最新現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告(模板5篇)

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最新現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告(模板5篇)
時間:2023-08-31 18:36:44     小編:薇兒

報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告篇一

*中學(xué)第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,經(jīng)過學(xué)校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力,在今天開幕了。我們這次大會,是在我們國家政治經(jīng)濟(jì)形勢的穩(wěn)定和迅速發(fā)展、基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎(chǔ)教育的發(fā)展規(guī)劃和工作重點,對學(xué)校的工作提出了新的更高的要求,重點高中的發(fā)展和達(dá)標(biāo)中學(xué)的建設(shè),給我們提供了難得的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),人民群眾和學(xué)生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會,將對學(xué)校爭創(chuàng)省一級達(dá)標(biāo)中學(xué)和下一步的規(guī)劃和發(fā)展起到很重要的作用。

現(xiàn)在,我代表學(xué)校行政向大會作20xx年度學(xué)校工作報告,請予審議,并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。

20xx年工作回顧

回首20xx年,我們在黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,在市委、市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在海內(nèi)外校友和社會各界的關(guān)心支持下,緊緊依靠全校教職工,圍繞20xx年學(xué)校工作計劃和爭創(chuàng)“福建省一級達(dá)標(biāo)”的奮斗目標(biāo),努力克服諸多不利因素的影響,抓住機(jī)遇,直面挑戰(zhàn),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,加大改革力度,推進(jìn)教育創(chuàng)新,實現(xiàn)了穩(wěn)步的發(fā)展。

一年來,我們深化教育改革,大力提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)了打好翻身仗的既定目標(biāo)。去年高考有考生391人,上??凭€以上的人數(shù)達(dá)366人,比20xx年多132人,上線率為93.6%,比省錄取率高出21.8個百分點,比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點,比去年上線率87%高出6.7個百分點,上重點本科、本科線人數(shù)達(dá)到118人,比20xx年多出63人。中考有考生270人,考上省一級、二級達(dá)標(biāo)中學(xué)錄取分?jǐn)?shù)線以上的考生達(dá)124人,其中考上700分線(總分750分)以上的人數(shù)高達(dá)40人,比晉江市的上線率高出7個百分點,高分人數(shù)的比率超過泉州外國語學(xué)校,在晉江市49所中學(xué)中居第四名。在具體教育教學(xué)工作中,去年我們重新修訂了《*中學(xué)教學(xué)管理暫行管理條例》,落實深入課堂教學(xué),落實聽課制度,加強教師教案檢查,對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行抽查,對存在的問題進(jìn)行個別反饋。召開部分學(xué)生、學(xué)生班干部、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生座談會,全面了解教學(xué)情況。注重教研工作,定期出版了《教科研》,抓好備課組工作及教研組工作,檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進(jìn)課程改革,注重教育資源的開發(fā),加強情感教育,注重師生交流,引導(dǎo)學(xué)生參與、學(xué)習(xí)、提高、創(chuàng)造。堅持“走出去”的原則,到各地進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),以提高教師的教學(xué)水平。我們還承擔(dān)了2個國家級科研課題:語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學(xué)習(xí)》,以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學(xué)習(xí),指導(dǎo)教師人數(shù)達(dá)60人,現(xiàn)開設(shè)185個研究性小課題,有校本教材4本,三個年段都在去年研究性學(xué)習(xí)的課題基礎(chǔ)上,舉行了結(jié)題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作,制定出培訓(xùn)計劃,采用多種形式提前對高中新課改理念進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解,為20xx年高中新課改的實施打好理論基礎(chǔ)。大力推行信息技術(shù),成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術(shù)、衛(wèi)生教育工作,成功承辦了晉江市中小學(xué)生排球賽,成功舉行了一年一度的科技文體活動周,結(jié)合國慶節(jié)、元旦舉辦了數(shù)場大型文娛晚會。體育教學(xué)質(zhì)量有明顯提高,體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)到93%,畢業(yè)年段的體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)到100%。在20xx年晉江市中小學(xué)生排球賽中,我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學(xué)生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風(fēng)尚獎;在晉江市第43屆中小學(xué)生田徑運動會中,我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名,完職初中女子組第三名,完職高中女子組第五名,并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設(shè)健康和信息技術(shù)教育、音樂欣賞、美術(shù)教育等有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的課程,定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術(shù)書法作品比賽,成立了校合唱團(tuán)、舞蹈隊,形成了固定的傳統(tǒng)保留節(jié)目,經(jīng)常參加公益、慰軍演出。一年來,師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術(shù)作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優(yōu)異成績。

長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規(guī)定完成了本年度招生計劃,擇校生的數(shù)量嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的學(xué)籍管理,嚴(yán)格學(xué)生轉(zhuǎn)、退、休學(xué)手續(xù)。嚴(yán)格按市物價局和上級的收費標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費,學(xué)校沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)亂收費及違反承諾制的問題。強化教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教學(xué)活動,實行定期檢查抽查教師工作狀況制度,保證不脫崗,效果顯著。成立了教師巡邏隊,加強了學(xué)校安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格行政、門衛(wèi)、生管教師值日制度,強化防火防盜措施,保障了校園財產(chǎn)安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達(dá)標(biāo)中學(xué)復(fù)查,檢查組對我校二級達(dá)標(biāo)后的明顯進(jìn)步和達(dá)標(biāo)復(fù)查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學(xué)?!薄ⅰ叭菔芯G色學(xué)?!?、“泉州市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗校”、“泉州市青少年科技實驗學(xué)?!薄ⅰ叭菔兄行W(xué)心理健康教育實驗?!?、“晉江市校務(wù)公開先進(jìn)單位”、“晉江市先進(jìn)實驗室工作先進(jìn)?!钡榷囗棙s譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯(lián)網(wǎng)—成就未來”征文比賽優(yōu)秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團(tuán)體三等獎。

一年來,我們加強學(xué)?!叭L(fēng)”建設(shè),著力規(guī)范師生德育工作,開創(chuàng)了德育工作新風(fēng)。我們把德育工作放在教育教學(xué)工作的首位,通過加大督查力度、加強德育隊伍建設(shè)和常規(guī)管理,強化師生的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,克服等靠作風(fēng)和觀望守舊態(tài)度,有效制止了個人有償補課、體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生,教師滿意率基本達(dá)到90%以上;通過強化德育隊伍建設(shè),開展誠信學(xué)習(xí)活動,成功舉行全市中學(xué)團(tuán)委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓(xùn)練,提高了德育隊伍的素質(zhì);通過革新班主任的選拔和任用工作,對新班主任老師進(jìn)行培訓(xùn),按照《班主任工作評定考核條例》,落實班主任職責(zé),納入班主任獎懲體系,綜合評價班主任的工作實績,提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀(jì)”系列活動、舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班、開展清明節(jié)緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀(jì)念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學(xué)訓(xùn)練、“9·10”教師節(jié)系列活動、“十一”國慶節(jié)及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網(wǎng)吧”等系列活動、開展“校興我榮,校衰我恥”的主題教育活動、開展安全教育周活動和“創(chuàng)建交通安全學(xué)校”活動以及出臺《*中學(xué)學(xué)生自律40條》等制度,有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風(fēng)”工作,加強學(xué)生的法紀(jì)、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛(wèi)及生管老師輪值工作,取得了良好的教育成效。

一年來,我們積極調(diào)整教師結(jié)構(gòu),內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)和落實“三個代表”重要思想作為工作重心,貫徹黨的xx屆四中全會精神,要求教職工增強社會責(zé)任感,樹立與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的勇氣,更好地滿足學(xué)生個體發(fā)展和人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。一年來,我們積極引進(jìn)優(yōu)秀教師和優(yōu)秀高校本科畢業(yè)生,大力施行“培優(yōu)工程”和“培青工程”,鼓勵和支持教職工參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修,有9名教師通過自學(xué)、函授等形式實現(xiàn)了專升本學(xué)歷晉升,5名教師參加了省、市骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)我校有高級教師19名,中級教師52名,骨干教師、學(xué)科帶頭人15名,既有一批治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、造詣較高的老教師,又有大批脫穎而出的中青年骨干教師,還有一批學(xué)歷層次較高、積極肯干的年輕教師,結(jié)構(gòu)合理的教學(xué)教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流,取得了良好成效。吳水尖的教學(xué)設(shè)計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學(xué)改革創(chuàng)新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20xx年青年數(shù)學(xué)教師說課比賽中,榮獲福建省中學(xué)初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優(yōu)秀課改試卷”評選七年級數(shù)學(xué)組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優(yōu)秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學(xué)創(chuàng)新比賽、優(yōu)秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優(yōu)秀、先進(jìn)榮譽稱號。此外,張鵡、周圍、管發(fā)香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發(fā)表。

后勤各崗位工作的布置、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào),不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量,不斷完善師生食堂和宿舍的必要設(shè)備和設(shè)施。繼續(xù)加強固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化和制度化,完善固定資產(chǎn)的造冊和責(zé)任制。

各位代表,過去的一年,可以說我們學(xué)校在教育教學(xué)各方面都呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。這一年來所取得的成績是全校師生團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,是與各級黨委政府、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、海內(nèi)外校友華僑、關(guān)工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關(guān)心支持分不開的。在此,我代表*中學(xué)全體行政向所有關(guān)心支持中發(fā)展的各級黨委政府、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、海內(nèi)外校友華僑、關(guān)工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝,并致于崇高的敬意!

在肯定成績的同時,我們還應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我們學(xué)校的發(fā)展還存在不少的困難和問題。主要有:教育教學(xué)質(zhì)量雖有取得明顯提高,但還不能達(dá)到令人民群眾滿意的程度;現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)研究和實踐運用還應(yīng)朝縱深縱廣方面發(fā)展;學(xué)校占地面積不足,不能符合福建省一級達(dá)標(biāo)中學(xué)驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求;隨著學(xué)校改革與發(fā)展進(jìn)程的加速,學(xué)?;窘ㄔO(shè)投入的加大,財力不足對學(xué)校發(fā)展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視,早日采取切實有效的措施,認(rèn)真加以解決。

現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告篇二

在中國xx集團(tuán)黨委、中國xx集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,經(jīng)過精心組織、認(rèn)真籌備,投資公司召開第一次黨員大會的各項準(zhǔn)備工作已經(jīng)全部就緒。受公司臨時黨委的指派,我向大會報告投資公司第一次黨員大會的籌備情況。

一、上級黨組織的批復(fù)意見

投資公司自20xx年9月成立以來,取得了較為快速的發(fā)展。目前,公司職工總?cè)藬?shù)180余人,從業(yè)人員220余人;基層黨支部10個,黨員總數(shù)58人(其中,正式黨員53人);擁有9家子公司,總資產(chǎn)億元。隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴(kuò)大,黨的組織逐步建立健全,公司先后成立黨支部、臨時黨總支。20xx年3月,經(jīng)中國x集團(tuán)黨委批準(zhǔn)成立臨時黨委(?20xx?39號)。20xx年5月,中國x集團(tuán)黨委任命了投資公司臨時黨委書記、副書記(中黨?20xx?73號)。

委員會的請示》(x黨委?20xx?46號),經(jīng)xx集團(tuán)黨委報中國xx集團(tuán)黨委,中國xx集團(tuán)黨委于20xx年11月13日批復(fù),同意投資公司20xx年底或20xx年初召開第一次黨員大會,選舉產(chǎn)生第一屆黨委、紀(jì)委。第一屆黨委委員由7人組成,候選人9人,選舉中差額2人;第一屆紀(jì)委委員由3人組成,候選人4人,選舉中差額1人(黨?20xx?245號)。公司臨時黨委從20xx年11月下旬開始,按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行第一屆黨委委員、紀(jì)委委員(以下簡稱“兩委”委員)候選人預(yù)備人選的醞釀、推薦和召開第一次黨員大會的籌備工作。20xx年11月30日,召開由各黨支部書記參加的黨員大會籌備會議,就開好第一次黨員大會進(jìn)行安排部署。

二、大會籌備工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

投資公司第一次黨員大會的籌備工作在中國xx集團(tuán)黨委、xx集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,由投資公司臨時黨委負(fù)責(zé)組織實施,公司黨群工作部負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。臨時黨委先后召開6次會議,聽取匯報,研究相關(guān)問題,對做好籌備工作進(jìn)行具體安排。專門成立會務(wù)組,落實各項任務(wù),確保會議按期順利召開。

三、第一屆黨委委員、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生情況

公司臨時黨委嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,印發(fā)了《關(guān)于召開中共中國xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會的通知》(水電投黨委?20xx?62號),制定并隨文印發(fā)了《中國xx集團(tuán)投資有限公司第一屆黨委委員、紀(jì)委委員候選人推薦產(chǎn)生辦法》,對“兩委”委員推薦產(chǎn)生的原則、候選人條件和產(chǎn)生程序等作出了明確規(guī)定。

公司系統(tǒng)9個基層黨支部(注:當(dāng)時德昌公司黨支部尚未成立)認(rèn)真按照臨時黨委的部署和有關(guān)規(guī)定,組織廣大黨員在對“兩委”委員候選人預(yù)備人選充分討論醞釀的基礎(chǔ)上,形成民主推薦意見報臨時黨委。臨時黨委根據(jù)多數(shù)黨支部和黨員的意見,經(jīng)過充分討論醞釀和研究,提出了“兩委”委員候選人預(yù)備人選建議名單,提交各黨支部征求意見。各黨支部再次組織黨員進(jìn)行充分討論醞釀,對臨時黨委提出的“兩委”委員候選人預(yù)備人選建議名單提出意見,報臨時黨委。在此基礎(chǔ)上,臨時黨委再次研究,確定了“兩委”委員候選人預(yù)備人選名單?!皟晌蔽瘑T候選人預(yù)備人選“兩下兩上”的推薦產(chǎn)生過程嚴(yán)格履行了組織程序和民主程序。

公司臨時黨委于20xx年12月12日將“兩委”委員候選人預(yù)備人選名單上報xx集團(tuán)黨委,并經(jīng)xx集團(tuán)黨委報中國xx集團(tuán)黨委。中國xx集團(tuán)黨委于20xx年1月4日批復(fù)同意投資公司第一次黨員大會“兩委”委員候選人名單(中黨?20xx?1號)。

四、會議文件準(zhǔn)備情況

認(rèn)真準(zhǔn)備會議文件。20xx年1月10日,臨時黨委召開擴(kuò)大會議,聽取了黨員大會籌備工作的匯報,審定了黨員大會議程,討論通過了題為《圍繞中心工作,加強黨的建設(shè),為推動投資公司科學(xué)發(fā)展而努力奮斗》的黨建工作報告,《中共中國xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會選舉辦法(草案)》,《中共中國xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會決議(草案)》,選舉總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單,提交大會討論。

各位黨員同志們,中共中國xx集團(tuán)投資有限公司第一次黨員大會的籌備工作已全部完成,完全具備開會的條件。在此,我代表臨時黨委對參與和支持本次大會籌備工作的全體同志和有關(guān)部門表示衷心的感謝!

現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告篇三

1、始終將黨的自身建設(shè)放在社區(qū)各項工作的首位,認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),實行黨建工作書記負(fù)總責(zé),總支委員分工負(fù)責(zé),組織員負(fù)責(zé)日常工作。班子經(jīng)常研究社區(qū)黨建工作,做到心往一處想,勁向一處使,不斷完善制度,強化隊伍,努力提高總支的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,加強黨員教育。平時本人能自覺注重學(xué)習(xí),妥善處理工學(xué)矛盾;結(jié)合政策宣傳學(xué)理論,根據(jù)工作需求學(xué)業(yè)務(wù),加強實踐磨練促能力提高,以適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)的工作需要。同時,積極組織廣大黨員開展各類學(xué)習(xí)活動,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。全年開展集中學(xué)習(xí)六次,上黨課二次,開展遠(yuǎn)程教育六次,發(fā)送學(xué)習(xí)材料二批次,開展分類交流討論和個別走訪50多人次。通過學(xué)習(xí)教育,廣大黨員思想覺悟和理論水平有了較大提高,與黨組織保持一致,在群眾中發(fā)揮表率作用;主動參與社區(qū)志愿活動,積極為社區(qū)管理和服務(wù)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

3、構(gòu)建區(qū)域黨建格局,實行黨建工作全覆蓋。完善非公企業(yè)黨建工作,開展深入企業(yè)、工地了解、指導(dǎo)黨建工作三次。根據(jù)黨員居住情況,將黨小組按樓棟重新劃分。加強黨建共建,實行“資源共享、優(yōu)勢互補”,帶動社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)共同發(fā)展。七月份與合肥三聯(lián)學(xué)院等大專院校開展送文化進(jìn)社區(qū)和義務(wù)家教活動;八月份與鐵四局、安新公司黨組織開展“清潔家園、共建文明”集中清掃八二一廠生活區(qū)衛(wèi)生活動;九月份與嘉和苑小學(xué)黨支部開展“小手拉大手,文明大家行”義務(wù)打掃生活和文明宣傳活動等。

4、完善各項規(guī)章制度,開展黨員議事活動五次、社區(qū)黨總支定期向黨員報告工作四次,對困難黨員開展幫扶活動五人次,黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位80多個,完善社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開制度,為有效的管理奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)上級開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署,社區(qū)黨總支認(rèn)真謀劃,廣泛宣傳,發(fā)放致廣大黨員的一封信80多封,進(jìn)行走訪、座談等6次,100多人次,開展轄區(qū)單位共創(chuàng)、黨群共創(chuàng)宣傳活動5次,設(shè)立宣傳欄、展板5處次,出活動簡報21篇。通過廣泛宣傳,擴(kuò)大了黨員群眾知曉率,黨員參與率達(dá)95%以上。社區(qū)以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)模范、完善服務(wù)促和諧”活動主題,以“六抓六促”為重點,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(一)抓機(jī)制建設(shè),促長效活動

健全七個機(jī)制:即強化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、學(xué)習(xí)教育機(jī)制、承諾監(jiān)督機(jī)制、交流促進(jìn)機(jī)制、共駐共建機(jī)制、幫扶帶動機(jī)制、聯(lián)系群眾機(jī)制、便民服務(wù)機(jī)制。將活動納入日常工作之中,定期督查、小結(jié),保證活動不脫節(jié),有實效。

(二)抓隊伍建設(shè),促活動深入

一方面是通過開展活動,全面提高隊伍素質(zhì),強化社區(qū)黨總支的堡壘作用,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。一方面是通過強化隊伍,使活動廣泛深入,推動工作創(chuàng)實效。

(三)抓學(xué)習(xí)教育,促能力提高

將學(xué)習(xí)貫穿于活動始終,開展學(xué)理論、強黨性,學(xué)業(yè)務(wù)、強本領(lǐng),學(xué)沈浩、強奉獻(xiàn)和談宗旨、比服務(wù),談能力、比標(biāo)兵,談工作、比成績等活動。涌現(xiàn)出象帶病堅守崗位,任勞任怨、恪盡職責(zé)的計生專干李立榮;視小區(qū)如家,勤勤懇懇、樂于奉獻(xiàn)的保潔班子張國翠等一批先進(jìn)典型。

根據(jù)上級要求,組織開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動。建立廉政文化園、黨員廉政談心室、廉政文化閱覽室,舉辦廉政書法展等活動,并廣泛開展宣傳活動,有力推進(jìn)了廉政文化進(jìn)社區(qū)工作,豐富了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)涵。

(四)抓龍頭黨建,促全局工作

社區(qū)工作的龍頭是黨建?;顒拥闹黧w是黨組織,整個活動以社區(qū)黨總支做到“五個好”,全體黨員做到“五帶頭”為主要內(nèi)容,強化班子建設(shè)和黨員隊伍的教育管理,以黨建帶動和促進(jìn)社區(qū)各項工作全面落實和爭先進(jìn)位;以黨員帶動社區(qū)居民文明素養(yǎng)整體提升。

(五)抓特色活動,促工作創(chuàng)新

圍繞主題,結(jié)合工作實際開展系列特色活動。一是“雙承諾”活動,即總支和黨員進(jìn)行公開承諾。健全主動承諾、認(rèn)真踐諾、跟蹤問諾、民主評諾機(jī)制和街道包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促、指導(dǎo)機(jī)制;實行“一月一提醒、一季一公開、半年一督查、一年一考評”制度。保證黨員承諾落到實處,取得實效。先后召開“我的網(wǎng)格我負(fù)責(zé)、我的網(wǎng)格請放心”、“強化崗位職責(zé)、認(rèn)真履諾兌諾”等專題座談和民主問諾、評諾會五次,專題組織生活會一次,查找不足,分析原因,自我小結(jié)。二是“雙公開”活動,即總支開展的各項工作公開,黨員實行亮牌上崗公開身份。三是“雙監(jiān)督”活動,即采用多種形式開展黨員、居民對總支進(jìn)行監(jiān)督;總支和居民對黨員進(jìn)行監(jiān)督。四是開展“雙一”活動,即民意一線征集、困難一線解決。經(jīng)常深入居民家中、駐地單位了解大家關(guān)心的熱點問題,掌握居民思想情況,解決居民困難,化解社區(qū)矛盾。先后解決紡織廠生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)物業(yè)管理、居民房屋停修、陳連會等戶生活及就業(yè)困難等問題8個;征集合理化意見三條。五是“黨員志愿”活動,先后五次開展題為“我是黨員我奉獻(xiàn)”便民服務(wù)活動和義務(wù)勞動,參加活動黨員120多人次,服務(wù)居民300多人次,發(fā)放各類宣傳資料860余份;清除圍墻及路邊雜草6車。六是幫思想、幫困難為主的黨內(nèi)幫扶和黨員幫扶困難居民活動。七是以強班子、提素質(zhì)為目的開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動。八是征對社區(qū)居民就業(yè)困難的實際,開展以組織號召,黨員帶頭,能人帶動為主的充分就業(yè)活動。舉辦下崗人員、失地農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)兩期105人,推薦居民就業(yè)30多人。

(六)抓共駐共建,促和諧發(fā)展

開展以黨群共建、黨建共建為主的各類共建活動。將工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的爭先進(jìn)位、社區(qū)日常工作融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中開展共建聯(lián)動。

針對7月份持續(xù)強降雨,組織黨員帶頭做好排澇和值班巡邏,共清除小區(qū)下水道淤堵6處,疏通居民樓落水管堵塞3處。圍繞創(chuàng)建全國文明城市工作,積極組織黨員志愿者集中開展創(chuàng)建文明城市內(nèi)容宣傳三次,上門宣傳2200多戶次;清理小區(qū)衛(wèi)生死角雜物近100車,對小區(qū)樓道全面清理涮新,維修更換路燈62盞,樓道燈436盞。廣泛開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策宣傳、設(shè)立便民服務(wù)點12處次,現(xiàn)場為居民辦理醫(yī)保手續(xù)520人,上門為行動不便的老年人辦理醫(yī)保65人。組織黨員志愿者為老人、殘疾人打掃衛(wèi)生3次。協(xié)調(diào)做好居民房屋維修216套;根據(jù)走訪征求的意見,制作小區(qū)大門牌、對98個樓棟號進(jìn)行更新,解決了大多數(shù)居民多年的夙愿。

以黨建帶動和促進(jìn)社區(qū)各項工作的開展,一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體工作人員、黨員的共同努力下,上級各項政策宣傳深入,落實及時;文明創(chuàng)建工作扎實有效,社區(qū)環(huán)境大大改善,居民文明素質(zhì)整體提高;文體活動豐富,其中,社區(qū)太極拳隊榮獲6月份在馬鞍山舉行的全省第二屆傳統(tǒng)武術(shù)比賽集體“二等獎”。計劃生育工作通過大家扎實努力工作,迎頭趕上。信訪維穩(wěn)工作,共接待群眾來訪五批次,全部及時化解息訪,特別是春季涉及數(shù)百位老人反映政務(wù)區(qū)征地生活費補償問題,在上級的有力領(lǐng)導(dǎo)下,由于措施適當(dāng),上下努力得到及時了化解。各類社會保障、物業(yè)管理等為居民服務(wù)方面都有了全面的進(jìn)步。同時,園滿完成了秸稈禁燒、第六次人口普查等各階段中心工作和重要工作。

能做到嚴(yán)守紀(jì)律,廉政為民;任勞任怨,踏實工作;工作不越級,責(zé)任不推諉;處處嚴(yán)格要求自己,清正廉潔,公道正派。教育全體黨員牢記黨的宗旨,心系居民、奉獻(xiàn)社區(qū);立足崗位,認(rèn)真做好本職工作,切實在崗履責(zé);以街道整體為中心服務(wù)大局,全心全意為居民做好服務(wù)。

總之,過去一年在上級黨組織堅強領(lǐng)導(dǎo)下,通過大家的共同努力,取得了一定成績。但還存在差距和不足:主要是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),潛意識中存在惰學(xué)思想;思想解放不夠,存在慣性思維。我將在今后工作中,找準(zhǔn)差距、改正不足、積極探索、大膽實踐,不斷增強自己的政治覺悟和工作能力,為全面落實各項工作任務(wù),進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù),促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展而努力。

以上是本人一年來履職責(zé)述職、廉政、學(xué)習(xí)情況匯報,不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和各位批評指正。

現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告篇四

酒店籌備是根據(jù)酒店開業(yè)籌備需要和相應(yīng)酒店的星級要求,采取酒店專業(yè)人士定期或不定期到現(xiàn)場的方式,全方位協(xié)助業(yè)主籌備酒店開業(yè)前從工程驗收到開業(yè)慶典的一切工作。下面是本站小編為你搜集的酒店籌備工作報告,希望你喜歡!

一、工作總結(jié):

(一)、籌建辦的前期工作:

1、由于公司前期沒有進(jìn)行專業(yè)的酒店可行性詳細(xì)分析,原有方案對公司酒店項目定位不清,欠缺準(zhǔn)確,因此,籌建辦開始運作初時,首先對畢節(jié)市的酒店行業(yè)進(jìn)行了多方面的市場調(diào)研,對畢節(jié)在營的三星級以上酒店和比較有特色的商務(wù)酒店進(jìn)行了實地考察,對已立項、在建、即將立項的新酒店項目進(jìn)行信息搜集。通過實地的酒店市場考察和相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)的分析,對畢節(jié)市目前酒店行業(yè)的經(jīng)營情況做出了合理的評估,對畢節(jié)市酒店行業(yè)未來的發(fā)展趨勢進(jìn)行方向性的預(yù)測。

2、根據(jù)對畢節(jié)市酒店行業(yè)的調(diào)研和發(fā)展趨勢的預(yù)測,與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門進(jìn)行多次反復(fù)的探討和論證,對酒店項目的市場定位進(jìn)行了重新調(diào)整,確認(rèn)“商務(wù)·休閑·娛樂”的主題,致力打造畢節(jié)市杜鵑花城最具特色的商務(wù)度假酒店。

3、制訂了酒店項目的總體籌建計劃書,對項目籌備各階段的工作進(jìn)行了細(xì)分,初步擬定了各階段的工作任務(wù)和時間進(jìn)度安排,并持續(xù)跟進(jìn)。

4、根據(jù)公司確定的酒店項目大部分項目以招租經(jīng)營為主的經(jīng)營模式,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅男枨蠛桶l(fā)展預(yù)測,以及酒店項目的區(qū)域特色,與公司領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門共同對酒店項目的經(jīng)營項目和功能分區(qū)進(jìn)行反復(fù)論證和規(guī)劃,確定了以復(fù)合商務(wù)辦公、復(fù)合休閑娛樂、復(fù)合餐飲為主體,配以設(shè)計裝修精美商務(wù)客房的復(fù)合型四星級商務(wù)酒店的酒店定位。確定了客房、休閑桑拿、特色餐飲三大經(jīng)營板塊以招商形式經(jīng)營的前期策略。

5、為了更高效地開展酒店項目籌建工作,成立了跨部門的籌建工作小組,明確工作分工,主導(dǎo)統(tǒng)籌酒店籌建工作。

(二)籌建辦具體工作的實施:

1、對酒店項目工地進(jìn)行實地勘察,將現(xiàn)場勘察與原有圖紙中出現(xiàn)出入的問題匯集后,與各部門進(jìn)行磋商和確認(rèn),并根據(jù)未來酒店項目經(jīng)營和管理的實際操作需要對相關(guān)問題提出了多項修改建議。

2、根據(jù)籌建計劃書,對酒店項目的消防、給排水、中央空調(diào)、機(jī)電、室內(nèi)外裝修等工作,從酒店設(shè)計和未來經(jīng)營的角度提出了專業(yè)性建議,根據(jù)公司的部門分工,協(xié)助工程部做好相關(guān)工作。

3、根據(jù)籌建計劃書,起草制訂了酒店項目的智能化系統(tǒng)工作,制訂了酒店智能化系統(tǒng)設(shè)計任務(wù)書和招標(biāo)文件,明確了智能化系統(tǒng)集成需求及設(shè)計要點。根據(jù)需求,多方聯(lián)系專業(yè)公司,尋求解決方案,通過努力,已有多間專業(yè)公司提供了設(shè)計方案,為設(shè)計及工程招標(biāo)做好了準(zhǔn)備工作。

4、根據(jù)招商和裝修工作的需要,對黔西周邊城市最具特色的酒店和娛樂場所進(jìn)行考察,對酒店項目各經(jīng)營場所進(jìn)行具體的細(xì)分設(shè)計,做好了招商談判準(zhǔn)備工作。

5、根據(jù)籌建計劃書,跟進(jìn)了酒店項目中酒店大堂、酒店客房和后勤區(qū)域的設(shè)計要求。

6、對酒店項目項目的停車場設(shè)計進(jìn)行了重新的調(diào)查和論證,制訂了酒店停車場的需求量分析。

7、根據(jù)籌建工作的需要,初步草擬了未來酒店的組織架構(gòu)和人員編制計劃,制訂了未來酒店的運作管理模式。

8、根據(jù)籌建工作的需要,逐步草擬未來酒店運作的各項

規(guī)章制度

和操作流程。

9、根據(jù)籌建工作需要,逐步收集未來酒店經(jīng)營和管理需要的相關(guān)信息和資料。

10、根據(jù)籌建

工作計劃書

,進(jìn)行了酒店智能化系統(tǒng)集成設(shè)計及工程、室內(nèi)裝修設(shè)計招標(biāo)準(zhǔn)備工作。

1)對酒店軟、硬件進(jìn)行投資經(jīng)營估算;

2)對酒店室內(nèi)裝修和工程費用進(jìn)行估算;

3)對酒店經(jīng)營費用進(jìn)行估算和營業(yè)收入的預(yù)測;

4)對酒店配套經(jīng)營性收入進(jìn)行估算。

12、根據(jù)籌建工作進(jìn)度,廣泛收集配套設(shè)備廠商資料并與廠商洽商,為下一步過渡到開業(yè)籌備階段做準(zhǔn)備。

(三)酒店項目招商方面:

1、跟進(jìn)酒店項目的招商工作,對項目的租金進(jìn)行廣泛的市場調(diào)查和論證,制訂了招商方案和租金處置方案。進(jìn)行了相關(guān)的信息發(fā)布,跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)和洽談工作,逐步篩選合作經(jīng)營商家,并按酒店功能分區(qū)分類進(jìn)行重點談判。

2、為突出酒店項目的特色,制定了經(jīng)營項目、經(jīng)營品類和營業(yè)比例的方案。

3、確定招商對象和招商工作執(zhí)行:

1)確定招商檔次;

2)尋找招商客戶,對目標(biāo)客戶和上門客戶進(jìn)行區(qū)分;

3)逐步與客戶聯(lián)系溝通合作方案;

4)多渠道發(fā)布招商信息。

4、根據(jù)招商工作進(jìn)度及需要,完善酒店項目招商手冊,包括招商優(yōu)惠方案、裝修期、租金標(biāo)準(zhǔn)等,為下一步招商工作做好準(zhǔn)備。

二、存在問題:

1、籌建辦本來應(yīng)該作為酒店項目的專責(zé)部門,負(fù)責(zé)整個項目的統(tǒng)籌工作,擔(dān)當(dāng)對酒店項目的各項相關(guān)工作決策性建議的角色。在籌建辦成立運作之前,公司的機(jī)電、水電工程師已經(jīng)跟進(jìn)了部分酒店項目的機(jī)電和給排水的前期計劃工作,為保證工作的延續(xù)性和人員的綜合使用,酒店項目機(jī)電和給排水的籌備工作繼續(xù)由公司原有的水電工程師跟進(jìn)。由于部門分工、部門職權(quán)、溝通協(xié)調(diào)等多方面因素,籌建辦無法對機(jī)電、水電項目的推進(jìn)真正發(fā)揮統(tǒng)籌和決策性建議的角色,從而也出現(xiàn)了目前機(jī)電和給排水等在實際操作中出現(xiàn)項目沖突,進(jìn)展緩慢甚至停滯的局面。

2、招商工作是酒店項目工作的重中之重,從正常的運作角度,招商是屬于營銷部的專項。目前,招商由籌建辦負(fù)責(zé),由于專業(yè)性、招商人員、招商推介力度等多方面因素,導(dǎo)致招商工作進(jìn)展緩慢。

3、酒店項目的籌建工作是一環(huán)扣一環(huán)的銜接過程,任何一個項目的拖延都會影響到下一個銜接項目的進(jìn)展。土建項目是基礎(chǔ),由于土建工程變數(shù)過多,土建主體工程一直未能開工,其它各配套項目一直處于觀望和等待狀態(tài),導(dǎo)致后續(xù)工作無法有效推進(jìn)。

三、工作建議

1、希望能明確酒店項目土建工程的具體工期,土建工程能盡快開工,以便后續(xù)工作能夠有效推進(jìn)。

2、為確保酒店項目籌建工作的順利推進(jìn),籌建辦希望籌建工作小組各工作分工人員能統(tǒng)一由籌建辦負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)相關(guān)工作任務(wù)及進(jìn)度要求,提供決策性建議方案報公司做最終審批。

3、在酒店各項設(shè)施設(shè)備的招標(biāo)工作中,建議公司重新制訂招標(biāo)程序,首先細(xì)化和明確并向競標(biāo)商傳達(dá)自身的需求及目標(biāo),由競標(biāo)商做出符合公司要求的方案,經(jīng)過初審-方案修改-復(fù)審-方案完善-終審的程序,為公司獲得最優(yōu)化和最具性價比的方案。

四、進(jìn)行中的工作

4、制訂了酒店管理手冊及各種單據(jù)的印刷,與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系并確定了酒店所有開業(yè)物品采購。

5、對員工進(jìn)行了招聘并開展了酒店新員工入職前系統(tǒng)培訓(xùn)工作。

(1)協(xié)調(diào)施工方保證工程建設(shè)能夠按計劃進(jìn)行,并確保工程質(zhì)量;

(2)由于酒店的內(nèi)外部裝修時,專業(yè)性很強,籌建辦將會主導(dǎo)提出各專業(yè)意見,監(jiān)督工程實施,提高質(zhì)量,為公司節(jié)約費用。

2、組建酒店開業(yè)管理班子,建立酒店經(jīng)營團(tuán)隊,確定酒店經(jīng)營管理模式。

(1)經(jīng)營管理組織機(jī)構(gòu);

(2)人員編制配備、工資水平;

(3)各部門經(jīng)營管理程序;

(4)制訂經(jīng)營管理的方針和政策。

3、進(jìn)行酒店市場營銷及銷售的前期準(zhǔn)備工作。

(1)調(diào)查研究,進(jìn)一步確定酒店的目標(biāo)客源結(jié)構(gòu)與市場定位;

(2)組織酒店對外宣傳;

(3)組織酒店對外公關(guān)工作;

(4)建立銷售網(wǎng)絡(luò)。

4、籌備酒店經(jīng)營管理物品。

(1)客房用品、設(shè)施;

(2)大堂吧餐廳用品,設(shè)施;

(3)辦公用品、設(shè)施;

(4)其它的基本物品籌備;

5、編制酒店經(jīng)營預(yù)算。工作內(nèi)容包括:

(1)試營業(yè)預(yù)算;

(2)正常營業(yè)預(yù)算;

(3)五年營業(yè)規(guī)劃與測算。

6、招聘人員與實施培訓(xùn)。

(1)繼續(xù)招聘中、高級酒店經(jīng)營管理人員;

(2)繼續(xù)招聘酒店基層服務(wù)人員;

(3)繼續(xù)實施全員培訓(xùn)。

7、進(jìn)入酒店試營業(yè)階段。

酒店管理者在做好上述各項準(zhǔn)備工作基礎(chǔ)上,對酒店設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收、接管,然后著手酒店的試運轉(zhuǎn),逐步過渡到酒店的正式開業(yè)。

20xx年,籌建辦將按籌建工作進(jìn)度計劃,優(yōu)選地、按部就班地完成各項工作,為以后客房、休閑開業(yè)經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。

籌建辦的工作目標(biāo),不單是建起一間酒店,更重要的是要將酒店打造成一間具有鮮明經(jīng)營特色、具有先進(jìn)經(jīng)營理念、具有高度核心競爭力的行業(yè)標(biāo)桿;不但要在籌建的過程中用最少的錢做最好效果的酒店,而且更要確保在未來的持續(xù)經(jīng)營中用最經(jīng)濟(jì)的經(jīng)營成本達(dá)到最大化的經(jīng)營利潤。

認(rèn)真作好籌備工作,確保大酒店早日試營業(yè)。從集團(tuán)董事會確定籌備運作大酒店至正式試營業(yè)中,在大酒店內(nèi)部裝修“一片空白”“一無所有”的情況下,員工需要、招聘,物品需要采購,各項規(guī)章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準(zhǔn)備工作,加之籌建人員又缺乏經(jīng)驗,可以說是時間緊,任務(wù)重。能否早日試營業(yè),像一塊石頭壓在大酒店領(lǐng)導(dǎo)一班人的心上,但又毫不猶豫的達(dá)成了共識,集團(tuán)董事會的決定就是命令,時間再緊,任務(wù)再重,一定要確保大酒店早日試營業(yè)。為此大酒店領(lǐng)導(dǎo)一班人積極動腦筋想辦法,認(rèn)真研究領(lǐng)會籌備方案,夜以繼日的開展工作。一是成立了籌備運作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。先后多次召開會議,研究制定了籌備

工作方案

;研究制定了采購物品計劃;研究制定了員工招聘和

培訓(xùn)方案

;制定了人員的工資標(biāo)準(zhǔn);制定了當(dāng)前一段時間的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進(jìn)度表,逐日抓落實,保障大酒店早日營業(yè)。二是成立了物品采購領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)物品采購方案的落實。在集團(tuán)董事會的支持幫助下,在短短時間里,大酒店的籌備物品進(jìn)行集中采購,按照集團(tuán)公司規(guī)定的要求,對需要采購的大宗商品,嚴(yán)格按照規(guī)定實行標(biāo)準(zhǔn)采購,并組織人員及時安裝放置到位。三是按時完成了員工招聘工作。員工招聘是大酒店籌備工作的重頭戲,能否招到較高素質(zhì)的人員并及時到位,是大酒店能否早日營業(yè)的關(guān)鍵,也是大酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。為此,我們認(rèn)真作了以下工作:1.通過多方了解、接觸交流,聘請了酒店總經(jīng)理楊繼斌及餐飲部、客房部、財務(wù)部、保安部等部門管理人員和廚師長等人。2.在漫川周邊村鎮(zhèn)張貼員工招聘廣告200多份,廣泛宣傳,盡可能讓更多的人知道*大酒店的招聘事宜;3.認(rèn)真了解應(yīng)聘人員的基本情況,按照酒店要求嚴(yán)格把關(guān);4.組織員工體檢,確保受聘人員身體健康;5.對招聘的新員工進(jìn)行了軍訓(xùn),主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀(jì)律性,經(jīng)過軍訓(xùn)取得了較為明顯的效果。6.組織新員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),經(jīng)過20天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),新聘員工初步掌握了規(guī)定崗位的業(yè)務(wù)知識,增強了工作能力。整個招聘培訓(xùn)前后歷時40天,共招聘培訓(xùn)各類普通員工90余人,為酒店的運營奠定了良好的人才基礎(chǔ)。四是歲末年首,對酒店員工進(jìn)行慰問。酒店雖然在試營業(yè)中,員工也是剛剛招聘的新員工,但是在春節(jié)即將到來之際,為了使大家能夠感受到濃濃的節(jié)日氣氛,為了鼓勵大家在新的一年有個好兆頭,具體由楊經(jīng)理向所有員工發(fā)放慰問品。目的是祝愿大家新年有個新氣象,共同為我們*大酒店美好的明天努力奮斗!

正視運營存在問題,努力提高酒店管理水平。酒店在試營業(yè)期間發(fā)現(xiàn)存在的問題:一是員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的部門管理人才,造成日常管理上的漏洞,服務(wù)質(zhì)量有差距,服務(wù)意識不強;二是規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和面子的現(xiàn)象,管理機(jī)制上還有待于進(jìn)一步完善;三是員工培訓(xùn)還要加強,員工規(guī)范管理不到位;四是需要管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,成本核算。上述問題的存在主要是領(lǐng)導(dǎo)層缺乏酒店經(jīng)驗,業(yè)務(wù)技術(shù)不夠熟練,管理工作沒跟上所造成的,在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念,加大力度,克服存在問題,使酒店的工作再上一個新的臺階。

服務(wù)效益同等重要,高點起步謀劃來年工作。20xx年的任務(wù)目標(biāo)是計劃爭取實現(xiàn)營業(yè)收入550萬元,保證500萬元,計劃實現(xiàn)凈利潤55萬元。1、全方位加大管理力度,按照星級酒店的標(biāo)準(zhǔn),努力完善各種規(guī)章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰管理機(jī)制。為了讓酒店不局限在本地這個小的范圍之內(nèi),在酒店正式開業(yè)后,根據(jù)經(jīng)營管理長期發(fā)展的需要,向有關(guān)部門申請“三星級旅游涉外酒店”,通過檢查和評定,盡快掛牌,為今后進(jìn)一步開拓市場奠定良好的基礎(chǔ)。2、加大培訓(xùn)力度,采取走出去請進(jìn)來的辦法進(jìn)一步對酒店員工進(jìn)行在崗訓(xùn)練,個別中層骨干還要有計劃的外派培訓(xùn)學(xué)習(xí),同時要舉行崗位大練兵,每月每季進(jìn)行考核考試,以競賽活動樹立崗位標(biāo)兵,鞏固業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。開展明星和優(yōu)秀服務(wù)員評比活動,在員工中樹立“服務(wù)質(zhì)量第一”的思想,激勵員工的工作熱情,弘揚努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、規(guī)范服務(wù)的良好風(fēng)氣。3、準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變觀念,加大宣傳和營銷力度,積極尋找培養(yǎng)客源,努力提高服務(wù)意識,全面樹立酒店的良好形象。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是酒店生存和發(fā)展的基本前提。要根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃,注重穩(wěn)定地方客戶,聯(lián)系固定客戶,發(fā)展新的客源。并建立起符合酒店實際的獎勵機(jī)制,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。要抓住“春節(jié)”“五一、國慶、黃金周”等機(jī)遇,開展活動,樹立古鎮(zhèn)接待服務(wù)的良好形象。4、認(rèn)真做好財務(wù)核算,努力增效節(jié)支。一是抓好財務(wù)管理。

財務(wù)工作是酒店經(jīng)營中的一項非常重要的工作,為此,要使財務(wù)部門確保每一個數(shù)據(jù)和財務(wù)資料的準(zhǔn)確、真實、及時、完整、可靠,使酒店領(lǐng)導(dǎo)能及時了解酒店的經(jīng)營情況,針對收入及成本費用率合理確定資金的使用,制定酒店的經(jīng)營方向,保障酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。二是要抓好節(jié)支,減少費用就是增加利潤,增收固然很重要,但節(jié)支同樣必不可少。酒店將號召全體員工都要把自己當(dāng)作主人,樹立以店為家的思想,從節(jié)約一滴水、一度電開始,除了客人使用以外,做到人走燈滅,水管用完及時關(guān)掉,平時注意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。三是要嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。物品采購要一個執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定,采取橫向比較,貨比三家的辦法,盡量減少在物品購進(jìn)過程中的損失。四是對一次性消耗品,實行配備回收管理制度,要求樓層衛(wèi)生服務(wù)員在配備一次性物品過程中,未使用過的不再補充,客人不退房的繼續(xù)使用。5、認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和設(shè)備保養(yǎng)維修工作。酒店作為一個公共場所,安全經(jīng)營是壓倒一切的工作責(zé)任,為了保障酒店經(jīng)營工作順利進(jìn)行,保障賓客、酒店和員工生命及財產(chǎn)安全,“安全重于泰山”。切實加強對設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),保證大故障不過天,小故障不過時,確保酒店水、電的正常供用。認(rèn)真抓好防火、防盜、防食物中毒、防安全事故,充分發(fā)揮酒店領(lǐng)導(dǎo)層的作用,最大限度地提高每一個員工服務(wù)水平。6、開展文化娛樂活動,為了使酒店員工工作愉快,朝氣蓬勃,酒店將在“五一”“七一”“國慶”等重大節(jié)日期間舉行文化娛樂活動,努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的工作環(huán)境。

各位員工,金龍辭舊歲,銀蛇迎新春。我們在新的一年里,振奮精神,扎實工作,為*大酒店美好的發(fā)展前景而努力奮斗。在此,我代表酒店向全體員工拜個早年,祝大家新年愉快,工作順利,身體健康,合家幸福。謝謝大家!

一、解決前期工程遺留問題,組織圖紙會審,重新確定思路,加快主體工程建設(shè),目前各項工程處于收尾階段。

1、弱電工程:電話線、視頻線、網(wǎng)絡(luò)線鋪設(shè);消控室和總機(jī)房靜電地板項目。有線電線設(shè)施完成90。目前唯有衛(wèi)星接收系統(tǒng)項目處于洽談中。

2、設(shè)備工程:完成空調(diào)主機(jī)安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備。

3、裝修工程:完成別墅外墻油漆及90別墅裝修;主樓裝修完成90(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80。

x年8月,酒店確立全體人員編制為307人。結(jié)合酒店特點搭建組織架構(gòu),制定人員工資標(biāo)準(zhǔn)體系。目前亞洲海灣大酒店確立為總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的各部門相互分工合作的有機(jī)整體。在人員的招聘上,為確保各項工作高效進(jìn)行,節(jié)約控制人力成本,海灣大酒店采取分步有序,逐步到位的辦法進(jìn)行人員的招聘。對于職位缺口較大的部門,采取了多種的招聘方法來盡快補足,除了人才市場招聘、勞動力市場招聘外,還通過網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,請勞動職業(yè)介紹所幫忙發(fā)布信息和推薦人員,通過勞動局關(guān)系和同行協(xié)助尋找和推薦酒店所需的人才等方式,目前酒店到職人員共222人,主要為:行政辦7人,財務(wù)部28人,前廳部32人,管家部36人,餐飲部36人,營銷推廣部9人,人力資源部5人,廚房31人,采購部3人,工程部10人,保安部25人。以上數(shù)據(jù)未包含20xx年元旦后入職的部分員工和已經(jīng)落實的四十名實習(xí)生。

目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專院校有“天津商學(xué)院”、“廈門南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)?!钡热?。實習(xí)期從x年1月3日至x年6月30日止。本批實習(xí)生都是經(jīng)過人力資源部挑選和相關(guān)部門面試,從中挑選的,基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求。在所有實習(xí)生入店實習(xí)后,人力資源部除了作好完善的食宿、津貼及工作安排外,還將與每位實習(xí)生簽定“實習(xí)協(xié)議”,用以保證我們酒店實習(xí)生的穩(wěn)定性?,F(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來我酒店開始實習(xí)了。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85左右,已經(jīng)能夠保證酒店試營業(yè)的員工數(shù)量,除了管家、餐飲和工程等三個部門因酒店是逐步開業(yè)而不需要按編制全部到位外,其他部門的員工均已達(dá)到部門人員總數(shù)的96以上。接下來,由于已經(jīng)臨近年關(guān),人力資源部主要通過知會同行,了解過后一些高星級酒店欲跳槽的人員的去向,為我們酒店所需人員做好后備人選。

為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營業(yè)時新入店員工的培訓(xùn),海灣大酒店著手開展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課,對所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:酒店軟件和硬件的介紹、酒店的儀容儀表規(guī)范、禮貌禮儀的重要性、酒店英文、個人素養(yǎng)、職業(yè)道德、消防安全知識及全員銷售技巧等,不僅從全方位加強了員工對酒店的認(rèn)識和拓展知識面,也大大提高了員工的工作積極性。

四、規(guī)范管理,完成建章立制,實現(xiàn)辦公電子化

經(jīng)過近半年的努力,亞洲海灣大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標(biāo)準(zhǔn)成本菜單核算。全面清查酒店資產(chǎn),建立一套完整的資產(chǎn)實物臺帳及制度,保證酒店資產(chǎn)的安全。完成財務(wù)后臺電腦軟件的初始化工作,保證電腦建帳使用的穩(wěn)定性。

五、確立市場定位,加強營銷推廣,開展市場調(diào)查,提高酒店知名度

隨著旅游經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,廈門星級酒店逐步完善與增多,并陸續(xù)有國際品牌酒店進(jìn)駐,廈門酒店行業(yè)面臨嚴(yán)峻的市場競爭。根據(jù)本酒店情況,確定酒店的市場定位為商務(wù)旅游度假酒店,客源定位為跨國企業(yè)、外資企業(yè)、大型企業(yè)、政要客人、本地公司及海外公司等層次與消費能力高的群體。為做到“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”酒店組織營銷人員開展對周邊區(qū)域的市場調(diào)查、上門拜訪與洽談溝通,對環(huán)島內(nèi)高級寫字樓及各家國際旅行社與網(wǎng)絡(luò)訂房中心商談合作。目前已簽協(xié)議單位有419家,旅行社56家。

通過開展對各大型企業(yè)、跨國集團(tuán)、外資企業(yè)、上市公司的重點銷售回訪,得到反饋信息有:亞洲海灣大酒店定位五星級酒店較合理,房價也可以接受,地理環(huán)境得天獨厚,適合接待高級客人。別墅型酒店在廈門少有,較有吸引力。旅行社及網(wǎng)絡(luò)訂房對亞洲海灣大酒店也非常感興趣,已有多家旅行社來參觀酒店并表示滿意,以后將把日本、韓國、歐美等國團(tuán)隊安排亞洲海灣酒店。這說明各企業(yè)、旅行社對酒店的期望值較高,將酒店定位為高檔、集商務(wù)、休閑一體商務(wù)旅游度假酒店的思路是正確的。

現(xiàn)場會籌備工作要求 籌備工作報告篇五

我受中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會籌備工作的委托,現(xiàn)就鎮(zhèn)第十二屆黨代會籌備工作情況,向各位代表作簡要匯報。

我鎮(zhèn)第十一屆黨代表大會是在20xx年4月25日的,至今已4年,《黨章》規(guī)定及黨組織要求,中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十一屆委員會要換屆選舉。經(jīng)鎮(zhèn)黨委醞釀,并報區(qū)委批準(zhǔn),決定中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會。

這次代表大會,是在全國上下、三中、全會精神,小康社會和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程的新下的,我鎮(zhèn)緊緊抓住臺州濱海工業(yè)新城開發(fā)契機(jī),謀勢而上,變區(qū)域邊緣為發(fā)展前沿,提前現(xiàn)代化的關(guān)鍵時刻的會議。為此,鎮(zhèn)黨委非常,把開好這次大會一項工作內(nèi)容列入議事日程。鎮(zhèn)黨委了書記會議和黨委會,專題籌備工作,于20xx年4月5日正式向區(qū)委呈報了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會的請示》,與此,鎮(zhèn)委就著手第十二屆黨代會的籌備工作,成立了換屆選舉工作和大會籌備工作,兩個都由鎮(zhèn)委主要任正副組長,黨委委員為,下設(shè)秘書、組織、宣傳、后勤、保衛(wèi)五個組,抓好工作的。月來,在鎮(zhèn)黨委的直接下,在全鎮(zhèn)各黨組織和黨員的努力下,圓滿地了鎮(zhèn)第十二屆黨代會的籌備工作,大會將在上午開幕。

二、代表大會常任制運行機(jī)制與制度體系

省、市委對常任制試點工作的總體部署和要求,區(qū)委在去年換屆時了代表大會常任制試點,蓬街鎮(zhèn)在今年換屆時試行代表大會常任制。鎮(zhèn)黨委對這項工作非常,把它執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)展黨內(nèi)民主的一項性工作來抓,專人,了的調(diào)查,在借鑒先行地區(qū)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)了初稿。鎮(zhèn)書記會議、黨委會多次,征求多方意見,并報區(qū)常任制辦公室審定,正式了《共產(chǎn)黨路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)代表大會常任制度(試行)(草案)》,了“3+1”的常任制運行機(jī)制和制度體系,即以黨代表常任制、代表大會年會制和代表大會閉會期間黨代表作用的制度為主要內(nèi)容,同步規(guī)范鎮(zhèn)黨委會制度。鎮(zhèn)黨委會對常任制(草案)修改后,提交本次大會主席團(tuán)和代表大會審議。

起草好“兩委”工作報告,是籌備工作中的一項工作。大會籌備工作組在調(diào)查和征求意見的基礎(chǔ)上,了報告的主題和提綱。初稿后,鎮(zhèn)黨委了會議對初稿了,并分別向各支部、新當(dāng)選的黨代表和社會各界人士地征求意見,幾易其稿、反復(fù)修改,鎮(zhèn)班子還專題,最后由鎮(zhèn)黨委集體修改定稿??梢哉f,這兩個報告是集體智慧的結(jié)晶,它和三中、全會精神,緊密蓬街,肯定了成績,總結(jié)了以往經(jīng)驗教(更多精彩文章來自“秘書不求人”)訓(xùn),確立了今后五年的奮斗和工作任務(wù),為我鎮(zhèn)建設(shè)小康社會、現(xiàn)代化建設(shè)指明了方向。

四、鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表選舉和“兩委”候選人的推薦工作

選好代表是開好黨代會的先決條件?!饵h章》和《共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定,報經(jīng)區(qū)委同意后,了鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表名額為107名,劃分為64個選舉。各選舉規(guī)定程序和要求,黨內(nèi)民主,在反復(fù)醞釀的基礎(chǔ)上,共推選了366名代表候選人預(yù)備人選,報鎮(zhèn)黨委171名正式候選人。公示3天后,各選舉于4月21日至23日了黨員大會,無記名投票的和差額選舉的辦法,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)第十二屆黨代會代表104名,:婦女代表13名,占12.5%;年齡在45歲的65名,占62.5%;高中文化程度的76名,占73.1%。選出的代表既有先進(jìn)性,又有性。代表的構(gòu)成比例符合黨組織的要求。

區(qū)委批復(fù),我鎮(zhèn)第十二屆黨委委員8名,鎮(zhèn)紀(jì)委委員5名。為搞好“兩委”候選人的推薦工作,4月14日,區(qū)委組織部來我鎮(zhèn)組織了輪的民主推薦。4月21至23日,64個選舉又了“兩委”候選人的推薦,共推薦出鎮(zhèn)黨委委員候選人人選24名、紀(jì)委委員候選人人選16名?!皟晌蔽瘑T候選人差額不少于應(yīng)選名額20%的比例“兩委”委員結(jié)構(gòu)比例要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委,了“兩委”候選人預(yù)備人選方案,報區(qū)委批準(zhǔn),了“兩委”候選人建議人選,提交鎮(zhèn)第十二屆黨代會醞釀,并提請大會選舉。

此外,鎮(zhèn)委還對大會宣傳工作作了總體部署,發(fā)出《蓬街鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》和中國共產(chǎn)黨蓬街鎮(zhèn)第十二屆代表大會的通知,分層次了會議,并運用宣傳工具,向全鎮(zhèn)黨員、干部了的宣傳,從而在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)了以行動迎接鎮(zhèn)第十二屆黨代會的社會輿論。,還對這次大會的會務(wù)、后勤、保衛(wèi)等的工作也都作了周密的安排和。籌備較緊,還不盡如人意之處,請代表們寶貴意見和建議,將盡力改進(jìn)。

蓬街鎮(zhèn)第黨代會籌備工作,在全鎮(zhèn)各黨組織和共產(chǎn)黨員的努力下,這次大會的籌備工作就緒,特向大會報告,敬請各位代表審議。并請各位特邀、列席人員意見。

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