2023年臨時(shí)性用工勞務(wù)合同 學(xué)校臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議書(精選8篇)

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2023年臨時(shí)性用工勞務(wù)合同 學(xué)校臨時(shí)性勞務(wù)用工協(xié)議書(精選8篇)
時(shí)間:2023-09-17 00:54:14     小編:雨中梧

在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同采用固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

二、工作內(nèi)容及要求

1、甲方派遣乙方在 (實(shí)際用工單位)的 崗位從事 工作,工作地點(diǎn)為 ;工作內(nèi)容(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求,派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。

3、甲方應(yīng)當(dāng)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方,保證乙方的知情權(quán)。

4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,努力提高職業(yè)技能,依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間:乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),每天工作小時(shí),每周休息日為 。

實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,并告知乙方。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,加班工資由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月 日,基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放)。

3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式:

(1)月薪制,每月為 元。

業(yè)績(jī)和實(shí)際用工單位的規(guī)定考核確定,由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。

(3)計(jì)件工資制,定額單價(jià)為元,實(shí)際用工單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。

4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和實(shí)際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。

6、乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的,甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,為乙方實(shí)行工資調(diào)整。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

3、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和實(shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2、乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),因此類原因乙方行使單方解除權(quán)或被實(shí)際用工單位退回的,不視為乙方過失;由甲方和實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并承擔(dān)連帶責(zé)任;甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,并與實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位,按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定,三方全面履行各自的義務(wù)。

2、在本合同期限內(nèi),乙方在無工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向乙方按月支付報(bào)酬,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后,甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作,在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,并以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù),或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,致使乙方行使單方解除權(quán)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的,甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,被實(shí)際用工單位退回的,甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬,依法妥善安置。

6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第 四十二條情形之一的,本合同不得解除;本合同期滿的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

八、其他約定條款:

九、本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

十一、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名):

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名):

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇二

受聘人(乙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

茲有聘用醫(yī)院(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月____日,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________

________年____月____日

乙方(簽字):_________

________年____月____日

丙方(簽字):_________

________年____月____日

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇三

用人單位:

勞動(dòng)者:

根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限:甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楣ぷ鞯呐R時(shí)性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點(diǎn)由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì)算,工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí),乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

四、用工要求:

1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

4、愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。

六、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)本著平等、實(shí)事求是、互諒互讓的原則及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

七、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

甲方:乙方:

年月日年月日

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇四

乙方:___________

一、勞動(dòng)合同期限

(一)、雙方同意按以下第_______種方式確定期限:

1、有固定期限:從______年______月______日起,至______年______月______日止。

2、無固定期限:從______日起。

3、經(jīng)完成一定的工作為期限:從______年______月______日起,到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志。

(二)、試用期從______年______月______日起,至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

1、甲根據(jù)本單位_______的需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位_______規(guī)定的具體任務(wù)。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位_______工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

2、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,實(shí)行每周天工作制,每天小時(shí)制,并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班,甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。

3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、試用期內(nèi)。乙方的月工資報(bào)酬為:_____________________。

2、試用期滿,乙方的月工資報(bào)酬為:_______元。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件

有下列情況之一的,甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商一致的;

2、在不損害國(guó)家、企業(yè)和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二)、有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無效合同,給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

(二)、勞動(dòng)合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字生效。

(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

甲方(蓋章):__________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

_________年________月_______日

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇五

依照《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本項(xiàng)目工程勞務(wù)用工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立本合同。

一、項(xiàng)目部:_____________________

二、工程名稱:_______________________

三、工程地點(diǎn):_______________________

四、勞務(wù)施工內(nèi)容:________________________

五、工期

用工開始日期___年___月___日,用工結(jié)束日期___年___月___日。

六、結(jié)算方式:采用以下第種結(jié)算方式。

第壹種結(jié)算方式:包干單價(jià)。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算建筑面積,每平方米單價(jià)元。根據(jù)乙方施工的建筑面積乘以包干單價(jià)確定最終結(jié)算總價(jià)。

第貳種結(jié)算方式:計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天。甲方根據(jù)乙方實(shí)際出勤天數(shù)乘以工資標(biāo)準(zhǔn)后計(jì)算乙方最終結(jié)算工資。

第叁種結(jié)算方式:計(jì)件工資。根據(jù)上海市“九三”預(yù)算定額規(guī)定計(jì)算乙方實(shí)際施工內(nèi)容的定額工日,結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)____元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價(jià)。

第肆種結(jié)算方式:

勞務(wù)用工合同總價(jià):

1、無論采用上述何種結(jié)算方式,甲方均先向乙方支付生活費(fèi)。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標(biāo)準(zhǔn)為______元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容,并達(dá)到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額,甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后,一次結(jié)算。

2、乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內(nèi)向甲方簽證確認(rèn),否則甲方不予結(jié)算工資。

3、乙方人員增加,須經(jīng)甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結(jié)算工資。

4、乙方施工結(jié)束后,若人工費(fèi)超過合同總價(jià),超出部分由乙方承擔(dān)。

七、質(zhì)量:

八、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理

施工現(xiàn)場(chǎng)乙方必須達(dá)到級(jí)文明工地要求;必須達(dá)到級(jí)標(biāo)化工地要求。

九、雙方責(zé)任

(一)甲方責(zé)任

1、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案,對(duì)乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交底、施工交底和三級(jí)安全教育,并提供施工圖紙。

2、提供施工臨時(shí)設(shè)施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。

(二)乙方責(zé)任

1、乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件(身份證復(fù)印件、暫住證、務(wù)工證、上崗證等),保證提供證件的真實(shí)性和有效性。

2、進(jìn)場(chǎng)前,乙方須確定其負(fù)責(zé)人,并訂立委托書,授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。

3、保證向甲方填報(bào)各種資料的真實(shí)性,禁止弄虛作假,維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)管理秩序。

4、嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計(jì)、交底和方案組織施工,必須更改時(shí)應(yīng)征得甲方的書面同意,否則甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收和結(jié)算工資。

5、乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū),非作業(yè)時(shí)間,不得進(jìn)入工地。

6、乙方須嚴(yán)格按甲方認(rèn)可的月節(jié)點(diǎn)進(jìn)度計(jì)劃組織施工,確保工程進(jìn)度。如乙方不能按期完成計(jì)劃,甲方可以采取相應(yīng)措施以保證進(jìn)度,所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若乙方連續(xù)二個(gè)月未完成計(jì)劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強(qiáng)自我管理意識(shí),做到安全施工,文明施工。

8、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須如實(shí)向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔(dān);進(jìn)場(chǎng)后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)者,必須無條件退場(chǎng)。

9、乙方必須遵守甲方關(guān)于勞務(wù)用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權(quán)辭退。

10、嚴(yán)格按照施工工序組織施工,未經(jīng)甲方驗(yàn)收合格不得進(jìn)行下道工序的施工。

11、對(duì)甲方所提要求存在異議時(shí),可采取協(xié)商辦法處理。

12、乙方違反國(guó)家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產(chǎn)、生活和社會(huì)秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并無條件退場(chǎng)。

十、工程質(zhì)量與驗(yàn)收

1、驗(yàn)收以《建筑工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》及國(guó)家和地方制訂的其他強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國(guó)家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方需進(jìn)行返工,直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)返工費(fèi)用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用已包含在本合同價(jià)中,乙方不得再要求增加費(fèi)用。

4、乙方應(yīng)向及時(shí)甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗(yàn)收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質(zhì)量事故,其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān);此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

3、對(duì)甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施,乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān);乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應(yīng)及時(shí)處理。

4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須穿戴安全防護(hù)用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

十二、產(chǎn)品保護(hù)

1、在工程尚未驗(yàn)收交付之前,乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲供材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé),期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費(fèi)予以修復(fù)和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作,以及公共部位的成品保護(hù)。

十三、違約責(zé)任

1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權(quán)單方面終止合同,并追究違約方的責(zé)任。

(1)接到甲方的進(jìn)場(chǎng)通知未按期進(jìn)場(chǎng)。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時(shí)整改。

(3)現(xiàn)場(chǎng)施工管理混亂且不及時(shí)整改。

(4)乙方連續(xù)兩個(gè)月未完成甲方的進(jìn)度計(jì)劃。

(5)乙方不能達(dá)到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費(fèi)材料,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費(fèi)的材料款;因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,違約金按乙方結(jié)算金額計(jì)算。

十四、其他事項(xiàng):

1、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結(jié)算后終止。

甲方(蓋章):____________

項(xiàng)目責(zé)任人(簽字):___________

乙方班組全體成員(簽字、指印):___________

合同訂立日期:_______________

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇六

乙方:___________

根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:_____

(一)有固定期限:_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

(二)無固定期限:_____自__________年________月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:_____自__________年________月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事______________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為______________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作_______崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:_____

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪______年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:_____

(一)______月工資__________元,試用期間工資__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資__________元,試用期間工資__________元,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每______月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為____________元。待崗期間乙方仍需履行除_______崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方:___________乙方:___________

日期:___________日期:___________

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇七

職工姓名(乙方):__________________

甲方(用人單位)名稱:__________________

地址:__________________

法定代表人:(委托代理人):__________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________________

性別:__________________

出生年月:__________________

文化程度:__________________

戶籍所在地:__________________

身份證號(hào);_________________

現(xiàn)住址:__________________

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為勞動(dòng)合同,合同期從____年____月____日起至____年____月____日止,共年(月)。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,從事工種。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過小時(shí),特殊情況,每日不超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

2、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。

經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)乙方患病或負(fù)傷。

在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。

乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。

十、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有

過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自年月日起生效。

一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份。

合同簽訂日期:____年____月____日

臨時(shí)性用工勞務(wù)合同篇八

附:本人身份證編號(hào):(簽章) (簽章)

勞務(wù)用工合同樣本二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日1700元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

_______年____月____日 _______年____月____日

勞務(wù)用工合同樣本三

甲方:_____________________________

法定代表人或委托代理人:___________

注冊(cè)地址:_________________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

乙方姓名:_________________________

性別:_____________________________

居民身份證號(hào)碼:___________________

出生日期:_________________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:_________________________

戶口所在地:_______________________

通訊地址:_________________________

郵政編碼:_________________________

電話:_____________________________

鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

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