2023年停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃(四篇)

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2023年停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃(四篇)
時(shí)間:2023-05-02 16:27:02     小編:zxfb

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停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃篇一

本人目前正處于孕產(chǎn)期,現(xiàn)已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因,需安胎保養(yǎng),目前不能勝任本職工作,特申請(qǐng)停薪留職:

一、20xx年4月7日至20xx年12月7日,為停薪留職時(shí)間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個(gè)人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分,全部由我個(gè)人承擔(dān),選擇20xx年4月xx日前一次性繳納至財(cái)務(wù)部門的付款方式。

二、20xx年12月8日至20xx年3月30日為產(chǎn)假,(符合晚婚晚育,共計(jì)113天)。在此期間,除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

三、停薪留職期間本人從事非法活動(dòng)或因病、殘而喪失勞動(dòng)力參照公司相關(guān)管理規(guī)定,予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于20xx年3月xx日前提出申請(qǐng),如未在約定的時(shí)間內(nèi)返回公司上班,可按照自動(dòng)離職予以處理。

申請(qǐng)人:xxx

二〇xx年x月x日

停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xxx,此刻本單位任xxx職,今年xx歲,已婚。由于日前受x)xxx公司聘請(qǐng),赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年x月x日止,共x年。

本人自愿停止享受在本單位的`勞保、資金和其他福利待遇,停發(fā)工資,一切費(fèi)用自理,請(qǐng)單位保留本人職務(wù)。聘用期結(jié)束后,本人按期回到國內(nèi),并在兩個(gè)月之內(nèi)辦妥復(fù)職手續(xù)。

本人出國工作之事,已征得家屬同意。聘用期內(nèi)本人保證在國外履約工作,并由本人和家屬承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

特此申請(qǐng)留職停薪,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)間,通過這一年來在幾個(gè)部門實(shí)習(xí)、工作,對(duì)電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭€(gè)人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的`狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險(xiǎn)的。

通過在工作中不斷的反省,覺得我個(gè)人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為公司創(chuàng)造個(gè)人的最高價(jià)值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)間里我未曾在我的工作中體會(huì)到國家電網(wǎng)公司“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,這說明我個(gè)人能力跟不上公司對(duì)人才的要求,沒能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。

經(jīng)過長時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實(shí)際情況,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我暫時(shí)離開目前的工作崗位。我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職或相關(guān)政策,請(qǐng)批準(zhǔn)我辦理辭職事項(xiàng)。

感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書的原因 停薪留職申請(qǐng)書,回家生娃篇四

________(單位)領(lǐng)導(dǎo):

本人系 ________(單位)________(崗位)員工,于 ________ 年 ____ 月 ____ 日進(jìn)入 ________ 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 ________ 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 ________ 年 ____ 月 ____ 日至 ________ 年 ____ 月 ____ 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

年 月 日

停薪留職合同范本

訂立協(xié)議雙方:

甲方:_________________________________(單位)

代表人:_______________________職務(wù):____________________

乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.

根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守.

一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為____年.

二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.

三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的`,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.

四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.

五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.

六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.

七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.

八,停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.

九,本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.

十,其它:_____________________________________________________________.

本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

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