“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
林業(yè)巡查報告篇一
（一）提高思想認識，把整改工作作為最重要的政治任務來抓。
縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。
（二）強化組織領導，切實落實好黨委整改工作的主體責任。
林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負責人為成員的整改工作領導小組，具體負責整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。
（三）明確任務目標，有序推進整改取得實實在在的效果。
根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。
（一）黨的領導弱化，黨委領導核心作用發(fā)揮不明顯。
1．黨委領導弱化。
針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為肖明、湯能福，責任股室為局辦公室、危舊房辦公室。
（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學化水平。
（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2．黨委政治警覺性不強。
針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領導為湯能福、馮杰，責任股室為局辦公室、公益林辦公室。
（3）嚴格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。
（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。
3．意識形態(tài)領域工作有待加強。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。
（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責任、第一責任、直接責任和分管責任。
（二）黨的建設薄弱，領導班子自身建設需要加強。
1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室。
（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責任。
2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴格、不規(guī)范。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。
（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務與業(yè)務不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責任意識，不僅要帶頭履行管黨責任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。
?3．黨建業(yè)務不熟程序不到位。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部。
??（8）成立支部換屆領導小組，負責支部換屆事宜。配備兼職黨務干事一名，具體負責黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。
???4．選人用人工作需要改進。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局辦公室。
??（9）堅持黨管班干部的原則，在干部任用工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定來確定作用的原則、程序、辦法、標準和條件，完善干部選拔任用程序。制定《縣林業(yè)局股級干部選拔任用制度》，嚴格按《制度》相關要求，在研究人事任免前按考察程序進行考察，并形成書面考察材料，建立考察文字檔案，由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊，免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務。
???（三）全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。
??????1．落實全面從嚴治黨主體責任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員。
??（10）認真學習中央八項規(guī)定精神，加強對領導班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴格按照相關規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務管理，嚴禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。
???2．落實主體責任不健全。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為各股室及下屬各單位。
??（11）強化廉政風險防控，開展談心談話，局領導和分管領導談，分管領導和分管股室負責人談，股室負責人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學習典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。
????3．敢管敢嚴力度有待加大。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明、熊建龍，責任股室為局辦公室。
???（12）嚴格執(zhí)行《林業(yè)局機關考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀律，強化職工教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。
??（四）黨風廉政建設和反腐敗斗爭
???????1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為全體班子成員，責任股室為相關股室、單位及個人。
???（13）加強財務管理，嚴禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設鋪設作風“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風險意識、責任意識，引導干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。
????2．“四風”方面問題仍然禁而不絕。
針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責任領導為肖明、馮杰、熊建龍，責任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。
??（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應當重點核實建設項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負責，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關人員和領導的行政責任。
???（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關要求，做到嚴格把關。堅決杜絕超標準接待現(xiàn)象，切實樹立公務接待節(jié)儉文明新形象。
??（16）提倡勤儉節(jié)約之風，再次強調(diào)要嚴格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務接待制度》，嚴格按制度進行公務接待。
???3．財務管理亟待加強。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為肖明，責任股室為局財審股。
??（17）加強財務管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。
???(五)其它方面存在的問題
???1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務的工程設施審批不嚴。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。
??（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負責，誰發(fā)放誰負責，嚴格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領導層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。
???2．行政處罰選擇性執(zhí)法。
針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領導為馮杰，責任股室為林地辦。
??（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令限期恢復原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。
（一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
?縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領導加強黨的建設作為首要原則，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀律挺在前面，加強對黨員領導干部的紀律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督執(zhí)紀，用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀律的治本作用。
（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。
抓好黨風廉政建設，強化“兩個責任”，結(jié)合“兩學一做”專題教育，強化黨組織和領導干部政治意識、責任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。
黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務，督促有關分管領導和股室嚴格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務，將立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風”的高壓態(tài)勢。
繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風”和腐敗蔓延。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領域、關鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。
（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設。
將整改與完善部門管理結(jié)合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權(quán)力運行。以問題為導向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
林業(yè)巡查報告篇二
按照市委統(tǒng)一安排，20xx年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務公開原則和巡視工作條例有關規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。
(一)領導班子深入基層調(diào)研指導工作不夠。
整改情況：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把搞好調(diào)查研究當作黨員領導干部的必修課、基本功，學會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設和林業(yè)發(fā)展目標任務，動腦筋想辦法，為建設“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領導帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導;四是在造林期、防火期，組織技術人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。
(二)對林業(yè)政策及相關法律法規(guī)宣傳力度不夠。
整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金?？顚Ｓ?，及時準確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預防森林火災、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關內(nèi)容;三是在每年重點防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。
(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。
整改情況：一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調(diào)配合;四是進一步加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強領導班子的凝聚力和向心力，保持團結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。
(四)落實主體責任不到位。
整改情況：一是落實好主體責任，堅持把黨建黨風廉政建設與林業(yè)業(yè)務工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，深化理論學習，堅定理想信念，嚴明組織紀律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風，帶政風、樹行風，切實樹立林業(yè)干部為民務實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學習違反黨風廉政建設通報典型案例，班子成員認真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。
(五)對領導班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。
整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學習和測試，觀看廉政題材視頻《永遠在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認真汲取反面典型案例的深刻教訓，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領導班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀律觀念以及依法行政的自覺性。
(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。
整改情況：一是堅持正確用人導向，多關心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導他們在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。
(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。
整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責，使局黨委成為黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進懲治和預防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，工作時間不準從事與工作無關的事務，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。
(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。
整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴格按照“科學、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關的力度，抓好項目“源頭關”和“出口關”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應;二是由分管領導帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負責人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質(zhì)量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。
下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導向，進一步明確責任、強化擔當，加強監(jiān)督、強化問責，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責任體系，細化分解職責任務，明確各部門主要領導的直接責任和分管領導的主要責任。發(fā)揮主要負責人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實習近平總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群關系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領導，強化黨的建設，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設“詩意xx·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學一做”為抓手，以落實黨章黨紀為重，深化落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，不斷加強黨的建設，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設和生態(tài)文明建設提供堅強的政治保障。
林業(yè)巡查報告篇三
區(qū)委巡察組于20xx年8月9日至20xx年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認真整改?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。
針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結(jié)、剖析原因，認真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務的落實。
（一）強化認識抓整改。局黨委在區(qū)委第三巡察組反饋意見后，迅速召開局黨委會議，全面部署整改工作，成立了以黨委書記王小祥同志為組長的巡察整改工作領導小組。對照巡察組反饋的意見，在深入查找癥結(jié)、剖析原因的基礎上，經(jīng)過反復討論研究，制定了《東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委關于落實區(qū)委第三巡察組巡察反饋問題的整改方案》，逐條細化分解，明確責任領導、責任部門及責任人、整改措施和整改時限。黨委書記嚴格履行巡察整改第一責任人責任，班子成員主動認領任務，按照分工負責分管股、站、室的巡察整改工作，各責任部門按照整改任務分工，迅速制定和完善整改措施，形成壓力層層傳導、責任層層落實的整改工作格局，為問題的整改提供堅強組織保障。
(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領導小組辦公室認真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應付整改。
(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建了管用、務實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。
（一）關于政治建設、思想建設比較薄弱整改情況
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。
整改措施：一是制定黨委中心組學習計劃，并按照學習計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學習方式，增強學習有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學懂、弄通、做實。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
2、對理論學習思想上不重視的問題。
整改措施：制定學習計劃，強化局黨委中心組學習，每季度學習不少于一次。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。
整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制;二是建立意識形態(tài)領域風險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領導匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
（二）關于機關黨的組織建設存在缺失整改情況
1、黨建工作計劃部署考核不到位的問題。
整改措施：一是抓好認識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領導，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責任落實，突出主要領導是黨建工作第一責任人的思想意識，按照“一崗雙責”的要求，層層落實責任、層層傳導壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。
整改措施：一是嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真落實機關黨員學習制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學習上的引導作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結(jié)，促進工作。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
（三）關于作風建設不實整改情況
1、領導班子深入基層調(diào)查指導不夠的問題。
整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領導干部深入基層聯(lián)系服務群眾制度，要求領導成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領導破解難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
（四）關于全面從嚴治黨主體責任履行不夠到位整改情況
1、黨風廉政建設主體責任意識不強的問題。
整改措施：一是加強黨委班子成員的學習教育。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，習近平系列講話，黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學習，增強黨要管黨，從嚴治黨，切實履行好從嚴治黨的主體責任，切實做好黨風廉政建設；二是將黨風廉政建設責任制納入局目標考核，落實領導責任，形成由單位主要負責人負總責，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責任網(wǎng)絡，將主體責任壓力層層傳導，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務實清廉理念落實到實際工作中。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
2、班子成員履行“一崗雙責”不到位的問題。
整改措施：一是推進第一責任人履責意識，落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風廉政建設責任狀，強化班子成員抓黨風廉政建設力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控；三是建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預警信息，提升預防力。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
（五）關于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況
1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。
整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設先由有關股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
2、財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。
整改措施：區(qū)林科所及時加強財務管理，嚴格按照財務制度，財經(jīng)紀律，執(zhí)行好報賬業(yè)務，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。
整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。
整改成效：已完成整改，并長期堅持。
1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務實的作風和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。
2、堅決貫徹落實全面從嚴治黨要求。深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨的新要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學習，堅持唯實求真，強化責任擔當，提高服務效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。
3、持之以恒切實抓好作風建設。牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，結(jié)合改進干部作風、建設“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴明政治紀律放在首位，從嚴紀律要求，從嚴作風建設，從嚴管理干部，從嚴權(quán)力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。
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