最新年會方案流程 年會方案策劃公司八篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-17 08:40:25
最新年會方案流程 年會方案策劃公司八篇(精選)
時間:2023-05-17 08:40:25     小編:文友

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇一

回首過去,開辟未來。

1、表彰20xx年度優(yōu)秀職工;

2、對20xx年公司取得的成績進行總,并制定20xx年公司的總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司職工的內部凝聚力,加深職工對企業(yè)的感情,增進職工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競爭實力。

1、活動概況:

活動時間:20xx年1月1日,下午14:30---20:00

活動場地:會議廳

參與人員:公司全體職工

2、流程規(guī)劃:入場—董事長講話—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—

3、流程細化:

13:30-14:30,全體參會職工在公司門口集合,各個部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,到達指定地點后,入場并簽到,部門負責人安排清點人數并保持良好秩序。

14:30-14:50,開場表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關,內容提倡我司人員自撰)。14:50-15:00,主持人開場。

15:00-15:20,董事長、副董事長講話(總過去,展望未來)。

15:20-15:30,職工表演(團隊合唱形式為佳,歌曲主旨應與本次年會相關)。

15:30-16:20,20xx年度優(yōu)秀職工表彰,分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。

16:20-16:30,優(yōu)秀職工代表發(fā)言

16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。

16:40-16:50,公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05,互動游戲一

主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳,最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主,并頒發(fā)獎品。

17:05-17:20,互動游戲二

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,并頒發(fā)獎品。

17:20-17:30,互動游戲三

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名,并頒發(fā)獎品。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名,并頒發(fā)獎品。

17:30-17:40,互動游戲四

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”,由此游戲產生年會的特等獎共計1名,并頒發(fā)獎品。

17:40-17:50,職工歌曲演唱(獨唱為佳)。

17:50-18:00,會場整理,準備享受晚宴。

18:00-19:50,晚宴時間。

19:50-20:00,晚宴,安排車輛將職工送回家!

要求:

1、注重禮節(jié)禮貌,當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

2、各個部門領導教育職工要聽從現(xiàn)場指揮;

3、宴會時飲酒要適量,嚴禁酗酒和酒后鬧事。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇二

流行歐美年會晚會

300~500人;年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

來賓簽到

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領導致辭

節(jié)目表演(穿插互動環(huán)節(jié))

晚會結束、恭送來賓

環(huán)節(jié)一:簽到儀式、嘉賓入場方式(二者選其一)

環(huán)節(jié)二:開場環(huán)節(jié)、創(chuàng)意節(jié)目表演(二者選其一)

環(huán)節(jié)三:創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)(二者選其一)

整體活動方案策劃(含主題提煉、主背景設計、流程設計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等)

部分物料系列設計制作(體現(xiàn)品牌文化或活動主題的,包含主背景、海報、簽到板)

以簡潔、高貴深色系為主畫面格調,設計配以線條來裝扮現(xiàn)場,形成簡約而不簡單的效果,展現(xiàn)企業(yè)大方自信的精神風采。

外圍布置(15m彩虹門、一張橫幅裝飾)

簽到處布置(簽到板創(chuàng)意設計,體現(xiàn)企業(yè)文化、主題活動)引導牌(通道氣球裝扮指引、3個易拉寶指引)

入口處裝飾(氣球拱門、入口紅色慶典地毯鋪設72平米、4個玫瑰花柱)

場地裝飾(氣球、彩帶、鮮花、裝飾、桌面臺花裝飾。)

主舞臺背景(簡約特裝造型舞臺led屏45平米)、舞臺鋪藍色慶典地毯120平米、舞臺側背景(彩幕2幅,高5米x寬3米x2幅,30平米)

禮儀(6個凈身高166—170cm 平均年齡21 專業(yè)禮儀)

主持人(男女各兩名專業(yè)主持人)

可提供節(jié)目編排(13個節(jié)目),全程專業(yè)表演團隊,魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及2個特色節(jié)目或可為員工節(jié)目表演進行編排指導(限3個節(jié)目),可提供服裝租賃、化妝業(yè)務

攝影攝像

專業(yè)攝影師1名,攝相師1名,全程跟拍,含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張,跟拍照片光碟1套

舞臺燈光設備

54支par燈、8支屏閃燈、8臺探照燈、2支觀眾燈、2臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架、配備2名專業(yè)燈光師

舞臺音響設備

6只遠程線性陣列音箱、4只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺dvd機、1個調音臺、4個功放、2支中置音箱、6個無線話筒、4個話筒支架、配備2名專業(yè)音響師

舞臺視頻設備

led屏45平米 彩幕30平米

舞美效果

煙霧機、泡泡機(提供活動高潮或結尾時各使用一次)

注:不含晚宴費用、不含場地租賃費

1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

2、人員安排

3、節(jié)目編排、設備準備、設計制作

4、活動物料的準備

5、現(xiàn)場彩排

1。音響、麥克風等設備出現(xiàn)故障

預防方案:活動開場前對設備進行調試,確保在最佳狀態(tài),同時準備好備份。

2、現(xiàn)場人員混亂,流程不暢

預防方案:對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分,現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排,熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),活動所需的用品盡量提供備用設備(如臺卡、胸花等)

3?,F(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題

安排有足夠的機動人員,負責會場里的突發(fā)事件,同時做好活動現(xiàn)場秩序維護,對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查,加強防范。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇三

xx集團七分公司20xx年度年終總結會

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間:14:00——17:30

晚宴時間:18:00——21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發(fā)言。

17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段:公司上級及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00 娛樂時段:

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,

限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只

筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,

每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格: )

(三) 物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇四

為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

企業(yè)卡拉ok室

活動分為三大部分

1、員工總結大會:員工總結大會從下14:00—17:303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節(jié)聯(lián)歡晚會開始1由主持人宣布晚會開始

2首先請董事長致詞

3節(jié)目表演:節(jié)目在征集中,節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;

4節(jié)目表演設獎進行評定,設集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元;個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人;凡參加節(jié)目的人均設參與獎:食用油一瓶。

5節(jié)目評定評委組成:

6禮品派送:由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品,所有到場的人員都有一只金猴公仔。

7有獎問答:在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行,設問題30道題目內容應涉及到每個單位的規(guī)章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚,或企業(yè)產品一份

8有獎游戲:促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性,特設有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎:高檔組合毛巾一盒,參與者獎:精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9幸運大抽獎:特等獎1名價值1500元一條的金項鏈;一等獎3名24k金戒指一枚;二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺;三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋;鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進行。

詳見《20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預算表》

1、晚會主持人:;2、攝像師:;3、晚會導演:;4、晚會現(xiàn)場維持:;5、獎品控制協(xié)調和發(fā)放:由人事科負責;6、舞臺、場地設計:廣告科色調主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛。7、舞臺燈光、音響布置:設備科;8、晚會場所布置:營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員;9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員:;10、游戲道具:氣球20個,乒乓球80個,繩子一捆,蘋果4個,乒乓球拍4個。負責人:。

10、晚會現(xiàn)場后勤人員:晚會用果盤,企業(yè)人事科后勤人員。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇五

大力實施課堂教學改革,深入推進“四維五段”教學模式。

1.在雙橋校區(qū)積極推進小組合作學習,總結經驗,研究問題,輻散全校;

2.以打造優(yōu)質高效課堂為宗旨,積極推行《“四維五段”課堂自主學習》的研究與實踐;

3.繼續(xù)開展《基于網絡環(huán)境的學科小組協(xié)作學習活動》的研究——重點研究課堂教學活動,打造課例;

4.開展“專題研究”(獻課)為主題的“教改科研月活動”:按照《成都列五中學“四維五段”課堂教學規(guī)范條例》要求,開展對優(yōu)模教師示范課、骨干教師研究課、青年教師匯報課評獎活動;

5.開展青年教師賽課活動。

6.教育教學論文、案例故事和課件評比;

7.組織對各級各類教改科研成果的表彰活動;

8.開展師徒結對一年一度的總結表彰活動;

9.開展高、初三教學工作考核表彰活動。

10.繼續(xù)啟動微型課題(小專題)研究活動;

11.教研組組織教師觀摩學習全國知名專家、名師的優(yōu)質課例視頻3至5堂。

1.采取“科研活動月”形式。以課堂教學規(guī)范與效益為主題,以專題研究(含賽課)為主線,將上述系列活動內容納入“教改科研活動月”,以多種形式(專家報告、小型課題研討、學科專題研討、成果報告、教育論文、教學案例、小故事、科研成果、課件等交流評獎、青年教師拜師活動、課題研討等),展現(xiàn)我校研究及教改科研特色。

2.突出“專題研究”特色,將選題、設計、課前說課、上課、課后說課、教師互評、專家評課(評獎)等結合起來,向教師展示一個完整的、動態(tài)化的、開放性的科研活動鏈,把科研與課程改革結合起來;把科研與課堂教學結合起來;把科研與教師培訓結合起來。

(一)開幕式

時間:7月xx日(第14周星期二下午4:20)。(待定)

地點:東區(qū)多功能廳或西區(qū)新會議室。會場布置(會標)請辦公室安排。標語(行政會商議擬定)。

主持人:魯xx。

議程:

1.李xx校長致開幕詞。

2.陳xx作第30屆教育教學年會及“科研活動月”安排說明。

3.吳校長講話。

(二)“活動月”活動。

1.專題活動。語文、數學、外語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理等學科專題,安排在教研活動時間進行研討,可以與研究課評議相結合。并安排以上各組聘請校外學科專家參與教研活動,評課或講座,具體時間待定。

2.課堂獻課(選題、設計、說課、上課、課后說課、教師互評、評獎)等安排,見《xx五中學第30屆教育教學年會獻課安排表》。

3.教育教學論文、小故事、課件評獎和成果登記表彰等工作已經開始進行。

4.青年教師學習、專題輔導講座,時間隨機而定。

(三)閉幕式。

時間:(待定)參考時間:7月xx日(星期一)或7月xx日(星期二)

主持人:魯xx。

議程:

1.“列五講壇”講座;

2.陳xx主任總結本屆教育教學年會及科研活動月工作

3.吳xx校長作專題發(fā)言

大會休息(10分鐘)

4.吳xx校長宣布20xx級中、高考獎勵決定。

5.李xx副校長宣布本屆年會論文、課件獲獎名單并由學校領導頒獎。

6.李xx副校長宣布教師科研成果獲獎名單并由學校領導頒獎。

7.蔣xx副校長宣布本屆年會獻課獲獎名單,學校領導向獻課教師頒發(fā)紀念證書。

8.田xx副校長宣布對拜師合同滿期后的指導教師的獎勵決定并由學校領導頒獎。

9.楊xx副校長舉行新調入我校的青年教師的拜師儀式。

10.吳xx校長致閉幕詞。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇六

xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,xx是珍貴情感的代言,它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。

追求完美,創(chuàng)造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向)

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

客戶群,領導;

邀請業(yè)界領導;

公司工作人員;

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間:14:30——18:00

晚宴時間:18:30——22:00

xx酒店宴會廳

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始

14:00—15:30大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目,主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項,副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎,總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,總經理做總結性發(fā)言。

17:30大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—21:00娛樂時段:

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求:年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲:

游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;

游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體職工上臺合影留念。

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“xx公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格:)

(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇七

一、活動目的:在開業(yè)當天對店面做熱烈隆重的慶典式布置,并配合促銷活動,達到匯聚人氣,提高專賣店知名度和世紀陽光銷量的目的。同時,進一步提高世紀陽光的品牌和品牌故事的知名度。

二、活動地點:世紀陽光太陽能專賣店

三、開業(yè)時間:20xx年7月1日

四、開業(yè)主題:熱烈慶祝世紀陽光太陽能登陸蒙城市場

五、方案適用范圍:蒙城縣

六、活動對象:世紀陽光太陽能的消費群體、過往行人和嘉賓;

嘉賓邀請,是開業(yè)儀式活動工作中極其重要的一環(huán),為了使活動充分發(fā)揮其轟動效應及輿論的積極作用,在邀請嘉賓上必須精心選擇對象,設計精美的請柬,盡力邀有知名度人士出席,制造新聞效應,提前發(fā)出邀請函(根據實際情況邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商為嘉賓)。

嘉賓邀請范圍:

a、世紀陽光公司領導:***

b、政府相關負責人:***

c、新聞記者:***

d、經銷商代表:***

e、行業(yè)專家:劉孝明

七、宣傳造勢:各種宣傳要先于開業(yè)前夕的10天安排到位,增加市民關注熱點,形成開業(yè)前夕的氣候。

1)必須在當地建立電視宣傳:20:00——22:00的黃金時段新聞類節(jié)目或連續(xù)劇加字幕滾動播出或點歌類節(jié)目的軟文介紹。

2)必須在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳單頁:將世紀陽光太陽能撒錢的消息和超低價購物的消息傳遞到消費人群。

3)必須在戶外進行造勢宣傳:1)選擇人流量較多及商圈較集中地段,以專賣店位置為中心選定一條主要街道,人流量集中地段進行懸掛橫幅。并將墻體噴繪選擇合適的商場墻面及交匯地段裝貼。

4)必須車輛或三輪車進行沿街宣傳將世紀陽光太陽能的活動時間和內容傳遞出去。

5)必須將單頁進行報紙夾帶投放覆蓋城區(qū)。

6)必須在各大超市門前進行電影宣傳活動

八、開業(yè)氣氛營造

1、空中動力傘飛行(世紀陽光太陽能撒錢啦)

2、拱門6個

3、聯(lián)系學校樂隊(把握人數)

4、搭建舞臺、聯(lián)系演出公司。

5、花籃由代理商的朋友和鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶準備

6、門口紅地毯(印上開業(yè)主題)

7、易拉寶(現(xiàn)場人口一側,玫瑰紅背景為主,注明活動事項)

8、專賣店側面或對面空位的大型布幔。

9、附近主要街道拉大型橫幅。

九、開業(yè)形式

1、約20分鐘樂隊奏樂禮儀小姐引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表進入現(xiàn)場

2、安排當地政府領導及公司領導講話,開業(yè)剪彩。

3、現(xiàn)場互動游戲,有獎問答(如世紀陽光形象代言人是誰?廣告播出段位的欄目等問題)由經銷商提供獎品。

十、現(xiàn)場氛圍營造:

1、收銀臺:可根據位置制定大小。

2、專賣店吊頂離地面一般2、8——3米的,易于懸掛小紅包或紅色飾品,或制作精美吊旗,烘托開業(yè)氣氛,開業(yè)前幾日也可在店堂內洋溢喜慶的氣氛。

年會方案流程 年會方案策劃公司篇八

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

融合夢想 努力超越!

1、對20xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強上級與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

1、年會策劃及準備期(20xx年______月______日至______月______日):

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調及進展期(20xx年______月______日至______月______日):

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年______月______日):

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間:20xx年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點:x x x x 酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

組 長:______

副組長:______

副組長:______

副組長:______

主持人:__________________________________________

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人:______ 聯(lián)系方式:______ 郵箱:______

節(jié)目編排:

為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

1、排練時間:20xx年______月______日——20xx年______月______日期間的下班后。整體彩排為20xx年______月______日——20xx年______月______日期間;

2、排練地點:________________________;

3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

與會公司上級的安排:

1、提前告知上級年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2、上級及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座。

與會嘉賓的邀請與安排

1、前期與上級確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調:

1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司上級和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

與會人員的安全返回:

1、上級和嘉賓,公司包車和自駕車。

2、員工,公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案:

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā),避開高峰期。

2、公司上級或嘉賓遲到

盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4、出現(xiàn)醉酒

通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分:上級致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

上級致辭:

1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

2、公司上級及嘉賓入席;

3、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭。

優(yōu)秀員工表彰:

1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎上級和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司上級合影留念;

6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

節(jié)目表演:

1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3、公司上級對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結果;

5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;

6、上級頒獎后,所有演員與頒獎上級合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

幸運大抽獎:

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司上級進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現(xiàn)場氣氛;

4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎上級和中獎者合影留念;

5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請______致祝酒詞, 宣告聚餐開始;

6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐:

1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:______開始;

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、______祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,上級與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,整個年會結束。

1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2、提前采購年會所需的物品;

3、會場需提前布置,包括布置公司上級和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。

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