為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
辦公室評優(yōu)評先方案 辦公室申報材料篇一
老驥帶神駒 齊頭跑千里
——辦公室評優(yōu)自薦
強將手下無弱兵。辦公室三位員工在辦公室主任高群利的帶領下，齊頭并進、努力進取，在平凡的崗位上勤奮踏實地工作，為商城發(fā)展做出了應有的貢獻。
辦公室是商城內(nèi)部的行政機構，負責商城日常的行政管理工作。辦公室的工作，就是為商城各部門工作。自商城各部門成立以來，辦公室就默默地在他的本職崗位上為商城作著無私的奉獻。辦公室積極全力地配合商城其他各個部門的工作，成為商城各部門工作和生活的堅強后盾，解除其他部門的后顧之憂。辦公室現(xiàn)有成員：高、朱、孫、王。
1、辦公室主任：高
兢兢業(yè)業(yè)，德高望重。
關心商城各個員工的生活情況，安排外地員工住宿，解決商城員工工作餐問題。切實做好各項后勤工作，使員工工作無后顧之憂。其間員工宿舍有一次被物業(yè)部停供暖氣，高主任得知情況后，立即行動，協(xié)調(diào)處理此次事件，排除重重阻力，實現(xiàn)當晚供暖供氣?？墒侵魅位氐劫e館的時候都已經(jīng)是凌晨了。在員工心里，形成一條無形的準則——“有事不用愁，高主任分憂”。
負責車輛的調(diào)配和出車登記工作。合理安排車輛，能出一趟車的絕不出二趟，節(jié)約開支，杜絕浪費。負責員工制服的訂制和發(fā)放。
商城各項
規(guī)章制度
的制定、監(jiān)督、執(zhí)行。在商城未成立人力資源部之前，代管員工出勤、出差、紀律、衛(wèi)生的檢查和考核工作。全面代管人事檔案、人員調(diào)配工作。直接負責新員工招聘的接待登記、通知面試等具體事宜。負責培訓場地的選定，培訓會場的布置，培訓午餐的安排，解除了培訓工作的后顧之憂。愛崗敬業(yè)。傳達集團精神，做好員工的思想工作，做到了上傳下達、令行禁止。以單位為家，工作幾乎不分晝夜，常常工作到凌晨之后，為商城發(fā)展獻計獻策，給領導當好參謀。
在遇到外來部門干擾、阻礙商城正常工作時，主任就是商城的“門神”，將一切影響商城運作的邪惡勢力拒之門外，保全了商城的利益。
在做好本職工作的同時，積極投身于招商工作，為商城爭取到許多業(yè)戶。
領導出差期間，全權負責處理商城內(nèi)部大小事務，成為領導信任、商城放心的好管家。
2、辦公室文秘：朱
勤勤懇懇，任勞任怨。
熱愛本職工作，為人熱情有禮，工作踏實勤奮。全力配合商城工作，處理商城各個部門文件的打印、復印工作。工作認真，不怕辛苦，常常主動加班加點，工作量大、勞動強度高。
在印制招商
說明書
的過程中，以辦公室為家，通宵達旦地工作。負責商城各類文件的收發(fā)工作，對傳真、信函資料、復印、打印等作以詳細登記。
負責車輛加油登記工作。
負責公司內(nèi)部機密文件的保密工作。
3、司機：孫
立足本崗，隨傳隨到。
工作態(tài)度認真負責，熱愛本職工作，為人熱情誠懇，樂于助人。每天負責出車帶領各部門人員的外出工作。負責工作餐的領取、發(fā)放和餐具回收、送還的工作，任勞任怨。
由于夜間停車，車內(nèi)溫度極低，司機孫為保證白天出車的工作人員身體健康，不受寒冷侵襲，每天早晨早早到崗，將車預熱，驅(qū)散車內(nèi)寒氣。
負責汽車的清洗、維修、保養(yǎng)工作。
4、職員：王
態(tài)度端正，認真負責。
工作認真，不怕辛苦，常常主動加班加點，力求保質(zhì)保量地完成工作任務。
負責各大展會資料的整理、登記、分類、存檔工作。負責業(yè)內(nèi)報刊、雜志的存檔工作。負責市調(diào)報告、名片資料、影音文件、會議記錄等資料的存檔工作。負責招商書、簡報等資料的登記和發(fā)放。
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