2023年孫東正簡(jiǎn)歷(實(shí)用6篇)

范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

孫東正簡(jiǎn)歷篇一

個(gè)人簡(jiǎn)歷

在選

擇簡(jiǎn)歷模板

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷除了需要選擇簡(jiǎn)歷模板，還需要編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容。在編寫時(shí)首先需要重視篇幅問題，篇幅不要過長(zhǎng)否則會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的興趣，最好將個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅控制在一張紙之內(nèi)。在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)還需要突出自身優(yōu)勢(shì)，因?yàn)?p>個(gè)人簡(jiǎn)歷

孫東正簡(jiǎn)歷篇二

求職時(shí)有人可能在潛意識(shí)里想到要在簡(jiǎn)歷中做假，“修飾”一下自己的簡(jiǎn)歷，這是千萬(wàn)要不得的，因?yàn)椤凹俚挠肋h(yuǎn)真不了”，而假的一旦被識(shí)破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對(duì)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行科學(xué)取舍，適當(dāng)突出重點(diǎn)，合理?yè)P(yáng)棄，這樣，既可使你的簡(jiǎn)歷更加吸引人，同時(shí)又保持了真實(shí)性。

對(duì)于初出茅廬的畢業(yè)生，因?yàn)榕c社會(huì)實(shí)際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認(rèn)同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人。為此，剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有工作經(jīng)歷的人競(jìng)爭(zhēng)。而因?yàn)闆]有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚(yáng)其所長(zhǎng)以蓋所短，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況，包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動(dòng)。

其中，實(shí)習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)來寫，因?yàn)檫@期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實(shí)習(xí)者自主完成多項(xiàng)任務(wù)。此外，如果畢業(yè)生在校時(shí)早已學(xué)過許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識(shí)，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢(shì)與技術(shù)，也應(yīng)毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價(jià)值。當(dāng)然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗(yàn)同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

現(xiàn)實(shí)生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和超常的實(shí)干能力，卻沒有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位，以致在“審”時(shí)便被淘汰，實(shí)在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢(shì)的求職者在求職簡(jiǎn)歷中的教育和經(jīng)驗(yàn)部分慎重行文，揚(yáng)長(zhǎng)避短。

如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡(jiǎn)單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，以及受訓(xùn)后取得的成績(jī)和應(yīng)用到工作實(shí)踐中的實(shí)績(jī)，而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無(wú)不誠(chéng)實(shí)之嫌，又可以避免你在審查個(gè)人簡(jiǎn)歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運(yùn)。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可，他們將會(huì)忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力，甚至或許會(huì)幫助你向老板申請(qǐng)破格錄用。

孫東正簡(jiǎn)歷篇三

深圳瑞寶電腦技術(shù)服務(wù)有限公司，成立于20xx年，我公司為各行各業(yè)提供專業(yè)的it技術(shù)服務(wù)，經(jīng)過3年多的努力與發(fā)展，已具一定的規(guī)模及實(shí)力，現(xiàn)擁有一支技術(shù)精湛的it服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以卓越的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)安全的技術(shù)服務(wù)實(shí)力，為不同群體的用戶提供更高更優(yōu)質(zhì)的it服務(wù)。

我們的服務(wù)項(xiàng)目：企業(yè)電腦外包維護(hù)，電腦維修上門維修，電腦組裝配件銷售，網(wǎng)絡(luò)工程綜合布線，監(jiān)控安裝及維護(hù)。

24小時(shí)服務(wù)：為了支持客戶的工作及日常運(yùn)用，瑞寶電腦運(yùn)用最先進(jìn)的技術(shù)24小時(shí)為用戶服務(wù)，并免費(fèi)提供遠(yuǎn)程協(xié)助，電話支持。

我們的目標(biāo)是：努力成為所有用戶最滿意的it技術(shù)服務(wù)提供商，我們相信有您的支持我們會(huì)做的更好。

我們的理念：“誠(chéng)信為本、實(shí)力為先，全心全意為客戶”，我們公司秉承客戶至上、服務(wù)至上的經(jīng)營(yíng)理念，以卓越的it服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)實(shí)力、技術(shù)精湛的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保障客戶在信息時(shí)代的高速路上馳騁，又以穩(wěn)固、發(fā)展、忠誠(chéng)、高效、團(tuán)結(jié)與創(chuàng)新的精神，尊重人才注重技術(shù)，使客戶在享受信息科技發(fā)展最新成果的同時(shí)不斷獲得最大的收益。

選擇我們四大理由：

節(jié)省開支：對(duì)中小型企業(yè)，計(jì)算機(jī)數(shù)量不多，如雇專職工程師需要支付相應(yīng)的工資、福利和社保等費(fèi)用，而維護(hù)工作量又不大，因而支出會(huì)顯得較高。而采用我們公司的服務(wù)，可以大大降低因系統(tǒng)維護(hù)而造成的相關(guān)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)開支。

經(jīng)驗(yàn)豐富：我們?yōu)槠髽I(yè)提供功能強(qiáng)大服務(wù)，包括建立系統(tǒng)設(shè)備檔案、系統(tǒng)維護(hù)記錄、系統(tǒng)維護(hù)記錄分析等服務(wù)項(xiàng)目。我們的工程師不僅經(jīng)驗(yàn)豐富，而且隨時(shí)能獲得公司強(qiáng)大的技術(shù)支持，保障用戶系統(tǒng)正常運(yùn)行。

技術(shù)專業(yè)：我們?yōu)槠髽I(yè)提供功能強(qiáng)大服務(wù)，包括建立系統(tǒng)設(shè)備檔案、系統(tǒng)維護(hù)記錄、系統(tǒng)維護(hù)記錄分析等服務(wù)項(xiàng)目。我們的工程師不僅經(jīng)驗(yàn)豐富，而且隨時(shí)能獲得公司強(qiáng)大的技術(shù)支持，保障用戶系統(tǒng)正常運(yùn)行。

陽(yáng)光服務(wù)：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)越來越重要，而it業(yè)人員流動(dòng)性也相當(dāng)大，因而保障系統(tǒng)維護(hù)的穩(wěn)定至關(guān)重要。我們有效的管理制度和真誠(chéng)為客戶服務(wù)的理念，能最大程度地確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)穩(wěn)定，為企業(yè)正常運(yùn)作提供有力保障。我們的承諾：修不好、未能查出故障將不收取任何費(fèi)用。

我們的承諾：

承諾一：接到報(bào)修電話，快速抵達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng)。

承諾二：如實(shí)說明故障原因，不欺騙客戶。

承諾三：配件如需帶回檢測(cè)，詳細(xì)記錄配件序列號(hào)或貼上易碎標(biāo)，保證客戶的財(cái)產(chǎn)安全。

承諾四：不亂收費(fèi)，所有維修價(jià)格按市場(chǎng)價(jià)收取。

承諾五：由于我們的原因，故障未解決，不收取任何費(fèi)用。

承諾六：客戶投訴屬實(shí)，上門退還所有維修維護(hù)費(fèi)用。

承諾七：軟件故障一個(gè)星期內(nèi)出現(xiàn)相同故障，免費(fèi)再次上門服務(wù)。

孫東正簡(jiǎn)歷篇四

列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗(yàn)回溯，在每一個(gè)階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。

年代順序排列簡(jiǎn)歷的優(yōu)點(diǎn)，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項(xiàng)最廣為采用，大多都能看懂的形式。

缺點(diǎn)是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強(qiáng)調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn)，所以主管不會(huì)太過要求。

這種寫作方式你可以把你個(gè)人認(rèn)為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項(xiàng)其它職業(yè)，然后還需要依照這個(gè)順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無(wú)關(guān)的就業(yè)經(jīng)歷。

優(yōu)點(diǎn)是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關(guān)的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗(yàn)，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應(yīng)該是理想的格式。

缺點(diǎn)是人事主管可能認(rèn)為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。

上面兩者的簡(jiǎn)歷多著重于過去的成果，目標(biāo)式簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)于未來工作藍(lán)圖。

你可以把自己明確具體的職業(yè)目標(biāo)寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項(xiàng)所能做的事，列舉出自己認(rèn)為可以勝任的、和你的目標(biāo)相關(guān)的工作，即使這些工作你過去未實(shí)際參與過。

這種簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)是，雖然你沒有實(shí)際從事工作經(jīng)驗(yàn)，但是可以讓主考官有想象的空間，認(rèn)為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠(chéng)表現(xiàn)自己的才能和計(jì)畫，然后再針對(duì)這個(gè)職位的工作設(shè)計(jì)。

缺點(diǎn)是：要想取得最佳結(jié)果，你要把目標(biāo)寫得十分清楚，因?yàn)槁臍v表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個(gè)應(yīng)征工作重新設(shè)計(jì)一份履歷，得多花一點(diǎn)時(shí)間。

孫東正簡(jiǎn)歷篇五

正文：

求職簡(jiǎn)歷唯一目的是得到一次面試的機(jī)會(huì)，面試目的才是得到想要的工作，所以簡(jiǎn)歷只要引起hr的興趣，聯(lián)系你就夠了。簡(jiǎn)歷一般情況是一頁(yè)，不要太深入細(xì)節(jié)了，把細(xì)節(jié)問題留到面試時(shí)去展示。

首先，一定要真正理解簡(jiǎn)歷的作用。

假如：你應(yīng)聘某個(gè)用人單位的時(shí)候，已經(jīng)有人幫你給那個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)打了招呼了，那么至少你肯定能得到面試機(jī)會(huì)，這種情況下，簡(jiǎn)歷不過是走過場(chǎng)的東西了。

假如：是用人單位主動(dòng)找你，那么你也不需要簡(jiǎn)歷這個(gè)東西。

很多人將簡(jiǎn)歷投遞視為一種機(jī)會(huì)游戲。他們將骰子擲出，至于結(jié)果如何只能聽天由命了！這是很不好的策略。

并且沒有“關(guān)系”能幫到你，那么你需要一份合適的簡(jiǎn)歷，你需要認(rèn)真對(duì)待簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷的真正作用是求職的敲門磚。

找工作，是競(jìng)爭(zhēng)什么？最開始競(jìng)爭(zhēng)的是簡(jiǎn)歷！因?yàn)槟愕饺魏我粋€(gè)招聘單位要做的第一件事情就是要投遞簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)歷就是那些單位了解你的第一扇窗口。因此簡(jiǎn)歷就成了你和單位溝通的第一通道，往往是招聘人員了解你的第一個(gè)途徑，適度的引起用人單位對(duì)你的興趣才是最重要的。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應(yīng)聘成功的敲門磚。

所以說：簡(jiǎn)歷不是很多人認(rèn)為的用來填寫個(gè)人的“豐功偉績(jī)”，或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列一下。

只要你的簡(jiǎn)歷沒有引起招聘單位的注意，那么你的這次應(yīng)聘就是失敗的。

注意簡(jiǎn)歷撰寫的出發(fā)點(diǎn)：盡可能地引起用人單位的注意。實(shí)際上，招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷或求職信能提供足夠的信息，使他們能給予其面試機(jī)會(huì)，對(duì)其作更進(jìn)一步的了解。如果求職者了解到這一點(diǎn)，并能提供出用人單位最關(guān)注的相關(guān)信息，那么就能引起招聘者的充分注意。

這個(gè)目的達(dá)到了，你的簡(jiǎn)歷就發(fā)揮了敲門磚的作用，為你的求職打通第一關(guān)。

小編隨想：簡(jiǎn)歷就是要做得盡量精美，那樣才會(huì)吸引招聘者，那樣你才會(huì)多了一個(gè)機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是可遇不可求的，所以我們要把握。

孫東正簡(jiǎn)歷篇六

女 29歲

工作年限： 3-5年

工作地點(diǎn)： 廣州 - 番禺 - 不限

溝通能力強(qiáng) 有親和力 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng)

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年8個(gè)月，做了3份工作)

廣東天樂通信有限有限公司

工作時(shí)間：20xx年2月 至 20xx年3月[1年]

職位名稱：研發(fā)部資料員

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。

2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

廣東阿格蕾雅光電材料有限公司

工作時(shí)間：20xx年3月 至 5月[1年2個(gè)月]

職位名稱：項(xiàng)目部資料員

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各類工程技術(shù)圖紙、資料、文檔、圖集等材料，規(guī)范的收發(fā)。

2、負(fù)責(zé)部門一切文職類工作:如處理工作聯(lián)系單,技術(shù)聯(lián)系單,工程預(yù)付款,會(huì)議紀(jì)要,資金計(jì)劃,部門月度計(jì)劃及績(jī)效評(píng)估,周計(jì)劃,文具申購(gòu)及領(lǐng)用,部門報(bào)餐,公務(wù)請(qǐng)車,出差申請(qǐng),請(qǐng)示,報(bào)告等、流傳、跟蹤、整理,存檔并登記造冊(cè)，妥善保管等工作,并負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。

4、在期間也擔(dān)任過人事行政助理及前臺(tái)接待方面的工作，主要負(fù)責(zé)：考勤、后勤管理(如：飯?zhí)?、班車、快遞等日常處理事件)、文具的采購(gòu)及購(gòu)買、公司的水電費(fèi)報(bào)銷以及其他各類事項(xiàng)的報(bào)銷等等。

廣州雅居樂花園先鋒國(guó)際酒莊

工作時(shí)間：12月 至 5月[1年5個(gè)月]

職位名稱：店長(zhǎng)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)整個(gè)店面的進(jìn)貨出貨銷售管理運(yùn)行，物流，資料等管理。

20xx年6月畢業(yè) 梧州職業(yè)學(xué)院 物流管理

專業(yè)技能excel：熟練經(jīng)驗(yàn)：3年

我是一名20xx屆畢業(yè)生,擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。我不但熟悉辦公室操作軟件,如word、excel操作,目前擁有兩年的工作經(jīng)歷，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)及工作，我對(duì)文員的程序、管理方法等有了一定的了解。敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能夠較快溶入企業(yè)文化，以員工為本。同時(shí)，我也特別注重自我能力的培養(yǎng)，通過在校的學(xué)習(xí)以及社會(huì)親身體練,造就了一個(gè)吃苦耐勞、善于交際、有一定組織和管理能力的我。而且,我還是一個(gè)性格活潑開朗的人，相信,在我的堅(jiān)定與努力下,我會(huì)是一名在新的工作環(huán)境下如何處理個(gè)人與同事之間團(tuán)結(jié)合作精神。

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