最新創(chuàng)業(yè)的工作計劃(精選9篇)

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇一

一、項目名稱：個人形象咨詢工作室

三、項目投資：約十九萬

四、場地設置：北二七路仟匯女子名店四樓

五、項目概況：為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造，)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質服務。

六、回報期：約一年左右

一、個人形象設計業(yè)的市場發(fā)展現(xiàn)狀

市場經(jīng)濟的建立個拓展，形象設計的商業(yè)品牌與越發(fā)顯得重要，一個好品牌，能使商品本身產(chǎn)生高的附加值，它是企業(yè)的無形資產(chǎn)。形象設計行業(yè)市場需要形象設計企業(yè)塑造品牌、培植品牌，服務的質量是形象設計企業(yè)在市場競爭中立于不敗的基礎，服務質量的競爭力可以決定企業(yè) 在市場競爭中的實力。目前形象設計行業(yè)市場從業(yè)人員良莠不齊，在一片繁榮背后，負面形象也日益顯現(xiàn)。在生產(chǎn)力水平很低的情況下，只要商品價廉物美，即使不做任何宣傳，也會非常暢銷，這是由于物質和精神生活很缺乏的原因。但是這個時代已經(jīng)一去不復返了。人們希望得到優(yōu)質的服務，這一切反映了人們對服務質量的追求。形象設計企業(yè)為了迎接市場的競爭與挑戰(zhàn)，如何主動、積極地開拓市場，提高市場占有率，這已成為形象設計企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略新的要求。

二、個人形象設計業(yè)的市場發(fā)展前景

隨著社會的發(fā)展，人類文明的進步，個人形象設計已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的組成部分，個人形象設計，縮短大家摸索的時間，提升穿衣品味與素質，讓人人都像走在巴黎街道的男女，充滿自信有魅力。籍由外在轉動內(nèi)在，啟發(fā)生命活力，這些都是透過服裝與態(tài)度可以辦到的事。個人整體形象咨詢業(yè)是一個蓬勃發(fā)展的新興行業(yè)，是西方發(fā)達國家在擁有了先進的色彩與形象理念和成熟的色彩應用技術的基礎上發(fā)展起來的行業(yè)，風靡于歐美日韓等28個國家，進入中國僅有數(shù)年。和其他所有的新興行業(yè)一樣，色彩咨詢業(yè)在中國也將有著巨大市場發(fā)展空間。

尤其是在鄭州這座歷史積淀與現(xiàn)代時尚相交融的城市中，人們漸漸的注重自己的個人形象問題，也更想擁有專業(yè)的，貼心的個人形象設計等一系列服務。

一、一次性固定投資：5500元，其中包括：

(一)房租首付1200

(二)裝修費500

(三)雜項支出1000

(四)設備用具購置原材料備用20xx

(五)流動資金800

由于形象咨詢是新興行業(yè)，開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務，所以，毛利率初步計算為30%-40%。項目分別定價為：整體形象設計50元，單項設計指導15元。如果每天有10-15人進入咨詢，月咨詢?nèi)藬?shù)為300-450人，預計：

營業(yè)收入：整體形象設計20人

60人*50=3000元

單項指導200人

200人*15=3000元

月營業(yè)收入為4000元

減：原材料等1000元

房租、水電費900元

員工：2500元

實得利潤：1100元

投資回報期：5500元/1100元=5個月

在現(xiàn)階段。盡管相形咨詢工作室的經(jīng)營模式我國大的城市的運營已取得成功，但在二線三線城市開展會有一定的風險，其一，消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平，與一線城市相比 ，存在比較大的消費差異，所以一線城市的成功并不意味著學校的成功。其二，由于服務內(nèi)容比較抽象，屬于無形商品，體現(xiàn)的是無形資產(chǎn)，其價值難以量化，顧客還需有一個認識和接受的過程。

形象顧問是引領新時尚的職業(yè)，隨著日益增長的物質和文化需要，技術要不斷更新改造，要涉及各種綜合知識，為各種不同需求群體提供服務，為了防止技術風險，必須在原有的基礎上，通過工作實踐提高，創(chuàng)新品牌，獨樹一格，做出自有的特色，需計劃每三個月進修。否則技術滯后與社會發(fā)展，必然受到淘汰。

由于本行業(yè)技術要求，人員素質要求，服務水平要求都相對較高，所以，管理方法必須借鑒和參照一線城市企業(yè)的體制，運用先進管理模式，在嚴格各種管理制的中去體現(xiàn)經(jīng)濟收益，為了防止因管理造成的失誤，必須做好組織設計，完善各項規(guī)章制度，體現(xiàn)責任。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇二

一、項目名稱：出色色彩設計、形象咨詢工作室。

二、 經(jīng)營范圍：個人整體形象咨詢、特色服裝設計及制造、商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

三、 項目投資：約十八萬元。

四、 場地設置：廣州市中山三路中華廣場六樓約80m2。

五、 項目概況：為顧客提供自我形象設計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設計及制造，)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質服務。

六、 回報期：約一年左右。

該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。(大學生蛋糕店創(chuàng)業(yè)計劃書范文)世界最權威色彩咨詢機構--美國cmb(color me beautifuo)色彩咨詢公司，期分支機構已遍布30多個國家和地區(qū)，顯示出色彩市場的強大的生命力。

1998年，中國第一色彩大師于西蔓女士將cmb色彩季節(jié)理論帶入了中國，創(chuàng)辦了中國第一家色彩工作室，經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設計指導，培訓了近300名專業(yè)色彩顧問，成為我國色彩市場的傳播種子。

目前，在我國色彩咨詢還處于初始階段，人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài)，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力，因此，將色彩設計快速推開，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力，而且，使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環(huán)境的同時，對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

所以，色彩咨詢的發(fā)展，將有具大的潛力。如：企業(yè)產(chǎn)品色彩設計，服裝色彩搭配，美容美發(fā)系列，色彩裝璜設計等。更重要的是廣州目前商場導購咨詢職業(yè)尚處于空缺，因此，可以通過自身的專業(yè)知識，培訓有就業(yè)需求的失業(yè)人員，幫助開發(fā)職業(yè)崗位，使該項目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)同時滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。

一、一次性固定投資：125000元，其中包括：

(一)房租首付 20000元

(二)裝修費 30000元

(三)開辦費用 5000元

(四)雜項支出 20000元

(五)設備用具購置 50000元

二、流動資金及原材料備用金 55000元

咨詢服務業(yè)的毛利較高，達50%-60%左右，但是，由于色彩咨詢是新興行業(yè)，開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務，所以，毛利率初步計算為 30%-40%。項目分別定價為：全套設計服務為2880元。單項設計指導為500元。如果每天有10-15人進入咨詢，月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人，按咨詢后，以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預計：

營業(yè)收入：全套服務10人

10人*2880=28800元

單項指導15人

15人*500=7500元

月營業(yè)收入為36300元。

減：原材料等 8300元

房租、水電費 12000元

實得利潤：16000元

投資回報期：18萬/1.6萬=11個月

一、營收風險

在現(xiàn)階段，盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運已取得成功，但廣東地區(qū)的開展會有一定的風險，其一，廣東地區(qū)的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平，與北京、上海相比，存在比較大的地域文化差異，廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿，所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二，由于服務的內(nèi)容較為抽象，屬于無形商品，體現(xiàn)的是無形資產(chǎn)，其價值難以量化，顧客還需有一個認識和接受的過程。

二、技術風險

色彩顧問是引領新時尚的職業(yè)，隨著日益增長的物質和文化需要，技術要不斷更新改造，要涉獵各種綜合知識，為各種不同需求群體提供服務，為了防范技術風險，必須在原有的基礎上，通過工作實踐提高，創(chuàng)新品牌，獨樹一格，做出自有的特色。否則技術滯后于社會發(fā)展，必然受到社會淘汰。

三、管理風險

由于本行業(yè)技術要求，人員素質要求，服務水平要求都相對較高，所以，管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制，運用中外結合的管理模式，在嚴格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟收益，為了防止因管理造成的失誤，必須做好組織設計，完善各項規(guī)章制度，體現(xiàn)責、權、利對等的原則，創(chuàng)造良好的團隊合作精神，發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力，減少內(nèi)耗造成的損失。

四、政策風險

黨的十六大提出全面建設小康水平的社會主義，全國就業(yè)工作會議后，政府相繼推出各種促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，結合廣州進入全面的環(huán)境整治，本項目的政策風險會很低。

1.按照開業(yè)有關的法律法規(guī)向相關的政府部門：工商、稅務、消防、勞動和社會保障部門辦理有關的開業(yè)手續(xù)。

2.按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《勞動法》等，鑒定各種相應的合同。

一、 本項目所聘人員以本市失業(yè)人員為主，初步擬定為7人。設有：經(jīng)理兼色彩顧問1人，色彩指導1人，創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識培訓人員2人，文秘兼財會2人。

二、崗位設計原則：以崗設人，用其所長，不求最優(yōu)秀的但求最適合的，用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材，物盡其用。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇三

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質，提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會（前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會）所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格。但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會（供需見面會），就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！

協(xié)會下設行政部（含財務）、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

新學期伊始，協(xié)會目標很明確，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質和相關技能；二則服務、貢獻于師大同學，擴大協(xié)會知名度；三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作：

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長。

當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內(nèi)容的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

以《全國學校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作規(guī)程》為依據(jù)，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開發(fā)地方課程資源，繼續(xù)開展崗位練兵活動，推廣典型經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。

1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學經(jīng)驗。

2、大力開展教研活動，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺。

3、充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。

4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。

4、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛煉一小時。

1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。

要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節(jié)課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優(yōu)化組合。不斷總結經(jīng)驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。

2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。

3、繼續(xù)開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。

4、喜慶建國60周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。

5、繼續(xù)開展大課間活動，更新內(nèi)容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。

6、加強兩操管理，鍛煉學生體質。

7、積極參加各級各類競賽活動。

九月份：

1、參加全縣教育教學工作會議。

2、制定學校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強大課間的練習。

5、進行合唱隊的訓練。

十月份：

1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

3、深入課堂聽課指導。

4、開展學生跳繩比賽活動。

5、音、美學科課堂教學展示。

十一月份：

1、開展崗位大練兵活動。

2、開展學生踢毽子比賽活動。

3、開展好兩操活動。

4、上交論文和教學設計。

十二月份：

1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。

2、做好本學期的工作總結。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇四

1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。

2、秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理；會議主持和活動記錄工作。

3、信息采集部：市場調(diào)查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設計。

4、創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。

5、宣傳部：活動海報設計制作；聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇五

協(xié)會以“和諧、熱情、求實、拓新”為工作理念，組織協(xié)會成員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

在校團委、及貿(mào)易經(jīng)濟系的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以協(xié)會發(fā)展為核心，以滿足廣大會員豐富課余生活為目標，以協(xié)會穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設；增強協(xié)會學習力度，對學校各種社團活動給予大力支持；為協(xié)會的發(fā)展而奮斗。

協(xié)會內(nèi)部發(fā)展

1、協(xié)會內(nèi)部進行部分人員變動，精簡人員，提高協(xié)會的整體運作性和協(xié)調(diào)性。

2、進行整風運動，明確紀律，加強團隊精神，提高合作意識；明確各個部門的責任，提高工作效率和工作能力，增強工作的貫徹性。

3、成立特別活動小組，是游離于各個部門之外的一個臨時機構，為了提高協(xié)會的運作，同時加大活動的舉辦力度，提高協(xié)會的影響力。

4、各部門部長擬定好自己的工作職責及管理制度，寫一份部門如何開展今后活動的一個工作計劃。

5、經(jīng)過了前期的各項工作準備后，協(xié)會將步入正式的工作中。協(xié)會將在每個月定期組織召開兩次大會，各部門每星期至少組織召開一次小會，開會時各部長組織會員積極交流、共同分享心得，相互學習、共同進步。（開會地點聽從臨時安排）

6、在協(xié)會原來的基礎上我們加以創(chuàng)新，在xx年度我們將開展一系列課余活動(例如：競職演講大賽、面試培訓、促銷模擬大賽等活動），活動主要針對大一新生，目的主要是鍛煉同學們的職場能力及演講口才，活動策劃正在籌備中。

7、協(xié)會在每一次實踐活動過后都將進行總結，為下一次活動的開展積累更多的經(jīng)驗。

協(xié)會外部發(fā)展

1、加強與兄弟協(xié)會的合作與交流，有意識的增加合作機會、共同進步；同時密切與理事會的聯(lián)系。

2、拓寬與社會的接觸面，擴大合作單位的規(guī)模，增加合作機會。為社會調(diào)研、職場風向標等活動以及提供有力的支持。

3、不斷的開辟新的資金渠道，尋求更多的贊助。(這個方面上要爭取有所突破)

4、增加與會員的聯(lián)系，開展一系列有廣度、深度的活動，提高會員的積極性；進行系列的專業(yè)性質的培訓，提高會員的素質和能力。

5、協(xié)會將積極與學校各個社團、各系學生會、各協(xié)會進行溝通、交流，并積極參與他們舉行的各種有意義的課外活動，在活動時協(xié)會每一位會員都要積極參與，充分發(fā)揮自己的才智，讓自己得到鍛煉。把會員培養(yǎng)成一個有責任心，有愛心的人。

6、協(xié)會將積極與貿(mào)易經(jīng)濟系、系學生會溝通，積極承辦系部各項活動，服務系部，服務學生，與系部共進退。也要讓我們的創(chuàng)業(yè)協(xié)會與我們的學校更加緊密的聯(lián)系在一起，讓創(chuàng)業(yè)協(xié)會成為一個真正為全校所有有志創(chuàng)業(yè)的同學的一個好平臺，并成為學校里最優(yōu)秀的社團。

7、在課余時間積極與貴州省各個高校的協(xié)會進行溝通、交流，積極參與他們的各項活動，使廣大會員得以更好的鍛煉。

8、協(xié)會將與學校資助中心、系部愛心互助小組及外來公司銜接，在各大節(jié)假日及周末為本協(xié)會成員爭取兼職機會，使會員積極投身于社會實踐，豐富會員的課余生活.

例會

每兩周一次分會全體會議，由信息部確定時間地點并通知到各個部門。進行協(xié)會工作的過程性總結和接下來的工作安排。（各部門的會議自行確定，以全體會議的工作安排為指導）

各部門的具體常規(guī)工作為配合校團委、社團聯(lián)合會的工作及協(xié)會內(nèi)部發(fā)展需要，我協(xié)會特設立以下幾個部門：

1、會長、副會長：做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類協(xié)會團體活動以及協(xié)助各個部門活動的開展；學期末對干事和協(xié)會做工作總結。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作；更新社團工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；負責協(xié)會各種事務的通知；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄。

3、策劃部：做好日常工作的同時并做好部門內(nèi)部各種活動策劃；審核各各部門上交的文件。

4、市場部：負責與資助中心、及外部公司進行銜接，給協(xié)會成員及學校學生尋找兼職的機會，做好協(xié)會的兼職面試工作。

5、外聯(lián)部：負責與校內(nèi)的協(xié)會、社團進行交流，以及與貴州省各大高校的創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)社進行溝通和交流。給協(xié)會創(chuàng)造更多的資源。

6、財務部：負責協(xié)會的財務開支情況，記錄好每一次的協(xié)會經(jīng)費開銷的記錄。在每一次活動時負責向社聯(lián)申請活動經(jīng)費等，負責購買協(xié)會每一次的活動的所需物品。（每月月底審理本會的開支，一式三份，一份上交校社聯(lián)，一份上交指導老師監(jiān)督，一份留協(xié)會內(nèi)部存底。）

7、文藝部：負責協(xié)會各項活動的主持、禮儀等一系列的文藝活動；協(xié)助策劃部做好每一次的文藝活動。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇六

我校于2016年3月成立創(chuàng)業(yè)學院，根據(jù)《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》文件精神，突顯專業(yè)特色，緊緊圍繞“健康+”“專業(yè)+” “實踐+”三大特點，經(jīng)過近一年努力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育制度建設、人才培養(yǎng)、實踐培育、特色打造等方面有了初步的推進，具體如下：

一、推進制度建設，加強工作研究

1.制度建設。一年來，創(chuàng)業(yè)學院扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關文件及制度建設，規(guī)范各項工作流程，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。先后制修訂了《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)管理辦法》、《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班管理辦法》、《寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院大學生創(chuàng)客空間管理辦法》、《“51創(chuàng)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班人才培養(yǎng)方案》等制度。同時，創(chuàng)業(yè)學院加大對教師指導學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽的支持力度，將教師指導大學生參加市級及以上政府部門主辦的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目列入教師同級別“課堂

教學

2.工作研究。創(chuàng)業(yè)學院結合高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展教育創(chuàng)新行動計劃（2015-2018年）的研究項目《政校行企合作視野下的健康服務產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐體系建設》以及浙江省高職院校優(yōu)質暨重點校建設、學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作大會召開等契機，起草我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動計劃2016-2020，深入研究衛(wèi)生健康類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，做好頂層設計，并積極申報省市各類相關課題。

二、注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

1 1.雙創(chuàng)實驗班。設計具有我校特色的雙創(chuàng)班人才培養(yǎng)方案，并將雙創(chuàng)班人才培養(yǎng)計劃納入學校人才培養(yǎng)方案，共分為理論課程、理實一體課程、實踐課程三部分，共5學分，分2學期完成。其中，理論課程《健康服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論指導》，按課程標準，16學時，學生需全程完成課堂授課，并通過課程考核；理實一體課程通過講座、參觀創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)項目實習等形式進行；實踐課程包括成功申報創(chuàng)業(yè)項目、參加各級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、入駐創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)客空間、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、發(fā)明專利等內(nèi)容。目前，學校第一期雙創(chuàng)班學員共？學生順利結業(yè)，兩期40名學員正在學習中。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽。2016年，創(chuàng)業(yè)學院積極鼓勵專業(yè)介入學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重對學生創(chuàng)業(yè)項目的指導與評審，共推薦14項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品參加省市“挑戰(zhàn)杯”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“職業(yè)生涯與創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽，共獲得省級一等獎1項、二等獎2項、三等獎4項，優(yōu)勝獎2項，與同類兄弟院校相比，成績顯著。

（1）挑戰(zhàn)杯。2016年5月，在浙江省第十屆“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)大賽中，斬獲1銀2銅的成績，其中，《“愛撒無聲”特殊兒童康復服務與支持項目》榮獲公益類銀獎，《“醫(yī)+健康服務有限責任公司”項目》榮獲創(chuàng)業(yè)計劃賽銅獎，《創(chuàng)青春? 愛尚青春愛卿攝影工作室》榮獲創(chuàng)業(yè)實踐賽銅獎。

（2）互聯(lián)網(wǎng)+。2016年7月，在浙江省第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中，我校榮獲創(chuàng)意類銅獎2枚，項目分別是《幸福云學堂》和《“童聲”智慧言語康復服務平臺》。

2 有限公司》榮獲創(chuàng)業(yè)實踐類二等獎，《ido創(chuàng)客平臺計劃書》榮獲創(chuàng)新創(chuàng)意類優(yōu)勝獎。

3.創(chuàng)業(yè)項目成果轉化。創(chuàng)業(yè)學院積極扶持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目成果轉化，現(xiàn)有5個專業(yè)的學生創(chuàng)業(yè)項目愛卿攝影工作室、寧波啟聰助聽器有限公司、寧波柚創(chuàng)文化傳播有限公司、寧衛(wèi)檢測科技有限公司、寧波媽咪寶貝母嬰咨詢有限公司等家企業(yè)完成工商注冊，創(chuàng)意產(chǎn)品“魔方寶寶”即將申請專利。

4.健康服務類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目培育。創(chuàng)業(yè)學院鼓勵和支持大學生盡早參與專業(yè)研究、技術開發(fā)和社會實踐等創(chuàng)新實踐活動，積極做好首屆“51創(chuàng)”健康服務類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽項目的申報和實施落實。加強項目實施過程管理，注重專業(yè)教師對學生項目的全程指導，加強研討交流和成果展示。激發(fā)學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。截至到目前，共收集45項校內(nèi)創(chuàng)業(yè)培育項目。

三、注重創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設

1.充分利用校內(nèi)資源。創(chuàng)業(yè)學院積極爭取校內(nèi)資源為相關專業(yè)創(chuàng)造專業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐條件，爭取到b2號樓4樓實驗室向衛(wèi)生檢驗與檢疫專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)項目《骉犇e+檢測服務有限責任公司》免費使用。

2.改造大學生創(chuàng)業(yè)園。改造寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院“51創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)園，保持4家以上入駐企業(yè)在創(chuàng)業(yè)園開業(yè)并正常運行。今年，3.創(chuàng)客空間。

三、健康+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，打造寧衛(wèi)特色

3 51”，意為：我要創(chuàng)，創(chuàng)在學府路51號—寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院。

2.做好各類項目的評審會。本年共完成項目評審5次，緊緊圍繞現(xiàn)代健康服務產(chǎn)業(yè)，有根據(jù)項目的不同特點及要求，邀請寧大、浙大理工、寧波工程等本科院校專家、行業(yè)精英、學校領導等參與評審，并與每一個評審項目做深入交流，將評審過程變成指導過程，賦予其教育功能。

3.做好各類項目的專項輔導。以學?，F(xiàn)有專業(yè)為依托，以“健康+”為項目主要產(chǎn)品或服務內(nèi)容，學生的每一個項目都獲得專業(yè)教師的全程技術指導，并聘請校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導師進行一對一專項輔導，獲得了初步成效。

4.建立創(chuàng)業(yè)學院網(wǎng)站，做好宣傳工作。我校創(chuàng)業(yè)學院網(wǎng)站內(nèi)容包括新聞動態(tài)、創(chuàng)業(yè)教育、品牌活動、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)輔導等。同時，創(chuàng)業(yè)政策通知、大學生創(chuàng)業(yè)園、雙創(chuàng)班、眾創(chuàng)空間等重要內(nèi)容都相繼在網(wǎng)站公布。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇七

年初以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署，聚焦區(qū)內(nèi)重大項目和園區(qū)建設，緊盯工作目標、堅持問題導向，大力實施就業(yè)民生工程，狠抓就業(yè)扶貧、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、失業(yè)保險風險防控等重點工作，全面落實更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力推動實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)，全區(qū)就業(yè)大局持續(xù)保持穩(wěn)定，并較好地完成了各項目標任務。

全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人，%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，%；就業(yè)困難人員就業(yè)xxx人，完成年度目標任務的xx%；%，個百分點；青年就業(yè)見習6人；創(chuàng)業(yè)培訓xxx人，完成年度目標任務的xxx%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxx萬元，完成年度目標任務的xx.x%；實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)xxx人，完成年度目標任務的xx%；萬人，完成年度目標任務的xxx%；市級扶貧專班送培xx人，完成年度目標任務的xx%。

成立向上爭取工作組，主要領導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業(yè)局相關業(yè)務科室進行面對面對接，每周至少進行x次電話溝通，匯報xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作難點及困難，爭取在資金和政策方面向xx傾斜。目前，向上爭取到位資金xxxx萬元，其中就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金xxx萬元，失業(yè)保險基金xxx萬元、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息資金x萬元。

（一）強化責任，扎實開展就業(yè)促進扶貧

依托xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)和社會保障服務中心和xxx個村勞動就業(yè)和社會保障就業(yè)服務站，時時開展貧困人員基礎信息排查，進一步完善基礎信息、就業(yè)培訓、轉移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位安置x類人員名單，同時將排查信息錄入農(nóng)村勞動力實名制數(shù)據(jù)庫并及時更新；開發(fā)鄉(xiāng)村道路維護、鄉(xiāng)村保潔等扶貧公益性崗位xxx個，累計安置有就業(yè)愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員就業(yè)xxx人，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發(fā)揮農(nóng)村勞務輸出帶頭人作用，親幫親、臨幫臨，幫助貧困勞動力實現(xiàn)轉移就業(yè)xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加了“市級就業(yè)扶貧專班”全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人和小型汽車駕駛員xx人；大力實施“送培訓下鄉(xiāng)”活動，培訓建檔立卡貧困人員xxx人；挖掘現(xiàn)有社會資源，新建就業(yè)扶貧示范村x個，吸納建檔立卡貧困人員xx人。

（二）多措并舉，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務

1、多方宣傳，政策知曉全面提升。組織干部職工開展“進企業(yè)、進高校、進鄉(xiāng)村”活動x次，先后深入惠科、xxx企業(yè)安全集團等重大引進項目以及x職業(yè)技術學院等在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導高校畢業(yè)生自主參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐；以“就業(yè)援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等活動為載體，設立政策咨詢與宣傳區(qū)，發(fā)放宣傳資料，宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助和就業(yè)扶貧政策；借助政府門戶網(wǎng)站、xx政務網(wǎng)、xx就業(yè)微博以及x日報等公共資源多形式進行宣傳，不斷擴大社會影響力和政策覆蓋面。

2、務實舉措，大力促進轉移就業(yè)。發(fā)布崗位用工信息x期，成功舉辦了“就業(yè)援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)扶貧招聘會x場，參加的區(qū)內(nèi)外招聘企業(yè)xxx余家，為求職者提供家政服務、保安保潔、制作設計、機修工、電工、磨工等xxxx余個工種、xxxxx余個就業(yè)崗位，近x萬求職者參加了招聘會，達成意向性協(xié)議xxxx多個；廣泛依托社會資源，萬人。

3、開發(fā)崗位，安置困難人員就業(yè)。開發(fā)基層勞動保障服務、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，累計安置城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員、“低收入家庭”成員、大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難對象的就業(yè)xxx人，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。

4、開展培訓，提升就業(yè)擇業(yè)能力。結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鄉(xiāng)勞動者培訓需求，細化工作方案，優(yōu)化培訓內(nèi)容，嚴格培訓監(jiān)管，強化培訓質量，大力開展電子商務、創(chuàng)業(yè)培訓等各類職業(yè)培訓xx期，培訓學員xxxx人（就業(yè)技能培訓xxx人，創(chuàng)業(yè)培訓xxx人）；推薦x名老師參加第二屆創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽，x名老師獲得了課程設計作品省級晉賽資格，x名老師進入了x市分賽決賽。積極搭建人才培養(yǎng)供給平臺，牽手惠科、xxx等優(yōu)質企業(yè)走進x市職業(yè)技術學院，加強企業(yè)人才儲備。

5、優(yōu)化服務，努力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。組織xx家企業(yè)參加x省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽，對轄區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地進行了走訪調(diào)研，收集并協(xié)助解決基地建設中的問題x個，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、高校開展宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創(chuàng)業(yè)xxx人，完成目標任務xxx的xx%；其中高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)xx人。審查創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxx萬元，完成目標任務的xx.x%；落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款財政貼息x.x萬元；發(fā)放一季度萬元；建成x個就業(yè)扶貧村。

6、加強監(jiān)管，資金使用效率明顯提升。嚴格執(zhí)行《就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金使用管理辦法》，規(guī)范資金使用流程，有效保證了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金撥付使用的準確性和時效性，資金使用效率得到明顯提高，資金使用安全、高效、準確、無誤。x-x月，萬元，其中：萬元、萬元、萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。

7、防范風險，抓實失業(yè)保險相關工作。加大新增擴面力度，萬人；嚴格執(zhí)行失業(yè)保險風險防控相關制度和監(jiān)管流程，嚴格標準、依規(guī)發(fā)放，切實保障失業(yè)人員基本生活，累計失業(yè)保險待遇xxx.x萬元，萬元，萬元；繼續(xù)實施失業(yè)保險支持企業(yè)發(fā)展行動，落實企業(yè)職工技能提升補貼xx.x萬元。

聚焦目標任務，不斷創(chuàng)新工作舉措，進一步加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，深入實施就業(yè)促進工程，全力推動我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作再上新臺階。

（一）緊盯目標，確保目標任務圓滿完成

按照“爭第一”的導向要求，對全年目標任務進行再梳理、再研究、再落實，比對目標，對照工作進度，進一步細化工作措施；進一步加大對上協(xié)調(diào)爭取力度，全面掌握各縣區(qū)信息動向，力爭全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作上位升級；加強責任體系的管理，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道目標任務的督促、指導力度，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作穩(wěn)步推進，按時、按量完成上級下達的各項目標任務。

（二）強化舉措，大力開展職業(yè)技能培訓

積極對接高校，與有培訓意愿的高校簽訂培訓協(xié)議，大力開展高校畢業(yè)生電子商務專項職業(yè)能力培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，增加高校畢業(yè)生的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)意識；加強校企合作，積極推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”企業(yè)訂單班培訓，加快企業(yè)青年技能人才培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

（三）精準發(fā)力，持續(xù)推進就業(yè)扶貧工作

開展“送崗位下鄉(xiāng)”活動，利用農(nóng)閑和趕集時機，組織適合農(nóng)村勞動者或農(nóng)村貧困人員就業(yè)的企業(yè)，舉辦x-x場就業(yè)扶貧專場招聘會，把就業(yè)崗位送到貧困人員身邊，實現(xiàn)貧困人員與用工企業(yè)無縫對接，助推農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)、異地轉移就業(yè)。根據(jù)貧困人員的培訓需求，有針對性地組織定點培訓機構帶師資，送教材，把培訓課堂搬進村、社，就地就近為貧困人員開展技能培訓，幫助貧困人員提高轉移就業(yè)競爭力。同時根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧公益性崗位實際需求，按照救急救難的原則，繼續(xù)開展扶貧公益性崗位，優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的農(nóng)村貧困勞動者在公益性崗位就業(yè)。

（四）落實政策，全力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展

積極爭取資金和政策支持，及時足額兌現(xiàn)崗位補貼、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、培訓補貼等資金，為各類群體實現(xiàn)成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)助力。按時足額發(fā)放失業(yè)保險待遇，保障失業(yè)人員基本生活；全面落實失業(yè)保險惠民政策，大力實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，降低企業(yè)運行成本，減輕企業(yè)負責，有效防范和化解規(guī)模性失業(yè)風險，從源頭上減少失業(yè)，鞏固、穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇八

1、新老委員見面會(20xx年9月）

參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

2、syb創(chuàng)業(yè)培訓（20xx年10月）

（1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；

（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金。

（1）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；

（2）、將報名名單上交至學校就業(yè)協(xié)會管理處；

（3）、通知安排學員定期上課。

希望這次syb創(chuàng)業(yè)培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。

3、簡歷設計大賽（20xx年10月）

（3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以

幫助同學們認識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；

（4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進而提高我校的就業(yè)率。

對象：林職院全體同學

參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（a4紙打?。┖碗娮訖n（ppt）各一份。

創(chuàng)業(yè)的工作計劃篇九

為大力推進建設創(chuàng)新型大學步伐，營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，中南大學公共管理學院秉著“崇尚科學，追求真知，銳意創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)的宗旨，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標，在成立至今短短的三年時間里，通過不斷組織學生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、報告等系列活動，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動項目進行自己資助等方式，鼓勵了一大批本科學生積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去。

一、規(guī)范日常管理，完善隊伍建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動 為鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，我院在成立之初便建立了《公共管理學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度細則》（見附件1），將學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的日常管理制度化、規(guī)范化。

在隊伍建設方面，學院組成以院長左高山教授、黨委副書記趙平副教授為首的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家指導小組。

實行“雙軌導師制，在學生自愿選擇的基礎上聘請學院各系專業(yè)老師與優(yōu)秀研究生作為學生的學業(yè)導師和班導師，與導師形成一對一指導方式，指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

通過這種方式，學生不僅從指導老師那里學到了所需的專業(yè)知識，更擴展了自身的知識結構，增強了溝通組織能力，培養(yǎng)了創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，提高了自身的綜合素質。

二、建立學院品牌，強化基地建設，鼓勵大學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

根據(jù)實際情況，學院領導意識到，學生在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動時，因為沒有資金支持，很多優(yōu)秀的項目被-迫停止了。

因此，為了能讓學生創(chuàng)作出更加優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作品，從2015年建院起，學院拿出部分資金資助學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題的研究，在繼承原政治學與行政管理學院品牌創(chuàng)新項目“五高杯的基礎上，建立學院新的“五高杯大學生創(chuàng)新性實踐計劃項目，增加創(chuàng)業(yè)團隊的申報資格，作為學院新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

2015年，經(jīng)過學生自行申報課題，學生答辯，專家小組評審，學院共評出十項品牌項目，每項資助1000元；2011年，學院更加大投入，拿出20，000元支持學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動（見附件2）。

1為進一步引導大學生自覺走理論與實踐相結合的成才之路，讓大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，提高大學生分析問題和解決問題的能力，培養(yǎng)應用型和創(chuàng)新型人才，同時為推進當?shù)亟?jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)與株洲攸縣石羊塘鎮(zhèn)友好協(xié)商，學院在當?shù)貟炫平?chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，組織同學參與實踐。

學院的舉措大大鼓勵了廣大同學，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的團隊越來越多（見附件3）。

三、注重引導培訓，指導實地調(diào)研，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

2015年至今，學院每年都會舉行關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的系列講座和培訓，邀請優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員對廣大學生，特別是低年級學生積極動員引導，并指導實踐培訓。

舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座及培訓近10場，邀請嘉賓人數(shù)近20人次，參加講座培訓的學生達1500多人次（見附件4）。

從原政治學與行政管理學院到現(xiàn)在的公共管理學院，我院涌現(xiàn)出不少十分優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，對帶動整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有著非常積極的影響。

在2011年塔爾學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目立項中，我院方藝惟團隊的“星辰商務服務有限責任公司項目、方志昂團隊的“校園自行車服務工作室-“csu百速客項目、金仁濤團隊的“中南“飲食快餐休息閑所項目獲得了經(jīng)費立項，實現(xiàn)了我院在“米塔爾創(chuàng)業(yè)項目立項零的突破（見附件5）。

在米塔爾學生創(chuàng)新項目立項中，我院姜永喜團隊、沈吳越團隊等9個團隊獲得立項資助（見附件6）。

2011年度 “小欖智造創(chuàng)業(yè)獎勵金項目，我院研究生劉然團隊的“智源生物科技有限公司項目和本科生鄭越團隊的“愛dear商務有限責任公司項目獲得立項資助，我院創(chuàng)業(yè)立項再獲突破（見附件7）。

在2011年“大學生創(chuàng)新訓練計劃 立項項目中，我院共有13項創(chuàng)新項目獲得經(jīng)費立項，其中國家級立項2項，省級立項1項，校級12項（見附件8）。

在2015年中南大學“百千萬暑期社會實踐立項項目中，我院共有31項項目立項，其中經(jīng)費立項15項（見附件9）。

在2015年中南大學自由探索研究創(chuàng)新基金立項項目中，我院共有4項經(jīng)費立項（見附件10）。

在我校第七屆“升華杯學生課外學術科技作品競賽中，我院共有6個項目團隊獲一等獎，另有5個項目團隊獲得二等獎、1個項目獲得三等獎。

2在學院黨政的積極指導和支持下，我院社會學0701班楊梽成創(chuàng)辦的長沙市三道電子科技有限公司獲2015年長沙市第一批創(chuàng)業(yè)富民專項資金資助，獲得70000元經(jīng)費支持。

行政管理0902班黃璐在學院老師的指導和關懷下，注冊創(chuàng)辦了“九川文化有限公司，成功的邁出了大學生創(chuàng)業(yè)的第一步。

另外，學院花費大量人力物力建成的社會調(diào)研中心也在積極申請校內(nèi)外的各大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

四、加強宣傳力度，拓寬信息平臺，鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

學院在積極教育指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動外，還十分重視宣傳力度和信息平臺的拓寬。，學院特別組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)記者團，對學校、學院各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的實時動態(tài)進行報道，讓廣大學生能夠在第一時間了解學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動方面取得的成績，增強學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍。

另外，學院增設了短信平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)貼吧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)qq群、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人人首頁等信息平臺，改版研究生刊物《治道》為學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流雜志，還在各個班級增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員，都是旨在拓寬信息發(fā)布和經(jīng)驗交流的平臺，使廣大學生能夠及時了解校內(nèi)外各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并積極鼓勵學生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中去（見附件11）。

五、遇到的問題及建議。

當然，學院在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中也遇到了一些問題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動上。

首先是基礎環(huán)境的限制。

我院在創(chuàng)新教育與實踐方面有著優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng)和學院氛圍，培育出了一大批優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。

但是在創(chuàng)業(yè)活動方面，學院因受到基礎環(huán)境的限制，沒有在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，在創(chuàng)業(yè)激-情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)上因基礎環(huán)境的影響受到了一定的限制。

針對這個問題，學院將在未來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊，廣泛號召廣大學生投身創(chuàng)業(yè)活動，爭取在學院當中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

其次是客觀條件的限制。

我院作為文科學院，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專業(yè)優(yōu)勢，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專業(yè)知識等客觀因素的限制，無法了解與創(chuàng)業(yè)相關的一些理論知識，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的培養(yǎng)。

針對這一問題，學院獎積極邀請在創(chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學者，開辦講座和培訓，在學生當中普及有關創(chuàng)業(yè)的基本理論知識。

再次是資金投入的限制。

創(chuàng)業(yè)團隊對資金要求高，學院因受到活動資金方面的限制，無法形成良好的創(chuàng)業(yè)基地，對學生的創(chuàng)業(yè)活動進行經(jīng)費支持。

針對這一問題，希望學校能夠加強在學院創(chuàng)業(yè)基地建設上的經(jīng)費投入，幫助一些較小的學院建立健全創(chuàng)業(yè)激勵體系。

最后是培訓條件的限制。

學院因受到自身專業(yè)的限制，沒有在創(chuàng)業(yè)方面十分有經(jīng)驗的老師作為指導，同時缺少一些必要的培訓設備、培訓場地和培訓材料，無法很好的對學生進行創(chuàng)業(yè)方面的教育和指導。

針對這一問題，學院將積極聯(lián)系優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊來我院講學，為廣大學生答疑解惑，并加大基礎設施建設上的投入，建立健全創(chuàng)新培訓良性機制。

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。

在即將過去的這一個學期里，我們秉承著交通運輸工程學院團委學生會團結、拼搏、高效、創(chuàng)新“的工作作風，出色的完成了部門的各項工作：在日常工作方面，我們做到了及時準確全面的進行競賽宣傳并組織同學們積極報名參賽，及時落實有關項目立項申請以及中期檢查等工作的通知發(fā)放和材料收集，盡心盡力為交通院的同學們服務；在活動組織方面，我們成功舉辦了競賽經(jīng)驗交流暨交科啟動儀式等活動。

同時也協(xié)同其他部門開展了一系列有益于交通院學生課余文化生活的活動，取得了驕人成績，獲得了同學與老師的廣泛好評。

現(xiàn)將本學期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的工作總結如下，敬請各位老師以及同仁們提出寶貴意見，我們將虛心接受，有則改之，無則加勉。

一、部門招新時間：2015年9月地點：新校區(qū)a座教學樓對象：交通院全體13級、14級同學結果：通過面向全體交通運輸工程學院2012、2015級同學的團委學生會成員招新，為團委學生會選拔出了更多優(yōu)秀的成員，注入了新的力量，完善了各部門的結構，為這學期的工作奠定了良好的基礎，以便后續(xù)工作的開展。

我們結合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的工作特點，在選拔過程中，盡量調(diào)節(jié)整個部門的人員結構，使成員的專業(yè)、性格、能力等多方面形成互補，選出了本學期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的部員和干事。

這次部員干事招新為部門注入了新鮮血液，也為本學期的工作的順利進行奠定了基礎。

二、部門重點工作1.我院主要競賽的通知發(fā)放和組織工作本著不讓我院學子錯過任何一個競賽的原則，我部門對學校的大小競賽的通知及時進行了整理搜集，及時給每個學習雙創(chuàng)委員發(fā)送相關短信并確?；貜?，有他們轉達給交通院的同學們。

如“第十屆交通科技大賽、美國數(shù)學建模競賽、全國大學生英語競賽等。

對于競賽的疑問，我們也盡力解**大學交通運輸工程學院團委學生會**大學第八屆交通科技大賽暨第十屆全國大學生交通科技大賽校內(nèi)選拔賽全國大學生交通科技大賽（nactrans）作為我院的特色競賽項目，是我院最為重要且人氣最高的競賽之一。

隨著交通院學子在全國交通科技大賽中取得越來越優(yōu)異的成績，交通科技大賽在全校的影響力也進一步提高。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心也對交通科技大賽高度重視，除了及時通知各班學習雙創(chuàng)委員，還召集了13級、14級的學習雙創(chuàng)委員召開了交通科技大賽動員會。

近期許多有意參加本次大賽的學子正積極組隊報名，我們也會及時跟進報名工作，仔細做好相關報名材料的收集，并于報名截止后及時進行報名信息的統(tǒng)計，及時進行初稿收繳和作品中期檢查，認真組織好3月下旬的校內(nèi)選拔賽，確保大賽工作順利完成。

相信交院學子一定能夠再次一鳴驚人，刷新記錄，取得驕人成績！2．有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的通知發(fā)放與組織1）**大學蔡田碹珠學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報工作我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心及時對蔡田碹珠學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報的通知進行了發(fā)放，然后采集與統(tǒng)計各個參賽隊伍的基本信息，收集申報材料，在學院統(tǒng)一簽字蓋章后，將各種材料的電子稿發(fā)到指定郵箱，紙質材料送至校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室。

將每個隊伍的創(chuàng)新成果按時遞交。

2）項目中期檢查工作應學校要求，我部門對“本科生自由探索計劃和“2015年大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃兩個項目中期檢查工作的通知及時轉達給各項目負責人，讓他們準備好相應材料，并將其交給學院審查，通過后按照要求將相應材料交至本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育辦公室。

這使得各支隊伍能把主要精力放在項目和作品上，免去他們的后顧之憂。

也使得我部門的工作更加具有組織性。

2.競賽、立項及專利統(tǒng)計在11月的中旬，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心全體人員開始著手整理、統(tǒng)計自2015年9月至2015年11月期間交通運輸工程學院所有競賽、立項以及專利的情況。

在采集完原始數(shù)據(jù)后，我們按照要求分別做了競賽獲獎、立項和專利的統(tǒng)計文檔。

統(tǒng)計工作于11月25日全部完成。

經(jīng)統(tǒng)計，在2015.9-2015.11期間，交通院的同學共在各類競賽中獲國家級獎項20項，國家級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項1項，省級獎項13項，校級獎項46項，校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)立項46項，本科生發(fā)表論文9篇，申請專利3項。

3.活動組織1）交通科技大賽動員會暨競賽經(jīng)驗交流會介紹會活動時間：2015年12月2日（周二）21：00活動地點：交通院南校區(qū)學工辦會議室活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體學習雙創(chuàng)委員活動內(nèi)容向各位學習雙創(chuàng)委員說明競賽經(jīng)驗交流會的相關事項。

同時詳細的為各班雙創(chuàng)委員介紹交通科技大賽的性質、參賽形式以及相關競賽安排，并號召大家積極發(fā)動班內(nèi)同學報名參賽。

活動總結通過這次會議，加強了我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心與各位學習雙創(chuàng)委員之間的聯(lián)系，便于日后工作的順利開展。

同時也向大家明確傳達了競賽經(jīng)驗交流會和交通科技大賽的信息，為即將到來的交通科技大賽和競賽經(jīng)驗交流會奠定了良好的基礎。

2）“承創(chuàng)新之風，載青春之夢競賽經(jīng)驗交流會活動時間：2015年12月7日（周日）14：30活動地點：新校區(qū)d座125活動對象：**大學交通運輸學院大一、大二全體同學活動目的為加大學科競賽在校園的影響力，提升我院學生的科研能力和綜合素質，交通運輸工程學院積極響應學校號召，全面推進我院各類學科競賽的開展工作。

特舉辦此次競賽經(jīng)驗交流會，旨在：1、點燃大一同學參與競賽的熱情，鼓動大二同學積極參與競賽。

大一同學剛步入象牙塔，對大學競賽的認識不夠，通過學長學姐的介紹，使大一同學對競賽有一個初步的認識，提前了解參賽所需準備，在日后能從容不迫，游刃有余。

大二同學是大賽的主力軍，通過這次交流會，延續(xù)他們對競賽的熱情，加強他們?nèi)〉贸煽兊男判?，堅定克服困難的決心，鼓舞更多有才華、有想法的同學確立參賽方向，加入競賽隊伍。

2、交流競賽經(jīng)驗，獲得競賽捷徑。

通過聽取優(yōu)秀學長學姐的參賽經(jīng)歷，大一大二的同學能明確比賽流程，了解隊伍組建等競賽技巧，借助前人的寶貴經(jīng)驗，規(guī)避誤區(qū)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用周圍資源，提高作品的質量，為自己為學校贏得榮譽。

3、鼓勵更多的優(yōu)秀同學參與到競賽中去。

交通科技大賽報名在即，此次競賽經(jīng)驗交流會也起到一個宣傳號召作用，通過學姐學長的經(jīng)驗分享，打破競賽的神秘感，讓大家知道競賽并不是那么遙不可及，能夠充滿信心，同時感受到競賽的魅力，明白參與競賽的諸多益處，從而積極報名參賽。

4、豐富校園文化生活，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。

這種交流活動能讓學生在忙碌的學習生活中得到放松，同時拓寬他們的視野。

取得的成果也能讓大家產(chǎn)生凝聚力和榮譽感。

舉辦競賽經(jīng)驗交流會，讓創(chuàng)新之風吹遍校園，形成一種積極進取、蓬勃向上的創(chuàng)新氛圍，給學生以精神上的潛移默化，從而在心中涌起一股強烈進取的內(nèi)動力。

內(nèi)容及流程1.主持人宣布活動正式開始并介紹到場嘉賓2.主持人簡要介紹我院所組織參加的各項競賽3.經(jīng)驗交流4.互動環(huán)節(jié)5.提問環(huán)節(jié)6.嘉賓寄語7.“交通科技大賽啟動儀式：（1）觀看視頻。

（2）樊老師發(fā)言。

8.主持人宣布本次競賽經(jīng)驗交流會圓滿結束活動總結通過本次交流會，使得剛入學不就的大一同學們及時了解到我院組織參與的競賽種類，從而有目標并明確的為自己想?yún)⑴c的競賽做準備。

對于大二的同學，通過此次交流會，他們能夠在去年的基礎認識新嘉賓以及收獲新的經(jīng)驗，為沖刺競賽得獎做好準備。

此次交流會成功舉辦，從現(xiàn)場氣氛來看，同學們熱情性高，表現(xiàn)出較高的參與性。

現(xiàn)場座無虛席，少數(shù)后來的同學沒能找到合適的座位。

在嘉賓介紹經(jīng)驗時，現(xiàn)場 的同學們自主通過手機、相機、筆記本等途徑記錄重點內(nèi)容，參與積極性以及該會起到的作用可見一斑。

本次交流會得到了領導的認可，提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的影響力和號召力，展示了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心良好的精神風貌。

全程由我部門全員參與，同時也得到了其他部門的支持與幫助，在此基礎上每位工作人員都得到了一定的鍛煉，提高了辦事能力和效率，培養(yǎng)了部門各成員團結協(xié)作，敢于創(chuàng)新，積極認真的精神。

各位優(yōu)秀嘉賓的經(jīng)驗讓在座的同學們受益匪淺，同時拉近學長學姐與我們交院學子的距離。

在提問環(huán)節(jié)，同學們的疑問得到嘉賓的現(xiàn)場解答，交流會在幫助同學們對競賽知識方面起到了切實的作用。

會后，通過及時發(fā)布有關的ppt以及各位學長學姐的聯(lián)系方式，使得未能到現(xiàn)場的同學們也能了解到相關競賽內(nèi)容，對廣大同學們提供了有效的幫助，借此樹立了良好的部門形象。

三、與其他部門的交流與合作本學期中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心在完成自身建設和部門本職工作的同時，也極積協(xié)助其他兄弟部門的工作，共同為團委學生會大家庭的建設貢獻力量。

1）與體育部共譜校運會華章在校運會上，我們積極配合體育部的工作，5名成員參與了《大中南》的排練，在近一個月中付出了自己辛勞的汗水。

在運動會進行時，全體成員都有在大本營值班，為運動員順利參賽做后勤保障。

也在一起為運動員加油吶喊和勝利的歡呼中體會到團委學生會大家庭的溫暖。

今年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心再次承擔了運動會開幕式學院方陣的排練工作。

在歷時將近一個月的訓練中，雙創(chuàng)投入了大量的訓練時間，在有限的時間里想好相關創(chuàng)意，并如期安排好服裝、旗幟、口號字母牌等物資以及和體育部、校運會各方的溝通聯(lián)系。

各方工作都有條不紊，完成的不辱使命。

雖然因天氣原因方陣表演被-迫取消，但訓練成果還是得到了樊老師、韓老師的認可。

雖然沒能演出，我們也為14級參與方陣的同學爭取到了期末綜合測評加分的機會，以此來回報他們對團委學生會工作的大力支持。

2)參與新生風采大賽的的相關工作在11月中旬，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心配合文藝部，參與了新生風采大賽的相關工作。

期間主要參與了現(xiàn)場舞臺的布置，分數(shù)統(tǒng)計、物資看管等工作。

在本次工作中，我部門有6名成員參與，大家工作積極，很好的完成了任務。

在文藝部的精心策劃和各部門出色的配合下，全體活動人員為大家呈現(xiàn)了一場精彩紛呈、溫馨感人的晚會。

四、反思與總結再回首整個下半年的工作情況，總體看來，各項工作基本都做到了有條不紊，認真規(guī)范地完成。

在我院主要的學科競賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的通知發(fā)放和組織方面，我們基本做到了及時通知到各班學習雙創(chuàng)委員，并由他們及時傳達給交通院的每一位同學。

在完成了參賽（申報）隊伍的信息采集和統(tǒng)計之后，我們也做到了積極主動和各位負責人聯(lián)系，統(tǒng)一收集材料在學院簽字蓋章后，提交至學校，使各隊伍與校方的聯(lián)系高效和保障。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的日常基礎工作貫穿了整個學期，事情雖然瑣碎，但我們每一位成員都將每一份工作處理的細致入微，不僅體現(xiàn)了雙創(chuàng)認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，也在其他兄弟部門和學院同學中留下了良好印象。

在活動組織方面，雖然競賽經(jīng)驗交流會與新生賽時間沖突，臨時提前，但是我們及時通知了此次的嘉賓和與會同學，使“承創(chuàng)新之風，載青春之夢競賽經(jīng)驗交流會順利舉行，并取得圓滿成功。

此次交流會不僅加強了新老生之間的聯(lián)系，讓學長學姐經(jīng)驗得到延續(xù)。

同時在組織活動的同時，使我們的組織協(xié)調(diào)策劃等方面的能力得到了不小的提升。

五、建議與展望千里之行始于足下，為使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心得以繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，部門成員應不斷地總結活動經(jīng)驗，從中吸取教訓，以期待未來的發(fā)展。

現(xiàn)有如下幾條建議以供參考：1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心成員之間的交流和默契有待進一步的提升。

對此我們應該建立例會制度，定期交流工作經(jīng)驗及心得，并對日常工作的開展進行討論，這不僅能使得工作的協(xié)調(diào)和處理更加通暢，也能增進成員間的交流，提高默契，共同進步。

2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心應該在競賽宣傳上下更大功夫。

可以通過與新聞宣傳中心建立良好的溝通合作，利用他們的豐富的資源與廣闊的平臺，對競賽的相關貼士、心得進行推送，把競賽宣傳日?；?，保持部門在公眾視野中的活躍度，提高影響力。

3.部門工作雖然比較獨立，但也應加強與其他兄弟部門的日常溝通和聯(lián)合，不僅僅是校運會與新生風采大賽，這不僅能增進部門間的感情，也能及時汲取其他部門的良好的經(jīng)驗與教訓，共同進步，一同發(fā)展。

4.與學院學習雙創(chuàng)委員的聯(lián)系需要加強。

運營完善學習雙創(chuàng)委員的qq群，對班級的競賽工作進行及時關注，不僅局限于發(fā)通知、收材料，而是真正的投入到我院的競賽工作中去，給競賽的同學找更多的途徑，給他們的競賽以良好的建議，全面推進我院競賽工作，使交通院的競賽成果再創(chuàng)輝煌。

5.部門官方空間的建設需要加強。

官方空間應建設日?；?，不止是在活動期，平時我們也應定期對一些競賽事宜進行推送，使同學們經(jīng)常能接觸到競賽，更多的了解競賽，調(diào)動他們的競賽積極性，提高競賽參與度。

長風破浪，披荊斬棘。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心將繼續(xù)將積極飽滿的工作熱情，嚴謹認真踏實的工作態(tài)度投入到下學期的工作中。

我們會在下學期的活動中，揚長避短，改善自己的不足，切實做到“求實創(chuàng)新。

通過加強部門內(nèi)部的交流與合作、加強與兄弟部門的聯(lián)系，進一步提高活動水平。

我們已蓄勢待發(fā)，相信創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的明天將會更加美好！創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部工作總結2017-01-08 8:57 | #3樓驀然回首，一個學期的工作已經(jīng)迫近尾聲。

在過去的幾個月里，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部在院領導老師的大力支持與指導下，在學生會主席團的指導下，立足本職，緊緊圍繞激發(fā)大學生創(chuàng)新意識、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為工作重心，同時也積極配合其他部門，共同協(xié)作，順利的完成了本學期各項工作，但同時我部在許多工作中也暴露出不足和缺點，急需在以后的工作中彌補和改正。

為在以后的工作中更好地為廣大老師同學服務，特將本學期工作總結如下：一、我部順利完成納取新干事工作九月伊始，隨著2012級新生的到來，一年一度的學生會招賢納新工作也隨之展開，在納新過程中，根據(jù)我部在今后一年中開展活動的具體需要，并綜合考慮了新成員在交流、合作等方面的能力，立足于人才的多樣化，以滿足我部工作的不同需要。

而在部門工作期間，我們對于每個成員的工作情況，比如：簽到考勤，予以一定的記錄，并以此為審核依據(jù)，以便在以后的評比中作參考。

另外我們也讓所有成員共同參與活動，有利于找到對于部門的歸屬感。

同時，能夠讓大家在互相交流的過程中，增進認識和了解，加深友誼和凝聚力。

二、職場大咖秀的順利舉辦為了增強同學們的就業(yè)意識，培養(yǎng)自我展現(xiàn)能力的精神，我部于11月5日成功舉辦了職場大咖秀。

此次比賽過程中要求每位參賽選手都身著正裝，這樣可以讓他們更多的了解職場禮儀的重要性與簡歷設計的作用，能更好地適應社會。

由于參賽選手多是大一，所以對職場的一些都還不太了解，作品內(nèi)容不免有些空洞，這是這次比賽的不足之處。

最后由學生會主席陳浩進行點評，并注重講解了簡歷中所應該注意的問題，增加了同學們對職場禮儀知識的了解，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎。

三、科普作品創(chuàng)作大賽的成功舉辦為了進一步濃厚校園氛圍，提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進科學知識的傳播與普及，11月初，我部根據(jù)院團委指示，組織并開展了第一屆全國大學生科普作品創(chuàng)作大賽。

11月3日，我部在學術報告廳舉辦了科普作品創(chuàng)作大賽的決賽，這次比賽圍繞“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、促進創(chuàng)新創(chuàng)造的主題不僅讓同學們了解到了廣泛的科技知識，也使同學們感受到了濃厚的科學氛圍，整個活動在同學們的掌聲中圓滿結束，但是我們也有很多缺點和不足，因為是第一屆科普比賽，所以經(jīng)驗不足，不過這也為明年舉辦此次比賽奠定了良好的基礎。

四、ppt設計大賽的成功舉行為了提升校園科學文化氛圍，提高我院學生創(chuàng)新能力和動手實踐能力，培養(yǎng)我院學生良好的的綜合素質，我部于11月21日在學術報告廳舉行了我院第四屆ppt設計大賽。

此次比賽是在同學們的期待中開始的，整場比賽由學生會各進行點評，最后由主席進行總結點評。

這次比賽總體上是成功的，但是還是出現(xiàn)了一些小問題，作品鏈接沒有做好，導致中間有一些停頓，有了這次的經(jīng)驗教訓，相信我們會越辦越好，爭取下次辦的更加圓滿。

以上所述就是我們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部一學期以來的主要工作，工作基本都已經(jīng)完成收尾，在肯定成績的同時，我們也清楚的認識到自身存在的不足，如：（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調(diào)性仍須進一步完善；（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一。

在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。

探索工作新思路和工作方法，加強我部與學生會主席團和其他部門的聯(lián)系。

不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。

百尺竿頭，更進一步！林學院學生會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新部2012.12.12

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