2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇一

我局將立足實際，按照縣委要求，創(chuàng)新思路，努力破解執(zhí)行難問題，有效提高了執(zhí)結(jié)率，各項工作有明顯的提高，但是仍有許多工作需要進一步加強。

（一）堅持在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導、人大、政協(xié)監(jiān)督、政府支持和社會各界配合下，進一步完善執(zhí)行聯(lián)動機制，對影響重大的執(zhí)行案件，主動向縣委、政府、人大匯報執(zhí)行情況，對執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，總結(jié)經(jīng)驗的前提下，形成書面材料，向縣委、人大匯報，做好執(zhí)行工作調(diào)研。對于人大和政府提出的好的建議和意見要積極采納，并將調(diào)研成果，用于執(zhí)行工作，促進執(zhí)行工作的良性循環(huán)。

（二）在上級部門的業(yè)務(wù)指導下，加強執(zhí)行規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高執(zhí)行人員素質(zhì)，強化能力培訓，努力提高司法水平。加強對執(zhí)行權(quán)運行的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行流程管理，健全執(zhí)行案件質(zhì)量評查機制，努力提高司法水平。積極創(chuàng)新工作方法及工作思路，努力提高執(zhí)行效率。大膽借鑒先進法院的執(zhí)行工作經(jīng)驗同時結(jié)合我院執(zhí)行工作實際，積極探索適合本院的新方式、新方法，并適時組織集中執(zhí)行和專項執(zhí)行活動，防止產(chǎn)生新的積案。

（三）加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)行氛圍。充分利用各種媒體，選擇部分自動履行、抗拒執(zhí)行、強制執(zhí)行、協(xié)助執(zhí)行的典型案例，加大宣傳報道力度，教育、增強群眾法治意識、誠信意識，樹立“欠債不還就是違法”的觀念。

（四）對涉及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府及行政單位和村委會為被執(zhí)行人的“涉公”案件，由于這些單位經(jīng)費由政府統(tǒng)一撥付，能否考慮將“涉公”案件債務(wù)由政府統(tǒng)籌規(guī)劃，納入每年政府預算，一次性解決不了的，分批次逐年解決。

（五)完善司法救助基金申請發(fā)放審批制度。針對一些特殊案件例如交通肇事案、刑事附帶民事案件中申請人(被害人）完全沒有得到賠償?shù)陌讣?，以司法救助的形式安撫申請人（被害人），進一步建立規(guī)范化的司法救助申請發(fā)放審批制度，形成司法救助體系，盡可能減少“涉訴”信訪案件的發(fā)生。

在下一年的工作中，我局全體干警將在院黨組的領(lǐng)導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業(yè)績，迎接新的挑戰(zhàn)，讓領(lǐng)導放心，讓群眾滿意，力爭圓滿地完成各項執(zhí)行任務(wù)。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇二

由于初次負責本項工作，經(jīng)驗甚少，比賽前未能有條理、有秩序的做好準備工作，以致在運動會開始之初，思路不清，分工不明，手忙腳亂。后來經(jīng)過裁判長的引導下，賽事逐漸秩序井然。

主要問題一：沒有虛心請教經(jīng)驗豐富的老師，不懂卻不問。

反思：凡是預則立，在賽前的準備工作中，要根據(jù)運動會秩序冊了解運動會規(guī)程、日程安排以及其它相關(guān)的事項，依據(jù)裁判員名單，召集終點主裁判(2人)、終點裁判員(記錄名次6人)、終點記錄員(2人)、終點宣告員(3人)，總計13人，進行開會。

2名主裁判分工：主裁判1隨時注意觀察起點發(fā)令員的紅旗信號，在每一項賽事開始前，負責聯(lián)絡(luò)計時主判裁，要求鐘表歸零，準備按表計時，計時準備好后，聯(lián)系檢查主裁判，準備就緒后，再聯(lián)系宣告員進行比賽宣告，起點主裁判聽到宣告后，準備發(fā)令比賽，中長距離跑最后一圈時，負責搖鈴;主裁判2負責接收運動會賽程單子，然后將單子交給終點宣告員，同時負責錄像，在終點線延長線上，站在高處錄播比賽名次。

需要器材：小紅旗一個、錄像機1個、銅鈴1個

6名終點裁判員分工：1-6道每人一個道次進行分工，要求裁判員看準、看清、記住從自己道次過終點線學生的名次，所以終點線上每過一個人都要記住，當自己所負責的道次沖過運動員時，才能看得準。將名次認真填寫在終點名次報告單上，然后將結(jié)果報給終點記錄員，最后將重點名次報告單以小組為單位用訂書機裝訂后，放入存放袋內(nèi)、存好留底。

2名終點記錄員分工：記錄每一單項每一組的比賽名次，記錄員將名次統(tǒng)計好后，與錄像結(jié)果核對名次，正確無誤后，交給計時主裁判填寫比賽成績，然后認真核對名次與成績相對應(yīng)，正確無誤后將記錄成績和名次的記錄表送到競賽秘書組。

需要器材：鉛筆、橡皮、簽字筆各1個，桌子1張、凳子2個

經(jīng)上統(tǒng)計，所需器材如下：(防曬帽子13個、飲用水)

小紅旗一個

錄像機1個

銅鈴1個

終點名次報告單若干張、名次留底單子存放袋1個

帶夾子的寫字墊板6個

簽字筆各2個、鉛筆7支、橡皮2個、小刀2把

訂書機、訂書機釘一盒

桌子2張、凳子5個

門鈴1個

帶電池無線擴音器話筒2個

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇三

總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的運動會田徑比賽裁判工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

xx年xx省第xx屆運動會田徑比賽于 10月27日--11月1日在xx舉行，能夠連續(xù)2屆擔任省運動會的裁判心里高興、自豪，但更多的是壓力與責任?！安淮驘o準備之戰(zhàn)，方能立于不敗之地?！苯拥綀?zhí)裁全能項目的任務(wù)，很快定好工作思路：首先，查找相關(guān)資料，了解全能項目比賽規(guī)則；其次，向有經(jīng)驗的全能裁判請教；第三，與裁判組教師聯(lián)系、溝通，確定工作崗位；第四，制定工作細則。

運動會圓滿結(jié)束，梳理運動會全能項目比賽過程：

1、準備場地、器材，對裁判員志愿者進行分工。全能項目包括男子大學生十項全能、男子甲組七項全能、女子大學生七項全能和女子甲組五項全能，確定對應(yīng)項目的管理裁判員和志愿者，其余人員協(xié)助。

2、制定全能項目檢錄時間、入場時間和到達場地時間表格。依據(jù)行走的路線，將所有全能項目和時間收集、匯總于專門的表格中，便于裁判員工作，為運動員提供參考。同時，將重要信息在表格中標注，如比賽開始需要了解“運動員是否兼項”，最后單項之前要“依據(jù)成績分組”等。

3、在執(zhí)裁的過程中，及時了解運動員的相關(guān)信息，是否有兼項、棄權(quán)等，將事件及時處理。

4、與各有關(guān)裁判組聯(lián)系與協(xié)調(diào)，協(xié)助各單項檢錄、管理工作，保證比賽有序銜接、順利進行。

5、每一單項比賽結(jié)束后，及時收取成績記錄表，迅速準確地統(tǒng)計每名運動員的單項成績得分與累積分，然后將單項成績得分、累積分填寫在張貼于休息室的全能成績記錄表上，告知運動員。

盡管我是全能裁判中的新人，但在整個執(zhí)裁過程中有學習的快樂，有工作的順心，很重要的原因就是我們有一個優(yōu)秀的團隊。同組的陳xx、高xx、阮xx老師都曾執(zhí)裁過全能項目，她們經(jīng)驗豐富，工作細致、認真，團隊間互相協(xié)作，默契無間，能夠做到哪里需要就到哪里去。兩名志愿者表現(xiàn)優(yōu)秀，協(xié)助裁判員做好運動員的管理和引導工作。為將來的工作做得更好，裁判員在執(zhí)裁的過程中可以充分利用表格的備注欄，記錄下“運動員是否兼項”、“提醒裁判員在倒數(shù)第二項比賽后進行成績分組”以及運動員棄權(quán)情況等。

五天的比賽很快過去，精彩而有高水準的運動賽事無論是給裁判員還是志愿者都留下難忘的印象，彼此間也結(jié)下了難忘而深厚的友誼，我們期待接下來的每一個賽事。

一、工作態(tài)度：

在賽事主管廖xx老師身上就能看到答案，他對待工作嚴謹認真，容不下半點馬虎。確實當你站在田徑場上執(zhí)裁的時候，就不是你個的人事而是代表一個團隊的形象。每個裁判員都要對團隊負責，態(tài)度除了認真、認真、再認真別無選擇。

二、人員分配：

根據(jù)競賽日程和主裁判的具體分工，本次參賽的24名裁判員進行編號，分四組，每組6人，6人中設(shè)1小隊長。

三、三個基本姿勢：

1。走姿：右手攜椅子，左手攜拎帶袋，一路縱隊沿跑道外側(cè)行進，步伐整齊，精神飽滿，按號就做，儀表莊重，舉止大方。

2。座姿：座姿端正、上身筆直，不做與檢查裁判無關(guān)的多余動作直至退場。

3。犯規(guī)舉旗姿勢。直臂上舉黃旗左右晃動一次然后再直臂下舉放回原處。動作要求干凈利索。

四、兩大明確：

1。明確徑賽檢查裁判的任務(wù)和目的。用兩句話概括：你來田徑場上的目的是什么（做檢查裁判）；檢查裁判的任務(wù)是什么（檢查參賽運動員在比賽的過程中是否犯規(guī)）

2。明確各單元徑賽項目、組數(shù)、人數(shù)及每個項目自己所在的位置和換項路線。明確欄架、障礙欄架、接力區(qū)等的位置和規(guī)格。比賽中按主裁判分配的任務(wù)準時到達明確集合時間地點、明確進退場路線、明確工作位置、明確聯(lián)絡(luò)旗示、明確裁判方法與尺度，熟悉徑指定的位置。

五、發(fā)現(xiàn)運動員犯規(guī)時，檢查裁判員的8字真言：‘看號標道、舉旗報告’。

（一）分道跑項目

重點：1、在直道上運動員跑出自己的分道，在彎道上跑進左側(cè)分道，從而妨礙他人跑進并沒有回到本道通過終點。

2。運動員是否跑過搶道標志線切入里道。

難點：1、對運動員犯規(guī)一瞬間情況要看清抓準。

2、有直道進入彎道，有彎道進直道時有無串道或踩踏左側(cè)分道線。

3、彎道的檢查、開始應(yīng)正面觀察運動員跑進、當運動員跑過自己的位置后，則轉(zhuǎn)身從背后觀察。

（二）不分道跑項目

重點：1、起跑出發(fā)時和小集團跑進中，是否有沖撞、推擠、踩踢、拉扯等動作影響他人。

2、采用不合理的方法超越他人。

3、是否有提供幫助或接受幫助。

難點：起跑出發(fā)或形式集團時，犯規(guī)者和被影響者的詳情難以分清。

（三）跨欄、障礙跑項目

重點：1、運動員在過欄瞬間，其腳或腿從欄側(cè)繞欄并低于欄頂水平面。

2、跨越他人欄架或未跨欄完全程欄架。

3、有意用手推倒或用腳踢倒欄架。

4、手臂的擺動影響和阻攔他人跑進。

5、過水池障礙時踏在水池邊上越過水池。

6、跌入臨道阻攔他人跑進。

難點：1、運動員是否有意與無意踢倒欄架，想從中獲利。

2、空間犯規(guī)多，判斷困難。過欄時腿和腳是否低于欄頂水平面，特別是過彎道欄。

（四）接力項目

重點：1.4*100米接力比賽中速度快，既要看交接棒，又要看接力區(qū)。2.4*400米接力跑是否按規(guī)定跑過搶道標志線切入里道，及第三。四棒在公共接力區(qū)內(nèi)有無犯規(guī)行為。

難點：在接力賽跑中，如何辯別運動員在交接棒時犯規(guī)，通常犯規(guī)的表現(xiàn)有

1、未在接力區(qū)內(nèi)完成交接棒（以接力棒為準，看準開始和完成交接棒的瞬間）。

2、有拋接棒行為，接棒人通過推動跑出或采用其他方法受到幫助。

3、掉棒后，不是由掉棒運動員拾起跑進，離開自己分道撿棒時趁機縮短比賽距離，或侵犯其他運動員。

4、運動員在接棒之前或接棒之后跑出分道，故意阻礙其他隊員。

5、4*400米接力棒在接力區(qū)外起跑。

6、4*400米接力第三、四棒在接力區(qū)內(nèi)阻礙其他接力隊員和其他犯規(guī)行為。

以上是本人對這次省運會的幾點總結(jié)，有不足之處希望看到文章的老師們多多指點。也感謝這次省運會田徑比賽給予我指導的資深裁判們，我將匯集你們的金玉良言不斷完善自我。時刻為田徑裁判工作做好裝備。

11月2日，第十五屆省運會落下了帷幕?；叵肫疬@十天的田徑裁判工作經(jīng)歷，感想頗多。

1、隊列：

從第一次加入檢查團隊開始，隊列要求非常的高，就是重點的學習內(nèi)容，隊列的精、氣、神看出一個團隊風氣，是一個團隊的門面，看出團隊的基本素質(zhì)。雖然這已經(jīng)是我加入團隊以來第三次做檢查裁判，但對于每次走隊列都不敢有任何的放松?？此坪唵蔚淖呗?，包含著很多學問，進出時間、進出路線、換項路線等等。這次檢查裁判分為四組，每組都由老裁判和新裁判搭配，我們組都是經(jīng)歷過檢查裁判工作的，所以隊列問題還是可以很好的`完成任務(wù)。

2、站位，選擇合理的位置對于整場比賽來說至關(guān)重要，并不是按照教科書畫好的位置死死的定在那里，要做到自己所能看清判罰的位置。比如400米欄來說，尤其是在前三個欄范圍很廣，雖然有明確的分工，但不同的角度看就會出現(xiàn)不同的結(jié)果，應(yīng)該要根據(jù)分工的情況和自己所能承受的范圍內(nèi)可以適當?shù)恼{(diào)整位置，能更準確的看清判罰的范圍，哪些位置更為合理，能更好的完成執(zhí)裁工作。

3、賽場的鷹眼：

在大型賽事中，賽程范圍內(nèi)覆蓋著大大小小的攝像機，越來越多的高科技融入到了賽場內(nèi)位，作為檢查裁判是否還能發(fā)揮作用呢，我認為檢查裁判員是最接近比賽場地，再好的機器也有失誤的時候，機器是死的人是活的，檢查裁判能在第一時間發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)犯規(guī)，并迅速上報，這是機器所不能比的。所以檢查裁判是賽場的鷹眼。

4、欄架的擺放，這次的比賽第一個考驗就是欄架的擺放，其中某一個單元，因組別不同，性別不同，每組間隔短，對欄架的高度，欄間距的調(diào)整擺放是很大考驗。一組結(jié)束要迅速調(diào)整欄架和欄間距，一個單元下來，欄架的高度和欄架的間距調(diào)整了六次。每一場比賽下來調(diào)動欄架要想把欄架擺成一條直線，不是那么容易。還要在一分鐘內(nèi)完成。前三個欄隨時關(guān)注練習的運動員。

5、執(zhí)裁水平：

在李金輝老師的經(jīng)典語錄“看號、看道、標記、舉旗”但看似簡單的八個字，執(zhí)裁中做起來并非容易，例如在4*100米比賽中運動員水平高，交接棒轉(zhuǎn)瞬即逝，對判罰帶來很大考驗。有時太想做好一件事情反而過于專注過于緊張，反而做不好，對規(guī)則掌握要熟練同時，對突發(fā)事件，應(yīng)變能力要強，組員之間的配合要默契。

6、在比賽中存在一些不足和失誤總結(jié)如下：

檢查報告單書寫不規(guī)范不夠完整。

運動員在彎道時踩線犯規(guī)，心理猶豫要不要判罰，不夠果斷。

規(guī)則不夠熟練透徹，理論與實踐結(jié)合不好

總之這次的檢查裁判工作經(jīng)歷讓我業(yè)務(wù)水平得到很大提高。想要做好一名檢查裁判員還需更多的磨練。最后感謝廖老師給我這次學習的機會，感謝兩位檢查主裁李金輝老師、翁家強老師，競賽裁判長陳飛渡老師、組長林立的悉心教導，我深知自己還有很多的不足，要學的東西還有很多很多，但我堅信我能把它做到最好，因為我熱愛這份工作，希望每次出來學習都能有收獲都有提高。

一、長遠規(guī)劃，抓好裁判隊伍建設(shè)

我和xx老師都屬于我們裁判團隊中的老同志，我從省十屆運動會田徑比賽開始執(zhí)裁經(jīng)歷，劉老師更早，從省六屆田徑比賽開始執(zhí)裁經(jīng)歷，是我們這個裁判團隊經(jīng)歷最早的一位老裁判，可以說是見證了我省田徑裁判團隊的成長歷程。早期的田徑裁判隊伍是比較松散的，這一點，我們團隊的老同志都比較清楚。自從省十二屆運動會田徑比賽，廖總執(zhí)掌田徑裁判印帥以來，面對當時裁判隊伍存在的各種狀況進行了大膽改革，長遠規(guī)劃，對我省田徑裁判這樣一個項目最多、隊伍龐大、影響最大的隊伍進行重新鑄造，對省田徑裁判團隊的隊員進行考核、考察、培養(yǎng)、使用、選拔、管理等一系列手段入手，使得我們省田徑裁判團隊由小到大，由弱到強，逐漸成長壯大，從第十二屆省運會自十五屆省運會，田徑比賽裁判水平一屆比一屆好，受到國家田管中心、省體育局、省教育廳和各地市體育部門等上級部門的廣泛好評。

二、嚴格管理，抓好執(zhí)裁業(yè)務(wù)提升

俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！币獜氐赘母镆酝门嘘犖樗缮F(xiàn)象，廖總要求全體裁判員外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)。首先從組織紀律性抓起，比如每次比賽的報到時間、學習時間、聯(lián)調(diào)實習時間、入場時間、比賽時間都有精確要求，比賽場上執(zhí)裁要求裁判員進出場的隊形、隊列做到站有“站姿”，坐有“坐姿”，走有“走姿”，每個裁判員在場上的執(zhí)裁姿勢及一舉手、一投足都要求作到準確、規(guī)范、大方。

其二，加強裁判員的業(yè)務(wù)學習。每次大賽都要求主裁判及裁判員提前寫好崗位工作細則，對執(zhí)裁的要求精通、熟練，爛熟于胸，及對突發(fā)事件的處理及預防措施。每次賽前培訓廖總都親自講課，我們從廖總博學、嚴謹、通俗易懂、深入淺出和精彩的課例中汲取執(zhí)裁的先進理念和豐富的執(zhí)裁經(jīng)驗。

記得我們團隊裁判員參加理論考試就考了3次。由于廖總把田徑裁判工作當做事業(yè)來做，在學習實踐方面率先垂范，不斷進取，還由于他的好示范，帶動了我們團隊裁判形成了好習慣，老、中、青裁判努力鉆研，重視學習，以老帶新，以新促老，形成了濃厚的學習氣氛，使得一批年富力強和年青有為的裁判脫穎而出，成為團隊的中堅力量。所以我們這支田徑裁判團隊，在承擔省級、國家級比賽中表現(xiàn)突出。

三、團結(jié)協(xié)作，抓好每一個細節(jié)

一個隊伍是否有戰(zhàn)斗力，很關(guān)鍵一點，就是這支隊伍是否團結(jié)協(xié)作。田徑比賽堪稱體育競賽之最，包括跑、跳、投、競走等，項目多，場地器材設(shè)備齊全，現(xiàn)代化、自動化程度高，所需裁判員多，且要求高，是一個系統(tǒng)工程。在總裁的統(tǒng)一指揮下，各部門通力協(xié)作，上下一盤棋，才能完成一場大型田徑比賽的執(zhí)裁任務(wù)。我們這支團隊在廖總的帶領(lǐng)下，創(chuàng)設(shè)了團結(jié)協(xié)作、和諧上進的一個群體。廖總知人善任，任人為賢。為準備一場省運會裁判人選，是從四年前就開始準備，通過好中選優(yōu)。所以我們團隊的每一名裁判都為能入選省運會執(zhí)裁而感到光榮。為了提高執(zhí)裁質(zhì)量，廖總常說：細節(jié)決定成敗。

這里我舉一個前幾天我們參加xx年武夷山國際馬拉松比賽的例子：11月28日，大會要求我們擔任各分段的主裁判的一行人在外場裁判長和場地器材管理員的帶領(lǐng)下，約20多人到現(xiàn)場實地去踩點勘察，熟悉工作崗位，由于我們工作粗糙，不夠細致扎實，沒有“腳踏實地”，帶有“走馬觀花”的味道，廖總知道后于當晚11點組織全體主裁判以上裁判長開會，指出問題的嚴重性，強調(diào)“細節(jié)決定成敗”，要求保質(zhì)保量作好比賽前各項準備工作。第二天，大家在聯(lián)調(diào)的實習中，進一步認真細致的做好賽前準備的各項工作，在30日的武夷山國際馬拉松比賽中，大家齊心協(xié)力、團結(jié)協(xié)作，認真執(zhí)裁，使比賽獲得圓滿成功。

雖然比賽成功，但這次的賽前工作的插曲給我們的教訓是深刻的，應(yīng)該說廖總在關(guān)鍵時刻為我們上了一節(jié)難以忘懷的課。在思想與業(yè)務(wù)上是有收獲的。使我們深刻體會到“細節(jié)決定成敗”的真諦。

四、反思總結(jié)，不斷提高執(zhí)裁水平

第十五屆省運會田徑比賽已經(jīng)結(jié)束，但明年的全國青運會及全國性的田徑比賽在等待著我們這支省田徑裁判團隊，是否適應(yīng)更高層次大賽的要求，這需要我們團隊每一位裁判對省運會要進行反思總結(jié)，查找不足，研究對策，改進提升，與時俱進，不斷提高裁判員的素質(zhì)。在思想上、作風上、業(yè)務(wù)上、效率上不斷提升，只有這樣才能勝任更高標準的比賽，為福建省田徑裁判團隊增添光彩。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇四

20xx年x月x日——11月x日，贛南師范學院科技學院20xx秋季田徑運動會如期在校田徑場召開。本人此次分配在黃鹿老師所在的場地裁判組下，在場地裁判主裁判黃鹿老師的精細分工和有力的指揮下我們組五名成員齊心協(xié)力、積極配合每項比賽項目，盡我們所能為運動員服務(wù)工作做到更好。由此在我們組的相互配合下圓滿地完成了這次大會的裁判工作，同時，讓我們從中學到了很多裁判知識，增長了才干，提高了專業(yè)水平，受益匪淺。

1.比賽器械方面：跨欄的欄架有好多都已損壞要不是提前檢查和修理肯定無法使用。

2.場地裁判組人員分配結(jié)構(gòu)：場地裁判除了負責比賽器械工作外還負責場地的布置與安排，這里問題比較大的是，由于我們組全是第一次接觸裁判工作的新成員，沒有足夠的經(jīng)驗，在畫投擲場地的時候無從下手，最后還是老師過來幫忙才完成的。我感覺我們組應(yīng)該分配至少一個以上有經(jīng)驗的裁判。

3.場地組人員數(shù)量：我們組在秩序表上分配的人數(shù)是六個，但在開完裁判動員大會后只找到五人.沒有到的這個成員最后也沒有找到我們也不知道他具體是哪一屆哪一班，所以造成本來人手不夠的基礎(chǔ)上又無故少了一名成員。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇五

案件業(yè)務(wù)分工屬于法院管理中的微觀管理，微觀管理如果失于疏漏，高效率運作只能是美好的遠景。審判管理歸根結(jié)底應(yīng)該是人的管理，而不是其他。民法、刑法、行政法三大基本法律部門 各自形成完整的構(gòu)造和體系，有其自身的邏輯和價值取向，并有與之相應(yīng)的訴訟法，非長期研習，難以把握。一般民法思維與商法思維存在差異，審判思維也存在差異。大民事審判格局尚存爭議，已顯示出問題存在，而把大民事審判格局推向極端的“大一統(tǒng)審判格局”，將造成案件質(zhì)量和審判效率低下局面，也不能造就人才。本文僅以民事案件為審判對象的兩個民庭案件業(yè)務(wù)分工作觀察對象，分析同類案件審判中存在諸多不同處，論證“大一統(tǒng)審判格局”管理思路因忽略部門法不同價值取向和審判思維差異等重要因素而不可取。

一、二庭不分民事或商事案件，輪流接辦，以此調(diào)整、平衡工作量。行政審判庭與審判監(jiān)督庭因案件少，也加入到大民事審判格局中來，審判民商事案件。隨著民商事案件數(shù)量劇增，為再次平衡工作量，一些基層法院嘗試打破審判業(yè)務(wù)分工界線，在內(nèi)部取消業(yè)務(wù)庭這一建制，將法院機關(guān)各個審判庭合并成為一個大審判部門，法官輪流審判各種不同性質(zhì)案件?！皬秃闲头ü佟焙汀皩徟泄芾怼睘榇颂峁┝苏斝?，未認真考慮一般民法思維與商法思維差異。

一、民法和商法價值取向

按照最高法院把經(jīng)濟糾紛案件納入民事案件的有關(guān)解釋，二者均是平等主體之間的糾紛，“經(jīng)濟糾紛案件”稱謂是計劃經(jīng)濟下的產(chǎn)物。[1]經(jīng)濟法是政府調(diào)控、監(jiān)管社會經(jīng)濟的法，表現(xiàn)的是國家意志，與民法存在著不同的調(diào)整范圍，且二者適用的處理程序均不同。商法作為一個盈利性、技術(shù)性、操作性較強的法律部門，其核心價值體現(xiàn)為促進交易效率和保障交易安全。刑法和行政法與民法的分野則更為清晰，沒有敘述必要。獨刑法與民法中的侵權(quán)行為法似乎是親緣關(guān)系，但刑法是懲罰性，侵權(quán)行為法則是補償性。

民法和商法都屬于私法，有其共性，但二法又各有不同。民法以一般公平為價值取向，以公平優(yōu)先，兼顧效率為原則；商法則講求效率優(yōu)先，兼顧公平，這是商行為的固有個性使然。在商事活動中更多的是遵守商事規(guī)則，重視商事合同的自由、追求營利的特點，看重交易活動的成本（簡便、迅速、安全）。商法中的許多規(guī)范是難以用一般民法來推論的，如保險責任與一般民事責任、瑕疵問題、習慣（民間交往習慣與商業(yè)交易習慣）、注意義務(wù)等等在二法中都有不同涵義。國家經(jīng)濟政策常常為商行為提供了新的或規(guī)范的活動空間，成為商法發(fā)展的依據(jù)。商行為在很多情況下是突破既存規(guī)則去交易并實現(xiàn)營利目的的，簡便快捷要求交易不因循守舊，安全要求正確評估商業(yè)信息和交易風險。商法的一些精神和原則在穩(wěn)定下來后，被民法所吸收，如《民法通則》中的“等價交換”，在商法中就行不通，因為要營利，所以只講“對價”。認真考察兩法的形成及關(guān)系，確如德國學者李塞耳和哥德休米特說的“商法在交易錯綜的里程上，常做為民法之先導，且為勇敢之開路先鋒。亦即成為民法吸取新鮮思想而籍以返老還童之源泉?！?、“民商兩法之關(guān)系，譬之冰河，在其下之積雪雖漸次消融，而與一般沉淀物混合，但其上流卻漸次形成新的積雪。” [2]這也可以用來反映現(xiàn)實中民事法官與商事法官的不同思想和思維，且這種差異并非理論上的假設(shè)，司法實踐中已經(jīng)顯現(xiàn)。[3]盡管商法的地盤在緊縮，但在商品經(jīng)濟與市場經(jīng)濟基礎(chǔ)下產(chǎn)生的商法規(guī)范終究是與傳統(tǒng)民法不同的。

一般民法和商法存在著不同的價值取向，決定了二大類案件在審判思維上的差異。

二、一般民事案件與商事案件審判思維差異

思維指理性認識事物的過程。審判思維是法官根據(jù)事實和法律基礎(chǔ)材料，分析、判斷、推理等認識活動的過程，是思考、分析和解決問題的方式。商法有其特有的立法目的和價值取向，如果在案件審判思維上不考慮商事案件的特性，均以一般民事案件對待，就會抹殺了商法的價值取向，漠視商主體和商事行為的營利性特點，導致司法決策輕易取代商業(yè)判斷，沖擊商業(yè)交易規(guī)則，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。

民事審判實務(wù)中，民事法官往往以民法的具體的公平觀念來評斷商事行為，未考慮到商法的特性，這在法律判斷上本就錯誤。商法是特別民法（這是主流觀點。此處的商法是民法的特別法是指特別法適用于特別的人或事的含義，在此不探討商法的法律屬性。），民法為一般法，應(yīng)適用特別法，即特別法優(yōu)先于普通法的適用原則，只有在特別法無規(guī)定情況下，才適用普通法規(guī)定。審理民事糾紛中的商事案件在適用法律上是商法優(yōu)先適用，商法優(yōu)先于普通民法。

在一般民事案件審判中，法官注重以追求實質(zhì)正義為己任，所以在訴訟模式上采取當事人主義和職權(quán)主義混合運用，探究當事人內(nèi)心世界；而商事案件中，市場主體既然地位平等，意思自治，程序平等，交易規(guī)則對任何人都一體適用，加之交易雙方對交易規(guī)則熟悉、對貨物有專業(yè)知識，商法所體現(xiàn)的形式正義就是實質(zhì)正義（商法如果在形式正義基礎(chǔ)上刻意追求實質(zhì)正義，商法就可能向經(jīng)濟法過渡），所以在審判中并不過分探究當事人內(nèi)心意思，而是看重行為的外部效力和工商登記等公示主義來評判，并且為鼓勵交易，不輕易判定行為無效。訴訟中，實行的一般是當事人主義（不是絕對的。正因為這樣才有民事案件和民商事案件在訴訟上合一的基礎(chǔ)，但應(yīng)客觀承認存在有差異的事實）。

案件類型不同可能影響到具體程序運作也不同。從訴訟作用看，傳統(tǒng)民事案件審判是恢復當事人之間的對話，化解糾紛；商事案件審判是迅速、快捷了斷糾紛，減少糾紛過程的成本損耗。審判思維上的差異，必然帶來審判結(jié)果的不同。

刑事審判雖然也有和解政策指向，但范圍有限，其主要職能是懲罰犯罪，采取的是訓話方式審判。行政審判是規(guī)范行政機關(guān)依法行政，維護合法權(quán)益，為減弱對立，也加強協(xié)調(diào)，但實行的是監(jiān)督方式。在審判程序上，三者各不相同。

三、業(yè)務(wù)分工中存在的主要問題

職能式的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，需要將具有相同技能的人編組去完成明確而又穩(wěn)定的任務(wù)，而團隊式的組織是由具備不同技能和不同知識的人組成去完成經(jīng)常性變動的任務(wù)。司法有其自身的特點和規(guī)律，不同審判業(yè)務(wù)庭的設(shè)置是按知識分工而設(shè)置的，是案件存在不同特點和差異的需要，不能將審判業(yè)務(wù)庭建構(gòu)成為團隊式組織。

一、二庭不分案件類型，輪流接辦。這種做法雖暫時緩解了案件數(shù)量多的壓力，但卻將造成長期的、難以彌補的損失。

首先，極不利于培養(yǎng)專業(yè)化法官。每一不同的法律部門都有它獨有的特點和自身完整的理論。其理論學習也感不易，精通更需假以學習基礎(chǔ)和時日，如公司法、票據(jù)法、保險法等。不首先精通本專業(yè)，如何談得上向復合型法官轉(zhuǎn)變。不顧現(xiàn)實環(huán)境和人的時間精力，一心希望造就“全能法官”的理想，必然使案件質(zhì)量難以得到有效提高。

其次，不利于對類型案件的審判經(jīng)驗總結(jié)。民商事審判領(lǐng)域涉及的雖然都是平等主體之間民事權(quán)利，但民商法卻有其各自的分支，且涉及的法律龐大，特別是由破產(chǎn)法、擔保法、公司法、票據(jù)法、保險法等等法律組成的商法有不同于其他民法的理論邏輯和價值追求，需要長時間的在實踐中努力探索和細心研究，才能在商事案件審判方面有所得。商事中的許多技術(shù)性規(guī)則是其他民事沒有的，如保險利益、質(zhì)押、公司股權(quán)糾紛、隱名合伙、公司股東訴訟中的問題，又如是否承認經(jīng)濟活動中的保底條款效力問題等等的理解與認識程度，都直接決定了裁判的思維走向，進而影響交易的積極性。不分案件類型輪流接辦，難以有持續(xù)不斷的案件素材和精力、思維進行類型案件審判經(jīng)驗總結(jié)?！胺墒且婚T藝術(shù)，在一個人能夠獲得對它的認識之前，需要長期的學習與實踐”。[5]類型案件審判經(jīng)驗對法院提高案件審判質(zhì)量起著不可忽視的實踐指導作用。

第三，同樣案情不同審判庭作出不同裁判理由或不同結(jié)果的概率增大。因?qū)I(yè)化問題和無類型案件審判經(jīng)驗沉淀積累，兩個民庭對法律的理解和認識極有可能出現(xiàn)很大差異，如果簡單地以傳統(tǒng)民法的思維考慮并裁判商事糾紛案件中的特有問題，或者違背商事立法的精神，裁判結(jié)果必定會背離法律的初衷和目的，將導致同案不同判的情形出現(xiàn)，嚴重影響法院的權(quán)威。

第四，表面上看，民事法官什么類型的民商事案件都承辦過，但認真分析研究其辦案所涉足法律的深度和技能運用，我們在認識上和技術(shù)上卻是膚淺的、低下的，難以達到解決專業(yè)性法律問題的智識需要，更不用說精深發(fā)展和向刑事審判、行政審判、執(zhí)行領(lǐng)域擴展。這極不利于法官個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不利于審判事業(yè)的發(fā)展。同時，把法官看成熟知法律和法律適用的全能者，必然危害到法院的公正形象。

第五、上下級法院對口聯(lián)系和業(yè)務(wù)指導困難增加。為了平衡審判人員的工作量，避免兩個民庭之間案件數(shù)量分配不平均而對案件分工進行重新調(diào)整，在一定程度上造成上下級法院相應(yīng)民事審判庭之間業(yè)務(wù)聯(lián)系不對口，對下業(yè)務(wù)指導存在不順暢的現(xiàn)象，導致對下指導無法實施。

四、“大一統(tǒng)審判格局”不可取

民法、刑法、行政法是現(xiàn)代法律體系 中的三大基本法律部門。刑法經(jīng)過發(fā)展，形成完整的體系，有其自身的邏輯和取向，主要是懲罰性；行政法體現(xiàn)國家權(quán)威和公共理性，不同于民法規(guī)范。三大基本法律部門 在發(fā)揮其作用上都需要相互借助，如刑法 需借助民法的賠償規(guī)定而救濟被害人權(quán)利才完善，但三大基本法律部門 畢竟各不相同，自成體系。三大基本法律部門的特點決定了對應(yīng)的刑事訴訟、行政訴訟、民事訴訟三大訴訟法，其審判程序也各不相同。

理想中的事業(yè)與現(xiàn)實中的環(huán)境永遠難以重合。追求公正與效率是人民法院永恒的主題，而公正與效率的基礎(chǔ)來源之一是職責明確和業(yè)務(wù)精通?！叭芊ü佟笔抢硐胫械脑O(shè)定，法律的龐大和法律部門之間的差異，使得實踐中沒有任何一名司法者能夠?qū)嶋H達到這一標準，也沒有任何一名法官敢號稱是“全能法官”。

二、三年者就可以對民法指點

一、二的現(xiàn)象大量存在，但并不能以此說明已經(jīng)精通民法，就具備向其他領(lǐng)域擴展的能力。

一、二庭的業(yè)務(wù)分工就一直存在爭論，并在實踐中顯現(xiàn)出問題。 [7]實踐中，有的法院終因在案件質(zhì)量和管理效能上前景悲觀而不得不返回，有的法院尚在實施。

將“大民事審判格局”擴展為“大一統(tǒng)審判格局”，把法院審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域不分民事、刑事、行政案件類型，輪流由之前從事民事或刑事或者行政審判的法官審判，則進一步把審判格局推向極端，其預期目標并非為造就人才，僅僅是工作量平衡原因。這樣的決策會帶來什么樣的局面和結(jié)果？筆者不敢預測。法院改革不僅僅涉及法院自身，還牽連到當事人的巨大利益，如當初的“一步到庭”審判方式改革?！罢胬砼c謬誤只有一步之遙”。國外法院除設(shè)置憲法法院和行政法院等審判專門性案件外，在內(nèi)部不設(shè)置庭這一機構(gòu)，法官不分案件類型審判，但西方國家的法官任職條件遠非我國可比，且我國的國情不同于西方國家。據(jù)筆者所知，能夠適應(yīng)“大一統(tǒng)審判格局”該處方的，目前基層法院沒有，全國知名的法官也只是在某一審判領(lǐng)域成就，而并沒有看到過“全能法官”的報道。如果有這樣的“全能法官”、“全能審判組織”，恐怕只有法院審判委員會及其委員能夠擔當此角色，因為討論決定的都是重大復雜疑難的各種類型的案件。事實上，在基層法院不可能存在“全能法官”，排除個人時間精力因素外，在基層人少、管轄案多、信息缺乏、學習機會少等這樣特定的場域，不可能造就這樣的全才法官。如果有，則是筆者孤陋寡聞。

審判管理研究具有重要的實踐意義。筆者并非要求如醫(yī)院劃分各科室醫(yī)療業(yè)務(wù)那樣精細劃分法院審判業(yè)務(wù)，也非責難審判管理改革，而是通過觀察基層法院在案件管理中，有意或無意忽略不同案件類型、法官審判思維差異的事實，論證“大一統(tǒng)審判格局”未認真考慮到“人”與制度這一影響質(zhì)量和效率的重要組合因素，以期引起法院審判管理改革中應(yīng)注意各項審判工作之間異同，重視審判管理中的內(nèi)部分工管理，謹慎決策。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇六

1.晉級情況。20xx年我市有五名裁判員晉升為二級，四名裁判員晉升為三級，為裁判隊伍補充了新鮮血液，提高了本市乒乓球裁判的業(yè)務(wù)水平，為圓滿完成比賽任務(wù)提供了有力保障。

2.交流學習。裁委會本著“請進來、走出去”的原則，積極主動地和其他各市的高級別裁判長、裁判員相互交流、學習，從而不斷提高我市裁判員的業(yè)務(wù)水平。如：國際級裁判員xxx在來擔任河北省第十七屆中學生乒乓球比賽裁判長期間，多次給我市的裁判員進行輔導，尤其在電腦抽簽編排方面給予了詳細講解，提高了我市裁判員的抽簽編排水平；我市國家級裁判員xx在本年度參加了國家乒羽中心舉辦的20xx年中國乒超聯(lián)賽在北京和山西的三場賽事，使我們的裁判員也能夠參與到國內(nèi)外頂級賽事中，并積累了大賽的臨場裁判經(jīng)驗；4月份帶領(lǐng)五名裁判員參加了全國農(nóng)民運動會乒乓球預賽的裁判工作；日參加了在承德舉辦的河北省第七屆青少年運動會并擔任副裁判長，日河北省小學生傳統(tǒng)項目乒乓球比賽在俱樂部舉行，x擔任副裁判長，x等7名裁判員參與了裁判工作。

3.繼續(xù)定制服裝。隨著裁判隊伍的不斷壯大，裁委會又購買了一批布料，找專業(yè)服裝裁縫為裁判員量身定做更為合體的裁判服裝，提升了裁判員的形象，獲得了組織單位的好評，這是河北省其他各市裁委會所不及的。

4.尊老愛幼，關(guān)心裁判員。經(jīng)常去看望生病的裁判員及其家屬，裁判員家中有喪事時也及時前去慰問，充分體現(xiàn)出我們這支隊伍團結(jié)友愛的一面。

5.年底在年終總結(jié)會上表彰評選出的10名優(yōu)秀裁判員，并為他們發(fā)放紀念品。

6.比賽情況。這也是我們裁委會的工作重點，本年度參與組織了多項賽事，并取得了圓滿成功。共有24次乒乓球比賽，其中本市15次，參與裁判工作達224人次；外派9次，參與裁判工作23人次，共計247人次，為歷年參加比賽次數(shù)最多、參與人員最多的一次。這其中包括大型比賽13次，各單位系統(tǒng)比賽7次，業(yè)余賽事4次。

1.在7月份的第十七屆中學生乒乓球比賽中，有五名裁判員獲得“體育道德風尚獎”的榮譽稱號。

2.電腦抽簽編排方面有待提高。針對大型比賽不能熟練應(yīng)用，還處在摸索學習階段。

3.二三級裁判員中年輕裁判偏少,比賽中裁判隊伍老齡化嚴重,這與一些年輕裁判員工作繁忙、不能參與賽事活動有關(guān)。

四、明年展望：

1.針對不足之處，加強業(yè)務(wù)學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓，從而提高業(yè)務(wù)水平。

2.做出足夠的人才儲備工作是擺在我們面前的首要任務(wù)，多發(fā)展一些思想品德端正、文化程度高并且熱愛乒乓球裁判工作的年輕人加入到我們這個集體中，以壯大我們的裁判員隊伍。

3.適時邀請一些國際級裁判長或有較高水平國家級裁判員來講課交流學習。新的一年，意味著新的起點，又是新的機遇與挑戰(zhàn)。我們乒乓球裁委會一定會在市體育局、乒協(xié)的正確領(lǐng)導下，再接再厲，認真履行裁判員的職責，嚴格執(zhí)行比賽的各項規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，在比賽中尊重參賽選手、文明裁判、公正執(zhí)法，真正做到嚴肅認真、恪盡職守，努力改進本年度出現(xiàn)的不足之處，為明年取得更好的發(fā)展而努力工作。

最后祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇七

一、足球培訓學習

在足球三級裁判員培訓班中，俞元聰老師的規(guī)則講解使我受益匪淺，深入淺出的教學方式很容易理解在執(zhí)法中會遇到的難題，后面的體能訓練理念更如雪中送炭一般，給我?guī)砹俗钇惹行枰莆盏挠柧毞椒ā?/p>

二、足球裁判工作

1、房山足協(xié)u15足球邀請賽

8月份得到趙老師通知，參加了房山足協(xié)u15足球邀請賽的第四官員和助理裁判員的學習機會，在胡海龍老師和王子豪老師的指導下學習了4場裁判員執(zhí)法工作。

2、延慶賽區(qū)的賺動365足球賽

10月份參加了三高足球基地的中小學生聯(lián)賽的執(zhí)法，親身體驗了三場裁判員和三場第四官員的比賽執(zhí)法工作。原來自己認為對于規(guī)則已經(jīng)掌握的非常熟練，但是在擔任這些場次的裁判過程中還是感覺自己在跑位和觸球瞬間的場上情況，位置分析、是否獲利等綜合判罰上自己還需要在確保正確性的前提下提高預判性和果敢性，盡可能的減少判罰引發(fā)的爭議。

三、心得體會

從課本培訓學習到親身體驗，感受到足球裁判員要具備很高的業(yè)務(wù)能力，能夠理解規(guī)則并能夠運用到實踐判罰當中去。足球比賽本身是一個集體運動，所以裁判員也要有整體性、相互溝通，才能更好的共同完成執(zhí)法工作。/ 2 通過以上的實踐學習雖然積累了比賽執(zhí)法經(jīng)驗，但更多的也是感受到了自己的不足，這其中的原因主要有自身對規(guī)則精神的理解方式以及對場上情況的分析產(chǎn)生的偏差，也有在跑位和選位時的不合理因素，這些都是我在之后的裁判工作中必須要解決的問題，還有是對于比賽規(guī)則的理解和如何運用到比賽執(zhí)法當中作為判罰的依據(jù)，幾次的實踐學習也清楚自身要提高的地方，比如從開場前的檢查，包括球場，球員和足球都要認真仔細檢查，再到比賽過程中的如何正確使用旗語，熟練運用規(guī)則，做到公平、公正，力求判罰準確性。作為一名新的裁判員要不斷的學習理論知識和多去實踐參與比賽的執(zhí)法，新的一年我將加強個人心理素質(zhì)建設(shè)，加強對規(guī)則的理解，進一步提升自身裁判水平。

最后，感謝各位老師的支持，在您們的支持下我才能接觸到足球裁判工作，才有了更多學習和鍛煉的機會并獲得了大量的寶貴經(jīng)驗。

裁判員

2016年12月25日 / 2

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇八

xx年xx省第十五屆運動會田徑比賽于10月27日--11月1日在xx舉行，能夠連續(xù)2屆擔任省運動會的裁判心里高興、自豪，但更多的是壓力與責任。“不打無準備之戰(zhàn)，方能立于不敗之地?！苯拥綀?zhí)裁全能項目的任務(wù)，很快定好工作思路：首先，查找相關(guān)資料，了解全能項目比賽規(guī)則；其次，向有經(jīng)驗的全能裁判請教；第三，與裁判組教師聯(lián)系、溝通，確定工作崗位；第四，制定工作細則。

運動會圓滿結(jié)束，梳理運動會全能項目比賽過程：

、準備場地、器材，對裁判員志愿者進行分工。全能項目包括男子大學生十項全能、男子甲組七項全能、女子大學生七項全能和女子甲組五項全能，確定對應(yīng)項目的管理裁判員和志愿者，其余人員協(xié)助。

2、制定全能項目檢錄時間、入場時間和到達場地時間表格。依據(jù)行走的路線，將所有全能項目和時間收集、匯總于專門的表格中，便于裁判員工作，為運動員提供參考。同時，將重要信息在表格中標注，如比賽開始需要了解“運動員是否兼項”，最后單項之前要“依據(jù)成績分組”等。

3、在執(zhí)裁的過程中，及時了解運動員的相關(guān)信息，是否有兼項、棄權(quán)等，將事件及時處理。

4、與各有關(guān)裁判組聯(lián)系與協(xié)調(diào)，協(xié)助各單項檢錄、管理工作，保證比賽有序銜接、順利進行。

5、每一單項比賽結(jié)束后，及時收取成績記錄表，迅速準確地統(tǒng)計每名運動員的單項成績得分與累積分，然后將單項成績得分、累積分填寫在張貼于休息室的全能成績記錄表上，告知運動員。

盡管我是全能裁判中的新人，但在整個執(zhí)裁過程中有學習的快樂，有工作的順心，很重要的原因就是我們有一個優(yōu)秀的團隊。同組的陳xx、高xx、阮xx老師都曾執(zhí)裁過全能項目，她們經(jīng)驗豐富，工作細致、認真，團隊間互相協(xié)作，默契無間，能夠做到哪里需要就到哪里去。兩名志愿者表現(xiàn)優(yōu)秀，協(xié)助裁判員做好運動員的管理和引導工作。為將來的工作做得更好，裁判員在執(zhí)裁的過程中可以充分利用表格的備注欄，記錄下“運動員是否兼項”、“提醒裁判員在倒數(shù)第二項比賽后進行成績分組”以及運動員棄權(quán)情況等。

五天的比賽很快過去，精彩而有高水準的運動賽事無論是給裁判員還是志愿者都留下難忘的印象，彼此間也結(jié)下了難忘而深厚的友誼，我們期待接下來的每一個賽事。

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇九

1.晉級情況。20xx年我市有五名裁判員晉升為二級，四名裁判員晉升為三級，為裁判隊伍補充了新鮮血液，提高了本市乒乓球裁判的業(yè)務(wù)水平，為圓滿完成比賽任務(wù)提供了有力保障。

2.交流學習。裁委會本著“請進來、走出去”的原則，積極主動地和其他各市的高級別裁判長、裁判員相互交流、學習，從而不斷提高我市裁判員的業(yè)務(wù)水平。如：國際級裁判員xxx在來擔任河北省第十七屆中學生乒乓球比賽裁判長期間，多次給我市的裁判員進行輔導，尤其在電腦抽簽編排方面給予了詳細講解，提高了我市裁判員的抽簽編排水平；我市國家級裁判員xx在本年度參加了國家乒羽中心舉辦的xx年中國乒超聯(lián)賽在北京和山西的三場賽事，使我們的裁判員也能夠參與到國內(nèi)外頂級賽事中，并積累了大賽的臨場裁判經(jīng)驗；4月份帶領(lǐng)五名裁判員參加了全國農(nóng)民運動會乒乓球預賽的裁判工作；日參加了在承德舉辦的 河北省第七屆青少年運動會并擔任副裁判長， 日河北省小學生傳統(tǒng)項目乒乓球比賽在俱樂部舉行，x擔任副裁判長，x等7名裁判員參與了裁判工作。

3.繼續(xù)定制服裝。隨著裁判隊伍的不斷壯大，裁委會又購買了一批布料，找專業(yè)服裝裁縫為裁判員量身定做更為合體的裁判服裝，提升了裁判員的形象，獲得了組織單位的好評，這是河北省其他各市裁委會所不及的。

4.尊老愛幼，關(guān)心裁判員。經(jīng)常去看望生病的裁判員及其家屬，裁判員家中有喪事時也及時前去慰問，充分體現(xiàn)出我們這支隊伍團結(jié)友愛的一面。

5.年底在年終總結(jié)會上表彰評選出的10名優(yōu)秀裁判員，并為他們發(fā)放紀念品。

6.比賽情況。這也是我們裁委會的工作重點，本年度參與組織了多項賽事，并取得了圓滿成功。共有24次乒乓球比賽，其中本市15次，參與裁判工作達224人次；外派9次，參與裁判工作23人次，共計247人次，為歷年參加比賽次數(shù)最多、參與人員最多的一次。這其中包括大型比賽13次，各單位系統(tǒng)比賽7次，業(yè)余賽事4次。

1.在7月份的第十七屆中學生乒乓球比賽中，有五名裁判員獲得“體育道德風尚獎” 的榮譽稱號。

2.電腦抽簽編排方面有待提高。針對大型比賽不能熟練應(yīng)用，還處在摸索學習階段。

3. 二三級裁判員中年輕裁判偏少,比賽中裁判隊伍老齡化嚴重,這與一些年輕裁判員工作繁忙、不能參與賽事活動有關(guān)。

1.針對不足之處，加強業(yè)務(wù)學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓，從而提高業(yè)務(wù)水平。

2.做出足夠的人才儲備工作是擺在我們面前的首要任務(wù)，多發(fā)展一些思想品德端正、文化程度高并且熱愛乒乓球裁判工作的年輕人加入到我們這個集體中，以壯大我們的裁判員隊伍。

3. 適時邀請一些國際級裁判長或有較高水平國家級裁判員來講課交流學習。 新的一年，意味著新的起點，又是新的機遇與挑戰(zhàn)。我們乒乓球裁委會一定會在市體育局、 乒協(xié)的正確領(lǐng)導下，再接再厲，認真履行裁判員的職責，嚴格執(zhí)行比賽的各項規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，在比賽中尊重參賽選手、文明裁判、公正執(zhí)法，真正做到嚴肅認真、恪盡職守，努力改進本年度出現(xiàn)的不足之處，為明年取得更好的發(fā)展而努力工作。

最后祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!

2023年運動會裁判員工作總結(jié)通用篇十

1、裁判對規(guī)則和裁判方法和技巧知識欠缺；

2、對于臨場管理不嚴；

裁判員對比賽的管理很重要，管理要有原則有秩序，不能想怎么做就怎么做，不能沒有立場。比如球隊席的位置和進攻方面，比如球隊席人員站立情況、比如暫停和替換的管理，一旦松懈不僅容易出紕漏，更有甚者一些球隊成員會找你麻煩。

3、自我言行約束不夠；

裁判員要注重自身形象，場上嚴肅認真、場下和藹大方，言行舉止都要得體，更不能說三道四。作為裁判人員之一的記錄員，應(yīng)在比賽中始終保持中立位置，不要說三道四，不要評價球隊，但我們還是會有這樣的情況出現(xiàn)。這就是說明一個裁判立場有偏差了，這一點在幾位老球友的身上體現(xiàn)最為明顯。

1、記錄臺設(shè)備不足。

如計時鐘沒有，僅靠一塊秒表來對時間進行管理，這樣球隊和觀眾都會抱怨時間的不透明，會懷疑是否有暗中操作；24秒計時表沒有，也沒有去理會進攻時間，導致有些球隊故意拖延進攻時間。記錄臺信號雙音哨太差，導致信號常常被忽略。

2、場地器材方面。

場地沒有進行保護，有幾個隊員險些撞倒籃架鋼管上，現(xiàn)場沒有醫(yī)療小組，如果出現(xiàn)緊急的外傷，措手不及。沒有備用籃球，出現(xiàn)球的意外情況，也會無法應(yīng)對。

1、比賽領(lǐng)隊會議作為裁判長竟然沒有參加，這對比賽過程中的裁判工作是非常不利的。因為領(lǐng)隊會議中，裁判員要通報規(guī)則的變化，強調(diào)比賽紀律和處罰措施和相關(guān)注意事項。故此次比賽我最擔心的也就是這樣。

2、賽前裁判員的準備，賽前裁判員都沒有相互溝通交流，談看法，談感覺，談?wù)J識。上場也沒有建立一個合理的尺度，蒙頭就吹，這樣不行。

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