意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,不斷深化對意識形態(tài)工作的規(guī)律性認識是新時代的一項重大課題。下面是小編整理的2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案 1
第一章 總則
第一條 為進一步加強和改進社區(qū)意識形態(tài)工作，全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨政治責(zé)任，根據(jù)上海西路街道黨工委深入落實意識形態(tài)責(zé)任制的要求，結(jié)合社區(qū)實際，制定本細則。
第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，社區(qū)要落實黨管意識形態(tài)原則，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強化責(zé)任意識，認真負責(zé)盡責(zé)，嚴格追責(zé)問責(zé)，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固社區(qū)黨群團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第三條 黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨總支部書記是第一責(zé)任人。按照“黨政同責(zé)”原則，黨委政務(wù)都要狠抓意識形態(tài)工作，書記帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨總支部分班子成員協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。按照“一崗雙責(zé)”要求，班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章 黨總支部主要責(zé)任
第四條 把握正確方向?qū)颉ＵJ真貫徹落實黨中央和上級黨組織關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，把正確的導(dǎo)向要求貫穿到社區(qū)各項工作和各個領(lǐng)域。保持政治清醒和政治定力，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第五條 加強宣傳思想陣地管理。按照“誰主辦、誰負責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”原則，實行定期工作匯報、微論壇、研討會、講座“一會一報”制，由社區(qū)黨總支部統(tǒng)一管理，強化督查機制，嚴把場地、人員、內(nèi)容等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第六條 加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。加強網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平，提升社區(qū)微信公眾號、黨員QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺的吸引力和粘著力。建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)監(jiān)測和預(yù)警機制、網(wǎng)絡(luò)輿情聯(lián)合應(yīng)對處置機制，積極主動開展網(wǎng)上輿論斗爭。健全網(wǎng)站信息內(nèi)容更新的保障機制，及時排查網(wǎng)站存在的安全隱患。
第七條 加強重點人員教育管理。堅持“教育為主，預(yù)防在先;依法依規(guī)，綜合管控;一人一組，一人一策;屬地管理，形成合力”的基本原則，突出抓好教育引導(dǎo)、管理約束和依法處理三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分運用法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)等綜合手段，加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。
第八條 各類社會組織管理。建立健全社會組織管理制度，堅持社會組織成立和年檢制度，實行社會組織備案制，加強活動監(jiān)管。
第九條 加強社區(qū)工作者思想政治工作。把理想信念教育放在首位，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝社區(qū)工作者的頭腦，引導(dǎo)社區(qū)工作者踐行社會主義核心價值觀，加強隊伍管理，考核中的政治立場考察，將思想政治表現(xiàn)和評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴把政治關(guān)口。
第三章 責(zé)任落實
第十條 建立黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各業(yè)務(wù)口分工負責(zé)的工作格局。社區(qū)黨總支部成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支部書記任組長，副書記、副主任任副組長，其他班子成員為成員。在黨總支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)，社區(qū)人員根據(jù)職責(zé)，負責(zé)本社區(qū)相關(guān)意識形態(tài)工作。
第十一條 建立意識形態(tài)工作情況報告制度。黨總支部要定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全，及時向街工委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作目標。
第十二條 加強意識形態(tài)工作的考核督查。黨總支部要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制。黨總支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會和年度述職報告中要對意識形態(tài)工作情況進行履職報告，并接受監(jiān)督和評議。
第四章 責(zé)任追究
第十三條 領(lǐng)導(dǎo)班子有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予批評教育、誡勉談話，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨總支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)的群體性事件，應(yīng)對不力、處置不當(dāng)?shù)?
(四)對社區(qū)發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題隱瞞不報、不予重視、不予處置的;
(五)對所管理的黨員公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;
(六)管轄范圍的報告會、研討會、講座、論壇等有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響;
(七)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
(八)對社區(qū)工作者考察審核不嚴，管理不到位，出現(xiàn)嚴重意識形態(tài)問題，造成惡劣影響的;
(九)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)境外非政府組織、宗教組織和各種基金會等進行政治滲透活動，造成惡劣影響的;
(十)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
第十四條 實施責(zé)任追究時按照實事求是原則，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)干部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
第二篇: 2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
為進一步加強和改進意識形態(tài)工作，落實黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)<黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法>的通知》(中辦法〔2015〕52號)和《龍巖市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署精神，充分發(fā)揮意識形態(tài)領(lǐng)域工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務(wù)要求落到實處。
二、基本原則
(一)堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
(二)堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務(wù)群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
(三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
(四)堅持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把社會主義核心價值觀、福建審計精神融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
(五)堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負責(zé)的意識形態(tài)工作機制，落實責(zé)任主體，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)、其他成員分別對意識形態(tài)工作負以下責(zé)任：
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，必須牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
(二)黨組書記對意識形態(tài)工作負第一責(zé)任，必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
(三)分管領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作負直接責(zé)任，必須協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
(四)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管單位(科室)的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、主要責(zé)任
(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1. 納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2. 納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)。
3. 納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。
4. 納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責(zé)述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5. 納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)認真貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神
1. 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注人民日報、福建日報、閩西日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2. 黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3. 每年度黨建經(jīng)費中一部分用于組織黨員學(xué)習(xí)、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、音像制品和設(shè)備等。
(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況
1. 加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，安排專人負責(zé)收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2. 對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。
3. 對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4. 定期指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作，加強對各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理
一是著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新。與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。同時把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度黨建工作要點，納入重要議事日程，與審計業(yè)務(wù)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導(dǎo)，推進門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、政務(wù)微信“三位一體”的審計網(wǎng)陣運行。充分利用局門戶網(wǎng)站、局內(nèi)網(wǎng)、政務(wù)微博微信等網(wǎng)絡(luò)媒介及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍，引導(dǎo)審計干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
三是文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)、主要負責(zé)同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設(shè)。依托“講述審計人故事”、廉政教育、道德講堂、在職黨員進社區(qū)、“三級聯(lián)創(chuàng)”“閩審黨建”“黨員e家”等活動或平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，形成覺悟，以文化自信支撐政治定力。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動，營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。
(五)加強履行意識形態(tài)工作隊伍管理
黨組要把意識形態(tài)隊伍建設(shè)擺在重要位置，提升隊伍的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的用人導(dǎo)向，發(fā)揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。
1. 選優(yōu)、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。
2. 對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)宣傳思想崗位的黨員干部，應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。
五、監(jiān)督考核
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入各科室、直屬事業(yè)單位績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進行督查。
六、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨組書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;
(六)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的;
(七)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。
第三篇: 2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
第一條 為了全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨管意識形態(tài)原則不動搖，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)管理權(quán)，推動公司系統(tǒng)各級黨組織壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全省人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，根據(jù)中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》和省委實施細則精神，制定本方案。
第二條 意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。按照屬地管理、分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位意識形工作負主體責(zé)任。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向照隊伍帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委(黨組)書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨委(黨組)其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條 各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢査、一同考核。
第四條 各級黨委(黨組)主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是:
(一)認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致
(二)定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)作出工作安排，維護意識形態(tài)安全。各級黨委常委會每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作。及時向黨中央或者上級黨委報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認識、明確工作方向。
(三)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)本部門本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求、維護意識形態(tài)安全，切實形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。指導(dǎo)和督促檢查下級黨組織意識形態(tài)工作。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，增強責(zé)任意識，提高政治鑒別力。
(四)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。意識形態(tài)陣地主要包括:各類新聞媟體和網(wǎng)絡(luò)媒體，各類出版物和文藝作品，各類社科研究機構(gòu)和思想文化類學(xué)術(shù)協(xié)會等社團，高等學(xué)校、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校和民辦學(xué)校黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院和社會主義學(xué)院，報告會、研討會、講座論壇，各類演藝場所、博物館、陳列館、展覽館等。嚴格落實有關(guān)管理規(guī)定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，加強對對外文化交流活動、學(xué)術(shù)交流合作等的管理，加強對境外非政府組織和基金會在境內(nèi)活動的管理。深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，堅決封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。
(五)切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。黨委(黨組)書記應(yīng)當(dāng)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)、組織互聯(lián)網(wǎng)管理部門及有關(guān)部門加強對互聯(lián)網(wǎng)的管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。做大做強網(wǎng)上正面思想奧論，提高網(wǎng)上議題設(shè)置能力和輿論引導(dǎo)水平。切實加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，嚴密防范網(wǎng)上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，深入開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全專項清理行動。
(六)領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置，對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應(yīng)當(dāng)敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效地發(fā)出聲音，通過黨報黨刊及其所屬網(wǎng)站或者黨內(nèi)通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度，理直氣壯地加以批駁，有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭，不能愛惜“羽毛”，當(dāng)“開明紳士”。對堅持錯誤思想的意見領(lǐng)袖、網(wǎng)絡(luò)“大V”、敏感人物、“異見分子”等重點人物，應(yīng)當(dāng)加強教育引導(dǎo)，做好轉(zhuǎn)化工作。對在境內(nèi)外各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，應(yīng)當(dāng)依紀依法嚴肅處理。
(七)領(lǐng)導(dǎo)、組織有關(guān)部門和機構(gòu)做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮他們在社會主義先進文化建設(shè)中的主力軍作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志應(yīng)當(dāng)注重同社科理論界、新聞出版界、廣播影視界、文學(xué)藝術(shù)界、教育科技界知識分子交朋友，做好各領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物和新媒體中代表人土的工作。加強對黨外知識分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強同新經(jīng)濟組織、新社會組織和新的文藝組織、文藝群體中知識分子的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結(jié)凝聚在黨的周圍。
(八)選優(yōu)配強各級宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子，確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應(yīng)當(dāng)公開支持、大膽使用，對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。高度重視城鄉(xiāng)基層宣傳文化千部隊伍建設(shè)，切實解決機構(gòu)編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 黨委宣傳部門作為各級黨委主管意識形態(tài)工作的綜合職能部門，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓好落實的職責(zé)。主要承擔(dān)的意識形態(tài)工作責(zé)任是：
(一)根據(jù)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，擬訂工作計劃，并督促抓好落實。
(二)指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門加強意識形態(tài)陣地管理。
(三)組織協(xié)調(diào)對意識形態(tài)領(lǐng)域重大間題的處置。針對影響社會穩(wěn)定的重大突發(fā)事件、敏感事件和群體性事件，指導(dǎo)有關(guān)部門做好權(quán)威信息發(fā)布和與情信報送工作，正確引導(dǎo)社會論
(四)牽頭建立意識形態(tài)工作部門間聯(lián)席會議制度，定期組織召開會議，分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況
(五)指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作。每年對本地區(qū)意識形態(tài)工作進行一次專題督查，督查結(jié)果向同級黨委報告，并報上級黨委宣傳部門。
第六條 各地區(qū)應(yīng)當(dāng)加強宣傳思想文化部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各地區(qū)黨委宣傳部部長由同級黨委常委兼任，黨委宣傳部門對下級黨委宣傳部部長的任免提出意見。高等學(xué)校黨委宣傳部部長擔(dān)任黨委常委，不設(shè)常委會的擔(dān)任黨委委員
第七條 各級黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度。由本地區(qū)黨委宣傳部門會同組織、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、教育、民族宗教、公安、國家安全、文化、民政、新聞出版廣電、社科聯(lián)等部門，通過隨機抽査、交叉檢查、問卷調(diào)査、座談、民主評議、專題匯報等方式，對本地區(qū)落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進行檢查考核。
第八條 各級黨委(黨組)每半年向上級黨委專題匯報次意識形態(tài)工作。各地區(qū)黨委宣傳部門應(yīng)當(dāng)于每年6月和12月底前，匯總本地區(qū)意識形態(tài)工作情況，向同級黨委和上級黨委宣傳部門專題匯報。各部門各單位黨委(黨組)，要將本部門本單位意識形態(tài)領(lǐng)城情況報告，及時報送當(dāng)?shù)攸h委宣傳部，配合做好意識形態(tài)專題匯報工作。各級黨委常委會應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為全會工作報告的重要內(nèi)容，各級黨委(黨組)班子成員應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
第九條 各級紀檢機關(guān)應(yīng)當(dāng)把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍。
第十條 巡視巡察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入巡視巡察范圍，加強監(jiān)督檢査。
第十一條 各級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)把意識形態(tài)工作情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
第十二條 黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢査、進行通報批評，給子組織處理和紀律處分。
(一)對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想與論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨委(黨組)書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)所屬新聞媒體出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的
(六)管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的;
(七)喪失對管轄范圍內(nèi)報刊、電臺電視臺、新聞網(wǎng)站等宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的;
(八)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的
(九)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座論壇和高等學(xué)校、黨校、行政學(xué)院、千部學(xué)院、社會主義學(xué)院課堂教學(xué)有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的
(十)其他未能切實履行工作職責(zé)，造成嚴重后果的。
第十三條 實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)實事求是，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志和直接分管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。錯誤決策由領(lǐng)導(dǎo)千部個人決定或者批準的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人的責(zé)任。
第十四條 對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，應(yīng)當(dāng)由有管理權(quán)限的黨組織作出。黨委宣傳部門可向?qū)嵤﹩栘?zé)的黨委、紀委提出問責(zé)建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)千部問責(zé)情況，應(yīng)當(dāng)報上級黨委組織部門備案。
第十五條 各地級以上市黨委可以根據(jù)本細則結(jié)合實際制定實施方案。
第十六條 本細則由省委負責(zé)解釋，具體工作由省委辦公廳商省委宣傳部承擔(dān)。
第十七條 本細則自發(fā)布之日起施行
第四篇: 2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
為全面落實中央、區(qū)、市、縣委關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨管意識形態(tài)原則，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，現(xiàn)結(jié)合我局實際情況制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神特別是關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神，認真落實意識形態(tài)工作黨組組織協(xié)調(diào)、有關(guān)股室分工負責(zé)的工作格局，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固我局團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，全面推進我局意識形態(tài)工作創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)我縣審計工作的新跨越提供動力支撐。
二、基本原則
(一)堅持黨管意識形態(tài)工作。牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，鞏固社會主義意識形態(tài)在本領(lǐng)域的重要地位。
(二)堅持黨性和群眾性相統(tǒng)一。以人為本，服務(wù)群眾，把意識形態(tài)工作同日常工作、群眾工作結(jié)合起來。
(三)堅持社會主義先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態(tài)教育培訓(xùn)，不斷提高做好意識形態(tài)工作的能力。
(四)堅持把控正面輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，把黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入文化建設(shè)之中，弘揚主旋律，傳播正能量。
(五)堅持繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合。遵循黨的意識形態(tài)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗，結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)成果，推進意識形態(tài)領(lǐng)域理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能股室分工負責(zé)的意識形態(tài)工作機制，成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任主體，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，具體分工情況如下：
(一)黨組書記、局長姚陳云為組長，對意識形態(tài)工作負第一責(zé)任。重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。
(二)其他黨組成員為副組長，協(xié)助黨組書記抓好意識形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，必須按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。下設(shè)辦公室，局各股室負責(zé)人為成員，幸菁兼任辦公室主任，負責(zé)日常工作。
四、主要責(zé)任
(一)把意識形態(tài)工作擺在極端重要的位置。
要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，做到“五個納入”：
1.納入黨組會議重要議事日程。要將意識形態(tài)工作與審計工作和黨的建設(shè)一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
2.納入黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。將中央和省市縣關(guān)于意識形態(tài)工作的重要決策部署作為黨組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每季度至少安排一次專題學(xué)習(xí)。
3.納入黨建工作責(zé)任制。按照“全面從嚴治黨”和黨的建設(shè)科學(xué)化要求，建立涵蓋思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)的黨建工作指標體系。
4.納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理。在領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和述責(zé)述職述廉報告中，增加意識形態(tài)工作等重要內(nèi)容。
5.納入干部考核。把意識形態(tài)工作情況納入“德能勤績廉”的干部考核標準中，并作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
(二)認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神。
1.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報(黨刊)、理論學(xué)習(xí)讀本、帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，帶頭使用和關(guān)注學(xué)習(xí)強國、新華社、人民日報等媒體官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態(tài)領(lǐng)域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴守政治紀律和政治規(guī)范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
(三)定期分析意識形態(tài)領(lǐng)域情況。
1.加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況日常監(jiān)控，收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。
2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導(dǎo)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早匯報、早安排、早處理。
3.對重要時間節(jié)點、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日、宗教節(jié)日、重大節(jié)慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
4.定期指導(dǎo)和督促檢查意識形態(tài)工作，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作的培訓(xùn)，增強責(zé)任意識、提高政治鑒別力。
(四)強化對各類意識形態(tài)陣地的管理。
一是著力推進理論學(xué)習(xí)再創(chuàng)新。與“不忘初心牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)成果結(jié)合起來，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓審計工作，一手抓意識形態(tài)工作。同時把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，列入年度黨建工作要點，納入重要議事日程，與審計業(yè)務(wù)等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二是營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍。充分利用我縣政務(wù)微博微信等網(wǎng)絡(luò)媒介及時刊載習(xí)近平總書記系列重要講話和主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導(dǎo)向鮮明的輿論氛圍，引導(dǎo)審計干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發(fā)布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的涉及意識形態(tài)工作的信息審核把關(guān)，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
三是文化育人，涵養(yǎng)向上向善力量。堅持和完善黨組學(xué)習(xí)、主要負責(zé)同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設(shè)。依托學(xué)習(xí)強國等平臺，積極弘揚審計正能量，培養(yǎng)審計干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，形成覺悟，以文化自信支撐政治定力。扎實開展廉潔機關(guān)主題教育活動，營造風(fēng)清氣正良好風(fēng)氣。
五、監(jiān)督考核
局黨組將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議;將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據(jù);及時建立意識形態(tài)工作績效考核制度，把落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入各股室績效考核指標體系。每年開展一次專題督查，可采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、列席有關(guān)會議等方式進行督查。
第五篇: 2023年意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
一、總體要求
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)、推動局政治宣傳思想文化建設(shè)全面發(fā)展為目標，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為重點，全面貫徹中央、省委、市委系列會議精神，著力用當(dāng)代中國馬克思主義最新理論成果凝聚思想共識，弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導(dǎo)向，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上，努力把意識形態(tài)政治思想工作做得更好。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作這塊“責(zé)任田”，市審計局調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
(一)組 長：局黨組書記、局長劉方
(二)副組長：局黨組成員、副局長鄧海林
(三)成 員：局黨組成員、副局長戴勇
局黨組成員、副局長王小琴
副局長顏夢香
局黨組成員、市經(jīng)責(zé)辦副主任劉運華
局黨組成員、總審計師龔軍軍
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人事教育科，人事教育科長兼任辦公室主任，負責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)意識形態(tài)工作。
三、主要任務(wù)和責(zé)任分工
(一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一干部職工思想和行動。將習(xí)近平總書記系列重要講話精神納入局黨組中心組理論學(xué)習(xí)活動，堅持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學(xué)原文上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實踐。落實“支部書記上講臺”制度，黨組書記、分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少在履職范圍內(nèi)做一次形勢政策報告。(責(zé)任單位：人事教育科、機關(guān)黨委)
(二)積極推進常態(tài)化思想政治工作，加強陣地管理。全面落實社會主義核心價值觀建設(shè)要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和觀看《英.雄》演出活動、組織開展各類文化活動等經(jīng)常性思想政治教育活動。層層樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。對思想文化類講座、論壇、研討會、報告會進行統(tǒng)籌管理，(責(zé)任單位：人事教育科、機關(guān)黨委)
(三)做實做細輿論引導(dǎo)和輿論監(jiān)管，維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。堅持正面宣傳和引導(dǎo)，加強本單位政府門戶網(wǎng)建設(shè)，持續(xù)推送本單位正面信息。嚴格落實突發(fā)事件輿情信息報送制度，重點關(guān)注“兩微一端”，做好輿論引導(dǎo)管控工作，壯大網(wǎng)絡(luò)正能量。(責(zé)任單位：辦公室、審計技術(shù)科、人事教育科)
(四)定期開展意識形態(tài)工作的督查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。實施意識形態(tài)工作問責(zé)制，將落實上級關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況監(jiān)督檢查范圍，每半年至少對各科室和各支部開展1次專題督導(dǎo)活動，對意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不全面、不到位、不得力的科室和黨支部負責(zé)人，依法依紀嚴格追責(zé)，并督促整改。(責(zé)任單位：人事教育科、機關(guān)黨委)
四、有關(guān)要求
(一)落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任。局黨組書記要擔(dān)負起意識形態(tài)工作第一責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向，帶頭維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，帶頭與錯誤思想、錯誤言論作斗爭，對重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作的直接責(zé)任人，協(xié)助黨黨組書記抓好落實。黨組其他成員、各科室負責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二)加強對意識形態(tài)工作的分析研判和檢查考核。局黨組要把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，把加強意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入審計工作目標考核。局黨組每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作，及時掌握干部職工思想動態(tài)，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導(dǎo);每半年要向上一級黨委報告當(dāng)年度的意識形態(tài)工作情況。局黨組書記及班子成員要把履行意識形態(tài)工作職責(zé)作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。
(三)建立健全意識形態(tài)工作問責(zé)追究制度。局黨組要強化辨析引導(dǎo)和輿論斗爭能力，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想衡量意識形態(tài)領(lǐng)域的是非曲直。對中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交局事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對上級重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;對意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報、虛報、瞞報的;管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;對局機關(guān)干部職工公開發(fā)布違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;宣傳新聞稿件出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的;網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;舉辦的報告會、研討會、講座論壇和專業(yè)培訓(xùn)過程中有發(fā)布否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響等行為，視情節(jié)輕重，給予提醒、批評教育，責(zé)令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織紀律處分。
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