隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
生產(chǎn)廠長的工作報告總結(jié)篇一
——落實管理目標，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整。將新增不良貸款率、壓縮借新還舊、收回再貸、信貸市場退出和信貸管理非量化工作目標列為全年工作重點，努力協(xié)調(diào)行內(nèi)相關部門，組織分解下達工作任務，采取措施，鎖定目標。一是按總行新增貸款老口徑考核，我行____年度的新增貸款不良率高于總行控制線__百分點，其余各年度均控制在總行風險控制線內(nèi)；二是先后兩次組織分析借新還舊、還舊借新及__級以下客戶貸款狀況，深入研究當年經(jīng)工作可落實完成任務的工作目標，系統(tǒng)鎖定，實現(xiàn)業(yè)務可控。全年實現(xiàn)借新還舊壓縮__*萬元，完成全年壓縮計劃的__，實現(xiàn)收回再貸壓縮__*萬元，完成全年壓縮任務的__；三是采取可行措施，加強信貸市場退出工作力度。聯(lián)合市分行有關部門，圍繞市場退出目標，研究制定市場退出管理辦法，通過核銷與嚴格信貸審批和管理，力促市場退出工作進度，全年累計實現(xiàn)退出__*萬元，完成全年退出計劃的__。其中通過核銷退出__*萬元，現(xiàn)金清收__*萬元。
——服務信貸營銷，規(guī)范審批管理。深入理解總、省行調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)策略，以信貸準入政策為導向，用發(fā)展的觀點及思路解決發(fā)展信貸業(yè)務的難點問題。在外有市場內(nèi)有壓力的情況下，保持清醒頭腦，正確處理好開拓優(yōu)質(zhì)市場與防范信貸風險的關系。認真篩選公司業(yè)務營銷方案，樹立管理為營銷服務的觀點，合理協(xié)調(diào)信貸資源配置，全方位、多渠道積極支持具有壟斷優(yōu)勢、效益化行業(yè)的信貸投入，嚴格鋼鐵、水泥等行業(yè)的信貸投入,逐步壓縮一般加工流通業(yè)及餐飲行業(yè)的信貸總量和同業(yè)占比。
建立健全信貸業(yè)務審查審批制度，嚴把貸款審批關。嚴格執(zhí)行上級行授權制度，規(guī)范信貸審批流程、建立了信貸初、主審制度，明確了相關崗位責任和審查要點，通過停止、延緩貸款審批的方式，有效保證了信貸審批質(zhì)量，規(guī)避了部分信貸風險。對優(yōu)質(zhì)客戶和為降低風險辦理的存量業(yè)務，實行授信、審批業(yè)務“同報同審、分級決策”的工作制度，提高了服務效率。通過調(diào)整部分信貸審查委員會工作規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)會簽管理方面的薄弱環(huán)節(jié)，加強了信貸審查委員會工作管理，明確了工作責任。
——嚴格授信標準，質(zhì)量防范風險。在集中統(tǒng)一授信期間，全面保證授信質(zhì)量的同時，實現(xiàn)服務營銷與嚴格管理齊頭并舉。一是兼顧全局，正確處理服務營銷與防范風險的關系。兼顧我行目前已開辦的多業(yè)務品種，準確分析期間我行對優(yōu)質(zhì)客戶可拓展的融資可能，統(tǒng)籌考慮國際貿(mào)易融資、項目貸款、流動資金貸款、中間業(yè)務對授信的需求，防止出現(xiàn)由于授信不足貽誤商機問題的發(fā)生；二是改變授信管理辦法，實行分級管理。對法人客戶授信實行按信用級別管理，全面推行按客戶信用級別實行流動資金總量授信分級管理的規(guī)定，切實做好集團、關聯(lián)客戶授信工作對跨二級分行以上客戶的授信要及時準確報出，改變授信審批流程，實現(xiàn)授信工作管理系統(tǒng)流程計算機化。做好協(xié)調(diào)與銜接，在嚴格標準、明確職責、提高質(zhì)量的同時，搞好為營銷服務工作。
——嚴格五級分類，保證重定質(zhì)量。加強支行專人管理，組織必要的劃分標準及上機操作流程再培訓，明確時間及職責分工，合理調(diào)配工作任務，認真貫徹“定量為主、定性為輔；機評為主、人為判斷為輔”的原則，廣泛收集客戶資料，做到資料齊全、依據(jù)充分。從多個層面組織了貸款五級分類摸底調(diào)查，對近__*戶申請調(diào)整種類的企業(yè)分別寫出情況報告，并專題向省行進行了匯報，為調(diào)整信貸質(zhì)量結(jié)構(gòu)提供了詳實情況和信息支持。
——加強貸后管理，防范信貸風險。為推動全行貸后管理工作，對____年下半年辦理的信貸業(yè)務，____年發(fā)生不良貸款總計__*余筆近*億元的貸款進行集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的信貸基礎資料欠缺，貸前調(diào)查粗放，貸后管理不到位檔案管理欠規(guī)范等問題，逐項、逐條落實了整改責任人和整改措施，以確保實施，且整改到位。全年通過開展“信貸依法專項整治”活動，促進全體信貸員工清查、整改有違信貸管理制度問題__余件。
——加強系統(tǒng)管理，提高綜合效率。今年總行信貸管理系統(tǒng)__*全面投產(chǎn)，市行狠抓全體信貸人員培訓。為提高移行質(zhì)量，先后兩次組織信貸綜合管理系統(tǒng)原有數(shù)據(jù)勾兌，投產(chǎn)中組織測通線路，安排模擬測試，協(xié)調(diào)部門工作；投產(chǎn)后隨時檢測系統(tǒng)運行狀況，及時反饋和解決系統(tǒng)運行不穩(wěn)定因素和技術難題。為開發(fā)利用管理系統(tǒng)查詢功能作用，啟用并補錄信貸業(yè)務功能，保證全行____運行順利和系統(tǒng)監(jiān)測作用的發(fā)揮。加強__*系統(tǒng)對人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，杜絕數(shù)據(jù)遲報、漏報問題的發(fā)生。建立了審貸查詢貸款卡和上報數(shù)據(jù)勾兌兩項制度建設，提高了人行數(shù)據(jù)上報質(zhì)量，在審貸工作中，準確運用人行回饋數(shù)據(jù)，通過查驗客戶資信狀況，建立了防范風險的堅實屏障。
——加強基礎管理，提高隊伍素質(zhì)
、《______分行信貸審批中心工作規(guī)則》、《關于加強法人客戶信貸檔案管理的補充規(guī)定》以及《____*分行嚴密抵押物管理的有關規(guī)定》等，為我行信貸工作的進一步規(guī)范與管理提供了有力的制度支持。
進行了大量的信貸調(diào)查研究工作。全年市行組織開展了__項信貸專題調(diào)查工作，各支行積極配合，認真組織落實，及時上報調(diào)查報告，為行領導決策提供依據(jù)。
開展信貸檔案集中管理工作。各支行市分行的要求，積極推進信貸檔案集中管理工作。目前，已基本完成了信貸檔案集中到二級分行管理。
抓好信貸人員業(yè)務培訓工作。組織全行__*名法人客戶經(jīng)理參加的《__*年法人客戶經(jīng)理培訓班》，組織編寫以新業(yè)務、新技能為主要內(nèi)容的培訓教材，聘請行內(nèi)有經(jīng)驗的人員進行授課，通過一周的時間，對參加系統(tǒng)培訓人員講解了市場營銷、客戶評價、綜合授信、貸前貸后管理、國際貿(mào)易融資、____等法人客戶經(jīng)理必備知識。組織閉卷考試，實施合格上崗，達到了培訓工作目的；同時針對各工作期間的需要，相繼組織開展了“__*年授信業(yè)務培訓班”、組織信貸人員學習“__*信貸管理手冊”、總行“信貸管理業(yè)務講座”多項業(yè)務知識，并根據(jù)市分行黨委的要求，制定并落實了對全行公司業(yè)務法人客戶經(jīng)理業(yè)務測試工作要求，由此有力地推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。
____年是信貸管理專業(yè)工作取得明顯成效的一年。面對復雜的形勢和前所未有的壓力，工作在信貸戰(zhàn)線上的全體員工，憑著堅定的信念和對工行事業(yè)的執(zhí)著追求，知難而進，奮力拼搏，為全行的經(jīng)營扭虧做出了積極的貢獻，在此，我代表市行黨委向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!
生產(chǎn)廠長的工作報告總結(jié)篇二
2016年，在市委和上級檢察機關的領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，突出“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”主題，以忠誠、公正、清廉、文明為要求，將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作緊密結(jié)合，認真履行檢察職責，各項檢察工作取得了新進展。
(一)敬業(yè)勤政，檢察業(yè)務工作開展卓有成效
以構(gòu)建平安新鄭為目標，嚴厲打擊各類刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。月份，我院共受理提請逮捕各類犯罪嫌疑人人，審查批準逮捕人，受理移送審查起訴人，同比上升.%，向法院提起公訴人，同比上升.%。
以營造廉潔高效的政務環(huán)境為目標，加大查辦和預防職務犯罪力度，推動反斗爭持續(xù)深入。我院緊緊圍繞“堅決懲治和有效預防”的要求，著力在推進辦案工作又好又快發(fā)展、增強預防工作效果上下功夫。突出查辦嚴重危害民生的職務犯罪，重點查辦社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)等與民生密切相關的行業(yè)和領域的職務犯罪。今年—月份，賄賂案件立案件人，立案人數(shù)與同期持平。其中萬元以上大案件人，起訴人，有罪判決人。瀆職侵權案件立案件人，其中大案件，起訴人，有罪判決人。先后立案查處新鄭市林業(yè)局原紀檢組長郭某余萬元案，河南省國土資源廳執(zhí)法監(jiān)察處原副處長解某涉嫌余萬元案，鐵道部工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站鄭州監(jiān)督站高級工程師蓋某涉嫌玩忽職守犯罪等一批有影響的案件。立案查處的新鄭賓館原經(jīng)理張某，利用擔任新鄭賓館經(jīng)理兼出納的職務之便，虛列職工工資支出元，非法據(jù)為己有，被新鄭法院以罪判處年，與前罪合并執(zhí)行年。依托“預防職務犯罪警示教育基地”，積極開展警示教育工作，先后組織農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等家單位全體人員到警示教育基地接受教育，開展預防調(diào)查次，專項預防次，發(fā)出檢察建議 份。結(jié)合國內(nèi)外手足口病嚴峻形勢，立足于法律監(jiān)督角度，積極開展預防職務犯罪工作，先后三次會同衛(wèi)生、教育兩部門就全面落實突發(fā)公共衛(wèi)生事件有關制度以及切實抓好預防職務犯罪工作進行座談，舉辦題為“認真履行監(jiān)管職責、切實做好職務預防”的法制講座，實現(xiàn)了病情防治和職務犯罪“雙預防”。
以營造公平正義的司法環(huán)境為目標，強化訴訟監(jiān)督，確保法律的正確實施。進一步增強監(jiān)督意識，突出監(jiān)督重點，嚴密監(jiān)督程序，嚴格監(jiān)督標準，加大對訴訟活動中各種違法問題的監(jiān)督糾正力度。偵查監(jiān)督中，共依法追捕漏犯人，辦理案件立案監(jiān)督案件件人，要求公安機關說明不立案理由件， 公安機關立案件;對不應當立案而立案的監(jiān)督件;追訴漏犯人，提出抗訴件，并已改判。認真貫徹落實寬嚴相濟的刑事司法政策，對人作出不逮捕決定，其中，對名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定，對人作出不起訴決定，實現(xiàn)了辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一。在民事行政審判監(jiān)督中，受理各類民事申訴案件件，其中立案件，提請和建議提請抗訴件，提出檢察建議件已被采納，支持起訴件。積極開展民事案件執(zhí)行監(jiān)督，為了增強執(zhí)行工作的公開性和透明度，通過制定執(zhí)行預案、邀請新聞媒體、當?shù)厝舜蟠肀O(jiān)督執(zhí)行等方式，協(xié)助新鄭法院成功化解一起涉法上訪案件。加強對監(jiān)管場所規(guī)范化建設的監(jiān)督力度，向監(jiān)管單位發(fā)出糾正違法通知書份，針對監(jiān)管改造單位和監(jiān)外執(zhí)行罪犯的管理中的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)出檢察建議份。
(二)加強檢察隊伍建設，隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平明顯提高
切實加強領導班子建設，以表率樹檢風。始終把班子建設作為隊伍建設的關鍵，高度重視領導班子的思想政治建設和領導能力建設，努力增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，著力提高班子成員善于審時度勢、進行戰(zhàn)略思維的能力，推動科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，總攬工作全局、開拓創(chuàng)新的能力。班子成員注重加強學習，切實增強了政治意識和大局意識;堅持和完善民主集中制，提高了依法、科學、民主決策能力;加強團結(jié)，形成了干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力和向心力;注重廉潔自律，并自覺接受監(jiān)督，做到正人先正己，自身正、自身硬、自身凈;努力做好表率，身先士卒，親臨辦案第一線，影響和調(diào)動干警的工作熱情，以自身行動帶動隊伍弘揚正氣。
積極開展教育活動，用教育立檢容。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入開展“講、樹、促”教育活動，認真貫徹學習黨的xx屆四中全會精神。院黨組把深入開展學習教育活動作為隊伍建設的一項重要工作來抓，成立了領導小組，召開專題會議，認真研究制定工作方案，安排部署活動工作。在學習活動中，注重聯(lián)系實際，以科學發(fā)展觀指導檢察工作。堅持以人為本，在執(zhí)法思想上，把維護最廣大人民的根本利益作為一切檢察工作的出發(fā)點和落腳點;在執(zhí)法過程中，把打擊犯罪與保障人權結(jié)合起來。“講、樹、促”活動開展以來，院里組織了“我為誰執(zhí)法”的大討論活動，對權利的來源、執(zhí)法的目的進行了深入的討論，教育干警樹立正確的宗旨意識和服務意識，引導干警公正執(zhí)法，執(zhí)法為民。同時，把學習貫徹xx屆四中全會精神作為當前的首要政治任務，通過嚴格管理、嚴格要求，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，營造干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新的良好氛圍，樹立檢察機關的良好形象。
繼續(xù)堅持從優(yōu)待警，用真心贏人心。注重理解人、尊重人，樹立人才資源是檢察工作第一資源的觀念。關心干警疾苦，解除干警后顧之憂。實行“四必訪”制度：干警有困難必訪、有病住院必訪、家庭有矛盾必訪、有婚喪大事必訪。積極開展“兩房”建設，偵查技術辦公大樓于去年陰歷二月二破土動工，現(xiàn)已竣工驗收，正式搬遷。為提高干警用餐質(zhì)量和環(huán)境，改革機關食堂管理模式，實行餐廳由服務中心直接管理，原料集中采購，聘請廚師和服務人員的模式，大大提高了干警的就餐質(zhì)量。
生產(chǎn)廠長的工作報告總結(jié)篇三
為了加強自身管理，便于今后工作的順利開展，結(jié)合上學期體育部出現(xiàn)的問題，我們修改了體育的部門制度、打分標準（出勤、曠操、請假、儀表情況等等），人事安排等等。 在招新方面，我們體育部招來了新的成員，做好宣傳動員工作，鼓勵我們新同學加入， 并對他們進行一系列的審核。及時補充新鮮的血液，展現(xiàn)一個全新的充滿活力的體育部。同時也和體育組的老部長副部一起組織了迎新生活動。 我們帶領學生會體育部的新成員認識體育部，了解體育部所做的工作。對他們提出一系列要求，并且參加了學校組織的各項活動，讓他們了解體育部同時也進一步了解學生會的作用。
運動會時我們一起安排人手參加了校運動會工作以及運動會的后續(xù)工作。在這次活動中我們學會了管理別人，學會了為人處世、怎樣解決矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好我們各成員之間的關系，怎樣處理好體育部與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量。也很感謝外聯(lián)部等部門的大力支持與合作，才能順利的完成了這次重大的工作。 我們合理安排了港航系迎新生籃球比賽，在這次聯(lián)賽中，各位同學表現(xiàn)出專業(yè)的精神，使的這次比賽更加的精彩。同時這次籃球賽也促進了新生和老生之間的感情，讓彼此更為熟悉?？傊@次的籃球賽事是給新生最好的禮物，也為體育部的未來招新工作做了準備。同時也組織了乒乓球比賽和冬季長跑。體育部例會和我的選修課時間沖突但是我經(jīng)常先參加例會再去上課有時候還要補課。 在這學期的查操工作中我會過去指導一下部員但主要以鍛煉部員能力為主，把舞臺留給部員。紅歌會訓練中我也會過去給我們系的隊員加油。
總的來說，這學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，但是還有很多美中不足的地方，在工作有些同學還是不夠認真，但總體上還是很成功的。相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優(yōu)異的成績。
體育部副部長
xxx 20xx年xx月24日
生產(chǎn)廠長的工作報告總結(jié)篇四
一、德育為首，狠抓班風學風建設。
1、八月中旬在崇州白頭鎮(zhèn)舉行了為期一周的軍訓，規(guī)范了學生的行為習慣。
2、開校前一周對學生進行了入學教育，組織學生學習了《學生成才指南》，并舉行了考試，提升了學生的思想素養(yǎng)。
3、半期考試之前召開了年級全體學生大會，總結(jié)通報了前半期年級學生所取得的成績和存在的的不足，并提出了后半期的整改措施。
4、利用期末調(diào)考后學生回校補課的時間召開了年級家長會，加強了學校與家長之間的溝通，相互增進了了解。
除此之外，還主動協(xié)同教育處處理好了本年級各班班級管理上暴露出的問題;強化了年級值班制度，特別是開學前兩周和鄰近期末調(diào)考前兩周，組織好了年級每位班主任每周至少值兩個晚上的班，并且調(diào)考三天全體班主任每晚都在學校值班;大力做好了學生的行為習慣、衛(wèi)生習慣、文明禮儀等的養(yǎng)成教育?？梢哉f，這學期我們年級在學生的儀容儀表、衛(wèi)生打掃和保潔、早晚自習和午間教室學習秩序等工作方面做得非常出色，特別是高懷志和雷瓊老師所帶的四班和五班，每月班級操行分均列全校第一名和第二名，這次期末調(diào)考這兩個班也超額完成了學校下達的班級目標。
二、教學為軸，努力抓好教學工作。
1、抓好常規(guī)教學工作。本期我們高一年級組全體老師幾乎都能夠做到集體備課、超前備課、沒有教案不上課、提前候課、及時批改作業(yè)，按時早晚自習，等等。杜絕了一切教學事故地發(fā)生。
2、加強學科協(xié)調(diào)工作。半期考試前后加大了對政史地學科的重視和管理，基于本期政史地課時少，不能按時完成教學進度的情況，從第九周起，年級組將各班班主任的晚輔導拿出一個給地理;臨近期末調(diào)考前兩周，在年級各班信息技術、音樂、體育結(jié)束新課的前提下，將它們各分配了一節(jié)給政史地，為扎扎實實做好期末八科調(diào)考做好了保障工作。
3、做好了年級學科補弱的指導工作。每次月考后年級組都指導督促各班召開好了班科聯(lián)系會，各班班主任都組織本班科任老師認真分析每次考試所取得的進步和存在的不足，并提出了許多下階段的改進措施。尤其是每次考試各班班主任都將各學科學習較困難的學生分給各科任老師，各科任老師也較好的落實了補弱輔導工作。在這方面做得的是羅章蓉、賀艷波、高林、劉晉幾位老師，他們幾乎犧牲了全部的午間休息時間，耐心細致地輔導學生，收到了很好的效果，本期期末調(diào)考他們所取得的成績也說明了這一點。
4、做好了每次大型考試的組織分析工作。本學期本年級先后共進行了四次大型考試，每次考試均在教務處地指導下，做好了考題地命制、改卷、成績登統(tǒng)和監(jiān)考的安排工作?？荚嚱Y(jié)束后年級組和備課組都召開了扎實有效的分析會，各位老師都能靜下心來認真分析總結(jié)，找出教學過程中的得和失，查漏補缺，尋求對策，增強了各任課教師間的溝通，為學生學習的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。
三、教師為本，合力做好各項工作。
作為年級組長，我倆總是主動與學校相關領導和部門溝通，充分領會學校精神，一方面，及時傳達給各班主任及科任教師。依靠大家共同做好各項工作;另一方面，組織本年級班主任和學科教師互相學習，互相交流，互相探討，共同提高了班級管理和教學水平。
總之，本學期高一年級這支由55位成員組成的團隊團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，踏實工作，勤勞務實，在很多方面都做出了可喜的成績。學生廣播操隊列整齊，出操集會能做到快、靜、齊、，基本能做到文明禮讓、起身看座、遵紀守規(guī)，清潔衛(wèi)生全面徹底;教師精神面貌佳、團隊意識強。有活力，能吃苦，工作效率高。
四、存在的不足
本學期，本年級盡管在工作中取得了很多成績，但同時也存在著一些不足：
1.各個班，特別是平行班都存在一些學生學習態(tài)度不端正、學習目的不明確，學習缺乏積極性和主動性、自我約束力差的現(xiàn)象。
2.學課教師間工作能力和工作積極性不平衡，個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心，對待學校、年級組布置的工作拖拉，缺乏敏感性等。
3.存在班級不平衡、同一班級學科不平衡的現(xiàn)象，各班均還存在弱勢學科
五、下期改進措施
下學期，我們打算采取以下措施，進一步解決上述問題：
1、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育，組織班主任多開展形式多樣的主題班會，增強學生紀律意識、學習意識、衛(wèi)生意識和安全意識。
2、建立轉(zhuǎn)差幫扶制度。如：可以建立“一對一”的轉(zhuǎn)化后進生責任制，規(guī)定班主任和所有課任教師必須負責轉(zhuǎn)化一至兩個后進生。讓各科任老師協(xié)助班主任參與班級管理，促進“全員管理”理念的落實。
3、密切聯(lián)系各備課組，共同配合學校開展多種多樣的教學活動，營造一個濃厚的教學環(huán)境。
一個全新的集體在形成，一種嶄新的同事風尚在宣揚，我相信我們高一年級全體教師會本著讓學生成才，讓學校發(fā)展，讓自己成功的理念，在今后的教育教學工作中做得更好。
生產(chǎn)廠長的工作報告總結(jié)篇五
白駒過息，時光荏苒。
回顧這一個學期的工作歷程，有收獲，有遺憾，有疲憊，有歡笑。今天我要把我想到的，經(jīng)歷的都寫下，希望能對我們體育部以后的工作有所幫助。
今天，我很高興，也很不高興。高興是因為我的任期滿一年了，今天我可以收獲一個體育部副部長聘書，同時，在我任期的這一年，我給體育部帶來了“早操管理制度”，我希望日后的早操管理制度可以繼續(xù)實行，繼續(xù)完善。不高興的是因為運動會的成績不理想，我深感愧疚。
1500米，第三名。與去年的運動會相比，我們學院的得分情況實在是太可憐了。如此糟糕的運動會的成績與我們體育部是密切相關的。
本次運動會，我們體育部沒有做好的這點就是，沒有選拔好運動員。與其他學院相比，比如地科學院，賽前的選拔，賽前的訓練，做的很好。但是，我們體育部卻沒有做好這一關?？赡苁且驗楦魑贿\動員要參加三操訓練，都挺累的，我也不太忍心叫你們過去選拔、過去訓練。也可能是因為我個人的原因，我每天晚上都參加訓練，我也累，你們也累。而且，在運動會報名的時候，部分班級在運動會報名表上是亂圖亂花亂報名的。我看得眼花繚亂，我們部員也看得眼花繚亂?？傊?，我們體育部在這一點上做得非常得不到位。
運動會的這三天，我們體育部的工作是：賽前要整理出所有運動員的比賽項目和比賽時間，通知各位運動員準時到學院檢錄。
處檢錄，而且引領運動員到學校檢錄處檢錄，記錄好各位運動員的成績以及得分情況。與去年相比，我們的運動員都很聽話，在賽前臨時不參加比賽的運動員比較少，而且，在運動會三天的32個項目，152個參賽資格，我們保證的參加了所有項目，并且沒有出現(xiàn)曠到的情況。臨陣退縮的運動員少，同時我們也能找到替代者，在這一點上，今年與去年相比，我們有了進步。
我的任期滿一年了，挺高興的，也挺愧疚的，也挺可惜的。在我離開學生會之前，我會留下一份“體育部管理制度”，挺完善的，挺嚴格的一份管理制度，希望下一屆的體育部副部長能夠用上這份管理制度。
很快，我們學生會就面臨著換屆，在座的有心人請你們做好準備吧?。?/p>
希望未來的學生會干部能交上一份令人滿意的答卷?。?！
體育部副部長：盧海華
xx年xx月
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