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水利局個人剖析材料篇一
考核組各位領導、同志們：
2007年6月，按照**市委政府的工作安排，我擔任市建設局黨委委員、市自來水公司經理職務。根據(jù)市委對2007年科級領導干部進行考核和述職述廉的有關要求，現(xiàn)將本人任職以來在思想、學習、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、加強理論學習，堅持實事求是原則，思路指導出路
年來，我認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，堅持用xxx理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，尤其是今年11月參-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
加了市委黨校組織的集中學習培訓班，系統(tǒng)學習了xxxxxx在黨的xxx上做的報告、新修訂的黨章和國發(fā)32號文件。通過強化對xxx精神的領會，使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結合起來，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造，增加了大局觀念，更好地投入到企業(yè)的各項工作當中。
面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換，職工隊伍人心較散，以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問題過多的現(xiàn)狀，作為公司的主要負責人，本著對上級負責、對企業(yè)負責、對員工負責的責任意識，本人深感身上的擔子很重。但在局黨委的管理和領導下，我依靠在企業(yè)工作多年的管理經驗，以及班子和員工的支持，能夠較快地進入角色，明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路，進而有的-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--
放矢地指導當前工作的有序開展。
二、健全企業(yè)領導班子，保障各項工作的有序開展
自本人任職以來，對公司的管理人員進行了小范圍的調整，健全了企業(yè)的法人治理結構，同時對公司存在的問題和癥結進行了深入的分析和梳理，嚴格企業(yè)內部管理，保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開展各項工作。
水利局個人剖析材料篇二
---和國家的路線方針政策，在思想上、政治上、行動上自覺同以xx同志為xxx的xxx保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，牢固樹立大局意識、紀律意識和責任意識，自覺維護全局利益和整體利益，做到了顧全大局、令行禁止。在思想作風方面，能夠牢記“兩個務必”，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，落實集團公司黨組二十條要求，遵守油田黨委的規(guī)定要求，自覺發(fā)揚大慶油田的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，堅決抵制各種腐朽思想觀念的侵蝕。在工作和生活中，能夠做到不講排場，不擺闊氣，不擺架子，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實精神，說實話、辦實事、求實效。個人生活追求簡單樸素，不追求奢侈，處處講求勤儉，反對浪費。在學風方面，樹立終身學習的思想，始終把政治理論學習放在首位，通過集體學習、觀看錄像、專題研討、個人自學、撰寫體會等多種方式，重點學習了中央領導的講話精神、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》以及集團公司、2---重點
2.在抓公司制度體系建設上，還存在著流于形式、質量不高的現(xiàn)象。比如：個別管理制度制定時沒有很好地結合具體情況，存在著脫離實際、不太適用的問題，還有的制度制定完善了，但只停留在文件上，在具體工作中沒有很好地落實執(zhí)行。
3.在抓員工培訓方面還存在形式內容雖有、實際效果有待提高的問題。雖然員工培訓有計劃安排、有部署檢查、有評價考核，但一些培訓計劃在執(zhí)行過程中存在應付對付、效率不高的現(xiàn)象，個別專業(yè)崗位的培訓針對性不強，效果不明顯。
4.公司企業(yè)文化理念宣貫抓的還不到位，有些文化建設工作僅僅停留在會議、文件、標語、口號等層面，表面上看轟轟烈烈，但是實際效果需要強化，尤其是要通過文化的認同，真正使員工的意識形態(tài)、思維觀念、價值取向、行為準則實現(xiàn)一致。
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8.調查研究工作的深透性、時效性不足。在基層調研的過程中，我往往都是側重于了解自己想要知道的情況，比如：工程進度、工作進展、領導布置工作的落實情況等，對單位的發(fā)展現(xiàn)狀和職工的生產生活情況了解不全面。主動幫助一線職工解決生產生活方面的實際問題做的欠缺，沒能做到及時深入傾聽公司員工的呼聲和利益訴求。
9.在具體工作推進落實上干勁兒和鉆勁兒不足，缺乏撲下身子工作的熱情、鼓足勇氣較真的精神，有時還會由于工作頭緒多、任務重，面對工作落實不力的情況表現(xiàn)出急躁情緒。對一些安排部署的工作，有時只停留在電話了解詢問，看看工作匯報材料和聽聽有關部門反映上，沒能完全做到親力親為，身體力行，深入一線全面深入的檢查指導。
10.在自身的業(yè)務能力和管理水平方面存在著欠缺的問題。自己在行政崗位工作時間較短，缺乏相應的工作經驗和管理技巧。對企業(yè)精細化管理方面研
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14.在處理領導與同志們的關系方面，在一定程度上存在明哲保身，得過且過的“老好人”思想。比如：在對待個別同志工作出現(xiàn)失誤或差錯問題上，受到了“嚴于律己，寬以待人”為人準則的影響，有時為了講團結，礙于情面，只是泛泛指導，輕輕糾錯，沒有開誠布公的進行教育和引導。
15.在工作中有時存在當“太平官”、做“太平事”的求穩(wěn)思想，表現(xiàn)為缺乏敢闖敢干的創(chuàng)新精神，因循守舊、憑主觀經驗安排工作、靠習慣思維推進落實的現(xiàn)象還存在。
(四)奢靡之風方面
16.對一些庸俗的人情往來沒有堅決抵制，產生過“隨大流”的思想，雖然自己從未辦過婚喪嫁娶方面的宴請，但也參加過一些同事、朋友的婚宴、升學宴，沒能夠痛下決心予以回絕。。
17.在工作中還存在著盲目追求高標準、高消費的現(xiàn)象。 在一些文件材料的印刷方面，追求高檔次的包裝，認為
8---的不夠，雖然能夠全心全意為職工服務，盡力幫助職工解決工作、生活上的實際困難，但在始終堅持以人為本，深入細致地關心關愛職工上，需要進一步加強。
(二)發(fā)揚求實學風不經常?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。對政治理論學習的多一些，放松了對公司專業(yè)知識的學習，認為公司的專業(yè)知識與自己本職工作關聯(lián)不大，只要自己有所了解就行，沒有引起足夠的重視，滿足于一知半解，缺乏學習的自覺性和系統(tǒng)性，導致對公司檢測業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢的認識和把握只停留在淺顯層面。
(三)思想意識存在庸懶等靠的傾向。在實際工作中，存在按部就班的意識，滿足于完成手頭上領導交辦的事項，開拓性的開展工作不夠，缺乏主動作為、主動服務的思想意識。一定程度上還存在著得過且過，滿足于工作一般化，有一種不求過得硬、只求過得去的思想，10---全面提高，做一個職工信任和滿意的黨員干部，為推進公司科學發(fā)展和諧發(fā)展做出貢獻。
(一)增強責任意識，努力做好本職工作。充分認識到“庸、懶、散”行為的危害性，樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，必須強化時間觀念和效率意識，發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦、埋頭苦干的優(yōu)良作風，堅持苦干實干，把全部心思用在工作上，保質保量完成各項任務，提高自己的工作能力，以良好的精神狀態(tài)和工作作風抓好分管的各項工作。
(二)堅持務實創(chuàng)新，提升工作質量效果。堅持解放思想、轉變觀念，與時俱進、創(chuàng)新工作，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。在管理方面要帶頭貫徹落實公司的各項決策部署，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，以為事業(yè)負責、為職工負責的高度，對干部大膽管理，嚴格
12---自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。牢固樹立“一盤棋”，與其他領導同志思想上合心、工作上合力、步調上合拍，形成拳頭攻堅克難，凝聚合力推動發(fā)展，緊緊依靠集體智慧和群眾力量實現(xiàn)公司科學發(fā)展和諧發(fā)展。
(五)加強檢測業(yè)務學習，做到學以致用。在加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維的同時，要加強對公司檢測業(yè)務相關知識的學習，靜下心來，聯(lián)系實際，力爭在認識上求深化，在理解上求深入，在轉化上求突破。通過持續(xù)深入學習進一步把握檢測業(yè)務的規(guī)律和特點，逐步探索更加符合檢測業(yè)務發(fā)展形勢、務實管用的體制機制，為公司主要領導決策當好參謀助手。
(六)堅持嚴于律己，樹立勤政廉政形象。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，始終堅持善事善人善自身、慎獨慎欲慎“惡小”，一是修身養(yǎng)性，精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養(yǎng)品”來吸收，進一步增強自
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水利局個人剖析材料篇三
整治“四風”問題回頭看對照檢查材料
離石中心地震臺 王曉霞
按照《山西省地震局黨組整治“四風”問題回頭看工作實施方案》的通知要求，我結合自己實際工作情況，圍繞省局提出的11個方面認真開展對照自查，逐一查漏補缺，開展 “回頭看”工作。作為一名普通的地震監(jiān)測業(yè)務人員，我緊密聯(lián)系本人思想、工作和生活實際，對個人“四風”認真進行了對照自查，對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責，主動認賬?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
在形式主義方面，主要是日常工作走形式做樣子，為了完成任務而做，不注重實效，缺少工作主動性、業(yè)務學習不深入不扎實。比如：集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強；對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式；對待領導交辦的工作有時存有應對的思想，工作標準不高，遇到復雜的問題，不善于思考，常上交問題。在官僚主義方面，主要是墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、在科研方面缺少創(chuàng)新精神、宗旨意識淡薄，對黨建工作思想認識不高，理論學習不透徹。對自己的業(yè)務工作，缺乏積極進取精神，認為把自己份內的事情做好就可以了。
在享樂主義方面，主要是開拓創(chuàng)新意識不強；工作責任意識不到位；生活中艱苦奮斗意識淡薄。
在奢靡之風方面，主要是存在貪圖安逸的不良作風，缺少無私奉獻精神。
針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加強奮斗意識和服務意識，提高政治理論和業(yè)務學習自覺性，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作。做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步增強責任意識。具體做到以下幾點：
水利局個人剖析材料篇四
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市水務局、市農林漁業(yè)局等上級主管部門的大力支持下，我局堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧鹽田、生態(tài)鹽田為中心，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，真抓實干，工作取得了顯著成效：兩大民生實事任務圓滿完成，區(qū)重點建設項目順利推進，林業(yè)生態(tài)區(qū)建設、節(jié)水城區(qū)建設、水土保持工作實現(xiàn)新突破，確保了防汛防風、森林防火、動物防疫及轄區(qū)供水安全，得到各級政府及市民的高度肯定，除獲全市水務系統(tǒng)先進集體、水土保持監(jiān)督執(zhí)法先進單位、水務行政執(zhí)法知識競賽集體二等獎、動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年先進單位等多項市、區(qū)級榮譽外，我區(qū)還成功榮獲廣東省林業(yè)生態(tài)區(qū)稱號，我局獲全省建設系統(tǒng)精神文明建設和思想政治工作先進單位稱號，局屬水土保持監(jiān)測站榮獲全國水土保持監(jiān)督執(zhí)法專項行動先進單位。
一、二○○八年工作總結
（一）多措并舉，干部隊伍戰(zhàn)斗力顯著增強。
一是從思想根源入手，深入開展干部作風整頓。通過加強黨性教育、加強內部管理、優(yōu)化工作方法、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、強化廉政監(jiān)督等措施，有效改進干部隊伍思想和工作作風。
二是以學習實踐科學發(fā)展觀為載體，進一步提升行政執(zhí)行力。在區(qū)委的統(tǒng)一部署下，通過精心組織，全面動員，營造了學習實踐科學發(fā)展觀的良好氛圍。通過開展學習培訓、專題輔導、案例剖析、專題調研等多項活動，提高了廣大黨員干部實踐科學發(fā)展觀的理論水平，進一步明確了影響和制約我局科學發(fā)展的突出問題。針對暴露出的存在問題，邊整邊改，進一步強化了月度量化考核制度，實行工作計劃每周一報制度，加大了問題管理的執(zhí)行力度，取得了初步成效。
三是堅持開展業(yè)務培訓，工作水平有顯著提升。創(chuàng)新形式，采取科長、所長每人一課的方式加強內部學習交流；積極組織參加市局舉辦的執(zhí)法培訓、管理培訓、技術培訓，調動了大家主動學習、積極交流的熱情和良好氛圍，促進了業(yè)務水平的提升。
通過一系列學習教育和整頓活動，全局干部職工的宗旨意識、大局意識和責任意識明顯增強，工作作風明顯改善，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升，塑造了農林水務系統(tǒng)干部職工新的精神風貌，不畏艱險，任勞任怨，斗志昂揚地投身到各項工作中，臺風暴雨時也總能沖在前方、身入一線，為轄區(qū)和百姓的生命財產全力奮戰(zhàn)。
（二）全力以赴，兩件民生實事圓滿完成。
今年區(qū)政府向轄區(qū)人民承諾的十件民生實事中，有兩件由我局具體承辦。我局將辦好這兩項民生實事作為全局工作的重中之重，全力以赴，確保了年底前的圓滿完成。
1.農產品質量安全管理實現(xiàn)10個100％。
我區(qū)目前共有銷售農產品的市場超市（在工商部門備案的）38家，100％納入監(jiān)測范圍；全區(qū)市場超市蔬菜安全檢測員共54人，均通過嚴格培訓及考核，持證上崗率100%；累計檢出、銷毀不合格蔬菜1784公斤，不合格農產品銷毀率100％；累計檢疫屠宰場生豬50748頭，生豬持證進場率100%，檢疫率 100％；檢出病、死豬24頭，病害肉1929公斤，無害化處理率100%；消毒牲畜運載車輛1707輛次，消毒覆蓋率100％；對銷售農產品的市場超市、三鳥屠宰攤檔、肉聯(lián)廠消毒累計548080m2，消毒覆蓋率100%；對轄區(qū)觀賞性禽類免疫累計2407只次，免疫率100%；對符合條件的單位發(fā)放動物防疫合格證，符合條件發(fā)證率100％。
至年底，市、區(qū)監(jiān)測部門共抽檢樣品12548份，其中生豬尿樣及肉品樣品4557份，瘦肉精殘留檢測合格率為 ；抽檢蔬菜樣品7599份，蔬菜農藥殘留檢測合格率為；水果樣品115份，農藥殘留檢測合格率為；聯(lián)合市水產品檢測中心共抽檢水產品樣品277份，違禁藥物殘留檢測合格率為。肉、菜、魚等農產品的質量指標均達到并高于市政府的指標要求（瘦肉精檢測合格率 ≥98%，蔬菜農藥殘留檢測合格率≥96%，水產品違禁藥物殘留檢測合格率≥98%）”。
個排水達標小區(qū)創(chuàng)建任務超額完成。
水利局個人剖析材料篇五
教師進修學?！盎仡^看”審查對照檢查材料
進修學校領導班子帶頭學習《黨章》、黨員的義務，帶頭實踐，爭做轉變作風的表率。學校黨支部召開理論學習會議，專題學習中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和xxxxxx關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示精神。要求全體成員加強廉潔自律，帶頭改進工作作風和會風，樹立學校良好形象，要把加強作風建設擺在突出的位置，把八項規(guī)定和學校實施辦法的要求細化落實到各項工作中去，多深入基層、深入群眾、開展調查研究，傾聽民聲、反映民意，保障和改善民生，倡導勤儉節(jié)約理念，堅決反對鋪張浪費行為。現(xiàn)在，學校形成了一種共同遵守“八項規(guī)定”的良好風氣。
認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，主要表現(xiàn)在：
迅速了，才能迅速領會領導意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風。
水利局個人剖析材料篇六
“回頭看”個人對照檢查材料總結
通過“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批判”兩個環(huán)節(jié)，黨旳群眾路線教育實踐活動已進入“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)。依照中央精神和省委要求，本人對前一段工作認認真真、扎扎實實地進行一次“回頭看”?，F(xiàn)就“回頭看”對比檢查如下：
在學習時期，本人能認真學習相關文件和書籍：按照局活動辦旳安排，本人系統(tǒng)學習了《xxx中央關于在全黨深入開展黨旳群眾路線教育實踐活動旳意見》等文件資料，學習了《黨旳群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對消費—重要論述摘編》等文獻著作，學習了《xxx思想和中國特色社會主義理論體系概論學習指導》。
認真聽取專題講座：學習了省委書記郭庚茂、省委第三督導組組長李少敏、原廳黨組書記、廳長孫廷喜在群眾路線教育實踐活動工作會議上旳講話和有關文件精神，認真聽取了現(xiàn)任廳黨組書記、廳長張瓊旳群眾路線專題黨課。認真聽取了交通運輸廳及省道路運輸局組織旳多次講座和專題報告。
認真學榜樣并對比榜樣找自身旳不足：參加了局黨委組織旳黨旳群眾路線教育實踐活動系列討論學習座談會，通過群眾提，自己找，領導點，互相幫，不斷提高自己旳政治覺悟和理論水平。自覺觀看電影和電視連續(xù)劇《焦裕祿》，學習《永不磨滅旳精神xxx——來自焦家小院旳報告》，把焦裕祿精神作為照鏡子、正衣冠旳生動教材，對比焦裕祿精神查找不足，作為一個標桿來量差距，做到“六問、六帶頭”。
通過學習，本人在“理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力”五個方面得到了專門大程度旳提高，反對“四風”旳思想自覺和行動自覺得到明顯增強，差不多做到了學用結合、知行合一。
通過廣泛征求領導和群眾意見，通過對比檢查，通過嚴肅認真旳民主生活會，聚焦“四風”，找準了個人問題，包括：在形式主義方面：落實工作抓得不緊、抓而不實，尤其遇到困難、阻力或下屬消及應付拖延時，出現(xiàn)畏難情緒;在抓行業(yè)治理、抓安全工作方面，往常存在著“會議多、發(fā)文多、活動多”和“不務實、不專業(yè)、不接地氣”旳“三多三不”現(xiàn)象;在政治理論學習方面，學習上缺乏經常性，喜愛找一些警句格言記一記，背一背，講話作報告時用一用，缺乏對黨旳重大政治理論旳系統(tǒng)性學習，政治理論水平有待于進一步提高。在官僚主義方面：存在聯(lián)系實踐少，缺少到實踐中了解真實情況;針對棘手旳交通運輸安全治理和出租車治理工作，一開始對策不多，“三個深入”即深入實際、深入基層、深入群眾做得不到位。在享樂主義方面：有掂輕怕重怕吃苦旳現(xiàn)象，如學院工作期間，負責暑假校園維修，怕熱怕臟，喜愛坐在辦公室聽匯報，看進度報表，而不情愿到現(xiàn)場實地指揮督促施工;在新校區(qū)剛建成旳那個時期，學生在喝開水、用餐、洗澡、照明、教室裝窗簾、學生交通和教職工通勤車等各方面都遇到了種種困難，在協(xié)調解決這些困難問題時動作慢，進度慢，群眾有意見。在奢侈之風方面：參加一些公務應酬，有超標準同意招待和公款吃喝現(xiàn)象。個人去飯店用餐，去商場購物，有時要面子或者怕苦惱，存在白費現(xiàn)象，困難奮斗，勤儉節(jié)約旳思想意識樹立不牢固。
在查找問題時，沒有避重就輕、避實就虛，而是真正把自己擺到里面去、把存在旳問題找出來，是否做到了主動認領、反求諸己。
在群眾路線教育實踐活動旳第二時期，本人主動要求基層、職工和服務對象提意見、提建議，通過談心，虛心聽取大伙旳意見和建議，向基層學，向群眾學，向實踐學，做到查找問題不回避、不遮掩，帶著問題學，邊學邊改，邊學邊查。除了在本單位積極與分管口子旳同志們談心，在每次下基層開展工作時，按照局黨委旳要求，帶著征求群眾意見旳任務去，而且做到了“六必談”，即：學習心得體會必談，遵守黨旳政治紀律必談、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見情況必談，“四風”方面存在旳問題及緣故必談，個人思想問題必談，整改思路措施旳打算必談。
在與本局領導班子成員之間，也逐個或集體進行了談心交心，而且不止一次。緊緊圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢侈之風找問題。說真話，動真格，不怕出汗、亮丑、紅臉、排毒，共收集和主動認領關于個人和工作方面旳意見近十條。
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