對“躺平式”干部專項整治近期需要開展的工作進行了安排部署，對專項整治工作中的整治重點、整治措施、工作步驟和要求作了解讀。下面是小編整理的2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié)精選8篇，希望能對大家有所幫助。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇1
為解決部分干部精神懈怠、得過且過等“躺平式”突出問題，今年以來，__街道突出正向引導(dǎo)激勵，強化反向震懾警示，多措并舉引導(dǎo)全體黨員干部照鏡自省、拒絕“躺平”，破除“慵懶散”提振“精氣神”，促使“躺平式干部”專項整治工作走深走實。
強化思想教育，讓干部“不愿躺”
__街道充分結(jié)合理論中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、主題黨日等活動，帶領(lǐng)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大精神，以____思想為科學(xué)指引，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，強化黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的初心和情懷，并轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的內(nèi)在動力和外在表現(xiàn)，自覺從“躺平”中“起身”。
強化正向激勵，讓干部“不想躺”
在干部任用、考核中堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的選人用人原則，把愿不愿意做事、敢不敢扛事、能不能成事作為干部選用和獎懲的重要標準，完善績效考核機制，讓想干事能干事者上，讓不作為亂作為者下，激勵廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
強化反向警示，讓干部“不敢躺”
加強日常監(jiān)督和警示教育活動，對發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性、傾向性問題，街道主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)及時開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，堅持問題導(dǎo)向。對發(fā)現(xiàn)的“躺平式問題”列出清單實行“銷號”管理，經(jīng)常抓、深入抓，形成持久震懾力。
強化能力提升，讓干部“不能躺”
針對部分干部存在知識盲區(qū)、能力短板的問題，__街道堅持“干什么訓(xùn)什么、缺什么補什么”，科學(xué)設(shè)定培訓(xùn)主題，精準施訓(xùn)，強化專業(yè)訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們補足能力短板，提升其干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平，為干部成長強基賦能。
下一步，__街道將聚焦行業(yè)性、長期性問題，精準監(jiān)督，形成常態(tài)，堅決糾治作風(fēng)頑疾，建立長效機制，徹底根治深層次問題，讓“躺平”干部“躺不住”，切實為黨和人民履好職、盡好責(zé)。
街道社區(qū)“躺平式”干部專項整治工作簡報 篇2
為有序推進街道“躺平式”干部專項整治工作，進一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)。__月__日，__市__街道召開“躺平式”干部專項整治工作推進會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工、10個社區(qū)黨組織書記等共計100余人參加學(xué)習(xí)。
會上對“躺平式”干部專項整治近期需要開展的工作進行了安排部署，對專項整治工作中的整治重點、整治措施、工作步驟和要求作了解讀。同時還開展了“推進兩個革命、向躺平干部亮劍”沉浸式教育。通報《中共__市紀律檢查委員會__市監(jiān)察委員會關(guān)于3起推進作風(fēng)革命效能革命典型案例的通報》《關(guān)于2起“圈子文化”典型案例的通報》，警醒廣大黨員干部扛牢全面從嚴治黨政治責(zé)任，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。
會議強調(diào)，街道全體干部職工要提升自我，堅決鏟除滋生“躺平式”的土壤。增“愿為”覺悟，鏟除“不愿擔(dān)”土壤;強“能為”本領(lǐng)，鏟除“不能擔(dān)”土壤;展“敢為”姿態(tài)，鏟除“不敢擔(dān)”土壤。要找準病灶，精準施針祛除“躺平式”干部的病根。專項整治既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，要做到“摸底子”精心籌劃，“照鏡子”真心畫像，“開方子”用心整改。
會議要求，要主動站起來、動起來、跑起來，比拼爭先，堅決抵制“躺平式”干部，爭做“干將”“闖將”，不斷提高工作能力和水平。在珍惜崗位、攻堅難題、壓實責(zé)任、績效引領(lǐng)四個方面優(yōu)化作風(fēng)，以爭分奪秒的拼勁、攻堅克難的決心，唯實唯勤的作風(fēng)，堅定打贏這場攻堅戰(zhàn)。要提高政治站位，充分認識開展此次專項整治工作的重大意義;要做到心中有責(zé)，增強“不想躺”使命感;要做到肩上有擔(dān)，明白“不能躺”的危機感;要做到腳下有力，強化“不愿躺”責(zé)任感;要做到嚴字當頭，增加“不敢躺”緊迫感。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇3
為貫徹落實《中共__州委辦公室印發(fā)〈關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹____思想主題教育中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案〉的通知》和《中共__市委辦公室印發(fā)<關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹____思想主題教育中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案>的通知》文件精神，切實整治干部隊伍中存在的不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當、不善擔(dān)當?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅定、擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，__月__日__街道組織召開“躺平式”干部專項整治動員部署會，街道黨政班子、干部職工及各村社區(qū)有關(guān)同志參加動員部署會。
會議指出，對“躺平式”干部開展專項整治，是增強街道黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展和提振街道隊伍銳意進取、踔厲奮發(fā)的重要方式，重點整治“躺平式”干部3種情形及12種具體表現(xiàn)，即不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當、不善擔(dān)當和守攤型干部、昏睡型干部、飄浮型干部、推諉型干部、先衰型干部、畏難型干部、畏重型干部、畏責(zé)型干部、畏爭型干部、空心型干部、守舊型干部、平庸型干部。通過嚴肅約談提醒一批、堅決果斷問責(zé)嚴肅處理一批、加大力度“下”一批、教育警示曝光一批的方式，照鏡自省、拒絕“躺平”，不斷強化干部隊伍不敢“躺平”的緊迫感、不能“躺平”的危機感、不愿“躺平”的責(zé)任感。
會議要求，一要拒絕躺平真心干。堅決克服“態(tài)度不端式躺平、標準不高式躺平、能力不足式躺平、創(chuàng)新不夠式躺平、擔(dān)當不力式躺平”，認真履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當負責(zé)，腳踏實地、求真務(wù)實，把本職工作做到位、做極致。始終“把崗位職責(zé)牢牢記在心中、把使命任務(wù)始終扛在肩上、把擔(dān)當盡責(zé)融入具體工作、把本領(lǐng)能力作為不懈追求、把紀律規(guī)矩時刻挺在前面”做到精心謀事、用心干事、專心成事。二要自我加壓務(wù)實干。通過深度自我反思，增強自我加壓的動力，變別人催著干為自己主動干。破除條條框框的思想束縛，樹立敢想敢干的開拓精神;破除效率低下的行政頑疾，樹立恪盡職守的敬業(yè)精神;破除庸懶散漫的消極狀態(tài)，樹立舍我其誰的擔(dān)當精神;破除說多做少的虛浮作風(fēng)，樹立一抓到底的實干精神;破除怕得罪人的好人主義，樹立動真碰硬的較真精神。三要積極作為主動干。以精益求精的態(tài)度，切實抓好事關(guān)大事的“小事”和關(guān)系全局的“細節(jié)”，把小事當成大事來干、小節(jié)當做大節(jié)來抓。切實做到“在位善為”、拒絕“躺平”。認真對照街道下發(fā)的整治實施方案，主動認領(lǐng)，迅速制定方案，明確路線圖、任務(wù)書，全力以赴抓好本級“躺平式”干部整治工作。
下一步__街道將聚焦“關(guān)鍵事”，緊盯“關(guān)鍵人”，將躺平式”干部專項整治工作向縱深推進，同時，用好正向引導(dǎo)，積極挖掘和樹立正面典型，使干部學(xué)有榜樣、比有標桿、追有目標，以營造機關(guān)風(fēng)清氣正的良好生態(tài)為__高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的紀律和作風(fēng)保障。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇4
“你自己負責(zé)的工作底數(shù)不清，職責(zé)不明。在其位不能謀其政、任其職不盡其責(zé)，這是典型的不擔(dān)當、不作為、躺平式干部的行為表現(xiàn)。”近日，街道紀工委對工作中出現(xiàn)“躺平式”的干部進行約談時說道。
街道紀工委接到群眾反映，街道城建辦從事保障性住房的同志對自己經(jīng)辦的工作政策理解不透徹、把握不精準，解釋不到位。通過現(xiàn)場調(diào)查取證，并聽取部門和群眾意見，對照“躺平式”干部的6種表現(xiàn)和該部門崗位業(yè)務(wù)能力量化表綜合評定，該同志工作中存在見子打子，被動應(yīng)付的現(xiàn)象，有“躺平式”傾向。街道紀工委充分運用執(zhí)紀監(jiān)督第一種形態(tài)，對其進行談話提醒，幫助干部認清問題、糾正錯誤，并有針對性地提出整改建議，指明工作方向，跟蹤督導(dǎo)，防止“小病”變“頑疾”。
為遏制干部“躺平”歪風(fēng)，破解干部“不推不動”的難題，__街道對工作中得過且過、表態(tài)后無表現(xiàn)、對工作上推下卸等“躺平式”干部進行“回爐再造”，解決“不想干”的問題。街道紀工委立足監(jiān)督職責(zé)定位，將作風(fēng)建設(shè)納入政治監(jiān)督，推動各部門、社區(qū)圍繞年度任務(wù)對標對表，實現(xiàn)大項任務(wù)項目化清單化閉環(huán)化，量化細化崗位業(yè)務(wù)能力，以便促進日常監(jiān)督和精準監(jiān)督。總結(jié)梳理“躺平式”干部的6種表現(xiàn)，為糾治“躺平”“懶政”精準刻像，通過廉潔教育警示提醒勿“對號入座”。同時形成監(jiān)督整治閉環(huán)，對通過培訓(xùn)教育后轉(zhuǎn)化較好、敢于大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當作為、紀律作風(fēng)優(yōu)良、工作實績突出的干部，及時表揚表彰，讓“躺平式”干部站起來、實起來、跑起來。
“‘躺平式’干部不作為問題，不僅損害百姓的切身利益，影響黨與人民群眾的血肉關(guān)系，也同我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大氛圍格格不入，與對標江浙滬促進長三角一體化發(fā)展背道而馳。若不及時糾治，將會造成較大的危害。日后，街道紀工委將持續(xù)深化‘一改兩為’，常抓不懈新時代作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部樹牢正確的政績觀，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。”街道紀工委負責(zé)人表示。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇5
20__年__月__日下午，__街道召開“躺平式”干部專項整治工作動員部署會，進一步對當前干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題進行分析研判，著力鍛造整治堅定、擔(dān)當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，激勵廣大干部擔(dān)當作為，為街道高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的干部作風(fēng)保障。
會議由街道黨工委副書記、辦事處主任__主持，街道班子成員，全體干部職工，街道各社區(qū)黨總支書記、居委會主任、黨總支副書記、居委會副主任、監(jiān)督委員會主任，街道各直屬黨支部書記參加會議。
會上，__同志傳達學(xué)習(xí)了全市專項整治工作動員部署會議精神，宣讀了《__縣關(guān)于開展專項整治工作的實施方案》、《__街道關(guān)于開展“躺平式”干部專項整治工作方案》，并安排部署街道開展“躺平式”干部專項整治工作。
會議中，街道黨工委書記__作動員講話以“莫做‘躺平’干部要當實干‘先鋒’”為主題給街道黨員干部上了一堂專題黨課。會議還圍繞“世情、國情、黨情、省情、市情、縣情”開展了一次形勢教育。
__強調(diào)：一是要拒絕躺平真心干。要預(yù)防“五種表象”，克服“五種不足”，銘記“五種使命”，增強“八項本領(lǐng)”，提升“七種能力”，做好“五項工作”。二是要自我加壓務(wù)實干。通過深度自我反思，增強自我加壓的動力，變別人催著干為自己主動干;要自覺的去迎接挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，對工作要有清晰的目標和思路，做到心中有數(shù);自我磨練擔(dān)重任，壓力面前，勇者無懼，希望大家都能頂住壓力，變壓力為動力，知重負重，攻堅克難，真正讓自己成為能力水平勝人一籌的人、難事硬事獨當一面的人、單位工作不能或缺的人。三是要積極作為主動干。事必躬親，要善于抓重點、熱點、難點和焦點問題，要俯下身來親自抓工作，這樣才能起到良好的表率作用;細之又細，要見微知著，杜絕粗枝大葉，切忌好高鶩遠，嚴禁大而化之，始終堅持細、嚴、緊、實，提高工作成效;一抓到底，要一以貫之、一抓到底，一錘接著一錘敲、一件接著一件辦，努力開創(chuàng)街道工作新局面，實現(xiàn)街道工作新發(fā)展。
最后，街道黨工委副書記、辦事處主任__作會議總結(jié)：一要提高政治站位，充分認識“躺平式”干部專項整治的重要意義;二要全面掌握專項整治目標要求，做到精準識別，堅持破樹并舉，嚴字當頭、一嚴到底，做優(yōu)良作風(fēng)的示范者、做實干擔(dān)當?shù)耐苿诱摺⒆龈墒路諊臓I造者;三要以此次專項整治工作為契機，把干部隊伍精氣神提起來、形象樹起來，讓愿擔(dān)當、敢擔(dān)當、善擔(dān)當蔚然成風(fēng)，為街道高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強的干部隊伍保障。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇6
自“躺平”行為集中排查整治活動開展以來，__區(qū)__街道圍繞“五個堅持”，精心謀劃部署，認真排查整治，進一步引導(dǎo)全體黨員干部照鏡自省、拒絕“躺平”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的務(wù)實擔(dān)當。
一堅持以開展“學(xué)習(xí)宣傳行動”為基礎(chǔ)，營造拒躺氛圍。街道召開黨工委擴大會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于開展躺平行為集中排查整治通知》__紀辦〔20__〕__號，要求機關(guān)各部門、各村社區(qū)提高思想認識，深刻領(lǐng)會專項整治活動意義，認真開展排查整治。通過輿論宣傳引導(dǎo)和專題學(xué)習(xí)研討等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部認準“躺平式”干部表現(xiàn)、認清“躺平式”干部危害，自覺做到在其位謀其職、盡其事負其責(zé)。
二堅持以開展“對照查擺行動”為核心，嚴格對標自查。街道黨工委堅持全覆蓋、無遺漏，對照“躺平式”干部五方面15種具體表現(xiàn)，深入查找自身存在的問題7個，制定整改措施，建立整改臺賬，逐條逐項對賬銷號。通過微信、QQ等新媒體渠道，廣泛向社會和服務(wù)對象做出拒絕“躺平”、實干爭先的承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，讓“躺平式”干部不想躺、不能躺、不敢躺。
三堅持以開展“深挖細查行動”為關(guān)鍵，強化對賬整改。堅持自查和互查相結(jié)合，瞄準重點部門和關(guān)鍵領(lǐng)域，多渠道、全方位深挖細查“躺平式”干部。街道紀工委采取“四不兩直”方式不間斷開展督查，精準發(fā)現(xiàn)街道及村社干部在思想、能力、作風(fēng)等方面存在的“躺平”問題，及時反饋限期整改。定期開展“現(xiàn)場問政”，針對群眾反映強烈的問題，街道紀工委面對面約談村社、部門負責(zé)人，以問題為導(dǎo)向動真碰硬，倒逼機關(guān)各部門、各村社區(qū)立行立效、履職盡責(zé)。
四堅持以開展“問責(zé)促改行動”為保障，肅清躺平土壤。街道紀工委緊盯查擺出的“躺平式”干部問題，整改完畢后對落實情況開展“回頭看”，對于思想層面的“躺平”問題，根據(jù)情節(jié)輕重，給予提醒教育、工作約談、通報批評等處理;對于能力不足造成的“躺平”問題，根據(jù)不同情形，分別采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施;對于分管領(lǐng)域頻發(fā)多發(fā)、集體“躺平”的問題，嚴格按照問責(zé)條例處理，截止目前，主動約談共計130人次。
五堅持以開展“曝光立標行動”為重點，健全長效機制。圍繞街道重大工作推動、重點項目建設(shè)、服務(wù)企業(yè)群眾等工作任務(wù)，推薦選樹正面案例，樹立學(xué)習(xí)標桿。同時，強化結(jié)果運用，對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的干部，及時予以澄清正名;對“躺平”問題嚴重的干部公開曝光、嚴肅處理，形成工作作風(fēng)好、服務(wù)環(huán)境優(yōu)、辦事效率高、落實措施實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
下一步，街道紀工委將持續(xù)堅持問題導(dǎo)向，緊盯不擔(dān)當、不作為、慢作為等作風(fēng)突出問題，深入開展集中排查整治工作，促使廣大黨員干部精神面貌煥然一新，爭先創(chuàng)優(yōu)積極性提高，干事創(chuàng)業(yè)勁頭增強，有力地推動__各項工作高質(zhì)高效突破發(fā)展。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇7
為增強街道干部內(nèi)驅(qū)力，樹立憂患意識，增強危機觀念，營造唯實惟先、善作善成的濃厚氛圍，__街道紀工委積極開展“三大行動”，從思想上、機制上、問責(zé)上三方面對癥下藥，讓“躺平式”干部不想“躺”、不能“躺”、不敢“躺”。
一是開展“大討論”行動，強化底線思維。通過黨工委會議、支部會議、集中學(xué)習(xí)、小組座談、專題討論會、“書記說廉”等形式，認真組織開展干部作風(fēng)大討論，通過對現(xiàn)實中少數(shù)干部不主動擔(dān)當作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃等“躺平式”行為的深入批判和探討，摒棄“工作分好壞、干事論大小”的想法，樹立全體干部愿出力、會出力、善出力的思想。今年以來，開展專題討論10場，通報典型案例27例，引導(dǎo)街道全體干部汲取教訓(xùn)，知敬畏、存戒懼，嚴守底線、不踩紅線，讓為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)成為黨員干部的思想自覺和行動自覺。
二是開展“大提升”行動，強化責(zé)任擔(dān)當。街道紀工委進一步助推黨員干部工作能力和作風(fēng)建設(shè)大提升，對于評價考核末尾的同志，從崗位適應(yīng)能力、工作業(yè)績、個人作風(fēng)、助推中心工作等方面逐案進行分析。對確實存在躺平情況的干部采用集中警示教育、先進帶后進等模式，建立幫帶對象成長檔案與幫帶導(dǎo)師工作檔案，加強關(guān)心關(guān)愛，從思想、工作等方面“一對一”助力提升。固定每月談心談話，定期掌握幫帶情況以及工作實效，形成監(jiān)督提醒、責(zé)任共擔(dān)工作機制。設(shè)置3個月的考察期，對于進步明顯的黨員干部進行表揚激勵、經(jīng)驗分享，對于仍然不能積極作為，將被評定為不稱職則進行誡勉談話、組織調(diào)整。
三是開展“大起底”行動，強化監(jiān)督執(zhí)紀。對照《__街道“六大整治”全面提升干部作風(fēng)狀態(tài)的實施方案》要求，街道紀工委圍繞黨員干部和公職人員在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心，查找能力作風(fēng)方面的突出問題和“六型干部”的具體表現(xiàn)，對于“躺平式”干部，采用提醒談話、批評教育等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。20__年以來，街道紀工委運用“第一形態(tài)”處置黨員干部6人，約談村干部3人，讓“躺平式”干部“心中有責(zé)”“心中有畏”。同時，發(fā)揮干部考核評價“指揮棒”作用，把敢不敢扛事、愿不愿干事、能不能成事作為干部考核的重要標準，倒逼“躺平式”干部主動作為。
2023“躺平式”干部專項整治工作總結(jié) 篇8
根據(jù)省委、市委、區(qū)委從嚴從實開展“躺平式”干部專項整治工作部署要求，為確保專項整治工作高質(zhì)高效取得成果。20__年__月__日，__街道在一樓會議室開展學(xué)理論強業(yè)務(wù)從嚴從實抓好“躺平式”干部專項整治研討會，街道全體干部參加。
會上傳達學(xué)習(xí)了《____著作選讀(第一卷)》部分章節(jié)、____給__省__縣邊境村老支書們的回信和“躺平式”干部的12種情形以及從嚴從實抓好“躺平式”干部專項整治工作的相關(guān)文件精神，并根據(jù)文件要求進行“實干型”干部和“躺平式”干部的工作安排部署，做到實事求是，切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治工作的重要意義，對于街道存在的不愿擔(dān)當、不敢擔(dān)當、不善擔(dān)當及其他不擔(dān)當情形的“躺平式”干部將制定相應(yīng)措施給予嚴肅問責(zé)處理。
會議強調(diào)，一要因地制宜，制定街道整治方案;二是通過輿論引導(dǎo)和組織學(xué)習(xí)、研討、剖析等方式，擴大政策知曉率，引導(dǎo)全體干部認清“躺平”的危害，嚴格制度執(zhí)行，嚴肅查處問題，放大社會效應(yīng)，督促認清嚴重危害，主動查擺問題，從思想上、行動上掙脫慵懶混散、不愿攀不敢沖的“舒適圈”，自覺做到在其位謀其職、盡其事負其責(zé)。三要切實肩負起崗位職責(zé)職能，不斷推進觀念轉(zhuǎn)變、能力提升和作風(fēng)建設(shè)快速走向制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
會議指出，認真學(xué)習(xí)和把握“躺平式”干部的12種情形，關(guān)乎到街道每個干部，大家要認真對照分析自己是哪種情形，有錯誤要及時糾正，對自身存在的情形和問題沒有糾正和整改的，將嚴格處理。
會議要求，全體干部要學(xué)好理論、練好業(yè)務(wù)、從講政治的高度提升工作能力和辦事水平效率，堅決摒棄“躺平”心態(tài)，以“站位全局、統(tǒng)籌兼顧;擺正位置、團結(jié)協(xié)作;履職盡責(zé)、踏實肯干;目標明確、成效顯著;品行端正、行事穩(wěn)重;勤儉節(jié)約、廉潔奉公”的責(zé)任感和使命意識，自覺做到“不想躺、不能躺、不敢躺”，知重負重、迎難而上、奮力前行，切實以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風(fēng)擦亮底色，用拼搏和奮斗譜寫街道社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
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