五定定員定崗 人員五定(精選六篇)

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五定定員定崗 人員五定篇一

一、安全組職能

1、認真貫徹落實國家相關(guān)hse法律法規(guī)，行業(yè)相關(guān)安全規(guī)章制度及規(guī)定；認真貫徹落實國家、行業(yè)、上級對hse工作的相關(guān)要求、文件與通知精神，組織相關(guān)的hse活動；

2、建立完善的hse管理制度；

3、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的hse檢查和復查，完成上級交辦的各項工作；

4、及時上報hse資料、

總結(jié)

5、負責hse工作的處置；

6、負責施工現(xiàn)場hse問題與地方有關(guān)部門的協(xié)調(diào)處理；

7、負責對月度、季度及年度hse工作進行檢查、總結(jié)、通報，組織召開中心hse委員會會議，并部署安排下步hse工作；

8、負責中心總體及重大項目應急預案的編制；安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)的辦理及年檢；

9、負責修正及運行hse管理體系。研究和推廣hse的新方法、新技術(shù)、新設備、新材料，促進hse管理體系持續(xù)改進、健康發(fā)展；

10、負責安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防、特種設備、清潔生產(chǎn)教育培訓規(guī)劃的制定與實施及新員工的安全培訓工作；負責健全人員持證檔案；

11、對事故調(diào)查處理及時、準確，符合事故處理程序和堅持“四不放過”的原則；

12、負責交通安全管理及對重大交通事故的處置。

13、協(xié)助公司安全環(huán)保部門安全工作，監(jiān)督不安全因素的整改措施，保管好特殊防護用品并按規(guī)定標準向各事業(yè)部進行發(fā)放。

1）工作崗位：安全監(jiān)督（1人，女）工作內(nèi)容：

1、修訂hse體系文件，完善中心各項相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度；

2、hse委員會辦公室成員，定期組織召開各項委員會，傳達上級會議精神；

3、組織中心員工進行“兩個因素識別”，4、每月定期進行場站安全檢查，下達隱患整改通知單，提出整改措施，及時督促其進行隱患整改，并將不能整改的隱患及時上報公司；

5、負責中心業(yè)務范圍內(nèi)作業(yè)許可管理和施工作業(yè)承包商hse準入資格審查，施工作業(yè)過程hse監(jiān)督檢查，負責簽發(fā)各種作業(yè)票據(jù)的簽發(fā)。

6、對崗位員工進行安全教育、新進員工進行三級教育。

7、負責站內(nèi)的應急預案的編制工作，并且督促站內(nèi)員工進行實戰(zhàn)演練。 2）工作崗位：兼職安全員（1人，男）工作內(nèi)容：

1、負責對場站的各項安全臺賬及資料進行及時更新；

2、做好壓力容器、消防器材、安全裝置的定期檢驗工作，建立健全安全技術(shù)資料臺賬。

3、組織站內(nèi)員工每周開展一次安全活動，每月召開一次安全會議，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)和整改站內(nèi)各種事故隱患，制止一切違章操作的人和事。并且負責站內(nèi)安全隱患的整改和上報工作。

4、負責對站內(nèi)動火、檢維修等施工作業(yè)項目的現(xiàn)場監(jiān)督。

5、編寫各月、季度、年度安全總結(jié)；

6、負責站內(nèi)員工的勞動防護用品的上報、發(fā)放工作.

二、生產(chǎn)組職能

1、認真執(zhí)行和全面貫徹落實公司關(guān)于安全、健康、環(huán)境、lng及各氣站管理的各項法律、法規(guī)、標準，做好中心生產(chǎn)運行管理工作。

2、統(tǒng)一管理各場站的日常生產(chǎn)運行及維修，保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)。對各事業(yè)部、子公司lng場站生產(chǎn)運行進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、建立本部門的生產(chǎn)運行體系，完善場站的操作規(guī)程和生產(chǎn)管理制度。建立專業(yè)設備臺賬，定期組織對場站的檢查。確保場站的操作、維護管理全面受控。

4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理辦法，根據(jù)每天的報表，做好生產(chǎn)運行分析，優(yōu)化運行模式，做好全線生產(chǎn)運行工作的組織協(xié)調(diào)和生產(chǎn)信息的上傳下達。

5、定期進行設備檢查，對設備存在隱患及時進行排除，加強日常維檢修工作，確保安全生產(chǎn)的正常運行。負責事故調(diào)查，編寫事故調(diào)查報告，提出預防措施和方案。

6、制定并實施中心設備檢修的年度、月度工作計劃，對各事業(yè)部、子公司制定的設備檢修年度、月度工作計劃的實施進行監(jiān)督。

7、審查設備定值、備品備件儲備定額。嚴格管理設備的使用、購置、檢定、維修。做好場站運行的維護和管理，根據(jù)場站的實際情況，制定日常的維修計劃。

8、負責中心lng加氣場站的建設及改造項目方案編制，生產(chǎn)工藝的管理。

9、定期組織站內(nèi)員工進行崗位技能培訓及應急演練。

10、完成領導交辦的其他任務。 1)工作崗位：設備管理（1人 男）工作內(nèi)容：

1.建立本部門的生產(chǎn)運行體系，完善場站的操作規(guī)程和生產(chǎn)管理制度，建立專業(yè)設備臺賬 2.進行各場站日常設備的保養(yǎng)和維護，對故障設備進行檢修，保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)。3.定期進行設備檢查，確保場站的操作、維護管理全面受控；并對設備存在隱患及時進行排除，確保設備完好率；

4.監(jiān)督檢查操作人員嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程，合理使用和維護保養(yǎng)設備，堅持清潔、潤滑、緊固、防腐“十字“作業(yè)，嚴禁設備超壓超負荷帶壓運行；

5.對各事業(yè)部、子公司制定的設備檢修年度、月度工作計劃的實施進行監(jiān)督； 6.嚴格管理設備的使用、購置、檢定、維修，做好場站運行的維護和管理；

7定期組織場站員工加強技術(shù)學習培訓和崗位練兵活動，做到“四懂“、”三會”； 8.審查設備定值、備品備件儲備定額，確保物資的合理利用，并制定日常維修計劃。(2)工作崗位：生產(chǎn)運行管理（1人 男）工作內(nèi)容：

1.熟悉掌握加氣站設備內(nèi)設備的維修技術(shù)及性能，負責場站設備維護保養(yǎng)； 2.根據(jù)每日工作報表，進行生產(chǎn)運行分析，優(yōu)化運行模式，降本增效； 3.對生產(chǎn)信息正確傳達，協(xié)調(diào)中心場站確保生產(chǎn)正常運行；

4.定時定期進行設備巡檢，確保設備良好運行，并做好設備日常維護和保養(yǎng)，做好檢查維修記錄，消除設備存在隱患；

5.負責設備資料臺賬、資料、運行記錄的整理和上報歸檔工作； 6.負責事故調(diào)查，編寫事故調(diào)查報告，提出預防措施和方案；

7.負責中心lng加氣場站的建設及改造項目方案編制，生產(chǎn)工藝的管理。

三、

1.全面掌握各場站生產(chǎn)動態(tài)，合理調(diào)配液量，保證各場站正常生產(chǎn)；

2.對各事業(yè)部、子公司場站的生產(chǎn)日報數(shù)據(jù)進行匯總、上報，并及時進行分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)部室及主管領導，協(xié)調(diào)解決；

3.負責及時了解各事業(yè)部、子公司的銷售和購進價格情況，并向集團市場部匯總上報，對市場供求進行動態(tài)分析；

4.在lng供應緊張時期，加強加密各站數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時啟動lng保供應急預案，合理調(diào)配，防止斷液現(xiàn)象的發(fā)生；

5.負責各項lng業(yè)務資料的收集、整理、歸檔、管理工作，對華港集團生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)系統(tǒng)、昆侖能源數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行填報及審核；

6.做好日常調(diào)度工作中各類生產(chǎn)電話的做記錄，及時處理配送中存在問題，做好保供工作； 7.按時完成上級領導安排的其它任務。工作崗位：調(diào)運、資料管理（2人，24小時工作制）工作內(nèi)容：

1.全面掌握各場站生產(chǎn)動態(tài)，合理調(diào)配液量，保證各場站正常生產(chǎn)； 2.每日進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總及上報；

3.在供液緊張時期，加強各站數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時啟動lng保供應急預案，合理調(diào)配，防止斷液現(xiàn)象的發(fā)生；

4.做好日常調(diào)度工作中各類生產(chǎn)電話的做記錄，及時處理配送中存在問題，做好保供工作；

5.根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析，掌握各場站生產(chǎn)情況并及時上報；對市場供求進行動態(tài)分析，掌握各事業(yè)部、子公司的銷售和購進價格情況，并向集團市場部匯總上報。6.各項lng業(yè)務資料的收集、整理、歸檔、管理工作；

7.對華港集團生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)系統(tǒng)、昆侖能源數(shù)據(jù)系統(tǒng)進行填報及審核。

四、核算員的崗位職能

1.認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)和政策，依據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和財務制度，按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責中心各種核算和其他業(yè)務的記帳工作； 2.負責每月與華港集團液量的結(jié)算和審核工作；

3.負責每月20日對中心各場站進行盤點，并將盤點數(shù)據(jù)匯總做好記錄；

4.負責核對中心各lng場站的銷售及收入統(tǒng)計報表的填制；做好本單位的賬務處理和各類票據(jù)和收據(jù)的存檔工作；

5.負責用戶液款的收取及預付款的打款情況； 6.負責lng管理中心的費用的報銷；

7.負責本單位固定資產(chǎn)的清查盤點，完成華港集團及廊坊天成公司派下的工作； 8.完成領導臨時交代的其他事項。工作崗位：核算管理（1人，男）工作內(nèi)容：

1.每月與華港集團液量的結(jié)算和審核工作，完成中心各種核算、報銷等其他業(yè)務的記帳工作； 2.每月20日對中心各場站進行盤點，并將盤點數(shù)據(jù)匯總做好記錄； 3.核對中心各lng場站的銷售及收入統(tǒng)計報表的填制； 4.做好本單位的賬務處理和各類票據(jù)和收據(jù)的存檔工作； 5.用戶液款的收取及預付款的打款情況；

6.完成本單位固定資產(chǎn)的清查盤點及華港集團及廊坊天成公司派下的工作。

五、市場開發(fā)組職能

1、負責lng市場中長期的開發(fā)，嚴格貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略、方針及各項規(guī)章制度；

2、負責市場信息的收集、整理、分析研究、傳送、歸檔，跟蹤信息利用情況。針對存在問題，提出相應的解決辦法和措施；

3、建立完善營銷信息的收集、整理、分析、反饋；做好信息的保密工作；

4、根據(jù)公司制訂的年度考核目標，進行市場開發(fā)，完成業(yè)績指標的考核；

5、準確掌握市場動態(tài)和方向，對市場進行分析和定位，進行市場開發(fā)；

6、負責組織市場開發(fā)活動推廣和產(chǎn)品宣傳；同時負責新建場站的開發(fā)與選址；

7、負責市場開發(fā)合同的編制；

8、完成上級領導交辦的臨時任務。 工作崗位：市場開發(fā)管理（1人，男）工作內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略、方針，進行l(wèi)ng市場中長期的開發(fā)； 2.準確掌握市場動態(tài)和方向，對市場進行分析和定位； 3.負責組織市場開發(fā)活動推廣和產(chǎn)品宣傳； 4.新建場站的開發(fā)與選址。

工作崗位：市場開發(fā)資料管理(1人，男)工作內(nèi)容：

1.市場信息的收集、整理、分析研究、傳送、歸檔，跟蹤信息利用情況。針對存在問題，提出相應的解決辦法和措施；

2.建立完善營銷信息的收集、整理、分析、反饋；做好信息的保密工作； 3.根據(jù)公司制訂的年度考核目標，進行市場開發(fā)，完成業(yè)績指標的考核;4.負責市場開發(fā)合同的編制。

六、綜合組職能

1.負責制定中心日常工作計劃，協(xié)調(diào)日常工作，負責上情下達、下情上報、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 2.負責中心員工考勤、員工請銷假、考評、技術(shù)職稱審報、勞動工資、職工培訓、調(diào)配、交流等人事管理工作；

3.負責本中心的文秘、合同、會務、檔案管理，辦公設備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作；

4.負責整理工作信息、掌握工作動態(tài)，開展綜合調(diào)研，反饋工作意見，為領導決策和指導工作提供依據(jù)。

5.負責掌握中心的生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作生活動態(tài)，及時反饋工作意見，為領導決策和指導工作提供依據(jù)。

5.負責各類lng業(yè)務文件的傳閱、人事檔案、資料等保管，及時完成規(guī)定的各類資料、信息的上報； 6.負責本中心黨、團、計劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。7.負責本中心機動車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作 8.及時完成領導交辦的其他工作。工作崗位：綜合管理（1人，女）工作內(nèi)容：

1.負責制定本中心日常工作計劃，協(xié)調(diào)日常綜合工作；

2.及時向各事業(yè)部、子公司傳達公司lng業(yè)務的相關(guān)信息和文件，協(xié)調(diào)、指導并監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的執(zhí)行情況；

3.制定中心年度員工lng培訓計劃、技能鑒定等管理記錄及相關(guān)臺帳和基礎資料；

4.管理中心員工考勤、員工請銷假、考評、技術(shù)職稱審報、勞動工資、職工培訓、調(diào)配、交流等人事管理工作；

5.負責本中心的合同、文件、檔案等管理。辦公設備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機要保密工作；

6.負責本中心黨、團、計劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作； 7.負責本中心機動車輛、油料及后勤管理等工作。

七、廊坊公交站職能

1.負責公司的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，“依法合規(guī)”經(jīng)營管理。

2、負責lng車輛的加注工作；

3、負責加氣站lng的進、銷、存及l(fā)ng接卸、計量審核工作，做好本站成本核算；

4、負責站內(nèi)設備的維護與保養(yǎng)，保證站內(nèi)設備平穩(wěn)運行。

5、負責站內(nèi)的安全生產(chǎn)，對本站安全設施、消防器材的維護、保養(yǎng)，確保靈活好用；

6、負責對站內(nèi)上崗人員進行班組安全教育、培訓及新進員工的三級教育；

7、負責對站內(nèi)安全隱患的進行整改，保證安全生產(chǎn)；

8、完成上級領導交辦的其他任務。 1)工作崗位：加氣站站長（1人，男）

1、負責所屬班站的全面領導，保證安全運行，維護正常生產(chǎn)；

2、認真貫徹執(zhí)行公司、中心的各項安全管理規(guī)定，搞好員工技術(shù)培訓、安全教育，及時查找安全隱患，并組織整改；

3、制定站考核管理細則，進行日考核，做好站成本核算；

4、搞好現(xiàn)場規(guī)格化工作，達到現(xiàn)場管理標準；

5、定期組織全站人員學習有關(guān)法規(guī)、法律，加強廉正教育，防止違法違紀問題的發(fā)生；

6、協(xié)調(diào)好地方關(guān)系，創(chuàng)造良好生產(chǎn)環(huán)境；

7、完成領導交辦的其它工作。 2）工作崗位：運行班長（3人，男）工作內(nèi)容：

1.用操作規(guī)程，識別、排除設備故障隱患，處理突發(fā)各類安全事件；

2.嚴格遵守各項各項操作規(guī)程，制止違章行為，堅持安全生產(chǎn)原則，確保上交交 給的各項任務的完成；

3.組織參加班組安全活動，參加本站應急預案演練, 正確使用消防器材和勞保防護用品； 4.帶領本班員工進行應急事故的處置，做好詳細記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施； 5.做好本班各項巡回檢查工作，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全； 6.做好“八交八接”工作并保證資料報表的正確錄入；

7.搞好對生產(chǎn)設備、消防設施、消防器材的檢查工作，使其保持完好和正常運轉(zhuǎn)； 8.組織本班員工 查找不安全因素，并進行隱患整改，不能整改的及時上報；

9.鉆研業(yè)務知識，熟知本崗位工藝流程和安全操作規(guī)程，不斷提高對各種設備的操作技能； 10.搞好本班組的團結(jié)，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔。做到文明生產(chǎn)、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務，11.按時完成領導交辦的臨時性工作。3）工作崗位：加氣工（3人 男）工作內(nèi)容：

1.嚴格按照“八交八接”的原則進行交接班； 2.掌握本崗位工藝流程，正確判斷、處理常見故障；

3.按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能處理的要做好記錄并及時匯報； 4.負責設備、管線、場地等工業(yè)衛(wèi)生，杜絕跑冒滴漏；

5.嚴格控制操作參數(shù)，認真錄取并填寫資料、報表，做到“三無一化”； 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，熟練掌握應急預案；

7.按時對設備、消防器材設施、報警裝置進行檢查、維護保養(yǎng)，定期報檢； 8.遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度。

八、廊坊西站職能

1.負責公司的各項規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，“依法合規(guī)”經(jīng)營管理。

2、負責lng車輛的加注工作；

3、負責加氣站lng的進、銷、存及l(fā)ng接卸、計量審核工作，做好本站成本核算；

4、負責站內(nèi)設備的維護與保養(yǎng)，保證站內(nèi)設備平穩(wěn)運行。

5、負責站內(nèi)的安全生產(chǎn)，對本站安全設施、消防器材的維護、保養(yǎng)，確保靈活好用；

6、負責對站內(nèi)上崗人員進行班組安全教育、培訓及新進員工的三級教育；

7、負責對站內(nèi)安全隱患的進行整改，保證安全生產(chǎn)；

8、完成上級交辦的其他任務。 1)工作崗位：加氣站站長（1人，男）

1、負責所屬班站的全面領導，保證安全運行，維護正常生產(chǎn)；

2、認真貫徹執(zhí)行公司、中心的各項安全管理規(guī)定，搞好員工技術(shù)培訓、安全教育，及時查找安全隱患，并組織整改；

3、制定站考核管理細則，進行日考核，做好站成本核算；

4、搞好現(xiàn)場規(guī)格化工作，達到現(xiàn)場管理標準；

5、定期組織全站人員學習有關(guān)法規(guī)、法律，加強廉正教育，防止違法違紀問題的發(fā)生；

6、協(xié)調(diào)好地方關(guān)系，創(chuàng)造良好生產(chǎn)環(huán)境；

7、完成領導交辦的其它工作。 2）工作崗位：運行班長（3人，男）工作內(nèi)容：

1.在站長領導下開展工作，遵守站內(nèi)各項規(guī)章制度，熟悉站內(nèi)各種設備、設施使用操作規(guī)程，識別、排除設備故障隱患，處理突發(fā)各類安全事件；

2.嚴格遵守各項各項操作規(guī)程，制止違章行為，堅持安全生產(chǎn)原則，確保上交交給的各項任務的完成；

3.組織參加班組安全活動，參加本站應急預案演練, 正確使用消防器材和勞保防護用品； 4.帶領本班員工進行應急事故的處置，做好詳細記錄；協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施； 5.做好本班各項巡回檢查工作，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全； 6.做好“八交八接”工作并保證資料報表的正確錄入；

7.搞好對生產(chǎn)設備、消防設施、消防器材的檢查工作，使其保持完好和正常運轉(zhuǎn)； 8.組織本班員工 查找不安全因素，并進行隱患整改，不能整改的及時上報；

9.鉆研業(yè)務知識，熟知本崗位工藝流程和安全操作規(guī)程，不斷提高對各種設備的操作技能； 10.搞好本班組的團結(jié)，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔。做到文明生產(chǎn)、禮貌待人、優(yōu)質(zhì)服務，11.按時完成領導交辦的臨時性工作。3）工作崗位：加氣工（4人 男）工作內(nèi)容：

1.嚴格按照“八交八接”的原則進行交接班； 2.掌握本崗位工藝流程，正確判斷、處理常見故障；

3.按規(guī)定進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能處理的要做好記錄并及時匯報； 4.負責設備、管線、場地等工業(yè)衛(wèi)生，杜絕跑冒滴漏；

5.嚴格控制操作參數(shù)，認真錄取并填寫資料、報表，做到“三無一化”； 6.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，熟練掌握應急預案；

7.按時對設備、消防器材設施、報警裝置進行檢查、維護保養(yǎng)，定期報檢； 8.遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度。

五定定員定崗 人員五定篇二

檢定人員崗位職責制度

為保證計量檢定工作的公正、準確和量值傳遞的可靠性、唯一性，特制定如下崗位制度，明確職責范圍，落實崗位責任。檢定室主任職責：

在檢定工序上和業(yè)務專干協(xié)助副站長進行管理，職責是：

1.貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)計量檢定工作的法律、法規(guī)和條例，全面管理計量檢定工作。

2.負責監(jiān)督檢查檢定人員是否嚴格按照《熱量表》jjg225-2001、《標準水銀溫度計》jjg161-2010、《標準鉑電阻溫度計》jjg160-2007、《貝克曼溫度計》jjg114-1999、《工作用玻璃液體溫度計》jjg130-2011、《數(shù)字式溫度計》jjg（陜）01、《雙金屬溫度計》jjg226-2001、《壓力式溫度計》jjg310、《表面溫度計》jjg364-1994、《電接點玻璃水銀溫度計》jjg131-2004、《工業(yè)鉑、銅熱電阻》jjg229-2010、《工作用廉金屬熱電偶》jjg351-1996、《工作用貴金屬熱電偶》jjg141-2013、《溫度指示控制儀》jjg874-2007檢定規(guī)程進行操作，以便進行考核。

3.負責對本部門人員工作量進行統(tǒng)一調(diào)配，并對本部門人員工作質(zhì)量進行全面審核、檢查。

4.負責對檢定好的計量器具按抽檢制度進行檢定，并做好錯漏檢統(tǒng)計來保證檢定工作的質(zhì)量；對于抽檢不合格的，必須監(jiān)督由原檢定員重新進行檢定。

5.負責管理監(jiān)督本部門儀器設備、標準器的使用，技術(shù)資料的歸檔及工作進度，室內(nèi)外衛(wèi)生、安全情況的監(jiān)督檢查。

6.負責對檢定/校準證書的審核發(fā)放。

7.如因操作引起檢定事故，檢定室主任應根據(jù)現(xiàn)場分析，并找到事故原因，并提出處理意見，在24小時內(nèi)報告主管站長。 檢定員職責：

1.檢定人員必須鉆研業(yè)務技術(shù)理論，掌握計量檢定知識和修理操作技能并持有從事該檢定工作的計量檢定員證。

2.檢定人員必須熟悉《熱量表》jjg225-2001、《標準水銀溫度計》jjg161-2010、《標準鉑電阻溫度計》jjg160-2007、《貝克曼溫度計》jjg114-1999、《工作用玻璃液體溫度計》jjg130-2011、《數(shù)字式溫度計》jjg（陜）01、《雙金屬溫度計》jjg226-2001、《壓力式溫度計》jjg310、《表面溫度計》jjg364-1994、《電接點玻璃水銀溫度計》jjg131-2004、《工業(yè)鉑、銅熱電阻》jjg229-2010、《工作用廉金屬熱電偶》jjg351-1996、《工作用貴金屬熱電偶》jjg141-2013、《溫度指示控制儀》jjg874-2007檢定規(guī)程和所有檢定設備的性能，嚴格按照相應的檢定規(guī)程進行檢定工作。

3.檢定人員應按專業(yè)分工負責，認真執(zhí)行周期檢定制度，確保量值傳遞的可靠、準確和計量檢定、檢修工作。

4.檢定人員要嚴格按照檢定規(guī)程和操作程序進行工作，按質(zhì)按期完成檢定（校準）工作，不得擅自減少檢定項目和改變檢定規(guī)程及操作程序。

5.檢定人員填寫檢定原始記錄，要字跡清楚、整齊、真實，并認真填寫檢定裝置日志使用記錄卡，檢定人員要對從事的檢定項目和檢定工作所出具的原始數(shù)據(jù)簽字負責。

6.對于經(jīng)過幾次檢定后仍達不到標準和規(guī)程規(guī)定范圍的計量器具作為不合格產(chǎn)品，并及時做好隔離、記錄其表號并做好標記。

7.檢定人員要做好檢定儀器、設備，特別是計量標準器的日常保養(yǎng)及周期保養(yǎng)，始其始終處于良好的工作狀態(tài)。 業(yè)務專干職責

1.業(yè)務專干要按檢定設備的周期檢定計劃表與有關(guān)計量技術(shù)機構(gòu)取得聯(lián)系，按排如期進行周期檢定。

2.業(yè)務專干應及時、有效的確保檢定設備的收發(fā)和登記工作。

3.業(yè)務專干應堅持以客戶服務為中心，做好有效的溝通，完成跟客戶的對接工作。 4.協(xié)助檢定室主任、檢定員做好計量器具檢定，以保證檢定工作的順利完成。

西安水表廠計量檢定站

五定定員定崗 人員五定篇三

出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證劵、財務印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責有：

第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性

第二條 每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、賬賬相符。

第三條 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款

審批手續(xù)，辦理做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

第四條 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填寫記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必

須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

第五條 根據(jù)賬務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

配合會計人員做好每月的保稅和工資的發(fā)放工作：做到及時準確，不得無故延誤。

第六條 負責銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)，月末與

銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

第七條 及時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款。

第八條 出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務帳薄登記工作以及稽核工作和會

計檔案保管工作。

第九條 保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證劵，對于現(xiàn)金和

各種有價證劵，要確保其安全和完善無缺，如有短缺，要負責賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

第十條 嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不

得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金賬面一致。

第十一條 負責編造學期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領

取和支付現(xiàn)金。

第十二條 根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，做好應收款工作，定期向主管領導匯報收款情況。

五定定員定崗 人員五定篇四

廠長崗位職責

一、廠長是企業(yè)的核心，廠長是全廠經(jīng)營管理的中心地位，廠長是全廠的第一責任人。

二、制定完成廠內(nèi)的各項規(guī)劃目標、工作管理、安排好學習時間及會議時間，帶領全廠員工一起學習、一起進步。

三、勇于承擔責任，任何失敗、任何錯誤，決不找任何理由、任何借口來解釋，從失敗、錯誤中找出如何解決的辦法。

四、以廠為中心，任何時間、任何事情都要用百倍的努力，做到最完善的結(jié)局，因為廠長是全廠員工工作的一個標桿，必須樹立一個標準的榜樣。

五、每一天必須用最積極的行動、最熱情的笑容、最飽滿的精神狀態(tài)帶領我們?nèi)w員工去做好每一項工作，去面對我們每一位客戶。

六、帶領全體員工從思想上樹立：顧客第一，員工第二，利潤第三，以客為尊的精神，廠長必須比任何人都要了解我們的客戶，廠長必須比任何人都更要親近我們的客戶，廠長是必須比任何人更真誠地對待我們的客戶。

七、根據(jù)廠里的實際情況，不斷的對廠里生產(chǎn)、管理大膽提出一些新的改革方案，不斷的改進、不斷的創(chuàng)新、不斷的完善，讓我們的廠成為一流的維修廠。

八、協(xié)調(diào)各部門之間及員工之間的各種配合工作，加強溝通，相互學習，相互幫助，讓我們廠成為一支友愛、團結(jié)、互助的優(yōu)秀團隊。

九、熟悉并掌握進廠客戶車輛各種情況，按期、保質(zhì)承諾客戶，要不斷加強技術(shù)上的提高，要不斷改進服務上的點點滴滴，提高客戶對我們的滿意及忠誠度。

十、廠內(nèi)出現(xiàn)任何事情，發(fā)現(xiàn)任何問題，必須在最短時間內(nèi)處理完畢，不能以任何理由為借口而拖延，錯誤只能犯一次，同樣的錯誤不能有第二次。

十一、每一天將對廠內(nèi)所有各項工作、各部門、各員工的工作、崗位職責進行監(jiān)督、將嚴格考核，并堅持嚴厲執(zhí)行，月底并做出匯總，設有執(zhí)行力的管理者也是一個不合格的管理者。

十二、廠內(nèi)的各種設備、專用工具、常用工具，做好監(jiān)督管理，做好全廠安全生產(chǎn)，定期對所有設備進行檢查、保養(yǎng)。

十三、關(guān)心員工的工作、家庭、生活，讓他們在一個輕松、愉快的環(huán)境下工作，偶爾調(diào)節(jié)一下，對身體、心靈放松一下，讓我們一起快樂的工作。

五定定員定崗 人員五定篇五

收發(fā)員崗位職責

1、負責化學所每日各類報紙的分發(fā)。

2、各類雜志、報刊分發(fā)并做好登記工作。

3、負責每天化學所平信的分發(fā)，掛號信、特快專遞必須通知本人領取，并做好相應的記錄。

4、每周二、周五所內(nèi)各類信件的集中投遞。

5、院內(nèi)、所內(nèi)交換信件的投放。

6、負責傳真的收發(fā)，詳細記錄，并做好收費工作。

7、負責包裹的發(fā)放，電話通知本人領取，并做好詳細記錄。

五定定員定崗 人員五定篇六

系主任

上級主管：

1崗位職責

1.1主持系的日常工作，制定、實施本系的學期工作計劃。

1.2主持本系所開課程的

教學

1.3提出本系教師的進修計劃并協(xié)助組織實施。組織本系教師的科研、學術(shù)活動。

1.4向院長提出選聘本系所開課程的任課教師，選定教材，審查授課計劃，檢查任課教師教案。負責教師工作量統(tǒng)計和考勤。組織教研活動。

1.5檢查審核任課教師的授課計劃和實驗教學進度表。

1.6檢查教師的授課情況，組織教學評估，對存在的或潛在的不合格項采取糾正和預防措施。

1.7組織所開課程的考試（考查）命題和閱卷工作。

1.8提出所授課程的實踐性教學要求和所屬實驗室建設的要求。 2工作流程

2.1新學期開始

2.1.1 對本系所有任課教師的備課情況進行檢查，并將檢查結(jié)果記入系工作手冊。

2.1.2 根據(jù)二級學院（部）的工作安排，擬定本學期教研活動的計劃安排，填入系工作手冊，同時抄一份交院長存留。

2.1.3 及時將下發(fā)的課程表分發(fā)給各任課教師。

2.2每月的工作

2.2.1 每月末，按規(guī)定格式填寫系各位教師的考勤表和教學工作量報表，核實簽字后，交二級學院。

2.2.2 每月末，要將本系已開設的實驗室課程填寫在實驗教學月報表中，核實簽字后，交二級學院。

2.3每學期的期中，對本系的工作和教師的教學效果進行檢查與評估，檢查與評估的方法參見《教學檢查與評估》的程序。并按標準格式填寫檢查與評估的結(jié)果，如實填入系工作手冊。

2.4按計劃認真組織教研活動，并將活動的情況記入系工作手冊。

2.5期末工作

2.5.1 根據(jù)教學計劃的安排，提前３－４周對開設課程的考試、考查的命題工作進行組織，核實簽字后按規(guī)定時間交二級學院。

2.5.2 根據(jù)教學計劃的安排，選定下學期的任課教師名單和教材選用計劃，核實簽字后，報二級學院綜合部。

2.5.3 檢查審核本系教師編制的下學期授課計劃和實驗教學進度表，簽字后報二級學院。

2.5.4 屬課內(nèi)考查的，系要予以組織，將考試的時間、監(jiān)考人員用書面形式提前一周報二級學院綜合部批準后，組織落實。

2.5.5 考試結(jié)束后，立即組織教師閱卷。向二級學院綜合部提交學生考試試卷、學生考試成績單和學生考試成績評估。

2.5.6 對本系的學期工作進行總結(jié)，上報二級學院并留存，同時按要求收集各種記錄、報表等交二級學院綜合部。

2.5.7 對教師的進修與培養(yǎng)，提出合理性建議，按《教師與管理人員培訓》、《師資管理》程序進行。

3崗位條件

3.1具有本科以上學歷和高級以上技術(shù)職務。

3.2熟悉國家有關(guān)的教育法規(guī)和國際公約的有關(guān)要求。

3.3熟悉本專業(yè)知識，具有較高的教學研究水平。

3.4熱心系工作，工作認真負責。

3.5會電腦操作。

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