心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
參觀制藥廠的心得體會篇一
上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團—恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：
一，要將課本知識與實際相結合
這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產(chǎn)車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產(chǎn)房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產(chǎn)品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。
這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產(chǎn)時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數(shù)書中來的，所以，實際生產(chǎn)的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!
二勇于創(chuàng)新精神
這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調(diào)動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷，展現(xiàn)了社會生產(chǎn)上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!
三現(xiàn)代消費觀的思考
是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會!
參觀制藥廠的心得體會篇二
藥廠離心是制藥過程中非常重要的一環(huán)。離心機通過離心力將固體和液體分離，從而獲得純凈的藥物。在參觀了一家藥廠的離心過程后，我深刻地體會到了離心的重要性和技術含量。本文將從離心機的原理、應用范圍、操作技巧、安全注意事項以及離心的未來發(fā)展五個方面展開，以展示我對于藥廠離心的體會。
離心機的工作原理是基于離心力的作用。它通過旋轉離心頭，產(chǎn)生強大的離心力，從而使樣品中的固體沉淀到離心管底部，從而分離出純凈的藥物。離心力的大小取決于離心機的旋轉速度和離心頭的半徑。離心速度越快，離心力越大，對于分離固體和液體的混合物，離心的效果也會更好。
離心技術在制藥過程中有著廣泛的應用范圍。它可以用于分離純化藥物、制備藥物、檢測雜質(zhì)等。在藥廠中，離心機常用于藥物成分的分離、純化和濃縮。通過離心可以獲得高純度的藥物，提高藥物的純度和質(zhì)量。
在操作離心機時，需要注意一些技巧和安全事項。首先，操作人員需要戴好防護眼鏡和手套，防止樣品濺入眼睛和皮膚。其次，需要仔細讀取離心機使用說明書，了解設備的操作步驟和注意事項。還需要注意選擇合適的離心管，盡量避免使用過小或過大的離心管。另外，樣品的分裝和標識也是非常重要的，以確保離心過程的準確性和安全性。
隨著科技的發(fā)展，離心技術也在不斷創(chuàng)新和進步。現(xiàn)代離心機已經(jīng)具備了更高的旋轉速度和更好的分離效果。此外，一些高級離心機還配備了智能化的控制系統(tǒng)，可以實現(xiàn)更精準的離心操作。未來，離心技術有望進一步改進，提高藥物的純度和質(zhì)量。
綜上所述，離心是制藥過程中重要的一環(huán)。它通過離心機的旋轉運動產(chǎn)生的離心力將固體和液體分離，從而獲得純凈的藥物。離心技術在制藥過程中有著廣泛的應用范圍，通過離心可以獲得高純度的藥物，提高藥物的純度和質(zhì)量。在操作離心機時，需要注意一些技巧和安全事項，同時也需要關注離心技術的未來發(fā)展。通過參觀藥廠離心過程，我對離心技術有了更深刻的理解和體會，也更加認識到離心在現(xiàn)代制藥中的重要性。
參觀制藥廠的心得體會篇三
在這個假期中，我們一行六位大學生來到了xx省xx藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于xxx市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是一個新興的現(xiàn)代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從19xx年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網(wǎng)絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于xx年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯xx中國潛力100榜上，xx藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴！
作為仍在象牙塔內(nèi)學習的我們，非常有幸來到這個現(xiàn)代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內(nèi)的加工工藝；我們結識了廠里的與我們年紀相當?shù)募夹g工人朋友；我們與企業(yè)的副總經(jīng)理伏女士進行了深入的談話；我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當?shù)恼鸷场：敛豢鋸埖恼f，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。
xxx藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產(chǎn)權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。
眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。
而成立于19xx年的xx制藥在短短的10年時間內(nèi)，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現(xiàn)在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。
那么，究竟企業(yè)文化的內(nèi)涵是什么呢？“企業(yè)文化是指在一定的社會經(jīng)濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的`總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。
據(jù)xx藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入xx的員工（小到負責清潔工作的工人，大到項目經(jīng)理）在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。
“回顧xx藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經(jīng)驗。我們發(fā)現(xiàn)，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿足現(xiàn)狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產(chǎn)品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內(nèi)的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現(xiàn)有品種的升級換代打好基礎。
在’xx精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。”
這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于xx歷史的領導致辭。其中，所謂的“xx精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任——為醫(yī)、患提供滿足的服務；為員工提供良好的個人發(fā)展空間；為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的?！彼裕覀兛梢钥吹?，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證實了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。
在參觀xx制藥廠的時候，我們發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人xx的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現(xiàn)，xx的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現(xiàn)著xx的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。
我們在閑聊時也曾經(jīng)詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們，xx文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表xx文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎？”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。
伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產(chǎn)出世界上最好的產(chǎn)品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內(nèi)耗而已。所以，xx需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥（凝聚劑）一樣?？傊斊髽I(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì)，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。
參觀制藥廠的心得體會篇四
來到企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)，學校公選課學的東西真正和生產(chǎn)實踐能緊密結合。大一下學期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督”，當時選這個課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會很無聊。不過，上課之后才漸漸體會到其很強的操作性，不過苦于沒有實際廠房的參觀，所有的學習還是停留在課本上。
如果說之前的選修課平面的話，今天的學習就是立體的書本了。
第二，關于做良心藥的思考
記得選修課上，梁教授曾經(jīng)講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設施少開一些。聽有關負責人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個潔凈度，每天要多花費10000度電費，這樣看來，這個提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質(zhì)量如何保證?藥品的質(zhì)量不是最終檢驗出來的，所有生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對最終產(chǎn)品質(zhì)量造成風險的因素消滅在生產(chǎn)過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對人民健康負責，莫不可為了自己利益而將他人安危看輕，當然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關門也便見怪不怪了。
用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。
第三，關于國情，社會，專業(yè)，管理
到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來專業(yè)知識，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時候要考慮到國情和社會，當然，管理也是一門很深的學問，上述幾點必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。
帶我參觀的負責人舉了這么一個例子：在國外，設計的人員不光光是要把藥物作用原理，合成原理，毒理等理論層面上的東西設計好，而是要把實際生產(chǎn)過程中會遇到的問題，包括和社會和國情有關的東西都要考慮在內(nèi)，工廠工人僅僅負責生產(chǎn)，一旦生產(chǎn)中出現(xiàn)問題，就要由設計人員自行解決。而在中國，設計人員與生產(chǎn)人員存在著嚴重的脫節(jié)，往往生產(chǎn)中出現(xiàn)問題，都要由生產(chǎn)人員考慮解決，而這些問題往往在設計上就存在偏差，生產(chǎn)人員又如何能快速高效解決呢?這也是當前我國的國情，一流的藥物設計人員還不多。
藥廠實習心得體會篇5
參觀制藥廠的心得體會篇五
近年來，隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，藥廠扮演著越來越重要的角色。作為生產(chǎn)藥品的重要場所，藥廠對于人們的健康起著至關重要的作用。在這段時間參觀藥廠的經(jīng)歷中，我深刻體會到了藥廠的重要性和專業(yè)性，并從中得到了一些寶貴的心得體會。
首先，在參觀藥廠的過程中，我體會到了藥廠的嚴謹和精益求精的工作態(tài)度。進入藥廠的大門，我看到一片整潔的場景，各個崗位工作人員都穿著整齊的白大褂，佩戴著口罩和帽子，嚴密地執(zhí)行著操作規(guī)程。他們時刻保持著高度的警惕性，十分注重細節(jié)和準確性，以確保藥品的質(zhì)量和安全。這讓我深刻認識到，作為一名藥廠職工，責任感和自律精神是必不可少的品質(zhì)。
其次，在參觀藥廠的過程中，我對藥廠的科研力量和創(chuàng)新能力有了更加深刻的認識。藥廠不僅從生產(chǎn)的環(huán)節(jié)著手，通過科學合理的生產(chǎn)流程確保藥品的質(zhì)量和安全，還在研發(fā)新藥方面作出了巨大的努力。我看到了許多藥廠的研發(fā)團隊，他們進行著各種實驗和研究，通過持續(xù)不斷的努力和創(chuàng)新，為人類的健康做出了巨大的貢獻。這讓我深深感受到科技的力量和藥廠的責任。
另外，在參觀藥廠的過程中，我對藥品的生產(chǎn)和質(zhì)檢流程有了更加全面的了解。我看到了藥廠的生產(chǎn)線，上面設有各種復雜的機器和設備，工人們有條不紊地操作著。從原料進廠到成品出廠，每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴格的檢驗和檢測，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全性。我對藥品生產(chǎn)的繁瑣和復雜有了更深入的認識，也對藥品的安全性和可靠性有了更高的要求。
最后，在參觀藥廠的過程中，我對藥品與健康的關系有了更加深刻的認識。藥廠生產(chǎn)的藥品是人們防病治病、保護健康的重要手段。通過觀察藥廠的生產(chǎn)過程和講解，我對藥品的作用和應用有了更加清晰的認識。同時，我也明白了合理用藥的重要性，以及藥品食品的安全和健康意識的培養(yǎng)對個人的重要性。
總之，參觀藥廠的過程給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。藥廠的嚴謹和精益求精的工作態(tài)度、科研力量和創(chuàng)新能力、生產(chǎn)和質(zhì)檢流程的全面了解，以及藥品與健康的關系的認識，都給我留下了深刻的印象。作為一個普通人，我也要時刻關注自己的健康問題，并合理使用藥品。同時，我也希望未來的藥廠能夠進一步加強安全管理和質(zhì)量控制，為人們提供更加安全、可靠的藥品，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻。
參觀制藥廠的心得體會篇六
隨著2019年的結束和2020年的到來，藥廠的經(jīng)營者們也開始總結和回顧過去一年的工作和經(jīng)驗，進而總結出一些心得和體會。在生產(chǎn)質(zhì)量、市場營銷、團隊管理等方面，藥廠在過去一年中都有了很大的進展，但是也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難?？傊?，我們已經(jīng)從中汲取到了寶貴的經(jīng)驗和教訓，并為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第一段：生產(chǎn)質(zhì)量是企業(yè)長久發(fā)展的重要保障
生產(chǎn)質(zhì)量是制藥企業(yè)的命脈，藥品的質(zhì)量問題關系到人民的生命安全，因此藥廠的生產(chǎn)管理必須堅持以質(zhì)量為中心。在過去一年中，藥廠生產(chǎn)部門高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，通過不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，加強過程監(jiān)控和產(chǎn)品合規(guī)風險管理等措施，將產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升，得到了客戶的高度評價和信任。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些潛在的問題和漏洞，這些經(jīng)驗將極大地推動我們今后的發(fā)展和進步。
第二段：市場營銷是爭奪市場份額的關鍵因素
在當今激烈的市場競爭環(huán)境下，市場營銷策略對企業(yè)的發(fā)展至關重要。藥廠營銷團隊在過去一年中，出色完成了市場拓展任務，針對不同的市場特點，在產(chǎn)品推廣、廣告宣傳等方面開展創(chuàng)新活動，贏得了更多的客戶和市場份額。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些市場營銷團隊工作中的不足和短板，在今后的工作中，我們將進一步加強對市場的研究和分析，挖掘市場潛力，打造具有市場競爭力的產(chǎn)品和品牌。
第三段：團隊管理是企業(yè)取得長足發(fā)展的關鍵
團隊管理是企業(yè)的基礎，是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的關鍵。在過去一年中，藥廠注重人才培養(yǎng)和激勵，出臺了一系列政策和措施，為員工的個人成長和企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，我們也不斷地改進管理方法和理念，提升員工的管理能力和團隊協(xié)作精神，構建一支高素質(zhì)、高效率、高創(chuàng)新力的工作隊伍。
第四段：探索新技術與新模式是企業(yè)發(fā)展的重要保障
藥廠注重創(chuàng)新，致力于開拓新技術和新模式的實踐和研究。在科技創(chuàng)新方面，我們加強與高等院校和科研機構的合作，積極開展技術研發(fā)和創(chuàng)新應用。在新業(yè)務模式方面，我們進行了一系列探索和實踐，推行“互聯(lián)網(wǎng)+”和“智能制造”等新模式，有效地提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
第五段：積極面對挑戰(zhàn)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更好的前景
藥廠在發(fā)展中也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，如市場環(huán)境變化、政策法規(guī)變化、人才招聘等。這些挑戰(zhàn)需要我們保持清醒頭腦、積極面對，不斷提升企業(yè)的自身素質(zhì)，加強團隊協(xié)作和協(xié)同創(chuàng)新，從而實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的持續(xù)和穩(wěn)定。
總之，藥廠在過去一年中取得了一定的成績和進步，但也有不少值得反思和改進的方面。面對新的挑戰(zhàn)和機遇，我們必須不斷地反思、總結和創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的整體素質(zhì)和核心競爭力，為社會創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
參觀制藥廠的心得體會篇七
以下，寫一些這次暑期社會實踐的學習所得。
第一，不要小看了學校的公選課
來到企業(yè)，我才發(fā)現(xiàn)，學校公選課學的東西真正和生產(chǎn)實踐能緊密結合。大一下學期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質(zhì)量管理與監(jiān)督”，當時選這個課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會很無聊。不過，上課之后才漸漸體會到其很強的操作性，不過苦于沒有實際廠房的參觀，所有的學習還是停留在課本上。
如果說之前的選修課平面的話，今天的學習就是立體的書本了。
第二，關于做良心藥的思考
記得選修課上，梁教授曾經(jīng)講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設施少開一些。聽有關負責人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個潔凈度，每天要多花費10000度電費，這樣看來，這個提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質(zhì)量如何保證?藥品的質(zhì)量不是最終檢驗出來的，所有生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對最終產(chǎn)品質(zhì)量造成風險的因素消滅在生產(chǎn)過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對人民健康負責，莫不可為了自己利益而將他人安危看輕，當然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關門也便見怪不怪了。
用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。
第三，關于國情，社會，專業(yè)，管理
到了企業(yè)才發(fā)現(xiàn)，原來專業(yè)知識，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時候要考慮到國情和社會，當然，管理也是一門很深的學問，上述幾點必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。
這也是當前我國的國情，一流的藥物設計人員還不多。
藥廠實習心得體會篇2
參觀制藥廠的心得體會篇八
近年來，我國藥品行業(yè)蓬勃發(fā)展，藥品生產(chǎn)量不斷增長。然而，隨之而來的是大量的廢棄物和污染物的產(chǎn)生，給環(huán)境帶來了巨大的壓力。為了適應國家的環(huán)保政策，許多藥廠開始重視環(huán)保工作，采取一系列措施來減少環(huán)境污染和資源消耗。在這個過程中，我們也逐漸積累了一些心得體會。
首先，加強管理，落實責任。藥廠是大氣污染、水污染、固體廢棄物等環(huán)境污染主要來源之一。因此，藥廠應當加強對環(huán)境管理的重視，建立整體的環(huán)保管理體系。這包括制定環(huán)保政策、設立環(huán)保目標，實施環(huán)境風險評估，建立環(huán)保責任體系等。只有明確責任、落實責任，環(huán)保工作才能取得實質(zhì)性的效果。
其次，優(yōu)化工藝，減少污染物排放。藥品生產(chǎn)過程中，往往產(chǎn)生大量的廢水、廢氣、廢渣等污染物。因此，藥廠應當優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少污染物的產(chǎn)生和排放。例如，采用封閉系統(tǒng)進行生產(chǎn)，減少廢氣的排放；增加廢氣處理設備，降低廢氣中有害物質(zhì)的含量；采用生物治理技術處理廢水，降低廢水中有機物的濃度等。通過優(yōu)化工藝，可以減少環(huán)境污染，提高資源利用效率。
第三，科學利用資源，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟。藥廠的生產(chǎn)過程中，需要大量的原材料和能源。如何科學利用這些資源，是一個關鍵的環(huán)保問題。藥廠可以通過資源的回收和再利用，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟的目標。例如，對原材料和能源進行充分利用，降低浪費；采用廢棄藥品回收利用技術，減少廢棄藥品的排放；改善工藝流程，降低能耗等。通過科學利用資源，可以減少對自然資源的需求，減少環(huán)境污染。
第四，加大環(huán)保投入，提升環(huán)保設施。藥廠環(huán)保工作需要大量的投入，包括環(huán)保設備、環(huán)保技術和環(huán)保人才等。藥廠應當加大環(huán)保投入，提升環(huán)保設施的水平。例如，增加廢氣處理設備的投資，提高廢氣處理效率；引進先進的廢水處理技術，降低廢水中有機物的濃度；培養(yǎng)和引進一批環(huán)境專業(yè)人才，提高環(huán)保工作的科學性和專業(yè)性等。只有具備完善的環(huán)保設施，藥廠才能夠更好地開展環(huán)保工作。
最后，加強宣傳教育，培養(yǎng)環(huán)保意識。環(huán)保工作不僅僅需要政府監(jiān)管和企業(yè)投入，還需要全社會的參與。因此，藥廠應當加強環(huán)保宣傳教育，提高員工和公眾的環(huán)保意識。可以組織一些環(huán)保知識培訓，提高員工對環(huán)保工作的認識；開展環(huán)保宣傳活動，增強公眾對環(huán)保工作的關注和支持；建立藥品行業(yè)的環(huán)保交流平臺，分享環(huán)保經(jīng)驗和技術等。只有全社會形成共識，共同推動環(huán)保工作的開展。
總之，藥廠環(huán)保工作是一個長期而艱巨的任務，需要各方的共同努力。我們在實際工作中，逐漸積累了一些心得體會。加強管理落實責任、優(yōu)化工藝減少污染物排放、科學利用資源實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟、加大環(huán)保投入提升環(huán)保設施以及加強宣傳教育培養(yǎng)環(huán)保意識，這些都是環(huán)保工作中重要的經(jīng)驗和做法。希望通過我們的努力，藥廠的環(huán)保工作可以不斷取得新的進展，為建設美麗中國作出應有的貢獻。
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