制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
宣傳思想文化工作計劃篇一
近期,教育系統(tǒng)集中學習領會縣委工作會議上講話精神,根據(jù)《20xx年全縣宣傳思想文化工作要點》,結(jié)合本系統(tǒng)實際,特制定教育系統(tǒng)宣傳思想工作計劃,計劃共分四部分:
一、抓好思想理論學習工作
重點學習習近平總書記系列重要講話,學習十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,以六中全會精神為主,學習宣傳黨的十九大精神。學習黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、業(yè)務文化知識等。中心組開展“五個一”活動,即每周參加一次機關集體學習,每兩個月一次集中專題學習,每季度一次基層研討、撰寫文章、進行交流,每半年支部書記參加的一次學習與討論,每年一次基層理論講座。設立“教育講壇”。中心組成員、各股室負責人自選內(nèi)容,每周五30分鐘到1小時講座。開展縣直黨員干部理論學習答題活動。中心組帶動機關,機關帶動系統(tǒng),形成人人講學習、愛學習、比學習的風氣,進而推動學習型組織、學習型單位建設工作。
二、加強師生思想道德建設
一是認真貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》,樹立良好的行業(yè)形象。開展“我是一名人民教師”主題演講活動,擬定教師節(jié)前舉行一次縣級優(yōu)秀教師事跡演講報告會。先以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、或?qū)W校為單位進行事跡報告,推薦人選參加縣級事跡報告。
二是組織開展好“最美教師 ”評選活動和道德模范、身邊好人學習宣傳活動,營造“好人好報、德有所得”的社會氛圍。
三是積極開展“中國夢”主題教育活動,不斷培養(yǎng)青少年熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義情感。七一前后開展一次童心向黨歌詠誦讀競賽活動,組織好慶祝建軍90周年,紀念抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)80周年活動。十一前后愛國主義系列教育活動。擬定四月召開一次未成年人思想道德建設工作座談匯報會。以“文明賓縣伴我行”主題活動為載體,大力開展關愛貧弱群體、關愛自然、文明交通、文明旅游等志愿服務活動。以“少年明德守禮行動”為載體,以立德樹人為根本,在中小學校廣泛開展“六個一”活動,積極創(chuàng)建文明班級和文明校園。以弘揚雷鋒精神為重點,不斷深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。
三、加強輿論文化宣傳工作
一是積極向上級行政部門、新聞媒體推薦本單位在師德建設活動中,在辦人民滿意教育的工作中取得的成績和經(jīng)驗。全年擬定不少于報道10個教育工作先進單位或個人。要廣泛宣傳樂于助人、愛心幫困、具有道德禮儀精神和踐行雷鋒精神的“最美人物”和“身邊好人”的感人事跡。二是充分利用學校諸多文化宣傳條件,形成良好的文化輿論氛圍。建立班級圖書角,開放學校圖書室,辦好櫥窗、板報、廣播,提倡辦校報、班級手抄報。積極引導教師、學生創(chuàng)作文學藝術佳品,利用校園文化陣地宣傳思想、展示才藝。為學生積極開辟科技、文藝、繪畫、寫作等第二課堂,活躍校園文化生活。要大力宣傳本學校的先進人和事。三是重視宣傳思想工作隊伍建設,確保校園宣傳思想文化工作得到有效開展。各校要有通訊員,建立通訊信息網(wǎng)絡微信群,充分利用微博、微信、微視、手機客戶端等新媒體,開展網(wǎng)絡文明傳播活動。
四、開展精神文明創(chuàng)建活動
一是積極開展爭創(chuàng)文明校園活動。教育系統(tǒng)要圍繞創(chuàng)建文明城市常態(tài)化工作總體部署,根據(jù)本單位創(chuàng)建工作方案,開展創(chuàng)建活動。要落實好《教育部、中央文明委關于深入開展文明校園創(chuàng)建活動實施意見》,開展爭創(chuàng)文明班級,爭做文明職工、文明學生的活動。二是推進學校身邊好人榜宣傳欄設立工作 。廣泛開展“講文明、樹新風”活動,扎實推進社會主義核心價值體系建設。三是積極建設優(yōu)美、和諧、高雅、文明、健康的校園文化環(huán)境。擬定搞一次校園文化和環(huán)境建設工作檢查。結(jié)合開學初檢查進行。
宣傳思想文化工作計劃篇二
20xx年,將以創(chuàng)省級文化先進區(qū)為抓手,以項目為,城鄉(xiāng)一體的公共文化服務體系,保障城鄉(xiāng)的文化權(quán)益,文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,文化軟實力,文化的大發(fā)展大繁榮。為此,主要工作:
農(nóng)村文化陣地建設,健全長效管理機制。三級公共文化基礎設施建設,制定公共文化服務體系實施意見,各級基層文化陣地使用率和服務,公共文化網(wǎng)絡建設的保障機制和長效管理機制。
“戶戶通”工程,廣播電視公共服務體系建設。在20xx年試點的基礎上,力爭20xx年農(nóng)村有線電視入戶率達50%,并以有線電視用戶網(wǎng)為載體,建設覆蓋農(nóng)尋址數(shù)字廣播應急系統(tǒng)、農(nóng)民網(wǎng)校、電子圖書館、遠程教育服務平臺、農(nóng)村數(shù)字影院等,搭建以廣電網(wǎng)絡為核心的數(shù)字化信息服務平臺。
挖掘、梳理和提煉文化資源,將傳統(tǒng)文化與溫江時代精神相,地域、兼有時代內(nèi)涵和歷史底蘊的濃厚人文環(huán)境,城市文化形象。城市主題文化建設體系,力求將文化資源轉(zhuǎn)化為文化符號、文化標識、文化景觀和文化象征,融入于城市建設、公共服務、市民生活之中,獨特的城市人文景觀體系。塑造魚鳧王都、光祈故里、花卉之鄉(xiāng)等文化品牌,魚鳧城遺址保護項目策劃工作,以屆“非遺節(jié)”、光祈音樂節(jié)為依托,舉辦全省、全國的主題文化活動。歡樂溫江文化。引入國內(nèi)、國際知名的中介機構(gòu)和演出公司,培育溫江商業(yè)演出市場,力爭20xx年引進1-2場力的大型商業(yè)性文化演出,引進1到2家大型娛樂場所。,正在與新加坡演藝公司銜接,擬于4月合作舉辦亞洲音樂節(jié)。
區(qū)委區(qū)“快手抓項目、重拳抓投入、保增長”的工作要求,實施重大文化產(chǎn)業(yè)項目戰(zhàn)略,文化產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展,優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)整體。規(guī)劃編制工作。文化基礎設施布點規(guī)劃編制工作,文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃編制工作,制定文化產(chǎn)業(yè)投資目錄,出臺鼓勵支持影視動畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見。以項目為支撐,文化創(chuàng)意、文化旅游、文化藝術、文化培訓等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年,四川文化產(chǎn)業(yè)園項目建設,力爭于5月份動工建設;與東湖sbi項目合作,在科技園片區(qū)規(guī)劃建設影視動畫產(chǎn)業(yè)園區(qū),動漫原創(chuàng)產(chǎn)業(yè)基地和衍生產(chǎn)品開發(fā)總部基地,,正與國內(nèi)龍頭動漫企業(yè)明日科技銜接,該公司落戶溫江;198片區(qū)建設,規(guī)劃建設原創(chuàng)音樂基地;依托北部新城片區(qū)建設和陳家桅桿文物資源,引進民間藝術館、博物館和收藏館等,民間博物館群;四川藝術職業(yè)學院項目建設,并以此為依托,吸引和聚集專業(yè)藝術培訓機構(gòu)、中介機構(gòu)、演藝團體等,藝術培訓市場發(fā)展。
宣傳思想文化工作計劃篇三
xx年,xx縣房地產(chǎn)管理局將認真貫徹落實黨的十八大精神,認真踐行黨的群眾路線,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,解放思想,求真務實,創(chuàng)新招法,推進房管工作順利開展。重點抓好以下幾項重點工作:
一是加強辦件大廳標準化建設。規(guī)范大廳各窗口的標識、工作人員胸卡、著裝等,完善大屏幕、觸摸屏及應該上墻公示的內(nèi)容,嚴格執(zhí)行市局“四聲、四清、四辦”服務要求,落實工作人員行為規(guī)范、服務標準及文明用語、服務忌語,推進窗口服務上水平。二是縮短辦件時限。研究制定《房管局關于房地產(chǎn)登記時限有關問題的管理辦法》,進一步縮短房地產(chǎn)登記、二手房交易、房產(chǎn)測繪、房屋租賃登記備案、物業(yè)管理備案等辦件時限,提高辦件效率,切實方便企業(yè)和群眾。三是開辟“綠色通道”。對縣重點工程、民心工程及重點園區(qū)、重點企業(yè)項目,開辟“綠色通道”,實行急事急辦、特事特辦,需要到市局的實行領辦,切實為企業(yè)服好務,打造高效、快捷、企業(yè)群眾滿意的服務窗口。
物業(yè)企業(yè)監(jiān)管工作是建設“清潔社區(qū)、一號工程”的重要內(nèi)容,要以“提升全縣物業(yè)管理服務水平”為主線,抓好對物業(yè)公司的監(jiān)管。一是抓好宣傳和培訓。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、居委會人員,就物業(yè)管理相關政策、法律法規(guī)及配套辦法進行三期培訓。開展“物業(yè)管理宣傳月”活動,通過新聞媒體、小區(qū)宣傳欄、經(jīng)理接待日等形式開展宣傳,營造共建共享“清潔社區(qū)”的良好氛圍。二是搞好物業(yè)行業(yè)誠信管理系統(tǒng)的建設。完成所有的物業(yè)企業(yè)和物業(yè)項目的管理信息采集,對物業(yè)管理項目進行綜合評定,規(guī)范物業(yè)公司經(jīng)營行為,構(gòu)建誠實守信的市場環(huán)境。三是解決物業(yè)管理突出問題。摸清目前我縣各小區(qū)存在的屋頂漏雨、外檐滲漏情況,組織業(yè)主委員會和物業(yè)公司研究解決辦法,正確引導業(yè)主委員會合理使用專項維修資金和應急解危專項資金。四是抓典型樹品牌。以20xx年的試點項目清華瑞景和海馨園為示范點,推廣“五位一體”管理模式,以示范小區(qū)帶動全縣物業(yè)服務水平提升。
一是商品房銷售市場監(jiān)管。堅持“關口”前移,按照新編制的《房地產(chǎn)市場監(jiān)管工作規(guī)范》及銷售人員管理網(wǎng)絡,進一步健全銷售現(xiàn)場的公示內(nèi)容,規(guī)范開發(fā)企業(yè)和銷售人員行為,堅決查處各種違法違規(guī)銷售行為。二是銷售許可證和預售資金監(jiān)管。深入建筑工地巡查,認真履行市局下放的銷售許可證及資金監(jiān)管現(xiàn)場查勘職能,逐步完善查勘工作流程,以查勘促開工,促銷售。三是做好市場分析。建立完善的房地產(chǎn)市場分析體系,對全縣房地產(chǎn)各項數(shù)據(jù)進行歸納、分類、統(tǒng)計,準確把握和判斷市場狀況和走勢,為領導決策提供參考。四是加強法制宣傳。繼續(xù)做好“六五”普法和法律法規(guī)宣傳工作,與各業(yè)務科室配合,利用“法制宣傳日”等時機,廣泛開展權(quán)屬管理、物業(yè)管理、市場管理、住房保障、房屋安全使用等房地產(chǎn)法律法規(guī)宣傳,提高群眾法律法規(guī)和相關政策知曉率。
一是落實住房保障政策。做好廉租、經(jīng)租住房租房補貼及限價商品房資格證發(fā)放工作,擴大住房保障政策覆蓋范圍,使更多住房困難群眾改善居住條件。二是清理解決歷史遺留問題。對20xx年前入住但未辦理產(chǎn)權(quán)證及入住滿兩年開發(fā)商不配合業(yè)主辦理轉(zhuǎn)移登記的,如“碧水園”小區(qū),對此符合補登條件項目的做好補登、補錄、發(fā)證工作,積極為群眾辦好事。三是做好對口幫扶工作。按照全縣統(tǒng)一要求,做好對唐官屯東勾樂村的幫扶工作。充分結(jié)合該村“清潔村莊”建設目標,搞好該村衛(wèi)生保潔、垃圾清運、綠化美化及困難戶幫扶,切實讓群眾受益。
按照縣政府的`安排和要求,扎實推進相關重點工程工作。
宣傳思想文化工作計劃篇四
為貫徹落實中共中央一號精神,大力加強農(nóng)村基層化建設,提供優(yōu)質(zhì)的`農(nóng)村公共化服務,不斷豐富農(nóng)民的精神化生活,進一步推進化下鄉(xiāng)活動,特制訂臺市20xx年化下鄉(xiāng)工作計劃。
歌舞、戲曲、圖書、電影、物、書畫、攝影等。
市粵劇團、市青年粵劇團、市業(yè)余歌舞團、市廣東音樂團,臺城市區(qū)新鳳鳴、百花、金春鳴、藝苑等四支業(yè)余曲藝隊,市圖書館、市化館、市博物館、市電影發(fā)行放映管理中心、市書畫院等十三支隊伍。
1市粵劇團及市青年粵劇團除各安排200場粵劇在xx一帶演出外,八、九月份各安排-10場粵劇在我市農(nóng)村演出。
2市業(yè)余歌舞團自三月份開始每月安排1場歌舞節(jié)目下鄉(xiāng)演出。
市廣東音樂團擬安排場廣東音樂演奏會分別在6月、8月、10月下鄉(xiāng)演出。
4新風名曲藝隊、百花曲藝隊、金春鳴曲藝隊、藝苑曲藝隊等四支曲藝隊每月各1場曲藝節(jié)目下農(nóng)村基層演出。市電影發(fā)行放映管理中心開展“百部電影進農(nóng)村”放映活動,擬組織三支放映隊赴農(nóng)村放映,每月10場。
6市圖書館計劃籌集1萬冊圖書、雜志分別送到鎮(zhèn)化站圖書室、農(nóng)村社區(qū)化室。
7市化館、市博物館、市書畫院擬組織“xx華僑史展覽”、“黨旗飄飄”圖片展覽?!皒x市建設成就”書畫、攝影展覽等分10場送往農(nóng)村基層展出。
1粵劇下鄉(xiāng)演出12場次。
2歌舞下鄉(xiāng)演出9場次。
廣東音樂團下鄉(xiāng)演出場次。
4曲藝下鄉(xiāng)演出6場次。
電影下鄉(xiāng)放映120場次。
6送書下鄉(xiāng)1萬冊。
7送展覽下鄉(xiāng)展出10場次。
1000元
聯(lián)系人:xxx、xxx。聯(lián)系電話:xxxxxxx
宣傳思想文化工作計劃篇五
一、認真學習貫徹新的`《娛樂場所管理條例》,把條例的學習、宣傳作為一項重要工作來抓。深入學習、把握條例的立法宗旨和精神,明確管理職責和權(quán)限,增強依法行政意識,提高執(zhí)法水平。
二、安排部署全市文化市場統(tǒng)計年報工作,下發(fā)《關于做好xx年度文化市場統(tǒng)計年報工作的通知》,在全市文化市場管理工作人員的努力下,完成了這項任務極重的原始資料收集工作,并及時向省廳報出基表和匯總表。
三、根據(jù)省文化廳有關精神,安排全市各縣(區(qū)、市)文化部門對農(nóng)村文化市場現(xiàn)狀進行調(diào)研,要求各地按時上報調(diào)研報告。
四、完成全市的娛樂場所、音像制品、電子游戲等文化經(jīng)營戶的年檢換證工作。
六、積極準備參加全省召開的文化市場管理、稽查人員的業(yè)務培訓,一是對新法律法規(guī)的學習;二是行政執(zhí)法程序的學習;三是市(區(qū)、縣)兩級管理區(qū)域和范圍的明確。
七、配合環(huán)境保護部門認真宣傳環(huán)境保護法,噪聲污染防治法,要求娛樂場所的設立、經(jīng)營要注意防止環(huán)境污染。對高考、中考期間保證考試環(huán)境安靜安排了稽查人員巡查。
八、配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策。
九、根據(jù)文化部、省文化廳的要求,在全市起用“12318文化市場舉報電話。
十、完成市局收費許可證的年審工作。
十一、配合公安等相關職能部門參與打擊賭博等違法犯罪活動,主要清查娛樂場所、茶室以及網(wǎng)絡賭博、電子游戲賭博等。
十二、做好網(wǎng)吧規(guī)劃,根據(jù)全省文化市場會議精神,結(jié)合我市網(wǎng)吧市場實際,制定全市xx至xx年網(wǎng)吧發(fā)展規(guī)劃。
十三、繼續(xù)開展保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動,通過開展“陽光行動”為重點的音像市場整治工作,嚴厲打擊違法音像制品經(jīng)營活動,堅決遏制侵權(quán)盜版音像制品泛濫的勢頭。
宣傳思想文化工作計劃篇六
20xx年社區(qū)將認真貫徹黨的十八屆六中全會和省、市、區(qū)關于文化建設的會議精神,繼續(xù)堅持文化大繁榮,大發(fā)展的方針,以文化服務群眾為中心,以開拓文化陣地、組織和舉辦各種文體活動為途徑,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,營造品味高尚、健康向上的社區(qū)文化氛圍,結(jié)合社區(qū)實際,現(xiàn)制定如下工作計劃:
充分利用社區(qū)文化陣地、宣傳欄、微信平臺、微博等形式,通過文藝演出,廣泛開展市民公德、法制、新型生育文化等內(nèi)容的宣傳工作。以社區(qū)市民學校為依托,積極開展面向不同居民層面的社區(qū)學習教育活動,加強與轄區(qū)單位的共建聯(lián)系,構(gòu)筑社區(qū)教育網(wǎng)絡體系,全面提高居民受教育的程度。
社區(qū)堅持以人為本,不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容,繼續(xù)深化參加社區(qū)文體活動對象普及面,加強與轄區(qū)單位對接,使轄區(qū)內(nèi)所有機關、企事業(yè)單位、行業(yè)場所等非經(jīng)營性文化、體育活動場所資源面向社區(qū)居民開放,實現(xiàn)社區(qū)文化資源共建共享。同時,鼓勵經(jīng)營性文化單位積極參與文化資源共享工作,根據(jù)自愿、共享、共贏的原則,對社區(qū)居民給予服務。
建好社區(qū)文化活動室,結(jié)合社區(qū)現(xiàn)有實際,科學規(guī)劃、合理布局,不斷完善社區(qū)圖書室和電子閱覽室,為居民提供學習條件和場所,改善居民學習交流的'環(huán)境。充分發(fā)揮轄區(qū)文化服務設施的作用,切實提高公共文化服務能力和水平,逐步完善服務的制度體系。通過黨員遠程教育的渠道,充實公共文化服務的基本內(nèi)容,切實保障廣大人民群眾的基本文化權(quán)益。
加強對社區(qū)工作人員的社會主義思想教育和科學文化教育,形成健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍,不斷創(chuàng)新載體,豐富群眾業(yè)余文化生活。利用社區(qū)的多媒體設備,定期開設網(wǎng)上學習,讓居民在家門口就能感受到信息時代的魅力。
充分利用社區(qū)文化資源,不斷探索文化活動的新形式、新內(nèi)容,創(chuàng)新載體,積極引導和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣、內(nèi)容健康向上的各類文體活動。
1、結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日開展各類文體活動,如“元宵節(jié)猜謎”、“三八婦女節(jié)趣味游戲”、“端午節(jié)包粽子”、“中秋節(jié)賞月”、“重陽節(jié)走訪慰問”等等。
2、充分調(diào)動轄區(qū)文藝愛好者辦好百姓大舞臺文藝演出。以歌舞、戲曲、器樂、獨唱等內(nèi)容豐富、形式多樣的文藝節(jié)目,豐富居民群眾文化生活和滿足不同年齡段居民的文化需求。
3、定期開放社區(qū)圖書室和電子閱覽室,因地制宜,結(jié)合社區(qū)老年人的實際需要,增添適合的活動項目,在社區(qū)門前開展公益電影放映活動,豐富群眾文體娛樂生活。
4、假期組織青少年開展有益的社會實踐活動,豐富課外生活,學習生活中的知識,在實踐中讓青少年們學會自強、自立。積極鼓勵家長熱情參與,以此來活躍社區(qū)文化,陶冶居民情操,從而提高居民的文化素養(yǎng)。
5、積極創(chuàng)辦“健身路徑”,經(jīng)常開展室外健身活動。堅持利用各種形式推進社區(qū)文體活動的開展,努力搭建社區(qū)居民健身休閑,文化交流的平臺,提高轄區(qū)群眾的體育健身意識,營造健康向上的社區(qū)文化氛圍,增強居民群眾對社區(qū)的歸屬感和認同感。
宣傳思想文化工作計劃篇七
20xx年在縣文廣新局、縣委宣傳部以及xx鄉(xiāng)政府的正確引導下,深入貫徹落實文化工作,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府提出的工作思路和年初制定的各項工作目標,全力抓好各項工作,以夯實綜合文化站服務基層的各項能力、豐富廣大人民群眾的業(yè)余文化生活為目標,扎實求進,先將20xx年全年工作情況總結(jié)如下:
1、加強鄉(xiāng)綜合文化站陣地建設。一是根據(jù)年初文廣新局的工作部署,我鄉(xiāng)綜合文化站的標識標牌已統(tǒng)一更換,文化工作制度上墻公示;二是小劇場改造建設的投入資金280萬元,20xx年11月底完成。
2、基本上完成了蛇塘塢、姚西塘、鳳基坤三個村文化禮堂建設。
充分發(fā)揮陣地作用依托綜合文化站,積極開展培訓。突出中心工作,傳播科技文化知識,開展各類文化培訓、技術培訓以及政策宣傳等。共開展7次培訓班:第一期舞蹈培訓、第一期腰鼓培訓、道情培訓、聲樂培訓、第二期舞蹈培訓、第二期腰鼓培訓化妝課培訓以及9-10月文化站全體工作人員晚上專程下村輔導23個村。
xx鄉(xiāng)綜合文化站為發(fā)展和繁榮村級整體文化事業(yè),提升村級相關文藝團隊的演藝水準,培養(yǎng)文藝骨干的業(yè)務能力,文化站全體同志樹立“沉下身子、走進基層、惠民百姓”的服務宗旨。決定在9-10月份對全鄉(xiāng)進行巡回音樂、舞蹈等文化輔導活動,具體時間安排如下:
一、活動時間:20xx年9月10日至20xx年10月29日(一般安排晚上6:30----9:00)。
二、活動地點:各村文化禮堂或文化(體育)廣場。
三、輔導老師:xx鄉(xiāng)綜合文化站全體成員。
四、輔導對象:各村文藝團隊、文藝骨干、文化志愿者等。
鄉(xiāng)綜合文化站第二輪下基層輔導安排時間表
1、其中本鄉(xiāng)文化活動3次,分別是:許家村、上向塘村及姚西塘村。文化走親8次:社陽紅光村、金龍村、橫山項家村、志棠村、小南海鎮(zhèn)、衢江區(qū)高家鎮(zhèn)、溪口寺下村、沐塵鄉(xiāng)慶豐村、湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)地圩村春晚等。參加亞太地區(qū)汽車拉力賽、羅家鄉(xiāng)、文化館小劇場消防、衢州市20xx年建軍節(jié)大聯(lián)歡活動(《當過兵的人》)。在1月份根據(jù)縣委宣傳部的工作部署,全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村文化禮堂的精品節(jié)目展演,xx鄉(xiāng)xx村節(jié)目小品《小鎮(zhèn)因你而美麗》榮獲金獎;同月小品在社陽鄉(xiāng)紅光村文化禮堂演出;小品還參與湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)“村晚”活動;4月份小品在溪口鎮(zhèn)寺下村文化禮堂進行演出;;6月份鄉(xiāng)“舞韻”舞蹈隊舞蹈節(jié)目《落花》首次亮相小南海鎮(zhèn)枇杷采摘節(jié)暨農(nóng)業(yè)項目推薦活動。5月30日《落花》到社陽鄉(xiāng)參加文化走親節(jié)目。6月29日在上向塘村舉辦“村情人人知 有禮上向塘”歌唱比賽;7月13日在衢江區(qū)高家鎮(zhèn)盈川村暨楊炯出巡非遺進校園活動;7月22日橫山鎮(zhèn)志塘村演出小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;9月14日沐塵鄉(xiāng)慶豐村文化走親節(jié)目小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;9月18日在縣文化館演出小品《鄉(xiāng)村因你而美麗》;10月9日許家村“衢州有禮,樂道許家”阿樂道情專場演唱會;10月19日xx鄉(xiāng)40人在20xx年國際汽聯(lián)亞太汽車拉力錦標賽中國(龍游)拉力賽開幕式上跳《禮在龍游》,在11月,姚西塘村文化禮堂即將舉行開堂儀式等;非遺道情參加省內(nèi)外大型活動和比賽多次;貔貅也多次參加省內(nèi)外演出活動。
2、送電影下鄉(xiāng)122場,映及全鄉(xiāng)23個行政村、學校、企業(yè)等舉辦展覽6期:文化站宣傳欄、便民服務中心停車場、其它如黨建知識、食品安全衛(wèi)生、打黑除惡等。
4、鄉(xiāng)文化站也因獨特的“舊糧倉”特色,接待了一次又一次來自省內(nèi)外的參觀考察學習。(,北京大學教授、國家公共文化服務體系建設專家委員會主任李國新、浙江省文化廳公共文化處副處長仲建忠、市文化局局長、陸壽泉副縣長、縣文廣新局、縉云、景寧、磐安等等)。
3、全鄉(xiāng)有省保、縣保(文物保護點)19處,。夏峰村夏泰權(quán)古民宅已經(jīng)維修完成,接下來對劉家劉慶祥宅劉震戶(縣保)進行修繕等。2月下旬深入開展文物古建筑安全隱患檢查,對“光天化日”、“進士第門樓”、“余氏祠堂”、“永和堂”、“三槐堂”等進行安全檢查并提出整改意見,防止危險發(fā)生。6月初,對古建筑進行了風蟲、白蟻的安全預防,宣傳和引導。9月全縣組織了二次對全省十九處文保單位(點)安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,特別是對省保劉家花廳(永和堂)的保護非常重視。
今年在原有三位編制人員的基礎上,文化站聘用習業(yè)文化傳媒有限公司的兩名工作人員。即“兩員”——輔導員及管理員。文化站長及兩位文化員堅守崗位,矜矜業(yè)業(yè),在多了兩位人員的幫助下,xx鄉(xiāng)綜合文化站的文化生活可謂是更加的豐富多彩。文化站的輔導員和管理員工作都勤勤懇懇經(jīng)常放棄原本的休息時間在文化站加班。自從文化輔導員來了以后,文化站舞蹈房幾乎天天都能看到來排練跳舞的人,文化輔導員也為文化站排了許多節(jié)目;文化管理員來了以后文化站面貌更是煥然一新真正做到了免費開放,把文化站當家一樣弄得干干凈凈,甚至也加入到鄉(xiāng)舞蹈隊伍中去。文化站五位同志團結(jié)一心,共同努力,想法設法地將文化工作搞得有聲有色。
1、文化站人員把工作精力、工作重心下移到村,各村要有1-3支文體隊伍,培養(yǎng)村文藝志愿者,文化工作熱心者,村里每年至少組織開展1-2次文藝(化)活動。
2、挖掘地方特色文化——道情,加大培訓力度,培養(yǎng)一支20人以上的道情演唱隊伍。
3、進一步加強文化站各科室的功能、發(fā)揮更大的作用。
宣傳思想文化工作計劃篇八
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營和管理形成的思想的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的基本精神和凝聚力,包括戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及員工的共同價值觀和行為準則。
提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進團隊建設。
增強員工的滿意度和歸屬感,激發(fā)員工的工作熱情和積極性。
豐富員工業(yè)余文化生活,營造健康向上的團隊氛圍。
公司所有員工。
公司人事行政部及各部門主管。
動詞(verb的縮寫)時間
除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,9月將被指定為企業(yè)文化重點宣傳月。
動詞(verb的縮寫)公司企業(yè)文化的內(nèi)容
企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、遠見、責任。
核心價值觀:分享財富,成長。
經(jīng)營理念:以人為本
《企業(yè)行為規(guī)范手冊》實施例匯編,包括:
a)員工的日常行為規(guī)范;
b)服務行為準則(包括內(nèi)部和外部服務要求);
c)企業(yè)公關策劃與標準化;
編制視覺系統(tǒng)(vi)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,包括:
a)環(huán)境文化:文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化墻工程”、“文化可視化工程”,旨在讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略深入人心。公司logo,體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)精神、核心價值觀的ui設計可以貼在辦公室墻壁、會議室等醒目的地方。
(三)在對外交往中具有統(tǒng)一的企業(yè)形象
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:
a)管理層培訓:將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標語,并首先在管理層內(nèi)開展培訓,建立管理層在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用,要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b)員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念,能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括:
a)一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b)進行捕“風”捉“影”的活動,關愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c)在每年9月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。
d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
e)在svn系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。
宣傳思想文化工作計劃篇九
動,即節(jié)會文化活動、群眾性文化活動、文化交流活動,實施四大工程,即文藝創(chuàng)作精品工程、文化遺產(chǎn)保護工程、文化市場凈化工程、文化隊伍優(yōu)化工程,推動文化工作向更高水平邁進,為打造繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福***做出積極貢獻。在具體工作中,著力抓好以下六個方面。
一、廣泛開展各類文化活動,滿足廣大群眾文化需求
堅持普及與提高并重,文化與經(jīng)濟結(jié)合,面向群眾、面向基層,組織開展豐富多彩的文化活動。以節(jié)慶活動為主線,抓好節(jié)慶文化活動。組織好元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日文化活動。舉辦好墨子文化節(jié)、第六屆紅荷節(jié)等大型文化活動,重點組織好“慶祝建國60周年”系列文化活動。堅持以基層為重點,以文藝匯演、才藝展示等形式,廣泛開展群眾性文化活動。充分發(fā)揮基層文化隊伍和文藝人才的積極性,積極推進農(nóng)村文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化、廣場文化、校園文化、家庭文化活動的開展,注重豐富農(nóng)村文化生活,組織開展送戲、送電影、送圖書等文化下鄉(xiāng)、文化進社區(qū)活動,啟動文化進景區(qū)活動。精心組織計劃生育、普法宣傳、安全生產(chǎn)等各類文化宣傳活動,更好地為全市大局服務。積極參加全國、省、市組織的文藝調(diào)演,力爭取得優(yōu)異成績。精心組織文化交流活動,依托我市歷史文化、特色文化,堅持走出去、請進來,組織柳琴戲、漢畫像石、書畫藝術、民間藝術等方面的交流展示,重點組織好柳琴戲展演、民間藝術展示、書畫交流展、漢畫像石學術交流等活動,加強***文化的對外宣傳。支持鼓勵各文化單位、文化站自主開展形式多樣的文化活動。
二、繁榮文化藝術創(chuàng)作,推出更多精品力作
堅持精品帶動戰(zhàn)略,把弘揚優(yōu)秀歷史文化與發(fā)展現(xiàn)代文化藝術結(jié)合起來,組織創(chuàng)作更多反映時代精神,具有地方特色,思想性、藝術性、觀賞性俱佳的文藝作品。以“龍泉塔”文藝獎評選為抓手,圍繞國家、省、市開展的精品評選活動,加大文藝創(chuàng)作工作力度。力爭完成2部大戲、6個小戲的創(chuàng)作,其它文學、書畫、曲藝、攝影等文藝作品完成1000件以上,力爭有更多的作品在上級評獎中榜上有名。搞好新編柳琴劇目《廉石》的創(chuàng)作,努力打造“柳琴戲”特色文化品牌。加大對創(chuàng)作工作的指導考核,制定創(chuàng)作激勵機制,落實創(chuàng)作任務。組織“龍泉塔”文藝獎評選表彰活動,力爭創(chuàng)作出更多在全省、全國立得住、叫得響的精品力作。
三、加強文化遺產(chǎn)保護,彰顯地方文化底蘊
堅持“保護為主、搶救第一”的工作方針,積極做好文化遺產(chǎn)的保護、研究、展示工作。搞好第三次全國文物普查,重點組織好田野普查,確保高標準完成文物普查階段性任務。繼續(xù)完善制定全市文物保護中長期保護規(guī)劃,強化“四有”保護措施,搞好以青銅器為主的技術性保護,確保地上地下文物安全。加強文物稽查工作,落實文物保護責任制,嚴厲打擊破壞盜竊文物行為。積極申報文物保護單位,爭取更多項目列入國家、省級文保單位行列。認真搞好全市工程建設覆蓋文物保護區(qū)的文物調(diào)查、勘探工作,積極為重點工程服務。配合市規(guī)劃部門做好歷史文化名城的申報和創(chuàng)建。認真抓好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,健全文字、錄音、錄像檔案和數(shù)據(jù)庫,篩選更多的項目,做好推薦申報工作,力爭有更多的項目列入國家、省和棗莊級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。發(fā)揮柳琴戲傳承基地的重要作用,逐步搞好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的利用和傳承。進一步加大文物保護法律法規(guī)的宣傳,普及文化遺產(chǎn)保護知識,加強對***歷史文化研究和宣傳,力爭推出更多研究成果。
四、加強文化設施建設,提升公共文化服務能力
影。鼓勵群眾自辦文化,對熱心公益文化事業(yè)的市民,要積極扶持他們創(chuàng)辦文化大院、圖書室等。強化文化工作“項目意識”,加強文化項目的篩選申報工作,力爭博物館、北辛文化遺址保護展示項目、文物保護單位保護項目列入國家、省級項目等,爭取各級政策、資金的支持。
五、加大監(jiān)管力度,凈化繁榮文化市場
堅持一手抓繁榮,一手抓管理,按照標本兼治、重在治本的方針,加大文化市場監(jiān)管力度,提高依法管理水平。建立長效管理機制,繼續(xù)加強對網(wǎng)吧、娛樂場所的監(jiān)管,會同有關部門努力解決無證網(wǎng)吧、歌舞廳經(jīng)營等問題。把“掃黃打非”作為文化市場監(jiān)管的重要工作來抓,加強對音像市場、書刊市場、印刷市場、演出市場的管理,堅決封堵政治性非法出版物的流入、傳播,掃除淫穢色情、暴力兇殺、封建迷信等文化垃圾,清繳各類侵權(quán)盜版出版物,杜絕盜版教材、教輔的印刷銷售,規(guī)范演出演藝市場,為廣大群眾,特別是青少年營造積極健康的文化環(huán)境。加強對文化市場從業(yè)人員的教育培訓,做到執(zhí)法、普法、服務的有機結(jié)合。加強行業(yè)協(xié)會建設,加強行業(yè)自律,發(fā)揮新聞出版行業(yè)等協(xié)會的應有作用。積極探索文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子,打造娛樂、演藝、印刷、廣告、古玩等行業(yè)的新亮點,努力實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)的新突破。開展公益文化項目推介活動,認真策劃項目,推進文企聯(lián)姻,推動文化與經(jīng)濟的共同發(fā)展。
六、加強文化隊伍建設,提高隊伍整體素質(zhì)
按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力建設適應新形勢發(fā)展的文化工作者隊伍。深入開展“學習實踐科學發(fā)展觀集中教育”,加強思想建設,強化政治理論學習,提高理論素養(yǎng);加強業(yè)務學習培訓,組織崗位練兵,爭做業(yè)務行家里手;加強作風建設,組織“文化系統(tǒng)作風建設年”活動,繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、勤奮、務實、奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),大力倡導“高效率、快節(jié)奏、扎實干、有作為”的工作作風。加強領導班子和干部隊伍建設,探索干部管理的培養(yǎng)、任用、激勵工作機制,不斷優(yōu)化干部隊伍。注重文化人才建設,積極引進培養(yǎng)一批文化專業(yè)人才。加強黨風廉政建設、職業(yè)道德建設、行風建設,建立健全各項規(guī)章制度,堅持依法行政,提高服務水平。抓好文化系統(tǒng)黨建、精神文明、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、招商引資等各項工作。健全文化工作考評機制,加強對基層文化工作的督促指導,確保把各項工作任務落到實處。
宣傳思想文化工作計劃篇十
20xx年是“xx”規(guī)劃的xx年,也是全面推進我市濱海文化名城建設,實現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮的重要一年。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,解放思想、銳意創(chuàng)新,以群文輔導與創(chuàng)作為根本,以群文活動和培訓為重點,以人才隊伍建設為支撐,不斷深入文化體制改革,為全市的文化大發(fā)展、大繁榮做出新的貢獻。
1、立足工作實際重點組織實施“千百重點文化工程”努力推進我市基層公共文化服務體系建設。
2、組織承辦20xx年某某市工商銀行之春新年音樂會。
3、組織承辦某某市20xx年“元宵節(jié)民間廣場文藝表演賽”。
4、組織承辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨某某市第四屆合唱藝術節(jié)。
5、組織承辦某某市第十二屆“港城之夏”文藝展演暨第七屆沙灘演藝廣場音樂狂歡節(jié)活動。
6、組織承辦某某市少兒美術書法比賽展覽活動。
7、組織承辦20xx年某某市戲曲票友大賽。
8、繼續(xù)打造以陽光系列為主題的陽光文化品牌,適時舉辦陽光系列專場演出活動。
9、組織搞好20xx年度山東省群文理論評選和文藝作品創(chuàng)作及音樂考級工作。
10、做好省級第三批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目申報工作。繼續(xù)完成非物質(zhì)文化遺產(chǎn)影像集拍攝工作。
11、適時舉辦文藝輔導培訓班(研討會)。
12、以陽光女子樂團、群星藝術團為主體,搞好各類公益性文藝演出及文化下鄉(xiāng)演出活動。
1、以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,進一步解放思想、開拓創(chuàng)新,通過一系列思想教育和專題知識講座等活動。不斷深化干部職工政治思想教育工作,努力提高干部職工的文化修養(yǎng)、職業(yè)道德和政治思想覺悟,營造良好的愛學習、勤思考的學習氛圍和環(huán)境。做好全年財務收支、藝術檔案、工會工作、水、電、通訊、衛(wèi)生管理、老干部、會議安排、上傳下達及日常接待外聯(lián)工作、做好防火、防盜安全工作。
2、不斷深化內(nèi)部機制改革,建立健全和完善的激勵競爭機制、定崗定責明確崗位職責和任務,責任到人、考勤考績、把日??己撕湍杲K考核相結(jié)合力爭做到績效有差異,獎勵分配有差別。
3、完善各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理機制、調(diào)動廣大職工的工作積極性。營造勤奮創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)愛崗、能干事會干事干成事團結(jié)和諧的工作氛圍,不斷提高干部職工的工作責任感、使命感和自覺性,為我市群文化大發(fā)展大繁榮作出應有貢獻。
4、不斷加強人才引進和專業(yè)人員隊伍建設,尤其是對年輕人的培養(yǎng)使用,逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)和管理人才隊伍。
5、完成市文廣新局及省藝術館交辦的各項工作任務。
宣傳思想文化工作計劃篇十一
劃
企業(yè)文化工作計劃(一)怎么制定企業(yè)文化年度工作計劃
作為一種極其有效的經(jīng)營管理策略和方法,企業(yè)文化工作本身就被很多管理者所忽視。企業(yè)文化的本質(zhì)是為經(jīng)營服務的,只要加以充分運用,便能切實促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施、品牌建設和經(jīng)營業(yè)績的提升,其現(xiàn)實價值和戰(zhàn)略意義遠遠沒有得到應有的重視和發(fā)揮。
企業(yè)文化年度計劃是企業(yè)文化落地工作的重要載體,也是所有企業(yè)文化工作者每年都要做的功課。幾乎所有的企業(yè)家或企業(yè)的管理者們,都有類似的經(jīng)歷。每年從第三季度開始,我們已經(jīng)不僅僅關注今年的業(yè)績完成情況了,而是開始規(guī)劃未來一年的經(jīng)營藍圖,并且思考著一系列并不輕松甚至比較痛苦的話題:
在新的一年里,如何使各項管理工作,與企業(yè)的經(jīng)營目標、與品牌建設和市場拓展計劃相匹配?如何讓員工認同企業(yè)理念,用一種聲音和語言統(tǒng)領全局,有效地增強企業(yè)的凝聚力、激發(fā)全體員工的創(chuàng)造活力,使大家以最好的狀態(tài)與最高的效率,實現(xiàn)理念落地、計劃落地,共同實現(xiàn)全年的經(jīng)營目標?如何通過一系列最具創(chuàng)意的活動,集中優(yōu)勢兵力、整合有限資源,發(fā)揮杠桿作用,以最低的成本創(chuàng)造最大的效益,從而推動管理進步、改善企業(yè)形象、推廣企業(yè)品牌、提升經(jīng)營業(yè)績,使公司腳踏實地、有計劃有步驟地向既定的目標邁進? 其實,這正是我們每時每刻都必須面對的課題。
本人始終很欣賞王石和他所帶領的團隊!不是因為萬科驕人的業(yè)績,而是因為他們總能有很好的創(chuàng)意,比如,我以前談到的尊重員工個人的理念的倡導與實踐,選擇規(guī)范化道路,不同定位、不同風格的房地產(chǎn)項目品牌的策劃與推廣;事實上,這些創(chuàng)意并非一定是萬科首創(chuàng)、甚至別人早已用過,但萬科與其他企業(yè)最大的區(qū)別在于,能夠?qū)⑦@些創(chuàng)意長期堅持下去,并且力求做到極致、做出自己的個性與特色,最終成為不斷創(chuàng)造經(jīng)營奇跡、保持行業(yè)領跑者地位的競爭優(yōu)勢。
萬科開始于1995年、堅持了13年的“主題年”傳統(tǒng)就是一個典型案例。我可以十分負責任地評價,萬科的成功,在很大程度上得益于企業(yè)上下對“企業(yè)主題年”的高度重視和深入貫徹。在這一點上,萬科又一次走在了很多企業(yè)的前面,為我們創(chuàng)造了榜樣。結(jié)合本人在管理咨詢機構(gòu)的長期實踐,本文將對“如何制定企業(yè)文化年度工作計劃”的操作思路與方法進行一次全盤解析,期望在推動企業(yè)內(nèi)部的系統(tǒng)創(chuàng)新與變革、提高整體經(jīng)營業(yè)績等方面,對國內(nèi)的眾多成長型企業(yè)有所啟發(fā),并引發(fā)實際行動。
企業(yè)文化年度工作,顧名思義,就是企業(yè)將經(jīng)營管理中的某個局部環(huán)節(jié)或企業(yè)文化中的某項理念,確定為整個企業(yè)在某個年度階段內(nèi)的工作重心,并充分激發(fā)全體員工的參與熱情,發(fā)揮團隊的智慧力量,予以重點解決,從而帶動企業(yè)內(nèi)部各個系統(tǒng)及全局化的創(chuàng)新和突破,促進企業(yè)年度經(jīng)營目標實現(xiàn)和整體發(fā)展戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施。
比如:1995年是萬科的第一個企業(yè)文化主題年,其年號為“資金年”,就是以改善資金運用狀況為目標,并由此建立了資金結(jié)算中心模式;1997年的萬科“客戶年”,則提出了“如何對待客戶”這一重大命題,倡導“善待客戶,善待職員”,促使客戶服務體系初具雛形;而1998-2000年連續(xù)三年的“職業(yè)經(jīng)理年”、“團隊精神年”、“職業(yè)精神年”,通過倡導成熟的團隊管理理念,打造了一支成熟的職業(yè)經(jīng)理隊伍,為職業(yè)經(jīng)理的專業(yè)素質(zhì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力提供了廣闊的空間。
“企業(yè)主題年”的價值在于:它是漸進式宣導企業(yè)理念、完善管理機制、實現(xiàn)理念落地的企業(yè)文化創(chuàng)造策略;它是階段性地解決企業(yè)現(xiàn)實問題、提升企業(yè)經(jīng)營管理水平的有效方法;它是以企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略為導向,與企業(yè)品牌建設和市場拓展計劃相匹配,切實推動企業(yè)年度經(jīng)營目標如期實現(xiàn)的管理舉措;它是通過凝煉生動的理念和一系列富有創(chuàng)意、全員互動的活動樣式,增強企業(yè)的凝聚力,調(diào)動和激發(fā)企業(yè)內(nèi)部各個系統(tǒng)員工的創(chuàng)造活力的有效手段。
企業(yè)主題年有哪些構(gòu)成要素呢? 企業(yè)主題年一般包含如下內(nèi)容:
5、內(nèi)部造勢活動:即圍繞主題年的主題策劃、開展的一系列企業(yè)內(nèi)部的宣傳造勢活動,例如主題年啟動儀式、培訓、研討會、比賽、團隊訓練、企業(yè)周年慶典、年會等; 6、外部推廣活動:即圍繞主題年的主題策劃、開展的一系列企業(yè)形象與品牌宣傳、產(chǎn)品營銷推廣活動,例如主題年新聞發(fā)布會、經(jīng)銷商/供應商會議、終端主題促銷活動、媒體廣告和軟性宣傳文章等。
用一支旋律領舞全員,用一種聲音唱響全年;每年解決一個實際問題,每年完成一次系統(tǒng)突破——這就是企業(yè)主題年的本質(zhì)!正是通過主題年的方式,萬科連續(xù)不斷地對企業(yè)內(nèi)部的“短板”進行內(nèi)省和澆鑄,使公司員工的職業(yè)素質(zhì)、客戶理念、品牌意識和整體經(jīng)營管理水平逐年躍升一個新的臺階,向更規(guī)范、更專業(yè)化的方向堅實邁進。見附表《萬科企業(yè)主題年年歷表》。
萬科企業(yè)主題年年歷表
年份 主題年年號
3.確立年度企業(yè)文化工作內(nèi)容,如主題,為全年定調(diào)
企業(yè)主題年有兩個關鍵詞,即“年”和“主題”,其中“主題”是為“年”服務的。因而,主題的契合性就變得十分關鍵。
主題年的年號要求簡單、明確,但主題的確定決非一件容易的事。
主題年的主題需要從現(xiàn)實與未來兩個方面去思考和把握。一是思考在即將過去的這一年里,我們的各級員工缺少了什么樣的精神、忽略了什么樣的理念,我們的經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)了什么樣的問題,有哪些薄弱環(huán)節(jié);二是思考在未來這一年里,為了配合年度經(jīng)營目標和中長期發(fā)展規(guī)劃的實現(xiàn),我們應該在哪些方面有所改善和突破。
4.實施步驟,可按階段劃分。 5.實施保障
6.年度工作評價及優(yōu)化建議 企業(yè)文化工作計劃(二)
各個企業(yè)都有著不同的經(jīng)營理念和文化氛圍,這是企業(yè)文化的差異性表現(xiàn);企業(yè)文化的建設也沒有統(tǒng)一或固定的操作模式,它需要企業(yè)根據(jù)自身情況不斷探索和
總結(jié)
。桑芭絲的企業(yè)文化建設也需要長期的,根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期的需要而有針對性的開展工作。近期工作目標及計劃如下:一、完善和規(guī)范現(xiàn)有宣傳媒體,為企業(yè)文化建設疏通渠道。
1、廣播系統(tǒng)的技術改進,改用電腦設備進行數(shù)字錄音、音樂下載、播音合成等,以節(jié)約成本、提高效率、提升廣播水平。
2、制定和啟動日常廣播計劃,規(guī)范廣播組稿、編輯、播音等作業(yè)流程。以提升廣播的認知度和互動性。3、重新規(guī)劃櫥窗欄目設置,分配給各部門使用,由公宣統(tǒng)一管理,以加強各部門對企業(yè)文化工作的參與和投入。
二、確定企業(yè)文化建設的總體目標和階段性目標,并制定發(fā)展綱要。
1、進行企業(yè)文化普查,以問卷調(diào)查形式,收集、匯總、分析企業(yè)文化現(xiàn)狀,為制定目標和綱要提供相關依據(jù)。 2、組織全體管理人員開會討論企業(yè)文化建設工作,收集意見、建議,并要求各部門主管提案。3、確立企業(yè)文化建設體系,科學規(guī)劃和制定企業(yè)文化建設綱要和具體要求。
三、
利用宣傳手段輔以行政手段,進行全員企業(yè)文化導入。1、對各層人員制定行為規(guī)范,并分層次開展企業(yè)文化培訓教育,從干部到員工。
2、建立長效機制,每月以一個主題開展全員企業(yè)文化建設活動。如:下月以“禮儀與行為規(guī)范”為主題,再下月以“個人形象與企業(yè)形象”等。
3、實行全員參與,部門負責人督導,部門間評比的日?;ぷ鳈C制。
企業(yè)制度是硬性的管理手段,企業(yè)文化則是軟性的管理手段,企業(yè)文化歸根到底應為企業(yè)的全面發(fā)展、和諧關系的塑造服務。企業(yè)文化工作也將圍繞企業(yè)的發(fā)展需要和管理目標而變化和調(diào)整。企業(yè)文化工作計劃(三)
根據(jù)公司企業(yè)文化“十*五”規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)實際情況,為進一步加強企業(yè)文化建設,不斷為企業(yè)管理與經(jīng)營注入生機和活力,為思想政治創(chuàng)新開拓新的渠道,為保障完成企業(yè)各項經(jīng)濟技術指標。特制定本計劃:
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