教務員的組織建設工作總結（優(yōu)質19篇）

寫總結可以激發(fā)對過去所做的事情的回憶，讓我們更加清晰地認識自己過去的經歷和成長。寫總結時，我們要注重邏輯性和條理性，使其更易于理解和閱讀。小編為大家精心挑選的這些總結范文都具有一定的實用性和參考價值，大家可以根據自己的需求選擇合適的范文進行閱讀。

教務員的組織建設工作總結篇一

2011年，在縣委的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結，求發(fā)展主旋律，認真學習貫徹落實縣委基層組織建設工作會議精神。結合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農村基層組織建設各項工作任務，為全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。

一、農村基層組織建設工作：以“五好”黨委建設為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設，提升農村基層組織建設整體水平。

1、切實加強了農村基層組織建設工作的領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農村基層組織建設領導小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農村工作基層黨建組織建設工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農村基層組織建設目標管理責任書。

濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，牢固樹立和大力倡導八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習氣。鄉(xiāng)政府機關辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關干部的精神面貌煥然一新。

3、加強陣地建設，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經過全面維修現已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內活動。火地、皮良、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產58.9萬元，現金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，全面完成災后重建任務。全鄉(xiāng)農戶重建房屋開工建設438戶，占重建總戶數的100%，竣工438戶，占重建戶數的100%。完成維修217戶，占維修總戶數的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領是否提高。

活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產業(yè)500畝，并對全村現有核桃進行了綜合技術管理，取得了成效。

三、認真開展基層黨建整體提升年活動。

委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關黨員干部與農村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領導干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農民朋友，領導干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領導干部決策水平，改進領導干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結合，為每名有幫扶能力的機關黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關系，全面推進和諧文明新農村建設。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進一步加強班子建設，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設，吸納新鮮血液，增強團結干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經驗注入我鄉(xiāng)，起到學以致用的作用；五是進一步加強新農村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農村建設；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經濟；七是進一步加強大學生村官管理，充分調動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內部辦公設施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會。

2011年10月30日。

教務員的組織建設工作總結篇二

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領導下，堅持以三個代表重要思想為指導，以學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經濟，積極推行農民黨員設崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經濟知識培訓力度，提高農村基層組織干部隊伍整體素質。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農村基層干部理論培訓、農村適用新技術和市場經濟知識培訓力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領導親自授課，100余名村（場）主要領導和60余名機關站所干部參加的綜合理論培訓班；以科技之冬為契機，培訓10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓；由鎮(zhèn)主要領導帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領導到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經驗。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領導小組，實行一把手負責制，分管領導具體抓，層層簽定責任狀，將任務目標分解到人，并結合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住一個關鍵、建立四個機制、理順七個關系、實現兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關各室部之間的工作關系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應指導，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結考核機制，規(guī)范三運轉臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結4211工作機制有效做法及經驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓工作，針對不同雙語基礎的干部，采取以下方式進行培訓：一是在縣黨校開設雙語學習培訓班學習；二是在鎮(zhèn)黨校開設一般干部雙語學習培訓班；三是結合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學習和自學相結合的形式，有針對性地加強學習培訓，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學習一句漢語，漢族干部學習一句維語。通過雙語培訓，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照夯實基礎、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設各項基礎工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學習教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領導核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領導，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質量關，制定了相關制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓、管理領導機構，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質量，使農村黨員隊伍的年齡、文化結構有了明顯改善，整體素質得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學生、復退軍人、農村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓班，制定學習培訓方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓、技術培訓。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學習范圍內，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學執(zhí)政的能力。理順村黨支部領導下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務、財務、政務的主要功能。

全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農民收入、推進小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推進農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術服務等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導產業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調動了黨員戶發(fā)展食用菌生產的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產業(yè)的發(fā)展，增加了農民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協(xié)調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活實際困難，有力地推動了農村戶均萬元收入工程的實施。

二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務型政府建設工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結合我縣的實際，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務型政府建設進行了參觀學習，啟發(fā)認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發(fā)了干群連心手冊、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人的雙爭農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結束，為開展黨員先進性教育打好基礎。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農民黨員經紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員設崗定責制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。

3、進一步提高村兩委干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發(fā)展農村生產一線和企業(yè)生產一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業(yè)科技知識、市場經濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學生擔任村干部為契機，以發(fā)展農村經濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調動了大學生村官扎根農村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規(guī)范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓，同時協(xié)調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求村官們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據；其次是開辟大學生村官工作園地，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規(guī)范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學生村官管理與三雙工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與三雙工程建設，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。

教務員的組織建設工作總結篇三

基層組織建設是黨在農村的一項基礎性工作，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護農村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進鄉(xiāng)域經濟的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。

我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總人口39442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設黨支部44個，共有黨員1731名，其中預備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設工作，把基層組織建設作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，切實加強組織領導，結合鄉(xiāng)域實際，制定了基層組織建設的指導思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨支部班子建設和黨員發(fā)展工作為重點，以建設一支精干高效、素質優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標，不斷推進基層組織建設進程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保障。現就全年的主要工作做一簡要匯報：

鄉(xiāng)黨委充分認識到做好基層組織建設工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農村基層組織建設中出現的新情況、新問題，及時主動的研究相應的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設工作領導體系，實行黨委書記親自抓、負總責，主管副書記具體抓，組織部長協(xié)調配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負其職的職責體系。進而切切實實的加強了對基層組織建設的組織領導，確保了基層組織建設工作的順利開展。

二、重點工作完成情況。

（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結束。

在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經兩個月圓滿結束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助。

教學。

設備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據所駐村存在的突出問題，解決群眾關心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。

在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領導小組，下設宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務的工作作風，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎設施建設、精神文明建設、村集體經濟以及村民的思想觀念都有顯著的加強和提高，積極有效的促進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。

（二）“三個代表”示范工程建設和“強村工程”建設不斷深化。

鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領導，落實月分析、季調度、半年抽查、年終考核的督促檢查機制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設、農業(yè)結構調整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農業(yè)發(fā)展尤為突出，農民種植積極性空前高漲，農民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎設施建設極大增強，累計投資近8萬元，打農田機井45眼，基本實現了對基本農田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農業(yè)基礎設施建設的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產、生活條件得到進一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經濟打下了良好的基礎。

（三）后5村黨支部按期實現了轉化升級。

銷售之路，解決了農副產品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現實情況，對楊柳莊支部"兩室"進行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強該村的黨員隊伍建設，進行黨員的先進性教育，使黨員先鋒模范作用顯現出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領導核心作用。縣人大副主任李樹權同志多次入村，深入調研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張?？h林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機。

2、莊窠村。根據總結查找出來的后進原因，鄉(xiāng)黨委反復研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協(xié)調下，由縣農業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進行參觀學習，增強了村民的農業(yè)實用技術，調動起廣大群眾調整農業(yè)產業(yè)結構的積極性和主動性。4月19日，縣農業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進行試種，建起大棚2個，當年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。

莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象?？h委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協(xié)調縣有關部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設和“村村通”油路建設。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進了村域經濟的發(fā)展。

我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現轉化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質得到進一步加強，農業(yè)產業(yè)結構趨于合理，基礎設施建設得到加強，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設極大加強，實現了預期的目標。

（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進行整頓治理。

全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機關選派機關干部錢衛(wèi)強、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強、經驗豐富的同志入村擔任主要領導，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關系得到根本上的解決，村財務已經理清，各項工作已經步入正軌。尹坨村黨群干群關系進一步融洽，土地已經調整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質性的進展。邱家營村土地承包費收繳進展順利，村班子更加團結。

經過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。

三、扎實推進各項常規(guī)性工作。

1、大力加強了農村黨支部班子建設。

農村黨支部是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織的領導核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強與否，直接關系著黨在農村各項工作的正常開展，加強農村黨支部班子建設是基層組織建設的中心環(huán)節(jié)。

首先、以農村黨支部“五個好”的目標要求，狠抓支部的自身建設。支部班子建設，首先是班子自身建設，班子自身建設是內因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強政治理論學習，不斷的提高思想政治素質；通過加強政策法規(guī)學習，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強科技實用知識學習，不斷的增強了帶領群眾共同致富的本領。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機制，不斷的加強制度建設，推進支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強，班子更加團結，黨群干群關系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。

其次、從鄉(xiāng)機關選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務。他們深入到各基層支部中，把機關干部的優(yōu)良作風、敬業(yè)精神、先進知識帶到了農村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進了村務工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔任支部副書記，有的擔任村長助理，并兼任著村會計職務，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務管理等重點工作作出了突出的貢獻。

再次，不斷的加強對村“兩委”班子成員的教育和培訓?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進行再教育、再培訓。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農村兩委干部“素質工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結構。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓基地參加培訓，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進行了學習參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學習，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不放松，促進全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。

2、狠抓黨員的教育和管理。

塑造一批精干高效、素質優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學習培訓活動，全面提高黨員的整體素質，特別是對“三個代表”重要思想的學習和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強科技實用知識，增強了帶頭致富帶領村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學習教育。對外出和流入的黨員進行科學嚴格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數清楚。

3、嚴把“入口”關，做好黨員發(fā)展工作。

按照發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質高、能力強、知識豐富、懂經營善管理的35周歲以下的農村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結構，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數的88；高中以上學歷的9名，占總數的64。逐步加強和改進了對入黨積極分子隊伍的建設和管理，嚴格考察積極分子在一年中的學習工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務必須認真完成，出現問題的經支部大會討論及時淘汰，從基礎上保證發(fā)展黨員質量。

4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作。

按照新的工資標準，制定下發(fā)了《關于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進一步加強和改進黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達并落實到基層。

總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設在縣委的正確領導下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進小康建設的高度，不斷的加強和改進基層組織建設，使我鄉(xiāng)的基層組織建設邁上一個新的臺階。

教務員的組織建設工作總結篇四

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經濟社會全面穩(wěn)定、協(xié)調可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進農村產業(yè)化發(fā)展，促進農民增收為目標，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進性教育為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進一步加強農村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)經濟社會政治穩(wěn)定，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治。

一、狠抓黨員先進性“四個”長效機制的落實和干部作風建設年教育活動。

1在抓好黨員先進性教育，鞏固擴大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關于加強黨員經常性教育的意見》、《關于做好黨員聯(lián)系和服務群眾工作的意見》、《關于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學習，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓工作，對各村農民黨員，進行了為期一個月的專門培訓，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進行了認真總結，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機關、白馬村、王畔村代表隊和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、黨員致富帶頭人進行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2“十不準”等內容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設，夯實農村基層黨建工作。

3務犯罪和腐敗現象的延伸。

4主決策的良好工作機制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務工作者集中培訓兩天，大大提高了干部的業(yè)務能力和整體素質。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點。年初與各村簽訂了目標管理責任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農村黨員隊伍的現狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達到65%以上。四是加強對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經濟。以建設社會主義新農村為主題，努力促進集體經濟增長和農民增收，顧旗村實施農業(yè)產業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達到了3500畝，葡萄面積達到400畝，總產值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設，目前6個村的經濟發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農村經濟觀摩會上得到了領導的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實現四個65%目標，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達到萬元以上，65%貧困黨員當年要實現脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領導小組，積極作好了組織協(xié)調，與市、縣幫扶單位和各幫扶農戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術都已落實到農戶，這項工作正在順利的進行。在“農戶貸款、職工擔保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農戶擔保貸款35萬元，幫助農戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機制，抓黨建促經濟。

7動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經濟作物；三是狠抓生態(tài)農業(yè)建設，上半年補植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風建設和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學18間平房和20米圍墻進行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學校進行了教育亂收費督查，全面保證了教育教學環(huán)境，大大提高了教育質量。我們一手抓黨建，一手抓經濟，達到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標管理責任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認真落實黨支部書記第一責任人的責任，把黨建工作納入重要議事日程，加強對基層黨建工作的研究與探索，強化督查指導，落實工作責任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進行。

此頁無正文。

中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會。

2007年12月16日。

教務員的組織建設工作總結篇五

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導及街道黨委的領導下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設扎實推進，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強，為街道經濟和社會發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強黨的基層組織建設黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網格化管理、組團式服務”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進基層組織建設。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標責任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進一步加強以黨支部為核心的村級組織建設，有效調動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻、當先鋒”活動，開展志愿服務36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風等“結對聯(lián)戶送服務”活動28次。

2、網格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網格，由街道機關、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務團隊，實行“街道—片區(qū)—網格”三級管理和服務。發(fā)放服務宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產生出了共建議事領導班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機關黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務作奉獻”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴面提質”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數等方面進行了調查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強對非公企業(yè)黨建工作的領導。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設置得到調整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產小組）進行了合理調整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎上，整合資源，建立黨員服務中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學習、村民議事、教育培訓的綜合活動中心，完善了農村黨員活動陣地建設。

（二）以教育培訓為抓手，不斷提高黨員干部素質一年來，我們堅持以教育培訓為抓手，以提高黨員干部的政治素質和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領。

1、健全完善學習制度。建立和健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，加強黨員干部的思想政治建設。制定《2010年黨員干部學習教育計劃》，提出學習內容和重點，明確學習任務和要求，創(chuàng)新學習內容和形式，通過健全完善干部學習制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學習的積極性和主動性增強了，真正營造出了良好的學習氛圍。

2、拓寬學習教育平臺。規(guī)范基層黨校建設和遠程教育站點建設，發(fā)揮基層黨校和遠程教育作用，拓展黨員干部學習教育渠道。不定期對村級站點進行檢查，督促站點管理員及時播放，指導農村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠程教育學習25次，集中中層干部、大學生村官開展學習交流3次，為干部之間相互學習、相互促進積極搭建平臺。

3、加強干部學習培訓。在機關，堅持實施了集中學習制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內容，認真組織黨員學習、討論，提高素質，保持黨員先進性，營造學習型機關氛圍，并做好機關干部公務員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機關干部“強素質、優(yōu)服務”學習月活動，集中學習了“城鎮(zhèn)居民農村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網上輿論應對和突發(fā)事件處置的能力”等內容，提高機關干部綜合素質。重視村級兩委班子建設、農村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平上加強教育培訓，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學習培訓8次，組織大學生村官能力素質拓展提升教育培訓1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓班。

（三）以完善基礎工作為起點，不斷加強自身建設。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展程序關，嚴格實行培訓、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質量。今年培訓入黨積極分子79名，共接收預備黨員96名，預備黨員按期轉正87名。進一步落實黨員組織關系接轉制度，制訂《企業(yè)黨員組織關系接轉補充要求》，規(guī)范做好組織關系接轉工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構建農村黨員教育培訓體系》，組織工作調研課題2個《提高農村黨員干部解決問題的能力》，《關于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀念活動。主要是開展組織一次學習、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農村基層組織凝聚力有待加強。行政村規(guī)模調整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內部不協(xié)調、不團結，黨支部領導班子軟弱渙散，領導核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質有待提高。部分黨員干部思想素質不高，服務意識、大局意識缺乏；工作能力不強，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領頭雁作用；工作作風不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結合部，較為敏感，無論是黨建、經濟工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強村級活動陣地項目建設，多年來村級活動陣地建設沒有實質性進展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認識上存在偏差，認為企業(yè)是經濟組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設帶來一定的難度，如何找準黨組織建設和經濟建設的結合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機制有待進一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負責人擔任，但由于不是脫產專職從事社區(qū)工作，日常黨務工作實際上是由行政負責人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴大，結構復雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經濟合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領導地位無法得到體現。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機制還比較缺乏，資源需要進一步整合。

三、明年工作重點。

（一）固本強基，認真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關農村基層組織建設和民主政治建設的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認真做好換屆前期工作。再次進行調查摸底，進一步摸清村級組織現狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調運轉中，思想、工作和作風方面表現情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎能力和水平。

2、嚴格程序依法選舉。根據上級有關文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領導機構，加強具體領導和指導。抓好換屆選舉工作骨干培訓，提高他們依法指導換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結合的原則，嚴格選舉程序和相關制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強對離任干部思想政治工作。黨委主要領導要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進一步調整完善共青團、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設，明確職責和作用，為新農村建設共擔責任，同獻力量。

（二）教育培訓，切實加強干部隊伍建設創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結構，加強學習培訓，突出提升能力，著力改進作風，切實加強領導班子和干部隊伍建設。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調整村干部隊伍，提高班子整體素質和能力。繼續(xù)實施機關干部效能承諾制，開展“履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機關辦事效能。加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強農村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農村工作指導員、大學生“村官”在農村基層的能力鍛煉，為新農村建設灌輸新鮮血液。

2、加強學習培訓。充分利用遠程教育、黨員服務中心、基層黨校等陣地，重視加強基層黨員干部的政治、思想、理論建設，切實制定干部培訓教育計劃，加大對黨員干部培訓力度。分層分批做好農村基層“兩委”班子的上崗培訓和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農村政策等理論知識和業(yè)務培訓，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務水平。組織好入黨積極分子教育培訓班，嚴把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關，確保黨員發(fā)展質量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機制，通過《年度目標考核管理責任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關愛、激勵機制。適時開展機關干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強對離任干部的回訪關愛。完善干部激勵制度，健全機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機和活力的源泉，要在立足原有的基礎上，設置載體，找結合點和著力點，扎實推進基層組織工作。

1、加強非公企業(yè)黨建。對已經建立黨支部的企業(yè)強管理促規(guī)范，重點加強教育培訓，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強指導和扶持，逐步成立黨組織，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團組織建設，形成以“黨建帶群團建、群團建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強班子，理順社區(qū)運作機制；加強對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設置一些共創(chuàng)共建活動，推進社區(qū)黨建工作示范建設，提升社區(qū)服務功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設資金，推進村黨組織活動陣地建設，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結合和服務于經濟的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經濟建設、文明建設、社會建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設1.落實黨內“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內民主渠道，激活黨組織生機和活力。

2、規(guī)范村務、黨務公開。要進一步加強農村集體資金資產資源管理，規(guī)范落實村務黨務和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴大群眾對決策過程的參與，充分調動廣大農民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學化、民主化，增強凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

教務員的組織建設工作總結篇六

油田公司組建以來，分公司各級領導班子認真學習貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神，以“三個代表”重要思想指導工作，以加強思想建設為重點，加強各級領導班子建設，加強黨員干部隊伍建設，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了顯著成績。

一、加強領導班子建設，努力造就一支適應天然氣產業(yè)。

化發(fā)展要求的經營管理者隊伍。

黨的群眾工作紀律，堅決反對和克服官僚主義，加強同職工群眾的聯(lián)系，堅持深入群眾、關。

心群眾疾苦，善于做深入細致的思想政治工作，注意化解矛盾，維護穩(wěn)定大局。

二、加強黨組織建設，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是加強支部書記培訓，提高支部書記業(yè)務素質和工作能力。幾年以來，分公司加大了對各。

級人員的培訓力度，下大力氣提高隊伍的整體素質，在去年組織的mba班培訓中，我們建。

舉工作手冊》等書籍，使支部書記具備一定的理論素養(yǎng)和政策水平，掌握與黨支部工作相關的各種知識，提高作好本職工作的能力。

二是加強教育監(jiān)督，強化黨員管理。首先，堅持從嚴治黨，做好民主評議黨員工作。為使民。

主評議黨員工作不走過場，我們結合黨員隊伍實際，研究制訂評議方案，從思想發(fā)動、民主。

評議、組織定格等方面和在評議程序上、評議標準上作了比較全面具體的安排，結合干部年。

過定期召開黨員民主生活會，加強黨內監(jiān)督。每次民主生活會我們都規(guī)定會議議題，突出主。

題，指導基層，有針對性地開展批評與自我批評，開展積極的思想斗爭，讓黨員真正從思想。

上受到教育和啟發(fā)，達到提高認識、增強團結、共同進步的目的。在黨員日常管理中，我們。

置四級保護，百日不停機，百日無違紀”等活動為載體，以“節(jié)能挖潛，科技創(chuàng)新”為增效。

手段，強化黨員管理，保證了裝置“長滿優(yōu)“運行，實現了連續(xù)17年安全生產無事故。

三是健全組織，加強制度建設，規(guī)范支部工作內容。公司改制后，一切都要以公司制企業(yè)規(guī)。

范運做，黨支部面臨許多新情況、新問題。為此，我們結合崗檢，把加強制度建設，規(guī)范文。

本化管理作為一項重點工作，上下結合，對需要修改的部分分列出來，積極與有關業(yè)務部門。

結合，進行修訂完善，進一步研究明確支部有關工作流程，使支部工作有章可循?！短烊粴?。

要求。

三、持四個到位，扎實做好發(fā)展黨員工作。

一是措施到位，重點突出，確保發(fā)展黨員工作有章可循。

中科級單位黨支部5個）。

多年來，特別是近兩年來，我分公司在發(fā)展黨員工作中，把加強對基層的宏觀調空指導，保。

證黨員質量作為增強一線黨的力量、提高經濟效益的重要措施，千方百計抓落實。分公司黨。

委為了抓好發(fā)展黨員工作，學習了發(fā)展黨員工作有關文件，提高對發(fā)展黨員工作重要性的認。

識，在研究發(fā)展黨員工作時，聯(lián)系實際，聽取發(fā)展黨員工作匯報。同時，認真分析研究，制。

握發(fā)展黨員工作動態(tài)，及時解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員工作順利進行。

（2）把發(fā)展黨員工作作為一項制度確定下來，經常性抓落實，對入黨積極分子實行“三包。

員。2000年以來，共發(fā)展黨員108人，其中生產一線84人，占7。

7、8%，大專以上文化程。

度的占100%，婦女27人，占25%，35歲以下85人，占7。

8、7%，預備黨員轉正161人。

二是在思想上指導到位，確保發(fā)展黨員工作“血源”充足。發(fā)展黨員工作，必須從基礎。

抓起，加強入黨積極分子隊伍建設，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。近年來，我們分公司在解。

決發(fā)展源上下功夫，花氣力，加大了入黨積極分子隊伍建設的力度，在思想上指導到位。

1、從思想入手，不斷擴大入黨積極分子隊伍。工作實踐證明，要把更多的群眾吸引到。

黨的周圍。關鍵樹立黨在群眾中的威信，讓群眾感受到黨的光榮和偉大，在實際工作中，首。

先，注重營造濃厚的政治空氣，增強各級黨組織的感召力；不斷提高企業(yè)的經濟效益，增強。

黨組織的凝聚力；充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強黨組織的吸引力，使要求入黨人數一。

直保持相對穩(wěn)定。各級黨組織結合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展了宣傳、演講、引導、選樹等活動，吸引。

凝聚了一大批職工向黨組織寫出申請，經各級黨組織的審查考核，按照入黨積極分子條件選。

施，加強黨員教育。利用上黨課、黨內生活、“雙評”等途徑，激勵黨員充分發(fā)揮先鋒模范。

作用，自覺樹立良好的黨員形象，帶動和引導群眾靠近黨組織。同時吸收他們參加黨的政治。

渠道宣傳優(yōu)秀共產黨員的事跡，弘揚黨員的閃光點，激勵廣大職工學先進、趕先進，自覺與。

先進事跡對照檢查，使其學有榜樣趕有目標，受到教育和影響，促使他們靠近黨組織，積極。

主動向黨組織遞交申請，增強黨組織的感染力。為營造良好的政治氛圍，二大隊黨委在黨員。

群眾中開展了黨員先進性教育活動、“為黨旗增輝、為企業(yè)增效”獻計活動、籃球賽、乒乓。

球賽、歌詠比賽、書法繪畫詩歌攝影展、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員宣誓等活動，并組織。

黨員、積極分子到鉆井一公司觀看愛國影片，在群眾中引起了強烈的反響，收到了明顯效果，有33人被確定為入黨積極分子。

2、提高素質，注重培養(yǎng)教育。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其及早成熟，是保證。

鍛煉相結合。首先要求培養(yǎng)人盡責任，對入黨積極分子跟蹤教育，掌握他們心態(tài)和思想變化。

產主義的遠大目標。

養(yǎng)人時，選專業(yè)相近，工作相近的黨員負責，以利于溝通思想，跟蹤培養(yǎng)。在獎勵、生活福。

交給他們任務，壓擔子，為他們創(chuàng)造條件，考察他們的表現和能力。五大隊喇二壓氣站李志。

上也勤奮努力，幾年來他對生產裝置的工藝流程、性能、生產能力和設備狀況進行全面學習。

和掌握，先后在喇一聯(lián)、喇二壓氣站、輸氣隊等擔任技術員，尤其在喇二壓氣站裝置改造、投產工作中起到了巨大的作用。2000年光榮地加入了中國共產黨，并擔任了生產站長職務。

三是在標準上指導到位，確保發(fā)展黨員工作質量。堅持黨員標準，是確保黨員質量的前。

貫徹執(zhí)行黨的基本路線，獻身改革和現代化建設事業(yè)，誠心誠意為人民謀利益，帶領群眾為。

經濟建設和天然氣產業(yè)化發(fā)展作出成績的先進分子吸收到黨內來，不能隨意降低或提高標。

準。在實際工作中，防止和糾正只看業(yè)務能力和學歷忽視政治素質的傾向，堅持杜絕“好人。

發(fā)展對象，達不到黨員標準的就是黨的力量薄弱單位或是生產骨干也不降格以求，正確處理。

質量與數量的關系，發(fā)展與需要的關系，成熟與使用的關系，確保新黨員制裁量。油氣加工。

第六大隊黨委一班人注重解決發(fā)展中的難點問題，針對入黨積極分子成熟情況，把無黨員班。

子中的入黨積極分子先列入重點培養(yǎng)對象，由大隊組織干事和基層黨支部書記專門負責，加。

強培養(yǎng)，他們堅持每月找積極分子談一次話，并交任務、壓擔子，促進他們早熟。再次是落。

實責任目標，工作中我們實施“三不準，把三關”的原則，即黨支部把政審上報關，組織員。

把好談話關，黨委把好審批關；沒經過兩年以上系統(tǒng)培養(yǎng)的不準進發(fā)展計劃；沒經過發(fā)展前。

集中培訓的不準發(fā)展；不具備黨員條件，既使年初進入發(fā)展計劃也不準發(fā)展；堅持誰主管誰。

負責，推行前期預測工作，早培養(yǎng)，早選苗，既調整了發(fā)展新黨員結構，又避免了發(fā)展中的隨意性和盲目性。

四是在結構上指導到位，確保黨員隊伍合理分布。建立一支過硬的黨員隊伍，是促進企。

業(yè)發(fā)展的重要途徑，所以必須保持黨員隊伍的相對穩(wěn)定，合理調整黨員分布，把發(fā)展和調整。

結合起來。首先，合理制定發(fā)展計劃。發(fā)展黨員工作必須實行有計劃、有領導地進行，為了。

避免工作中的盲目性，我們注重搞好調查研究，根據分公司發(fā)展需要和入黨積極分子培養(yǎng)教。

員班組，給無黨員班組發(fā)展黨員注入活力。再次，合理調整黨員分布，對于工作調動、人員。

調整、新建單位、分流重組等原因出現的黨員分布不合理現象及時補缺。如去年分公司生產準備大隊部分人員充實一線，分公司黨委針對準備大隊部分基層小隊黨員人數少的實際，重新調整基層組織設置，合理調整黨員分布，既解決了無黨員班組，又建起了支委會，使基層增強了黨的力量。

四、加強指導，保證分公司黨委中心工作的落實。

基層黨組織的主要任務是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和落實上級指示精神。為了有計劃地開展工作，每年初，我們就以《人事（組織）工作》的形式，下發(fā)了全年組織工作要點，對基層黨建工作做出了安排，把抓好黨支部建設作為全年工作的重點，要求基層黨組織制定出本單位創(chuàng)新發(fā)展的目標任務，結合自身實際，研究發(fā)展思路，落實發(fā)展措施，抓好支部建設。為推動面上工作的開展，我們利用各種時機加以檢查指導，促進黨支部建設工作的落實。

實踐中，我們堅持把黨委的工作重心作為黨支部工作的立足點，推動了支部工作的有效運行。在有償解除勞動合同人員上訪期間，我們把抓好穩(wěn)定工作作為頭等大事，嚴格按油田公司黨委和分公司黨委的要求做工作，及時傳達上級有關精神和領導講話，做好解釋勸阻工作。作到從政治上關心，防止他們產生失落感；從生活上關心，為他們解決實際困難；從思想上關心，幫助他們明辨是非。轉發(fā)了油田公司黨委組織部《關于建立黨員聯(lián)系制度的通知》，與有償解除勞動合同人員結對子，發(fā)動廣大黨員共同維護安定團結。據統(tǒng)計，基層黨支部召開民主生活會276場次，走訪1263人次，對21名有償解除合同特困黨員進行了慰問和困難補助，促進了職工隊伍的穩(wěn)定。

在抓職工形勢任務教育過程中，結合迎接建黨紀念日和天然氣產業(yè)化發(fā)展實際，以分公司形勢任務教育現場會為契機，要求基層黨委以網上黨課為主要內容，給黨員和入黨積極分子上黨課，同時，結合“先優(yōu)?！北碚茫谌w黨員中開展“三個帶頭”活動。結合分公司“三百”活動，開展“講黨性、當先鋒、保安全、促‘三百’”活動，結合“解放思想，謀劃發(fā)展”，開展“221”工程活動，使廣大黨員的責任意識和使命感有所增強。

為更好指導基層工作，抽調部分組織干事深入到各基層黨支部進行互檢，并對檢查結果進行匯總講評。推動了黨委各項工作的落實。

五、抓典型，樹樣板，激發(fā)廣大黨員的生產工作熱情。

結合形勢任務教育和“五定”工作，我們在油氣加工二大隊薩南淺冷站抓試點，強化了站黨支部在生產建設上的作用，增強了黨員群眾參與意識。同時，分公司黨委組織調查組，分別深入到基層黨支部進行調查分析。探索加強黨支部工作的方式方法。結合“七一”總結表彰，我們總結出一批先進黨支部、優(yōu)秀黨員和模范黨務工作者。我們把這些先進事跡進行整理，在分公司閉路臺開辟專欄進行宣傳?；鶎狱h委、黨支部也采取板報、宣傳欄、向新聞媒體投送稿件、職工學習日等形式，組織大家學習先進事跡，宏揚企業(yè)精神，使大家學有目標，趕有方向。

七、一”又被評為公司先進黨支部。

杏九油氣處理站500#操作班長、共產黨員林曉峰，參加工作14年來嚴細認真，熱愛崗位，努力鉆研技術，大膽管理，給廣大員工樹立了榜樣，曾連續(xù)5年被評為局、油公司勞動模范、優(yōu)秀共產黨員，1997年被石油天然氣總公司授于技術能手，2000年、2001年被評為油田公司杰出員工。油氣加工二大隊薩南深冷站黨支部書記馬強，是近年發(fā)展的新黨員，自從走上工作崗位，馬強同志就一直從嚴要求自己，勤懇務實地做好組織交辦的每一項工作。尤其是在從事黨務工作以來，他更加勤奮學習，不斷武裝和充實自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)。帶頭發(fā)揮先鋒模范作用上，被評為油田公司模范黨務工作者。三年來共涌現出油田公司優(yōu)秀黨員39名，模范黨務工作者18名，先進黨支部17個，分公司優(yōu)秀黨員69名，先進黨支部16個。通過總結宣傳典型的先進事跡，帶動了隊伍，鼓舞了士氣，調動了大家的生產積極性。

幾年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在不足。

一是思想觀念還應進一步轉變。由于受計劃經濟體制的影響，計劃經濟思維模式在部分黨員干部頭腦中還依然存在，還不能適應天然氣產業(yè)化發(fā)展的需要。

二是基層支部活動形式單一,與生產經營工作結合還不夠緊密。

轉貼于中國論文聯(lián)盟http://。

教務員的組織建設工作總結篇七

xx大學委員會，在社陜西省委的領導下，在中共長安大學黨委支持和統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助下，以“xx學社中央關于進一步加強組織建設的若干意見”為準則，積極推進“人才強社”戰(zhàn)略，努力提升社組織的組織化水平和整體運行能力，提升我社的自身建設，形成了特色鮮明的基層組織工作，主要體現在以下幾個方面：

一、核心引領，團結協(xié)作，提升職能。

我社委員會及其常務委員會領導班子充分發(fā)揮核心引領作用，認真貫徹落實社中央和省級組織的各項決定及工作部署，堅決貫徹民主集中制，通過微信、qq、電話、視頻或不定期會議等多種形式，保持相互溝通，及時交流。增強了領導班子的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調能力、合作共事能力，提高領導團隊的領導力和執(zhí)行力。

如：以李加武主委為首的社長安大學委員會的專家和教授社員，在學科領軍和服務社會時，坦誠亮明xx人的身份，在劉延東到訪學校時介紹風洞實驗室，展示個人魅力，多方面感染吸引年輕的精英們加入xx學社組織，引導鼓舞他們在教學、科研、管理和建言獻策、社會服務中出業(yè)績，為實現“中國夢”和學?！半p一流”建設做貢獻，這些都在學校青年教師中得到了認可。

二、健全機制，加強聯(lián)系，提升活力。

1、我社在20xx年初換屆之后，相繼成立了參政議政小組，宣傳小組，青年工作小組及老齡工作小組，由相關副主委和常務委員負責牽頭，吸納有特長和年輕社員，以便積極有序地推進社各方面的工作，完善了組織體系。

2、積極組織和參加社省委舉辦的相關會議和活動，加強與兄弟組織的合作交流。如xx合唱團、xx太極拳學習班、省xx書畫展、各類講座、社會服務活動等，一方面促進了與其他基層組織的相互交流和學習，另一方面提升了組織的活力。

3、心系社員，做好服務。委員會利用重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日常態(tài)化慰問七十歲以上老社員并送去慰問品。委員會及時探望住院社員、慰問辭世社員家屬，體現組織的關心，送去黨派的溫暖。不定期舉行各種形式聯(lián)誼活動，并組織社員外出調研考察，豐富了社員生活，增進了社員的'友誼，提升了組織的凝聚力。

4、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，了解社員心聲，反映社員訴求，使社組織成為溫暖的社員之家。

三、實施“人才強社”戰(zhàn)略，保持界別特色，積極穩(wěn)妥發(fā)展社員。

1、從事科學、技術工作以及高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級知識分子是我社發(fā)展成員的主要對象。注重質量，保持特色，吸收更多品德優(yōu)秀、業(yè)績突出、具有較強參政議政和社會活動能力、與中國共產黨同心同德的高層次人才，注意優(yōu)化人才隊伍結構。

截止20xx年底，社員總數共計150人。60歲以上社員47人，占比31.3%，比的48%降低了十九個百分點;高級職稱高學歷人數133人，占比88%，比20的79%提高了九個百分點。40歲以下的年青年社員43人，占比28.7%。

2、積極推薦和發(fā)展代表人士，吸納已形成一定社會影響力的知名專家、學者，科學研究領域有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬拧＝晷掳l(fā)展的高層次人才達50%以上，并保持合理的發(fā)展速度。

委員會要求社員在履職盡責時坦誠亮明xx人的身份展示個人魅力，宣傳各行各業(yè)名人大家中的xx社員。委員會主動關心各學院新入職優(yōu)秀年輕教師的工作、生活，用情打動人，用心感化人，吸引優(yōu)秀青年向組織靠攏，為xx學社長安大學委員會增添了新鮮血液，增加了生機與活力。

3、創(chuàng)新基層組織建設。新形勢下出現了新階層。為了將那些在工作、學業(yè)等方面與我校有密切關系的優(yōu)秀年輕人固化在我們黨派，委員會創(chuàng)新思維，成立第四支社，為這些社員提供履職盡責的平臺，也為社省委組織建設開拓了新的思路。

四、完善育人用人機制，提升人才隊伍建設。

1、重視人才和干部管理工作信息化建設，已建立我社分類人才和后備干部數據庫，數據錄入完備，更新及時。

2、積極推薦優(yōu)秀社員參加社省委舉辦的一年一度的基層骨干培訓班，重點培訓基層領導、后備人才和社務活動骨干。暢通人才推薦渠道和發(fā)揮作用平臺。選拔有一定政治水平，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，接受中國共產黨的領導，熱心社務工作，有較強的事業(yè)心、組織領導能力和一定群眾基礎的社員擔任基層組織負責人。委員會鼓勵并組織多名骨干社員參與了多種形式、多種層次的培訓。社員參加社中央培訓的二人次;參加省級各種培訓班三十人次以上，主委參加了中共陜西省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的黨外中青年干部培訓班。經過培訓，提高了社員的履職盡責水平。

3、積極組織新社員參加社史社章的學習，增強他們對xx學社的認識和作為xx人的自豪，同時擔負起xx人的職責。

五、積極溝通協(xié)商，為雙一流建設增磚添瓦。

參政黨組織建設離不開中共組織的支持與幫助。因此，需要加強溝通協(xié)商，建立良好的合作共事關系，為社組織的建設和發(fā)展創(chuàng)造條件。

通過各類聯(lián)誼活動，增強我社與學校統(tǒng)戰(zhàn)部、校中共黨委的相互信任、密切合作。利用社員自身專業(yè)特長，為學校的發(fā)展”和“雙一流的建設貢獻自己的才智，如關于學校教師用房裝修中出現問題的反饋等。

鑒于上述，我社再次榮獲20xx年xx學社中央組織部先進集體榮譽，這是對我社組織工作的肯定和鼓勵，同時也是起點和鞭策。總結過去，展望未來，今后委員會應更加完善組織體系，主動吸收高層次人才入社，加強新社員培訓，加大對年輕社員的支持力度，擴寬他們的上升渠道，發(fā)揮自身特長為xx學社作出更多的貢獻。持續(xù)關注老社員的生活和身體健康，把我社的組織工作推向新的高度。

教務員的組織建設工作總結篇八

2016年度，我局黨建工作在市委和市直機關工委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記“七.一”重要講話、黨的十七屆五中、六中全會和省、市有關黨的基層組織建設系列會議精神，以黨建工作為抓手，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為載體，深入推進“三項重點”工作，繼續(xù)實施“五大行動”，充分發(fā)揮司法行政工作職能作用，全面加強黨的建設工作，有效地激發(fā)了黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，為“兩市一極”建設創(chuàng)造良好法治環(huán)境、提供優(yōu)質高效法律服務和可靠有力的法律保障?，F將2016年我局基層黨建工作情況報告如下：

一、深化認識，加強領導，扎實推進黨建工作深入發(fā)展。

局黨組高度重視基層黨組織建設工作，把黨建工作納入年度司法行政工作重要內容進行了安排部署，結合局機關黨建工作實際，以鞏固提高“五個基本”建設成果為重點，有效地推動了全市司法行政系統(tǒng)黨建工作深入發(fā)展。一是進一步完善基本組織。根據人事變動情況，及時改選了局黨總支部和機關黨支部，加強指導基層黨支部的建設。目前，司法行政系統(tǒng)成立了總支部1個，基層黨支部4個（機關、公證律師、驍陽律師事務所、退休老干部黨支部），實現了黨組織的全覆蓋。二是進一步建強基本隊伍。局黨組堅持把基本隊伍建設放在首位，積極做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，年初制定了年度發(fā)展黨員工作計劃，做到有步驟有目標的發(fā)展黨員。特別注重從年輕干部、優(yōu)秀律師隊伍中吸收入黨積極分子，把那些政治素質好、業(yè)務能力強、執(zhí)業(yè)誠信度高、愿為共產主義事業(yè)奮斗終身的干部和律師納入重點培養(yǎng)對象。堅持發(fā)展黨員推薦制、考察制、公示制等制度，保證發(fā)展黨員質量。加強教育培訓工作，采取集中學習，專家輔導，舉辦報告會等形式，對全體黨員干部進行政治理論、業(yè)務能力等綜合素質培訓。通過教育培訓，全體黨員干部的整體素質明顯提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。同時加強對基層支部建設的督促檢查工作，進一步規(guī)范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。三是進一步開展基本活動。堅持把“三會一課”、民主評議、表彰紀念等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”常抓不懈，認真落實局黨組中心理論組和局機關黨員干部政治業(yè)務學習計劃，確保中心組每月組織一次集中學習，黨員每年參加集中學習時間不少于24次。組織開展與豐坪巷社區(qū)黨組織“共駐共建”，與董市鎮(zhèn)兩美垸村、裴圣村和百里洲鎮(zhèn)壩洲村“結對共建”活動，特別是在活動場所和制度建設等方面，利用我局黨建工作經驗，對駐點村黨建工作進行指導。四是進一步規(guī)范基本制度。在認真落實各項規(guī)章制度的基礎上，進一步修訂完善了《市司法局黨組會議事與決策規(guī)則》、《市司法局黨組民主生活會制度》、《市司法局黨組中心理論組學習制度》、《市司法局黨組中心理論組述學、評學、查學、考學制度》、《市司法局黨務公開制度》等工作制度，使司法行政系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化水平進一步提升。五是進一步落實基本保障。我們將機關黨建工作經費納入年度預算，確保黨建工作需要，通過擠壓其他辦公經費，籌措資金10000多元，進一步完善了黨員活動室、圖書閱覽室等活動場所設施建設，有效地保證了系統(tǒng)黨建工作的活動經費。

二、開展主題教育實踐活動，不斷加強黨員干部思想政治建設。

3/12實踐活動，為黨建工作提供堅強的政治思想保障。市局黨組圍繞“理想信念進一步堅定、群眾工作能力進一步提高、黨的建設進一步加強、精神狀態(tài)進一步振奮、職能作用進一步發(fā)揮”教育目標，緊密結合工作實際，采取多種形式和手段，深入開展主題教育實踐活動。組織機關黨員干部開展紅歌競賽、學習“七.一”講話、重溫入黨誓詞，慰問困難黨員等系列活動，組織評選表彰市直司法行政部門先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。二是組織開展萬名干部進萬村入萬戶活動，不斷增強黨員干部服務意識。在黨員干部中大力開展志愿服務活動，不斷強化黨員干部宗旨意識、服務意識。根據省市政法委的要求，結合萬名干部進萬村入萬戶活動，組織局黨員干部開展“四進四訪”活動，深入基層聽民聲、解民憂、聚民意，在局機關中層以上黨員干部中開展“五聯(lián)五訪”活動，聯(lián)系一個基層單位開展普法教育活動，聯(lián)系一名法律服務人員征求意見，聯(lián)系一名人民調解員調處矛盾糾紛，聯(lián)系一名社區(qū)矯正對象開展幫教工作，聯(lián)系一名刑釋解教人員開展幫扶工作，并納入長效機制，走出了一條司法行政工作向基層延伸、為群眾服務的新路子。三是開展黨風廉政教育活動，構筑黨員干部思想道德防線。局黨組堅持不懈地開展黨風廉政教育，組織黨員干部認真學習黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，收看反腐倡廉影視教育片，參觀市看守所警示教育基地，教育引導黨員干部依法辦事，廉潔從政。為從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生，我們結合局機關工作實際，進一步修訂完善了《市司法局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《市直司法行政部門黨政領導班子及其成員2016年度落實黨風廉政建設責任制考核細則》、《市司法局推進腐敗風險預警防控工作實施方案》和《市司法局機關車輛管理辦法》，從責任目標、責任內容、責任主體、責任追究、腐敗風險和廉政承諾等方面做出了具體規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項財務管理規(guī)定，從嚴控制公務接待和車輛使用，辦公設備政府采購，加強財務監(jiān)管審計工作，定期公開政務、黨務和財務情況，主動接受黨員干部的監(jiān)督。四是加強思想道德教育，培養(yǎng)良好行為規(guī)范。在黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系、中華民族傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、八榮八恥等教育活動，組織機關干部學習《國家公務員行為規(guī)范》，大力倡導公民基本道德規(guī)范，教育引導機關干部做文明事、講文明話，培養(yǎng)公正廉潔文明執(zhí)法意識，積極參加城市文明創(chuàng)建活動。

圍繞市委市政府工作中心，結合創(chuàng)建“學習型機關”、“學習型黨組織”活動的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了司法行政工作服務全市經濟社會發(fā)展。

（一）立足本職工作崗位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。全。

5/12體黨員干部，結合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任，層層制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標措施，做出公開承諾。局機關黨支部定期組織對黨員干部承諾事項督辦檢查和考核講評活動，督促黨員干部履行承諾，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的基本要求，組織動員黨員立足崗位創(chuàng)先進、服務發(fā)展爭優(yōu)秀、履職盡責作表率，切實增強責任感和使命感，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。大力宣傳全市司法行政系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況、經驗做法和實際效果，指導基層黨組織提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體水平。（二）加強業(yè)務培訓活動，不斷提高黨員干部服務經濟社會發(fā)展的能力水平。局黨組始終把業(yè)務學習作為提高司法行政工作水平、促進司法行政事業(yè)改革與發(fā)展的重要載體，積極爭創(chuàng)“學習型機關、學習型黨組織”。年初，結合司法行政系統(tǒng)黨員干部輪訓活動，在局機關黨員干部中堅持開展以學微機、學公文寫作、學司法行政業(yè)務和法律法規(guī)知識為主要內容的“三學”活動，按照“強化素質，注重技能，突出能力”的原則，采取黨員與群眾結成對子、集中學習與個人自學、專家輔導與媒體。

教學。

記學習筆記與交流學習體會相結合等多種形式，創(chuàng)新學習方式，增強學習效果。嚴格落實考勤制度，定期組織檢查評比，并將學習效果納入年度考核和評選表彰的重要內容，有效地激發(fā)了黨員干部學習的積極性和主動性。

（三）開展窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高服務質量。司法行政機關是服務人民群眾的窗口單位，法制宣傳教育、人民調解、法律援助、律師公證和司法鑒定等業(yè)務工作直接面向群眾，服務質量關系到黨委政府在人民群眾中的形象。根據中央宣傳部、文明辦關于窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，我們及時組織開展了“黨徽在窗口行業(yè)閃光”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織律師公證人員、法律援助工作者和機關干部，對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項，開展自查自糾活動，認真查找工作中存在的問題，制定限期整改措施。在黨員干部中開展治庸問責活動，查找影響和妨礙司法行政工作建設的突出問題，要求每個黨員干部認真履行職責，對在工作中不履行職責、辦事拖拉、敷衍塞責、擅自脫離工作崗位、遲到早退、服務態(tài)度不好等違反規(guī)定的人和事發(fā)現一起處理一起，決不遷就照顧，強化黨員干部能力席位意識、危機意識、責任意識和進取意識，努力提高服務的質量，樹立窗口單位的良好形象。

四、圍繞社會管理創(chuàng)新，抓黨建促發(fā)展，為“法治枝江”建設提供法律服務和法律保障。

局黨組把基層黨建工作與司法行政工作有機的結合起來，緊緊圍繞加強社會管理創(chuàng)新和“三項重點工作”，7/12不斷創(chuàng)新形式和載體，充分發(fā)揮法律保障、法律服務和法制宣傳教育職能作用，出色地完成了市委、市政府交給的各項司法行政工作任務，為全市經濟社會跨越發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）大力實施法制宣傳素質工程，推進“法治枝江”建設。一是以“法律六進”活動為載體，積極做好重點對象的法制宣傳教育工作。以“送法下鄉(xiāng)”為重點，開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。結合“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)，“千名干部進百村入萬戶”活動，為全市198個村的干部群眾送政策、送法律，為新農村建設營造了氛圍。二是服務大局，強化專項法制宣傳教育工作。積極開展“三提三服務一營造”法制宣傳活動，圍繞社會熱點，突出宣傳維護社會和諧穩(wěn)定相關法律法規(guī)。利用相關法律紀念日和枝江電視臺、中國枝江網和枝江普法網為重點載體，開展法制宣傳，以“維護經濟社會發(fā)展正常秩序為重點，法律服務質量進一步提高，為開發(fā)區(qū)、園區(qū)提供法律服務。與此同時抓住各村換屆的契機，結合實際宣傳《選舉法》和《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，引導選民正確行使權利，其做法得到市委領導的肯定和推廣。三是精心做好“六五”普法規(guī)劃啟動工作。1、廣泛組織開展了“五五”普法總結表彰評先活動。通過層層推薦的方法，全市共申報先進單位49個、先進個人62名，經過篩選審核上報省級表彰先進單位1個、先進個人2名，上報宜昌市級表彰的先進單位6個、先進個人6名。擬由枝江市級表彰的先進單位40個、先進個人50名，命名第一批民主法治村50個。2、起草了我市“六五”普法依法治理工作規(guī)劃。從四月份開始，在廣泛征求各方意見的基礎上，起草制定了我市“六五”普法依法治理規(guī)劃，待市委市人大通過后實施。3、加強骨干隊伍建設。根據工作要求，全市選聘“六五”普法講師團成員19名，選任聯(lián)絡員59名，為“六五”普法開展法制宣傳教育培訓和加強上下聯(lián)系奠定了基礎。四是普治結合，推進法治創(chuàng)建進程。依法治市工作扎實有效；專項整治工作有力有實；基層依法治理水平提高。

9/12《農民工法律知識手冊》等法律援助宣傳單5000多份，解答法律咨詢480人次，受到了群眾的歡迎。三是落實十項法律援助便民措施，擴大法律援助范圍。繼續(xù)開展以法律援助“春回大地”、“陽光暖心”、“情滿金秋”、“真情暖冬”為載體的“溫暖民心”大行動，利用等節(jié)日發(fā)放法律援助便捷卡，及時滿足困難群眾法律援助需求，做到“應援盡援、應援優(yōu)援”，力爭全面完成省市下達的法律援助工作任務。目前，已辦理法律援助案件140件，其中刑事案件6件，民事案件134件，法律援助事項1007件,1020余人次。四是積極拓展法律援助服務領域，發(fā)揮法律援助作用維護社會穩(wěn)定。以維權維穩(wěn)為取向，積極探索法律援助工作新模式，對特殊群體突破門檻限制，服務維權維穩(wěn)，從源頭上預防和減少了社會不穩(wěn)定因素。

（三）圍繞優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，積極推進社會矛盾化解和特殊人群管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。一是進一步規(guī)范了人民調解組織建設。落實調解優(yōu)先的原則，按照“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，突出了陣地建設、制度建立、管理考核、總結宣傳重點，加大了人民調解組織規(guī)范化建設力度。鞏固提高了村（社區(qū)）人民調解組織規(guī)范化建設，中心戶開展工作做到了經?；?，記錄全面、規(guī)范化。全市9個鎮(zhèn)（街道）、198個村、16個（社區(qū)）都建立了人民調解組織，設立調解小組1980個、民調中心戶3481個，落實首席人民調解員243人。按照調解組織全覆蓋的要求今年新增調解組織4個，有2個派出所設立人民調解室。二是全面提升了人民調解工作水平和成效。以《人民調解法》正式頒布實施為契機，利用法制課、法制資料、普法專欄、法制節(jié)目等形式，在全市掀起了學習貫徹高潮。堅持調解工作月例會等制度，加強調解員隊伍培訓，提高基層調解組織解決矛盾糾紛的能力和水平。接受了市委政法委組織的案件質量評查，并得到了充分肯定，未出現不合格案件。三是統(tǒng)一開展了人民調解行動。堅持矛盾糾紛定期排查和重點敏感時期集中排查調處制度，繼續(xù)開展人民調解“破冰暖春”、“清涼度夏”、“金秋送爽”、“冬日送暖”四個行動，分階段開展社會矛盾糾紛化解“和諧使者”專項攻堅活動，針對時節(jié)特點將工作安排到月，促進源頭維穩(wěn)。全市截止目前共排查矛盾糾紛794起，成功調處773起，司法確認145件，接受法院委托調解47件，化解疑難復雜糾紛76起，預防群體性事件20件307人次，防止民轉刑案件2起2人，防止民間糾紛引起自殺案件3起3人。

11/12作的有效途徑和方式方法，努力克服存在的問題和不足，以更加昂揚的斗志，更加科學的態(tài)度，更加扎實的作風，認真抓好2016年度的黨建工作，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，為推動我市“十二五”科學發(fā)展、加快實施“兩市一極”戰(zhàn)略目標提供動力和保障。

教務員的組織建設工作總結篇九

近年來，我縣各級黨組織在學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創(chuàng)新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的思想政治建設，為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的思想政治保證。

身體力行黨的宗旨，為民服務的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的'始終。結合學習“三個代表”重要思想，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€黨員干部日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大黨員干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為首要工作，深入基層一線，協(xié)調解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。同時，還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動，對貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關系。

堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實黨內生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內生活制度?？h、鄉(xiāng)兩級黨委（組）都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，使黨內生活實現了制度化、規(guī)范化?？h、鄉(xiāng)黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解；班子內能夠實行有效的監(jiān)督，互相提醒和指正缺點；堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。

教務員的組織建設工作總結篇十

按照縣委，組織部的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)認真組織，加強領導、注重宣傳，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農村發(fā)展穩(wěn)定大局，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，拓寬領域、強化功能、擴大黨的覆蓋面，彰顯黨的先進性。充分發(fā)揮基層組織推動發(fā)展，服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了活動領導小組，制訂了“1+4”的活動實施方案，提煉了“創(chuàng)建基層堅強堡壘，爭當丁橋跨越先鋒”的全鎮(zhèn)活動主題，不同類型黨組織確定了不同的活動主題；不斷豐富活動載體，策劃了系列主題活動，針對不同崗位特點設計了農村“六學習六個一”、機關黨支部“七比七看”、非公有制企業(yè)“四創(chuàng)一爭”、學?！叭ト纫粷M意”等主題活動，確保各黨組織在各階段行有方向，動有目標；堅持將黨支部和黨員公開承諾貫穿活動的全過程，做到長期承諾、年度承諾、即時承諾，全鎮(zhèn)黨組織公開承諾事項39條，黨員結合崗位特點公開承諾事項916條，通過承諾并踐諾全鎮(zhèn)黨組織和黨員為群眾辦實事540余件，以公開“黨員寫實檔案”、召開座談會等形式積極踐諾并開展群眾評議，群眾滿意率達98%以上；堅持統(tǒng)籌推進，將活動與推進當前經濟發(fā)展、社會事業(yè)、文明創(chuàng)建等各項重點工作相結合，與創(chuàng)建學習型黨組織活動相結合，與學習實踐活動整改落實工作相結合。

二、建成黨員服務中心。堅持以服務黨員群眾為宗旨，以提升服務水平和提高服務質量為抓手，于今年年初成立了領導小組、落實了人員，完善了工作制度；主要為黨員組織關系接轉、黨員維權受理、黨員技能培訓、困難黨員生活幫扶等提供優(yōu)質服務。建立健全工作臺帳，做到黨員管理有記錄、來電來訪有登記、群眾建議有反饋、活動開展有記載；整合黨建資源，豐富活動載體，增加服務效能。對入黨積極分子進行了培訓、談話、宣讀入黨誓詞，通過談話今年接收預備黨員54人，按期轉正黨員67人，有效提高黨員思想素質和理論水平。在非公企業(yè)黨支部開展“黨員示范崗”、“技術大比拼”等活動，鼓勵黨員帶頭學知識、學技術、攻難關，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；黨員干部與困難群眾開展了黨員結對幫扶志愿行動等等，充分發(fā)揮了基層黨員的先進模范作用。

三、

完成村務公開和民主管理。對“難點村”進行了專項治理工作，一是完善了工作機制。成立了專項治理工作小組，派出駐村指導員，結合實際，制定了工作方案，明確責任、加強領導。結合“陽光村務”工程，實行村級財務統(tǒng)一管理，加大“一諾雙評”和“四議兩公開”推行力度，充分發(fā)揮農村黨員議事會議制度，推進村級事務管理的制度化、規(guī)范化和程序化。二是建立一支好的班子隊伍。減少了村干部隊伍職數，調整村黨組書記隊伍，理順了干部關系；提高對村兩委干部的培訓。三是找準一條好的經濟發(fā)展道路。積極為落戶在該村的重點大項目提供優(yōu)質服務，促進企業(yè)盡快投產達效，培植穩(wěn)固的經濟來源。另一方面，積極摸排有價值的招商信息，積極引進項目，壯大村級集體經濟。四是積極加快村級組織活動場所建設。四柏樹建成占地約600平方米磚混結構的規(guī)范化、標準化村級辦公樓、現已投入使用。五是實施一套好的惠民工程。通過“一事一議”，大力開展民生工程建設，改善農民的生產生活條件，推進農村基礎設施建設。

四、建立完善村級管理制度。鎮(zhèn)黨委進一步完善了《關于加強村“兩委”建設若干規(guī)定》的有關內容，建立完善了村干部學習、上下班、請銷假、廉潔自律、財務管理、議事、黨務公開、村務公開、會議、文件處理、村干部聯(lián)系黨員等十一項制度。同時，加強督查，狠抓落實到位。舉辦了村干部組織培訓班，提升整體素質；認真實施農村黨員干部“素質提升工程”，完成了2011年度1名村干部學歷教育；推進農村黨員干部現代遠程教育，并明確了大學生村官為站點負責人，全權負責遠程教育工作。確保全鎮(zhèn)16個村、5個社區(qū)站點全部正常運行，充分利用“電視上網”工程，抓好農村黨員的“雙技”培訓。同時認真落實村干部工資、養(yǎng)老保險以及離任村干部補貼“三位一體”保障機制。

五、認真開展建黨90周年紀念活動。以建黨九十周年為契機，唱紅歌、講精典，全面提升廣大黨員和全體村（居）民的精、氣、神。

一是開展了一次鎮(zhèn)黨委書記以《堅持維護黨的政治紀律》講黨課活動，在黨課上鎮(zhèn)長帶領機關黨員、社區(qū)黨員、村黨員近800多人重溫了入黨誓詞。

二是在縣體育場舉辦了三次大型集會。6月26日，舉辦了張家畔鎮(zhèn)慶“七一”專題文藝晚會；7月7日舉辦了張家畔鎮(zhèn)司法“六個百”進村活動的啟動儀式；7月11日舉辦了“7.11”世界人口日專題活動。每次參加活動的人全部在5000人以上，三項活動緊扣主題，突出歌頌祖國好、社會主義好、共產黨好、改革開放好、靖邊好。拉近了黨群干群關系，增加了黨員的黨性。各村（居）委支部根據自身條件，采取不同形式，慶祝黨的生日。紅歌演唱會、廣場大秧歌、專題慶祝晚會、延安紅色教育、農民運動會、黨性剖析會、黨員座談會等內容豐富，形式多樣。

三是我鎮(zhèn)將文化下鄉(xiāng)活動作為一項政治任務來抓，確保文化下鄉(xiāng)活動開展得扎實有效。8月15日下午7點在新莊小學體育場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部及部分黨員參加觀看了文藝演出，活動內容有大秧歌、小品、唱紅歌等形式多樣內容豐富的文藝節(jié)目，在場群眾300多人，活動井然有序。8月25日下午6點30分在南關廣場舉行“文廣局送文化下鄉(xiāng)文藝演出”活動，鎮(zhèn)、村兩級干部分黨員參加觀看了文藝演出，演出內容有大秧歌、唱紅歌、相聲、小品等節(jié)目，形式多樣、內容豐富，在場群眾有600多人，贏得了群眾一片歡呼。

四是開展一次“亮身份、樹形象、做表率”活動。全鎮(zhèn)廣大黨員和各黨組織從實際出發(fā)，立足本職崗位，通過活動的有效開展，真正把黨員的先鋒模范作用體現到不同行業(yè)、不同崗位的各項具體工作中，確保廣大黨員身份“亮”出來，服務百姓“干”起來，關鍵時刻“站”出來，先鋒形象“樹”起來。

六、宣傳思想文化“十進村”。面對新形勢，新任務，我鎮(zhèn)組織黨員干部，開展了“富民項目進村，致富信息進村，農業(yè)科技進村，專業(yè)協(xié)會進村，基礎設施進村，安居工程進村，傳輸網絡進村，民主法制進村，先進文化進村”為內容的“十進村”活動。活動以來，實現了村村通沼氣、通公路、通電視、通網絡，有黨員活動室、衛(wèi)生室、農家書屋等。

一是為了把我縣城創(chuàng)建成“國家級園林城市，國家級衛(wèi)生城市、全國文明城市”，我鎮(zhèn)下大力氣改變了城、村面貌，提高居民素質，促進了我鎮(zhèn)政治、經濟、快速發(fā)展。

二是在慶祝建黨90之際，我鎮(zhèn)開展了“三信、四講、五好”活動，“三信教育”信念、信仰、誠信、“四講”講文明、講道德、講和諧、講法紀，“五好”中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、靖邊好、靖邊人民好。

七、逐步加大“四議兩公開”的結合力度，將議事會變成“上情下達”的重要推手和“下情上傳”的重要傳手，真正將黨的領導與村民自治、黨內基層民主與農民主人翁地位融為一體，得到農村黨員、干部和群眾的的廣泛擁護。

八、村“兩委”換屆工作。

按照縣委有關文件精神，我鎮(zhèn)于2011年12月5日前完成了“16個行政村”村級子部換屆工作。換屆過程中，采用了“兩推一選”的方式，按程序選舉產生了新一屆村黨支部書記、副書記，有11名大學生村官進支委，其中7人任支部副書記，圓滿完成了支部換屆工作。

九、存在的問題及2012年工作安排。

三抓工作創(chuàng)新。抓好非公有制企業(yè)的黨建工作，開展非公企業(yè)黨建工作現狀，建好組織臺帳；重點做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，實現“三零”目標，加大發(fā)展力度，實現非公企業(yè)黨員人數與就業(yè)人數同步增長。

教務員的組織建設工作總結篇十一

今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設工作水平。

一是精心選點，加強組織領導。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設工作領導小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。

二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設的內容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設施和便民服務設施，包括黨員服務站、黨代表工作室、公共服務站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調解室等場所。

四是注重結合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設工作。

為扎實、有效、深入地推進基層組織建設年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農村建設，促進農村經濟和社會各項事業(yè)全面進步，現結合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設年示范點實施方案。

一、示范點創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學黨支部。

二、工作目標。

全鄉(xiāng)基層組織建設年示范點建設總體要按照“活動場所標準化、制度建設系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學黨支部作為基層組織建設年活動的示范點，高標準、高質量進行建設，為全鄉(xiāng)基層組織建設年活動起到引領和示范帶動作用。要求達到如下目標：

（一）硬件達標。

創(chuàng)建示范點黨支部要結合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權利、義務內容制作上墻。

4、有黨組織網絡。將所屬黨組織及黨組織負責人在網絡圖中標明，將黨員結構制成示意圖，設立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺帳齊全。

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結等。（2）黨組織隸屬關系，組織網絡（圖表），領導班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農村黨員干部現代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

4、有關要求。各基礎臺帳應分類裝訂，一年一合訂。內容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學習活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排。

（一）宣傳動員階段，相關黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結，寫好工作總結上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結推廣，并上報縣委組織部。

四、組織領導。

1、要強化領導責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關支部書記為成員的工作領導小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設定期進行督查指導，確保取得成效。

3、各相關支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農村基層黨組織在發(fā)展農村經濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設2個機關支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設帶動隊伍建設，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務的切入點、落腳點，做到了“黨的建設”與“檢察業(yè)務”兩手抓兩促進。

分院堅持以領導班子建設帶動隊伍建設，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學習、重團結、多寬容、善協(xié)調、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設和業(yè)務能力建設。堅持機關黨組織支部學習制度，以學習政治理論、業(yè)務知識為重點，通過主要領導講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，切實起好表率作用。

加強隊伍建設提升整體素質。

分院黨組織以爭創(chuàng)學習型機關為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學歷教育及培訓。大力倡導續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務培訓和自治區(qū)、黨校、行政學院舉辦的專題培訓。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學習研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學習考察。慶祝建黨xx周年期間，結合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學習的教育實踐活動，是黨員干警學有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。

教務員的組織建設工作總結篇十二

20xx年，縣殘聯(lián)黨組認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一定的成績，現將今年殘聯(lián)黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，積極抓好黨建工作。

今年以來，縣殘聯(lián)黨組圍繞提高黨員的素質教育，進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周三學習制度，組織全體干部職工認真學習十七屆全會精神，做到學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十七屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，只有加強廉政建設，我們的黨才有希望。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員觀看電教片、電影。殘聯(lián)黨組組織全體黨員觀看了《干部作風建設》、《激勵永遠—愛國主義教育示范基地》、《光榮與使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季養(yǎng)生》等，進一步喚起黨員和全體工作人員的責任意識和工作激情。

二、不斷增強學習意識，努力提高黨員素質。

1、組織全體黨員深入學習貫徹十七大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到實處。

2、認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務。

3、積極組織開展形勢教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，提高認識、統(tǒng)一思想、做好工作。

4、進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。

1、殘聯(lián)黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，按時收取和上繳了黨費；組織全體黨員開展為特困黨員募捐活動。認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。

2、殘聯(lián)黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持領導班子學習制度和民主生活會制度，每半年召開了一次高標準民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，努力搞好團結協(xié)調，密切聯(lián)系群眾，關心幫助殘疾人，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。殘聯(lián)黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，征求群眾意見和建議，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起了表率作用。

四、加強黨風廉政建設，提高黨員干部防腐拒變能力。

1、殘聯(lián)黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習胡總書記關于黨風廉政建設的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關黨風黨紀等有關制度規(guī)定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，通過黨組書記、理事長田宏坤同志的專題廉政黨課等活動，切實增強了黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

2、殘聯(lián)黨組在進一步落實各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設。積極探索黨內監(jiān)督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領導干部進行有效監(jiān)督；堅持黨員領導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質量。

今年以來，縣殘聯(lián)黨建工作雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今后的`工作中，局黨組加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為殘疾人服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結務實，與時俱進，帶領本單位黨員干部、職工在黨風廉政建設工作上有新的成績，為縣域經濟發(fā)展做出新的貢獻。

教務員的組織建設工作總結篇十三

積極探索，大膽實踐，不斷完善學習型黨組織建設新機制。

各級黨組織、各部門各單位在學習型黨組織建設活動中注重從建立和完善機制入手，著力探索“學習人員全覆蓋、學習時間經常化、學習制度長遠化”的學習型黨組織建設工作新機制，不斷推進學習型黨組織建設。

學習人員全覆蓋。即建立各級領導干部以身作則帶頭學習，各類群體全員參與學習的機制。黨政機關、企事業(yè)單位利用論壇、講堂、講座、黨課等平臺和載體深入學習，街道、社區(qū)等基層黨組織利用講堂、宣講等方式廣泛學習。離退休人員、非公有制經濟組織和新社會組織黨員、下崗失業(yè)人員和流動人口黨員根據實際參與學習，努力使建設學習型黨組織的任務覆蓋到每個基層黨組織、每個黨員，確保學習型黨組織建設整體推進。全新的學習機制，凝聚了我市廣大黨員學習的共識，拓展了探索學習途徑的思路，突出了黨員領導干部這一重點，調動了廣大黨員、干部和群眾參與學習的積極性，為我市學習型黨組織建設提供了重要保障。

學習時間經?；?。學習時間經?；谴龠M學習持久深入進行的必然要求。首先是加強組織領導，各級建設學習型黨組織工作領導小組是我市推進學習型黨組織建設強有力的組織保障，加強了對各黨組織學習的領導、指導和協(xié)調。確保學習活動的開展經?；３浞职l(fā)揮黨校、行政學校等學習主陣地的作用，利用各類“講壇”、“論壇”、“講堂”和學習會、讀書會、交流會等平臺，以及報紙、廣播電視、網絡、手機等載體，開展有特色的理論政策學習、專業(yè)技術學習、業(yè)務培訓和技能競賽以及調研活動。組織宣講團深入基層開展宣講工作。認真總結各級黨組織、各部門、各單位創(chuàng)造的新鮮經驗，用典型說話、用典型引路，努力形成正確輿論導向。

學習制度長遠化。即不斷健全完善各項學習制度，形成長效機制，確保學習制度長期管用。一年來，逐步建立或完善了中心組學習制度、黨員干部學習制度、培訓制度、調查研究制度、報告宣講制度、考核評價制度、檢查督查制度等多項制度，真正把學習的“軟任務”變成了“硬約束”，營造了用制度促學習、管學習的良好氛圍。

通過開展學習型黨組織建設活動，全市廣大黨員和干部職工進一步提高了思想認識，增強了責任心、事業(yè)心、進取心，提高了廣大黨員干部的思想文化素質，為滿洲里國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設提供了精神動力和智力支持。

教務員的組織建設工作總結篇十四

20xx年，我鎮(zhèn)基層組織建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部精心指導下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神、一系列重要講話精神、省市縣黨代會精神，堅持以換屆選舉工作為主線，以服務美好鄉(xiāng)村建設為契機，創(chuàng)新開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強領導班子建設、黨員隊伍建設、六大載體建設，進一步增強了我鎮(zhèn)農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展，全面建設農村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。各項工作總結如下：

一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。

我鎮(zhèn)自今年3月份開始深入開展了以為民、務實、清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。3月上旬和中旬，鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，分管副書記為副組長的教育實踐活動領導小組;明確了職責分工，確定了領導干部聯(lián)系點，給每個村配備了一名指導員。鎮(zhèn)黨委成立三個督導組，分別由一名黨委委員擔任組長。各村各單位也相應成立了組織機構，明確任務，落實責任，為教育實踐活動提供了組織保障。3月下旬，全鎮(zhèn)印發(fā)了《千人橋鎮(zhèn)領導干部“四風”問題征求意見表》，分發(fā)各村街和鎮(zhèn)直各單位。5月上旬。我們又在每個交通要道口設置了征求意見箱，公示了征求意見熱線電話。另外，我們集中5月份一個月時間，要求黨員干部全部進村入戶，深入田間地頭，走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位，采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式，廣泛征集各方面意見和建議。認真組織召開兩個專題生活會。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題，由黨委書記牽頭，開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動，制定出臺了一系列機關管理制度，進一步鞏固專題民主生活會的成果，形成長效機制。

二、扎實開展村兩委換屆選舉工作，確?；鶎咏M織工作規(guī)范有序開展。

三、完善制度，不斷強化鎮(zhèn)村班子建設。

一是建立黨委理論中心組學習制度。制定了黨委理論中心組學習計劃，規(guī)定每月集中學習一次，學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。一年來，先后學習了政策、理論、法制、規(guī)劃等10篇，審閱了鎮(zhèn)“”工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃，討論實施村兩委換屆選舉工作，制定20xx年經濟社會發(fā)展目標和7大類24件重點工作等。

二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯(lián)系點制度。保證黨建工作與計生、綜治等工作同部署、同落實，以黨建帶動基層工作開展，以基層工作開展體現黨的先進性。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作，還要認真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作，先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。

三是堅持鎮(zhèn)黨委會議集體決策議事制度。每項決策出臺前，鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究，堅持實事求是，按制度、程序議事，充分發(fā)揮班子成員集體智慧。今年以來，先后討論決策了重陽、鮑橋等村s351道路拆遷及征地招標事項、路里村美好鄉(xiāng)村建設、全鎮(zhèn)秸稈禁燒相關制度安排、公開選拔站所辦負責人等重大事項。

四是選強配好村兩委班子。按照有理想、有文化、有口碑、有能力的要求，選拔新進村班子成員13名，新任村書記7名、主任6名，進行了第七批1個村的大學生村官的選拔考核任務，完成了第四批大學生村官的錄用轉崗，組織第五批、第六批大學生村官本年度的培訓，4名駐村幫扶干部下村任村第一書記等職務，選撥3名選聘生擔任村副書記加強村級班子建設。

五是建立村干部管理機制。首先是認真落實現任村干部的調資工作。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制。基本工資每月打卡發(fā)放，績效工資由鎮(zhèn)崗責辦根據年度崗位目標考核情況，年底發(fā)放。其次，建立了村干部養(yǎng)老保險制度。鎮(zhèn)財政拿出10多萬元資金，為全鎮(zhèn)110多名村干部續(xù)保養(yǎng)老保險，并根據人事變動，及時調整保險對象。再次，離任村干部工作開展有序，程序規(guī)范。材料完整。20xx年，全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證，所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。最后，加強后備干部和退職干部的管理。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況，建立基本檔案資料，加強村級后備干部管理，每個村建立后備村干部3-5名。

六是扎實推進選派選聘工作。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村，按照“一村一策”的要求，制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃，結合民生工程項目實施。堅持選派干部“六抓”管理規(guī)定和“五個一”管理措施以及選聘生“八個一”日常制度，實行選聘生“雙重”聯(lián)系制度，督查在崗在位情況。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢，推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。

四、加強黨員干部教育管理工作。

1、創(chuàng)新理論教育培訓方式。3月，鎮(zhèn)黨委理論(擴大)中心組學習活動時，邀請到了縣委黨校副校長王兵教授為我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾作了一堂關于黨的群眾路線發(fā)展歷程的輔導報告。7月，舉辦村兩委干部培訓班，邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課。11月份，組織了全鎮(zhèn)新任村干部參加了xx縣新任村干部的業(yè)務培訓。12月份，組織村黨組織書記赴xx縣參觀學習和到xx區(qū)掛職鍛煉。

2、開展黨員干部主題教育。結合“用黨旗引領建設新農村、讓群眾過上美好新生活”主題，開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。在“七一”期間，我鎮(zhèn)召開慶祝建黨94周年活動，鎮(zhèn)黨委書記帶頭給黨員干部上黨課，表彰20xx年度先進黨組織8個、先進黨小組46個、先進城鄉(xiāng)結對單位4個、優(yōu)秀共產黨員142人;榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個，優(yōu)秀共產黨員3名、優(yōu)秀村干部7人;幫助群眾解難題、理思路、辦實事達100多件;舉辦外出有成人士新春座談會，達成協(xié)議項目5個。

3、發(fā)揮現代遠程教育功能。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現象。電信、廣播站等部門對7個站點進行了信號調試及設備維修，更換3個站點的設備;二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。通過鎮(zhèn)先鋒在線網絡后臺，對各站點的開機率、點播率進行督查和監(jiān)控，不定期赴各站點對學習記錄等資料進行抽查，每月對各站點的情況進行統(tǒng)計和通報;三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。充分利用遠教電教保證廣大黨員干部群眾學有所教，學以致用。

4、加強黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大優(yōu)秀青年農民、外出務工青年、“兩新”組織和婦女中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍建設。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名，從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名，預備黨員按期轉正30名，堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制，保證黨員發(fā)展質量。

5、開展“黨內溫暖工程”。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，困難黨員達300多人，慰問金額達4萬多元;實行扶貧陽光工程，開展勞動就業(yè)培訓，幫助20多名困難黨員進行脫貧致富教育活動5天;調整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人，進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。

我鎮(zhèn)基層組織工作在上級組織部門的關心重視下，通過多方面的努力，較好的完成了基層組織建設的各項任務，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步的加強，廣大黨員干部的綜合素質得到了有效提高，為民服務的宗旨意識得到了進一步加強，服務經濟建設的本領有了進一步的提高，但工作中也存在著創(chuàng)新意識不夠強，宣傳氛圍不夠濃，活動開展不深入等不足之處，在今后的工作中，我們將努力創(chuàng)新工作思路，嚴格工作要求，打造工作亮點，全面提升全鎮(zhèn)黨建工作水平。

教務員的組織建設工作總結篇十五

按照市委和市直機關工委關于全市黨的基層組織建設年活動的統(tǒng)一部署。市規(guī)劃局對此工作高度重視，從4月初啟動這項工作以來，緊密聯(lián)系實際，采取有力措施，按計劃，有步驟地進行黨的基層組織建設各個階段工作，現將六盤水市規(guī)劃管理局基層組織建設年活動工作情況總結如下：

一、領導重視，狠抓落實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效。

（一）認識明確，準備充分。

根據《_六盤水市委辦公室關于印發(fā)〈六盤水市黨的基層組織建設年活動實施方案〉的通知》（市辦通字〔2008〕24號）文件精神，市規(guī)劃局黨組召開專門會議，認真學習上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，在對市規(guī)劃局黨支部現狀及當前存在的主要問題進行分析研究后，提出要把這次黨的基層組織建設年活動作為檢驗、鍛煉和提高城市規(guī)劃隊伍建設的一次大好機遇來看待，是我們整頓作風，嚴肅紀律提高城市規(guī)劃干部職工隊伍素質，特別是黨員隊伍素質的極好機會，也是對市規(guī)劃局鞏固和發(fā)展先進性教育成果的一次重要檢驗。城市規(guī)劃系統(tǒng)是社會關注的重點部門，因此，要站在事關黨和政府形象的高度，站在維護社會安定團結的高度，充分認識開展黨的基層組織建設年活動的重要性和必要性，以高度的政治責任感，扎扎實實地開展好這次黨的基層組織建設年活動。

（二）領導重視，組織機構建全。

市規(guī)劃局專門召開黨組專題會議，對市規(guī)劃局開展黨的基層組織建設年活動的指導思想，總體目標、責任范圍、工作措施等進行了研究，本著_誰主管，誰負責_的原則，成立了六盤水市規(guī)劃管理局黨的基層組織建設年活動領導小組，由局黨組書記、局長李維忠同志任組長，副局長陳琪、專職紀檢員柳鐘雯、總工程師沈明同志任副組長，局各科室隊、分局、城規(guī)委負責人任成員的領導小組，下設辦公室，由柳鐘雯同志兼任辦公室主任，孫勇、范瑜、吳迪為辦公室成員，負責具體工作。同時按照上級統(tǒng)一部署和要求，結合市規(guī)劃局實際制定了《六盤水市規(guī)劃管理局黨的基層組織建設年活動實施方案》（市規(guī)發(fā)〔2008〕34號）文，并認真組織實施。

（三）廣泛開展宣傳動員、深入學習文件精神。

1、市規(guī)劃局把宣傳發(fā)動作為開展黨的基層組織建設年活動的重要環(huán)節(jié)，從統(tǒng)一思想，提高認識入手，加強宣傳教育的針對性和實效性。全市黨的基層組織建設年活動動員大會召開后，市規(guī)劃局立即在全局干部職工大會上傳達學習上級有關精神，并研究部署本局黨的基層組織建設年活動。4月11日，召開了全局干部職工參加的黨的基層組織建設年活動動員大會。會上，市規(guī)劃局黨組成員，專職紀檢員柳鐘雯同志宣讀了《六盤水市規(guī)劃管理局黨的基層組織建設年活動實施方案》，黨組書記，局長李維忠同志作動員講話，對活動作了安排部署，提出了要求。市規(guī)劃局黨的基層組織建設年活動領導小組按照動員會上的要求，在全局黨員干部職工中進行深入動員，充分調動全局黨員干部職工的積極性，保證市規(guī)劃局黨的基層組織建設年活動順利、有序、高效開展。

2、市規(guī)劃局把學習和思想教育貫穿于黨的基層組織建設年活動的始終。采取集中學習、個人自學、專題輔導開展主題實踐活動、邀請市紀委常委、市監(jiān)察局副局長張明常同志進行反腐倡廉講座等多種形式開展活動，組織干部職工反復、認真學習黨的_，中央四個長效機制和省委1+9文件，市發(fā)〔2007〕1號文件，省十次黨代會，市第五次黨代會精神。尤其注重學習黨的_，省、市黨代會的有關新要求、新論述。并要求參學人員，人人都有學習筆記和心得體會文章。為黨的基層組織建設年活動工作開展奠定了思想基礎。

（四）深入調查研究，認真查找問題。

認真分析查找問題是基層組織建設年的活動承前啟后的關鍵任務。市規(guī)劃局廣泛開展調查研究，組織發(fā)動群眾，認真開展_滿意度_測評和召開專題會議，認真查找存在的問題，并尋找解決問題的辦法，進一步促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、開展?jié)M意度和公認度測評。

市規(guī)劃局黨支部按照規(guī)定認真進行群眾公認度和滿意度測評，共發(fā)放測評表41份，收回41份，對領導班子建設，黨員隊伍建設，促進中心工作，服務群眾，黨務公開，幫扶困難黨員和群眾等六個方面進行滿意度測評。市規(guī)劃局民主測評滿意度100%，黨支部工作得到全體黨員干部職工的認可。

2、注重實效，狠抓落實。

5月23日，市規(guī)劃為推動黨的基層組織建設年活動調查研究工作的進一步開展，不讓自查流于形式，真正查找出問題并加以整改，召開了全局干部職工大會，發(fā)放征求意見表38份，收回38份。同時召開全體黨員座談會，進一步征求意見和建議，經認真梳理，共整理歸納出7條意見建議。為切實抓好整改工作的落實，對梳理出來的問題，召開黨組會專題研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結，制定出了整改措施。

（五）深入實施，具體落實。

把各項整改措施具體落到實處，是基層組織建設年活動能否取得實效的關鍵。為確保基層組織建設年活動取得實實在在的效果，市規(guī)劃局將各項任務分解到各個科室，并明確負責領導，保證各項任務落到實處。具體做法有：

1、加強學習，堅持每周黨員學習制度，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員干部政治理論水平和責任意識。

2、進一步改進_三會一課_學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，促進全體黨員正確運用手中權力，履行好工作職責，在干部職工中作出表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

3、在黨支部工作中與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方法，開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適時組織全體黨員到其他部門參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

教務員的組織建設工作總結篇十六

本文目錄。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實施示范工程。

（二）“入、分、通、評”四策同行，穩(wěn)步開展素質工程。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。

（四）“落實、規(guī)范、健全”三步齊走，鞏固集體經濟成果。

（五）“信譽管理、公推公選”雙管同下，創(chuàng)新基層組織建設思路。

（六）“三聯(lián)、選派、五制”同步推進，打造精品滿意工程。

一是實施“三聯(lián)”工程。在縣直機關和企事業(yè)單位，大力實施“三聯(lián)”工程，即以黨員領導干部黨建聯(lián)系點活動為主的領導聯(lián)點、機關黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強村隊黨支部建設、理清致富思路、發(fā)展集體經濟、培訓扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴厲打擊“三股勢力”等方面入手，切實為民辦實事、辦好事。35名縣級領導干部、121名科級領導干部聯(lián)系宗教活動場所156個，87個部門、單位包村隊31個，參加結對幫扶和志愿服務的黨員2788人，積極解決熱難點問題900余件。在社區(qū)黨建工作中，制定并印發(fā)了《關于賦予社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會管理權限的實施辦法》和《關于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區(qū)工作的實施意見》，為開展幫扶工作提供了制度保證。二是落實干部選派機制。今年，縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部到后進村隊、問題村隊任職，實行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級，原單位的福利、待遇不變。同時，縣財政每年為每位下派干部發(fā)放生活補助1200元。表現突出的予以優(yōu)先提拔使用或享受副科級待遇，提高了機關干部下村任職的積極性。并在縣黨校開展了一星期的崗前培訓。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委又選派了150名干部到村幫助工作，進一步改善了黨群干群關系。三是推行“五制承諾”管理。在村級班子和村隊干部隊伍中全面推行以“任前認標制、任期目標制、任中告示制、實績考核制、任內進退制”為主要內容的“五制承諾”管理，做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾，推行村隊干部勤廉雙述、村民質詢、評議等做法。采取述學、測評、個別談話等方式，對全縣404名村隊干部進行了年度考核。306名村干部開展了承諾，兌現承諾事項350件。同時，制定了《關于加強村隊后備干部隊伍建設工作的實施意見》，從后備干部的比例、數量、結構、選拔程序和培養(yǎng)鍛煉、教育管理等6個方面做出了明確規(guī)定，為解決村隊后繼乏人問題提供了制度保障，進一步加快了村級后備干部的儲備和培養(yǎng)工作。

二、認真貫徹落實中央四個長效機制文件精神。

“基層組織建設杯”文藝匯演、村（居）民實用技能大賽、文藝創(chuàng)作、科技培訓等工作為突破口，切實把村級陣地打造成為黨員群眾的活動平臺、農牧民致富的信息平臺、農村人才的培訓平臺、便民利民的服務平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺；逐年逐階段落實四清工作成果，規(guī)范資產管理要有手段，解決好鄉(xiāng)村組織有錢辦事問題，實施好集體經濟增收工程；開拓思路，加大創(chuàng)新力度，總結經驗，推廣典型，重點做好公推公選農牧民優(yōu)秀人才實施入黨積極分子儲備工程；全面推行駐村服務工作機制，開展社區(qū)共建活動，規(guī)范政務、村務、站所業(yè)務的公開工作，以群眾的滿意為落腳點，實施好滿意工程，充分和發(fā)揮基層組織在新農村建設中的組織和推動作用。

返回目錄。

年黨的基層組織建設在縣委的領導和州委組織部的正確指導下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《農村基層組織建設工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設、政治建設、組織建設、制度建設和作風建設，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設整體水平不斷提高。

一、主要做法和成效。

（一）加強調查研究，理清黨組織建設思路。

黨的基層組織建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調查研究，及時掌握黨的基層組織建設的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導，是搞好這項工作的基礎。因此，今年富寧縣把調查研究作為黨的基層組織建設工作的首要任務，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設狀況進行調查研究，總結好的經驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設打下基礎和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設、制度建設、組織建設、作風建設以及學習、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經驗，探索了新時期黨組織建設的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內開展“農村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農村黨員家庭，通過組織進行農村實用技術培訓，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓一個技術，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調查研究的基礎上，結合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農村困難黨員戶給予培訓種養(yǎng)技術1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領，戶均補助建設1口沼氣池，三年內實現困難黨員戶數為0的目標。為不斷適應新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調查研究的基礎上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓，組織黨員參與村務決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農業(yè)科技項目，調整產業(yè)結構，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以村級“三個代表”重要思想學習教育為契機，加強黨組織的班子建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的基層組織建設，班子建設是最關鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學習教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認真落實第一批“三個代表”學習教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學習教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎上，進一步配齊配強黨委領導班子，及時調整充實領導班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事。縣級機構改革期間，為適應政府機構撤并和人員變動的需要，縣委和有關黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學習教育活動中，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設目標和要求，把黨的基層組織建設同黨員、干部的思想教育、作風建設緊密結合起來。以建設“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學習黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉變作風。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領導干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領導干部深入基層、深入群眾、關心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學習教育的成果。已有個縣級單位的領導班子名領導干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村為個黨支部講黨課期，培訓黨員人次，改變了過去領導班子對黨組織自身建設關心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風不夠深入扎實的現象。通過開展“三個代表”重要思想學習教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識提高了，作風變好了，班子團結了，干勁十足了，能力增強了，為群眾辦實事多了，各級黨組織在人民群眾中樹立了較好的形象和較高的威信，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

（三）進一步健全和完善黨組織制度，規(guī)范黨組織的各項工作程序和方法。

針對過去一些黨組織制度不健全、不規(guī)范、不合理，一些工作無章可循或有章難循的問題，今年把黨組織制度建設作為一項重點工作來抓，要求各黨委、總支、支部要制定完善并落實好《黨委工作責任制》、《議事、表決制度》等13項基層組織制度和《發(fā)展黨員公示制》、《長期不發(fā)展黨員預警制》等發(fā)展黨員5項制度。在上半年工作中，已有個黨委完善各項制度條，指導下級黨組織建立制度條，并在工作中，采取措施嚴格執(zhí)行，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學化，進一步提高了工作效率。

（四）加強教育培訓，強化目標管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員教育培訓是一項長期性的工作，是不斷提高黨員素質是保持黨的先進性的重要途徑。一年來，富寧縣通過加大教育培訓力度，加強黨員目標管理，提高黨員的理論和業(yè)務水平，轉變黨員的思想和作風，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

1、加強黨員理論和科技培訓。縣鄉(xiāng)各級黨組織充分發(fā)揮黨校、鄉(xiāng)村。

成人技校和黨員電化教育三個陣地，開展黨的理論培訓和農村實用技術培訓。全年共開展理論培訓期，培訓黨員人次，開展科技培訓期，培訓黨員人次。其中：縣委培訓1期495人次，黨委培訓39期2222人次，支部培訓期人次。在開展黨員教育培訓中，各級黨組織結合自身的特點，采取以會代訓、專訓、實地調查研討等靈活多樣的形式進行。做到“三個結合”，即：與“三個代表”重要思想集中學習教育相結合；與各部門貫徹落實有關方針政策相結合；與落實當前生產任務相結合。確保理論、科技培訓與中心兩促進、兩不誤。

在黨員農村教育培訓中，尤其注重發(fā)揮好電化教育生動、易懂、聲像并茂、群眾喜聞樂見的特點。共開展電教培訓期人次，其中：理論培訓期人次，科技培訓期人次。內容涉及“三個代表”重要思想、《黨章》、《正確理解和堅持黨的階級性》、《領會“七一”講話精神，清醒認識解決當前黨建問題的迫切性》、《科級以上講黨課好》等理論篇目，以及養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、熱果、甘蔗、西瓜栽培等農村調整產業(yè)結構中所需的實用技術。為擴大電教的輻射面，提高電化教育效果，今年縣委組織部從留存黨費中拿出6萬元繼續(xù)為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的8個黨委和47個黨支部配備55套電教設備。目前電教網絡已經覆蓋了全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、145個村黨支部。同時，理順片源供應渠道，組織各黨委從省委組織部電教管理中心訂購內容豐富的電教片，并及時發(fā)放到各黨委組織播放，為農村黨員培訓打下良好的基礎。

2、積極引導黨員自學黨的理論和基本知識以及黨的方針政策?？h委組織部一方面積極做好《支部生活》、《黨員特刊》的征訂發(fā)行工作，及時處理好發(fā)行中出現的新情況、新問題，以優(yōu)質的服務為廣大黨員提供健康、豐富的精神食糧；另一方面，為提高基層黨建業(yè)務水平，從有限的黨費中擠出部份資金有計劃、有重點地為有關單位領導和黨組織征訂黨建資料和輔導叢書等。

3、加強黨員目標管理。一是年初縣委、黨委、總支、支部、黨員層層簽訂黨建（黨員）目標管理。

責任書。

明確工作任務形成上下聯(lián)動一級為一級負責一級促一級一級帶一級層層抓落實的良好工作機制加強對黨員的管理和約束。全縣除部分60歲以上農村黨員和機關、企事業(yè)單位離退休黨員外共有7844名黨員與所在支部簽訂責任書占黨員總數的89.25%。二是加強督促檢查和落實?？h委和各黨委根據目標管理責任書的規(guī)定定期、不定期深入對各黨委和部分黨支部進行檢查、督促指導。縣委年中對各黨委完成目標責任情況全面檢查并進行通報增強各黨委抓好黨建工作的責任感和緊迫感有力地促進了我縣黨組織建設的開展。在檢查落實中發(fā)現的問題及時分析研究深入做好黨組織負責人或黨員的政治思想工作。如：去年增資后個別黨員離退休老黨員和農村黨員教師對黨費提高不了解鬧思想情緒有的甚至動過退黨的念頭抵制不交黨費各黨委主動深入地做艱苦細致的思想工作講解繳納黨費的目的、意義和黨費收繳的政策使他們進一步提高思想認識自覺地履行好黨員的基本義務。同時妥善處理好流動黨員、離退休黨員的組織關系關心生活困難黨員?！捌咭弧逼陂g縣委組織部從留存黨費中拿出2萬元由縣委領導和各黨委領導帶隊對19個黨委246個黨支部的326名困難黨員、老黨員進行走訪慰問。針對老干部黨支部活動經費緊缺的問題根據省委組織部的要求結合我縣實際年初制定下發(fā)了《關于給老干支部留存黨費作為活動經費的通知》決定年底從各老干支部上交的黨費中按40%的比例分別返還作為老干黨支部的活動經費。三是樹立典型弘揚先進積極指導基層組織開展活動。“七一”期間推選一批先進黨組織、優(yōu)秀黨員上報材料到省州評比表彰并推薦給宣傳、廣播、電視等新聞單位進行宣傳；縣紀委、組織部、宣傳部、黨史辦還抓住機遇組織開展了黨的知識競賽、演講比賽等活動隆重紀念黨的生日擴大黨的社會影響。

4、開好民主生活會，開展民主評議，做好目標考核驗收。

根據縣委富辦發(fā)[]24號文件精神，富寧縣各級黨政領導班子和領導干部民主生活會按制度一年召開一次。今年各級黨政領導班子和領導干部民主生活會于8月中旬至9月底陸續(xù)召開。共有20個基層黨委、14個黨總支，385個黨支部召開民主生活會，達到100%，參加會議黨政領導干部238人，占96.4%。通過召開民主生活會，在黨員領導干部之間開展了交心談心和批評與自我批評，黨員領導干部找準了自身存在的問題，明確了努力方向，增進班子領導干部間的團結，提高了團結干事的能力。

民主評議黨員工作從11月起全面鋪開，將于年底前結束。預計參加民主評議黨員將達到7800名左右，與簽訂目標管理責任書基本一致。各黨委、總支、支部在民主評議中，將按照年初制定的黨建目標認真對照落實情況，評出優(yōu)秀黨員、稱職黨員和不稱職黨員三個等次，并民主測評黨委和黨支部班子。

在此基礎上，年底縣委將派出考核工作組到各黨委，根據年初縣委與各黨委簽訂的目標管理責任書的內容，檢查黨建目標管理落實情況，進行量化考核評分，兌現獎懲，全面認真地落實黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

（五）抓好組織發(fā)展，夯實黨的根基，增強隊伍活力。

提高黨員隊伍素質，抓黨員培訓是治標，發(fā)展高素質的黨員是治本。半年來，全縣各黨委都按照今年發(fā)展黨員宏觀指導計劃，堅持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展，按照“十六”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。有14個黨委發(fā)展新黨員102名，占全年計劃的19.4%。在新黨員中，高中以上文化74名，占61.6%；女黨員27名，占26.5%；少數民族黨員72名，占70.6%；35歲以下黨員79名，占77.4%；生產一線黨員73名，占71.6%。新黨員的整體綜合素質較高，在單位或農村能夠起到模范帶頭作用。

的通知》要求，各黨委及時調整了去年增資后的黨員繳納黨費標準，補繳了增資后所欠黨費，并按季度上交。5月底，全縣開展了黨費自檢自查活動，查找黨費收繳中存在的問題和不足，作出相應的整改，使黨費收繳工作進一步得到理順，黨費的管理得到加強。二是做好黨員鑒定和組織介紹，及時周到地為臨時外出6個月以內的黨員出具黨員身份證明，辦理了23名黨員的組織關系轉入、轉出介紹。三是完成上半年黨內統(tǒng)計上報。

三、幾點體會。

1、領導重視?？h委在年初的“三個代表”重要思想學習教育中就把開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，搞好鄉(xiāng)級“六個好”、村級“五個好”建設作為重要內容同步計劃，同步實施。要求各黨委要在加強干部思想教育的同時，把農村基層組織建設作為當前農村工作的重要任務來抓。同時，強調縣級各部門要在村級“三個代表”學習教育活動中，繼續(xù)抓好第一批學習教育的整改落實，并在此期間推行副科級以上領導干部為農村講黨課制度?？h委領導以身作則，多次深入掛鉤聯(lián)系點開展黨的理論知識培訓，進村入戶走訪慰問黨員、村干部，做思想工作，指導黨組織建設工作。在縣委的帶動下，各黨委把黨的建設列入議事日程，黨委書記認真履行直接責任人的職責，帶領班子深入各支部進行指導，對軟弱渙散的支部進行整頓，班子缺員的補充，干部不稱職的撤換，工作沒有起色的給予批評教育，限期整改，推進了黨組織建設工作的發(fā)展。

2、部門配合。各部門堅持以黨組織為政治核心，主動支持、配合黨組織的自身建設?？h級部門和企業(yè)自覺克服行政（經濟）工作是務實，黨組織工作是務虛，認為黨組織作用不大的思想，主動把思想認識統(tǒng)一到沒有黨的正確領導和組織保證就沒有我們今天的事業(yè)，就沒有未來事業(yè)發(fā)展的政治保障的上來，分出精力參與本單位黨組織建設的研究，參加單位的政治學習和黨組織活動，并在人力、物力上給予支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位通過“三個代表”學習活動，也提高了對黨的理論、政策、路線的認識，自覺把依法行政、搞好服務置于黨組織的監(jiān)督下，接受黨紀、黨規(guī)的約束，參與到黨組織建設中，關心黨的建設。村級各套組織擺正自己的位置，服從黨支部的領導，按照職責開展工作，加強相互之間的溝通和協(xié)調，改變過去個別鄉(xiāng)、村幾套班子各吹各打，一盤散砂的局面。

3、任務明確，措施有力。今年的黨組織建設從縣委到黨委、支部都做到工作了有計劃，落實有檢查，考核有目標的要求?？h委組織部制定下發(fā)了黨組織建設的工作意見，明確了工作任務和目標。在此基礎上，縣委與黨委，黨委與支部，支部與黨員層層簽訂目標管理責任書，明確考核獎懲辦法，使各級黨組織、黨員個個肩上有任務、有壓力，激發(fā)了工作的自覺性和主動性。工作中，自下而上，一級對一級負責，自上而下，一級對一級督促指導，形成上下配合，左右協(xié)調，整體聯(lián)動的有效機制，促進黨組織建設工作的靈活運轉。

四、存在問題。

1、極個別黨委依然對黨組織建設工作認識不足，只是被動地以文件落實文件，應付上級黨組織下達的工作任務，沒有根據自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設停滯不前，甚至有滑坡的現象。

2、個別部門領導還存在“只重政績，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現象，經常借故工作忙，不加強政治思想學習，不參加組織生活，不過問組織建設，黨組織發(fā)揮不了作用。

3、組工干部隊伍更換頻繁，新手業(yè)務不熟，工作效率不高，總是處于被動和低水平運作。還有的甚至人事變動后，遲遲不補充組工干事，黨務工作沒有專人具體抓。

4、由于農村經濟發(fā)展緩慢，沒有集體經濟，村干補貼偏低，村級班子選得上，不安心，工作積極性難以調動。

5、黨員隊伍“二偏五少”問題未能解決，先鋒模范作用得不到發(fā)揮，影響黨組織的凝聚力、號召力和黨組織的發(fā)展。

五、下步工作打算。

重點抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)抓好黨組織班子思想政治教育活動。繼續(xù)深入落實“三個代表”重要思想學習教育活動的整改，組織學習江澤民“5.31”講話精神和即將召開的黨的“十六大”精神。

2、抓好黨組織制度建設，各黨委要做到墻上掛，有落實。

3、加強黨員的理論和科技培訓，以及教育管理和發(fā)展工作。按照年初計劃和簽訂的目標管理內容，各黨委（黨組）、黨總支、支部要認真抓好落實。黨委要督促指導下級黨組織完成目標任務。

4、安排、指導各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。

5、組織實施黨員活動日試點活動。

6、進一步加強黨組織事務管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內統(tǒng)計年報，建立黨員信息資料庫。

返回目錄。

**鎮(zhèn)位于太仆寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總人口4.3萬人，常住人口2.92萬人?，F有耕地面積21.9萬畝，人均占有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發(fā)水澆地5.01萬畝(其中：節(jié)水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農田電網改造24個行政村，實施退耕還林工程70006畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業(yè)生產奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。xx年全鎮(zhèn)實現地區(qū)生產總值2.52億元，農民人均純收入4000元。

全鎮(zhèn)現有黨支部44個（其中：農村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農民黨員790名、女黨員106名、少數民族黨員18名）。在農村基層黨組織“建設年”、“典型選樹年”、“規(guī)范年”、“鞏固提高推進年”、“創(chuàng)新提升年”創(chuàng)建活動中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“兩轉雙贏”的目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加速推進農牧業(yè)產業(yè)化進程不斷強化農村基礎設施建設，切實加快農牧業(yè)增效、農民增收。結合先進性教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、五項制度”建設，以開展“創(chuàng)新提升年”活動為載體，鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創(chuàng)”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”為核心，發(fā)揮好黨組織的“三力”作用，著力構建大黨建新格局。先后涌現出重點典型支部4個，新老典型“五個好”支部16個，處于中間狀態(tài)支部13個，相對后進支部4個。我們的主要做法是：

一、以“經濟建設”為中心，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農村基層組織建設。

抓班子、強隊伍，增強服務功能。

隨著市場經濟在農村的全面深化，加快轉型，科學發(fā)展尤為重要。鎮(zhèn)黨委實現了從“管理型”到“服務型”的轉變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農村經濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范引導作用，切實增強服務職能。

一是主抓自身建設。充分利用黨委中心組學習、民主生活會、業(yè)務培訓會等形式，深入開展“保持共產黨員先進性”、“轉移農村人口，保護生態(tài)環(huán)境，增加農民收入”、“一心為民，科學發(fā)展”和“加快轉型、科學發(fā)展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的xx大”為主題的大學習、大討論活動。并建立起長效的學教機制，把黨中央的惠農政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

二是抓好站所建設。有效地發(fā)揮農村基層站所的職能作用，將理論學習與工作實踐結合起來，在轉變職能、強化服務上下功夫，更好地為“三農”服務，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農服務體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設。結合第六次村委會換屆選舉工作，推選產生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊墻村兩個相對后進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨群干群關系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“兩轉雙贏”這一目標，為農民出主意，想辦法，謀發(fā)展。激發(fā)了基層組織的活力，有效地推動了經濟社會的發(fā)展。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設。

鎮(zhèn)黨委針對黨的建設、經濟建設、社會事業(yè)諸方面發(fā)展現狀，對黨支部進行了綜合考核評定，排列出重點典型黨支部、典型黨支部、“五個好”黨支部、相對后進黨支部，并且結合學黨章和黨員先進性教育活動，真正解決一些在思想、工作和作風當中存在的不符合執(zhí)政為民要求和不利于加快發(fā)展的人和事，樹立了4個重點典型黨支部的帶頭作用，強化了4個相對后進黨支部的轉化和整頓工作，有效地帶動了老典型、中間狀態(tài)29個黨支部的鞏固和提高，切實做到了抓兩頭、帶中間，同步運行，共同發(fā)展。

二、以“科學發(fā)展”為導向，努力實現“兩轉雙贏”為目標的農牧業(yè)產業(yè)化建設。

抓項目、建園區(qū)，轉變經營方式。

借鑒我鎮(zhèn)東圪梁村xx年股田制科技示范園區(qū)的成功經驗，以土地入股，集中經營的生產發(fā)展模式，徹底改變相對技術落后、品質低、規(guī)模小、組織化程度低、缺乏競爭力的農業(yè)生產，初步實現土地成本化、農民工作化、經營產業(yè)化的現代農業(yè)生產。新型的農村產業(yè)化合作組織率先在西山坡、建國村建成并推廣。全鎮(zhèn)共新建農業(yè)園區(qū)15處，總規(guī)模達2.46萬畝。其中：近三年新建園區(qū)12個、新建面積1.62萬畝。主要用于種植專用馬鈴薯和商品薯，加大了土地投入，提高了產業(yè)效益，輻射帶動了周邊村社種植旱作馬鈴薯。在穩(wěn)定農民收入的同時，把農民從繁重的農業(yè)生產中解放出來，向其他行業(yè)或地區(qū)轉移，特別是轉移農村剩余勞動力，再就業(yè)成為當前農村經濟新的增長點，初步實現了“雙贏”的奮斗目標。

抓基地、建奶站，加快乳業(yè)發(fā)展。

我們堅持“重點扶持、集中發(fā)展”的思路，實行資金和政策傾斜，狠抓四聯(lián)、牧場、二聯(lián)、七號、六面井、建國、馬蹄溝、十號、六號等村的奶牛養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)水利配套，人工種草，種植高產飼草（料），建設標準化棚圈及青貯窖。由于形成規(guī)?；B(yǎng)殖相對較快，先后通過招商引資120多萬元建設奶站9座，并逐步進行了標準化升級建設，提升鮮奶價格，解決了奶牛戶賣奶難、售價低、收益少等問題，為全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖業(yè)的進一步發(fā)展奠定了基礎，促進了養(yǎng)殖量的快速遞增，并帶動了周邊村社奶牛的養(yǎng)殖，截至目前，全鎮(zhèn)奶牛存欄5450頭。推行以品種更新改良為重點，發(fā)展奶牛養(yǎng)殖和乳肉兼用、優(yōu)質雜交型的畜牧業(yè)，通過重點扶持，現在民眾、六面井、德勝溝、馬蹄溝等四村的西門塔爾肉牛由過去的990頭猛增至1200頭，是全鎮(zhèn)“一村一品”經濟發(fā)展又一新的亮點。

抓示范、辦協(xié)會，推廣先進成果。

“公司加協(xié)會”、“支部加協(xié)會”是當前農牧業(yè)生產經營中產生的新型農村經濟合作組織，鎮(zhèn)黨委積極引導農民發(fā)展組織各類生產經營協(xié)會，把黨支部的管理服務能力與專業(yè)協(xié)會的市場指導能力有機地結合起來，并探索科學的內部民主管理運行機制。先后成立了西坡、舊營盤蔬菜協(xié)會，四聯(lián)、七號、二聯(lián)、牧場奶牛協(xié)會，建國、西山坡村農業(yè)綜合開發(fā)的農民專業(yè)生產合作社正在示范創(chuàng)建中。協(xié)會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養(yǎng)殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發(fā)揮了市場配置作用。通過協(xié)會和產業(yè)化合作組織的運作，克服了小農經濟的弊端，為農牧業(yè)生產帶來了巨大的活力，加強了農牧業(yè)生產經營方式的轉變，有力地推進了農牧業(yè)產業(yè)化基層建設進程。

抓典型、樹形象，提升創(chuàng)建水平。

在“建設年”、“典型選樹年”、“規(guī)范年”及“鞏固提高推進年”和“創(chuàng)新提升年”活動中，切實從本鎮(zhèn)的經濟建設、社會發(fā)展為出發(fā)點，主抓了一大批重點工作和試點工程，搶抓生態(tài)移民、整村推進、園區(qū)建設和干部下基層等有利時機，主抓了以西山坡、建國、舊營盤、馬坊子、西大井等30個村為主的訂單蔬菜種植，以東圪梁、西山坡等12個村為主的農業(yè)科技示范園的馬鈴薯基地建設，以四聯(lián)、二聯(lián)等村為奶源基地的奶站建設，以及西山坡、建國、舊營盤村蔬菜市場建設和建國村、上游村糧油淀粉加工企業(yè)等。發(fā)揮資源優(yōu)勢，找準主導產業(yè)，培育一批“一村一品”、“多村一品”的產業(yè)化基地，上下左右形成產業(yè)鏈，黨員群眾形成幫扶鏈，提升推進協(xié)調發(fā)展。

在農村基層黨組織建設中，充分發(fā)揮了黨委的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。推選涌現出西山坡、東圪梁、舊營盤、建國等典型支部和張利民、趙明、王俊山、李金寶等同志為“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”的榮譽稱號。為全鎮(zhèn)樹立了典型。

抓兩頭、帶中間，提高宗抓招商、建市場，拓寬經濟領域。

經過外宣戰(zhàn)略的深入實施和生產操作的初步規(guī)范，“黑土洼”牌優(yōu)質蔬菜已唱響大江南北，無公害生產、品種多樣、均衡上市。近年來受到了滬、粵、浙、皖一帶蔬菜客商的親睞，蔬菜價格一路看好，訂單種植初具規(guī)模，產品銷路廣、收益高。我們積極跑項目、抓招商，完成了舊營盤蔬菜市場的續(xù)建，西山坡村二期工程投資200萬元，蔬菜市場建成使用，新建480立方恒溫庫二座、農貿交易房屋30間，占地面積60畝，日交易蔬菜3000噸，建國村又投資近100萬元，新建蔬菜交易市場一座。葫蘆峪、意合、溝門、馬坊子等村的蔬菜小型交易也逐步形成，初步解決了農民賣菜難、收益小的切身利益。通過市場建設努力把一家一戶的蔬菜小生產與江南沿海大中型市場對接起來，徹底解決蔬菜生產銷售難、銷路近、銷價低等困難，同時拉動相關產業(yè)，拓寬發(fā)展領域，增加了收入。

抓基礎、促調整，發(fā)展“一村一品”模式。

存在問題。

一是村級集體經濟薄弱，甚至空殼。難以開展一些常規(guī)性創(chuàng)建活動。

二是在一些宗教信仰村社，發(fā)展黨員難度大，黨員年齡偏高問題比較突出。

三是個別村地下水資源匱乏，沒有主導產業(yè)支撐，典型選樹難度大，徘徊不前，停留在中下等水平。

四是少數村支部書記，思想還不夠解放，不思進取，不謀大事，工作推諉、迤沓，急需整改整頓。

今后打算。

一是在“創(chuàng)新提升”上做文章、下功夫，抓兩頭、帶中間，整體推進，創(chuàng)建高標準示范黨委。

二是積極扶持一批主導型產業(yè)鏈，致富鏈，推進農牧業(yè)產業(yè)化進程，轉移農村人口，增加農民收入。

三是更加有效地發(fā)揮好農村基層黨組織的“三力”作用，把黨的建設與經濟建設、社會事業(yè)的科學發(fā)展對接起來，協(xié)調發(fā)展，共同提高。

四是把農村基層組織的工作重點仍然放在規(guī)范化建設、典型選樹上，培育一批“農民專業(yè)合作社”等新型經濟合作組織。

近年來，**鎮(zhèn)黨委在抓好自身建設的同時，強化了各級領導班子的服務功能，積極探索著新的發(fā)展思路。在以“經濟建設”為中心，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農村基層組織建設中；在以“科學發(fā)展”為導向，努力實現“兩轉雙贏”為目標的農牧業(yè)產業(yè)化建設中，取得了良好的成績，為廣大農民謀取了很大的利益。今后，在旗委、政府的領導和支持下，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在黨的xx大精神鼓舞下，我們要充分借鑒其他地區(qū)的先進經驗，進一步完善發(fā)展思路，強化對策措施，不辜負黨的重托和全鎮(zhèn)農民群眾的擁戴，為加快**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展步伐而加倍努力工作。

返回目錄。

為進一步落實、推進系列講話精神，以“四進”為手段，以“四信”為目標，通過搭建新媒體學習平臺，建設一支“進支部、進社團、進網絡、進團課”的“四進”型團組織。xx學院xx社區(qū)團總支自五月始，依照《關于xx學院xx社區(qū)“搭建新媒體學習平臺，推進‘四進’型團組織建設”

工作方案。

》，努力推進各項工作。初步建立了穩(wěn)定粉絲過千的新媒體學習平臺，形成了一套‘四進’型團組織工作制度。

在著力落實相關工作中，xx學院xx社區(qū)活動團總支以社區(qū)內一千多名團員青年為依托，遵循馬克思主義立場觀點方法，結合與團學工作的具體實際，充分尊重和遵循學生的成長成才需求，在社區(qū)內初步形成了以《體驗講堂》微信公眾號為平臺的《新生導航》服務管理系列、《勤學博覽》素質創(chuàng)新系列、《崇德追夢》成才拓展系列育人成果，現將具體工作匯報如下：

一、進一步創(chuàng)新社區(qū)團建組織架構、功能設計，強化工作導向。

學生社區(qū)團組織建設，是xx學院“黨建進社區(qū)，一進四帶動”工程的重要助力，只有團建跟著黨建扎實建在社區(qū)，扎根社區(qū)，才能形成帶動社區(qū)文明、文化、管理服務、安全ww的強大動力。進一步深化團建進社區(qū)工程，創(chuàng)造性的加強學生社區(qū)團組織建設，才能為社區(qū)文明、文化、管理服務、安全建設提供強有力的組織支撐，搭建好新媒體育人平臺，創(chuàng)新育人成果。

在以往社區(qū)團組織建設的基礎上，將團總支中的宣傳部、生活部、學習部、素質拓展部、文娛部五個部門重新整合建構。以具體的育人工作目標為導向，內部混搭跨界，打散原有的管理機制。將原有的以各個部門單獨組織承辦活動的工作模式打破，形成每月定目標，每周定主題，每期有調研，每天有內容的工作形態(tài)。

每個季度制定一個主題防線，每月制定一個育人目標，每周都進行一次前期調研與材料準備；每一天都可以進行一次管理服務通告；每一周都有講座宣傳進行操作運行；每一周都有集中討論總結與反思。原有的各個工作部門間的壁壘被打破了，重新以每一期的學習內容為導向，一個一個工作小組通過向廣大同學調研分析，選取與同學們密切相關的各類主題。

二、進一步拓展團建服務職能，強化新媒體平臺服務功能。

學生社區(qū)的服務工作是“黨建育人”的重要內容之一，是思想政治教育陣地的有力延伸，集中體現了社區(qū)黨建的育人水平。在社區(qū)內搭建新媒體平臺，是社區(qū)團建育人服務工作的重要創(chuàng)新舉措。通過開展新媒體創(chuàng)新服務工作，使“育人”與“管人”得到有機的統(tǒng)一；使學生的綜合表現得到動態(tài)的掌握；使社區(qū)學生學習育人的實施得到有力的保障；使學生的日常行為規(guī)范得到正確的引導；使學生的適應能力、創(chuàng)新能力、實踐能力等得到有效的提高。

學生通過微信公眾平臺能夠實現24小時及時掌握社區(qū)內各項通知資訊?！秞x社區(qū)管理新生服務工作指南》、《xx社區(qū)宿舍維修保修工作流程》、《xx社區(qū)夏季生活溫馨提示》、《xx社區(qū)學生回遷工作流程》、《xx社區(qū)學生供水服務說明》、《xx社區(qū)作息時間說明》、《xx社區(qū)假期安全文明溫馨提示》等相關服務制度及服務說明都能在微信公眾號上讓同學及時查閱。

將日?；顒优c微信平臺相融合，實現線上有宣傳，線下有活動。安全教育、安全演練、安全會議都能在微信平臺同步實現。xx社區(qū)首創(chuàng)的微信平臺網絡簽到、夜歸簽到、安全簽到都收到良好的效果。既有效的減少了工作環(huán)節(jié)，降低了工作難度，還有力的促進了工作實效。將繁瑣復雜的《xx社區(qū)德育評分制度》與新媒體平臺相融合，既增加了平臺的使用度，更加提高了工作效率。

出自 xUeFeN.COm.Cn

結合重要時間節(jié)點，開展防騙安全教育、消防安全演練、消防安全知識競賽、滅火演練。使同學們學會如何應對緊急情況，如何使用消防器材，如何避免被騙。關注“新生入學”、“回遷”的重點時期，及時發(fā)布安全警示和溫馨提示，提高廣大學生的安全意識和防范意識；注意新生代大學生群體對現代化生活需求與價值觀、人生觀出現了多元化的趨勢。從學生的思想觀念著手，切實關注青年學生的“性健康教育”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人際交往能力”、“大學社團發(fā)展”等服務內容。

三、進一步深化團建育人文化建設，強化思想引領。

“四進”就是要求團建育人工作要遵循馬克思主義立場觀點方法，要結合與團學工作的具體實際，要充分尊重和遵循學生的成長成才需求。新媒體育人平臺建設的核心思想是寓教于樂，引領思想。既強調內容的科學性、知識性和趣味性，更要求思想性。

針對xx校區(qū)都是新生的特點，每周周五晚定期開展線下的《體驗講堂》，主題包括了消防安全、社會實踐、英語學習、心理健康、性健康教育、溝通技巧、社團生活、演講與口才、中國詩歌、古典詩詞、四大名著交流等等大學生有興趣的主題。既有輔導員主持的辯論會，也有邀請一些嘉賓主講，甚至會有一些社會精英做客和廣大同學現場交流與溝通，一方面做為學校專業(yè)學習的有效補充，另一方面也是廣大同學們提供了主動學習，大膽溝通與交流的平臺，同時也增強了輔導員和同學們的感情。

教務員的組織建設工作總結篇十七

自參加示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視，成立了專門領導小組，并由駐點領導具體落實抓好創(chuàng)建工作。我村黨支部以創(chuàng)建一個“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為目標，根據《瓊中黎苗族自治縣創(chuàng)建農村示范黨支部實施辦法(試行)》和《瓊中縣創(chuàng)建第一批農村示范黨支部實施方案》的規(guī)定，進行逐項檢查、及時整改，現就長安村創(chuàng)建示范黨支部工作自查情況報告如下：

一、基本情況長安村黨支部位于上安鄉(xiāng)政府正南面300多米處，管轄招咱、什龍、臺村、牙云、什暗、羅運6個自然村，設有5個黨小組。全村有232戶，總人口925人，勞動力351人。其中，中*員38人。經過不懈努力，我村黨支部組織活動正?；?、黨員管理制度化，黨員群眾團結協(xié)作，凝聚力戰(zhàn)斗力增強，能夠充分發(fā)揮出黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、主要做法及成績。

在參與示范黨支部創(chuàng)建過程中，我們主要抓好以下幾個方面的工作：

(一)統(tǒng)一思想、加強領導。

村委會成立了示范黨支部創(chuàng)建工作領導小組，按照“一把手”負總責的要求，明確支部書記為支部示范創(chuàng)建工作的第一責任人，副主任為主要責任人。明確創(chuàng)建示范黨支部的重要意義、指導思想、工作目標、實施細則，分步驟積極開展創(chuàng)建工作。

(二)抓好班子，確保領導班子建設和黨員干部隊伍建設。我村黨支部于20xx年8月依法進行了第六屆黨支部換屆選舉。由于平時就注重村干部文化水平的培養(yǎng)，目前3名班子成員在讀大專，領導班子實現較好優(yōu)化。黨支部是整體工作的領導核心，一直以來我村黨支部堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，按照為民、務實、清廉的要求，深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從思想上、政治上、組織上和作風上全面加強基層組織建設和黨的先進性建設。堅持把服務人民群眾作為我村黨建工作的主要任務，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。認真落實黨建目標考核工作責任制、黨風廉政建設工作責任制，抓好黨員教育、目標管理考核、量化工作，并注重領導班子的先進性教育工作，為創(chuàng)建領導班子好、隊伍素質好打下堅實基礎。

(三)努力建立健全黨建工作各項制度，構筑村委會黨建工作服務體系。

學習相關文件精神，參考其它先進村委會的規(guī)章制度，

健全完善我村黨支部和村委會的工作制度、工作職責。按照要求認真制定黨支部年初工作計劃、寫半年小結和年終總結。每月召開支部組織生活會一次，每兩個月組織黨員集中培訓1次。支部換屆選舉、預備黨員轉正及吸收_員等嚴格按照組織程序召開支部大會進行討論、公示、票決、審批。建立健全村民代表大會會議制度，每半年召開一次村民代表大會，將村委會工作情況向村民代表和委員進行匯報，并把我村委會工作和黨建工作重點和難點及時拿到會議上進行商議和討論，聽取多方意見，從而使我村各項工作得到村民的理解和支持。

(四)做好服務、治安等方面的工作，確保兩個文明建設活動有序進行。

學習先進經驗，加強我村領導班子建設，明確職責，人員落實到位。建立明確的經濟發(fā)展總體規(guī)劃，正確調整產業(yè)結構，大膽創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展優(yōu)勢支柱產業(yè)。在引導鼓勵發(fā)展沙姜產業(yè)的過程中，成功把羅運村建成沙姜種植示范村。成立“五江沙姜合作社”，帶領引導全村農民因地制宜發(fā)展沙姜產業(yè)。據統(tǒng)計，20xx年沙姜種植面積322畝，產量579600公斤，產值萬元，單項人均增收2506元，高于全鄉(xiāng)平均水平。為豐富村民的文化生活，我村鼓勵村民參加鄉(xiāng)政府每晚組織的民族舞蹈練習活動，組織參與籃球賽，排球賽等。積極開展文明戶和五好家庭等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。大力宣傳先進事跡、先進人物，開展文明新風教育，形成講文明禮貌、尊老愛幼的風尚。我村設有村務監(jiān)督委員會、村務公開小組、財務監(jiān)督小組、資產資源承包監(jiān)督小組、建設工程監(jiān)督小組、人民調解工作委員會等群團組織，他們根據自身的特點和職責發(fā)揮各自作用，共同監(jiān)督、管理、服務我村，保證我村各項事業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

(五)黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。

我村黨支部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持從實際出發(fā)，認真完成組織交辦的各項任務，積極為廣大群眾辦實事做好事，得到群眾的一致好評。村委會首要任務就是向村民宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，開展社會主義精神文明建設活動，利用宣傳欄、講座及村委會電教設備等多種形式，有組織、有計劃地向村民和黨員宣傳黨的路線，方針、政策，宣傳國家的法律法規(guī)，宣傳健康教育、科普知識及消防安全知識，提高人們的政策和法律知識，從而能知法、懂法，依法辦事。認真貫徹落實黨員幫扶貧困戶制度，堅持村務公開、黨務公開。我村黨支部的工作作風、工作措施和工作業(yè)績得到了村民群眾的認可。

自參與示范黨支部創(chuàng)建以來，鄉(xiāng)委鄉(xiāng)政府高度重視、領導得力、考慮周全，創(chuàng)建工作效果顯著。根據《瓊中縣創(chuàng)建農村示范黨支部考核細則(試行)》，經過自評，我村黨支部自評為96分。具體各項評分見附表一。

三、存在的問題和困難。

雖然創(chuàng)建示范黨支部工作取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著差距：一是辦公設備不完善，缺乏現代化辦公設備，辦公效率有待提高;二是檔案材料管理有待規(guī)范;三是黨支部辦公場所剛建成，制度還未完全上墻，新的村務公開欄、新的黨務公開欄還在建設中;四是精神文明建設方式方法還有待完善。

四、努力方向。

示范黨支部的創(chuàng)建工作是我村黨支部的一項重要工作，我們將加快進度，努力完善各項建設。通過此次創(chuàng)建活動，我村的各項工作都得到了促進和提高，我們將一如既往地按照示范黨支部的創(chuàng)建標準來指導我村黨建工作，努力把我村黨支部創(chuàng)建為“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的支部。

長安村黨支部。

教務員的組織建設工作總結篇十八

我局xx年黨建工作，以_理論和重要思想為指導，以深入學習和全面貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發(fā)展提供堅強可靠的政治保證。

在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，求真務實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內容上，突出理論學習，提高黨員素質，著力增強領導班子領導科學發(fā)展的能力，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。在工作方法上，把握正確導向，深化正面教育，完善長效機制，關心干部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關建設。

一、深入學習貫徹科學發(fā)展觀，著力加強黨員隊伍建設。

（一）深化學習型黨支部創(chuàng)建活動。把全面貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務，深入落實科學發(fā)展觀。按照_xx縣委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局學習實踐活動從xx年3月正式展開，到8月底基本結束。在開展學習實踐活動中，積極行動，突出主題，結合實際，務求實效，確保學習實踐科學發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學習實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學習實踐活動取得了明顯的成效。

（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質。認真學習和自覺遵守黨章，引導和教育黨員干部講黨性、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴格黨費收繳制度。

二、落實先進性建設長效機制，著力加強黨支部建設。

（一）鞏固先進性教育成果，加強黨支部能力建設。以紀念“七一”黨的生日為契機，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強黨員自我教育，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。

（二）積極推進黨務公開，做好專項工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權力。嚴格組織生活制度，堅持領導干部參加學習報告會和民主生活會，營造黨內民主討論氛圍。

三、堅持和完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設。

結合鞏固“先教”活動成果，嚴格黨內生活，建立和完善黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯(lián)系群眾機制和黨內民主參與機制。完善監(jiān)督措施和辦法，加強對黨員的教育和監(jiān)督。

（一）堅持“三會一課”制度。_黨支部有黨員5人，設黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結協(xié)作，黨支部工作進一步規(guī)范化，建立黨建目標一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結，堅持“三會一課”制度。

（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內容，結合黨員目標管理責任制，認真開展民主評議黨員。

（三）堅持黨員目標管理責任制度。結合本職工作，本著實用、實效、便于量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標責任，經支部班子審定后實施。

（四）嚴格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務的重要體現，每個黨員按制度規(guī)定，按比例、按時、足額交納黨費。

四、積極參與結對幫扶新農村建設。

局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯(lián)帶”社會主義新農村建設工作。落實掛靠責任，明確掛靠任務，并將掛靠工作納入局年度目標責任制考核內容。局黨支部認真落實縣委結對幫扶精神，堅持黨員聯(lián)系群眾制度。繼續(xù)在局機關黨員與群眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉(xiāng)大同村開展“一幫一”結對幫扶活動，幫助農村黨員貧困戶發(fā)展生產，脫貧致富。充分發(fā)揮人才、信息方面的優(yōu)勢，把推動農村生產發(fā)展作為加快生態(tài)文明新村發(fā)展的基礎，致力于增強基層的造血功能，幫助基層建好領導班子，找準發(fā)展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為掛靠幫扶村推進新農村建設創(chuàng)造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。

五、深入推進機關作風建設，著力加強反腐倡廉。

（一）圍繞“依法行政、科學管理、服務大局”，以“為民、務實、清廉”為主題，把作風建設與檔案業(yè)務工作有機結合，大興求真務實之風，立足檔案實際不斷改進黨員干部的思想作風、工作作風、領導作風，樹立健康高尚的生活作風。堅持厲行節(jié)約，降低行政成本，抵制奢侈浪費行為。

（二）突出抓預防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀委十屆四次全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，從嚴治黨。在教育關口建設方面，組織干部職工開展集中警示教育，以案說法，敲響警鐘；在制度關口建設方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風廉政建設責任制。在監(jiān)督關口建設方面，繼續(xù)開展治理商業(yè)*專項工作，重點抓好長效機制建設，推進誠信體系和檔案文化建設。

六、存在的不足和今后的打算：

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內部管理、職工隊伍素質的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年里，我局黨支部將認真貫徹科學發(fā)展觀，扎實工作，使_黨建工作進一步適應改革、發(fā)展與穩(wěn)定的需要。

教務員的組織建設工作總結篇十九

一年來，王慶坨鎮(zhèn)黨委在區(qū)委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神，按照區(qū)委組織部的工作要求，以抓黨建促發(fā)展、抓班子促隊伍為重點，全面做好基層組織建設工作，下面將工作開展情況總結如下：

一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣為民務實清廉主題，高標準、高質量落實了教育實踐的各項任務。以鎮(zhèn)黨委領導班子和領導干部為重點，突出抓好了全鎮(zhèn)基層站所、村街、非公企業(yè)等基層黨支部的教育實踐活動，充分調動了領導干部和廣大群眾的積極性。打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，嚴格落實黨內民主生活各項制度，切實把開展活動與促進發(fā)展、提升思想與落實工作、改進作風與為民辦事、解決問題與完善機制、活動效果與群眾評價緊密結合起來，確保了教育實踐活動取得實實在在的成效。

二、深入抓好問題村的綜合治理工作。以加強黨組織班子、黨員干部隊伍建設和制度機制建設為重點，與相關領導統(tǒng)籌合作，完成了四街、復興莊村的村民代表換屆工作。結合全鎮(zhèn)重點工程，依靠黨口力量、包村領導、包村干部，整合借助社會資源，因村制宜、一村一策，在工作力量和領導精力上給予傾斜，充分發(fā)揮黨建示范村引領作用，完成了四街、小三河曾、復興莊三個問題村的綜合治理工作，保持了村街的和諧穩(wěn)定。

三、村街干部隊伍建設深入推進。立足提高村街干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，起草制定了本年度村干部教育培訓工作實施方案，精心策劃實施了系列教育培訓活動，累計培訓300余人次，村街干部的發(fā)展視野進一步開拓、綜合素質進一步提高。同時認真抓好了村街黨員分層量化考核管理制度和“雙承諾”制度落實，引導黨員集中精力、集中時間為群眾辦好事、解難事，用實際行動彰顯黨員先進性，樹立黨員良好形象。

四、深入推進黨員隊伍建設管理工作。組織各基層黨支部書記、黨務工作人員、黨建指導員、包村領導對新的《發(fā)展黨員工作細則》進行了專題培訓，對5月28日后發(fā)展的新黨員嚴格發(fā)展程序、更換存檔材料，保證黨員個體質量;同時抓好了黨建指導員的學習教育和崗前培訓，幫助熟悉工作職責、工作方法和紀律要求，充分發(fā)揮黨建指導員對村工作的指導把關作用，促進村務活動和黨組織生活制度化、規(guī)范化，把每月10日作為黨員活動日，黨建指導員全程參加;結合黨的群眾路線教育實踐活動，對全鎮(zhèn)各基層支部失聯(lián)黨員進行了全面排查，共查出5名黨員，正在按組織程序進行處理;加強已建支非公企業(yè)黨員管理工作，強化非公企業(yè)黨員的規(guī)范化管理，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;借助慶“七?一”紀念活動的有利契機，集中評選表彰推介了一批先進典型，在黨員中進一步掀起比學先進、趕超先進的熱潮。

五、深入做好對口外部支援的爭取工作。抓住上級組織安排確定的市、區(qū)結對幫扶工作，通過及時組織碰面會、座談會、聯(lián)誼會等形式，加強與幫扶單位的溝通協(xié)調，密切感情交往，建立長效幫扶機制，共同謀劃村街發(fā)展，積極爭取外部資金、項目支援。截止目前，為村街累計投入資金100多萬元，解決實際問題30余個。同時，加強與上級部門的經常性聯(lián)系，為村街工作爭取政策支持和物質支撐，完成了道溝子、七街兩個村街辦公家具的配備和蔡家地村級組織活動場所建設工作，村級組織活動場所面積全部達到90平米以上。

六、扎實做好老干部服務工作。進一步加強離退休干部思想政治建設，主動征求老干部對鎮(zhèn)黨委班子和領導干部以及全鎮(zhèn)工作的意見建議。認真落實離退休干部的各項待遇，強化離退休干部服務管理工作。深入調查研究，積極探索解決老干部工作面臨的新情況新問題，不斷推動老干部工作全面上水平。對各村街申報的《離任村干部生活補貼》相關材料進行認真審核，并申報相關領導及時進行了審批，確保村干部及時享受相關待遇。

七、認真做好村級組織換屆前期準備工作。11月下旬，組織包村領導、包村干部、黨建指導員，集中時間組成專門的工作力量對所屬村街村級組織的運行狀況、民意取向、存在的突出問題進行了全面深入的調查了解，各村街形成《村情選情分析報告》，并根據全鎮(zhèn)實際情況形成了《王慶坨鎮(zhèn)20xx年村級組織換屆工作調研情況報告》上報組織部，為明年的村級組織換屆做好準備。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19836533.html】