進督察部的心得體會

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

進督察部的心得體會篇一

時光流逝，斗轉(zhuǎn)星移，轉(zhuǎn)眼間，督察部的工作已進行了三個月。督察部作為學(xué)院的重要部門之一，在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下;在全體學(xué)生會成員的支持下；在督察部全體成員的共同努力下，督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟。

（一）工作思路

這一學(xué)期在系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的精心指導(dǎo)下，督察部全體成員始終本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，參與到督查團校徽佩戴情況的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協(xié)助其他部們做好的各項工作，對學(xué)生不良行為進行監(jiān)督，引導(dǎo)學(xué)生的自律行為。

（二）工作措施及工作總結(jié)

1、工作時要注意禮節(jié)，由于我系少數(shù)民族同學(xué)居多，存在一定的語言障礙，因此，在檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學(xué)會正確處理與被檢查同學(xué)的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發(fā)生沖突。督查工作是要講究效率，特別是檢查早晚自習(xí)時，及時有效的完成工作，才能不影響同學(xué)們的做操及上自習(xí)時間。

2、加強對同學(xué)們團校徽佩戴情況的審查力度，細(xì)化、量化審查指標(biāo)。對審查過程中出現(xiàn)的情況有針對性的進行改善和調(diào)節(jié)，對不認(rèn)真履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應(yīng)的記錄，并在例會中予以批。

此，部員在工作過程中要更加細(xì)心。為了更好的保護同學(xué)們，防止火災(zāi)的發(fā)生，應(yīng)該不定期的抽查系里的違規(guī)電器情況，加強同學(xué)們的自我保護意識。

4、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進行公示，實時反映各部工作情況，鼓勵先進、督促后進，以調(diào)動部內(nèi)成員的積極性。 對于部內(nèi)成員出現(xiàn)的錯誤情況，在每次會議中提出并予以警告。

6、積極認(rèn)真的完成中語系領(lǐng)導(dǎo)指出的各項工作。例如對團校徽佩戴情況的的檢查，對于夜不歸宿人員的統(tǒng)計和處理，對于校內(nèi)使用違規(guī)電器督查，等等,并積極協(xié)助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。

7、積極鍛煉培養(yǎng)新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準(zhǔn)備。

8、針對于這個月的工作情況，我做出如下總結(jié):

(1)經(jīng)過10月份部員的努力工作，11月份的校徽佩戴情況良好，極少出現(xiàn)?；铡F徽忘帶或不帶現(xiàn)象。但是，晚自習(xí)的校團徽佩戴情況還有待進一步的提高。

（2）與此同時，因為10月的嚴(yán)抓嚴(yán)打，系里夜不歸宿的同學(xué)也在逐步減少，但是違規(guī)電器的使用情況出現(xiàn)了增長型趨勢，這對于我們的工作來說是一個警示。

(3)經(jīng)過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經(jīng)熟悉了部里的各項活動以及分工任務(wù)，能夠積極有效的完成部里的各項任務(wù)。

（四）工作不足及下一步工作重點

在總結(jié)各項工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點和不足，并根據(jù)存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。

1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經(jīng)過去，做事積極性減弱，對于各班的違規(guī)通報不能及時處理，有時會出現(xiàn)不能按時保質(zhì)保量的完成各自的工作任務(wù)的情況。今后要加強對團?；斩讲楣ぷ鞯膱?zhí)行力度，挺高全體同學(xué)對此項工作的重視。

2、在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養(yǎng),更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!

定期總結(jié)工作，以便能夠更加客觀、公正的對全體同學(xué)佩戴團?；占右匀娴姆从澈丸b定。

下一步工作重點：努力保持10份月的督察力度，對于違反校紀(jì)校規(guī)者，進行相應(yīng)的懲罰，晚自習(xí)同學(xué)們帶團?；盏那闆r不是很好，因此，要加強晚自習(xí)的督察力度，針對于違規(guī)電器出現(xiàn)的增長趨勢，我部在下個月要進行不定期、不定人、不定向的抽查，嚴(yán)厲督管違規(guī)電器使用情況。

在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟，同時也取得的一定成績。在11月份的工作中，通過大家的共同努力下同學(xué)們團校徽的佩戴情況有很大程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負(fù)責(zé)的心態(tài)，認(rèn)真做好下月計劃，全心投入到下月工作當(dāng)中，并且努力更好的完成督查工作，為學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻自己的一份力量。

進督察部的心得體會篇二

近年來，督察部成為國家治理體系重要組成部分，承擔(dān)著重要的職責(zé)。作為一名督察部門的工作人員，我深感責(zé)任重大。多次督查工作，給我?guī)砹撕芏嗟男牡皿w會。本文將分享我的督察工作實踐中的體會和心得，希望對其他督察部門的同事們有所幫助。

第二段：系統(tǒng)性的規(guī)劃

在實踐督察工作中，我們要保持系統(tǒng)性的規(guī)劃。首先，我們應(yīng)該了解審查的基本信息，如行業(yè)分類、企業(yè)性質(zhì)、關(guān)鍵詞、涉及的部門和重點部門工作流程等等。其次，撰寫一個詳細(xì)的行動計劃，包括對企業(yè)的調(diào)查方案，檢查和勸導(dǎo)的具體步驟和所需時間，然后為督察形成一個完整的工作流程圖。這樣可以有效節(jié)省時間和人力資源，使整個督察過程更加高效。

第三段：科學(xué)及時的調(diào)研

科學(xué)及時的調(diào)研是督察工作中非常重要的一個步驟。在調(diào)研過程中我們應(yīng)該盡可能保持真實、客觀的態(tài)度，確保獲取的數(shù)據(jù)和信息準(zhǔn)確可靠。此外，我們還應(yīng)該根據(jù)當(dāng)前工作重點有針對性的發(fā)起調(diào)查，搞好針對事實的調(diào)查工作。盡可能掌握執(zhí)法背景和數(shù)據(jù)來源，確保調(diào)查有效；同時積極主動地向上級領(lǐng)導(dǎo)及時匯報調(diào)查情況，并尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，加強督察工作的規(guī)范性。

第四段：拓展多角度督查

在實踐過程中，我們也應(yīng)該拓展多角度督查模式，避免單一視角的不足。盡管有的企業(yè)可能已經(jīng)按照嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)自我檢查，并無效問題。但是從文化、品牌、社會公信力、環(huán)保、健康等方面，仍然有發(fā)信息需要檢查和進行推薦。另外，督查過程不僅關(guān)注企業(yè)的問題和不足，此外也應(yīng)該發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢，促進企業(yè)規(guī)模和技術(shù)水平的發(fā)展，從而實現(xiàn)生態(tài)、健康、綠色的發(fā)展。

第五段：引導(dǎo)企業(yè)綠色創(chuàng)新

最后，我們應(yīng)該進一步引導(dǎo)企業(yè)綠色創(chuàng)新。企業(yè)在環(huán)保領(lǐng)域中也有許多問題和不足，特別是在節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)、提高資源利用率方面。我們應(yīng)該通過督察引導(dǎo)企業(yè)，創(chuàng)新技術(shù)和管理模式，提高依法合規(guī)、注重社會責(zé)任、強化企業(yè)形象的能力。這樣可以穩(wěn)步推進綠色制造，為建設(shè)美麗中國添磚加瓦。

結(jié)論

督察工作是一項艱巨而重要的工作，不斷砥礪著我們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。只有通過嚴(yán)格規(guī)范、科學(xué)及時的督察模式，多角度的督察視角和綠色創(chuàng)新的引導(dǎo)，才能真正推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出更加美麗的社會和生態(tài)環(huán)境。

進督察部的心得體會篇三

行政督察是指有權(quán)機關(guān)依法設(shè)立專門的督察機構(gòu)和配備專門的督察人員，明確規(guī)定其職責(zé)權(quán)限，行使督查的權(quán)利，今天本站小編給大家整理了督察部

工作總結(jié)范文

1、深刻認(rèn)識，端正態(tài)度。

當(dāng)前在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。對此，作為在黨辦工作的一名黨員干部，自己在思想上、行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認(rèn)識這次先進性教育的重要性，并把這次教育作為自己本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，以積極的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)教育的各項活動中。主動參加支部組織的各項教育活動，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育的計劃和要求，抓好學(xué)習(xí)。為確保教育的時間、內(nèi)容和效果的落實，合理調(diào)整和安排好自己的工作，嚴(yán)格按照制定的

學(xué)習(xí)計劃

2、把握實質(zhì)，突出重點。

學(xué)習(xí)教育各階段有各階段的重點。

為抓好動員階段的思想發(fā)動和原原本本學(xué)文件，始終突出把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的主線，圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，提高自己的黨性理論基礎(chǔ)。帶著問題去學(xué)，黨的先進性體現(xiàn)在哪里，共產(chǎn)黨員的先進性具體表現(xiàn)在哪些方面等，通過學(xué)習(xí)，澄清了自己過去思想上的一些模糊認(rèn)識，切實搞懂了黨的先進性是歷史的，不同的具體歷史時期有不同的先進性要求;是與時俱進的，不是一勞永逸的，先進性要隨著具體歷史發(fā)展的要求而前進、提升、發(fā)展。搞清了共產(chǎn)黨員的先進性是具體的，黨員意識，內(nèi)容是具體的，形式是具體的，表現(xiàn)更是具體的。每個共產(chǎn)黨員，都工作在具體崗位上、生活在群眾視線里，他們的先進性如何，是由行為舉止來表現(xiàn)的，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗的。

3、學(xué)用結(jié)合，觸及思想。

在原原本本讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邊學(xué)邊把自己的思想擺進去，通過學(xué)習(xí)達到提高認(rèn)識，切實使自己受到一次思想鍛煉。對此，注意在學(xué)習(xí)中抓好三方面，一是抓深化，進一步解決好深層次問題。抓思想認(rèn)識的深化，首先體現(xiàn)在理想信念這個共產(chǎn)黨員的精神支柱，這是先進性的“魂”。自己主動按照黨章和提出的“六個堅持”基本要求，針對自己對黨的理想信念的模糊之處、困惑之處，深入學(xué)習(xí)、深入思考，切實解決問題。只有這樣自己的理想信念才能更加堅定，政治上才能更加成熟，行動上才能更加自覺，才能做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。

三是抓具體化，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的實際成效?！皟刹徽`、兩促進”，是先進性教育的重要要求，對此，自己擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好學(xué)習(xí)教育與完成各項工作任務(wù)的關(guān)系，努力把學(xué)習(xí)教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中，以實際行動落實體現(xiàn)教育的效果。

一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。

1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。

2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。

3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和

調(diào)查報告

4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。

5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。

二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進各項工作的順利開展。

三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。

四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。

(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。

保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。

(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。

1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。

2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。

3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。

五、存在不足和下半年工作設(shè)想。

(一)存在不足

1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細(xì)化，

新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。

2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。

(二)下半年的工作設(shè)想

1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。

2、加大暗查、夜查的工作力度。

3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。

共

2

1

1

2

進督察部的心得體會篇四

隨著社會的不斷發(fā)展，督察部門在維護社會秩序和推動社會進步方面起著重要的作用。作為督察部門的一員，我深深地體會到了這個職業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)性。在工作中，我不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。通過這份工作，我收獲了很多，也體會到了許多。

首先，督察部門的工作是具有挑戰(zhàn)性的。在法制建設(shè)不完善和社會治理不充分的情況下，督察部門必須面對各種各樣的問題和困難。許多時候，我們被要求查處涉及貪腐、失職失責(zé)和環(huán)境污染等問題，這不僅需要我們具備扎實的法律知識和偵查技能，還需我們具備獨立的思考和決策能力。與此同時，我們還需要勇于面對各種利益集團的施壓和威脅，保持原則和道德良知，始終為人民群眾的利益著想。

其次，督察部門的工作是需要有耐心和毅力的。在解決問題的過程中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的難題和阻力。不少情況下，我們需要與各方達成一致，找到解決問題的有效途徑。這需要我們具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，同時也要有足夠的耐心和毅力。有時，我們需要反復(fù)勸說、教育和引導(dǎo)相關(guān)方，使他們明白問題的嚴(yán)重性和解決問題的緊迫性。而有時，我們也需要通過法律手段來推動問題的解決。總之，解決問題需要我們經(jīng)歷一系列的步驟和過程，這個過程需要耐心和毅力的支持。

第三，督察部門的工作是需要有團隊合作精神的。在解決問題的過程中，我們往往需要與各個部門和機構(gòu)進行合作。這就要求我們具備較強的團隊合作意識和能力。我們需要與相關(guān)人員進行及時溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的順利進行。此外，我們還需要積極與相關(guān)部門共享信息和資源，攜手解決問題。團隊合作不僅可以減輕個人責(zé)任和壓力，也能夠?qū)⒏鞣N資源充分利用，提高工作效率和質(zhì)量。

第四，督察部門的工作是需要力求公正的。在面對各種利益訴求和矛盾糾紛時，我們必須始終保持公正和客觀的立場。只有這樣，我們才能有效地解決問題，贏得人民群眾的認(rèn)可和支持。在工作中，我們要遵守相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真調(diào)查取證，嚴(yán)格依法處理。對于問題的研判和決策要做到客觀、公正、權(quán)威和科學(xué)。人民群眾的利益是我們的出發(fā)點和落腳點，我們要秉持公正和正義的原則，不偏不倚地做好工作。

最后，督察部門的工作是需要源源不斷地學(xué)習(xí)和提升的。在快速變化的社會環(huán)境中，我們需要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)和更新知識和技能。只有具備不斷學(xué)習(xí)的能力，我們才能適應(yīng)工作的需要，提高工作效率和質(zhì)量。同時，我們還需要具備良好的自我管理和發(fā)展能力，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新意識，為督察工作的進一步發(fā)展做出貢獻。

總的來說，督察部門的工作雖然充滿挑戰(zhàn)，但也是十分有意義的。通過這份工作，我們不僅為社會的進步和發(fā)展做出了貢獻，也培養(yǎng)了自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。我深深地感受到，作為督察部門的一員，我們肩負(fù)著重大的職責(zé)和使命，我們要不忘初心、牢記使命，以飽滿的熱情和堅定的信念，不斷努力，為建設(shè)法治社會、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。

進督察部的心得體會篇五

作為本部門主要負(fù)責(zé)人之一，我將在下學(xué)期對學(xué)習(xí)部進行一系列的工作調(diào)整，主要在人事方面、工作安排以及制度方面做出相應(yīng)的調(diào)整。特別是工作安排上，下學(xué)期我們將根據(jù)金堂新干事的考核來確定安排工作，使之具體化。根據(jù)目前工作表現(xiàn)和活動成果來看，學(xué)習(xí)部本身存在著一些問題，部分時候出現(xiàn)了工作懶散的情況，內(nèi)部人員與其他各個部門的合作性也略顯低下，工作不易開展。這學(xué)期我們將對以上出現(xiàn)的問題做出改善并不斷提高。

以下就是本部門下學(xué)期具體工作的計劃安排：

（一）制度規(guī)定

1、對內(nèi)考核：在原先考核制度的前提下稍加改動，重新制定更為全面的考核制度，主要從值班情況、平時表現(xiàn)情況、活動表現(xiàn)、臨時負(fù)責(zé)人工作表現(xiàn)和知否準(zhǔn)時簽到來考核，嚴(yán)格按照規(guī)定考核，最終以考核結(jié)果來作為評優(yōu)評獎的依據(jù)。

2、對各院系學(xué)習(xí)部的考核：依舊按照以前的標(biāo)準(zhǔn)，不作改動。

3、設(shè)立雙向監(jiān)督制度，院學(xué)習(xí)部和各院系學(xué)習(xí)部互相監(jiān)督，杜絕一切不合理的工作，防止徇私舞弊出現(xiàn)在工作中。

（二）日常工作

1、簽到：兩校區(qū)各有負(fù)責(zé)人1—2名，工作日期間本部門的干事必須按時到指定地點（一般是辦公室）簽到。依據(jù)慣例（新校區(qū)可以根據(jù)實際情況自我調(diào)整，但必須上報部門負(fù)責(zé)人），本部每周三各院系依然按時簽到，金堂校區(qū)各院系每天按時簽到。

2、例會：如果沒有特殊情況，本部每周一晚上召開各院系學(xué)習(xí)部例會，金堂校區(qū)每周三晚上召開例會，我們將及時將學(xué)院的相關(guān)通知給大家，保證信息及時傳達。（除非學(xué)生聯(lián)合會截止工作）

3、工作資料：學(xué)習(xí)部內(nèi)部相關(guān)人員做好內(nèi)部資料的匯總、整理和存檔，兩個校區(qū)各院系學(xué)習(xí)部的相關(guān)資料也必須主動、按時、準(zhǔn)確上交。由于金堂校區(qū)是大一新生所在地，所以本部學(xué)習(xí)部成員會定時與新干事會面，交流工作，尤其是工作信息、通知及活動的安排等等，以保證工作順利進行。

（三）早自習(xí)與到課率

本部根據(jù)學(xué)工部安排對早自習(xí)進行檢查，如果學(xué)工部不要求上早自習(xí)，則早自習(xí)檢查工作落在了金堂校區(qū)，金堂校區(qū)學(xué)習(xí)部工作人員對早自習(xí)情況進行記錄。到課率在兩個校區(qū)同時進行檢查，對各班的到課情況進行檢查、記錄和匯報。

（四）特殊活動

1、下學(xué)期伊始，我們的第一個活動就是百科知識競賽，這次活動將在兩校區(qū)同時開展，主要在金堂校區(qū)開展。我們這次活動主要是為了讓廣大學(xué)生積極交流百科知識，擴大自己的知識面而開展的。對于活動具體策劃以及具體實施方案我們學(xué)習(xí)部將在下學(xué)期開學(xué)做出來。

2、下學(xué)期我們學(xué)習(xí)部還有一個cq行動—學(xué)生素質(zhì)拓展活動，為了培養(yǎng)學(xué)生會成員的團隊意識及責(zé)任感，加強學(xué)生會各部門成員之間的聯(lián)系，促進各部門之間的交流學(xué)習(xí)，啟發(fā)同學(xué)們的潛能，提升同學(xué)們的素質(zhì)，活躍個部門之間的氣氛，讓文理學(xué)院學(xué)生會更加的團結(jié)，更好的為同學(xué)服務(wù)，特此舉行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動。

（五）與金堂新干事的溝通交流

下學(xué)期我們將繼續(xù)不遺余力的與金堂校區(qū)新干事進行溝通交流，對他們的工作進行指導(dǎo)，促使他們盡快對學(xué)生會的工作熟悉并在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)λ麄冞M行培訓(xùn)。

在此學(xué)期即將結(jié)束之際，本部門暫作這些預(yù)計計劃，希望在下學(xué)期的工作中更加優(yōu)秀，為各院系的學(xué)習(xí)部及全院同學(xué)服務(wù)。下學(xué)期本部門將竭力把計劃付諸行動，如果有更好地計劃，我們將行動與下學(xué)期的工作中去。我們學(xué)習(xí)部全體成員相信在下學(xué)期的工作中會表現(xiàn)得更為突出，將我們的特色活動辦得更加豐富精彩，努力改正我們的不足，將我們的優(yōu)點繼承下去，我們會繼續(xù)努力工作，向大家交出一份滿意的答卷。

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