李翰祥案件心得體會和感悟

心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

李翰祥案件心得體會和感悟篇一

近年來，中國共產黨一直致力于反腐倡廉的斗爭，在黨風廉政建設中取得了顯著成績。然而，李翰祥案件的曝光給我們敲響了警鐘，讓我們深刻意識到腐敗問題是黨的生死存亡的關鍵。作為一名共產黨員，我們應該從中汲取教訓，加強自身建設，不斷提升黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀和價值觀。以下是我對李翰祥案件的心得體會。

第一段：深刻認識到腐敗是黨的毒瘤

李翰祥案件的曝光讓我深刻認識到腐敗的危害性和毒瘤性。李翰祥原本是一名黨的優(yōu)秀干部，他背叛了黨的宗旨，利用職權謀取個人利益，嚴重違背了黨紀國法。他的腐敗行為不僅敗壞了黨的形象，也給社會帶來了嚴重負面影響。腐敗問題如果得不到及時有效的解決，必將侵蝕黨的肌體，導致黨的衰退和危機。因此，我們要時刻保持警醒，牢記腐敗是我們黨面臨的最大威脅，必須以零容忍的態(tài)度堅決反對腐敗現(xiàn)象。

第二段：樹立正確的人生觀和價值觀

李翰祥之所以走上違法腐敗的道路，根源在于他喪失了正確的人生觀和價值觀。他為了滿足自己的私欲，利用職權收受賄賂，沉迷于權力的誘惑。這讓我深刻反思，作為一名黨員，我們必須樹立正確的人生觀和價值觀，不貪圖個人私利，要時刻以人民利益為重。只有堅持以黨的宗旨為指導，以人民群眾的利益為出發(fā)點，爭做為人民服務的模范，才能避免走上腐敗的道路。

第三段：加強自身修養(yǎng)，保持清正廉潔

從李翰祥案件中，我們看到了黨員干部在修身養(yǎng)性方面的不足。作為一名共產黨員，我們必須時刻牢記黨紀國法，自覺加強自身修養(yǎng)，樹立正直廉潔的形象。要保持良好的生活作風，不貪圖享樂，不搞權力尋租，要勇于擔當，敢于問責。只有堅守黨的原則和宗旨，用清正廉潔的作風為人民群眾做好服務，才能贏得人民的信任和擁護，才能真正實現(xiàn)黨的初心使命。

第四段：加強監(jiān)督制約，打造清廉政治生態(tài)

李翰祥案件的曝光也反映出我們在監(jiān)督制約方面存在一些問題。案件發(fā)生背后，也暴露了監(jiān)督體系存在的缺失和不健全。為了增強黨員的法紀意識，我們應該進一步加強黨風廉政建設，完善監(jiān)督制約體系，建立健全有效的預防和懲治腐敗的機制，讓權力在陽光下運行，讓清廉政治成為常態(tài)。只有這樣，才能營造一個風清氣正的政治生態(tài)，讓黨始終保持先進性和純潔性。

第五段：全面提升黨性修養(yǎng)，做到高標準清廉黨員

李翰祥案件給了我們黨員干部一個極好的反面教材，警示我們要不斷加強自身修養(yǎng)，做到高標準清廉黨員。我們應該增強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身道德素養(yǎng)和思想品質。要時刻保持清醒頭腦，堅定對黨忠誠的信仰和決心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領群眾積極投身于社會主義事業(yè)中。只有這樣，我們才能不辱使命，不負人民，不負歷史，為黨和人民做出自己應有的貢獻。

總結：通過深刻反思李翰祥案件，我們應該把它看做一面鏡子，常懷敬畏之心，時刻提醒自己不忘初心、牢記使命。作為一名黨員，我們要堅守黨的信條和黨的紀律，提高自身道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，時刻以人民利益為重，始終保持清正廉潔的作風，為實現(xiàn)中國夢的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。

李翰祥案件心得體會和感悟篇二

一、加強自身的學習教育，樹立正確的世界觀、人生觀

加強學習，大興學習之風，是我們黨與時俱進，保持旺盛創(chuàng)造力的觀念，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，努力掌握其精神實質和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平。

面對日新月異的新形勢，要不斷加強對社會主義市場經濟支持、法律支持、文化知識的學習，努力拓寬自已的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的領 導能力和本領，不斷提高執(zhí)政水平。要不斷加強對共產主義理想、社會主義信念及其對社會主義建設規(guī)律的學習和認識，在思想上樹立堅不可摧的精神支柱，要以黨的宗旨為根本準則，在為人民服務、為黨的事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。

二、加強對權利運行的監(jiān)督

這一系列典型案件，嚴重違法違紀，與他們本人不注重學習，放松世界觀的改造，濫用手中權力，不接受監(jiān)督有直接關系。韓桂芝在任黑龍江省委主要領導期間，在重要干部的任免、重要建設項目的安排等問題上，常常個人說了算，把正常的不同意見視為“雜音”。而原綏化市委書記馬德濫用手中權力買官賣官，大肆非法斂財，并且涉及的數(shù)額巨大，造成極為惡劣的影響。韓桂芝、馬德等案件的發(fā)生，從一個方面也說明了監(jiān)督機制不健全、不完善、不到位有很大的關系，因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對領導機關、黨員、領導干部進行有效的監(jiān)督，特別是自身也要從學習黨內監(jiān)督條例開始，認真執(zhí)行條例規(guī)定的十項制度，嚴格要求自己，認真汲取教訓，舉一反三，進一步增強自我接受監(jiān)督的意識。

三、強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀

作為入黨積極分子，首先要熟識黨和國家的各種“規(guī)矩”，通過參加這次警示教育活動表明，許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都有一些領導干部對相關“規(guī)矩”無知有關。因此，必須抓好學習、教育，提高按“規(guī)矩”辦事的自覺性。所謂“規(guī)矩”就是黨紀國法，因此，在具體工作中，一要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律至上的特權。二要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織 紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。三要強化程序意識，嚴格科學的程序，是正確決策的保證，因此，對重大問題的決策，要按科學的程序進行。對不按程序辦事，造成重大損失和后果的，將要追究有關領導人的責任。

總之，韓桂芝、馬德等系列案件再一次警示我們，對黨員領導干部的監(jiān)督刻不容緩，并且任重而道遠。只有通過認真的學習，不斷提高完善自己，樹立正確的世界觀、人生觀，進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育，深入開展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才會耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂?shù)米⊥犸L、經得到考驗，才能把人民賦予的權力用得好、用得正，才能為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。

李翰祥案件心得體會和感悟篇三

近日，商丘李翰祥案件在媒體中引起廣泛關注。作為一名普通人，通過對案件的觀察和思考，我對此事有了一些心得體會。本文將就此展開討論，以期能夠對類似事件引發(fā)的社會問題進行思考和探討。

二、案情回顧

商丘李翰祥案件是一起涉及命案的刑事糾紛。案發(fā)當晚，李翰祥與妻子鬧矛盾，最終導致妻子離家出走。而后，李翰祥在其家中被發(fā)現(xiàn)自殺身亡，而妻子則失蹤。然而，在對案件的進一步調查當中，警方突然接到了報警電話，指稱發(fā)現(xiàn)一具女尸。這一發(fā)現(xiàn)，徹底改變了案件的性質。

三、對社會問題的思考

商丘李翰祥案件不僅僅是一樁簡單的家庭糾紛，它涉及到了一系列社會問題。首先，該案件反映出了夫妻關系中存在的問題。婚姻作為一個家庭的基石，應該是相互尊重和支持的，而李翰祥與妻子間的沖突卻演變?yōu)楸瘎?。我們應該反思社會是否能提供良好的婚姻教育，以及解決夫妻沖突的途徑和方法。

其次，商丘李翰祥案件也揭示出了家庭暴力問題的存在。在案發(fā)前，李翰祥曾多次對妻子進行家庭暴力行為。這引發(fā)了很多人對家庭暴力的關注。盡管社會上已經有關于家庭暴力的法律法規(guī)，但李翰祥案件的發(fā)生卻表明，我們仍然需要進一步加強家庭暴力的宣傳教育和法律的執(zhí)行。

最后，商丘李翰祥案件還讓我們思考人們對心理健康問題的關注程度。李翰祥的自殺行為顯示出他在心理上存在一定的問題。我們應該認識到，在現(xiàn)代社會中，心理健康問題已經成為一種普遍存在的社會問題。應該加強心理健康教育，提高人們對自身心理狀態(tài)的認識和關注。

四、教訓與啟示

商丘李翰祥案件給我們帶來了很多教訓和啟示。首先，我們應該重視家庭關系。一個和諧的家庭是社會穩(wěn)定的基礎，維護家庭和睦關系是我們每個人的責任。無論是作為妻子還是丈夫，都應該學會尊重和理解對方，正確處理夫妻間的矛盾。

其次，要加強家庭暴力教育和防治工作。家庭暴力不僅僅是個人問題，它還是一種具有社會觀念和行為的問題。我們不僅要加強懲治家庭暴力的法律力度，還要提供更多的心理咨詢和幫助，幫助那些受到家庭暴力傷害的人。

最后，要加強心理健康教育。由于社會的快速發(fā)展和生活節(jié)奏的加快，越來越多的人面臨心理壓力和焦慮。我們應該加強心理健康教育，提高人們對心理健康問題的認識，通過各種途徑和方法，為人們提供更好的心理輔導和幫助。

五、總結

商丘李翰祥案件是一次讓人痛心的悲劇，也是對社會各界的一次警示。通過對此案件的分析和思考，我們應該認識到人性中的弱點和社會中的問題，并反思我們自己在日常生活中的所作所為。只有通過吸取教訓，加強教育和宣傳，我們才能夠逐步緩解和解決這些社會問題，為社會的健康有序發(fā)展做出自己的貢獻。

李翰祥案件心得體會和感悟篇四

經過一星期緊張的學習，能促使我增強自我保護意識，在平時的小事上在心中筑起“防火墻”。

沉重的代價是強烈的警示。發(fā)生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任;發(fā)生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，書中的每一個案件，在作案的每一個細節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個細節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的“代價”。

十案十違章，而每個案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規(guī)章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執(zhí)行還不夠，更多的時候是學制度、“找制度”、“補”制度，實際上執(zhí)行時又是另一套，導致制定規(guī)章制度和實際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項規(guī)章制度的落實更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。

特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

李翰祥案件心得體會和感悟篇五

第一段：引言李翰祥案件是一起令人震驚的反面教材，不僅震撼著公安干警們，同樣也敲響了所有教師的警鐘。這一刻，我們再次深刻認識到，作為教師，我們肩負著重大的道德責任，應該始終遵守職業(yè)道德，追求教育的真正意義，為培養(yǎng)未來的莘莘學子負起重任。

第二段：案件背景李翰祥案件是一起涉及性侵、暴力打人等罪行的惡性事件，案發(fā)后引發(fā)了廣泛的討論和社會關注。雖然案件最終得到了公正的處理，但是其中仍然暴露出教育界缺失的問題。充分調動教師的積極性是課堂教育的關鍵，而目前針對教師的激勵機制還不夠完善，教師作為知識傳承者的價值和地位未得到充分尊重。

第三段：教師職業(yè)道德的重要性李翰祥案件引發(fā)人們對教師職業(yè)道德的重視。教師職業(yè)道德是指教師要提高自身的職業(yè)信仰、職業(yè)精神、職業(yè)操守、職業(yè)風范、職業(yè)生命力和職業(yè)素質等方面的道德修養(yǎng)。教師職業(yè)道德的養(yǎng)成離不開長期的教育實踐，樹立自己良好的職業(yè)形象，建立良好的師生關系，也是增強教育育人本領的重要手段。

第四段：加大教育力度李翰祥案件教育我們要著力加強師德師風建設，把立德樹人和德育放在首位，更加重視課堂教育，培養(yǎng)高素質、德智體美勞全面發(fā)展的合格公民。加強師德師風教育，定期進行培訓和考核，制訂嚴格的教師職業(yè)道德規(guī)范，加強師德示范和引領。同時，要增強教育工作者的責任意識和使命感，推進教育改革，加強教師隊伍建設，鼓勵廣大教師努力探索教育的科學性和藝術性之間的優(yōu)美平衡。

第五段：結尾李翰祥案件無疑是對所有教育工作者的一次深刻警示，它將激勵我們更加緊密地團結在以黨的十九大提出的弘揚愛國主義精神為主題的時代洪流中，一起推進教育事業(yè)的發(fā)展，為每一個孩子的成長和未來鋪平坦道，迎接新時代的到來。

李翰祥案件心得體會和感悟篇六

在國有商業(yè)銀行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生，不僅給國有商業(yè)銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防范銀行案件的發(fā)生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防范對策方面談一些粗淺的看法。

（一）端正經營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。以價值最大化為經營目標，是國有商業(yè)銀行在改革和發(fā)展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規(guī)模、不講質量。

（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構筑內部稽核、委派會計主管、業(yè)務檢查、風險管理、審計監(jiān)督等多層次的風險抵御防線，形成監(jiān)督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發(fā)的機構負責人要實行引咎辭職制度。

（三）以人為本，構建和諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的 薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。弘揚企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態(tài)，將案件隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

書通過透視活生生的案例來敲響我們的警鐘，解讀《中國建設銀行警示教育案例》我們發(fā)現(xiàn)從福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市萬柏林支行邵進民詐騙案,從甘肅省蘭州市鐵路支行的連環(huán)騙貸案到湖南省常德市安鄉(xiāng)支行朱衛(wèi)挪用公款案。在這些內外勾結、相互串通且重蹈覆轍、駭人聽聞的大案、要案中，讓我們看到了銀行暴露出內部控制和風險管理方面還存在一些急需要解決的問題，也給我們帶來了深刻的警示。

一、必須加強各級的防范責任。在這些案件中，內部人員與社會不法分子協(xié)同作案之所以得逞，一個重要的因素是作案者能違反制度，逆程序操作。一些責任不明、責任意識差、礙于情面的員工，任憑作案者依仗“業(yè)務熟、環(huán)境熟、人熟”，且占有“天時、地利、人和”等因素乘虛而入，不管不問不糾，故此隱患不斷，導致案件頻生。因此，如何強化各級的防范責任、真正杜絕各類風險，是擺在我們面前的一個重要課題。

二、必須實施嚴密細致的防范教育，教育員工誠信做人，認真貫徹落實各種法律、法規(guī)、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。對此要針對員工的思想實際，有針對性地抓好員工的防范教育，要像抓經營工作一樣教育員工增強防范意識。在教育中，既要進行政治、法制、規(guī)章制度教育，又要進行職業(yè)道德、思想品德、家庭美德教育，既要進行防范形勢教育，又要進行預案演練和警示教育，既要克服形式主義，又要注重教育的實效，只有這樣，才能使員工在各種條件下做到防患于未然。

三、

四、面對當前改革與發(fā)展的實際，要不斷地拓寬和暢通信息渠道，各級領導應經常撲下身子，深入基層進行調查研究，從關心愛護員工的角度出發(fā)，及時了解群情，發(fā)現(xiàn)問題，并及時溝通解決。結合作案分子作案的手法、犯罪的特點，制訂出臺與銀行實際相配套、相適應的信息反饋制度，克服案件防范的盲區(qū)和誤區(qū)，從而將案件杜絕在萌芽狀態(tài)。

俗話說：覆水難收。員工應在做每一筆業(yè)務是要控制好風險，要以清醒的頭腦面對。一失足成古恨，不要輕易以身試法，否則監(jiān)獄的大門將為你敞開；而領導要當好優(yōu)秀的“領頭羊”，要真正實現(xiàn)領導的管理價值。領導與員工要從各方面自我提升，科學技術不斷提高。雙管齊下，那么所謂的“代價”將會降低到最低的限度。

這幾天，我認真學習了關于沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上的講話，并結合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤，作如下心得體會，引以為戒。再回想起前段時間看的警示教育片，我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個具有影響力的領導如何走向了不歸路，他們用聲淚俱下的懺悔，用他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，沉思之后，頗多感慨。

作為一名建設銀行的員工，在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。按規(guī)定程序辦理業(yè)務做到一筆一清，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。此外，要加強學習，特別是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，在自己的崗位上要堅定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住誘惑定會走向犯罪的深淵，樹立正確的價值觀，人生觀，在本職工作中把握自己，管住自己，走好人生路。

銀行內部風險防控學習心得

一、嚴格堅持開立個人網銀業(yè)務，在開立網銀業(yè)務時必 須由客戶本人親自辦理。

二、大堂經理、柜員、復核、授權人都應提高警惕，防 止不法分子利用職務之便進行非法活動。

三、大額儲戶一定要留有客戶的電話，及進和客戶進行 對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。

四、對網銀業(yè)務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。 五、堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內，現(xiàn)場復核，確認業(yè)務全程無誤后再進行復核。

六、嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經常性的檢查。

七、加強對員工銀行業(yè)務基礎知識和案防知識的培訓，特別是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓。學習研究監(jiān)管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。

八、充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務經驗人實時查看錄像。

通過案例學習，完善內控制度建設，是保障業(yè)務健康發(fā)展的首要務條件。按“內控優(yōu)先、制度先行”和“開辦一項業(yè)務、出臺一項制度、建立一項流程”的原則，對現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務流程的科學性、嚴密性、完整性進行評價，制定和完善所有機構、全部業(yè)務的規(guī)章制度、業(yè)務流程，確保使每一個環(huán)節(jié)和流程均“有章可循，有規(guī)可依”；員工培訓到位，培養(yǎng)其遵守制度的素養(yǎng)；強化崗位流程制約。通過制定崗位職責、操作規(guī)范，明確崗位權利、義務和責任；加強重點環(huán)節(jié)控制。建立對要害部門，重點業(yè)務和重要人員的風險排查制度?？傊?，在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不斷提高自己的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風險。

風險防控學習反思

通過對2012年旺季動員大會上沈剛行長的講話，沈義明副行長在省分行案件和重大分享時間防控專題會議上的講話的剖析和學習，并結合最近周邊發(fā)生的各種風險違規(guī)案件的分析，本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識，現(xiàn)將對案件防控學習的心得體會報告如下。

一、防患意識不強。近年來，由于注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識。

二、經常性的制度學習少。員工身處最基層，業(yè)務繁忙，長期以來，規(guī)范化、制度化的 思想教育開展不夠，法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差。

結合自身，我十分珍惜我這份來之不易的工作。我深知，如果放棄現(xiàn)在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學會將誘惑放在適當?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自己。以前我認為作為一名普通員工，只要盡職盡責、安份守紀、保質保量地做好每一天的工作就行了。通過學習，我認為光這樣做還不夠，還應該具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一起共事的同事共同堅持制度，嚴格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。

為有效防范案件專項，聯(lián)社加大了對內控制度執(zhí)行的管理力度，對手工填制存單、轉帳業(yè)務、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復、重空領用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。我將會認真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務每次一筆業(yè)務，一方面，讓自己的工作更加完善；另一方面，也讓自己的工資收入顆粒歸倉。以前，我最喜歡的一句話是：“粗茶淡飯保平安，良心作枕夢里香?！爆F(xiàn)在，我最喜歡的話是：“活人要知足，對工作要知不足，對知識要不知足?！蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。

案件防控學習心得

案件的發(fā)生，無論是對國家和社會，還是對單位和個人都有很大的危害性：無論哪個案件的發(fā)生，最直接收到損害的就是國家和社會，國家蒙受了直接的經濟損失，而案件的發(fā)生，引發(fā)社會對銀行的不信任感，造成了嚴重的后果。會給單位業(yè)務開展帶來嚴重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務的銀行經常出現(xiàn)案件，那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發(fā)生，使客戶懷疑我們誠信經營和服務水平。最終會斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者，我們都有著更好的前途和發(fā)展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當事人，那么等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業(yè)，甚至是牢獄之苦。那么我們數(shù)年數(shù)十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業(yè)理想，也會在頃刻之間化為烏有。

首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業(yè)價值觀和職業(yè)道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內心做到自己絕不涉及案件。其次，在容易引發(fā)案件的環(huán)節(jié)多家注意。在我們平時工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如：在信貸方面，貸款授權授信管理、向關聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會計方面，銀行與企業(yè)的對賬制度；會計業(yè)務的相互分離、相互制約；業(yè)務處理“一手清”現(xiàn)象；印、證、押管理；會計交接；有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

最后，同事之間，相互監(jiān)督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監(jiān)督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。

通過這次活動，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制，案件數(shù)量不斷下降。

關于各種風險防范的反思

通過對沈義明副行長在省分行案件和重大風險事件防控專題會議上講話深入學習，對于最近發(fā)生的風險事項和案件，暴露出的我們在工作上思想認識上還沒有完全到位、工作措施上海不夠細和實、內控管理上的重大缺陷，員工行為的不夠敏感、對風險案件揭露能力的不夠強、對突發(fā)事件的應對和處置不夠有力這幾個方面我們得進行深刻的反思。

通過學習，我認識到，我們在工作中必須時刻保持清醒的認識，不可掉以輕心，需進一步增強危機意識、增強對新情況、新問題的敏感性和預判力，摒棄各種麻痹大意的思想和錯誤的認識，時刻保持警惕，有效遏制各類風險案件的發(fā)生。

對于以上存在問題，經過學習與思考，本人覺得可以從以下幾方面入手，以提高案件防控的實效性。

一、樹立“以人為本”，提高思想教育水平。案件防控工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是案件專項治理的典型案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

二、嚴肅工作紀律，提高違章違紀的代價。要加強各項內控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應嚴肅處理至開除。

三、完善工作機制，防范道德風險。道德風險是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。

四、建立健全好各種規(guī)章制度。加強制度建設，重視員工道德風險防范，嚴格操作流程，把對員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

五、切實加強自身的素質學習。特別是加強規(guī)章制度的學習，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。認真履行工作職責，將各項制度落實到業(yè)務活動中去。強化責任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認真嚴肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊。

近期，渠道管理部開展了“學案例、講操守、防風險”主題警示教育活動。通過學習正反面案例以及總分行內控管理相關規(guī)章制度，同時結合平時工作中的實際情況，我對案件防控意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次警示教育活動的心得

總結

銀行作為現(xiàn)代經濟的核心，其經營貨幣與信用的特殊屬性，決定其具有很強的社會性。由銀行員工職業(yè)道德風險引發(fā)的案件不斷發(fā)生，不僅給銀行本身帶來了經濟損失和聲譽影響，嚴重的還成為社會不安定因素，引發(fā)社會矛盾。由此，作為新入中行的金融從業(yè)人員來說，認真學習對職業(yè)操守進行了統(tǒng)一規(guī)范的《中國建設銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，是對我們廉潔從業(yè)的基本要求，也是防范職業(yè)道德風險、拒腐防變的有力武器。在新員工“回爐”培訓上，監(jiān)察部的前輩老師在理論與實例兩方面有效結合的講授下，使我們在有限的時間內對成為一名合格的中行員工有了全方面的了解。作為新員工的我，也在課后的時間里反復研讀了我行的行為規(guī)范，以此為今后的良好工作打下牢不可破的職業(yè)道德根基。

銀行開始就產生的，往往是由于一時的思想偏差，或因一些突發(fā)事件，如家庭變故、賭博等，而導致個人心理或經濟上受到惡劣的影響使其突發(fā)邪念，喪失職業(yè)道德做出不當?shù)男袨椤?/p>

在實例方面，聽著一樁樁觸目驚心、發(fā)人深省的貪污腐敗案例，看到一些黨員干部抵御不住誘惑，追逐名利，走向犯罪深淵，最終身陷囹圄的慘痛經歷，讓我認識到銀行員工職業(yè)道德風險最嚴重的表現(xiàn)形式就是在與“錢”、“物”打交道的過程中，經不住“金錢”的誘惑，貪污受賄或挪用盜取資金，走上犯罪道路。廉潔奉公，不謀私利才應該是銀行職業(yè)的重要特征。

一旦對物質生活享受追求的欲望膨脹，就會利用工作之便以職謀私、違規(guī)操作，以致不能自拔而走向犯罪的歧途。“千里之堤，潰于蟻穴”，生活上不拘小節(jié)，思想上就會放松警惕，行為上就會放縱自己，最終會滑向罪惡的深淵。尤其是在市場經濟條件下，對于銀行工作人員來說，如果不能堅守職業(yè)操守，就會失去拓展市場贏得客戶能力的基礎；如果不能經受住物質利誘的考驗，就會失去提高創(chuàng)新發(fā)展能力的保證。金融作為國家的經濟命脈，在中國特色社會主義建設中起著舉足輕重的作用。銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員的職業(yè)水準如何，直接關系到金融事業(yè)的長遠發(fā)展。對中行員工來說，一定要遵守職業(yè)操守，做到“心不動微利之誘，目不眩五色之惑”。

李翰祥案件心得體會和感悟篇七

李翰祥案件引起了廣泛的關注和討論，人們對這起案件的判決結果以及相關的法律和社會問題都表達了自己的觀點和看法。作為一個社區(qū)成員，我也積極參與了這場討論，并從中得到了一些心得體會。通過這次案件，我們反思了社會的問題，思考了法律的作用，同時也對個人的責任有了更深刻的認識。

第二段：對事件的回顧和觀點表達

首先，我們回顧了這起案件的事實，并紛紛表達了自己對李翰祥的行為以及案件判決的觀點。一方面，李翰祥以反腐敗的名義斂財上億，涉及的金額巨大，嚴重破壞了社會的公平和正義。另一方面，案件的審判過程中也出現(xiàn)了一些問題，一些人質疑了司法的公正性和合法性。在這個過程中，我們學會了客觀分析問題，不盲從，不盲目跟風，而是根據(jù)自己的判斷和價值觀來形成自己的觀點。

第三段：法律的作用和社會責任

通過這起案件，我們也更加深刻地認識到了法律的作用和社會責任。法律是社會公平、正義的基石，是人們行為的準則和規(guī)范。案件的判決結果充分體現(xiàn)了法律的威嚴和公正，同時也提醒了我們作為社區(qū)成員應該遵守法律，不違法亂紀。同時，我們也意識到，作為社區(qū)的一員，我們有責任參與社會的建設和發(fā)展，為社會的公平和正義作出自己的貢獻。

第四段：反思社會問題和制度改革

這起案件也讓我們反思了社會所存在的一些問題，并引起了我們對社會制度的改革的思考。一方面，反腐敗是一個長期存在的問題，需要全社會的共同努力來解決。我們應該加強法律的監(jiān)管力度，完善制度，提高監(jiān)督機制的效能，從根本上消除腐敗的滋生土壤。另一方面，我們也應該積極參與到社會治理中去，通過自己的努力和行動去改變社會，推動社會的發(fā)展和進步。

第五段：個人責任和社區(qū)建設

最后，這起案件也讓我們認識到了作為個人的責任和社區(qū)建設的重要性。社區(qū)是個人生活和工作的場所，是個人實現(xiàn)自己價值的基礎。作為社區(qū)的一員，我們應該以積極向上的態(tài)度參與社區(qū)的公共事務，為社區(qū)的發(fā)展和進步出一份力。我們應該熱愛社區(qū)，關心社區(qū)，主動參與社區(qū)的建設，在平凡的細節(jié)中體現(xiàn)自己的責任和擔當。

總結：

通過對李翰祥案件的思考和討論，我們認識到了社會的問題和制度的不足，并對法律和社會責任有了更深刻的認識。同時，我們也明確了自己的個人責任和社區(qū)建設的重要性。在未來的日子里，我們將以更加積極和負責的態(tài)度參與社會的建設，為社區(qū)的公平和正義出一份力量。

李翰祥案件心得體會和感悟篇八

近期，我行開展了銀行案件防控學習活動，透過觀看視頻，并結合我平時在工作中實際狀況，對案件防控意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學習活動總結出幾點體會，也是我對此次學習活動的一個理性的認識。

一、是員工法紀意識差，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。銀行網點眾多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，認為在各自網點內的人低頭不見抬頭見，思想教育無好處，久而久之，員工思想道德水準、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀守法的自覺性和防腐拒變潛力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

二、是防患意識不強，管理乏力。近幾年來，大部分銀行注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和職責意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

一、加強銀行內部風險防控

（一）嚴格堅持開立個人網銀業(yè)務，在開立網銀業(yè)務時務必由客戶本人親自辦理。

（二）大堂經理、柜員、復核、授權人都應提高警惕，防止不法分子利用職務之便進行非法活動。

（三）大額儲戶必須要留有客戶的電話，及進和客戶進行對賬，對客戶的賬戶資金變動進行動態(tài)提示。

（四）對網銀業(yè)務綁定的手機電話號碼一客要和客戶進行現(xiàn)場確認，確保為客戶本人所有并視同要件進行管理。

（五）堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內，現(xiàn)場復核，確認業(yè)務全程無誤后再進行復核。

（六）嚴禁柜員人員留存客戶身份證復印件，并進行經常性的檢查。

（七）加強對員工銀行業(yè)務基礎知識和案防知識的培訓，個性是新上崗人員，要重點加強崗位職責流程知識的培訓。學習研究監(jiān)管風險提示，使工及早識別各種外部欺詐企圖。

（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用。安排有業(yè)務經驗人實時查看錄像。

二、加強自身素質修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識

案件防控的根本在于每位員工樹立正確的人生觀價值觀，透過不斷的學習相關業(yè)務操作和金融法律法規(guī)知識，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺性和主動性，結合自身崗位的實際狀況，認真地進行自我教育，自我約束，吸取教訓，并對有關金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識，謹守崗位職責，杜絕各項違規(guī)操作，消除案件隱患，才能到達有效地目標。相信我們每位員工都會遠離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。

同時，案件防控工作關鍵點在于落實到每一個員工，只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀，案件防控就會事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學習，提高自身素質，把風險防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹立“違規(guī)無小事”、“安全就是效益”、“風險控制優(yōu)先”的意識，自覺的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來，明確崗位職責，增強自我執(zhí)行制度的自覺性，增強自我思想道德和業(yè)務理論水平，構建牢固的思想防線，使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺，一種習慣。從小事做起、從自我做起，8小時以內要管好自我，8小時以外也要管好，堅決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。

三、加強業(yè)務知識學習

身為網點一線員工，切實提高業(yè)務素質和風險防范潛力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更熱情、周到、專業(yè)、快捷、創(chuàng)新、個性、尊享的優(yōu)質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。

透過此次的案件防控學習活動，我找到了正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識，透過對相關制度的深入學習，對提高自我的業(yè)務素質和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強潛力，用心規(guī)范操作行為和消除風險隱患。總之，在工作中要嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自我，不斷提高自我的風險意識，警惕思想，堅定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風險。

李翰祥案件心得體會和感悟篇九

近日，商丘李翰祥案件引起了廣泛的關注和討論，這起案件涉及到一個年輕人的人格分裂、性侵害等嚴重問題，讓人們對于社會道德的淪喪、家庭教育的重要性等諸多問題產生了深思。作為社會中的一員，我也深感案件背后的教訓和啟示，以下是我對這一事件的心得體會。

首先，商丘李翰祥案件讓我們意識到家庭教育的重要性。案件中的李翰祥被多名女孩指控性侵，并因此引發(fā)了廣泛的關注。然而，類似的案件不僅僅是個別現(xiàn)象，背后更存在著一種病態(tài)的家庭教育方式。家庭是孩子成長的搖籃，而良好的家庭教育對于培養(yǎng)孩子正確的價值觀和道德觀至關重要。家長應該注重培養(yǎng)孩子的道德觀念，教育他們正確對待性別、尊重他人等，從小樹立正確的世界觀、價值觀。同時，要與孩子建立穩(wěn)固的親子關系，與他們保持有效溝通，充分理解他們的內心需求和困惑，以便給予正確的引導和教育。

其次，商丘李翰祥案件也給我們警示道德觀念的重建。作為年輕人，我們面臨著誘惑和挑戰(zhàn)，我們的道德觀念也在不斷被追問和質疑。這起案件的發(fā)生，給我們提出了一個重要問題：我們如何樹立正確的道德觀念？首先，我們要注重自我反思，審視自己的行為和思想是否符合社會的道德要求。此外，我們要注重學習，不斷擴充知識和思維的廣度和深度，以培養(yǎng)出更深刻的社會責任感和情感智慧。最重要的是，我們要具備自控能力，不受外界干擾而出軌，堅守自己的原則和底線。

再次，商丘李翰祥案件提醒我們構建和諧社會的重要性。社會的和諧發(fā)展需要每個人的共同努力，每個人都有責任共同維系社會的穩(wěn)定與安寧。無論是家庭教育、學校教育還是社會教育，都應注重培養(yǎng)每個人的公民道德、法治觀念和責任感，讓每個人都做到尊重他人、遵紀守法、積極奉獻。同時，社會也要加強對于少年犯罪的防范和打擊，建立完善的法律體系和社會監(jiān)督機制，為年輕人提供更為清晰的行為準則和正確的導向，使其在健康的社會環(huán)境中成長。

最后，商丘李翰祥案件對于我們個人的人生觀和價值觀也有著深遠的影響。作為現(xiàn)代年輕人，我們面臨著種種壓力和誘惑，如何正確理解和處理這些問題是我們應該思考的重要課題。我們需要明確自己的人生目標和價值追求，并以此為準則來行動。同時，我們要學會面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)，并勇往直前，不輕易放棄。

總而言之，商丘李翰祥案件讓我們認識到了家庭教育的重要性，引發(fā)我們對于道德觀念的思考與建構，提醒我們要積極構建和諧社會，同時對我們個人的成長與價值觀培養(yǎng)也有著重要的啟示。凡事預則立，不預則廢。對于我們來說，學會從他人的錯誤中吸取教訓，并把這些教訓運用到自己的生活中，才是對這一案件的最佳回應。只有這樣，我們才能更好地面對社會的誘惑和挑戰(zhàn)，成為德智體美全面發(fā)展的現(xiàn)代青年。

李翰祥案件心得體會和感悟篇十

這次全行“強化內控管理、全員防范案件”專項治理活動的開展，我們認真學習了《中國農業(yè)銀行防范案件工作指引》、《中國農業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農業(yè)銀行山東省分行員工違規(guī)行為積分管理實施細則》（試行）《中國農業(yè)銀行會計主管內控操作手冊》《關于加強會計內控管理的若干意見》、《四個一律》、《銀監(jiān)會防范操作風險十三條》等制度資料。透過學習，提高了思想認識，充分認識到這次“強化內控管理、全員防范案件”專項治理活動的重要好處。

加強內部控制、防范化解經營風險，是商業(yè)銀行經營管理永恒的主題。真正把“強化內控管理、全員防范案件”專項治理活動落實到實處，是一項長期的綜合工程。

一、加強員工教育，營造內控管理的良好氛圍。制度最終靠、人來執(zhí)行，管理的核心是人的管理。營造和諧的內部環(huán)境，真正從源頭上防控風險。

1、堅持常規(guī)培訓與警示教育相結合，強化員工教育。為讓全行每一位員工了解內控管理中存在的問題、構成風險的原因以及預防措施，堅持提示在前、預警在先，提高全員對會計內控管理工作的認識和重視程度。

2、堅持激勵與約束相結合，加強員工行為管理。牢固樹立“違規(guī)就是風險、“安全就是效益”的觀念，規(guī)范員工操作行為。

3、堅持嚴格管理與關心職工工作生活相結合，營造和諧氛圍，基層營業(yè)一線工作，條件相對較差、工作壓力和勞動強度相對較大，深入基層，與員工談心交流，關心員工的工作生活，經常交流溝通，營造心齊氣順的良好發(fā)展環(huán)境，征求員工對全行經營管理的意見，了解員工思想狀態(tài)和工作生活惰況，解決基層工作生活中的實際問題，與一線人員應對面地共同查找內管工作的難點和問題，與柜員談心了解在職責履行中的問題和困難，密切干群關系，穩(wěn)定一線員工隊伍，營造和諧的發(fā)展環(huán)境。

二、加強基礎管理，握高全員內控管理工作的自覺性。

1、管理務必從管理層抓起、從基層基礎抓起。在風險控制上出現(xiàn)問題，很重要的一個原因就是管理職責履行不到位，缺乏常抓不懈的機制，造成管理力度層層遞減、風險控制措施層層減弱。

2、提高精細化管理，提高對風險的控制力。應對防范和控制操作風險的壓力，按照工作求細、措施求實、手段求新、執(zhí)紀求嚴的要求，狠抓制度落實，促進精細化管理水平的提升，加強會計內控管理體系建設，構成齊抓共管的內控管理格局。

3、強化突擊檢查，突出檢查的隨機性，以不打招呼突擊檢查為主要形式，在資料上，突出重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點時段等容易發(fā)生問題和案件的風險點的檢查。完善制約機制，防范對賬風險，明確職責義務，加快對帳進度，強化對賬管理，切實防范對賬風險。關注細節(jié)，持續(xù)改善，提高管理效果，扎實開展創(chuàng)“三鐵”活動，全面提高會計內捏管理水平，強化全行創(chuàng)“三鐵’活動的氛圍，有效推動活動的開展。

三、穩(wěn)步推進案件專項治理活動向縱深發(fā)展，還需要強化對專項治理活動的領導、協(xié)調、督導工作，制定切實可行的實施細則，一級抓一級，層層抓落實，有計劃、有步驟、有重點地開展案件專項治理工作。強化對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點單位進行重點治理，認真履行案件專項治理的職責，指導、督促本條線做好對重點業(yè)務環(huán)節(jié)的治理。強化整章建制，按照邊檢查、邊整改和建立預防案件長效機制的要求，在專項治理活動中開展對規(guī)章制度的專項清理、修訂和完善工作，構成用制度管人、按制度辦事的內控機制，對無章可循的，要抓緊制定規(guī)范的操作規(guī)程，杜絕管理“斷層”和風險控制“盲區(qū)”；對不適應發(fā)展變化要求的現(xiàn)有規(guī)章要及時進行修訂和完善，持續(xù)管理的連續(xù)性和風險的可控性。強化基礎管理工作，要把基礎管理擺在與業(yè)務拓展同等重要的位置，大力推進全面風險管理，不斷提高發(fā)展質量。各單位要認真查找內控管理中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要回顧基礎管理檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題，集中時光、人員和精力，認真梳理存在的問題，分析問題存在的原因，制定切實可行的整改方案，落實整改。

制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎，員工之間、部門之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范長效機制。強化職責意識教育，抓住時機，以高度的政治職責感，從本單位抓起，從自我做起，樹立服務意識、合規(guī)意識、品牌意識，做到科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展，透過開展案件專項治理活動，到達全行員工合規(guī)經營理念，遵章守紀意識和防控案件意識明顯增強，實現(xiàn)案件專項治理的任務目標。

管理是商業(yè)銀行經營發(fā)展的根本，迸一步強化會計內控管理，深化內部機制改革，全面加強合規(guī)文化建設和執(zhí)行力建設，努力實現(xiàn)“兩個控制”目標，確保各項經營管理工作安全穩(wěn)健運行。

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