最新財務工作半年工作總結及計劃 計劃總結分享心得體會(大全14篇)

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

財務工作半年工作總結及計劃篇一

計劃總結分享心得體會是每個人都需要掌握的技能。無論是在學習、工作還是生活中，我們都需要有明確的目標和計劃，并通過總結和分享來提高自己。在這篇文章中，我將分享自己關于計劃總結的心得體會，希望能給讀者一些啟發(fā)和幫助。

第二段：制定計劃

制定一個好的計劃是成功的第一步。首先，我們需要明確目標，確保我們知道自己想要達到什么樣的結果。其次，我們要分解任務，將整個計劃分為更小的可行性步驟，這樣可以更好地掌控進度。另外，我們還需要具體安排每個步驟的時間和資源，以確保能夠按時完成計劃。最后，靈活性也很重要，我們要有能力應對突發(fā)情況，如果需要調整計劃，及時適應變化。

第三段：執(zhí)行計劃

制定好計劃只是開始，真正的挑戰(zhàn)是執(zhí)行計劃。執(zhí)行計劃需要一定的毅力和堅持，并且要善于利用時間，合理分配任務的優(yōu)先級。此外，我們要保持專注，避免分散注意力。利用工具和技術也是提高執(zhí)行效率的有效方法，例如使用時間管理軟件和番茄鐘法等，能夠幫助我們更好地掌控時間和保持高效。

第四段：總結經驗

執(zhí)行計劃之后，我們需要及時對自己的工作進行總結。總結經驗可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方法，為今后的計劃提供有益的借鑒。在總結中，我們可以回顧整個計劃的過程，并分析自己的優(yōu)點和不足之處。如果有需要，我們還可以請教他人的意見和建議，獲取更多的反饋?？偨Y經驗的過程不僅是對自己工作的梳理，也是一個提升自我認知和提高工作能力的過程。

第五段：分享心得

計劃總結的最后一步是與他人分享自己的心得體會。分享心得不僅可以幫助他人，也能夠幫助我們加深對自己的理解和認識。當我們把自己的經驗和思考與他人交流時，可以得到不同的視角和意見，并且能夠通過分享激發(fā)更多的想法和創(chuàng)新。分享心得還能夠建立起良好的人際關系和溝通能力，這對于個人的職業(yè)發(fā)展和學習成長都是非常有幫助的。

總結：

計劃總結分享心得體會是我們提高工作和學習能力的關鍵。通過制定計劃，執(zhí)行計劃，并及時總結和分享心得，我們能夠不斷優(yōu)化自己的工作方式和提高效率。更重要的是，這個過程可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，不斷完善自己，并在與他人的交流中獲取更多的反饋和啟發(fā)。希望通過個人的分享，能夠激發(fā)更多人意識到計劃總結的重要性，并將其運用到自己的實際生活中。

財務工作半年工作總結及計劃篇二

將實習和就業(yè)進行有機地結合，幫助學生樹立學以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務社會的職業(yè)意識;學生綜合運用所學的專業(yè)理論知識，在黨政機關、企事業(yè)組織等有關單位相對獨立地開展工作，掌握生產或經營、管理實踐經驗，培養(yǎng)學生的實際工作能力，了解社會對計算機專業(yè)技術人才的需求情況，以便使自己適應社會的需要;幫助學生樹立學以致用的創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)和服務社會的職業(yè)意識;幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過畢業(yè)實習和畢業(yè)實習總結報告的撰寫，使學生把所學計算機的基本理論及基本技能應用到實踐中去，提高分析問題、解決問題的能力和創(chuàng)新能力，為今后從事計算機工作打下良好的基礎。

學生畢業(yè)實習是計算機專業(yè)教學計劃的重要組成部分，是計算機教學的一個重要環(huán)節(jié)，它對檢查提高教學質量，培養(yǎng)學生結合計算機專業(yè)知識在實際工作中的應用有著重要作用。為將實習落到實處，提高實習質量，特制訂本計劃。

一、實習內容

(1)理論和實踐相結合，通過實習進一步了解計算機的應用領域情況;

(2)鞏固所學的知識，學習新的知識;

(3)學會使用基本應用軟件及開發(fā)環(huán)境;

(5)培養(yǎng)學生自學的能力;

(6)根據在黨政機關、企事業(yè)組織等有關單位的要求完成與專業(yè)相關的任務。

(7)熟悉實習單位的環(huán)境，了解實習單位部門之間的工作程序和機制;

二、實習的形式與時間

根據計算機專業(yè)的性質、專業(yè)特點、實習要求，采用集中定點為主、分散自主、與教育專業(yè)學生一起到實習學校參加教育實習或其它相應方式為輔的形式，有組織地開展畢業(yè)實習工作，學生按實習單位或指導教師安排進行實習活動。

實習的時間：20xx年3月1日-20xx年4月28日(第1周-第7周)共7周。

三、實習的組織與實施

組長：張小東

副組長：左洪衛(wèi)

成員：張毓福、張艷蓉、羅偉、王風平、田宏兵，李勇

1、系畢業(yè)實習領導小組職責

系畢業(yè)實習領導小組的主要職責是：制定本系畢業(yè)實習實施工作計劃;在院畢業(yè)實習領導小組的領導下聯(lián)系安排實習單位;選派指導教師;督促檢查畢業(yè)實習的準備工作;做好實習生的思想政治工作;巡視指導全系的實習活動，交流情況，總結經驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決實習中出現(xiàn)的問題;考核本系實習生畢業(yè)實習成績。

2、實習小組組長其職責如下：

實習生實習期間可按照實習單位組成實習小組，實習小組可設組長1名，由指導教師指定。實習小組組長職責是：組織執(zhí)行本組畢業(yè)實習計劃;協(xié)助指導教師做好實習的各項工作(負責畢業(yè)實習總結、工程總體設計、論文或調查報告的撰寫等);經常同雙方實習指導教師聯(lián)系，爭取切實有效的指導;協(xié)助本組實習生進行實習總結，交流實習工作經驗。

3、實習指導教師的選派和指導教師職責

在實習過程中，指導教師起著主導作用。因此實習指導教師的素質、態(tài)度、組織協(xié)調能力對實習工作起著舉足輕重的作用。應選派責任心強、有一定生產技術經驗和較高專業(yè)造詣、有一定組織協(xié)調能力和指導實習能力的教師擔任。

(1)本系實習指導教師職責

實習指導教師在外實習要嚴格要求自己，為人師表，自覺維護學校的聲譽，要做好實習前的各項準備工作，督促檢查實習學生的實習任務，實習期間要幫助實習生查找技術資料，指導技術攻關，解決核心技術問題，參加評議學員的工作。關心學生的思想、工作、生活和身體健康，督促學員嚴格遵守實習生守則。做好實習的總結工作，評定實習生的實習成績。實習期間要和實習單位經常取得聯(lián)系，及時解決實習當中出現(xiàn)的問題。

(2)實習單位指導教師職責

向實習學員介紹實習單位的生產、產品、項目、技術方向等情況;幫助、指導、安排實習生的實習工作;傳授技術工作的經驗，幫助實習生查找技術資料，指導技術攻關，協(xié)助實習生解決核心技術問題，對實習學生進行思想、業(yè)務指導;審核批準實習生的設計方案、工作計劃;主持評議實習生的實習成績，寫出評語。

四、畢業(yè)實習過程的管理

1、做好學生實習動員工作;

3、實習領導小組要定期向指導教師了解學生實習情況，幫助解決問題;

4、負責收集學生實習相關材料。20xx年4月22日前收集學生實習鑒定意見(須蓋實習單位公章)，實習總結報告及相關材料。

5、進行實習后期復查工作。

6、進行實習總結工作。

五、實習學生要求

1、實習學生應根據專業(yè)實習崗位，制訂個人實習計劃，明確目的和任務;

3、尊重指導教師，服從安排，虛心請教，工作積極主動，尊重實習單位職工，熱愛技術工作。

4、實習期間要積極與指導教師聯(lián)系，主動匯報工作和思想情況;

5、實習期間，要維護學院榮譽，發(fā)揚團結互助精神，確保實習任務的完成。

6、要五勤。嘴勤：要求多請教，腿勤：多跑腿出力;手勤：要多干活;腦勤：要多思考和研究;要謙虛，放下架子，繼續(xù)做學生，要善于學習實習單位好的思想，好的作風。

7、要保密。做到不該講的不講，不該問的不問，不該聽的不聽，不該記的不記，切實做好保密工作。

8、不表態(tài)。實習學員的主要任務是實習，熟悉業(yè)務，幫助工作，因此一般不要隨意主動表態(tài)(不排除提出個別建議)。

9、要克服只顧自己學習，不顧實習工作的本末倒置的做法。

10、要填好實習鑒定表。實習結束時由實習單位鑒定蓋章

財務工作半年工作總結及計劃篇三

引言：

退休是每個人人生中不可避免的一部分，而一個好的退休計劃對于一個愉快、充實的退休生活至關重要。在過去的幾年中，我經歷了退休規(guī)劃的過程，并從中學到了許多重要的教訓和心得體會。在本文中，我將總結我在退休計劃中所學到的經驗，希望對其他人的退休生活規(guī)劃有所幫助。

第一段：早期規(guī)劃的重要性

一個成功的退休計劃需要從早期開始規(guī)劃。通過提前規(guī)劃，我們可以為自己的退休生活做好準備，并更好地掌握自己的經濟狀況。我意識到，如果我在年輕時就開始儲蓄和投資，我就有更多的時間來積累財富，并確保在退休時有足夠的資金支持。此外，早期規(guī)劃還可以幫助我們了解我們的風險承受能力和退休目標，以便制定一個適合自己的退休計劃。

第二段：財務管理的重要性

在退休期間，財務管理是非常重要的一部分。退休后，我們不再有工資收入，因此我們需要仔細規(guī)劃我們的開支和投資，確保我們的退休基金可以持續(xù)支持我們的生活。我意識到，制定一份詳細的預算是很有幫助的，這樣我們就可以清楚地知道每月的開支，并合理地安排我們的資金。另外，我們還要注意保持適度的消費習慣，避免過度消費，以免耗盡我們的退休儲蓄。

第三段：保持健康的生活方式

保持健康的生活方式對于退休生活的質量至關重要。退休后，我們可以給自己更多的時間來照顧自己的健康，包括良好的飲食習慣、適量的運動和規(guī)律的醫(yī)療保健。我發(fā)現(xiàn)，通過保持健康的生活方式，我可以延長壽命、減少醫(yī)療支出，并有更多的體力和精力去追求自己的興趣愛好和旅行計劃。因此，在退休計劃中，我們不僅要關注財務方面的規(guī)劃，也要重視健康的重要性。

第四段：人際關系的重要性

退休后，我們往往會與工作環(huán)境和同事們失去聯(lián)系。因此，在退休計劃中，我意識到維護人際關系的重要性。與家人和朋友保持聯(lián)系，積極參與社交活動，加入志愿者團體或社團，都可以幫助我們保持社交聯(lián)系，防止退休后出現(xiàn)孤獨感和社交隔離現(xiàn)象。此外，與志同道合的人一起分享退休計劃和經驗也是非常有益的，我們可以互相學習，共同度過愉快的退休生活。

第五段：定期評估和調整

最后，一個成功的退休計劃需要定期評估和調整。我們的退休需求和目標可能會隨著時間的推移而改變。因此，我們應定期審查我們的計劃，并根據需要做出相應的調整。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的退休計劃沒有按預期執(zhí)行，我們應該及時采取措施糾正錯誤，并重新制定一個適合自己的計劃。只有通過不斷的學習和調整，我們才能實現(xiàn)一個愉快而充實的退休生活。

結論：

通過退休計劃的過程，我深深領悟到了早期規(guī)劃、財務管理、保持健康、維護人際關系以及定期評估和調整的重要性。一個成功的退休計劃不僅僅關乎我們的經濟狀況，還關乎我們的身體健康和精神狀態(tài)。希望我的體會和總結對其他人的退休規(guī)劃有所幫助，讓每個人都能享受到一個幸福、充實的退休生活。

財務工作半年工作總結及計劃篇四

聽了師傅的話，我明白了一些精華，的確我沒考慮好自己下一步朝那個方向邁就把自己推向了社會，但是社會不會給我在來一次的機會，是自己不會規(guī)劃自己！要想別人重視你這個人就得先有籌碼在跟別人談條件！只有自己有了足夠的資本別人才會覺得你這人能給他創(chuàng)造一些別人創(chuàng)造不了收獲！才會關注你這個人!

7月我離開了廠里回到了老家，見到了不少正在上學的同學，從他們眼中看到了和我當初一樣的情景，我知道他們走了我的后路！這怨不了別人是自己走錯路了，他們看到我回去問的不是你在讀書嗎？而是問你談女友沒，什么時候結婚，工作掙的錢如何我也去，以后介紹我去吧！我煩這樣的問題不是因為別的而是我看到的是有些人明知是條死路還決心撞得頭破血流！只是覺得這樣的.人好傻！自己當初也是這樣的傻，慶幸自己現(xiàn)在明白了！可以比他們在少走一些彎路！雖然談話的時間很短但是也明白其中有些人交了也是白交！他們不會給自己帶來什么利益，連友情都沒有！待了段時間似乎厭倦了老家那種生活方式！想離開了！

8月我踏上開往南昌列車，姐姐當時極力反對我去哪個地方，我不知道為什么？事后才知道南昌其實真不是什么好地方！人心實在是壞，交警，協(xié)管，似乎像宇宙間的黑洞一樣填不飽！外地人外的車在那邊沒什么權利可言，外地車直接把牌照取了要錢贖！協(xié)管把路欄起來，買煙給錢才放行！這樣的執(zhí)法人員真不知道是怎么合格的？南昌一個月除了上班上班，還是上班，雖然忙碌單真的沒必要做那份工作！只能說是鍛煉身體去了！

10月11月回到常州才發(fā)現(xiàn)自己的同學先比我好多了，工作穩(wěn)定自己呢?哎！

12月到安徽姐姐家待起，雖然每天沒什么事但是看到她和哥哥的店，每天那么冷，哥哥還得開店賺錢！來回蹬電動車寒風很快催變了哥哥的面孔，我好怕！不是別的姐姐剛生了小孩，哥哥白天忙到晚上到家筋疲力盡的樣子，真的看在眼里疼在姐心里！我知道他們現(xiàn)在終于告別了打工的日子，有了自己店鋪但要操的心太多！太多了！姐姐給我講了很多關于哥哥的事情我很敬佩哥哥！他用他得肩膀為姐和孩子撐了一片天空!

這一刻我明白感情不是說說而已、不是學校那三五塊錢一碗飯幾句海誓山盟的誓言一吼就能辦到的！那樣神話般的感情不過是偶像劇而已，看看就得了千萬不要記住其中那些不現(xiàn)實的情節(jié)！你不是明星！你沒那個范！裝不起門面！

規(guī)劃

1月在哥哥店里幫幫忙然后回常州找工作！在店里哥哥教會了我一些人生細節(jié)，懂得了以后要如何做起！自己在哪方面還有欠缺！定好目標，按照心里計劃好的一步步走!嚴格要求自己，要想比別人活得好就必須付出比別人更多的艱辛！失敗了調整心態(tài)吸取經驗重頭來過！不看過程我們要看的是結果！

自己的人生別人替代不了，人生沒有說明書，錯一步下次就要記得自己錯在哪里！朝著目標前進！前進！

西點軍校校訓：沒有任何理由是你狡辯的借口！

財務工作半年工作總結及計劃篇五

退休是人一生中的一個重要階段，是人們辛勤工作多年后的休息和享受時光的時候。然而，如何度過這個階段，如何安排退休生活，卻是需要我們提前做好計劃和準備的。在我的退休計劃中，我學到了許多經驗和教訓，得到了很多收獲和體會。

首先，我明白了退休計劃要從早開始制定。越早開始準備退休，我們的計劃越充分，越有可能實現(xiàn)理想中的退休生活。在我還年輕的時候，我就開始注重儲蓄和投資，為將來的退休做準備。我每月都定期存錢，并將其投資于穩(wěn)健的基金中。這些投資不僅為我?guī)砹祟~外的收入，還可以在退休后提供長期經濟支持。

其次，我認識到保持健康的重要性。退休后，我們的身體健康狀況是影響生活質量和活動范圍的重要因素。因此，我從退休計劃的一開始就把健康納入考慮范圍。我每天堅持鍛煉身體，保持健康的生活習慣，定期進行體檢。我還積極參加一些戶外活動和社交活動，與朋友們分享快樂時光，保持積極樂觀的心態(tài)。

第三，我意識到專業(yè)咨詢的重要性。退休后，我們可能會面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，包括財務管理、健康問題、家庭關系等等。因此，尋求專業(yè)咨詢是非常必要的。我從退休計劃開始時就咨詢了專業(yè)的退休規(guī)劃師，他們幫助我規(guī)劃退休資金、制定出行計劃以及指導我如何更好地享受退休生活。他們的專業(yè)建議和意見對我起到了積極的指導作用。

第四，我認識到學習和充實自己的重要性。退休是享受自由和休閑的時期，但我們不能忽視自我提升和繼續(xù)學習的重要性。我在退休后參加了一些課程和培訓，學習了新的技能和知識。這些學習活動不僅使我保持靈活和有活力，還使我能夠與年輕一代保持溝通和交流。在這個信息爆炸的時代，學習和充實自己是非常必要的，無論是在職還是退休。

最后，我明白了家庭關系的重要性。退休后，我們有更多時間和家人在一起，共同享受生活的快樂。我積極參與家庭活動，關心和照顧家人，與他們分享我的退休生活。保持良好的家庭關系對于退休生活的幸福和滿足感非常重要，它可以給我們帶來溫暖和支持。

總的來說，通過我的退休計劃，我明白了退休是一個需要提前計劃和準備的階段。我學到了如何儲蓄和投資，如何保持健康和積極的心態(tài)，如何尋求專業(yè)咨詢，如何學習和充實自己，以及如何與家人保持良好的關系。這些經驗和教訓對我來說非常寶貴，在我的退休生活中起到了積極的推動作用。我希望通過我的經驗和體會，能夠幫助更多的人有效地規(guī)劃和度過他們的退休生活。

財務工作半年工作總結及計劃篇六

1.開展原因:

為慶祝建黨90周年，響應國家和諧社會的號召。704號公社決定舉家出游，同時由于邱克剛從英國留學歸來，外加姥姥姥爺與和鑫迪同學即將結束深圳之旅，特此策劃家庭聚會。帶領全家感受深圳東海岸的美景與享受美食。

2.基本情況:

東部華僑城坐落于中國深圳大梅沙，占地近9平方公里，由華僑城集團斥資35億元精心打造，是國內首個集休閑度假、觀光旅游、戶外運動、科普教育、生態(tài)探險等主題于一體的大型綜合性國家生態(tài)旅游示范區(qū)，主要包括大俠谷生態(tài)公園、茶溪谷休閑公園、云海谷體育公園、華興寺、主題酒店群落、天麓大宅等六大板塊，體現(xiàn)了人與自然的和諧共處。華僑城以"規(guī)劃科學合理，功能配套齊全，城區(qū)環(huán)境優(yōu)美，風尚高尚文明，管理規(guī)范先進"為規(guī)劃、建設和管理的目標，經過十多年的努力，已建成為一個現(xiàn)代海濱城區(qū)，被譽為深圳灣畔的一顆明珠。

3.執(zhí)行對象:

我愛的人們和愛我的人們

4.活動影響:

促進家庭的和諧，愉悅身心，消除壓力，了解了深圳的海濱文化。

二、活動目的及意義

三、資源需求

1.人力資源

參加對象:我愛的人們和愛我的人們

組織領導:團長“和老板”&邱財務

成員:我愛的人們和愛我的人們

2.物力資源

交通:豐田大霸王一輛，馬自達福美來一輛。

活動場所:深圳市東部華僑城和深圳東海岸

四、活動開展

2.地點:深圳市東部華僑城和深圳東海岸

3.活動單位:我愛的人們和愛我的人們。

4.管理方面:由于東部華僑城面積較大，人流較多，需要所有人遵守團隊規(guī)定，整體行動，不擅自離隊。如因特殊情況需要離隊，需向有關人員通告且攜帶通訊設備。

5.飲食及其他方面:本次活動主要以海鮮為主，海鮮過敏者請自帶干糧充饑;由于園區(qū)內食物價格偏高，建議每人自帶礦泉水一支，水果以及適量干糧;隊伍需自帶2到3個塑料袋，以便裝垃圾，支持環(huán)保;同時，因為天氣炎熱，并有老人同行，可以選擇性的攜帶折疊小凳子和扇子休憩，防暑;每位出游者許穿著舒適的運動鞋;70歲以上的姥姥姥爺記得帶上老年證。最后，由于夏季紫外線較強，請愛美人士自帶防曬霜。

6.活動流程:

(1)預定的時間09:00龍都花園樓下集合，由團長清點好人數(shù)，然后再開車到達深圳市吉釣沙。

(2)預計11:00到達東沖，由團長帶領團隊全體人員享受午餐。

(3)午餐后前往東沖海邊踏浪，享受日光浴，游泳等。

(4)約5:00享用晚餐(客家窯雞)。

(5)7:00返回酒店

(6)10號早晨7:30離開酒店，前往東部華僑城。

(7)8:00到達門口，由團長進行統(tǒng)一購票，準備游園。

(8)9:00--16:00在東部華僑城園區(qū)內游玩，感受深圳自然與人文相結合的景觀，感受異國風情，了解深圳茶文化，了解深圳旅游文化，了解深圳花卉藝術，體驗深圳多元化的風土人情。(午餐自理)

(9)17:00開車回家。

五、經費預算

房費:800

東部華僑城門票:4__40=960

海鮮午餐預算:每人150

晚餐預算:每人100

總額:3500

六、活動負責人及主要參與者

組織者:團長和老板

參加者:愛我的人們和我愛的人們。

財務工作半年工作總結及計劃篇七

轉眼間緊張忙碌的2010年已成為記憶，回首2010，對于我個人來講發(fā)生了很多重要的事情，為了計劃好20的工作，特對2010年的工作進行簡單的歸納總結。

2010年換了工作，新的工作新的挑戰(zhàn)，但是我始終堅信，挑戰(zhàn)是人進步的動力，有了挑戰(zhàn)才能不斷的豐富自己，從而做的更好。

下面就工作中遇到的問題及不足進行總結：

對公司了解不斷增強由于在人力資源部從事培訓工作，所以必須對公司的歷史、文化、公司戰(zhàn)略、部門結構及崗位設置等有一個全面而深入的了解和認識，否則就無法做好培訓工作。公司在歷史文化、發(fā)展歷史、結構設置、相關制度等很多方面有豐富的資料，而且非常清晰，這些都對我的學習和工作起到了很大的幫助。對公司歷史、制度、文化等方面的培訓不能簡單的讀給學員就算是完成了工作，更多的應該是去解讀這些資料，把這些資料通俗而生動的介紹給學員，使其不僅知道是什么，更重要的真正的理解。這才是我要繼續(xù)努力的地方。

講課內容有待豐富由于公司在以往的培訓方面只有文化培訓、制度培訓、技術培訓、銷售知識培訓、中層培訓及基層員工培訓等幾個方面的內容。而這些方面的培訓內容可以說還不夠豐富。如今很多企業(yè)都非常重視對員工進行禮儀培訓、團隊素質拓展訓練、現(xiàn)代績效管理培訓等很多先進的管理知識和理論的培訓，這些管理理念可以說目前看似與企業(yè)發(fā)展有些出入，但是卻代表著未來企業(yè)的發(fā)展方向，對提高企業(yè)員工的管理水平有很重要的導向作用?？梢赃@么認為，以往的企業(yè)培訓更多是從工作的角度出發(fā)的，是為了如何更好的完成工作，而不是從員工發(fā)展的角度去展開培訓；從個人的角度講，這樣很難激發(fā)員工的工作熱情。我想作為一名培訓人員，應該能夠把握企業(yè)發(fā)展所需要的培訓需求，有針對性地開展培訓，這樣才能取得事半功倍的效果。而在這方面我的工作還存在許多不足之處，我想這和我的工作閱歷和學習經歷有很大的關系，我會加強這一方面的學習，彌補自己在這方面的不足。

授課技巧缺乏靈活性授課技巧作為一門技能需要在實踐過程中不斷地進行歸納總結。由于大學學習期間的講課訓練大多是真對的學生，講授的內容大多是科學知識，更多是需要學生理解和記憶；但是在人力資源部的培訓當中，更多的是交給別人一種對待他人、工作及做人的一些態(tài)度或者技巧，這些沒有對錯之分，有的只是你更傾向于哪種觀點或者方式。這種講授內容和對象的變化就要求我們必須及時調整和更新授課內容和授課方式，只有這樣才不會使我們的培訓工作流于形式而失去意義。

目前我總結的授課心得主要有：

1、講課一定要站著講，這樣才會讓授課者更有底氣，同時戰(zhàn)勝緊張。不知道為什么會有這樣的總結，無論是從華信博達和正一堂的講師講課方面看，還是其他培訓企業(yè)的講課，我發(fā)現(xiàn)所有的講師都是站著授課；因此我感覺作為企業(yè)培訓，站著講是最基本的要求。另外我通過實踐也發(fā)現(xiàn)站著講課確實是克服緊張心理，快速融入培訓氛圍的一條非常簡單有效的捷徑。

2、調動學員的積極性，必須有效地讓學員融入到培訓工作中來。只有讓他們真正參與到其中，才能活躍培訓氛圍，拉近與學員的距離并得到他們的認可，培訓效果也會更明顯。我們知道在教學中反對“一對多”填鴨式的教學，我們現(xiàn)在倡導的就是共同學習、參與式學習，讓所有人都參與到討論、互動中來。世界上沒有絕對的真理，因此就需要大家各抒己見，采用“頭腦風暴”法，讓大家在討論中都能得到鍛煉的學習。

3、要求學員做自我介紹或工作經歷等表達的時候，一定要求學員站到講臺前面去，而且聲音必須洪亮，吐字清晰；如果發(fā)現(xiàn)有的學員很內向，很緊張時，就一定要多和他交流一下，直到他不緊張為止。講課的過程中，有時候只是需要學員表達一下自己的觀點，此時就應該讓他們自己積極主動的站起來表達；如果第一次沒有人愿意這么做的話，那么一定要講清楚第一次我點誰誰站起來回答，下一次必須自己積極主動回答，否則我就會在培訓考核中扣除相應的分數(shù)，當然表現(xiàn)積極者也必須得到獎勵；獎罰一定要分明。

4、充分利用講課休息時間和學員進行一些簡單的交流，因為只有這個時候的交流才是隨意的，可以涉及以往的工作經歷等，才能更好地、更多地了解學員，拉近與學員的距離；同時這種方法也是增進大家彼此了解的有效方法之一。

雖然在2010年的工作當中自己有了一些收獲，但是我感受更多的是自己在知識和經驗上的不足。在培訓體系建設、課程設置、培訓考核、講課經驗與技巧等很多方面都存在明顯的不足。這種不足主要是因為參加工作時間比較短，同時在公司原有的培訓制度和課程設置等很多方面都不是非常明晰的情況造成的。我認為這種不足通過努力和不斷的學習是可以彌補的。

當然有不足也必然會有收獲，雖然知道自己在培訓方面的欠缺也是一種收獲，但是這種收獲必須經過我們的學習和努力對其進行彌補才是我們真正希望看到的收獲。下面我就2010年主要的工作進行進行簡單歸總。

2010年主要工作如下：

1、不斷學習，提升能力《勞動法》、《高級人力資源師培訓課程》、《勞動工傷手冊》、公司發(fā)展歷史、企業(yè)文化等知識。由于不是人力資源科班出身，并且人力資源管理工作是一門博大精神的學問，需要在工作過程中不斷學習、增加業(yè)務能力、提高業(yè)務水平。

2、整理資料，熟悉流程培訓作為人力資源部工作中非常重要的一個模塊，對提升員工工作效率，增強團隊意識，促進公司發(fā)展發(fā)揮著非常重要的作用。培訓工作是一項系統(tǒng)工作，從培訓需求調查，培訓內容確定，培訓實施，培訓效果考核，培訓反饋，建立培訓臺賬，改進培訓等一系列工作。這個過程是一個連續(xù)的過程，同時也是一個需要多個部門配合才能夠完成的工作，這個過程中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，都會影響到此次培訓的效果。通過對公司培訓需求表、培訓計劃、培訓考情表、培訓ppt、培訓臺賬等資料進行整理，建立目錄和電子臺賬以利于查找。在整理資料的過程中也了解到公司以往培訓工作的開展情況，進而指導自己的培訓工作。

3、組織培訓，熟悉工作我的`培訓工作首先從參與“贏在中層”視頻培訓開始。針對公司中層執(zhí)行力不足的現(xiàn)狀，人力資源部通過組織中層領導觀看視頻，遠程學習先進的管理知識，不斷提升工作技能，加強團隊建設。之后人力資源部根據生產淡季這個時間段，針對車間基層管理干部--班組長開展了“班組長建設與班組長管理實戰(zhàn)”，“車間現(xiàn)場管理”，“5s現(xiàn)場管理”等遠程視頻培訓。

通過參與組織這些視頻學習培訓，使我對培訓手法和方式有了一定的了解和認識。根據培訓工作的難易程度，我首先選擇新入職員工企業(yè)文化培訓作為我獨立開展培訓工作的切入點。為了使工作萬無一失，我首先將講課的思路和過程進行了整理，并將講課內容整理成教案。通過對部門領導的試講，領導給我的培訓工作提出了很多寶貴的意見和建議；同時也對自己的培訓工作進行了反思總結。2010年11月17日在公司視頻會議室對新入職的11名同事進行了名為“企業(yè)文化”的培訓，培訓工作總體上來講還是比較讓人滿意，只是在時間和進度控制方面，還有些不足。

4、2010年5月以來人力資源部共組織參加培訓8場，具體情況如下：

序號課程內容培訓

時間培訓

方式培訓

地點參訓

人數(shù)培訓師

1市場營銷2010.11.23面授視頻會議室8劉*

2產品技術知識培訓2010.11.19面授視頻會議室8劉*

3企業(yè)安全知識培訓2010.11.18面授視頻會議室11劉*

4企業(yè)文化培訓2010.11.17面授視頻會議室11蓋*

5車間現(xiàn)場管理2010.07.03視頻會議室40郭*

6班組長建設與班組長管理實戰(zhàn)2010.06.26視頻會議室42周*

在這八場培訓當中，在前期準備、中期控制、后期考核等幾個方面總體比較滿意；但其中也存在一些不足之處，但我想在以后的培訓工作之中，注意總結、學習，一定會越來越好。

成績的取得離不開領導的關心，同事的幫助，在新的一年我會更加努力學習，百尺竿頭更進一步！

2011年工作計劃

2011年已經悄悄地來到，正所謂“一年之計在于春”；如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么春天就是耕種的季節(jié)。2011年無論是自己的工作水平，還是公司的培訓大環(huán)境，我想都應該有一個大的轉變。為此我對2011年的工作做如下大致規(guī)劃：

每月讀一本書人力資源是一門高深的學問，是一門不斷學習和發(fā)展的課程，他不是一成不變，一勞永逸，需要我們根據公司的發(fā)展情況，不斷調整，不斷思索，充分發(fā)掘每位員工潛在的價值，從而更好的促進企業(yè)的發(fā)展。因此就要求人力資源工作者每天都要關注這個行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，不斷充實和提高自己。學習不是一個任務，而是一種興趣；而興趣的養(yǎng)成貴在堅持，我希望自己能在2011年養(yǎng)成一種讀書的興趣。

規(guī)范培訓流程良好的工作流程能夠有效地保證工作的順利開展。目前公司很多部門的培訓工作都是繞開人力資源部而單獨進行；這樣做的結果就會使很多員工產生參加培訓就是在給你人力資源部面子的錯誤的想法。所以就有必要整理好整個公司所有人員和部門培訓工作的流程，突出人力資源部對公司培訓工作的總領地位。如果有時會感覺到工作乏味，自己沒有收獲；這時候就表明必須審查一下自己的工作流程，看看中間存在哪些薄弱環(huán)節(jié)和有待完善之處，只有不斷完善工作流程，才是我們提高工作效率非常有效的一個途徑。

財務工作半年工作總結及計劃篇八

學習是人一生的事業(yè)，無論是在學校還是在社會上，都需要不斷地學習和提升自己。而一個好的學習計劃可以幫助我們更好地安排和管理自己的學習時間，提高學習效率。在過去的幾個月里，我制定了一份詳細的學習計劃，并且積極地踐行和總結。在這個過程中，我深深地感受到了學習計劃的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。

首先，制定一個合理的學習計劃十分重要。在開始制定學習計劃之前，我首先要明確自己的目標和需要達到的水平。然后，我會根據我自己的實際情況和時間安排，合理地分配每天的學習時間，并制定一個詳細的學習計劃。在這個計劃中，我會明確每天要學習的內容、學習的時間段以及學習的方式。通過合理的計劃和安排，我能夠更好地把握時間，提高學習效率。

其次，執(zhí)行學習計劃需要堅持和信心。學習是一項持久的事業(yè)，需要堅持不懈地付出努力。在執(zhí)行學習計劃的過程中，可能會遇到很多困難和挫折，比如缺乏動力、壓力過大等。但是，只有堅持下去，才能夠取得好的成果。因此，我在執(zhí)行學習計劃的過程中，注重保持自己的信心，時刻提醒自己學習的重要性和長遠目標，這樣可以更加堅定地走下去。

再次，適時調整學習計劃是必要的。學習計劃不是一成不變的，根據實際情況和需求，有時候需要適時地對學習計劃進行調整。比如，如果某個學習任務完成得比預期要快，我可以將多余的時間用于其他重要的學習任務上，或者更好地利用這段時間進行復習或鞏固。而如果某個學習任務進展緩慢，我可以適當?shù)匮娱L學習時間，或者對學習方法進行調整，提高效率?？傊?，關鍵是要根據實際情況合理調整學習計劃，確保學習進程的順利進行。

此外，及時總結學習計劃的效果也是必要的。學習計劃的目的是提高學習效率和獲得更好的學習成績。所以，我經常會在一段時間后對自己的學習計劃進行總結和評估，以了解學習計劃的效果和不足之處。通過總結，我可以發(fā)現(xiàn)自己在學習計劃中的問題并及時解決，進一步提高學習效果。同時，我也會找到學習計劃中的亮點和優(yōu)點，積極總結并借鑒，以便在以后的學習計劃中更好地應用和發(fā)揮。

綜上所述，總結學習計劃的心得體會，我們可以得出一些結論：制定合理的學習計劃是提高學習效率和獲得好成果的前提；執(zhí)行學習計劃需要堅持和信心，堅持不懈地努力才能夠取得好的成果；適時調整學習計劃是必要的，根據實際情況合理地調整計劃，以確保學習進程的順利進行；及時總結學習計劃的效果也是必要的，通過總結和評估，不斷優(yōu)化和改進學習計劃，提高學習效果。通過這個過程，我深切地認識到學習計劃對于學習的重要性和必要性，更加明確了自己的學習方向和目標，相信通過不斷地總結和改進，我會在學習的路上取得更好的成果。

財務工作半年工作總結及計劃篇九

為深入貫徹愛國精神，全面落實“我的中國夢”愛國主義教育，我院特舉辦“師大夢·學子情”國慶特別活動，邀請學院大一新生暢談他們的師大夢想，抒發(fā)自身的學子情懷。

二、活動介紹

1、活動內容：

第二階段：學子情懷友誼賽--參加活動的學生自行組隊參加友誼賽，為貼合當代大學生興趣點，本次活動將舉辦“你畫我猜”、“桌球賽”、“乒乓球比賽”、“書法展演”多個賽區(qū)，鼓勵同學自由參加。

2、活動時間：10月1日上午 9：00

3、活動地點：信機樓

三、活動安排

1、前期宣傳期：10月1日之前

a、主要宣傳方式：a、發(fā)放宣傳傳單

b、粘貼宣傳海報

c、利用加油網、和微信平臺進行全方位立體宣傳

b、9月30日前學術部篩選出50道難度系數(shù)分為難、中、易的謎及文學題目，并打印成一定的紙張，規(guī)格暫時還未給出。

c、9月30日前采購完所有所需物品。(由組織部負責)

2、活動現(xiàn)場安排：10月1日

第二階段“學子情懷”各項活動同時進行，我院十一期間在校學生可以參加各類游戲

備注(活動準備：猜謎區(qū)、你畫我猜區(qū)，體育類競技比賽區(qū)，以及書法大賽表達心聲區(qū))

具體工作安排如下：

a、你畫我猜區(qū)：

a、負責部門：文藝部、宣傳部

b、參加形式：自由組合，每2人為一組，在規(guī)定時間內完成一定成語者按照完成數(shù)量給予一定的獎勵。

獎品：明信片+郵票

地點：會議室(最好能在借一塊黑板)

b、體育類競技比賽區(qū)：

a、負責部門：體育部、社團部

b、形式：桌球優(yōu)勝者以及乒乓球優(yōu)勝者，可以拿走一定的獎品

c、獎品：飾品店飾品

d、地點：學院樓底樓活動室

c、書法大賽表達心聲區(qū)：

a、負責部門：傳媒部、權益部，

c、獎品：學習用具

d、地點：學院樓底樓門口玻璃處

3、活動后期

負責各活動的部門，把能用的收齊，疊好，放于口袋中，放入物資室。無用東西統(tǒng)一丟至垃圾桶處。

財務工作半年工作總結及計劃篇十

一年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這一年來的財務工作，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗與磨礪。

2012年，是公司逐步走向成熟和發(fā)展的一年。在過去一年多，在公司財務領導的指導下、同事們的幫助下，學習到很多有企業(yè)的賬務處理方法，雖然曾經在審核單據時不夠嚴密、偶爾會出現(xiàn)差錯，在公司財務領導及同事們的提醒或幫助下能及時改正。

今年一直在廠區(qū)負責廠區(qū)的財務明細賬（即進銷存的電腦賬）工作，以及生產加工領料產，生產加工單的制作成品的成本核算等等 現(xiàn)對公司領導匯報2012年總結：

1、主要工作就是根據園區(qū)和門店的調撥單原始單據錄入用友財務軟件，開具銷售單并作產品出庫的審核。

2、根據采購員和門店的現(xiàn)金會計開具的采購單和付款單做好產品入庫和付款結算的錄入，并和西廠的倉庫管理員做好單據的核對與協(xié)調工作。

3、在財務軟件中做好個倉庫的生產加工的領料，并制作生產加工單，以及車間的產成品入庫單。

4、前10個月一直負責飲片標簽的打印，根據公司發(fā)貨的需要及時的打印好每批次的標簽交予中藥飲片庫的人員。

5、每個月根據入庫產品的數(shù)量準時完成編制廠區(qū)包裝工工資表。

6、定期與園區(qū)和門店明細賬進行對帳，做到調撥單的出庫一致，雙方是往來帳，以及收發(fā)貨一致。

7、每個月末督促各個倉庫管理員進行盤庫工作。并進行抽查各個倉管的手工帳的數(shù)量和實物的數(shù)量是否一致。做到賬賬相符，賬實相符。

8、外加工的領料的款的收繳，并做好報表交予公司總部是現(xiàn)金會計。

9、根據公司經營管理的需要，結合本公司的實際情況，逐步完善了公司廠區(qū)有關流程。廠區(qū)現(xiàn)在還存在的問題：

1、經營部門提貨沒有計劃性，開會多次讓他們下計劃單，但是一直是沒有結果，造成整個生產系統(tǒng)也沒有計劃性，隨時要應對經營部門的突然的提貨單，給生產帶來盲目的生產。

提貨現(xiàn)在都是沒有調撥單都是貨提過之后補單子，說了多次沒有作用，依然是老樣子。

2、缺乏作業(yè)標準，員工作業(yè)不規(guī)范，隨意性強，造成品質不良。保證體系不夠健全，材料檢查、制程檢查、品管檢查、自主檢查等檢查體系要加強，設備維護保養(yǎng)機制不健全，故障較多，故障停機次數(shù)比較頻繁。

3、庫存過多，資金積壓

生產過程中的原、材料或成品積壓在倉庫，這些庫存可以折算成積壓資金，這對企業(yè)的成本管理以及資金的有效流動是極為不利的。

4、質量管理存在死角，產生缺陷產品

由于質量管理體系不健全，質量管理幾乎不存在，導致在生產過程中，生產出缺陷產品，缺陷產品混入成品中。缺陷產品的混入必然會造成重復返工。重復返工在作業(yè)過程中的經常發(fā)生，又相應地使產品的品質不斷下降，客戶產生抱怨，要求退貨，生產成本不斷增加。

5、公司還存在許多責溝通問題和扯皮的事情，出了問題相互推脫責任。

2012年已經過去，2013年也已經來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著公司的快速發(fā)展，業(yè)務量不斷加大，新業(yè)務也不斷發(fā)生。明年，我在完成好本職的工作的基礎上，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，也希望能學習和熟悉生產環(huán)節(jié)其它的日常工作，了解財務進銷存的核算管理及財務報表的相關知識是我下一步的努力方向，這需要我在新的一年里更加努力地去摸索、學習和實踐。

吳瑞安

2012年12月19日

財務工作半年工作總結及計劃篇十一

第一段：引言和學習計劃的重要性（大約200字）

學習計劃是指個人或團體為了達到學習目標而制定的一系列有序的學習活動。一個合理的學習計劃不僅可以幫助我們合理規(guī)劃學習時間，提高學習效率，還可以提升學習成果。在過去的一段時間里，我制定了一個詳細的學習計劃，并按照計劃進行學習。通過總結這段學習經歷，我對于學習計劃的重要性以及如何制定和執(zhí)行計劃有了更深刻的認識。

第二段：學習計劃的制定與調整（大約300字）

一個好的學習計劃首先要明確學習目標。在制定學習計劃之初，我對自己的學習目標進行了仔細的思考和分析。然后，我將目標具體化，制定了可行的計劃和時間表。在制定計劃的過程中，我會考慮到每個學科的難易程度和時間分配，同時留出適當?shù)臅r間用于復習和鞏固。一個好的學習計劃也需要具有一定的靈活性，因為往往在實施中會遇到各種無法預料的情況。當我在執(zhí)行學習計劃中遇到困難時，我會根據實際情況進行調整，適當將目標的時間安排和學習的內容做出調整。

第三段：執(zhí)行學習計劃的心得（大約300字）

學習計劃的制定和執(zhí)行需要堅定的意志和毅力。在執(zhí)行學習計劃的過程中，我經歷了許多困難和挫折，但我堅持下來并取得了一定的成績。我意識到在實施學習計劃時，要建立起一種良好的學習習慣，比如每天堅持按時完成任務，保持專注等。定期做一些學習總結和反思也是非常有益的，因為它可以幫助我發(fā)現(xiàn)不足并做出改進。此外，與他人交流和合作學習也會給我?guī)硇碌乃季S和啟發(fā)。

第四段：學習計劃帶來的好處和收獲（大約200字）

一個好的學習計劃可以幫助我們合理規(guī)劃學習時間，提高學習效率，從而提高學習成績。通過制定學習計劃，我學會了合理安排時間、提升自主學習能力和管理能力。我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的學習方法和學習重點，并逐步形成了自己的學習風格。通過將學習計劃的執(zhí)行與實際情況的反饋結合起來，我不斷調整和優(yōu)化計劃，使之更適應自己的學習需求，從而達到學習效果最佳化的目標。

第五段：對未來學習的展望和總結（大約200字）

通過總結學習計劃的心得體會，我意識到一個好的學習計劃是我取得進步的關鍵。在未來的學習中，我將更加認真地制定學習計劃，并更加堅定地執(zhí)行。同時，我還將注重提高自己的學習能力和方法，積極與他人交流和合作學習，不斷優(yōu)化學習計劃，提高學習效果。我相信通過這樣的學習方式，我能夠更好地提高自己的知識水平和學習能力，并以更好的狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)。

財務工作半年工作總結及計劃篇十二

第一部分 2010年終總結

時光如白駒過隙一般轉瞬即逝，轉眼間，2010年已接近尾聲?；仡欉@一年的路程，有平坦也有曲折，但經歷過后我們也逐漸成熟起來。

辦公室：建工系辦公室是學生會各部之間的紐帶；同時也是協(xié)調各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學生會的一個重要核心。

辦公室雖從未舉辦過任何活動，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動。

除此之外，辦公室的工作重點是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計；各項活動的經費報銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。

本學期，辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表，開學初由于各種原因個別班級總是不能按時上交考勤表，因此導致考勤表的統(tǒng)計不能按時完成，延誤了上報考勤的時間。為了督促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會時，不上交考勤表的班級不得進入會場，并派專人負責此項工作。其次，我們還專門制定了一個考勤表遲交未交的統(tǒng)計表，多次遲交或未交的班級上報系里并在大會上通報批評。自從此制度實施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現(xiàn)象也有所改善。

與此同時，作為掌握全系經濟大權的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應的措施，如：在每個活動舉辦前，主辦部門要上交活動經費預算，對于經費預算過多或購買物品不合理的經費預算，一律不批并上報輔導員?；顒雍?，超出預算部分由主辦部門自己承擔。不過，對于此措施完成的還不夠嚴格，下學期會逐漸完善。

辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因為我們始終堅信：困難只有一個，但解決困難的方法有很多，只要我們團結一心，就一定可以成功打造建工系一流的學生干部團隊！

宣傳部：建工系的另外一個幕后工作部門就是宣傳部，同時，宣傳部也是建工系的一道門，無時無刻不在為同學們展示著建工系的最新動態(tài)。

2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責任心強的干事，為宣傳部本學期的工作打下了良好的基礎。

2010年10月初，院團委學生會及四系學生會成功舉辦了一年一度的秋季運動會，我宣傳部通過制作板報、周報等方式來傳達此次運動會的精神，使得同學們踴躍報名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運動會的點點滴滴，記錄下了每一個感人的瞬間，記錄下了每一個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學院的史冊。

2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學生會名義承辦院團委學生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個展示自我的平臺。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經驗，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動做準備。

在本學期，建工系還舉辦了獻血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09級部長任命會、團課考試、我是團員我承諾、趣味運動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應號召，在活動舉辦前為活動做宣傳活動，活動舉辦期間記錄每個活動的點點滴滴，使建工系的每個活動達到全員皆知的效果。

第二部分 2011年年初計劃

一、辦公室、宣傳部共同目標 1.加強紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點。2.改革宣傳部和辦公室內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強兩部門自身建設和部門間的交流 1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。2.細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。

三、辦公室、宣傳部下一步工作重點

辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會松懈，反而會更加嚴格。為此我們也制定了一些計劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進行核查。其次我們會繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經費方面嚴格把關絕不浪費系里的每一塊錢。并且將所有賬目達到透明，讓每一個同學都了解系里的經費來源及用處。努力做到上情下達，下情上達，使辦公室更充分的在學生會、老師、同學之間起到橋梁的作用。

宣傳部：海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

財務工作半年工作總結及計劃篇十三

1、__x電器有限公司成立19周年，為更好的證明了家家樂的實力，傳達__x的經營理念，提升企業(yè)品牌形象，開展全方位的推廣活動勢在必行。

2、直接競爭對手好萬家利用大量資金(無論是在電視廣告、報紙、單張上)全力反搏;國美電器欲于國慶前后在新塘開業(yè);大環(huán)境上，國美、蘇寧、永樂等電器連鎖大鱷正在吞噬二、三級別市場，家電行業(yè)激戰(zhàn)越演越烈。

3、為了減少家家樂電器有限公司掛綠店的搬遷造成的負面影響，強勢宣傳博羅店的成功簽約。

4、中國傳統(tǒng)的國慶節(jié)，是一個假期較長，消費能力強，拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。

綜上所述，我們應充分利用以上契機，最合理的整合資源，有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動，帶動經濟增長，實現(xiàn)品牌形象與商品銷量的同步提升。

二、活動主題及思路

1、活動主題

司慶期間活動口號：誠信鑄就、十九輝煌;眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間：9月24日——9月30日)

國慶期間活動口號：賀國慶、一元家電驚爆全城，挑戰(zhàn)價格極限。(具體時間：9月28日——10月9日)

2、活動思路：充分利用兩大契機，通過特惠酬賓、豪禮派送、一元特價機熱銷等一系列促銷手法，直接讓消費者“禮”、“利”雙收，從而提高公司商品銷量及展現(xiàn)家家樂輝煌歷史。

3、活動時間：9月24——10月9日

三、活動地點：家家樂各連鎖店(包括河源店)

四、活動組織：總監(jiān)督： 總負責部門：銷售管理、采購部、各分店

各分店總負責人：各分店店長(監(jiān)督人：銷售管理部、采購部)

五、活動內容及安排：

1、各分店全場特價

各分店特價商品要保持在80%以上，特價商品主要定位在

a、庫存量較大、急需處理商品

b、其它商家主推商品及公眾敏感性機型

c、我司主推商品

d、廠家規(guī)定特價商品。

具體特價商品及銷售定位見商品部下達的銷售定位表，要求特價與原價的差距有一定的幅度。

2、來就送(司慶有喜、暢飲暢贏，1000瓶可樂與您飲)

活動主要針對司慶期間光臨家家樂電器連鎖店的顧客，不需購物即可免費贈送小可樂一瓶，人限1支，先到先得，送完即止?？蓸房捎墒袌霾拷y(tǒng)一購買或由各分店根據自身需要購買，各店限350支，要做到有計劃、有節(jié)制派送，活動結束后根據實際送出數(shù)量再和市場部結算。

3、購又送(購物送麥當勞券)

活動主要針對國慶期間在家家樂電器連鎖店購物的顧客，憑購物單，購物滿1000元送價值20元麥當勞使用券;購物滿3000元送價值30元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值50元麥當勞使用券;購物滿5000元送價值100元麥當勞使用券。

日日新店由 負責聯(lián)系券，新塘店由 負責聯(lián)系，河源店由負責聯(lián)系，先從麥當勞或肯德基負責哪出50張，10月4日各分店活動結束后根據實際送出數(shù)量再和對方結算。

4、廠家好禮送

主要根據廠家在我司活動期間所推出的優(yōu)惠政策配送的贈品及日常所配送的贈品，要求在活動前由采購部根據廠家贈品配送政策及我司所存在的贈品做統(tǒng)一配送并于活動前2天傳到各分店，各分店根據采購部所制定的贈品配送政策事先書寫好海報，活動前1天晚上張貼在對應商品上，同時采購部根據贈品在活動前根據贈品情況進行對應調撥。

5、老總簽名、字字重金

活動期間聯(lián)系眾廠家資源分別在9月24日、25日，10月1日、2日、8日、9日(星期六、日)開展老總簽名售機活動，活動形式：簽名優(yōu)惠、現(xiàn)場競猜、游戲娛樂、文藝表演、購機有禮、現(xiàn)場新機及主推機展示、贈送禮品等。(具體內容根椐采購部提供的資源再來安排)

6、一元超低價活動

a、活動時間：9月24日——26日;10月1日——3日

b、超低價商品明細表(僅供參考,具體由采購部確定)

價位 商品 數(shù)量 單價 合計 虧損

1元 風筒 5臺 20元 100元 95元

1元 燙斗 5臺 30元 150元 145元

1元 電話機 5臺 30元 150元 145元

1元 風扇 5臺 40元 200元 195元

1元 微波爐 1臺 280元 280元 279元

1元 dvd 1臺 280元 280元 279元

1元 彩電 1臺 600元 600元 599元

總計 1760元 1737元

3店共 5280元 5202元

兩天共 10560元 10404元

c、超低價抽號券2種領取途徑：

(a)、每天的排隊的前150名顧客都可以領取抽號券。(憑單張排隊)

d、方法：9月24日—26日;10月1日—3日各分店每天上午9：30開始派發(fā)抽號券，排隊兩列，一列為通過購物已經拿到抽號券，一列為沒有抽號券人員，派發(fā)只派發(fā)給沒有抽號券的一列，后兩列共同把抽號券的抽號聯(lián)投入到希望購買對應商品箱子內，事先說明每人只能有一張，如發(fā)現(xiàn)一人有兩張或多張的只按照1張有效計算，其它的按作廢處理。各分店箱子由各分店美工負責制作并在箱子上書寫“__商品，1元”及數(shù)量，并在現(xiàn)場用大海報紙書寫細則?，F(xiàn)場負責人：派發(fā)前由行政專員負責對本項活動用話筒講解，并有4名售后服務人員負責現(xiàn)場秩序(廖總事先安排)，派發(fā)人員：文員、財務人員。

g、所有超低價商品必須在活動前開好收據在相對應地方填寫商品名稱、型號、價格并蓋本分店章，后交各分店負責本次活動的財務人員處，由其在收款人處書寫自己的名字活動前統(tǒng)一保管，因本次超低價商品為非正常銷售，顧客抽中后即在現(xiàn)場交款，由現(xiàn)場財務人員負責收款，活動結束后統(tǒng)一交到財務，如為贈品列為營業(yè)外收入，正常商品虧損列入店費用。

h、當天所有超低價商品統(tǒng)一堆放在店門口顯眼處，并由美工負責書寫海報并張貼在相應超低價商品上，要求堆放要有氣勢，當通過抽號產生購買超低價商品后，由現(xiàn)場司儀宣布中獎號碼，并把超低價抽號聯(lián)交到售超低價商品處，現(xiàn)場負責人通過檢查顧客的顧客聯(lián)和抽號聯(lián)及騎縫章是否相信吻合來判定，如無誤在現(xiàn)場付款后現(xiàn)場領取超低價商品。

i、活動開始的前一天晚上(營業(yè)結束時)，各店把超低特價海報全部張貼于店門口顯眼位置。要求海報價格、商品及數(shù)量要明確突出，并尾注：數(shù)量有限，送完即止。每次活動前晚由各分店行政專員負責安排布置好超低價購物現(xiàn)場，并拉好隔離帶，同時安排美工書寫“排隊處”

j、在派發(fā)超低價購物券前由現(xiàn)場負責人通過咪頭或大聲公講解超低價購物細則。在派發(fā)超低價及抽號過程中由售后中心安排維修師傅(4人)維持現(xiàn)場秩序。

7、購物抓現(xiàn)金活動

a、活動時間：9月24日——26日;10月1日——3日

b、活動地點：家家樂各連鎖店

c、活動方式：購物抓現(xiàn)金

d、方法規(guī)則：

(a)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據，即可參加抓現(xiàn)金一次。滿5000元及以上抓兩次;購物滿10000元以上可抓三次，最多三次。

(b)、抓現(xiàn)金單據當日有效，對已抓現(xiàn)金客戶的單據由抓獎負責人注明“已抓獎，此單作廢”字樣。

(c)、顧客所抓硬幣，通過現(xiàn)場抓獎負責人點數(shù)核對后，可直接在兌獎區(qū)領取現(xiàn)金，并登記。(須登記有關資料：抓獎人姓名、身份證號碼、地址、電話、購物金額、單據號碼、抓現(xiàn)金金額等)

e、美工在活動前書寫抓現(xiàn)獎明細海報(活動開始前日晚在店門口規(guī)劃好“購物抓現(xiàn)金”區(qū)。店長安排兩名員工提前在排隊處接待及解釋活動的具體做法，控制現(xiàn)場氣氛。

f、各分店美工負責各分店抓現(xiàn)金箱;行政專員兌取抓現(xiàn)金的一元硬幣，數(shù)量可根據抓現(xiàn)金箱的大小來安排。

8、演藝狂歡、熱力酬賓

a、活動時間：9月24日—25日、10月1日—2日、10月8日——9日(活動期間星期六、日，具體情況也調整)

b、活動地點：家家樂各連鎖店店門外

c、活動形式：根據廠家提供的文藝資源，在現(xiàn)場開展歌舞表演、互動游戲、禮品派送、現(xiàn)場靚機展銷等一系活動。

d、場地氣氛營造：拱門、汽球、彩旗、橫幅、促銷帳篷布置以外，著重于舞臺、舞臺背景、音響(調試)、產品展示為主。

e、采購部根據廠家回復情況與市場部做統(tǒng)一調整和安排表演具體時間、內容、具體廠家。

f、司儀、文藝節(jié)目、互動游戲、現(xiàn)場贈送禮品(糖果火為主)要提前由市場部審核，盡量做到最好最有影響力。

9、放心服務全方位體驗

a、活動目的：目的是在消費者心中提升我司的服務形象，本次活動無論是從售前、售中還是售后一體化、全方位較以前有所改觀，目前各家電連鎖商品、質量、價格基本相同，僅僅從三方面競爭已經很難由絕對勝出的把握，在服務方面的提升是目前各商家所追隨的，但真正在服務方面有所突出是少之又少，我司在此時推出也是勝人一籌的措施，提升消費者購物的附加值。

b、活動時間：9月24日——10月9日(如消費者反應強烈可繼續(xù)實施)

c、活動主題：家家樂電器放心服務全方位體驗;

d、活動內容：(a)、售前服務體驗;(b)、售中服務體驗;(c)、售后服務體驗。

e、活動詳解及分：

a、售前服務：主要是指免費接送消費者，目前在家電零售行業(yè)免費接送在廣州還未曾見過，在超市行業(yè)已早實施，推出此項業(yè)務主要基于：創(chuàng)造增城首家，制造輿論效果，從側面提升家家樂的影響力;費用不是很大;突出家家樂的服務質量;為以后的服務提供借鑒依據。

實施措施：

(a)時間：9月24日—10月9日，24日前通過廣告宣傳，漸漸把顧客注意力注意到家家樂，國慶前再通過廣告宣傳活動內容以此把活動推向高潮。

(b)是以打電話預約形式完成(未形成慣性，避免無目的性)，我司通過廣告形式向顧客說明預約電話號碼，一般情況下是提前1天預約，次日根據顧客的購買時間定時到顧客家中接人。

(c)各片區(qū)、分店接電話負責人：各分店文員，分店文員接電話后登記顧客的姓名、電話號碼、地址、及接送時間，如顧客需當天來店內購買，文員電話至接送司機，司機負責到顧客家中接人，每天下班前文員負責登記需接顧客名單并交班給車隊長。

(d)接顧客車安排：增城區(qū)安排面包車接顧客，新塘安排售后面包車接顧客，河源安排長安面包車接顧客，由車隊長負責安排接顧客司機(原則上一個司機負責一天接顧客的工作)。如司機把顧客接到店內后又到其它地方接顧客首先到倉庫詢問是否有到該地方的貨物并順代送貨。

(e)顧客到車上后，司機負責給顧客發(fā)“購買商品意向”紙條(到店門口用，后有介紹)，并告訴顧客把希望購買商品寫在紙上，由顧客保留，司機向顧客說明到店門口后交在門口接待的服務人員。

b、售中服務：是指顧客到店門前后到購完商品后階段的服務

(a)負責接顧客的司機把顧客接到店門口后，司機向顧客說明到店門口由接待員接待并把“顧客購買意向”書交給門口接待人員。

(b)9月24日至10月9日各分店負責安排至少2名接待人員在店門口接待顧客，接待人員要統(tǒng)一(男：上衣為公司服裝，下身為深藍色褲子。女：上衣為公司服裝，下身為公司藍色裙子)同時帶公司綬帶，接待服務人員不僅僅是在門口微笑、鞠躬，而也要帶領顧客到店內對應組(如是車接來的顧客會有“購買商品意向書”，如沒有接待人員要問顧客要購買__商品)，接待服務人員把顧客送到對應組并交接給銷售員后再回到原位。

(c)銷售員在接到顧客后要微笑向顧客解說并在顧客選商品的同時給顧客倒杯水，現(xiàn)場會出現(xiàn)顧客先不購物而是到其他商場比較或者是等幾天再購買的現(xiàn)場，銷售員要極力挽留顧客，提高購買完成率。

(d)顧客購物后，如小件商品顧客自行提走，如是大件商品顧客可自愿選擇自行走或跟車走，如顧客選擇跟車走購物后到休息區(qū)休息，各分店安排一個休息區(qū)，休息去旁要有飲水機一臺及當天或前日報紙，并在現(xiàn)場擺放一臺彩電和dvd并播放精彩電影，現(xiàn)場安排一名服務人員負責現(xiàn)場倒水和處理其他事項工作，讓顧客真正感受到的放心服務。

c、售后服務：具體由廖總負責，按照以往操作執(zhí)行。

f、宣傳安排

財務工作半年工作總結及計劃篇十四

作為職場人士，能夠積極主動地進行計劃性工作，是提高工作效率、實現(xiàn)個人目標的重要途徑之一。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻體會到了計劃性工作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在計劃性工作中所獲得的心得和體會。

第一段：明確工作目標

計劃性工作的第一步是明確工作目標。無論是長期目標還是短期目標，都應該具備明確性、可衡量性和可實現(xiàn)性。通過設定明確的工作目標，可以幫助我們更好地規(guī)劃工作進程，明確任務分工，以及評估工作的進展情況。例如，在我最近的一個項目中，我設定了一個明確的目標：在兩個月內完成一個市場調研報告。通過將這個目標分解成每個階段的具體任務，我能夠有條不紊地推進工作，最終如期完成了報告。

第二段：制定詳細的計劃

一旦目標確定，制定詳細的計劃則是下一步的關鍵。制定計劃需要考慮到各種因素，如時間、資源和外部環(huán)境等。在制定計劃時，我通常會采用SMART原則，即目標要具備特定性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可實現(xiàn)性（Attainable）、相關性（Relevant）和時限性（Time-bound）。例如，在上述市場調研項目中，我將每個階段的任務和截止日期分別列在計劃表中，以便清楚地了解工作的時間安排。

第三段：合理分配資源和時間

合理分配資源和時間是計劃性工作的關鍵一環(huán)。資源包括人力、物力和財力等。通過充分了解項目的要求和可用資源，我們可以更好地規(guī)劃項目的推進，合理分配資源，確保工作按時完成。同時，在制定計劃時要合理評估任務的難度和需要消耗的時間。例如，對于一個緊急且重要的任務，我會優(yōu)先安排時間和資源，確保它能夠得到專注和及時的處理。

第四段：靈活應變和及時調整

盡管我們已經制定了詳細的計劃，但在實際工作中，常常會遇到各種意外情況。因此，我們需要具備靈活應變和及時調整的能力。當計劃出現(xiàn)偏差時，我們應該及時分析原因，找到解決問題的辦法，并及時調整計劃。例如，在某個項目中，由于突發(fā)事件的發(fā)生，導致進度推遲，我及時與團隊成員溝通，重新安排了任務和截止日期。最終，我們成功地恢復了項目進度，并如期完成了工作。

第五段：總結經驗教訓

無論計劃執(zhí)行的結果如何，都應該及時總結經驗教訓。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)不足之處，并尋找改進的方法。此外，針對計劃的不足之處和成功經驗，我們可以形成一套個人的方法論，以便在今后的工作中更好地運用。例如，在制定計劃方面，我覺得有時候我的目標設定過于寬泛，沒有充分考慮到可實現(xiàn)性。因此，我會在以后的工作中更加注重目標設定的具體性和實際性。

綜上所述，計劃性工作是一個全方位的過程，包括明確工作目標、制定詳細計劃、合理分配資源和時間、靈活應變和及時調整，以及總結經驗教訓等。通過計劃性工作，我們能夠提高工作效率，更好地實現(xiàn)個人目標。我相信，只有通過不斷地實踐和總結，我們才能在計劃性工作中不斷成長和進步。

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