職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃九篇 職業(yè)規(guī)劃?(實(shí)用四篇)

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃九篇 職業(yè)規(guī)劃?(實(shí)用四篇)
時(shí)間:2023-06-06 14:48:06     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇一

職業(yè)規(guī)劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時(shí)也關(guān)聯(lián)相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時(shí)發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過程中,規(guī)劃,調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。

在評估過自己的能力,特長和專業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件,社會評價(jià)和同類攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺,在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說話:我會熱愛這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn),我相信自己會干出好成,如果有了這樣的召喚,請不要在猶豫和彷徨。

尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

職業(yè)生涯很長,很多職業(yè)經(jīng)驗(yàn)是必須靠時(shí)間累積。所以對一個(gè)初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),或許是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前,可以尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行咨詢和了解,從他們身上解讀職場發(fā)展的定律,并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實(shí)習(xí)時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心聆聽,就可以掌握一定的規(guī)律,讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

走好職場第一步

職場的第一步,也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場發(fā)展的積累就是從第一步開始的。要學(xué)會分析公司,行業(yè),職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),同時(shí)要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的準(zhǔn)確將有可能帶來后面每一步的準(zhǔn)確。很多年輕人抱著"先干起來以后再說"的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅(jiān)持。

職業(yè)發(fā)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃,如果局限在一個(gè)前途和個(gè)人利益方面,那么此一生也就僅僅是一個(gè)自我滿足的一生。按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全,溫飽之后,是會渴望被人認(rèn)同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現(xiàn)的要求,所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必須帶有社會責(zé)任感,當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期,中期,長期來完成。

在調(diào)整中完善

職業(yè)規(guī)劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應(yīng)的調(diào)整,甚至是改變。但職業(yè)發(fā)展的宗旨是不變的,就是通過職業(yè)發(fā)展的機(jī)會,體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。所以有了這樣長期而又宏觀的視野,就會根據(jù)自己的自身狀況的改變而做出應(yīng)該的調(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計(jì)劃一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇二

都說英語和計(jì)算機(jī)是進(jìn)入二十一世紀(jì)的通行證。所以,很多人在高考時(shí)選擇了英語專業(yè),希望以后能成為大家羨慕的外企白領(lǐng)。但大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為一個(gè)不爭的事實(shí),不說進(jìn)外企的難度,就是進(jìn)了外企也不代表真正邁向了成功。特別是杭州這個(gè)城市,外資企業(yè)并沒有像上海、北京、深圳那樣普遍,所以英語專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)容易感受到沉重的就業(yè)壓力和困惑,很可能隨便找份工作,在職場摸爬滾打幾年后,發(fā)展的并不順利。

而大多數(shù)選擇英語專業(yè)的都是女孩子,在學(xué)校里,也許性別問題并不突出。但是踏入職場后,就會發(fā)現(xiàn),女孩子的就業(yè)和發(fā)展都可能受到性別和年齡的限制。所以當(dāng)她們職業(yè)出現(xiàn)問題時(shí),如果不趁早解決,很容易埋下隱患。

英語作為一門語言,只能成為交流的工具,不能作為單一的技能。所以,近年來英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)完全呈現(xiàn)了多元化態(tài)勢,除了傳統(tǒng)的翻譯職能、外貿(mào)領(lǐng)域,越來越多的畢業(yè)生到金融、通信、傳媒、咨詢、房產(chǎn)、物流等領(lǐng)域各個(gè)職位上就業(yè)發(fā)展。但是,“機(jī)會只垂青于有準(zhǔn)備的人”,有人發(fā)展的好,有人發(fā)展的并不順利,而任何認(rèn)為掌握了一門外語便可職業(yè)成功的觀點(diǎn)都是不可取的。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為:因?yàn)樯鐣陌l(fā)展進(jìn)步,全民外語水平的提高,如果不掌握其他的技能,單單只憑語言功底將會失去競爭力。社會對復(fù)合型人才的需求要求英語類人才必須清醒地為職業(yè)能順利發(fā)展而作好準(zhǔn)備,努力成為一專多能的人才。

這里指的成為復(fù)合型人才,并不是指的像alina這樣,沒有確定的職業(yè)方向,頻繁跳槽,什么都會一點(diǎn)但是什么都不精通或是像sherry工作內(nèi)容瑣碎,沒含金量,容易遭遇發(fā)展瓶頸的“打雜型”人才。如此下去,alina和sherry不僅僅將會丟失原本的語言競爭力,還會遭遇因?yàn)槟挲g限制?失去發(fā)展機(jī)會甚至難以生存的職業(yè)危機(jī)。

要成為一專多能、復(fù)合型人才,必須要有自己準(zhǔn)確的定位,有科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃,在適合自己發(fā)展的方向上堅(jiān)持以恒,有不斷的成長和進(jìn)步。而由于行業(yè)背景、單位性質(zhì)及崗位設(shè)置的不同,用人單位對英語類人才的“所專”和“所能”要求都不相同。這里就要求職業(yè)人要對自己和職場有清晰的了解,根據(jù)自己的所長、職業(yè)興趣、價(jià)值觀結(jié)合市場的需求進(jìn)行“人職匹配”,選擇自己擅長合適的。當(dāng)然,不同年齡,不同階段,每個(gè)人需要考慮的和面對的現(xiàn)實(shí)問題也會不同。alina工作時(shí)間不久,確實(shí)有十分適合的方向選擇,即使從零開始也未嘗不可,轉(zhuǎn)換成本不過高,市場也容易接受。而像sherry這樣已經(jīng)有七年的積累,因?yàn)槟挲g、家庭經(jīng)濟(jì)、甚至市場需求的限制,完全從零開始并不現(xiàn)實(shí),要突破這個(gè)瓶頸必須要做到能把自己的優(yōu)勢擴(kuò)大化到職業(yè)延續(xù)點(diǎn),利用求職技巧讓自己從“打雜”跳槽轉(zhuǎn)到“有競爭力的”崗位上,進(jìn)行專業(yè)的積累,否則轉(zhuǎn)換成本太高,而且就算自己不介意,招聘單位可能也不愿意要一個(gè)和應(yīng)屆生一樣沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的大齡求職者。

復(fù)合型人才應(yīng)該是在各個(gè)方面都有一定能力,在某一個(gè)具體的方面要能出類拔萃的人。所以,對于英語類人才,有了確定的職業(yè)方向后,應(yīng)該加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí),滲透行業(yè)背景,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,累積職業(yè)所需相關(guān)技能和綜合素質(zhì),共同作用,才會有好的發(fā)展,否則局限在語言領(lǐng)域,做一些雜事,很容易失去競爭力,前途黯淡。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇三

每個(gè)人都有自己的人生理想,我們應(yīng)該本著對自己負(fù)責(zé)、對人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,為我們的未來制定一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而周密的計(jì)劃,及時(shí)的規(guī)劃我們得人生理想。點(diǎn)燃青春的激情,挺起我們的胸膛,向著明天得太陽闊步前進(jìn),讓我們的人生更有意義,讓我們的生活更加幸福美滿。

作為一名大學(xué)生,走在人生的轉(zhuǎn)折路上,內(nèi)心難免有些慌亂、不知所措。面對未來,我們應(yīng)該做些什么,應(yīng)該怎樣去做,是時(shí)刻困擾著我們得人生難題。對于我們這些即將進(jìn)入大三的大二同學(xué)來說,這個(gè)人生難題顯得尤為突出。面對人生的難題,我們不能逃避,更不能墮落,我們應(yīng)該理性的面對現(xiàn)實(shí)、面對自我、學(xué)會做事、學(xué)會做人。不管未來的人生旅途多么的艱辛,都要勇敢的面對。相信只要我們做好充分的準(zhǔn)備,充滿十足的信心,任何困難都難不倒堅(jiān)強(qiáng)的自我,我們的人生才會更加豐富和精彩。

夢想是一個(gè)百花園,我只是百花園里的一棵小草。可是小草也有一個(gè)大理想,于是,我在這里暢想一下自己的職業(yè)生涯。

(一)自我分析

性格方面:從總體上看,我是一個(gè)內(nèi)外向兼具的人。這是因?yàn)樵谑煜さ娜?比如:好朋友、室友)面前,我表現(xiàn)的比較活潑、無拘無束,對自己的觀點(diǎn)會有清晰的表達(dá),對事物也有自己獨(dú)特的見解。但是,一旦到陌生人面前,我便會緊張、拘束,話也少了很多,發(fā)表意見或見解時(shí)會因?yàn)榫o張而不全面,往往給人一種膽怯的印象,當(dāng)然,這種印象會隨著以后的接觸而慢慢改變。

興趣方面:我喜歡安靜、喜歡獨(dú)處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里,靜靜的讀書、思考、學(xué)習(xí)、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注,因此,在人多的場合,我選擇靜靜的聽別人說話,我想我比較適合做一個(gè)傾聽者。我知道自己的這種心態(tài)對未來的學(xué)習(xí)、工作和生活會有負(fù)面的影響,我正在努力調(diào)整自己的心態(tài),雖然到目前為止效果甚微,但是我不會任自己這樣下去,我還會繼續(xù)改變自己。

每個(gè)人都有自己的能力,同樣能力的大小決定著一個(gè)人未來事業(yè)和成就的大小。綜合自身,我認(rèn)為自己現(xiàn)在是一個(gè)能力平平的人。好在能力可以通過后天的學(xué)習(xí)來提高,所以我一直在努力提高自己各方面的能力,以期能夠更好的將自己完美的一面展現(xiàn)給大家。

(二)職業(yè)目標(biāo)

綜合各方面的因素,對自己未來的職業(yè),我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標(biāo)。我不是一個(gè)野心勃勃或者說雄心勃勃的人,我追求的是一種安定平穩(wěn)的生活,我不喜歡商場上的追名逐利,也學(xué)不會官場上的爾虞我詐,由于我比較細(xì)心,喜歡安靜,我把自己的職業(yè)目標(biāo)定為一名會計(jì)師。

(三)決策理由

1)競爭優(yōu)勢

a)興趣是最好的老師,我認(rèn)為自己非常喜歡這個(gè)職業(yè)。

b)我所在的學(xué)校是河南財(cái)政稅務(wù)高等專科學(xué)校,我們學(xué)校的會計(jì)專業(yè)在河南省是比較有名的,這里有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老師。雖然我專業(yè)不是會計(jì),但是我們學(xué)校給我們提供了許多接觸會計(jì)及與其有關(guān)的課程的機(jī)會。我現(xiàn)在在自學(xué)《基礎(chǔ)會計(jì)》,打算在今年拿到會計(jì)從業(yè)資格證,明年拿到初級會計(jì)師證。

c)我認(rèn)為自己工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)、有耐心、能吃苦。

2)競爭劣勢

a)缺乏社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)。

b)專業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專業(yè)不是會計(jì)專業(yè),很多東西都是自學(xué)完成的,與會計(jì)專業(yè)的學(xué)生相比有一定的差距。

c)與人交談及溝通不利,往往由于緊張導(dǎo)致表述不是很清晰,解釋問題抓不住重點(diǎn),談吐條理不清。

d)領(lǐng)導(dǎo)和組織能力不強(qiáng),并且對自己要求過高,很容易出現(xiàn)現(xiàn)實(shí)和理想相背離的現(xiàn)象。

3)機(jī)遇

a)社會需求旺盛。社會上對會計(jì)人員的需求量很大,幾乎每一個(gè)工廠、每一個(gè)公司都需要一定的會計(jì)人員,所以說機(jī)遇很多。

b)社會上的中高級會計(jì)師有限,需要更多的會計(jì)方面的高技術(shù)人員。

4)威脅

目前社會上的會計(jì)人員比較多,加上越來越多的人考取了會計(jì)從業(yè)資格證,準(zhǔn)備在會計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展,所以就造成了會計(jì)崗位少,會計(jì)人員多的現(xiàn)象,再加上我由于一直在學(xué)校缺乏社會實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn),這使得我在近期很難找到比較滿意的會計(jì)工作。

(四)大學(xué)期間學(xué)習(xí)計(jì)劃及畢業(yè)兩年內(nèi)的計(jì)劃

大三上學(xué)期:

①開始嘗試并學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信;了解社會需求;搜集與個(gè)人目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的信息。

②開始畢業(yè)前的申請,積極參加招聘,在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的知識積累。

③預(yù)習(xí)或模擬面試積極利用學(xué)校提供的條件進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,提高自己的面試技巧。

④盡可能多的做一些兼職,增加對社會的了解。

⑤拿到會計(jì)從業(yè)資格證,并且為考取初級會計(jì)師證做準(zhǔn)備。

大三下學(xué)期:

①離開學(xué)校,進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。通過實(shí)踐檢驗(yàn)并且提高所學(xué)知識及技能。

②實(shí)習(xí)結(jié)束后,開始找工作。

畢業(yè)后的兩年:

面對現(xiàn)實(shí)暫時(shí)放低自己的求職眼光,找一份空閑時(shí)間相對比較多的工作(比如:辦公室文員),利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會計(jì)師證。

(五)為人處世方面

a、改掉偶爾情緒急躁的毛病,千萬不和旁人發(fā)生沖突。

b、改變自己的消極心態(tài),用一種積極的心態(tài)去看待社會,去面對生活。

c、在人多的場合,抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會。

(六)生活方面

大學(xué)時(shí)真正屬于自己的天地,在人的一生中這樣的美好時(shí)光只有短短的幾年,好好把握將會終身受益。和同學(xué)搞好關(guān)系,多交朋友。大學(xué)和社會畢竟有一定的距離。大學(xué)時(shí)代的朋友是值得我們珍惜,值得相交一生的。經(jīng)常給父母以及以前的同學(xué)聯(lián)系,告訴他們我們的快樂和不安。一路走來,是他們一直支撐著我們克服種種困難。尤其是我們得父母,他們操勞了一輩子,也許最想聽到的就是我們的一聲問候,我們決不能讓他們失望。

(七)結(jié)束語

俗話說:“欲行千里,先立其志。”規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,就相當(dāng)于人生路上邁出了一大步。但是,計(jì)劃固然好,最重要的在于付出實(shí)際行動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻記著自己的規(guī)劃,不管前方的路多么艱難,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。我們要時(shí)刻保持一顆清醒的頭腦,揚(yáng)長避短,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,彌補(bǔ)劣勢,抓住外部機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),以便更好的完善自我,發(fā)展自我。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇四

八年前,陳曉剛從內(nèi)地來廣州,在一家小企業(yè)做過推銷、也干過保險(xiǎn)、有一段時(shí)間甚至失業(yè),茫然四顧。但就在八年時(shí)間中,陳曉不僅從一名身無分文的打工仔晉升到年薪五十萬的營銷總監(jiān),而且更重要的是明確找到自己的發(fā)展道路,沿著自己夢想之路飛速前進(jìn)。

在廣州這個(gè)生機(jī)勃勃的大都市中,許許多多像陳曉一樣的人才,懷抱著夢想在這里努力拼搏,期望有朝一日出人頭地。但是,對于一個(gè)普通的職場人來說,成功的密碼是什么?如果只憑努力就可以成功,那么廣州滿大街都會是百萬富翁了;機(jī)遇?社會發(fā)展一日千丈,每時(shí)每刻都有不同的機(jī)遇從我們身邊溜過,但是真正能夠抓住它的人卻廖若晨星?;蛟S就如陳曉所說,職業(yè)規(guī)劃是引導(dǎo)個(gè)人走向成功之路的重要砝碼。

職場如婚姻,要修成正果須苦心經(jīng)營

與婚姻一樣,職業(yè)生涯同樣需要苦心經(jīng)營方能修得正果。

可以說,對職場人士來說,職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈,讓我們清楚自己未來的路與方向。在競爭激烈的現(xiàn)代社會,一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢,明白如何根據(jù)個(gè)人核心優(yōu)勢去制定未來發(fā)展道路,他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢想。

世界頭號投資大師巴菲特,小時(shí)候是一個(gè)內(nèi)向而敏感的孩子,無論是讀書成績還是在生活中表現(xiàn),巴菲特的表現(xiàn)與一般孩子毫無區(qū)別,甚至還不如。許多人都嘲笑巴菲特行動(dòng)、思維緩慢,但巴菲特卻將這一弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為自己最大的優(yōu)點(diǎn)——耐心;同時(shí),他還發(fā)現(xiàn)自己對數(shù)字有天生的敏感,并對其充滿了興趣。

在27歲之前,巴菲特嘗試過無數(shù)的工作,做銷售、充當(dāng)法律顧問、管理一家小廠,但最終他結(jié)合自己的優(yōu)點(diǎn)——耐心、對數(shù)字敏感,將自己的職業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向成為一名投資家。在明確的職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)下,巴菲特拒絕許多外來的誘惑,也忍受住許多壓力,堅(jiān)定不移地按著自己的職業(yè)發(fā)展道路前進(jìn),最終成就一番驚人成就。

職業(yè)規(guī)劃最大好處就在于,幫助我們將個(gè)人夢想、價(jià)值觀、人生目標(biāo)與我們的行動(dòng)策略協(xié)調(diào)一致,去除其他不相關(guān)的旁枝末節(jié),整合個(gè)人最大的優(yōu)勢與資源,從而向著終極目標(biāo)快速前時(shí),而這正是我們?nèi)〉贸晒Φ闹匾WC。

一、職業(yè)發(fā)展目標(biāo)要契合自己的性格、特長與興趣

職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心,就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。如果一個(gè)人性格內(nèi)向、不善于與人溝通,沒有敏感的市場意識,那么他就很難在市場營銷方面取得大的成就。了解自身優(yōu)缺點(diǎn)是制定職業(yè)規(guī)劃的前提。

從事一項(xiàng)自己擅長的工作,我們會工作得游刃有余;從事一項(xiàng)自己所喜歡的工作,我們會工作很愉快。如果所從事的工作,既是自己所擅長又是喜歡,那么我們必能夠快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。

二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實(shí)際情況,并具有可執(zhí)行性

有些職場人士很有雄心壯志,一心想要在營銷領(lǐng)域一鳴驚人。但是營銷工作雖然具有一定飛躍性,但是更多卻多時(shí)候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經(jīng)驗(yàn)的積累、知識的積累,所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠(yuǎn),而要根據(jù)自己實(shí)際情況,一步一個(gè)腳印,層層晉升,最終方才能就夢想。

三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)必須有可持續(xù)發(fā)展性

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個(gè)階段性的目標(biāo),而是一種可以貫穿自己整個(gè)職業(yè)發(fā)展生涯的遠(yuǎn)景展望,所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標(biāo)太過短淺,這不僅會囿制個(gè)人奮斗的熱情,而且不利于自己長遠(yuǎn)發(fā)展。

《火燒眉毛》由導(dǎo)演 杰森·恩施勒制作,雷·羅馬諾和凱文·詹姆斯所主演,于20xx年推出的一部輕喜劇。

講述的是兩個(gè)好朋友聯(lián)手成立一家大宗凍肉的銷售公司,他們自己做推銷員并開始挨家挨戶的推銷他們公司的凍肉。可是由于市場持續(xù)的通貨緊縮,他們的推銷舉步維艱,他們再清楚不過如果再不想想辦法把這些該死的牛肉賣出去的話,他們將窮途末路,血本無歸……最后兩人重新制定目標(biāo)規(guī)劃,根據(jù)各自的優(yōu)勢進(jìn)行分工,最終順利地將產(chǎn)品銷售出去,獲得成功。

作為營銷從業(yè)者,雷·羅馬諾和凱文·詹姆斯的成長經(jīng)歷可以給我們許多啟發(fā):窮困潦倒并不緊、屢受失敗也不要緊,因?yàn)檫^去不等于現(xiàn)在,更不等于將來。無論處于什么境況,最重要的一點(diǎn)是你必須明確地知道你未來的發(fā)展方向何在,并為此持續(xù)地進(jìn)行努力。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇五

前言:挫折是個(gè)體在滿足需要的活動(dòng)中,遇到阻礙和干擾,使個(gè)體動(dòng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)、個(gè)人需要不能滿足的一種心理感受?,F(xiàn)代生活中,每個(gè)人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折,許多人常常會痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。

如果遭遇職場受挫,你失去的是什么?

是大好前途還是伸手可及的高薪?

面對挫折,你是選擇逃避還是調(diào)適呢?

職場上每天都有各種各樣的故事在上演,每個(gè)人面對的問題受到的挫折不一樣,對待問題的處理也不相同,結(jié)果也是大相徑庭。不能絕對的說誰對誰錯(cuò),只是什么樣的選擇就決定了個(gè)人以后的命運(yùn),是先甜后苦,還是先苦后甜呢?俗話說:年輕的時(shí)候吃點(diǎn)苦不算苦,老來苦才是真的苦。這句話受用于職場恰好適合。

劉麗麗(化名) 職場“跳蚤族” 缺乏定位,工作屢遭挫折,失去方向

王偉(化名) 機(jī)關(guān)單位編外員工 低薪?jīng)]發(fā)展,事業(yè)受挫迷失方向

職業(yè)顧問分析

劉麗麗和王偉雖然做的工作不同,面對的問題情況也不同,但是相同的是他們都缺乏自我的職業(yè)生涯的規(guī)劃,所以遇到挫折時(shí)便茫然失措,束手無策,失去信心。

劉麗麗因?yàn)闆]有良好的心態(tài),準(zhǔn)確的定位,對于工作總有諸多挑剔,工作中遇到困難總是以跳槽來解決問題。殊不知,這樣的行為往往會養(yǎng)成習(xí)慣,在她以后的職業(yè)生涯中變成“慣性跳槽”,很容易毀了自己的前途。而王偉則是因?yàn)闀簳r(shí)的安逸使得他“前怕狼后怕虎”,想改變卻不愿冒險(xiǎn)的矛盾心理一直折磨著他,計(jì)算著光陰的流逝而焦慮,明知呆下去不是自己所愿也下不了決心走出來。他們兩個(gè)人都認(rèn)為自己很失敗,嚴(yán)重的職場挫敗感使他們對自己的職業(yè)發(fā)展失去信心,獨(dú)之秀職業(yè)顧問提醒:如不及時(shí)為自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,扭轉(zhuǎn)心態(tài),樹立信心,他們接下來的職場路將更加舉步維艱。

針對麗麗的情況,要先明確目前的策劃工作是否真正不適合她自身,一份工作自己感覺很難勝任,不能百分百的說明自己不適合。獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為:有可能是自身的外在的知識結(jié)構(gòu)、工作方法、經(jīng)驗(yàn)技能甚至工作態(tài)度出現(xiàn)了問題,那么就需要去盡量的調(diào)整和積累而不是又換工作。如果是內(nèi)在的性格特征、興趣愛好、能力傾向、綜合素質(zhì)等不匹配,那么才需要轉(zhuǎn)換到適合自己的平臺上重新開始,腳踏實(shí)地跟著規(guī)劃走,不能因?yàn)槟脑蛟匐S心所欲的跳槽。

有別于麗麗的盲目,我們鼓勵(lì)王偉應(yīng)該理智的“沖動(dòng)”點(diǎn),他自己也很清楚如果再呆下去沒有轉(zhuǎn)編的希望,那么越早走出來對他越有利,一味的擔(dān)心這個(gè)擔(dān)心那個(gè),事事考慮周全完美,那是不現(xiàn)實(shí)的。王偉應(yīng)該首先在心態(tài)上進(jìn)行調(diào)整,有這個(gè)決心來面對并解決這個(gè)問題;其次才是確定自身的跳槽目標(biāo),走出這個(gè)平臺,自身有什么能力和競爭力去尋求什么樣的平臺才是適合的;最后是加強(qiáng)自己的求職技巧和經(jīng)驗(yàn),找到合適的新單位后再向老單位辭職,這樣可以作到盡可能的規(guī)避自己的跳槽風(fēng)險(xiǎn)。

職業(yè)顧問建議

沒有良好的職業(yè)規(guī)劃,勢必會造成職業(yè)生涯的混亂,遭遇挫折時(shí)手忙腳亂。獨(dú)之秀職業(yè)顧問張平建議,面對挫折還是需要冷靜自省,不氣餒也不自大,可以考慮從兩個(gè)基本思路著手解決問題:一是方法層面的,如解決問題的方式方法,怎么實(shí)踐成功的問題等;二個(gè)是心理層面的,比如心態(tài)的調(diào)整,信心的尋求等。遭遇職場挫折時(shí),如果選擇的是逃避,帶來的隱患有可能是后患無窮的,所以怎么選擇,自己應(yīng)該清楚要承擔(dān)什么樣的后果。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇六

為了使自己的管理工作更加具有效率,經(jīng)理人必須進(jìn)行大量的工作學(xué)習(xí),掌握多方面的專長,包括技術(shù)專長、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人事管理能力。如果說工作學(xué)習(xí)更多側(cè)重技能,那么個(gè)人學(xué)習(xí)則是為了提高自我的認(rèn)知能力,即充分地了解自己的個(gè)性、優(yōu)點(diǎn)和局限性,并了解自己可以做出改變的彈性,提高處理壓力和感情問題的能力。

認(rèn)知自己,是經(jīng)理人職業(yè)生涯時(shí)做出選擇的第一步,而提高自己的各種技能、專長,包括應(yīng)對變化的能力,是決定其職業(yè)發(fā)展的后勁與動(dòng)力,就業(yè)參考《用好職業(yè)規(guī)劃的三種工具》。

選擇正確的職位

選擇與自身價(jià)值觀一致的組織非常必要,這樣的組織氛圍有利于自己全身心地投入工作;同時(shí),合適的工作職位可以提供新的學(xué)習(xí)機(jī)會和新的挑戰(zhàn),有利于豐富自己的閱歷和綜合的管理能力,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。而有些要求過高職位,雖然提供較高的報(bào)酬或者聲望在外,但在自己未能充分認(rèn)識自己的優(yōu)勢和弱點(diǎn)時(shí),避免選擇這些職位,可以規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

建立職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)

職業(yè)發(fā)展良性循環(huán)的描述是:在一個(gè)可以充分施展才能的崗位和組織里,經(jīng)理人可以為組織績效做出自己的貢獻(xiàn),那么人們對他的資歷和信任度就開始不斷上升,更多的人愿意和他一起工作,組織分配更重要的工作任務(wù)給他;通過鍛煉,他不斷提高自己的能力,擴(kuò)大自己在組織中的影響力,并能夠在更高的職位上為組織的重要目標(biāo)貢獻(xiàn)。這樣,他進(jìn)入了一個(gè)不斷強(qiáng)化的成功循環(huán)之中。

在職業(yè)發(fā)展的過程中,經(jīng)理人希望進(jìn)入這種良性循環(huán),可以采取兩個(gè)步驟:1、爭取分配到重要的工作;2、構(gòu)建起一個(gè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)理在戰(zhàn)略性思考自己的職業(yè)發(fā)展時(shí),可以選擇側(cè)面移動(dòng)而不是垂直移動(dòng),主動(dòng)追求或創(chuàng)造一些職位,幫助自己獲得更廣泛的技能,使自己未來可以在更好的位置上為公司服務(wù)。關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以幫助自己識別機(jī)會,更深入地了解公司未來動(dòng)向,形成與上司和同事的良好互動(dòng)關(guān)系,助力自己的職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇七

做職場麗人的三大策略

女人就是女人,就是應(yīng)該和男人有所不同。有事業(yè)沒有家庭的女人,讓人望而生畏;有家庭卻放棄了事業(yè)的女人,并不完美。如何成為一個(gè)成功又幸福的職場麗人呢?洪向陽認(rèn)為,“白骨精”們需要注意“理清”、“規(guī)劃”、“平衡”三大策略。

一、理清:什么才是最重要

一個(gè)聰明的女人,她必定清楚地知道自己想要什么,追求什么,以及對自己來說,最重要的又是什么。職業(yè)上的成功是需要付出成本的,包括最寶貴的時(shí)間,比如與家人一起共進(jìn)晚餐,出游度假的機(jī)會,也比如不夠充足的睡眠時(shí)間,或是永遠(yuǎn)比別人更勤奮的身影。這樣的成本是自己能承受的嗎?付出這些后,自己會快樂嗎?你所得到的,是你最想要的嗎?你所付出的,是自己可以忽略或者不在乎的嗎?只有想清楚這些,才會在各種選項(xiàng)中做出適合自己的選擇,并對你的選擇負(fù)責(zé)。

許多“白骨精”在面對事業(yè)和家庭時(shí)感到兩難,正是因?yàn)闆]有理性上述問題。事實(shí)上,選擇并無絕對的對錯(cuò),關(guān)鍵就在于自己的追求。只有清楚自己的追求,才不會患得患失,耿耿于懷。

要做一個(gè)善于計(jì)劃和規(guī)劃的女人。生活與工作,是人生天平的兩側(cè),只有找到那個(gè)平衡點(diǎn),生活才更和諧,人生才更精彩。根據(jù)向陽生涯八年來兩萬八千多個(gè)人咨詢案例發(fā)現(xiàn),職業(yè)成功且幸福度高的女性,通常都有清晰的職業(yè)發(fā)展方向,對自己的生活和職業(yè)有明確的規(guī)劃。

生涯發(fā)展中的每個(gè)方面都有其適當(dāng)?shù)臅r(shí)間表,哪個(gè)階段應(yīng)當(dāng)多側(cè)重能力積累,哪個(gè)階段應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)定位,哪個(gè)階段應(yīng)多關(guān)心婚姻和家庭,等等。這就像農(nóng)夫的耕作,哪個(gè)季節(jié)該種哪種農(nóng)作物,一定要把握好時(shí)機(jī),錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī),后果不堪設(shè)想。

三、平衡:工作生活兩不誤

合理分配你的時(shí)間和精力。分清哪些是自己的份內(nèi)工作,哪些并不屬于自己崗位的職責(zé)范圍。這樣,就可以通過與上級的溝通,合理拒絕上級要求的各種本職工作以外的事情,減少角色超載的情形。培養(yǎng)時(shí)效觀念,提高工作效率,贏得從此任務(wù)轉(zhuǎn)換到彼任務(wù)的過渡時(shí)間。同時(shí)告訴自己不要以加班為榮,上班專時(shí)專用,休息時(shí)間關(guān)注生活。

在工作和生活之間找一個(gè)分界點(diǎn),到了下班時(shí)間,不妨暗示自己,“下班了,該回歸家庭了?!逼綍r(shí)工作太忙碌,生活太繁瑣,太多的人都忽視了自己內(nèi)心的成長,這也是幸福度不高的原因。另外,不要把自己的生活重心統(tǒng)統(tǒng)放在工作上,要懂得關(guān)心自己,適度增加與家人和朋友相聚的時(shí)間及機(jī)會,慢慢調(diào)整自己對工作與生活的比例。

“人活著不應(yīng)該只追求成功,更應(yīng)該追求幸福?!毕蜿柹穆殬I(yè)規(guī)劃師導(dǎo)師閆嶺這樣認(rèn)為。在職場打拼多年最終晉升為“白骨精”的女性們,這時(shí)最好能放慢腳步,享受作為女性的另一種成就感。而女性的魅力,就是在這樣的過程中慢慢歷練出來的。在工作與生活之間走得平穩(wěn)的女性,在哪里都是一道令人賞心悅目的風(fēng)景線。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇八

關(guān)于“工作”有三條普適原理:第一我們得工作,第二工作得自己找,第三,得有自己的方式。這三條原理告訴我們,每個(gè)成年人都必須要工作,工作既是自身安身立命的工具,又是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值的必要途徑。當(dāng)前社會上部分年輕人依賴父母的思想很嚴(yán)重,而部分父母也在自愿或不自愿在驕縱孩子的這種不良習(xí)慣。除此之外,工作必須自己去尋找,只有自己根據(jù)自身的性格特點(diǎn)、職業(yè)興趣和能力尋找來的工作才是適合自己的。有的家長從小孩選擇專業(yè)到找工作完全包辦,實(shí)際上這是對小孩不負(fù)責(zé)任的行為,也不利于孩子獨(dú)立性的培養(yǎng)。

按照美國心理學(xué)家馬斯洛的需求理論學(xué)說,每個(gè)人都有五層次的需求,從低到高,包括生理需求、安全需求、歸屬需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)。這些需求體現(xiàn)在我們的生活中,就成為我們的價(jià)值觀。它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力。結(jié)合工作來說,每個(gè)職業(yè)人都可以審視自身工作是否能達(dá)到后面三個(gè)中高階段的需求。

1908年,美國律師弗蘭克·帕森斯通過職業(yè)咨詢等一系列實(shí)踐活動(dòng),首次提出了“職業(yè)指導(dǎo)”這一概念,帕森斯第一個(gè)形成了系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)思想,指導(dǎo)著人們進(jìn)行職業(yè)選擇,使人們認(rèn)識到職業(yè)指導(dǎo)的重要性,按照職業(yè)規(guī)律和個(gè)體特點(diǎn)選擇職業(yè),規(guī)劃人生,被認(rèn)為是職業(yè)指導(dǎo)之父 。弗蘭克·帕森斯最核心的觀點(diǎn)就是在認(rèn)識自我、理解工作基礎(chǔ)上的“人職匹配”。

中國傳統(tǒng)生涯觀的特點(diǎn):第一,為官為成功之本。大一統(tǒng)國家的需要;使得其它行業(yè)低賤;第二,考試為晉身之階。封建朝代攏獲人才;考試為終極目標(biāo);第三,職業(yè)生涯刻板認(rèn)識。傳統(tǒng)觀念的力量非常強(qiáng)大;第四,服從權(quán)威、循例重俗。缺乏個(gè)人判斷,家族利益至上、道德斷裂。

西方主要的生涯理論有生涯發(fā)展理論、職業(yè)錨理論、認(rèn)知信息加工理論等。其核心是生涯決策,而決策過程中西方差異很大。不適應(yīng)的典型表現(xiàn)為興趣與價(jià)值觀的沖突。西方的理論是基于個(gè)體嚴(yán)格執(zhí)行的假設(shè)基礎(chǔ)上,事實(shí)上在中國,外在的干擾是巨大的。

通常來說,職業(yè)規(guī)劃包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、目標(biāo)確立、計(jì)劃實(shí)施和反饋修正五個(gè)步驟。自我認(rèn)知包括職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)人格和職業(yè)價(jià)值觀。相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃測定工具有生涯彩虹圖、生涯島、了解人格的霍蘭德六角型等,大家可以通過相關(guān)書籍進(jìn)一步學(xué)習(xí)和理解。

職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于讓人們不斷產(chǎn)生希望,使人產(chǎn)生連續(xù)的刺激,是一種持久的沖動(dòng),是人生道路的大智慧,會產(chǎn)生積極的效果,對大部分人而言,是自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值要求。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇九

我認(rèn)為愛好應(yīng)該是放在一個(gè)職場人職業(yè)生涯規(guī)劃考慮的首位。因?yàn)橹挥心阆矚g這個(gè)職業(yè),你才可能去主動(dòng)投入,而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲,才可能會取得成就。如果你不喜歡這個(gè)職業(yè),所有的工作你都是在被動(dòng)的接受,手到了心卻沒到,沒用心自然不會獲得好的結(jié)果。

古話說江山易改本性難移,一個(gè)人的性格是很難改變的,但也并不是不可改變。我認(rèn)為愛好可以改變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內(nèi)向作為職場人你就要分析你的性格屬于哪一種?你的職業(yè)決定了你的大部分時(shí)間是在和人打交道,因此外向的性格當(dāng)然較好。如果你很內(nèi)向就不適合做銷售行業(yè),如果你無法改變或不愿改變(改變是痛苦的),那么你最好選擇其他職業(yè)。

特長是你現(xiàn)有專長和潛在專長的總稱。在市場 經(jīng)濟(jì)條件下,職業(yè)人的流動(dòng)性增強(qiáng),改變外部環(huán)境的空間加大,因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心。世界上沒有完美的東西,自然也沒有十全十美的人,特長的發(fā)揮成為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵,因?yàn)橛袝r(shí)候不足很難彌補(bǔ),況且有彌補(bǔ)不足的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的優(yōu)勢。因此,特長分析很關(guān)鍵。

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