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批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇一
在今天的會上，聽取xxx同志批評和自我批評時讓我感受頗多。聽取到xxx書記對我的批評，我接受xxx書記提出的批評，以前知道批評和自我批評是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標(biāo)志。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、十八大會議精神，使自己的思想認(rèn)識更加明確，政治思想覺悟得到提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后的工作中要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)?，F(xiàn)對自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評。
一、自我批評，工作中存在的主要問題：
1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。
2、在工作中，聯(lián)系關(guān)心群眾不夠，對來辦事的群眾不夠熱情。由于長期從事事務(wù)性的工作，對自己放松要求，對主觀世界沒有進一步的改造升級。宗旨意識不強。主動面對群眾，聽取群眾意見不多。
3、在本職工作中，雖然我能較好的完成我的工作，但在工作當(dāng)中，我自己感覺到自己對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、批評
在這么多年的工作中，我對xxx同志的工作是非常肯定的，他能較好的完成本職工作，還兼做著連隊的會計，這點是我對他工作的肯定，對于xxx同志剛才對我的批評，我非常的高興，這樣我能認(rèn)識到我的缺點，在今后的工作能更好的改變我的方向，但是我在這也要對xxx同志批評，在工作當(dāng)中，處置事情過程中過于急躁，耐心不足，容易發(fā)脾氣，作為書記，要和群眾走在一起，體會職工所想，所思，所需。認(rèn)真去為職工群眾的所想、所思、所需去做工作，對有情緒的職工更要耐心疏導(dǎo)，而非大發(fā)雷霆，這樣只能是逆反職工心理，不能得到較好的安慰，xxx同志，希望你能在往后的工作中認(rèn)真冷靜、耐心的去開展工作。
三、今后努力方向
在今天的會議上，我決心通過這次批評與自我批評，接受別人對我的批評，找到自己問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照黨章及黨員先進性具體要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。
在今后的工作中，我要加倍努力，完成各項工作任務(wù)。
xxx
月10月17日
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇二
城市xxx領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十__屆__中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20____年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，準(zhǔn)確把握民主生活會主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實際進行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題。現(xiàn)將這些問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下：
(一)理想信念方面，深入學(xué)習(xí)理論做得不夠。以會代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對黨的十__大和十__屆__中、__中、__中、__中全會精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入。認(rèn)為學(xué)習(xí)也是個人的事，班子成員間共同學(xué)習(xí)，經(jīng)常交流，相互促進的自覺性不夠。
(二)是事業(yè)心、進取心缺失。有的干部存在一定的任職疲勞感，長期在同一職位職級上任職，工作激情降低、動力缺乏。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過;有的喪失工作熱情，缺乏愛崗敬業(yè)意識;部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。
(三)責(zé)任心擔(dān)當(dāng)意識不強，作風(fēng)漂浮。有的干部履職盡責(zé)意識不強，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好;有的找不到工作著力點，無所事事，出勤不出力，方法簡單，工作效率低。
(五)深入基層調(diào)查研究不夠。實事求是，深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發(fā)展有力的手段。缺乏一些從細(xì)微處著手的精神。
(六)對待同志，溝通較少。班子成員與工作人員交流溝通較少，平時只是局限于工作上，對思想、家庭困難方面的問題知之甚少，造成帶著情緒工作，被動接受任務(wù)，未能做到思想和行動上的統(tǒng)一。
(七)組織生活方面，開展批評還不到位。我班子成員在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，或是黨支部民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足;批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團結(jié)，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。
(八)落實全面從嚴(yán)治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。有的干部虛榮愛面子，享樂思想嚴(yán)重，喜攀比。消費水平高于個人收入水平。在一起比吃、比喝、比玩。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。從政道德滑坡，官僚主義思想根深蒂固，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉，工作被動。二是缺乏進取心，平時疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。
2、在決策方面，行政決策不科學(xué)、不民主、決策的透明度和公眾參與度不高。重大問題不堅持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時失誤。有些干部還沒有適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，服務(wù)意識不強，法治觀念淡薄。
3、干部管理的激勵機制和約束機制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，會干事能干事的不多。二是執(zhí)行制度不嚴(yán)，規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多。真正抓落實，一抓到底的少。對違紀(jì)違規(guī)者，做老好人的多，批評追究的少。
1、開拓創(chuàng)新，銳意進取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。
2、堅持勤奮學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)xxxxxx關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列講話精神、中央八項規(guī)定及省委、周口市委相關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，擠時間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達(dá)到共同提高。不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應(yīng)新時代不斷發(fā)展對領(lǐng)導(dǎo)班子的不同要求，時刻保持與時俱進。
3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進一步增進團結(jié)，達(dá)到互相幫助，共同進步的目的。
4、狠抓落實，敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細(xì)、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執(zhí)行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。
5、做到優(yōu)質(zhì)高效，爭創(chuàng)一流業(yè)績。樹立真抓實干，務(wù)實求效的作風(fēng)。通過多種途徑、方法，苦練管理水平、服務(wù)本領(lǐng)。調(diào)動一切積極因素，做到既要詳細(xì)分工，又要密切配合，同下一盤棋。
6、牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅持“全心全意為人民服務(wù)”，任何時候都把群眾利益放在第一位，多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需，切實做到權(quán)為民所系、利為所民謀，真心誠意地為廣大群眾做實事、辦好事、解難事。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子決心以這次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會為契機，克己奉公，求真務(wù)實，團結(jié)奮進，勤政廉潔。下一步工作中，我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領(lǐng)全局干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，聚焦我市貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，立足檔案工作實際，不斷提高檔案工作服務(wù)水平。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇三
xx年淺談批評與自我批評
批評和自我批評是我黨組織生活的一項重要內(nèi)容，是進行思想斗爭的有力武器，也是維護團結(jié)、增進團結(jié)的有效方式。在當(dāng)前情況下，部分基層黨組織及黨員對批評和自我批評這一有力武器用之甚少，不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。筆者結(jié)合基層工作實際，就當(dāng)前在開展批評和自我批評中存在的問題及原因進行淺要論述和分析。
一、當(dāng)前在開展批評與自我批評中存在的問題
(一)自我批評泛泛而論，沒有重點。有的黨員在進行自我批評的時候，泛泛而談，天馬行空，只說一些雞毛蒜皮的小事情、小問題，撿幾個同志們普遍存在的問題輕描淡寫的說一下，不敢也不愿意揭露自己存在的深層次問題，沒有多少針對性。有的黨員在進行自我批評的時候，雖然認(rèn)識到了自己存在的突出問題，但說完問題之后，卻要為自己找一些客觀原因掩飾一番，意在說明自己存在問題是有原因的、是應(yīng)該的甚至是理所當(dāng)然的。這樣的自我批評抓不住自己問題的重點，不敢、不愿正視自己存在的問題，甚至為自己存在的問題找客觀、找理由，把自我批評變成了自我辯解、自我維護，這種行為說到底是不謙虛、不誠懇的表現(xiàn)。
(二)批評同志蜻蜓點水，不觸本質(zhì)。很多黨員在開展批評與自我批評的過程中，自我批評多少還能說出一些問題，但同志間相互批評的時候，大都緘口不言，沉默無語。有些黨員，甚至都不清楚別的同志存在什么問題，即便發(fā)言，也是蜻蜓點水、浮光掠影，說一些無關(guān)痛癢的話，蒙混過關(guān)，觸及不到問題的本質(zhì)，達(dá)不到應(yīng)有的批評效果。
(三)批評士兵黨員多，批評干部黨員少。在開展同志間的相互批評時存在的傾向性問題是，對士兵黨員的批評，能夠指出其存在的問題、錯誤和不足，但是涉及到對干部黨員的批評時，就會出現(xiàn)雙重標(biāo)準(zhǔn)，不愿觸及干部黨員存在的問題或者只涉及一些普遍存在的、面上的問題。使同志之間的相互批評變成了士兵黨員之間的相互批評和對士兵黨員的批評，好像干部黨員不存在問題、沒有問題一樣。
二、存在問題的原因
綜合分析，在開展批評和自我批評的過程中，存在以上問題的原因主要有以下兩個方面。一方面是思想認(rèn)識不到位。部分黨員認(rèn)為開展批評與自我批評是在走形式、走過場，不會有什么實質(zhì)效果，也不會起到任何作用。很多同志沒有認(rèn)識到開展批評與自我批評是黨組織生活的重要內(nèi)容，是黨內(nèi)民主的重要形式和表現(xiàn)，是增進黨內(nèi)團結(jié)的重要方式。部分黨員的身份意識、黨性意識不強，不能以一名真正的黨員的身份參與其中，不能從真正的黨員的視角看待和對待批評與自我批評，認(rèn)識不到批評與自我批評正是增進團結(jié)、提高改進自己、幫助別人進步的有效方式。另一方面是思想上有顧慮。有些同志之所以不敢、不愿批評別人，一個重要的原因就是思想上有顧慮，怕得罪人，影響自己日后工作的開展。認(rèn)為批評別人是得罪人的事情，同志們平時都在一起工作生活，真正的批評別人會被認(rèn)為不講情面，因此，都抱著老好人的思想，恪守中庸之道，誰都不愿指出別人的問題和不足，不愿得罪人，不愿幫助別人進步，也不愿意改變自己。
三、解決問題的對策
批評和自我批評應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作的需要經(jīng)常開展，由各支部根據(jù)自己的實際情況靈活掌握，而不必拘泥于只在召開民主生活會時才開展。各級黨組織和廣大黨員都應(yīng)該充分利用批評和自我批評這一銳利的思想武器，掃除存在于我們身上的各種政治塵埃，做到自身凈、自身硬，使自己和組織經(jīng)得起各種風(fēng)險和風(fēng)浪的考驗。
一要立足于公“敢”批評。作為黨員，要切實認(rèn)識到開展批評與自我批評是為了更好的促進工作，解決問題，達(dá)到團結(jié)——批評——團結(jié)的效果，增進同志們之間相互信任的需要。要認(rèn)識到批評和自我批評是同志們之間相互幫助、共同提高的好機會，而不是與人過不去，找別人難堪的人身攻擊和故意刁難。作為一名黨員，要著眼大局、立足于公，本著對自己負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅要直面自己存在的問題和不足，還要勇于幫助同志認(rèn)識到自身存在的問題和不足，在提高自己的同時，也使自己的同志得到幫助和提高，通過開誠布公的批評和自我批評，達(dá)到共同促進、共同提高的目的。
二要客觀公正“真”批評。在開展批評與自我批評的過程中，只要我們出于公心，不帶個人私怨，以提醒、幫助同志，更好的做好工作為出發(fā)點，實事求是、客觀公正的開展批評和自我批評，就會得到同志們的理解和體諒。只要我們客觀公正的提出批評，就不需要有太多的顧慮，就可以直言不諱的開誠布公，把問題說到實處和明處，當(dāng)面指出而不是背后議論，真正做到會上說而不是會后說，并杜絕會上不說、會后亂說的現(xiàn)象。坦誠對待自己的同志，不文過飾非，不委曲求全，不背后中傷。
三要對象內(nèi)容“全”批評。批評不但要客觀公正，還應(yīng)該做到全面和廣泛，主要是做到兩個全面。第一，批評的對象要全面。批評不能只是圍繞士兵黨員進行，還要圍繞干部黨員進行，甚至應(yīng)該更多的圍繞干部黨員開展批評。第二，批評的內(nèi)容要全面。不論是批評還是自我批評不能只圍繞著一兩個方面進行，全面廣泛的開展批評和自我批評，就要從作風(fēng)、紀(jì)律、思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面著手，圍繞德、能、勤、績、廉等各項內(nèi)容進行。
四要聞過則改“求”批評。對于同志們針對自己的問題提出的批評意見，要誠懇的接受，不應(yīng)該存在抵觸情緒和心理，要認(rèn)識到同志們的批評是對自己真誠的、無私的幫助，而不是和自己過不去，找自己的麻煩。要認(rèn)識到同志們的批評對自己的成長進步是不可或缺的，是求之不得的珍貴的苦口良藥。對于同志們的批評意見要欣然接受，有則改之、無則加勉，做到聞過則喜、聞過則改，敞開心扉，真心實意的歡迎和接受同志們的批評。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇四
近日，在中央黨校xx年度秋季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話，對批評和自我批評作了系統(tǒng)深刻的闡述，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。(《學(xué)習(xí)時報》9月10日)
批評與自我批評一直以來都是我黨保持先進性的重要武器之一，是廣大黨員干部不斷進步的法寶。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在面對形形色色的批評時，如何認(rèn)識，如何處理顯得尤為重要。
首先，對于來自他人批評，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該少一點牢騷和怨氣。古話常說，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，他人對自己的批評雖然有時候顯得言辭激烈、語氣不溫和，但出發(fā)點還是好的。既然他人對你提出批評，更多的是希望你能改正錯誤，不斷取得成績和進步。所以，批評的言外之意是飽含希望。上級對下級的批評，飽含對下級的栽培;同級之間的批評飽含對同事的鼓勵;下級對上級的批評飽含對上級的信任。如果不是關(guān)心和在意，誰會一天吃飽了專干得罪人又不討好的事?既然開口說不好，那證明你工作確實沒有做好，存在一定的瑕疵。這樣的批評對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，更多的是一種希望，對各級組織來說是一種責(zé)任。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該虛心接受他人的批評之聲，少一點牢騷和怒氣，多一點平和與理解。
其次，對于來自他人的批評，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該虛心接受和采納。換言之，因為對一個人寄予厚望，所以對其要求也相應(yīng)提高。故你的一舉一動，一言一行，都會引起注意，你的一點一滴的缺點和不足，都會引起關(guān)注。俗話說，智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得。再聰明的人也會犯錯誤，這是人之常情。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部接受他人的批評另一層面的意思是對自我優(yōu)缺點的再次認(rèn)知過程。當(dāng)事者迷，旁觀者清說的也是這個道理。xxx員的干部不僅要有接納批評的勇氣，更應(yīng)學(xué)會從批評中獲取營養(yǎng)。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想到自己的缺點、弱點和不足，養(yǎng)成嚴(yán)以律己，廣納善言的好習(xí)慣，誠懇接受他人的批評，主動地從他人的批評中吸取營養(yǎng)，才能不斷進步。只有不斷要求進步的人才會虛心接納并采用他人的批評之聲，這是一個理解和升華的過程，也是提高自我水平不斷完善的過程。
再次，對于來自他人的批評，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該充分肯定和信任?，F(xiàn)在許多人圓滑世故，為人處事十分“聰明”，甚至有點過了頭。當(dāng)面總是陽奉陰違，說著些歌功頌德、夸獎表揚的話語，恨不得把你捧上了天，讓你洋洋得意、忘乎所以。對這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)干部要十分謹(jǐn)慎對待之。而也有那么些人，見你有缺點總是毫不留情地給你指出來，也不顧忌什么場合和面子，不講究什么用詞溫和與刺激。但是，這樣的人在關(guān)鍵的時候總是能夠挺身而出幫你解決困難，與你共同面對問題。因此，可見只有對知心朋友才會直言不諱地提出批評，而“孤家寡人”是聽不到批評的。批評你，是信任你、看重你、愛護你，希望你取得長足的進步。但總有那么些領(lǐng)導(dǎo)干部不能明白其中道理，對來自他人的批評之聲嗤之以鼻，處處打壓甚至報復(fù)，而對來自他人的討好馬屁卻受之無愧，出處維護甚至抬愛。這顯然是不明之舉。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果聽不得半點批評之聲，而整天蒙混在馬屁聲之中，必將不能得到大家的尊重與愛戴，終究會貽笑大方。
俗話說，“沒有最好，只有更好”。為人處事和干工作一樣，都有需要不斷改進的地方。有了批評，可以及時發(fā)現(xiàn)自身和工作中存在的問題，不斷彌補缺陷，促進進步，這樣工作也才有動力。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)正確看待批評，坦然面對批評，真心接受批評、樂于接受批評，嚴(yán)于解剖自己，接受群眾的批評監(jiān)督。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該樹立“聞過則喜”的態(tài)度，以“懲前毖后，治病救人”為宗旨，本著“知無不言，言無不盡”、“言者無罪、聞?wù)咦憬洹焙汀坝袆t改之，無則加勉”的心態(tài)，勇于拿起批評與自我批評這個武器，經(jīng)常審視自己，經(jīng)常剖析自己，不斷修正自己，努力提高自己。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇五
xx黨組（黨委）：
按照州委組織部安排，今天到貴單位參加2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，這對我也是一個很好的學(xué)習(xí)機會，現(xiàn)就本次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會談?wù)勛约旱捏w會：
單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，各項準(zhǔn)備工作到位，嚴(yán)格按照會議程序，認(rèn)真組織開展各個環(huán)節(jié)工作：深入開展學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，扎實開展談心談話，緊扣重點查擺6方面問題，認(rèn)真準(zhǔn)備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。為開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。
本次民主生活會上，大家對標(biāo)6個方面問題，敞開心扉，開展了批評與自我批評，提出有針對性的整改措施，受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，我認(rèn)為這是一次成功的、質(zhì)量比較高的民主生活會。
一是“嚴(yán)”。本次民主生活會堅持了嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，與人為善，出于公心，堅持原則，實事求是，達(dá)到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。（舉具體例子）；
二是“真”。大家敢于直面問題，直奔主題，講真話，說真事，坦誠相見，開門見山，一針見血，充滿“辣味”，觸動思想，觸動靈魂。達(dá)到臉紅出汗、治病救人的目的。（舉具體例子）；
三是“實”。會議不玩虛招，不講套話，真抓實干，追求實效。通過召開民主生活會，認(rèn)真查找問題，分析原因，落實措施，進一步推動轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力取得工作實效。（舉具體例子）。
一是認(rèn)真進行總結(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會全過程、主要收獲和解決的主要問題進行認(rèn)真總結(jié)，做出評價，按要求適時在一定范圍內(nèi)進行通報，并在20xx年2月25日前報送州紀(jì)委和州委組織部；
二是建立整改清單。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合民主生活會開展批評與自我批評情況，針對查找出來的問題，制定整改措施，整改情況接受黨員和群眾監(jiān)督；
三是以此次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會為契機，推動單位工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，形成風(fēng)清氣正、精誠團結(jié)、奮發(fā)有為的良好工作局面。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇六
（一）學(xué)習(xí)方面。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)系列講話和書籍，我進一步加深對歷史發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，更加精準(zhǔn)理解了某某的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，在理論功底方面進步了不少，但隨著學(xué)習(xí)的深入，也深感自己還存在一些不足，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。具體表現(xiàn)為：
1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。黨史學(xué)習(xí)教育是我們的“必修課”，也是開展工作的現(xiàn)實需要，在平時學(xué)習(xí)過程中，我只顧干某某方面的具體工作，沒有自覺主動擠時間學(xué)習(xí)某某方面的理論知識。有時候有點時間了，也只是簡單翻翻書，看看標(biāo)題，看看自己感興趣的，看看和自己工作有關(guān)的，淺層式學(xué)習(xí)，沒有逐句通讀、深入理解。有時候集體學(xué)習(xí)僅僅是滿足于參加學(xué)習(xí)了，也做了筆記，會后就放到桌旁，沒有再繼續(xù)重溫，可以說是“淺嘗輒止”“一知半解”。近年來，主觀上逐漸產(chǎn)生了對學(xué)習(xí)松懈疲倦的心理，覺得干好工作就行了，有“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”心理，這些都需要自己在今后持之以恒改進。
3.學(xué)用結(jié)合有差距。學(xué)歸學(xué)、做歸做，兩張皮，具體表現(xiàn)就是運用理論推動改進提升工作的能力不強，這些年來，咱們單位有許多新任務(wù)新要求，在落實中也遇到不少新問題，反觀我自己，不善于從某某講話中找方法、找答案，不善于從某某學(xué)習(xí)中提高工作本領(lǐng)。就比如，在落實某某工作中，我只會按部就班，一步一步聽領(lǐng)導(dǎo)安排才行動，遇到問題，很少能結(jié)合理論思考在哪里做得還不到位？差距在哪里？有什么好的辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考？不能有效地將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為某某工作的動力，這些都是我學(xué)用結(jié)合不緊密造成的。
（二）作風(fēng)方面。作風(fēng)實不實，看的是工作有沒有實效、任務(wù)是不是按進度完成好，規(guī)章制度是不是能嚴(yán)格遵守，深刻對照某某方面的要求，我還存在一定的差距：
4.嚴(yán)格執(zhí)行制度的意識不夠強。有時候片面地認(rèn)為把工作干好就行了，對制度執(zhí)行方面就有所變通，不能嚴(yán)格不差分毫執(zhí)行。比如，在寫一些著急的材料，或者落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些緊要工作時，習(xí)慣把精力放在具體內(nèi)容、具體工作上，有時沒有嚴(yán)格按流程逐級匯報審核把關(guān)。有時加班、工作很忙的時候，在考勤等制度方面便放松了，不能一以貫之抓好日常作風(fēng)養(yǎng)成。這個方面，我今后必須注意，不管干什么，必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，按流程辦事，從內(nèi)心里認(rèn)識制度的重要性。
5.職責(zé)落實不夠嚴(yán)格。具體表現(xiàn)為怕?lián)L(fēng)險、怕惹麻煩，怕出事情，總是習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)怎么說，自己就怎么干，習(xí)慣了等領(lǐng)導(dǎo)安排后再行動，很少結(jié)合實際主動研究怎么落實工作，滿足于不出錯就好，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。比如：在某某工作中，出現(xiàn)過因為不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致數(shù)據(jù)不一致的問題，我只是及時自己糾正就完事了，沒有從思想方面、從作風(fēng)方面認(rèn)真剖析出現(xiàn)問題的原因，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好本職工作。
6.自身還是不夠硬。參加工作xx多年，我始終注意言行，管住自己，但是也會參加一些人情世故，自覺抵制各種關(guān)系的拉拉扯扯這方面做得不到位，沒有完全意識到這不僅是影響自身形象的表現(xiàn)，這點還需要各位領(lǐng)導(dǎo)、大家的批評監(jiān)督。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我通過不斷學(xué)習(xí)，在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己得到了進步和成長，但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，檢討自己的不足。有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。
1、思想解放程度不夠。沒有將加強自我學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，看待問題、分析問題、解決問題的能力不夠強。
2、在師德師風(fēng)方面，不成熟、不穩(wěn)重。在批評學(xué)生時，有時一著急不太注意語氣。多次囑咐過后學(xué)生還是我行我素的話，于是就容易控制不住自己的脾氣。雖然初衷是好的，為了學(xué)生們的安全與規(guī)范行為著想，但可能自己的不當(dāng)批評方法會給學(xué)生造成一定影響。
3、工作中的開拓進取精神不足，工作作風(fēng)上時緊時松。工作方法簡單，缺少靈活性，對問題的深層次思考不夠，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。
1、加強理論學(xué)習(xí)，使我的思想素質(zhì)和實際工作相結(jié)合，相輔相成、相得益彰。
2、逐步成熟穩(wěn)重，努力管控好自己的情緒，做到一直耐心和學(xué)生們溝通等。
3、工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善工作方法，提升業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。
支部成員政治素質(zhì)普遍較高，工作能力也強，成員之間團結(jié)協(xié)作，溫馨和諧。
不足之處，由于工作相對較忙，大家互相進行理論交流與學(xué)習(xí)的次數(shù)還不夠多，希望以后逐步加強。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇八
本人通過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到三個代表重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當(dāng)前的工作重心和奮斗目標(biāo)上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和___總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結(jié)，履行好自己的職責(zé)，牢記兩個務(wù)必廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
一、加強作風(fēng)建設(shè)
在工作中本人能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導(dǎo)為三農(nóng)服務(wù)，認(rèn)真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達(dá)黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護班子的團結(jié)。
二、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制
我能嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的六項規(guī)定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持xxx人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，不說大話空話。
三、存在的問題
1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進。
2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細(xì)。今后我要進一步牢固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。
3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。
4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認(rèn)真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。
5、積極參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴(yán)格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇九
批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。強調(diào)，群眾路線教育實踐活動“要在批評和自我批評上好好下一番功夫”。堅持整風(fēng)精神，敢于使用、善于使用、經(jīng)常使用批評和自我批評這個利器，關(guān)鍵是以高度的思想自覺與行動自覺在開展批評和自我批評上動真格、開新風(fēng)，切實增強批評和自我批評的實效性。
一
批評和自我批評，是馬克思主義認(rèn)識論、實踐論的具體體現(xiàn)，是馬克思主義政黨黨內(nèi)政治生活的一個基本原則。我們黨創(chuàng)立批評和自我批評的方法并用這種方法來解決黨內(nèi)矛盾和糾正黨的錯誤，具有深刻的理論基礎(chǔ)。
馬克思主義唯物辯證法是我們黨開展批評和自我批評的哲學(xué)基礎(chǔ)。唯物史觀認(rèn)為，人的認(rèn)識是否正確“不是一個理論問題，而是一個實踐問題”。由于客觀世界的復(fù)雜性、改造對象內(nèi)部規(guī)律的隱蔽性與個人認(rèn)識的局限性之間的矛盾，個人在實踐中犯錯誤具有必然性。但是，又由于個人認(rèn)識的發(fā)展性和整個人類認(rèn)識的無限性，個人和組織犯錯誤又具有可避免性?？朔稿e誤的必然性，增加犯錯誤的可避免性，唯一辦法就是找出錯誤的原因并加以糾正，使認(rèn)識符合客觀實際。糾正他人的錯誤就是批評，糾正自己的錯誤就是自我批評。
馬克思主義政黨“為絕大多數(shù)人謀利益”的理念是我們黨開展批評和自我批評的思想基礎(chǔ)。我們黨是馬克思主義政黨，代表最廣大人民的根本利益，沒有任何自己的私利，敢于公開承認(rèn)、修正自己的缺點和錯誤，也能夠依靠自身力量解決自身存在的不足。馬克思主義政黨少犯錯誤、改正錯誤的唯一辦法是用民主討論的方法，集思廣益，達(dá)成共識，找出錯誤的原因，提出解決問題的對策。這也就是開展批評和自我批評。
回顧90多年的風(fēng)雨兼程，我們黨也犯過不少錯誤，經(jīng)歷了不少挫折，但能在錯誤中警醒，從挫折中奮起，就在于我們黨具有批評和自我批評的自覺，具有自我糾錯的能力。面對新形勢新任務(wù)，中央反復(fù)強調(diào)批評和自我批評的重要性，絕不是老生常談，而是歷史與現(xiàn)實的必然要求。無論黨所處的歷史方位發(fā)生什么樣的變化，我們面臨的環(huán)境發(fā)生什么樣的改變，批評和自我批評這個優(yōu)良傳統(tǒng)決不能忘，堅持真理、修正錯誤的科學(xué)態(tài)度決不能變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和勇氣決不能丟。
二
把批評和自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大起來，勇氣是前提，方法是關(guān)鍵。方法科學(xué)，路徑正確，才能取得持續(xù)性的好效果，贏得黨內(nèi)黨外的公信力。
xxx同志曾說，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭起模范作用“是整黨不走過場的一個重要標(biāo)志”。開展批評和自我批評，必須“一把手”抓，抓“一把手”。作為黨員干部的標(biāo)桿，“一把手”必須用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用更嚴(yán)的尺子檢查衡量自己，用無私無畏的勇氣改進提高自己，帶頭開展批評和自我批評。“一把手”要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人，帶頭勇于批評和自我批評，率先垂范、開誠布公，“向我開炮”，實事求是地指出他人不足，有一說一、就事論事，既不夸大事實，也不隱藏缺點，只有這樣其他同志才敢放心說、大膽說，才能真正達(dá)到幫助同志、增進團結(jié)、促進工作的效果，也只有這樣才能以上率下，上行下效、一級抓一級，形成認(rèn)真開展批評和自我批評的“氣場”。
問題是時代的聲音。認(rèn)真開展批評和自我批評，要秉持問題意識，樹立問題導(dǎo)向,在查擺問題上不走過場，在找準(zhǔn)問題上發(fā)力。存在問題并不可怕，可怕的是看不到問題、找不出問題;如果找不出問題，這本身就是最大的問題。這次教育實踐活動給了我們一個重要啟示：聚焦的“四風(fēng)”問題，在各部門各單位不是有沒有的問題，而是多和少、重和輕、深和淺的問題。在批評和自我批評中牢牢樹立問題意識，必須下一股狠勁、帶一種韌勁，堅決克服“差不多”“過得去”“應(yīng)付應(yīng)付”等錯誤心態(tài)。只有真找問題，找真問題，找準(zhǔn)問題，才能從“找不出問題”中“找到問題”，進而即知即改,解決問題。
批評的刀鋒，要觸及問題、觸及靈魂。自我批評是對自己的解剖，必須眼睛向內(nèi)、刀口向里，多向自己開刀，多擺自己的問題，多查自己的不足，這樣，才能由此及彼、由表入里地觸及問題的實質(zhì)。真正把自己擺進去，就會做到班子查擺的問題把個人擺進去、下級查擺的問題把上級擺進去、業(yè)務(wù)部門查擺的問題把分管領(lǐng)導(dǎo)擺進去、社會面上的問題把自己擺進去。把自己擺進去，目的就是將問題找準(zhǔn)找實找全。如果沒有把自己擺進去，所謂的批評和自我批評，可能就是化了妝再照鏡子，就看不到問題，看不到真實的自己。
群眾的眼睛是雪亮的。堅持開門聽意見，這是貫徹批評和自我批評要求的具體體現(xiàn)。如果是閉門搞批評的“體內(nèi)循環(huán)”“自彈自唱”，就聽不到實質(zhì)性的批評意見，也談不上有什么真正的改進。開門聽意見、聽諍言甚至逆耳之言，說到底，就是以群眾的聲音為正衣冠的明鏡。開闊胸襟、廣集民智，真心誠意讓群眾提意見，接受群眾的監(jiān)督，就能聽到真心話、找到真問題、了然真方向。只有擺問題與現(xiàn)實對接、做批評與群眾見面，才能讓群眾真正看到我們敢于正視并解決問題的決心。
民主生活會是檢驗批評和自我批評有無動真格的平臺。批評和自我批評開展得如何，直接關(guān)系民主生活會的質(zhì)量。從廣泛聽取意見到原汁原味梳理，從認(rèn)真反思自己到寫出對照檢查，從開展談心談話到會前談通談透，既肯定成績更講不足，既談工作也談思想，有了這一個共識前提，開展批評和自我批評就能釋放出“團結(jié)-批評-團結(jié)”的正能量。以黨性共勉，以本色相見，以坦蕩為懷，就沒有什么問題不能當(dāng)面說，沒有什么不足讓人難為情，實現(xiàn)掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結(jié)。
三
利器今天用，明天不用，照樣會生銹。事物是不斷發(fā)展變化的，舊的問題解決了，新的問題還會出現(xiàn)。運用批評和自我批評應(yīng)牢固樹立經(jīng)常用長期用的思想，真正使之長效化常態(tài)化。對此，關(guān)鍵是要通過建章立制，構(gòu)筑有利于敢批敢評、善批會評、真批實評的大環(huán)境。
讓批評和自我批評成為一種導(dǎo)向。開展批評和自我批評，既需要思想覺悟，也需要制度保障。我們已經(jīng)有不少嚴(yán)肅黨內(nèi)生活包括開展批評和自我批評方面的制度性規(guī)定，要倍加珍視、繼續(xù)執(zhí)行好落實好。要以完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度為基礎(chǔ)，進一步健全完善黨員談心談話制度、民主評議制度、黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度和民主集中制度，以及問責(zé)追究制度等。還要建立科學(xué)的干部考核評價機制，把能否認(rèn)真開展批評和自我批評作為檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的一條硬杠杠。
讓批評和自我批評化為一種胸懷。容得下尖銳的批評，是一種胸懷、一種氣度，是黨員干部應(yīng)當(dāng)具備的政治擔(dān)當(dāng)。“千人諾諾，不如一士諤諤”，一個政黨如果長期聽不到批評的聲音，就會對潛在性、苗頭性的問題麻痹懈怠乃至縱容?！熬犹故幨帲∪碎L戚戚”，一個為批評而糾結(jié)、為私念而批評的人，必然經(jīng)常處于患得患失之中，是談不上有什么寬闊胸襟的。而一個堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰的人，思想高尚，胸懷磊落，一切以人民利益為依歸，才能隨時、坦白、認(rèn)真地開展批評和自我批評。
讓批評和自我批評融為一種習(xí)慣。優(yōu)良的作風(fēng)對個體是一種選擇，對群體是一種習(xí)慣。習(xí)慣的養(yǎng)成需要氛圍的營造、風(fēng)尚的引導(dǎo)、規(guī)制的塑形。要認(rèn)真貫徹黨章規(guī)定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重黨員主體地位，鼓勵講真話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論。要大力營造知無不言、言無不盡，言者無罪、聞?wù)咦憬涞娘L(fēng)氣，使大家感到批評和自我批評是一種黨內(nèi)生活的習(xí)慣。經(jīng)常性地開展認(rèn)真的而不是走形式的、積極的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的批評與自我批評，真正使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部經(jīng)常受到教育警醒、得到完善提高，真正使黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng)成為我們黨最具活力的“生命要素”。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇十
歷史深刻昭示，群眾路線是黨的傳家寶、生命線。人民是歷史的主體，也是黨的事業(yè)立足的根基、成長的血脈、力量的源泉。批評與自我批評是中國xxx的三大作風(fēng)之一，無論到什么時候都不能丟，也不能變味。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于開展批評與自我批評，對別人的缺點或錯誤提出意見，對自已的缺點或錯誤進行自我揭露和剖析，并認(rèn)真加以改正，不斷進步。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范,要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。這樣才能促進黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變，帶動社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，也提高黨在人民群眾中的威信，激發(fā)廣大干部群眾的積極性和主動性。俗話說，“鳥無頭不飛，蛇無頭不行”，在召開民主生活會，開展批評處自我批評的過程中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要帶頭，“喊破嗓子，不如做出樣子”
在開展批評與自我批評過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，甘于當(dāng)“靶子”?防止避重就輕舍本逐末，只談成績不談問題，更不能以班子的問題代替?zhèn)€人問題，不能以客觀存在的問題代替?zhèn)€人主觀因素的剖析，一定從信念，從黨性修養(yǎng)方面找準(zhǔn)自身存在的“癥結(jié)”所在，扎實開展批評與自我批評。
在開展批評與自我批評過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭“揭短亮丑”，不當(dāng)只照別人的“手電筒”，其他班子成員才會深挖存在問題的思想根源，不講“面子”，不怕得罪人，敢于動真格硬碰硬。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，敢于批評，避免了當(dāng)“老好人”，避免了對上級批評放“禮炮”，對同級批評放“啞炮”，對自己批評放“空炮”，的現(xiàn)象。這樣才能讓民主生活會開“辣味十足”，讓民主生活會開得有意義。
當(dāng)然，批評與自我批評，一切都要本著對單位、對個人、對他人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從有利于工作的角度出發(fā)，觸及靈魂深處，敞開思想，敢于揭丑亮短，敢于常提不開水的壺，實事求是地指出自己和他人存在的問題與不足，甚至錯誤。從而達(dá)到相互溝通、交流思想、共同提高、促進工作的目的。
常言道：“忠言逆耳”，作為被批評者，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有正確對待批評的態(tài)度，要虛懷若谷，做到“尖銳的意見聽得進，委婉的意見聽得懂”，虛心接受各種不同意見，有則改之，無則加勉，這樣才能達(dá)到批評目的，才能成為其他領(lǐng)導(dǎo)干部效仿的榜樣。 ?
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇十一
根據(jù)兩學(xué)一做專題教育的總體部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，本人自覺對照黨章要求、廉政準(zhǔn)則和上級黨委改進作風(fēng)的各項規(guī)定，深入查找自身存在的問題，廣泛聽取各方面意見建議，積極開展談心談話活動，對貫徹落實兩學(xué)一做情況批評和自我批評。批評和自我批評如下：
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況政治紀(jì)律是黨的生命線。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和老xxx員，在從警以來的各個歷史時期、歷史事件，我始終站穩(wěn)政治立場，堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線，忠于黨、忠于國家、忠于人民，做到不做糊涂人，不干糊涂事。一是自覺強化理論武裝，不當(dāng)糊涂人。在當(dāng)今社會意識多元、多樣、多變，意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭十分復(fù)雜尖銳的情況下，我始終堅持強化理論武裝，自覺學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論著作，自覺學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，緊密結(jié)合自身和邊檢工作實際，始終和xxx保持高度一致，不斷提高自身政治敏銳性和鑒別力。二是自覺執(zhí)行政策紀(jì)律，不當(dāng)自由人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，在執(zhí)行政策紀(jì)律上容不得自己有半點馬虎和懈怠，始終以嚴(yán)格的執(zhí)行來維護紀(jì)律的權(quán)威性。在工作中，自覺做到不踩紅線、不闖禁區(qū)，講政治、聽招呼、守規(guī)矩，堅決反對政治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，自覺把言行置于政策紀(jì)律的約束之中。三是自覺踐行使命要求，不_外人。我始終牢記忠誠、為民、公正、廉潔的核心價值觀，始終抱著對黨、對組織、對邊檢事業(yè)、對全體民警工人高度負(fù)責(zé)的工作追求和工作態(tài)度，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務(wù)、新要求，在其位、謀其政、盡其責(zé)。
二、貫徹中央八項規(guī)定和黨委、黨委十項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況
在中央八項規(guī)定出臺以后，一方面我深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，嚴(yán)格遵照執(zhí)行;另一方面，我著手起草了局黨委改進工作作風(fēng)的十一項規(guī)定，著重從強化制度落實、創(chuàng)新制度管理等方面做起，分析原因、梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)籌兼顧，全面組織實施，使全站各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到了進一步好轉(zhuǎn)。在貫徹落實中央八項規(guī)定和黨委、黨委十項規(guī)定的過程中，我始終堅持模范帶頭，要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部做到的，我?guī)ь^堅持，用自己的實際行動帶領(lǐng)全站上下改變作風(fēng)。
三、四風(fēng)方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是工作落實不夠到位。到局工作以來，心中一直有將從大站向強站轉(zhuǎn)變的強烈愿望，也有一攬子改變局面貌的計劃。但在實際工作中，因受客觀條件限制，自己的力度還不大，步子邁得還不快，隊伍中風(fēng)氣、士氣、正氣，業(yè)務(wù)中的差錯、投訴等遺留問題沒有從根本上得到解決，引起了局黨委、黨委的不安，作為負(fù)責(zé)全面工作的領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。二是開拓創(chuàng)新不夠大膽。在工作中，務(wù)實處理問題較多，務(wù)虛研究問題較少。大多數(shù)時候還立足于以往的工作舉措，對工作中遇到的新問題、產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的解決辦法和工作舉措。三是有應(yīng)付檢查的情況。在實際工作中，雖然一向反對搞花架子，做沒有實際效果的工作，但在上級有檢查評比的時候，有時候為了單位出成績，有時候為了給上級留一個好印象，有提前準(zhǔn)備，應(yīng)付檢查的情況，不能做到檢查不檢查始終如一。
(二)官僚主義方面。一是工作督導(dǎo)不夠細(xì)致。來到局以后，很多工作是我自己拿主意，很多大的方向、原則性的工作，多數(shù)是通過指揮、要求分管的領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去抓落實，除了對基層一線反映的比較重要的、客觀的具體問題，我會跟蹤解決，其他大多數(shù)的問題都是通過分管領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)去解決，掌握細(xì)節(jié)、把握質(zhì)量從我個人角度來講是比較少。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，下基層時間較以往明顯減少。在和基層民警工人的溝通交流上，有等著民警來反映問題的等靠思想，主動找民警談心談話相對較少，談話內(nèi)容也比較簡單，缺乏深層次的交心，導(dǎo)致對民警的思想動態(tài)了解不夠透徹，對民警的實際困難掌握不夠全面。
(三)享樂主義方面。主要是進取精神不夠，缺乏新目標(biāo)新動力，一定程度上存在船到碼頭車到站的思想，敢于擔(dān)當(dāng)、解決難題的勁頭不足，對工作中存在的難點問題，有時缺乏一抓到底、不見成效不罷休的精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面。來到局以后，看到局的硬件環(huán)境比較差，民警的休息室、備勤室包括辦公樓在內(nèi)都處于年久失修的狀態(tài)，內(nèi)心認(rèn)為現(xiàn)在的經(jīng)濟條件好了，希望能夠著手改善局的工作環(huán)境。在這方面主要是思想認(rèn)識存在偏差，沒有在工作中全面樹立吃苦在前、奮斗在先的觀念和勤儉節(jié)約的習(xí)慣。
四、今后努力方向和改進措施
一是堅持把信念銘刻心中。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將始終保持誠惶誠恐、如履薄冰的心態(tài)，以奉獻(xiàn)自我的覺悟，以只能干好不能干差的要求，始終把努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀與做一名合格的、群眾信服的領(lǐng)導(dǎo)干部融為一體，不斷加強身為一名xxx員的思想修養(yǎng)，不斷增強對邊檢事業(yè)執(zhí)著的思想感情，不斷提高對組織忠誠奉獻(xiàn)的思想覺悟。
二是堅持把職責(zé)扛在肩上。上級黨委讓我臨時負(fù)責(zé)局的工作，這既是對我的一種信任，也是對我的一種鞭策。在其位、謀其事、盡其責(zé)，實現(xiàn)局從大站往強站的轉(zhuǎn)變，是我義不容辭的職責(zé)。我將圍繞局的全面發(fā)展抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，調(diào)動一切有利于局發(fā)展的因素，團結(jié)所有有利于局發(fā)展的力量。
三是堅持把落實抓到手中。我將堅持走實路、出實招、干實事，帶領(lǐng)黨委班子一班人和全站民警工人，統(tǒng)一思想，抓班子、抓制度、抓執(zhí)行力，找準(zhǔn)局發(fā)展的關(guān)鍵和難點，迎難而上、奮發(fā)有為，不回避矛盾、不上交問題，有信心、有決心實現(xiàn)局的新發(fā)展、新突破。
四是堅持把名利拋在身后。我將牢固樹立正確的權(quán)力觀，秉公用權(quán)、廉潔從政，時刻保持xxx員的忠誠本色。牢固樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
批評領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿簡短 批評領(lǐng)導(dǎo)的精美話語篇十二
透過鎮(zhèn)村干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，使我更深入地了解了基層干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大好處，深刻反省了自身在工作作風(fēng)中存在的一些問題，查找出了自身存在的一些問題，并就這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：
（一）查找出的問題：
1、有時工作力度不夠，要加強監(jiān)督，按照要求一步一步落實到位。在前半年工作中，對上級安排的任務(wù)有時不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊裝訂，享受人員年檢不能按時完成，領(lǐng)導(dǎo)多次在會上過問，并影響整體進度。
2、在領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見，理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的善意批評，以便更好的為人民服務(wù)。
3、加強自我創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展好各項工作，保證領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時完成。
（二）對查找出的問題的原因分析：
1、在思維上有所松懈。有時自我要求不嚴(yán)，放松了對自身紀(jì)律性的要求。在日常工作中，個性是沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自我沒有嚴(yán)格要求，
2、在學(xué)習(xí)上，有時候沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點。有時候遇到自我以前處理過的事情時，認(rèn)為自我的以前處理過類似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒有向自我身邊的干部、群眾征求處理意見，有時候沒有開動腦筋，找準(zhǔn)事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。
3、在工作中，有時沒有做扎實細(xì)致的群眾工作。有時候遇到較為緊急的工作任務(wù)時，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒有很好地解決群眾的實際問題。
4、有時候批評與自我批評的力度不夠。就自身的原因來講，還是由于自身有時候思維松懈所造成的。往往自認(rèn)為在工作中沒有什么過錯就不需要展開切實的批評與自我批評，因此造成了工作之后不及時總結(jié)的現(xiàn)象，沒有能夠及時的理解同事、群眾的意見和推薦。工作中也就沒有及時得到更有效的工作方法。
（三）整改措施及努力的方向：
1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。
作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實減輕農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，增加農(nóng)民的收入，要真心實意為群眾辦實事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系。
2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
務(wù)必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強有力的批評和自我反省中認(rèn)真履行職責(zé)，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項工作的具體落實，認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)，正確行使手中的權(quán)力，不負(fù)黨和人民的重托。
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