總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
學生會部門工作總結500字篇一
在20xx年x月中，院學生會宣傳部主要進行的工作有：部門招新，部門例會，完成院會各活動的主要宣傳工作等。
1、進行部門例會一次；
2、進行青年愛心志愿者協(xié)會“書香傳愛”活動海報的制作；
3、進行第六屆“sdau希望之星”英語風采大賽宣傳海報的制作；
4、進行一次部門物品采購。
1、部門內部及部門與部門之間溝通存在問題。出現(xiàn)了一些狀況，例如工作進度互不了解的情況。今后會加強部門內部和與其他部門之間的交流，讓我們的部門和諧，健康，方向統(tǒng)一地發(fā)展下去。
2、對新生干事的細節(jié)問題要求不夠，在日常工作中體現(xiàn)了一些問題，例如：平時的基本禮貌不夠注重，對工作的積極性不夠強等。在今后的工作中會加強對細節(jié)方面的重視，讓新生干事熟知東校區(qū)學生會的工作規(guī)范，嚴謹?shù)毓ぷ鳌?/p>
3、在對部門平時工作的安排上存在一些問題。例如有的任務不夠具體，作為部長也沒有及時的弄清楚情況。在今后的工作中會積累經驗，對現(xiàn)狀做出相應的解決方案。
在這個不平常的十月中，我們宣傳部從組建到步入正軌，各個方面都滲透著全體成員的汗水。這只是個開始，我們一定會按照統(tǒng)一的大方向將我們全新的宣傳部好好地發(fā)展起來。今后的工作我們會繼續(xù)加油。
學生會宣傳部
20xx年x月二十一日
學生會部門工作總結500字篇二
本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則，不斷加強自身建設，團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作?，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結：
1、完善檔案及信息的管理工作：
（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。
（2）管理好我系博客，及時更新內容創(chuàng)新形式。
（3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。
2、學生會內部考核與獎懲工作：
（1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。
（2）依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調和監(jiān)督各部門履行職責。
3、通訊工作：
（1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。
（2）負責組織和協(xié)調各個動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。
4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：
（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。
（2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結，并完成學生會學期末和年度工作總結。
5、其他工作
（1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學生會內部工作制度。
（2）安排辦公室值班并做好值班考核。
（3）內部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結本部門上周工作經驗教訓和安排下周工作內容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。
（1）后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。
（2）收集同學們的意見和建議，并進行調查研究的工作完成的不夠到位。 總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。
李貞：第一學期主要負責值班記錄，第二學期負責簽到工作，原則性強，認真負責，看問題有一定的前瞻性和整體性，有自己的想法和見解，能夠總攬大局，可以獨立承擔某項工作，偶爾做事不夠靈活但不影響大局。
黃桂云：第一學期主要負責自查表收集匯總，第二學期值班記錄工作,待人禮貌親和力強，具有務實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質保量的完成工作任務，平時認真觀察并總結經驗和教訓，性格稍內向但不影響基本的溝通交流。
秦久云：第一學期主要負責簽到，第二學期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎良好，熟悉和掌握word、excel的應用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。
學生會部門工作總結500字篇三
在過去的一個學期的工作中，我學生分會的各部門的工作在很多方面都有了突破和提高：
1、改善了學生會的形象，通過不斷提高我們自身的工作水平和服務能力，為同學維權，解憂，舉辦各種類型的文化，體育活動，豐富同學們的課余生活，受到了同學們的廣泛好評對學生會的宗旨“為同學服務”深入領悟，能從一名普通同學的角度考慮我們的學生會組織應該如何建設，建設怎樣的學生會組織。
2、責任感，使命感加強。所有的學生干部，從部長到理事的工作積極性，責任心都特別強，工作時積極負責，勇于奉獻，體現(xiàn)了一名學生干部的自身素質和政治素養(yǎng)。
3加強自身建設，學生會內部氛圍團結，友好，大家緊密團結一起，為了一個共同的目標而不斷努力奮斗，在同一個集體工作的同時也建立了深厚的個人友誼，使我們的組織更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。做到了學生會工作講政治，講感情，講奉獻。
同時我們也存在一些不足的地方，我們也對我們的工作的不足地方進行了總結，對我們的預期工作提出了一些新的展望
一、 活動組織
(一)與中國移動和中國青少年發(fā)展基金會聯(lián)合舉辦“給我一雙翅膀”水木年華公益演唱會，通過嚴密的組織和充分的準備，為廣大同學們提供了一場高質量的公益演唱會，使同學們在娛樂之余接受教育，為中國的貧困兒童奉獻一份自己的愛心。
(二)與亞太音樂榜聯(lián)系，舉辦了“交通運輸學院學生會社團之頁暨亞太音樂榜頒獎典禮”，邀請到了熊天平，183club, 弦子，于娜等知名藝人，為同學們奉上一道文化大餐，豐富了同學們的課余生活。
(三)舉辦新生杯籃球賽，新生杯足球賽，拔河比賽等各種體育活動，增強同學們的體質，培養(yǎng)同學們的課余愛好與團隊精神，增強我院各個班級的集體凝聚力，為新生更好的認識自己的大學生活，融入并適應大學生活提供機會。
二、 改善學生會宣傳方式
(一)由運輸學院和土建學院聯(lián)合組織的海報工作講解活動，讓社團內負責宣傳工作的同學更加深刻的了解了海報制作的特點、風格以及一些具體的制作技巧。為進一步加強我們的學生工作的宣傳方式，提供了有力支持和平臺。
四、積極聯(lián)系其他兄弟學校，配合校會工作，積極與其他兄弟學院協(xié)作，開展各種交流活動，引領校園熱點，校園文化的主導，滿足廣大同學的精神文化需求。營造積極健康的校園文化氛圍。
(一)積極配合學校工作，定期舉辦學委例會，幫助同學們解決學習上的困難，反應合理的意見，為同學們創(chuàng)造了優(yōu)越的學習環(huán)境和文化氛圍。針對同學們的需要，組織舉辦了各種考研講座、出國留學講座，講解關于考研、出國的信息，為同學們提供學習交流的平臺和信息來源。
(二)以迎新晚會，卡拉ok大賽等學生會的品牌文娛活動為載體，調動廣大同學的積極性，積極營造學院文化氛圍，作引領校園文化的倡導者，使廣大同學成為知識廣博、人格健全、本領過硬和情操高尚的復合型人才。
(三)通過舉辦北京高校電子商務論壇等活動在全校同學中營造濃厚的文化學術氛圍，拓寬同學們的知識面，同時給同學們提供一個汲取知識完善知識結構的課堂，希望通過這些活動帶動全校同學學習的積極性，形成一種熱愛知識熱愛學習的良好氛圍。
(四)通過舉辦“一二·九”歌詠比賽、組隊參加校會組織的“院際杯”籃球賽、足球賽等各種體育類競技比賽活動，增強廣大同學愛國意識及參與體育運動積極性，提高廣大同學的身體素質，引導青年學生鍛煉強健的體魄和堅韌的意志，同時培養(yǎng)同學們的團隊協(xié)作精神和體育競技精神。
三、自身建設
進一步加強學生會自身建設，建立高效的工作機制，定期召開主席聯(lián)會，主席部長聯(lián)會，通過組織干部理事培訓班提高干部理事的責任意識和各方面的能力，增強學生會的組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力，以高效、務實的作風在廣大師生面前樹立嶄新形象。
四、 加強內部的組織管理，嚴格規(guī)章制度
(一)根據(jù)需要，創(chuàng)建了院辯論隊和院禮儀隊，并對其成員進行專門正規(guī)化訓練，完善學生會體制，更好的發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，為其展現(xiàn)自我提供更多的平臺。
(二)嚴格財務、人事、檔案、例會、辦公、值班管理制度，建立較為全面合理的干部理事人事檔案制度，加強對各個部門的監(jiān)督管理。各個部門每月做工作小結，定期召開主席部長聯(lián)會，使主席團及時掌握各部門的活動情況。
(三)加強學生會信息化建設：維護好學生會的網頁并做到及時更新活動內容;在網站上量化學生會的工作，使學生會的工作逐步實現(xiàn)網上辦公化，消息及時化，內容充實化，服務全面化;在網頁上為廣大同學提供一個提出意見與建議的平臺，同時在第一時間將處理結果通過網絡向全院同學公布，加強與同學們之間的交流，讓同學們共同監(jiān)督學生會的工作。
(四)配合校會對院學生分會的工作指導和協(xié)調，與校會緊密聯(lián)系，資源共享，形成一個以校學生會為中心的有機整體。您現(xiàn)在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵!!!
但是在我們取得了一些成績的背后也存在著幾個問題，需要我們努力改正，為以后工作的不斷提高和學生會組織的進步打好基礎：
1、時間觀念，組織紀律性等還需加強。各種文字性工作的寫作方式方法還需改進。在工作中總結的比較及時，但是對于文字資料的留存，整理，書面文件的上交還存在很大問題，很多部門不能按時按質按量上交計劃，總結等資料，影響了學生會的整體工作。本學期各部門的總結我已經基本看過，除了個別部門的總結相對來說比較正式以外，很多部門在格式上，內容上還都需要重新整理改進，最近也會給各部門發(fā)一份總結的范文，供大家參考，改進。在參加各種集體活動時，出勤率，參與效果還需加強。
2、各部門之間的溝通還有待加強。我們在每一次例會的時候各部門都會對自己部門的活動作一介紹，這樣做的目的不僅僅是向老師和主席團匯報，所有部門的所有活動老師和主席團都基本了解，這樣做是為了能讓各部門之間能互相了解，進而能對我們學生會的整體工作了解。在以后的工作中要求大家要對各部門的工作都要有一個大體的了解，部門之間加強溝通。盡管各部門的分工不同，但是我覺得還是可以互相學習，共同進步的'。這樣也利于學生會整體的發(fā)展。
3、活動的參與性還有待加強。組織活動不能只面向大一大二的同學，要針對不同年級，不同同學需要組織活動，提高同學的參與度，讓更多的同學能夠得到鍛煉。
4、個人綜合素質還需提高。在座各位的工作能力都不用置疑，但是有些同學的學習成績還相對較差，學生的本職工作是學習，學生會的干部作為同學的代表更要不斷完善自己，為同學做好榜樣作用，我們不能因為工作而影響了學習，更不能出現(xiàn)有人把工作作為學習成績不理想的理由，學生會給大家為同學服務的機會，給大家鍛煉自己的平臺，但是也要求大家能努力進步，做最好的自己。要求我們所有的學生干部必須加強學習，個別成績不理想的同學應該更加注意。5、在進行工作的同時要使用與培養(yǎng)并重。對于理事的使用要以培養(yǎng)為前提，以鍛煉能力為目的，能夠讓理事在工作中得到鍛煉，得到提高。
總體來說，本學期的工作在王老師指導下，大家的共同努力下還是比較成功的，繼承了以往的優(yōu)點，也在以往工作的基礎上有所突破。在以后的工作中，希望大家能謹記“知行”校訓，繼續(xù)矢志不移地堅持、貫徹“自我服務、自我管理、自我教育”的指導方針，時刻以“全心全意為同學服務”為宗旨，發(fā)揚“勤奮、務實、思考、創(chuàng)新”的工作作風，在服務廣大同學的同時，配合學校、學院，以學生自己的方式給予同學更多的關心與幫助，努力開創(chuàng)我院學生會工作的新局面，同時把加強學生會內部思想與組織建設的工作放在首位，嚴格管理，力爭把學生會建設成為“思想型、學習型、服務型、創(chuàng)新型”的團隊。不斷開拓創(chuàng)新，著眼于為同學服務，從學校、學院大局出發(fā)，不拘泥于常規(guī)的形式，服務于本學院的同學。為把交通運輸學院學生會建設成為“學生之家”“師生之橋”“干部之?！倍餐?。
學生會部門工作總結500字篇四
新學期已經開始了一個月，學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將自9月3號開學以來到國慶期間校學生會秘書處的工作總結如下：
秘書處在9月8日、9日兩天內協(xié)助團委及主席團順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團統(tǒng)一部署，在準確的時間準確的地點完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結束以后，秘書處協(xié)助主席團順利組織了校學生會20xx屆成員納新。納新工作從9月13日正式開始，為期四天報名表的發(fā)放以及宣傳，事先準備的1500份報名表已經順利發(fā)放完畢，報名表的回收率達到50%左右。接下來我們本著公平公正的原則完成了報名表的篩選，隨后采取自我介紹以及提問問題的方式對報名人員進行了初試、復試等環(huán)節(jié)，整體工作于9月22日晚完成，同時，我們于26日晚舉行了新成員見面會。
秘書處已經在開學的一個月來制定了規(guī)范的學生會制度（附件1），統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴格按照制定好的各項制度開展工作。
在總結各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，現(xiàn)總結如下，保證在今后的工作中提高警惕：
拿本次納新來講，事先沒有準備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴格的工作計劃，導致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達到了50%。初試以及復試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
雖然我們制定了完善的學生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學具體的工作情況，這是導致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴格按照規(guī)章制度辦事，注重細節(jié)，定期總結工作，保證整體工作的有續(xù)開展。
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