最新個人保密意識不強自查自糾 保密工作意識不強檢討優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 22:33:15
最新個人保密意識不強自查自糾 保密工作意識不強檢討優(yōu)秀
時間:2023-05-23 22:33:15     小編:cyyllee

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

個人保密意識不強自查自糾 保密工作意識不強檢討篇一

您好!

實在是非常的抱歉,因為我在工作中的大意失誤,導(dǎo)致在工作中犯下了非常嚴重的工作失誤!給公司帶來了金錢和信譽上的損失,真的非常的抱歉。我深知自己這樣的行為給公司帶來了非常不好的影響。盡管這只是一個小小的常見失誤。但是,因為我沒能仔細的檢查出問題,沒能及時的改正自己的錯誤!導(dǎo)致一個小小的錯誤,卻引起了這樣嚴重的影響!

回顧自己在這次的工作,自己其實有很多個不該!不該帶著不好的精神狀態(tài)工作、不該在工作中散漫無紀,更不該在工作的的時候沒有嚴格仔細的按照工作的標準去完成工作,這帶來的影響是嚴重的,是糟糕的!不僅僅給自己的工作帶來了錯誤,更讓大家為了我的錯誤,忙碌,讓公司因為我的失誤而損失!

真的很抱歉,自己在工作中犯下這樣的錯誤,讓本不該發(fā)生的錯誤出現(xiàn)在工作中,給大家?guī)砹寺闊?,真的很抱歉。在這次的錯誤后我也嚴格的反省了自己的錯誤和問題!我在反省中認識到,自己這次的行為,實在是非常的糟糕!

首先,自己從自我的反省中認識到,自己在工作中的態(tài)度,也就是自己對工作的責(zé)任感、責(zé)任心,實在是非常的不足。自己在工作中不認真,不仔細,導(dǎo)致工作中漏洞百出,給自己和公司都造成了非常不好的影響。

其次,自己在工作中不夠嚴謹,反觀這次的錯誤,其實非常的簡單,非常的明顯。但是我卻沒能發(fā)現(xiàn)自己的問題!這實在是讓人難以想象。而自己犯下這次錯誤的理由也只有一個,自己沒能去檢查這里!自己當時只是草草的檢查了而已,并沒能嚴謹?shù)拿鎸z查工作!這就給很多的錯誤機會和可乘之機,但說到底,出現(xiàn)錯誤也同樣是因為自己的不仔細才導(dǎo)致會犯下如此之多的錯誤!

我真的很后悔,很慚愧,自己作為xxx的員工,不說能完全避免錯誤,至少在發(fā)現(xiàn)自己的錯誤后,要及時的改正、改變!但是在過去的這些日子里,自己明明知道自己的錯誤,卻自大的認為這“沒什么”,就沒能去改正自己的問題!最終導(dǎo)致了今天的慘狀!我真的很抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會,我會在工作中努力的各自正自己,提升自己,不會再讓這樣的錯誤出現(xiàn)在自己的工作當中,希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我!

此致

敬禮!

個人保密意識不強自查自糾 保密工作意識不強檢討篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我在修改、打印及下發(fā)與公司員工簽署的《崗位聘用合同書》一事上的工作失誤,經(jīng)過認真的反思,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須去承擔這件事所帶來的后果,更不能推卸責(zé)任,所以對待工作必須要認真,不能像這件事情一樣馬虎出錯,如果這樣下去,只能是害了自己,同時也會辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應(yīng)該了,這說明了我的崗位責(zé)任意識還不夠強。辦公室是一個公司的樞紐部門,如果沒有較強的崗位責(zé)任意識是無法勝任的。在這件事上很顯然我并沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在很多問題上犯錯,這樣會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)會對自己工作上不放心,會加大領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也會致使自己對工作失去信心。

二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡單,工作缺乏主動性,沒有全局觀念,與領(lǐng)導(dǎo)缺乏溝通,才造成了今天這個局面,也使領(lǐng)導(dǎo)多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺得很是過意不去,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。工作了這么長時間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應(yīng)該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點:

一、工作中要加強主動性,凡事要多想,并以大局為重;

二、要加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通;

三、要加強崗位責(zé)任意識。

經(jīng)過深刻的反思,我必須對這件事承擔起責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,借檢討的機會,也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。

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