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應聘書格式及50字篇一
this letter of appointment is hereby granted to you for your appointment honorary professor of nanjing university of finance and economics due to outstanding academic achievements.
nanjing university of finance & economicspresident：
as a your
this letter of appointment is hereby granted to you for your appointment as a guest professor of nanjing university of finance and economics due to your outstanding academic achievements.
president：
nanjing university of finance & economics
應聘書格式及50字篇二
中國工商銀行北京市分行
（一）管理培訓生（50人）:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。
北京市轄內(nèi)各分支機構(gòu)，其中，報名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2015年8月前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證；境外院校應屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學歸國人員，具有大學本科（含）以上學歷、學位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報到時須取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學本科畢業(yè)生，須通過國家大學英語四級（cet4）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國家大學英語六級（cet6）考試（成績在425分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
（四）熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協(xié)作精神。
（五）具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟、金融、會計、管理、計算機等專業(yè)為主。
（六）除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：
1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔具有挑戰(zhàn)性的工作任務；
2、具有碩士研究生（含）以上學歷、學位，畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優(yōu)先。
（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試?？傂袑⒂?014年11月中旬在全國38個城市組織統(tǒng)一筆試。請應聘者在申請報名時選擇筆試城市意向。
（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實施，具體安排另行通知，請及時關注。
（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績2015年內(nèi)有效。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（四）中國工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
hr郵箱：xxx@
應聘書格式及50字篇三
技巧1：包裝求職郵箱
1、給應聘單位發(fā)求職郵件時，應該用比較正式的郵箱;
2、要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，并在給郵箱起名字時注明，以便招聘官容易分類選擇;
3、用e-mail發(fā)出的簡歷在格式上應簡潔明了，重點突出;
4、建議直接將個人姓名作為發(fā)件人昵稱，這樣對hr來說，易記易查找，有利于招聘方辨認整理投遞的資料。
技巧2：標題與格式有文章
關于郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是初步篩選的標準。不要認為一個hr一天收到的簡歷只有幾
份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千份應聘不同職位的信件。如果標題只寫了“應聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，簡歷可能很少被關注。所以至少要寫上應聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選，而且最好在標題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次審核簡歷。以避免其在一大群以“應聘……”為標題的簡歷中逐一尋找簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!
特別提醒：標題用中文字寫，除非應聘時要求用英文!
一個標準的應聘郵件標題就是：申請的職位-姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證郵件能夠被閱讀。
技巧3：正文、附件同時發(fā)送
投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求。一方面，有些hr每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件
發(fā)送，很有可能因為下載不便而被擱置或遺忘;另一方面，一些hr習慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再篩選，便于保存。所以建議求職者將簡歷同時作為正文和附件發(fā)送。
可能有同學要問，簡歷放到正文，本來word里設置得很漂亮的格式就全亂掉了。
方法1：把整個簡歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word里的格式，現(xiàn)在抓圖軟件很多啦。
技巧4：發(fā)郵件掌握最佳時機
求職信的發(fā)送時間也有講究。大部分郵件都是在1小時內(nèi)被閱讀的，超過4小時，郵件可能永遠不會被對方打開。建議不要在下午5時也就是下班前發(fā)郵件，
因為此時的郵件閱讀率非常低。發(fā)郵件最好是在招聘官工作清閑時段，一般不要在早上7-8時、下午2-3時發(fā)，那時公司一般都很忙。
應聘書格式及50字篇四
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)(200x)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自*年**月**日至*年**月**日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領導的姓名、職務，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘書注意事項
聘書要鄭重嚴肅，對有關招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。
聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態(tài)度要謙虛誠懇。
聘書是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。聘書在應用寫作中起著重要的作用。類型有婚聘聘書，現(xiàn)在社會上比較少用了，現(xiàn)在一般都是以企業(yè)聘用員工的錄用聘書為主。
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
標題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請××……”。
正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
聘任書，它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。聘任書在應用寫作中起著重要的作用。
聘任書格式內(nèi)容一般分為標題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五個部分。
一、標題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘任書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘任書”字樣組成。
二、稱謂
聘任書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任……”。
三、正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘任的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
四、結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘書是聘請書的簡稱。它是用于聘請某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書 。聘書在應用寫作中起著重要的作用
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印制好的聘書標題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請”。
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔任的職務。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責。
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：
1、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
2、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。
聘請書(又稱聘書)是聘請人的。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。
應聘書格式及50字篇五
聘請制度在我國古已有之，與之伴生的聘書也有悠久的歷史，是一種古老的禮儀文書。
如今隨著我國改革開放的深化，尤其是社會主義市場經(jīng)濟的逐步發(fā)展，聘任制成為人事管理的一種主要形式，聘書也隨之煥發(fā)出新的光彩，成為管理工作中的常用文書之一 。寫好聘書是聘請過程中的一個必要環(huán)節(jié)，也是聘請者禮賢下士的重要表現(xiàn)。
本文擬談談聘書的寫作。 一、寫作規(guī)范 （一）標題 在單頁聘書的上方居中用較大字體書寫“聘書”或者“聘請書”字樣。
有的聘書還在標題右下方用較小字體注明編號，如“**聘字第*號”。也有的聘書制作成帶封面樣式，標題書寫在封面上。
（二）稱謂 另行頂格書寫受聘者的姓名，后加“先生”、“女士”、“同志”、“教授”等稱呼，稱呼后加冒號。 （三）正文 稱謂下另行空兩格書寫，根據(jù)聘請目的不同而有所區(qū)別：（1）聘請受聘者擔任榮譽職務。
如聘請在某一領域享有較高的社會知名度，但是因為年齡或者工作等原因不能做實際工作的人士擔任名譽顧問、榮譽理事等職務。正文一般包括聘請擔任的職務名稱和聘請者的祈請等，也可以寫明聘任的時限，如后附例1。
(2)聘請受聘者擔任實際職務。如聘請在某一領域?qū)W有專長，具備實際工作能力，符合聘請者聘任要求的專業(yè)人士從事某項具體工作。
正文一般包括聘請擔任的職務名稱、聘任的時限、聘任的報酬等，如后附例2。(3)聘請受聘者擔任臨時職務。
如聘請一些相關人士幫助完成某項臨時性的工作或者活動，工作或者活動結(jié)束，聘任即行解除。這種情況應當屬于前述兩種情況的特例，既可以是榮譽職務的聘請，也可以是實際職務的聘請，只是聘任的時限很短，也不必在聘書中明確。
正文一般包括聘請擔任的職務名稱，實際職務的聘請應當注明具體的到崗時間和到崗地點等，如后附例3。 （四）結(jié)語 一般在正文下另行空兩格書寫“此聘”等字樣，后面不加標點符號。
（五）落款 在結(jié)語右下方書寫聘請者名稱和聘書發(fā)放的具體日期。聘請者如果是單位應當加蓋公章，如果是個人應當有個人簽名。
二、寫作注意 （一）內(nèi)容要清楚 在聘書正文中，對于涉及的聘請擔任的職務名稱、聘任的時限、聘任的報酬、到崗的時間和到崗的地點等主干項目必須交待清楚，不能模糊籠統(tǒng)。在內(nèi)容清楚的前提下，還要注意表達得簡潔，不能繁冗拖沓。
實踐中有的聘書正文內(nèi)容過多，將具體職責等一并寫入，實為不妥。如果必需的話，建議將除去聘請擔任的職務名稱等主干項目之外的內(nèi)容另行成文說明，作為聘書的附件存在。
（二）文字要準確 寫作聘書用詞要考究，行文要嚴謹，這本身就體現(xiàn)了聘請者對受聘者的尊重。如正文起始語一般使用“茲聘請”、“特聘請”、“敬聘”等，結(jié)語使用“此聘”等。
再如稱謂中對受聘者應該寫全姓名加上稱呼，而不是只寫姓氏或者名字加上稱呼，受聘者姓名前面也不加“尊敬的”等敬語。又如落款聘請者名稱應當書寫單位全稱，不能書寫簡稱，更不能書寫不規(guī)范化簡稱，日期也應當是完全標準寫法。
正文中對聘請單位的自稱應當是“我*”，最好不稱為“本*”。如果聘書中涉及聘任的報酬 ，一定要用漢字書寫，等等。
總之，聘書正文從整體上要呈現(xiàn)莊重感和誠懇性。 （三）格式要規(guī)范 聘書格式的作用如同請柬，主要體現(xiàn)禮儀功能，所以不可忽略或者隨意。
如稱謂要頂格書寫，正文和結(jié)語需前空兩格書寫。除此之外應特別注意的是，實踐中多有省略稱謂項而將受聘者姓名并入正文的做法，從禮儀角度講這樣做不太合適，建議將客觀式的表述“茲聘請***同志為……”？穴無稱謂項）改為主觀式的表述“茲聘請您為……”？穴有稱謂項）。
類似的還有將結(jié)語如“此聘”等省略或者并入正文的做法，建議按照前面所述另行標注為宜。 三、寫作示例 假設****大學聘請三位同志分別擔任榮譽職務、實際職務和臨時職務，試分別為之撰擬聘書： 例1 聘 書 ***先生： 敬聘您為我校名譽教授。
盼指導我們的工作。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例2 聘 書 ***女士： 茲聘請您為我校計算機中心兼職教師，承擔日常授課和機器維護工作，聘期一學年，自****年*月*日至****年*月*日。
每月付聘金貳仟貳佰元整。 此聘 ****大學 ****年*月*日 例3 聘 書 ***同志： 特聘請您為校第*屆秋季運動會裁判員。
應聘書格式及50字篇六
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報到時間___年__月__日上下午__時__分
報到地_________________
應聘保證書
企業(yè)名稱_____負責人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號
應聘書格式及50字篇七
聘請書的格式 聘請書的含義、作用聘請書（又稱聘書）是聘請人的文書。
也是單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。 1。
標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣；被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2。正文。
一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3。結(jié)語。
一般要寫上表示敬意和祝頌的話。 4。
署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
注意事項 1。對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。
特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。 2。
只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。 3。
因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。 聘書（聘請書）范文： 聘 書 聘請xxx教授為xx公司經(jīng)濟顧問。
此聘。 xx公司 x年x月x日 。
應聘書格式及50字篇八
1.基本內(nèi)容
訂婚聘書的基本內(nèi)容主要是雙方的父母及新人共同確定的結(jié)婚事宜，比如說需要明確的新人的姓名、訂婚時間、聘禮有哪些、地點等等重要信息都是必須寫上的。
2.格式
一般情況下這種格式都是豎版的，也就是說遵從的古代的寫作方式，從右到左，然后是從上到下的格式去書寫，會顯的更加正式一些。
3.紙張
在寫訂婚書，聘書這些都是需要用折疊的紅紙書寫，仿古版的那種折子，而且顏色一定要是大紅色的，代表了喜慶，而且也顯的非常的重視，莊嚴。
2.范文
范文（1）：
《訂婚書》
訂婚人：男：xxx
女：xxx
雙方因緣而遇，誠心實意
因誠而知
天地為媒
雙方自愿及彼此長輩之同意
謹于
公歷：xx年xx月xx日
農(nóng)歷：xx年xx月xx日
舉行納聘禮
良緣締結(jié) 喜結(jié)連理
佳偶初成 相敬如賓
執(zhí)子之手 與子偕老
花好月圓 百年好合
范文（2）：
預報佳期
府親翁如面：
小子與貴府千金經(jīng)媒妁之言，預結(jié)xxx之好。
謹預定淤農(nóng)歷 年xx月xx日（公歷xx年xx月xx日）為犬子xx與貴府xx千金完婚之佳期。
特預報佳期。
為迎娶貴府千金略備：聘金 元、 酒 斤、肉 斤、綢布 丈、禮服 件。些許娉禮望請笑納。
于農(nóng)歷xx月xx日，特譴 攜犬子到貴府行聘。
愚親家（兄）弟 沐手叩手。
農(nóng)歷xx年xx月xx日預報。
龍鳳呈祥
對于訂婚時候男方應該給女方的聘書內(nèi)容以及注意的東西上面都為大家詳細的介紹，也為大家編寫了一些范圍參考，希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
應聘書格式及50字篇九
尊敬的領導、各位評委：
上午(下午)好!
我叫xx，今年24歲，是xx大學xx*2013屆應屆畢業(yè)生，應聘的職位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司調(diào)研或?qū)嵙?，了解xx業(yè)務流程、xxx*作及生產(chǎn)管理等。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?；仡櫞髮W四年的學習生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了*知識，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個職位除了*對口以外，我覺的我也十分喜歡這個職位，相信它能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值，我也認為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝xx給予我這次面試學習的機會。謝謝!
一分鐘自我介紹，時間很多，但是要表達的內(nèi)容必須以非常凝練的語言表達出來。這就要求求職者在準備面試一分鐘自我介紹范文時要懂得取舍，保留下對應聘有用的信息，剔除與應聘無關的輝煌歷史。
尊敬的領導：
您好!
我叫李明，畢業(yè)于xx學校，xx*。
我在學校期間，主修的*課有×××(此處添加應聘職位相關*課或說成選修課為應
應聘書格式及50字篇十
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號文件《xx大學關于實施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號文件《機關及直屬單位的聘任方案》及《xx大學崗位津貼實施細則》，經(jīng)學校公開聘任后達成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責：
四、乙方對崗位職責的承諾及工作計劃
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
應聘書格式及50字篇十一
聘請書(又稱聘書)是聘請人的文書。為了適應我國經(jīng)濟建設的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補充手段，聘書也就成為一個單位需要延請外單位的人才擔任本單位某項職務，或承擔某項工作時所使用的一種特殊文書。在當前它可以起下列作用：
1、可作為加強協(xié)作的紐帶。當一個單位在承擔了某項任務時或開展某項工作時，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請時，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強應聘者的責任感和促進人才交流。出于需方對應聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會加強應聘者的工作責任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個充分施展才能的機會和天地。
1、標題。在正中寫上標題“聘書”或“聘請書”字樣;被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的.名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應聘或雖接受了聘書，也只能盲目應聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。
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