簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-08-22 22:56:12
簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀
時間:2023-08-22 22:56:12    

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇一

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:梅州

身材:167cm55kg

婚姻狀況:未婚

年齡:29歲

培訓認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經歷

人才類型:普通求職

工作年限:5

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職-隨時

月薪要求:xx——3500

希望工作地區(qū):廣東省

個人工作經歷:

公司名稱:潮盛美食

起止年月:xx-11~xx-05

公司性質:其它

所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔任職務:副店長

工作描述:xx年,結束在物流公司的工作后。看好餐飲業(yè)的前景,于是開始從事餐飲的工作。從送餐員,收盤,招攬客人做起,到協(xié)助廚部,整理庫存,材料采購等餐廳所有工作,都駕輕就熟,經驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久,鍛煉出我有獨自經營管理的經驗,以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力,處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的'認識和對小團隊的管理能力?,F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。

離職原因:租約合同到期

公司名稱:廣州通寶物流貨運公司

起止年月:xx-05~xx-11

公司性質:私營企業(yè)

所屬行業(yè):其他

擔任職務:經理助理

工作描述:在該公司上班,主要負責跟車提貨、發(fā)貨,偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。

離職原因:合同到期

公司名稱:廣東省粵華電磁有限公司

起止年月:xx-07~xx-04

公司性質:民營企業(yè)

所屬行業(yè):計算機業(yè)

擔任職務:技術員

工作描述:畢業(yè)后,在該公司制片部負責生產線的工作,處理、管理生產線的日常問題。(包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等)

離職原因:公司停業(yè)

教育背景

畢業(yè)院校:廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院

學歷:大專

所學專業(yè)一:計算機應用與維護

所學專業(yè)二:管理學原理

受教育培訓經歷:

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語:英語一般

國語水平:良好

粵語水平:良好

工作能力及其他專長

1、熟悉企業(yè)單位管理,有一定的經營能力和社會經驗,有獨當一面的能力;熟悉飲食行業(yè),能做專業(yè)的潮汕沙鍋粥、燒蠔、燜飯、鹵水等。

2、為人老實,勤快,細心,能吃苦,有實干能力;交際能力,口頭表達能力強。

3、掌握計算機的基本知識和一些軟件的運用。

詳細個人自傳

本人有志于餐飲行業(yè),熱切希望得到有發(fā)展?jié)摿騽倓偲鸩降牟惋嬈髽I(yè)單位起用。本人性格開朗、善于與人溝通,有一定的社會經驗和經營理念;工作注重實效,不喜花俏,做事認真、勤快、謹慎,有全局觀念;日常關注市場動態(tài)。希望企業(yè)用人單位能慧眼識珠給我提供一個發(fā)揮的平臺,讓我認認真真為公司做出好的效益來。更相信,用自己的能力,一定為用我的企業(yè)單位做好我的本職工作!

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇二

(女,28歲)

最高學歷:大專 | 工作經驗:3-5年 | 專業(yè):統(tǒng)計學類

婚姻狀況:已婚 | 身 高:158 cm

籍 貫:江西 | 現(xiàn)居住地:新余城北

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗

求職意向

期望月薪:20xx~3000|工作性質:全職

期望崗位:會計

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇三

正文:

簡歷的作用

求職簡歷唯一目的是得到一次面試的機會,面試目的才是得到想要的工作,所以簡歷只要引起hr的興趣,聯(lián)系你就夠了。簡歷一般情況是一頁,不要太深入細節(jié)了,把細節(jié)問題留到面試時去展示。

首先,一定要真正理解簡歷的作用。

假如:你應聘某個用人單位的時候,已經有人幫你給那個單位的領導打了招呼了,那么至少你肯定能得到面試機會,這種情況下,簡歷不過是走過場的東西了。

假如:是用人單位主動找你,那么你也不需要簡歷這個東西。

很多人將簡歷投遞視為一種機會游戲。他們將骰子擲出,至于結果如何只能聽天由命了!這是很不好的策略。

并且沒有“關系”能幫到你,那么你需要一份合適的簡歷,你需要認真對待簡歷。

簡歷的真正作用是求職的敲門磚。

找工作,是競爭什么?最開始競爭的是簡歷!因為你到任何一個招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡歷,而簡歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡歷就成了你和單位溝通的第一通道,往往是招聘人員了解你的第一個途徑,適度的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡歷,可以在眾多求職簡歷中脫穎而出,給招聘人員留下深刻的印象,然后決定給你面試通知,它是幫助你應聘成功的敲門磚。

所以說:簡歷不是很多人認為的用來填寫個人的“豐功偉績”,或者僅僅是把工作經歷,學習狀況羅列一下。

只要你的簡歷沒有引起招聘單位的注意,那么你的這次應聘就是失敗的。

注意簡歷撰寫的出發(fā)點:盡可能地引起用人單位的注意。實際上,招聘單位希望求職者的簡歷或求職信能提供足夠的信息,使他們能給予其面試機會,對其作更進一步的了解。如果求職者了解到這一點,并能提供出用人單位最關注的相關信息,那么就能引起招聘者的充分注意。

這個目的達到了,你的簡歷就發(fā)揮了敲門磚的作用,為你的求職打通第一關。

小編隨想:簡歷就是要做得盡量精美,那樣才會吸引招聘者,那樣你才會多了一個機會,機會是可遇不可求的,所以我們要把握。

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇四

一、部門建設及工作方面

為了使團組織學生會實力更加強大,心理信息部應時宜,在開學初,我們心理信息部進行了新一界的學生會成員換界,經過嚴格的篩選,最終確定了心理信息部新一屆成員。針對部門工作的需要,為讓部員之間排除隔閡與陌生感,我部不定期的進行思想交流或心得交流,克服學習與工作的矛盾以及生活中遇到的困難,帶領干事及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,總結過去、把握此刻、展望未來。

為解決我系大一新生學習、生活、交際方面存在的心理困惑,使其明白大學生活的可貴,明白如何學習、生活,確定目標;對大學生進行素質教育,培養(yǎng)其職責感、上進心,對自我及家人或他人負責;接近教師和學生、學生和學生的距離,共創(chuàng)歡樂生活。我部舉辦了心理講座,并取得了良好的評價。

二、配合其他部門工作方面

在保證完成好本部門工作的同時,我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工作:為迎接新一年的到來,我們學生會的各個部門通力配合舉辦了一場精彩紛成的元旦晚會。我們心理信息部全體成員配合其他兄弟部門布置會場,以及會后整理會場。

三、工作中的不足

由于成員們課程時間不一樣,導致有時活動開展工作中全體成員不能到齊,以后會盡量克服這個困難,協(xié)調時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。這些缺點我們必須會在今后的工作中避免。

從總體上看,本學期我們心理信息部的工作完成較好,取得了必須的效果。在這學期的工作過程中,我們心理信息部為提高我系學生心理素質,消除心理隱患,挖掘心理潛能,促進我系大學生健康發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,本著服務于同學的宗旨,本著務實創(chuàng)新,深入挖掘的精神,努力奮斗、大力協(xié)作。加強我部與學生會各職能部門的溝通與聯(lián)系,協(xié)調各部門組織的活動,配合完成各項任務。我們會繼續(xù)以進取的態(tài)度和滿腔的熱情配合支持團總支學生會教師及其他各部的工作,為大家服務。

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇五

下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。

(一)學習無止境,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

【工作總結和自我鑒定四】

簡歷工作總結醫(yī)院檢驗優(yōu)秀篇六

1、博士后是具有博士學歷的人,與流動站簽訂合同,短期以特定項目為目標工作的經歷。簡言之,就是短期的研究工作,拿工資的,不是學歷教育。

2、進站,就是辦理入職手續(xù);進站前要申報在站期間的工作項目內容,然后約定期限,一般三年。

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容:

1.個人基本情況;

2.教育背景,經歷;

3.工作經歷;

4.個人特長;

5.證書及相關資料;

3、出站就是完成了該項目,申請離職;以提交一份博士后出站報告為形式,闡述研究成果并接受審查。約定期間未能完成,可申請短時延期,如果長期不能完成,視同違約,將被退站。 如果還有合適的項目,可以再次申請入站。

4、博士后入站有年齡等一系列限制,可連續(xù)進站,時間銜接很好,但也需要辦理出站手續(xù),才能拿到博士后證書。

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