總結是提高自身發(fā)展和學習的一個重要環(huán)節(jié)，我們不妨試著寫一篇總結來梳理思路。如何適應日新月異的變化和挑戰(zhàn)？在進行總結時，也可以參考下面的范文，從中汲取靈感和借鑒經驗，提升自己的總結能力。
醫(yī)院招聘心得篇一
醫(yī)院招聘考試是醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者進入醫(yī)院的重要途徑之一。作為一名即將踏入醫(yī)療崗位的新人，我有幸參加了一場醫(yī)院招聘考試，并取得了理想的成績。通過這次考試經歷，我深刻體會到了參加醫(yī)院招聘考試的重要性以及其中的一些要點和技巧。在此，我將結合自身經驗，總結出一些心得體會，以供廣大考生參考。
首先，我發(fā)現(xiàn)備考的重要性。醫(yī)院招聘考試通常涉及臨床知識、技術操作和心理素質等多個方面的考察，因此備考工作非常重要。首先，要明確考試的范圍，在備考過程中有針對性地學習相關的教材或書籍。同時，平時要注意積累實踐經驗，通過實習或工作中遇到的問題，不斷提高自己的專業(yè)水平。此外，還可以參加一些專業(yè)培訓班或職前培訓，獲取更多的知識和技能?？傊?，備考的過程是一個積累與提高的過程，只有充分準備才能在考試中取得好成績。
其次，我發(fā)現(xiàn)在考試中態(tài)度非常重要。參加醫(yī)院招聘考試是一件嚴肅而莊重的事情，要保持積極、認真的態(tài)度。首先，要盡早到達考場，做好準備工作，如檢查考試相關的材料和工具等，以免出現(xiàn)意外。其次，在考試過程中要保持冷靜、沉穩(wěn)的心態(tài)，不要因為緊張或著急而犯錯。應聘者要時刻關注考試要求，準確理解題目，有條不紊地回答問題。最后，考試結束后，要認真復盤，總結經驗教訓，不斷提高自己的應試能力。總之，良好的態(tài)度是參加醫(yī)院招聘考試成功的重要保障。
此外，我認為在應對專業(yè)知識考核時，靈活運用學習方法也很關鍵。醫(yī)院招聘考試通常涉及大量的專業(yè)知識，對于考生來說具有一定的難度。為了更好地備考，應聘者可以根據(jù)自己的實際情況，采用多種學習方法。首先，要注意熟悉經典教材，對于重點、難點內容要多次重復學習，并做好知識點的筆記，方便查閱和復習。其次，可以參加一些相關領域的學術討論會或學術交流活動，從中了解前沿的研究進展和最新的臨床實踐，提升自己的眼界和專業(yè)水平。最后，可以通過網(wǎng)絡課程或在線學習平臺，選擇適合自己的學習視頻，以獲得更直觀、生動的學習方式?？傊?，通過靈活運用學習方法，可以更好地掌握專業(yè)知識，為考試做好充分準備。
最后，我認為要注重心理素質的培養(yǎng)和提高。醫(yī)院招聘考試不僅對考生的專業(yè)知識和技能有要求，同時也對考生的心理素質提出了一定的挑戰(zhàn)。首先，要保持良好的心理狀態(tài)，避免過度緊張和焦慮。可以通過一些心理調節(jié)方法，如深呼吸、放松訓練等，緩解壓力。其次，要保持積極向上的心態(tài)，對于遇到的考試困難要有勇氣與信心去面對和解決。此外，要與他人多交流，尋找支持和認可，以增加自信心和動力?？傊己玫男睦硭刭|是成功應對考試的重要保證。
醫(yī)院招聘考試是一個全面考量考生綜合能力的過程，參加這一環(huán)節(jié)是每位醫(yī)療從業(yè)者職業(yè)生涯中都會經歷的重要一步。通過這次的考試經歷，我深刻體會到備考的重要性、良好的態(tài)度、靈活運用學習方法以及注重心理素質對于考試成功的重要性。希望我的經驗和體會能對廣大考生有所幫助，祝愿所有參加醫(yī)院招聘考試的考生都能取得理想的成績，順利進入醫(yī)療崗位，為人民群眾的健康事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)院招聘心得篇二
近年來，隨著人口的增加和健康意識的提高，醫(yī)療行業(yè)迅猛發(fā)展，對醫(yī)院人才的需求也越來越大。為了選拔適合的醫(yī)療人才，醫(yī)院招聘考試成為眾多醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療技術人員的入職必經之路。本文將分享我在醫(yī)院招聘考試中的心得體會。
第二段：充分準備知識
醫(yī)院招聘考試的第一關是對醫(yī)學知識的考察。在備考階段，我充分利用醫(yī)學學習資料和權威醫(yī)學雜志，對相關專業(yè)知識進行系統(tǒng)梳理和復習，同時還做了大量習題和模擬考試。這樣的準備讓我對各個科室的基本理論和實踐操作有了更深入的了解，使我在考試中更加自信和游刃有余。
第三段：注重臨床實踐
醫(yī)院招聘考試并不僅僅考察考生的理論知識，臨床實踐同樣重要。針對這一點，我積極參加各類與醫(yī)學相關的實踐機會，如醫(yī)院實習、志愿者服務等。通過這些實踐經歷，我能更好地理解醫(yī)生、護士等崗位的具體工作內容和要求，也養(yǎng)成了良好的工作習慣和團隊合作精神。
第四段：塑造個人形象
在醫(yī)院招聘考試中，考官會對考生的個人形象進行評估，因此良好的儀表和氣質尤為重要。在備考期間，我時刻保持自己的形象整潔雅致，嚴格控制自己的言行舉止。同時，我還注重提升自己的溝通和表達能力，通過參加演講比賽等活動，鍛煉了自己在公眾面前表達觀點和交流思想的能力。
第五段：保持積極心態(tài)
醫(yī)院招聘考試是一場具有競爭性的考試，考生要保持積極心態(tài)。我通過定期的體育鍛煉和適度的休息，保持了良好的心理狀態(tài)，避免了焦慮和緊張。此外，我還參加了一些有關心理和情緒管理的培訓課程，提高了自己的情緒管理和應對考試壓力的能力。
結尾：
通過醫(yī)院招聘考試，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓。準備考試時，要充分準備醫(yī)學知識和加強臨床實踐；同時，注重個人形象和塑造良好的溝通能力；最重要的是要保持良好的心態(tài)，積極應對考試壓力。我相信，只要在每個環(huán)節(jié)都下足功夫，通過醫(yī)院招聘考試就只是時間問題。
醫(yī)院招聘心得篇三
醫(yī)院的招聘一直是廣大求職者關注的焦點。作為一名從醫(yī)相關專業(yè)的專業(yè)人士，我最近在多家醫(yī)院中經歷了招聘的過程，并且獲得了一些有價值的體驗和經驗。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望對正在招聘或求職的讀者有所幫助。
第二段：招聘前的準備工作
在招聘之前，醫(yī)院需要設計和準備一些資料。這可能包括職位描述、招聘計劃、招聘廣告等。從醫(yī)護人員、行政人員到后勤人員，每個職位都需要制定恰當?shù)恼衅赣媱?。職位描述應該清晰明確，包括工作內容、所需技能和工作要求。招聘廣告也應該準確反映醫(yī)院的文化、價值觀和職業(yè)發(fā)展機會，為潛在求職者提供正確的期望。
第三段：面試環(huán)節(jié)的準備
醫(yī)院的招聘除了準備材料，還需要精心安排面試環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，面試官要為考察人員設定合理的測試要求，并確定哪些能力、技能、人格特質應該在面試當中被優(yōu)先關注。同時，面試官還需要統(tǒng)籌時間，賦予每個面試人員足夠時間來展示自己的能力和優(yōu)勢，并制定了正確的問題，在面試中了解候選人的實際能力水平。
第四段：面試中的表現(xiàn)
通過經驗，我發(fā)現(xiàn)在面試中表現(xiàn)良好的求職者通常都是能夠自信、充滿活力和良好的溝通技巧的人。此外，他們也會耐心細致地回答問題，清晰明了地表述自己的觀點和意見。在這個環(huán)節(jié)中，面試官需要仔細觀察候選人的舉止表情，并根據(jù)候選人的回答來判斷其在職場中的工作表現(xiàn)和內在價值。
第五段：吸引和選擇合適的候選人
醫(yī)院需要吸引和選擇那些合適的候選人，這中間有一個鑒定過程。招聘最好能夠以多種方式實現(xiàn)，例如：面試、技能測試和考察等等。選定候選人之后，醫(yī)院還必須向他們展示各類職業(yè)性、可持續(xù)性的發(fā)展機會。這將有助于減少員工員工流失和提高其在工作中的工作動力，為醫(yī)院團隊帶來創(chuàng)新和穩(wěn)定的發(fā)展。
結論：
在一個過程的開始，是否制定出相應的過程計劃，在這個過程中是否有一個好的執(zhí)行者去完成這個過程是非常重要的。所以，對醫(yī)院來說，五個過程是必須的：準備工作、面試環(huán)節(jié)、面試中的表現(xiàn)、吸引和選擇合適的候選人以及鑒定過程。在這個過程中，醫(yī)院面試官的角色是非常關鍵的，因為他們是最了解醫(yī)院人才需求和人才素質的人，他們的決定將直接影響醫(yī)院的人員選擇和組成，這將對醫(yī)院的發(fā)展產生深遠的影響。
醫(yī)院招聘心得篇四
白云浮動，傳奇被停留在過往，落葉沉睡于大地，孕育著一個希望的誕生。200#年的冬天，這是我進入石大的第一個寒假，美麗的石大，承載著我的夢想——去當一名光榮的白衣戰(zhàn)士。生命的意義是由自己定義的，為了給自己醫(yī)學知識充電，而實踐的過程是所有課本不能給予的，短暫的寒假便來到新城紅十字醫(yī)院實習。
對于我這個只有半年學醫(yī)經歷的學生來說，應該從醫(yī)院中最基礎的護理工作開始。來到醫(yī)院，我對一切都感到新鮮和畏懼，即使自己曾以病人的身份到過此地。
鏡中的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，想想自己第一次穿著白大褂的那份自豪，心底的那份堅定與自信猶然而生！
看起來很簡單的護理工作，讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習，緊緊地跟著護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著關于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個病房，了解了她們的護理術語和一些日常工作。
我協(xié)助護士接診病員，做好四測（測血壓、測體溫、測脈搏、測體重），熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環(huán)節(jié)，在嚴格堅持“三查七對”（三查：操作前查、操作中查、操作后查；七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間）的原則下，并為病員配液。
終于有了我實踐的機會，想著護士叮囑我的操作要領，端著裝有止血帶、膠布、碘付的器皿，來到病房。面帶著微笑：“阿姨，該打針了！”我給病人綁上止血帶，用碘付進行消毒，然后拿起針頭，小心翼翼地扎入病人的血管中?？匆姽苤杏谢匮?，一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到，身平第一次扎針竟然會如此的順利！
護士在休息的時候，給我講著因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡，而使病人死亡的真實事例后，我大為震驚，不免開始崇敬這些平凡的護士們。
2015、2、21在醫(yī)院領導的同意下，我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術！手術前病人的`家屬用充滿期待的目光注視著主刀的醫(yī)生，頓時讓我感到醫(yī)生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時，主刀醫(yī)生精湛的醫(yī)技，讓我了解到醫(yī)學基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經說過：雖然你們是用動物做實驗，但以后你們卻是要給人看??！因此，使我是深深體會到，我們要提高自己的職業(yè)素質。
短短的15天醫(yī)院實習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰(zhàn)斗的護士們，才知道護理工作的不易。
我覺得護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質：
1.思想素質：要教育和培養(yǎng)每一個護理人員熱愛護理工作，獻身護理事業(yè)，樹立牢固的專業(yè)思想;要有崇高的道德品質、高尚的情操和良好的醫(yī)德修養(yǎng)，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實行革命的人道主義精神：真誠坦率，精神飽滿，謙虛謹慎，認真負責；要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協(xié)作，愛護集體，愛護公物。
2.專業(yè)素質：護理人員要對病人極端負責，態(tài)度誠懇，和藹熱情，關心體貼病人，掌握病人的心理特點，給予細致的身心護理；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規(guī)，有條不紊，執(zhí)行醫(yī)囑和從事一切操作要思想集中，技術熟練，做到準確、安全、及時，精益求精；要有敏銳的觀察力，善于發(fā)現(xiàn)病情變化，遇有病情突變，既要沉著冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷；做好心理護理，要求語言親切，解釋耐心，要有針對 性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心；保持衣著整齊，儀表端莊，舉止穩(wěn)重，禮貌待人，樸素大方；作風正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。
3.科學素質：護理人員要具有實事求是、勇于控索的精神，要認真掌握本學科基本理論，每項護理技術操作都要知其然并知其所以然；護理學是一門應用學科，必須注意在實踐中積累豐富的臨床經驗，要掌握熟練的技術和過硬的本領；要刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習和引進國內外先進的護理技術；要善于總結經驗，不斷控索，開展研究，勇于創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平，不斷推動護理事業(yè)的發(fā)展；要積極努力學習和了解社會學、心理學、倫理學等知識，拓寬自己的知識面，更好地為病人的身心健康服務。
同樣，即將成為口腔醫(yī)生的我們也應該充分認識到：
1.醫(yī)生是一個很平凡的職業(yè)，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。
2.醫(yī)生也同樣應該具備一定的思想素質、專業(yè)素質和科學素質，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。
3.醫(yī)生要有創(chuàng)新和探索的能力，積極為醫(yī)學的未來作出貢獻。
懷著一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學習后，來到深圳市人民醫(yī)院實習。
開始了我新的起點，實習剛剛開始的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的知識與臨床實踐距離很大，于是我就非常仔細觀察老師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問老師處理問題的方法技巧等等；并且護士長、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點，帶著我們分析一些病例知識。還有護理部與各科室隔周三會進行教學講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作；還給我們增添了新的理論知識，與此同時也加深了我對護理專心的認同及整體護理觀的認識，在各科的輪轉過程中，使我體會到了護生的不容易與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實，一開始還有很多不適應，一個男生做一些護理操作，患者不予理解，特別是我們在婦產科時，去做一些婦科操作時，一部分人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助，覺得很委屈。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移，卻能讓你慢慢的發(fā)現(xiàn)它的美妙之處，因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生。
就這樣，一次一次，一天天，慢慢的我掌握部分護理操作技能，不過這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開的，如今我已可以根據(jù)一些簡單的病情作出相應的處理，而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖，反而鼓勵患者不要緊張，要放松心情，這種種的變化，都在點點滴滴的成長中，我溫暖的感受著老師們對嗯的關懷，不管是工作上的還是生活上的。
在人民醫(yī)院實習的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程，也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順利到達“實踐”的彼岸。在這段時間里，我得到患者的第一次稱贊，同時也接受了患者的第一次批評，第一次體會到了救死扶傷的神圣，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊流逝，這些快樂的，悲傷的，激動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。
醫(yī)院招聘心得篇五
按照20xx年公開招聘工作人員工作程序，我院招聘工作將進入結構化面試工作環(huán)節(jié)。為確保面試相關工作順利進行，特制定此工作方案。
面試時間為20xx年11月12日上午9：00開始（考生于20xx年11月12日上午8：00進入侯考場參加面試抽簽），直到全體面試考生考試結束。
此次面試共安排一個面試考場。
第一面試考場：江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號電子閱覽室；
候考室：江西省兒童醫(yī)院紅谷灘院區(qū)行政樓4樓第二會議室；
侯分處：第一面試考場行政樓4樓候分處；
公布成績處：第一面試考場江西省兒童醫(yī)院（紅谷灘院區(qū)）行政樓4樓2號電子閱覽室；
面試工作辦公室：江西省兒童醫(yī)院行政樓5樓人事科。
一、考生面試攜帶的材料必須按照《江西省兒童醫(yī)院20xx年度公開招聘工作人員結構化面試有關事項的通知》的要求，并在規(guī)定時間前到達候考室，遲到的按棄權處理。
二、考生的面試順序通過抽簽確定，抽簽于當天面試前在候考室封閉進行。考生按抽簽順序由引導員引領進入面試考場。
三、考生在候考過程中不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，未經允許不得出入候考室。如有特殊情況，需向候考室工作人員報告。
四、考生不得攜帶包括空白紙和筆在內的任何物品和資料進入面試考場，面試后不能帶走面試試題。
五、考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。
六、考生面試結束后，由工作人員引領到候分室等候公布成績。等候期間必須保持安靜，聽取本人面試成績后不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩。
七、考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。對有下列情況之一的考生取消面試資格：
1、穿制式服裝；
2、將手機等通訊工具帶入面試場地；
3、在面試考場附近逗留議論。
醫(yī)院招聘心得篇六
性別：男
年齡：42歲身高：162cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：四川省廣安市
最高學歷：高中工作經驗：10年以上
聯(lián)系地址：貴陽市
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：倉庫管理,倉庫管理員
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：94年到07年從事服裝制作。07年到15年在私人企業(yè)從事服裝銷售，采購。后來在服裝公司的庫房從事管理工作。
教育經歷
岳池縣中學(高中)
起止年月：1990年8月至1993年7月
學校名稱：岳池縣中學
專業(yè)名稱：岳池縣中學
獲得學歷：高中
工作經歷
服裝公司-銷售，采購
起止日期：1993年11月至2015年4月
企業(yè)名稱：服裝公司
從事職位：銷售，采購
業(yè)績表現(xiàn)：主要從事服裝的生產制作10年。后來到采購，銷售工作。再后來又從事個體，由于個人原因改行從事服裝的庫房管理工作。
更多
醫(yī)院招聘心得篇七
性別：女
民族：漢族
出生年月：1988年2月
婚姻狀況：未婚
身高：167cm
體重：56kg
戶籍：四川成都
畢業(yè)學校：川北醫(yī)學院
學歷：?？?/p>
專業(yè)名稱：護士
畢業(yè)年份：20xx年
工作經驗：一年以內
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質：全職
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理-護士/護理人
職位名稱：護士;
工作地區(qū)：福建廈門;
待遇要求：1000左右元/月可面議;需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
語言能力：普通話：標準
電腦水平：一般操作
教育培訓
教育背景：時間所在學校學歷
20xx.9---20xx.6川北醫(yī)學院大學
培訓經歷：時間培訓機構培訓主題
20xx年7月- 20xx年4月四川省成都市第五人民醫(yī)院實習護士
工作經歷
所在公司：四川省小學
時間范圍：20xx年4月- 20xx年8月
公司性質：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務
擔任職位：護士
工作描述：每天給學生處理傷口，擺藥，食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等
離職原因：想要找一份更能發(fā)揮自己所學知識的能力的工作
其他信息
自我介紹及評價：我很喜歡護士這個神圣的職業(yè)，在校我遵守學校的各種規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學，在校我獲得了計算機一級、二級證書，全國英語考試一級證書，普通話二級乙等證書，在實習期間我遵守醫(yī)院及各個科室的規(guī)章制度，尊敬領導，能處理好護患關系及醫(yī)護人員之間的關系，實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得各個科室老師的好評，也獲得了優(yōu)秀實習生的榮譽證書。
醫(yī)院招聘心得篇八
具體部門：_________電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負責辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼以院內規(guī)則為準。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。
未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
_____年_____月______日
醫(yī)院招聘心得篇九
年齡：23
戶口所在：梅州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：150cm
體重：45kg
求職意向
人才類型：在校學生
應聘職位：預結算員
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：2000～2499元希望工作地區(qū)：廣東省，番禺區(qū)，佛山
工作經歷
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位：招投標實習生
工作描述：1、負責招投標過程的資料整理并送到城基建辦歸檔。
2、了解了開評標實際工作過程。
3、了解了招標代理的實際工作。
離職原因：回校上課
志愿者經歷
廣州番禺職業(yè)技術學院助學協(xié)會
擔任職位：助學協(xié)會會長
工作描述：1、協(xié)助學校助學辦公室的助學工作的開展。
3、帶領協(xié)會外出公益。如：番禺膏方節(jié)公益表演等3項活動。
擔任職位：環(huán)保宣傳志愿者
工作描述：參與央視環(huán)保公益廣告宣傳
擔任職位：番禺西關小屋志愿者
工作描述：1、給周圍不認識的路的路人指路。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術學院
專業(yè)一：工程造價專業(yè)二：工程造價
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
1、大學期間擔任了公益性協(xié)會助學協(xié)會會長和班級宣傳委員，培養(yǎng)了較強的團隊合作能力、領導和協(xié)調組織能力。
2、因為家境原因，我打過不少兼職，我做過促銷，培養(yǎng)了良好的交際能力。我當過家教，養(yǎng)成了做事要有耐心，細心的優(yōu)良品質。打過廠工，鍛煉了我吃苦耐勞，任勞任怨的優(yōu)良品質。
3、12月、獲得愛國主義演講二等獎。
4、6月，獲得了助學協(xié)會“優(yōu)秀干事”的稱號。
5、6月，獲得了?！皟?yōu)秀學生社團干部”的稱號。
6、205月，在了助學公益活動中，被評為“優(yōu)秀干部”
7、2016年5月，獲得了?！皟?yōu)秀共青團員”的稱號。
個人自傳
我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，來自廣東省梅州市，是一個性格開朗，吃苦耐勞，喜歡交朋友，做事認真負責一個女孩。我在大學期間，學習并掌握了建筑材料、建筑力學、建筑工程識圖與制圖、平法鋼筋試圖算量、安裝工程造價、建筑工程計量與計價等專業(yè)課程。還學習了cad、bim、廣聯(lián)達、office等多個工作軟件。
我在大學期間獲得了全國計算機一級證書和高級職業(yè)英語能力認證證書。具有良好的計算機基礎和英語能力。
我還擔任了班級宣傳委員，在這期間，積極為班級進言獻策。
我在2016年5月，獲得學校的“優(yōu)秀共青團員”的稱號。
醫(yī)院招聘心得篇十
性別：男
年齡：xx歲
身高：xxx
體重：xx
學歷：高中
籍貫：貴州
現(xiàn)所在地：xx浦東外高橋
求職崗位：銷售經理/主管、客戶經理/主管、客戶關系管理
求職地區(qū)：xx浦東
個人評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
工作經歷
xx匯金房地產投資顧問有限公司
工作時間：20xx年06月-至今
在職職位：高級營業(yè)主任
工作職責：
1了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;
2根據(jù)客戶需求推薦合適房源，協(xié)助業(yè)務經紀人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;
3為符合意向的客戶協(xié)調買賣雙方關系，達成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;
4為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。
xx金石投資理財顧問有限公司
工作時間：20xx年03月-20xx年11月
在職職位：客戶經理
工作職責：
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話
與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
醫(yī)院招聘心得篇十一
真實姓名：xxx性別：女
年齡：35歲身高：155cm
婚姻狀況：保密戶籍所在：廣西貴港
最高學歷：大專工作經驗：以上
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)
求職意向
最近工作過的職位：執(zhí)業(yè)藥師
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的`崗位：生物制藥,藥劑師,其他醫(yī)療類職位
期望從事的行業(yè)：制藥/生物工程,醫(yī)療/美容/保健/衛(wèi)生,其他行業(yè)
技能特長
技能特長：畢業(yè)于南昌大學臨床專業(yè)，20xx年9月-20xx年10月在海王星辰藥房工作，20xx年至20xx年6月，在貴陽市第六人民醫(yī)院從事用藥指導、藥物咨詢工作，從事藥房工作10余年，具有豐富的臨床用藥經驗。
教育經歷
南昌大學(大專)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：南昌大學
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學
獲得學歷：大專
工作經歷
貴陽市第六人民醫(yī)院-執(zhí)業(yè)藥師
起止日期：20xx年12月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴陽市第六人民醫(yī)院
從事職位：執(zhí)業(yè)藥師
業(yè)績表現(xiàn)：xxx
企業(yè)介紹：xxx
深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司東莞分公司-藥師
起止日期：20xx年9月至20xx年10月
企業(yè)名稱：深圳市海王星辰醫(yī)藥有限公司東莞分公司
從事職位：藥師
業(yè)績表現(xiàn)：xxx
企業(yè)介紹：xxxx
醫(yī)院招聘心得篇十二
由于整體的時間較短，因此在制作個人簡歷的過程中，針對個人信息進行有效的描述，并未內容越多越好，能夠讓招聘單位人事部管理人員在15秒內閱讀完整個簡歷的內容，此類簡歷的求職效果最好，因此合理篩選簡歷的內容非常重要。
眾多求職者通過網(wǎng)絡下載簡歷模板以后對于簡歷的內容進行全新的粉飾，認為華麗的內容對于提高競爭力具備重要的作品，其實結果往往相反，由于粉飾的內容勢必影響珍整個簡歷的'內容，如果在較短的時間內無法對于簡歷進行了解，必然影響投遞的效果。
很多求職者由于缺少必要的投遞簡歷的技巧，均屬于“稀里糊涂”投遞簡歷，不具備針對性的投遞簡歷與制作簡歷，必然造成簡歷內容空洞，嚴重影響簡歷的競爭力，因此根據(jù)自身實力選擇適合的求職職位非常必要。
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姓名：
性別：
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
***
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***
住址：
***
電子信箱：
/jianli
自我簡介：性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。我很熱愛護士這個職業(yè)，我覺得很神圣。
求職意向：目標職位：
護士·護理人員
目標行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
1周內
工作經歷：
20xx
***醫(yī)院實習生
職責和業(yè)績：
急診護士、
在帶教老師的指導下負責病情觀察和危重病人的支持性護理工作。
具體職責包括：
1根據(jù)護理程序的步驟計劃，完成部門分管護士直接為病人提供護理指標。
2、負責病情觀察和危重病人的支持性護理病人工作，拓展確保病人的安全業(yè)務。
3、分析護理程序的步驟和信息，提交分析報告。
4、協(xié)助醫(yī)生完成手術工作。
5、協(xié)調手術室完成洗手護士的工作。
主要業(yè)績：
在職期間完善了病人的安全業(yè)務，得到了醫(yī)院的肯定和贊揚
醫(yī)院招聘心得篇十三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
天河區(qū)
民族：
漢族
戶口所在地：
江西
身材：
160cm?kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
18歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
工作年限：
0
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
1500—
希望工作地區(qū)：
廣州天河區(qū)海珠區(qū)
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/審計
擔任職務：
工作描述：
經過幾個月的學習，使自己深深的體會到了、現(xiàn)實生活中還是有很多東西是和書本上說的有差別的。在公司中，我學習到了很多東西。每個月都要做賬和幫客戶申報納稅以及注冊公司那些，自己也都基本掌握了。我想進一步加深自己的專業(yè)知識學習，希望大家能我給我一個機會。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
裝配車間工作
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
林業(yè)職業(yè)技術學校
最高學歷：
中專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計電算化
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
林業(yè)職業(yè)技術學校
會計電算化
畢業(yè)證
-03
參加華農會計專業(yè)大專自學考試
`
目前在讀
-12
`
`
取得全國計算機信息高新技術辦公軟件高級證書
參加省林業(yè)學校業(yè)余黨校培訓
`
結業(yè)證書
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
一般
工作能力及其他專長
本人性格開朗，具有良好的`溝通能力以及應變能力；待人誠懇、責任心強、積極向上。誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀、心態(tài)良好。有較強的組織協(xié)調能力，具有吃苦耐勞的精神，團隊合作精神；具有良好的心理素質，應變能力強；善于不斷更新充實自我，主動學習，具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力。
詳細個人自傳
獎懲情況：
2008至中，榮獲“三好學生”榮譽稱號；
2008至20中，榮獲“優(yōu)秀團員”稱號；
2008至2009學年中，榮獲三等獎學金；
2009至中，榮獲二等獎學金。
2009至20中，榮獲“三好學生”榮譽稱號。
特長愛好：
運動（慢跑、羽毛球）；讀書（小說、報紙、散文）等；
曾擔任班級學習委員。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
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醫(yī)院招聘心得篇十四
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《關于下達20xx年度縣公立醫(yī)院周轉池編制使用計劃的通知》（休編辦字〔20xx〕21號）等規(guī)定，現(xiàn)將休寧縣人民醫(yī)院使用周轉池編制實行簡化程序招聘急需緊缺專業(yè)技術人員有關事項公告如下：
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
招聘對象為取得國家承認的大學本科及以上學歷（須具備執(zhí)業(yè)考試資格），以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的學歷、專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年10月28日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）本縣機關事業(yè)單位在編人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（七）按照有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（八）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
采取“專業(yè)測試+考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員對專業(yè)基礎知識掌握能力、運用專業(yè)知識解決實際問題的能力、醫(yī)德醫(yī)風、語言表達及醫(yī)學相關知識。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于10月21日起在休寧縣人民政府網(wǎng)休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)發(fā)布。
（二）報名方式
每位報考人員限報一個崗位，報名人員需登錄休寧縣人民政府網(wǎng)、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站下載并填寫《20xx年休寧縣人民醫(yī)院公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名表》，報名地點為休寧縣衛(wèi)健委辦公室（縣政府大樓2樓223室），報名時間為20xx年10月28日至11月3日（工作日上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶00），逾期不再補報。
根據(jù)疫情防控需要，現(xiàn)場報名時請佩戴好口罩，做好個人防護。進入政府大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報考人員另需提供48小時核酸檢測陰性證明。現(xiàn)場報名請本人攜帶填好的《報名表》和以下證件、材料（原件及復印件）：
本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、近期免冠彩色一寸照片3張，招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）等材料。崗位要求相關資格證書（證件）正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理，至20xx年12月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，通過資格審查的報名人員，考試費用按每人80元標準現(xiàn)場繳納。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣人社局會同縣衛(wèi)健委按照規(guī)定要求組織實施，專業(yè)測試采取結構化面試方式進行。專業(yè)測試成績（滿分100分）當場向應聘者公布。為保證招聘人員的質量，專業(yè)測試成績必須達到60分以上（含60分）方可進入體檢考察程序。應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2∶1（招聘人數(shù)超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1），不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的應聘人員，可于11月4日上午8∶00―11∶30改報其他崗位。對于同一招聘崗位報考人數(shù)超過30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測試方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，按專業(yè)測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3：1的比例確定。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員（筆試成績作為是否進入專業(yè)測試的依據(jù)，不帶入專業(yè)測試成績）。為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低分數(shù)線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪專業(yè)測試。
考試時間、地點另行通知。
（四）體檢考察
體檢考察人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按最終成績從高分到低分以1∶1比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。
體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行，紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)招聘崗位要求，
對擬聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況。同時，考察要按照《干部人事檔案條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核，重點審核“三齡兩歷”等內容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前一律暫緩聘用程序；對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的，不作為擬聘用人員。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束，不再遞補。
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在休寧縣政府網(wǎng)公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛(wèi)健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業(yè)單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續(xù)。
根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關法律法規(guī)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)健委共同組織實施，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。
政策、考務咨詢電話：0559―7512584（縣人社局）
0559―7514990（縣衛(wèi)健委）
監(jiān)督舉報電話：0559―7528802（縣紀委監(jiān)委）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件：
1、20xx年休寧縣人民醫(yī)院使用周轉池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員報名表。
2、20xx年休寧縣人民醫(yī)院使用周轉池編制公開招聘急需緊缺專業(yè)技術人員崗位計劃表。
3、事業(yè)單位公開招聘各學歷層次專業(yè)參考目錄。
休寧縣人力資源和社會保障局
休寧縣衛(wèi)生健康委員會
醫(yī)院招聘心得篇十五
聘用單位(甲方)：
受聘人員(乙方)：
一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上協(xié)商一致簽訂的。
二、聘用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期三年。
三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。
四、甲方每月按時足額支付乙方的工資報酬，工資報酬按在編人員同等工齡、同等技術資格的標準執(zhí)行。
五、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項社會保險，其中養(yǎng)老保險甲方交納當年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應交納當年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。
乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。乙方在合同期內的工時制度、各類假期、女工權益、因工非因工負傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權利，以及參加黨組織和群團組織的權利。
乙方享有參加培訓和繼續(xù)教育的權利。
六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。
(一)本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應采取書面形式并報原登記機關留存。
(二)本合同經雙方協(xié)商一致，可以解除。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同;
1、在期內被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調整其工作崗位的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;
3、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
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4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
6、違反計劃生育政策;
7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：
1、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2、女職工在孕期、產期和哺乳期內的;
3、因工負傷，治療終結后經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞能力;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未作出結論的;
6、屬于國家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、考入普通高等學校的;
4、依法服兵役的;
5、除前四項情況外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。
(七)本合同期滿終止后，經雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用關系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長不超過乙方的退休年齡的年限。
(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。
雙方約定的以下條件出現(xiàn)時，聘用合同終止：
乙方參加入編招聘考試，錄用時。
(九)甲方與乙方解除聘用合同時，應按有關規(guī)定向乙方支付經濟補償金。
(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應為乙方出具終止、解除聘用合同證明書，并按照國家有關規(guī)定及時為其辦理社會保險關系調轉手續(xù)，做好各項社會保險銜接工作。乙方的人事關系、檔案管理按照國家有關規(guī)定辦理。
七、乙方工作考核合格，甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜，按法律法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。
八、本聘書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，衛(wèi)生局備案一份。
甲方：
乙方：
甲方法定代表人：
簽訂日期：年月日
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