在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
心理咨詢師考試模擬卷篇一
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1.道德評價(jià)是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范,對自己和他人的言行所進(jìn)行的()
a.“榮”與“辱”的判斷
b.“真”與“假”的判斷
c.“有”與“無”的判斷
d.“美”與“丑”的判斷
2.我國社會主義道德的基本原則是()
a.愛國主義
b.利己主義
c.功利主義
d.集體主義
3.職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是()
a.慎獨(dú)、克己、復(fù)禮
b.正義、公道、忠恕
c.無私、仁愛、奉獻(xiàn)
d.忠誠、審慎、勤勉
4.下列說法中,符合“公道”本質(zhì)要求的是()
a.見仁見智,不存在普遍認(rèn)可的公道
b.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定是從業(yè)人員堅(jiān)持公道的根本依據(jù)
c.千人一致、萬人一律的一視同仁體現(xiàn)了公正的本質(zhì)要求
d.堅(jiān)持人格上的平等是實(shí)踐公正職業(yè)規(guī)范要求的重要原則
5.我國社會主義職業(yè)道德的核心是()
a.以人為本
b.為人民服務(wù)
c.團(tuán)結(jié)協(xié)作
d.集體利益至上
6.關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說法是()
a.職業(yè)化管理是一種主要靠直覺和靈活應(yīng)變來從事職業(yè)活動的管理方式
b.職業(yè)化管理是一種以績效結(jié)果為導(dǎo)向而不再強(qiáng)調(diào)過程管理的管理方式
c.職業(yè)化管理要求員工在合適的時(shí)間、地點(diǎn),以合適的方式做合適的事
d.職業(yè)化管理十分注重人性化的需要,而不是一味強(qiáng)調(diào)僵硬標(biāo)準(zhǔn)的管理
7.俗話說,“樹挪死,人挪活”。你對這句話的理解是()
a.只有多經(jīng)過幾次“跳槽”的經(jīng)歷,才能更好地發(fā)展自己
b.如果個(gè)人的潛能在某一崗位上無法充分釋放,就可以考慮調(diào)換崗位
c.忠誠于企業(yè),時(shí)時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)
d.樹雖然不可以隨便挪動,但人需要時(shí)時(shí)調(diào)換崗位
8.同事間建立信賴關(guān)系,合宜的做法是()
a.要敢于當(dāng)面批評同事的不當(dāng)言行
b.同事間相互認(rèn)同
c.恩威并用,以威信促信賴
d.敢于兩肋插刀,赴湯蹈火
9.某員工將“烏魯木齊”的字樣寫成了“鳥魯木齊”,結(jié)果給企業(yè)造成很大經(jīng)濟(jì)損失。這一事例說明()
a.該員工做事總是粗枝大葉
b.無論怎樣強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神都不過分
c.細(xì)節(jié)影響得失
d.嚴(yán)格管理十分重要
10.對于從業(yè)人員而言,講求“信用”包括()
a.擇業(yè)信用
b.崗位責(zé)任信用
c.離職信用
d.物質(zhì)信用
11.下列做法中,符合領(lǐng)導(dǎo)對員工信任的要求的是()
a.不強(qiáng)制下屬工作
b.經(jīng)常征求下屬的意見
c.善于從下屬的角度考慮問題
d.下屬出現(xiàn)工作失誤時(shí),不予處罰
12.從業(yè)人員做到踐行“公私分明”的具體要求是()
a.要有法律意識
b.要有慎微意識
c.要有大局意識
d.要有利己意識
13.彼得·圣吉說,“真正的自由絕非擺脫束縛的自由,而是創(chuàng)造我們之所真心之所向往的自由?!蹦銓@句話的理解是()
a.不用擺脫束縛也能夠獲得自由
b.自由都是相對的
c.自由是靠創(chuàng)造性的實(shí)踐活動取得的
d.自由是一種主觀想象
14.在職業(yè)活動中,踐行“節(jié)約”規(guī)范的具體要求是()
a.愛護(hù)公物
b.節(jié)約資源
c.艱苦奮斗
d.節(jié)衣縮食
15.在職業(yè)活動中,踐行“合作”規(guī)范的具體要求是()
a.求同存異
b.互助協(xié)作
c.委曲求全
d.避免競爭
16.在職業(yè)活動中,踐行“奉獻(xiàn)”規(guī)范的具體要求是()
a.盡職盡責(zé)
b.尊重集體
c.勞而不求得
d.只求社會精神安慰
17.如果你是某企業(yè)的一名普通員工,經(jīng)過長期觀察、研究,形成了一項(xiàng)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的方案,但你向主管談了自己的看法后,發(fā)現(xiàn)他對你的意見根本不在意,你會()
a.認(rèn)為自己的方案錯(cuò)了,以后再也不提意見了
b.認(rèn)為主管根本不重視自己,以后再也不理睬他了
c.認(rèn)為自己的方案有待完善,完善之后再向主管反映
d.認(rèn)為最高領(lǐng)導(dǎo)會重視自己,找最高領(lǐng)導(dǎo)反映情況
18.在你的眼里,那么多的人整日忙碌,你認(rèn)為他們緊張工作的目的是()
a.掙錢,養(yǎng)家糊口
b.為了發(fā)家致富
c.為了發(fā)揮自己的才能
d.消磨時(shí)光
19.同事k某是你最要好朋友,一次他向你講述他曾經(jīng)拿了單位的一些下腳料到市場上變賣,賺了一點(diǎn)小錢。單位根本沒人管這事,他建議你和他一起行動,貼補(bǔ)一下生活,你會()
a.既然是下腳料,想必問題不大,勸說k某還是先與單位說一聲
b.可以考慮和k某一起行動,但事先要征求單位的意見
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