2023年新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工天培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 05:12:11
2023年新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 新員工天培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)6篇)
時(shí)間:2023-09-15 05:12:11     小編:飛雪

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

作為一名新員工,加入一家新企業(yè)的第一天,我參加了一次為期一天的新員工天培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助新員工更好地了解企業(yè)文化、工作流程和職業(yè)要求,從而更快地適應(yīng)新環(huán)境。在這次培訓(xùn)中,我深受啟發(fā),收獲頗多。

第二段:了解企業(yè)文化的重要性

在培訓(xùn)的第一部分,我們被要求了解并理解企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化。我意識(shí)到,了解并與企業(yè)的價(jià)值觀保持一致是非常重要的。企業(yè)文化是企業(yè)的基石,它決定了企業(yè)的方向和涵義。只有了解企業(yè)的價(jià)值觀,我們才能更好地與企業(yè)文化契合,在工作中展現(xiàn)出自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,通過(guò)積極融入企業(yè)文化,我可以更好地適應(yīng)新環(huán)境并提升自己的工作效率。

第三段:工作流程的重要性和技巧

在培訓(xùn)的第二部分,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)的工作流程和方法。這部分培訓(xùn)讓我明白了工作流程的重要性。在一個(gè)快節(jié)奏的工作環(huán)境中,高效的工作流程能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù),減少錯(cuò)誤和遺漏。我學(xué)到了一些關(guān)于組織時(shí)間和任務(wù)管理的技巧,在實(shí)踐中感受到了這些技巧的有效性。我相信,通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間和任務(wù),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,我能夠更好地處理工作,提高工作效率。

第四段:職業(yè)要求和自我提升

在培訓(xùn)的第三部分,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于職業(yè)要求和自我提升的知識(shí)。我意識(shí)到,擁有高超的職業(yè)技能是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在這個(gè)快速發(fā)展的世界中,學(xué)習(xí)是不斷進(jìn)步的動(dòng)力。我了解到,提升自己的技能和知識(shí)是我個(gè)人職業(yè)生涯成功的不可或缺的一部分。為此,我決定定期參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段:感悟和總結(jié)

通過(guò)這次新員工天培訓(xùn),我對(duì)于企業(yè)文化、工作流程和職業(yè)要求有了更深入的了解,并學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和技巧。我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名新員工,我應(yīng)該積極融入企業(yè)文化,理解并與企業(yè)的核心價(jià)值觀保持一致。同時(shí),我要靈活運(yùn)用高效的工作流程,提高工作效率。保持學(xué)習(xí)和自我提升的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。獨(dú)一無(wú)二的新員工天培訓(xùn)體驗(yàn)讓我對(duì)未來(lái)充滿希望和信心。

以上是關(guān)于“新員工天培訓(xùn)心得體會(huì)”的連貫的五段式文章,希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)和幫助。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座、天然氣管道防腐知識(shí)等等,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì)。

企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個(gè)公司,從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,必定不能長(zhǎng)久的發(fā)展下去,必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。

對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問(wèn)題。走上社會(huì)之后,環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化。如果不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。既然走上了社會(huì),就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫。

要做到忠于公司,一心一意的為公司工作,就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,要有一種主人翁的態(tài)度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司為家,才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠(chéng),也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,靈活處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭(zhēng)更好更快的完成任務(wù)。

作為唯一帶領(lǐng)中國(guó)男足闖入世界杯決賽的主教練,米盧最常說(shuō)的一句話叫做“態(tài)度決定一切”。一個(gè)人能否成功,很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,而能力卻可能是次要的。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,我們沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí)。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,我們就必須表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位。無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。

在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx分公司更加輝煌的明天而奮斗。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

對(duì)于一名新員工來(lái)說(shuō),入職前培訓(xùn)是十分重要的。這不僅是讓新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境,融入公司文化,還可以提高他們的工作效率,從而更快地為公司創(chuàng)造價(jià)值。我最近開(kāi)始了一份新工作,參加了入職前培訓(xùn),今天我想分享一下我的心得體會(huì)。

第二段:環(huán)境適應(yīng)

入職前培訓(xùn)的第一步是熟悉公司的文化和制度,包括入職手續(xù)、員工手冊(cè)、公司使命和價(jià)值觀等。這些都是讓新員工對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,尤其是公司文化成為對(duì)新員工非常重要的一部分。在這個(gè)過(guò)程中,我了解到了公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,也更好地了解自己在公司中的角色和位置。這幫助我更快地適應(yīng)了公司的環(huán)境和文化。

第三段:技能培訓(xùn)

除了文化方面,入職前培訓(xùn)還向新員工介紹了需要掌握的技能和知識(shí)。例如,在我的工作中,我需要使用一些新的軟件和工具,入職前培訓(xùn)給了我詳細(xì)的教程和演示,讓我更好地理解和掌握了這些工具。此外,入職前培訓(xùn)還幫助新員工了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),可以從客戶的角度更好地了解公司的需求,提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。

第四段:與同事互動(dòng)

在入職前培訓(xùn)中,新員工與其他新員工互動(dòng),相互介紹,并學(xué)習(xí)他們的故事和經(jīng)驗(yàn)。我很高興能夠認(rèn)識(shí)來(lái)自各種背景的人們,在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)他們的趣事和為什么想加入這個(gè)公司。這不僅讓我看到了新的角度,而且也有助于構(gòu)建更好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。

第五段:總結(jié)

入職前培訓(xùn)是使新員工融入新環(huán)境,提高效率和產(chǎn)出的必要手段。公司能夠重視新員工培訓(xùn),是一種積極進(jìn)取的態(tài)度,也提高了環(huán)境和團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我很感激公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)參與入職前培訓(xùn),也深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的和諧和相互支持的重要性。在未來(lái)的工作中,我會(huì)積極應(yīng)用培訓(xùn)所學(xué),發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),為公司創(chuàng)造價(jià)值。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20xx年7月17日,基礎(chǔ)設(shè)施公司20xx屆新員工來(lái)到培訓(xùn)基地進(jìn)行一天的“融入團(tuán)隊(duì)贏在執(zhí)行”主題素質(zhì)拓展活動(dòng)。

新員工們共分為12支隊(duì)伍,參與四個(gè)拓展項(xiàng)目,分別是決戰(zhàn)沙場(chǎng),市場(chǎng)風(fēng)雨,鼓動(dòng)人心,畢業(yè)墻。

在每一個(gè)的拓展活動(dòng)中,都讓我體會(huì)到,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系,團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的勝利才是真正的勝利。

在決戰(zhàn)沙場(chǎng)中,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目不是靠個(gè)人的能力、體力、智力來(lái)完成的,在活動(dòng)中,每個(gè)人都要扮演好自己的角色,聽(tīng)從指揮安排,將自己的作用發(fā)揮至最大,團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人也應(yīng)相互團(tuán)結(jié),相互配合,才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

在鼓動(dòng)人心中,鼓是xx,繩子是個(gè)人,球是業(yè)績(jī),告訴我們團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該明確目標(biāo),步調(diào)一致,不畏挫折,精誠(chéng)合作,無(wú)論是在活動(dòng)還是往后的工作中,只有大家有了共同的目標(biāo)和信念,才能有足夠的凝聚力,成為一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。市場(chǎng)風(fēng)雨,教會(huì)了我們要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通與協(xié)作能力,鍛煉了我們面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的反應(yīng)和應(yīng)對(duì)方式。

無(wú)論是決戰(zhàn)沙場(chǎng)還是鼓動(dòng)人心,在拓展的過(guò)程中,更值得關(guān)注的是團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)配合,而不是個(gè)人的優(yōu)秀,在今后的工作中,我們必須要貫徹團(tuán)隊(duì)合作的精神。

讓我感受最深的是最后一個(gè)畢業(yè)墻,成功離不開(kāi)每一個(gè)人的付出,沒(méi)有總指揮的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有甘愿做人梯的同事,沒(méi)有大家的堅(jiān)持,就不會(huì)順利完成。這次的拓展有淚也有笑,一是感動(dòng)身在團(tuán)隊(duì)的幸福,二是感恩同事毫無(wú)怨言的付出。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)每個(gè)人的付出,也離不開(kāi)同事之間的溝通理解,協(xié)作配合。團(tuán)隊(duì)的凝聚力在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著著重要作用,這次素質(zhì)拓展強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)了溝通和交流,更增強(qiáng)了我們對(duì)自己工作的責(zé)任感和使命感。昨日漫漫征途,你我獨(dú)自走過(guò),今日我們相聚xx,共贏挑戰(zhàn),今日我們?nèi)谌離x,榮辱與共!

如果你愿意,請(qǐng)輕拍我的雙肩,我將與你一起,戰(zhàn)斗至最后。如果你愿意,請(qǐng)?jiān)倥奈译p肩,我將與你一起創(chuàng)造更大的輝煌。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

第一段:介紹銀行培訓(xùn)新員工的重要性和目的(150字)

銀行作為現(xiàn)代金融體系的核心機(jī)構(gòu),其員工的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到銀行的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量。因此,銀行培訓(xùn)新員工是非常重要的。培訓(xùn)的目的是通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),提高新員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),使其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,并為銀行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才支持。

第二段:介紹銀行培訓(xùn)新員工的內(nèi)容和方法(250字)

在銀行培訓(xùn)新員工的過(guò)程中,通常包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:一是基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí),包括銀行業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)、法律法規(guī)等方面的知識(shí);二是實(shí)際操作的訓(xùn)練,例如柜臺(tái)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范、客戶服務(wù)等。為了提高培訓(xùn)的效果,銀行常常采取多種方法,如集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、模擬案例等,以幫助新員工更好地掌握知識(shí)和技能。

第三段:分享新員工在培訓(xùn)過(guò)程中的體會(huì)和感悟(400字)

作為一名新員工,在銀行培訓(xùn)過(guò)程中,我深切感受到了培訓(xùn)的重要性。通過(guò)系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),我了解了銀行的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。尤其是實(shí)操訓(xùn)練,讓我對(duì)柜臺(tái)操作更加熟練,增強(qiáng)了自信心。同時(shí),我也意識(shí)到自己的不足之處,比如某些業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握還不夠熟練,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。

在培訓(xùn)中,我還學(xué)到了很多關(guān)于客戶服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范的知識(shí)。通過(guò)模擬案例的訓(xùn)練,我學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行有效溝通,了解他們的需求并提供相應(yīng)的解決方案。在風(fēng)險(xiǎn)防范方面,培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性,使我能夠更好地識(shí)別和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí),培訓(xùn)過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)合作也給我留下深刻的印象。通過(guò)與其他新員工一起學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們共同克服了困難,相互幫助,形成了默契和團(tuán)隊(duì)精神。這不僅有助于我們?cè)诠ぷ髦懈玫嘏浜希彩刮覀兏惺艿搅算y行大家庭的溫暖和凝聚力。

第四段:總結(jié)培訓(xùn)對(duì)新員工的重要性和影響(200字)

通過(guò)銀行的培訓(xùn),新員工可以從零基礎(chǔ)到掌握豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),快速適應(yīng)并勝任工作。培訓(xùn)不僅提高了新員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,還培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。這些對(duì)于新員工的個(gè)人成長(zhǎng)和銀行的發(fā)展都具有重要意義。因此,銀行培訓(xùn)新員工的工作應(yīng)該長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,并不斷完善和改進(jìn)。

第五段:對(duì)未來(lái)銀行培訓(xùn)新員工工作的思考和期望(200字)

隨著科技的發(fā)展和金融業(yè)態(tài)的變化,銀行的業(yè)務(wù)也在不斷創(chuàng)新和調(diào)整。未來(lái)的銀行培訓(xùn)新員工工作需要更加注重新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和新模式的培訓(xùn),使新員工能夠適應(yīng)和推動(dòng)銀行的變革。同時(shí),也應(yīng)該注重培養(yǎng)新員工的創(chuàng)新思維和終身學(xué)習(xí)的意識(shí),以應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

綜上所述,銀行培訓(xùn)新員工是非常重要的一項(xiàng)工作。通過(guò)培訓(xùn),新員工可以掌握專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)并為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在未來(lái),銀行培訓(xùn)新員工工作應(yīng)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,以適應(yīng)金融行業(yè)的發(fā)展需求。這樣才能為銀行的長(zhǎng)期發(fā)展提供可靠的人才支持。

新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

時(shí)光飛逝,二十四天的培訓(xùn)結(jié)束了。這次培訓(xùn)的目的是幫助貴州電網(wǎng)公司新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變,了解公司企業(yè)文化,熟悉公司的管理制度,增強(qiáng)主人翁意識(shí),養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,拓展良好的人際關(guān)系,確定正確的發(fā)展目標(biāo)。本次培訓(xùn)采用ojt培訓(xùn)模式,在貴州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行規(guī)范化、軍事化、科學(xué)化的全拓展強(qiáng)化培訓(xùn)。使我們的身心得到鍛煉,受益非淺。

首先是革命傳統(tǒng)與團(tuán)隊(duì)精神的教育,共分成革命傳統(tǒng)教育,軍事訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練三個(gè)部分。在三天短暫而充實(shí)的軍訓(xùn)中,雖然沒(méi)有波瀾壯闊的場(chǎng)面,沒(méi)有驚心動(dòng)魄的情節(jié),但平凡中卻潛移默化的傳遞著軍人的各種氣節(jié),軍人的精神,在每一個(gè)姿勢(shì),每一個(gè)回敬禮,每一次演練中,我們理解了什么是堅(jiān)毅,我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明。在軍訓(xùn)的日子里,我們都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改善自己,更徹底反省自己。響亮的口號(hào)展現(xiàn)了我們對(duì)未來(lái)的信念,嘹亮的軍歌編織著美妙的軍訓(xùn)生活,綠色軍營(yíng)中的種種品質(zhì)與精神將成為我們?nèi)松L(zhǎng)途中的指路燈,拌我們一步步走向成功。接著是革命傳統(tǒng)教育,參觀完遵義會(huì)議會(huì)址和息峰集中營(yíng),讓我們每一位學(xué)員無(wú)不為老一輩無(wú)成階級(jí)革命家們的崇高精神深深感嘆。在看到星星之火可以燎原的同時(shí),又看到了白色的恐怖,看到了我們黨最后取得勝利是用無(wú)數(shù)先烈的鮮血換來(lái)的。

最后的拓展訓(xùn)練,讓我們?cè)谟螒蛑懈形蛉松?,“高壓電網(wǎng),同舟共濟(jì),過(guò)草地”讓我們深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的力量是如此巨大,變不能為可能。延伸到企業(yè)運(yùn)行中,個(gè)人無(wú)論職位高低,能力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識(shí),尋求通力合作?!靶湃伪乘ぁ眲t告訴我們不管是個(gè)人還是企業(yè),在發(fā)展過(guò)程中總會(huì)遇到挑戰(zhàn)、困難,這時(shí)我們要信任自己,信任別人,讓別人信任自己,挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓挑戰(zhàn)與困難成為志向成功的墊腳石。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,它還讓我們認(rèn)識(shí)自身潛能,克服心理惰性,認(rèn)識(shí)群體作用,增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心—它給我們的啟發(fā),對(duì)我們將來(lái)的人生有著巨大的幫助。

其次,第二階段的培訓(xùn),著重企業(yè)文化和企業(yè)精神教育,使我們了解了貴州電力事業(yè)的內(nèi)涵。企業(yè)文化是一種價(jià)值觀,是企業(yè)全體員工的共識(shí),是企業(yè)的靈魂。當(dāng)今,學(xué)習(xí)型組織是世界上最重要的管理模式之一,是宏觀的管理理論,是企業(yè)文化的核心。

學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)終生學(xué)習(xí)的理念,形成學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化的氛圍,并不斷提高學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新的能力。學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能使全員工全身心投入學(xué)習(xí)、并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織,是一個(gè)能使全體員工在工作中體會(huì)到生命意義的組織。

如今的貴州電力,正大力推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,讓全員都加入到學(xué)習(xí)型組織中。貴州電力事業(yè)的迅速發(fā)展,正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持“兩手抓”,一手抓企業(yè)硬件設(shè)備的建設(shè),一手抓企業(yè)文化的建設(shè),注意市場(chǎng)營(yíng)銷,優(yōu)質(zhì)服務(wù),常態(tài)運(yùn)行,確保安全生產(chǎn),預(yù)防為主,注意經(jīng)營(yíng)管理,以人為本,不斷提高員工的綜合素質(zhì),推行“制度下的情感管理”,促進(jìn)管理制度與企業(yè)文化的緊密結(jié)合。

作為一名新員工,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)入角色,融入集體,樹(shù)立充分的責(zé)任感和主人翁意識(shí),謙虛謹(jǐn)慎,找準(zhǔn)理想與現(xiàn)實(shí),機(jī)遇與能力的差距以及自己在不同發(fā)展階段的合適位置,關(guān)注企業(yè)改革與發(fā)展的大局,盡快融入到企業(yè)文化中,牢記貴州電力“小利潤(rùn)大市場(chǎng),舍利潤(rùn)求市場(chǎng),銷售電力,首先銷售形象”的營(yíng)銷理念,在貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶下快速成長(zhǎng),為貴州電力的明天努力奮斗。在貴州電力企業(yè)文化的建設(shè)中,給我們印象最深的是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)”面對(duì)如今日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),除了抓住機(jī)遇,抓住效益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)是占領(lǐng)市場(chǎng)的一個(gè)不可忽視的環(huán)節(jié)。

電力行業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、規(guī)范的電力服務(wù),是電力企業(yè)永恒的主題,行風(fēng)建設(shè)則是企業(yè)的精神追求,責(zé)任意識(shí),價(jià)值觀念及外在狀態(tài)的綜合表現(xiàn),是企業(yè)的靈魂。對(duì)供電服務(wù)優(yōu)質(zhì)窗口的參觀,用事實(shí)為我們證明了企業(yè)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)與行風(fēng)建設(shè)上所做的努力和取得的成績(jī)。因此作為新員工,我們應(yīng)從現(xiàn)在起加強(qiáng)自己的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,把客戶放在第一位,用真情服務(wù)、保證質(zhì)量、抓效益、抓管理贏取客戶的理解與信任,為貴州電力事業(yè)開(kāi)創(chuàng)更寬廣的市場(chǎng),為實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)革命性跨越而努力。

另外,通過(guò)培訓(xùn),我們對(duì)貴州電力事業(yè)的歷史和發(fā)展有了深刻的認(rèn)識(shí),清楚的體會(huì)到貴州電力事業(yè)發(fā)展的艱辛。今天的成就是幾代人辛勤勞動(dòng)換來(lái)的,我們應(yīng)該珍惜這份來(lái)之不易的事業(yè),并為能成為其中的一員而感到自豪。改革開(kāi)放以來(lái),貴州電力響應(yīng)國(guó)家政策,開(kāi)拓創(chuàng)新,牢牢抓住“西電東送,黔電送粵”這一千載難逢的機(jī)遇,經(jīng)過(guò)多年的努力,使電源和電網(wǎng)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,電網(wǎng)電壓等級(jí)提升,電網(wǎng)不斷擴(kuò)大和加強(qiáng),投產(chǎn)的電源規(guī)模不斷擴(kuò)大,而貴州得天獨(dú)厚的能源資源優(yōu)勢(shì),水火并舉,都讓貴州電力向著大電網(wǎng),大容量,大機(jī)組,高電壓,高參數(shù),高自動(dòng)化方向的南方能源強(qiáng)省邁進(jìn)。因此,作為企業(yè)的員工,需要不斷解放思想,不斷更新觀念,樹(shù)立強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí),全心全意做好本職工作,無(wú)論在工作中遇到多少不如意,多艱苦,是否專業(yè)對(duì)口,我們都應(yīng)懷著一顆平常心,抱著學(xué)技術(shù),積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度,欣然接受,努力工作,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值。

再次,始終貫穿整個(gè)培訓(xùn)的一個(gè)問(wèn)題—安全。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明的進(jìn)步,現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電力的依賴性越來(lái)越強(qiáng),電力事故不僅會(huì)影響電力企業(yè)的形象,給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失,更嚴(yán)重的是會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)影響,因此,對(duì)我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》、《電力安全基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)是必要的,既是對(duì)企業(yè)的保護(hù),也是對(duì)個(gè)人生命的負(fù)責(zé)。我們不但要了解它們,更應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)它們的重要性,在今后的工作中認(rèn)真遵守,確保人生安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全,在心中確立強(qiáng)有力的安全理念—關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命,凡事做到安全第一,預(yù)防為主。

最后一部分是工作實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn),在科技飛速發(fā)展的今天,只掌握單一專業(yè)知識(shí)的人已不能適應(yīng)社會(huì),被社會(huì)淘汰,想要立足社會(huì),在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒,就要進(jìn)行多方面,全方位的學(xué)習(xí),因此,對(duì)我們新員工不僅進(jìn)行了企業(yè)班組管理和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn),還進(jìn)行了iso9000質(zhì)量管理體系,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),辦公自動(dòng)化知識(shí)的培訓(xùn),讓我們?cè)谌矫娉砷L(zhǎng)的同時(shí),時(shí)刻懷著危機(jī)感與緊迫感,在逆流中前進(jìn)。

總之,這次培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹嗽S多精神食糧,使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。貴州電力優(yōu)秀的企業(yè)文化,規(guī)范的安全生產(chǎn),先進(jìn)的設(shè)備技術(shù),高速的發(fā)展速度,都深深的震撼著我們,貴州電力過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造,未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏,我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨。作為貴州電力的新員工,應(yīng)腳踏實(shí)地,勤勉自新,努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理、強(qiáng)技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。為加快貴州能源基地建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)貴州電力新一輪跨越式發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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