人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
換屆選舉籌備會議記錄篇一
地點：寫字樓樓會議室
內容：辦公例會
主持人：
與會人員：
記錄人：
內容摘要：
1.關于流程問題。討論認為公司規(guī)定的營銷策劃工作流程過于繁瑣，大量占用營銷策劃部人力資源、有效工作時間，建議向公司領導稟明并做相關優(yōu)化。如廣告發(fā)布流程，從有關合作媒體的信息搜集、意向接觸、評比篩選、多輪議價，到有關廣告發(fā)布合同的內部簽報、合同審批、申請簽批、印章使用申請，層層疊疊，且每一步流程都需要經過公司多級領導逐級審批，如若有一步遇阻則整盤無法推進……需要補充說明的是，市場是變化不居的，好的資源必然爭奪激烈，而因為流程問題影響到工作績效，則得不償失。
2.關于媒介資源要不要集中采購的問題。討論認為媒介資源與我部工作息息相關，媒介是營銷策劃工作成果最重要的展示平臺之一，有成果無展示平臺則事倍功半。而考慮到當下各類媒介資源的稀缺性，市場供不應求的一般情況，如不提前集中采購，待有發(fā)布需求時再行購買，則最佳的時機可能已逝，未必仍有性價比較高的資源在等。也就是說這部分工作不落實，則后續(xù)工作無法高效繼續(xù)。
3.關于部門要不要“一個聲音”的問題。討論一致認為：部門工作對內一旦發(fā)現(xiàn)問題則需要立即提及討論以形成一致性處理意見，對外則需要“一個聲音”進行信息發(fā)布以使公司領導及相關部門清晰知曉。發(fā)現(xiàn)問題及時提報，提報問題集中討論，討論過程中以民主的方式形成統(tǒng)一意見，是有關形成“一個聲音”的三個法則。
換屆選舉籌備會議記錄篇二
各位領導/同事：
我的大學專業(yè)是安全工程，屬于學校的機械電子工程學院，學習的內容偏向于機械專業(yè)方面，比如機械設計及制造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設計工作，追求設備、設施的本質安全化，并立志將來要做一名安全方面的專家。
然而，實際情況卻不盡如人意。自2015年從大學畢業(yè)后，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業(yè)的安全環(huán)保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監(jiān)督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終于可以將自己所學的專業(yè)知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩(wěn)定下來之后，發(fā)現(xiàn)我的工作內容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術方面的突出人員，后來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。 鑒于這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經周折，來到了上海天納克ehs部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這里能為你實現(xiàn)理想帶來幫助嗎？如果能，那么工作量大、加點班又算什么呢？你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎？”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰(zhàn)。
雖然現(xiàn)在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內容多、工作量大。但是，我覺得只要有經得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛煉機會。
做安全就是做好事
每年，我們的國家都會發(fā)生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產損失。據(jù)有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示中國2011年因為發(fā)生安全事故，死亡75572人，直接和間接經濟損失達到2000億元以上。面對著這些觸目驚心的數(shù)據(jù)，反思安全事故發(fā)生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發(fā)生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產量或使用一些沒有安全保障措施的設備設施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力于安全方面的改善工作，這幾年安全事故發(fā)生率也開始慢慢下降。
作為一個企業(yè)安全員，深知設備設施的本質性才是我們的最終目標?？墒且援斍暗闹袊鴩閬砜?，實際上中國還很多企業(yè)的設備設施是缺乏本質安全性的，這就要求每一個企業(yè)員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做；如果自己無法處理，則應及時告知上級領導和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文，為的是醫(yī)治當時國民麻木不仁的靈魂?，F(xiàn)在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示范和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規(guī)，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。
讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關系
我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行，公司里幾乎每一項ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關系非常重要。
但是，如何處理好與同事之間的關系呢？第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，并采取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。
正確處理好與領導之間的關系
一個能得到領導的賞識的人，不僅工作起來會輕松愉快，而且得到一些重要的鍛煉機會，這對本人能力的提升非常重要；一個與領導的關系處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環(huán)，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發(fā)展或自我理想實現(xiàn)，從某種程度上說，和上級領導有著非常緊密的關系。
四、適時讓領導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。 當然，在這里我并不是宣揚領導的權威，而是單純地考慮如何正確處理好與領導之間的關系。 合理地安排工作內容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內容。在遇到這些工作內容后，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢？我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據(jù)工作內容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應a、b、c三個等級。對于a類工作，應排在第一位，優(yōu)先安排時間完成；對于b類工作，一般是在完成a類工作后，再安排時間完成；對于c類工作，要在保證完成a類、b類工作之后，再安排時間完成。篇二：(段杰)
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！我是蘇汽集團汽車修理廠市場開發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今，我已經在蘇汽修理廠工作、學習一年多了。幸逢有這次機會讓我回顧這一年的經歷，感觸頗深。在蘇州生活了一年，我越來越喜愛這座美麗的城市；在修理廠工作了一年，我越來越堅定當初來時的信念。
去年大學畢業(yè)我從古城西安來到了天堂蘇州，我一直希望畢業(yè)后能夠來蘇州工作和生活，因為這里美麗富饒，離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠報到后，前四個月我被分到相城區(qū)的維修二分廠進行車間實習。在那里，我試著從一個學生向一名職員轉變。在分廠領導和維修師傅們的關心和指導下，我從最基層的車間學到了許多學校里沒有的知識。一來，自己通過跟著師傅觀察學習，動手實踐，積累了一部分維修知識，雖然很有限，但是提高了我的動手能力，并且對車輛結構、工作原理（以客車為主）有了更加清晰和具體的認識，豐富了我的專業(yè)知識。二來，由于經歷了分廠內部崗位的調整，熟悉了維修分廠的業(yè)務流程，從一輛車進廠報修到它竣工出廠，各道工序安排，各個工種職責都有所了解，這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。
研。在這期間我跟著市場部的王工學到了很多東西，不僅僅是工作方面的，更重要的是為人處事方面，他睿智有哲理的話常常讓我思考良久，領悟后更加感悟頗深。在廠領導的關心和指導下，我正在逐漸適應這個工作，而且我相信我也能勝任這個崗位。結合我自身特點和職業(yè)理想，廠領導將以后龍捷車輛保險這方面的工作交給了我，雖然這不是我的專業(yè)，但是我想只要我專心、努力就一定可以做的很好，很專，挑起這份責任。
在集團公司轉型升級之際，修理廠積極響應集團公司十二五期間打造一個新蘇汽的號召，于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構公司和蘇汽龍捷汽車服務有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴大，市場觸角不斷延伸，爭取在十二五期間通過全體員工的努力，形成一個綜合型維修集團。經營上形成涵蓋大中型車輛維修保養(yǎng)，鋼結構制造加工，汽車配件銷售，知名廠家特約維修，私家車快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學、和諧，體現(xiàn)以人為本，服務社會的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個集投資、管理、服務為一體的綜合性汽車服務平臺，現(xiàn)與兩家公司合作，分別是經營汽車美容業(yè)務的吳江駿馳汽車服務有限公司和經營鈑金噴漆、保險代理的蘇州百佳公司，并且分別與他們合資成立了龍捷百佳和龍捷駿馳公司。蘇汽龍捷有著準確的市場定位（填補4s店空白，實現(xiàn)錯位經營），科學的管理思路，蓬勃的發(fā)展朝氣，合理的發(fā)展愿景。我們希望在公司成立第一年里開設西站、陸慕二家門店（己啟動籌建），爭取下半年完成園區(qū)店（近東環(huán)路）選址、辦證、裝修；第二年開設門店5～7家，3～4家連鎖門店擬選址在市、縣結合部或開發(fā)區(qū)客戶集中但4s布點尚有盲區(qū)的區(qū)域，2～3家大型居住小區(qū)內社區(qū)門店，嘗試在市區(qū)外開出首家合資店（昆山或常熟），并準備引進加盟商；第三年市區(qū)再開出3～5家（主要為社區(qū)門店），外縣市完成每市一家連鎖門店；五年內完成錫、常、通大區(qū)域內的幅射與復制。這是一個令人斗志昂揚的發(fā)展規(guī)劃，透過這個框架，我看到了蘇汽龍捷，蘇汽修理廠越走越豪邁的步伐，越走越昂揚的姿態(tài)。就我個人而言，經歷了蘇汽龍捷發(fā)展初期的工作歷練，我有信心逐步成長，成熟，逐漸能夠挑起企業(yè)發(fā)展賦予我的責任和使命，實現(xiàn)自我價值，為蘇汽修理廠，為蘇汽集團貢獻自己的力量，奉獻自己的青春，我相信這一切都是值得的。
我的講話完了，謝謝大家。篇三：懇談會發(fā)言1
發(fā)言人：丁照旭
主持人：談談幼兒園的基本狀況好嗎？有哪些困難？
孩子也多，幼兒園建園32年了，教室、臥室還是這么多、這么大，程礦長、劉書記在2015年給蓋了綜合樓，那主要是解決餐廳和多功能活動室的問題，現(xiàn)在小班一個班40多個孩子，仍舊在一個房間內上課、午休，午睡時，老師把床架下來擺好，午睡后再架起來上課，給老師增加了勞動量，也造成了孩子們活動空間小，這是遲遲不能解決的難題。
主持人：針對面臨的困難，我們采取了哪些措施？現(xiàn)在進行的怎么樣？
丁照旭：談到這我太高興了，以上的問題基本上都解決了，今年六一
前夕，我把幼兒園的戶外活動場地存在安全隱患的情況向剛到我們礦不久的徐礦長進行了匯報，徐礦長非常的重視，他沒有猶豫，立刻安排有關部門到我園實地考察，拿出了實施方案，一周內給我們鋪了塑膠地板，增添了大型玩具，非常的漂亮、舒適、安全，老師、家長、孩子高興極了。對于空調的問題，六一前，礦黨政撥專款給增添了三臺大型空調，讓孩子們涼涼爽爽的愉快的度過了六一。另外，礦黨政得知小班沒有臥室這一情況后，先后兩次召開現(xiàn)場會議，根據(jù)實際情況決定在幼兒園西院墻處，擴建三層樓作為小班的教室、臥室，目前，利用暑假時間正在施工中。
了，當然以前的孩子過的也不錯，只是相對硬件設施、條件好多了，完善多了，這樣孩子更受益，咱們這收費還低，出全勤才交150多元，福利性質很讓人羨慕，城市的幼兒園入園難，費用還高這已成了社會現(xiàn)象?，F(xiàn)在多數(shù)一家一個孩子，孩子是我們生活的中心，牽扯到每個家長的心，我們把孩子照顧好了，職工也就更安心的工作了，現(xiàn)在礦黨政創(chuàng)造了這么好的條件，我們沒有理由不干好工作，沒有理由不提高教學和服務質量，否則，太對不起領導和家長對我的重托，現(xiàn)在有了好的條件，老師們更有了施展才能的平臺。兩年來，我們利用多功能活動室舉辦了許多大型的活動，如，舉辦了兩屆幼兒故事大王比賽，鍛煉了孩子語言表達能力和心理素質，深受家長的稱贊；還有兩次文藝晚會，兩次六一的大型慶?；顒樱晃覀冞€成功的承辦了集團公司公開課的比賽活動等。為了提高管理和教學水平，我們不斷學習，也實施了不少方法，如，上學期我們老師進行了置換工作，也是礦黨政提出的角色置換，優(yōu)化人力資源，我們讓大二、中二兩個管理優(yōu)秀的班組作為主要置換崗點，全園9個班級的老師，輪流到兩個班級置換，一人兩周，給大家提供了學習交流的機會，學人之長、補己之短，效果非常好。今年5月份，我又帶14名教師到棗莊實驗幼兒園學習了他們的先進經驗，這個園是全省十佳幼兒園的第一名，業(yè)務園長負責編制省編教材，管理水平高、理念新，老師們開眼界了，像洗腦的一樣，又照相、又錄像，已經把實用的運用到了我們的工作中，幼兒教育切忌小學化，要讓孩子在玩中學，玩是孩子的天性，要有快樂的童年，幼兒園的教育主要是培養(yǎng)孩子良好的習慣和學習興趣，這樣會受益終身，當然，該學到的知識也一定要學，要科學的學習，不要一味的識字、算數(shù)，專家說：如果以明天的幸福為誘餌來剝奪孩子今天的快樂，這不是騙子的行為，就是無知的行為，望在場的`家長與老師們共勉，對下一步的整體工作和教學我們拿出了新的方案，老師們干勁十足。7月份，我們對9月份新學期的班級要分班、搭班，為了提高班級的管理水平，給物業(yè)公司領導匯報后，我們進行了班組長置換，大膽起用了一批有工作熱情、工作能力、責任心強，教學中有創(chuàng)新意識的年輕骨干教師作為組長，相信下學期的班級管理會更有新的活力?？傊?，我們會努力干好本職工作，爭取給領導和家長交上一份滿意的答卷，最后祝我們的礦山蒸蒸日上，祝職工家屬幸福安康！謝謝大家！
尊敬的各位老鄉(xiāng)，各位朋友：
大家下午好！
今天，北京大地驕陽似火，中核賓館情意融融，在這吉祥如意的日子里，我們武山縣在京部分人士及關心支持武山發(fā)展的有關方面人士相聚在這里，舉行懇談會。一句鄉(xiāng)音勾起了大家兒時的回憶，一段鄉(xiāng)情傳遞出不變的眷戀，大家聽鄉(xiāng)音，懇友誼，談鄉(xiāng)情，謀發(fā)展，真正體現(xiàn)了“懇談傳情，共同發(fā)展”的目的。在此，我代表武山縣四大組織及全縣人民再次對各位老鄉(xiāng)、各位朋友多年來對武山的熱愛之情，幫扶之意表示衷心感謝。
帶回去，傳遞給全縣人民，傳遞給你們的親人，你們的業(yè)績會鼓舞武山人民加快發(fā)展，你們勵精圖治的創(chuàng)業(yè)經歷會激勵武山的下一代不懈努力，創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
去年九月底，縣四大組織換屆后，我們新一屆、縣政府班子通過深入調研論證，提出了今后五年武山發(fā)展的總體思路和主要任務。經過八個月的工作，我們深深感到武山地方好，人民好，干部好，文化底蘊深厚，自然資源豐富，農副產品優(yōu)良，發(fā)展?jié)摿薮螅渖降娜嗣袂趧?、智慧、堅毅、果敢，武山的干部識大體、顧大局、能干事、善創(chuàng)新。如果能抓住機遇，凝聚各個方面的力量，充分調動全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的積極性，建設一個富強、民主、文明、和諧的效益武山、和諧武山的目標就一定能夠實現(xiàn)。
與期望?？h上每年將開展“四個一”活動，即每年在北京舉行一次懇談會，舉行一次項目推介會，組織一次考察團回鄉(xiāng)考察，請有關方面的專家教授赴縣上講一次學，請各位積極參與，并積極參加懇談會、支持懇談會、發(fā)展懇談會。
二是關心家鄉(xiāng)的發(fā)展。建設武山、發(fā)展武山是、縣政府的神圣職責，更是武山各界人士義不容辭的責任，請各位老鄉(xiāng)、各位朋友在方便的時候多到家鄉(xiāng)走一走，看一看，對我們的工作提出一些意見和建議，幫助指導我們把武山的事情辦好。同時，我們也殷切期望各位能夠通過自身的人脈優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)的發(fā)展提供信息、技術、資金和項目支持，以幫助我們把武山建設得更加美好。
一是堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，始終把加快發(fā)展、改善民生當作自己神圣的職責，抓住機遇，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展，竭盡全力推動武山經濟社會又好又快發(fā)展。
二是以理性、開明、執(zhí)著的態(tài)度對待事業(yè)，對待人民，
對待朋友，牢記自己的職責，信守自己的諾言，嚴明自己的操守，勤奮努力，盡職盡責地做好工作。
三是以廣納群賢、與時俱進、求真務實的姿態(tài)對待每一件事，對待每一件工作，真言能聽進，真經不變調，真神實心敬，把各項事業(yè)辦得更好。我本人，愿在家鄉(xiāng)為大家做一些力所能及的事，解除大家的后顧之憂，以便大家集中寶貴的時間和精力干大事，所以大家在家鄉(xiāng)有什么事，千萬別客氣，打個招呼，我們將盡力做好服務。同時，我們也真誠地邀請大家?guī)嫌H人，帶上朋友，帶上祝福，多回家鄉(xiāng)轉一轉，在家鄉(xiāng)聽到大家的真言，那是我們最受歡迎、最期待的事。
最后，我真誠地祝愿寧遠懇談會越懇情越深，越談越發(fā)展；祝愿各位老鄉(xiāng)、各位朋友事業(yè)發(fā)達，家庭幸福，吉祥如意；祝愿在各位的鼎力相助下，武山的明天更加美好，武山人民更加幸福安康！
換屆選舉籌備會議記錄篇三
大家好!
很高興能夠出席x年工作會議暨工會二屆四次職工(會員)代表大會!首先，我代表對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。同時，在新年伊始，向大家致以節(jié)日的問候。
xx年金融海嘯席卷全球，在黨中央的堅強領導下，上下堅定信心、迎難而上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央“保增長、擴內需、調結構、促就業(yè)、惠民生”的方針，采取了一系列的有力措施，*地區(qū)經濟運行逐步回升、整體呈現(xiàn)良性增長態(tài)勢。從整個國家來看，應對肆意蔓延的國際金融危機取得積極成效，保八的目標早已沒有懸念。3g牌照的發(fā)放，開啟了我國通信行業(yè)發(fā)展的一個嶄新時代，td由試商用到逐漸融進人民生活，物聯(lián)網的發(fā)展風起云涌，通信制造業(yè)逆勢飛揚，各家電信運營商都在變化的宏觀經濟中尋求新的跨越。
作為首府最大的電信運營商，緊緊圍繞地區(qū)經濟發(fā)展的中心工作，采取積極有效措施，持續(xù)推進轉型調整，解放思想，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績。在承擔具有我國自主知識產權的3g品牌td-scdma建設中，*公司克服重重困難，圓滿完成了td二期、三期及部分網絡優(yōu)化任務，強大的3g引擎以更廣泛的領域、更高層次的信息化服務手段不斷豐富著人民群眾的生活。在自身快速發(fā)展的同時，還積極承擔社會責任，投身地區(qū)經濟建設。呼和浩特移動公司通過不懈努力，在過去的一年中取得了經濟效益和社會效益的雙豐收，為首府經濟社會發(fā)展做出了貢獻。在此，我代表市委、政府向公司各級領導及廣大員工表示衷心的感謝!
移動事業(yè)的成長離不開政府部門的扶持、推動。同樣，在今年政府要一如既往的支持td建設，積極推進行業(yè)轉型，促進企業(yè)在工業(yè)化和信息化融合中提升自身的創(chuàng)新能力，進一步加強區(qū)域一體化市場的信息服務規(guī)劃，圍繞國家出臺的諸多區(qū)域型發(fā)展規(guī)劃進行配套保障。xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年，作為首府服務行業(yè)的重要一員，呼和浩特移動要切實增強社會責任意識，為首府經濟建設做出更大的貢獻。
一是要進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設，著力推動具有我國自主知識產權的第三代移動通信標準td-scdma在呼市的建設和發(fā)展，著力解決全業(yè)務運營時代的發(fā)展難題，平穩(wěn)、和諧地推進企業(yè)科學的發(fā)展。
二是要繼續(xù)推動3g網絡建設，做大做強td，更好的服務經濟社會發(fā)展和豐富人民群眾生活。目前國內主要城市已經完成了3g網絡的覆蓋，實踐證明，3g的建設和發(fā)展，對有效應對國際金融危機和擴內需、保增長起到了積極作用。希望能夠繼續(xù)大力推進td建設，利用3g技術提升傳統(tǒng)產業(yè)信息化水平，推動信息服務業(yè)的發(fā)展。
三是要全面提升服務水平。要努力提升服務質量，豐富業(yè)務品種，創(chuàng)新服務手段，豐富服務內涵，將服務人民放在關系到社會和諧發(fā)展的高度，讓優(yōu)質服務融入民生。
四是要為首府周邊的新農村建設做出更大貢獻。繼續(xù)關注農村牧區(qū)通信基礎設施建設，在已有多種服務的基礎上繼續(xù)推動農村信息服務的發(fā)展，幫助廣大農牧民增收致富。
五是要推進“兩化”融合工作向縱深發(fā)展。作為我區(qū)最大的經濟、政治、文化中心，在工業(yè)化與信息化融合方面有著天然的優(yōu)勢。要積極探索、有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源，推動首府“無線城市”建設及其他先進的信息化行業(yè)解決方案建設，提升傳統(tǒng)產業(yè)結構，轉變經濟增長方式，推動首府信息化和工業(yè)化的融合進程。
在此，希望在新的一年里百尺竿頭，更進一步!祝愿各位代表工作順利!預祝本次大會取得圓滿成功!
我的講話完畢，謝謝大家!
換屆選舉籌備會議記錄篇四
一、關于xx年安全環(huán)保工作
一是干部員工的安全環(huán)保意識進一步提高。當前，對于安全環(huán)保工作的重要性，上下已基本形成共識。不論是各級班子、職能部門，還是基層單位，對安全環(huán)保工作的認識都有了新的高度。在抓工作、抓上產過程中，各單位的主要領導都能自覺把安全環(huán)保當做第一責任，突出了“責任在領導、重點在基層、關鍵在崗位”的工作主線，真正把安全環(huán)保作為第一要求?；鶎訂T工也時刻繃緊了安全環(huán)保這根弦，自覺查隱患、搞整改，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。這種思想重視程度的提高，不但為連續(xù)5年獲得安全生產、文明生產“金牌”提供了重要保證，而且也為更好推進今后的工作奠定了堅實基礎。
二是安全環(huán)保基礎工作得到了進一步夯實。通過建立hse體系，進一步規(guī)范了流程，明確了目標，落實了責任，提升了安全環(huán)保管理水平。安全工作方面，通過開展找風險、講風險、寫風險、控風險活動，查找共性問題和事故隱患，有效落實了各項整改措施，特別是對重點及有毒有害場所、設備進行了全面的檢測與維修，降低了安全風險，促進了本質安全;環(huán)保工作方面，通過落實屬地管理責任和開展環(huán)境治理，一些歷史遺留問題逐步得到了解決，環(huán)保行為更加規(guī)范，礦區(qū)環(huán)境明顯改善，治理成果得到了屬地政府的認可，樹立了企業(yè)形象。
三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到了進一步強化。開展環(huán)境體系審核和清潔生產審核，制定危險廢物管理責任制，設立警示標識、完善安全環(huán)保預案、組織預案演練，進一步明確了各單位、各崗位的要害點源及應急處置程序，使安全環(huán)保流程入腦入心，提高了干部員工的應急反應能力。對重點工程、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則，實施全過程監(jiān)管，并按照安全環(huán)保責任追究制度，對有關事故責任單位及責任人進行了嚴肅處罰，起到了較好的警示作用，保證了施工質量及安全環(huán)保責任的落實。
總得來講，*黨委和對過去一年來安全環(huán)保系統(tǒng)所做的工作是滿意的。實現(xiàn)安全生產、文明生產金牌“五連冠”的業(yè)績，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼。這是各級干部高度重視、各負其責、精心管理的結果，是各級安全管理人員愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴格監(jiān)管的結果，更是廣大員工心系崗位、按章操作、共同努力的結果。在此，我代表*黨委和，向受到表彰的安全環(huán)保先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為安全環(huán)保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工，特別是各級安全監(jiān)管干部表示衷心的感謝!
二、充分認清形勢，進一步增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感
安全環(huán)保工作只有起點，沒有終點。成績只屬于過去，客觀審視當前工作，無論是立足全局、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，自覺增強對安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，絕不能掉以輕心。
從全局看，黨的報告，提出了“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故”的目標任務，把生態(tài)文明建設提升到“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度，提出了大力推進生態(tài)文明建設，建設美麗中國。*公司提出了安全環(huán)保事關企業(yè)生死存亡，事關社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益，必須嚴守紅線，確保萬無一失。要繼續(xù)加強科學管理，全面提升發(fā)展質量，做到安全生產與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、優(yōu)先布局、優(yōu)先投入、優(yōu)先實施，狠抓執(zhí)行落實，堅決杜絕重大及以上安全環(huán)保事故。*公司提出了要自覺站在堅持科學發(fā)展、建設生態(tài)文明、保障改善民生的高度看待安全環(huán)保工作，不斷夯實基礎，持續(xù)提升上水平。地方提出了實現(xiàn)“美麗發(fā)展、科學崛起、共享繁榮”的目標，牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責任與使命。這些都對我們的工作提出了新的更高要求。
從自身看，我廠生產經營活動與土地、資源、環(huán)境密不可分，高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的行業(yè)特點十分突出。單位分散、路途遙遠、極端天氣多、崗位人員新。在設備管理方面，xx年11月份我們組織相關部門進行了聯(lián)合檢查，查出了一些問題，讓我們深刻的認識到安全環(huán)?；A工作薄弱，實現(xiàn)安全生產的難度大。隨著工作量的增加，安全環(huán)保壓力的也將增大。同時還要看到，目前我們少數(shù)員工安全素質不高，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生，各類事故還沒有得到有效控制，有些重大隱患還需進一步治理。個別干部在安全生產形勢相對較好的情況下，放松了對安全生產工作的管理，強調要求多，檢查落實少。對此，各級班子、各級干部，必須充分認識到安全環(huán)保工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，要把安全生產、清潔生產作為我們各項工作的重中之重，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責任感和緊迫感，思想上始終重視，要求上始終嚴格，措施上始終加強，要持之以恒，常抓不懈，切實推動各項安全環(huán)保措施有效落實。
三、對xx年安全環(huán)保工作的幾點要求
xx年，將實現(xiàn)歷史跨越，生產建設任務十分繁重，安全環(huán)保工作也將面臨更加嚴峻的考驗。為此，各單位、各部門要引領干部員工牢固樹立以人為本、科學發(fā)展理念，突出“重效益、抓預防、強執(zhí)行、促和諧”，實現(xiàn)“四個杜絕”、有效遏制一般事故，努力打造安全基層、環(huán)?；鶎?，要把干部員工思想迅速統(tǒng)一到這次會議精神上，落實到各項工作部署上。扎扎實實推動安全環(huán)保工作上水平。
一是要強化責任，確保安全生產。實現(xiàn)百萬噸目標，不但責任重，而且壓力大。各單位、各部門一定要把安全環(huán)保工作作為第一責任和第一要求，密切跟蹤上產進程，切實強化措施保障，及時發(fā)現(xiàn)和解決好上產過程中遇到的問題，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環(huán)保支持。事實證明，沒有無法保證的安全，只有不負責任的領導，要主動肩負起負責，用心抓安全，真正的把安全放在心里、抓在手上，平時多研究、多思考、多督促;要做有感領導，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持員工生命和健康第一位的原則，真正做到抓生產從安全入手，抓安全從生產出發(fā)，決不能只重視產量而忽視安全。要增強防范意識，克服僥幸心理，堅持從源頭抓起，要經常深入基層井、站和施工現(xiàn)場，抓好安全防范措施的落實，促進全員按章操作好習慣的養(yǎng)成，強化經常性監(jiān)督檢查，真正把安全工作落到實處，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二是要完善制度，確保過程受控管理。要繼續(xù)健全完善并嚴格執(zhí)行hse管理體系和安全生產受控管理體系，加強監(jiān)督檢查和過程控制，做到生產中的重要、危險操作都有監(jiān)督、有確認、有記錄。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中，著力解決嚴格不起來、落實不下去的問題。要加強制度化建設，將現(xiàn)有的安全制度與hse管理體系有機整合，按照簡單、易記、適用的原則，增強實用性和可操作性，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)程更加便于記憶、執(zhí)行和操作，廢止那些過時無效的制度，減輕基層崗位員工負擔，確保這些規(guī)章制度能夠真正為安全環(huán)保工作服務。
三是要夯實基礎，打造基層堅固堡壘。安全環(huán)保是基礎中的基礎。推進發(fā)展，“抓基層、打基礎”，基礎工作不牢，事故就可能發(fā)生。從目前狀況看，安全環(huán)保涉及領域廣，基礎工作較弱，員工安全意識還不夠強。因此，必須加強基礎管理，要把安全環(huán)保工作的關口前移、重心下移，把安全環(huán)保工作的根牢牢扎在基層。對于重點領域，要采取有力的防范措施，加強風險防控能力，充分利用領導干部對安全環(huán)保聯(lián)系點的檢查、推進作用，以點帶面，提升安全環(huán)保管理水平;對于重點崗位，要把責任落實到人，真正做到事事有人管，人人有專責，工作有標準;對于日常工作，要抓預防、抓治理、抓落實，夯實安全環(huán)保的各項基礎工作，保持安全環(huán)保的良好形勢。
四是要強化執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)行為。事實證明，違規(guī)行為已成為安全生產的最大隱患，客觀講，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，特別是“三違”行為還不同程度地存在，有時還很嚴重。因此，要堅決有效落實反違章禁令，引導干部員工自覺查找身邊的習慣性“三違”行為，增強自我防范意識，做到個人無違章、崗位無隱患。要加大處罰力度，對違規(guī)行為嚴懲重罰，決不留情。要全面實施安全環(huán)保直線責任，自上而下明確各級管理者、管理部門可考核的責任要求，一級對一級，層層抓落實，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責，真正把“管工作、必須管安全環(huán)?！钡囊舐涞綄嵦?。
同志們，xx年，上產任務重，安全環(huán)保責任大。上下要以黨的精神為指導，自覺站在落實科學發(fā)展觀的高度，繼續(xù)貫徹落實“膽大心細、穩(wěn)中求進、注重效益”的要求，持之以恒地重視和加強安全環(huán)保工作，為實現(xiàn)做出我們新的更大的貢獻。
最后，預祝在新的一年里平平安安，祝每一名干部員工身體健康!
換屆選舉籌備會議記錄篇五
時間：2012年4月22日
參加人數(shù)：黨員20人，村民組長、村民代表16張
鄉(xiāng)黨委人員：朱伯勝、陳惠娟
會議議程：一、由組織朱伯勝作簡要領導講話
二、由書記張國慶作村支部三年工作述職
三、黨員提出意見和建議
四、黨員、代表參加民主測評
五、黨內民主推薦，推選支部初步候選人
會議內容：
一、 朱伯勝：（1）換屆作用：1、三年一換屆，村班子成員需要對三年工作進行回顧和總結，必定三年以來履行應有職責，發(fā)揮應有作用。2、重在培養(yǎng)后備干部，每屆推陳出新，在年齡結構上更加優(yōu)化，男一般不超過57周歲，女不超過52周歲。3、完成新老更替，長江后浪推前浪，每屆領導有新思路，就勢必有新的壓力，有了壓力，才有動力，在原有基礎上一年比一年好。
（2）換屆程序：1、由組織考察推薦。2、在職黨員推薦。3、戶代表推薦。三者結合既能反映組織意圖，又能結合民意。
（3）換屆方法：1、成立領導小組。2、換屆日程安排。3、黨員公推。4、群眾公推。5、確定初步候選人。6、黨員直選。7、結果公示。8總結歸檔。
二、張國慶：支部三年工作總結：1、支部建設：年齡結構層次優(yōu)化，工作作風增強，工作水平提高。2、廉政建設：保持黨員純潔性，開展組團式走訪，了解實情，體察民意；以反面教材為例警鐘長鳴。3、支部工作：成功掛牌，扶貧幫困，成功創(chuàng)五好黨支部。4、村集體經濟發(fā)展良好：注重多元化經濟發(fā)展，加大招商力度，逐年壯大村級集體經濟。5、民生投入：加大民生補助力度，每年補助范圍擴大，真正為提高村民福祉為目的。
三、殷寶康（黨員代表）：肯定村支部三年來在劉新倚帶領下，帶領班子成員發(fā)展致富，為村民群眾做了很多看得見摸得著的實事。希望新來的張國慶能一如既往，將年輕有為的氣勢發(fā)揮出來，再創(chuàng)民星村的新高。
朱建忠（黨員代表）：劉新倚在民星村的幾年，創(chuàng)造的業(yè)績，大家有目共睹，在群眾中的威信也很高。對新進來的張國慶既是壓力，也是動力，促使張國慶書記帶領民星村的新一屆的班子發(fā)揮積極作用，繼續(xù)為民星村的百姓謀福利，使民星村社會地位位列橫沙鄉(xiāng)的前茅。
朱伯勝（總結）：民生工作是發(fā)展經濟的原動力，作為村支部書記不僅以經濟為主，尤其是新一屆的書記更要統(tǒng)籌考慮，全方面為抓手，發(fā)揮村集體智慧。
四、黨員、代表填寫民主測評表
五、黨內推薦得票結果如下：
書記： 張國慶 20票
副書記：周燕萍 16票 杜愛忠 4票
委員： 吳偉芳 10票 杜愛忠 7票
周燕萍 2票 施德華 1票
組長：劉向忠
小組成員：劉長滿、袁寶華、趙永會、姚建華、張甫祥、袁自永、劉金祿、劉占奎、姚鳳泉、劉敬元、袁九江、程造海、史彪、姚衛(wèi)紅。
組長：劉向忠
組員：劉長滿、趙永會、袁寶華
總監(jiān)票人：姚鳳泉
監(jiān)票人：劉金祿、劉占奎
計票人：張甫祥、袁自永
宣傳：姚建華、姚衛(wèi)紅
看門：劉敬元、程造海、史彪、袁九江
數(shù)票、唱票人全部由鎮(zhèn)來人
選舉時間定在12月5日上午8點。
會議時間：年 月 日 參加人員：基礎部全體黨員
主持人：楊領 記錄人：卓微
會議內容：
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數(shù)： 缺席人員：
主持人： 老師） 記錄人：
活動內容：選舉新一屆黨支部成員
按照黨總支統(tǒng)一部署，基礎部 2015級學生黨支部于2015年1月20日下午召開支部大會，進行支部委員會的換屆改選工作。會議由徐舉英老師主持。
會議記錄：
會議第一項：主持人卓老師講話：
本次黨支委換屆選舉實行差額選舉，候選人數(shù)多于應選人數(shù)的20%；增補黨委(支部)委員實行等額選舉，候選人由黨員醞釀產生；參加選舉的人數(shù)要達到或超過應到會人數(shù)的4／5；黨員根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》所列情況不能參加選舉的，經黨委同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數(shù)之內。同時大家要遵守選舉章程，保證本次選舉的黨支部委員會真正符合黨委要求、符合廣大同學的切身利益。選舉正式開始。 會議第二項：按照既定程序進行換屆選舉。
本次選舉采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行。直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的20%的差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行正式選舉。本次選舉，有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四，會議有效。候選人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數(shù)的一半，始得當選。選舉結果以得票多少來確定。
會議第三項：
選舉出 為新一屆黨支部委員會委員。
會議第四項： 對新一屆黨支部委員講話：
新一屆黨支部一定要牢記黨的宗旨，本著為學院、為廣大學生服務的角度認真行使自己的權利和履行自己的義務，明確工作職責，增強責任意識。同時全體黨員要時刻保持警惕，認真學習黨章以及黨的各項路線方針政策，保持黨員的先進性。
黨支部活動記錄
時間：年 月 日 出席人數(shù)： 缺席人員：
主持人： 記錄人：
活動內容：開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
會議記錄：
王娜：
本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、 “黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。
李志梁：
還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。
李文禪：
我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署．利用我們學生黨員的作用，充分調動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。
王志城：
我們還要將共產黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。
韓曉勇：
在共產黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德；發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和諧社會的`迫切需要；做好捐獻工作是黨組織和共產黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產黨員獻愛心捐獻活動中。
候晨陽：
通過共產黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。
候萌：
為積極響應黨和國家號召，黨支部要進行深入的發(fā)動，教育廣大黨員要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從踐行為人民服務宗旨、構建社會主義和諧社會和保持社會穩(wěn)定的高度，在社會捐助活動中發(fā)揮帶頭和表率作用。通過動員教育，使廣大黨員進一步認識到開展“送溫暖，獻愛心”捐助活動的重大意義，掀起 “送溫暖、獻愛心”的捐贈熱潮。
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