山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇一

自9月20日參加工作以來，我從事專業(yè)數(shù)學(xué)教學(xué)已有

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理論素養(yǎng)：通過自我培訓(xùn)和學(xué)校培訓(xùn)相結(jié)合，可以進一步提高和創(chuàng)新個人的理論、水平、專業(yè)知識水平和實踐教學(xué)能力。

教學(xué)層面：以先進的教育理念和科學(xué)理論為指導(dǎo)，在教育教學(xué)實踐中探索出一套適合數(shù)學(xué)的教學(xué)方法。努力成為一名素質(zhì)好、道德水平高、專業(yè)知識淵博、教育理念正確、職業(yè)精神高、創(chuàng)新精神強、實踐能力強的教師。

科研能力：進一步加強理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐，深入開展專題教研活動。引導(dǎo)全體教師積極參與教研，了解教研的意義，帶領(lǐng)整個數(shù)學(xué)教師群體以高度的熱情投身于教研。

1.制定個人學(xué)習(xí)計劃：以自學(xué)為主，實踐為主要手段，充分利用校本培訓(xùn)和各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的理論和專業(yè)水平。深入開展教育教學(xué)研究活動，提高各方面工作質(zhì)量，努力成為全市教學(xué)骨干。

2.更新教育教學(xué)觀念：如今學(xué)生知識面廣，思維活躍，接受能力強，對知識的感知遠超我們老師，照耀你勝過藍色。教師要轉(zhuǎn)變心態(tài)，抱著謙虛學(xué)習(xí)、共同研究的思想，共同進步，跟上時代的步伐。鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，發(fā)展學(xué)生個性，改變學(xué)生被動接受的學(xué)習(xí)方式。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，實現(xiàn)師生雙向互動學(xué)習(xí)。真正意義上是以學(xué)生為本，重視學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)，鼓勵他們學(xué)會學(xué)習(xí)，為終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。

3.做好主題研究：在建立備課組研究主題《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)如何實現(xiàn)導(dǎo)學(xué)》的基礎(chǔ)上，按照主題研究實施方案認真落實。與相關(guān)學(xué)科的老師討論研究課題，分析需求，閱讀相關(guān)專業(yè)書籍，提高專業(yè)技能，注重實踐，優(yōu)化方案。整理檔案，總結(jié)得失，完成主題研究報告。

1.養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，完善教育教學(xué)理論，結(jié)合自身教育教學(xué)經(jīng)驗形成論文，在市級以上教育期刊上發(fā)表。

2.樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷更新教育理念，提高自身的教育教學(xué)水平和課堂研究水平，不斷提高自身的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，從而成為一名有內(nèi)涵的教師。

3.學(xué)習(xí)和實踐課堂教學(xué)，從而成為一名合格的中學(xué)數(shù)學(xué)教師。

4.糾正學(xué)生的主體地位，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，激發(fā)興趣，讓學(xué)生在自主學(xué)習(xí)、鼓勵和關(guān)愛中成長，做好家長和老師的溝通。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇二

此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)了《^v^統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。

經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。

1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴格執(zhí)行《^v^統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。

2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。

4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇三

中信銀行、紫金財產(chǎn)保險、長城證券、上海期貨交易所、江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行、中國人民銀行哈爾濱中心支行等發(fā)布信創(chuàng)相關(guān)采購項目。采購主體涵蓋銀行、證券、期貨、保險等行業(yè)，采購產(chǎn)品涉及信創(chuàng)服務(wù)器、電腦、數(shù)據(jù)庫、存儲、信創(chuàng)云平臺等。

作為芯片研發(fā)“國家隊”的核心成員，飛騰公司始終牢記“聚焦信息系統(tǒng)核心芯片，支撐國家信息安全和產(chǎn)業(yè)發(fā)展” 的使命，堅持核心技術(shù)自主創(chuàng)新，2018年以來攜手產(chǎn)業(yè)鏈能源企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)進行聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)，為電力系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行提供了有力保障，已經(jīng)取得了豐碩的成果。

行業(yè)研報

當(dāng)前，行業(yè)信創(chuàng)處于外部催化與信創(chuàng)公司自身質(zhì)變接連而至的發(fā)展環(huán)境中。跟蹤 9 月以來的信創(chuàng)行業(yè)相關(guān)動態(tài)，我們認為我國信創(chuàng)事業(yè)正在穩(wěn)步推進，國家鼓勵信創(chuàng)發(fā)展的有利外部環(huán)境以及信創(chuàng)自身產(chǎn)品從“可用”到“好用”的轉(zhuǎn)變正在逐步體現(xiàn)。

根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 2020 年統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，cpu、操作系統(tǒng)等國產(chǎn)化率不足 5%，上層應(yīng)用軟件、信息安全和云計算環(huán)節(jié)國產(chǎn)滲透率相對較高。在信創(chuàng)浪潮下，預(yù)計各環(huán)節(jié)市場均處于快速增長通道，其中 it 基礎(chǔ)設(shè)施作為信創(chuàng)事業(yè)的絕對核心、當(dāng)前滲透率仍較低，預(yù)計增速相對較快；從整體體量看，應(yīng)用軟件或為市場規(guī)模最大的信創(chuàng)環(huán)節(jié)。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇四

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持^v^開發(fā)、開放、開拓^v^的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的^v^大扶貧^v^格局，統(tǒng)籌推進區(qū)域經(jīng)濟社會均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

20xx年在國家提高貧困標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，^v^雨露計劃^v^培訓(xùn)貧困勞動力1200人，新建15個農(nóng)村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進工程建設(shè)，在長豐縣開展^v^農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接^v^試點，實現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。

三、重點工作

1、實施扶貧開發(fā)整村推進工程。認真貫徹落實^v^扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進工程的意見》(皖政〔20xx〕27號)精神，深入推進扶貧開發(fā)整村推進工程。項目按照^v^扶貧辦制定的標(biāo)準(zhǔn)，省級項目按照^v^81^v^的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市級項目在國定和省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進一步提標(biāo)擴面，統(tǒng)籌推進項目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進新農(nóng)村建設(shè)^v^合肥模式^v^的成功經(jīng)驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。

2、實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進行結(jié)對幫扶，走^v^龍頭企業(yè)生產(chǎn)基地農(nóng)戶^v^的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎補等方面進行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。

3、實施^v^雨露計劃^v^培訓(xùn)工程。整合^v^雨露計劃^v^、^v^新型農(nóng)民培訓(xùn)^v^工程、^v^農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程^v^等各類培訓(xùn)資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓(xùn)，切實增強扶貧培訓(xùn)的針對性和實效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，推進鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學(xué)資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學(xué)的學(xué)生實施扶貧助學(xué);大力發(fā)展職業(yè)教育，開展^v^貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動^v^。繼續(xù)組織實施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓(xùn)項目，力爭參訓(xùn)的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機關(guān)對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機關(guān)對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的^v^一幫一、一聯(lián)一^v^結(jié)對幫扶活動。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。

5、實施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照^v^規(guī)范管理、提升效能、擴大規(guī)模^v^的工作思路，深入推進市級農(nóng)村扶貧資金互助項目。堅持^v^政府引導(dǎo)、農(nóng)民自辦、固點擴面、穩(wěn)步推進^v^的方針，增加財政扶貧資金投入，適當(dāng)提高農(nóng)戶繳納資金標(biāo)準(zhǔn)，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大農(nóng)村互助資金試點和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進重點村開展試點示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的^v^11^v^模式，實現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確?；ブY金高效運轉(zhuǎn)。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導(dǎo)。

四、保障措施

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機制。始終把扶貧開發(fā)作為^v^三農(nóng)^v^工作的重中之重，調(diào)整充實市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報，及時協(xié)調(diào)、解決工作推進過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政^v^一把手^v^負責(zé)制，按照^v^省負總責(zé)、縣抓落實、扶貧到村、工作到組^v^的工作要求，結(jié)合實際、細化任務(wù)、明確責(zé)任，制定具體實施方案，切實做到工作任務(wù)分解到村，資金項目安排到村，責(zé)任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。

2、建立統(tǒng)籌推進機制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進機制，將扶貧開發(fā)項目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的對象;以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎補政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏;以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強自我積累、自我發(fā)展的能力。

3、建立動態(tài)監(jiān)測機制。堅持^v^貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象^v^的方法和個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進行建檔立卡，做到^v^村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊^v^。建立及時、科學(xué)、準(zhǔn)確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施^v^農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接^v^試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇五

1、有機構(gòu)。一是鎮(zhèn)上及時成立了由鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站和8人組成的評估小組；二是全鎮(zhèn)18個村每村成立了3-4人的統(tǒng)計工作組；三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站有印章。

2、有編制。根據(jù)上級下達我鎮(zhèn)崗位人員編制，其中有一名財政全額撥款統(tǒng)計人員。

3、有人員。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站一直保持有一個統(tǒng)計人員；二是每村確保有一名統(tǒng)計工作人員（村文書兼任）。

4、有資格。鎮(zhèn)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員，于09年通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書，完全達到持證上崗要求。

5、有臺帳。按照縣^v^要求，我們對近幾年度的統(tǒng)計數(shù)據(jù)建立了臺帳，并做到統(tǒng)計臺帳和報表數(shù)據(jù)一致。同時對多年來的統(tǒng)計報表資料進行了分類整理、裝訂歸檔，為方便查閱、指導(dǎo)工作提供了極大方便。

6、有經(jīng)費。近年來，鎮(zhèn)政府無論財力如何緊張，都要先保證統(tǒng)計站的辦公經(jīng)費，確保鎮(zhèn)統(tǒng)計站的工作正常開展。

7、有場地。一是落實有固定的統(tǒng)計辦公室一間，而且房屋條件較好；二是集體辦公有場所。

8、有設(shè)備。一是縣局給統(tǒng)計站統(tǒng)配備了電腦、打印機，而且專機專用，妥善保管；二是配有較好的辦公桌、椅、卷柜。

1、管理制度化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站制度健全，做到按制度辦事，用制度管人。

2、統(tǒng)計人員專業(yè)化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計人員具有大專學(xué)歷；二是統(tǒng)計站持證上崗人員，崗位相對穩(wěn)定，一般不予變動。三是鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員每年都能積極參加縣^v^舉辦的各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從沒有缺席現(xiàn)象。四是鎮(zhèn)統(tǒng)計站為提高村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，每年在工作報表前，均要對村級統(tǒng)計人員培訓(xùn)輔導(dǎo)二至三次。通過培訓(xùn)，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。

3、統(tǒng)計報表標(biāo)準(zhǔn)化。一是嚴格堅持按國家、省、市、縣規(guī)定的統(tǒng)一表種、指標(biāo)含義、范圍和計量單位開展統(tǒng)計填報工作。做到基層報表齊全，不殘缺、不遺留。二是嚴格報表報送程序。每種報表都要做到統(tǒng)計站先審核，主管領(lǐng)導(dǎo)后審核，領(lǐng)導(dǎo)審核無誤簽字加蓋公章后方可上報。

4、統(tǒng)計資料檔案化。一是鎮(zhèn)統(tǒng)計站統(tǒng)計資料齊全，并及時歸類裝訂、存檔管理。二是保管期限，定期報表、專項普查、統(tǒng)計分析報告，年度統(tǒng)計報表均在5年以上，主要統(tǒng)計文件，重大歷史統(tǒng)計資料長期保存，磁介質(zhì)資料后備份并長期保存。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇六

10月8日，（以下簡稱《征求意見稿》），明確提出《征求意見稿》將以豐厚的資金支持芯片關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)突破。

“區(qū)塊鏈優(yōu)選計劃—融合應(yīng)用類”測評，同時兼顧區(qū)塊鏈的功能、性能、安全性、穩(wěn)定性等方面，對技術(shù)和產(chǎn)品進行整體評估。同時，測評單位可以優(yōu)先參與相關(guān)系列標(biāo)準(zhǔn)制定。

本次第一批基礎(chǔ)軟硬件產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)的編制范圍涉及分布式數(shù)據(jù)庫、虛擬化云平臺、桌面云系統(tǒng)、版式軟件、移動智能終端操作系統(tǒng)和通用圖形處理器。適用于行業(yè)用戶、基礎(chǔ)軟硬件企業(yè)及第三方機構(gòu)開展產(chǎn)品選型、自測以及第三方測評等工作。

歡迎相關(guān)企事業(yè)單位共同參編，共同完善標(biāo)準(zhǔn)文稿，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑作用。

為大力推進人才強省戰(zhàn)略，進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)工作，服務(wù)江蘇信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)江蘇省軟件集群產(chǎn)才融合推進工作方案精神，以產(chǎn)業(yè)實際用人需求為指引，2021年我省繪制了《江蘇省信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才圖譜》。2022年，根據(jù)落實“強鏈10條”工作需要，為進一步豐富企業(yè)、科研院所人才有關(guān)情況，發(fā)掘更多專業(yè)領(lǐng)域、行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，更好促進信創(chuàng)人才與關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目供需對接，現(xiàn)聯(lián)合、開展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)人才相關(guān)情況調(diào)研，調(diào)研過程中認真落實保密責(zé)任，對調(diào)研數(shù)據(jù)嚴格保密。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇七

（一）20xx年x月x日至20xx年3月20日，職場技能空白期。20xx年x月x日我正式到公司上班，剛來時公司只有零星的幾個人，那時每人一個辦公室、一臺電腦，各忙各的，互不干涉。當(dāng)時公司剛成立，我又是從學(xué)校剛畢業(yè)，所以對于一個公司的運作模式和財務(wù)程序是一無所知，心里特別著急。這時，xx幫我找了一位老師xxx，我們習(xí)慣稱她為“xx”，就這樣她每個星期都來公司半天教我知識，但是，現(xiàn)在想想當(dāng)時真的挺對不住xx的，因為每次上課我都不知道該問些什么問題，xx也不知道該教我些什么，所以每個星期下午幾個小時的學(xué)習(xí)時間就這樣被我荒廢了。平時我也只是幫小蘇分擔(dān)處理一些辦公室的瑣碎小事，這段時間是我工作中甚至是生命中覺得最無聊的日子，就是每天盯著電腦，不過也因此學(xué)會了很多電腦知識，唯一讓我感到欣慰的是，xx沒有因為我什么也不懂而辭掉我，而是時不時的給我一些鼓勵和指導(dǎo)，這讓我很是感動，也讓我在心里暗暗種下了一種決心。

（二）20xx年3月21日至20xx年11月14日，職場技能飛躍期。

20xx年3月21日xx正式來公司上班，這時她就真正成為了公司的一份子，xx也特別賞識她，故委以重任。從20xx年4月1日起公司財務(wù)部才算正式運營了，從建賬、理單據(jù)開始，由于先前公司現(xiàn)有的財務(wù)軟件和稅務(wù)局的不匹配，故換成了企友3e軟件。當(dāng)時的賬都是xx做的，我只是幫忙整理一下單據(jù)，看著她每天忙碌著，我的好奇心就與日俱增，尋求知識的欲望也日益強烈，可是由于我的無知，我也給自己挖了一個陷阱，熟話說“貪多嚼不爛”，那時的我什么也想學(xué)，可什么也學(xué)不會。當(dāng)時財務(wù)上只有我們兩個人，后來我就慢慢變成了半個出納的角色，現(xiàn)金是xx管，我只幫忙跑跑銀行什么的，再后來我看的多了、接觸的多了，就開始學(xué)著做賬，不會的地方就向xx請教。星期天的時候我也想多學(xué)學(xué)，所以就有事沒事往公司跑，因為這些事也曾和xx發(fā)生了一些誤會，至今為止，我也覺得我當(dāng)時沒錯，公司又沒有規(guī)定星期天不準(zhǔn)擅自加班學(xué)習(xí)！其實當(dāng)時因為很多事我有過離開的沖動，但是我考慮再三還是沒有離開，因為我相信xx的魄力和能力，有些事情我可以忍，也可以自我調(diào)節(jié)。20xx年8月底，我的工資翻了一倍，這確實讓我感到非常意外，還有過年時給我的福利也讓我非常感動，也非常感謝xx和公司在我需要幫助的時候幫了我。我只有更盡心盡責(zé)的工作才能對得起公司、對得起自己的心，我把公司當(dāng)家一樣，在公司里我就有種主人翁的感覺，不管為公司付出多少我都不覺得辛苦，我覺得公司需要我我才有價值，所以我愿意做“革命中的一塊磚，哪里需要哪里搬”。

（三）20xx年11月15日至今，職場技能轉(zhuǎn)型期。20xx年11月15日我正式成為公司里的會計，xx接任出納，這一轉(zhuǎn)型也讓我找到了一個目標(biāo)，再也不會因為什么都想干好卻什么也干不好的思想困擾了，我只要認真、仔細的干好我的工作就行了。說起來容易做起來難，雖然前期也干了不少會計的工作，但要真正干好確實不是一件易事，中間需要考慮的事情有很多，比如每年到10月份的時候必須考慮到年底結(jié)賬時會遇到的問題，必須提前調(diào)賬，免得到年底結(jié)賬時麻煩，對稅務(wù)局也得小心，不能亂說，更不能亂報。20xx年4月公司搬到新辦公區(qū)，新的環(huán)境、新的起點，公司為我們創(chuàng)造了這么好的辦公環(huán)境，我更應(yīng)該努力工作才能不辜負公司的一片苦心。20xx年5月我的工資又增加了，這讓我心里壓力更大了，我不知道自己有沒有那個能力能對得起我拿的那份工資，所以我會更盡心盡力的干好本職工作的。20xx年7月我和xx申請將我的檔案、戶口放在公司，xx立刻就同意了并讓我去辦理，這也了了我心頭的一件大事。20xx年8月xx結(jié)婚辭職了，xx接手出納工作，雖然也跟著xx跑跑銀行，但她以前畢竟沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過、接觸過這方面的東西，所以剛開始的時候可能做的有些吃力，但我會盡我所能教會她所需要的知識，一是因為工作需要，二是我覺得她人不錯，可以深交，所以我愿意為之付出并不求回報。20xx年9月由于我的疏忽，導(dǎo)致廚房水龍頭漏水將公司樓道地板泡起泡泡，我本來想著要賠償了，但是xx并沒有過多的責(zé)備，反而還安慰并提醒我以后注意就行了，當(dāng)時我的心里真的有種說不出的感覺，只有把這份情埋在心里待日后報答了。

我的今天完全是由xx和xx造就的，xx給了我平臺，并愿意付出來栽培我，xx則教我知識、人情世故，我很感謝他們的教育和付出。我把他們都當(dāng)是我的家人一樣，不管以后如何，現(xiàn)在我只要做好我自己該做的事、對得起自己的心就行了，對公司如此，對恩人如此，對公司里其他人亦如此。

（一）財務(wù)部是一個公司的經(jīng)濟命脈，我很榮幸也是其中的一員，我很喜歡現(xiàn)在的工作，每天做什么都能看見，雖然都是數(shù)字，但是只要不出錯就會很有成就感，因為我喜歡實實在在、踏踏實實的感覺。有時候我覺得我不適合管理別人，因為我本人性格比較直，說話、做事也不喜歡拐彎抹角，所以經(jīng)常會得罪一些人，也會因為我說話的語氣而被某些人誤會，這也是讓我深思的地方。財務(wù)部的管理確實也存在問題，雖然我們只有三個人，但是感覺我們之間溝通不夠、配合不夠，做什么事都沒有事先安排好再去做，老是匆匆忙忙的，所以老是犯錯誤，我也有不可推卸的責(zé)任，雖然每次都是xx在挨罵，但實際上我們確實也做的不到位。還有就是我的專業(yè)知識不夠全面和完善，這也給我的工作帶來很多不便，來年我一定要增強、補充我的專業(yè)知識，做工作時也要提前和部門領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商確定后再做，免得來年結(jié)賬時又遇到一些麻煩問題。

（二）預(yù)算部也是公司里最重要的部門，但是我覺得預(yù)算部的人員的流動性太大，這不利于公司的內(nèi)部團結(jié)和公司的穩(wěn)定發(fā)展，希望公司可以考慮在現(xiàn)有人員中選拔出有潛力的人才留在公司，或者再招聘篩選一些有能力并愿意為公司付出的人才。

（三）辦公室需要招聘一名文員，辦公室里一個人根本就忙不過來，因為管理的事情都比較瑣碎，如果有事需要外出，那么整個辦公室就不能正常運轉(zhuǎn)了。我覺得總經(jīng)理辦公室也需要招聘一名助理，平時可以讓她幫忙整理一下總經(jīng)理的資料或者提醒總經(jīng)理一些事情，沒事的時候也可以幫忙辦公室干一些力所能及的事情。

總之，我覺得公司里的每個部門都急需補充人才，公司發(fā)展的太快，

后備力量跟不上，會影響公司的整個進程。

“金無足赤，人無完人”，我相信世界上沒有十全十美的人，我也一樣。我覺得自己有很多不足，比如做事容易情緒化，這是我最需要控制和改正的缺點，還有我的專業(yè)知識匱乏，來年必須通過書本、培訓(xùn)等一系列的方法來彌補我的不足，再有我發(fā)現(xiàn)自己沒有以前勤快了，有時候做事也是拖拖拉拉的，等催的時候才急急忙忙的去做，這樣其實很容易出錯，這點我以后一定要讓xx監(jiān)督我，爭取做到“今日事，今日畢”。

我一直覺得工作不只是為了工資，人應(yīng)該有更高層次的追求和動力，工作可以提高個人能力，實現(xiàn)自身價值。在新的一年里，我希望公司也可以為各部門的一些專業(yè)人員提供一些專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，我也會努力改掉我身上的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，以飽滿的工作熱情、勤懇踏實的工作作風(fēng)投入到緊張的工作中，繼續(xù)團結(jié)合作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，為公司美好的明天添磚加瓦。

山西省環(huán)評資質(zhì)單位聯(lián)系方式 山西教師工作計劃優(yōu)選篇八

一、2021 年工作總結(jié) 今年以來，我社在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市社的精心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，認真貫徹落實^v^^v^關(guān)于供銷合作社工作重要指示精神，大力弘揚踐行 xx 西南革命精神，緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面深化“三位一體”農(nóng)合聯(lián)改革，加強基層組織體系建設(shè)，不斷拓寬為農(nóng)服務(wù)新領(lǐng)域，為農(nóng)服務(wù)能力進一步增強，各項工作有序推進。

（一）強強聯(lián)手，積極拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域。

多方聯(lián)絡(luò)，與多家供應(yīng)商簽訂供貨合同，落實農(nóng)資儲備貨源，調(diào)度運輸入庫，按時足量收儲到位。組織入庫化肥 x 多噸，農(nóng)藥 x 多噸，農(nóng)膜 x 多噸。在做好疫情防控的同時，積極開展電話預(yù)約、送貨上門等經(jīng)營創(chuàng)新，既確保春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需物資充足供應(yīng)、服務(wù)到位，又有效避免群眾集中采購帶來的疫情風(fēng)險，滿足春耕備耕生產(chǎn)需要。完成農(nóng)資淡季儲備任務(wù)，月均儲備達 x 噸左右。截止 12 月底共銷售化肥 x 噸，送肥下鄉(xiāng) x 車次 x 人次。二是開展農(nóng)藥廢棄包裝物回收。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體推進清潔化生產(chǎn)，持續(xù)推進化肥、農(nóng)藥使用減量化，督促農(nóng)資銷售商建立健全臺賬制度，切實遵守農(nóng)藥廢棄包裝物回收規(guī)則，做好農(nóng)藥廢棄包裝物回收工作。今年回收農(nóng)藥包裝物 x 萬只，支付收購款 x 萬元，處置廢棄農(nóng)藥包裝物 x 噸。

積極培育示范性產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)，把從事我縣菜干產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)者、管理者和營銷者通過農(nóng)合聯(lián)的形式捆綁在一起，抱團發(fā)展，并于10月份申報xx省農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會第二批產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)認定。三是推進“xx 山耕”品牌建設(shè)。積極推進農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為旅游地商品工作，通過結(jié)合農(nóng)合聯(lián)相關(guān)培訓(xùn)，將農(nóng)旅轉(zhuǎn)化相關(guān)運作、“xx 山耕”品牌標(biāo)準(zhǔn)、體系建設(shè)、整合營銷、金融服務(wù)支撐、“xx 山耕”品牌運作流程等傳達到各個農(nóng)業(yè)主體中，使其充分認識到農(nóng)旅轉(zhuǎn)化和“xx 山耕”品牌運作對農(nóng)產(chǎn)品達到溢價銷售的重要性。截止 12 月底，我社共完成“xx 山耕”年銷售額 x 億元，農(nóng)產(chǎn)品旅游地商品年銷售額 x 億元，新培育農(nóng)產(chǎn)品旅游地商品主體 x 個，農(nóng)產(chǎn)品旅游地商品 4 個。四是推進茭白交易市場項目建設(shè)。縣農(nóng)合聯(lián)資產(chǎn)經(jīng)營公司出資x 萬元（占股比 x%），入股建設(shè)占地 x 畝的 xx 縣茭白交易市場項目，省供銷社資金支持 150 萬元，組建 xx 縣鎮(zhèn)西農(nóng)貿(mào)開發(fā)有限公司來具體實施項目建設(shè)，市場于 10 月投入試運行。該市場的建成極大緩解壺鎮(zhèn)城區(qū)交通擁擠、基礎(chǔ)設(shè)施配套不健全、臟亂差等突出問題，為會員和廣大茭農(nóng)提供一個巨大優(yōu)質(zhì)的交易平臺，服務(wù)會員覆蓋率達 100%，受益茭農(nóng) 10000 戶以上，對提升城鄉(xiāng)人居環(huán)境、提高經(jīng)濟效益、增加農(nóng)民收入發(fā)揮重要作用。

并授信 x 萬元，完成豐收農(nóng)合通貸款 x 萬元，完成資金互助貸款 x 萬元，開展省農(nóng)信擔(dān)保代辦 x 筆 x 萬元。選派金融顧問進駐黃茶（茶葉）產(chǎn)業(yè)農(nóng)合聯(lián)，為農(nóng)合聯(lián)會員提供金融產(chǎn)品推薦、項目合作、融資指導(dǎo)、金融法律、財務(wù)管理、涉穩(wěn)和風(fēng)險防控等金融服務(wù)，擴大對“三農(nóng)”領(lǐng)域的金融服務(wù)覆蓋面。

（二）統(tǒng)籌力量，加強社有資產(chǎn)經(jīng)營管理。

1、社有工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。燕京啤酒（xx 仙都）有限公司創(chuàng)新銷售模式，夯實發(fā)展基礎(chǔ)；嚴格工藝管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量；開展科技創(chuàng)新、注重新品開發(fā)；適應(yīng)市場變化，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強內(nèi)部管理，提升管理水平。截至 x 月底，生產(chǎn)啤酒 x 萬噸，銷售啤酒 x 萬噸，實現(xiàn)銷售收入 x 億元，實現(xiàn)總產(chǎn)值 x 萬元，上交稅收 x 萬元，利潤總額 x 萬元。

人次，發(fā)放技術(shù)資料 x 余份，為蠶農(nóng)提供生產(chǎn)、供銷等技術(shù)、信息咨詢服務(wù) x 余次、x 多人次。

3、強化社有資產(chǎn)監(jiān)督管理。制訂社有企業(yè)財務(wù)管理辦法，規(guī)范社有企業(yè)財務(wù)行為有章可循。進一步規(guī)范社有企業(yè)財務(wù)行為，強化社有資產(chǎn)監(jiān)督管理，出臺《xx 縣供銷社社有企業(yè)財務(wù)管理暫行辦法》，執(zhí)行社有企業(yè)財務(wù)支出匯審管理模式，即基層財務(wù)支出須報縣社集中審核后再列支，從源頭上有效治理和防范財務(wù)風(fēng)險。以增效為出發(fā)點和落腳點，啟動壺鎮(zhèn)供銷社溪東北路區(qū)塊房產(chǎn)改造開發(fā)項目。為貫徹落實省、市、縣政府關(guān)于應(yīng)對疫情支持企業(yè)健康發(fā)展的意見精神，幫助和支持其他從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)和個體工商戶降本減負，與承租戶一起共渡難關(guān)，對出租的經(jīng)營場所租金分業(yè)態(tài)進行減免。縣供銷社專門成立小微企業(yè)和個體工商戶紓困專班，一一走訪個體工商戶、企業(yè)，多次召開專題研究會議，研究商討具體政策落實。2021 年全系統(tǒng)共發(fā)生租金減免的資產(chǎn)數(shù)量 x 宗，減免租金總額 x 萬元，受益租戶（個體工商戶和企業(yè)）數(shù)量 x 戶。

作，制定具體實施方案，開展“查隱患、除風(fēng)險、保安全、促發(fā)展”專項治理攻堅行動。下屬企業(yè) 7 個單位共排查了 x 宗城鄉(xiāng)公共房屋，面積共 x 平方米，房屋排查結(jié)果全部為乙類。

（三）勇于突破，提升為農(nóng)服務(wù)質(zhì)量。

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