確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案篇一
一、充分認識開展創(chuàng)建模范機關活動的重要意義
(一)統(tǒng)一思想認識。開展模范機關創(chuàng)建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是貫徹黨的十八大精神和落實中央“八項規(guī)定”及縣委《實施辦法》的重要措施，是建設“富裕、民生、生態(tài)、文化、和諧”的幸福綏德的重要保障，是我縣率先建成全面小康社會艱巨任務相適應而配套實施的一項長期的干部作風建設系統(tǒng)工程。我辦上下要分別組織專題會議，通過創(chuàng)辦學習園地和利用新聞媒體，加強對創(chuàng)建活動的輿論宣傳，使全體干部職工深刻領會開展創(chuàng)建模范機關活動的重要性和必要性。通過大力開展創(chuàng)建活動，切實解決單位制度建設和管理方面存在的不足問題，進一步提高科學管理水平和為民服務能力。
(二)明確目標任務。開展模范機關創(chuàng)建活動要以黨的十八大精神和科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建科學管理、勤政廉潔、實干為民、高效服務機關單位為目標，以深化“為民、務實、清廉”教育活動為動力，以建設勤政、廉潔、學習、法治、文明、和諧單位為主要內(nèi)容，引導干部理論聯(lián)系實際，勤奮好學、學以致用;牢記根本宗旨，心系群眾、服務人民;勇于開拓創(chuàng)新，真抓實干、務求實效;保持勤政樸實，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;遵守黨紀國法，顧全大局、令行禁止;堅持發(fā)揚民主，相互尊重、團結共事;公道正派清廉，秉公用權、廉潔從政;加強道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康的“八個模范”。
二、突出重點，抓住關鍵，全面開展模范機關創(chuàng)建活動
(一)加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。認真貫徹落實縣委轉變干部工作作風十不準和制止和反對“十種現(xiàn)象”。大力精簡會議和文件，嚴明會風會紀。加強行政效能建設，細化量化崗位職責，繼續(xù)開展共產(chǎn)黨員“亮身份、踐承諾”主題實踐活動，全面落實服務承諾、首問責任、限時辦結等制度。加快推行電子政務、公文網(wǎng)上流轉、網(wǎng)上審批，為群眾提供在線服務，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“事難辦”官僚作風?？茖W制定機關干部履職考評標準，科學分解立項，量化目標任務，不斷提升機關績效管理的科技含量，實現(xiàn)機關管理的科學化、精細化、規(guī)范化。
(二)加強廉政建設，創(chuàng)建“廉潔機關”。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強廉政文化建設，積極開展反腐倡廉教育。深入推進反腐倡廉制度創(chuàng)新和執(zhí)行落實，加強廉政風險防控管理，有效預防崗位的廉政風險。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴禁公車私用。
(三)加強文化建設，創(chuàng)建“學習機關”加強干部理論學習，堅持領導干部每周一次集體學習和自學制度。鼓勵機關干部自主參加上級各類培訓學習。
(四) 加強道德建設，創(chuàng)建“文明機關”。營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學習和生活環(huán)境。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展以弘揚踐行綏德精神和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內(nèi)容的“修四德、行六禮、做文明有禮的綏德人”道德教育實踐活動。
(五)加強制度建設，創(chuàng)建“法治機關”。堅持依法行政，進一步完善機關管理各項規(guī)章制度。全面推行黨務政務公開，公開辦事內(nèi)容，優(yōu)化辦事程序，縮短辦結時限，優(yōu)化機關效能，確保政令暢通。組織依法行政崗位培訓，做到持證上崗，細化量化行政執(zhí)法自由裁量權，不斷提高執(zhí)法人員的依法行政水平，防止因決策或執(zhí)法不當引發(fā)信訪問題或群體性事件。
(六)加強班子建設，創(chuàng)建“和諧機關”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，重視加強黨的建設，抓好班子，帶好隊伍。認真貫徹落實民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責制，建立健全議事決策機制，完善重大事項、重要干部、重要項目、大額度資金“三重一大”決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制。充分調(diào)動干部積極性。認真開展干部職工民主評議領導班子和領導干部活動，推進機關單位的民主化管理。
三、精心組織，確保創(chuàng)建模范機關活動取得實效
(一)強化組織領導。我辦決定成立創(chuàng)建模范機關活動領導小組，組長由主任王孝成同志擔任，副組長由黨支部書記延彥軍、副主任雷明同志擔任，成員由馬潤蓮、楊宏建、陳蓉、薛媛同志擔任，下設辦公室由薛媛同志兼任。
(二)強化責任落實。創(chuàng)建模范機關活動是縣委、縣政府近幾年的一項重要工作，我們必須在主管局的指導下，領導班子成員要切實履行職責，分工負責，協(xié)作配合，齊抓共管。單位干部職工要強化責任意識，密切配合，加強協(xié)作，銜接有序，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，同心同德抓好模范機關創(chuàng)建活動。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案篇二
為深入貫徹落實習近平總書記對推進中央和國家機關黨的建設重要指示精神，推動省、市委機關黨的建設工作會議精神落實落深落細，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進漳州教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《中共漳州市委市直機關工委關于在市直機關深入開展創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”的模范機關的實施意見》（漳委工〔20xx〕7號），結合委局機關黨的建設實際，制定本方案。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以做到“兩個維護”、當好“三個表率”、站穩(wěn)人民立場為主要任務，以“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”為根本目標，認真貫徹落實市委提出的“四個牢牢把握、六重點六帶頭、三落實”部署要求，真正實現(xiàn)黨組織的政治領導核心作用更加堅強、黨員干部隊伍示范引領更加突出、黨建領航發(fā)展輻射帶動更加有效、黨的政治生態(tài)更加清朗的目標要求，為推動教育機關黨的建設高質量發(fā)展，推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化，辦好新時代人民滿意的高質量教育提供堅強保證。
主要原則：把“六個堅持”貫穿始終，就是要堅持政治統(tǒng)領，彰顯政治機關的鮮明屬性;堅持人民立場，踐行黨的宗旨，把增進民生福祉作為發(fā)展的根本目的；堅持以上率下，以班子帶基層、以機關帶系統(tǒng)、以領導帶黨員，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋；堅持問題導向，把握特點規(guī)律，著力破解機關黨建新老難題；堅持分類指導，科學精準施策，不斷提高“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”工作的針對性；堅持注重實效，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，推動中央決策部署和省、市委的工作要求落到實處，推動各項教育工作扎實有序有效開展。
（一）開展“舉旗鑄魂”活動，爭當忠誠向黨的模范
1.?從嚴從實加強政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關全過程，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位，從政治和全局高度切實增強“雙建”的使命感、緊迫感和責任感，堅決同一切違背、歪曲、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）
2.?帶頭加強理論武裝工作。緊緊圍繞建設學習型機關工作主線，以主題教育為載體、以黨組理論學習中心組為龍頭、以黨支部為基礎，認真學習習近平總書記原著原文、習近平總書記對福建、對教育工作的重要講話和重要指示批示精神，以及在福建工作期間的探索實踐、創(chuàng)新理念，特別是要與學習《習近平在寧德》《習近平在廈門》《習近平在福州》《習近平在福建》《習近平談治國理政》（第三卷）等系列采訪著作、實錄結合起來，深化開展“領導帶頭學，每兩周講一課”主題活動，開展“三個一”活動，即“每兩周中心組一次主題學習、支部一次集中學習、黨員自學一篇文章”，積極推進機關“大學習、大宣講”活動，真正學出堅定信仰、學出使命擔當。（責任科室：組織科牽頭，各支部、科室配合）
3.?抓緊抓牢意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)領域形勢教育，增強機關黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。發(fā)揚斗爭精神，增強憂患意識，防范風險問題，緊繃意識形態(tài)斗爭這根弦，守牢守好機關和工作領域意識形態(tài)陣地。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想宗教工作篇的學習教育，深入排查、妥善處置黨員（團員）參教信教問題。加強漳州教育網(wǎng)、漳州教育微言等宣傳輿論主陣地管理，教育引導機關黨員干部樹立互聯(lián)網(wǎng)紀律意識，正確引領輿論導向，自覺維護網(wǎng)絡晴朗空間，積極建設良好的網(wǎng)絡生態(tài)。（責任科室：思政科牽頭，各支部、科室配合）
（二）開展“固本強基”活動，爭當組織建設的模范
1.?扎實推進“五有八健全”基層黨支部規(guī)范化建設。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持以提升組織力為重點，深化黨支部“達標創(chuàng)星”活動，持之以恒推進黨支部標準化、規(guī)范化建設提升行動，推動全面從嚴治黨要求延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員。堅持從嚴從實抓基礎、抓規(guī)范、抓長效，打造組織健全、制度完善、運行規(guī)范、作用突出的基層黨組織“樣板”，積極發(fā)揮支部和黨員在破難攻堅、服務發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）
2.?提高黨內(nèi)組織生活質量。嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、政治生日等組織生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，從制度落實上實現(xiàn)黨支部活動的常態(tài)化，增強黨員的組織觀念，堅決防止組織生活中形式主義、娛樂化等傾向。黨員領導干部帶頭參加所在支部或黨小組組織生活，帶頭開展批評和自我批評，努力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。結合教育實際積極創(chuàng)新主題黨日活動等黨內(nèi)組織生活活動形式，增強黨的組織生活活力。健全民主生活會指導列席、督查通報等制度，完善考評，規(guī)范有序，形成長效機制，全面提高組織生活質量。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、科室配合）
3.?從嚴加強黨員教育管理。嚴格黨員日常管理，將黨員在學習、業(yè)績、廉潔、品行等方面的帶頭示范行為進行評價，年底結合民主評議黨員活動進行考評。深化做好黨員“三培養(yǎng)”機制，即把優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)成黨員、把黨員教師培養(yǎng)成教學管理骨干、把黨員教學管理骨干培養(yǎng)成學校領導，著力打造高素質的教育鐵軍隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口”，規(guī)范發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、政審、審批和轉正等環(huán)節(jié)工作。嚴格黨員“出口”程序，重視對不合格黨員、失聯(lián)黨員、信教參教黨員等問題的排查摸底和整改工作，對觸碰黨員管理“十條紅線”的黨員進行嚴肅處置，并對受組織處置和黨紀處分黨員跟進教育幫扶，以達到懲前毖后、治病救人的目的。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）
（三）開展“提速增效”活動，爭當責任擔當?shù)哪７?/p>
1.?增強機關干部本領。按照“既要政治過硬,也要本領高強”的要求，通過領導干部帶頭學、黨日活動普遍學、分層培訓集中學、知識競賽督促學、黨教基地實踐學等模式，深化學習型黨組織建設，全面增強機關干部的能力本領。引導機關黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭貫徹落實市委市政府中心工作，切實將學習調(diào)研的成果轉化為最強的使命擔當能力，以時不我待的工作激情、素質過硬的工作水平確保機關政令暢通，決策落地落實，確保重點工作、重要任務按時保質完成。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）
2.?深化“最多跑一次”改革。按照市委、市政府關于加快推進“最多跑一次”改革的部署要求，圍繞“推進‘最多跑一次’改革強服務強效能”作風建設專項行動，積極發(fā)動機關黨員干部做“最多跑一次”改革的有力推動者。切實把“最多跑一次”改革理念貫穿到機關工作的各個方面各個環(huán)節(jié)，更加完善“一次性告知”“首問責任制”“服務承諾制”“限時辦結”等服務制度；大大膽創(chuàng)新“提前踏勘”、“送審批上門”、“區(qū)域特色公共服務”等服務方式，切實把“最多跑一次”改革向教育機關公共服務領域全面延伸擴面，進一步提高機關運行的質量、效率和公信力。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）
3.?進一步深化“效能革命”。認真落實上級和我市有關提高服務質量的系列部署要求，著力解決執(zhí)行不力、辦事不暢、作風不實、行為不廉等問題，著力整治“不作為”“中梗阻”等作風頑疾，打通“最后一公里”，優(yōu)化管理流程，主動作為、敢出實招、改進服務，不斷改善和提升服務環(huán)境。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）
（四）開展“正風肅紀”活動，爭當遵紀守法的模范
1.?完善廉政風險防控。落實“一崗雙責”制度，壓實主體責任。定期開展廉政信息研判，強化對重要崗位、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防。建立完善風險防控預警處置機制，圍繞“人、財、物、權”監(jiān)督管理等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展廉政風險點排查，對照崗位權力行使的依據(jù)、界限和責任，制作工作流程圖，標注出易發(fā)不廉潔行為的崗位和環(huán)節(jié)，確定廉政風險點，制定切實可行的風險防控措施，梳理形成風險防控清單（崗位廉政風險防控措施登記表），匯編成教育系統(tǒng)清廉建設“口袋書”。通過開展常規(guī)談話、干部任前談話、提醒誡勉談話等形式，建立健全廉政談話提醒制度，促使廣大黨員干部緊繃廉潔自律之弦，防微杜漸。用身邊人身邊事開展警示教育，機關各黨組織每年至少集中開展1次廉政專題學習和1次警示教育。（責任科室：組織科牽頭，各科室配合）
2.?嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定。全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持“三重一大”集體研究決策，強化對人、財、物等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。規(guī)范財政資金管理，厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。緊盯重要節(jié)點，緊盯享樂主義、奢靡之風，緊盯各種形式的反彈回潮、隱形變異新動向新表現(xiàn)，持之以恒開展明察暗訪、正風肅紀，加大對典型案例的通報力度。運用《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力用好“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小、治病救人，對機關黨員進行有效監(jiān)督。加強憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的宣傳教育，堅持用法治思維和法治方式作決策、想問題、辦事情，嚴格依照法定權限、規(guī)則、程序行使權力、履行職責。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）
3.?積極轉變工作作風。踐行“四下基層”“四個萬家”“馬上就辦、真抓實干”等好作風，傳承弘揚女排精神、谷文昌精神、“漳州110”精神，密切聯(lián)系、真情服務師生群眾。廣泛推行“一主題、兩清單、三機制”城市基層黨建共駐黨建等工作模式，進一步完善落實委局領導聯(lián)系掛鉤基層（學校）和機關黨員干部直接聯(lián)系師生群眾等制度，解決好機關黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，不斷增進群眾感情和做群眾工作的本領。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省、市《實施辦法》，持之以恒糾治“四風”，集中整治形式主義、官僚主義，堅決為基層、學校和師生減輕負擔。（責任科室：辦公室牽頭，各科室配合）
4.?大力加強師德師風建設。進一步完善師德師風建設長效機制建設，嚴格規(guī)范教師的職業(yè)行為，通過“最美”系列評選、師德師風大講堂、論壇、報告會、演講比賽多種形式，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，增強廣大教師以身立教、創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感，著力培養(yǎng)“四有”教師隊伍，當人民滿意的教師。不斷健全完善師德師風考核與評估制度，嚴肅責任追究，逐級夯實責任，層層傳導壓力，促進干部作風、師德師風建設水平進一步提升；深入開展師德師風專項整治行動，完善“明查暗訪、舉報取證查實”常態(tài)機制，嚴查嚴治教師從事有償家教、辦班及到社會培訓機構兼職等情況，從嚴規(guī)范中小學教師從教行為。（責任科室：人事科牽頭，各科室配合）
（五）開展“關心關愛”活動，爭當嚴管厚愛的模范
1.?改進機關思想政治工作。落實機關思想政治工作定期分析報告制度，針對教育行政部門機關人員的專業(yè)化特點，及時做好機關干部職工的思想政治工作，全方位、常態(tài)化逐級開展談話有約幫扶制度。重視做好機關黨員干部心理健康工作，助其理順情緒，提振精氣神。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）
2.?營造機關清廉文化氛圍。推動清廉文化活動進機關進校園活動，發(fā)揮機關黨員干部在移風易俗中的帶頭作用，形成崇尚節(jié)約、反對浪費的機關文化；積極開展寓教于樂的清廉文化活動，廣泛組織喜聞樂見、積極向上的文藝創(chuàng)作、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感。帶頭抓好家教家風建設，深入開展以“助廉”為主題的沙龍活動，機關黨員干部配偶簽訂廉潔承諾書，在機關形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的新風尚。（責任科室：黨委會牽頭，各支部、各科室配合）
3.?開展溫馨暖心活動。積極落實黨內(nèi)關愛幫扶舉措，通過政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、生活上關心，心理上關懷，為機關黨員干部辦實事、解難題。關心機關黨員干部的專業(yè)成長，為其適應崗位、專業(yè)培訓、職務職級晉升等提供條件；重視做好機關黨員干部心理健康促進工作，定期開展情緒緩解活動；適應機關黨員干部新需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，落實年休假制度，在機關營造團結、緊張、嚴肅、活潑的良好氛圍，著力增強團隊凝聚力。（責任科室：人事科牽頭，各支部、各科室配合）
創(chuàng)建模范機關活動分四個階段進行，具體實施步驟如下：?
（一）動員部署階段（20xx年12月1日至12月30日）。按照部署要求，結合教育機關特點，制定模范機關創(chuàng)建活動方案，明確目標任務，細化創(chuàng)建措施。采取召開會議、座談研討、觀摩交流等各種形式，引導各科室、各支部和廣大黨員干部職工積極參與創(chuàng)建活動。
（二）查擺問題階段（20xx年1月5日至1月30日）。堅持局領導班子成員帶頭，聚焦機關黨建薄弱環(huán)節(jié)，以履行“一崗雙責”、落實意識形態(tài)責任制、貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、執(zhí)行民主集中制度、落實雙重組織生活制度等方面為重點，逐條查缺補漏；對未完成整改且影響創(chuàng)建模范機關的，全部納入創(chuàng)建問題清單。在本機關干部職工和服務對象中，采取群眾提、自己找、上級點、相互幫等方式查找問題，廣泛征集意見建議。領導班子成員要深入基層、深入群眾，通過調(diào)研、座談等方式面對面聽取意見建議。梳理匯總分析查擺問題，建立問題清單，制定整改措施，明確責任單位、責任人，明確整改時限，做到責任到人、時限清晰。
（三）整改提升階段（20xx年2月1日至8月30日）。針對問題清單，堅持立行立改、邊做邊改，逐條逐項對照整改銷號，確保整改落實成效。持續(xù)推進“四風”問題整治，堅決整治形式主義、官僚主義，完善和落實黨員、干部直接聯(lián)系群眾制度。對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行崗位調(diào)整。以落實黨支部工作條例為抓手，突出機關特點，扎實推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，確保質量和效果。強化黨員教育培訓和實踐鍛煉，落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。及時修訂完善不適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。
（四）考核驗收階段（20xx年9月1日至9月30日）。對委局開展創(chuàng)建活動情況進行全面自查，總結經(jīng)驗做法，鞏固創(chuàng)建成果。建立創(chuàng)建模范機關的體制機制，定整改措施，落實整改責任，進一步提升教育工作程序化、標準化和規(guī)范化水平。力求達到模范機關的標準要求，同時向市委直屬機關工委申報評估驗收。
（一）加強組織領導。建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關是發(fā)揮好教育行政機關職能作用的客觀需要，是推動機關黨建走在前作表率的必然要求，對推進機關和學校黨的政治建設具有重要的示范導向作用。市教育局成立以黨委書記、局長為組長，相關班子領導為副組長，各科室負責人為成員的“雙建”工作領導小組，下設辦公室于組織科（詳細名單見附件）。
（二）強化責任落實。機關各科室、各黨支部要根據(jù)“雙建”活動方案，明確責任分工，確定時間節(jié)點，分頭落實，責任到人，積極推動“雙建”活動實施。“雙建”活動作為新時期機關黨建工作的重點，將納入機關科室的年度考核，作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
（三）營造良好氛圍。加大建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關的宣傳力度，充分運用網(wǎng)站、報刊和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，結合現(xiàn)代信息技術應用予以推進，努力挖掘清廉機關、模范機關創(chuàng)建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好典型、好經(jīng)驗、好做法，大力營造機關帶頭、學校共建的良好輿論氛圍。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案篇三
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述以及在中央和國家機關黨的建設工作會上的重要講話精神，按照市委對機關黨的建設的要求，結合貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，著力做好“三個表率”，全面提升工作質效，助力富美新邵武建設，經(jīng)黨組研究決定，現(xiàn)制定《邵武市文化體育和旅游局開展模范機關創(chuàng)建活動的實施方案（試行）》。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，全面貫徹落實市委十二屆十五次全會部署要求，緊緊圍繞“走在前、作表率”的目標要求，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾這一原則，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊扣當好“三個表率”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面提高機關黨的建設質量，切實把市委、市政府中心工作落到實處，把我局建設成讓黨放心、讓人民群眾滿意的政治機關、模范機關。
在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾中體現(xiàn)更高標準、更嚴要求，做“講政治守紀律、講學習重創(chuàng)新、講作風優(yōu)服務、講作為敢擔當”上的模范，通過創(chuàng)建“四講”型模范機關，激發(fā)斗爭精神，增強斗爭本領，以逢山開路、遇水架橋的奮斗姿態(tài)和聞雞起舞、日夜兼程、風雨無阻的精神狀態(tài)抓落實見實效，形成比學趕超、你追我趕的濃厚氛圍，推進文體旅游事業(yè)發(fā)展。
（一）“講政治守紀律”創(chuàng)建工作（30分）
1.?強化思想政治建設。始終牢記政治機關屬性，堅持把做到“兩個維護”作為加強機關黨的建設的首要任務，體現(xiàn)在不折不扣貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在全局黨員干部的日常言行上，切實同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把學習黨章黨規(guī)作為經(jīng)常性工作，認真執(zhí)行省委“三四八”貫徹落實機制要求，深入學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《擺脫貧困》《習近平在廈門》《習近平在寧德》和習近平在福州采訪實錄等，學好用好習近平總書記對福建的重要指示批示和關文化、體育、旅游工作的重要論述，第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實，確保政令暢通、令行禁止。
2.?嚴格落實黨建主體責任。建立健全黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、機關黨委直接責任、黨支部落實責任的“四責協(xié)同”工作機制，形成抓機關黨建工作合力。嚴格落實《中共邵武市委辦公室關于把黨的政治建設擺在首位加強新時代機關黨建工作的意見》，實施達標創(chuàng)星活動。結合我局實際，做到定人、定崗、定責。落實黨組書記、黨支部書記述職評議工作，堅持一級抓一級，機關黨建主體責任層層壓實。制定黨組理論學習中心組和黨支部“三會一課”年度學習計劃，黨組理論學習中心組發(fā)揮領學促學作用，帶頭開展調(diào)研式、研討式、宣講式等形式多樣的學習活動，黨支部充分運用“三會一課”、主題黨日等日常載體開展經(jīng)常性學習，廣泛開展主題鮮明、各具特色、便于操作的新思想學習活動。
3.?加強全面從嚴治黨。強化政治紀律和政治規(guī)矩建設，認真落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，扎實推進黨風廉政建設工作。堅持以黨章為根本遵循，把學習和遵守黨章作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，通過日常學習、專題培訓、黨日活動等形式，組織黨員學深學透黨章，做到深學細照篤行。把遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況貫穿到干部考察、年度考核、談心談話、日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，強化黨員干部自我約束。教育引導領導干部帶頭保持健康的黨內(nèi)同志關系，帶頭反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)管、立足抓早抓小。對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩的言行堅決批評制止，問題嚴重的嚴肅處理。
（二）“講學習重創(chuàng)新”創(chuàng)建工作（20分）
1.?提升政治理論水平。嚴格落實理論中心組、“三會一課”等學習制度，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的首要議題和任務，做好意識形態(tài)工作，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治理論素養(yǎng)，切實增強政治意識，不斷深化學習貫徹工作。局屬各單位、機關各股（室）負責人要發(fā)揮“頭雁效應”，以身作則、率先垂范，帶學領學督學。
2.?加強業(yè)務知識學習。結合“機關能力提升年”工作機制，在參與“鐵城大講壇”活動的基礎上，根據(jù)我局工作特色，開展《體育與人生》《福建陶瓷》《文化自信的思考》《關于全域旅游的幾點思考》等“一月一講堂”活動，增強我局黨員干部的業(yè)務知識，根據(jù)我局工作特點，組織開展掃黑除惡專項斗爭知識競賽、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、黨務知識應知應會知識競答和業(yè)務大比武活動，大力提高單位黨員干部的業(yè)務素質和工作能力。推薦我局干部參加各類脫產(chǎn)學習、跟班學習、黨員輪訓、業(yè)務培訓等，進一步提升干部整體業(yè)務能力。
3.?加大創(chuàng)新創(chuàng)造力度。圍繞南平市“三大攻堅戰(zhàn)”“三大創(chuàng)新”“四大經(jīng)濟”“六大行動”“七大綠色產(chǎn)業(yè)”等重點部署，緊密結合邵武市提出的“六新驅動”戰(zhàn)略部署，結合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、掛鉤幫扶貧困村貧困戶，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興等工作，敢于突破、勇于超越，激活內(nèi)生動力，努力爭取我局工作走在全市前列
（三）“講作風優(yōu)服務”創(chuàng)建工作（20分）
1.?持之以恒整治“四風”。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)深入整治“四風”老問題和新表現(xiàn)，重點整治政策效果打折扣、項目落地推進慢、審批服務效率低等形式主義、官僚主義等突出問題，為基層松綁減負。
2.?持之以恒聯(lián)系服務群眾。聚焦基層群眾關心關注的熱點難點痛點堵點，全面開展調(diào)查研究，努力提升決策水平和服務能力。全面落實“機關聯(lián)鄉(xiāng)村、黨建促振興”“機關聯(lián)社區(qū)、黨建促治理”等工作機制，持續(xù)深化在職黨員進社區(qū)報到服務機制。扎實推進精準扶貧，各支部幫扶孤寡老人和貧困子女。
3.?持之以恒建設服務型機關。要發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領，摒棄思維定式和路徑依賴，以扎實的工作成效持續(xù)提升項目工作質量和水平。要持續(xù)深化效能建設，深化“機關進企業(yè)、服務促發(fā)展”工作機制，幫助邵武市家之彩日用品制造有限公司、邵武中森實業(yè)（集團）有限公司和福建云靈山旅游發(fā)展有限公司了解省、南平市和我市各項幫扶政策，助其學政策、懂政策、用政策，推動各項優(yōu)惠政策落地落實。著力解決企業(yè)項目反映強烈的辦事難、辦事慢、辦事繁等問題，堅決懲治損害群眾利益的違紀違法行為，盡可能為項目建設提供便利條件。開展“減證便民”行動，服務企業(yè)、服務群眾，打造“服務型”機關。加大文化、體育、旅游市場建設力度，營造良好市場環(huán)境。
（四）“講作為敢擔當”創(chuàng)建工作（30分）
1.?貫徹落實黨中央、省委和南平市委、邵武市委決策部署。堅持把落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署作為衡量“四個意識”的重要標尺，對習近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署，我局黨員干部要立足本職崗位，勇于擔當作為，以嚴要求、高質量、快節(jié)奏的標準完成各項工作任務，自覺做貫徹落實黨中央、省委和南平市委、市委的決策部署最堅定的支持者和最堅決的執(zhí)行者。特別是在貫徹落實中央、省委和南平市委、邵武市委關于鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治等中心工作的重要部署，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部在攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒作用。
2.?深入開展崗位建功行動。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，全面推進“武夷品牌”“生態(tài)銀行”“水美經(jīng)濟”三大創(chuàng)新，積極培育“實體經(jīng)濟”“數(shù)字經(jīng)濟”“回歸經(jīng)濟”“夜間經(jīng)濟”四大經(jīng)濟。實施綠色產(chǎn)業(yè)集聚、重大項目對接、一把手招商、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興示范、營商環(huán)境優(yōu)化“六大行動”。圍繞市委提出的“六新驅動”，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)造性開展創(chuàng)建全民運動健身模范市、省級全域旅游試點縣、開門辦文化、書香邵武、備戰(zhàn)十七屆省運會、第40屆世界遺產(chǎn)大會等各項工作，從文化體育和旅游方面助力全面小康社會決戰(zhàn)決勝。積極參與市委宣傳部開展“打擂比武創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，局屬各單位、機關各股（室）以“比創(chuàng)新、比活動、比實績”的競賽標準，爭取在打擂中獲得“好館長”、“好校長”、“好主任”稱號
3.?提升隊伍能力素質。健全完善黨建工作與業(yè)務工作互促共進長效機制，持續(xù)深化“機關能力提升年”活動。采取“請進來教”“走出去學”“師帶徒”“骨干帶新人”等形式，用好用活學習強國、公眾號、官網(wǎng)等各類學習載體，推動干部補齊能力短板。深入貫徹“不忘初心、牢記使命”制度，與“守初心、擔使命、找差距、抓落實”結合起來，抓痛點、找堵點，建制度、堵漏洞。每季度在文體旅游系統(tǒng)開展一次業(yè)務大比武，每年至少開展一次大調(diào)研，實現(xiàn)政治素質和業(yè)務能力全面提升。強化干部激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔當、善作為的干部有地位、有榮譽、受褒獎，造就一支“關鍵時候沖得上、碰到硬仗打得贏”的干部隊伍。
深入推進模范機關創(chuàng)建活動，要以政治建設為主線，以率先創(chuàng)建達標為目標，按照當好“三個表率”要求，堅持領導干部帶頭，用工作體現(xiàn)忠誠老實，用發(fā)展體現(xiàn)擔當負責，用解決問題體現(xiàn)落實成效，為文體旅游事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
（一）加強組織領導。局屬各單位、機關各股（室）要切實提升思想認識，提高政治站位，旗幟鮮明講政治，充分認識開展模范機關創(chuàng)建活動的重要意義，把模范機關創(chuàng)建活動作為加強黨的政治建設的重要任務抓緊抓實抓好。各黨支部書記是抓好本單位本部門模范機關創(chuàng)建活動的責任主體，也是第一責任人，要切實履行職責，親自動員、親自布置、親自督查，確保本單位本部門創(chuàng)建工作有序推進。
（二）強化督促檢查。局黨組將適時對各支部書記落實黨建工作責任制、遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及模范機關創(chuàng)建活動開展情況進行督查。
（三）營造濃厚氛圍。要組織開展形式多樣的活動，活躍機關文化生活，在潛移默化中推動活動深入人心。要善于總結提升，加強宣傳報道，選樹培育典型，通過各類新聞媒體、微信公眾號等平臺，及時宣傳推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法。要把創(chuàng)建活動納入年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，把考核結果作為干部職工年度考核和評先評優(yōu)的重要參考。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案篇四
為深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，充分發(fā)揮我局黨組織在推進黨的政治建設中的帶頭作用，推動全面從嚴治黨各項舉措落地見效，開創(chuàng)我局黨的建設和各項事業(yè)新局面，經(jīng)局黨組研究決定，制定如下實施方案：
（一）統(tǒng)一思想認識。開展模范機關創(chuàng)建活動，是干部作風整頓活動的深入拓展和延伸，是深入貫徹習近平總書記重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求，踐行新時代黨的組織路線的重要舉措，要以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“當好‘三個表率’，服務改革發(fā)展和融珠先行”為主題，以落實《新豐縣加強黨的基層組織建設三年行動計劃實施方案（20xx—20xx年）》為重點，牢記審計機關政治屬性，加強黨的全面領導，推進黨的政治建設，把準政治方向、強化政治擔當、提高政治能力、防范政治風險、永葆政治本色。
（二）明確目標任務。以三個“突出”為抓手，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建。突出當好“三個表率”，帶頭講政治顧大局，突出服務“改革發(fā)展和融珠先行”，帶頭抓落實促發(fā)展，突出創(chuàng)建模范機關，帶頭轉作風提效能。
（一）教育動員。按照創(chuàng)建活動實行一年一安排、一年一考核、三年一總評的要求，召開動員大會，對模范機關創(chuàng)建工作做出具體安排。專題學習習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神，學習貫徹縣委黨的政治建設推進會暨創(chuàng)建模范機關動員大會精神。黨組書記帶頭上黨課，做到把習近平總書記對推進中央和國家機關黨的政治建設重要指示精神的科學內(nèi)涵講清楚、把開展模范機關創(chuàng)建活動的重要性和必要性講清楚、把創(chuàng)建活動的總體要求和目標任務講清楚，動員和引導廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來。
（二）標準設定。單位施行導師制，由4個領導班子分別帶領8個青年干部，跟蹤青年干部的性格、思維、學習等，包括六大紀律內(nèi)容，要教會其為人處世的道理。認真執(zhí)行青年干部每月學習2個專題制度。以爭工作搶工作作為評先評優(yōu)的依據(jù)，在單位樹立正能量，著力打造模范機關。
（三）查擺問題。充分運用專題民主生活會和專題組織生活會的成果，進一步查找不足和差距，明確努力方向。按照單位領導班子、內(nèi)設機構、黨員干部個人三個層次，建立問題清單，召開對策分析研究專題會議，深入剖析原因，制定整改措施。
（三）整改落實。列出整改時限、整改清單、整改負責人。堅持從制度上鞏固創(chuàng)建成果，抓緊修訂完善不適應適應新形勢新任務新要求的制度規(guī)定。堅持從嚴從實抓創(chuàng)建，對不重視創(chuàng)建活動開展、不認真履行管黨治黨責任和庸、懶、散的領導班子進行整頓；對存在紀律和作風問題的干部及時提醒、批評、教育、處理；對群眾意見大不認真查擺問題、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整。
（一）加強組織領導。成立創(chuàng)建模范機關活動領導小組，組長由局長江繼生同志擔任，副組長由副局長趙玉春、黃志英、總審計師黃紹可擔任，成員由潘志勤、李志忠、葉素青、李東升、范明珠同志擔任。下設辦公室，辦公室負責人由范明珠同志兼任。
（二）強化督促檢查。每年年末由辦公室對創(chuàng)建活動中存在的問題進行收集，檢查問題整改效果，并將效果匯報給局主要負責人。
開展模范機關創(chuàng)建活動實施方案篇五
為認真貫徹落實習近平總書記對機關黨建“三個表率、一個模范”的重要指示精神，努力開創(chuàng)新時代機關黨的建設和各項事業(yè)新局面，根據(jù)區(qū)委組織部《關于開展“模范機關”創(chuàng)建的實施意見》的工作要求，現(xiàn)就我局圍繞“五比”抓手、爭創(chuàng)“五型”模范機關提出如下實施方案：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“模范機關”創(chuàng)建為“總牽引”，以“忠誠、干凈、擔當，為民、務實、清廉”為總要求，全面提升機關黨建組織指數(shù)、學習指數(shù)、服務指數(shù)、清廉指數(shù)、文明指數(shù)等五大指數(shù)，爭創(chuàng)“最強黨支部”、爭當“最強領頭雁”，爭做“最美黨員”，從而創(chuàng)建模范機關，為全面提升新時代應急管理能力提供強大動力和組織保障。
“五型”模范機關創(chuàng)建工作以科學制定工作任務清單，自覺遵守《局干部職工日?？己宿k法（試行）》為基礎，整體遵循“一個統(tǒng)領、五比抓手、五型模范”要求。“一個統(tǒng)領”是指以政治建設為統(tǒng)領；五比抓手，是指以科室為單位開展“比執(zhí)行、比學習、比服務、比規(guī)矩、比作風”；“五型”模范，是指組織模范、學習模范、服務模范、清廉模范、文明模范。圍繞創(chuàng)建整體要求，堅持正向指數(shù)量化與反向條件定性相結合的原則制定創(chuàng)建標準。
（一）正向標準：重點圍繞組織指數(shù)好、學習指數(shù)好、服務指數(shù)好、清廉指數(shù)好、文明指數(shù)好等五個好的標準開展（附件2）。
（二）反向標準：出現(xiàn)下列五種情況之一的，當年不得評為“模范機關”：
1.當年度單位在區(qū)委區(qū)政府中心工作及黨風廉政建設、平安工作、安全生產(chǎn)等方面有一票否優(yōu)的或者被省級（含）以上主流新聞媒體點名批評曝光的。
2.當年度單位發(fā)生重大責任事故的。
3.當年度單位領導班子成員發(fā)生違規(guī)違法違紀行為，受到黨紀、政務處分的。
4.當年度單位黨員干部有群體性上訪、非正常上訪行為，或有其他重復訪、越級訪、重大群訪等情況發(fā)生的。
5.由區(qū)委組織部認定的其他不能評為“模范機關”情況的。
（一）緊扣“比執(zhí)行”抓好標準建設工作，鍛造先進創(chuàng)新的組織模范機關。按照有關要求，嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持融入日常、抓在日常，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化，推進思想教育和黨員管理標準化，推進組織設置和班子建設標準化。合理利用辦公樓門廳、走廊等處，營造機關“處處是課堂、時時享教育”的濃厚氛圍，凸顯黨建創(chuàng)新做法、特色亮點和品牌，更好提升黨建文化活動陣地效能。鼓勵各黨小組發(fā)揮首創(chuàng)精神，積極探索符合工作實際、富有成效的黨建新路子、新方法，推動黨建工作更加貼近工作實際，提升黨組織和黨員對黨的要求和應急管理工作的執(zhí)行力，符合黨員群眾需求，服務工作大局。
（二）緊扣“比學習”抓好理論素養(yǎng)提升工作，鍛造對黨忠誠的學習模范機關。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化有關要求，以“每周一學研，每月一宣講”的“學、研、講”總安排，以“三會一課”為載體，通過集中學習培訓、領導干部講黨課、專題輔導、研討交流、黨員自學、情景誤學等靈活多樣方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記最新講話和中央最新部署，第一時間在支部黨員中學習傳達，讓黨員干部深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內(nèi)涵、實踐要求，引導廣大黨員進一步堅定理想信念，深入貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，將對黨的忠誠貫穿到應急管理工作方方面面，爭當對黨忠誠先鋒。
（三）緊扣“比服務”抓好主責主業(yè)提升工作，鍛造一心為民的服務模范機關。堅持把模范機關創(chuàng)建同中心工作結合起來兩手抓，模范機關創(chuàng)建活動與服務群眾同步推進，爭創(chuàng)讓人民群眾滿意的模范機關。一是做創(chuàng)建安全穩(wěn)定環(huán)境的模范。全面壓實企業(yè)主體責任和主管行業(yè)部門監(jiān)管責任，狠抓安全防范責任措施落實，嚴厲查處違法違規(guī)行為，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力確保人民群眾生命安全。二是做防災減災救災的模范。以“迅速抓好落實，科學高效防范”為總體要求，立足防大險、抗大災、救大難，從最不利、最復雜的情況出發(fā)，突出預測預警，加強會商研判，深入風險隱患排查，采取切實措施落實整改，從早、從嚴、從細扎實抓好各類災害防御工作。三是做應急救援與保障的模范。加強應急救援指揮協(xié)調(diào)，修訂完善應急預案，開展各類應急救援演練，補充備足各類應急搶險物資，做好應急救援與處置準備。通過開展防災減災救災日和“安全生產(chǎn)月和安全萬里行”等活動，讓廣大群眾掌握應急避險知識和技能，有效提升全民防災減災意識和應急避險能力。嚴格落實領導帶班制度，進一步強化值班值守和信息報送工作。
（四）緊扣“比規(guī)矩”抓好紀律建設工作，鍛造紀律嚴明的清廉模范機關。主動對標紀律部隊建設標準，大力弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求，確保服從命令、聽從指揮，集中統(tǒng)一、步調(diào)一致。要深入組織學習《準則》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴格落實“兩個責任”，認真執(zhí)行“三重一大”、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等規(guī)定，強化行政審批、行政執(zhí)法等重點崗位的風險防控。通過組織反腐倡廉專題報告、觀看警示教育片、廉政教育基地接受現(xiàn)場警示教育等活動，提高黨員干部拒腐防變能力。要認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義，建立健全各項規(guī)章制度，加強黨員干部日常約束和監(jiān)督。
（五）緊扣“比作風”抓好日?？己斯ぷ?，鍛造履職擔當?shù)奈拿髂７稒C關。制定運行《局干部職工日常考核辦法（試行）》，通過明確工作清單、履職份額、時限要求等要素，人人清楚自己要干什么、怎么干，最后通過考核知道干得怎么樣，排序排位、張榜公布，營造比學趕超的濃厚氛圍。另外，在局機關黨員干部中全面開展講責任、講奉獻、講文明、樹形象“三講一樹”活動；帶頭“進社區(qū)、亮身份、做貢獻”，在單位垃圾分類、辦公環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面繼續(xù)保持優(yōu)勢，樹立全局上下人人重文明、講文明、引領文明實踐的濃厚氛圍，展現(xiàn)良好作風養(yǎng)成。
（一）動員啟動階段（2020年4月30日前）。召開局機關干部會議，廣泛宣傳發(fā)動、明確創(chuàng)建任務，營造創(chuàng)建氛圍。成立工作機構，對照區(qū)委組織部創(chuàng)建工作安排部署，研究制定符合局機關實際的切實可行的細化方案，劃定進度安排、工作任務及責任科室，做到目標明確、內(nèi)容具體、措施到位、責任到人，確保創(chuàng)建工作順利實施。
（二）組織實施階段（2020年5月至2020年10月）。根據(jù)創(chuàng)建實施方案認真抓好組織實施。圍繞創(chuàng)建目標，立足高起點，著眼高質效，做精做實做細。結合區(qū)委組織部季度評估督查及時查漏補缺，不斷完善提升，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進，確保創(chuàng)建工作質量和效果。
（三）總結驗收階段（2020年10月至2020年12月）。健全各項規(guī)章制度，完善工作措施，認真總結創(chuàng)建工作開展情況和相關經(jīng)驗，完成創(chuàng)建參評工作，爭取創(chuàng)建成功。
（一）組織有力。各科室（中心、大隊）負責人要帶好頭，組織科室人員積極參與創(chuàng)建活動。各分管領導要加強對分管科室的指導和監(jiān)督，對后進人員要及時開展談心談話，增強團隊凝聚力。
（二）營造氛圍。要充分利用工作微信群、釘釘群、黨建宣傳園地等載體，積極展示創(chuàng)建成果，及時宣揚典型經(jīng)驗，促使創(chuàng)建活動深入推進。
（三）量化考核。以《局日?？己宿k法》運行為契機，嚴格考核制度，維護辦法的嚴肅性，及時公布量化考核成績和排位，促使人人爭先進位，努力實現(xiàn)機關黨建工作全面過硬、全面提升，爭取成為我區(qū)首批模范機關。
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