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技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇一
本標準規(guī)定了技術(shù)科長的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于技術(shù)科長
技術(shù)科長在廠長同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業(yè)的溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實施；
5、負責對各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程；
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的'規(guī)范化管理；
8、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行；
10、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作；
11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇二
1、負責醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計與代碼框架編寫;
2、負責公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設(shè)計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應(yīng)商軟件的項目監(jiān)督及技術(shù)支援;
6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn),宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn);
1、本科及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè);
2、精通oracle或者sql server等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的見解和應(yīng)用;
3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結(jié)合的管理思路;
5、了解高性能服務(wù)器架構(gòu),并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學(xué)習能力,具有良好的.團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇三
1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的階段性業(yè)績指標,負責區(qū)域內(nèi)目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;
2、負責區(qū)域管轄內(nèi)銷售渠道:科研單位、實驗室、工業(yè)客戶等的開發(fā)跟進與維護,貫徹執(zhí)行公司營銷政策,完成銷售指標和回款目標;
3、負責客戶開發(fā)、公司產(chǎn)品及服務(wù)的'學(xué)術(shù)講解及推廣;
4、負責客情關(guān)系跟進與維護,做好客戶檔案記錄;
5、積極維護現(xiàn)有客戶、開拓潛在客戶,提高市場占有率;
6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態(tài),及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇四
本標準規(guī)定了設(shè)計員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設(shè)計員
設(shè)計員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
1、堅決服從廠長的.統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計、工程設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、零部件設(shè)計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問題優(yōu)化設(shè)計；
7、主動深入車間，征求設(shè)計方面的意見，改進工作；
8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇五
本標準規(guī)定了信息員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
信息員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術(shù)信息的收集整理工作，包括國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業(yè)有價值的信息，應(yīng)向相關(guān)部門進行傳遞，以便本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用的不斷更新；
4、對全廠有關(guān)人員參加技術(shù)會議參觀、學(xué)習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業(yè)的科研活動，如專利技術(shù)的申請、科研項目的'申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇六
1、領(lǐng)導(dǎo)團隊提供手術(shù)過程中的現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助。推動臨床基礎(chǔ)的持續(xù)增長。維護和跟蹤產(chǎn)品庫存
2、對醫(yī)生和手術(shù)室工作人員進行培訓(xùn)。
3、客戶維護
4、對產(chǎn)品、文檔和方法改進的建議
5、維護和控制當?shù)禺a(chǎn)品的庫存、處理銷售訂單
6、根據(jù)質(zhì)量體系的.要求、提供及時準確的投訴報告
7、快速為客戶解決產(chǎn)品問題
技術(shù)崗位工作職責 技術(shù)人員與技術(shù)負責崗位職責篇七
本標準規(guī)定了資料員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
資料員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。
1、堅決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術(shù)文件的管理，包括資料的.收發(fā)、修改、作廢等，確保圖紙和技術(shù)文件有效受控；
4、管理各種其他技術(shù)類文件，包括外來的文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。
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