基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選

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基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選
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計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇一

按照_《孕產婦健康管理服務規(guī)范》,認真做好孕產婦保健各項工作,強化孕產婦保健技術培訓,免費為轄區(qū)內孕產婦提供基本保健服務。包括建立《孕產婦保健手冊》,開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。開展婚前及孕前保健、孕產期保健、更年期保健、婦女常見病預防控制。為育齡婦女提供包括免費提供避孕藥具、計生技術咨詢在內的計劃生育技術服務。

項目目標:孕產婦保健覆蓋率達到90%以上,孕產婦系統(tǒng)管理率75%以上,孕產婦住院分娩率達到90%以上。

按照_《老年人健康管理服務規(guī)范》,認真做好老年人保健工作。對轄區(qū)60歲及以上老年人進行登記管理并建立健康檔案,進行健康危險因素調查,提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。每年為65歲及以上老年人進行1次普通健康體檢(包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心臟、肺部、腹部等體格檢查及視力、聽力和活動能力的一般檢查),并記錄完整。

對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查。對老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康指導。

1、內容包括對高血壓、糖尿病、重性精神性病等慢性病高危人群進行指導。對35歲(含35歲)以上人群實行門診首診測血壓,對門診輸液及住院的病人實行常規(guī)快速血糖(指血)檢測和糖尿病疾病篩查,對轄區(qū)內重性精神性病患者進行篩查。對確診的高血壓、糖尿病和重性精神性病患者進行登記管理,為高血壓、糖尿病和重性精神性病患者建立慢性病專門檔案,定期進行隨訪并進行個體化、連續(xù)性指導和危險因素干預,開展腦卒中、惡性腫瘤等其它慢性病管理和干預。

2、加強重性精神疾病的健康教育、康復指導、宣傳,發(fā)放重性精神疾病防治科普資料,鼓勵和幫助患者進行生活功能康復訓練,指導患者參與社會活動,接受職業(yè)訓練。

3、加強殘疾人員的康復服務,內容包括對轄區(qū)內的殘疾人進行登記與管理,對轄區(qū)殘疾人進行個體化康復訓練;對從上級醫(yī)療機構進行雙向轉診的患者進行康復治療服務等。

開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告和監(jiān)測;建立責任醫(yī)師健康管理團隊;構建鄉(xiāng)村醫(yī)療機構一體化管理。

建立城鄉(xiāng)醫(yī)療緊急救援聯(lián)動體系,醫(yī)務人員掌握基本的急救知識及技能,免費為轄區(qū)居民提供急救知識普及服務:對群眾進行現(xiàn)場心肺復蘇技術、現(xiàn)場外傷四大技術、復原臥位、心腦血管意外第一目擊者緊急處置急救知識及“120”呼救常識等培訓。

(一)宣傳發(fā)動階段

1、強化組織領導,全體醫(yī)務人員參與,提高服務水平。衛(wèi)生院院長負總責,副院長為第一責任人,成立公共衛(wèi)生科,按不低于專業(yè)技術30%的編制數(shù)增加人員各司其責,共同實施,協(xié)調發(fā)展。

2、召開全鄉(xiāng)公衛(wèi)人員會議,強化培訓,深刻領會會議、文件精神,提高思想認識。開展宣傳活動,充分利用宣傳欄、橫幅、結合政府開展的各種會議發(fā)放宣傳資料,營造濃厚的實施氛圍,××年4月份完成宣傳動員階段任務。

(二)項目推進實施階段

調動一切醫(yī)療資源穩(wěn)步推進項目的進展,由責任醫(yī)師團隊成立“分片包干制”規(guī)定時間內完成任務量。

6月份完成總體30%的任務量,包括建檔、高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、殘疾人員康復、兒童保健、孕產婦管理、預防接種等十二項目服務。

9月份完成總體80%的任務量,包括建檔、高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病患者管理率、殘疾人員康復、兒童保健、孕產婦管理、預防接種等十二項目服務。

12月份上旬完成所有項目任務目標量,12月11---25日完成資料整理、歸檔驗收工作。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇二

集中學習階段的主要任務是全面安排部署、廣泛宣傳發(fā)動、深入學習文件、提升思想境界。本階段工作是否扎實深入,對于整個主題教育活動的開展至關重要。

1、全面部署。要按照三字20__16號文件精神、縣“三新”主題教育領導小組辦公室文件及相關縣級領導在全縣“三新”主題教育活動動員大會上的講話要求,全面安排部署 “三新”主題教育活動的各項工作,確保活動扎實開展。

二、主要活動

1、各單位、各股室要在集中學習階段至少組織召開一次專題學習會,開展學習討論。

2、要制定學習計劃,達到內容、時間、人員、效果“四落實”。要進一步堅持和健全學習日制度。集中學習期間,全體干部職工每個工作日都要進行一次集中學習,因業(yè)務工作中斷的,要加班加點進行補課。

3、要創(chuàng)新學習形式,提高學習效果。要采取集中學習、座談討論、知識競賽、文藝演出等形式,增強學習吸引力,鞏固學習效果??h“三新”教育主題教育活動辦公室將于3月9日組織全縣機關干部統(tǒng)一考試,考核學習效果。

4、2月27日至3月15日,各單位,各股室要按照三“三新”發(fā)20__3號《關于開展“融入大都市、我來獻一策”活動的通知》精神,組織開展好局下屬單位及局機關干部職工諫言獻策活動。

5、3月9日前后召開“三新”主題教育活動階段工作會議,回顧總結集中學習階段工作,安排部署討論提高階段工作。

三、幾點要求

1、要切實加強領導,層層分解任務,落實責任。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇三

1、原縣計劃局承擔的全部職能(農產品進出口計劃組織實施職能除外)。

2、原縣經濟體制改革辦公室承擔的全縣經濟體制改革規(guī)劃,組織實施有關改革試點職能。

3、原縣經濟發(fā)展局承擔的職能由發(fā)展改革局承擔。

4、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局承擔的職能由工業(yè)促進局(中小企業(yè)局)承擔。

二、主要職責

根據(jù)以上職能調整,景縣發(fā)展改革局的主職責是:

(一)擬定并組織實施全縣國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃;提出全縣國民經濟發(fā)展和優(yōu)化重大經濟結構的目標和政策的建議;受縣政府委托向縣人大作國民經濟和社會發(fā)展計劃的報告。

(二)研究分析縣內外經濟形勢和發(fā)展情況,進行區(qū)域宏觀經濟的預測、預警;研究涉及全縣經濟安全的重要問題,提出區(qū)域經濟調控政策的建議;負責電力、煤炭行業(yè)和鐵路道口綜合管理;負責日常經濟運行的調節(jié),組織解決經濟運行中的有關重大問題。

三)負責匯總和分析財政、金融等方面的情況,參與研究貫徹國家財政和貨幣及其它調控政策的措施,組織實施產業(yè)政策;綜合分析財政、金融、產業(yè)政策的執(zhí)行效果,監(jiān)督檢查產業(yè)政策的執(zhí)行;代表政府對證券業(yè)、期貨業(yè)實施監(jiān)管,受政府委托對相關投融資機構進行宏觀指導;負責篩選推薦地方上市公司工作。

(四)研究并負責全縣經濟體制改革工作,組織擬定綜合性經濟體制改革方案,協(xié)調有關專項經濟體制改革方案,指導和推進總體經濟體制改革。

(五)研究提出全社會固定資產投資規(guī)模,規(guī)劃重大項目和生產力布局;負責監(jiān)督指導國債、國家和省資本金、省預算內資金、科技三項資金、技術改造資金的使用情況;安排國家和省市撥款的建設項目;下達基本建設、房地產開發(fā)建設項目年度投資計劃和縣級資本金配置計劃,指導和監(jiān)督政策性資金的使用方向;指導民間資金用于固定資產投資的方向。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇四

全組成員在學習、領會學校辦學思想的基礎上,結合教研組特點,充分利用相城區(qū)教育區(qū)劃調整的良機,以政治教材研修為平臺,注重落實,不斷加強資源隊伍建設和課堂教學改革,提升教研品質和教師隊伍;加強基礎管理,總結優(yōu)秀經驗,推動教學質量整體提高,努力把政治教研組建成先進教研組。為把我校建設成蘇州市一流名校作出應有的貢獻。

1、目標:更新教育觀念,提高理論素質

措施:

(1)加強理論學習與研討,提高理論水平與專業(yè)素質。

利用集體活動時間,組織本組教師認真學習教育、教學理論,學習課程標準,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。本學期以《基礎教育改革綱要》、《教育評價的多元化》、《新課程中教師行為的變化》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》等為主要內容。

2、目標:加強管理,創(chuàng)建一流教研組。

措施:

(1)加強組風建設,繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效、相互協(xié)調的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以教研組長為中心,以備課組長為關鍵,加強交流,盡量把本組建設成團結、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的學科組。

(2)針對本組教師年紀輕、創(chuàng)新精神強的資源特點,加強學科資源庫建設,以本組信息員為中心,以教研組長為主要責任人,努力使每個備課組的教案科學化、規(guī)范化、電子化,在此基礎上,努力實現(xiàn)網(wǎng)絡教育目標、資源的整合,為進一步提高教育質量打下堅實的基礎。

(3)搞好教科研工作。以教研組為單位,以備課組為基本協(xié)作單位,人人參與課題的學習和研究,進一步加緊在教學實踐中的摸索,以期取得理論上的成果。

3、目標:抓好課堂教學,提高學習效率。

措施:

(1)抓好以備課組為基本單位的集體備課制度。在實踐中堅持以備課組成員分工協(xié)作為基本形式,備課組長負責制為基本核心,教研組長加強監(jiān)督為基本功能,把“六認真”落實到位。

(2)要求每一個組員充分利用現(xiàn)代教育技術手段(包括學校電腦教育網(wǎng)絡)來為教育服務,以加強德育課教育的生動、形象性,來激發(fā)學生的學習興趣。

(3)以教研組為基本單位,積極開展組內相互聽課,互相交流經驗,提高本組教師的專業(yè)水平。

(4)協(xié)助班主任培養(yǎng)學生良好的學習習慣。每一位課任老師督促學生及時完成預習、作業(yè)等任務;要求每一位教師確實做到“四有四必”,并實行備課組長負責制,教研組長不定期的檢查督促制,以使把這項工作落實到位。

在學生自愿的基礎上,充分發(fā)揮集體的力量,開設一至兩門適合學生興趣的選修課和活動課:以時政講座的形式為主,激發(fā)學生的興趣拓寬學生的知識面,提高學生分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學生的綜合素質。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇五

為加快集鎮(zhèn)建設提升工程工作進度,提升集鎮(zhèn)建設品位,形成齊抓雙管的工作格局。根據(jù)縣委、縣政府《關于實施集鎮(zhèn)建設提升工程的意見》(xx號)文件精神,并結合我鄉(xiāng)實際,特制定2018年xx鄉(xiāng)集鎮(zhèn)建設提升工程工作計劃。

一、基本原則

2、標本兼治,注重長效。既要抓緊解決當前集鎮(zhèn)管理工作中存在的熱點、難點及突出問題,又要積極探索逐步解決深層次問題,充分發(fā)揮地理優(yōu)勢,突出集鎮(zhèn)特色產業(yè)建設,形成高起點規(guī)劃、高質量建設、高標準管理的`良好局面。建立健全集鎮(zhèn)綜合管理長效機制堅持規(guī)劃、建設、管理有機銜接協(xié)調推進。

一、工作目標

圍繞積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化,發(fā)揮圩鎮(zhèn)的“窗口”作用為理念,進一步加大集鎮(zhèn)基礎設施建設力度,逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌和人居環(huán)境,努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、和諧文明”的新型集鎮(zhèn)。

三、工作內容

(一)加大力度宣傳

(1)是在主要街道、公共場所及人口集中處設立一塊長期宣傳標牌,通過主題宣傳教育活動,廣泛發(fā)動居民參與集鎮(zhèn)管理。

(2)是以“五項整治、三項完善、三項提升”為主要內容印制宣傳手冊和倡議書,由各駐村干部利用發(fā)放宣傳手和倡議書,向村民宣傳集鎮(zhèn)建設提升工程的意義及重要性,號召每一個家庭都參與到行動中。

(3)是成立由村委會干部、熱心公益事業(yè)的老黨員、老干部、老教師等組成的居民動員分隊,協(xié)助負責集鎮(zhèn)建設提升工程的政策宣講、衛(wèi)生監(jiān)督、糾紛調解、資金募集等工作,有效化解了各類難題和矛盾糾紛,引導廣大居民人人關注、人人參與,支持集鎮(zhèn)綜合管理,形成強大的輿論氛圍。

(二)完善基礎設施

(1)按照村主導、分級負責、多元投入的原則,統(tǒng)籌推進農村基礎設施。立足當前,著眼長遠,科學確立圩鎮(zhèn)功能定位和發(fā)展方向,統(tǒng)籌安排圩鎮(zhèn)各項設施和功能布局,做到合理布局、科學規(guī)劃、定位準確、因地制宜、正確引導,做到先整治后建設,其次要與土地利用總體規(guī)劃想銜接,把握人口轉移的規(guī)律和趨勢,做到論證充分、依法進行審批,并繼續(xù)做好村莊道路、集鎮(zhèn)道路、綠化、管線等設施規(guī)劃編制。

(2)開展“三個一”工程建設,即:高標準完成一條主干街的道路建設或改造,做到排水系統(tǒng)通暢、路面無坑洼積水、人行道平整暢通、無損壞占用現(xiàn)象,集鎮(zhèn)道路寬度要考慮今后車輛增多的趨勢,適度加寬,其中新建通村道路寬度達6米以上,結合“森林城鄉(xiāng)、綠色通道”建設活動,高標準做好一條街道的綠化改造工作,街道要種植胸徑10厘米以上的喬木,樹種搭配要求喬灌結合、花樹結合,適地適樹力求精品和特色;做好一條主街道的亮化工作。加快集鎮(zhèn)候車亭、公廁、公共停車場、垃圾處理等配套設施建設。

(3)完善功能配套。年內主要實施“五項配套”工程,即:加快征地工作,建設一所公辦幼兒園;至少配備一處有籃球場等設施的體育場所,豐富居民的文娛活動;配備一處便民服務中心,使得群眾辦事便捷;至少完成一個“引農入鎮(zhèn)”項目建設。另外,要把有限的資金用于當前最迫切需要解決、居民反映最強烈的道路交通、供水排污等市政基礎設施、公共服務建設和環(huán)境整治中。

(4)提升集鎮(zhèn)品位。一是大力整治集鎮(zhèn)環(huán)境,解決亂倒亂扔垃圾問題,對沿街門店單位和住戶,實行門前“三包”責任制,完善《衛(wèi)生管理》制度,明確罰則;二是在新圩、老圩寬闊地帶設置停車位,要求所有車輛定點擺放,杜絕車輛隨意擺放;三是對規(guī)劃范圍內亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂掛、禽畜亂放、亂占道等現(xiàn)象進行杜絕,做到步行道上干凈、無隨意擺攤現(xiàn)象。同時,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設,通過多種形式的宣傳教育,著力提高居民思想道德素質,積極引導開展健康向上的文體活動。

四、工作措施

1、營造濃厚工作氛圍。要搞好動員與宣傳,通過發(fā)放宣傳單,入戶走訪、召開居民戶主大會等方式進行宣傳,做到家喻戶曉,爭取圩鎮(zhèn)居民支持,積極營造全社會關注、共同參與的濃厚氛圍。

2、配齊配強工作力量。一是進一步強化對集鎮(zhèn)建設提升工程的責任制,成立集鎮(zhèn)建設提升工程工作領導小組,由黨委書記任組長,分管領導任副組長,相關單位及村負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在便民服務中心,辦公室主任由副組長擔任。二是組建工作小組,明確干部具體工作責任,形成了領導小組牽頭、工作小組具體操作的集鎮(zhèn)建設提升工程機制。

3、確保充足資金保障。一是積極向上組爭取各種項目資金投入該工程建設。二是向集鎮(zhèn)所在單位和和個人征收環(huán)衛(wèi)費;三是克服困難,加大自身對集鎮(zhèn)建設提升工程的投入,確保建設內容實施到位。

4、實行年內考核制度。將集鎮(zhèn)建設提升工程納入年度考評,對完成年度工作任務好的工作小組,給予獎勵,對效果不明顯,應付了事的要嚴肅追究責任。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育工作計劃

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作計劃

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃范文

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作計劃

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工作計劃

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)工作計劃

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作計劃

8.【精華】鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃范文

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇六

(一)做好班級學生以前的教具統(tǒng)計并分析

(二)加快教育統(tǒng)計均衡發(fā)展

(三)推進教育統(tǒng)計和學生技能發(fā)展的融合發(fā)展

(四)促進特殊教育統(tǒng)計、民族教育統(tǒng)計全面進步

(五)加強對教育統(tǒng)計工作的監(jiān)督

(六)堅持教與育并重的教育統(tǒng)計工作

(七)深入推進教育統(tǒng)計的相關改革

(八)通過教育統(tǒng)計工作進一步提升教育質量

(九)普通加特色,努力提高年級教學質量

(十)開展常態(tài)化的教育統(tǒng)計工作

教育統(tǒng)計結果與其他老師和家長共享,共同探討應對方法與策略,更好的進行班級總體教育工作,促進學生的全面發(fā)展。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇七

深入貫徹落實黨的十x大x中全會精神,按照全市統(tǒng)計工作會議要求,認真落實國家和省、市關于教育培訓工作的總體部署,圍繞“統(tǒng)計改革創(chuàng)新年”總體要求,以統(tǒng)計隊伍思想道德水平提升、統(tǒng)計能力提升、統(tǒng)計服務水平提升為根本出發(fā)點,以厲行節(jié)約、精簡高效為原則,以提質、擴面、整合為要求,合理安排培訓項目、培訓對象、培訓內容、培訓時間。

二、主要內容

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

抓好“學習教育、聽取意見”階段學習教育,組織學習黨的十x大報告、十x屆x中全會文件和習xxx系列重要講話精神,學習省、市委關于教育實踐的部署要求,學習規(guī)定讀本,開展“普讀系列書籍、精讀專題書籍、寫好心得體會”讀書活動,進一步加強理想信念和黨性、黨風、黨紀教育。

(二)組織統(tǒng)計法制系列培訓。

以《省統(tǒng)計條例》出臺為契機,開展《省統(tǒng)計條例》專題宣講培訓、統(tǒng)計檢查員培訓、鄉(xiāng)級統(tǒng)計人員的普法培訓,講解《省統(tǒng)計條例》、統(tǒng)計檢查工作新變化和新要求、統(tǒng)計檢查程序、法律文書制作,進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法人員業(yè)務水平,進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法和查案辦案質量,提高統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計自覺性。

(三)組織參與技能培訓。

一是組織中層干部系列培訓。根據(jù)組織部的要求,組織參加優(yōu)秀中青年干部培訓、科級及以下公務員培訓、專業(yè)技術人員培訓。

三是組織參加“青年公務員成長計劃”,強化見習期實踐鍛煉,安排新錄用公務員xxx實習,進行多崗位鍛煉。

四是組織參加國家局舉辦統(tǒng)計專業(yè)基礎知識培訓班、統(tǒng)計專業(yè)知識技能研修班。通過培訓,進一步增強理想信念,增進履職能力,提高工作水平,拓寬知識視野。

(四)積極開辦主體培訓班。

一是組織全市統(tǒng)計站長培訓班,對全市統(tǒng)計站長進行首輪直接培訓。

二是組織全市統(tǒng)計業(yè)務骨干培訓班,結合統(tǒng)計青年先鋒隊建設,加強統(tǒng)計業(yè)務骨干的統(tǒng)計知識強化培訓。

三是組織實施統(tǒng)計業(yè)務技能培訓,根據(jù)統(tǒng)計方法制度改革要求和專業(yè)年定報要求,組織全市相關專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓,傳達新理論、新知識,增長新技能。

(五)統(tǒng)籌組織事務類培訓。

基礎公衛(wèi)工作計劃 夯基礎工作計劃優(yōu)選篇八

實行分管院長領導下的質量管理監(jiān)控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,達到護理質量持續(xù)改進,確?;颊甙踩?。

(一)補充完善護理質量、安全管理體系,培養(yǎng)一支素質良好的護理質量管理隊伍。

(二)進一步完善護理質量標準與工作流程。

1.結合臨床實踐,不斷完善護理規(guī)章制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如特、一級護理;基礎護理;消毒隔離;護理文件的書寫;供應室、手術室、患者十大安全目標等質量評價標準;修訂護理技術操作流程。

2.組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。

3.發(fā)揮護理部、科室二級質量監(jiān)控小組及護理骨干的作用,注重環(huán)節(jié)質控和重點問題的整改效果追蹤。實行科室平時檢查與護理部督導相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月召開護理質量分析會一次,對每月護理質量檢查情況通報,分析產生原因,提出整改辦法。

4.把每月質量分析會存在安全隱患問題作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,注重實際整改效果。并有檢查記錄、分析、評價及改進措施記錄。

5.加強重點環(huán)節(jié),重點時段的管理:如合理排班、交接班、夜班、節(jié)假日的、新上崗人員的科學管理。

6.做好危重病人、大手術后病人的基礎護理與??谱o理,加強健康教育,提高病人生活質量。

7.組織學習《患者十大安全目標》,制定質量評價標準,每月進行對十大安全目標內容進行檢查、督導;對跌倒、壓瘡等高危因素進行不間斷的評估,及時跟進護理措施。

8.加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析。

9.建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。

(三)加強護士業(yè)務技能培訓,確?;颊甙踩?/p>

1.護理部派干事專門負責護理技能培訓工作、擬定年度各層級護理人員培訓工作計劃,采取先示教、后科室護士長組織培訓,護理部抽考和必考相結合的原則。

2.護理部按照“二甲”達標標準細則,每月組織1~2次護理理論學習,并進行考核,注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實。

3.加強??谱o士培訓與護士進修:擬定8名護士參加傷口、康復、重癥、新生兒等專業(yè)的??谱o士培訓。選3~4名護理骨干到省醫(yī)院、華西醫(yī)院進修學習3月。

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