教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過(guò)程。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀公正，對(duì)自己的不足和不足之處要有清醒的認(rèn)識(shí)和批評(píng)。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗(yàn)和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點(diǎn)和技巧。
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 歷史學(xué)(旅游文化方向)
主修專業(yè)： 歷史類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 泉州師范學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 157 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
期望從事職業(yè)： 文員,文案編輯,教師 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
20xx年9月至20xx年7月 龍巖三中
20xx年9月至20xx年7月 泉州師范學(xué)院 歷史學(xué)(旅游文化方向)
公司名稱： 樹人托管教育連鎖 ( 20xx年9月 - 20xx年5月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)：
職位名稱： 輔導(dǎo)教師
工作描述： 接送小學(xué)生上下學(xué)，安排用餐。餐后輔導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)功課，并按時(shí)完成課后作業(yè)，查缺補(bǔ)漏。每天每周做好和家長(zhǎng)的溝通，做好教室衛(wèi)生工作，周末組織學(xué)生參加科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)。
離職原因： 想嘗試新行業(yè)
公司名稱： 時(shí)代語(yǔ)言培訓(xùn)學(xué)校 ( 20xx年1月 - 20xx年6月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 教師
工作描述： 負(fù)責(zé)小學(xué)6個(gè)年級(jí)的作文授課，偶爾帶幾個(gè)小學(xué)英語(yǔ)一對(duì)一課程。
離職原因： 尋求更好發(fā)展
自我評(píng)價(jià)： 我性格和善，待人友好，樂(lè)于分享。做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)且勤奮上進(jìn)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感。 平時(shí)常閱讀紙質(zhì)和電子文章，喜歡文字工作。目前正在自學(xué)公文寫作，希望能有機(jī)會(huì)從事文字崗位工作。另外我對(duì)電商感興趣，也常在網(wǎng)上給自己和家人購(gòu)買所需物品。 英語(yǔ)過(guò)cet六級(jí)，讀寫能力好，口語(yǔ)一般。計(jì)算機(jī)通過(guò)一級(jí)，基本操作熟練。普通話過(guò)二級(jí)甲等，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)流利。
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二
姓名： ?國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 175 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理、餐飲/娛樂(lè)經(jīng)理、餐飲/娛樂(lè)-部長(zhǎng)/服務(wù)員/傳菜員：
工作年限： 職稱： 高級(jí)
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 不限
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 1巴食風(fēng)酒樓起止年月：
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述：
3、研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 餐飲管理 所學(xué)專業(yè)二： 物業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
其它外語(yǔ)能力： 暫時(shí)無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
意向地區(qū)： 廣東-東莞
意向職位： 客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管
客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx7 化州市第三中學(xué) 計(jì)算機(jī) 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx6 ~ 20xx6 安萊 汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng) 畢業(yè)證書
20xx-4 ~ 20xx- 主機(jī)廠培訓(xùn) 標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)
20zz- ~ 20x-2 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn) 優(yōu)秀證書
20xx-1~ 20xx- 主機(jī)廠培訓(xùn) 客戶專員服務(wù)知識(shí)
**公司 （20xx-2~ 至今）
公司性質(zhì)： 集體企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服主管 崗位類別： 客戶服務(wù)主管
工作描述： 全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程，相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化，崗位培訓(xùn)、文件管理；記錄并跟進(jìn)處理日常投訴，重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析，制定改進(jìn)措施并實(shí)施，監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)，要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤，對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉，對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。
**公司 （2xx8-10 ~ 20xx0）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 客戶服務(wù)專員/助理
工作描述： 對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約，對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸，按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況，每月對(duì)90天后未來(lái)廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，并明確新增流失量，1xx%進(jìn)行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)（包括召回）聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù)，對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒，做好客戶關(guān)懷；每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù)，并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率，預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等，對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié)，并做好客戶維系工作。
離職原因： 個(gè)人原因
**公司 （2xx7-03 ~ 2xx8-09）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位： 客服專員 崗位類別： 銷售代表
離職原因： 轉(zhuǎn)職位
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 工作經(jīng)驗(yàn)：4年，2xx8年考到駕照
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 本人想求客服經(jīng)理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 服從上級(jí)工作安排，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強(qiáng)的獨(dú)立性，有較強(qiáng)的分析能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作，性格樂(lè)觀開朗，做人本分，原則性較強(qiáng)，有比較沉穩(wěn)的性格。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)！ 做人誠(chéng)懇，工作態(tài)度端正，善于溝通，愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。
個(gè)人儀表儀態(tài)良好，五官端正， 服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，熟悉待人接物禮儀， 團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理， 為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學(xué)心強(qiáng)。
興趣愛好：
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
優(yōu)秀員工 20xx--xx
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年1月14日)
居住地：北京
電話：138________
e-mail：
最近工作[2年4個(gè)月]
公司：_電子科技有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：客服經(jīng)理學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：工商管理
學(xué)校：電子科技大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于工商管理專業(yè)，長(zhǎng)期的客戶服務(wù)工作中，本人也以出色的溝通技巧、專業(yè)的服務(wù)及高效解決問(wèn)題的能力贏得客戶贊賞。個(gè)性活潑開朗，具備出色的溝通協(xié)作能力及問(wèn)題解決能力，能夠同時(shí)有效管理多個(gè)任務(wù)、項(xiàng)目。組織紀(jì)律性強(qiáng)，能夠一絲不茍地跟進(jìn)工作進(jìn)程直到達(dá)成目標(biāo)。
求職意向
到崗時(shí)間：一周以內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：客服經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
20_/2—至今：_電子科技有限公司[2年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)使用sap系統(tǒng)高效處理客戶訂單、發(fā)貨及投訴。
2、負(fù)責(zé)與貿(mào)易商務(wù)談判，并根據(jù)公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)作流程向銷售人員提供建議。
3、負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行建檔、管理和執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)項(xiàng)目或系統(tǒng)的測(cè)試工作，并協(xié)助提供內(nèi)部操作培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃、庫(kù)存控制、外包倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作及成本控制。
6、負(fù)責(zé)提供專業(yè)及優(yōu)秀客戶服務(wù)，收集市場(chǎng)信息并及時(shí)向銷售人員反饋。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，以保障達(dá)到團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助管理客服團(tuán)隊(duì)及提供指導(dǎo)。
20_/6——20_/12：_資源有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)員客戶，推廣新項(xiàng)目的整體策劃與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)收集會(huì)員反饋信息，傳達(dá)相關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)配合會(huì)員活動(dòng)/會(huì)議的組織和策劃，完善會(huì)員服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)員積分規(guī)則，解答客戶疑問(wèn)。
5、負(fù)責(zé)處理積分中的相關(guān)問(wèn)題，與其他部門協(xié)調(diào)解決。
6、負(fù)責(zé)定期分析會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)，協(xié)助市場(chǎng)部門改進(jìn)和完善積分政策。
20_/1—至今：_服飾有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
客服部客服經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)達(dá)到既定目標(biāo)，培訓(xùn)客服成員。
2、負(fù)責(zé)為客服團(tuán)隊(duì)建立kpi，監(jiān)控服務(wù)水準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)確?？蛻粲唵蔚臏?zhǔn)確性，包括訂單在系統(tǒng)的輸入和修改。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控訂單進(jìn)展情況，與生產(chǎn)與物料計(jì)劃員控制庫(kù)存情況，和訂單的生產(chǎn)周期。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)和物流部，以確保及時(shí)出貨。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料，進(jìn)行定期的客戶滿意度調(diào)查。
7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶提供的需求預(yù)測(cè)，與各部門根據(jù)生產(chǎn)能力，進(jìn)行物料的準(zhǔn)備;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助處理投訴。
教育經(jīng)歷
20_/9——20_/7電子科技大學(xué)工商管理本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練)聽說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 四川 身材： 175 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 28
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 高級(jí)管理、餐飲/娛樂(lè)經(jīng)理、餐飲/娛樂(lè)-部長(zhǎng)/服務(wù)員/傳菜員：
工作年限： 職稱： 高級(jí)
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 不限
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 1巴食風(fēng)酒樓起止年月： -1
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理、執(zhí)行總經(jīng)理
工作描述：
3、研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的`需求，有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
教育背景
畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)
所學(xué)專業(yè)一： 餐飲管理 所學(xué)專業(yè)二： 物業(yè)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
其它外語(yǔ)能力： 暫時(shí)無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六
姓 名：
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 中山
民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣西
身高體重： 155 cm 40 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 23 歲
人才類型： 普通求職
工作年限： 3 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 中山 廣州
公司名稱：中山**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 客服跟單
1.為銷售代表與香港公司客服與客戶的良好溝通,提供協(xié)助
系統(tǒng)應(yīng)用,包括銷售訂單、訂單進(jìn)程的整理、錄入、查詢；
3.與pmc、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量等部門相關(guān)同事作良好的溝通與協(xié)作；
4.了解并記錄并隨時(shí)提供咨詢：訂單進(jìn)程、樣品管理、客戶抱怨、公司產(chǎn)品
5.協(xié)作客服主管作好銷售、客服相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)，整理相關(guān)文件報(bào)表
6.上司安排的其他部門工作，與部門同事良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱：中山市**有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 人事文員兼統(tǒng)計(jì)
工作描述：
（1）公司每日產(chǎn)量進(jìn)度報(bào)表的制作，及時(shí)了解貨物的產(chǎn)量及生產(chǎn)進(jìn)度．
（2）統(tǒng)計(jì)每個(gè)月產(chǎn)量,資金應(yīng)收／支出貨款，結(jié)算和協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)放工資。
（3）公司人員的招聘：入職和離職手續(xù)的辦理。
（4）人事檔案的管理，包括：存檔、更新、報(bào)廢。
（5）勞動(dòng)合同的'簽訂與管理及終止變更手續(xù)。
（6）辦理公司ic卡、社?？?、平安卡各種證件，對(duì)人事檔案、行政文件、合同等內(nèi)外部文件進(jìn)行及時(shí)更新、整理、歸檔。
（7）監(jiān)督公司職員的考勤情況：對(duì)員工請(qǐng)假、調(diào)休、遲到、早退、曠工等進(jìn)行稽查統(tǒng)計(jì)。
（8）根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)罰記錄編制匯總表并統(tǒng)計(jì)分析，將結(jié)果交主管審查
（9）營(yíng)造良好的企業(yè)文化，建立良好的工作氛圍，部門對(duì)外聯(lián)系溝通及聯(lián)絡(luò)，通告文件的制作等。
（10）協(xié)助并完成上級(jí)交辦的其他事宜。
離職原因： 考試
畢業(yè)院校： 武漢科技技術(shù)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)： 染整工藝 第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通
1．熟悉工廠制造業(yè)的客服跟單流程，了解相關(guān)部門的運(yùn)作；
2.熟悉洗水.印花.染色等加工性質(zhì)工藝流程.
3．能熟練運(yùn)用辦公軟件，能應(yīng)用erp與email熟練開展工作；
4．有一定的英文讀寫能力，掌握商務(wù)信函的應(yīng)用；有高度的客戶服務(wù)意識(shí)；
5．有良好的溝通技巧，與高效的團(tuán)隊(duì)合作能力與心態(tài)。
6. 有高度的責(zé)任感,服從與協(xié)調(diào)性好,良好的客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及客戶溝通技巧.
7.數(shù)據(jù)熟練，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作的一些問(wèn)題能妥當(dāng)處理，判 斷能力強(qiáng)。
8.較強(qiáng)的組織和管理能力.
(1)具有較敏捷的思維能力,文字組織水平高,能獨(dú)立處理各種事務(wù)。
(2)熟練染整化驗(yàn)室打辦的操作,熟悉各織物染色工藝流程及織物質(zhì)量分析。
(3)熟悉工廠跟單工作流程及生產(chǎn)排單進(jìn)度；能對(duì)貨物產(chǎn)生的各種疵病進(jìn)行分析解決。
(4)熟悉財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立完成工作。
(5)熟悉erp系統(tǒng)的維護(hù)與管理.
(6)能很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境,并有一定的工作經(jīng)驗(yàn).
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七
基本信息：
姓名：xxx
性別：男
出生年月：1992年
民族：漢
籍貫：江蘇徐州
學(xué)歷：大專 (在校實(shí)習(xí)生)
求職意向
傳菜員、促銷員——暑假 兼職 工
在校任職情況(獎(jiǎng)勵(lì))
-：副班長(zhǎng)宣傳委員
-：宣傳委員
優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生
社會(huì)實(shí)踐及所受培訓(xùn)
2月：餐廳傳菜員
工作經(jīng)歷： 徐xx商務(wù)酒店
職業(yè)能力：工作中自覺遵守酒店的一切規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn) ，嚴(yán)格按照規(guī)定穿著工服，保持個(gè)人儀容儀表的整潔大方;預(yù)備好瓷器、銀器、玻璃器皿于正常運(yùn)作，協(xié)助安排客人就座，負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。
準(zhǔn)確了解每日供應(yīng)菜式，與傳菜部密切組合;每餐次及客人要求標(biāo)準(zhǔn)擺位。當(dāng)班結(jié)束后，與下一班做好交接工作，營(yíng)業(yè)結(jié)束后，做好收尾工作。
自我評(píng)價(jià)
【思想上】積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻以一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
【學(xué)習(xí)上】勤學(xué)好問(wèn)，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和動(dòng)手能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)過(guò)硬，注重理論與實(shí)際、軟件與硬件的結(jié)合。
【工作上】掌握酒水知識(shí)和服務(wù)內(nèi)容，有針對(duì)性的進(jìn)行推銷和服務(wù)，可解決、協(xié)助客人就餐過(guò)程中的各類問(wèn)題，必要時(shí)將問(wèn)題反映，尋求解決辦法，有較好的組織管理能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
【生活上】樂(lè)于助人，有良好的生活習(xí)慣和自控能力，愛好看書、計(jì)算機(jī)、運(yùn)動(dòng)等。
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八
東奔西走的求職，為什么不能夠成功?一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：簡(jiǎn)歷制作的風(fēng)格，將決定求職者歸屬方向!這里我們可以將目光放在簡(jiǎn)歷的書寫問(wèn)題上，沒(méi)有價(jià)值，毫無(wú)突出點(diǎn)，這些都是簡(jiǎn)歷中存在的缺憾，想要對(duì)其優(yōu)化，也并非毫無(wú)辦法，求職者僅需找到簡(jiǎn)歷中的缺憾，便可以創(chuàng)作出更高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷出來(lái)。
想要順利就職，我們也不單單要考慮簡(jiǎn)歷可以發(fā)揮出怎樣的使用效果，在職場(chǎng)中，招聘企業(yè)所關(guān)注的可能包含了很多的訊息，如求職者的穿著打扮是否正規(guī)，以及簡(jiǎn)歷采用的創(chuàng)作類型，能力展示等等，都需結(jié)合現(xiàn)時(shí)情況方可定奪，當(dāng)我們決定求職時(shí)，只有將這些工作做好，才能夠有效增加求職的成功幾率。
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姓????名：
性????別：
男
?
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出生年月：
***
聯(lián)系電話：?
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學(xué)????歷：
大專
專????業(yè)：
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工作經(jīng)驗(yàn)：?
10年
民????族：
漢
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畢業(yè)學(xué)校：
***
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住????址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡(jiǎn)介：17年酒店經(jīng)驗(yàn)；
擅長(zhǎng)：
1.酒店整體管理.? 2.酒店?duì)I銷.? 3.康娛系列項(xiàng)目 .水療系列項(xiàng)目；?
具備職業(yè)道德操守有責(zé)任感,精通酒店的整體營(yíng)運(yùn)管理；康娛水療項(xiàng)目資深策劃.具有籌建酒店及星級(jí)評(píng)定經(jīng)驗(yàn). 曾經(jīng)任職于***酒店(國(guó)際五星),***花園酒店(掛牌五星),***酒店(標(biāo)準(zhǔn)五星),***酒店(五星規(guī)模)；
會(huì)一定英語(yǔ)口語(yǔ).具備實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).以上經(jīng)歷可查詢。
總監(jiān)·事業(yè)部總經(jīng)理 | 分公司經(jīng)理·分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理·辦事處經(jīng)理 | 部門經(jīng)理 | 店長(zhǎng)
娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑 | 旅游·酒店·餐飲服務(wù)
面議
***
面議
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理；主持每周的.總經(jīng)理辦公會(huì)。
2 .建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng).使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。
3. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃.執(zhí)行酒店集團(tuán)成本控制，并指導(dǎo)和監(jiān)督下屬的執(zhí)行。
4 .審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，制定符合實(shí)際情況的經(jīng)營(yíng)思路和方法，按照集團(tuán)財(cái)務(wù)要求制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算；結(jié)合本地情況和酒店管理要求，達(dá)到最佳經(jīng)營(yíng)效果?；?
5 .加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作.結(jié)合酒店?duì)I運(yùn)需要，針對(duì)酒店項(xiàng)目中涉及的土建施工、各系統(tǒng)安裝調(diào)試、設(shè)備設(shè)施的配備給予必要的支持與建議；
6 .負(fù)責(zé)做好酒店保持與各界人士的公共關(guān)系,與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)、外部形象，提升管理形象與管理品質(zhì)，并代表酒店出面接待重要貴賓；
8 .負(fù)責(zé)酒店管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),工作評(píng)估考核，指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)； 在品牌專員的協(xié)助下對(duì)集團(tuán)旗下的品牌進(jìn)行管理和推廣工作；
9.在***集團(tuán)總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)工作，確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā) 展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并組織實(shí)施；?
10.指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作，檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款； 掌握酒店每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
11.全面掌握酒店時(shí)事情況，并及時(shí)針對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)處置和安排;加強(qiáng)管理，不斷提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)，不斷提高酒店的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益；
12.結(jié)合酒店?duì)I運(yùn)需要，針對(duì)酒店項(xiàng)目中涉及的規(guī)劃和功能設(shè)置，給予酒店物品配備標(biāo)準(zhǔn)及采購(gòu)必要的支持與建議；
13 .完成酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
***
專業(yè)：
經(jīng)濟(jì)管理
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九
有一些人的求職簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊荆屓丝吹胶罅私獾男畔?shí)在有限，那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。以下是“餐飲業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷”，希望給大家?guī)?lái)幫助！
姓名：xxx
性別：男
民族：漢族
出生年月：1985年10月
戶籍：麗水
現(xiàn)所在地：廈門
畢業(yè)學(xué)校：新東方烹飪學(xué)校
學(xué)歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：烹飪
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
求職意向：
職位性質(zhì)：全職
職位類別：餐飲
職位名稱：值班經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理
工作地區(qū)：福建廈門
待遇要求：5000元/月
到職時(shí)間：隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)：
教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月-20xx年7月新東方烹飪學(xué)校專科
工作經(jīng)歷：
所在公司：廈門麥穗思餐飲集團(tuán)
時(shí)間范圍：20xx年5月-20xx年5月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位：廚師/值班經(jīng)理
工作描述：
設(shè)計(jì)推出新餐飲產(chǎn)品，管理餐飲部日常工作，對(duì)顧客提出的要求進(jìn)行改進(jìn)等。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格溫和開朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心和求知欲。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，適應(yīng)多變的環(huán)境，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。格言：我相信，愛一行才能干好一行！
[餐飲業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷]
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十
出生年月：***聯(lián)系電話：
學(xué)歷：碩士專業(yè)：旅游與飯店管理
工作經(jīng)驗(yàn)：民族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住址：***
電子信箱：
自我簡(jiǎn)介：
多年酒店從業(yè)經(jīng)歷，多年部門以上級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，多年酒店總經(jīng)理職業(yè)資歷。
擅長(zhǎng)酒店團(tuán)隊(duì)組建及擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
擅長(zhǎng)酒店計(jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌，質(zhì)量控制及進(jìn)度管理。
擅長(zhǎng)酒店的組織再造及服務(wù)管理體系的建立。
精通酒店客戶劃分和市場(chǎng)運(yùn)作開發(fā)及客戶交流。
四家高星級(jí)酒店開業(yè)籌建經(jīng)驗(yàn)。
獲得國(guó)家旅游局頒發(fā)的總經(jīng)理崗位資格證書。
近期通過(guò)***飯店協(xié)會(huì)教育學(xué)院總經(jīng)理認(rèn)證考試，獲得cha證書。
求職意向：
目標(biāo)職位：賓館或酒店管理
目標(biāo)行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時(shí)間：面議
工作經(jīng)歷：
20xx.9-至今***酒店集團(tuán)
總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督;
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作;
5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
20xx.9-20xx.12***酒店管理公司
總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
1.制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督;
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.負(fù)責(zé)酒店的推廣營(yíng)銷工作;
5.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;
6.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
工作業(yè)績(jī)：
1籌建五星級(jí)酒店，制定酒店設(shè)計(jì)規(guī)劃說(shuō)明書，制定酒店公司企業(yè)文化，建立酒店銷售體系，制定酒店公司組織機(jī)構(gòu)和發(fā)展規(guī)劃，及酒店的服務(wù)流程及管理制度，降低酒店及高爾夫成本及費(fèi)用，設(shè)立酒店公司健康服務(wù)模式。
2組建酒店管理公司，負(fù)責(zé)在建兩家酒店的建設(shè)籌建工作，負(fù)責(zé)對(duì)海南渡假酒店，溫州商務(wù)酒店，山東商務(wù)酒店的立項(xiàng)開發(fā)工作。
3負(fù)責(zé)酒店管理公司全面管理工作及兩家酒店籌建運(yùn)營(yíng)工作水岸公社的運(yùn)營(yíng)工作，伍德會(huì)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)籌建管理工作。
4組建酒店管理公司，制定酒店管理公司經(jīng)營(yíng)理念，管理手冊(cè)，
5酒店管理公司經(jīng)營(yíng)方向和五年發(fā)展規(guī)劃;
6針對(duì)***市場(chǎng)制作海南酒店可研報(bào)告，酒店規(guī)劃建議報(bào)告，以及酒店籌建工作;
8水岸公社市場(chǎng)定位，營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的招商引進(jìn)工作，水岸公社的市場(chǎng)開發(fā)體系和推廣;
9籌建運(yùn)營(yíng)伍德會(huì)會(huì)所，使其成為浦東的高檔會(huì)所，每天營(yíng)業(yè)收入達(dá)6萬(wàn)元以上;
10參與置業(yè)的養(yǎng)老院的前期調(diào)研和規(guī)劃工作
20xx.4-20xx.9***酒店
總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)一家500間五星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)管理
工作職責(zé)：
1全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作;
6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店形象;
7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革;
8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
工作業(yè)績(jī)：
1、改變酒店收入結(jié)構(gòu);
2、提高酒店的會(huì)展市場(chǎng)客源20xx
3、餐飲收入提高30%;
4、減低餐飲成本5%;
5、建立完善銷售獎(jiǎng)勵(lì)策略;
6、梳理酒店的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程;
7，開拓了酒店旅行社市場(chǎng)和進(jìn)入跨國(guó)公司酒店采購(gòu)系統(tǒng);
8、制定了酒店三年發(fā)展和酒店擴(kuò)張規(guī)劃;
9、調(diào)整了酒店人事薪酬體系。
20xx.4-20xx.4***酒店集團(tuán)
酒店總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作，每年酒店?duì)I業(yè)額和利潤(rùn)增長(zhǎng)15%-20xx控制酒店各項(xiàng)成本和費(fèi)用，下降10%。
工作職責(zé)：
1全面負(fù)責(zé)連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展?fàn)I銷;
2建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化;
4審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo);
5加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作;
6負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店形象;
7決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革;
8指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
工作業(yè)績(jī)：
在***酒店集團(tuán)重點(diǎn)解決以下幾個(gè)問(wèn)題
1，在***重點(diǎn)解決淡旺季的人員問(wèn)題，通過(guò)與***山莊互相使用員工，解決員工的需求矛盾。建議市政府開發(fā)牡丹江的冬季觀光旅游，但沒(méi)完成。
2，對(duì)酒店實(shí)行收益管理，解決銷售部，前臺(tái)以及餐廳的銷售問(wèn)題。使酒店在出租率和平均房?jī)r(jià)收益最大化，改變酒店的收入結(jié)構(gòu)比例。如***酒店由以前客房與餐廳的收入比例4，5：5，5調(diào)整到6：4，實(shí)現(xiàn)酒店利潤(rùn)最大化。
3，降低能源，人力資源等成本費(fèi)。能源由原先燒油改燒氣，利用電的峰谷平均價(jià)格不同把洗衣房等用電大戶調(diào)整到夜間工作減少電力成本等使能源占酒店?duì)I業(yè)收入比例由25%下降到16%-17%。人力資源成本通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu)，合并崗位，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，人力資源成本占營(yíng)業(yè)收入的比例由24%下降到15%，使酒店的利潤(rùn)得到很大提高。
4，建立資產(chǎn)的二級(jí)，三級(jí)帳的管理，全面推行全員負(fù)責(zé)制，使酒店做到帳物相符。
5，建立采購(gòu)體系，分abc三級(jí)管理與重點(diǎn)供應(yīng)商建立伙伴關(guān)系，建立采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及成本標(biāo)準(zhǔn)。
6，明確酒店四個(gè)產(chǎn)品組合，會(huì)議市場(chǎng)，宴會(huì)市場(chǎng)，商務(wù)散客，零點(diǎn)宴會(huì)為主要市場(chǎng)，由銷售部和網(wǎng)絡(luò)定房等多元化銷售，使酒店出租率全年達(dá)到76，8%左右。
20xx.1-20xx.4***集團(tuán)旅游公司
總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)所屬單位的全面管理工作，組建旅游公司，負(fù)責(zé)5星級(jí)酒店開業(yè)籌建及全面管理工作組建***國(guó)旅。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的需要，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)操作流程與規(guī)章制度，對(duì)集團(tuán)下屬各酒店服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量、顧客投訴等實(shí)施監(jiān)督與檢查。
2、建立和完善集團(tuán)質(zhì)量管理體系，提高集團(tuán)質(zhì)量管理水平。
3、建立各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)實(shí)施效果監(jiān)控，對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及效果進(jìn)行階段性評(píng)審，并組織學(xué)習(xí)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢工作的管理、質(zhì)檢信息匯總與分析，建立集團(tuán)質(zhì)量管理與監(jiān)督、檢查檔案。
5、定期召開集團(tuán)下屬各酒店參加的管理工作會(huì)議，反饋質(zhì)檢狀況和運(yùn)營(yíng)管理現(xiàn)狀，傳達(dá)管理信息。
6、建立完善的服務(wù)培訓(xùn)和管理培訓(xùn)制度，對(duì)各酒店的實(shí)體培訓(xùn)進(jìn)行有效監(jiān)督執(zhí)行。
7、協(xié)助相關(guān)部門，做好各酒店服務(wù)環(huán)境的維護(hù)與完善，參與服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的家具、用品與用具的選擇與調(diào)整工作。
8、對(duì)各店的物資管理進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一，做好物資的保管、使用、申購(gòu)、報(bào)損等有效的控制及審核。
9、協(xié)助人力資源部，做好集團(tuán)下屬各酒店組織結(jié)構(gòu)的建立、人員構(gòu)成及職責(zé)確認(rèn)等工作。
10、制定各項(xiàng)管理考核制度，并進(jìn)行有效的監(jiān)督執(zhí)行。
工作業(yè)績(jī)：
根據(jù)***旅游公司以及旅游產(chǎn)品進(jìn)行幾項(xiàng)調(diào)整。
1，明確產(chǎn)品，以***大佛以及古文化院為線路為重點(diǎn)，以觀光市場(chǎng)為主。以***高爾夫?yàn)榫€路重點(diǎn)開發(fā)高爾夫之旅的旅游活動(dòng)。以***莊園葡萄酒廠和農(nóng)業(yè)生態(tài)園為主開發(fā)農(nóng)業(yè)觀光項(xiàng)目。以***企業(yè)為依托開發(fā)工業(yè)觀光項(xiàng)目。以***賓館以及南山國(guó)際會(huì)議中心開發(fā)會(huì)議市場(chǎng)。以***高爾夫別墅和水庫(kù)開發(fā)休閑市場(chǎng)。
2，市場(chǎng)開發(fā)，成立***國(guó)旅統(tǒng)一高爾夫，會(huì)議，旅游的銷售工作。以***，***，***為重點(diǎn)的山東全線旅游線路的進(jìn)口旅游市場(chǎng)開發(fā)，重點(diǎn)在旅行社。利用集團(tuán)在***，***，***，***的辦事處開發(fā)省際旅游市場(chǎng)。利用多渠道銷售如在中央4臺(tái)發(fā)布南山觀光片，在***電視臺(tái)重點(diǎn)推廣高爾夫，利用旅游交易會(huì)使主要區(qū)域旅行社，開發(fā)***旅游線路與***，***高爾夫，***高爾夫俱樂(lè)部聯(lián)合形成友好俱樂(lè)部，開拓高爾夫市場(chǎng)，并與煙臺(tái)主要酒店設(shè)高爾夫聯(lián)合銷售活動(dòng)，通過(guò)e龍等網(wǎng)絡(luò)開發(fā)旅游市場(chǎng)，每年定期舉辦南山國(guó)際文化旅游節(jié)。
3，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和引進(jìn)人力資源。通過(guò)招聘等形式引進(jìn)20xx酒店和高爾夫等方面的管理人才，提高整體水平，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)以適應(yīng)市場(chǎng)需要成立***國(guó)旅統(tǒng)一形象，統(tǒng)一銷售，節(jié)約成本，根據(jù)景區(qū)的淡旺季的員工需求矛盾，我們重點(diǎn)與旅游學(xué)校聯(lián)系，調(diào)整課程在旺季到酒店高爾夫?qū)嵙?xí)，在淡季集中學(xué)習(xí)，解決人力需求的矛盾。把旅游公司所屬企業(yè)的二線職能部門統(tǒng)一成立旅游公司的人力資源部，工程部，保安部，辦公室等部門所屬企業(yè)以營(yíng)運(yùn)部門為主，減少說(shuō)屬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，引進(jìn)日，韓服務(wù)經(jīng)理，吸引日，韓賓客到酒店消費(fèi)。
4，管理重點(diǎn)主要制定的***旅游公司的規(guī)章制度以及所屬企業(yè)的崗位職責(zé)，服務(wù)流程，使企業(yè)規(guī)范化，程序化，標(biāo)準(zhǔn)化。
5，主持***國(guó)際會(huì)展中心及會(huì)展中心酒店的建設(shè)，籌建，開業(yè)工作。
20xx.1-20xx.1***酒店
酒店總經(jīng)理
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作;
2、全面負(fù)責(zé)處理公司的總體事務(wù)，完成各項(xiàng)指標(biāo)，盡到崗位職責(zé)。
3、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對(duì)策，保證餐飲業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批;
6、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見;
8、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。有主持每周辦公例會(huì)的職責(zé)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒樓業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
9、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。
工作業(yè)績(jī)：
負(fù)責(zé)酒店籌建開業(yè)運(yùn)營(yíng)全面管理工作，負(fù)責(zé)酒店的裝飾，人員招聘，組織結(jié)構(gòu)及人員的編制的設(shè)定，設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)計(jì)劃，人員的培訓(xùn)工作，制定預(yù)算，開業(yè)前期的準(zhǔn)備工作，營(yíng)業(yè)推廣，酒店功能布局，酒店崗位職責(zé)及工作流程，開業(yè)后客房營(yíng)業(yè)收入4，5萬(wàn)每天，餐飲收入12萬(wàn)每天，康樂(lè)收入3萬(wàn)。酒店規(guī)模2，3萬(wàn)平方米，客房110間，1個(gè)宴會(huì)廳，1個(gè)西餐廳，1個(gè)日本料理，28個(gè)餐飲廳房，1個(gè)雞尾酒廊，洗浴中心，夜總會(huì)，ktv包房，健身俱樂(lè)部等。
教育培訓(xùn)：
20xx.6-20xx.12***理工大學(xué)
碩士
專業(yè)：
旅游與飯店管理
20xx.1-20xx.1***第二外國(guó)語(yǔ)大學(xué)
本科
專業(yè)：
旅游與飯店管理
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一
年齡：31歲身高：155cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：江蘇
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：貴州省
最近工作過(guò)的職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：會(huì)計(jì)
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
技能特長(zhǎng)：堅(jiān)韌內(nèi)斂、勤奮踏實(shí)、條理清晰、謹(jǐn)慎務(wù)實(shí);懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能夠與企業(yè)風(fēng)雨同舟;熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長(zhǎng)繪畫，簡(jiǎn)單操作ps軟件。
貴陽(yáng)學(xué)院(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：貴陽(yáng)學(xué)院
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
獲得學(xué)歷：大專
中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
起止日期：20xx年9月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心
從事職位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二
女
已婚
漢族
福建-莆田
25
廣東-東莞
166cm
廣東-東莞
衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員
-婦幼保健
護(hù)士、 輸液護(hù)士
可面議
20xx-09 ～ 至今 莆田學(xué)院成人教育 護(hù)理 大專
20xx-09 ～ 20xx-06 福清衛(wèi)校 護(hù)理 中專
20xx-09 ～ 20xx-06 莆田十二中 高中 高中
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)
國(guó)有企業(yè)
醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)
護(hù)士
護(hù)士/護(hù)理員
內(nèi)分泌工作一年多來(lái)積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程。 在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)動(dòng)作輕柔，嫻熟，減輕患者的痛苦和思想負(fù)擔(dān)，可以給患者以安全感。在工作中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。本人積極訓(xùn)練，參加院每年護(hù)士節(jié)技能賽?？吹阶约核冻龅男量嗪秃顾畵Q來(lái)患者的康復(fù)與微笑，這是對(duì)我最好鼓勵(lì)。
**公司 (20xx-06 ～ 20xx-08)
私營(yíng)企業(yè)
美容
手術(shù)室護(hù)士
護(hù)士/護(hù)理員
微笑服務(wù)，禮貌待人。分診患者并做不同術(shù)前準(zhǔn)備。配合醫(yī)生手術(shù)及治療工作，幫助他們緩解術(shù)前緊張情緒，引領(lǐng)患者進(jìn)入手術(shù)室或治療室，整理并準(zhǔn)備好物品并做好登記。術(shù)后交代注意事項(xiàng)及回訪復(fù)診時(shí)間。術(shù)后拆線換藥工作。掌握無(wú)菌物品打包消毒。診室定期空氣消毒及監(jiān)測(cè)
語(yǔ)言能力
流利 粵語(yǔ)： 較差
口語(yǔ)流利
護(hù)師，護(hù)士長(zhǎng)
面對(duì)過(guò)去，無(wú)怨無(wú)悔;面對(duì)現(xiàn)在，努力拼搏;面對(duì)未來(lái)，充滿信心。
在學(xué)期間，我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。經(jīng)過(guò)兩年的臨床工作，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛心、耐心和高度責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的重要性!臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大提高了我的操作能力和水平。我要用一顆真摯愛心呵護(hù)病人，用我自己的光輝照亮每一位被護(hù)理者的心靈!這將是我一生的誓約。
餐飲應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三
xxx
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1987年1月25日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 163cm 體 重： 54kg
戶 籍： 湖南衡陽(yáng) 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
職位名稱： 行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游 ;
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
電腦水平： 一般
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月 江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 ?？?/p>
20xx年9月 - 20xx年7月 衡陽(yáng)市第六中學(xué) 高中
工作經(jīng)歷
所在公司： 廈門萬(wàn)慧酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)、酒店
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。 2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核，核算工資。 3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì) 4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理 5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。
離職原因： 個(gè)人原因
所在公司： 廈門晶邦酒店管理有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年2月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
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