我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇一
潞安集團(tuán)常村煤礦認(rèn)真貫徹集團(tuán)五月份安全工作視頻會(huì)議精神，在全礦深入開展“事故反思月”活動(dòng)，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題，并嚴(yán)格制定措施加以整改，確保礦井安全生產(chǎn)。
在事故反思月活動(dòng)中，常村礦各科室針對相應(yīng)的分管范圍，結(jié)合“五查三反”活動(dòng)，對近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析，深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認(rèn)真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。
各隊(duì)組充分利用班前會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，組織職工對近期發(fā)生的典型事故進(jìn)行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動(dòng)，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。同時(shí)，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動(dòng)，職工從自身工作實(shí)際和作業(yè)環(huán)境出發(fā)，深入反思自己在作業(yè)時(shí)有沒有違章行為，存在哪些隱患、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
xx煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的安全意識忒差，安全確認(rèn)不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現(xiàn)象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實(shí)處，達(dá)到真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面通過說教和傳授學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠管理和監(jiān)督，要營造一個(gè)良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會(huì)應(yīng)此痛心疾首!也許這是一時(shí)疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他們的家庭和我們的企業(yè)帶來了無法彌補(bǔ)的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦!在這里，面對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時(shí)刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)”，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心，將“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)我礦的安全發(fā)展。
我們在學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織人員認(rèn)真分析，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故防范措施，舉一反三，結(jié)合自己區(qū)域的特點(diǎn)，針對事故發(fā)生的.原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習(xí)慣，通過學(xué)習(xí)，分析，總結(jié)大家從事故中得到的教訓(xùn)，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動(dòng)性有了上升，冒險(xiǎn)蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的嚴(yán)重后果認(rèn)識更深了一層，更進(jìn)一步認(rèn)識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，自我保護(hù)意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認(rèn)真開好班前班后會(huì)，平時(shí)對設(shè)備巡視不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，造成了事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失?，F(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇二
自20世紀(jì)以來，煤礦事故一直是中國工業(yè)發(fā)展中的一大難題。在過去的幾十年里，中國的煤礦工人們經(jīng)歷了數(shù)次重大事故，每次事故都造成了不可估量的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失。隨著時(shí)間的推移，國家制定了一系列嚴(yán)格的安全規(guī)章制度，對于煤礦管理及操作人員的崗前培訓(xùn)、安全事故預(yù)防，也加強(qiáng)了監(jiān)督和管理。作為一名曾經(jīng)在煤礦工作過的人，我有很多關(guān)于煤礦事故的心得和體會(huì)。
第二段：事故前的培訓(xùn)
在我當(dāng)時(shí)加入煤礦的時(shí)候，首先要進(jìn)行的是一系列的專業(yè)知識培訓(xùn)和安全事故預(yù)防培訓(xùn)。其中包含了煤礦機(jī)器設(shè)備的專業(yè)知識、崗位職責(zé)、安全規(guī)章制度等等。這個(gè)階段的培訓(xùn)很重要，因?yàn)閸徫宦氊?zé)是很清楚的，只有全面的了解各個(gè)工種工作內(nèi)容，才能明確自己的崗位職責(zé)，減少因?yàn)椴僮魅藛T錯(cuò)誤而發(fā)生的安全事故。與此同時(shí)，我們還要掌握煤礦事故的種類和原因，了解如何在突發(fā)狀況下應(yīng)對和處理，以盡可能地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
第三段：事故中的搶救和應(yīng)對
不幸地是，盡管做了大量培訓(xùn)，我們的煤礦還是發(fā)生了一些事故。在這種情況下，我們首先需要做的就是迅速組成應(yīng)急小組，將傷者盡快轉(zhuǎn)移到一個(gè)安全的地方，并對患者進(jìn)行最基本的醫(yī)療救治。同時(shí)，我們還會(huì)進(jìn)行一些必要的技術(shù)措施，比如火災(zāi)現(xiàn)場的緊急排煙和消防。搶救工作需要有明確的指令和高效的組織和協(xié)作。這方面，我們有的時(shí)候還需要有一些在模擬練習(xí)中得來的經(jīng)驗(yàn)來支撐我們的工作。
第四段：事故后的反思和提高
解決事故只是過程中的一部分，更重要的是從事故中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問題的關(guān)鍵所在，并采取相應(yīng)的措施避免再次發(fā)生。這里要求我們保持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，通過反思自身和組織，找到未知錯(cuò)誤和盲點(diǎn)，并逐步完善相應(yīng)的安全預(yù)防和管理機(jī)制。根據(jù)可能出現(xiàn)的事故，我們還要做好解決措施的規(guī)劃和實(shí)施，保障未來煤礦管理的安全性。為此，煤礦應(yīng)該建立長效的安全基礎(chǔ)，不斷提高工作人員的意識和能力，這是最終預(yù)防和減少煤礦事故的關(guān)鍵。
第五段：結(jié)尾
煤礦作為國家的重要產(chǎn)業(yè)，在資本和人力資源的大量注入下，其規(guī)模和產(chǎn)量在短短幾十年內(nèi)取得了巨大的進(jìn)步。出于人類命運(yùn)共同體的意識，我們的關(guān)注不僅應(yīng)關(guān)注煤炭供應(yīng)的需求，更要注重改善煤礦工人體面和生產(chǎn)安全問題。在提高煤礦管理效率、減少事故、保障礦工健康的目標(biāo)下，可以連續(xù)推動(dòng)煤礦自身的積極改善和現(xiàn)代化開發(fā)。只有全局分析問題、深化改革和不斷實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，才能讓中國煤礦管理和運(yùn)營在未來的重要性和地位擴(kuò)大和提高。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇三
在20xx年4月22下午三點(diǎn)在調(diào)試室三樓會(huì)議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細(xì)小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個(gè)殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導(dǎo)。
對于煤礦管理者，我們要堅(jiān)定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護(hù)好礦工的生命安全，在如今嚴(yán)峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟(jì)損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟(jì)處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補(bǔ)的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動(dòng)力，同時(shí)還有承擔(dān)傷者的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)甚至養(yǎng)老費(fèi)等費(fèi)用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟(jì)處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓(xùn)，“把別人的事故當(dāng)成我們自己的事故”來對待，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，切實(shí)把《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》落實(shí)到實(shí)處，將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時(shí)、何地都按章操作，事故就會(huì)遠(yuǎn)離我們。
再次、要加強(qiáng)職工的教育培訓(xùn)工作，掌握好安全知識和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自保”和“互?！笔前踩螅瑘?jiān)決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個(gè)職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的文件精神，并在實(shí)際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實(shí)到現(xiàn)場、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規(guī)章，操作有標(biāo)準(zhǔn)，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項(xiàng)規(guī)章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇四
煤礦事故是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題，每一起煤礦事故都給社會(huì)帶來不可挽回的傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。作為國家重點(diǎn)行業(yè)，我們不僅要切實(shí)加強(qiáng)安全管理，提高各級管理人員的安全意識，更要加強(qiáng)職工安全教育，提高職工安全素質(zhì)，確保每個(gè)人都能夠認(rèn)識到煤礦事故的危害性，并且主動(dòng)參與到安全工作中。在整理和總結(jié)多年來對煤礦事故的心得體會(huì)后，我深切體會(huì)到了安全無小事，職工安全教育的重要性，以及管理人員應(yīng)有的責(zé)任和使命。
首先，煤礦事故的確是一件大事。無論是一個(gè)小小的火花，還是一次輕微的瓦斯泄漏，都有可能引發(fā)煤礦事故，給無辜的人們帶來巨大的傷害。煤礦事故是一種既可預(yù)防又可避免的安全事故，而事實(shí)上，絕大部分事故都是由于人為原因?qū)е碌?。安全無小事，即使一項(xiàng)看似微不足道的工作，只要安全措施不到位，也可能引發(fā)重大事故。因此，每一個(gè)煤礦從業(yè)人員都應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，始終牢記安全第一的原則。
其次，職工安全教育的重要性不可低估。煤礦作為危險(xiǎn)行業(yè)，職工安全意識的培養(yǎng)至關(guān)重要。只有加強(qiáng)職工安全教育，提高職工對安全工作的認(rèn)識和理解，才能增強(qiáng)他們的安全意識和安全素質(zhì)。安全培訓(xùn)應(yīng)該貫穿職工的整個(gè)工作生涯，不僅要讓職工了解煤礦事故的危害性和避免事故的方法，還要培養(yǎng)他們正確處理突發(fā)事故的能力。只有職工具備了應(yīng)對各種危險(xiǎn)情況的技能，才能最大限度地保障自己的安全。
第三，管理人員應(yīng)有的責(zé)任和使命是確保煤礦安全的根本。煤礦事故的發(fā)生往往與管理不善密切相關(guān)。因此，管理人員應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，要加強(qiáng)對員工的安全監(jiān)督和管理，提高安全管理水平和安全技能，確保煤礦的安全生產(chǎn)。管理人員要提高安全意識，建立健全企業(yè)安全管理制度，加強(qiáng)對職工的崗位安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，定期組織安全演練和應(yīng)急救援演練，完善安全檢查和隱患整改工作。只有管理人員起到模范帶頭作用，煤礦的安全生產(chǎn)才能夠得到更好的保障。
最后，政府應(yīng)該積極發(fā)揮監(jiān)管作用，加強(qiáng)政策倡導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)法，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。政府部門應(yīng)該督促和支持煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)布安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和政策，加強(qiáng)對煤礦安全工作的組織和協(xié)調(diào)，組織開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查和隱患整改。同時(shí)，政府還應(yīng)該加強(qiáng)對煤礦從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，推動(dòng)煤礦安全工作的改革與發(fā)展，切實(shí)保障煤礦從業(yè)人員的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。
總之，對煤礦事故的心得體會(huì)是安全無小事，職工安全教育的重要性，管理人員應(yīng)有的責(zé)任和使命，以及政府在安全生產(chǎn)中的監(jiān)管作用。只有我們每個(gè)人都時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)安全教育和管理，政府加強(qiáng)監(jiān)管和教育，才能夠最大限度地減少和預(yù)防煤礦事故的發(fā)生，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇五
幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機(jī)的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦！在這里，面對為我們的生命和安全時(shí)時(shí)牽腸揪心的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因?yàn)橹詴?huì)出現(xiàn)疏漏，發(fā)生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將"安全"二字時(shí)刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓(xùn)是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立"安全第一，預(yù)防為主"的思想，通過平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)，提高安全意識，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)時(shí)刻刻繃緊"安全"這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到"嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)"，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，將"以人為本"的`經(jīng)營理念深入人心，將"責(zé)任重于泰山"的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴(yán)格的要求，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，高度的責(zé)任感，來體現(xiàn)人身的價(jià)值，保證人身的安全，實(shí)現(xiàn)我礦的安全發(fā)展。
事故的擴(kuò)大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應(yīng)該避免的沒有避免，這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾，還對企業(yè)造成一定的損失?，F(xiàn)在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險(xiǎn)繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎？"事故猛于虎"，但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對"安全第一，預(yù)防為主"的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立"安全第一，預(yù)防為主"思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施"四不放過"強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識，真正意義上實(shí)現(xiàn)"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害"。完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇六
煤礦透水事故心得體會(huì)今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運(yùn)輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故，造成了6人被困井下，當(dāng)我聽到這個(gè)消息的時(shí)候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個(gè)鮮活的生命離我們遠(yuǎn)去，那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運(yùn)的是經(jīng)過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，引起了省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注，也給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1.13”事故后，四川師范大學(xué)的劉熙鵬教授給我們講課時(shí)曾經(jīng)說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時(shí)也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。通過這次事故，使我深深地認(rèn)識到安全工作的`重要性，認(rèn)識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好，促進(jìn)全礦各項(xiàng)指標(biāo)的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設(shè)成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強(qiáng)、現(xiàn)場隱患排查情況有直接關(guān)系?！扒败囍?，后車之鑒”，為了認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，抓好今年后4個(gè)多月安全生產(chǎn)，努力實(shí)現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現(xiàn)場管理者，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，堅(jiān)決做到以下幾點(diǎn)：
一首先必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅(jiān)決制止重生產(chǎn)輕安全的思想，必須做到不安全不生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)決服從安全。
二加強(qiáng)對規(guī)程措施的學(xué)習(xí)，作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴(yán)禁出現(xiàn)習(xí)慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅(jiān)決做到現(xiàn)場不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現(xiàn)場違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴(yán)格加強(qiáng)“一通三防”管理和水害的防治，每個(gè)班必須加強(qiáng)對工作面上下出口及通風(fēng)設(shè)施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風(fēng)斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風(fēng)簾必須施工規(guī)范。
五加強(qiáng)頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項(xiàng)重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護(hù)質(zhì)量管理和風(fēng)機(jī)巷超前支護(hù)質(zhì)量管理，加快工作面推進(jìn)度，控制好工作面端面距，堅(jiān)持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強(qiáng)瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數(shù)也特別多，我隊(duì)必須嚴(yán)格加強(qiáng)工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊(duì)：***
8月10日
煤礦心得事故心得體會(huì)篇七
20xx年8月20日，集團(tuán)公司召開了8月份安全視頻會(huì)議。會(huì)議上通報(bào)了集團(tuán)近期發(fā)生的四起安全事故，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團(tuán)嚴(yán)峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進(jìn)行了重要安排。會(huì)議強(qiáng)調(diào)到年底前集團(tuán)安全“零容忍”，實(shí)現(xiàn)“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我們都會(huì)說重視安全，關(guān)愛生命，抓重點(diǎn)，搞培訓(xùn)落實(shí)安全責(zé)任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓(xùn)就會(huì)淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強(qiáng)對“安全第一，預(yù)防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想，加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全責(zé)任將違章行為當(dāng)事故，把事故分析實(shí)施“四不放過”強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識，真正意義上實(shí)現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達(dá)的.安全生產(chǎn)任務(wù)而努力。
經(jīng)過這次反思活動(dòng)，我意識到了我的責(zé)任所在，我會(huì)把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
煤礦心得事故心得體會(huì)篇八
“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護(hù)廣大職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護(hù)國家和集體財(cái)產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進(jìn)行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動(dòng)的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗(yàn)，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的.心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗(yàn)處理問題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強(qiáng)，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動(dòng)的騙動(dòng)。
（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯(cuò)誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯(cuò)誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認(rèn)識，產(chǎn)生了逆反心理。
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