為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇一
眾所周知,宣傳部是學生會中一個重要的組成部分，她是我校宣傳和輿論的主要陣地，近年來，學校宣傳部以板報為主要的宣傳方式，通過板報通知、板報展、櫥窗黑板報、板報比賽……為我校的宣傳工作作出了很大的貢獻。文字宣傳工作是本學期注入學生會宣傳部的最新元素，它的主要任務是宣傳報道校內(nèi)外的新聞以及各學生組織的最新動態(tài)。它將作為展示我校風采和特色的窗口以及展示我校學生才華的平臺，讓外界及時了解我校動態(tài)，讓我校師生了解學校的最新資訊。
在日常工作方面，宣傳部將及時收集校園新聞線索，對校園新聞進行采訪和報道，整理匯編后刊登在《校園晨曦》上以及送至?！拜驾紙@”廣播臺在每天的《校園直通車》欄目中播出，以方便大家在最快的時間內(nèi)了解到我校的最新動態(tài)。
《校園晨曦》是由校團委、學生會宣傳部主辦，以學生會為陣地，面向廣大同學傳達我校指導思想、宣傳學生會的各項工作、及時客觀地報道校園新聞、想同學們之所想，急同學們之所急，成為學生會溝通廣大同學的橋梁?！缎@晨曦》每月一期。它一期期的出版，內(nèi)容日臻充實，版面漸趨精美，它將繼續(xù)把握正確的輿論方向，堅持走馬克思主義的新聞觀?！缎@晨曦》在今后的發(fā)展中將不局限于校園新聞的報道，它將成為貼近校園生活、關注社會焦點、展示學生風采、創(chuàng)建學術氛圍的一個代表我校形象的綜合性報刊。
本學期，《校園晨曦》將在原有的編排基礎上作進一步的完善，從第十五期出版的《校園晨曦》起，《校園晨曦》向正規(guī)化、專業(yè)化的方向挺進。對于這套新的報紙編排系統(tǒng)，《校園晨曦》編排人員將利用暑假的兩個月時間進行學習和實踐。
回顧過去《校園晨曦》出版的十四期，指出不足，內(nèi)容依然不夠充實，編排人員不到位；分析不足，負責人欠缺工作經(jīng)驗。對此，我們要反思過去，在今后的工作中不斷的進行批評與自我批評，不斷聽取他人的意見和建議，對別人提出的意見進行反思，有則改之，無則勉之。遇到錯誤，要從自身上找問題，理由少一點，方法多一點；解釋少一點，實事多做點。在工作中學習他人的長處，補足自己的不足之處，揚長避短，通過努力力求做的更好。
本學期，宣傳部的文字宣傳工作要招聘3名干事，擬定計劃為05級2名、06級1名。新干事上任前后，都要做好“帶新”工作，將排版、新聞采編、文學修改和創(chuàng)作等方面進行培養(yǎng)。為宣傳部日后的工作奠定堅實的基礎。
除了《校園晨曦》外，宣傳部文字宣傳工作的另外一項重要任務就是要出版好《文學社刊》?？v觀上學期《文學社刊》的出版工作，漏洞諸多，問題也是層出不窮。本學期，宣傳部將致力于讓《文學社刊》朝著文學性、藝術性、思想性、學術性于一體的方向發(fā)展。它將為廣大同學提供一個展示自我文學才華的平臺。為提高大家的寫作水平，活躍校園文化氛圍而不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
以上是宣傳部文字宣傳的日常工作安排，是我們工作的基礎，文字宣傳工作是注入學生會宣傳部的最新元素，是一項需要發(fā)展和提升的工作，我們正在盡力探索一條創(chuàng)新的道路，讓宣傳部憑借自己的優(yōu)勢，為校園的宣傳工作發(fā)揮自己的作用并作出新的貢獻。
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇二
（一）幼兒發(fā)展目標
孩子們愿意并喜歡上幼兒園，能充分感受到愛和自由，能大膽表達自己的意愿，學習和同伴友好相處，并學習照顧自己，照顧周圍的環(huán)境，愿意學習新的知識，并敢于嘗試，不怕失敗。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、文明禮儀、行為規(guī)范。
（二）教師發(fā)展目標
讓每一位教師擁有健康、平和、陽光、積極的心態(tài)，關愛每一個孩子，關心每一位同事，關注每一名家長，在工作中體驗快樂；讓每一位教師在工作中提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在學習中進步，在工作中發(fā)展。
（三）幼兒園發(fā)展目標
管理規(guī)范、服務到位、質(zhì)量提升，生員俱增、幼兒快樂、家長滿意、社會贊譽。
（一）重點工作
1 、 服務好加盟園工作。
2、抓好“一天文化”及園內(nèi)、班級、標準化方案，實現(xiàn)統(tǒng)一化、標準化。
3、強調(diào)幼兒園活動以游戲為主要方式，讓幼兒在快樂的活動中學習。
4、各班根據(jù)本班實際擬訂班級教育計劃，確定教育目標與具體措施，抓好幼兒良好習慣的培養(yǎng)。
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5、繼續(xù)抓好班級特色課程的開展，4月底開展全園特色課程展示活動。
6、開展好“六一”慶?；顒印?/p>
7、切實搞好幼兒畢業(yè)典禮。
（二）常規(guī)工作
1、抓好幼兒園安全管理工作。完善安全管理制度，定期檢查園內(nèi)各項設施，并做好記錄；加強班級安全管理，杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生；加強幼兒安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護意識和能力。
2、切實做好保育工作。搞好園內(nèi)清潔衛(wèi)生，堅持消毒工作，并作好記錄；按照一日流程做好一日活動各環(huán)節(jié)的保育工作。
3、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展教師讀書活動，做好讀書筆記，寫好讀書心得；堅持每周一篇教育隨筆；堅持在日常工作中練好基本功；開展教師聽評課活動；組織相關培訓活動；積極參加學校組織的其他活動。
4、采用多種方式加強家園聯(lián)系與溝通；多渠道、多形式開展家教宣傳活動；開好每期一次的家長會。
5、充分利用學校資源，開展好幼小銜接工作。
6、樹立良好的檔案意識，做好園內(nèi)檔案資料的收集、整理與保存。
二月：
1、新生報名并完善相關登記資料。
2、擬訂教育教學計劃。
3、常規(guī)檢查。
三月：
1、教師教案展示評比。
2、教師聽評課活動。
3、常規(guī)檢查。
四月：
1、教師教育隨筆展示評比。
2、班級特色課程展示活動。
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇三
以學?？傮w工作計劃為指導，以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質(zhì)和科學文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容，注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。規(guī)范班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。
我共有學生44人，其中男生18人，女生26人，男女人數(shù)失衡。學生來自周邊各個村寨，在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班干部5人，沒有品德特殊的學生。
具體情況分析如下：
品德方面，本班學生熱愛學校、班集體，團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因，部分學生身上仍存在著以自我為中心，紀律觀念淡薄等現(xiàn)象，可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。學習方面，本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課大部分專心聽講，發(fā)言積極，作業(yè)美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。家長大多是農(nóng)民。家長能支持老師的工作，但不重視家庭教育，能希望與教師積極配合，共同教育好孩子。班級特點，本班學生愛學習、守紀律。男生活潑、好動，愛表現(xiàn)；女生文靜、可愛，不愛張揚?？偟膩碚f，班級特點比較穩(wěn)，但穩(wěn)中有活。
班級教育工作重點
加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，搞好心理健康教育。
具體工作：
1、繼續(xù)抓好五年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好行為。
2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng)，爭創(chuàng)衛(wèi)生 文明示范班。
3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，形成一定的能力。
4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發(fā)展。
5、使學生愛科學、學科學，主動探索新知。
本班學生奮斗目標
1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。
2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。
3、發(fā)展個性特長，促進身心健康。
具體工作：
(1) 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優(yōu)異成績，鍛煉能力，培養(yǎng)其集體榮譽感。
(3) 開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。
（1）、建立健全評比制度，班里建立全方位量化評比欄，學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一月亮。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養(yǎng)集體榮譽感。
（2）、建立本班的“學習小組”，前后位四個同學為一組，選出小組的組長?！皩W習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協(xié)作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神，也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制，而是競爭上崗，誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。
（1）、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡，不好的適當減獎卡，由每組的組長記錄。
（2）、定期對學生進行道德行為的教育。
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇四
經(jīng)過學習師德師風建設材料，我深深的體會到抓好教師隊伍建設，特別是教師師德建設，每位教師都要堅持不懈，認真學習，不斷完善自己。人民教師肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有紀律的一代新人的光榮使命。社會在變化對我們這代人的人民教師提出了更高的要求，如何“追求”，如何“保持”是個復雜的問題。我們要很好地對待，很好地解答，把學生的思想引到正軌上來，作為一名教師要有好思想、好作風、好行為，在各方面都要為人師表。
我在工作中深切地體會到，我作為一名教師，要發(fā)展必須在競爭環(huán)境中求得生存，不但要創(chuàng)造優(yōu)美的教育教學環(huán)境，而且要掌握現(xiàn)代化教學手段的應用，具有淵博的學識，崇高的境界，高尚的道德修養(yǎng)。只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業(yè)、愛生、奉獻”放在心上，以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目標。以思想教育為切入點，以自學人類文明的一切優(yōu)秀成果，充實自己，提高自己。
（一）教育理論學習不夠透徹。
（二）業(yè)務有待提高
（三）工作經(jīng)驗不足
（一）認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。
（二）加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
（三）提高主動性，積極性，團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
教師對學生一生都有至關重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應有為人師表，以身作則，行為示范。我將一認真學習，審視自長，把師德建設貫穿于各項工作之中。愛與責任，是師德之魂。教師是為人之表，要有好思想，有高尚的品德。無論是教書還是育人，都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生，態(tài)度和藹，有禮貌，避免態(tài)度生硬，在學生和家長中樹立了良好形象。
今后的工作中，我會認真研究業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，才能使自己的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代的要求，我將繼續(xù)努力，以新的姿態(tài)創(chuàng)造的光輝事業(yè)。
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇五
1、對工程施工現(xiàn)場依據(jù)規(guī)程措施進行監(jiān)督檢查，嚴把工程質(zhì)量，制止各類違章。
2、現(xiàn)場處理各類隱患，復查驗收自檢隱患，嚴格監(jiān)督檢查，對存在的隱患和不足逐項落實，督促其盡快整改到位，防患于未然。
3、安全培訓工作，要做到培訓到現(xiàn)場，通過培訓學習，增強全員的安全意識和遵章監(jiān)督檢查的技術水平、工作能力，促進安全生產(chǎn)。
4、加強維護維修現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督檢查力度，抓細節(jié)，嚴格執(zhí)行施工安全技術措施，指導搞好規(guī)范操作。
雷國慶
2013-1-17
開展安監(jiān)隊伍專項整治的方案篇六
一是進一步強化規(guī)則規(guī)范意識。
以全面實施新《安全生產(chǎn)法》為契機，引導企業(yè)樹立安全生產(chǎn)規(guī)則規(guī)范意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和規(guī)程標準，將安全生產(chǎn)責任、安全措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。大力規(guī)范行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，推進企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系建設，充分發(fā)揮誠信機制的激勵約束作用，督促企業(yè)樹立“如果不守規(guī)矩、不循規(guī)則，就會被淘汰”的危機意識，有效促進行業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展。牢牢扭住狠抓企業(yè)主體責任落實這個“牛鼻子”，突出抓好企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)檢查機制建設，指導企業(yè)完善安全生產(chǎn)責任體系和制度建設。繼續(xù)實行安全生產(chǎn)末位排名、公開曝光和約談制度，促進企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作落實。
二是進一步強化依法治安意識。
大力宣貫新《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長效機制，科學、合理編制全市安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃。轉(zhuǎn)變安全監(jiān)管思路，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，科學編制年度安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，規(guī)范行政執(zhí)法檢查的數(shù)量、頻次、內(nèi)容和形式。完善執(zhí)法程序，加快推進執(zhí)法軟件的使用，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，組織開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法大比武。進一步強化和創(chuàng)新安全監(jiān)管方式方法，在全市煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品行業(yè)全面實施“剛性執(zhí)法”和記分管理辦法，促進產(chǎn)業(yè)長治久安。
三是進一步強化安全責任意識。
進一步推動各級各部門落實“八條斷然措施”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制度。嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地和部門安全監(jiān)管責任，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道落實屬地管理責任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則要求，督促相關部門、單位切實加強對本部門、本行業(yè)、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，形成齊抓共管的工作格局。
一是進一步深化基層創(chuàng)建。
進一步加大工作力度，積極引導企業(yè)開展標準化創(chuàng)建達標工作。推動已達標企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的持續(xù)運行和整改提升工作，力爭實現(xiàn)煤礦、建筑施工、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、民爆器材、危險化學品（生產(chǎn)、儲存）、冶金等高危行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)標準化建設達標率達到100%；工貿(mào)行業(yè)中型以上企業(yè)、存在粉塵爆炸危險場所企業(yè)達標率到80%。把示范創(chuàng)建作為夯實安全生產(chǎn)基層基礎、提升本質(zhì)安全水平、督促企業(yè)落實主體責任的重要抓手，認真抓好省、市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、安全社區(qū)（村）、安全生產(chǎn)示范企業(yè)等創(chuàng)建工作。加強對示范創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌謀劃、重點培養(yǎng)、動態(tài)管理，嚴格創(chuàng)建標準，確保示范效應。
二是進一步完善基礎制度。
進一步完善生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)臺帳，建立健全既結合企業(yè)實際、又操作性強的安全生產(chǎn)管理制度，推動企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)責任制、隱患排查治理、危險物品管理、安全教育培訓、應急救援、違章情況公開通報等各項規(guī)章制度；大力加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、管理機構、技術支撐、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)責任險等基礎建設和基礎管理。
三是進一步推進基本建設。
按照長沙市的統(tǒng)一部署，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站標準化建設工程。繼續(xù)深入推進企業(yè)隱患排查治理“自查自報自改系統(tǒng)”建設，在鞏固煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山三大高危行業(yè)推進成果的基礎上，逐步推廣應用到煤礦、交通、住建、電力、旅游和國土等部門。加快推進煙花爆竹視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設，在危險化學品生產(chǎn)儲存領域及非煤礦山領域推進監(jiān)控系統(tǒng)建設。推進應急演練的常態(tài)化，適時組織開展各領域各層級應急演練，切實提高應急救援實際處置和應對能力。
一是著力抓好隱患公示。
探索推行安全服務外包模式，組織專家定期開展各行業(yè)隱患排查。實行企業(yè)安全隱患公示、警示、通報制度，要求企業(yè)在本單位醒目位置設置公示牌（警示牌），定期公示排查出的安全隱患，接受全體職工和社會的監(jiān)督。對公示的事故隱患，企業(yè)逾期未完成整改或整改后經(jīng)審查不合格的，將企業(yè)安全隱患由公示牌轉(zhuǎn)入警示牌，并由監(jiān)管部門派駐專人進行跟蹤督導落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及負有安全監(jiān)管職責的部門應每月匯總本轄區(qū)、本行業(yè)（領域）隱患排查治理情況，查找存在問題，提出下段工作措施，形成月度總結通報并上報市安委辦。
二是創(chuàng)新實行重點監(jiān)管。
建立健全企業(yè)分級分類科學監(jiān)管長效機制，以煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山等高危行業(yè)為重點，推行企業(yè)安全生產(chǎn)重點監(jiān)管試點工作。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，定期對企業(yè)進行安全生產(chǎn)風險評估，評定相對應的安全生產(chǎn)等次級別，有層次、分類別地對企業(yè)進行安全監(jiān)管。實施安全監(jiān)管“突圍計劃”，每季度選定100家重點監(jiān)管企業(yè)，制定統(tǒng)一的監(jiān)管標準，重點督促、指導企業(yè)落實主體責任、提升安全管理水平。通過激勵優(yōu)秀、鞭策后進、動態(tài)管理，全面提升提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理總體水平。
三是提升企業(yè)本質(zhì)安全。
加快推進煙花爆竹“機械化”生產(chǎn)，積極推廣本質(zhì)安全、性能可靠的組合煙花自動化生產(chǎn)線、煙火藥自動和裝藥機等機械設備，大力推進混藥、裝藥、制引、結鞭、敷球等工序機械化生產(chǎn)，力爭年內(nèi)全市煙花爆竹機械化生產(chǎn)綜合覆蓋率達65%以上。建立機制推進煙花爆竹機械設備的檢測、維護、保養(yǎng)、售后和安全培訓工作。進一步完善企業(yè)安全硬件設施，以煙花爆竹企業(yè)“三庫”和“四防”設施、1.1級工序工房的升級改造為重點，嚴格按照國家和行業(yè)標準要求進行改造提升。著力提升非煤、?；?、工貿(mào)八行業(yè)等其他行業(yè)領域安全條件。加速產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快推進黑火藥、引火線和禮花彈企業(yè)專項整治，堅決淘汰不具備安全生產(chǎn)條件的落后產(chǎn)能。利用換證許可杠桿，嚴格行政許可條件，從源頭上把住安全條件準入關，確保完成上級下達的高危企業(yè)關閉、整合、退出任務。
一是深入推進安全生產(chǎn)大宣教。
加大安全生產(chǎn)公益宣傳力度，精心組織安全生產(chǎn)月宣傳活動。加大安全生產(chǎn)工作對外宣傳推介力度，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作中的模范人物和先進事跡，努力營造“以人為本、安全發(fā)展”的社會氛圍。積極應對媒體和網(wǎng)絡，及時化解事故輿情。大力實施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工程，組織開展“安全生產(chǎn)巡回大講堂”活動，深入開展送培訓入基層、入村組、入企業(yè)活動。切實加強對企業(yè)負責人、班組長、企業(yè)員工、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定及操作常識的教育培訓，實現(xiàn)各類安全監(jiān)管人員持證上崗率、企業(yè)開展三級教育培訓率“兩個100%”。
二是深入推進安全生產(chǎn)大檢查。
持續(xù)開展經(jīng)常性、季節(jié)性和專項性安全生產(chǎn)大檢查，突出抓好煙花爆竹、礦山（煤礦、非煤礦山、尾礦庫）、危險化學品、職業(yè)病危害、建筑施工、道路交通（水上交通）、校車安全、人員密集場所（消防）、城市工業(yè)災害（管道燃氣）和特種設備等重點行業(yè)（領域）的專項治理。繼續(xù)深入開展煙花爆竹安全生產(chǎn)春季復工、夏季高溫和秋冬生產(chǎn)旺季“三個百日行動”。鞏固“六打六治”打非治違專項行動成果，構建安全生產(chǎn)領域“打非治違”常態(tài)化、制度化機制，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各行業(yè)和領域“打非治違”工作的監(jiān)督檢查，進一步督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和相關部門落實“打非治違”工作職能職責。經(jīng)常性地組織開展聯(lián)合打非行動，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為露頭就打，始終保持高壓態(tài)勢，為開展“最嚴監(jiān)管年”營造氛圍。
三是深入推進綜合領域大安全。
建立健全安委辦向成員單位交辦督辦工作制度、安委辦向安委會主任、副主任請示匯報工作制度。督促重點安委成員單位建立健全安全監(jiān)管專門機構和人員，全面開展安全生產(chǎn)計劃執(zhí)法，建立工作情況月通報和督查督辦機制。加強全市安全生產(chǎn)信息和情況調(diào)度，完善安委成員單位聯(lián)合執(zhí)法工作機制。構建煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)八行業(yè)等行業(yè)聯(lián)席會議和聯(lián)合檢查機制。保持專項治理常態(tài)化，構建各行業(yè)（領域）安全生產(chǎn)治理的長效機制，有計劃、分步驟的地解決各行業(yè)（領域）長期存在的、安全事故高發(fā)的、整改難度較大的突出問題和事故隱患。著力推進領導干部帶隊檢查督查安全生產(chǎn)常態(tài)機制。進一步完善安全生產(chǎn)季度講評考核體系，創(chuàng)新考評方法，切實強化結果運用。
一是強化隊伍保障。
支持和鼓勵安監(jiān)人員參加注冊安全工程師資格考試。強化安監(jiān)員全員培訓，提高安監(jiān)隊伍專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，建設專業(yè)化、資格化、職業(yè)化的安監(jiān)隊伍。不斷豐富安監(jiān)文化建設載體，組織開展系列文體活動，努力營造崇尚學習、積極進取、特色鮮明的安監(jiān)文化氛圍。堅持人文情感關懷，盡努力幫助解決安監(jiān)員工作和生活中實際困難和后顧之憂，始終讓安監(jiān)隊伍在繁重的工作中保持良好的精神狀態(tài)。進一步明晰和整合科、室、大隊的職能職責，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，促進管理制度化、規(guī)范化。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安監(jiān)站和機關科室（大隊）的考核管理，著力打造一支講大局、勇?lián)?、精業(yè)務、肯吃苦、會統(tǒng)籌的安監(jiān)鐵軍。
二是強化機制保障。
進一步深化分片聯(lián)系工作制度，局班子成員要率先垂范，深入基層和企業(yè)一線，主動為企業(yè)排憂解難。進一步規(guī)范行政許可，簡化審批流程，持續(xù)提升安全行政許可和服務水平。進一步規(guī)范中介服務機構，加強監(jiān)督管理，嚴格實施“黑名單”、約談查處和業(yè)務退出等措施，實行事故倒查安全評價機制，督促安全中介機構依法依規(guī)開展技術咨詢等服務。進一步完善效能監(jiān)察機制，不斷提升安監(jiān)隊伍履職能力和服務效能。全面檢查安監(jiān)員履職情況，在各級督查中實行安全隱患倒查機制，對履職不到位的，嚴格實行事前問責。
三是強化作風保障。
鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅決防范“四風”反彈。進一步加強隊伍執(zhí)行力建設，倡導“立說立行、善事善成”，做到“接受任務零借口、執(zhí)行任務零懈怠、完成任務零差錯”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市各級關于作風建設的規(guī)定，認真落實“三個一律”和《安全監(jiān)管執(zhí)法二十條禁令》，嚴肅查處吃拿卡要、以權謀私等違法違紀行為，維護安監(jiān)隊伍為民務實清廉的良好形象。
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