總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
校本培訓教師個人培訓總結篇一
校本培訓作為一種新型的教育培訓模式,旨在提高教師的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平,促進學校的發(fā)展和進步。我有幸參加了一次校本培訓,這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。下面,我將從培訓內容、培訓方式、培訓收獲、培訓意義以及培訓建議等幾個方面來談談我的心得體會。
首先,這次校本培訓非常注重培訓內容的實用性和針對性。在課程設置上,精心挑選了與教學實踐密切相關的內容,如教育心理學、課堂教學設計、評價與反饋等。這些內容一針見血地解決了我們在教學過程中遇到的實際問題,幫助我們更好地理解和解決教育教學中的難題。同時,在培訓過程中,我們進行了大量的實踐操作和案例分析,培訓師還提供了豐富的教學資源和教具,使我們能夠直接運用到實際教學中,收到了很好的實際效果。
其次,校本培訓以互動、合作為主要方式,形式豐富多樣。在培訓過程中,培訓師采用了小組討論、角色扮演、合作教學等多種教學方法,使我們不僅僅是被動地接受知識,更通過與他人的互動和合作,發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性。這種互動和合作的環(huán)境使我們能夠相互學習、交流思想,共同解決問題。同時,培訓中還有一些小組活動和游戲,既增加了培訓的趣味性和參與性,也促進了師生間的情感交流和團隊合作精神的培養(yǎng)。
第三,這次校本培訓給我?guī)砹撕芏鄬氋F的收獲。首先,通過培訓,我深刻認識到教育是一項復雜的工作,需要我們全身心地投入。只有具備全面的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平,才能更好地應對教育改革的挑戰(zhàn)和變革。其次,在培訓中,我學會了更科學地利用教育資源和教具,設計有針對性的教學方案和教學策略,提高課堂教學的實效性和吸引力。最重要的是,我深刻體會到教育是一項關乎人才培養(yǎng)和社會發(fā)展的事業(yè),作為一名教師,我們的責任不僅僅是傳授知識,更要培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
校本培訓不僅對我個人有重要意義,也有著深遠的教育意義。首先,通過校本培訓,學??梢源龠M教師的專業(yè)化和學科素養(yǎng),提高整個教育團隊的教育教學水平,進一步推進教育質量的提升。其次,校本培訓可以切實地推動課程改革和教學方法的創(chuàng)新,使學校更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐操作能力,培養(yǎng)適應社會需求的人才。最后,校本培訓還可以增強學校和家庭、學校和社會的溝通與合作,構建良好的家校社會教育共同體,形成育人的良好環(huán)境和氛圍。
最后,對于校本培訓,我有幾點建議。首先,培訓內容應更加貼近實際,注重具體問題的解決。其次,培訓方式應多樣化,給予教師更多的主動權和實踐機會。再次,培訓應加強培訓成果的跟蹤和評估,為教師提供持續(xù)的培訓支持。最后,培訓應更加注重個性化需求,幫助教師發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的特長和潛力。
總之,校本培訓是促進教育改革和教師專業(yè)化發(fā)展的重要途徑,我將把這次培訓的收獲與體會運用到自己的教學實踐中,不斷提高自己的教育教學水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
校本培訓教師個人培訓總結篇二
校本培訓是指根據(jù)學校的實際情況和需求開展的專業(yè)化培訓活動,旨在提升教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。在校本培訓中,我有幸參與了一次充實而獨特的培訓經(jīng)歷,并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先,校本培訓要基于學校的實際需求。在我所在的學校,我們定期進行教育教學改革,而校本培訓正是為了配合這一改革而開展的。培訓的內容、形式都緊密結合學校的實際需求,使教師能夠更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。通過這次培訓,我深刻認識到校本培訓與學校發(fā)展是互為促進的關系,只有緊密結合學校的實際情況和需求,才能使培訓效果最大化。
其次,校本培訓要注重專業(yè)性和實用性。在校本培訓中,專家們針對我們學校的教育教學特點和改革方向開展了一系列的培訓活動,如教研活動、案例分析、講座等。這些培訓內容緊密貼合我們的工作實際,具有較高的專業(yè)性和實用性。通過這次培訓,我深刻體會到了專業(yè)知識對于教師發(fā)展的重要性,只有不斷提高專業(yè)能力,才能更好地應對教學中的各種挑戰(zhàn)。
第三,校本培訓要注重體驗式學習。在這次培訓中,我們并不是被動地接受知識,而是通過互動交流、案例討論等方式參與其中,充分體驗了學習的樂趣。這種體驗式學習的方式既激發(fā)了學習的興趣,又提高了學習效果。我認識到在校本培訓中,要創(chuàng)造積極的學習氛圍,激發(fā)教師的學習興趣和主動性,使其真正成為自己發(fā)展的主體。
第四,校本培訓要注重反思和總結。在整個培訓過程中,我們不僅僅是接受知識和技能的輸入,更重要的是對教育教學實踐進行反思和總結。通過和其他教師的交流,我不斷反思自己的教學實踐,發(fā)現(xiàn)了許多不足和問題,并加以改進。反思和總結是培訓的關鍵環(huán)節(jié),只有通過不斷地反思和總結,我們才能不斷提高自己的教學水平和專業(yè)發(fā)展能力。
最后,校本培訓要落實到實際教學中。培訓只有在實際教學中得到應用,才能發(fā)揮真正的作用。在我完成校本培訓后,我將學到的知識和技能運用到實際教學中,取得了明顯的效果。我認識到只有將培訓所學運用到實踐中去,才能不斷提高自己的教學水平和教育教學質量。
總之,校本培訓是一次充實而獨特的學習經(jīng)歷,通過參與其中我獲得了許多寶貴的心得體會。學校的實際需求、專業(yè)性和實用性、體驗式學習、反思和總結以及落實到實際教學中,這些都是我在校本培訓中得到的重要啟示。我相信只有不斷參與和深化校本培訓,我們教師的教育教學水平和專業(yè)發(fā)展能力才能不斷提高,為學生的發(fā)展提供更好的支持和指導。
校本培訓教師個人培訓總結篇三
校本培訓作為教育改革的重要內容,一直以來備受關注。經(jīng)過一段時間的學習與實踐,我對校本培訓有了更深刻的認識和體會。下面我將分別從培訓內容的實效性、師生的互動、教師專業(yè)發(fā)展、學校管理層面和培訓評價的角度,對校本培訓進行總結和展望。
首先,校本培訓的實效性需要被高度重視。培訓內容應站在學校實際情況出發(fā),注重解決教育教學中的實際問題。過去,往往培訓課程與學校教育教學工作脫離較遠,使得培訓效果難以取得突破。因此,校本培訓的內容應更貼近學校的發(fā)展需要,并與學校的發(fā)展目標相銜接,以實現(xiàn)培訓成果的最大化。
其次,師生的互動是提升校本培訓效果的關鍵。校本培訓應該是教師與學生共同參與的過程,而不是傳授式的單向傳遞。教師可以通過與學生的互動和反饋,了解學生的需求和意見,從而更好地針對問題進行培訓。學生也應發(fā)揮自己的主體性,積極參與培訓活動,分享自己的學習成果和心得體會。只有在教師與學生之間形成緊密的互動關系,才能真正實現(xiàn)校本培訓的目標。
再次,校本培訓對教師的專業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著教育的不斷發(fā)展,教師需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力,以適應變化的教育形勢。而校本培訓正是一個很好的機會,能夠幫助教師不斷更新教育理念,掌握先進的教學方法和技巧。在校本培訓中,教師會接觸到各種先進的教育資源和案例,從而開拓了思維,探索了新的教育方式。這對提高教師的專業(yè)能力,對教師的成長起到了積極的推動作用。
第四,校本培訓還需要注重學校的管理層面。學校領導應對校本培訓給予充分的重視,并提供必要的支持和保障。這包括投入足夠的資源和資金,組織并推動培訓活動的順利開展,同時也要關心培訓效果的評估和持續(xù)改進。只有在學校的積極引導下,校本培訓才能真正在整個學校中得到推廣和發(fā)展。
最后,對校本培訓的評價需要更加科學和全面。當前,對于校本培訓的評價往往只關注培訓的形式和數(shù)量,而沒有深入考察培訓的實效性和影響力。因此,我們需要更加注重對培訓效果的評價,通過問卷調查、課堂觀察和學習成果展示等多種方式,全面了解培訓的成果和應用情況。只有在科學評價的基礎上,我們才能更好地認識校本培訓的價值和作用,更加科學地進行培訓的規(guī)劃與設計。
綜上所述,校本培訓作為教育改革的有效手段,在促進教師專業(yè)發(fā)展、提升教育教學質量等方面起到了積極作用。但同時,我們也應該看到校本培訓仍然面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。只有不斷總結和改進,才能進一步提高校本培訓的效果和質量,為學校的發(fā)展和學生的成長創(chuàng)造良好的條件。
校本培訓教師個人培訓總結篇四
在平日的校本培訓活動中,我主要采取以下策略,讓教育教學目標有效達成。
在具體操作中,通過以下方式實現(xiàn):改造教材,增強教學內容的時代性;關注學生生活經(jīng)驗,創(chuàng)設開放性問題;關注學生新經(jīng)驗的生成,創(chuàng)設教學活動主題。
在具體操作中,可以從這些方面入手:設計核心問題驅動整個教學過程;以科學的探究活動設計為基本途徑;通過師生合作互動達成教學目標。
合作學習的主要目的是加強師生之間、生生之間的交流與互動。運用這個策略,教師要從至高無上的講臺上走下來,參與學生的研究,獲得學生討論的信息為有效調控課堂作好充分的準備。在合作之后,教師組織學生進行全班交流,并進行及時有效的學習指導。
此策略注重的是學生自身的體驗,讓學生在自主建構的過程中體會生物之魅,感受生物之美,看到思維的力量,體驗思考的快樂(此種快樂源于學生的成功)。
我認為在當代,衡量一種教育是否是優(yōu)質的教育,一個比較重要的指標就是關于學生情感目標的達成,也就是學生的心靈是否受到了應有的關注,他們的心靈是否在健康成長。在教學實踐中,教師應該時時體現(xiàn)這種關注,將教育的藝術演繹到純粹。其實學生個個有才能,有潛力,就看老師是否去發(fā)掘、去調動、去引導。發(fā)掘需要教師的一雙慧眼,調動需要教師的一份熱情,引導需要教師的一份執(zhí)著!只要我們多一些寬容、多一些尊重、多一些忍耐、多一些等待、多一些鼓勵、多一些欣賞,學生的潛能就會被我們點燃?!敖o我陽光,我就會燦爛!
教育的目的在于讓人認識人,在于發(fā)展人。就學生發(fā)展而言,顯性目標的達成相對較為容易,而對于關系到學生終生發(fā)展的隱性目標的培養(yǎng)是教育中最見功夫的工作,教育之所以博大在于它,教育之所以細微亦在于它。
校本培訓教師個人培訓總結篇五
近年來,校本培訓逐漸成為學校教師專業(yè)發(fā)展的重要方式。培訓周作為校本培訓的一種模式,為教師提供了一個相對集中的學習期,使他們有機會接受專業(yè)知識和教育理論的新觀念、新理念,提高專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,更好地服務于學生的全面發(fā)展。在參加了學校的校本培訓周之后,我深感受益匪淺。本文旨在分享我在校本培訓周中的收獲和體會。
首先,校本培訓周使我重新認識到教育的復雜性和多樣性。在培訓周中,我與各個學科的專家互動交流,也與來自不同學校、不同地區(qū)的教師進行了探討。通過這些交流,我深刻體會到每一個學生都是獨一無二的,每一位教師也應該根據(jù)學生的個體差異進行個別化教育。學習了不同的教學模式和方法后,我意識到在教學中應該注重因材施教,充分發(fā)掘每個學生的潛力,幫助他們實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。
其次,通過校本培訓周,我對于課程與評價的關系有了更加深入的認識。在過去的教學實踐中,我常常將課程與評價分為獨立的兩個方面。然而,在培訓周中,我了解到課程和評價是相輔相成的。好的課程設計可以幫助學生更好地完成評價標準,而評價標準也可以反過來指導我們改進課程設計,不斷提高教學效果。因此,我將課程與評價結合在一起,注重通過評價促進課程的改進,以提高學生的學習效果。
再次,校本培訓周給我提供了一個與其他教師互動的平臺,增強了我與同行的交流與合作。在平時的教學工作中,我常常忙于自己的課堂教學,缺乏與其他教師的交流機會。但在校本培訓周中,與不同學校、不同學科的老師一起研討問題,分享教學心得,互相啟發(fā),這種合作與交流使我獲益良多。我發(fā)現(xiàn)教師之間的互相支持與合作不僅能夠提高工作效能,還能夠激發(fā)更多的創(chuàng)新思維,實現(xiàn)共同的進步。
然而,參加校本培訓周也讓我感受到一些不足之處。首先,培訓的時間有限,無法涵蓋所有的教育理論和教學方法。學校需要進一步加強與培訓機構的合作,提供更多更廣泛的培訓機會,滿足教師的發(fā)展需求。其次,培訓周中的聽課觀摩環(huán)節(jié)相對較少,缺乏實踐環(huán)節(jié)。有時候僅僅通過演講和講座來學習,缺乏具體的操作和實踐,有時難以產(chǎn)生直接的教學應用。因此,學校可以增加實踐環(huán)節(jié),引導教師將所學的理論知識應用到實際的教學中。
總之,校本培訓周提供了一個專業(yè)發(fā)展的平臺,通過與專家和同行的交流與合作,獲得了豐富的教育理念和教學方法。通過參加校本培訓周,我重新認識到了教育的復雜性和個體差異性,改變了我的教學觀念,提高了我的教學能力。然而,培訓的時間有限,實踐環(huán)節(jié)相對較少,這也是需要學校進一步改進的地方。希望學校能夠繼續(xù)加強校本培訓,為教師提供更多更好的發(fā)展機會,不斷推動教育的改革與創(chuàng)新。
校本培訓教師個人培訓總結篇六
本學年,我校校本培訓工作將立足當前學講課程改革的新要求和新學年的中心工作,以課程改革為重點,以教育教學為中心,以教育局和學校工作思路為依據(jù),積極開展教育教學工作計劃研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校校本培訓工作計劃再上新臺階。
本學年的校本培訓工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。具體計劃如下:
1、理論學習促提高。
本學年將繼續(xù)通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現(xiàn)代教育思想的認識,要求每一位教師學習”導學法”、構建“學講課堂”教學模式,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。這學年我們仍提倡以自學為主、組織學習為輔的學習方式,認真學習學講計劃、新《課標》和課程綱要編寫要求,堅持寫好學習體會,要求每們教師每月寫一篇學習心得體會。努力提高教師的校本培訓意識和理論水平,做科研型的教師。加強校本培訓力度,切實開展校本培訓活動,夯實基礎,發(fā)展特色,不斷提高課堂教學質量。
2、校本教研講實效。
第一、抓好校本教研,在學講計劃思想的指導下,以“改革課堂教學”為主題,充分發(fā)揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂,帶著思考去研究,帶著經(jīng)驗去反思。確立上好一節(jié)課就是一次科研的思想,積累教學經(jīng)驗,推廣成功的教學方法。
繼續(xù)開展同組互助觀課活動.由一、二名優(yōu)秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組,針對一個相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標,憑借自身的一定感官及有關輔助工具直接從課堂情境中收集資料,并依據(jù)資料做課后的反思、交流、研計的一種教育科學研究。
第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,做好課題研究。各年級組要圍繞各教研組課題積極開展研究,宣傳發(fā)動更多的教師參與到研究中來,開展群眾性研究工作。
3、嚴格管理求發(fā)展
校本培訓工作是學校工作的水平線。這學年我們將根據(jù)我校特點,積極開展市級研究課題,嚴格科研常規(guī)管理,努力促進我校校本培訓工作健康發(fā)展,提高我校的校本培訓工作層次。
第一,及時收集各地教育教學改革信息,營造良好的校本培訓氛圍,堅持做好校本培訓的宣傳普及工作,引導教師廣泛參與校本培訓活動。
第二,繼續(xù)組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀,積極選送,充分利用,在為學校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。
第三,加強校本培訓工作的計劃、總結、調研工作。學年初制訂好校本培訓工作計劃、學年末做好工作總結。
(一)課題研究:
1、加強對課題的指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調有關問題的解決。
2、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
4、認真組織階段性驗收,并及時總結。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結題驗收,本學年還將對其各類資料作系統(tǒng)整理,做好驗收報告和總結的前期準備。
(二)教學研究:
1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發(fā)展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念,體現(xiàn)學?!皩W講課堂教學模式”思想,并根據(jù)個人特長努力形成教學特色。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。
2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。
3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。
4、加強理論學習和業(yè)務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來,對自身的教學情況作經(jīng)常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。
(三)常規(guī)工作:
1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規(guī)范科研管理,建立章程制度。
2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學年。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
二月份
1、教研組會議,傳達市局工作會議精神,布置本學年的校本培訓工作。
2、每位教師根據(jù)學講計劃,使自己的課堂模式成型。
3、課改實驗全面展開活動。
三月份:
1、根據(jù)學講課堂模式人人上好公開課。
2、教師結合學講計劃進行課再次再進行課堂研討活動。
四月份:
1、結合學講計劃進行課堂研討。
2、完善課題寫結題報告。
五月份:
1、進行學講課堂模式后測工作。
2、個人課題結題報告,在5月底完成。
3、進行課題成果現(xiàn)場匯報活動。
六月份:
1、申請個人結題做好驗收準備。
九月:
1、制訂學校教科研計劃。
2、落實新學期課堂教學研討活動安排表,開始正常教研活動。
3、組織教師溫習學講課堂方式,繼續(xù)貫徹“學講計劃”學科引路課
4、組織部分學科教師參加新課標培訓活動
5、組織相關學科教師參加教學基本功比賽
十月:
1、開展好日常教研活動。
2、中學部分學科新教材新課標解讀課堂展示
3、組織骨干教師上示范課。
4、年級循環(huán)課開展。
5、學校教學特色展示及課外閱讀交流會
6、組織教師參加文本解讀競賽
十一月:
1、加強檢查老師的備課、上課情況。
2、組織好“骨干教師展示課”活動。
3、組織教師積極參與區(qū)級教學評優(yōu)課
4、“開展學講課堂教研,推進學講課堂方式”教學研討活動。
十二月:
1、各教研組進行“教學案例分享”教研活動。
2、“開展學講課堂教研,推進學講課堂方式”教學研討活動。
3、隨堂聽課,了解課改教學情況,進行抽查并提出改進意見。
4、學生作業(yè)展評。
一月:
1、優(yōu)秀教學案例、教案、論文、評比活動。
2、教科研工作總結。
3、收集、整理各種檔案資料。
附本學年培訓安排:
序號
校本培訓項目名稱
1
溫習學講課堂方式及“學講計劃”內容
2
小組合作在課堂教學中的有效應用
3
分學科學習《新課程標準》
4
探索有效的學講教學流程和模式,構建高效課堂
5
學生“自主先學”、“小組討論”能力的培養(yǎng)
6
“學講計劃”課堂過程中的問題和困惑
7
如何培養(yǎng)學生的課堂注意力。
8
學科教師素質提升培訓
9
開展學講課堂教學反思交流培訓
10
對本學年校本培訓總結
校本培訓教師個人培訓總結篇七
隨著教育改革的推進,校本培訓逐漸成為教師提高專業(yè)能力的關鍵途徑。校本培訓以教師為核心,通過學科教研、專題研討和教學觀摩等形式,使教師們能夠更好地分享經(jīng)驗、借鑒他人,提升自己的教學水平。經(jīng)歷了一次別具特色的校本培訓,我深刻體會到了校本培訓為教師成長帶來的益處。下面,我將結合自己的實際經(jīng)歷,分享一些心得體會。
首先,校本培訓注重實踐探究,激發(fā)了教師的求知欲望。在培訓中,我們無需被動地接受知識,而是通過實際操作和探究,深入了解教學的內涵。例如,在一次夏令營的校本培訓中,我參與了一個以科學實驗為主題的研討班。我們不僅在課堂上學習了有關科學實驗的理論知識,還組成小組進行了實驗操作。通過親身實踐,我不僅深入理解了教學中實驗的重要性和應用方法,而且在研討中我和其他老師一起創(chuàng)新實驗內容,加深了對教學內容的理解。實踐與探究的過程激發(fā)了我的求知欲望,讓我對教育的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣。
其次,校本培訓促進了教師之間的交流合作。在校本培訓中,我們通過學科教研、專題研討和教學觀摩等方式與其他教師進行交流與合作,分享自己的經(jīng)驗和教學思路。這種交流與合作既能夠借鑒他人的成功經(jīng)驗,也能夠共同探討問題,共同解決教學中的困惑和難題。在上次的教學觀摩活動中,我有幸觀摩了一位優(yōu)秀老師的語文課。通過觀摩,我發(fā)現(xiàn)了他講解語文課文的新穎方式和激發(fā)學生興趣的教學方法。在之后的座談中,我與他進行了深入交流,學習了許多在教學中的實用經(jīng)驗。通過交流合作,我的教學水平得到了提升。
再次,校本培訓增強了教師們的團隊凝聚力。在培訓過程中,我們被安排成小組,共同參與教學模擬和教學設計,通過團隊合作來完成任務。在這個過程中,我們相互鼓勵、相互支持,培養(yǎng)了團隊意識和凝聚力。例如,在一次跨學科教研中,我被分到一個由數(shù)學教師、語文教師和英語教師組成的小組。在小組中,我們共同研究了如何將數(shù)學、語文和英語三個學科進行融合教學的內容,并結合自己的教學實際進行了教學設計。通過團隊的協(xié)作,我們成功地完成了教學設計,并在之后的教學中得到了很好的效果。這次團隊合作使我體會到了團結合作的重要性,堅定了我和其他教師共同前進的信心。
最后,校本培訓幫助我們不斷反思和成長。校本培訓并不局限于傳授知識和技巧,更重要的是培養(yǎng)我們教師的自主學習和反思意識。在培訓中,我們被鼓勵不斷反思自己的教學方法和教學效果,并通過教師小組指導的方式進行相互評價和反饋。例如,在一次教學模擬環(huán)節(jié)中,我扮演了一位語文老師,進行語文閱讀教學模擬。在教學結束后,教師小組對我的課堂進行了評價和反饋。通過聽取他們的建議和意見,我發(fā)現(xiàn)了自己在課堂組織和教學技巧等方面的不足之處,并有針對性地進行了改進。這種反思和成長的過程使我意識到在教學中需要不斷調整和完善自己的方法和技能。
總之,校本培訓是提高教師專業(yè)能力的重要途徑。通過實踐探究、教學交流、團隊合作和反思成長,教師們能夠不斷完善自己的教學理念和教學技能,提高教學質量。作為一名教師,我深切感受到了校本培訓為我?guī)淼木薮笫找?。我相信,只要我們堅持參加校本培訓,不斷學習和成長,我們一定能夠成為一名更加優(yōu)秀的教育工作者。
校本培訓教師個人培訓總結篇八
教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術學習、新課程理念、教育的藝術以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結如下:
在本年度的校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。
通常某一類專門的教師培訓對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調動等,校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
校本培訓個人總結
入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
通過校本培訓,令我受益非淺。從對培訓的精彩內容的學習中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標及班級管理,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!?/p>
簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。
那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。
二、在教學活動中,教師要當好組織者。
就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。
三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人
一堂新課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。
校本培訓個人總結
一、師德培訓
通過師德培訓和新教師培訓,可以說我在師德認識上有了很大的提高,更重要的是我對自己所擔負的教育教學工作也有了新的認識。一個具有良好師德的教師,要不斷提高自身的文化素質、不僅要“?!保乙安?。在日常生活中應加強學習,開闊視野,不斷豐富,充實自己,提高自己的藝術修養(yǎng),調動各種教學要素及兒童各種感官參與學習,還必須要了解現(xiàn)代信息技術及使用方法,并運用于教學,以潛移默化地提高自己的內在素養(yǎng)。此外,我們還要愛學生,記得陶行知先生曾說:“真教育是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處?!?我們必須用心來對待每一位孩子。
這次培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。
二、鋼筆字培訓
能寫一手漂亮字體,不僅是自己終生受益的技能,而且也是作為一名教師應該要具備的技能。為了提高老師的基本功,學校專門請了一位資深老教師為我們做了一系列的硬筆書法培訓。老師整理出了寫字教學的模式:比較字形結構——找出重點筆畫——練習寫字——改進提高。通過一段時間的培訓,雖然我的字體沒有多大的變化,但也讓我喜歡上了練字。
三、因特爾未來教育
在飛速發(fā)展的社會里,計算機一代一代地更新,人的觀念也一天一天地在變,這就必然導致我們教育工作者的教育方式也要跟隨人的思想、社會的發(fā)展去改變。為此學校組織了英特爾未來教育的培訓,以期教師能通過這次活動,在教育方式和教育思想上有所更新。
這次的英特爾未來教育培訓強調的是信息技術與課程的整合,從開始對英特爾未來教育觀念的理解,到運用未來教育的單元學習模式,設計單元學習的整套計劃和方案,最后終于有了自己的作品成果,總的來說這是一次高效果高品質的計算機培訓課程。
通過短短的三個星期的培訓,我對“英特爾”有了重新認識,我的教育思想、教育觀念在這次學習中得到了一次全新的洗禮。雖然學得很累,但受益非淺。
一、英特爾未來教育理念。英特爾未來教育與以往所有教育理念都有所不同,這是一種全新的教育理念。這種教育理念告訴我們,教師要突破傳統(tǒng)觀念的束縛,提高教學的基本技能以及查找資料能力,并善于綜合、交叉、運用,從而達到讓學生發(fā)揮創(chuàng)造力,擺脫課堂束縛,提高自主學習的能力。
二、發(fā)揮學生的主體作用。英特爾未來教育強調培養(yǎng)學生的主動性,探究性學習的方法。
三、合作探究、合作學習?!坝⑻貭栁磥斫逃迸嘤栠^程中特別注重注重學員之間的交流、合作與資源共享。
四、鍛煉了我的計算機操作能力。培訓結束后,無論是word文檔的操作還是幻燈片的制作,我都有很大的提高,特別是對于從未接觸過的網(wǎng)站制作,從版面的設計到內容的安排都有較清楚的認識與了解。
四、與七中的“師徒結對”
非常感謝學校里安排的新教師與七中資深教師的“師徒結對”活動。在學校的安排下,我和有著豐富教學經(jīng)驗和教師工作經(jīng)驗的王為老師結成師徒。能成為他的徒弟,我身感榮幸。他親切、自然的教態(tài);與人相處的親和力,讓我深深地佩服。雖然才僅僅1個月,但在師傅言傳身教的幫助中,我開始熟悉了這份擁有。我要感謝師徒結對活動,更要感謝師傅,讓我有了可以提高的機會。
除了以上四項培訓外,學校還組織了一系列的比賽,如論文比賽、征文比賽、教學設計比賽等等。
總之,通過校本培訓的學習,我收獲很大,希望學校能夠多舉辦一些類似的培訓活動和比賽等,使我們能夠盡快提高自身能力,投入到教育教學當中,為學校的發(fā)展貢獻一份力量。
校本培訓個人總結
回首一年,本人雖未轟轟烈烈,但也踏踏實實?,F(xiàn)總結如下: 一 明天的教育而充實自我
新課程實驗已經(jīng)進入正式實驗階段,為了保證新課程實驗能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念。為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜志上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深。我深切體會到:當一名優(yōu)秀教師的不易,因為傳統(tǒng)的教學方法已經(jīng)不適應當前的課改,從教學理念的轉變到教學方式的轉變是一個質的飛躍,不學習則落伍。除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍。為了提高自己的課堂教學水平,使自己的課堂教學跟上時代發(fā)展的脈搏。我平時還及時進行實踐反思,寫出教后感,每學期二、三十篇,撰寫教育教學論文數(shù)篇。
二、用全新的教育理念,指導課堂教學改革
互動,環(huán)境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。學生思維活躍,閃光點頻頻,他們已成為課堂上真正的主人。班內學生普遍反應喜歡上語文課。一節(jié)課40分鐘,往往覺得太短了,下課后還圍著我討論問題。一個班級中難免有學習態(tài)度不端正、接受能力差的學習困難生。對于這樣的學生我循循善誘、耐心輔導,特殊照顧。
三、民主管理,讓學生享受成功的快樂
常找學生談心,做細致的思想教育工作。平時我經(jīng)常與家長聯(lián)系,通過家訪、打電話、家校聯(lián)系本等及時與家長交流溝通,便于更好地教育好孩子。
四、其他工作
校本培訓個人總結
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。今年,我積極參加了浙江省農(nóng)村中小學教師素質提升工程的培訓。通過學習,我進一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。這是我教書生涯中的一次洗禮,它使我的教育觀念“脫胎換骨”。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、在教學活動中,學生才是主人
新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立的思考?!?/p>
簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。
那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。
二、在教學活動中,教師要善于評價
在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。新的《語文課程標準》指出,對學生的日常表現(xiàn),應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光?!鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪?!睘榱俗屓w學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!” “發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,進步真大!” “你的發(fā)言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)大量的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養(yǎng)了學生學會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了語文教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默, 老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助于學生良好人文素質的養(yǎng)成?!罢Z文教學應在師生平等對話的過程中進行?!睂W生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長。我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?!?/p>
三、在教學活動中,教師要當好組織者。
教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。
四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人
學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內容,同時加強自學方法的指導。
總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得能力的提高。
校本培訓個人總結
一年時光很快就過去了,回顧一年來的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。下面簡單總結一年來的工作:
一、思想方面
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;教師工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。
二、教學方面
1、備課
開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在師校教研員的指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。
2、上課
我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,我常常在班后把他們帶回家,給他們吃小灶。
4、作業(yè)
根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三、個人學習:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電,為進行雙語教學做好準備。積極進行學歷進修學習,爭取三年之內拿下本科。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等。積極撰寫教育教學論文,本學期有兩篇論文同時獲獎。
四、努力方向:
1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng),知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。
4、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,增強主人翁意識和責任感。
5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。
6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
校本培訓個人總結
隨著現(xiàn)代教育的發(fā)展,時代對教師的要求越來越高,因此,在本學期的教育教學中,自己能根據(jù)學校的培訓計劃,積極參加培訓,積極完成各項培訓任務,取得了一定的成績。
教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務能力,為提高學校教育工作質量奠定基礎。本年度,學校就教育科研能力的培養(yǎng)等諸多方面對我們進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結如下:
在這次校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關注,如教師的成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質的問題,而更重要的是結構問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給我們提供迅速有效的幫助。
我了解學校各方面要求、學會設計、實施教學方案,學會教育、管理學生。在平時工作中從教學和訓練入手,認真搞好教學研究,查閱資料,與同事探討教育教學方法,向老教師們請教、探取寶貴經(jīng)驗,積極用于實踐,認真總結經(jīng)驗,為了進一步豐富自己的專業(yè)知識,提高理論水平,我自己訂了幾份教育報刊,每期必看,為自己的轉變加快速度。
通常某一類專門的教師培訓對我們教師進行培訓時,把我們當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠。而這次校本培訓就揚長避短,很好地解決了這類問題。我們參加培訓的每一位教師都直接與華師大教授進行了面對面的交流,談了自己的專業(yè)發(fā)展目標,也談了自己在專業(yè)成長過程中的一些困惑。而教授們的講話則使我豁然開朗,他們讓我明白了:
1、學校教育科研是一種“現(xiàn)場式”研究,教師是現(xiàn)場研究的主體
小學本身就是一個活動現(xiàn)場,任何一個研究者,當他把研究指向小學時,都必須親歷這個現(xiàn)場,這是因為這類研究通常是在實踐活動發(fā)生的現(xiàn)場進行的。是研究者通過直接的觀察,對現(xiàn)實存在的、與教育實踐有關的各種人物、事件、活動、問題進行如實地記錄、分析與推論。在這類研究中,研究者,即我們老師與實踐是直接接觸的,而我們本身就生活在“現(xiàn)場”之中。只要我們做有心人,我們就是一個研究者。
2、教師實踐中的問題應該是教育科研的主要內容
原來在我看來,“教學”是自己的事情,“研究”則是專業(yè)研究人員的事情。研究是專業(yè)研究人員的“專利”,而我們教師則是實踐者。即使有時想自己開展些教育科研,也常常有“力不從心”之感,覺得有些不知所措。也由于比較缺少理論視野,“理論”使我們對研究產(chǎn)生了畏懼心理。現(xiàn)在我明白了。教育科研是以日常的教育實踐問題為直接指向的一種研究,它關注的是已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育行動,謀求的是未來教育行動的改善。因此,教育科研的課題主要應來自我們實踐中所遇到的問題。因此,對作為研究者的我們來說,從自身的實踐中發(fā)現(xiàn)問題并以此作為自己的研究課題,是我們確立研究課題的基本思想。
大的研究價值,或許還是別人已經(jīng)研究過的,但這并不妨礙它成為我自己的研究課題。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“自我發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。
校本培訓教師個人培訓總結篇九
近年來,校本培訓在教育改革中逐漸嶄露頭角,作為教師專業(yè)發(fā)展的有效手段,校本培訓不僅豐富了教師的知識儲備,提升了教學水平,也促進了學校的發(fā)展和進步。而在參與校本培訓的過程中,我深刻體會到了其獨特的價值和特點,下面將從參與活動、知識更新、專業(yè)交流、個人成長、學校發(fā)展等角度,談談我對校本培訓的心得體會。
首先,校本培訓的參與對教師個人和集體都有著重要的意義。通過參加校本培訓,不僅可以及時了解教育政策、課程改革等最新動態(tài),還能夠掌握最新的教學方法和技巧,不斷提高自身的教學能力和水平。而對于學校而言,校本培訓可以促使全體教師形成共同的教育理念,提高團隊合作意識,促進學校內部的教學質量和管理水平的整體提升。
其次,校本培訓的主要目的之一就是更新教師的知識儲備。隨著社會的不斷發(fā)展和變化,科技更新?lián)Q代的速度也在加快,教師需要不斷更新自己的知識和觀念。通過校本培訓,我們可以及時了解教學內容的變化和相關的新知識,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),保持與時俱進。此外,校本培訓還能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)和解決教學中的困惑和問題,促進教學效果的提高。
再次,校本培訓為教師提供了一個良好的專業(yè)交流平臺。在培訓中,與來自不同學科和不同年級的教師進行交流和分享,可以幫助我們拓展視野,開拓思路,獲得更多的教學靈感和經(jīng)驗。同時,通過與優(yōu)秀教師的互動,我們還能夠提升自身的教學水平,拓寬教育思維,實現(xiàn)個人的專業(yè)成長。
此外,校本培訓對于教師個人的成長也有著積極的影響。通過參與培訓,我們可以不斷完善自己的教學理念和教育教學方法,提高自己的教學質量,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。同時,校本培訓還可以激發(fā)教師的研究熱情,引導教師開展教育教學研究,不斷深化教學改革,為學生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
最后,校本培訓對學校的發(fā)展和進步具有積極推動作用。通過開展校本培訓,學??梢耘囵B(yǎng)更多具備專業(yè)能力和教育思想的優(yōu)秀教師,提高整體教學質量,為學生提供更好的教育資源和服務。此外,校本培訓還可以促進學校的內外交流與合作,幫助學校提升自身的品牌形象和競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,校本培訓作為一種有效的教師專業(yè)發(fā)展方式,不僅對教師個人和集體具有重要意義,還能夠為教師的知識更新、專業(yè)交流、個人成長以及學校的發(fā)展和進步帶來積極的影響。因此,我們應該積極參與校本培訓活動,不斷提高自身的教育教學能力和素養(yǎng),為學生的全面發(fā)展貢獻力量。
校本培訓教師個人培訓總結篇十
本學期來,學校校本培訓工作認真落實本區(qū)學習的“先學后教”模式,按學校的計劃組織進行系統(tǒng)的研究。本學期的校本培訓以提升教師新的教學模式,自覺遵循教育教學規(guī)律,掌握現(xiàn)代教學方法和現(xiàn)代教學手段,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、按需試教、注重質量和效益的提升為原則,進一步明確辦學目標,強化課堂管理,確保教學工作正常開展,收到一定成效?,F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下:
一、新理念,明確教學目標。
學校將教師校本培訓工作列為學校教學工作中的重要任務,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師教學模式,轉變教師教育理念,提高教師業(yè)務素質的重要舉措。為了更好地落實學校教師隊伍建設和校本培訓的工作思路,在開學初特制定學校教師校本培訓工作計劃,在計劃中規(guī)定培訓內容及形式,落實措施保障,明確校本培訓目標。學校領導高度重視教師校本培訓,制定了校本培訓考核手冊,確保教師校本培訓落到實效、有效地開展校本培訓工作。
二、抓常規(guī),注重課堂教學。
為了更好地開展校本培訓工作,學校要求全體教師必須參與校本教研,以年級組為單位,同時設立教研備課組,為了整體提高全體教師的三項基本功,我校于本學年著后重于訓練教師的三項基本功,定于每周五下午的這個時間進行集中研討和培訓。教研組自行進行研討,即在每次培訓前定時間,定內容,定主講人,培訓時查出勤、查記錄、查反思,從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時各教研組根據(jù)教師們對學習內容的需要,有針對性的安排培訓內容,能確保內容是我們教師需要的能在教學中產(chǎn)生實效的東西,能確保內容的實效性。加大教學常規(guī)管理,學校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。學校領導進行隨堂聽課,不定時檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況,同時要求各教研組長經(jīng)常深入各班聽課,評課,參與各備課組的教學研討活動,教師之間相互聽課與評課。本學期已組織教學常規(guī)檢查2次,并將檢查結果在教師例會進行通報、反饋,有利地促進了常規(guī)教學各項制度的實施。
三、強管理,嘗試新教學模式。
教師校本培訓工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統(tǒng)
工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。本學期突出以下培訓重點 :
其一,是突出對新教學模式內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為此,我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。為此,我們這個學期對全體教師們進行了大量的新課程培訓,學習新教學模式,嘗試進行“先學后教”模式教學。
其二,是采取“走出去,請進來”的靈活培訓形式。使教師吸收新的信息,開闊眼界,樹立新的教育理念。本學期,校本課程和綜合實踐課程培訓外。同時學校多方創(chuàng)造機會,讓教師多接觸、多學習,積極組織教師參加、區(qū)、市各級各類觀摩、培訓等教研活動,校外派教師前往外地考察,并把考察的情況回來反饋給我們每一位教師,使教師的整體素質得到提升。
在本學期校本培訓工作我取得了一些收獲,但離其他老師還有一定差距,今后我將始終抓住創(chuàng)新這一主旋律,扎實有效地做好自己的工作,爭取更好成績。
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