半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要(模板8篇)

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半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要(模板8篇)
時(shí)間:2023-10-22 09:43:05     小編:曼珠

總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇一

上半年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)大會(huì)

會(huì)議時(shí)間:x年7月6日(星期五)下午2:30分

會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室

主 持 人:王興順

為了總結(jié)半年來(lái)公司各部門及分(子)公司工作的成效,促進(jìn)公司管理水平的提高,保證公司全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),于x年7月6日下午2:30分,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門主任及分(子)公司負(fù)責(zé)人齊聚公司會(huì)議室,隆重召開了x年上半年度工作總結(jié)會(huì)議,會(huì)議就公司上半年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年工作進(jìn)行了總體部署。形成會(huì)議紀(jì)要如下:

一、公司上半年的工作成效明顯,主要取得以下幾方面成績(jī):

1、各部門及分(子)公司責(zé)任落實(shí)基本到位,較好的完成了上半年度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

(1)物資部完成了上半年的市場(chǎng)調(diào)研、材料組織、供貨等工作,已經(jīng)逐步形成了從物資招標(biāo)、議標(biāo)、采購(gòu)、進(jìn)貨到倉(cāng)儲(chǔ)、配貨、供貨的供應(yīng)鏈體系,并完成了各縣分公司物資核對(duì)及結(jié)算部分工程的物資出庫(kù)、入庫(kù)和部分工程的結(jié)算工作。

(2)工作部在處理完成公司日常事務(wù)的基礎(chǔ)上,主動(dòng)做好總經(jīng)理的助手,修訂、完善各項(xiàng)制度并密切配合、協(xié)調(diào)各部門及分(子)公司的工作,使上半年的工作順利、有序的完成。

(3)設(shè)計(jì)公司完成計(jì)劃投資20xx4萬(wàn)元,項(xiàng)目及單體設(shè)計(jì)111項(xiàng),完成10kv線路1201.5km,0.4kv線路2614.72 km,變臺(tái)443臺(tái),下戶9858戶,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值397.79萬(wàn)元。

(4)工程部整理交清---xx年各項(xiàng)工程資料174套696份,核清部分工程項(xiàng)目資金,并完成了xx年各項(xiàng)遺留工程。

(5)財(cái)務(wù)部組織財(cái)務(wù)活動(dòng),處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。合理控制成本(費(fèi)用),有效發(fā)揮了企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督職能,順利完成了上半年的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

(6)梨花別墅、海南賓館及貴南賓館在完成日常接待的基礎(chǔ)上,主動(dòng)走向市場(chǎng)、拓展客源,增加賓館入住率并積極進(jìn)行帳款的回收。上半年梨花別墅實(shí)現(xiàn)銷售收入174xx00.20元,海南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入18萬(wàn)元,貴南賓館實(shí)現(xiàn)銷售收入11.2萬(wàn)元。

(7)拉西瓦運(yùn)檢中心在完成日常運(yùn)行維護(hù)的前提下,配合、完成公司在拉西瓦地區(qū)施工工程的承攬及有關(guān)變更的協(xié)調(diào)工作,并結(jié)算各項(xiàng)工程款及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)共計(jì)270萬(wàn)元。

2、通過(guò)健全和完善各項(xiàng)管理制度,逐步建立了一整套切實(shí)可行并符合公司發(fā)展實(shí)際的監(jiān)督管理機(jī)制,從而使公司逐步步入到管理制度化,經(jīng)營(yíng)規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。

3、順利完成20xx年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢、法定代表人的變更及企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證書的年檢工作。

4、取得了iso9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書及《承裝(修)電力設(shè)施許可證》,并被省工商局授予“守合同、重信用”企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

5、引進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理理念,使公司安全管理水平及抵制風(fēng)險(xiǎn)的能力大大提高。

6、對(duì)各部門、分(子)公司及各開工工地進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及不安全因素及時(shí)的加以解決、整改和消除,使公司安全管理局面上升到了一個(gè)新的臺(tái)階。

7、公司未發(fā)生任何違法和嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生瞞案不報(bào),壓案不查或責(zé)任追究不到位的情況。

二、雖然我們?cè)谏习肽甑墓ぷ髦腥〉昧艘欢ǔ尚В诠ぷ髦腥匀淮嬖谥T多矛盾和問(wèn)題:

1、執(zhí)行力仍然不夠,必須要保證公司的政令暢通,公司上下保持一致,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,加強(qiáng)執(zhí)行力,提高工作效率。

2、管理流程和管理程序存在混亂和滯后現(xiàn)象,需加大力度規(guī)范這方面的工作。

3、各項(xiàng)管理辦法還不健全,必須在近期內(nèi)完成各種辦法的制定和出臺(tái)。

4、員工業(yè)務(wù)素質(zhì)及技能水平相對(duì)較低,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展缺乏后勁,必須通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),增強(qiáng)專業(yè)技能,使人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提高。

5、員工工作積極性和責(zé)任心比較欠缺,需在下一步的工作中通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想,實(shí)現(xiàn)提高。

6、梨花別墅、海南賓館和貴南賓館部分設(shè)施、設(shè)備已陳舊、損壞,在一定程度上影響著公司的整體形象,需籌集專項(xiàng)資金,加以整改。

7、安全方面仍存在很大隱患,形式不容樂(lè)觀。必須在思想上時(shí)刻加強(qiáng)防患意識(shí),確保下半年安全工作萬(wàn)無(wú)一失。

8、公司財(cái)務(wù)人員短缺,嚴(yán)重影響財(cái)務(wù)工作正常、順利的開展,必須在短期內(nèi)加以補(bǔ)充。

三、公司黨支部在努力加強(qiáng)支部自身組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)工作,積極開展思想工作,堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營(yíng)管理、施工安全、服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)開拓等方面的模范帶頭作用。半年來(lái),公司黨支部著眼于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,密切黨群關(guān)系,保持了員工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定,圍繞樹立企業(yè)形象開展活動(dòng)。把監(jiān)督企業(yè)、合法經(jīng)營(yíng)、樹立形象作為支部的一項(xiàng)主要工作職責(zé),同時(shí)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨員干部的廉潔自律工作,組織學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”,深入開展反腐倡廉警示教育活動(dòng),使黨員干部的思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)得到了加強(qiáng)。

四、王興順總經(jīng)理結(jié)合公司現(xiàn)狀,給各部門及分(子)公司下達(dá)了下半年的工作經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),并對(duì)公司下半年的工作進(jìn)行了整體部署和展望:

1、各部門、分(子)公司在下半年的工作中,必須將工作總結(jié)及計(jì)劃按周、月及季度的時(shí)間,逐時(shí)上報(bào)總經(jīng)理工作部,工作部同時(shí)形成該方面的督辦機(jī)制。

2、下半年各項(xiàng)工程將全面展開,安全員必須加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查和考核力度,對(duì)工程施工中的各種隱患及時(shí)整改、消除,確保安全施工無(wú)事故。

3、工程部對(duì)下半年的各項(xiàng)工程要做好從開工至決算、資料移交等全過(guò)程工作,并在開工前將各項(xiàng)工程的詳細(xì)情況徹底核實(shí)清楚。

4、物資部與相關(guān)部門緊密接觸,主動(dòng)掌握信息,做好溝通工作,合理、合法的開展各項(xiàng)工作。

5、各項(xiàng)管理辦法還不健全,尤其是招投標(biāo)、物資供應(yīng)和成本控制等方面的管理辦法,必須在近期內(nèi)制定、出臺(tái)。

6、強(qiáng)化管理,繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)及對(duì)各級(jí)人員的績(jī)效考核,逐步形成和完善制度體系,使一切工作都按章執(zhí)行。

7、加強(qiáng)公司各級(jí)人員的凝聚力,做到團(tuán)結(jié)人、關(guān)心人,以人為本。各部門及分(子)公司負(fù)責(zé)人,一定要用好人,做好各項(xiàng)“人”的工作,一視同仁,并做好溝通,增加了解,營(yíng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

會(huì)議最后,米連生董事長(zhǎng)就大家在總結(jié)匯報(bào)工作中反映的各種問(wèn)題及公司目前發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)公司下半年的工作做了具體的指示和期望:

1、各部門、分(子)公司的管理思路各有千秋,但有少數(shù)部門在觀念上存在一定差異,必須要轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下多經(jīng)企業(yè)發(fā)展的道路。

2、強(qiáng)化全員市場(chǎng)意識(shí),打造全員營(yíng)銷理念。一個(gè)企業(yè)營(yíng)銷能力的強(qiáng)弱,是企業(yè)整體能力在市場(chǎng)中的集中體現(xiàn),在強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷部門能力的基礎(chǔ)上,建立一個(gè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏捷的全員性、全過(guò)程的市場(chǎng)運(yùn)作機(jī)制。樹立人人關(guān)心市場(chǎng),人人服務(wù)營(yíng)銷的觀念,形成整體協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)、共同滿足市場(chǎng)的營(yíng)銷鏈。

3、認(rèn)清形勢(shì),加快內(nèi)部規(guī)范管理。自王興順總經(jīng)理上任以來(lái),加大對(duì)公司內(nèi)部的管理,制定、出臺(tái)了一系列管理制度,使公司各方面上升到了一個(gè)新的層面。在下一步的工作中,公司要形成一整套管理體系并加大對(duì)各部門和分(子)公司的協(xié)調(diào)力度。

4、增強(qiáng)成本觀念,形成民主和自主管理意識(shí)。近年來(lái),公司發(fā)展突飛猛進(jìn),規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)升,全員需增強(qiáng)節(jié)約意識(shí),控制成本支出,從而使公司健康、穩(wěn)步、永續(xù)地發(fā)展下去。

5、希望公司各級(jí)人員繼續(xù)保持高昂的斗志和熱情,將下半年的工作做好,順利實(shí)現(xiàn)全年總目標(biāo)。雖然下半年的工作任務(wù)比較繁重,但是只要通過(guò)大家的精誠(chéng)協(xié)作和努力,相信再難完成的任務(wù),也一定會(huì)順利完成!

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇二

參加會(huì)議人員:xxxxxxxxxx。

會(huì)議主要內(nèi)容:

一、總公司所屬單位委派會(huì)計(jì)及本部財(cái)務(wù)部人員xxxx年上半年工作情況匯報(bào);

三、總結(jié)清遠(yuǎn)配送、肇慶配送兩次現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)會(huì)的情況;

四、研究討論如何塑造優(yōu)秀財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

五、參加總公司紀(jì)律教育月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

六、省社監(jiān)審室胡百放處長(zhǎng)及鐘總講話

會(huì)議紀(jì)要如下:

一、總公司所屬單位委派會(huì)計(jì)、本部財(cái)務(wù)部人員xxxx年上半年工作情況匯報(bào)

(一)總公司所屬單位委派會(huì)計(jì)人員匯報(bào)今年實(shí)施會(huì)計(jì)委派制后的工作開展情況

總公司自今年起正式對(duì)所屬控股(直屬)單位統(tǒng)一委派會(huì)計(jì)人員,對(duì)委派會(huì)計(jì)實(shí)行“統(tǒng)一管理、屬地聘用”的管理。實(shí)施會(huì)計(jì)委派制以來(lái),各委派會(huì)計(jì)均能按照總公司財(cái)務(wù)部的要求認(rèn)真開展工作,在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、提高財(cái)務(wù)管理水平、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督等方面均有了明顯的改善和進(jìn)步,充分調(diào)動(dòng)了委派會(huì)計(jì)的工作積極性和提高責(zé)任心。來(lái)自各單位的委派會(huì)計(jì)在會(huì)上踴躍發(fā)言,對(duì)總公司實(shí)行會(huì)計(jì)委派制表示了肯定,并匯報(bào)了xxxx年上半年的工作情況:

1、委派制充分調(diào)動(dòng)了委派會(huì)計(jì)的工作積極性,提高了工作責(zé)任心,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。實(shí)施會(huì)計(jì)委派制后,委派會(huì)計(jì)從思想上有了新的轉(zhuǎn)變,明晰作為總公司委派的會(huì)計(jì)人員,必須要以高度的責(zé)任心嚴(yán)格要求自己,在做好所在單位財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí)還必須積極發(fā)揮會(huì)計(jì)核算、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督等職能,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇三

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半年工作總結(jié)

會(huì)會(huì)議紀(jì)要,供大家閱讀。

8月9日,市公安局召開了上半年工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)“全省公安機(jī)關(guān)推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)、全力保穩(wěn)定、促發(fā)展電視電話會(huì)議”的部署要求,總結(jié)盤點(diǎn)上半年工作,認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì),部署開展好下半年工作。

會(huì)上,副市長(zhǎng)、市公安局局長(zhǎng)孟冰對(duì)上半年各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了總結(jié)。年初以來(lái),全市公安機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)“防控風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)發(fā)展”的要求,大力加強(qiáng)立體化防控體系建設(shè),持續(xù)開展常態(tài)化打擊整治,強(qiáng)力推進(jìn)公安改革,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了良好開局,隊(duì)伍建設(shè)發(fā)生了積極變化,圓滿完成了全國(guó)“黨會(huì)”等重要安保任務(wù),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。其中,打擊整治戰(zhàn)果尤為明顯。1至7月份,全市共發(fā)案3052起,同比下降0.9%;破案1638起,同比上升27.5%;全市13起現(xiàn)行殺人案全部偵破。特別是成功破獲了興城“3·19”持槍綁架案、系列攀爬陽(yáng)臺(tái)入室盜竊案、龍港特大販賣毒品案、建昌系列技術(shù)開鎖案等一批現(xiàn)行大要案,有力地震懾了犯罪,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定的目標(biāo)。

在分析當(dāng)前形勢(shì)時(shí),孟冰指出,在看到成績(jī)的同時(shí),也必須清醒地看到目前存在的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題:維穩(wěn)安保任務(wù)艱巨;治安形勢(shì)仍然嚴(yán)峻;安全隱患大量存在;服務(wù)發(fā)展任務(wù)急迫;基礎(chǔ)薄弱問(wèn)題仍然突出。

就切實(shí)做好下半年各項(xiàng)工作,孟冰要求,要重點(diǎn)抓好維穩(wěn)安保工作。針對(duì)g20峰會(huì)、“9·18”、國(guó)慶節(jié)、xx屆六中全會(huì)等重大安保任務(wù),要精心謀劃、周密部署,按照“嚴(yán)之再嚴(yán)、細(xì)之再細(xì)、實(shí)之再實(shí)”的要求,把各項(xiàng)安保任務(wù)、措施和責(zé)任層層壓緊壓實(shí),確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。與此同時(shí),全力抓好信訪維穩(wěn)工作,從源頭入手,建立規(guī)范的、長(zhǎng)效的、系統(tǒng)的維穩(wěn)工作機(jī)制;重點(diǎn)抓好打擊整治工作,突出打擊重點(diǎn),做實(shí)刑偵基礎(chǔ)工作,加快推進(jìn)刑偵改革;深入推進(jìn)治安防控體系建設(shè),加快推進(jìn)“警務(wù)云平臺(tái)”建設(shè),建立與新型社區(qū)管理體制相適應(yīng)的社區(qū)警務(wù)新機(jī)制,全面落實(shí)“平安城市”建設(shè)任務(wù),加快縣區(qū)局防控體系建設(shè)推進(jìn)力度。此外,還將抓好安全管理工作,服務(wù)發(fā)展工作及隊(duì)伍建設(shè)工作。

近日,山西省呂梁市水利局召開20xx年度上半年工作總結(jié)會(huì)議,聽取各科室上半年工作推進(jìn)情況,對(duì)存在的主要問(wèn)題進(jìn)行討論,并明確下半年工作重點(diǎn)。

會(huì)議指出,上半年通過(guò)共同努力,各項(xiàng)水利工作任務(wù)順利推進(jìn),取得顯著成效,“五四四”水利發(fā)展思路進(jìn)一步明確,呂梁水利現(xiàn)代發(fā)展規(guī)劃啟動(dòng)實(shí)施,防汛抗旱工作取得成效,重點(diǎn)水利工程建設(shè)推進(jìn)迅速,農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程積極實(shí)施,移民后期扶持工作不斷加強(qiáng),水行政管理效能全面提升,水利行業(yè)扶貧力度不斷加大,水利資金投入持續(xù)加大,從嚴(yán)治黨職責(zé)得到全面落實(shí)。

會(huì)議要求,下半年要充分認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,主動(dòng)作為,圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)前主要抓好以下工作:一是充分認(rèn)識(shí)防汛工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性,全局上下高度重視,齊心協(xié)力搞好防汛工作;二是樹立一盤棋思路,集中力量辦大事,工作中抓典型、抓亮點(diǎn)、抓特色;三是水利安全工作要做到警鐘長(zhǎng)鳴,一刻都不能松懈;四是堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部建設(shè)工作;五是統(tǒng)一思想、凝聚合力、形成正能量的工作氛圍;六是繼續(xù)抓好“

兩學(xué)一做

”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

7月22日下午3:00,合力集團(tuán)公司20xx年上半年安全工作總結(jié)會(huì)在合力駕校會(huì)議室召開。集團(tuán)公司安委會(huì)成員、機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人、各分公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全科長(zhǎng)及安全經(jīng)營(yíng)部全體人員參加了會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真總結(jié)了集團(tuán)及各二級(jí)單位上半年的安全工作,對(duì)下半年安全工作進(jìn)行了部署和安排。會(huì)議由集團(tuán)公司安全經(jīng)營(yíng)部徐孝云部長(zhǎng)主持。

會(huì)上,各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了20xx年上半年安全工作情況、存在的問(wèn)題及下一步安全工作舉措。隨后,集團(tuán)公司安全經(jīng)營(yíng)部對(duì)20xx年上半年集團(tuán)公司的安全工作進(jìn)行總結(jié),并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了下半年重點(diǎn)

工作計(jì)劃

。

在聽完集團(tuán)公司和各分公司的總結(jié)匯報(bào)后,集團(tuán)公司分管安全副總經(jīng)理嚴(yán)建華同志對(duì)此次會(huì)議作了總結(jié)性發(fā)言。他指出:上半年,各分公司以“平安交通”為主線,在安全方面做了大量工作,付出了艱辛地努力,除通晟物流發(fā)生一起交通事故外,其他單位安全形勢(shì)較平穩(wěn),安全各項(xiàng)指數(shù)尚在市局預(yù)控范圍以內(nèi),安全狀況較去年同期有所好轉(zhuǎn)。但是,安全形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),下半年的安全工作對(duì)我們?nèi)臧踩ぷ鱽?lái)說(shuō),尤其重要,為此,針對(duì)下半年安全工作提出三點(diǎn)要求:一是要加強(qiáng)雙基管理(即基層、基礎(chǔ)),使貫標(biāo)工作常態(tài)化。要抓好基礎(chǔ)及各環(huán)節(jié)工作,安全工作要及時(shí)、全面、客觀,保持記錄完整規(guī)范;二是要加強(qiáng)隱患排查,樹立隱患就是事故的理念,使整改工作經(jīng)?;?三是要加強(qiáng)責(zé)任管理,將責(zé)任追究制度化。要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,要有底線紅線意識(shí),認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)必須”(即“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”)牢固樹立“紅線不能逾越,底線不能突破,高壓線不能觸碰“的安全生產(chǎn)理念。

8月11日上午,河北省道路運(yùn)輸半年工作總結(jié)會(huì)議在石家莊召開。參加會(huì)議的主要領(lǐng)導(dǎo)有河北省道路運(yùn)輸管理局黨委書記路建華,河北省道路運(yùn)輸管理局局長(zhǎng)王孟章。

此次會(huì)議的主要任務(wù)為,認(rèn)真貫徹河北省省廳交通運(yùn)輸半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)總結(jié)分析會(huì)部署,總結(jié)上半年道路運(yùn)輸工作,部署下半年重點(diǎn)工作。

會(huì)中,邯鄲市運(yùn)管處,唐山市運(yùn)管處,廊坊市運(yùn)管處,石家莊市運(yùn)管處,唐山市客管處通過(guò)電話會(huì)議的形式分別在會(huì)上做了上半年工作總結(jié)發(fā)言,對(duì)突出亮點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)。

王孟章就上半年工作做了總結(jié)發(fā)言。他說(shuō),今年以來(lái),在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全省各級(jí)運(yùn)管機(jī)構(gòu)緊緊圍繞年初確定的工作目標(biāo),著重做好“六個(gè)突出”,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)作為,各項(xiàng)任務(wù)基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),為完成全年任務(wù)目標(biāo)打下良好基礎(chǔ)。王孟章同時(shí)就下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

據(jù)悉,為完成年初工作目標(biāo),省道路運(yùn)輸管理局將會(huì)在省廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,凝心聚力抓落實(shí),改革創(chuàng)新求突破,全面做好“十三五”開局各項(xiàng)工作,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北和全面建成小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇四

會(huì)議主要分為兩個(gè)部分,一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃的匯報(bào)。二是付總對(duì)x4年全年工作的總結(jié)以及x5年工作的展望。

會(huì)議在總結(jié)成績(jī),查找不足,求真務(wù)實(shí)的氛圍中進(jìn)行。會(huì)議回顧了整個(gè)一年中面對(duì)的內(nèi)部、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境等壓力和困難下取得的成績(jī),同時(shí)還找出了過(guò)去工作中存在的一些不足。

1、執(zhí)行力不足,效果落實(shí)不到實(shí)處。

2、公司各部門之間員工分工不明確,配合不到位。

3、某些員工工作目標(biāo)不明確,得過(guò)且過(guò)。

另外針對(duì)存在的一些問(wèn)題,會(huì)議還提出了以下一些意見和建議

1、各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計(jì)劃。

2、建立完善的公司培訓(xùn)制度,讓公司文化深入人心

3、人各有所長(zhǎng),要充分挖掘職工的長(zhǎng)處,同時(shí)要加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇五

會(huì)議議程:討論《政府工作報(bào)告》

時(shí)間:3月11日

地址:第二會(huì)議室

主持:劉××

出席:全組代表13人

列席:××日?qǐng)?bào)社記者

許××代表說(shuō),××縣教師去年幾次鬧事,主要矛盾是上邊給政策,下邊沒有錢,老師的獎(jiǎng)金不好兌現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),東遼整個(gè)教育工作在全省不算落后,最大的問(wèn)題是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。農(nóng)村中小學(xué)除人頭費(fèi)外,其余費(fèi)用都是由農(nóng)民負(fù)擔(dān)。在5%的定項(xiàng)限額中,拿出12%給教育,比例不算小,有800多萬(wàn)元,可是去了人頭費(fèi),剩不下幾個(gè)錢。去年上邊要求給教師增加補(bǔ)貼、資金,縣里拿不出錢,經(jīng)多方籌措只兌現(xiàn)了一部分,因而引起教師不滿。教師們說(shuō),教育是治國(guó)之本,教師的地位提高了,為什么連獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼還解決不了?最后財(cái)政拿出一部分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一部分,學(xué)校勤工儉學(xué)解決一部分。勤工儉學(xué)一塊絕大多數(shù)沒有解決。越是窮的地方,問(wèn)題還越多。

趙××代表說(shuō),從××區(qū)的情況看,近幾年教育事業(yè)發(fā)展比較快,二部制的問(wèn)題解決了,倒 房的問(wèn)題也基本上得到解決,但是教學(xué)質(zhì)量普遍不高。區(qū)內(nèi)7所中學(xué),唯有三中好一點(diǎn),小學(xué)上中學(xué)非常困難。在我們那里,學(xué)生進(jìn)好學(xué)校要多交錢,轉(zhuǎn)學(xué)也要多交錢。好的學(xué)校超額,差的學(xué)校沒人愿意去。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生讀書也失去了信心。條件比較好的東山校,其實(shí)那里的老師也很可憐的。有時(shí)買粉筆沒錢,平時(shí)上市里開會(huì),車票還得自己報(bào)銷??坷蠋焸冚喠髟谑瞻l(fā)室賣冰棍,洗理費(fèi)也只能發(fā)2元錢。

呂××代表說(shuō),從1984年到1988年的5年間,全市教育經(jīng)費(fèi)支出12554萬(wàn)元,是建國(guó)以來(lái)投入最多的時(shí)期,與其他各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)比較,也是追加投資最多的。盡管如此,教育事業(yè)的困難還是挺多。全市不包括兩縣,超編教師達(dá)690人。一邊是教師超編,另一邊是能干的、水平高的教師又特別少。這說(shuō)明教育本身的大鍋飯比較嚴(yán)重。教師不管水平高低,能力大小,夠年頭就評(píng)職稱,就長(zhǎng)工資。這樣不利于鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù),提高素質(zhì)和水平。解決這個(gè)問(wèn)題,光靠財(cái)政不行,要在教育系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化組合,富余人員去開辟新的創(chuàng)收門路。要在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下,實(shí)行教師聘用制。

王××代表說(shuō),目前,在教師和科研隊(duì)伍中,濫竽充數(shù)的太多了。只有初中畢業(yè)學(xué)歷的21歲小姑娘,也成了助理會(huì)計(jì)師,28歲的高中畢業(yè)生也得了個(gè)工程師的職稱。 王××代表氣憤地說(shuō),和這些人平起平坐,我真想把自己的工程師證書扔了。

谷××代表說(shuō),目前教育方面存在的問(wèn)題比較多,也比較突出,已經(jīng)引起了上上下下的高度重視。從現(xiàn)在教育的狀況看未來(lái)是可怕的,特別是學(xué)校的思想政治工作,德育問(wèn)題亟待加強(qiáng) 。

于××、曾××代表說(shuō),現(xiàn)在師生壓力都比較大。一些年輕教師向錢看,不安心工作,學(xué)生兩極分化。我們建議,要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的思想政治工作,加強(qiáng)共青團(tuán)和少先隊(duì)建設(shè)。今后在招生時(shí),對(duì)班級(jí)團(tuán)、隊(duì)干部的分?jǐn)?shù)應(yīng)適當(dāng)放寬,以便調(diào)動(dòng)、鼓勵(lì)他們參與管理學(xué)校的積極性 。希望省里在這方面作出決定。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇六

__月__日下午,學(xué)院在辦公樓三樓會(huì)議室召開新學(xué)期教學(xué)工作會(huì)議,x院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理出席會(huì)議,教務(wù)處、科研處、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、后勤服務(wù)集團(tuán)、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人及各系主任、副主任、書記參加會(huì)議。會(huì)議由院長(zhǎng)助理主持。現(xiàn)紀(jì)要如下:

本次教學(xué)工作會(huì)議的主題是:學(xué)院各系(部)匯報(bào)x年教學(xué)工作計(jì)劃和開學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)部署新學(xué)期教學(xué)工作重點(diǎn),聽取系(部)對(duì)教學(xué)工作的合理化建議及實(shí)際工作中臻待解決的問(wèn)題。

會(huì)上,教務(wù)處、科研處、教育培訓(xùn)中心的負(fù)責(zé)人和各系主任、書記就開學(xué)前的教學(xué)工作準(zhǔn)備情況及新學(xué)期的工作計(jì)劃做了匯報(bào),對(duì)部門內(nèi)部管理、課程調(diào)整、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、師資培訓(xùn)、課程改革、專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作等工作提出了明確的計(jì)劃,并就頂崗實(shí)習(xí)管理、多媒體教室管理等教學(xué)管理方面的問(wèn)題提出了建議。

隨后,院長(zhǎng)助理代表學(xué)院就本學(xué)期教學(xué)重點(diǎn)工作做了安排:

第一,日常教學(xué)管理。各部門要認(rèn)真做好開學(xué)前的各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,做到教學(xué)條件、教學(xué)人員、教學(xué)監(jiān)督等安排到位,確保新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作順利展開。學(xué)院日常教學(xué)管理要重點(diǎn)突出、責(zé)任明確,加強(qiáng)過(guò)程管理,提高管理水平。

第二,教學(xué)督導(dǎo)。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作應(yīng)在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展督導(dǎo)內(nèi)涵,爭(zhēng)取做到對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的全過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)。

第三,師資隊(duì)伍建設(shè)。選拔中青年骨干教師外出參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念和方法。充分利用兼職教師資源庫(kù),形成專兼結(jié)合的優(yōu)秀師資隊(duì)伍。

第四,教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)。精品課程、特色專業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、教學(xué)名師、教學(xué)成果等6類教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目,要嚴(yán)格對(duì)照國(guó)家級(jí)、省(部)級(jí)項(xiàng)目建設(shè)要求標(biāo)準(zhǔn),逐一對(duì)照,替補(bǔ)空白,完善材料,爭(zhēng)取獲得更多高層次教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目。

第五,迎接新一輪人才培養(yǎng)工作評(píng)估準(zhǔn)備工作。各系、各部門應(yīng)按照人才培養(yǎng)評(píng)估指標(biāo)體系的內(nèi)涵要求開展日常工作,真正做到“以評(píng)促建,評(píng)建結(jié)合”。

第六,對(duì)教學(xué)部門實(shí)施績(jī)效考核的設(shè)想。逐步實(shí)施院、系兩級(jí)管理、管理重心下移,學(xué)院逐步完善各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,加強(qiáng)對(duì)系(部)的考核和管理。

第七,教學(xué)成本精細(xì)化管理與控制。學(xué)院各部門應(yīng)對(duì)教學(xué)成本進(jìn)行精細(xì)化估算,嚴(yán)格控制教學(xué)成本。

第八,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與利用。合理利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地,保證實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的完好率。

副院長(zhǎng)在講話中強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,確保高效率、高質(zhì)量的完成工作;學(xué)院重視基礎(chǔ)組織建設(shè),加大宣傳力度,積極引導(dǎo)全院職工多出教科研成果,創(chuàng)建濃厚的教科研氛圍;創(chuàng)新校企合作的新模式,校企合作在進(jìn)一步擴(kuò)大數(shù)量的同時(shí),應(yīng)積極探索新形式,突出新亮點(diǎn);加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理。

聽取了各項(xiàng)工作匯報(bào)后,x院長(zhǎng)做重要講話。x院長(zhǎng)指出,新學(xué)期伊始恰逢學(xué)院機(jī)構(gòu)調(diào)整的過(guò)渡期,各部門應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好工作的交接與銜接,確保學(xué)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)過(guò)渡。

x院長(zhǎng)對(duì)近期教學(xué)工作提出了具體要求,他指出,各系(部)應(yīng)加強(qiáng)課程建設(shè),在對(duì)課程改革成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)的基礎(chǔ)上保證課改成果能運(yùn)用到實(shí)踐教學(xué)中;在教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)方面要提早謀劃,爭(zhēng)取獲得更多國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目;新專業(yè)開發(fā)方面要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新專業(yè)進(jìn)行論證,彰顯專業(yè)優(yōu)勢(shì),提高專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;教學(xué)管理方面要規(guī)范教師教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn),明確學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師薪酬標(biāo)準(zhǔn);教師培養(yǎng)方面本學(xué)期要以系(部)為單位開展教師培訓(xùn),學(xué)院教務(wù)處負(fù)責(zé)組織交通運(yùn)輸行業(yè)管理干部、學(xué)院學(xué)科帶頭人和骨干教師、物流專業(yè)教師出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn),開闊教師視野,使教師整體教學(xué)水平和學(xué)院教學(xué)質(zhì)量上升到新的高度。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇七

近日,不少單位相繼召開20xx年上

半年工作總結(jié)

會(huì)議,那么,以下是本站小編給大家整理的20xx年上半年工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要,供大家閱讀參考。

6月16日,盈科律師事務(wù)所20xx年半年工作總結(jié)會(huì)暨第三屆全國(guó)黨支部書記工作交流會(huì)在青島市舉行。青島市南區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)高健先生,青島市市南區(qū)副區(qū)長(zhǎng)孫晉華先生,青島市市南區(qū)司法局司法局局長(zhǎng)姜岱勇先生,全國(guó)律協(xié)《中國(guó)律師》雜志社總編輯陳秋蘭女士,《方圓雜志社》副主編鄭鍵女士蒞臨會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。律所總部領(lǐng)導(dǎo)、盈科全國(guó)分所執(zhí)行主任、管委會(huì)主任、黨支部書記、監(jiān)事會(huì)主席、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)及媒體等200余名嘉賓共聚青島出席會(huì)議。本次會(huì)議由盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、副主任鄭舒春主持。

盈科律師事務(wù)所20xx年半年工作總結(jié)會(huì)在青召開

會(huì)議伊始,盈科律師事務(wù)所主任、全球董事會(huì)主席梅向榮先生總結(jié)了盈科律師事務(wù)所20xx年上半年律所管理、律師隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、律所國(guó)內(nèi)外發(fā)展前景等方面取得的成就,分析了目前全國(guó)律師行業(yè)發(fā)展形勢(shì),重申盈科律所未來(lái)五年發(fā)展目標(biāo):到20xx年——中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之時(shí),盈科律師事務(wù)所成立20周年之日,盈科執(zhí)業(yè)律師人數(shù)力爭(zhēng)突破10000名,人均收入達(dá)到100萬(wàn)/年,大陸地區(qū)營(yíng)業(yè)收入突破100億元人民幣。

建所以來(lái),盈科一直奉行“黨建帶所建,所建促黨建”的治所理念,黨建工作做得有聲有色,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)同,創(chuàng)出了一條具有盈科特色的黨建之路。

會(huì)上,盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、名譽(yù)主任、黨委書記郝惠珍作盈科律師事務(wù)所20xx-20xx年黨建

工作報(bào)告

。據(jù)郝惠珍書記介紹,從20xx年到20xx年,盈科律師事務(wù)所全國(guó)分所黨支部書記工作交流會(huì)已經(jīng)舉行到第三屆。三年來(lái),律所從全國(guó)26個(gè)黨支部發(fā)展到今天的42家分所、2個(gè)黨委、2個(gè)黨總支、48個(gè)黨支部、1406名黨員,盈科黨組織著力搞好“兩個(gè)建設(shè)”,做好“三項(xiàng)工作”,較好地處理了“四個(gè)關(guān)系”(即“處理好維護(hù)法律與維護(hù)當(dāng)事人權(quán)益的關(guān)系”、“處理好法律效果與社會(huì)效果的關(guān)系”、“處理好執(zhí)業(yè)自律與行業(yè)自由的關(guān)系”“律師和律所的關(guān)系”),在兩新組織的基層黨建工作中做出了突出成績(jī),全國(guó)各地黨支部多次獲得嘉獎(jiǎng)與表彰。

隨后,盈科律所中國(guó)區(qū)執(zhí)行主任、全球合伙人李正先生作盈科律所中國(guó)區(qū)20xx年上半年工作總結(jié)。

經(jīng)過(guò)半年的努力,盈科分所發(fā)展規(guī)??上玻瑱C(jī)構(gòu)設(shè)置更加精準(zhǔn)專,律師數(shù)量提高。盈科大律地區(qū)律師總?cè)藬?shù)突破5000人,16家大陸分所的執(zhí)業(yè)律師超過(guò)100名,其中3家分所超過(guò)400名執(zhí)業(yè)律師,3家超過(guò)200名執(zhí)業(yè)律師。

專業(yè)建設(shè)、大部制開展逐漸深入,20xx年1-5月,盈科大陸地區(qū)總創(chuàng)收與去年同期相比增長(zhǎng)32%,全國(guó)共接收各類案件36615件。專業(yè)化建設(shè)工作在全國(guó)范圍內(nèi)重點(diǎn)推進(jìn),各類專業(yè)培訓(xùn)持續(xù)舉辦,優(yōu)秀案例不斷涌現(xiàn),ppp、新三板、基金、不良資產(chǎn)、文化傳媒、保理等專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)突出,錢伯斯、legal500評(píng)獎(jiǎng)中頻頻獲獎(jiǎng)。

與此同時(shí),律所加強(qiáng)了對(duì)律師身心健康的關(guān)注,開展豐富多樣的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)。1-5月總部和各分所組織各項(xiàng)文體活動(dòng)逾800場(chǎng),參與人數(shù)超過(guò)1萬(wàn)人次,“幸福盈科”的文化理念深入人心。

盈科律師事務(wù)所全球董事會(huì)執(zhí)行主席楊琳在會(huì)上分享了盈科全球國(guó)際中心的工作情況。迄今為止,盈科在美國(guó)、巴西、墨西哥、英國(guó)、意大利等42個(gè)國(guó)家的89個(gè)城市及地區(qū)均設(shè)有盈科全球法律聯(lián)盟成員律所,致力于為客戶提供全球商務(wù)法律服務(wù),為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

20xx年,盈科將在日本、印尼、南非、毛里求斯、澳大利亞、新西蘭、加拿大、馬來(lái)西亞等地開設(shè)海外辦公室,全面完善盈科的全球法律服務(wù)體系,提升盈科全球法律服務(wù)能力。

此外,據(jù)楊琳主任介紹,盈科牽頭成立的中國(guó)企業(yè)“走出去”聯(lián)盟、盈科全球顧問(wèn)委員會(huì)、盈科海外中國(guó)中心三大機(jī)制平臺(tái),匯聚盈科全球資源,為中國(guó)企業(yè)境外投資項(xiàng)目提供投資目標(biāo)國(guó)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入指引、投資機(jī)會(huì)對(duì)接、投資項(xiàng)目可行性分析、法律和稅務(wù)服務(wù)、投資咨詢服務(wù)等,真正實(shí)現(xiàn)為中國(guó)企業(yè)“走出去”提供全面的、“一站式”的法律、商務(wù)及其他服務(wù),力爭(zhēng)成為中國(guó)企業(yè)境外投資的首選合作伙伴。

為了加強(qiáng)盈科律師事務(wù)所研究隊(duì)伍的建設(shè),提高律所品牌形象,盈科律師事務(wù)所決定任命王良鋼律師擔(dān)任盈科律師研究院院長(zhǎng),任命王光英律師擔(dān)任常務(wù)副院長(zhǎng),任命宋永安律師、林思明律師、羅勇律師、王志強(qiáng)律師擔(dān)任副院長(zhǎng),任期兩年。盈科律師事務(wù)所創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、總部管委會(huì)主任趙興仁先生,創(chuàng)始合伙人、全球合伙人、副主任、盈科全國(guó)業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)主任李華女士為受聘者頒發(fā)

聘書

。

十六載風(fēng)雨兼程,盈科人攜手共進(jìn),截止到20xx年6月,盈科律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師人數(shù)突破5000人!為了慶祝盈科律師事務(wù)所規(guī)?;ㄔO(shè)的成績(jī),盈科律師事務(wù)所梅向榮主任為第5000名盈科律師——盈科濟(jì)南分所白懷君律師頒發(fā)紀(jì)念杯、紀(jì)念牌和證書。

當(dāng)日下午,盈科律師事務(wù)所20xx年第四次分所執(zhí)行主任工作會(huì)議、20xx年第二次管理委員會(huì)主任全體會(huì)議、第三屆盈科律所全國(guó)分所黨支部書記工作交流會(huì)、20xx年第二次監(jiān)事會(huì)主席全體會(huì)議在四個(gè)分會(huì)場(chǎng)同時(shí)召開。四套班子針對(duì)各自的工作重心、定位、如何發(fā)揮作用進(jìn)行了分組討論。

6月17日上午,郝惠珍書記匯總了會(huì)議分組討論的情況,總結(jié)了本次會(huì)議的特點(diǎn),提出了下一步工作方向和目標(biāo)。17日下午,全體與會(huì)人員乘坐由盈科旅游獨(dú)家包船的歌詩(shī)達(dá)?維多利亞號(hào)郵輪,開啟了為期六天的拓展之旅。

近日,順慶區(qū)檢察院召開20xx上半年工作總結(jié)會(huì),院黨組書記、檢察長(zhǎng)何曉榮主持了會(huì)議。

會(huì)上,黨組副書記、副檢察長(zhǎng)龍敬傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨四川省第十一次黨代會(huì)精神,黨組成員、政治處主任唐紅兵就我院創(chuàng)建“五型”政法機(jī)關(guān)作了動(dòng)員部署,黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)許銳組織學(xué)習(xí)了高檢院《關(guān)于12起檢察人員違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》。隨后,各部門負(fù)責(zé)人相繼匯報(bào)了今年上半年工作開展情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門的工作逐一作了點(diǎn)評(píng)。

最后,何曉榮回顧了上半年工作取得的成績(jī),指出工作中存在的問(wèn)題,就如何扎實(shí)有效地開展下半年工作講了三點(diǎn)意見。

一、凝心聚力,上半年工作成效明顯。通過(guò)走訪調(diào)研、開展大討論、建章立制、提出了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”的奮斗目標(biāo),全院上下心往一處想,勁往一處使,形成了干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,各項(xiàng)工作開展有序。

二、清醒認(rèn)識(shí),客觀查找存在的差距。目前我院部分干警還不同程度存在目標(biāo)意識(shí)不強(qiáng)、畏難情緒存在、擔(dān)當(dāng)精神不夠、工作方法欠缺的問(wèn)題。要增強(qiáng)工作的緊迫感、責(zé)任感,積極想辦法添措施,查漏補(bǔ)缺,利用剩下的六個(gè)月時(shí)間迎頭趕上,努力做好各項(xiàng)工作。

三、強(qiáng)化責(zé)任,扎實(shí)做好下半年工作。班子成員要發(fā)揮表率作用,明確肩負(fù)的重要職責(zé),遵章守紀(jì),帶頭辦案,廉潔自律;中層干部要發(fā)揮骨干作用,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),對(duì)工作中存在的問(wèn)題制定切實(shí)可行的方案,找準(zhǔn)切實(shí)可行的辦法,把握工作的節(jié)奏,對(duì)難度大、周期長(zhǎng)的工作要早謀劃、早著手,對(duì)難度不大、突擊性強(qiáng)的工作要及時(shí)掌握進(jìn)度,做到心中有數(shù),游刃有余。

何曉榮指出,全院上下要以乘勢(shì)而上,迎難而進(jìn)的勇氣,以集合眾智、勵(lì)精圖強(qiáng)的精神,竭心盡力,奮勇爭(zhēng)先,努力完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為我院爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6月12日,光華社區(qū)召開20xx年社區(qū)上半年工作總結(jié)會(huì)議,邀請(qǐng)轄區(qū)居民代表、轄區(qū)企業(yè)代表參加并對(duì)社區(qū)上半年工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

社區(qū)書記薛士林代表社區(qū)進(jìn)行了工作匯報(bào),從社區(qū)黨組織生活、走訪慰問(wèn)、扶貧幫困、居家養(yǎng)老、計(jì)生就業(yè)、志愿者服務(wù)、防震減災(zāi)、衛(wèi)生治安、文體活動(dòng)等多個(gè)方面向參會(huì)居民代表展示了20xx年上半年里社區(qū)完成的主要工作。并向居民匯報(bào)了社區(qū)已處理的小區(qū)的消防通道被堵、寵物在電梯里大小便情況有所復(fù)發(fā)、小區(qū)空中亂扔垃圾、小區(qū)的低碳環(huán)保宣傳欄建在泥地上等一些居民反映的問(wèn)題。又通過(guò)講述如幫空巢老人找家政、幫獨(dú)居老人識(shí)破詐騙、幫居民上門辦理失業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、為重病居民辦理臨時(shí)救助、為空巢獨(dú)居老人上門理發(fā)、為空巢獨(dú)居老人制作愛心卡等多個(gè)事例,向居民展現(xiàn)了社區(qū)在上半年度為民服務(wù)工作。薛書記在“亮”成績(jī)的同時(shí)也“曬”出了社區(qū)的不足,例如平江怡景和中梁天御兩個(gè)小區(qū)的居民活動(dòng)參與率不高,社區(qū)文體活動(dòng)方式較單一等,并承諾在社區(qū)下半年的工作中會(huì)積極改進(jìn)。

居民代表在肯定社區(qū)工作的同時(shí)也紛紛發(fā)表意見,家住平江怡景的楊慶林師傅就提出了小區(qū)車位少的問(wèn)題,薛書記表示社區(qū)已經(jīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,一有回復(fù)就會(huì)立刻回復(fù)給居民。家住錦荷苑的王素玲阿姨反映小區(qū)廣場(chǎng)地面下雨天濕滑問(wèn)題,薛書記表示社區(qū)近期會(huì)對(duì)小區(qū)廣場(chǎng)地面進(jìn)行防滑處理。

半年總結(jié)會(huì)議紀(jì)要篇八

會(huì)議地點(diǎn):醫(yī)院會(huì)議室

會(huì)議時(shí)間:20xx年xx月xx日19:00

主 持 人:周娟

記 錄 人: 周娟

參會(huì)人員:刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴(yán)聰麗、

趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂(lè)、鄒海寧、周娟

會(huì)議內(nèi)容:

一、刁院長(zhǎng)講話:定崗競(jìng)聘工作基本完成,周娟被聘為院辦主任,今天的會(huì)議由她主持。

二、劉副院長(zhǎng)講話:xx年大家辛苦了,感謝大家,新的一年繼續(xù)努力。

三、各科匯報(bào)20xx年全年工作并提出20xx年工作計(jì)劃,匯報(bào)內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計(jì)劃。

四、各科自由發(fā)言:

刁院長(zhǎng):敞開心扉,說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。推選一人,匯總大家的建議、意見。

(推選結(jié)果:劉春菊、鄒海寧)

王針:希望醫(yī)院制定出比較細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度,本科也會(huì)制定出詳細(xì)的工作及合療、醫(yī)保工作制度,并和大家交流。

張娟玲:化驗(yàn)室原有設(shè)備老化,導(dǎo)致一些生化結(jié)果不能及時(shí)出報(bào)告,希望能增加新設(shè)備。

房冰:引進(jìn)人才應(yīng)有長(zhǎng)久、持續(xù)性計(jì)劃。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新,我院的設(shè)備更新也刻不容緩。

馬海麗:希望各科團(tuán)結(jié)起來(lái),擰成一股繩。希望20xx年醫(yī)院能給財(cái)務(wù)科增加財(cái)務(wù)人員一名,能上財(cái)務(wù)軟件。

李貞:希望醫(yī)院能報(bào)銷參加學(xué)術(shù)會(huì)議等學(xué)習(xí)的路費(fèi);醫(yī)院應(yīng)引進(jìn)合適的技術(shù)人才;住院患者急查項(xiàng)目(主要指生化檢驗(yàn)項(xiàng)目)希望輔助科室做好配合;希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時(shí)能推薦到內(nèi)科進(jìn)一步治療。

鄒海寧:現(xiàn)在使用的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)功能落后,急需改進(jìn),希望能上“醫(yī)生站”,以減少差錯(cuò)、減輕藥、護(hù)人員工作量。

謝金善:外科要發(fā)展,把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來(lái),急需人才(能寫病歷、管住院病人);急診班加班應(yīng)該有制度(指加班費(fèi));現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動(dòng)大家的積極性。

嚴(yán)聰麗:護(hù)理部現(xiàn)有18人,不夠標(biāo)準(zhǔn)配置,仍需招護(hù)士,如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,人員需求更大;目前護(hù)理部在排班上已做到治療班責(zé)任到人,防止個(gè)別工作主動(dòng)性差的護(hù)士推脫責(zé)任;希望計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能升級(jí),上“醫(yī)生站”;對(duì)招聘人員應(yīng)用一定的制約手段,如押金管理,若招聘人員提前解約,可扣除押金。

再簽勞動(dòng)合同。

房冰:可以繼承原黃河廠離職制度,離院人員需到各科簽字。 夏嵐:中醫(yī)科準(zhǔn)備開展新項(xiàng)目,但是缺人。

李貞:(詢問(wèn)醫(yī)保卡門診使用相關(guān)問(wèn)題,王針給予解答。)

房冰:建議建立院內(nèi)討論制度,問(wèn)題相關(guān)科室進(jìn)行討論,制定一大家認(rèn)可的流程。

五、20xx年年終總結(jié)會(huì)各科發(fā)言匯總(由劉副院長(zhǎng)、鄒海寧匯總,劉副院長(zhǎng)總結(jié)):

1、人才問(wèn)題

2、設(shè)備、硬件及計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)問(wèn)題制度

3、流程細(xì)化問(wèn)題

4、提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能

5、各科室相互配合問(wèn)題

(該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認(rèn)。)

六、刁院長(zhǎng)總結(jié)講話

面臨挑戰(zhàn),機(jī)遇還有。

20xx年收入增長(zhǎng)50余萬(wàn),但經(jīng)營(yíng)虧損12萬(wàn)多。

提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展,醫(yī)院的激勵(lì)政策無(wú)法和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)發(fā)展相結(jié)合,這個(gè)要改變。

大家談到了更新設(shè)備,這不難,但是設(shè)備成本誰(shuí)來(lái)分擔(dān)?關(guān)于內(nèi)

部控制機(jī)制,大家接受需要過(guò)程,不同人定不同目標(biāo),每個(gè)人的機(jī)會(huì)相等,醫(yī)院提供平臺(tái),使用方支付成本。

對(duì)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展有信心,但內(nèi)部機(jī)制不健全,大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情,今天的會(huì)議,談成績(jī)的人多,談問(wèn)題的人少,對(duì)有些科室的管理我沒有信心。

希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院,需要一幫能為這一長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)奮斗的人。

七、20xx年年會(huì)工作安排

(參會(huì)人員:刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂(lè)、周娟)

1、1月24日下午5時(shí),富潤(rùn)酒店,6時(shí)年會(huì)開始。

2、李莉及院辦負(fù)責(zé)年會(huì)議程、物資、餐飲及參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的接待和會(huì)場(chǎng)布置、榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)牌的制作等工作。賈康樂(lè)負(fù)責(zé)年會(huì)表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會(huì)配合人員:李濤、鄒海寧。

3、參加年會(huì)紀(jì)律要求另外下發(fā)通知

黃河工程機(jī)械集團(tuán)公司職工醫(yī)院

20xx年xx月xx日。

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