食堂監(jiān)察個人工作計劃(60篇)

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇一

一、要連續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性，做到禮貌待人，文明服務(wù)、熱情主動。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)惹事故。

四、搞好食品采購、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐敗和食

品，堅決不預(yù)采購，以防食物中毒。

五、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，食具要做到每天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。

九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注意價格成本合算。

十、準(zhǔn)確處理伙房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。

十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。

十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。

十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。

十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、個人方面要注意：上班工夫要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作工夫嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整齊。對食堂大的清理任務(wù)周五由班長負(fù)責(zé)全面清理，使食堂一直保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變報務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食、強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點，抓真抓實。

十七、充分發(fā)揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。

十八，新學(xué)期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學(xué)校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護(hù)公共設(shè)備，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學(xué)校整體形象作出應(yīng)有的努力。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二

根據(jù)教育部、省教育廳和市教體局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議部署要求，我校高度重視，密切關(guān)注，科學(xué)防控，強(qiáng)化措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作和開學(xué)準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

截止2月26日，全校學(xué)生、教職工思想穩(wěn)定、信心堅定，無感染及確診病例，未發(fā)生各類安全事故，線上教學(xué)生動活潑，可以說我校取得了疫情防控的階段性勝利，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和平安校園保衛(wèi)戰(zhàn)打下了堅實基礎(chǔ)?？傮w情況，可以用五個方面概括：

1、組織嚴(yán)密，很好地發(fā)揮出校黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；

2、制度健全，建立了疫情防控期間各項機(jī)制和預(yù)案；

3、思想穩(wěn)定，全校師生對打贏疫情阻擊戰(zhàn)充滿信心；

4、保障有力，疫情防控各類物資和場所已準(zhǔn)備到位；

5、教育跟上，開展好學(xué)生居家安全衛(wèi)生和德育教育。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌做好防控工作部署

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為了有效應(yīng)對疫情，成立了由校長任組長的新冠病毒肺炎疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)五個工作小組：綜合協(xié)調(diào)與督導(dǎo)小且、疫情防控摸排小組、防護(hù)知識宣傳小組、后勤服務(wù)保障小組、線上教學(xué)指導(dǎo)小組。每組皆由分管校領(lǐng)導(dǎo)或各部門負(fù)責(zé)同志任組長，明確工作職責(zé)，有序開展疫情防控工作，及時上報和反饋工作情況，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

2、完善方案預(yù)案。制定了《學(xué)校新型冠狀病毒疫情應(yīng)急處置預(yù)案》、《春季開學(xué)工作方案》、《疫情期間學(xué)校日常管理制度》，統(tǒng)一思想和行動，周密部署安排，科學(xué)規(guī)范疫情應(yīng)急處置流程。并隨著疫情防控工作的推進(jìn)，結(jié)合學(xué)校實際，及時對疫情防控工作總體預(yù)案不斷修訂、充實、完善，截至目前，應(yīng)急處置預(yù)案已更新4版。

3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。我校密切關(guān)注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導(dǎo)，配合衛(wèi)生健康部門嚴(yán)格落實疫情防擴(kuò)散措施；加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，與區(qū)防控指揮部、疾控中心、定點醫(yī)院、所在社區(qū)和學(xué)生家庭都已建立溝通機(jī)制，聚集校園疫情聯(lián)防聯(lián)控合力。

（二）抓好宣傳教育，筑牢師生科學(xué)防護(hù)基礎(chǔ)

1、抓好防護(hù)知識教育。結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際情況，制定《新型冠狀病毒疫情防護(hù)知識手冊》，并通過微信公眾號、班級和家長微信群、短信等平臺載體，發(fā)布疫情防控日常知識手冊等信息，做到疫情防控知識宣傳全覆蓋，引導(dǎo)師生家長增強(qiáng)敏感性，掌握正確戴口罩、消毒、洗手等必備的防護(hù)技能。

2、抓好學(xué)生心理疏導(dǎo)。組織學(xué)校專兼職心理咨詢老師成立抗擊新冠肺炎疫情心理援助小組，制定《學(xué)生防疫生活學(xué)習(xí)心理電子手冊》，組織線上親子活動和主題班會，及時排查掌握長時間封閉生活學(xué)生思想和心理動態(tài)，幫助學(xué)生排解不良情緒，教育引導(dǎo)學(xué)生樹立積極理性的防疫心態(tài)和戰(zhàn)勝疫情的信心和勇氣。

3、抓好校園輿情管理。積極教育引導(dǎo)教職工和家長朋友弘揚(yáng)社會正氣，不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)發(fā)不當(dāng)言論，不傳播未經(jīng)官方證實的疫情信息。對于發(fā)布社會疫情信息的，嚴(yán)格把關(guān)審查；對涉及校園疫情報告均按要求逐級上報后對外發(fā)布，時刻維護(hù)學(xué)校形象，共同維護(hù)社會公共秩序。

4、抓好學(xué)生安全教育。針對媒體報導(dǎo)的疫情期間發(fā)生的學(xué)生安全事故，我校針對性開展學(xué)生居家期間消毒安全、用電安全、飲食安全、防詐騙、防墜樓等安全教育，確保學(xué)生居家期間生命安全。

（三）從嚴(yán)落實舉措，確保防控工作取得成效

1、做好師生疫情摸排。組織以班級為單位開展2輪疫情摸底工作，準(zhǔn)確掌握師生假期動向和身體健康狀況（每日體溫情況，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況）。

2、建立疫情臺賬檔案。按照校領(lǐng)導(dǎo)包年級、年級組長包班級、班主任或任課教師包學(xué)生、中層干部包教職工的“四包”原則，建立起全校師生疫情動態(tài)“一人一檔”，做好詳細(xì)的信息統(tǒng)計，每天跟蹤詢問核查相關(guān)師生身體心理及情緒狀況，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。

3、抓好防控物資保障。做好開學(xué)準(zhǔn)備，提前備足口罩、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資，學(xué)校現(xiàn)已配備一次性醫(yī)用口罩3000個、手持紅外測溫儀8臺、校園消毒專用噴霧器10套、抗菌消毒液122瓶，以及一次性橡膠手套、長效抗菌消毒劑等。制作并安裝了勤洗手、戴口罩、“七步洗手法”等標(biāo)語欄，營造校園防控氛圍。

4、嚴(yán)格校園管理整治。為嚴(yán)防疫情向校園輸入擴(kuò)散，嚴(yán)格執(zhí)行校園封閉式管理；設(shè)置了隔離間，學(xué)生一律不準(zhǔn)返校，校外無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)校門，師生進(jìn)入校門一律核驗身份檢測體溫；開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治和消毒工作，特別是對教室、圖書館、食堂等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒消殺，做到重點區(qū)域每日消毒一次、其他公共區(qū)域每兩天消毒一次，切實防止了輸入性疫的傳播。

5、實行24小時值班制。建立自下而上的突發(fā)疫情災(zāi)害事件逐級報告制度，保障信息暢通，并確保監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)潛在隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。

6、細(xì)化開學(xué)后防護(hù)工作。研究制訂13項防護(hù)措施：在每日掌握教職工及學(xué)生的健康狀況基礎(chǔ)上，增加對學(xué)生的晨午檢工作；妥善保管消毒劑，避免學(xué)生誤碰；對各類生活、學(xué)習(xí)、工作場所，每日要做不少于3次，每次不低于30分鐘的通風(fēng)；每日對學(xué)校的物品進(jìn)行環(huán)境整潔及消毒；加強(qiáng)餐（飲）具的清潔消毒，餐（飲）具應(yīng)當(dāng)一人一具一用一消毒，并建議學(xué)生自帶餐具；對衛(wèi)生潔具進(jìn)行消毒；確保學(xué)校洗手設(shè)施運(yùn)行正常，并配有洗手液、肥皂等；加強(qiáng)垃圾分類管理，及時收集清運(yùn)，并做好垃圾盛裝容器的清潔工作；老師授課時建議佩戴醫(yī)用口罩；嚴(yán)格落實教職員工及學(xué)生手衛(wèi)生措施；做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學(xué)生及時追訪和上報；不組織大型集體活動；繼續(xù)對教職員工、學(xué)生和家長開展個人防護(hù)與消毒等防控知識宣傳和指導(dǎo)等等。

（四）創(chuàng)新線上教學(xué)，落實停課不停教的要求

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇三

一年來，鎮(zhèn)紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，認(rèn)真做好紀(jì)檢隊伍自身規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，狠抓黨風(fēng)廉政教育和預(yù)防，加大案件查辦力度，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本性扭轉(zhuǎn)，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：

一、主要工作

(一)推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)兩個“六有”，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于鎮(zhèn)街紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作部署，落實鎮(zhèn)街紀(jì)委硬件、軟件建設(shè)兩個“六有”目標(biāo)，做好全面摸底自查和查漏補(bǔ)缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1、推進(jìn)硬件建設(shè)“六有”。鎮(zhèn)紀(jì)委下了很大的功夫，鎮(zhèn)黨委在財政困難的情況下給予了大力支持。鎮(zhèn)紀(jì)委今年在原有的基礎(chǔ)上，專門在墻上制作了各種標(biāo)準(zhǔn)化的紀(jì)檢責(zé)任牌，申請了兩臺臺式電腦、一個專用保密柜、一臺碎紙機(jī)、一臺打印機(jī)和一支錄音筆，落實紀(jì)檢干部每月辦案補(bǔ)貼，改造標(biāo)準(zhǔn)談話室10多萬元。

2、推進(jìn)軟件建設(shè)“六有”。一是明確崗位職責(zé)。制定黨員干部《個人廉政風(fēng)險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責(zé);二是規(guī)范辦案規(guī)程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作法規(guī)制度匯編》，規(guī)范了信訪和紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照“一事一檔”的原則，對信訪和紀(jì)檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細(xì)化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀(jì)檢干部個人良好形象。鎮(zhèn)紀(jì)檢干部能嚴(yán)守紀(jì)律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀(jì)，樹立了自身良好形象。

（二）加強(qiáng)廉政教育，營造廉潔氛圍。

一是認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。9月份開展的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，鎮(zhèn)黨委高度重視，全鎮(zhèn)黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區(qū)黨校老師作了題為《廉政建設(shè)下的廉潔》的專題輔導(dǎo)講座告,達(dá)到了教育活動認(rèn)清反腐形勢，重視反腐問題，找準(zhǔn)反腐著力點的目標(biāo)。在區(qū)紀(jì)委組織的“鵝城清風(fēng)”—2022年惠城區(qū)新“八廉”之“唱廉”歌詠比賽中我鎮(zhèn)代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮(zhèn)干部職工有2副優(yōu)秀攝影作品被收錄巡展。

二是扎實開展黨員干部的法制教育和紀(jì)律教育。7月,結(jié)合群眾路線教育實踐活動和廉政建設(shè),全鎮(zhèn)300多名副機(jī)關(guān)以上黨員干部,，組織全村^v^兩委^v^干部和班長分三批在惠州^v^開展警示教育活動。活動期間，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌安排，鎮(zhèn)紀(jì)委組織具體活動，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)及全體組員全程參與。黨員干部通過實地考察和觀看教育片，凈化了思想，起到了很好的警示教育作用。

(三)狠抓作風(fēng)養(yǎng)成，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”、“三述”活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風(fēng)氣，用“細(xì)節(jié)”撬動全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風(fēng)系統(tǒng)工程建設(shè)。

一是糾正迎風(fēng)違紀(jì)的頑癥。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭研究制定了切實可行的馬鞍鎮(zhèn)作風(fēng)紀(jì)律制度，把改進(jìn)會議作風(fēng)、遵守會議紀(jì)律作為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的重要內(nèi)容，始終保持全鎮(zhèn)昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮(zhèn)紀(jì)委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮(zhèn)中層干部述責(zé)述德述廉工作，“三述”活動嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習(xí)，將民主評議結(jié)果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據(jù)，對評議結(jié)果差的干部進(jìn)行誡勉談話和組織處理，做到“真述、真測、真用”，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部的工作激情和活力。

第三,開展干部上任前廉政談話。5月，結(jié)合中層干部調(diào)整，組織召開集體反腐倡廉座談會，教育廣大在職干部愛崗敬業(yè)，筑牢思想防線，永保廉潔，履行“一崗兩責(zé)”，增強(qiáng)拒腐防變能力,正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督,經(jīng)得起監(jiān)督,以身作則,簽署反腐敗責(zé)任書。6月，大選后，村（居）新“兩委”領(lǐng)導(dǎo)在上任前組織召開了反腐教育座談會。要求^v^員、新干部團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全村“兩委”，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格自律，簽署廉政承諾書。

(四)以重點工作為抓手，促進(jìn)廉潔鎮(zhèn)村建設(shè)。

第一，加強(qiáng)“三個服務(wù)”的宣傳。要把深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨務(wù)、村務(wù)、金融“三公開”作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項重要任務(wù)，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，按照求真務(wù)實、實干務(wù)實、講求實效的要求，把基層“三個公開”制度化、規(guī)范化。為推進(jìn)“三通”開放，7月，鎮(zhèn)金融結(jié)算中心40余人，組織審計等部門和村(居)干部深入市區(qū)橋東街道辦事處,學(xué)習(xí)先進(jìn)單位在集體固定資產(chǎn)經(jīng)營處置,土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和支付農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村“三件事”宣傳，讓人民群眾充分享有村務(wù)知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)，推進(jìn)清潔村鎮(zhèn)建設(shè)。

二是充分發(fā)揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮(zhèn)公共資源交易中心正式成立并投入運(yùn)行，中心堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，成功組織完成了龍?zhí)链鍍?nèi)飲水管道安裝工程和鎮(zhèn)老年人居家養(yǎng)老服務(wù)中心招投標(biāo)工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發(fā)包、橫河村排水通道工程和水貝土地發(fā)包工程招投標(biāo)工作。平臺的建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行，有效堵塞了以往農(nóng)村大宗工程建設(shè)和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發(fā)生。

三是切實履行農(nóng)村“三資”監(jiān)督職能。認(rèn)真落實2022年以來農(nóng)村“三資”監(jiān)管的部署和要求，重視我鎮(zhèn)、村“三資”數(shù)據(jù)的定期導(dǎo)入，對各村組上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和監(jiān)管。金融結(jié)算中心指定兩名專職人員負(fù)責(zé)審核和導(dǎo)入農(nóng)村上報的“三資”數(shù)據(jù)，鎮(zhèn)紀(jì)檢辦負(fù)責(zé)監(jiān)管“三資”數(shù)據(jù)上報，實現(xiàn)“三資”數(shù)據(jù)采集、核查、導(dǎo)入、監(jiān)管的有機(jī)統(tǒng)一。截至目前，工作已落實到位，監(jiān)督到位，工作進(jìn)展順利，未發(fā)生違章作業(yè)、輕度警示等情況。

2022年，在組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的熱心幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和^v^、***黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現(xiàn)就2022來思想和工作情況作如下匯報：

一、思想學(xué)習(xí)

一年來，我始終注重加強(qiáng)自己的思想作風(fēng)素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的**紀(jì)檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認(rèn)識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在***發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和***黨委關(guān)于維護(hù)**社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和***的決策部署上來，真正做到了政治上堅強(qiáng)。

在商務(wù)學(xué)習(xí)方面，除了參加機(jī)關(guān)組織的各類學(xué)習(xí)外，我還可以積極開展各種形式的自學(xué)。特別是今年5月在黨的群眾路線教育實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作后，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了大量中央和***關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐的文件、講話和材料，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會。通過各種形式的學(xué)習(xí)，我感到自己的專業(yè)知識和思想理論水平有了很大的提高和提升，視野開闊了，進(jìn)一步堅定了在新形勢下做好工作的決心和信心。

二、工作方面

一、在***紀(jì)委黨風(fēng)辦公室期間，主要完成了以下工作：。2022年參加***懲戒體系建設(shè)檢查，起草了***教育部2022年懲戒體系建設(shè)檢查反饋意見；2、做好回信工作。上半年，我們回函**紀(jì)委干部辦公室了解領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況的信函***人次；3、參加***紀(jì)律檢查委員會第八屆會議第三次全體會議的籌備工作，參與起草全體會議工作報告；4、春節(jié)前期，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們對烏魯木齊市多家酒店、商場的官方消費進(jìn)行了公開和秘密的走訪。

二、在***黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室期間，主要完成了以下工作：

1、參與起草***書記在***首批教育實踐活動動員會上的講話；

2、參與起草《***黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《***黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作;

3、陪同***常委到奇臺縣坎兒子鄉(xiāng)研究黨的群眾路線教育實踐，起草研究報告；

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個***部門窗口服務(wù)單位的工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責(zé)令限期整改;

5、協(xié)調(diào)***紀(jì)委審核第一批教育實習(xí)單位班組及班組成員的談話、提醒材料；

6、對***黨委常委聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

7、參加活動辦公室的群眾參觀；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、缺點：

1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，滿足于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題分析不深入，有時把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，沒有注意到工作方法的改進(jìn)會給工作帶來動力。

***

2022年第三季度，紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標(biāo)，以緊貼中心、服務(wù)大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預(yù)防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將一季度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想道德紀(jì)律教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議、同時開展了《中國*章程》、《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國*紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀(jì)律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。

二、注重誠信和自律

元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強(qiáng)廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認(rèn)識加強(qiáng)節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預(yù)防和遏制節(jié)日腐敗和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。

三、貫徹學(xué)習(xí)“四個要求、十個禁止”，開展自查自糾

1月8日，大方工商局召開專題會議，進(jìn)一步貫徹落實畢工商紀(jì)監(jiān)〔2022〕29號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省委辦公廳、貴州省政府辦公廳＜關(guān)于違反“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定情況的通報>的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學(xué)習(xí)到位、宣傳到位、不斷改進(jìn)作風(fēng)，會上，還對“四要十不準(zhǔn)”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機(jī)，努力推進(jìn)貫徹黨十八大精神的科學(xué)實踐。實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務(wù)對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。

四、廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實

貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會議精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責(zé)任書，分管副局長與分管的股室、分局負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，股室、分局負(fù)責(zé)人與職工簽訂責(zé)任書共95份，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，逐項落實，責(zé)任明確、獎罰分明，為全面完成2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

五、嚴(yán)格工作紀(jì)律，規(guī)范年檢工作

為嚴(yán)肅年檢驗照工作紀(jì)律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三個嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁“亂收費”，二是嚴(yán)禁“強(qiáng)收費”，三是嚴(yán)禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進(jìn)行。同時，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)行為。對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。

六、認(rèn)真落實兩級連續(xù)監(jiān)督制度，圍繞重點目標(biāo)開展行政效能監(jiān)督活動

為明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任管理和責(zé)任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責(zé)分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀(jì)律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機(jī)關(guān)和基層分局完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和臨時交辦任務(wù)、維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風(fēng)紀(jì)律等情況的效能監(jiān)察。一季度分局共自查48次，縣局督察27次。通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責(zé)、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。

七、下一個工作計劃

狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負(fù)責(zé)制”、“辦結(jié)制”等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。確保工商各項工作的全面完成。

今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，我局全面貫徹落實中央、省、市反腐敗工作會議精神，圍繞水利中心的任務(wù)，以開展糾風(fēng)活動為契機(jī),堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,，按照^v^抓源頭,抓預(yù)防,建機(jī)制,加強(qiáng)教育^v^的工作思路,嚴(yán)格落實廉政建設(shè)責(zé)任制,，大力推進(jìn)具有水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，取得了一定成效。

一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局歷來重視廉政建設(shè)，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在落實廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過落實責(zé)任、加強(qiáng)教育、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督等一系列措施，高度重視廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強(qiáng)責(zé)任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專門會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《郴州市水利局2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)實施方案》、《關(guān)于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務(wù)工作方案》和《郴州市水利局2022年度綜合績效評估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，落實各級責(zé)任。為增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”、“分級責(zé)任制”，確保廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，突出了兩個方面的工作：一是職責(zé)分解。郴州市水利局堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，于2022年制定下發(fā)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù),進(jìn)一步明確^v^一把手^v^要對班子成員和部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),各負(fù)其責(zé),各負(fù)其責(zé)。二是注重落實責(zé)任制。年初,按照廉政建設(shè)的任務(wù)和要求,，我局于2022年制定了《郴州水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控實施方案》和《郴州水利局廉政建設(shè)責(zé)任書》。局內(nèi)各部門、各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書記、局長鄧廣興共遞交了22份責(zé)任書，形成了一級責(zé)任制和一對一責(zé)任制，各級落實的責(zé)任制和聯(lián)合管理的工作模式有效地促進(jìn)了責(zé)任制的落實。

二）抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防

我局結(jié)合糾風(fēng)創(chuàng)優(yōu)活動，圍繞水利五項改革和“四個代表”建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實增強(qiáng)了反腐敗工作的針對性和實效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開了作風(fēng)大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會、作風(fēng)大整頓活動點評大會和落實全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會精神的再

動員大會，局長親自作了《開展作風(fēng)大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊（試行）》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機(jī)，圍繞“大力加強(qiáng)農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。2022年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進(jìn)行強(qiáng)有力管理，20年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國水利法制建設(shè)紀(jì)實》（共三集）?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型羅宇同志學(xué)習(xí)。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。

2.突出警示教育。結(jié)合糾風(fēng)活動,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委,省紀(jì)委,省紀(jì)委,省紀(jì)委,，市委下發(fā)的“五全免職”和問責(zé)通知。我們組織大家觀看了《貪婪把他帶到深淵》、《忠誠與背叛》、《電視政治》等警示教育片，進(jìn)行了市風(fēng)整風(fēng)，并結(jié)合實際開展了自查自糾活動，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇四

抗擊新冠肺炎疫情，這是一個“沒有硝煙，卻有生死”的戰(zhàn)場！

開戰(zhàn)即是決戰(zhàn)。湘潭市岳塘區(qū)始終把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事和最重要的政治任務(wù)來抓，全力以赴打好疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。作為湘潭市中心城區(qū)，岳塘區(qū)人流量大，區(qū)內(nèi)大型國企、商場、學(xué)校、居民小區(qū)眾多，該區(qū)壁壘森嚴(yán)戰(zhàn)“疫魔”，截至2月19日，已連續(xù)13天未新增確診病例。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。自新冠肺炎暴發(fā)以來，岳塘區(qū)多次研究部署、專題調(diào)度，聯(lián)點區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)均奔赴各街道，現(xiàn)場指導(dǎo)、一線作戰(zhàn)，全力推進(jìn)疫情防控工作。

岳塘區(qū)制定了《應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作實施方案》，成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為雙組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組建8個工作組，實行以區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)為組長的負(fù)責(zé)制，同時建立以分管副區(qū)長為組長的疫情防控協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部全部取消休假，堅守崗位，下沉一線。

“六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區(qū)成立了街道班子成員或中層干部任組長，派出所干部、黨員、社區(qū)干部、志愿者、醫(yī)務(wù)人員等組成的6人聯(lián)合管控小組，嚴(yán)防死守，全力做好重點人員管控。

該區(qū)還按照省、市統(tǒng)一要求，受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條，均已答復(fù)或轉(zhuǎn)辦處理；編發(fā)簡報27期，及時準(zhǔn)確公開了疫情信息和防控動態(tài)。

對內(nèi)，岳塘區(qū)全面加強(qiáng)小區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場管理，相對封閉、規(guī)范管理的小區(qū)和農(nóng)貿(mào)市場都只設(shè)置1個進(jìn)出口，對進(jìn)出人員嚴(yán)格管控，測量體溫。同時，將岳塘福利院定為集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點，安排醫(yī)務(wù)人員為從疫情嚴(yán)重地區(qū)返潭人員開放定點賓館進(jìn)行健康監(jiān)測，共計監(jiān)測16人。

岳塘區(qū)成立了醫(yī)療救治專家委員會，對確診病例全力實施醫(yī)療救治，納入醫(yī)療保障，實行政府兜底。對疫區(qū)旅居史人員建檔立卡管理，累計建檔2573人，累計解除健康監(jiān)測2515人，正在對58名疫區(qū)旅居史人員進(jìn)行健康監(jiān)測。

在預(yù)檢分診方面，全區(qū)共配備專用車輛11臺，及時將發(fā)熱門診預(yù)檢出的疑似病例轉(zhuǎn)運(yùn)到定點收治醫(yī)院、隔離點。目前，岳塘區(qū)共開放13家發(fā)熱門診，累計預(yù)檢分診38696人次。

對于確診患者，岳塘區(qū)按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則，將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫(yī)院公共衛(wèi)生中心進(jìn)行救治，按照“一人一策”的多學(xué)科、綜合化、個體化診療方式，著力做好治療康復(fù)工作，目前已有9人出院。

截至目前，岳塘區(qū)保持著“醫(yī)院零感染、醫(yī)護(hù)人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的？

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇五

為認(rèn)真貫徹落實《^v^食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、結(jié)合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進(jìn)行，特制定食堂工作計劃如下：

一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，廚房工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故。

四、搞好食品采購、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐爛的食品，堅決不預(yù)采購，以防食物中毒。

五、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，食具要做到每天消毒，生熟分開。預(yù)防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗凈、飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做，隔夜飯菜必須蒸開后再吃。

七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

九、各種物資食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，本照少采、勤采，注重價格成本核算。

十、正確處理廚房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持、友好相處、協(xié)同工作。

十二、采購廚房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。

十三、廚房人員要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。

十四、對各種要下鍋的所有食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本核算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的衛(wèi)生清理任務(wù)周五由班長負(fù)責(zé)安排全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變服務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食，強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點，抓真抓實。

十七、新學(xué)期開始，食堂職工要善于研究食堂飯菜質(zhì)量，著重做好住宿生的飲食工作，注意科學(xué)營養(yǎng)搭配，定標(biāo)準(zhǔn)、定質(zhì)量，使同學(xué)們吃的滿意，家長放心。

新一年的工作已經(jīng)開始，做為食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了落實食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學(xué)校各項規(guī)章制度，做到上班不遲到、不早退，愛護(hù)公共設(shè)施，注意節(jié)約，把各項工作落到實處，為整體形象做出應(yīng)有的努力。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇六

黃河路小學(xué)：開發(fā)特殊德育課程 讓“疫”路成為育人教材

黃河路小學(xué)的德育教育始終把愛國主義教育放在首位，之前學(xué)生在校時，每周一的升旗儀式都莊重且隆重，現(xiàn)在因為疫情原因全體同學(xué)都宅在家里進(jìn)行線上教學(xué)，學(xué)校就嘗試把每周一不可或缺的升旗儀式搬到線上，德育處組織人員下載了北京首都天安門廣場的升旗儀式視頻，由班主任在線發(fā)給每一個學(xué)生，每周一早上 8 點統(tǒng)一指導(dǎo)學(xué)生穿校服佩戴紅領(lǐng)巾觀看升旗視頻，當(dāng)每一位學(xué)生面對著電視畫面顯示中冉冉升起的國旗，莊重地行少先隊隊禮的時刻，相信他們的心中油然升起的愛國主義情懷也將深深扎根于學(xué)生的心底，并影響他們一生。

在疫情不斷上升，防護(hù)物資最為緊缺的那些天，全校師生的心跟武漢人民始終在一起，大家急武漢之所急，想武漢之所想，都紛紛在學(xué)校的號召下開展了《讓“雞蛋不翻”為“熱干面”加油》主題德育活動，學(xué)生們紛紛用手抄報、詩朗誦、繪畫等形式為武漢加油。二年級(1)班的付芳芳老師更是在班級群里發(fā)出來向武漢同胞捐獻(xiàn)愛心的倡議，該活動得到了全班學(xué)生及家長的熱烈響應(yīng)，在短短 1 個小時里共捐款 xxxx元，此時，無需過多的說教，孩子們已經(jīng)明白什么叫“團(tuán)結(jié)一心、眾志成城”了，“一方有難，八方支援”的大國情懷也已在孩子們的心底生根發(fā)芽，孩子們也明白了如何使用壓歲錢會更有意義。為了將孩子們的愛心盡快轉(zhuǎn)達(dá)給武漢抗疫一線的人員，付老師跟班級家長委員會的家長幾經(jīng)商議，以最快的速度將愛心捐款捐給了最需要幫助的武漢同濟(jì)醫(yī)院。

為了讓一線抗疫英雄更加生動和形象，讓更多的孩子了解他們的英勇抗疫故事，學(xué)校統(tǒng)一組織了全校學(xué)生參與的《畫配話》手抄報評比活動鼓勵孩子們用我手畫英雄，我筆寫我心，走近心中的英雄。陽光舞臺——“講抗議英雄故事”擂臺賽活動中，孩子們更是搜集了很多英雄故事，對這些抗議英雄進(jìn)行深讀，然后動情講述，發(fā)自內(nèi)心的敬佩之情也油然而生。3 月 12 日下午，學(xué)校還通過“云直播”舉行了隆重的表彰儀式，對獲得獎項的班級和學(xué)生個人進(jìn)行了隆重表彰。活動的開展讓學(xué)生在學(xué)到知識，體驗到快樂的同時，深深地被英雄觸動，向英雄學(xué)習(xí)，做一個新時代的英雄的信念也在心底扎根。春雨悄然落，潤物細(xì)無聲，活動受到了家長的廣泛贊譽(yù)，也得到了社會各界的充分肯定。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇七

學(xué)校食堂工作是學(xué)校的重點工作，是學(xué)校進(jìn)行正常教育教學(xué)的基本保障。按照上級部門要求，結(jié)合我校的工作實際，為使我校食堂工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)于師生，特制定此工作規(guī)劃。

一、目前各餐飲公司情況分析

1、經(jīng)營情況：

我?，F(xiàn)有四個食堂，由于學(xué)生分布，餐飲公司的管理等因素各食堂經(jīng)營狀況各有差別，其中，南餐效益最好，每月學(xué)生消費額能達(dá)到200萬以上；北一次之，也能達(dá)到100萬以上；北二因新?lián)Q餐飲公司，且前期底子薄弱，營業(yè)額最低，每月營業(yè)額在25萬左右；教職工食堂今年8月底新開，一樓經(jīng)營面積不大，故消費總額不大，但也能達(dá)到35萬以上，整體經(jīng)營良好。

2、管理情況：

南餐的經(jīng)營公司是百思特餐飲，該公司自20__年至今一直在我校經(jīng)營，且是連鎖企業(yè)，無論是經(jīng)營理念還是管理制度等各個方面，相對比較完善。在日常的管理中，也相對比較負(fù)責(zé)、到位，對我校的規(guī)章制度和日常管理也執(zhí)行的比較到位；

北一的經(jīng)營企業(yè)是振玉餐飲，其自20__年至今一直在我校經(jīng)營，在管理上比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對涉及食品安全、衛(wèi)生的相關(guān)制度和規(guī)定，以及我校相關(guān)規(guī)定和日常管理，均執(zhí)行的比較到位，但近幾年有松懈的趨勢；

教職工食堂的經(jīng)營企業(yè)是濟(jì)南聚興餐飲，該企業(yè)是新注冊餐飲公司，在食品安全知識和日常管理等方面經(jīng)驗相對缺乏，但經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)和我校主管部門的引導(dǎo)和管理，其對食品安全相關(guān)制度和我校的規(guī)章、日常管理執(zhí)行的比較好，處在快速成長和良性循環(huán)階段。

3、近幾年投資改造情況：

南食堂：今年暑期南餐對后廚進(jìn)行了全面改造，包括更換地磚、吊頂、重新粉刷墻壁等，讓后廚有了新的面貌，較之前干凈整潔不少；

北一：今年暑假也進(jìn)行了較大范圍的改造，包括更換就餐大廳風(fēng)扇、吊頂，后廚區(qū)域墻壁的粉刷和加裝防火板，食堂前后整體面貌有一定的提升；

北二：該餐飲公司于今年暑假八月上旬接手，由于時間緊迫。未對食堂進(jìn)行大范圍整改，只對后廚的線路、廣告牌進(jìn)行了修復(fù)和更換；

教職工食堂：參照食藥監(jiān)局的相關(guān)要求，對西側(cè)后廚區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃，對售飯間和后廚操作間進(jìn)行了分離。

二、食堂管理目標(biāo)

1、一年內(nèi)餐飲公司所經(jīng)營的食堂達(dá)到市“標(biāo)準(zhǔn)化食堂”標(biāo)準(zhǔn)，兩年之內(nèi)通過驗收。

2、二年內(nèi)使所經(jīng)營的食堂達(dá)到市“食品衛(wèi)生量化分級管理a級單位”標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)通過驗收。

3、師生滿意率85%以上（以抽樣調(diào)查結(jié)果為依據(jù)）。

4、加大餐飲公司的管理力度，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高食堂的滿意度和就餐者幸福指數(shù)，做到“三方滿意”（學(xué)生滿意、學(xué)校滿意、社會滿意）的社會效益，實現(xiàn)食堂的保值、增值，提高學(xué)校的后勤管理績效，為學(xué)校的和諧與發(fā)展提供有力的后勤力量。

5、切實保障學(xué)生的飲食需求。綜合學(xué)?，F(xiàn)有學(xué)生人數(shù)、食堂數(shù)量和建筑面積、未來發(fā)展等因素合理配置經(jīng)營規(guī)模，提供全面、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，滿足各層次學(xué)生的就餐需求。

6、從軟硬件著手建設(shè)食堂，使之成為“硬件達(dá)標(biāo)、軟件一流、三方滿意”的高標(biāo)準(zhǔn)食堂，為學(xué)校的和諧與發(fā)展提供有力的后勤力量。促進(jìn)食堂的“文化育人”的功能，使之服務(wù)好師生生活和學(xué)校的工作，保證食堂的服務(wù)水平能滿足學(xué)?？焖侔l(fā)展的要求。

7、在保證飲食安全、衛(wèi)生和滿足師生不同飲食需求的前提下，以科學(xué)、高效的管理力創(chuàng)優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，以實際行動回報學(xué)校的支持與信任。

三、20__年全校食堂的整體規(guī)劃

校園食堂的面貌和餐品質(zhì)量、價格等方面不僅關(guān)系到我校師生的安全、健康就餐，也關(guān)系到師生對我校的總體印象和評價，而且，我校已經(jīng)步入了本科高校層次，正在邁向一個新的美好未來，故食堂也應(yīng)跟上我校發(fā)展的步伐，后勤基建處膳食科結(jié)合我校發(fā)展形勢和食堂實際現(xiàn)況，特制定了如下規(guī)劃和具體要求：

1、北食堂一樓：

大廳區(qū)：大廳地磚有頑固污漬或破損的全部更換；大廳吊頂有水漬、破損的全部更換；大廳墻壁重新裝修或采用暖色系的油漆粉刷；燈光改造：加裝溫暖金黃色吊燈，使就餐學(xué)生能感受到溫暖；大廳名廚亮灶系統(tǒng)：要360度無死角，增加攝像頭和顯示屏數(shù)量，顯示屏安裝在就餐大廳顯著位置，使就餐學(xué)生容易看到；就餐桌椅要根據(jù)大廳的裝修風(fēng)格，更換配套的桌椅；安裝原料展示柜（主要展示米、面、油和調(diào)料類）。

后廚區(qū)：南側(cè)后廚區(qū)全部改造，要求：減少窗口數(shù)量（2-3個窗口），按照功能劃分，重新布局，各類操作設(shè)備、用具的擺放不能擁擠。過道至少有半米寬。南、北后廚區(qū)加裝通風(fēng)設(shè)備，及時將加工餐品所產(chǎn)生的煙、汽抽走。

售飯區(qū)：盛放各類菜品的用具規(guī)格要統(tǒng)一，一律采用食品級不銹鋼材料，不能有泡沫箱容器。售飯臺底下要封閉，私人物品一律禁止存放；在二次更衣通道設(shè)置防滑鞋通道，人員進(jìn)入售飯區(qū)一律更換。

飯菜價格：價格一律禁止上漲；我處組織人力進(jìn)行成本核算，對利潤率過高的菜品一律控制25%-30%之間；

2、北食堂二樓：

大廳區(qū)：大廳地磚有頑固污漬或破損的全部更換；大廳吊頂有水漬、破損的全部更換；大廳墻壁重新裝修或采用暖色系的油漆粉刷；燈光改造：加裝溫暖金黃色吊燈，使就餐學(xué)生能感受到溫暖；大廳名廚亮灶系統(tǒng)：要360度無死角，增加攝像頭和顯示屏數(shù)量，顯示屏安裝在就餐大廳顯著位置，使就餐學(xué)生容易看到；就餐桌椅要根據(jù)大廳的裝修風(fēng)格，更換配套的桌椅；安裝原料展示柜（主要展示米、面、油和調(diào)料類）。

后廚區(qū)：后廚整體要重新裝修，各功能區(qū)可根據(jù)實際需求進(jìn)行重新劃分，墻面、吊頂要重新粉刷；對地面沾有頑固污漬的或破損的瓷磚要進(jìn)行更換；。

售飯區(qū)：盛放各類菜品的用具規(guī)格要統(tǒng)一，一律采用食品級不銹鋼材料，不能有泡沫箱容器。售飯臺底下要封閉，私人物品一律禁止存放。

飯菜價格：價格一律禁止上漲；我處組織人力進(jìn)行成本核算，對利潤率過高的菜品一律控制25%-30%之間；

3、南食堂：

大廳區(qū)：大廳地磚有頑固污漬或破損的全部更換；大廳吊頂有水漬、破損的全部更換；大廳墻壁重新裝修或采用暖色系的油漆粉刷；燈光改造：加裝溫暖金黃色吊燈，使就餐學(xué)生能感受到溫暖；大廳名廚亮灶系統(tǒng)：要360度無死角，增加攝像頭和顯示屏數(shù)量，顯示屏安裝在就餐大廳顯著位置，使就餐學(xué)生容易看到；就餐桌椅要根據(jù)大廳的裝修風(fēng)格，更換配套的桌椅；安裝原料展示柜（主要展示米、面、油和調(diào)料類）。

后廚區(qū)：西側(cè)主后廚區(qū)經(jīng)過今年暑期的改造，面貌變化很大，餐飲企業(yè)可根據(jù)需要再酌情優(yōu)化。南側(cè)后廚區(qū)域要改造，各功能區(qū)、操作間等要重新規(guī)劃，具體要求：減少窗口數(shù)目（2-3個），后廚操作區(qū)走廊寬度要在半米以上，各種操作、儲藏設(shè)備要擺放有序、規(guī)整。

售飯區(qū)：操作、加工設(shè)備一律不許擺放，各類存放設(shè)備要精簡，盛放各類菜品的用具規(guī)格要統(tǒng)一，一律采用食品級不銹鋼材料，不能有泡沫箱容器。售飯臺底下要封閉，私人物品一律禁止存放。

飯菜價格：價格一律禁止上漲；我處組織人力進(jìn)行成本核算，對利潤率過高的菜品一律控制25%-30%之間；

4、教職工食堂：

大廳區(qū)：為新的就餐大廳，墻壁、地磚、吊頂可根據(jù)實際情況進(jìn)行簡要整改即可；燈光改造：加裝溫暖金黃色吊燈，使就餐學(xué)生能感受到溫暖；大廳名廚亮灶系統(tǒng)：要360度無死角，增加攝像頭和顯示屏數(shù)量，顯示屏安裝在就餐大廳顯著位置，使就餐學(xué)生容易看到；就餐桌椅要根據(jù)大廳的裝修風(fēng)格，更換配套的桌椅；安裝原料展示柜（主要展示米、面、油和調(diào)料類）。

后廚區(qū)：一樓為新食堂，硬件設(shè)施設(shè)備暫不需要改造。但當(dāng)前后廚擺放雜亂，過于擁擠，要精簡設(shè)備，增加對商戶的食品操作規(guī)范的培訓(xùn)。二樓要增加粗加工間，位置選定在西北角洗滌池處。

售飯區(qū)：一樓售飯區(qū)操作、加工設(shè)備一律不許擺放，各類存放設(shè)備要精簡，盛放各類菜品的用具規(guī)格要統(tǒng)一，一律采用食品級不銹鋼材料，不能有泡沫箱容器。售飯臺底下要封閉，私人物品一律禁止存放。

飯菜價格：價格一律禁止上漲；我處組織人力進(jìn)行成本核算，對利潤率過高的菜品一律控制25%-30%之間；

5、樓外設(shè)電子顯示大屏幕：

根據(jù)高校餐飲管理形勢，以及我校發(fā)展的新面貌，為實時、動態(tài)的展示我校食堂的經(jīng)營、管理狀況，要求食堂在主要門口區(qū)域設(shè)置電子顯示大屏幕，主要展示：當(dāng)日原材料種類、價格、食堂活動、以及其他需要在大屏幕公示的事項。

6、北食堂樓外西側(cè)管道改造：

當(dāng)前該區(qū)管道經(jīng)常堵塞，造成該區(qū)環(huán)境較差，故要求食堂（一樓和二樓）進(jìn)行重新挖槽，鋪設(shè)新的管道，并負(fù)責(zé)后期的維護(hù)。

7、當(dāng)前幾家食堂的各自規(guī)劃進(jìn)展：

北一已經(jīng)聯(lián)系設(shè)計院，進(jìn)行設(shè)計；北二已經(jīng)帶設(shè)計院專家進(jìn)行了現(xiàn)場查看；南食堂已經(jīng)繪制出規(guī)劃平面圖；

四、各食堂的招投標(biāo)工作

1、學(xué)?，F(xiàn)經(jīng)營的餐飲公司可遞交投資計劃書、改造方案，優(yōu)先考慮；

2、公開招標(biāo)，引進(jìn)實力較大、管理經(jīng)驗先進(jìn)的餐飲公司；

3、招標(biāo)工作計劃在20__年4月中旬完成。

五、原材料集中采購

1、統(tǒng)計各類原材料年用量；

2、12月份確定20__年原材料的供貨商，簽訂服務(wù)合同和安全責(zé)任承諾書；

3、條件允許的情況下，建設(shè)學(xué)校自己的冷庫、主、副食庫，有效的控制原材料的價格，把控好原材料進(jìn)入食堂的第一道安全關(guān)；

六、設(shè)立食堂單獨財務(wù)，專款專用。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇八

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位：認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)抓好常規(guī)工作

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)

(1)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高管理人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強(qiáng)思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(2)進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當(dāng)甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。

(4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處安排人員對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)

(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人。

(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，糾正偏差，不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。

(3)進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

(4)完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強(qiáng)校園建設(shè)

(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學(xué)生愛護(hù)校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強(qiáng)各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理

(1)嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上。

(2)堅持民主理財。

(3)按規(guī)定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

(4)堅持一支筆、一本帳的原則，計劃、合理使用經(jīng)費。

(二)抓好重點工作

1、重點抓好學(xué)校安全工作。

(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。

(2)加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強(qiáng)師生的自我保護(hù)意識，促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(4)協(xié)同德育處,加強(qiáng)學(xué)生候車、乘車的道路安全、和人身自我保護(hù)的教育和安全管理工作。

(5)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。

2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)師生對校產(chǎn)的愛護(hù)意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負(fù)責(zé)驗收簽字。

(2)加強(qiáng)對校產(chǎn)校具的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護(hù)，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進(jìn)行盤點整理，責(zé)任到人。

(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

(4)切實加強(qiáng)活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

(5)加強(qiáng)用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制，強(qiáng)化行政倉庫管理。

(7)倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護(hù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備，愛護(hù)花草、樹木。

3、重點抓好食堂管理工作。

(1)定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，《食堂衛(wèi)生考核驗收標(biāo)準(zhǔn)》，使每個職工知曉“法律法規(guī)”，了解“標(biāo)準(zhǔn)”，并對照日常工作認(rèn)真落實，齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。

(2)依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。

(3)加強(qiáng)檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度，衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚(yáng)先進(jìn)，批評后進(jìn)。

(4)堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴(yán)格把好采購關(guān)、物品進(jìn)出口關(guān)，做到節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油，精打細(xì)算，降低成本，提高伙食質(zhì)量。

(5)樹立食品安全第一意識，嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，重視和加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

(6)認(rèn)真積極聽取師生意見反饋,努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。做好學(xué)校后勤保障工作。

4、重點抓好校園硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)工作。

(1)完成學(xué)校運(yùn)動場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

(2)搞好學(xué)術(shù)報告廳的申報建設(shè)工作。

5、重點搞好學(xué)生奶的推廣服務(wù)工作。

(1)做好宣傳發(fā)動，讓家長、學(xué)生認(rèn)識喝學(xué)生奶的重要性。

(2)全方位做好學(xué)生奶的供奶服務(wù)工作。

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。

2、加大后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策，參與后勤管理。

(二)精打細(xì)算，嚴(yán)格管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際，本著精打細(xì)算的原則，制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格實行計劃經(jīng)費限額使用。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇九

20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，州^v^紀(jì)檢監(jiān)察及黨風(fēng)廉政工作在州紀(jì)委、州監(jiān)察局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞局的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，較好的完成工作任務(wù)。

一、推動主體責(zé)任落實情況。

加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任分解的監(jiān)督。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行科學(xué)分解，明確各自的目標(biāo)任務(wù)，工作標(biāo)準(zhǔn)。健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照黨組成員分工，于3月份制定了《湘西州^v^20pc年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解》。

二、落實監(jiān)督責(zé)任情況

1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政及反腐敗工作會議精神，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《黨章》。制做《中國^v^廉潔自律組織》宣傳欄2個。

2.開展糾正“四風(fēng)”監(jiān)督檢查專項活動。元旦、春節(jié)期間按要求開展糾正“四風(fēng)”問題監(jiān)督檢查專題活動、認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和州委“七條規(guī)定”精神，按時報送總結(jié)材料。

3、開展警示教育。組織全體干部職工及直屬單位黨員觀看錄像片《不可觸碰的底線》衡陽破壞選舉案，組織科級以上黨員參加了州紀(jì)委舉辦的“黨紀(jì)法規(guī)在我心中”警示巡講教育。認(rèn)真執(zhí)行《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜情況報告制度》。6月17日，局黨組書記、局長上《講政治、有信念是做好糧食工作的根本》廉政黨課。

4、加強(qiáng)對重大項目、重大資金使用、重要人事任免情況的監(jiān)管檢查。5月28日參加了局選調(diào)2名工作人員的面試工作。6月中旬，參與軍供、財務(wù)人員組成的督查組對危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金使用和項目實施進(jìn)行督查，同時對軍糧差價補(bǔ)貼款專項資金使用和管理情況進(jìn)行檢查。督查組對8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金是否按上級規(guī)定的維修范圍和內(nèi)容、施工安全和工程進(jìn)度以及軍糧差價補(bǔ)貼款的使用、管理等情況進(jìn)行了督查。通過聽取匯報、查財務(wù)賬和實地查看的形式，認(rèn)真進(jìn)行了軍糧專項資金的督查。總體來看，8縣市危倉老庫(軍糧專項)維修改造資金基本做到了?？顚Ｓ?。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)

積極參加州紀(jì)委的相關(guān)會議和培訓(xùn)。紀(jì)檢組長石松參加州紀(jì)委在北戴河舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時紀(jì)檢監(jiān)察工作人員平常注重自學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)。提高自身綜合素質(zhì)。配合、支持州紀(jì)委辦案，抽調(diào)兩人時間30天以上。較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

四、認(rèn)真開展專項治理

按照上級要求，為深入貫徹落實州紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈湘西自治州“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作方案〉的通知》(州紀(jì)〔20pc〕6號)要求，結(jié)合我局工作實際，為確保整治工作有序開展，制定《自治州^v^“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治工作方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工。重點整治當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)收受禮品禮金、涉賭涉毒、公私不分、為官不為、執(zhí)法不公八個方面突出問題。按方案要求我們從七個方面認(rèn)真開展自查自糾，以明查暗訪形式多次進(jìn)行抽查和檢查，總體情況是好的，沒有違規(guī)行為發(fā)生。按時上報自查自糾情況報告。

下半年工作安排

(一)加強(qiáng)對“兩個責(zé)任”執(zhí)行過程的監(jiān)督檢查，確保落實到位。監(jiān)督黨員干部按規(guī)定報送個人重大事項報告。

(二)繼續(xù)做好“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項整治監(jiān)督檢查工作。(12月底結(jié)束)

(三)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。對局機(jī)關(guān)和下屬單位開展作風(fēng)督察兩次一季度一次，并進(jìn)行通報。

(四)加強(qiáng)對財務(wù)管理的監(jiān)督。三季度對局機(jī)關(guān)及獨立會計核二級單位財務(wù)收支、“三公”經(jīng)費開資情況進(jìn)行專項檢查。

(五)四季度組織開展一次本單位中層干部述職述廉活動。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十

20xx年上半年我縣獸醫(yī)工作在縣委、縣政府的高度重視下，在縣農(nóng)牧局的正確領(lǐng)導(dǎo)下在上級業(yè)務(wù)部門和主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，狠抓獸醫(yī)工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

20xx年我縣被列為省級重大動物疫病定點檢測點，定期對養(yǎng)殖場的免疫抗體水平進(jìn)行檢測，指導(dǎo)養(yǎng)殖場及時補(bǔ)免;并采集組織、器官、泄殖腔棉拭子送省疫控中心進(jìn)行病原學(xué)檢測，以便及時發(fā)現(xiàn)和排除隱性帶毒動物，減少安全隱患。至x月底，共完成禽流感檢測樣品xxx份，豬瘟檢測樣品xxx份，高致病性豬藍(lán)耳病檢測樣品xxx份，豬牛羊口蹄疫檢測樣品xxx份;另外，完成了市上下達(dá)的春季重大動物疫病免疫抗體檢測采樣送檢任務(wù)，其中：采集送檢禽血清xxx份，豬血清xx份，牛血清xx份，羊血清xx份。

1、口蹄疫疫情的處置工作

病豬及同群豬撲殺后，抽調(diào)人員組成六個免疫注射隊，利用五天時間，對受威脅區(qū)、疫區(qū)內(nèi)的易感動物全面實施了免疫注射，建立了緊急免疫帶。共免疫豬xxx頭、羊xxx只。

為適時掌握全縣動物養(yǎng)殖動態(tài)和防疫信息，安排專人，及時收集、整理全縣畜禽養(yǎng)殖動態(tài)及防疫數(shù)據(jù)，并按時上報上級業(yè)務(wù)部門和主管部門。

1、進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)地檢疫工作全面開展。

今年，我縣以《xx省深化動物產(chǎn)地檢疫工作實施意見》為指導(dǎo)，結(jié)合xx縣畜牧業(yè)現(xiàn)狀和檢疫工作實際，制定印發(fā)了《xx縣動物產(chǎn)地檢疫工作實施方案》，并簽訂了動物衛(wèi)生監(jiān)督及檢疫工作目標(biāo)責(zé)任書。

一是加強(qiáng)動物檢疫票據(jù)訂購和發(fā)放管理工作。統(tǒng)一訂制動物檢疫證明發(fā)放臺賬，動物檢疫票據(jù)實行專人管理，制定印發(fā)了《xx縣動物檢疫票據(jù)管理暫行辦法》。

二是強(qiáng)化動物定點屠宰場屠宰檢疫工作。嚴(yán)把入場驗證查標(biāo)關(guān)、宰前檢疫關(guān)，進(jìn)場待宰的生豬必須持有效動物檢疫合格證明，并佩戴有二維碼耳標(biāo)。

2、實行動物及動物產(chǎn)品經(jīng)營販運(yùn)人員登記備案制度。

一是加強(qiáng)動物及動物產(chǎn)品經(jīng)營販運(yùn)人員的管理。對上市經(jīng)營販運(yùn)動物人員進(jìn)行了備案登記，建立了登記檔案，全面落實動物交易市場登記備案制度，實現(xiàn)動物可追溯管理。

二是規(guī)范從省外調(diào)運(yùn)動物的報檢制度。

3、加強(qiáng)動物產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)動物源性食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，切實提高全縣動物源性食品質(zhì)量安全水平，保障城鄉(xiāng)居民身體健康，我縣進(jìn)一步加大對各經(jīng)營單位、經(jīng)營場所的動物衛(wèi)生監(jiān)管力度。一是建立臺帳登記制度。要求超市、賓館、連鎖店、學(xué)校食堂、飯店與動物源性食品經(jīng)營者，建立動物源性食品購銷臺帳，登記備案。二是建立動物源性食品質(zhì)量安全公示制度。動物源性食品批發(fā)市場、超市、連鎖店應(yīng)當(dāng)在顯著位置設(shè)立公示牌，每天將動物源性食品質(zhì)量安全檢測結(jié)果進(jìn)行公示，標(biāo)明動物源性食品產(chǎn)地、質(zhì)量等級、動物源性食品檢疫合格證明、銷售價格等內(nèi)容。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)獸藥飼料監(jiān)督管理工作。

根據(jù)市農(nóng)委關(guān)于xx市深化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全整治方案的通知要求，我縣制定了“xx縣獸藥及獸藥殘留專項整治行動方案”“xx縣飼料質(zhì)量安全專項整治行動實施方案”，印發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)獸藥經(jīng)營管理工作的通知”，開展獸藥、飼料專項整治行動。截止目前共檢查獸藥飼料經(jīng)營門店12次。

1、人員到位落實情況：我縣去年公開招考錄用了xx名大學(xué)畢業(yè)生到基層充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站技術(shù)力量，經(jīng)過為期兩個月的集中培訓(xùn)后，于今年元月份全部到位上崗，并對其實行統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照各自職責(zé)順利有序開展工作，截止目前，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員達(dá)到了xx人，為實現(xiàn)我縣畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。

2、鄉(xiāng)站儀器設(shè)備情況：政府統(tǒng)一采購的儀器設(shè)備現(xiàn)已全部配發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，縣級自購的化驗臺、摩托車、傳真機(jī)等儀器設(shè)備已通過縣政府招標(biāo)辦監(jiān)督采購?fù)陚洌⑷颗浒l(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站，在春秋兩季動物防疫中發(fā)揮了重要作用。

技術(shù)人員到位，做好指導(dǎo)工作。在全縣春防工作全面開展之前，縣疫控中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排有關(guān)技術(shù)人員對全縣298名村級防疫員進(jìn)行免疫前防疫技術(shù)培訓(xùn)，以提高防疫技術(shù)水平，確保牲畜健康。另外，派出專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行包村入戶實地查看防疫進(jìn)度并提供技術(shù)指導(dǎo)。

1、規(guī)模養(yǎng)殖戶發(fā)展較快，但養(yǎng)殖場建設(shè)中對防疫條件設(shè)施建設(shè)重視不夠，防疫隱患較大。

2、動物防疫疫苗過敏時有發(fā)生，主要是口蹄疫疫苗過敏反應(yīng)較多，死亡率高，養(yǎng)殖戶受損嚴(yán)重。

3、村級防疫員工作量逐年加大，報酬過低，村級防疫員隊伍存在流失現(xiàn)象。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設(shè)資金缺乏，自籌資金困難。

1、安排部署好下半年全縣重大動物疫病防控工作。

2、要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照屬地管理的原則加強(qiáng)對養(yǎng)殖(場)戶的日常監(jiān)管，簽訂重大動物疫病防控協(xié)議，充分調(diào)動工作積極性。

3、加強(qiáng)村級防疫員管理，克服厭倦思想，杜絕弄虛作假行為。

4、安排好新補(bǔ)欄仔畜的補(bǔ)免工作。

5、加大產(chǎn)地檢疫工作力度，全面開展產(chǎn)地檢疫工作。

6、進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，組織實施好國家有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站建設(shè)項目，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作能力。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十一

xxxx年，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，把學(xué)校工會工作做得有聲有色?，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)如下：

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)良好的教師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊伍，師德師風(fēng)建設(shè)是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學(xué)校的靈魂所在。為了進(jìn)一步加強(qiáng)和提高我校教師師德師風(fēng)建設(shè)，我校工會于上學(xué)期和下學(xué)期分別進(jìn)行了專題師德培訓(xùn)。上學(xué)期組織全校教職工學(xué)習(xí)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定”；組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”；組織全體教師學(xué)習(xí)“小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”并與教師簽訂師德承諾；推薦范小平老師事跡參加長沙市師德巡回演講。下學(xué)期組織全體教職工觀看“最美鄉(xiāng)村教師”視頻；校長觀看“最美鄉(xiāng)村教師“心得分享。

工會還配合學(xué)校教導(dǎo)教研開展了一系列活動，在提高教師的思想素質(zhì)的同時切實提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平外，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使年青教師迅速成長，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎(chǔ)，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每年學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。在職工代表大會上，對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)制度。

搞好教師隊伍內(nèi)部互幫互助工作，創(chuàng)建和諧隊伍。結(jié)合學(xué)校的工作思路，平時積極做好教師之間、教師與學(xué)校間的溝通工作；維護(hù)教師內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)友愛精神，搞好互幫互助；平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事。我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去慰問品，把關(guān)心送到教職工的心坎上。

為強(qiáng)健教師體魄，提高教師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了計劃，開展健身俱樂部活動，天氣不好就在學(xué)校做操、跳舞；天氣晴朗就去岳麓山進(jìn)行登山活動。組織教師進(jìn)行踢毽子、跳繩比賽，激發(fā)了老師們的業(yè)余愛好。組織教師參加局工會女職工精彩生活周活動；組織進(jìn)行“三八”婦女節(jié)“百花獎”頒獎典禮，組織參加了教職工乒乓球比賽和跳大繩比賽，組織單身教師參加了“相約中秋、為你而來”活動，組織退休教師開展重陽節(jié)活動等。

總之， xxxx年度，我校工會發(fā)揚(yáng)了以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。學(xué)校工會今后將更加努力工作，使學(xué)校工會真正成為全體教職員工的知心朋友。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十二

為了保證師生的健康，牢固樹立“健康第一，安全至上”的思想，在預(yù)防全校師生新型冠狀病毒感染的肺炎傳染病的發(fā)生，維護(hù)教育教學(xué)秩序穩(wěn)定方面，學(xué)校做了大量的工作，采取了得力措施。為了打好這場抗擊疫情的攻堅戰(zhàn)，我校領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，積極部署疫情防控方案。在廣大師生們齊心協(xié)力，萬眾一心的努力下，學(xué)校疫情防控工作目前沒有沒感染人員，使我校防控新型冠狀病毒感染的肺炎傳染性疾病工作取得階段性勝利。

當(dāng)前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情仍在蔓延，吉林省已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級響應(yīng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，通過辦公群組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，貫徹落實上級的`決策部署，按照高度重視、全員參與、積極應(yīng)對、聯(lián)防聯(lián)控、依法科學(xué)處置的總體要求，按照預(yù)防為主，防治結(jié)合;依法防控，科學(xué)應(yīng)對;分級負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，充分準(zhǔn)備，嚴(yán)陣以待，認(rèn)真做好各項防控工作，程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎流行對師生健康和學(xué)校安全穩(wěn)定造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。

成立了防控新型冠狀病毒感染的肺炎工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負(fù)總責(zé)，按照xx市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》和教育局《新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作方案》等相關(guān)文件要求，把學(xué)校疫情防控工作作為當(dāng)前最重要工作來抓，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作落實到學(xué)校具體部門、落實到每個班級，認(rèn)真開展學(xué)校防病防疫工作的篩查活動。

1)、制定方案，精心準(zhǔn)備。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，制訂應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的工作方案并認(rèn)真落實。

2)、加強(qiáng)宣傳，及時預(yù)防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學(xué)生、教職員工對疫情防控的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。學(xué)校定期對教室、圖書館(閱覽室)、教研室、宿舍等學(xué)生和教職員工學(xué)習(xí)、工作、生活場所衛(wèi)生進(jìn)行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通。

3)、建立制度，完善措施。開學(xué)后，每日對在校學(xué)生和教職工開展晨檢，仔細(xì)詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等癥狀。一旦發(fā)現(xiàn)異常癥狀的學(xué)生或教職工，要立即按有關(guān)規(guī)定，上報、隔離。要求其進(jìn)行進(jìn)一步診治，其間不得返校參加正常教學(xué)等活動。指定專人每日負(fù)責(zé)學(xué)生和教職員工因病缺勤登記和隨訪工作。一旦出現(xiàn)學(xué)生、教職工病缺勤，應(yīng)及時了解缺勤原因，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要在第一時間(2小時內(nèi))報告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和教育行政部門。

4)、暢通渠道，上報及時。一是建立“零報告”制度。建立健全校內(nèi)有關(guān)部門和人員、學(xué)校與家長、學(xué)校與教育行政部門“零報告”聯(lián)系機(jī)制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強(qiáng)校內(nèi)值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、^v^門信息聯(lián)動機(jī)制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準(zhǔn)確地進(jìn)行預(yù)警。

1)、各班除召開“預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎”專題班會外，還經(jīng)常利用晨會、午會等時間，發(fā)動學(xué)生從 了解病狀、預(yù)防措施到宣傳。

2)、學(xué)校教職工一旦有感冒發(fā)熱立即報告學(xué)校，并由校長了解狀況，根據(jù)病情決定是否上報上級部門。

3)、家長一旦發(fā)現(xiàn)孩子發(fā)燒，第一時間通知學(xué)校，先送醫(yī)院(不要任其返?；蛞髮W(xué)校送醫(yī)院而造成不必要的學(xué)生間互動)

4)、每日對學(xué)生個人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

5)、每周進(jìn)行門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面用消毒劑進(jìn)行擦拭消毒;

6)、進(jìn)行清掃或消毒時，工作人員應(yīng)戴手套，清洗結(jié)束后要立即洗手。

7)、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣和飲食習(xí)慣，飯前便后洗手、勤洗澡。

8)、告戒家長盡量少帶孩子去擁擠的公共場所，特別是盡量避免與其他有發(fā)熱、出疹性疾病的兒童接觸，減少被感染的機(jī)會。平時要多注意觀察孩子身體狀況的變化，一旦發(fā)現(xiàn)孩子有發(fā)熱、出疹等表現(xiàn)，應(yīng)盡早帶孩子到醫(yī)院就診，并積極配合醫(yī)生的治療。

9)、每天進(jìn)行零報告制度。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)每天向教育局體衛(wèi)辦報告學(xué)校的情況,做到信息暢通。

10)、積極開展體育活動，加強(qiáng)體育鍛煉，保證一天的一小時鍛煉時間，從而增強(qiáng)體質(zhì)，提高機(jī)體抵抗力。

11)、全校班級分別舉行了以“防止肺炎”的主題班會，內(nèi)容豐富，深入淺出，形式多樣，收效顯著。目前乃至今后一段時間，防控新型冠狀病毒感染的肺炎的任務(wù)還十分艱巨，我們將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件，千方百計做好防控工作，為全面防控疫情作出貢獻(xiàn)!

口罩和消毒液等必備物資目前采購困難。

1)、繼續(xù)做好師生疫情防控宣傳教育工作，進(jìn)一步引起全體學(xué)生及家長的高度重視。

2)、上級有關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對社會進(jìn)行知識宣傳，提高群眾防控意識。

面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴(yán)峻形勢，加強(qiáng)對新型冠狀病毒感染的肺炎的防控，是學(xué)校應(yīng)盡的義務(wù)，確保全校師生平安度過流行疾病蔓延的嚴(yán)峻時期，是學(xué)校的責(zé)任。我校認(rèn)識到位，部署及時，措施得力，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不紊。

下一步，我校將進(jìn)一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎放控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十三

一、指導(dǎo)思想：

貫徹落實海教勤〔20_〕03號《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規(guī)定》、《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》以及學(xué)校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理，減輕學(xué)生家長負(fù)擔(dān)，消除學(xué)校食堂安全隱患，保證師生身心健康，制止侵占學(xué)生餐費的違紀(jì)行為。

二、工作目標(biāo)：

1、規(guī)范學(xué)校食堂賬務(wù)管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。

2、規(guī)范學(xué)校食堂財務(wù)管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關(guān)，嚴(yán)禁非伙食支出在學(xué)生伙食費中列支，嚴(yán)禁占用學(xué)生伙食費。

3、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生。

4、加強(qiáng)學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理，確保食堂人員服務(wù)態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀(jì)律，服從安排，努力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活，力爭食堂滿意度達(dá)95%以上。

三、主要措施：

1、強(qiáng)化學(xué)校食堂校(園)長負(fù)責(zé)制，把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。

食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴(yán)格執(zhí)行索證制度，做到無證不購。嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)食堂用工管理，規(guī)范用工行為。

各?？刂剖褂煤贤?，適當(dāng)使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核批。同時加強(qiáng)食堂員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)食堂物品采購管理。

執(zhí)行縣局對大宗物品統(tǒng)一采購制度，簽訂好合同，招標(biāo)定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)堵違紀(jì)漏洞。

4、加強(qiáng)食堂收費管理。

嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學(xué)生伙食費，及時開出票據(jù)并繳入財政專戶。

5、加強(qiáng)食堂財務(wù)手續(xù)管理。

較大數(shù)量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進(jìn)食品、物資的驗收、領(lǐng)用、及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。

6、加強(qiáng)食堂會計核算管理。

嚴(yán)格執(zhí)行《海安縣教育系統(tǒng)食堂會計核算辦法》，統(tǒng)一成本開支范圍，統(tǒng)一按縣局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進(jìn)行核算，按周平衡，按月結(jié)算，確保學(xué)生伙食費?？顚Ｓ煤突锸呈罩胶?。

7、加強(qiáng)食堂財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

各學(xué)校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登記好各類帳冊、編制好財務(wù)報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好各類材料并登記好材料明細(xì)帳。

8、加強(qiáng)食堂工作的監(jiān)督管理。

建立由教師代表、工會負(fù)責(zé)人和其他中層干部組成監(jiān)督小組，對學(xué)生伙食成本核算和飯菜質(zhì)量、價格進(jìn)行監(jiān)督，對食堂帳目進(jìn)行審查。

9、實行學(xué)生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。

每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、單據(jù)、公示表和財務(wù)報表送財務(wù)中心審核。學(xué)期結(jié)束，組織民主理財，結(jié)算好學(xué)生伙食費，向教師、學(xué)生和社會公示。若有結(jié)余，立即退給學(xué)生。

10、加強(qiáng)食堂工作的檢查和督查。

把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現(xiàn)的問題，將嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。

四、活動安排：

二月份：

⑴、召開總務(wù)主任會議，布置開學(xué)食堂工作。

⑵、加強(qiáng)食堂用工管理，規(guī)范、核批各校食堂用工。

⑶、組織實施對大宗食品統(tǒng)一采購，簽訂合同，招標(biāo)定點采購。

⑷、組織各校統(tǒng)一收費，及時開據(jù)繳入財政專戶。

⑸、組織對各校食堂安全衛(wèi)生等食堂開學(xué)工作檢查。

⑹、督促各校組織對食堂人員進(jìn)行體檢。

三月份：

⑴、檢查各校食堂收費情況。

⑵、檢查各校二月份財務(wù)收支和公示情況。

四月份：

⑴、配合縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣防疫站、鎮(zhèn)防疫所對全鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行食堂安全衛(wèi)生檢查。

⑵、檢查各校三月份財務(wù)收支和公示情況。

⑶、組織對各校食堂滿意度測評。

五月份：

⑴、組織對各校食堂安全衛(wèi)生等食堂工作常規(guī)檢查。

⑵、迎接海安縣星級食堂評估驗收工作。

⑶、檢查各校四月份財務(wù)收支和公示情況。

六月份：

⑴、組織對各校迎中考和小學(xué)畢業(yè)考試食堂工作常規(guī)檢查。

⑵、檢查各校五月份財務(wù)收支和公示情況。

⑶、組織對各校食堂財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七月份：

⑴、組織各校進(jìn)行食堂民主理財。

⑵、檢查各校本學(xué)期財務(wù)收支和伙食費結(jié)算公示情況。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十四

疫情發(fā)生后，公司堅決貫徹省委省政府、省^v^及高速集團(tuán)對疫情防控工作的相關(guān)要求，提高政治站位，把疫情防控工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以對公眾、對客戶、對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴做好新型冠狀病毒肺炎疫情的防控處置工作。經(jīng)過40天的高強(qiáng)度、無死角、全方位防疫，公司疫情防控工作取得積極成效，得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。40天來，服務(wù)區(qū)人無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為，體現(xiàn)了高尚的職業(yè)道德;40天來，服務(wù)區(qū)人全力以赴、聯(lián)防聯(lián)控，彰顯了非凡的綜合素質(zhì);40天來，服務(wù)區(qū)人相濡以沫、互幫互助，體現(xiàn)了光輝的人間大愛。

公司成立了以董事長、總經(jīng)理為組長的疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)按照“綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)”原則，放棄休假，帶頭始終堅守一線督導(dǎo)疫情防控。建立“防控領(lǐng)導(dǎo)小組微信群”，實時進(jìn)行工作部署、信息共享;建立“防控報告微信群”，實時實現(xiàn)上傳下達(dá)、及時溝通。累計開展現(xiàn)場辦公會和線上辦公會30余次，研究各類疫情防控工作100余項，實現(xiàn)了疫情防護(hù)工作的實施部署和有效調(diào)度落實。各服務(wù)區(qū)全部建立疫情防控工作機(jī)制，所有科室、所有人員全部參與，共同防疫。

公司時刻關(guān)注、提前預(yù)判疫情發(fā)展，下發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒防控工作的通知》，并對車輛開展登記和消毒等措施，提前吹響了疫情防控的戰(zhàn)斗集結(jié)號。公司及各服務(wù)區(qū)提前采購口罩、手套及消殺等應(yīng)急防控物資，并按照崗位分工進(jìn)行防疫培訓(xùn)，并向顧客宣傳防疫知識。1月23日，按照各級疫情防控要求，公司第一時間啟動突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急預(yù)案，迅速開展員工排查工作，嚴(yán)格執(zhí)行零報告制度，累計排查從業(yè)人員(含租賃外包單位)9362人/次，針對疫情期間發(fā)生的任城^v^、濟(jì)南銀座等聚集性傳染突發(fā)事件，公司連夜開展相關(guān)人員排查，實現(xiàn)員工健康情況實時掌控。

一是配合開展防疫監(jiān)測。按照省政府要求在服務(wù)區(qū)設(shè)立監(jiān)測點的文件精神，各服務(wù)區(qū)當(dāng)天完成向?qū)俚叵嚓P(guān)政府部門書面發(fā)函，并連夜全部搭建完成監(jiān)測點、辦公場所和休息場所，提供充足生活物資保障。2月5日，除部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求封閉外，省內(nèi)正常運(yùn)營的54個服務(wù)區(qū)全部設(shè)置監(jiān)測點，實現(xiàn)全覆蓋。截止目前，累計監(jiān)測車輛342356輛，其中外省車輛155731輛，武漢車輛48輛，湖北車輛135輛，發(fā)現(xiàn)一例疑似病例，按規(guī)定流程及時妥善處理。

二是互幫互助共抗疫情。按照屬地化管理原則，各服務(wù)區(qū)及時與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)防控工作。德州、聊城、泰安、濱州、濟(jì)南、菏澤等地市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到服務(wù)區(qū)一線督導(dǎo)慰問監(jiān)測點疫情防控工作，實地察看了監(jiān)測點人員配備、人員排查情況。服務(wù)區(qū)及時向當(dāng)?shù)卣块T通報防控有關(guān)信息，實現(xiàn)信息共享。禹城、青州、鄒平、寧陽、長清等政府部門以及愛心企業(yè)為服務(wù)區(qū)捐助防護(hù)物資及生活保障物資。濟(jì)南團(tuán)市委公開招募志愿者，協(xié)助濟(jì)南東服務(wù)區(qū)檢測點進(jìn)行外來車輛登記及外來人員體溫檢查。

三是及時處理外省滯留服務(wù)區(qū)車輛。外省滯留服務(wù)區(qū)車輛不僅給服務(wù)區(qū)帶來安全隱患，也擠占了停車空間，累計滯留服務(wù)區(qū)內(nèi)車輛共計415輛。通過上級單位協(xié)調(diào)并積極溝通當(dāng)?shù)卣?，?lián)合處置滯留車輛，逐一地對滯留服務(wù)區(qū)的外省籍車輛車主進(jìn)行電話告知、消毒、張貼封條、拍照登記，拖離統(tǒng)一存放在政府指定地點，有效消除了當(dāng)?shù)匾咔榉揽卮嬖诘陌踩[患。

一是依據(jù)疫情調(diào)經(jīng)營。疫情初期正值春運(yùn)高峰期，服務(wù)區(qū)經(jīng)營業(yè)態(tài)全部對外開放，且人流客流激增。服務(wù)區(qū)在做好經(jīng)營和服務(wù)保障的同時，積極同步開展疫情防控。后期隨著疫情形勢日益嚴(yán)峻，合理調(diào)整服務(wù)業(yè)態(tài)，部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求實行封閉，其它正常營業(yè)服務(wù)區(qū)提供基本保障服務(wù)功能。餐飲停止自助餐，為顧客提供簡餐、盒飯等便于攜帶的食品;客房暫時停止服務(wù);超市改為窗口式經(jīng)營;加油站實行顧客不下車加油服務(wù)。

二是加強(qiáng)防控保經(jīng)營。公司相關(guān)部室及時轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)防疫文件60余個，制定了餐飲、加油站、超市等業(yè)態(tài)疫情防控指導(dǎo)工作流程和詳細(xì)操作方法。強(qiáng)化疫情防控培訓(xùn)，累計培訓(xùn)超過5萬人次。嚴(yán)格落實清潔消毒隔離制度，對監(jiān)測點、餐廳、超市、加油站、衛(wèi)生間、辦公區(qū)域等每天消毒不少于3次，員工每日體溫監(jiān)測不少于2次，并根據(jù)疫情發(fā)展實時調(diào)整消殺和監(jiān)測頻次。

通過以上各項防控舉措，實現(xiàn)了在安全服務(wù)環(huán)境下開展經(jīng)營活動。同時，制定《高速時代中心辦公區(qū)域應(yīng)急防疫手冊》，全面開展體溫檢測、消殺等工作，營造了安全的辦公環(huán)境。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十五

為扎實推進(jìn)法制建設(shè)工作，20xx年我部按照“六五”普法工作的總體要求，結(jié)合今年區(qū)法制建設(shè)工作的要點，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以高度的責(zé)任感和使命感，加大法制宣傳力度，深入開展法制建設(shè)工作，依法管理各項事務(wù)?，F(xiàn)將我部20xx年法制建設(shè)工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制

我部把法制建設(shè)工作納入重要議事日程，成立了以區(qū)委常委、^v^部部長韓瑞碧為組長，其他負(fù)責(zé)人為成員的法制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo)，將重點任務(wù)分解到相關(guān)科室。

（二）健全制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

區(qū)委^v^部將“六五”普法中本年度的學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入部內(nèi)學(xué)習(xí)計劃。一是組織全體職工進(jìn)行法制講座；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識教育；三是要求從事民族宗教事務(wù)工作的干部重點學(xué)習(xí)法律、法規(guī)；四是積極組織職工參加區(qū)普法學(xué)習(xí)和考試；五是認(rèn)真學(xué)習(xí)我區(qū)“六五”普法的相關(guān)文件精神。

（三）暢通渠道，強(qiáng)化宣傳

一是結(jié)合我部每年開展的社會實踐活動，組織^v^、^v^團(tuán)體開展多形式、多渠道的法制宣傳，強(qiáng)化了宣傳力度，提升干部群眾的知曉率和參與率；二是以“共同團(tuán)結(jié)

奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題舉辦民族宣傳周活動，精心制作了宣傳展板，深入街、鎮(zhèn)、社區(qū)，圖文并茂地向市民宣傳民族宗教政策法規(guī)。三是利用機(jī)關(guān)干部會組織干部學(xué)法和法律知識輔導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳意識。

（四）保障經(jīng)費，納入計劃

為進(jìn)一步提高“六五”普法宣傳教育工作，確保法制建設(shè)工作落到實處，保障法制建設(shè)各項工作經(jīng)費開支，安排了相應(yīng)的工作經(jīng)費，并納入“六五”普法計劃內(nèi)容，確保工作順利開展。

一是法制建設(shè)工作宣傳力度還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。二是部分干部學(xué)法、用法、執(zhí)法意識和能力還有待于進(jìn)一步提高。

我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的總體要求和部署，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化措施，抓好落實，著力在信息收集、信息報送、深入開展學(xué)法培訓(xùn)、規(guī)范性文件清理和管理上狠下功夫，確保法治建設(shè)工作深入扎實推進(jìn)。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十六

教育即世界。眼前正在發(fā)生的疫情，社會正在經(jīng)歷的困難，就是一本生動而深刻的教科書。在這次疫情阻擊戰(zhàn)中，雷鋒精神再次激發(fā)起每個中國人心中強(qiáng)大的道德力量。為弘揚(yáng)中華美德，深化雷鋒精神，響應(yīng)濟(jì)源雷鋒學(xué)校聯(lián)盟“做戰(zhàn)疫小雷鋒”活動，使學(xué)學(xué)生增長見識、發(fā)展能力，黃河路小學(xué)東校區(qū)開展了“做戰(zhàn)疫小雷鋒”系列活動。

開展《心系祖國，防疫有我——黃河路小學(xué)東校區(qū) 20xx春節(jié)小雷鋒在行動》的實踐活動。

活動主要圍繞兩個方面進(jìn)行：一是開展向英雄致敬，給抗疫一線英雄寫信的活動。一封封稚嫩的信件不僅道出了同學(xué)們對祖國、對武漢的關(guān)心和支持，更道出了同學(xué)們對英雄的敬佩與向往。也使學(xué)生們明白了一方有難八方支援，歲月靜好的背后是有人在替我們負(fù)重前行。其中，六 1 班王睿智同學(xué)在給鐘南山院士的信中寫道：“尊敬的鐘南山爺爺您好!您在一線戰(zhàn)斗，我們在后方支援，您在為我們負(fù)重前行，我們用祝福溫暖您心間。我祝您早日凱旋!同時，我也立志現(xiàn)在好好學(xué)習(xí)，將來能成為向您一樣的國之棟梁!”二是開展我愛做家務(wù)的活動?！罢痹诩依?，學(xué)習(xí)之余，讓學(xué)生體驗勞動的快樂，幫助家長做些力所能及的家務(wù)，如做飯、刷碗、洗衣服、打掃衛(wèi)生等等。通過這項活動使學(xué)生明白“一屋不掃何以掃天下”的道理，力爭做一名利他、利己、利國家的防疫“小雷鋒”，不做好吃懶做的家中“小霸王”。此項活動更是深受家長們的歡迎。

唱起雷鋒歌曲，紀(jì)念偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒叔叔;學(xué)唱戰(zhàn)“疫”歌典，歌頌在疫情防控過程中涌現(xiàn)的英雄人物，弘揚(yáng)社會正能量，歌唱偉大的祖國和平凡而偉大的英雄們。許多孩子和家長一起同唱歌曲，既豐富了宅家的生活，又受到了極大鼓舞。

如：“出口成章擂臺爭霸賽”和“下筆成文擂臺爭霸賽”。

為學(xué)生搭擂臺，以賽促成長，以賽長精神，以賽鼓干勁，以賽表敬意，以賽顯情懷，受到了家長和社會各界的廣泛好評。本次活動全體師生人人參與，各年級家長積極配合，孩子們用心準(zhǔn)備，通過書寫、朗誦、演講、畫畫、演唱等方式，了解抗疫中可歌可泣的人和事， 感受了在抗疫中雷鋒精神激發(fā)起的強(qiáng)大道德力量，抒發(fā)了自己心中的感受，在這個特殊的時期，他們用自己的方式向千千萬萬逆行的“雷鋒致敬!更重要的是孩子們在活動中也增長了見識，收獲了能力，做戰(zhàn)疫小雷鋒，心懷大境界。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十七

堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論和江同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委工作重心，結(jié)合分管工作實際，認(rèn)真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結(jié)如下：

一、思想作風(fēng)方面

1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想、^v^理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當(dāng)作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認(rèn)真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，提出了大量切合實際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認(rèn)真加以組織落實，并取得良好成效。

4、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀(jì)律，堅持民主集中制，自覺維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié)。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴(yán)格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進(jìn)行對照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機(jī)會，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責(zé)情況

任職三年來，我分管的紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情，維護(hù)群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的*紀(jì)律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進(jìn)，嚴(yán)懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強(qiáng)，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關(guān)注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十八

以“服務(wù)第一，安全第一”為原則，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為老師和學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，以“老師、學(xué)生滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，努力做好服務(wù)工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作計劃安排如下：

一、食堂工作

始終堅持敢于管理、嚴(yán)格管理、全程管理，把監(jiān)督、檢查和服務(wù)有機(jī)結(jié)合，把參與管理、灌輸管理理念、分享管理經(jīng)驗和技巧、解決管理困難等作為服務(wù)的重要內(nèi)容。

1、教工食堂工作

教工食堂本學(xué)期開始由學(xué)校自己經(jīng)營，以服務(wù)老師為第一原則，著力提高飯菜質(zhì)量。堅持早餐4。00元、中晚餐8。00元的標(biāo)準(zhǔn);堅持正餐兩葷兩素的標(biāo)準(zhǔn)，如果條件成熟將改過去的兩葷兩素為兩葷一素，把葷菜的檔次提高。在自營過程中把握好采買關(guān)、入庫關(guān)、資金交易關(guān)，每周進(jìn)行成本核算，著力提高早餐質(zhì)量水平，嚴(yán)把食品安全關(guān)，嚴(yán)格做好防蠅防鼠防蟑螂的工作，嚴(yán)格餐具消毒制度。出臺《天門中學(xué)教工餐廳管理制度》依規(guī)依制管理好教工食堂。

2、學(xué)生食堂工作

學(xué)生餐廳由惜緣餐飲有限公司(3、4、5號餐廳)和武漢xx公司經(jīng)營(1、2號餐廳)，要求本公司自營不準(zhǔn)轉(zhuǎn)租承包窗口。

(1)9。1-9。5做好防蠅防鼠放蟑螂設(shè)施檢查和餐具沖洗消毒檢查工作。

(2)9。6號前要求兩家公司上交菜名及價格并公示，價格不得超過市場價，堅持做到價格及時公示，控制飯菜價格，控制高檔產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量;價格控制在8元以內(nèi)。

(3)9。9-9。10對原材料入庫臺帳、原材料質(zhì)量、原材料存放設(shè)施進(jìn)行檢查。

(4)9月中旬前請市食品監(jiān)督局專家進(jìn)行一次食品操作加工流程規(guī)范和食品安全知識講座。

(5)每月不定期對食堂衛(wèi)生、原材料質(zhì)量、工作流程、工作規(guī)范等進(jìn)行檢查。

(6)開展老師代表、學(xué)生代表、家長代表評議食堂的工作，評選食堂，評選標(biāo)準(zhǔn)和評選組織由第三方負(fù)責(zé)。

(7)每月請市食品監(jiān)督局到食堂檢查至少檢查一次。

(8)每月至少召開一次管理人員會議、每月至少召開一次全體員工會議。

(9)對北邊食堂水管進(jìn)行改造(北邊食堂水壓較低，經(jīng)常斷水)。

(10)1、2號餐廳寒假進(jìn)行裝修改造。

二、水電管理和門窗修理工作

1、開學(xué)初進(jìn)行水電設(shè)施檢查。

2、統(tǒng)一安裝新的電動車充電插座。

3、水電、門窗維修遵循總務(wù)處巡查和年級辦公室、班級報告相結(jié)合的原則?？倓?wù)處每天安排值班人員巡查三次(上、下午、晚上各一次)，及時做好水電、門窗的維修。

4、堅持做好節(jié)約用電的檢查工作。

三、超市本學(xué)期由學(xué)校自營。超市經(jīng)營以食品安全、價格合理為原則，堅持安全、衛(wèi)生第一。在保證質(zhì)量、品牌的情況下，商品的價格應(yīng)低于大型超市商品的價格;豐富學(xué)生日常用品和學(xué)生文具的種類;每月1號上交各項財務(wù)報表：月營業(yè)額總表、商品庫存總表、供應(yīng)商月購進(jìn)和庫存總表、收銀員報表。

四、每兩個月對所有飲水機(jī)進(jìn)行一次清洗。

五、做好財產(chǎn)清理和登記，規(guī)范財產(chǎn)入庫和出庫制度。

六、購買一定數(shù)量的學(xué)生課桌椅。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇十九

采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2022年工作打算2022年以來，純梁采油廠紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓源頭、抓重點、抓關(guān)鍵、抓懲辦”的總體要求，結(jié)合我廠反腐倡廉工作實際，不斷建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，突出重點，務(wù)求實效，積極開展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，建立完善各項管理機(jī)制和制度，切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、構(gòu)建宣傳教育大格局，廉政教育影響力進(jìn)一步增強(qiáng)。

采油廠紀(jì)委高度重視反腐倡廉教育工作，緊緊圍繞局紀(jì)委2022年反腐倡廉宣傳教育工作意見，不斷創(chuàng)新教育形式，注重發(fā)揮合力，把握重點，強(qiáng)化支撐，積極構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局，營造出濃郁的廉潔勤政文化氣氛。

注重合力，大力開展全員廉潔從業(yè)教育活動。將教育對象從各級干部向廣闊黨員、一線職工延伸，抓住影響干部職工作風(fēng)和拒腐防變能力的思想根源，統(tǒng)籌教育內(nèi)容、載體與形式，把廉潔從業(yè)教育覆蓋到從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全體人員，專門制定了《全員廉潔從業(yè)教育實施方案》〔純采黨發(fā)[2022]6號〕，紀(jì)委、組織、宣傳、工會、勞資、治保等部門共同參與，齊抓共管，形成聯(lián)動機(jī)制，三級單位結(jié)合各自行業(yè)特點、管理實際和人員構(gòu)成，分層次、分類別確定教育內(nèi)容，制定教育方案，狠抓工作落實，把理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從業(yè)、正面導(dǎo)向、反面警示等教育內(nèi)容進(jìn)行合理整合，全面融入廉潔教育體系，廉潔從業(yè)教育呈現(xiàn)全員參與的良好局面。

二、堅持多措并舉，廉潔文化滲透力進(jìn)一步加大。

街”、“廉政短信”七個虛擬展區(qū)，綜合運(yùn)用場景動畫、音頻解說等方式，以二維效果模擬實體展館的形式進(jìn)行展示。把近年來職工群眾在書畫、攝影、征文、詩歌、文藝、fls^v^、《清風(fēng)》小報等方面積累的廉潔文化成果，以更系統(tǒng)、更全面、更新穎的形式展現(xiàn)出來，在采油廠干部開展日常工作的同時，使廉潔教育文化建設(shè)同采油廠中心工作連接的更加緊密，使廉潔文化理念更加深入地植入到每一名職工的心中，到達(dá)深化全員廉潔從業(yè)教育活動，推動采油廠中心工作健康開展的良好效果。

三、強(qiáng)化制度建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。

突出責(zé)任主體，抓好責(zé)任制落實。認(rèn)真做好新公布《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。根據(jù)采油廠領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整情況，及時重新劃分了處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)，結(jié)合反腐倡廉形勢任務(wù)，對責(zé)任區(qū)工作提出了新的要求，全年簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔從業(yè)承諾書》145份，各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合工作分工，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期到責(zé)任區(qū)檢查指導(dǎo)工作，自覺地把落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制與完成生

產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)放在同等重要位置，一起布置、一起檢查、一起考核。處級干部全年到分管責(zé)任區(qū)活動63次，科級干部共計到分管責(zé)任區(qū)活動340次，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行力和約束力得到了有效加強(qiáng)。

四、深化廉潔風(fēng)險防范管理，源頭防腐力度進(jìn)一步強(qiáng)化全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理。深入領(lǐng)會油田廉潔風(fēng)險防范管理工作推進(jìn)會精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，狠抓組織落實。在機(jī)關(guān)科室層面，結(jié)合三級單位和兩個試點科室工作經(jīng)驗，制定下發(fā)了關(guān)于在采油廠機(jī)關(guān)科室開展廉潔風(fēng)險防范管理工作的通知，各科室結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險防控措施，按照職能分工、崗位設(shè)定認(rèn)真做好組織實施，紀(jì)委監(jiān)察科積極發(fā)揮協(xié)調(diào)督導(dǎo)職能，定期對階段性進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)研，組織召開工作推進(jìn)會，確保工作有序有效運(yùn)行；針對副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部，采油廠主要領(lǐng)導(dǎo)屢次在相關(guān)會議上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求，并帶頭做好風(fēng)險點查找和防范措施的落實工作，有效帶動了工作的深入開展。目前采油廠共查找廉政風(fēng)險點近800個，修訂健全防控措施1300余條，全廠已初步建立起較為完善的廉潔風(fēng)險防范管理體系。

注重廉潔風(fēng)險防范管理實效。2022年初采油廠在三級單位、直屬中心部門開展了廉潔風(fēng)險防范管理工作，經(jīng)過一年多的運(yùn)行，已初步建立起較為完善的廉潔風(fēng)險防范管理體系，為了進(jìn)一步穩(wěn)固三級層面已取得的工作成果，確保防范效果，采油廠結(jié)合管理局廉潔風(fēng)險防范管理推進(jìn)會工作精神，對三級單位部門廉潔風(fēng)險防范工作開展回頭看，針對全廠各系統(tǒng)已查風(fēng)險點和防控措施，先后四次組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展座談討論，深入聽取各方面的意見和建議，對前期所做工作進(jìn)行總結(jié)梳理，對風(fēng)險點查找、防范措施制定等環(huán)節(jié)進(jìn)行修訂完善，風(fēng)險防范的針對性和可操作性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十

根據(jù)區(qū)關(guān)工委20xx年工作意見精神，在區(qū)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的重視和支持下，以及有關(guān)單位的大力配合下，今年我們鎮(zhèn)關(guān)工委采用多種形式，做了以下一些工作，現(xiàn)簡要作一些總結(jié)。

以改革開放30周年、迎接北京奧運(yùn)會、賈汪解放60周年等重大事件為契機(jī)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)宣講團(tuán)、報告團(tuán)的作用，從開展文明禮儀教育、孝敬父母、關(guān)愛他人入手，結(jié)合青少年的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，全面提高青少年德育素質(zhì)，引導(dǎo)青少年樹立社會主義榮辱觀，培養(yǎng)他們理解、寬容、謙讓、城市的待人態(tài)度和莊重大方、熱情友好、禮貌待人的文明舉止，營造迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)的深厚氛圍，開展向身邊得到的模范學(xué)習(xí)，在青少年中樹立鮮明的價值導(dǎo)向。我真各中小學(xué)均能充分利用現(xiàn)有的宣傳欄、黑板報、校園文化、電教設(shè)備等進(jìn)行廣泛宣傳，開展文明禮儀知識普及教育。如中信中學(xué)開展了文明禮儀普及教育班會，制定了班會活動計劃，并由學(xué)生自己主持班會，班主任和班級全體同學(xué)參加，各位同學(xué)結(jié)合自己學(xué)習(xí)的感受談體會，使學(xué)生在交流中不斷進(jìn)步成長。又如中心小學(xué)開展了正當(dāng)“校園文明禮儀之星”活動，組織學(xué)生從“文明在我口中、文明在我手中、文明在我腳下、文明在我心中”入手，要求每天做幾件文明事，逐步培養(yǎng)良好的文明行為習(xí)慣，并帶動和感染了周圍的人，是文明之風(fēng)吹遍校園、家庭、社會和各個角落。

在12月中、下旬，我鎮(zhèn)關(guān)工委分別對汴塘中心中學(xué)、中心小學(xué)、沿河小學(xué)、半樓小學(xué)這四所學(xué)校的五個班級和部分家長，部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質(zhì)狀況進(jìn)行了一次深入的調(diào)查，被調(diào)查的學(xué)生總數(shù)為200人，家長30人，教師12人。他們普遍認(rèn)為目前的素質(zhì)教育國家重視，教育內(nèi)容豐富、形式多樣，有利于張揚(yáng)學(xué)生個性，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展，提高素質(zhì)教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎(chǔ)。此次調(diào)研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預(yù)期的效果。

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛宣傳新修訂的未成年人保護(hù)法，切實保護(hù)未成年人的身心健康和合法權(quán)益。充分發(fā)揮中小學(xué)法制副校長和校外輔導(dǎo)員的做，采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式，對青少年進(jìn)行廣泛深刻生動形象的法制宣傳，由鎮(zhèn)關(guān)工委靖主任牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)司法、婦聯(lián)、派出所，分別在汴溏中學(xué)、中心中學(xué)、新集中學(xué)和中心小學(xué)舉行了四場法制專題報告，把法制教育融入到廣大青少年的生活和學(xué)習(xí)中，使他們形成崇法、學(xué)法、知法、懂法、守法的良好氛圍，受到了預(yù)期的效果。

今年上半年，鎮(zhèn)關(guān)工委聯(lián)合鎮(zhèn)婦聯(lián)，對全鎮(zhèn)中小學(xué)留守兒童做了一次深入的調(diào)查，據(jù)不完全統(tǒng)計，我鎮(zhèn)中小學(xué)共有留守兒童596人，已寄宿的有149人，站留守兒童總數(shù)的25﹪，多數(shù)隨祖父母及親友生活。這部分學(xué)生長期缺乏父母的關(guān)愛和家庭教育，性格孤僻，學(xué)習(xí)成績不理想。針對這一問題，我們積極配合各中小學(xué)，認(rèn)真做好留守兒童的教育和管理工作。具體做法是：建立健全留守兒童檔案，定期召開班主任會議，及時了解留守兒童的學(xué)習(xí)和思想動態(tài)，在學(xué)習(xí)生活上給以關(guān)心，并定期家訪，家?；樱餐瑢ζ溥M(jìn)行教育，個小軍建立了心理咨詢室，及時消除留守兒童的心理障礙，幫助他們排憂解難，并建立代理價章制度，由班主任、任課教師、近親屬等擔(dān)任代理家長，形成學(xué)校、社會、家庭共同教育，促其德、智、體全面發(fā)展。

總之，關(guān)心下一代工作是一項全社會共同關(guān)心的系統(tǒng)工程，在新的一年里，我們將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，認(rèn)真汲取兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進(jìn)經(jīng)驗，力爭把這一工作做得更好。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十一

為認(rèn)真貫徹落實《^v^食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進(jìn)行，保持a級食堂的榮譽(yù)。特制定食堂工作計劃如下：

一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性，做到禮貌待人，文明服務(wù)、熱情主動。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故。

四、搞好食品采購、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐爛和食品，堅決不預(yù)采購，以防食物中毒。

五、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。

九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

十、正確處理伙房人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。

十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。

十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。

十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。

十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務(wù)周五由班長負(fù)責(zé)全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變報務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食、強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點，抓真抓實。

十七、充分發(fā)揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。

十八，新學(xué)期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學(xué)校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護(hù)公共設(shè)施，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學(xué)校整體形象作出應(yīng)有的努力。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十二

1、主要工作展開情況

（1）積極落實全面從嚴(yán)治黨要求，依紀(jì)依法、規(guī)范高效展開問題線索調(diào)查處置

2022年度，紀(jì)檢監(jiān)察室積極落實全面從嚴(yán)治黨要求，根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、《監(jiān)察法》等相干規(guī)定，在具體工作上做好兼顧安排，嚴(yán)格落實好問題線索集體研判辦法，依規(guī)依紀(jì)對案管室移交的問題線索展開了調(diào)查處置工作。截止目前，已完成件，其中：立案件，觸及縣管領(lǐng)導(dǎo)干部背紀(jì)背法案件件，其他黨員干部背紀(jì)背法案件件，給予名黨員干部黨紀(jì)政務(wù)處罰。同時，本著依規(guī)依紀(jì)、實事求是、抓早抓小、防微杜漸的原則，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第1種形態(tài)”對名相干責(zé)任人員進(jìn)行了問責(zé)處理。

（2）把保護(hù)人民大眾利益作為工作的重要內(nèi)容，全力以赴做好信訪件調(diào)查核實

今年紀(jì)檢監(jiān)察室共收到委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)自辦信訪件件。根據(jù)信訪件舉報的相干內(nèi)容，紀(jì)檢監(jiān)察室嚴(yán)格依照信訪辦理要求，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對舉報問題展開調(diào)查核實，對疑問復(fù)雜的集體研討。截止目前，已辦結(jié)信訪件件，在信訪調(diào)查核實中，發(fā)現(xiàn)涉嫌背紀(jì)背法轉(zhuǎn)問題線索辦理件，已立案處理件，人遭到黨紀(jì)處理，對余名責(zé)任人員進(jìn)行了問責(zé)處理。較好的完成了交辦信訪件的調(diào)查、核實、答復(fù)、結(jié)報及信訪件復(fù)評工作。

2、下步工作打算

（1）找準(zhǔn)定位、補(bǔ)齊短板，進(jìn)1步做好問題線索處置、信訪調(diào)查核實工作。

問題線索、信訪舉報是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的源頭和基礎(chǔ)，問題線索的處置與信訪件的調(diào)查核實工作也是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察室主要的工作職責(zé)。針對當(dāng)前兩項工作存在的問題，紀(jì)檢監(jiān)察室將嚴(yán)格落實好1月1梳理工作，根據(jù)對科室手頭工作的梳理情況，依照輕重緩急，進(jìn)1步做好兼顧安排，立爭以扎實的工作風(fēng)格、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度優(yōu)良高效的完成各項工作任務(wù)。同時，對承辦部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組問題線索處置及信訪調(diào)查核實工作加強(qiáng)指點，統(tǒng)1處置標(biāo)準(zhǔn)，推動線索處置、信訪調(diào)查構(gòu)成1盤棋。

（2）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鑄造能力，多舉措發(fā)掘線索，切實加大查究案件力度。

下1步要有計劃的通過以下3個方面展開初查，充分發(fā)掘案件線索。1是從現(xiàn)有案件中發(fā)掘線索。對搜集的案件線索進(jìn)行分類對照，對正在查究的案件進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)有價值線索。2是從信訪舉報中發(fā)掘線索。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，在平常信訪件辦理中認(rèn)真挑選。3是平常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題線索。通過對重點單位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的平常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)線索。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十三

根據(jù)依法治校的標(biāo)準(zhǔn)，建立健全依法治校的管理體制和校務(wù)動作基本規(guī)范，完善以依法治校為基礎(chǔ)的學(xué)校各項管理制度和學(xué)校章程幾配套制度的運(yùn)行機(jī)制，依法規(guī)范辦學(xué)行為，依法實施教育教學(xué)活動，依法維護(hù)學(xué)校、教師和學(xué)生的合法權(quán)益，全面提高學(xué)校依法治校水平，使我校教育教學(xué)和管理達(dá)到新的要求。為不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品味，不斷優(yōu)化學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境。確保了學(xué)校一年來無刑事案件，無治安災(zāi)害事故，無學(xué)生犯罪，無“黃賭毒”現(xiàn)象，無侵?jǐn)_學(xué)校正常教育秩序的行為。

因為學(xué)生年齡小，對于法制方面的知識有很多不明白之處，他們根據(jù)這種情況，利用業(yè)余時間，針對學(xué)習(xí)的具體情況，有計劃地上法制課，例如他們的講座《學(xué)習(xí)基本法律知識，加強(qiáng)自我防范》《犯罪的成因及自我保護(hù)措施》等，使學(xué)生從小懂得了法律知識，從小學(xué)就會用法律的武器來維護(hù)自己和他人的權(quán)益。特別是中學(xué)生走出校門后，遇到年齡大的學(xué)生或社會上的小青年強(qiáng)行勒索錢財時，知道怎樣用法律保護(hù)自己。講座取得了明顯的效果，學(xué)生的法律意識都有了一定的提高。

法制副校長為創(chuàng)建優(yōu)雅、花園式校園做出了積極的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)校園內(nèi)的消防安全巡查工作，經(jīng)常對消防設(shè)備進(jìn)行檢查，和學(xué)校一起完善校園內(nèi)的消防制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的消防安全意識。對學(xué)校內(nèi)的家屬區(qū)人員的管理，特別是出租戶的管理尤為細(xì)致，堅決摸清暫住人員的情況，杜絕違法犯罪分子在校園內(nèi)的藏身之處，使學(xué)生們充分感受到了學(xué)校的安全感。

積極協(xié)調(diào)學(xué)校與周邊單位的關(guān)系，營造了單位與單位之間相互支持、相互諒解的良好氛圍。他們還能主動調(diào)解學(xué)生與學(xué)生之間、家長與家長之間的矛盾，積極有效工作，得到了學(xué)生、家長的一致好評。

總之，法制副校長的工作開展得很順利，也收到了很好的成效，對于工作中的不足，我們會在將來的工作中積極地探索，力爭工作有更強(qiáng)的實效性和創(chuàng)造性。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十四

工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。xx營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性，在20xx年里積極開展工作，在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。

為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氛圍，在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。xx營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。

20xx年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽；20xx年11月中旬，參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。

通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽，xx營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工加入工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，xx營業(yè)廳自收到通知以來，積極動員員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。

“安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作?！鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題，為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的意識。xx營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

在進(jìn)行安全教育的同時，xx營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

為活躍職工生活，增強(qiáng)企業(yè)和工會的凝聚力，xx營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉ok比賽；6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。

在自行舉辦文體活動的同時，xx營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采，豐富了職工的精神文化生活。

為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念，xx營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任，積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《xx簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。

保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，xx營業(yè)廳工會小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。

員工的身體健康和勞動防護(hù)是堅持工作的前提保障，為此xx營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。

上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體健康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛，極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強(qiáng)，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展，做員工的“貼心人”，為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十五

一、用餐環(huán)境的管理：

1.餐廳衛(wèi)生由廚房負(fù)責(zé)安排廚工每天下午、晚上兩次清洗、清潔，包括地面、臺凳、設(shè)施用具等。

2.由廚房負(fù)責(zé)安排廚房工作人員每月一次對餐廳的天花、墻面等進(jìn)行大掃除。

3.將建立《用餐管理制度》，對員工用餐的秩序、衛(wèi)生等情況進(jìn)行約束，并對違紀(jì)者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.由保安隊安排1名值勤保安人員每天每餐對員工用餐的紀(jì)律(包括排隊打菜秩序、核對勾記飯卡、用餐過程衛(wèi)生紀(jì)律等)進(jìn)行管制，糾正違紀(jì)行為和提報違紀(jì)處罰。

5.明顯標(biāo)示用餐時間、窗口及注意事項等，稍后將張貼用餐宣傳標(biāo)語，倡導(dǎo)健康飲食、文明用餐文化。

二、廚房工作人員的管理：

1.根據(jù)目前公司用餐總?cè)藬?shù)情況，聘請烹任技術(shù)過硬和有廚房管理經(jīng)驗、有職業(yè)道德、誠實忠厚的廚師1名，負(fù)責(zé)廚房具體工作的安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與管理;另聘請有廚房工作經(jīng)驗、能吃苦耐勞、服從工作安排、個人衛(wèi)生形象佳、身體健康的廚工3名，協(xié)助廚師完成廚房具體的工作任務(wù)。

2.所有廚房工作人員將統(tǒng)一配備*衣帽，并嚴(yán)格要求工作著裝的管理，嚴(yán)格廚房衛(wèi)生作業(yè)的規(guī)范與要求。

3.將建立《廚房工作管理制度》，對各項廚房工作的衛(wèi)生、安全、流程、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行規(guī)范與要求。

4.制訂廚房工作人員崗位職責(zé)，明確工作的義務(wù)與責(zé)任，每月進(jìn)行工作考核，平時進(jìn)行工作的監(jiān)督與獎懲，嚴(yán)格廚房工作人員日常的工作管理。

5.明確分工與合作，每月安排廚房工作人員工作指導(dǎo)、職業(yè)道德與團(tuán)隊合作的教育培訓(xùn)。

三、食堂用餐人員的統(tǒng)計與管理：

1.每月28日前由兩廠人事科把下月用餐人員名單及人數(shù)交至金雋行政科，并按名單開具加蓋專用印章的用餐飯卡，于30日前交兩廠人事科派發(fā)至職工本人。

2.所有職工用餐時必須使用本人的飯卡由廚房工作人員進(jìn)行核對勾記方可打飯用餐，廚房工作人員有權(quán)拒絕為任何無飯卡的人員打菜飯。

3.兩廠人事科必須及時到金雋行政科退回離職人員的飯卡或為新進(jìn)職工辦理飯卡，金雋行政科將按飯卡發(fā)放的情況統(tǒng)計每天實際用餐的總?cè)藬?shù)，并根據(jù)用餐總?cè)藬?shù)統(tǒng)計的結(jié)果進(jìn)行食品的定量采購。

四、伙食成本的分?jǐn)偧安少?、費用的管制：

1.職工的伙食人均每日成本(包括廚房的人工成本在內(nèi))為人民幣元，人工成本人均約占元，食品采購成本人均約合元(其中預(yù)計人均食品日成本分?jǐn)倿椋捍竺准s元，食油約元，肉食品成本約元，素菜成本為,其它調(diào)料副食品約占元。)

2.采購費用由食堂管理負(fù)責(zé)人根據(jù)市場及用餐人數(shù)情況進(jìn)行調(diào)配與控制，以確保食品采購的定量和品質(zhì)，每月由財務(wù)科提供當(dāng)月的伙食費用分類統(tǒng)計報表，以便對食堂的費用進(jìn)行更合理的調(diào)配管管制。

3.原則上大米、食油、調(diào)料等由食堂負(fù)責(zé)人選擇固定供應(yīng)商采購或批量采購，由財務(wù)科統(tǒng)一支付費用，特殊情況視情而定。

4.財務(wù)科于每周一定期一次性支付給食堂負(fù)責(zé)人肉、素菜食品的采購費用，再由負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況聯(lián)系相關(guān)供應(yīng)商采購送菜又或按1-2天的費用支付給責(zé)任廚師到市場購買，市場購買責(zé)任廚師應(yīng)每日下午前到金雋行政科對帳，并交食堂管理負(fù)責(zé)人審核。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十六

為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強(qiáng)草河街道辦事處疫情防控和應(yīng)對工作，草河街道辦事處采取了四項工作措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

成立了草河街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《草河街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月22日上午，草河街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門、各村書記等30余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回草河的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，6個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，草河街道又召開會議，傳達(dá)鳳城市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回草河的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測，動態(tài)報告。

草河街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致草河父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進(jìn)行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實行包保責(zé)任到人。草河街道辦事處建立了草河防控工作群，每天對從武漢返草河人員進(jìn)行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。截止到目前，草河街道共有從武漢返回草河的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機(jī)關(guān)干部到鳳城東站進(jìn)行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，草河街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強(qiáng)對草河農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導(dǎo)，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十七

為認(rèn)真貫徹落實《^v^食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，結(jié)合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務(wù)的順利進(jìn)行，特制定食堂工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

踐行“貫徹落實都教育局《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、以及學(xué)校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神，加強(qiáng)我校食堂管理，消除學(xué)校食堂安全隱患，保證師生身心健康為指導(dǎo)思想。。

二、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設(shè)施和管理制度，嚴(yán)防食品中毒事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)學(xué)校食堂人員思想作風(fēng)管理，確保食堂人員態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀(jì)律，服從安排，努力服務(wù)于學(xué)校教學(xué)和師生生活。

3、提高學(xué)生的生活質(zhì)量，在有限的條件下讓學(xué)生和教師吃好。

三、主要措施

1、把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購買使用腐爛變質(zhì)、有害有毒食物，嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)食堂管理，同時加強(qiáng)食堂人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高為師生服務(wù)的自覺性

3、加強(qiáng)食堂物品采購管理。選點采購，對產(chǎn)品價格、質(zhì)量等內(nèi)容逐一驗收。把好食品質(zhì)量關(guān)。

4.加強(qiáng)食堂管理。食品、物品的采購要由胡主任操作，購進(jìn)食品、物資要和胡主任一起驗收。抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。

6.縮減成本，努力不浪費食物。每天監(jiān)督下料。各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由胡主任批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。

7、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病的發(fā)生。食品要洗干凈，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

8、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，

9、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、個人方面要注意：要球食堂人員上班時間要穿戴好工作服，工作時間嚴(yán)禁吸煙要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

四、月工作安排

九 月：食堂衛(wèi)生月，徹底收拾食堂衛(wèi)生，做好員工培訓(xùn)。

十 月：食堂安全月，學(xué)習(xí)食堂安全知識。

十一月：食堂勞動月，組織學(xué)習(xí)各種食堂工作技巧。如：如何更快的打土豆皮。

十二月：食堂質(zhì)量月，提高飯菜質(zhì)量，努力做到色香味俱全，達(dá)到大部分教師和學(xué)生滿意。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十八

在即將過去的20x年，我承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的重用，感謝公司的培養(yǎng)，在公司全體職工的支持與理解下，在食堂眾位同仁的大力配合下完成了20x度公司交辦的各項工作。

20x年食堂的主要工作;

第一;20x年食堂擔(dān)負(fù)著公司一日三餐的就餐工作其中早餐130人左右，中餐700人左右，晚餐200人左右，其中五月至九月間還有夜餐10人左右的就餐工作與食堂的衛(wèi)生和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生等各項工作。我們的任務(wù)就是讓所有的工作人員吃飽，吃好，吃的安全吃的健康，在這一年里我們認(rèn)真總結(jié)幾年的工作經(jīng)驗并認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及員工的合理化建議及時改進(jìn)不足，充分利用我所掌握的膳食營養(yǎng)知識并結(jié)合公司成本要求盡力在飲食的葷素搭配合理，粗細(xì)兼顧在保證供應(yīng)的情況下盡力安排花樣。在炎炎的夏日每天都為員工及車間準(zhǔn)備了綠豆湯及酸梅湯給職工降溫，在寒冷的冬季我們?yōu)閱T工準(zhǔn)備了熱粥及熱湯豆?jié){等為職工御寒。在秋冬季我們?yōu)閱T工制作烤白薯來增加花樣。

第二;衛(wèi)生方面，衛(wèi)生工作對食堂來說是重中之重，我深知其重要性，民以食為天，病從口入所以食堂衛(wèi)生是非常重要的，我一直嚴(yán)格按照飲食衛(wèi)生操作規(guī)程，把就餐者的飲食安全放在首位，強(qiáng)化責(zé)任心堅決杜絕一切可能有安全隱患的食物一律不得采購。一直堅持每周一次的全面的衛(wèi)生清理工作，一直堅持手下清發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生隱患及時消滅。

第三;成本控制，由于今年物價一直處于高位特別是肉，蛋，米，面，油及蔬菜一直都在漲，這使成本大大提高給食堂的成本控制造成很大的困難我們一直堅持例行節(jié)約減少浪費認(rèn)真對待每一筆開支

第四問題與不足;由于食堂員工每個人的認(rèn)識和個人的素質(zhì)差異，有的員工在服務(wù)上還不盡人意，有的師傅的專業(yè)技能也有待提高，有的時候人與人之間有著矛盾，組與組間配合不夠協(xié)調(diào)，我及組長的管理還都有不到位的地方，有的師傅在衛(wèi)生保持上還不到位，手下工作不整潔操作還不到位，有時菜品搭配還不夠合理特別是11月30日的菜品搭配與操作都有問題是我銘記在心在今后的工作中一定要引以為戒隨時警惕堅決杜絕類似的事件再次發(fā)生，我在此也懇請所有的就餐員工多提寶貴的意見，發(fā)現(xiàn)不足我們也好及時改進(jìn)不足與缺點。來更好的為所有的職工服好務(wù)。

20x年的工作計劃，執(zhí)行方案與費用控制;

第一;爭取在每個季度舉行一次食堂員工技術(shù)及操作安全交流工作總結(jié)會，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題及安全教育使每位操作人員知道所有的機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，在每季度的中后期一定完成并做記錄。在一年中舉行兩次消防演練其中半年一次使廚師都會用消防器材來保障食堂的安全。

第二;一定要堅持每周一次的衛(wèi)生清理工作，兩個月一次的全面大掃除對食堂的所有的設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)工作并做記錄，

第三;在六月份一定要完成廚師的體檢工作使廚師都持健康證上崗來消滅傳染病的傳播。

第四;對原料的采購，驗收入庫出庫及保管一定嚴(yán)格把關(guān)對不合格的原料堅決拒收對收入的原料做好登記做到賬務(wù)相符。

第五;參照20x年度的月均成本為( )元在現(xiàn)有的的基礎(chǔ)上城本不能超出5%的費用支出

20x年需要公司解決的問題

由于辦公樓食堂在地下室原有的地溝及吊頂?shù)孛娴牡卮u都嚴(yán)重的老化及損壞也請領(lǐng)導(dǎo)安排合理的時間對地下室食堂進(jìn)行一次全面的修理及整改。

20x即將過去20x馬上到來我們一定要更近一步認(rèn)識做好服務(wù)工作的重要性和必要性，加強(qiáng)服務(wù)堅持以人為本，我們的思想要在深化在提高發(fā)揮每個人的才智千方百計創(chuàng)造條件更近一步辦好食堂讓全體職工吃上更安全更可口的飯菜做出我的貢獻(xiàn)，要加強(qiáng)人與人的協(xié)作，組與組的配合為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)一定要把工作提高到新的階段，一定要有新的高度要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來爭取民心，要以滿意的服務(wù)來贏得民心，不斷促進(jìn)各項工作上臺階，上水平力爭領(lǐng)導(dǎo)和員工都滿意，積極負(fù)責(zé)，認(rèn)真搞好飲食的安全與衛(wèi)生工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高每位廚師的廚技爭取做出更適合大眾認(rèn)可的色香味行意養(yǎng)的每一餐。以開拓進(jìn)取精益求精良好的職業(yè)道德認(rèn)真做好本職。來做好后勤保障。

展望即將來到的20x年，新的一年，意味著新起點、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，目標(biāo)決定未來，追求永無止境，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，預(yù)祝娃哈哈在新的一年里更上一層樓!

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇二十九

同志是單位的工會主席，自從擔(dān)任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線，虛心學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

同志自擔(dān)任工會主席以來，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，以

謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí)，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應(yīng)這一崗位，由于他的專心學(xué)習(xí)，對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。

工會工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的

正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)gmp培訓(xùn)，還與技術(shù)等部門密切合作，以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強(qiáng)了gmp知識的學(xué)習(xí)，xx年共培訓(xùn)了7次，培訓(xùn)人次達(dá)200多人次，使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然，知其所以然，為gmp認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚(yáng)，為企業(yè)gmp知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇三十

一、管理體系：

1、成立學(xué)校食堂伙食委員會。

校長(x)、教導(dǎo)主任(x.)、報賬員(x)食堂管理員(x)、食堂炊事員(x)組成學(xué)校食堂伙食管理委員會。

2、伙食管理委員會成員職責(zé)：

校長：負(fù)責(zé)審批學(xué)校食堂經(jīng)營方案、審批管理制度、對食堂重大事情的決議進(jìn)行審批、審批食堂帳務(wù)。

食堂管理員：負(fù)責(zé)制定食堂食譜，制定食堂管理制度，負(fù)責(zé)召集食堂管理委員會成員對食堂重大事情進(jìn)行討論研究并形成決議，監(jiān)督伙食質(zhì)量，組織伙委會全體成員每月定時召開安全、衛(wèi)生及伙食營養(yǎng)搭配的專題工作會議。核對炊事員所購買食品的重量、價格，不定時到供貨店鋪核查;如有出入，需將核查情況報校長處理。

報賬員：核發(fā)食堂工作人員的工資;審核食堂帳務(wù);管理食堂日常開支帳務(wù);落實伙委會決議，保障食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)，向伙委會負(fù)責(zé);

炊事員：負(fù)責(zé)食堂的具體事務(wù)，負(fù)責(zé)食品的購買、加工、烹飪、分發(fā);食堂衛(wèi)生打掃。

二、財務(wù)管理制度：

1、食堂購買的各類物品憑票報帳，票據(jù)上要注明品名、重量、價格、總價、供貨方、需有經(jīng)手人(如食堂管理員或炊事員等)簽字，證明人(學(xué)校老師)簽字，交學(xué)校校長處審批，方可報帳。

2、大米、油、調(diào)料品、煤氣等儲備物資由學(xué)校(某某負(fù)責(zé))定點采購，與供方(某某琳琚超市)建立長期供貨合同，貨主憑有食堂管理員(某某)、炊事員簽字的發(fā)票到報賬員(梁建英)處結(jié)帳，每周五定期結(jié)算一次，校長負(fù)責(zé)不定時核對。

3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品的采買，由校長、食堂管理員負(fù)責(zé)列出一周食譜，再在每一天前由食堂管理員協(xié)同炊事員列出購買品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂炊事員(兩人)負(fù)責(zé)共同采買;發(fā)票(或購買憑證)在第二天交到食堂管理員(某某)處核對重量和價格后，再由食堂管理員將票據(jù)拿到校長處審批后，方可拿到報賬員(梁建英)處報帳。

4、炊具或其它廚房用具的添置，須由炊事員列出品種名稱和數(shù)量，報校長審批后，由食堂管理員協(xié)同炊事員一起購置，發(fā)票必須手續(xù)齊全，再到報賬員(梁建英)處報帳。

5、食堂帳務(wù)獨立，?？顚Ｓ?，多還少補(bǔ)，每月由報賬員結(jié)算一次，再由校長審核后公示食堂賬務(wù)情況，接受伙食管理委員會、全體教師、家長的監(jiān)督。

三、采購制度：

1、食物采購盡可能定點，學(xué)校與供貨商應(yīng)建立長時段供需關(guān)系，并盡量簽定合同，爭取食品價格優(yōu)于市場價，采購時須向貨主索要經(jīng)營許可證及衛(wèi)生許可證的復(fù)印件，肉、禽類食品必須是經(jīng)過有關(guān)檢役部門檢驗的，以保證食品衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

2、供應(yīng)商送米、油、調(diào)料品等食品到食堂后，由食堂管理員某某同志核準(zhǔn)數(shù)量和檢驗質(zhì)量后簽收，然后送進(jìn)保管柜，由炊事員驗收簽字。

3、蔬菜、肉類、海鮮等日常食品采買回來后，由食堂管理員某某同志核準(zhǔn)數(shù)量(重量、價格)并檢驗質(zhì)量后簽字驗收。

4、伙委會成員隨時抽查購物的數(shù)量、記帳、價格、質(zhì)量等，發(fā)現(xiàn)問題，提交校長處理。

5、事務(wù)管理員應(yīng)加強(qiáng)市場行情的調(diào)查了解，盡量多想辦法，督促供貨商和采買員采購價廉物美的物品，以降低成本，減少支出。

四、保管制度：

1、食堂管理員()為食堂物資(含餐具、廚具)保管第一責(zé)任人。

2、食堂管理員(某某)應(yīng)及時做好食堂實物帳，如實填寫入庫單。

3、食堂管理員(某某)應(yīng)做好保管食物柜子的衛(wèi)生和“四防”工作(防鼠、防霉、防盜、防火)，杜絕霉?fàn)€變質(zhì)物品進(jìn)入食堂。

五、食堂安全管理制度：

1、提高安全作業(yè)觀念，認(rèn)真做好防火、防盜、防毒、防工傷事故等工作。

2、上班時要全面檢查水、電、消毒柜等是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防發(fā)生安全事故。下班要關(guān)好水、電源開關(guān)及門、窗等，做好防范工作。

3、切肉、切菜及電動設(shè)備時，必須嚴(yán)格遵守安全貫例和相關(guān)操作規(guī)范進(jìn)行，嚴(yán)防工傷事故。

4、食堂內(nèi)不準(zhǔn)會客，更不準(zhǔn)陌生人及非工作人員隨意進(jìn)出。

5、嚴(yán)格管理殺蟲藥品，防止誤用、誤食藥物。

6、注重飲食衛(wèi)生，食堂管理員要認(rèn)真做好每天的“試吃”工作，防止食物中毒，認(rèn)真做好每天食物的留樣工作，每餐的各樣熟菜要留樣4兩，并在留樣冰箱中停放48小時。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

一、指導(dǎo)思想：

始終遵循學(xué)?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作。通過建設(shè)和加強(qiáng)后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強(qiáng)臺帳資料建設(shè)，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強(qiáng)行政倉庫管理和財務(wù)管理，落實上級相關(guān)精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產(chǎn)校舍維護(hù)工作。

1、對各室臺凳作一次清理、修理，對六年級的課桌凳作更換處理。

2、對東西教學(xué)樓的窗作一次修理。

3、對教學(xué)樓各廁所進(jìn)行改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對綠化帶進(jìn)行一次修剪。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

20xx年工會以人為本地做好工會的各項工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會組織的作用。在積極推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力、活躍職工生活、發(fā)揮了工會組織的作用，經(jīng)過一年的實踐，各項工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績?，F(xiàn)總結(jié)如下。

20xx年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動為載體的醫(yī)院管理年活動和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動年。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，以昂揚(yáng)的斗志，團(tuán)隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動中去。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績觀進(jìn)一步樹立和落實，醫(yī)院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作。

建立學(xué)習(xí)型社會，提高全民素質(zhì)，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新，舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術(shù)護(hù)理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發(fā)了獎金和證書。積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，我院被評為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)“創(chuàng)新工程”勞動競賽先進(jìn)集體和合理化建議、技術(shù)革新組織工作先進(jìn)單位，通過這些活動增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場競爭能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

為適應(yīng)新的形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標(biāo)精神，維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)心職工生活是我院工會組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好深入細(xì)致的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家復(fù)查驗收工作。

醫(yī)院工會繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。開展文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會組織開展了各種文體活動。

在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多采的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，繼續(xù)強(qiáng)力推動“兩個普遍”，深入實施《勞動合同法（修正案）》，深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系，全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當(dāng)崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭當(dāng)崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結(jié)合實際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結(jié)，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務(wù)明星。

2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型，大力宣傳先進(jìn)事跡，努力營造爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，讓先進(jìn)精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動力，用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。

1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法（修正案）》，對重點對企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。

2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，健全評價標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

4、切實維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，加大勞動爭議調(diào)解、工會法律援助的力度，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會信訪接待、信息報送、加強(qiáng)勞動關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工事件，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)；注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會實際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升；把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

2、深入落實基層工會組織建設(shè)。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進(jìn)萬企建萬家”活動，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點對象，強(qiáng)化措施，切實加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率。探索推進(jìn)女職工委員會和工會委員會、經(jīng)審委員會組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達(dá)到100%，企業(yè)職工入會率達(dá)到95%。

3、大力推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用，以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ)，達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進(jìn)工會基層組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用?；鶎庸M織和工會干部通過帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務(wù)意識。

1、扎扎實實為職工群眾辦好了“八件實事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬家”為主題的“送溫暖”活動；二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動；三是深入開展“金秋助學(xué)”活動，為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助；四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動”活動，為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動，七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費提供代購火車票服務(wù)；八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調(diào)解的“工會法律援助”活動，調(diào)解勞動爭議案件辦結(jié)率達(dá)90%。

2、扎實推進(jìn)工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)廉潔自律教育，抓好工會經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強(qiáng)職工文化活動陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會統(tǒng)計、信息工作，推進(jìn)工會信息化建設(shè)和規(guī)范化管理；加強(qiáng)工會理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會工作提供堅實的理論支撐和輿論支持。

回顧今年的工作，取得了一點微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開展活動的過程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會工作上新水平。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

在過去的20xx年上半年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他科室的協(xié)助配合下，信息科穩(wěn)步發(fā)展，各項工作有序開展，較好的完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、通過與醫(yī)保接口對接順利完成醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)合并與his系統(tǒng)的調(diào)整工作，順利完成第三代醫(yī)保卡報銷程序和硬件的升級，使門診、住院患者實時通過his系統(tǒng)結(jié)算，極大的方便了患者及時兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)償費用，暢通就診渠道。

二、結(jié)合醫(yī)院先有信息系統(tǒng)（his）與建行合作推出醫(yī)院自助服務(wù)設(shè)備，可以滿足病人對于醫(yī)院的自助掛號、自助預(yù)約、自助充值、收費項目、檢驗單查詢打印、信息查詢等需求，減少病患排隊時間，幫助醫(yī)院優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升醫(yī)院日常營運(yùn)效率和服務(wù)質(zhì)量，有效緩解排隊問題、改善患者體驗。

三、順應(yīng)工會要求，為職工謀福利，上線食堂刷卡系統(tǒng)，方便本院

職工解決吃飯問題，同時改善了食堂管理，得到了食堂和本院職工的一致好評。

四、各科室全面啟用二級材料庫，很好地滿足了醫(yī)院管理工作的需要，有效地控制了常見的關(guān)于醫(yī)療材料管理中存在的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，有效的控制了成本，減少醫(yī)院支出，又控制了衛(wèi)生材料收費中“少用多收”現(xiàn)象，降低了病人醫(yī)療費用，使衛(wèi)生材料在臨床科室的收、支實現(xiàn)了統(tǒng)一，確保了每一件材料的來源、去向明確，更加便于醫(yī)院的統(tǒng)一管理，提高了醫(yī)院的管理水平。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

在這一學(xué)期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：

一、食堂管理及食譜制訂。

首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師必須持證上崗培訓(xùn)，操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設(shè)施下,進(jìn)一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴(yán)格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關(guān)，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，園醫(yī)要每天進(jìn)行一次營養(yǎng)分析，及時調(diào)整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二、提高后勤隊伍素質(zhì)。

為了提高后勤隊伍素質(zhì)，本學(xué)期按排了廚師上崗培訓(xùn)，更好地為幼兒服務(wù),另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

三、重視安全教育工作。

為進(jìn)一步做好安全教育工作，加強(qiáng)《寧波市中小學(xué)生安全條例》管理，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。

四、完善園舍設(shè)施。

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學(xué)期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進(jìn)行適當(dāng)?shù)男蘩?，另外，對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進(jìn)行安全設(shè)施檢查，對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。

五、把好財務(wù)管理質(zhì)量。

財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，認(rèn)真制訂每月的預(yù)算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn)、物品要專門有人進(jìn)行入帳登記、核對，并且做到物品領(lǐng)用清楚，

使財務(wù)制度更加完善起來。

六、配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。

本學(xué)期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應(yīng)、有關(guān)事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

七、建立人事檔案。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件的教職工進(jìn)行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂?？傊龊煤笄诠ぷ饕膊⒉皇且患菀椎氖?，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

對青少年進(jìn)行法制教育是一項社會系統(tǒng)工程，多年的實踐告訴我們，對中小學(xué)生進(jìn)行法制教育必須遵循學(xué)生成長的規(guī)律，采取多種形式，分層實施才能提高教育效果，增強(qiáng)學(xué)生自我約束能力。

根據(jù)中小學(xué)生的身心特點和認(rèn)識水平由淺入深地分階段、分層次施教。小學(xué)階段側(cè)重法律常識的啟蒙教育，使其初步了解一些與日常社會生活密切相關(guān)法律常識，從小養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好品德行為；同時，要按教學(xué)大綱和教材的要求，有計劃、有系統(tǒng)地對學(xué)生進(jìn)行基本的法律常識教育，幫助學(xué)生樹立法律意識和法律觀念，增強(qiáng)他們分辨是非的能力，提高遵紀(jì)守法的自覺性。要把法制教育滲透到各學(xué)科教學(xué)中。要指導(dǎo)各學(xué)科教師在教學(xué)中結(jié)合本學(xué)科特點，有意識地滲透法律知識，使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的同時受到法制教育。在小學(xué)，結(jié)合思想品德課、社會課和語文等學(xué)科教學(xué)，滲透《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《環(huán)境保護(hù)法》《消費者權(quán)益保護(hù)法》等知識；在社會品德及其他等學(xué)科教學(xué)，滲透《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰條例》等知識。

通過宣講法律故事，進(jìn)行典型案例審理等，對學(xué)生進(jìn)行生動直觀的教育，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果。開展社區(qū)教育活動。要依靠居委會、村委會協(xié)助學(xué)校和家長做好所在區(qū)域?qū)W生假期的學(xué)習(xí)生活及教育活動，并協(xié)助家長做好監(jiān)護(hù)工作，共同做好小學(xué)生的思想道德和法制教育。

對青少年學(xué)生進(jìn)行法制教育，除進(jìn)行必要的法律知識教育，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念外，十分重要的一點，就是要根據(jù)青少年的特點，開展有針對性的教育，對少數(shù)有不良行為以及有不良行為傾向的“問題學(xué)生”實施重點幫扶，預(yù)防和減少犯罪。學(xué)習(xí)后進(jìn)的學(xué)生，往往思想品行、道德觀念、行為習(xí)慣也是后進(jìn)的，我們要求學(xué)校加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作指導(dǎo)小組，排出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作計劃，排出后進(jìn)生名單，分析后進(jìn)生現(xiàn)狀、原因、家庭情況、在校外交往人員，填寫后進(jìn)生情況登記表，確定負(fù)責(zé)幫

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

一、優(yōu)化服務(wù)提高質(zhì)量

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的觀點，增強(qiáng)服務(wù)意識，要把學(xué)生當(dāng)作自己的子女，把學(xué)校食堂當(dāng)作快餐店、小吃店、餐飲店來辦，把食堂的事當(dāng)作自己家里事來做來計劃，做好每一個環(huán)節(jié)，不依靠、不推諉。保證讓學(xué)生的早餐、飯菜質(zhì)量的前提下，要確保不克扣學(xué)生、不準(zhǔn)向?qū)W生出售餿飯、餿菜、變味食物、“三無食品”。

2、轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，提升服務(wù)質(zhì)量

學(xué)校統(tǒng)籌管理南北兩個大食堂和小食堂，張烈高老師負(fù)責(zé)想心事、想點子，要花小錢辦好事，少花錢辦好食，提高技術(shù)性，技藝上、搭配上技術(shù)。三個食堂獨立核算成本、核算利潤，開展競爭服務(wù)想方設(shè)法出新招，變花樣，要提高質(zhì)量，又要控制成本，努力做到“三個基本滿意”(學(xué)校、家長、學(xué)生逐步探討“專業(yè)化”模式。)

本期實行末位淘汰制，定期對職工進(jìn)行考核、投票，師生中進(jìn)行調(diào)查，對末1-2位進(jìn)行解聘。對分管的工作操作過程中有大的失誤要提出批評和扣發(fā)工資，多次失職失誤的解聘，食堂設(shè)意見箱，廣泛聽取師生反應(yīng)，及時反饋信息，及時糾正提高服務(wù)質(zhì)量，食堂內(nèi)部要記載考勤，遲到、早退扣工資，請事假請人頂替，長假由學(xué)校重新安排人員，記載人員分工情況，要能查每天煮飯，做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工情況，對照檢查信息查到人，發(fā)現(xiàn)一次扣工資5-10元。

二、加強(qiáng)管理，完善制度

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度

①學(xué)生就餐大食堂早餐按人數(shù)分發(fā)到各班，由各班老師、學(xué)生代表領(lǐng)到教室分發(fā)就餐，各班早餐款與食堂結(jié)算，中晚餐到大食堂刷卡就餐，要求學(xué)生自己帶碗筷。

②在小食堂就餐的同學(xué)作好登記造冊工作，按上報人數(shù)核實就餐人數(shù)，全額收取資金，確保按時交納，不流失一分錢不漏交一個人。

③嚴(yán)格把好刷卡關(guān)，不講人情，不循私情，堅決杜絕吃飯不出錢，不刷卡行為，若發(fā)現(xiàn)一例一次將從工資中加倍扣還，不改者全校通報，一票否決。

④食堂內(nèi)部管理人員，含微機(jī)、鍋爐、記帳、掃地、售票、財會原則上不在食堂吃免費餐，除補(bǔ)課有老師就餐或特殊情況一般吃飯要刷卡(食堂內(nèi)因工作原因的除外)。

⑤鍋爐房供應(yīng)開、熱水一律要憑票供水，一律要用開水瓶打開水，提桶、水桶一律不供。如發(fā)現(xiàn)管理人員不履行職責(zé)，不堅持原則，輕者提出批評直至扣工資。

⑥微機(jī)管理人員要熱情服務(wù)廣大師生。保證學(xué)生充值款全額到位，確保帳帳相符，帳機(jī)相符(充值消費余額)微機(jī)員、鍋爐工要服務(wù)于廚房，為其提供一流服務(wù)。

⑦清潔工必須保證大廳及周邊衛(wèi)生小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生及時打掃，每天做到“三掃”到位，有班上課，有學(xué)生就餐就必須打掃。

⑧小食堂物品的采購必須由庫房調(diào)出，需要購置須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，統(tǒng)一購置。常用蔬菜可由大廚房一同采購，小食堂記帳，特殊菜可一同采購或輪流采購，單獨核算。

⑨所有物品的采購必須嚴(yán)格把好采購關(guān)，專人負(fù)責(zé)，索證檢查，定點采購，確保品名、單價、數(shù)量與食物相符，采購記帳人員，必須履行職責(zé)，確保工作時間。

⑩除學(xué)校因工作原因解聘外，工作必須滿半年，否則扣一個月工資，留一個月工資作保證金。自行離崗后再不聘任，原則年齡超過45歲以上不聘任。

11過去提出：“四防”制度、“三防一消毒”制度，“十不準(zhǔn)”等制度，還要堅持執(zhí)行落實。

三、抓安全，保平安，抓衛(wèi)生，保健康，抓質(zhì)量，保利潤，抓充值，促消費。

1、學(xué)校食堂工作員必須持有^v^門頒發(fā)的健康許可證，否則不能聘用。

2、確保飯菜質(zhì)量，保證師生的用餐安全。

3、學(xué)校食堂服務(wù)師生，微利經(jīng)營，服務(wù)師生。

4、職工必須持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗。

一個嶄新的食堂發(fā)展藍(lán)圖民繪制，一支善于管理的人才隊伍已涌現(xiàn)，一班高素質(zhì)的員工正在培訓(xùn)中，龍坪中學(xué)食堂管理工作力爭成為先進(jìn)單位。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好地就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率，有序開展各項工作。以招生工作為主線。全面提升學(xué)校后勤廚房影響力，為學(xué)校的再次發(fā)展，再創(chuàng)輝煌”的工作精神，圍繞實現(xiàn)學(xué)校再發(fā)展”的主題，振奮人心，極大的去激發(fā)我廚房員工發(fā)展意識，增強(qiáng)了員工“做好本職工作、全方位服務(wù)師生的信心和決心。特制定本工作計劃。

工作思路

1、增強(qiáng)勤儉節(jié)約的意識?！安话踩僮骱屠速M是極大的沒有責(zé)任”；勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)美德，引導(dǎo)員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習(xí)慣。

2、強(qiáng)化員工的集體榮譽(yù)感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。通過培訓(xùn)、進(jìn)行考核、對一些不合格的員工再培訓(xùn)，再考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素質(zhì)。

員工培訓(xùn)

一、本學(xué)期計劃對食堂員工衛(wèi)生、服務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。由于廚房人員的文化知識水平，操作技能參差不一，廚房培訓(xùn)的內(nèi)容也有所不同。

1、講受法

主要是通過口頭語言的形式向他（她）們傳授各種技能。

2、討論法

圍繞一個問題開展討論，提出自己的看法和建議，歸納總結(jié)。

3、演示法

單靠口頭講授不能達(dá)到目的，而通過示范操作分步驟講明操作要領(lǐng)。

4、實踐指導(dǎo)法

對操作的全過程進(jìn)行總結(jié)，找出問題，提出改進(jìn)方法。

二、召開食堂全體工作會議，組織員工學(xué)習(xí)我國的《食品衛(wèi)生法》；和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想認(rèn)識食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務(wù)意識，端正工作態(tài)度。與各員工簽訂食品衛(wèi)生安全目標(biāo)責(zé)任書。

堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結(jié)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，時時刻刻強(qiáng)調(diào)安全問題，切實保證師生的飲食安全。

制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數(shù)合理安排加班人員。提高學(xué)生節(jié)約意識。組織班組長研究每周營養(yǎng)菜譜。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

全面加強(qiáng)經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，配合^v^系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下：

認(rèn)真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為元計撥工會經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元，干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元，實際上撥入數(shù)為元干部少撥經(jīng)費元。xx年度工人工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)元。

總之，我單位工會嚴(yán)格按照工會財務(wù)會計制度進(jìn)行財務(wù)收支，按制度要求使用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，及時核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補(bǔ)撥付工會。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作在區(qū)紀(jì)委和法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級紀(jì)委全會精神，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，加大預(yù)防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政要求

上半年，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做了較大調(diào)整，為使班子成員成為廉政建設(shè)的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月確定一個學(xué)習(xí)主題，以此培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使之成為帶頭學(xué)習(xí)的模范。二是整頓的思想作風(fēng)。重新學(xué)習(xí)了院“領(lǐng)導(dǎo)班子成員十項行為規(guī)范”，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風(fēng)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，深入聯(lián)系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。

二、強(qiáng)化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象

針對新時期法官面臨的“高風(fēng)險”職業(yè)特點，著重進(jìn)行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局和黨的領(lǐng)導(dǎo)五大理念融入司法工作當(dāng)中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準(zhǔn)則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應(yīng)酬活動，杜絕鋪張浪費，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀(jì)委《紀(jì)檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓(xùn)，經(jīng)得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現(xiàn)身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚(yáng)正氣。

三、強(qiáng)化監(jiān)督制約自糾機(jī)制，加強(qiáng)對法官廉潔情況的掌控

結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設(shè)立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強(qiáng)自查整改工作，讓干警在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀(jì)檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認(rèn)真調(diào)查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據(jù)以證明車輛所有權(quán)的證明，徹底清理利用職權(quán)借用當(dāng)事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立一級管一級，級級有責(zé)任，人人抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

四、認(rèn)真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風(fēng)

通過查處群眾來信來訪，加強(qiáng)對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭性的，立即進(jìn)行警戒談話;對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當(dāng)事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀(jì)檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)，通過調(diào)查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復(fù)均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題，運(yùn)用正、反兩方面的典型對干警進(jìn)行預(yù)防教育。二是從感情上“聯(lián)”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機(jī)制上“防”。研究制定配套措施，形成紀(jì)檢信訪管理長效機(jī)制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。

上半年，我院的紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作，但黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的力度還不夠，內(nèi)部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。

下半年，我院將深入做好3項工作：

一、擴(kuò)大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動”的成果，擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

二、加大違紀(jì)案件的查辦力度。嚴(yán)格按照中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法等問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀(jì)問題，堅決依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。

三、進(jìn)一步健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。年內(nèi)，要組織一次特邀監(jiān)督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關(guān)注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作;加強(qiáng)信訪接待工作，發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

一、工作進(jìn)展情況

1、對項目資金進(jìn)行監(jiān)督，確保資金安全有效運(yùn)行

xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設(shè)資金安全運(yùn)行，各紀(jì)檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設(shè)單位對投資在50萬元以上的工程，一律進(jìn)市招投標(biāo)中心公開招標(biāo)選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標(biāo)采購。在具體實施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察員參與對潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格預(yù)審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設(shè)風(fēng)險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標(biāo)文件中的招標(biāo)要求，防止故意設(shè)置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當(dāng)行為的發(fā)生；參與招標(biāo)會議，對開標(biāo)、評標(biāo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護(hù)公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補(bǔ)償資金進(jìn)行監(jiān)督。征地、拆遷補(bǔ)償資金的合理發(fā)放關(guān)系到群眾的切身利益和項目的順利進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補(bǔ)償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補(bǔ)償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。

2、對工程質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全

一是及時督促技術(shù)含量高、投資額度大的建設(shè)單位，聘請監(jiān)理公司擔(dān)任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督；小的工程，紀(jì)檢監(jiān)察員直接充當(dāng)監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀(jì)檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設(shè)管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，督促施工隊向小區(qū)建設(shè)管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀(jì)檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設(shè)局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進(jìn)行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。

3、對制度制定和實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目服務(wù)工作按規(guī)依章進(jìn)行

一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室建立健全領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、工作例會、財務(wù)管理、招投標(biāo)、安全文明施工、信訪和廉政建設(shè)等制度，并不定期對制度落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了項目服務(wù)工作高效、廉潔、透明運(yùn)作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟(jì)圈的紀(jì)檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準(zhǔn)”規(guī)定，即不準(zhǔn)亂開口子、不準(zhǔn)亂表態(tài)、不準(zhǔn)接受吃請、不準(zhǔn)徇私情、不準(zhǔn)態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進(jìn)行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認(rèn)可，確保了拆遷工作的有序高效推進(jìn)。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進(jìn)行廉政談話，并就如何加強(qiáng)重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強(qiáng)防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律情況進(jìn)行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識，務(wù)實高效地為項目做好服務(wù)。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務(wù)指揮部辦公室學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和有關(guān)文件，明確項目單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人和相關(guān)工作人員的工作紀(jì)律，從思想上筑牢了項目服務(wù)工作人員的廉潔自律意識。

4、對政策落實情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目和諧建設(shè)

一是堅持“標(biāo)本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，進(jìn)一步加大糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護(hù)好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀(jì)檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應(yīng)分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理，對4名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了紀(jì)律處分或組織處理。二是紀(jì)檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關(guān)職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設(shè)健康順利推進(jìn)。如在十兩路、茅大路建設(shè)中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀(jì)檢監(jiān)察員將辦公地點設(shè)在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀(jì)檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進(jìn)。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀(jì)檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務(wù)，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進(jìn)行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進(jìn)得來、留得住，紀(jì)檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風(fēng)中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風(fēng)中客公司領(lǐng)導(dǎo)要求給予安排工作。駐東風(fēng)中客公司的紀(jì)檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

二、存在的問題

一是紀(jì)檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀(jì)檢監(jiān)察員工作的檢查指導(dǎo)較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。

三、下一步工作打算

一是加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是認(rèn)真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關(guān)制度進(jìn)行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學(xué)性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察員工作。

三是加強(qiáng)與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀(jì)檢監(jiān)察員的工作，對紀(jì)檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設(shè)有利的都要認(rèn)真采納，抓好落實。

四是將派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀(jì)檢監(jiān)察員進(jìn)行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀(jì)檢監(jiān)察員的價值得到認(rèn)可。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

疫情就是命令，防控就是責(zé)任!在新型冠狀病毒肺炎疫情洶涌撲來的時候，xx城管系統(tǒng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真落實區(qū)委、政府各項防控措施，全力以赴做好春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生保障和疫情防控工作，給廣大市民營造一個潔凈、安全的節(jié)日環(huán)境。工作總結(jié)如下：

全面排查取締各類臨時年貨市場、臨時游樂場所，停辦廟會、燈會等娛樂和商業(yè)活動，嚴(yán)禁在人員密集場所擺攤設(shè)點、戶外宰殺活禽，配合相關(guān)部門做好取消農(nóng)(集)貿(mào)市場活禽和野生動物交易工作，加強(qiáng)對公園廣場、商場、醫(yī)院、市場、車站周邊等人員密集場所流動攤點管控，嚴(yán)防出現(xiàn)戶外人員聚集情況，降低疫情戶外傳播風(fēng)險。

及時對公廁、垃圾清運(yùn)、轉(zhuǎn)運(yùn)、垃圾運(yùn)輸車等公共市政設(shè)施、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消殺、通風(fēng)工作，每天早5點到晚9點對城區(qū)道路開展清掃、沖洗、濕掃、人工撿拾的立體化環(huán)衛(wèi)作業(yè)，環(huán)衛(wèi)車隊和生活垃圾中轉(zhuǎn)站增加垃圾清運(yùn)頻率，嚴(yán)格做到日產(chǎn)日清，督促保潔人員按要求做好自身防護(hù)工作，減少傳播渠道。目前城區(qū)每日出動保潔人員xxx余人，全面強(qiáng)化清掃保潔力度，每日無害化處置生活垃圾xx余噸。

為確保節(jié)日期間在崗人員身體健康，緊急為一線環(huán)衛(wèi)工人和執(zhí)法執(zhí)勤人員發(fā)放防護(hù)口罩，督促監(jiān)督每位職工戴好口罩，加強(qiáng)宣傳教育工作，積極落實防護(hù)措施，對辦公場所進(jìn)行全面消毒，每天對全局人員有無發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等進(jìn)行篩查，對有無離遷返遷情況進(jìn)行排查，并建檔立卡，保持隊伍戰(zhàn)斗力，全局24小時值班值守，全力助力打好打贏疫情防控硬仗。

針對當(dāng)前疫情特點，結(jié)合工作實際，積極配合宣傳部門加強(qiáng)宣傳和輿情管控，正面引導(dǎo)社會輿論，廣泛開展防護(hù)知識科普宣傳，提醒廣大市民提高自我防護(hù)意識，配合做好各項防控工作，盡量減少外出活動。

面對嚴(yán)峻形勢，區(qū)城市管理局將繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保潔、一線執(zhí)法執(zhí)勤，做好春節(jié)期間市容環(huán)境保障和疫情防控工作，全眾志成城、共抗疫情，奮力打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

轉(zhuǎn)眼間，xx已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學(xué)區(qū)幼兒園黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護(hù)教職工切身利益，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將xx年度工會工作總結(jié)

1、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。

(1)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實做到組織落實，內(nèi)容落實，制度落實，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)一致的長效活動機(jī)制。

(2)、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《》、《》等。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。

(3)、開展活動、增強(qiáng)效果。結(jié)合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展。。。。。。。。。。。。。。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實效性。

(4)、嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我園建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

2、積極參與各項教學(xué)競賽活動，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

(1)、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進(jìn)行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚(yáng)。

(2)、3位教師一方面為職稱晉升作準(zhǔn)備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲;蘇曉和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。

(3)此外，教師們積極參與xx市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。

(4)、幼兒園還組織我們優(yōu)質(zhì)課評比、送教下鄉(xiāng)活動、學(xué)區(qū)教學(xué)研討活動、學(xué)科中心組內(nèi)成員的音樂教學(xué)研討、教學(xué)收于放的研討活動等。

所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高奠定了良好的基礎(chǔ)。

1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務(wù)公開。通過召開家長會、園務(wù)會、向教職工發(fā)放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在幼兒園“校務(wù)公開”公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。

2、參與幼兒園的決策。工會在協(xié)助園行政進(jìn)行幼兒園內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄上進(jìn)行公示。教師年終考核情況、各級先進(jìn)

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

20xx年新冠疫情發(fā)生以來，我鎮(zhèn)始終堅持“堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求，抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作，守好“廣東南大門”，至今保持“零感染”記錄。

新冠肺炎是一種新的病毒，群眾對它的危害性認(rèn)識有限，如何預(yù)防也是重點。我鎮(zhèn)通過廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉(zhuǎn)發(fā)最新疫情動態(tài)、粘貼宣傳標(biāo)語、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設(shè)置宣傳卡點等方式，確保宣傳全覆蓋、全方位、無死角，營造出全民堅定信心、科學(xué)防治、共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍，正確引導(dǎo)群眾提升自我防病意識和能力。疫情期間，共計發(fā)放“村民告知書”6000多份，各村廣播次數(shù)合計800多次，張貼宣傳畫100多幅，懸掛橫幅60多條，出動宣傳車60多次，發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個。通過這些全方位、多形式的宣傳動員，群眾參與、認(rèn)知、配合和支持疫情防控的熱情高漲，很多老黨員、老干部積極主動參與到宣傳卡點中。

我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利，但我們也認(rèn)識到疫情防控是一場平時戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅持常態(tài)化管理，做到疫情防控和發(fā)展經(jīng)濟(jì)兩手抓、兩手硬，繼續(xù)保持住當(dāng)前良好的疫情防控形勢。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

上半年，我局按照市局的工作部署和全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，以解決損害群眾利益問題為重點，加強(qiáng)土地和礦產(chǎn)市場的監(jiān)視，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，有力地推動了我區(qū)國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建立和反腐敗工作的深化開展。

一、抓學(xué)習(xí)思想教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變才能我局結(jié)合黨員保持先進(jìn)性教育和行風(fēng)評議“回頭看〞，在黨員干部中重點開展了以^v^理論、黨章、^v^等為主要內(nèi)容的理想信念教育和黨性黨風(fēng)教育，增強(qiáng)了黨員意識；開展“黨員示范崗〞活動，確定先進(jìn)^v^員代表，進(jìn)展廉政承諾，對公務(wù)員深陷非法利益格局進(jìn)展自查清理，開展指導(dǎo)干部收受現(xiàn)金、有價證券專項治理，并將該項工作延伸到了各鎮(zhèn)〔鄉(xiāng)〕國土辦和直屬單位，增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識；堅持定期召開指導(dǎo)班子民主生活會，做到有事談事、無事談心，增強(qiáng)了指導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性；觀看?漢源事件的背后?、?深化的警示?等反腐專題片進(jìn)展警示教育，增強(qiáng)拒腐防變才能；強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，明確職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建立責(zé)任考核與年度目的考核、“抓、帶、促〞工作結(jié)合起來，層層簽定目的責(zé)任書，實行黨風(fēng)廉政建立考核一票否決，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任意識。

二、抓制度建立，從源頭上預(yù)防腐敗認(rèn)真貫徹落實?建立健全教育、制度、監(jiān)視并重的懲治和預(yù)防腐敗體系施行綱要?，制定工作方案，明確了責(zé)任和任務(wù)分工；完善?黨組議事規(guī)那么?、?工作規(guī)那么?等議事決策制度，健全了公車管理、來訪接待、民主評議黨員、內(nèi)部會審等制度并編印成冊，發(fā)到每個職工手中；將23個崗位106條工作

職責(zé)公示上墻，承受群眾監(jiān)視；認(rèn)真貫徹施行?行政答應(yīng)法?，全面推行政務(wù)公開，重大工程進(jìn)展跟蹤效勞和“一站式〞審批、“一條龍〞效勞，標(biāo)準(zhǔn)窗口辦文行為；嚴(yán)格行政審批事項和干部人事制度改革，中層干部實行競爭上崗，推行崗位交流和輪崗制；加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行出讓金“收支兩條線〞，實行政府采購和預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一核算、分配管理；嚴(yán)格執(zhí)行^v^五條禁令和十項措施，提倡“6個〞工作形式，著力進(jìn)步效勞程度；加大監(jiān)視力度，對土地礦權(quán)出讓、案件行政處分審批堅持集體會審，招標(biāo)、拍賣本錢實行“三長會審〞，交易過程邀請監(jiān)察、公證全程監(jiān)視，交易信息公開發(fā)布，紀(jì)檢工作參與其中，防止了違規(guī)操作。上半年，辦理經(jīng)營性用地10宗，面積公頃，實現(xiàn)收益萬元；對局重大工程工程舉行招標(biāo)，防止個人說了算。

個人現(xiàn)金等違紀(jì)違法行為發(fā)生，干部職工責(zé)任感、敬業(yè)精神、工作作風(fēng)發(fā)生了新的變化。

四、抓損害群眾利益的突出問題，維護(hù)社會穩(wěn)定在征地拆遷中，我局嚴(yán)格執(zhí)行市政府6號令和我區(qū)征地拆遷施行細(xì)那么，公開征地程序、補(bǔ)償安置費用標(biāo)準(zhǔn)。今年的三丁壩、中心路征地拆遷，我局舉行聽證會，公開了征地拆遷方案、拆遷評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)、回遷房戶型、政府及有關(guān)部門的批文，對征地拆遷的評估機(jī)構(gòu)實行公開競標(biāo)，由拆遷戶代表抽簽決定，同時，在市政府6號令的根底上，結(jié)合區(qū)情，對個人安置費每人進(jìn)步1000元，對房屋拆遷補(bǔ)償每平方米進(jìn)步30－50元，土地補(bǔ)償及個人安置費用全部足額及時到位，并嚴(yán)格按“兩公告、一登記〞的制度辦理，沒有拖欠、挪用土地補(bǔ)償費行為，充分保障了拆遷戶利益。組織召開的五通橋區(qū)修訂征地地上附著物和青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)聽證會，在本著公眾參與、公開、公平、公正的原那么上，確定了年產(chǎn)值最低標(biāo)準(zhǔn)每畝1000元，實在維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。認(rèn)真開展減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，重點抓好了農(nóng)房亂收費的專項治理，上半年審批農(nóng)房用地340戶，涉及土地公頃，未發(fā)現(xiàn)一起農(nóng)民建房亂收費現(xiàn)象。深化開展礦業(yè)秩序整頓，在摸清全區(qū)94家礦山企業(yè)家底的根底上，逐戶建檔，依法算好了清查核實非法開采礦產(chǎn)量、清理民爆物品、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、嚴(yán)打偷稅漏稅、清理干部陷入非法利益格局5筆帳，對全區(qū)煤炭企業(yè)進(jìn)展平安檢查150次，對7家煤礦施行了停產(chǎn)整頓，取締無證開采11宗，查處越界開采7宗，非法轉(zhuǎn)讓礦石采礦權(quán)1宗，依法收取采礦權(quán)價款24萬元，追繳入庫稅款萬元，補(bǔ)交滯納金萬元，有效整治了平安隱患和有力打擊了違法開采行為。認(rèn)真貫徹落實?信訪條例?，將信訪內(nèi)容通過一定形式進(jìn)展公示，確定了

指導(dǎo)信訪值班制度。上半年，依法立案查處各類違法案件5件，面積畝，依法征收土地閑置費8萬元，辦理群眾來信來訪18件，接待上訪群眾23人次，辦理率100%；及時調(diào)處土地糾紛2件，維護(hù)了全區(qū)的社會穩(wěn)定。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

我們鎮(zhèn)聯(lián)合工會現(xiàn)有28家基層工會，其中社區(qū)工會10家，機(jī)關(guān)工會1家，非公企業(yè)工會17家，有工會會員多名。今年來，在上級工會組織的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的高度重視下，我鎮(zhèn)工會工作可以說做到了“四好”，即規(guī)范化建設(shè)好、維護(hù)職工權(quán)益好、各項工作任務(wù)完成好、組織工會活動好?，F(xiàn)總結(jié)如下：

工會組建以后，關(guān)鍵是要發(fā)揮作用。今年我們繼續(xù)把抓基層工會規(guī)范化建設(shè)、工作上水平列入了工作重點，主要做了以下四個方面的工作：

1、制定《20xx年工會工作要點》與《基層工會工作目標(biāo)管理考核評分細(xì)則》。

年初，我們按照縣總工會20xx年工作要點，結(jié)合鎮(zhèn)實際，召開聯(lián)合工會專題委員會議，討論制定了20年抓好五大方面18項工作的工作規(guī)劃，并以楚聯(lián)工發(fā)【20】2號文件的形式發(fā)到了各個基層工會，使每個基層工會年初就知道，全年工會工作抓什么，工作重點是什么。同時，根據(jù)工作要點，分社區(qū)和非公企業(yè)工會兩大塊分別制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則，考核結(jié)果與基層工會評先掛鉤。

2、爭取黨委重視，將工會工作納入了黨委、政府對社區(qū)崗位責(zé)任制目標(biāo)管理考核指標(biāo)。

社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)的工會工作，工作的好壞與社區(qū)每名干部年終的效益工資掛鉤，調(diào)動了全員重視工會、支持工會工作的積極性。我們?nèi)?zhèn)15個社區(qū)有10個社區(qū)建起了工會組織；聯(lián)合工會將17家非公企業(yè)工會劃到了每個社區(qū)工會實行屬地管理，在全鎮(zhèn)形成了聯(lián)合工會——社區(qū)工會——企業(yè)工會的管理模式，既減輕了聯(lián)合工會面廣管不了的壓力，又使工會工作做到了每個企業(yè)。

3、堅持工會工作規(guī)范化管理制度。

鎮(zhèn)聯(lián)合工會既明確了主席和副主席，又安排了得力的專干，堅持日常工作長抓不懈。多年來，我們始終堅持了年初召開一次專項工作總結(jié)表彰大會，大張旗鼓地表彰一批優(yōu)秀工會主席和先進(jìn)基層工會組織，部署安排全年工作；半年召開一次工作碰頭會；年終開展工作檢查驗收；重要工作隨時召開工會主席會議。今年來，黨委研究工會工作四次，聯(lián)合工會召開委員會三次，召開基層工會主席會三次，做到了工作有部署、有督察、有驗收，縣總布置的每一項工作都及時貫徹落實到每一個基層工會組織，從不打折扣。

4、以點帶面，全面促進(jìn)“星級工會組織”創(chuàng)建上水平。

我們采取鎮(zhèn)聯(lián)合工會指導(dǎo)社區(qū)工會、社區(qū)工會負(fù)責(zé)轄區(qū)非公企業(yè)工會層級管理模式，級級辦好試點。今年，我們中度社區(qū)工會通過了市級“模范職工之家”的驗收；老西門、觀山、渫陽社區(qū)工會和電器、新大新服飾廣場、金滿葉化肥廠等非公企業(yè)工會基本上達(dá)到了“星級工會組織”標(biāo)準(zhǔn)，其他基層工會組織都達(dá)到了“十有”標(biāo)準(zhǔn)；中度社區(qū)等4家基層工會還為市、縣工會工作檢查提供了現(xiàn)場，得到了市、縣工會領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1、健全維權(quán)組織。

全鎮(zhèn)各基層工會都建立了以工會主席為組長的維權(quán)小組，鎮(zhèn)聯(lián)合工會組織19名工會主席參加了縣總工會組織的《勞動合同法》知識講座，提高了基層工會維權(quán)組織的維權(quán)能力。

2、督促企業(yè)完善和簽訂合同。

全鎮(zhèn)10家規(guī)模非公企業(yè)都簽訂了《集體合同》、《勞動用工合同》和《工資集體協(xié)商協(xié)議書》，各種合同簽訂率達(dá)100％。

3、維護(hù)女職工權(quán)益。

收繳婦女“兩癌”保險22人440元，12家非公企業(yè)簽訂了《女職工權(quán)益保護(hù)專項合同》。

4、多渠道解決職工再就業(yè)。

全鎮(zhèn)今年新增就業(yè)人員5987人，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)3022人。

5、關(guān)心職工生活。

一是督促企業(yè)落實職工各種保險待遇。今年，全鎮(zhèn)參加社會基本養(yǎng)老保險的職工1250人，參加醫(yī)療保險的職工2700人。

二是不斷改善員工生活條件。電器等企業(yè)建立了標(biāo)準(zhǔn)較高、設(shè)施齊全的員工食堂，實行了免費就餐；鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、寶塔社區(qū)等工會為職工進(jìn)行了身體健康體檢。

三是不斷豐富職工文化體育生活。今年，各基層工會進(jìn)一步建好了“職工之家”，全鎮(zhèn)各基層工會共添置圖書3萬多冊，新購體育設(shè)施器材100余套件。老西門社區(qū)投資10多萬元，修建了500多平方米的居民文化體育休閑場所；電器、新大新、世運(yùn)針織廠等企業(yè)工會多次開展職工技能知識培訓(xùn)和勞動比武；電器還組織員工創(chuàng)辦了“報”，產(chǎn)生了廣泛社會影響。

6、做好了困難職工幫扶工作。

一是收繳工會會員幫困資金6000多元，組織全鎮(zhèn)6個社區(qū)近400名特困職工接受了縣總工會開展的“愛心超市”捐助活動的捐贈；

二是發(fā)動工會會員帶頭為汶川地震災(zāi)區(qū)捐款，在他們的帶動下，全鎮(zhèn)上下共捐款60多萬元；

三是為14名困難職工申請幫扶資金10500元。另外，各基層工會還開展了“金秋助學(xué)”、扶貧幫困等活動，中渡社區(qū)“一幫一”助學(xué)育人活動募捐萬元，救助貧困學(xué)生30多名。

今年，我們按照縣總工會的要求，全面完成了各項工作任務(wù)。新組建了平安超市工會；落實了4家“安康杯”安全生產(chǎn)競賽單位；舉辦了有50名下崗職工參加的為時半個月的電腦培訓(xùn)；辦好了電器有限公司創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”試點，為全縣創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)（單位）”現(xiàn)場會提供了現(xiàn)場；督促22家基層工會辦好了社團(tuán)法人登記和開辦了工商銀行工會賬戶；完成了12家企業(yè)職工生活狀況調(diào)查；訂閱《湖南工人報》30份；向《石門工會信息》內(nèi)刊報送信息6條，寶塔、老西門、中渡三個社區(qū)工會還在《石門工會信息》上刊登了專版，全鎮(zhèn)上下工會工作開展的有聲有色。

今年，我們主要組織和參與了四次比較大的活動。

一是新春聯(lián)誼會。元月28日，我們租借熱帶雨林歌廳，舉辦了有鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及其家屬近200人參加的新春聯(lián)誼會，機(jī)關(guān)工會會員與家屬分部辦組成了7個代表隊，表演了合唱、歌伴舞、趣味游戲、擊鼓傳花等27個節(jié)目，增強(qiáng)了干部、家屬之間的友誼。

二是慶“五一”、迎“奧運(yùn)”自駕車游蒙泉湖活動。4月29日，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)近80名干部職工，駕著15輛小汽車，來到蒙泉湖，釣的釣魚，唱的唱歌，登的登山，玩的玩牌，干部職工滿心歡喜。

三是參加了全縣迎“奧運(yùn)”系列文體活動。我們組織了6只方隊近200人參加了萬人健步行活動；選派了3名運(yùn)動員，分別參加了女子5000米、男子8000米竟跑。另外，還組織18名婦女同志參加了縣婦聯(lián)組織的迎“奧運(yùn)”婦女系列活動。

四是外去參觀考察活動。為了調(diào)動干部職工工作積極性，我們今年采取了由干部職工和社區(qū)書記公開測評、黨委政府班子成員集體研究的民主形式，選派了16名表現(xiàn)突出的工作人員，到北京、內(nèi)蒙、山西等地學(xué)習(xí)考察，既解放了干部的思想，豐富了干部的閱歷，鼓舞了干部的士氣，又激發(fā)了干部積極向上的熱情。

各社區(qū)工會和非公企業(yè)工會也結(jié)合單位實際，組織了豐富多彩的活動。老西門社區(qū)工會舉辦了“慶五一、迎奧運(yùn)”居民文化體育活動周系列活動，在縣政府廣場舉行了隆重的啟動儀式，縣委常委、常務(wù)副縣長高德知到場宣布活動周開幕。啟動儀式上，展示了社區(qū)居民的詩詞，舉辦了大型文藝表演。整個活動，參加人員有轄區(qū)30多個機(jī)關(guān)單位的干部職工和20多個小區(qū)的居民近5000人，活動內(nèi)容豐富，喜聞樂見，收到了良好的社會效果。荷花社區(qū)工會組織12名會員到偉人故居韶山、花明樓開展紅色旅游，緬懷一代偉人豐功偉績。電器工會組織全體女職工去鳳凰、張家界旅游，使職工感到了工會大家庭的溫暖。新大新服飾廣場工會組織員工開展?fàn)I銷知識比武，提高員工的營銷素質(zhì)。中渡社區(qū)工會組織會員和全體黨員開展了拔河、射擊、象棋、乒乓球比賽。老西門、觀山兩個社區(qū)工會組織代表隊參加了“20、升富杯”石門縣棋類大賽，觀山獲得了團(tuán)體第三名。渫陽等6個城區(qū)社區(qū)工會還組隊參加了“廣電杯”太極拳比賽。

今年，我鎮(zhèn)新大新服飾廣場工會主席羅杰被推薦為全市“芙蓉百崗明星”，同時還被選為常德市第五屆工會代表；電器有限公司工會主席文小瓊被推薦為全縣“芙蓉標(biāo)兵崗”標(biāo)兵。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

xxxx年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，汕頭公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風(fēng)險降到最低，真誠用心守護(hù)員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復(fù)工平穩(wěn)到來。

在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，汕頭公司快速響應(yīng)，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設(shè)綜合管理部為工作組辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員初六前便返回汕頭，其他領(lǐng)導(dǎo)班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，汕頭公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力。

年前，疫情初露端倪，汕頭公司及時察覺疫情風(fēng)險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強(qiáng)基礎(chǔ)。年后復(fù)工前，汕頭公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關(guān)注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強(qiáng)復(fù)工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強(qiáng)返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復(fù)工做好充分準(zhǔn)備。復(fù)工后，疫情防控進(jìn)入攻堅戰(zhàn)，汕頭公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復(fù)工員工健康上班、平安回家。

防疫物資準(zhǔn)備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進(jìn)行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細(xì)節(jié)入手，公司準(zhǔn)備了一次性消毒片、復(fù)合抗菌液等進(jìn)行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機(jī)等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強(qiáng)員工關(guān)懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關(guān)注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導(dǎo)指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關(guān)心關(guān)注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

安心保障補(bǔ)充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼!通過仔細(xì)研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的最大亮點：保障范圍廣且核?？欤坏┍淮_診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的險種補(bǔ)充，為廣大員工接觸后顧之憂。

口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護(hù)有效，對采購的各種口罩都進(jìn)行檢驗，通過仔細(xì)觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進(jìn)行對比試驗，試驗結(jié)果均為合格。

加強(qiáng)用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領(lǐng)取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進(jìn)行嚴(yán)格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒;配備體溫測量槍，對后勤工作人員進(jìn)行每日晨檢;所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護(hù)工具，手套口罩做到每餐一換。

溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進(jìn)行廣泛宣傳，采取線上和線下相結(jié)合，在宣傳欄、廣告機(jī)、電視機(jī)均更新了有關(guān)疫情防控、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標(biāo)識;同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進(jìn)行溫馨提醒。

“千里不辭行路遠(yuǎn)，時光早晚到天涯?！碑?dāng)前，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴(yán)抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強(qiáng)形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機(jī)，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后全力沖刺做好充分準(zhǔn)備。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

一、培訓(xùn)目的：

通過培訓(xùn)，使學(xué)校食堂從業(yè)人員了解并掌握食品安全法律法規(guī)、操作規(guī)范及學(xué)生營養(yǎng)配餐等基本知識，進(jìn)一步提高食堂從業(yè)人員的安全意識、責(zé)任意識、法律意識和服務(wù)意識，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作主動性，提高食堂規(guī)范化、精細(xì)化管理水平，消除食品安全隱患，確保學(xué)校師生飲食安全。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)。

2、餐飲服務(wù)操作規(guī)范、新版餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督量化分級管理及五常法管理要求。

3、省、市、縣相關(guān)食堂管理文件精神。

4、食物中毒的預(yù)防及控制。

5、學(xué)生膳食營養(yǎng)配餐知識。

三、培訓(xùn)安排

1、每月安排一次進(jìn)行集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高食堂規(guī)范化、精細(xì)化管理水平。

2、每天召開班前例會，強(qiáng)化五常管理細(xì)節(jié)。

3、及時派人員參加上級有關(guān)部門組織的食品安全管理及崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法，嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。

4、每學(xué)期進(jìn)行一次有關(guān)食品衛(wèi)生安全方面的知識問卷答題。

5、每學(xué)期至少定期組織一次食堂人員崗位練兵活動，提高從業(yè)人員規(guī)范操作水平。

6、從業(yè)人員必須愛崗敬業(yè)，互幫互學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，通過不斷的苦練基本功來提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

7、對業(yè)務(wù)骨干和進(jìn)步明顯的人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?，鼓勵其學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

翻開新的日歷，20xx年上半年已經(jīng)翻頁。新的生活即將開啟，新的工作也已經(jīng)做好了鋪墊，只等著我背上行李，往前趕路了。回想到過去半年，雖然有一些失誤，但是絕大部分的情況還是非常良好的，拋棄過去的種種，放眼未來，為自己的工作生活做一次計劃，希望接下來的半年可以更加順利，取得更大的成績。以下是我對接下來半年的計劃：

對于一名業(yè)務(wù)員來說，個人的業(yè)務(wù)能力是非常重要的，我們做業(yè)務(wù)無非就是看的個人能力，如果我們個人的能力不是很強(qiáng)的話，就算公司再給予怎樣優(yōu)秀的條件，也許我們和客戶也無法成功達(dá)成交易。做業(yè)務(wù)的這些年里，我也自己想了很多的辦法，我在工作中思考、實踐，為的就是希望能夠通過自己的思考，提升自己的業(yè)績，不辜負(fù)公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的器重和栽培。未來的時間里，我會注重培養(yǎng)自己，也會關(guān)注自己的成長趨勢，希望我可以在一步步中有所長進(jìn)。

未來半年，我認(rèn)為最重要的就是要做好服務(wù)，這個市場對服務(wù)的要求越來越嚴(yán)格了，很多客戶第一感受到的就是我們的服務(wù)，所以服務(wù)態(tài)度是首要的，無論是哪個行業(yè)，現(xiàn)在對服務(wù)都是非?？粗氐?。時代的發(fā)展，讓普遍人的享受逐漸趨向精神享受，而我們所提供的也就是服務(wù)精神，所以這一點是非常重要的，接下來半年我會努力提升自己的服務(wù)品質(zhì)，為公司打好口碑，只有把口碑做起來了，客戶才會多起來，我們的信任度也會有所提升，這是非常有利的一個方式。所以，面對以后的工作，我決定在平時的工作上鍛煉自己的口語能力，也鍛煉自己的膽量，希望可以將一個最好的狀態(tài)帶到工作當(dāng)中。

在這個崗位上久了之后，我就越發(fā)覺得做總結(jié)這件事情雖然看起來很老套，但無疑是一件非常有必要的事情。很多時候我們屢次犯錯，就是因為沒有及時給自己做總結(jié)做反思。就像我們讀書一樣，如果錯了之后不摘抄下來，做錯題筆記的話，也許下一次我們還會犯同樣的錯誤。工作又何嘗不是呢？對于工作，我們應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，因為這關(guān)乎我們自己，這關(guān)乎著整個集體，整個公司的發(fā)展，只有懂得了集體榮譽(yù)感，我們個人才會有更好的發(fā)展。下半年就來了，我已經(jīng)收拾好了一切，只等出發(fā)，勇敢前行！

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

疫情防控易疏不易堵，讓學(xué)生意識到，疫情防控不僅是學(xué)校的事情，更是自己的事情，獲得學(xué)生的認(rèn)同，更有利于疫情防控工作的開展。以班會課為載體，我從以下三個方面來開展。

1.分析形勢

通過新聞圖片、視頻等形式向同學(xué)們展示國內(nèi)、國際疫情動態(tài)，讓學(xué)生了解疫情形勢的嚴(yán)峻，以此來提高學(xué)生警惕性。

2.學(xué)校工作

向?qū)W生講述學(xué)校為學(xué)生疫情防控做出的工作，例如餐廳打飯的困難;為了讓學(xué)生洗上熱水澡，克服一切困難解決熱水器問題等，以此來獲得學(xué)生對學(xué)校的認(rèn)同感，有助于學(xué)校疫情工作的開展。

3.切身利益

對于高三學(xué)生，時間就是金錢，時間就是生命，在此期間不敢有任何的耽擱，以學(xué)生感冒發(fā)熱為例，一次發(fā)熱回家至少兩天，甚至更多。剛好班里有這樣的例子，發(fā)熱回家了五天，這樣一來，就會引起學(xué)生重視，做到規(guī)范通風(fēng)。

1.觀察學(xué)生是否規(guī)范佩戴口罩，哪些同學(xué)經(jīng)常不戴口罩;觀察學(xué)生如廁，就餐是否按要求排隊，是否規(guī)范通風(fēng)，根據(jù)觀察情況進(jìn)行適當(dāng)提醒。

2.觀察學(xué)生開學(xué)以來在疫情防控上的態(tài)度變化，及時關(guān)注，在學(xué)生有所松懈放松時，進(jìn)行再教育和強(qiáng)化教育。

疫情防控工作關(guān)鍵在于規(guī)范要求，而重點在于落實。應(yīng)針對學(xué)生出現(xiàn)的不同問題，挖掘問題背后的原因，采取不同的措施。

1.做好記錄，認(rèn)真研究

對于學(xué)生出現(xiàn)的問題做好認(rèn)真記錄，哪些問題是學(xué)生容易出現(xiàn)的，哪些問題只有個別學(xué)生出現(xiàn)。分析不同問題出現(xiàn)的原因，以便根據(jù)不同的問題、不同的學(xué)生，采取相應(yīng)的措施。

2.因人因事，措施得當(dāng)

疫情防控重于泰山，任何時候都不能疏忽。但在進(jìn)行疫情防控的同時，還要注重關(guān)注學(xué)生的心理健康和學(xué)習(xí)狀況，尤其是高三學(xué)生，因此在采取相應(yīng)措施的時候一定要慎之又慎。我的做法有：

出其不意。在自習(xí)課上認(rèn)真觀察學(xué)生佩戴口罩的情況，以列為單位，記錄每列佩戴不規(guī)范的學(xué)生人數(shù)，并在當(dāng)堂下課時公布，這樣既能讓學(xué)生感到班主任的重視，又能在無形之中形成學(xué)生之間的競爭;

重點提醒。對于經(jīng)常不佩戴口罩的同學(xué)，私下里單獨提醒教育;

以學(xué)代罰。對于佩戴口罩不規(guī)范的學(xué)生，不按要求排隊的學(xué)生。記錄下來，在課堂上或者自習(xí)課上以提問背書的形式進(jìn)行處罰，既有助于學(xué)生學(xué)習(xí)又能以此來促進(jìn)學(xué)生規(guī)范佩戴口罩，按要求進(jìn)行排隊;

借助外力。對于采用以上方法均無效的學(xué)生，借助政教處來處理。當(dāng)然，目前沒有一般的方法已經(jīng)夠用。

一切都在發(fā)展變化，那么應(yīng)對學(xué)生的措施也應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變，對于學(xué)生工作并不能做到“一招鮮，吃遍天”，要因人因時因事而已。

疫情防控并不是一朝一夕之事，做不到畢其功于一役，應(yīng)該把疫情防控工作常態(tài)化，作為今后班級工作的一部分，常抓不懈，要做到多強(qiáng)調(diào)，多提醒。疫情無小事，責(zé)任重泰山，做好疫情防控工作不僅保障了學(xué)生的健康，更是對學(xué)生高考的保障!

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農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域是新型冠狀病毒疫情防控工作的重點區(qū)域，也是防控難點。為打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，連日來，多次組織召開疫情防控工作會議，安排部署春節(jié)期間聯(lián)防控防工作，全面加強(qiáng)新型冠狀病毒疫情防控。

1月22日上午，區(qū)政府疫情防控工作召開后，傳達(dá)區(qū)委區(qū)政府會議精神。1月24日春節(jié)假期第一天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前結(jié)束休假，返崗工作。成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長、具體科室負(fù)責(zé)人為成員的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)畜禽防疫檢疫檢查小組、動物運(yùn)輸檢查小組、農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)保障小組、農(nóng)畜水產(chǎn)品專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組、信息綜合小組等5個小組，具體負(fù)責(zé)對應(yīng)業(yè)務(wù)開展工作。下設(shè)辦公室在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科，負(fù)責(zé)疫情防控工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組按照“應(yīng)急與預(yù)防并重、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的原則，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急機(jī)制，落實工作責(zé)任，各相關(guān)站科室對照工作職責(zé)，制定行之有效的防控工作方案，切實強(qiáng)化工作措施，壓實責(zé)任，堅決做好疫情防控工作。

1、細(xì)化防控措施。

制定了《關(guān)于開展專項整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的實施方案》，成立了4個專班，開展全區(qū)農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治行動，嚴(yán)厲打擊農(nóng)畜水產(chǎn)品質(zhì)量安全領(lǐng)域違法違規(guī)行為。印發(fā)了《整治嚴(yán)防新型冠狀病毒疫情發(fā)生蔓延工作的通知》，要求各鎮(zhèn)街進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村垃圾死角、黑臭水體等清理，切實做好村莊環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題集中整治工作，確保農(nóng)村干凈整潔。

2、緊盯重點環(huán)節(jié)。

加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)巡查監(jiān)管力度。對動物飼養(yǎng)、免疫、用料用藥、死淘、無害化處理等情況進(jìn)行全面監(jiān)管，認(rèn)真填寫監(jiān)管記錄，截至28日，共計出動排查工作人員和基層防管員某余人次，累計排查畜禽養(yǎng)殖場某家，累計排查畜禽某萬頭(只)，發(fā)放消毒藥某瓶，累計消毒面積某萬平米，相關(guān)從業(yè)人員身體健康，無疑似狀態(tài)。加大運(yùn)輸環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查力度，落實道路檢查站落實值班制度，每日帶班領(lǐng)導(dǎo)到縣區(qū)交界處、各高速公路出入口巡查，重點檢查過往運(yùn)輸動物及動物產(chǎn)品的車輛，截至目前未發(fā)現(xiàn)異常;加大對私屠濫宰的查處打擊力度。成立專門隊伍，由分管領(lǐng)隊干部帶班帶隊進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，截至目前，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰行為和隨意丟棄病死畜禽現(xiàn)象。

3、保障市場供應(yīng)。

為保障疫情期間蔬菜供應(yīng)，區(qū)蔬菜技術(shù)服務(wù)中心加強(qiáng)對蔬菜基地的檢查與指導(dǎo)，確保本地蔬菜產(chǎn)量質(zhì)量。積極協(xié)助蔬菜基地辦理車輛通行證，確保蔬菜運(yùn)輸安全暢通。目前，我區(qū)本地處于蔬菜上市期的蔬菜面積某畝，日供應(yīng)量某公斤，各蔬菜批發(fā)市場及超市蔬菜供貨正常。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

(一)深入宣傳發(fā)動

(二)認(rèn)真組織實施

2、加強(qiáng)監(jiān)視防范工作。一是加強(qiáng)自我防范。通過教育引導(dǎo)，筑牢思想道德防線，提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng);通過自我約束，自我反省，開展批評與自我批評;通過幫教提高，加強(qiáng)思想交流，提高思想境界，凈化心靈環(huán)境。二是開展單位聯(lián)防活動。通過公道分權(quán)、有效制權(quán)、科學(xué)量權(quán)、事務(wù)治理、政務(wù)公開、述職述廉等措施，突出班子成員之間公道分權(quán)，單位和股室之間有效制權(quán)、自由裁量嚴(yán)格固權(quán)。三是開展社會群防活動。發(fā)揮社會各方面監(jiān)視氣力，有效監(jiān)控腐敗風(fēng)險。

(三)認(rèn)真做好預(yù)警防控基礎(chǔ)工作

一是編制了《區(qū)^v^腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作手冊》。手冊匯集了“主要工作職能、主要崗位事權(quán)、崗位主要風(fēng)險表現(xiàn)及防范措施、主要業(yè)務(wù)風(fēng)險流程圖、22項風(fēng)險防范治理制度、局機(jī)關(guān)及各股室風(fēng)險排查一覽表、個人腐敗風(fēng)險排查一覽表、市糧食部門規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施細(xì)則、區(qū)^v^機(jī)關(guān)黨員干部廉政承諾書”等九項內(nèi)容。二是編制了《區(qū)^v^行政職權(quán)目錄》、《區(qū)^v^機(jī)關(guān)腐敗風(fēng)險排查匯總表(個人)》、《區(qū)^v^腐敗風(fēng)險排查一覽表(單位)》、《區(qū)^v^主要業(yè)務(wù)風(fēng)險流程圖》、《區(qū)^v^腐敗風(fēng)險清理排查表》、《區(qū)^v^領(lǐng)導(dǎo)班子成員腐敗風(fēng)險清理排查表》、《糧食行政治理部門行政處罰自由裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容。

一是腐敗風(fēng)險預(yù)警防控措施流于形式，紙質(zhì)文件材料過多，能落到實處的甚少;二是財務(wù)治理不夠規(guī)范。

我們將在今后的工作中，進(jìn)一步完善各項治理措施，進(jìn)一步建立健全各項治理制度，進(jìn)一步夯實預(yù)警防控措施，切實加大反腐倡廉工作力度，為區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

市青少年法制教育中心等基層單位進(jìn)行警務(wù)督察，促進(jìn)了教育場所的持續(xù)穩(wěn)定。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)制定下發(fā)了我局__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案，并加強(qiáng)對各部門落實機(jī)關(guān)效能相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)督。

五、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時性工作，配合各部門完成其它的相關(guān)任務(wù)。

下半年工作計劃：一、繼續(xù)加強(qiáng)___倡廉宣傳教育工作，抓好一些的學(xué)習(xí)。二、認(rèn)真貫徹落實市委___、市政府___開展的“制度執(zhí)行鞏固年”活動，進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)防___體系的各項制度。三、繼續(xù)加強(qiáng)警務(wù)督察工作力度。計劃調(diào)整成立警務(wù)督察工作組，下到基層單位對警容警紀(jì)、廉政風(fēng)險點、節(jié)假日在崗在位等情況進(jìn)行督察。四、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并認(rèn)真做好年終績效考評工作。

2022年監(jiān)察局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)半年來，我市糾風(fēng)工作，以___理論和“___”為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和___視察的重要講話精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、標(biāo)本兼治、糾建并舉，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極維護(hù)群眾利益，為加快發(fā)展，維護(hù)民生，進(jìn)一步推進(jìn)海西經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)營造良好環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、突出抓好四項重點工作（一）突出抓好強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實，確保農(nóng)民利益不受損害。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金,從各個渠道下發(fā)的數(shù)量如下。一是抓好對農(nóng)民的補(bǔ)貼資金落實。①農(nóng)作物良種補(bǔ)貼，___年省財

政下達(dá)市農(nóng)作物良種補(bǔ)貼惠民資金___萬元，落實到位資金___萬元，此項資金全部拔付到項目單位。②糧食直補(bǔ)，___年市配套糧食直補(bǔ)___萬元已落實到位，并從專戶撥付。③家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，___年省下達(dá)我市家電汽車摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼___萬元，目前已落實到位___萬元，此項資金已撥付經(jīng)銷商。二是抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入資金落實。___年省下達(dá)資金___萬元，已落實到位資金___萬元，其中：省級下達(dá)數(shù)___萬元。市級安排配套資金___萬元，此項資金通過指標(biāo)下達(dá)及專戶拔付。三是農(nóng)村社會事業(yè)投入資金得到較好落實。①農(nóng)科教結(jié)合資金，___年用于農(nóng)科教結(jié)合資金已落實到位___萬元。②農(nóng)村義務(wù)教育中小學(xué)生均經(jīng)費，___年落實到位的生均經(jīng)費___萬元，此項資金已從專戶下達(dá)，為義務(wù)教育___人減免學(xué)雜費。③農(nóng)村義務(wù)教育寄宿生宿舍建設(shè)工程，該項資金省級下達(dá)數(shù)為___萬元，但未到位，市級配套數(shù)___萬元，已從專戶下達(dá)___萬元。④農(nóng)村義務(wù)教育寄宿生生活補(bǔ)助，___年該項資金已落實到位___萬元，已從專戶撥付，為農(nóng)村47981寄宿生提供營養(yǎng)早餐和免費提供菜。⑤農(nóng)村義務(wù)教育免簿籍費，___年該項資金由市級財政撥付___萬元，為農(nóng)村___人減免簿籍費。⑥新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助，___年落實到位該項資金___萬元，由專戶下達(dá)。⑦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員工資補(bǔ)貼，___年市級財政配套該項資金___萬元。⑧低保資金，農(nóng)村低保金由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道按月或按季度實行社會化發(fā)放，遵循“民政部門核定對象和標(biāo)準(zhǔn)，財政部門核撥資金，金融機(jī)構(gòu)代發(fā)到人”的管理方式。___年已落實低保資金___萬元。⑨農(nóng)村勞動力培訓(xùn)資金，今年省級下達(dá)___萬元，尚未到位，市級財政配套___萬元已經(jīng)由專戶撥付。四是其他重點“三

農(nóng)”___。___年大中型水庫移民后期扶持資金已落實到位___萬元，該項資金為省級下達(dá)。

（二）突出清理涉企亂收費和各種攤派，確保企業(yè)減負(fù)工作落實。

（三）突出清理規(guī)范慶典、研討會（論壇）活動，堅決糾正鋪張浪費、加重基層負(fù)擔(dān)的不正之風(fēng)。

市糾風(fēng)辦繼續(xù)嚴(yán)格控制和規(guī)范慶典、研討會（論壇）活動，堅決抵制牽強(qiáng)附會、華而不實、鋪張浪費和增加基層負(fù)擔(dān)的慶典和研討會。凡是舉辦此類活動，黨政機(jī)關(guān)必須經(jīng)過糾風(fēng)辦審核，同時，嚴(yán)格控制規(guī)模和開支。對經(jīng)費使用情況，必須納入財政預(yù)算和審計監(jiān)督。繼續(xù)執(zhí)行清理評比達(dá)標(biāo)表彰工作的政策規(guī)定，鞏固和深化往年的清理

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

*年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認(rèn)識、與時俱進(jìn)、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、努力提高工作能力

加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進(jìn)一步的升華。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動?！捌?一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息，以便向全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動的開展，廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實施綱要》等相關(guān)知識，加強(qiáng)了廣大群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念，增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動性。

二是深入開展各項宣傳活動，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題

1）對理論學(xué)習(xí)不夠深入。

今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學(xué)一下，忙時學(xué)的少，有時看書讀報紙也只是看看大標(biāo)題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

四、下步工作計劃

一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持^v^員先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導(dǎo)向，辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量，并逐步擴(kuò)大其影響，引導(dǎo)廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機(jī)遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚(yáng)正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品；組織一次全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會；分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度，特別是新任的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成好新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識的培訓(xùn)和廉政知識考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào)，充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

今年以來，在_紀(jì)委_監(jiān)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責(zé)、第一職責(zé)，主動作為，精準(zhǔn)履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。

一、今年的工作情景及主要做法

(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學(xué)習(xí)中提高政治覺悟。堅持學(xué)原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團(tuán)體學(xué)習(xí)，組織專題研討_次。配合理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準(zhǔn)差距不足。經(jīng)過專題調(diào)研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結(jié)合全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質(zhì)量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎(chǔ)上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進(jìn)行整改落實。三是在強(qiáng)化整改中補(bǔ)齊短板。圍繞執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織多次團(tuán)體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流，夯實紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。及時對問題臺賬整改情景進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)一步鞏固團(tuán)體學(xué)習(xí)、溝通協(xié)商、日常監(jiān)督等工作機(jī)制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。

(二)聚焦“兩個維護(hù)”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強(qiáng)對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經(jīng)過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細(xì)化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務(wù)體系建設(shè)情景，督促落實好省委關(guān)于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保風(fēng)清氣正。對落實容錯糾錯機(jī)制、規(guī)范政商交往等情景開展調(diào)研，了解落實中的困難，提出指導(dǎo)性意見。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，圍繞黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨內(nèi)生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強(qiáng)對開展批評與自我批評情景的現(xiàn)場監(jiān)督。經(jīng)過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細(xì)。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關(guān)發(fā)文、會議數(shù)量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的__個別內(nèi)設(shè)處室之間職權(quán)劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責(zé)職權(quán)的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。

(三)持續(xù)傳導(dǎo)壓力，有效發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。一是主動加強(qiáng)溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神、專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作_次。改善通報方式，省紀(jì)委省監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領(lǐng)導(dǎo)班子成員傳閱，督促進(jìn)一步增強(qiáng)主體職責(zé)意識。二是督促履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”情景。指導(dǎo)辦機(jī)關(guān)紀(jì)委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓(xùn)工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責(zé)的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)__作風(fēng)紀(jì)律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)警示教育大會，責(zé)令受到紀(jì)律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。

(四)堅持挺紀(jì)在前，做實做細(xì)日常監(jiān)督。一是堅守重要節(jié)點督促落實中央八項規(guī)定精神。立足元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重要節(jié)點，經(jīng)過手機(jī)移動辦公系統(tǒng)向__黨員干部推送廉政過節(jié)信息_批次，經(jīng)過微信群及時發(fā)送典型案例通報，督促黨員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。持續(xù)改善作風(fēng)，督促__機(jī)關(guān)紀(jì)委對干部工作紀(jì)律情景開展監(jiān)督檢查，取得較好效果。二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。經(jīng)過參加或列席黨組會，加強(qiáng)對“三重一大”事項的現(xiàn)場監(jiān)督，督促__修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》等議事制度。嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為__、__出具黨風(fēng)廉政廉政意見回復(fù)_人次。經(jīng)過廉政談話、開展支部交流等形式，深入了解__審批業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步把準(zhǔn)廉政風(fēng)險點，督促健全完善風(fēng)險防控機(jī)制。二是盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”促進(jìn)廉潔自律。組織處級干部書面述廉述責(zé)，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進(jìn)一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強(qiáng)化廉潔從政意識。對__、__全體處級干部進(jìn)行了一對一的廉政談話，擰緊紀(jì)律法條，督促廉潔從政。四是用紀(jì)律教育好“大多數(shù)”。分別為__、__全體黨員干部輔導(dǎo)新頒布的《中國^v^紀(jì)律處分條例》，督促機(jī)關(guān)紀(jì)委組織開展多種形式的

警示教育活動，教育引導(dǎo)公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀(jì)審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關(guān)事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務(wù)收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經(jīng)初核后予以了結(jié)，分別對_名處級干部、_名科級干部進(jìn)行談話提醒。二是加強(qiáng)線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進(jìn)行清點排查，做到精準(zhǔn)處置、妥善處理。對今年以來轉(zhuǎn)駐在部門辦理的_起信訪件，結(jié)合可能存在的廉政風(fēng)險，先后_次約談有關(guān)負(fù)責(zé)人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀(jì)處分期滿的_名黨員干部進(jìn)行回訪教育，了解其思想狀況，體現(xiàn)組織關(guān)懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。

(六)從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提升綜合履職本事。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。把強(qiáng)化理論武裝作為首要政治任務(wù)，組織支部團(tuán)體理論學(xué)習(xí)，督促支部黨員用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，不斷夯實政治理論基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務(wù)_次。二是嚴(yán)格落實全員培訓(xùn)要求。著眼增強(qiáng)專業(yè)本事，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織的各類專題培訓(xùn)班_人次。三是強(qiáng)化自我監(jiān)督。對標(biāo)省紀(jì)委省監(jiān)委關(guān)于派駐機(jī)構(gòu)制度建設(shè)要求，完善組內(nèi)部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理。四是認(rèn)真完成省紀(jì)委省紀(jì)委交辦的重大工作。根據(jù)組織安排，組長帶隊完成省委__任務(wù)，一名科級干部參加省委主題教育督導(dǎo)工作，派員參加省紀(jì)委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。

二、存在問題及20__年工作打算

工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內(nèi)連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務(wù)特點，對__期間遵守紀(jì)律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查業(yè)務(wù)本事存在“短板”，實戰(zhàn)經(jīng)驗不足。新的一年，將按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責(zé)，完善監(jiān)督機(jī)制。一是聚焦“兩個維護(hù)”，突出政治監(jiān)督屬性，推進(jìn)監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴(yán)治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權(quán)力運(yùn)行，做實做細(xì)日常監(jiān)督，綜合運(yùn)用有效監(jiān)督方式，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀(jì)執(zhí)法專業(yè)化基礎(chǔ)，健全內(nèi)控機(jī)制，守好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

20xx年以來，公司工會緊緊圍繞公司年度“文化、發(fā)展、效益”三大任務(wù)，以加強(qiáng)區(qū)域工會工作管控為手段，以提升工會工作貢獻(xiàn)度為目標(biāo)，不斷開拓思路，創(chuàng)新實踐，努力以“三融”促“三力”，實現(xiàn)了工會工作水平的全面提升。

拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹以職代會為基本形式的民主管理制度，進(jìn)一步落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，帶領(lǐng)職工主動參與推動改革發(fā)展。建立公司職代會制度，制定下發(fā)職工代表大會專門委員會制度，組織召開一屆一次職工代表大會，完善了職代會相關(guān)機(jī)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真開展合理化建議征集，深入班組現(xiàn)場調(diào)研、傾聽職工心聲，注重平等協(xié)商，維護(hù)職工合法訴求。xx發(fā)電廠堅持通過“113”，即做好一份簡報、一個公開欄和三個簽報，來抓好廠務(wù)公開工作。xx公司修訂印發(fā)《公司廠務(wù)公開實施辦法》，定期檢查督促整改，完善執(zhí)行三務(wù)公開。

深化勞動競賽崗位建功活動。針對公司系統(tǒng)基建項目多、節(jié)能環(huán)保改造任務(wù)重、在運(yùn)機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行挑戰(zhàn)大等新特點，組織開展了形式多樣的勞動競賽崗位建功活動，深化“五小”、qc、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，豐富載體、充實內(nèi)容、創(chuàng)新方式，加大了職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化和推廣的工作力度。在基建項目中圍繞創(chuàng)“工程建設(shè)、工程技術(shù)、工程建設(shè)‘四好’（安全好、質(zhì)量好、效益好、形象好）、職工素質(zhì)提升”等，開展“基建優(yōu)質(zhì)工程”競賽，以及項目建設(shè)“金點子”評比；在運(yùn)行機(jī)組中開展了小指標(biāo)競賽、“爭星奪標(biāo)”等常態(tài)化競賽。xx發(fā)電廠堅持“3+x”模式，與運(yùn)行部、檢修部、燃料生產(chǎn)部一起，組織開展了“雙文明競賽”“缺陷管理競賽”“配煤加倉競賽”等經(jīng)常性的勞動競賽。句容發(fā)電廠全年制訂xx項勞動競賽方案和xx項技能比武方案，目前已開展值際指標(biāo)、設(shè)備消缺、大修技改、二期重點工程等xx項競賽，兌現(xiàn)獎勵xx萬元，開展運(yùn)行部燃煤發(fā)熱量化驗、設(shè)備部電氣一次專業(yè)電機(jī)電氣試驗等xx項技能比賽，其余競賽和技能比武正按時間節(jié)點和計劃方案穩(wěn)步實施。xx公司全面開展“安全技能競賽、基建之星競賽、基礎(chǔ)管理競賽”三大勞動競賽，積極助力公司“安全管理、基建管理和基礎(chǔ)管理”年度三大任務(wù)順利完成。

強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。公司將“技能大賽”作為發(fā)揮工會“大學(xué)校”的有效平臺，近年來通過組織開展集控運(yùn)行、精密點檢、燃煤采制化、安生生產(chǎn)、熱控、繼電保護(hù)、財務(wù)管理、黨群管理、法律知識、人力資源管理等多工種的技能大賽，實現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)、全員提升”的目的。每項競賽均制定“3+3”培訓(xùn)方案。即一個月的基層企業(yè)全員培訓(xùn)、一個月“高潛質(zhì)人員”強(qiáng)化培訓(xùn)以及參加決賽種子選手一個月的集中封閉培訓(xùn)的“三輪培訓(xùn)”；進(jìn)行全員海選賽、精英淘汰賽、終極pk賽“三輪選拔”。抓住從全員培訓(xùn)、層層選拔、強(qiáng)化提升、集中檢閱、交流展示、激勵考核的閉環(huán)，實現(xiàn)“服務(wù)崗位需求、服務(wù)職工技能提升，為企業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)技能人才”的目標(biāo)。此外，修訂《技能大賽管理標(biāo)準(zhǔn)》，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門與基層單位職責(zé)，并將技能大賽結(jié)果與企業(yè)工資總額，以及職工個人獎金、職位晉升等掛鉤，為技能大賽的高質(zhì)量開展提供制度保障，激發(fā)系統(tǒng)職工練藝展技的熱情，引領(lǐng)職工在技能競賽比武不斷成長成才。

突出職工文化共建。把職工文化建設(shè)納入公司企業(yè)文化大戰(zhàn)略整體推進(jìn)，將“文化引領(lǐng)”與“文化互動”結(jié)合，引導(dǎo)職工“人人爭做創(chuàng)者，處處都要先行”。組織開展“我為企業(yè)文化獻(xiàn)一計”專項合理化建議征集，系統(tǒng)各單位職工針對公司，以及本單位企業(yè)文化建設(shè)提出意見建議六百余條，公司“先行”文化的形成以及基層單位企業(yè)文化體系完善發(fā)揮了重要推動作用。對照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)“三統(tǒng)一”和公司“六統(tǒng)一”要求，開展“企業(yè)文化在身邊”系列活動，發(fā)動職工對廠（班）容廠（班）貌、職工言行等進(jìn)行自查自改。

提升職工文化內(nèi)涵。開展以“文化·力量”為主題的“職工文化月”活動。舉辦了一場由公司系統(tǒng)職工自編自演的文藝演出，開展“我與企業(yè)文化”主題班會xx多場，征集到書法作品xx余幅，微故事xx余則。系統(tǒng)各單位在做好規(guī)定動作的同時，以“”員工日為契機(jī)，開展了小型多樣、職工喜聞樂見的文化活動，公司系統(tǒng)整體聯(lián)動、干部員工熱烈互動，充分展示了廣大員工積極進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，激發(fā)了員工對華電江蘇大家庭的歸屬感和自豪感，營造出“風(fēng)清、氣正、心齊、人和”的濃郁氛圍。

健全工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。遵循“簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化”和“穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)、不斷提升”的工作思路，持續(xù)推進(jìn)工會工作標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。今年以來，對包括民主管理、素質(zhì)工程、崗位建功、職工關(guān)愛、評先選優(yōu)等方面的xx余項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂完善，并于xx月正式頒布。進(jìn)一步通過標(biāo)準(zhǔn)文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度。工會工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)體系與企業(yè)管理有機(jī)融合，對工會工作的覆蓋率達(dá)到xx%，做到制度不交叉，規(guī)定不沖突，凡事有章可循、有據(jù)可查，從而確保標(biāo)準(zhǔn)體系能夠真正落地、有效運(yùn)行，促進(jìn)了工會工作規(guī)范化、科學(xué)化水平提高。

加強(qiáng)工會組織建設(shè)。積極推進(jìn)新建企業(yè)建會工作。按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針和“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，結(jié)合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長實際，分步推進(jìn)建會工作。xx月份，xx公司、xx、xx分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照《工會法》和《工會工作條例》規(guī)定，對xx公司工會等任期期滿的工會委員會進(jìn)行換屆；結(jié)合基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，完成xx家單位工會干部的增補(bǔ)和改選工作。

完善工會工作考評體系。按照省總工會、省部屬企事業(yè)工會關(guān)于職工之家和工會自身建設(shè)的總體要求，結(jié)合集團(tuán)公司提出的“三力”工會建設(shè)意見，制定并下發(fā)了公司“三力”工會建設(shè)實施方案及考評辦法、考評細(xì)則。在考評體系中，納入企業(yè)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效、技能競賽、“三項活動”（健康食堂、快樂運(yùn)動、美化環(huán)境）等年度領(lǐng)導(dǎo)人員績效指標(biāo)，力求做到定量與定性考核結(jié)合、過程與結(jié)果評價兼顧，確?？荚u體系實用、管用、易用，確保考評工作公正、公平、公開，并將考評結(jié)果運(yùn)用于領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員任期業(yè)績考核；為加強(qiáng)建家工作，還將三力評比結(jié)果與職工之家建設(shè)相銜接。

當(dāng)前工作中存在的問題和不足：一是在工會干部的選拔培養(yǎng)上，還需進(jìn)一步加快速度、加大力度，培養(yǎng)一批既懂電力相關(guān)專業(yè)知識，又熟悉工會工作要求，敢于發(fā)聲、善于辦事的專家型工會干部。二是在民主管理方面，需要進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表履職能力提升，以及職代會專門委員會作用的發(fā)揮。三是對照中央對群團(tuán)工作的要求，區(qū)域工會工作的創(chuàng)新實踐力度還需要進(jìn)一步加大。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

為進(jìn)一步貫徹落實上級食品衛(wèi)生安全工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員的規(guī)范化管理，建立并完善學(xué)校食堂從業(yè)人員上崗衛(wèi)生知識培訓(xùn)長效機(jī)制，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定培訓(xùn)計劃如下：

通過培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)校食堂管理人員和從業(yè)人員責(zé)任感，提高從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全意識和操作水平，確保師生員工的飲食安全，促進(jìn)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作水平不斷提升。

食堂管理人員和食堂所有從業(yè)人員。

1、法律法規(guī)知識：《^v^食品衛(wèi)生法》、《^v^傳染病防治法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》，以及相關(guān)的法律法規(guī)。

2、學(xué)校有關(guān)食品衛(wèi)生安全管理方面的規(guī)章制度、食品安全預(yù)案學(xué)習(xí)。

3、《學(xué)校食堂管理操作規(guī)范》教學(xué)光盤。

4、集中培訓(xùn)。邀請五華區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中培訓(xùn)一次。

1、培訓(xùn)的組織實施：由餐飲管理組根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容具體食堂人員的工作時間組織實施，做到工學(xué)兼顧。

2、培訓(xùn)的形式：采用集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的原則進(jìn)行培訓(xùn)。但每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間。

統(tǒng)一組織考試，并對培訓(xùn)學(xué)習(xí)的優(yōu)秀人員進(jìn)進(jìn)表彰。

黃樓中心學(xué)校

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

一年來，街道總工會組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧；二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動。五是專項關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。共舉辦電工班，計算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會計證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項困難資助等助學(xué)活動。

街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會贏”勞動競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動形成系列化，豐富多彩。按全年“五個一、十個十”的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會、送電影各10場和球類賽等活動50余場。五一期間，我工會組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動，活動安排從4月到7月，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。各項活動由街道總工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。

70號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

xx年已經(jīng)過去，回想過去的一年，有歡笑，有淚水，有收獲，也有淡淡的失落。隨著春天腳步的來臨，我們迎來了新的一年，對新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著感恩的心，我將明年的工作做了以下部署：

認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站工作會議精神，準(zhǔn)確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)。

1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項管理制度。

2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容。

3、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴(yán)格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品；在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

在日常工作中要加強(qiáng)管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。

今年要多方面改變自身的好多缺點，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動，平日和同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的員工。

新的一年的到來，意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！

食堂監(jiān)察個人工作計劃篇

為認(rèn)真貫徹落實《^v^食品衛(wèi)生法》，進(jìn)一步加強(qiáng)公司食堂衛(wèi)生管理，依據(jù)《食品衛(wèi)生法》，結(jié)合我公司食堂實際情況，使全員工有一個清潔、舒適的用餐環(huán)境，。特制定食堂工作

計劃如下：

一、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、在干好食堂工作的前提下。不斷提高為全體同事服務(wù)的自覺性，做到禮貌待人，文明服務(wù)、熱情主動。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴(yán)防衛(wèi)生事故。

四、搞好食品采購、運(yùn)輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)變質(zhì)和腐敗和食品，堅決不預(yù)采購，以防食物中毒。

五、搞好公司食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關(guān)事宜。

九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

十、正確處理食堂人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。

十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。

十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務(wù)主任批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。 十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質(zhì)量，保證無差錯，安全無事故。

十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調(diào)料類、蔬菜類、肉食類等要認(rèn)真做好成本合算，以保證食堂經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

十五、個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。對食堂大的清理任務(wù)周五由班長負(fù)責(zé)全面清理，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

十六、以改變報務(wù)方式，提高服務(wù)意識為突破口，把改善食堂飲食、強(qiáng)化飯菜質(zhì)量為重點，抓真抓實。

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