保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-11 07:00:21
保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃
時間:2023-09-11 07:00:21     小編:文鋒

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并設(shè)定合理的限制。這樣,我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃篇一

管理是一項涉及面廣,政策性強,程序復(fù)雜,風(fēng)險性較大的工作。人員綜合素質(zhì)的高低,決定了管理工作的好壞,因此,提高人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),是做好工作的關(guān)鍵。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高退稅人員素質(zhì)。

年中,領(lǐng)導(dǎo)對我們組的人員進行了充實調(diào)整,增加了兩名新同志。這兩位同志可以說以前都未從事過業(yè)務(wù)工作,工作閱歷和能力各有側(cè)重,為了讓新來人員充分認(rèn)識到工作的重要性,熱愛工作,盡快掌握生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅政策和電子申報和審核系統(tǒng),我們針對不同對象采取不同方式進行了強化培訓(xùn)。對年齡大的同志我們讓他參加省局舉辦的業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,讓他在特定的環(huán)境和氛圍下快速充電,盡快進入角色。該同志不負眾望,在培訓(xùn)班上認(rèn)真聽講,刻苦鉆研在較短的`時間從一個門外漢成為一個初步掌握退稅業(yè)務(wù)的退稅人員。二是對年輕同志我們采取逐步加壓的辦法,把工作擔(dān)子一步步交給她,促使她在干中學(xué)、學(xué)中干,在較短時間內(nèi)掌握了必要的知識和業(yè)務(wù)操作技能,更好的為納稅人提供服務(wù)。

2、執(zhí)行政策,搞好協(xié)調(diào)。在工作中,我們嚴(yán)格執(zhí)行政策,從嚴(yán)把關(guān),對不符合政策的,堅決不予辦理。先后退回企業(yè)相關(guān)申請3份。資料審核是企業(yè)辦理“免、抵、退”稅手續(xù)的最后一道關(guān)口。我們從兩方面入手,不斷加大審核力度。一是加強申報資料的日常審核。對申請辦理退稅的企業(yè),我們首先檢查其申報單據(jù)的真實性,是否存在偽造、虛假等情況;其次是審核單據(jù)中數(shù)據(jù)間是否符合邏輯關(guān)系,檢查《出口貨物報關(guān)單》和《出口銷售發(fā)票》中的銷售項目是否一致,《外匯核銷單》與《銀行結(jié)匯單》中的收入金額是否一致,《申報明細表》的合計數(shù)和《申報匯總表》的總數(shù)是否一致;再次是審核各種單據(jù)填寫的.數(shù)據(jù)與申報系統(tǒng)中錄入的是否一致。一年來,我們共審核各類單據(jù)650余份,退回有問題的單據(jù)30余份。同時我們按照相關(guān)規(guī)定與計征科、辦稅大廳等部門搞好協(xié)調(diào),對生產(chǎn)性出口企業(yè)只有辦理預(yù)免抵退稅申報后,辦稅大廳方可受理其納稅申報。對需辦理免抵調(diào)庫和退稅的,我們及時通知計征科辦理相關(guān)手續(xù),使免抵退稅政策從申報、審核、免抵、退稅、調(diào)庫等環(huán)節(jié)運行順暢,讓納稅人能及時享受到這一優(yōu)惠政策。今年我們共為10戶享受出口貨物免抵退稅優(yōu)惠政策企業(yè)審核辦理免抵額600多萬元,退稅額80萬元,退、免稅總計700萬元,無一出現(xiàn)差錯。有力地支持了地方出口導(dǎo)向性經(jīng)濟的發(fā)展。由于我們工作有力,成效顯著,在今年六月舉行的全市進出口工作會議上,市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我們開發(fā)區(qū)的工作給予了充分肯定,并讓我們率先作了《把握四個環(huán)節(jié)嚴(yán)格規(guī)范操作積極推行電子化管理》的發(fā)言。

在做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅工作的同時,我們還認(rèn)真做好其他管理工作。

1、稅收出口貨物專用繳款書開具審核、上傳工作。

全年我們共審核開具《稅收出口貨物專用繳款書》份,預(yù)征稅款萬元,分別比上年同期增長和。每月我們還按市局要求準(zhǔn)時上傳《稅收出口貨物專用繳款書》電子信息,月月準(zhǔn)確率達到98%,超出省局規(guī)定2個百分點。

2、供貨出口企業(yè)多征返還稅款審核工作。根據(jù)財政部、國家_財稅字[1996]8號文精神,我們與稽查科做好協(xié)調(diào)工作,受理、審核3戶供貨出口企業(yè)申請辦理多征返還稅款,協(xié)助稽查科進行檢查,并為納稅人辦理多征返還稅款34萬元。無錯報現(xiàn)象,準(zhǔn)確率達到100%。

3、免抵退稅年度清算工作。根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定,我們協(xié)助市局對湖北新華光信息材料股份公司等11戶企業(yè)出口貨物“免、抵、退”稅情況進行了清算,共查補稅款元。在清算中我們嚴(yán)格按《清算辦法》的要求,做到下前有通知、清算有結(jié)論、處理有依據(jù)、事后有監(jiān)督。并及時上報清算報告及附報資料。

總之,在過去的一年里,我們管理科組的各項工作都取得了一定成績,這些成績的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是科室同志大力支持和密切配合的結(jié)果。在新的一年里,我們將進一步銳意進取,不斷創(chuàng)新,以更加努力的工作,更加扎實的態(tài)度,將管理工作推向更新的高度。

保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃篇二

為進一步加強學(xué)校、家庭及社會的教育作用,適應(yīng)當(dāng)代新形式教育的發(fā)展和人才的需求,全面貫徹黨的教育方針,關(guān)注孩子的成長過程,促進學(xué)校教育與家庭教育和諧發(fā)展,充分發(fā)揮家庭教育的作用,提高家庭教育質(zhì)量,深入課改,提高質(zhì)量。

1、健全組織機構(gòu):由校長和家長組成家長委員會,具體開展家校溝通,家長學(xué)校工作。

2、做好家訪工作:家訪是班主任、任課教師的常規(guī)工作,也是密切師生關(guān)系、溝通家校感情的重要手段,要進一步加強和完善。每周家訪一次,針對不同的問題達到相互溝通理解和信任。

3、開展家長座談會和家長接待日工作,每月一次家長會,每一周專門安排一定時間作為家長接待日,解答家長咨詢,介紹學(xué)校情況,宣傳教育政策法規(guī)等,并且誠懇接受家長的意見和建議,做有準(zhǔn)備、總結(jié)、記錄。

4、辦好家長學(xué)校:目的是以服務(wù)與家長、服務(wù)與學(xué)校、服務(wù)與教學(xué)、服務(wù)與課改,堅決杜絕搞形式、走過場,完善制度,制定家庭教育管理方案,指導(dǎo)家庭教育方法,懂得學(xué)習(xí)型家庭,讓家長懂得教育管理孩子的方法,懂得如何關(guān)注孩子健康和心理健康,學(xué)習(xí)心理溝通和交流的方法等,同時,要讓家庭教育成為學(xué)生的第二課堂,使學(xué)校教育與家庭教育成為共同促進孩子成長的合力。家長學(xué)校還可以向家長開通家校溝通熱線電話,發(fā)放家庭教育明白紙,推薦家庭教育學(xué)習(xí)報刊、書籍、網(wǎng)絡(luò),開展“好家長”評選活動等。

5、設(shè)立家庭教育宣傳欄和邀請家長參加學(xué)?;顒印?chuàng)設(shè)醒目的宣傳欄、學(xué)校或班級活動比賽、表彰會、家長參與的各種有益活動,以增加家長、社會對學(xué)校的工作理解信任和支持。

6、學(xué)校要深入開展家庭教育研究:研究家庭教育、家?;右?guī)律、特點,總結(jié)家庭教育成功經(jīng)驗,探索有效途徑,撰寫家庭教育文章和心得體會等。

7、通過家校溝通和家長學(xué)校的工作,使學(xué)校與家庭形成教育的合力,達到總體目標(biāo)一致、教育方式一致、對學(xué)生的態(tài)度一致、對學(xué)生評價一致,形成家校互動的良好局面。

學(xué)校工作納入考核之中,每學(xué)期要全面總結(jié),階段推進,對工作滯后者要給予批評通報,先進工作者給予表彰,大力推進家校工作,為學(xué)校健康快速發(fā)展而努力。

保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃篇三

以中共中央關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的決定為指導(dǎo),根據(jù)《克拉瑪依市“xx”教育發(fā)展規(guī)劃系》《克拉瑪依市家庭教育工作“xx”規(guī)劃》的要求,圍繞“筑好家庭夢,實現(xiàn)中國夢”的主題,積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的教育體系,增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通,形成教育合力,促進學(xué)校教育工作健康有序地發(fā)展。

積極發(fā)揮家長委員會溝通、服務(wù)、參與、管理作用,通過加強自身建設(shè),互相信任、平等合作、真誠溝通,積極開展多種活動,扎扎實實地工作,講究家庭教育與學(xué)校教育、社會教育緊密結(jié)合,為建設(shè)有特色的班級文化建言獻策。

1、加強家校合作,充分發(fā)揮家長委員會的職能作用。增進學(xué)校與家長的溝通、聯(lián)系,提高家庭教育質(zhì)量,拓寬學(xué)校實施素質(zhì)教育的渠道,促使學(xué)校、家庭、社會形成育人合力。

2、堅持“家庭教育指導(dǎo)菜單”式家長學(xué)校培訓(xùn)模式,通過有的放矢的培訓(xùn)學(xué)習(xí),滿足家長需求,切實提高家長育人水平,提高家庭教育質(zhì)量。

3、加強家教科研工作,深化課題研究,鼓勵家長撰寫優(yōu)秀家教案例或論文。

4、通過各種現(xiàn)代技術(shù)手段,社會力量等,進一步提升家長學(xué)校知名度,爭創(chuàng)特色。夯實“家長學(xué)校”的管理,讓“家長學(xué)?!背蔀榧议L了解學(xué)校發(fā)展、學(xué)生心聲的場所。

5、堅持抓好家庭教育指導(dǎo)師隊伍建設(shè),用好“家長學(xué)?!苯滩?。

保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃篇四

本年度生產(chǎn)提質(zhì)增效年度計劃為高效、及時、清潔生產(chǎn)合格產(chǎn)品和提供滿意服務(wù)。力爭2020年實現(xiàn)縮短工程平均有效工期8%以上。

二、采取的措施

1.抓好生產(chǎn)組織,深化部門職責(zé),投入生產(chǎn)一線,發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才作用,靠前指揮,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有效縮短管理鏈條,實現(xiàn)項目化運行、集約化管理,強化生產(chǎn)組織,保障工程按期完成。

2.做好技術(shù)保障。抓好圖紙會審,施工組織設(shè)計審查,技術(shù)交底和變更管理,留資料、留痕跡、嚴(yán)格考核。推進了裝飾工程無塵化施工進程。

3.大力推進信息化進程,加強生產(chǎn)信息跟蹤,強化生產(chǎn)信息掌控,加強生產(chǎn)指令的執(zhí)行力,對關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序?qū)嵭羞^程跟蹤、控制。持續(xù)提升4g視頻監(jiān)控系統(tǒng)的利用率,進一步加強現(xiàn)場生產(chǎn)信息傳輸?shù)募皶r性、真實性和準(zhǔn)確性。

4.持續(xù)參加公司勞動競賽,激勵現(xiàn)場提速提效。在2020年度勞動競賽中,獲得了優(yōu)勝集體的光榮稱號。

三、取得的成績

通過降本增效工作,2020年度完成工程7個,平均有效工期33天,較計劃工期36天提前,順利完成降本增效指標(biāo)。所有工程均在計劃工期內(nèi)完成工作,工程回訪反饋較好,未發(fā)生生產(chǎn)事故,未發(fā)生內(nèi)因阻停、窩工等現(xiàn)象,工程項目信息交流渠道暢通,項目執(zhí)行生產(chǎn)指令情況良好。

保險行業(yè)協(xié)同工作計劃書 稅費協(xié)同工作計劃篇五

落實協(xié)同監(jiān)督工作情況匯報材料

按照會議安排,現(xiàn)就陳倉供電分局落實局協(xié)同監(jiān)督工作要求和重點監(jiān)督事項情況作以匯報。

一、上半年開展協(xié)同監(jiān)督工作情況

1.決策管理方面。認(rèn)真貫徹落實“三重一大”決策制度,對今年以來涉及的大額度資金使用、重要人事任免、重要事項決策等17個事項均堅持民主集中制,通過局務(wù)會集體研究決定,始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”規(guī)定,全力維護班子團結(jié)和統(tǒng)一,著力構(gòu)建黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)、依靠職工支持參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。

2.人事管理方面。一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制具體要求,組織召開班子民主生活會,開展了3次管理人員作風(fēng)整頓專題活動,并對管理人員、班組長進行廉政教育。截止5月底,共組織對重點崗位、重點人員談話22人次。二是率先開展“職業(yè)道德大講堂”。邀請專家現(xiàn)場授課,贏得了職工廣泛好評,也拉開了分局年度職業(yè)道德教育活動帷幕。三是加強對管理人員的任用考核,高效完成了“三集五大”體系建設(shè)人員調(diào)整。在充分調(diào)研民主決策基礎(chǔ)上,結(jié)合不同崗位和人員特點,合理調(diào)整分局人才資源,做到了公開、公平、公正。

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