2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-20 10:33:05
2023年市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)(15篇)
時(shí)間:2023-04-20 10:33:05     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇一

1、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),第一時(shí)間反饋給公司決策;

2、開(kāi)展市場(chǎng)研究與分析,及時(shí)掌握客戶需求信息,延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;

3、積極開(kāi)拓與持續(xù)推進(jìn)新項(xiàng)目,參與物業(yè)管理新項(xiàng)目的策劃、立項(xiàng)、合同簽訂;

4、嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定,協(xié)助組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)與答辯事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮經(jīng)理崗位;有開(kāi)拓精神的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可考慮專員崗位;

2、熟練使用office等辦公軟件;

3、樂(lè)于學(xué)習(xí),善于分析和總結(jié);

4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇二

職責(zé):

1、正確執(zhí)行公司營(yíng)銷制度,并有效貫徹執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)懽謽恰W(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院、公共場(chǎng)所等地方投放自動(dòng)售貨機(jī),制定銷售計(jì)劃,以及區(qū)域的進(jìn)度監(jiān)控和業(yè)務(wù)評(píng)估;

3、針對(duì)公司渠道資源,確定渠道開(kāi)拓計(jì)劃與指標(biāo),制定重點(diǎn)客戶發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)客戶選取并加以拓展;

4、參與擬定所在區(qū)域銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、中專學(xué)歷及以上;

2、行業(yè)不限,自動(dòng)售貨機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

4、有駕駛證,如自有車輛公司提供車補(bǔ);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃、組織、開(kāi)展工作,參與招商談判與合同簽訂,定期完成拓展任務(wù);

2、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析,并及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與積累、搜集與整理,建立客戶檔案,做好客戶分析;

4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪與接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問(wèn)及時(shí)反映客戶問(wèn)題;

5、開(kāi)展或協(xié)助完成商戶的簽約及收款。

崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)者可中專以上學(xué)歷)

2、熟悉各主要業(yè)態(tài)的品牌,具有豐富的商業(yè)招商渠道和品牌資源;

3、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)、分析能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇四

職責(zé):

1. 甄選信息,通過(guò)各種渠道獲取足夠數(shù)量、優(yōu)質(zhì)的合作對(duì)象;

2. 電話預(yù)約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據(jù)提前收集的周邊市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,給予商戶完整的解決方案;

3. 把握商戶核心決策人,通過(guò)多次拜訪,解決重點(diǎn)疑問(wèn);

4. 配合酒店改造和商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)做好提前評(píng)估,保證酒店基本質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

5. 跟進(jìn)簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全流程,并在未來(lái)兩個(gè)月配合商業(yè)管理職能組做好酒店上線初期的運(yùn)營(yíng)。

職位要求:

1.口才好,溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

2.心里素質(zhì)好,抗壓能力強(qiáng),愿意從事市場(chǎng)拓展的工作。

3.頭腦靈活,計(jì)算能力強(qiáng),可以獨(dú)立做方案。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司、重點(diǎn)樓盤(pán),建立合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

3、搜集、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,爭(zhēng)奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵(lì)、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

6、招投標(biāo)流程制作、溝通跟進(jìn)

任職要求:

1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、三年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;

2、負(fù)責(zé)資源開(kāi)拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù);

3、掌握酒店經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)信息,完成與合作酒店推薦的評(píng)價(jià);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋;

5、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題。

任職要求 :

1、大專及以上學(xué)歷;

2、具備5年以上連鎖酒店銷售經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)性強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀,愿意接受挑戰(zhàn);

4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,為合作伙伴賦能,優(yōu)秀的溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的語(yǔ)言表達(dá)和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇七

職責(zé):

1、溝通維護(hù)現(xiàn)有合作渠道的同時(shí),尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);

2、與各個(gè)潛在渠道進(jìn)行常規(guī)招生項(xiàng)目洽談和簽約;

3、根據(jù)現(xiàn)有公司產(chǎn)品獨(dú)自設(shè)計(jì)合作規(guī)劃,并尋找合適的合作渠道,進(jìn)行新合作規(guī)劃的推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)各合作渠道的管理,并洽談實(shí)現(xiàn)合作渠道方提出的可行性合作方案;

5、各合作渠道負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)情況、反饋、結(jié)款等;

6、行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)公司的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或教育類相關(guān)專業(yè),有明確求職意向往教育行業(yè)發(fā)展的可不限專業(yè);

2、性格外向,溝通能力好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

3、有教育行業(yè)招生、市場(chǎng)拓展、渠道拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上,特別突出者可以考慮視情況而定;

4、能適應(yīng)短期出差,較好的抗壓能力;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇八

一、客戶開(kāi)發(fā)與渠道拓展

1)根據(jù)公司整體目標(biāo)及分管區(qū)域的實(shí)際情況制定加盟商拓展計(jì)劃,參與制訂各區(qū)域銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

2)依據(jù)加盟部年度銷售目標(biāo)和年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定規(guī)劃實(shí)施市場(chǎng)拓展和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)年度工作目標(biāo);

3)參與制定加盟管理制度和運(yùn)作流程;

4)負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和新市場(chǎng)開(kāi)店計(jì)劃;

5)協(xié)助分管區(qū)域加盟商完成新店的拓展和新店開(kāi)業(yè)。

二、加盟商日常管理

1)負(fù)責(zé)公司加盟商的合同簽訂及管理,定期進(jìn)行加盟商的市場(chǎng)維護(hù);

2)跟進(jìn)新開(kāi)業(yè)店鋪銷售業(yè)績(jī)和銷售情況,及時(shí)與加盟商、新店店長(zhǎng)溝通,解決經(jīng)銷商和終端店鋪疑難問(wèn)題;

3)配合市場(chǎng)部總經(jīng)理制定、完成加盟商訂貨計(jì)劃,協(xié)助部門完成訂貨會(huì)相關(guān)事宜;

4)落實(shí)公司加盟政策,落實(shí)終端培訓(xùn)與指導(dǎo);

5)執(zhí)行與加盟商所屬渠道的商務(wù)談判,幫助客戶與商場(chǎng)、街鋪等業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系;

6)維護(hù)與加盟商的客戶關(guān)系,跟蹤反饋客戶問(wèn)題;

7)落實(shí)區(qū)域加盟商銷售政策,指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司營(yíng)銷策略;

8)監(jiān)督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產(chǎn)品、人員),維護(hù)公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)形象。

三、品牌拓展

1)綜合分析分管區(qū)域市場(chǎng),對(duì)市場(chǎng)品牌分布進(jìn)行合理布局;

2)根據(jù)公司年度品牌拓展目標(biāo),對(duì)分管區(qū)域進(jìn)行品牌的拓展判與公共能力。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇九

職責(zé)

1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商;

3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;

5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

6、推廣新課程產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉托管或k12輔導(dǎo)行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)銷售管理知識(shí)面,有相當(dāng)?shù)募用松藤Y源和渠道是必須的;

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué);

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、對(duì)托管終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、更新工作

2、對(duì)合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)等

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職資格

1、具有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力者優(yōu)先

2、能適應(yīng)短期出差(出差公司有專車及費(fèi)用報(bào)銷,費(fèi)用采取實(shí)時(shí)報(bào)銷,不用擔(dān)心由自己先墊付費(fèi)用)

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

4、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

5、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十一

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣

2.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,建立媒介、渠道,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題。

4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷,大專有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者

2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先

3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)

5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力

6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),22-30周歲,優(yōu)秀者可放寬至35周歲

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商家拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn),洽談合作;

2、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開(kāi)拓及維護(hù)新老商戶,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的商戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)對(duì)門店市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日?;顒?dòng)拓展工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有早教、攝影、兒童英語(yǔ)培訓(xùn)等行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先

3、熱愛(ài)銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系,有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),樂(lè)觀自信,較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有責(zé)任心;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十三

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展;

2、收集區(qū)域市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)趨勢(shì),為公司決策提供信息支持;

3、開(kāi)拓房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、政府、設(shè)計(jì)院等客戶,參與項(xiàng)目前期談判;

4、定期總結(jié)并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,依據(jù)公司要求提交相關(guān)工作報(bào)告;完成項(xiàng)目調(diào)研分析工作,為項(xiàng)目合作提供支持;

5、優(yōu)化并推進(jìn)市場(chǎng)拓展與公司品牌推廣;

6、完成公司和直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計(jì)、水工程、環(huán)境工程等相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的人脈資源及一定的房地產(chǎn)企業(yè)資源或較好的政府資源;

3、具有獨(dú)立談判能力;能推動(dòng)項(xiàng)目完成;

4、誠(chéng)實(shí),積極、責(zé)任心強(qiáng),良好的人際溝通技巧,協(xié)調(diào)發(fā)展團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

5、能夠承受高強(qiáng)度的工作及較大的壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行能力強(qiáng);

6、有房地產(chǎn)、設(shè)計(jì)院或媒體業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十四

職責(zé):

1、根據(jù)公司年度回款目標(biāo)制定開(kāi)店計(jì)劃,為完成年度拓展目標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)與省代、加盟客戶的業(yè)務(wù)談判,特許合同協(xié)議的草擬及簽訂。

3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)拓展,云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區(qū)。

4、負(fù)責(zé)加盟客戶首批貨款的催收。

5、負(fù)責(zé)新店圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)場(chǎng)、商場(chǎng)驗(yàn)收等協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評(píng)估,不斷發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶加入。

7、掌握競(jìng)爭(zhēng)品牌對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性的建議與決策。

8、完成營(yíng)銷總監(jiān)臨時(shí)性安排的工作。

任職要求:

1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系等專業(yè)專科以上學(xué)歷。

2、性格開(kāi)朗,具有溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、3年以上知名女裝任職經(jīng)驗(yàn),具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經(jīng)驗(yàn)。

4、具有敏銳的市場(chǎng)感知,及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

5、具備良好的職業(yè)操守,高度的工作熱情和事業(yè)心,敢于創(chuàng)新。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理的主要工作職責(zé) 市場(chǎng)拓展部門職責(zé)篇十五

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)開(kāi)拓代理項(xiàng)目的信息搜集,建立并維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開(kāi)發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開(kāi)發(fā)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;

2、積極開(kāi)拓各業(yè)務(wù)線的新盤(pán)源,收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判,制定合同條款,促成簽約,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對(duì)接與服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告,并分析原因

6、對(duì)未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警,積極向上級(jí)報(bào)告并協(xié)助上級(jí)進(jìn)行妥善處理

7、收集、分析區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息),積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判,完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);

8、定期、及時(shí)向總經(jīng)理書(shū)面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)與商業(yè)談判能力,形象好;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;

5、3年以上地產(chǎn)、物業(yè)、停車場(chǎng)等市場(chǎng)拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有物業(yè)、開(kāi)發(fā)商等相關(guān)渠道資源;

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/2657556.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔