教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作(精選17篇)

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教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作(精選17篇)
時(shí)間:2024-02-16 11:25:03     小編:ZS文王

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行回顧和總結(jié),對(duì)于我們的發(fā)展和成長(zhǎng)具有重要的意義??偨Y(jié)時(shí)要注重突出自己的亮點(diǎn)和創(chuàng)新,用具體的例子來(lái)說(shuō)明自己的成果和進(jìn)展。小編精心為大家挑選了這些總結(jié)范文,希望能夠?yàn)榇蠹覍?xiě)作總結(jié)提供一些參考和啟發(fā)。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇一

具有堅(jiān)定的政治信念, 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極參加政治學(xué)習(xí),自覺(jué)遵守教育法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和學(xué)?!笆嗍佟睅煹鹿s,以滿(mǎn)腔的熱情和高度的責(zé)任心做好學(xué)校的每一項(xiàng)工作。工作中能服從安排,顧全大局,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

1.科研員的隊(duì)伍建設(shè):通過(guò)讓科研員承擔(dān)課題研究,承擔(dān)重大項(xiàng)目的策劃,在實(shí)踐中提升自己的科研素養(yǎng)和科研指導(dǎo)素養(yǎng),從而發(fā)揮他們?cè)诮逃蒲兄械墓芾怼⒅笇?dǎo)和示范作用。

2.科研室主任隊(duì)伍建設(shè):在骨干科研室主任班結(jié)束后,選擇10名左右有發(fā)展后勁,有研究潛能的科研室主任,通過(guò)讓他們多參加市級(jí)以上的研討活動(dòng),讓他們參與縣級(jí)科研重大活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施,從而提升他們科研的指導(dǎo)與管理素養(yǎng)。

3.科研骨干教師隊(duì)伍建設(shè):xxxx年9月開(kāi)始,通過(guò)學(xué)員自薦和學(xué)校推薦及科研室認(rèn)定,確立了49名縣級(jí)科研骨干教師,并對(duì)他們進(jìn)行了課題立項(xiàng)、課題管理、課題指導(dǎo)、成果撰寫(xiě)、效應(yīng)原理在教育中的應(yīng)用等培訓(xùn),使他們能在校本科研中發(fā)揮引領(lǐng)與示范作用。

完成了年度室工作目標(biāo)任務(wù)書(shū)和學(xué)期可操作的工作執(zhí)行方案的制定,做到業(yè)務(wù)活動(dòng)有針對(duì)性,活動(dòng)過(guò)程生動(dòng)性,活動(dòng)結(jié)果有效性。

1.組織基層學(xué)校申報(bào)市教委課題,其中, xx年我縣申報(bào)市級(jí)課題10項(xiàng),其中,有2項(xiàng)被立項(xiàng)為市級(jí)一般課題,3項(xiàng)被立項(xiàng)為規(guī)劃課題,課題立項(xiàng)率為50%,處于全市中等水平。

2.組織基層學(xué)校參加上海市教科院組織的第三屆學(xué)校教育科研成果獲的評(píng)比。我縣申報(bào)項(xiàng)目數(shù)為20項(xiàng),其中獲得二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)8項(xiàng),獲獎(jiǎng)率為55%,處于全市中等以上水平。

3.加強(qiáng)了對(duì)課題研究的過(guò)程管理:5月份在實(shí)驗(yàn)中學(xué)組織了市級(jí)規(guī)劃課題“農(nóng)村初中系列化、探究型、體悟式主題班隊(duì)活動(dòng)實(shí)踐研究”的結(jié)題會(huì);6月份在海洪小學(xué)組織了市教育學(xué)會(huì)課題的結(jié)題研討會(huì);10月30日在揚(yáng)子中學(xué)舉辦了市級(jí)規(guī)劃課題的開(kāi)題論證會(huì),12月上旬組織我縣xx年立項(xiàng)的市級(jí)課題的開(kāi)題會(huì)。

4.組織基層學(xué)校參與上海市“黃浦杯”長(zhǎng)三角城市群“我與新課程改革”教師征文評(píng)比活動(dòng)。我縣獲獎(jiǎng)成果又有了新的突破,其中獲得一等獎(jiǎng)2項(xiàng),二等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。獲獎(jiǎng)等第與數(shù)量名列全市前茅。

5.xx年6月承擔(dān)了教育局指定的項(xiàng)目“素質(zhì)教育案例與論文”撰寫(xiě)指導(dǎo)的任務(wù),其中有10項(xiàng)論文與案例初步入選“上海市推進(jìn)素質(zhì)教育成果集”。xx年10月對(duì)入選的項(xiàng)目又進(jìn)行了指導(dǎo),最終有4個(gè)項(xiàng)目正式入選 “上海市推進(jìn)素質(zhì)教育成果集”,全市共80項(xiàng),入選項(xiàng)目數(shù)處于全市中等水平。

6.組織后備名師、名校長(zhǎng)申報(bào)“名師、名校長(zhǎng)工程專(zhuān)項(xiàng)課題”,我縣申報(bào)了4項(xiàng)名校長(zhǎng)課題,4項(xiàng)課題全部立項(xiàng),2項(xiàng)課題立項(xiàng)為后備名教師課題,立項(xiàng)率在全市名列前茅。

7.舉辦了中學(xué)高級(jí)教師論文撰寫(xiě)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。通過(guò)一對(duì)一的幫教和面對(duì)面的輔導(dǎo),提升了教師撰寫(xiě)論文水平。xx年xx教師論文通過(guò)率為95.5%,而全市平均為85%,有效地提升了xx教師的專(zhuān)業(yè)形象。

1.按時(shí)制定個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)和學(xué)期執(zhí)行方案,對(duì)個(gè)人階段性工作做好認(rèn)真反思與調(diào)整,并對(duì)學(xué)期工作中的成效與不足進(jìn)行總結(jié)。

2.開(kāi)設(shè)講座:為科研室主任班、科研骨干教師班、高級(jí)教師論文輔導(dǎo)班、中學(xué)政治教師、中、小學(xué)執(zhí)教探究型教師及基層學(xué)校教師開(kāi)設(shè)了“科研課題的選擇”“研究方案的設(shè)計(jì)”“研究論文的撰寫(xiě)”等講座。

3.課題研究:立項(xiàng)的市級(jí)規(guī)劃課題“xx本土文化背景下引進(jìn)教師的發(fā)展研究”已結(jié)題,立項(xiàng)的市婦女、兒童工作委員會(huì)課題“第一代獨(dú)生子女帶養(yǎng)孩子中的問(wèn)題與對(duì)策研究”以進(jìn)入實(shí)質(zhì)性研究階段。

4.策劃了“瀛東村生態(tài)基地課程”的編寫(xiě)工作。

1.生態(tài)研究所工作:完成了2期《生態(tài)教育研究》的組稿、改稿工作。

2.干部培訓(xùn)研究室工作:承擔(dān)科研室主任干訓(xùn)班專(zhuān)業(yè)課培訓(xùn)。

3.編輯室工作:做好學(xué)刊負(fù)責(zé)欄目的改稿工作。

4.教師教育研究室工作:做好中學(xué)高級(jí)教師“3+1”課題研究的收集、審核工作。

5.協(xié)助團(tuán)縣委做好優(yōu)秀論文的評(píng)選工作。

6.協(xié)助縣經(jīng)濟(jì)委員會(huì)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局優(yōu)秀“世博”征文的評(píng)選工作。

1.xx年11月參與了教育局對(duì)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃論證的工作,對(duì)學(xué)校的發(fā)展性目標(biāo)中的德育、科研與校園文化建設(shè)提出了建設(shè)性意見(jiàn)。

2.xx年12月承擔(dān)教育指定的'科研項(xiàng)目“農(nóng)村學(xué)校基于生源大幅減少下的管理策略研究”的研究,12月17日上交成果。

3.xx年5月承擔(dān)教育局指定的項(xiàng)目“提高義務(wù)制教育階段尤其是邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)義務(wù)制教育均衡發(fā)展的探索”研究,有關(guān)成果已上交。

4.協(xié)助教育局做好“生態(tài)教育——走課程建設(shè)本土化之路”市級(jí)展示與研討活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

5.參與教育局組織的督導(dǎo)工作。

6.參與教育局組織的年終考核工作。

7.做好了為《解放日?qǐng)?bào)》《上海教育》宣傳xx縣生態(tài)教育提供原始材料的工作。

(一)條線工作:我縣申報(bào)市教委、名師名校長(zhǎng)工程課題的立項(xiàng)率居全市中等以上水平;我縣參加市第三屆學(xué)校教育科研成果獎(jiǎng)評(píng)比和“黃浦杯”長(zhǎng)三角城市群“我與新課程改革”教師征文競(jìng)賽獲得等第與數(shù)量居全市中等以上水平;我縣參加全國(guó)教育學(xué)會(huì)組織的優(yōu)秀科研成果評(píng)比,xx中學(xué)的“行動(dòng)——變革教師的教學(xué)行為”獲二等獎(jiǎng);我縣教師參加中學(xué)高級(jí)教師職稱(chēng)論文鑒定通過(guò)率達(dá)95.5%。具體見(jiàn)上“研究活動(dòng)”。

(二)個(gè)人成績(jī):

2.參與了xx縣科委的軟課題“xx縣生態(tài)科普館建設(shè)的調(diào)查研究”。

3.初步完成了上海市婦女兒童工作委員會(huì)課題“第一代獨(dú)生子女帶養(yǎng)孩子的問(wèn)題與對(duì)策研究”調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)。

4.參與教育部重點(diǎn)課題“基于腦科學(xué)學(xué)生潛能開(kāi)發(fā)的深化研究”的研究。

5.與他人協(xié)作的成果“農(nóng)村中學(xué)課堂教學(xué)中促進(jìn)學(xué)生道德成長(zhǎng)的實(shí)踐研究”獲市三等獎(jiǎng)。

6.淺析探究性教學(xué)這教師的角色發(fā)表與“xx縣教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)刊”xxxx年上半年。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇二

作計(jì)劃的目的無(wú)非有二:

二,起監(jiān)督作用。

既然工作計(jì)劃會(huì)對(duì)中心工作起指導(dǎo)作用,這就必須要求我們中心在制定計(jì)劃的過(guò)程中深刻分析本中心現(xiàn)階段以及接下來(lái)一段時(shí)間內(nèi)所面臨的主要問(wèn)題,主要矛盾。再在分析的基礎(chǔ)上形成解決的思路,同時(shí)把解決問(wèn)題的思路融入到工作計(jì)劃當(dāng)中,通過(guò)工作計(jì)劃的實(shí)施帶動(dòng)問(wèn)題的解決。

協(xié)會(huì)一直以來(lái)都面臨這樣兩個(gè)問(wèn)題:一人員問(wèn)題(這其中又包含兩方面的問(wèn)題即人員流失和人員利用的問(wèn)題)。

二、新會(huì)員迫切希望參與調(diào)研與協(xié)會(huì)提供有限的調(diào)研機(jī)會(huì)的矛盾。

對(duì)于第一個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為最直接的原因是會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)沒(méi)有歸宿感,這又歸因于以下幾點(diǎn):

1、會(huì)員本身不積極參加協(xié)會(huì)事務(wù)。

2、中心主任培養(yǎng)會(huì)員的方式存在問(wèn)題(缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng),缺少對(duì)協(xié)會(huì)歷史文化、優(yōu)越的制度、優(yōu)秀的成果的宣傳與熏陶)。

3、協(xié)會(huì)本身活動(dòng)不多,缺少會(huì)員發(fā)揮的平臺(tái)4、中心主任未處理好集權(quán)與分權(quán)的'關(guān)系5、中心內(nèi)部會(huì)員沒(méi)有建立起深厚的友誼(如果會(huì)員內(nèi)部形成了一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體,那么這個(gè)中心怎么都不容易散。

對(duì)于第二個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為產(chǎn)生的原因主要有二:

1、中心內(nèi)部對(duì)課題缺乏興趣。

2、有課題但由于中心內(nèi)部人員松散無(wú)法形成統(tǒng)一的調(diào)研方案。

3、學(xué)校所處的地理環(huán)境對(duì)某些中心開(kāi)展課題不利(以三農(nóng)調(diào)研中心為例)。

針對(duì)我們中心存在的以及需要特別注意的問(wèn)題,我們中心的工作計(jì)劃也就是解決這兩方面的問(wèn)題。特別是這學(xué)期最主要的就是培養(yǎng)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)的集體榮譽(yù)感,歸宿感和自豪感,這就需要我們中心在這學(xué)期當(dāng)中更多的向會(huì)員介紹我們協(xié)會(huì)的優(yōu)越性(包括制度建設(shè),家文化建設(shè),人本建設(shè),取得的成果……),需要我們中心更多的注重內(nèi)部會(huì)員之間的深層次交流,需要我們中心更關(guān)注會(huì)員之間高層次友誼的建立,需要我們中心更多的去培養(yǎng)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)意識(shí),需要我們中心賦予會(huì)員更多參與協(xié)會(huì)工作的機(jī)會(huì),需要我們中心為會(huì)員創(chuàng)造更多走出校外去交流與合作的機(jī)會(huì),更需要我們中心主任培養(yǎng)自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及個(gè)人魅力。

前面說(shuō)的是關(guān)于人才培養(yǎng)的問(wèn)題,然而對(duì)會(huì)員而言,加入我們協(xié)會(huì)的初衷還是參與調(diào)研。同樣我們中心加強(qiáng)人員管理與培養(yǎng)的最根本目的也是為了更好的適應(yīng)協(xié)會(huì)的發(fā)展以及調(diào)研工作的開(kāi)展。因此,我們中心應(yīng)更關(guān)注調(diào)研計(jì)劃的開(kāi)展。我們中心這學(xué)期就可能會(huì)涉及三個(gè)課題,其中一個(gè)是與草根之家合作――夢(mèng)想工程;另外兩個(gè)課題由中心會(huì)員自擬(正在進(jìn)行中),同時(shí)完成調(diào)研方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)等工作,在條件允許的情況下開(kāi)展部分實(shí)地調(diào)研。

以上是我們中心大體的工作計(jì)劃!

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇三

國(guó)家工程研究中心是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的`重要組成部分,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)根據(jù)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)重大戰(zhàn)略需求,以提高自主創(chuàng)新能力、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展后勁為目標(biāo),組織具有較強(qiáng)研究開(kāi)發(fā)和綜合實(shí)力的高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等建設(shè)的研究開(kāi)發(fā)實(shí)體,旨在通過(guò)建立工程化研究、驗(yàn)證的設(shè)施和有利于技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的機(jī)制,培育、提高自主創(chuàng)新能力,搭建產(chǎn)業(yè)與科研之間的“橋梁”,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和核心競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇四

第一條為建立健全區(qū)域科技創(chuàng)新體系,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,充分發(fā)揮工程技術(shù)研究中心在區(qū)域科技創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)集群公共技術(shù)研發(fā)與服務(wù)平臺(tái)建設(shè)中的引導(dǎo)和示范作用,依據(jù)《廈門(mén)市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》和《國(guó)家工程技術(shù)研究中心管理暫行辦法》,特制定本管理辦法,以規(guī)范和加強(qiáng)工程技術(shù)研究中心的確認(rèn)和管理工作。

第二條工程技術(shù)研究中心是依托在行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)影響力和研發(fā)實(shí)力的骨干企業(yè)、獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)或高校、科研院所等非貿(mào)易實(shí)體組建的財(cái)務(wù)獨(dú)立核算或具獨(dú)立法人地位的研發(fā)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《廈門(mén)市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》、《廈門(mén)市中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃》布局和《中共廈門(mén)市委、廈門(mén)市人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新型城市的實(shí)施意見(jiàn)》要求,在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域逐步引導(dǎo)建立一批工程技術(shù)研究中心,政府予以確認(rèn)市級(jí)工程技術(shù)研究中心,并給予享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,以鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)不斷提高自主創(chuàng)新能力。

第三條市科技行政主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)負(fù)責(zé)工程技術(shù)研究中心的組建確認(rèn)、驗(yàn)收和考評(píng)等宏觀管理工作,引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)組建工程技術(shù)研究中心,更加重視自主創(chuàng)新,加大研發(fā)投入;重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;重視研發(fā)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)帶動(dòng)行業(yè)整體創(chuàng)新水平的提高。

第二章職責(zé)和任務(wù)。

第四條工程技術(shù)研究中心的主要職責(zé)和任務(wù):

1、針對(duì)行業(yè)、領(lǐng)域發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問(wèn)題,組織攻關(guān),帶動(dòng)原始創(chuàng)新;通過(guò)積極轉(zhuǎn)化有應(yīng)用前景的科研成果,組織進(jìn)行技術(shù)集成和關(guān)聯(lián)配套,開(kāi)發(fā)成熟配套的新技術(shù)、新工藝、新技術(shù)裝備和新產(chǎn)品;積極協(xié)助企業(yè)引進(jìn)急需的國(guó)外技術(shù),充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢(shì),開(kāi)展消化、吸收和再創(chuàng)新活動(dòng),激勵(lì)自主研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和裝備。

2、積極為行業(yè)培訓(xùn)急需的各類(lèi)技術(shù)人員和技術(shù)管理人員;結(jié)合國(guó)內(nèi)外智力引進(jìn)工作,積極開(kāi)展各種技術(shù)和管理的培訓(xùn)活動(dòng)、行業(yè)或領(lǐng)域的新技術(shù)講座、國(guó)內(nèi)外科技合作與交流活動(dòng)等,特別是開(kāi)展兩岸產(chǎn)業(yè)與科技合作交流活動(dòng)。

3、實(shí)行開(kāi)放服務(wù),接受地方政府、行業(yè)或部門(mén)以及企業(yè)、高??蒲性核葐挝晃械难芯块_(kāi)發(fā)和檢測(cè)任務(wù),創(chuàng)造條件爭(zhēng)取各種認(rèn)證資格,積極為企業(yè)提供研發(fā)、檢測(cè)和技術(shù)咨詢(xún)等各項(xiàng)服務(wù)。

第三章申報(bào)與確認(rèn)。

第五條申請(qǐng)組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心的單位,應(yīng)具備以下基本條件:

1、企業(yè)年銷(xiāo)售收入在萬(wàn)元以上(軟件企業(yè)在1000萬(wàn)元以上);高等院校必須依托專(zhuān)業(yè)學(xué)院,一個(gè)學(xué)院原則上建一家;科研院所必須具有獨(dú)立法人地位,科研人員在100人以上,原則上一個(gè)研究所建一家。

2、申請(qǐng)單位有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)能力,在行業(yè)中具有顯著的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有較強(qiáng)的科研實(shí)力,承擔(dān)并出色完成過(guò)國(guó)家、省、市科技計(jì)劃項(xiàng)目或自主研發(fā)項(xiàng)目獲得過(guò)國(guó)家、省市科技獎(jiǎng)勵(lì);擁有較好的工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)和成果轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),并能夠保證對(duì)工程技術(shù)研究中心的持續(xù)投入和提供后勤保障支持。

3、申請(qǐng)單位組織體系完善,有發(fā)展規(guī)劃和明確目標(biāo),具有穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制,創(chuàng)新績(jī)效顯著。申請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)層重視工程技術(shù)研究中心工作,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、公共服務(wù)意識(shí)和科學(xué)化管理的能力,能為中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。

4、工程技術(shù)研究中心應(yīng)具有若干技術(shù)水平較高、工程化實(shí)踐和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人;擁有一批較高水平的工藝技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和分析檢測(cè)的技術(shù)人員;有一定數(shù)量的熟練技術(shù)工人;具有較完備的工程技術(shù)試驗(yàn)設(shè)施、分析測(cè)試手段及工藝設(shè)備等;建立了科學(xué)的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制和科技創(chuàng)新機(jī)制,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密,能夠提供開(kāi)放性服務(wù)。

第六條工程技術(shù)研究中心的組建申請(qǐng)按依托單位申報(bào)、專(zhuān)家論證、市科技行政主管部門(mén)會(huì)同財(cái)政主管部門(mén)審批三個(gè)步驟進(jìn)行。市科技行政主管部門(mén)根據(jù)“成熟一個(gè),審批一個(gè)”的原則組織論證。對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng),具備建設(shè)工程技術(shù)研究中心招標(biāo)條件的`,由市科技行政主管部門(mén)組織招投標(biāo),具體參照《廈門(mén)市科技項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)條款執(zhí)行。

第七條申報(bào)材料:

1、廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心組建申請(qǐng)表;。

2、廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心組建項(xiàng)目建議書(shū);。

3、其他附件證明材料。

第八條市科技行政主管部門(mén)按照《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心論證評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》組織專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行論證,經(jīng)論證合格后,下達(dá)確認(rèn)通知。申請(qǐng)單位應(yīng)與市科技行政主管部門(mén)及時(shí)簽訂項(xiàng)目合同及項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū),采取邊組建、邊運(yùn)行的工作方式,其組建期限一般不超過(guò)兩年。

第九條組建期間,依托單位應(yīng)于每年的十二月向市科技行政主管部門(mén)提交組建進(jìn)展情況的階段性總結(jié)報(bào)告。市科技行政主管部門(mén)將隨時(shí)對(duì)工程技術(shù)研究中心組建進(jìn)展情況進(jìn)行檢查,并監(jiān)督依托單位按組建任務(wù)計(jì)劃書(shū)的要求落實(shí)資金到位。若發(fā)現(xiàn)與原組建計(jì)劃要求不符,有權(quán)要求限期改進(jìn),直至撤消確認(rèn)。

第四章考核驗(yàn)收。

第十條依據(jù)工程技術(shù)研究中心組建目標(biāo)和任務(wù)的完成情況,由依托單位向市科技行政主管部門(mén)提出驗(yàn)收申請(qǐng)。經(jīng)材料審查后,市科技行政主管部門(mén)將會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)組織行業(yè)、管理及財(cái)務(wù)專(zhuān)家依照《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心驗(yàn)收評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。

第十一條評(píng)審指標(biāo)綜合得分達(dá)到70分以上(含70分)者視為合格,準(zhǔn)予通過(guò)驗(yàn)收。市科技行政主管部門(mén)和財(cái)政主管部門(mén)聯(lián)合下文正式授予“廈門(mén)市××工程技術(shù)研究中心”名稱(chēng),頒發(fā)統(tǒng)一制作的牌匾,并按有關(guān)規(guī)定享受本市優(yōu)惠政策和經(jīng)費(fèi)資助。

通過(guò)驗(yàn)收的具有獨(dú)立法人資格的工程技術(shù)研究中心及其依托單位在申報(bào)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目時(shí),同等條件下可優(yōu)先獲得支持。市科技行政主管部門(mén)協(xié)助其申報(bào)國(guó)家各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家級(jí)工程技術(shù)研究中心。

第十二條未通過(guò)驗(yàn)收者,科技主管部門(mén)責(zé)成依托單位采取措施改進(jìn);兩次驗(yàn)收仍未通過(guò)則取消組建批文。

第五章績(jī)效考評(píng)。

第十三條市科技行政主管部門(mén)將會(huì)同財(cái)政主管部門(mén)每?jī)赡杲M織一次對(duì)各工程技術(shù)研究中心的考評(píng),依據(jù)《廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心運(yùn)營(yíng)成效考評(píng)指標(biāo)體系》公布考評(píng)結(jié)果。有下列情況之一的撤消其廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心資格:

1、考評(píng)不合格者;。

2、工程技術(shù)研究中心所在依托單位自行要求撤銷(xiāo)其工程技術(shù)研究中心;。

4、由于技術(shù)原因發(fā)生重大質(zhì)量、安全事故的依托單位和組建中的工程技術(shù)研究中心;。

5、有偷漏稅或騙取出口退稅、侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違法行為的依托單位和組建中的工程技術(shù)研究中心。

第十四條市科技行政主管部門(mén)預(yù)先發(fā)出考評(píng)通知并作出計(jì)劃安排,考評(píng)工作按考評(píng)對(duì)象報(bào)送考評(píng)材料、專(zhuān)家實(shí)地考查評(píng)審、下達(dá)考評(píng)結(jié)果三個(gè)步驟進(jìn)行。

第十五條考評(píng)指標(biāo)綜合得分達(dá)到70~80分(含70分)者被視為合格,80~90分的為良好,90分以上的為優(yōu)秀。對(duì)通過(guò)考評(píng)的工程技術(shù)研究中心,繼續(xù)享受相關(guān)的優(yōu)惠政策和項(xiàng)目扶持。對(duì)未通過(guò)考評(píng)的工程技術(shù)研究中心,責(zé)令其整改,整改考評(píng)仍然通不過(guò)的,取消其工程技術(shù)研究中心資格。

第六章管理與政策。

第十六條申請(qǐng)材料和考評(píng)材料的內(nèi)容及數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)可靠。提供虛假材料的單位,經(jīng)核實(shí)后,撤消其工程技術(shù)研究中心資格。

第十七條因第十二、十三、十五和十六條原因被撤銷(xiāo)資格的,兩年內(nèi)不得重新申報(bào)工程技術(shù)研究中心。

第十八條工程技術(shù)研究中心在國(guó)家及本市宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下,通過(guò)發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制,面向全市相關(guān)行業(yè)、企業(yè)和科研單位承接技術(shù)開(kāi)發(fā)和工程化設(shè)計(jì)任務(wù)(合同),實(shí)行有償服務(wù),逐步實(shí)現(xiàn)科研—開(kāi)發(fā)—產(chǎn)品—市場(chǎng)-再開(kāi)發(fā)的良性循環(huán)。工程技術(shù)研究中心取得的經(jīng)濟(jì)收益,主要用于自身的事業(yè)發(fā)展。

第十九條工程技術(shù)研究中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。工程技術(shù)研究中心經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算,獨(dú)立帳目,可與依托單位共有一個(gè)法人代表。鼓勵(lì)支持設(shè)立具有獨(dú)立法人地位的工程技術(shù)研究中心。

第二十條工程技術(shù)研究中心要采取開(kāi)發(fā)、流動(dòng)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,不斷吐故納新,保持精干力量,逐步形成一支年齡梯次、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理的優(yōu)秀工程技術(shù)隊(duì)伍。

第七章資助經(jīng)費(fèi)及使用監(jiān)督。

第二十一條工程技術(shù)研究中心組建所需經(jīng)費(fèi)由依托單位自籌解決。政府資助資金按《中共廈門(mén)市委、廈門(mén)市人民政府關(guān)于增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新型城市的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定給予扶持。具體扶持方式將根據(jù)年度預(yù)算安排,由申請(qǐng)單位提出符合我市產(chǎn)業(yè)政策的具體項(xiàng)目報(bào)送市科技行政主管部門(mén),經(jīng)組織專(zhuān)家論證,并會(huì)商市財(cái)政主管部門(mén)同意后,下達(dá)項(xiàng)目資金計(jì)劃,辦理資金撥付。

第二十二條凡列入組建計(jì)劃的工程技術(shù)研究中心,項(xiàng)目完成后,市科技和財(cái)政主管部門(mén)將組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng)和驗(yàn)收。

第二十三條項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)必須專(zhuān)款專(zhuān)用。主要用于購(gòu)置研究開(kāi)發(fā)試驗(yàn)所必需的儀器設(shè)備和必要的技術(shù)及軟件,不得用于基建支出。新添置的有關(guān)儀器、設(shè)備、計(jì)算機(jī)及高價(jià)軟件等,按照有關(guān)固定資產(chǎn)管理辦法依法管理,經(jīng)費(fèi)使用情況由依托單位編報(bào)年度決算表,報(bào)市科技與財(cái)政行政主管部門(mén),并接受有關(guān)部門(mén)的審計(jì)與監(jiān)督。

第八章附則。

第二十四條本管理辦法由市科技行政主管部門(mén)會(huì)同市財(cái)政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本管理辦法自頒布之日起開(kāi)始試行。此前發(fā)布的廈門(mén)市工程技術(shù)研究中心認(rèn)定辦法(廈科發(fā)字〔〕010號(hào))及驗(yàn)收辦法廈科高字〔〕05號(hào))同時(shí)作廢。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇五

由上海社會(huì)科學(xué)院和上海市國(guó)防教育協(xié)會(huì)共同創(chuàng)建的'上海國(guó)防教育研究中心,今天在社科院國(guó)際社科創(chuàng)新基地成立。

該中心作為一個(gè)開(kāi)放的學(xué)術(shù)創(chuàng)新協(xié)同研究平臺(tái),將快速聚集上海及各地的相關(guān)人才,開(kāi)展高層次的國(guó)防教育理論研究,為創(chuàng)建國(guó)防教育新興學(xué)科提供智力支持,并為創(chuàng)新全民國(guó)防教育的社會(huì)實(shí)踐提供指導(dǎo)。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇六

第一款:“分中心”由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心正式批準(zhǔn)設(shè)立,“分中心”主任由清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任任命。

第二款:“分中心”必須遵守教育部關(guān)于國(guó)家人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地的一切規(guī)定。

第三款:“分中心”必須遵守本章程,以清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心為名義展開(kāi)活動(dòng)時(shí)必須得到清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心的正式授權(quán)和批準(zhǔn)。

第四款:“分中心”可從事技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流和信息建設(shè)、咨詢(xún)服務(wù)等工作,根據(jù)發(fā)展需要,“分中心”在中心的批準(zhǔn)下可設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)。

第五款:“分中心”每年向中心匯報(bào)工作至少一次,“分中心”研究人員發(fā)表相關(guān)論文,可標(biāo)注“教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心”為作者單位。

第六款:“分中心”如果違法相關(guān)規(guī)定,清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心有權(quán)取消稱(chēng)號(hào),同時(shí)保留追究其責(zé)任(包括法律責(zé)任)的權(quán)利。

第三章學(xué)術(shù)研究隊(duì)伍。

第十三條研究隊(duì)伍構(gòu)成。

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心設(shè)專(zhuān)職研究人員和兼職研究人員,學(xué)術(shù)隊(duì)伍由專(zhuān)職和兼職人員共同組成。

第十四條專(zhuān)職研究人員。

專(zhuān)職研究人員,在技術(shù)創(chuàng)新研究方面起示范作用,在中心其他成員與中心的聯(lián)絡(luò)交流中起骨干作用。各研究所主任由專(zhuān)職研究人員擔(dān)任。

第十五條兼職研究人員。

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中心聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高校中從事技術(shù)創(chuàng)新研究的專(zhuān)家、教授、學(xué)者,相關(guān)部委和著名研究院所的研究人員組成較固定的兼職研究人員隊(duì)伍。由技術(shù)創(chuàng)新研究中心頒發(fā)中心兼職研究員聘書(shū)。

第十六條兼職研究員聘任制度。

第一款兼職研究員必須是從事與中心研究項(xiàng)目相關(guān)研究的具有高級(jí)職稱(chēng)的人員;。

第四款兼職研究員實(shí)行聘任制,每期三年,期滿(mǎn)后如工作需要可以延聘;。

第五款兼職研究員不享受清華大學(xué)正式職工待遇。

第四章學(xué)術(shù)活動(dòng)原則。

第十七條研究活動(dòng)制度化的原則。

中心于每年3月發(fā)布研究課題,其研究成果按照項(xiàng)目計(jì)劃呈交。

第十八條聘任制與集中分散相結(jié)合的管理模式。

中心采取專(zhuān)職、兼職研究人員聘任制,研究工作采取集中規(guī)劃、分散實(shí)施、統(tǒng)一匯總的管理方式。經(jīng)協(xié)商聘任的研究人員利用自身及各自單位的研究條件,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。研究中心為研究人員提供最新信息和資料。清華大學(xué)為查詢(xún)資料及相關(guān)工資提供便利條件。

第十九條短期與長(zhǎng)期研究項(xiàng)目相結(jié)合。

清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心除完成每年一度的研究任務(wù)外,同時(shí)要抓住前沿理論和對(duì)我國(guó)發(fā)展關(guān)系重大的基本問(wèn)題開(kāi)展長(zhǎng)期研究,保持一定的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究的投入比例。

第五章附則。

第二十條本章程從2007年12月18日開(kāi)始實(shí)施。

第二十一條本章程實(shí)施三年后,可依據(jù)情況的變化和工作的需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男抻啞?/p>

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇七

20xx年度,小學(xué)教研室全體同志按照區(qū)教育局、科室及個(gè)人職責(zé)目標(biāo)圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將小教室過(guò)去一年的工作總結(jié)如下:

過(guò)去的一年,小教的總體工作思路是:課程改革注重實(shí)效,教研活動(dòng)關(guān)注校本,教學(xué)常規(guī)促進(jìn)發(fā)展,教學(xué)競(jìng)賽打造品牌,教育科研成果顯著,建立網(wǎng)站廣泛交流。

為扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行課改工作,并使其取得成效,我們實(shí)行了四步走的教研指導(dǎo)策略:一是搞好全員師資培訓(xùn)(按照我們制定的教研員工作職責(zé),學(xué)科教研員每學(xué)期都要進(jìn)行三次不同層次的教材、案例及互動(dòng)研討活動(dòng),提高了全體實(shí)驗(yàn)教師實(shí)施課改的能力);二是成立攻關(guān)小組(由學(xué)科教研員和實(shí)驗(yàn)骨干教師組成,針對(duì)實(shí)驗(yàn)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行行動(dòng)研究,部分難題如小組合作學(xué)習(xí)等已得到較好解決);三是跟蹤培養(yǎng)典型(教研員深入實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校挖掘典型,跟蹤聽(tīng)課,與教師共同研究創(chuàng)造成果與經(jīng)驗(yàn));四是搭建交流平臺(tái)(提高組織送教下鄉(xiāng)、開(kāi)展學(xué)科專(zhuān)題研討等活動(dòng)為實(shí)驗(yàn)教師提供成果交流與展示的平臺(tái),促進(jìn)骨干成長(zhǎng),促進(jìn)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)推廣)。

一年來(lái),學(xué)科教研員累計(jì)聽(tīng)課700余節(jié)(語(yǔ)文數(shù)學(xué)每人每學(xué)期超過(guò)百節(jié))。20xx年阜新市三次參加省教學(xué)大賽,均由我區(qū)選派教師參賽,并獲得優(yōu)異成績(jī):礦工街小學(xué)齊亞麗在獲得語(yǔ)文學(xué)科課堂教學(xué)競(jìng)賽全省第四名;礦工街小學(xué)田鳳娟參加數(shù)學(xué)省級(jí)教學(xué)觀摩,受到省教研員三次點(diǎn)評(píng)認(rèn)可;五龍小學(xué)劉楊在全國(guó)美術(shù)評(píng)優(yōu)課中獲遼寧賽區(qū)一等獎(jiǎng)。十月份,在我區(qū)召開(kāi)了阜新市綜合藝術(shù)課程海州區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),會(huì)上觀摩了我區(qū)的兩節(jié)藝術(shù)課,藝術(shù)課程總編、北京師大楊麗梅教授給予了高度評(píng)價(jià),我區(qū)的藝術(shù)綜合課程實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)在面向全國(guó)發(fā)行的《藝術(shù)課程實(shí)驗(yàn)》上登載。

為提高校本教研的質(zhì)量,一年來(lái),我們將教研工作的重心下移,認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展校本教研。首先建立課程實(shí)驗(yàn)問(wèn)題反饋卡(實(shí)驗(yàn)教師人人收集),并整理出50個(gè)課改熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為學(xué)校、教師教研的主攻方向。二是下發(fā)《海州區(qū)小學(xué)校本教研工作指導(dǎo)意見(jiàn)》,為學(xué)校、教師進(jìn)行問(wèn)題行動(dòng)研究提供指導(dǎo)與幫助。由此,海州區(qū)自下而上形成了濃烈的教研氛圍。上學(xué)期,阜新市小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、品德等學(xué)科互動(dòng)教研觀摩活動(dòng)均在我區(qū)舉辦,可以說(shuō),80%的市級(jí)教研活動(dòng)由我區(qū)承擔(dān)。礦工街、中華路兩校的校本教研工作經(jīng)驗(yàn)在遼寧省校本教研研討會(huì)上交流。

為了使教學(xué)常規(guī)適應(yīng)課改并促進(jìn)課改的實(shí)施,一年來(lái),我們首先從備課、上課兩個(gè)方面進(jìn)行探索。一是改變備課方式,加強(qiáng)集體教研。首先加強(qiáng)區(qū)域性教研員集中備課指導(dǎo);其次是各校選擇適合自己的備課方式:礦工街小學(xué)電子備課引領(lǐng)潮頭;中華路等學(xué)校互動(dòng)式備課成為時(shí)尚;西部一校打破學(xué)科界限集體探索;藝術(shù)學(xué)科集體大備課展現(xiàn)風(fēng)采;語(yǔ)文學(xué)科“0”教案出露鋒芒。二是研制《新課程理念下課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,在一定時(shí)期內(nèi)規(guī)范教師希行為。此標(biāo)準(zhǔn)還獲得20xx年遼寧省教育學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(阜新市僅此一項(xiàng))。備課方式的改變及新的評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)的研制,的確為提高教師專(zhuān)業(yè)化水平起到了促進(jìn)作用。

為了盡快提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),打造品牌教師,結(jié)合實(shí)際,我們開(kāi)展了豐富多彩的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng):即“創(chuàng)新杯”課堂教學(xué)競(jìng)賽堅(jiān)持不懈——本年度,小學(xué)10個(gè)學(xué)科86為教師參加了競(jìng)賽,評(píng)選出區(qū)極一等優(yōu)秀課30節(jié),并上報(bào)市級(jí)電教優(yōu)秀課;市級(jí)優(yōu)質(zhì)課100%過(guò)關(guān)——在剛剛結(jié)束的二年一次的市級(jí)評(píng)優(yōu)課中,我們推出的23節(jié)參賽課無(wú)一落選,全部被評(píng)為市級(jí)優(yōu)質(zhì)課;“市長(zhǎng)杯”競(jìng)賽令人鼓舞——根據(jù)市總工會(huì)的要求,海州區(qū)小學(xué)全員教師參加了“市長(zhǎng)杯”教學(xué)基本功競(jìng)賽,經(jīng)過(guò)校級(jí)初賽、區(qū)級(jí)預(yù)賽、市級(jí)決賽,海州教師技?jí)喝悍?,以受表?jiǎng)人數(shù)最多、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)最全而位居全市之首,并摘取了眾人矚目的“市長(zhǎng)杯”;英語(yǔ)競(jìng)賽成績(jī)喜人——在全國(guó)小學(xué)英語(yǔ)奧林匹克阜新賽區(qū),我區(qū)取得了令人欣喜的成績(jī):進(jìn)入決賽的人數(shù)名列全市首位(占63%),礦工街小學(xué)姚金、王晨分別獲得低年組和四年組第一名。市級(jí)學(xué)科年會(huì)獲得80%承辦權(quán):小學(xué)語(yǔ)文、英語(yǔ)、自然、思品四個(gè)學(xué)科年會(huì)均在我區(qū)召開(kāi)。

過(guò)去的一年,我區(qū)共獲得優(yōu)質(zhì)課國(guó)家級(jí)6節(jié)、省級(jí)8節(jié)(兩節(jié)視頻案例在地方電視臺(tái)多次播放)、市級(jí)55節(jié)。獲得優(yōu)秀論文國(guó)家級(jí)25篇、省級(jí)40篇、市級(jí)100余篇。

音、美兩位教研員在遼寧省十佳教研員評(píng)比中分別榮獲省十佳教研員稱(chēng)號(hào);自然教研員成為全省范圍使用的地方教材《科學(xué)教育》編者。

為了使科研工作服務(wù)于新課改,并促進(jìn)教學(xué)工作,我們認(rèn)真進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn),科學(xué)指導(dǎo)學(xué)校科研工作,受到了明顯的成效。首先,我們順利完成了省級(jí)立項(xiàng)課題《小學(xué)主體性課堂教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)》,并獲得遼寧省“十五”首屆教育科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng);其次,我們協(xié)助市教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組很好地完成了我區(qū)“十五”市級(jí)課題首屆評(píng)獎(jiǎng)鑒定工作,我區(qū)11項(xiàng)課題分獲二、三等獎(jiǎng)。

為了能更好的促進(jìn)教研工作,為好能更方便全區(qū)性遠(yuǎn)程互動(dòng)交流。我們與時(shí)俱進(jìn),有效地利用互聯(lián)網(wǎng)這一無(wú)限的空間資源,再一次填補(bǔ)了網(wǎng)絡(luò)教研的空白,在大家齊心協(xié)力下,我們于12月1日開(kāi)始籌建,也為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化教研活動(dòng)作好了前期準(zhǔn)備工作。無(wú)紙化辦公,能更有效保留原創(chuàng)教學(xué)資源。為了減少了個(gè)體化的勞動(dòng),避免了校際間,教師間缺乏協(xié)作和聯(lián)合的“小農(nóng)經(jīng)濟(jì)式”和“個(gè)人作坊式”教學(xué)研究工作。解決教師很難在日常工作中及時(shí)共享他人的智慧,極大減少機(jī)械化的簡(jiǎn)單重復(fù)勞動(dòng),作好了堅(jiān)實(shí)的準(zhǔn)備工作。

一、扎扎實(shí)實(shí)深入開(kāi)展校本教研;

二、繼續(xù)探索新課程理念下課堂教學(xué)新思路;

三、積極開(kāi)展心理健康教育研究;

四、加強(qiáng)課堂教學(xué)、教師、學(xué)生多元評(píng)價(jià)的研究,加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)指導(dǎo);

五、多渠道、多形式提高教師素質(zhì):逐步形成專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高的教師群體;培養(yǎng)較高層次的骨干教師隊(duì)伍;打造市、省級(jí)名師梯隊(duì)。

六、開(kāi)展送教下鄉(xiāng),開(kāi)辟薄弱校教研基地,縮小城鄉(xiāng)之間、強(qiáng)校與弱校之間的差距。

七、編注《小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)簡(jiǎn)明讀本》。

一、機(jī)關(guān)人員工作中要關(guān)注五種意識(shí):責(zé)任意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、自律意識(shí)。

二、加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高機(jī)關(guān)工作人員綜合素質(zhì)。

三、組織開(kāi)展利于身心健康的豐富的集體活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、師資力量薄弱成為英語(yǔ)教學(xué)的瓶頸。

二、學(xué)校發(fā)展不均衡影響我區(qū)打造教育強(qiáng)區(qū)的進(jìn)程。

三、部分學(xué)校校干(業(yè)部干部)責(zé)任心不強(qiáng),工作能力不足阻礙學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇八

時(shí)光飛逝!一個(gè)學(xué)期已悄然結(jié)束,回顧本學(xué)期我校的教研工作,在青陽(yáng)教育辦教研工作計(jì)劃、鳳垵小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,切實(shí)履行教研部門(mén)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、服務(wù)的工作職能,為學(xué)校的基礎(chǔ)教育科學(xué)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

1、期初,結(jié)合“校本教研制度構(gòu)建與實(shí)施”課題、“加強(qiáng)學(xué)具操作優(yōu)化課堂教學(xué)實(shí)踐與研究”數(shù)學(xué)校本小課題等物化的研究成果,及我校的實(shí)際情況,開(kāi)設(shè)了四場(chǎng)校本專(zhuān)題講座。吳愛(ài)雙校長(zhǎng)的“鳳垵小學(xué)學(xué)校制度”專(zhuān)題講座;孫娟教導(dǎo)的“鳳垵小學(xué)校本教研制度”專(zhuān)題講座;黃雅莉教導(dǎo)的“德育工作大家談”;楊江妹老師的“班主任管理之我見(jiàn)”及“校本小課題研究活動(dòng)交流”等。

2、申報(bào)泉州市十二五課題“建構(gòu)動(dòng)態(tài)生成的數(shù)學(xué)課堂提升教師的教學(xué)能力”的子課題“動(dòng)態(tài)生成的數(shù)學(xué)課堂如何進(jìn)行有意義導(dǎo)入的研究”,選派孫娟娟教導(dǎo)、吳愛(ài)雙校長(zhǎng)為子課題負(fù)責(zé)人,楊江妹老師為組織實(shí)施者,顏婉莎、魏春真、朱婉芳、盧允添老師為課題實(shí)驗(yàn)者,制定實(shí)施方案,并開(kāi)展研究活動(dòng)。

3、吳愛(ài)雙老師、吳偉達(dá)老師精心準(zhǔn)備《大課間體育活動(dòng)》的特色展示,高質(zhì)量地參加了泉州市小學(xué)體育學(xué)科研訓(xùn)活動(dòng);選派楊江妹老師參加“晉江市小學(xué)數(shù)學(xué)‘簡(jiǎn)約課堂’主題系列研討活動(dòng)”提供《實(shí)踐,尋求,探索——我的簡(jiǎn)約課堂觀》專(zhuān)題講座;選派孫娟娟老師參與“與北京市中關(guān)村第四小學(xué)的教學(xué)研討互動(dòng)(數(shù)學(xué))”,提供四年級(jí)上冊(cè)《認(rèn)識(shí)更大的數(shù)》單元復(fù)習(xí)課。

4、抓好學(xué)生語(yǔ)數(shù)雙基的培養(yǎng)與提高,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科學(xué)的興趣,挖掘科技創(chuàng)新潛能。開(kāi)展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”第三屆全校性寫(xiě)字比賽”(一、二年級(jí)寫(xiě)鉛筆;三、四年級(jí)寫(xiě)鋼筆;五、六年級(jí)寫(xiě)毛筆。);開(kāi)展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”卡拉ok比賽;開(kāi)展鳳垵小學(xué)“創(chuàng)文明學(xué)校,塑禮儀文明”班級(jí)集體朗讀比賽,并接受教育辦隨機(jī)抽查;組織參加教育辦二年級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽、四年級(jí)科技創(chuàng)新比賽、五六年級(jí)英語(yǔ)講故事比賽;開(kāi)展“鳳垵小學(xué)第一屆班級(jí)集體朗讀比賽”并接受教育辦的隨機(jī)抽查;組織參加小學(xué)生器樂(lè)獨(dú)奏比賽、第七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);組織參加各級(jí)科技、武術(shù)競(jìng)賽等,通過(guò)集體參賽活動(dòng)促使學(xué)校注重學(xué)生全體、全面的發(fā)展,選拔學(xué)生參加各級(jí)各項(xiàng)比賽。

5、特色辦學(xué)。

(1)繼續(xù)抓好“科技”的特色教學(xué)活動(dòng)。強(qiáng)調(diào)科學(xué)學(xué)科、信息技術(shù)學(xué)科、美術(shù)學(xué)科、綜合實(shí)踐學(xué)科等課程,教師應(yīng)當(dāng)在課堂上注意有關(guān)科技方面知識(shí)的講述,而其他學(xué)科也應(yīng)該有所滲透。本學(xué)期繼續(xù)為各班安排每周一節(jié)的“科技”校本課程,編印科技校本教材,并做到每生一冊(cè),安排固定的教師進(jìn)行科技課程的教學(xué)。本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)開(kāi)設(shè)科技方面的興趣小組,如:“機(jī)器人”、“科幻畫(huà)”、“百拼裝”、“小拼裝”等,每天的早操時(shí)間增加科技頸椎操活動(dòng)。做到生生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué),處處學(xué)科學(xué)、處處用科學(xué)。并要求校本課程、科學(xué)課程等相關(guān)課程應(yīng)將“水土保持普及教育活動(dòng)”進(jìn)行有機(jī)滲透。

(2)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的武術(shù)教練,為每班開(kāi)設(shè)“武術(shù)”課程,課余時(shí)間設(shè)立武術(shù)提高班。做到班班學(xué)武術(shù),生生練武術(shù),達(dá)到強(qiáng)身健體的效果。并增設(shè)大課間的武術(shù)健身操活動(dòng),讓武術(shù)教學(xué)落到實(shí)處。

6、選派陳建樹(shù)專(zhuān)職音樂(lè)教師參加青陽(yáng)教育辦舉行的“小學(xué)藝術(shù)學(xué)科教師教學(xué)技能比賽”。

7、推薦盧允添老師參加晉江市小學(xué)科學(xué)優(yōu)秀課件評(píng)比

8、推薦楊江妹老師參加晉江市小學(xué)數(shù)學(xué)“簡(jiǎn)約課堂”教學(xué)論文評(píng)比

9、接受教育辦教辦公文化、校園文明禮儀文化測(cè)評(píng)

教師對(duì)教學(xué)方法的探索,質(zhì)量分析、學(xué)生分析、教材分析的把握有待提高。

1、下學(xué)期將把學(xué)校的教研活動(dòng)放在首位,在教導(dǎo)主任的帶動(dòng)下,組織骨干教師、教研組長(zhǎng)扎實(shí)有效地開(kāi)展各種教研活動(dòng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、推行具有鳳垵特色的“一課多研”活動(dòng),將一個(gè)班的學(xué)生分成兩次進(jìn)行“一課多研”,加大“磨課”的教研氛圍,提高教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

3、放手讓各教研組長(zhǎng)、學(xué)科骨干教師開(kāi)展校本學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),為學(xué)生的成長(zhǎng)提供各種平臺(tái)。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇九

一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,一學(xué)期來(lái),我們組教師依據(jù)開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)計(jì)劃,以高效課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),以研討課為主攻方向,以不斷提高學(xué)生良好的習(xí)慣為目標(biāo),以促進(jìn)學(xué)生能力的養(yǎng)成為落腳點(diǎn),積極學(xué)習(xí)研討,大膽實(shí)踐課堂教學(xué)模式,努力提高課堂教學(xué)效率,切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將學(xué)期工作總結(jié)如下:

我們五年級(jí)數(shù)學(xué)組的三位青年教師,積極地在日常的課堂中大膽地實(shí)踐,從改變沉悶的課堂氣氛著手,努力創(chuàng)設(shè)一切機(jī)會(huì)讓學(xué)生的嘴巴動(dòng)起來(lái),充分發(fā)揮優(yōu)生的帶頭作用,引領(lǐng)和激勵(lì)其他學(xué)生敢于交流,敢于發(fā)表自己獨(dú)特的見(jiàn)解。我們的課堂從學(xué)期初學(xué)生的“羞澀”和教師的“尷尬”,到現(xiàn)在學(xué)生的“爭(zhēng)先恐后”和教師的“驚嘆不已”,我們感受到了學(xué)生身上蘊(yùn)藏著的巨大的潛能,也看到了校領(lǐng)導(dǎo)在課改中的睿智和堅(jiān)決,我們的課真的是不改不行,我們的學(xué)生真的可以更出色!

當(dāng)然這個(gè)過(guò)程是艱辛的,剛開(kāi)始也在質(zhì)疑我們的學(xué)生,自從荊校長(zhǎng)親自給我班的學(xué)生上課,雖然只是短短的一節(jié)很家常的示范課,但讓我看到了自己教學(xué)中的不足,也讓我們組的教師茅塞頓開(kāi),領(lǐng)悟到了課堂究竟應(yīng)該怎么改。隨后的跟蹤聽(tīng)課,郭校長(zhǎng)更是以自己豐富的經(jīng)驗(yàn),生動(dòng)的再現(xiàn)了讓人向往的精彩的課堂。有了這樣深刻的引領(lǐng),我們組改革的步伐邁得更大了,思路也更加清晰了,我們的課堂有了質(zhì)的改變,學(xué)生的能力得到了提升。

本學(xué)期,我校在原有教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了大膽的課改實(shí)驗(yàn),掀起了課改的新浪潮。首屆“信息杯”教學(xué)研討觀摩活動(dòng),旨在轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,由過(guò)去關(guān)注教什么,怎么教,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生學(xué)什么,怎么學(xué);重在轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,以激勵(lì)評(píng)價(jià)為主,為學(xué)生搭建展示自我的平臺(tái)。

從骨干教師的示范引路課,教研組長(zhǎng)的匯報(bào)課,到各個(gè)教師的亮相課,每一位老師的講課,都讓我們學(xué)到了很多,看到了很多的閃光點(diǎn)。但我知道,無(wú)論是哪一節(jié)課,凝聚的都是集體的智慧,一起備課的日子里,我們會(huì)敞開(kāi)心扉,直到說(shuō)到心服口服;一起實(shí)踐研討時(shí),我們會(huì)發(fā)揮智慧,挑戰(zhàn)精彩的自我。交流讓我們沒(méi)有距離,讓課堂更加精彩,讓自己更快的成長(zhǎng)。

我記得,郭校長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“無(wú)論在哪兒,你們都會(huì)感覺(jué)到,你不是一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn),你的身后,有著一個(gè)強(qiáng)大的集體”。作為教研組長(zhǎng),我也想說(shuō),我很榮幸處在一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,令人愉悅的教研組里,我很自豪我們組的老師都是最優(yōu)秀的,李麗雯老師在首屆“信息杯”教學(xué)觀摩活動(dòng)中榮獲“教學(xué)能手”稱(chēng)號(hào);許老師獲“優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)”和“優(yōu)秀板書(shū)設(shè)計(jì)”兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng);我的“教學(xué)反思”和“評(píng)課”也獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。所有成績(jī)的取得都是因?yàn)榧w的智慧,都源于我們背后的引路人。

本學(xué)期,我校進(jìn)行了為期四天的教案展評(píng)活動(dòng),可以說(shuō)這是參加工作來(lái)的第一次,老教師兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度令我很感動(dòng),在她們的教案中標(biāo)有滿(mǎn)滿(mǎn)的批注,有對(duì)過(guò)程設(shè)計(jì)的獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)想法,有對(duì)重點(diǎn)知識(shí)的特殊處理手段,有對(duì)新理念的學(xué)習(xí)和理解,從她們身上我們看到的是一種精神。年輕教師的教案則過(guò)程清晰詳盡,反思具體詳實(shí),理念新穎靈活,讓我們感受到它是一種智慧的結(jié)晶。

我們組的三位教師都能按照要求,對(duì)教學(xué)理念、教材分析、學(xué)情分析和設(shè)計(jì)意圖進(jìn)行認(rèn)真地分析,結(jié)合學(xué)生的情況和課堂教學(xué)的實(shí)際,具體詳細(xì)地書(shū)寫(xiě)教學(xué)反思,尤其是李麗雯老師到學(xué)期末已書(shū)寫(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)的三本教案,許老師的教案書(shū)上批注了滿(mǎn)滿(mǎn)的自己獨(dú)特的見(jiàn)解和經(jīng)驗(yàn),我也能在教學(xué)反思中認(rèn)真的分析學(xué)情,找到差距和不足,改進(jìn)自己的教學(xué)。

每一次活動(dòng),對(duì)我們來(lái)說(shuō),都是一種促進(jìn),相信精神和智慧同在的地方,我們將會(huì)是最好的。

除了搞好各項(xiàng)學(xué)校的活動(dòng)外,我們組在常規(guī)的、工作中力求做到完美。

首先,積極用課標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)。我們從學(xué)習(xí)新課標(biāo)開(kāi)始,通過(guò)學(xué)習(xí)明確學(xué)科教材和新課標(biāo)的基本要求及其邏輯關(guān)系,從思想上進(jìn)行新課程的改革,樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀念,以新的教學(xué)設(shè)計(jì)和理念闖出一條真正減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的路子。

其次,積極開(kāi)展集體備課活動(dòng)。一是,做到隨時(shí)教研,遇到教學(xué)中有困惑的地方,及時(shí)的溝通,不拘泥于形式,不局限于時(shí)間,有好的教學(xué)方法或是好的經(jīng)驗(yàn),也會(huì)毫無(wú)保留的彼此分享,不在意它是誰(shuí)的,經(jīng)驗(yàn)最終是大家的。二是,在組內(nèi)教研活動(dòng)的時(shí)間,我們會(huì)系統(tǒng)地對(duì)將要教學(xué)的每一節(jié)重點(diǎn)課做清晰的規(guī)劃,不僅是流程上怎樣設(shè)計(jì),更重要的是學(xué)生怎么學(xué),怎樣更為細(xì)致地指導(dǎo)學(xué)生提高語(yǔ)言表達(dá)能力,促進(jìn)思維能力的提升。

再次,積極進(jìn)行組內(nèi)研討和教學(xué)觀摩活動(dòng)?!靶畔⒈钡挠^摩對(duì)我們來(lái)說(shuō)不止是一個(gè)活動(dòng),更是一種理念的引領(lǐng)和自身認(rèn)識(shí)的提高,更重要的是要將它融入到日常的課堂中來(lái),我們組教師全程參與,積極地聽(tīng)課、評(píng)課、研討和反思,積極參與博客研討,在這樣一系列的活動(dòng)中,我們的認(rèn)識(shí)水平和參與教研的能力得到了提升。

另外,積極組織學(xué)生競(jìng)賽。本學(xué)期依據(jù)教學(xué)內(nèi)容,我們年級(jí)組織開(kāi)展了學(xué)生的計(jì)算能力專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),旨在掌握靈活的解題技巧,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,開(kāi)發(fā)學(xué)生的解題思維,提高學(xué)生的數(shù)學(xué)綜合素質(zhì),同時(shí),通過(guò)競(jìng)賽了解小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研教改的研究指導(dǎo)探索一些參考依據(jù)。此次競(jìng)賽共有二十名學(xué)生入圍,依據(jù)成績(jī)的高低評(píng)出了兩個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),提高了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

這個(gè)學(xué)期,對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)收獲太多了,備課思路在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了很大的提升,教學(xué)研討給予我無(wú)群的智慧,我們?cè)诮涣髦锌吹搅瞬灰粯拥淖约?,學(xué)生在活躍的課堂中盡情地展現(xiàn)著自己。只要用心去做,我們的每節(jié)課都會(huì)是精品課。我將一如繼往,努力拼搏,提高自身素質(zhì),為學(xué)生營(yíng)造發(fā)展的空間,讓課堂更為高效!

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十

1、組建工程中心的必要性、可行性:

市內(nèi)尚未組建數(shù)控機(jī)械工程技術(shù)研。

2、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益及對(duì)行業(yè)進(jìn)步的推動(dòng)作用。

本技術(shù)中心組建后,按照首批確定的第一個(gè)“三年計(jì)劃”可實(shí)施的工藝裝備技術(shù)成果,按照推廣應(yīng)用同比價(jià)格計(jì)算,這些技術(shù)在三年內(nèi)在泰安或國(guó)內(nèi)中中試產(chǎn)品經(jīng)過(guò)成果轉(zhuǎn)化后投入產(chǎn)出效益測(cè)算如表所示。

第一批中試技術(shù)產(chǎn)品投入產(chǎn)出效益預(yù)測(cè)(萬(wàn)元)。

的科技投入產(chǎn)出比達(dá)1:10以上。

組織機(jī)構(gòu)管理及運(yùn)行模式。

1、組建方式:以xx機(jī)械有限公司為依托,由xx有限公司全資組建,形成激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制健全,具有現(xiàn)代企業(yè)管理制度的運(yùn)營(yíng)實(shí)體。在此基礎(chǔ)上,通過(guò)強(qiáng)化工程技術(shù)研究中心與國(guó)內(nèi)高校、科研單位、部分?jǐn)?shù)控機(jī)械企業(yè)的緊密合作關(guān)系,形成技術(shù)集群和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。

組織機(jī)構(gòu)如圖所示,采用主任負(fù)責(zé)制,設(shè)主任一名,副主任二名。

本工程技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)示意圖。

工程中心具有獨(dú)立法人資格,實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任由組建單位任命,副主任由主任提名,報(bào)經(jīng)組建單位法人代表同意。各部門(mén)負(fù)責(zé)人有主任直接任命。

鼓勵(lì)工程人員潛心工程技術(shù)研究及科研成果轉(zhuǎn)化,工程中心在運(yùn)行經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的效益在根據(jù)國(guó)家規(guī)定提取相關(guān)費(fèi)用后,中心用作研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金、,獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)研究人員和管理團(tuán)隊(duì)。中心根據(jù)在中心建設(shè)、發(fā)展、管理、研發(fā)和其他服務(wù)方面做出的貢獻(xiàn),每年對(duì)員工進(jìn)行考核,考核結(jié)果與收入掛鉤。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十一

___,19__年7月以?xún)?yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于陜西師范大學(xué),同年來(lái)到燕化附中工作。始終熱愛(ài)黨的教育事業(yè),于20__年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)教學(xué)、科研本事,深受學(xué)生的愛(ài)戴,家長(zhǎng)的歡迎。12年來(lái),他始終站在教育、教學(xué)的第一線?!皩W(xué)高為師,德高為范”是他的自律信條?!白屆恳晃粚W(xué)生在我的課堂上都有所收獲”是他事業(yè)追求的目標(biāo)。

___教師參加工作至今一向擔(dān)任班主任工作,各種班型的班級(jí)都帶過(guò),成績(jī)都十分優(yōu)秀。最為突出、付出也最多的是20__年7月中途接手的高三(7)班。這個(gè)班是該年級(jí)眾所周知的亂班。在接班之前許多人告訴他,這個(gè)班不好帶,不要把自我毀了。他明白大家是為他好,也明白帶這個(gè)班會(huì)付出很多,但這個(gè)班也必須得有人帶,這些學(xué)生也有上大學(xué)的愿望,想到這些,他還是欣然理解了。雖然他有中途接班的經(jīng)驗(yàn),但這個(gè)班和過(guò)去大不相同,為此他也做好了吃苦的準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,班里的衛(wèi)生好了,班級(jí)穩(wěn)定了,高三(7)班已經(jīng)完成由亂班到好班的轉(zhuǎn)化。半年后,這個(gè)班取得更顯著的變化,各科成績(jī)處于同等班型的前列,為此___教師也付出了很多。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)一年師生的共同努力,高三(7)班在今年的高考中取得了優(yōu)異的成績(jī),同學(xué)以512分的好成績(jī)考入北京工業(yè)大學(xué),有10多名同學(xué)考入本科大學(xué),在同等班型遙遙領(lǐng)先。

朱教師在班級(jí)管理中對(duì)學(xué)生充滿(mǎn)“三心”——愛(ài)心、耐心、信心。

朱教師相信師愛(ài)是新班主任走進(jìn)學(xué)生的首要前提,也是學(xué)生理解新班主任教育的橋梁。在接班過(guò)程中,前任班主任在學(xué)生心目中已有必須的位置,學(xué)生對(duì)新班主任會(huì)有戒心。這時(shí),僅有給學(xué)生以真摯的愛(ài),給他們以親切感、信任感,他們才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生依從仰慕的心理,才會(huì)敞開(kāi)他們的內(nèi)心世界。僅有這樣,對(duì)他們的教育才能到達(dá)“對(duì)癥下藥,藥到病除”。

學(xué)生是動(dòng)態(tài)的人,是發(fā)展的人。他們一天天長(zhǎng)大,會(huì)有自我的各種煩惱,異常是進(jìn)入了高三后,這種情景尤為突出。那么作為中途接班的班主任,就需要在他們身上花更多的時(shí)間,多了解、多關(guān)心他們,指導(dǎo)他們?nèi)绾稳W(xué)習(xí),如何與同學(xué)、教師交往。一些調(diào)皮的學(xué)生,往往對(duì)教師有一種對(duì)抗情緒,無(wú)論你是表?yè)P(yáng)還是批評(píng),他們都聽(tīng)不進(jìn)??墒?,如果你能走進(jìn)他們的學(xué)習(xí)和生活,細(xì)心地留意他們的喜好,他們玩什么,也有意地去參與;他們有困難,你能不厭其煩地去幫忙。漸漸地,這些有戒心的學(xué)生就會(huì)被你的關(guān)心所感動(dòng),進(jìn)而理解你,敬畏你。

在8月份高三拓展訓(xùn)練期間,他就利用課余時(shí)間分別找學(xué)生談話,了解學(xué)生的情景,一周內(nèi)就將全班的同學(xué)找了一遍,對(duì)班級(jí)情景做到基本了解,并及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系,更多地了解學(xué)生的情景。為此朱教師付出很多,他連自我正在上小學(xué)的兒子也顧不上管。班里變化最明顯的是同學(xué)王某。當(dāng)朱教師得知他家庭關(guān)系比較復(fù)雜,這個(gè)孩子太缺乏愛(ài),朱教師就用愛(ài)來(lái)感化他。朱教師抓住他很頭腦聰明的優(yōu)點(diǎn),多次找他談話并鼓勵(lì)他,起初他對(duì)朱教師說(shuō):“教師,我在高一高二就沒(méi)怎樣學(xué),想來(lái)就來(lái),想睡就睡,已經(jīng)很難改了,您就別再費(fèi)心了?!钡旖處煵换倚模啻魏退勗?,在生活上關(guān)心他,在學(xué)習(xí)上幫忙他,在思想上鼓勵(lì)他,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力,這個(gè)孩子發(fā)生了明顯的變化,不再遲到了,上課也不睡覺(jué)了,學(xué)習(xí)成績(jī)顯著提高,上學(xué)期期末考試一下躍居班里第六名,春節(jié)時(shí)他父親打電話給朱教師拜年時(shí)感動(dòng)地說(shuō):“朱教師,我們?nèi)腋屑つ??!甭?tīng)到那里,朱教師付出的辛苦全都消失,心里剩下的僅有幸福了?!?/p>

理解寬容學(xué)生就是懂得學(xué)生心里想的,相信學(xué)生口里說(shuō)的,明白學(xué)生手中干的。朱教師認(rèn)為作為新班主任,對(duì)學(xué)生,尤其是對(duì)后進(jìn)生的錯(cuò)誤,不能“見(jiàn)到風(fēng)就想到雨”,不能動(dòng)輒訓(xùn)斥,更不能體罰。正確的態(tài)度是:允許學(xué)生犯錯(cuò),又允許學(xué)生改正錯(cuò)誤。同時(shí)要明白,改正錯(cuò)誤不可急于求成,它是一個(gè)漸變的過(guò)程,需要班主任細(xì)心、細(xì)致、不懈地教導(dǎo)、指正。唯有理解學(xué)生,才能與學(xué)生溝通。慈祥的面孔,幽默的言語(yǔ),以及善意的目光,比聲色俱厲的嚴(yán)格,更能貼近學(xué)生的心,更能取得教育的實(shí)效。

剛接班,在和同學(xué)的談話中明白該班的學(xué)生對(duì)上學(xué)遲到、上課睡覺(jué)、隨意曠課都習(xí)以為常時(shí),他就及時(shí)召開(kāi)一個(gè)班會(huì),和同學(xué)們一齊討論如何改變過(guò)去的狀況,開(kāi)始同學(xué)們都不說(shuō),在朱教師的鼓勵(lì)下,學(xué)生的熱情很高,提出了好多改善措施,整整一個(gè)月,幾乎很少有人遲到、上課睡覺(jué)。即使偶爾有人遲到也會(huì)主動(dòng)向他承認(rèn)錯(cuò)誤,并提出做值日。他耐心和學(xué)生談話,理解他們,但沒(méi)有體罰過(guò)一個(gè)學(xué)生。

以理服人,真正要學(xué)生服,總有一個(gè)過(guò)程。如果所講的道理一時(shí)還不能為他們所理解理解,作為中途班主任,切忌簡(jiǎn)單急躁,要有細(xì)雨潤(rùn)物、滴水穿石的精神,徹底糾正“久旱不管,一下就滿(mǎn)”的方式。問(wèn)題學(xué)生構(gòu)成某種不良行為,都有一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,并且行為極易反復(fù)無(wú)常,改掉壞毛病就需要一個(gè)過(guò)程。遇到后進(jìn)生不良行為反復(fù)出現(xiàn),班主任必須要耐心客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、誘導(dǎo),做到防微杜漸。最重要的是,用耐心細(xì)致的方法去了解后進(jìn)生,發(fā)揮他們的特長(zhǎng),使他們充滿(mǎn)信心。新班主任要千方百計(jì)去發(fā)掘他們的閃光點(diǎn)和潛在動(dòng)力,不要吝嗇“好話”,從根本上去激活他們的前進(jìn)動(dòng)力,啟動(dòng)自我教育本事。

在這個(gè)方面轉(zhuǎn)化效果明顯的是同學(xué)洪某。這個(gè)同學(xué)的習(xí)慣差,脾氣很暴躁,經(jīng)常莫名其妙地發(fā)脾氣,每當(dāng)犯脾氣不是摔東西,就是用腦袋撞墻,班里同學(xué)對(duì)他又怕又恨,也很少有人理他。剛開(kāi)學(xué)不久,他就因?yàn)楹屯瑢W(xué)的一點(diǎn)小矛盾又在班里摔東西胡鬧,當(dāng)時(shí)朱教師看他情緒很糟,說(shuō)什么也沒(méi)用,就將他叫到辦公室,先讓他冷靜下來(lái)。一節(jié)課后,他冷靜了,這時(shí)他也能聽(tīng)進(jìn)去。當(dāng)時(shí)朱教師沒(méi)有批評(píng)他,而是先談到他的特長(zhǎng),告訴他只要體育成績(jī)過(guò)關(guān),文化課能考350分以上就能考上本科,看到自我有期望,也愿意交流了,朱教師順勢(shì)指出他的當(dāng)天的的錯(cuò)誤所在,最終他也認(rèn)識(shí)到自我的不對(duì),保證不再發(fā)生此類(lèi)事情,并主動(dòng)提出在班里向教師、全班同學(xué)及那位同學(xué)道歉。事后在全班引起很大反響,同學(xué)說(shuō)這也是他第一次對(duì)別人道歉。從此班里開(kāi)始發(fā)生了變化,一學(xué)期再也沒(méi)有出現(xiàn)上述問(wèn)題,洪某的學(xué)習(xí)成績(jī)也有了很大的提高。

朱教師認(rèn)為:教師以愛(ài)心感染學(xué)生,以耐心教化學(xué)生,終將贏得學(xué)生的一片真心。但在這一過(guò)程中,教師還需要建立起雙方的信心。

一方面,教師對(duì)學(xué)生的提高要有信心。作為一名中途接班的班主任,必須相信自我的學(xué)生能有較大提高。不管你接手的學(xué)生有多么差多么“壞”,其實(shí)他們的身上還是具有無(wú)窮無(wú)盡的潛力,對(duì)自我的學(xué)生有信心其實(shí)就是對(duì)我們所從事的事業(yè)要有自信。正如范德比爾特所說(shuō):“一個(gè)充滿(mǎn)自信的人,事業(yè)總是一帆風(fēng)順的,而沒(méi)有信心的人,可能永遠(yuǎn)不會(huì)踏進(jìn)事業(yè)的門(mén)檻?!?/p>

另一方面,班主任要幫忙學(xué)生樹(shù)立信心。美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō)過(guò):“自信是成功的第一秘訣,自信是英雄主義本質(zhì)。”班主任對(duì)待學(xué)生,要在保護(hù)其自尊心、克服其自卑感的前提下,努力創(chuàng)設(shè)條件,讓學(xué)生不斷體驗(yàn)成功的喜悅。如多對(duì)學(xué)生作肯定性評(píng)價(jià),珍視學(xué)生的點(diǎn)滴成功,要讓他們真切感悟到“我能行”,從而揚(yáng)起不斷奮進(jìn)的風(fēng)帆。當(dāng)學(xué)生意識(shí)到自我能行時(shí),自信和勇氣油然而生,并逐步走向成功。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十二

我校高度重視藝術(shù)教育在素質(zhì)教育中的重要性,將其作為素質(zhì)教育突破口,加大藝術(shù)教育師資力量的配備,無(wú)論在藝術(shù)教育課堂教學(xué)中還是課外藝術(shù)活動(dòng)輔導(dǎo)上,都配備了具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能和高度責(zé)任感的教師任教,信息技術(shù)也在藝術(shù)教育中得到合理化應(yīng)用。加強(qiáng)藝術(shù)教育管理,加大藝術(shù)活動(dòng)開(kāi)展力度,始終以學(xué)生全面發(fā)展為本。我校藝術(shù)教育管理更具規(guī)范化,促進(jìn)了我校藝術(shù)教育的整體發(fā)展。

全面加強(qiáng)普及性藝術(shù)教育活動(dòng),并結(jié)合課程改革目標(biāo),加強(qiáng)藝術(shù)課堂教育,使藝術(shù)課程更具藝術(shù)性和規(guī)范化,強(qiáng)化藝術(shù)基礎(chǔ)教育。重點(diǎn)開(kāi)展了學(xué)校的三團(tuán)(合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)、軍樂(lè)團(tuán))一隊(duì)(電聲樂(lè)隊(duì))一社(少兒書(shū)畫(huà)社)活動(dòng),采取了務(wù)實(shí)高效的活動(dòng)態(tài)度。保證活動(dòng)時(shí)間和效果,取得良好的成績(jī)。帶動(dòng)了學(xué)校整體藝術(shù)教育的發(fā)展。各活動(dòng)小組積極投入活動(dòng),為我校的第二屆藝術(shù)節(jié)做必要準(zhǔn)備。

本學(xué)期我校為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了更為廣闊的藝術(shù)活動(dòng)空間,組織開(kāi)展三期校園歌手大賽—新星大擂臺(tái),參加人數(shù)達(dá)三十余人,培養(yǎng)并鍛煉了更多校園小歌手,為學(xué)生們提供了展示藝術(shù)的`舞臺(tái);我校積極參與梨樹(shù)縣家庭藝術(shù)教育進(jìn)社區(qū)展評(píng)活動(dòng),共展出師生及家長(zhǎng)書(shū)畫(huà)作品一百余件,得到上級(jí)相關(guān)部門(mén)的好評(píng),并取得優(yōu)異的成績(jī);積極組織參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)的各項(xiàng)藝術(shù)作品大賽,選送書(shū)法、繪畫(huà)、科技制作作品三十余件,獲不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。校舞蹈隊(duì)及其他活動(dòng)小組參加了團(tuán)縣委組織的慶“五 四”青年節(jié)以及歡迎日本外賓的演出活動(dòng),受到一致好評(píng)。

經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力,本學(xué)期我校藝術(shù)教育取得了顯著成績(jī),但也存在眾多不足,有待于下步工作中逐步解決??傊?,我們將努力拼搏,把我校建設(shè)成名副其實(shí)的省藝術(shù)傳統(tǒng)校,爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)藝術(shù)傳統(tǒng)校,我校將本著一切為了學(xué)生發(fā)展的原則,加強(qiáng)藝術(shù)教育,努力實(shí)現(xiàn)我們的最終目標(biāo)。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十三

本學(xué)期,我們教研組開(kāi)展了以“讓語(yǔ)文回歸本色”為主題的教學(xué)研究,扎實(shí)有效地開(kāi)展主題化系列教研活動(dòng)。以一個(gè)主題、四個(gè)環(huán)節(jié)(學(xué)習(xí)思辨、實(shí)踐探索、研討交流、總結(jié)反思)為主線,做到主題明確、過(guò)程清楚、環(huán)節(jié)到位、成效顯著,以學(xué)校教研組為龍頭聯(lián)動(dòng)全街道教師積極參與?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下:

在學(xué)期初,我們?nèi)w語(yǔ)文教師集中在一起,探討確定了本學(xué)期要研究的課題,了解了本學(xué)期教研活動(dòng)方案安排。之后,我們分頭收集相關(guān)理論資料,并于校園網(wǎng)上發(fā)布。老師們都認(rèn)真地閱讀,并結(jié)合自己的體會(huì)寫(xiě)了心得,我們于第5周進(jìn)行了心得與收獲的交流,每位老師紛紛上臺(tái),把自己對(duì)“讓語(yǔ)文回歸本色”這一主題的看法進(jìn)行了發(fā)言,思維進(jìn)行了碰撞。同時(shí),根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn),分階段提出要求。

之后,我們緊扣研究主題,設(shè)計(jì)教案。教案包括研究主題、教學(xué)內(nèi)容、教材分析、學(xué)生的情況分析,然后制定合理的教學(xué)目標(biāo),突出表達(dá)能力的培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,教學(xué)過(guò)程要突出目標(biāo)是如何滲透落實(shí)的。然后再根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)行教學(xué)嘗試,同組教師間互相聽(tīng)課、評(píng)課,完善教案。最終由每個(gè)年級(jí)組推選出一節(jié)課。

在第9周,我們進(jìn)行了教研大組的集中交流,有兩位教師主講自己的設(shè)計(jì)思路并上課實(shí)踐,老師們又紛紛提出意見(jiàn),不斷地完善這兩節(jié)課。最后,上課的教師根據(jù)自己的體會(huì),分析課堂教學(xué)過(guò)程、課堂反應(yīng)、成敗原因,寫(xiě)出教學(xué)反思。

根據(jù)上一次集中活動(dòng)時(shí)大家的意見(jiàn),上課的老師進(jìn)行教案的修正,形成教研組的最佳方案,在14周,進(jìn)行了課堂展示和互動(dòng)式的評(píng)課。

這次研討活動(dòng)由蔣麗君執(zhí)教一年級(jí)的《兩只小獅子》、秦慶華執(zhí)教四年級(jí)的《比金錢(qián)更重要》,課前,每位老師都選擇其中一篇課文結(jié)合主題進(jìn)行了備課,有了活動(dòng)前的準(zhǔn)備,在互動(dòng)交流的時(shí)候,老師們從課堂出發(fā),從學(xué)生出發(fā),紛紛發(fā)表了自己的意見(jiàn)。

研討活動(dòng)結(jié)束后,老師們個(gè)個(gè)意猶未盡,針對(duì)主題、針對(duì)活動(dòng),寫(xiě)了反思。有老師在反思中寫(xiě)到:新課程改革,不僅是一種教材的改革,更是一種觀念的改革,作為工作在教學(xué)第一線的教師,要適應(yīng)新課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質(zhì)。我想,其實(shí)在反思中,我們的.老師不知不覺(jué)地進(jìn)行了提高。

教學(xué)工作艱巨繁雜,教研工作任重而道遠(yuǎn),對(duì)于農(nóng)村小學(xué)來(lái)說(shuō),教研工作的開(kāi)展更是難上加難。一方面是師資有限,另一方面是跟學(xué)校長(zhǎng)期的一種教研氛圍有關(guān)。在本學(xué)期的教研工作中,因?yàn)楸救四芰τ邢?,教研氛圍還是沒(méi)有很好地建立起來(lái),教師的教研水平未得到有效的培訓(xùn)、落實(shí)。教師參加教研活動(dòng)或是寫(xiě)心得體會(huì)、反思總結(jié)之類(lèi)的作業(yè)都有點(diǎn)完成任務(wù)的感覺(jué),這是對(duì)教師教學(xué)與教研上的一種荒廢,有待解決。

以上所說(shuō)的問(wèn)題和我們的管理是密切相關(guān)的,我這個(gè)教研組長(zhǎng)也有著不可推卸的責(zé)任,下學(xué)期的工作重點(diǎn):加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師教學(xué)與教研水平,形成良好的教研氛圍。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十四

一學(xué)期時(shí)光就這樣過(guò)去了,回顧這一學(xué)期工作,想說(shuō)的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的。本學(xué)期,我負(fù)責(zé)學(xué)校xxxxxx管理和任教四個(gè)班的信息技術(shù)課?,F(xiàn)就本人的工作小結(jié)如下:

老師是人類(lèi)靈魂工程師,是傳遞知識(shí)和文明的接力手,是點(diǎn)燃光明未來(lái)的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負(fù)的歷史寄托和責(zé)任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀(jì)、社會(huì)主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取已成為這個(gè)時(shí)代的主旋律,信息時(shí)代的教師一定要勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀(jì)、新時(shí)期的新一代勞動(dòng)者。

本人能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,注重政治理論的學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助同志,人際關(guān)系融洽,明確教學(xué)目的,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,關(guān)心學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及黨員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件,配合組里搞好教研活動(dòng),從不缺勤,按時(shí)坐班,服從安排,業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。本學(xué)年度全勤。

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點(diǎn):

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在教學(xué)活動(dòng)中,積極參加年級(jí)組組織的教研活動(dòng),進(jìn)行集體備課,仔細(xì)聽(tīng),認(rèn)真記,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫(xiě)好教案。平時(shí)做到提前備課,備課時(shí)認(rèn)真鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)好大綱,虛心向同年組老師學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn),制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

為了上好每一節(jié)課,我經(jīng)常上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點(diǎn)確定自己的教學(xué)思路,常常工作到深夜。為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準(zhǔn)備、制作教具。復(fù)習(xí)階段,我把每一單元的詞語(yǔ)、重點(diǎn)內(nèi)容用電腦打印在紙上,為的就是讓學(xué)生有個(gè)清晰的復(fù)習(xí)印象。每次,當(dāng)我工作完的時(shí)候,脖子就已經(jīng)感到十分僵硬而疼痛。而家人都已熟睡,時(shí)鐘已悄然滑過(guò)深夜十一時(shí)、十二時(shí)。

2、上課。上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。上課時(shí)認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問(wèn)題找優(yōu)等生;一般問(wèn)題找中等生;簡(jiǎn)單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時(shí),注意對(duì)學(xué)困生進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),課后及時(shí)做課后記,找出不足。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮,培養(yǎng)學(xué)生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性,在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、輔導(dǎo)。我利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會(huì)寫(xiě)字就手把手地教,及時(shí)查缺補(bǔ)漏。并與家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)溝通情況,課后給他們吃小灶。

4、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過(guò)精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

5、堅(jiān)持聽(tīng)課,注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽(tīng)課二到三節(jié),對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

6、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用。這一學(xué)期以來(lái),學(xué)校開(kāi)了幾次公開(kāi)課,通過(guò)公開(kāi)課的學(xué)習(xí),使自己的教學(xué)水平得到很大的提高,但也使我意識(shí)到了自己在教學(xué)方面的不足之處。

積極學(xué)習(xí)各種教育理論,以充實(shí)自己,以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),以適應(yīng)當(dāng)前教育的形式,給自己充電,為進(jìn)行雙語(yǔ)教學(xué)做好準(zhǔn)備。積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí),爭(zhēng)取三年之內(nèi)拿下本科。我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)各種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,學(xué)習(xí)制作多媒體課件,為教學(xué)服務(wù),同時(shí)也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等,積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十五

伴隨著下課鈴聲的響起,歷時(shí)兩個(gè)月的.實(shí)習(xí)最終畫(huà)上了句號(hào),看著臺(tái)下那一張張因下課而興奮的臉,心里有種莫名的情感在流竄,回想兩個(gè)月前剛踏進(jìn)這所學(xué)校,那時(shí)是抱著一種完成學(xué)校任務(wù)的心態(tài)來(lái)任職,前面的幾個(gè)禮拜就機(jī)械的幫著教師批改著一疊疊厚厚的作業(yè)本,完全沒(méi)有一點(diǎn)樂(lè)趣,只想著實(shí)習(xí)能早點(diǎn)結(jié)束,我也好放下這繁忙而無(wú)意義的工作。不知不覺(jué)的,這一想法從第一次上講臺(tái)開(kāi)始慢慢改變。

第一次上臺(tái)講課是在實(shí)習(xí)一個(gè)月以后,之前一向在拖,沒(méi)有那種想講課的沖動(dòng),直到那次指導(dǎo)教師臨時(shí)有事我才不得不上去給他們上課,由于是第一次的關(guān)系,無(wú)論是我還是臺(tái)下的同學(xué)都很是興奮,畢竟這節(jié)課對(duì)大家來(lái)說(shuō)都是新鮮的,在講課期間臺(tái)下還是會(huì)發(fā)出那種上課開(kāi)小差的聲音,因?yàn)橹奥?tīng)課的時(shí)候早就領(lǐng)教到這個(gè)班的風(fēng)格,所以也沒(méi)那么生氣,只是跟指導(dǎo)教師的方式不一樣,沒(méi)有任由他們?cè)谙骂^折騰,而是讓他們一個(gè)個(gè)站上講臺(tái)回答問(wèn)題,對(duì)于這種師生斗的情形我早就在心里彩排過(guò)好幾次了,不管他們有什么樣的舉動(dòng)都將在我的意料之中,可能是年齡比較相近的關(guān)系,他們對(duì)我也沒(méi)有任何的拘束,看著我的時(shí)候臉上都帶著笑容,真不明白是他們天真還是我在引誘他們笑,本來(lái)嚴(yán)肅的課堂氣氛變得比較溫和,四十分鐘的時(shí)間也就在不知不覺(jué)中過(guò)去了,我想跟他們的羈絆就是在那堂課以后慢慢構(gòu)成的。

自從第一節(jié)課以后,學(xué)生們就開(kāi)始陸續(xù)跟我交流起來(lái),原先一開(kāi)始他們誤以為我是那種很兇的惡魔教師,所以都不敢接近,直到上課之后才發(fā)現(xiàn)不是那樣,就算在樓道里迎面走過(guò)也會(huì)很有禮貌的說(shuō)聲“教師好”,這種感覺(jué)是以前沒(méi)有過(guò)的。

之后沒(méi)多久,甲型流感爆發(fā),學(xué)校里人心惶惶,因?yàn)閷W(xué)校是這種流感的易發(fā)地點(diǎn),幾乎每一天都陸續(xù)有人因?yàn)榘l(fā)燒而請(qǐng)假,學(xué)校對(duì)此也十分重視,命令教師們白天一大早就要在校門(mén)口站崗,測(cè)每一個(gè)進(jìn)校學(xué)生的體溫,如發(fā)現(xiàn)異常立刻報(bào)告,那幾天對(duì)我來(lái)說(shuō)真是痛苦,本來(lái)學(xué)校開(kāi)放時(shí)間就早,這么一來(lái)我們就要比學(xué)生們更早到學(xué)校,每一天五點(diǎn)半就早早的從床上爬起來(lái),到學(xué)校也已經(jīng)六點(diǎn)半,手里拿著個(gè)溫度器,朝著每一個(gè)走來(lái)的學(xué)生腦袋上照一下,每次碰上自我班的學(xué)生就會(huì)不老實(shí),在那里跟我躲,照一次不行還得照第二次,都是群愛(ài)動(dòng)的小鬼,估計(jì)就是這個(gè)愛(ài)動(dòng)的原因使得我們班的學(xué)生免疫力個(gè)個(gè)都很好,在那段時(shí)間竟然都沒(méi)人發(fā)燒,全員到齊。進(jìn)行著正常的考試,有幾個(gè)調(diào)皮的孩子還怨氣沖天,只怪身體太好,不然就能請(qǐng)假回家不用考試,典型小孩子的幼稚想法。

隨著時(shí)間的推移,來(lái)辦公室問(wèn)問(wèn)題的學(xué)生越來(lái)越多,有的甚至濫竽充數(shù),拿著作業(yè)跑來(lái)跟我聊天,當(dāng)時(shí)還真有點(diǎn)后悔給了他們這種友善的印象,否則我就能夠清凈很多,其他的任課教師也開(kāi)玩笑說(shuō)我的人氣很旺,讓我著實(shí)風(fēng)光了一把。

沒(méi)過(guò)多久,校運(yùn)動(dòng)會(huì)就要舉行了,怎樣什么事都在這兩個(gè)月里冒出來(lái)了,接下來(lái)我的工作就是帶著這幫學(xué)生排練運(yùn)動(dòng)會(huì)的入場(chǎng)式跟訓(xùn)練參加比賽的運(yùn)動(dòng)員們,一到中午,整班人浩浩蕩蕩的來(lái)到操場(chǎng),排好了方隊(duì),在那里走著正步喊著口號(hào),看著平日里嘻嘻哈哈的他們一臉嚴(yán)肅的走著正步嘴里喊著口號(hào)讓我忍不住在一旁偷笑,被他們發(fā)現(xiàn),跟著也一個(gè)個(gè)笑起來(lái),結(jié)果第一次彩排就這么給糟蹋了,還挨了教師一頓訓(xùn),當(dāng)然,我不在挨訓(xùn)的范圍里。傍晚放學(xué)以后,我被班里的女學(xué)生拉著去了操場(chǎng)跟運(yùn)動(dòng)員們比試,跑步,跳遠(yuǎn)。他們以為能贏我,又是小孩子幼稚的想法,好歹我的體育成績(jī)?cè)谝酝筒贿d色,跑步把他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了后頭,跳遠(yuǎn)也留給了他們一個(gè)很難跨越的記錄,我相信,那次以后我在他們心目中的地位肯定提高了不少,我甚至能想象他們崇拜的表情。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十六

1.管理員必須按時(shí)接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星ip資源,及時(shí)整理和制作光盤(pán),及時(shí)預(yù)告。并填寫(xiě)《遠(yuǎn)教資源接收、下載登記表》,將下載、接收的信息資源分類(lèi),對(duì)有用的資料刻錄成資料光盤(pán),使用前必須填寫(xiě)《遠(yuǎn)教資源使用情況登記表》。并堅(jiān)持周一至周五全時(shí)段下載、接收信息資源,由劉孝安老師負(fù)責(zé)每天按時(shí)下載、接收,認(rèn)真做好進(jìn)行數(shù)據(jù)的保存、整理,把遠(yuǎn)程教育資源刻錄成光盤(pán)保存,并為教育教學(xué)之用。

2.認(rèn)真執(zhí)行儀器、設(shè)備保管完好、干凈,嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的管理制度。管理各種儀器、設(shè)備、機(jī)器的規(guī)格、性能和使用方法,熟悉各種儀器的保養(yǎng)和維修要求,并動(dòng)手保養(yǎng)和維修,延長(zhǎng)使用壽命。

3.按時(shí)完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作,備好課、上好課,將遠(yuǎn)程教育資源與學(xué)課教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),課后做好教學(xué)反思,努力做到“能用、會(huì)用、好用”,真正的做到為教學(xué)服務(wù)項(xiàng)、為學(xué)生服務(wù)、為老師服務(wù)。

4.經(jīng)常向師生進(jìn)行遠(yuǎn)程教育儀器和遵守管理制度的宣傳與教育,制止一切不規(guī)范行為。

5、重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備安全和用電安全。保證計(jì)算機(jī)教室、多媒體教室內(nèi)不發(fā)生任何責(zé)任事故。每次使用都必須做到:嚴(yán)格按照操作規(guī)程,使用前先查看設(shè)備物理連接是否良好,電源供電是否正常,使用時(shí)先學(xué)習(xí)“操作須知”,嚴(yán)禁違規(guī)操作,操作時(shí)必須在管理員的指導(dǎo)下進(jìn)行,所有設(shè)備不得隨意挪動(dòng),確需挪動(dòng)時(shí),必須輕拿輕放,使用后,檢查設(shè)備運(yùn)行情況,確認(rèn)無(wú)誤后,按正常操作關(guān)機(jī),切斷電源,待設(shè)備冷卻后,罩上防塵罩布。另外,要求管理人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)通風(fēng)、透氣,防塵、防潮處理,遇陰雨天氣,切斷總電源,確保設(shè)備的完好無(wú)損。

6、積極向全校教師宣傳現(xiàn)代教育技術(shù)手段的的優(yōu)點(diǎn)、重要意義和教學(xué)思路,宣傳信息時(shí)代新的教育思想、內(nèi)容、觀念和方法,增強(qiáng)老師們的生存危機(jī)意識(shí)、職業(yè)進(jìn)取意識(shí)。促使他們及時(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和方法,全面推進(jìn)我校的現(xiàn)代遠(yuǎn)程信息技術(shù)教育。

7、搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源二次開(kāi)發(fā)的研究和推廣工作。為本校教師的多媒體教學(xué)課程提供相應(yīng)的教學(xué)便利、幫助、示范和指導(dǎo)。強(qiáng)力提供技術(shù)支撐。幫助他們做好課件的搜集、開(kāi)發(fā)和利用。

8、認(rèn)真做好校本培訓(xùn)工作,加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)。本學(xué)期實(shí)行全員培訓(xùn)。通過(guò)課堂教學(xué)、上機(jī)實(shí)踐、討論等形式,使培訓(xùn)活動(dòng)更好地開(kāi)展。培訓(xùn)過(guò)程中,要不定期地對(duì)教師進(jìn)行調(diào)查,隨時(shí)了解教師學(xué)習(xí)情況。制定本校遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)方案,努力讓全體老師早日學(xué)到相關(guān)知識(shí),喜歡利用遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源上課。

為了有效地組織學(xué)員按照各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃聽(tīng)課學(xué)習(xí),我們采取多種方法和形式開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

(一)在統(tǒng)一的時(shí)間進(jìn)行講授。一方面,根據(jù)教師情況,我們選擇了部分重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行集中講授;另一方面,我們安排那些在家里有計(jì)算機(jī)的老師在家里自學(xué)。為了防止網(wǎng)絡(luò)沖突、意外中斷等故障,我們將各年級(jí)課程全部下載,并制作成光盤(pán)映象,將課后練習(xí)題、復(fù)習(xí)題下載打印,建立了教學(xué)資料庫(kù)。時(shí)間、人員、課件、練習(xí)四集中,極大地提高了單位時(shí)間內(nèi)的學(xué)習(xí)效率。

(二)按統(tǒng)一的計(jì)劃自主學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及迅速、比較發(fā)達(dá)的今天,我們鼓勵(lì)具備計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)條件的老師直接上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

(三)、扎實(shí)抓好培訓(xùn)工作。百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。學(xué)校要充分運(yùn)用信息技術(shù)教育整合各學(xué)科的教學(xué),以信息技術(shù)教育促進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師的信息技術(shù)教育觀念和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力是關(guān)鍵。因此我校重視對(duì)教師的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)工作。

(1)抓好教師的培訓(xùn)。本期來(lái)我校校本培訓(xùn)搞得轟轟烈烈,每周星期二的固定培訓(xùn)和星期四的自培都是微機(jī)室最熱鬧的時(shí)候。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),現(xiàn)在我的全體教師基本都能熟練地利用金山文字(word)編寫(xiě)教案、編排試卷,會(huì)用電子表格統(tǒng)計(jì)學(xué)校成績(jī),會(huì)利用powerpoint制作簡(jiǎn)單的多媒體課件。

(2)抓好對(duì)學(xué)生的培訓(xùn)。每周開(kāi)設(shè)一節(jié)信息技術(shù)課,系統(tǒng)地對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行電腦知識(shí)及操作技能的培訓(xùn)。

(四)按時(shí)做好遠(yuǎn)程教育資源的接收和整理工作為保證我校的衛(wèi)星接收、電腦等遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行,我校組織一批責(zé)任心強(qiáng)、電腦硬件維護(hù)技術(shù)水平高的教師組成技術(shù)支持小組來(lái)管理,由技術(shù)支持小組成員分工包干,對(duì)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常維護(hù),使我校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備時(shí)常運(yùn)行在最佳狀態(tài)。

(五)、組織開(kāi)展運(yùn)用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐與課程整合的研討工作。學(xué)期初由教導(dǎo)處安排、教研組具體落實(shí),在全校范圍內(nèi)組織廣大教師收看教育衛(wèi)星播放的優(yōu)秀課例,播放項(xiàng)目配套的多媒體教學(xué)光盤(pán)或?qū)⒐獗P(pán)有計(jì)劃地發(fā)給老師拿回家去播放觀看,運(yùn)用衛(wèi)星接收下來(lái)的同步課堂、示范課等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐。由骨干教師帶頭上遠(yuǎn)程教育移植課、示范課,帶動(dòng)廣大教師參加運(yùn)用遠(yuǎn)程教育資源進(jìn)行教學(xué)研究,更新教育理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)了教學(xué)改革的步伐。

我們的工作雖然取得了一些成績(jī),但離遠(yuǎn)程教育先進(jìn)校的要求還有較大的距離,集中學(xué)習(xí)時(shí)的師生互動(dòng)等方面還有待深入研究和加強(qiáng)。我們決心一如既往地強(qiáng)化管理,不斷改善條件、改進(jìn)方法,密切配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén),使遠(yuǎn)程教育模式下的學(xué)歷教育質(zhì)量得以進(jìn)一步提高。由于遠(yuǎn)程教育工作剛剛在我校實(shí)施開(kāi)展,許多工作尚在計(jì)劃之中,還沒(méi)有具體落實(shí)的措施,例如在做好“為農(nóng)服務(wù)”工作上。還沒(méi)有定期向農(nóng)民朋友義務(wù)提供“三農(nóng)信息服務(wù)”資料冊(cè)。沒(méi)能真正實(shí)現(xiàn)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、教育、文化的發(fā)展服務(wù)。資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)!今后,我們要在這方面多做工作,并努力實(shí)踐現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“讓師生受利益、讓農(nóng)民得實(shí)惠”的諾言定期開(kāi)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校本教育科研,推進(jìn)校際交流。營(yíng)造更為濃厚的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育氛圍。

教育研究員的工作總結(jié)與個(gè)人工作篇十七

20xx年,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)從我院的辦學(xué)實(shí)際和學(xué)院長(zhǎng)足發(fā)展的需求出發(fā),審時(shí)度勢(shì),經(jīng)過(guò)充分的醞釀和準(zhǔn)備后,成立了高等職業(yè)教育研究所。一年來(lái),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,高教所較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。

今年,教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作是我院工作的重點(diǎn),

這次評(píng)估,是對(duì)我院辦學(xué)水平的一次檢驗(yàn),也是對(duì)我院進(jìn)一步發(fā)展的一種推動(dòng),因此迎評(píng)工作顯得非常重要。為了做好迎評(píng)工作,高教所全體成員全心全意投入迎評(píng)工作中,承擔(dān)了自評(píng)報(bào)告、院長(zhǎng)匯報(bào)和分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的一項(xiàng)起草工作,承擔(dān)了分項(xiàng)自評(píng)報(bào)告中的核心內(nèi)容的起草整理工作。本著對(duì)學(xué)院認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在對(duì)各項(xiàng)材料的查閱過(guò)程中,盡職盡責(zé),細(xì)致入微,通過(guò)反復(fù)的查閱、糾錯(cuò)、反饋、修補(bǔ)等工作,最終很好地完成了評(píng)估材料的準(zhǔn)備工作。評(píng)估期間負(fù)責(zé)材料組的工作,配合評(píng)建專(zhuān)家出色地完成了任務(wù),為學(xué)院的迎評(píng)工作做出了極大貢獻(xiàn)。

為了迎接高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作,更好地展現(xiàn)學(xué)院的'辦學(xué)成果,高等職業(yè)教育研究所和學(xué)報(bào)編輯部共同承擔(dān)了學(xué)院辦學(xué)成果展的展覽廳布置工作。在所長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,高教所和學(xué)報(bào)的全體成員都投入到成果展的布展工作中,學(xué)院各部門(mén)積極配合,團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)。為了更好地達(dá)到展覽的目的和效果,大家夜以繼日,從展覽廳的裝飾設(shè)計(jì)到燈光音響效果的布置上力求盡善盡美。成果展涉及的內(nèi)容主要包括學(xué)院概況、學(xué)院建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和辦學(xué)成果四個(gè)部分,囊括了學(xué)院各個(gè)方面的主要工作和突出成就。布置展館時(shí)采用樸實(shí)、大方、簡(jiǎn)潔、高雅的藝術(shù)方法,至誠(chéng)至真地展現(xiàn)出學(xué)院最豐富和最有特色的成果及內(nèi)涵。

在評(píng)估期間,辦學(xué)成果展廳接待了教育部評(píng)估專(zhuān)家及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的參觀,評(píng)估結(jié)束后,還接待了學(xué)院外一些單位和組織的參觀,以及學(xué)院師生的參觀,累計(jì)參觀人數(shù)達(dá)4800多人次。成功地向各位領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家展示了學(xué)院的辦學(xué)特色,增強(qiáng)了全院師生對(duì)學(xué)院的認(rèn)識(shí)與了解,擴(kuò)大了學(xué)院的社會(huì)影響。

今年,高教所承擔(dān)了“十二五”課題子課題《以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程建設(shè)與教學(xué)實(shí)驗(yàn)》、《以?xún)r(jià)值觀為核心的職業(yè)綜合素質(zhì)培養(yǎng)課程建設(shè)》等項(xiàng)科研項(xiàng)目研究,其中兩項(xiàng)在我院開(kāi)題;參與了重點(diǎn)課題《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)》、《核心能力培訓(xùn)和測(cè)評(píng)體系開(kāi)發(fā)》的研究;此外還參與省級(jí)、院級(jí)教育教研課題多項(xiàng)。

負(fù)責(zé)對(duì)外學(xué)術(shù)交流是我所的主要職能之一,為了活躍學(xué)術(shù)氛圍,提升學(xué)院的學(xué)術(shù)研究水平,我所積極加強(qiáng)與其它高職院校研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體和專(zhuān)家學(xué)者的互動(dòng)與交流,邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)相關(guān)主題作了指導(dǎo)講座。今年,高教所聘請(qǐng)了專(zhuān)家來(lái)院講學(xué)。為了貫徹落實(shí)教育部關(guān)于加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)的文件精神,更好地完成人才培養(yǎng)工作評(píng)估整改方案項(xiàng)目“開(kāi)展以工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式為主題的教學(xué)研究”提出的任務(wù),為學(xué)院深入教育改革的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

此外,高教所還積極參加了學(xué)院內(nèi)外相關(guān)的科研工作與學(xué)術(shù)會(huì)議。

大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽是面向大學(xué)生的競(jìng)賽,是規(guī)模較大、影響較廣的學(xué)生課外科技活動(dòng)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,高教所與教務(wù)處、信息技術(shù)研究所聯(lián)合組織學(xué)生的參賽工作。經(jīng)過(guò)辛勤的工作和對(duì)學(xué)生折悉心指導(dǎo),組成了五個(gè)隊(duì)參加今年的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽,并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

為了盡早發(fā)現(xiàn)和培育年參賽選手,結(jié)合學(xué)院第三屆“英才節(jié)”活動(dòng),高教所和其他相關(guān)部門(mén)對(duì)20xx級(jí)新生開(kāi)展了“數(shù)學(xué)應(yīng)用能力競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)這類(lèi)活動(dòng),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步推動(dòng)了我院的學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了我院“以賽促學(xué)”這一極具特色的教學(xué)模式。

由于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和所長(zhǎng)的積極帶動(dòng),一年來(lái),高教所取得了一定的成績(jī)。但因?yàn)楦呓趟闪r(shí)間不長(zhǎng),還有更多的工作有待我們?nèi)ラ_(kāi)展。在今后的工作中,我們將團(tuán)結(jié)奮進(jìn),銳意進(jìn)取,努力將高教所的工作推向一個(gè)新的臺(tái)階,為學(xué)院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻(xiàn)應(yīng)有力的量。

二〇xx年十二月二十日。

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