通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地規(guī)劃自己的未來，提升自己的發(fā)展空間。寫心得體會(huì)，是否需要參考一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？這些心得體會(huì)范文展現(xiàn)了作者的深刻思考與獨(dú)到見解，值得我們認(rèn)真品味與學(xué)習(xí)。
面試后的心得體會(huì)篇一
高考后的一個(gè)月，我收到了一封來自某家知名科研機(jī)構(gòu)的面試邀請，這是我向往已久的一個(gè)機(jī)會(huì)。然而，雖然我在高中時(shí)數(shù)學(xué)成績一直很好，但考試緊張和沒有面試經(jīng)驗(yàn)使我在面試中出現(xiàn)了很多笨拙的表現(xiàn)。但面試之后，我通過反思自己的表現(xiàn)，認(rèn)識(shí)到了高考數(shù)學(xué)的一些重要的心得和體會(huì)，這讓我在日后的學(xué)習(xí)和工作中受益匪淺。
第二段：學(xué)習(xí)高考數(shù)學(xué)的重要性
高中數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)是我們走向大學(xué)的重要基石。高考數(shù)學(xué)作為其中非常重要的一項(xiàng)，有著特殊的意義和價(jià)值。學(xué)好高考數(shù)學(xué)可以培養(yǎng)我們邏輯思維能力和解決問題的能力，將對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯產(chǎn)生重大影響。
第三段：準(zhǔn)備高考數(shù)學(xué)要注意什么？
準(zhǔn)備高考數(shù)學(xué)需要對整個(gè)學(xué)科有一個(gè)基本的掌握。首先要熟悉各種數(shù)學(xué)公式和定理，再通過大量的練習(xí)，慢慢提升自己的解題速度和準(zhǔn)確率。同時(shí)，要注意平時(shí)的思維訓(xùn)練，多進(jìn)行思考和思維練習(xí)。這能夠?yàn)槊嬖嚭凸ぷ髦械膯栴}解決打下良好的基礎(chǔ)。
第四段：高考數(shù)學(xué)的考試技巧
高考數(shù)學(xué)考試中，不僅僅是知識(shí)的考察，更是對考生解決問題的能力和思維方式的考察。因此，我們應(yīng)該在考試前做好充分的準(zhǔn)備，熟悉考試內(nèi)容和考試規(guī)則，合理利用時(shí)間，避免一錯(cuò)再錯(cuò)，以保證高分通過考試。
第五段：總結(jié)，指出高考數(shù)學(xué)對個(gè)人成長的意義
總之，高考數(shù)學(xué)對于我們未來的發(fā)展具有非常重要的意義。在準(zhǔn)備面試期間，我不斷地總結(jié)反思，在不斷地問自己問題的過程中，我不僅了解了高考數(shù)學(xué)的更多知識(shí)，更重要的是，使我受益匪淺。這一經(jīng)歷讓我認(rèn)識(shí)到了自己在高考數(shù)學(xué)上所欠缺的東西，并且在今后的工作中，我將積極學(xué)習(xí)研究，不斷提高自己的數(shù)學(xué)能力，為未來的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
面試后的心得體會(huì)篇二
經(jīng)過漫長而艱辛的求職過程，當(dāng)你收到招聘人員的通知通知說你已經(jīng)進(jìn)入到了面試的環(huán)節(jié)中，這不僅是對你過去付出的努力的肯定，也是你對未來的期許。以積極的心態(tài)投入到每一次面試中，并且不斷汲取面試官和求職經(jīng)驗(yàn)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是你前進(jìn)路上最為重要的秘訣，下面筆者將從三個(gè)方面給大家分享一下自己在面試上崗后的心得體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)備工作
在面試之前，我們必須進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，就如同一位運(yùn)動(dòng)員在比賽之前需要進(jìn)行大量的訓(xùn)練和調(diào)整一樣。首先，要充分了解公司的情況，如企業(yè)的性質(zhì)、目標(biāo)、所處的行業(yè)、發(fā)展前景等。盡可能多地獲取面試官的信息，包括他的背景、工作經(jīng)歷、職業(yè)生涯規(guī)劃等，這些信息往往會(huì)在面試過程中產(chǎn)生重要的作用。另外，為了提高口頭表達(dá)能力，提前準(zhǔn)備好常見的面試題目，并且在平時(shí)的交流中，加強(qiáng)練習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)慢慢提升自己的表達(dá)能力。
第三段：面試過程
在面試過程中，積極的態(tài)度和從容的表現(xiàn)至關(guān)重要。正如著名的心理學(xué)家指出：“絕大多數(shù)的成功，都來自于一種持續(xù)不懈的態(tài)度。”在面試過程中，合理的安排時(shí)間，讓自己盡量放松，保持心態(tài)穩(wěn)定。在回答問題的過程中，要口齒清晰，思路清晰，對問題做出周全的回答。對于不確定的問題，可以先停頓一下，謹(jǐn)慎地咀嚼所回答的內(nèi)容，并且不要吹噓自己并說出超出了實(shí)際情況的符號(hào)。
第四段：面試后的收獲
面試結(jié)束后，我們應(yīng)該對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思，找出自己在面試過程中的不足和不足之處，對自己進(jìn)行修正和提高。同時(shí)，也要準(zhǔn)備好心理準(zhǔn)備，子曰：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”因此，及早準(zhǔn)備并計(jì)劃好可能面對的結(jié)果是非常必要的。如果獲得了工作的機(jī)會(huì)，就要盡早了解公司的文化規(guī)范，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以便更好的融入公司的團(tuán)隊(duì)中。
第五段：總結(jié)
總的來說，面試是求職過程中不可避免的環(huán)節(jié)，它是每個(gè)求職者必經(jīng)的“磨練”。在過去和未來的面試過程中，我們應(yīng)該不斷提高自己的能力，積極面對每一次機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并用心去感受其中的樂趣。我們應(yīng)該相信自己的實(shí)力和努力，相信每一次努力都不會(huì)被埋沒。面試不僅考驗(yàn)著我們的知識(shí)和能力，更重要的是考驗(yàn)我們的態(tài)度和勇氣，希望大家都能在未來的求職和面試過程中取得好的成績，步步高升。
面試后的心得體會(huì)篇三
我目前正在一家私營公司就職，眾所周知，我們這一行在私營企業(yè)里叫人事，對于我這個(gè)剛畢業(yè)不到兩年的有激情的姑娘來說，目前的`處境讓我覺得不能施展自己的拳腳。于是，蠢蠢欲動(dòng)，騎驢找馬，在網(wǎng)上瘋狂投簡歷，簡歷投了有50份左右吧，才接到一個(gè)面試企劃專員電話，不過，這個(gè)企業(yè)了不得，是中美合資企業(yè)，目前在深圳有4000多員工，接到面試電話的我，倒是很從容（可能是由于我經(jīng)歷的面試次數(shù)多，而且我自己面試過別人，因此，能夠想象到面試會(huì)遇到的問題），并且，我并沒有抱通過面試的心理（因?yàn)槲矣X得這樣的大型企業(yè)應(yīng)該會(huì)錄用比我經(jīng)驗(yàn)更豐富、學(xué)歷更高的人），只是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去的（我一直把面試當(dāng)成發(fā)現(xiàn)問題，提升自己的機(jī)會(huì)）。
到了面試地點(diǎn)后，我首先被這家企業(yè)濃濃的工作氛圍給感染了，果然是合資企業(yè)，感覺就是不一般。由于面試當(dāng)天，這家企業(yè)也在招普工，因此招聘的人比往常更忙，我在面試接待室等了幾分鐘后就主動(dòng)按照指示去找給我打電話的人。我很順利地找到他，他立馬就放下手中的工作開始面試。
面試的第一個(gè)問題，不用說了，當(dāng)然是自我介紹，不過這次的自我介紹有所不同，面試官在問題后補(bǔ)充了一下：說說你前一份工作中的業(yè)績。第一個(gè)問題，我很順利回答這個(gè)問題，接著面試官問我會(huì)不會(huì)唱歌、跳舞，我當(dāng)時(shí)懵了，心里在想，原來這個(gè)職位是需要能歌善舞的美女，雖然我沒這方面的特長，但我還是說我會(huì)。緊接著，就被面試官逼問了，問我會(huì)唱什么風(fēng)格的歌曲，什么類型的舞蹈，真是專業(yè)的面試啊，問得這么細(xì)致。好不容易這一關(guān)總算問完了，我心里的感受是：不管你會(huì)什么，只要你做得比別人好，這就是你的優(yōu)勢，讀書的時(shí)候，班上那些能歌善舞的人被老師視為不務(wù)正業(yè)，不好好學(xué)習(xí)，但到了社會(huì)上呢，只要你有一技之長，就不怕沒飯吃。諸如此類的事，不止是指這些能歌善舞的被埋沒了才能，被抹殺了向這方面發(fā)展的興趣，還有一些繪畫者，愛好音樂著……這一切都是因?yàn)槲覀兯艿膽?yīng)試教育。說到這里，我突然慶幸自己讀書時(shí)不是班級(jí)里的尖子生，因?yàn)橥@樣的人，性格內(nèi)向，在社會(huì)上吃不開，他們適合做科研、學(xué)者等。
接下來的面試中，面試官的問題越來越刁鉆：如果要你陪同一個(gè)客戶去吃飯，客戶知道你不愛吃什么，結(jié)果就偏偏點(diǎn)了你很討厭吃的菜，這時(shí)你只有兩種選擇，一是全部吃完，二是一點(diǎn)都不吃。除此之外，你沒有選擇。我的答案當(dāng)然是選擇吃，因?yàn)槲掖藭r(shí)代表的是公司。緊接著，面試官換了一種思路，還是同樣的問題，但這次換成是我跟領(lǐng)導(dǎo)去吃飯，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了我討厭吃的菜，我的回答是不吃。這時(shí)，面試官的臉色變了，他覺得我思維死板，不會(huì)從另一個(gè)角度去想問題，我心里想，不是只有兩種選擇嗎？這時(shí)，面試官語重心長地對我說："他是你的上級(jí)，你有沒有想過這可能是上級(jí)對你的考驗(yàn)?zāi)?？也許是某種機(jī)會(huì)，上級(jí)想看看你的承受力和你的膽子，看你敢不敢挑戰(zhàn)，突破自己！”我除了點(diǎn)頭之外，沒別的。
最讓我無地自容的是接下來的問題，面試官問我的打字速度怎么樣，我說30—40個(gè)/分鐘，他說，速度太慢了，這樣的速度，帶來的是低的工作效率，我頓時(shí)無語了……有很多求職者在面試時(shí)說自己的電腦操作水平熟練，可有幾個(gè)人打字速度能在60個(gè)以上？打字速度快可能不算是個(gè)厲害的本領(lǐng)，但這就是你比別人強(qiáng)的地方，這就是你的優(yōu)勢！
再后面的面試我不多寫了，這次面試，讓我收獲最大的就是：每個(gè)人一定要有自己的優(yōu)勢，不管你的優(yōu)勢是什么，你總要有一樣，這就是你的利器，是你與別人競爭的砝碼，所以還沒有優(yōu)勢的朋友們，請培養(yǎng)你們的優(yōu)勢吧！
面試后的心得體會(huì)篇四
面試是在我們職業(yè)生涯中再普遍不過的事情了。不僅如此，它也是我們個(gè)人生命歷程中一種重要的經(jīng)驗(yàn)積累方式。對于一些快速成長的公司，面試是一個(gè)非常重要的選擇優(yōu)秀人才的方式。面試成功，入職合同簽字成功之后，我們的職業(yè)生涯正式進(jìn)入了新的一個(gè)時(shí)期。面試上崗后，我們才剛剛開始走上職業(yè)生涯的征程。在此，分享一下面試上崗后的心得體會(huì)總結(jié)，希望對大家有所幫助。
第一段：面試前的準(zhǔn)備
面試前的準(zhǔn)備是面試成功的重要因素之一。在面試前，我們要先研究面試公司的企業(yè)文化和經(jīng)營模式，了解他們在行業(yè)內(nèi)的地位和影響。然后，尋找自己在其中所能扮演的角色，并做好相關(guān)的準(zhǔn)備。比如提前研究面試公司的業(yè)務(wù)和技術(shù)等方面的知識(shí)，可以在面試中表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和實(shí)力。同時(shí)，還要準(zhǔn)備好自我介紹和個(gè)人特長等面試基本問題，并且訓(xùn)練自己在面試中應(yīng)對突發(fā)情況。面試前的這些準(zhǔn)備，不僅能夠讓我們在面試中表現(xiàn)出更好的狀態(tài)，更能讓我們減少面試的緊張感，提高面試成功的可能性。
第二段：面試的表現(xiàn)
面試是個(gè)人能力和潛力的展現(xiàn)。一個(gè)人的面試表現(xiàn)是深度和廣度的體現(xiàn)。要讓面試官記住自己，必須要突出自己在某一方面的特長或技能。這方面的展現(xiàn)需要過硬的技術(shù)能力和一定的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力。優(yōu)秀的面試表現(xiàn)不僅在于內(nèi)容的準(zhǔn)確性，更在于表達(dá)的邏輯性和思維深度。在面試中，要盡量展現(xiàn)自己的自信、熱情和真誠，讓面試官覺得自己具備適應(yīng)新環(huán)境的能力和良好的人際交往能力。同時(shí)，還要保持一個(gè)良好的印象，比如著裝得體、言辭得體、舉止得體等等，這都是面試中重要的方面。
第三段：上崗后的適應(yīng)
面試成功后，上崗適應(yīng)也是非常重要的一步。對于那些遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和朋友的人來說，適應(yīng)的難度更大。在新的環(huán)境中，很多東西都是陌生的，我們需要盡快適應(yīng)。節(jié)奏、語言、人際關(guān)系、和決策方式等等，都可能會(huì)與我們原來的想法不同。為了適應(yīng)新的環(huán)境，我們需要頭腦清醒、開放而靈活去適應(yīng)，并且要學(xué)會(huì)面對挑戰(zhàn)和變化，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和實(shí)力。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作
除了獨(dú)立工作之外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作對于一個(gè)公司而言也是至關(guān)重要的。只有當(dāng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠緊密合作，才能夠提高團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)效率和實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們不僅要尊重不同個(gè)體的思想和想法，也要學(xué)會(huì)合理利用不同個(gè)體的專長和能力。要切實(shí)做好團(tuán)隊(duì)協(xié)作，需要借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并且通過自己的實(shí)踐，不斷推進(jìn)、探索和反思，使得團(tuán)隊(duì)共同體的生長更為健康而有活力。
第五段：個(gè)人收獲與反思
總結(jié)自己的職業(yè)生涯，是每一個(gè)成功的職場人會(huì)做的事情，這有助于改進(jìn)自己在工作中的不足之處。個(gè)人收獲也是其中的核心。我們要從自己的職業(yè)生涯中，找到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，然后制定改進(jìn)計(jì)劃并不斷實(shí)踐和反思。職場成功的奧秘在于不斷實(shí)踐和反思，以此提高自我水平、不斷進(jìn)步。好的職業(yè)發(fā)展離不開不斷的努力和付出，但需要不斷地反思和改進(jìn)。
結(jié)語：
面試成功后，我們就進(jìn)入到一個(gè)新的職業(yè)生涯階段。在這個(gè)過程中，面試前的準(zhǔn)備、面試表現(xiàn)、上崗適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人收獲與反思，都是職業(yè)生涯中不可或缺的部分。希望以上的總結(jié)和思考，能夠提高大家在職場中的表現(xiàn)，達(dá)到成功的目標(biāo)。
面試后的心得體會(huì)篇五
近年來，實(shí)習(xí)經(jīng)歷成為大學(xué)生就業(yè)過程中不可或缺的一環(huán)，因此，參加實(shí)習(xí)生面試也變得越來越重要。作為經(jīng)歷過實(shí)習(xí)生面試的一員，我意識(shí)到這一過程帶給我的不僅僅是對實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的追逐，還有對自我認(rèn)知和職業(yè)規(guī)劃的深入思考。在這篇文章中，我將分享我在實(shí)習(xí)生面試后所得出的心得體會(huì)。
首先，面試前的充分準(zhǔn)備非常重要。在準(zhǔn)備工作中，我首先進(jìn)行了對公司背景的深入了解，包括公司的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)以及市場競爭情況等。這些信息對于了解公司的文化和價(jià)值觀非常有幫助，也是回答面試官問題時(shí)的細(xì)節(jié)支持。其次，我通過研究該崗位的職責(zé)和要求，對自己的能力進(jìn)行全方位評估，以確定自己是否勝任這份工作。為了更好地展示自己的所長，我還在面試前整理了自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技能，并使其與崗位需求相匹配。這一系列準(zhǔn)備工作的開展，使我在面試中有更多的信心，也給面試官留下了良好的第一印象。
其次，在面試過程中的表現(xiàn)至關(guān)重要。在面試中，我始終保持良好的姿態(tài)和形象，始終保持積極的心態(tài)。面試官經(jīng)常會(huì)問我們的能力、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)目標(biāo)等問題。為了回答得更好，我在面試時(shí)注重運(yùn)用STAR法則，即情景-任務(wù)-行動(dòng)-結(jié)果。通過具體的事例和數(shù)據(jù)來支持自己的回答，并突出自己的優(yōu)勢和發(fā)揮的能力。此外，面試中與面試官的互動(dòng)也非常重要，適時(shí)地提問或請求面試官對自己的意見和建議，這一點(diǎn)不僅表現(xiàn)出態(tài)度認(rèn)真，而且還有助于面試官對自己的印象更加深入和全面。
然而，即使經(jīng)過充分準(zhǔn)備與積極表現(xiàn)，面試結(jié)束后，我也深知面試的結(jié)果并不完全取決于自己的努力與表現(xiàn)。我認(rèn)識(shí)到，每一次面試都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)，無論是否獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，都對我未來的發(fā)展有著積極的影響。通過面試，我能夠更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的定位、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，也能夠借此機(jī)會(huì)與面試官交流，獲取他們對職業(yè)生涯的建議和指導(dǎo)。與面試官的交流和觀察，對我來說是一個(gè)認(rèn)識(shí)自我的過程，也促使我在未來的實(shí)習(xí)或工作中更加明確自己的發(fā)展方向。
最后，面試后的反思與總結(jié)也是很重要的一環(huán)。在面試結(jié)束后，我會(huì)對整個(gè)面試過程進(jìn)行反思與總結(jié)。我會(huì)審視自己在面試中的行為，評估自己的回答，找出不足之處和可以改進(jìn)的地方，并盡可能地從面試中得到教訓(xùn)和提升。此外，我還會(huì)主動(dòng)聯(lián)系面試官，感謝對我面試的機(jī)會(huì)，并向他們請教面試中的不足之處，以便在日后的面試中能有更好的表現(xiàn)。
總而言之，實(shí)習(xí)生面試是一個(gè)艱辛但又充滿機(jī)遇的過程。通過充分的準(zhǔn)備、積極的表現(xiàn)、對結(jié)果的積極反思以及與面試官的交流，我將這一過程視為自我成長和職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)。相信在未來的實(shí)習(xí)生面試中，我會(huì)運(yùn)用這些心得體會(huì)，將自己的優(yōu)勢展示得更加出色，并最終成功地獲得理想的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
面試后的心得體會(huì)篇六
踏上求職的路途，面試無疑是每個(gè)求職者最為重要的環(huán)節(jié)。對于事業(yè)單位的面試，更是需要精心準(zhǔn)備和深度思考，才能有更大的勝出機(jī)會(huì)。作為一名面試通過的事業(yè)單位的員工，我想與大家分享我在面試后的一些心得體會(huì)。
二、準(zhǔn)備篇
面試的準(zhǔn)備是決定你是否成功的關(guān)鍵性因素之一。首先，要梳理好自己的簡歷和經(jīng)歷，以備面試官可能會(huì)提問的問題。其次，要針對該單位的面試內(nèi)容進(jìn)行深入了解并進(jìn)行模擬面試。最后，必須要有良好的心態(tài)和充足的睡眠，確保在面試前保持沉著冷靜。
三、應(yīng)答篇
在面試中最為重要的環(huán)節(jié)便是應(yīng)答。這需要求職者能夠認(rèn)真傾聽面試官的問題，并且有條理地進(jìn)行回答。這里要注意的是，要回答問題的同時(shí)，還要注意措辭，不能掉入面試官預(yù)設(shè)的坑，要有大局意識(shí)，避免因自己的過激言辭影響面試的結(jié)果。
四、表達(dá)篇
除了應(yīng)答外，求職者的表達(dá)能力也是面試中的重要環(huán)節(jié)。表達(dá)能力不僅包括語言表達(dá)，更包括面部表情和身體語言的表達(dá)。擁有自信的微笑、飽滿的眼神、昂揚(yáng)的姿態(tài)，更能讓面試官有良好的印象，提高勝出的機(jī)會(huì)。
五、歸納篇
最后，要對整個(gè)面試進(jìn)行歸納分析。這包括自己在面試中的表現(xiàn)，面試官的提問，以及自己的后續(xù)跟進(jìn)等。對于表現(xiàn)不足的地方要反思和改正，同時(shí)也要積極與面試官溝通，體現(xiàn)自己的誠意和態(tài)度。
六、總結(jié)
總之，在事業(yè)單位的面試中，準(zhǔn)備好自己的經(jīng)歷和簡歷是基礎(chǔ)，良好的應(yīng)答和表達(dá)能力是關(guān)鍵，深入歸納分析是提高成敗率的一環(huán)。希望以上的心得體會(huì)能夠幫助到廣大求職者，也希望大家能夠找到適合自己的職業(yè)方向，開啟美好的職業(yè)生涯。
面試后的心得體會(huì)篇七
近年來，隨著社會(huì)競爭的加劇，實(shí)習(xí)成為大學(xué)生們提高自身能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。而要獲得理想的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，首先要通過面試。作為實(shí)習(xí)生，我有幸參加了一場面試，并在面試后對整個(gè)過程有了一些心得體會(huì)。在此，我將以五段式的形式進(jìn)行闡述。
第一段：面試前的準(zhǔn)備
面試前的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，應(yīng)認(rèn)真研究應(yīng)聘公司的介紹和業(yè)務(wù)，了解他們的發(fā)展方向和市場競爭情況，這樣可以讓面試官看到你對公司的熱情和認(rèn)真程度。其次，要對自己的簡歷和經(jīng)歷進(jìn)行深入了解，提前想好可以突出個(gè)人優(yōu)勢的細(xì)節(jié)和案例。最后，要反復(fù)琢磨常見的面試問題，并且進(jìn)行模擬練習(xí)，以增強(qiáng)對問題的回答能力和口頭表達(dá)能力。
第二段：面試過程中的發(fā)揮
面試進(jìn)場后，保持自信從容的態(tài)度是至關(guān)重要的。首先，注意儀態(tài)和形象的整潔，保持良好的精神狀態(tài)。其次，與面試官進(jìn)行積極有效的溝通，給面試官留下良好的第一印象。在回答問題時(shí)，要清晰明確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并舉出有力的例子來支持自己的觀點(diǎn)。
第三段：面試后的反思
面試結(jié)束后，及時(shí)對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思是十分重要的。首先，回憶面試過程中自己的優(yōu)勢和不足之處。通過反思，能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，以便今后的改進(jìn)。其次，對面試中的問題進(jìn)行分析，找出解答不夠完善的點(diǎn)，并思考如何更好地回答。最后，向面試官發(fā)送感謝信，表達(dá)感謝并再次強(qiáng)調(diào)自己的誠意和期望，讓面試官對自己留下更深刻的記憶。
第四段：面試體驗(yàn)的價(jià)值
通過這次面試，我深刻體會(huì)到了它對個(gè)人成長的重要價(jià)值。首先，面試是一次實(shí)戰(zhàn)鍛煉的機(jī)會(huì)，可以讓我們在壓力和挑戰(zhàn)中逐漸成長。面試的過程中，我們需要面對各種復(fù)雜的情況和問題，需要迅速思考和做出應(yīng)對，這種經(jīng)驗(yàn)對未來工作和生活都具有重要意義。其次，面試可以讓我們更深入地了解自己。通過與面試官的交流，我們可以深入地反思自己的優(yōu)勢和不足，并對自己的職業(yè)規(guī)劃有更清晰的認(rèn)識(shí)和目標(biāo)。
第五段：面試后的進(jìn)一步努力
面試暴露出來的問題和不足不是終點(diǎn)，而是督促我們進(jìn)一步努力的起點(diǎn)。首先，要注重自身的學(xué)習(xí)和提升，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力，提高自己的綜合素質(zhì)。其次，要不斷改進(jìn)個(gè)人簡歷和個(gè)人陳述，使其更能突出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。最后，要不斷積累實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)踐鍛煉，提高自己的溝通能力和解決問題的能力。
總之，實(shí)習(xí)生面試是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，通過面試的準(zhǔn)備和實(shí)踐，我們可以不斷完善自己，提高自身素質(zhì)和能力。面對每一次面試，我們要始終保持積極的心態(tài)和自信的態(tài)度，勇敢面對，勇于改進(jìn)。千萬不要因面試失利而氣餒，而是要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己。相信只要持之以恒，事業(yè)的機(jī)遇必定會(huì)到來。
面試后的心得體會(huì)篇八
但是，可能你還沒有放火燒掉面試官的桌子，或表演你喜歡的《星際迷航》的角色。你可能也沒有打爛個(gè)人相冊或自夸“我就是我的英雄”。
哦,是的。人們真的會(huì)這么做，即使在這個(gè)脆弱的就業(yè)市場上,豐厚的工資和穩(wěn)定的就業(yè)早已稀缺多年。
這些都是在最近的一項(xiàng)調(diào)查中，由無數(shù)招聘經(jīng)理和人力資源工作者給出的一些“史上最差申請人”的例子。這些經(jīng)理們被要求提供現(xiàn)實(shí)中候選人面試時(shí)犯的最離譜的錯(cuò)誤案例。
以下還有更多的錯(cuò)誤做法，而這些肯定無助于幫助一個(gè)人走上臺(tái)面:
*穿著運(yùn)動(dòng)服出場,因?yàn)槟愦蛩氵^會(huì)兒去跑步
*披露你花了太多的安定,不認(rèn)為你真正的性格了
*駕車一直沖進(jìn)大樓
*面試現(xiàn)場，還戴著你的ipod耳機(jī)
*說出你對女兒的父親到底是誰的疑惑
*問面試官那個(gè)可愛的前臺(tái)小姐的電話號(hào)碼
這些都是人們會(huì)時(shí)刻牢記的錯(cuò)誤舉動(dòng)。但也有更多常見錯(cuò)誤,我們中任何人都可能一度犯過。
最常見的錯(cuò)誤，招聘經(jīng)理說，是一個(gè)人在面試中表現(xiàn)的毫無興趣,。類似的情況是不得體的穿著，或給人傲慢的印象。以下報(bào)道的是另外一些常見錯(cuò)誤:
*說現(xiàn)在或以前雇主的壞話
*在面試的時(shí)候打電話或發(fā)短信
*對公司或工作的了解不夠
*沒有給具體的例子
*沒有提出好問題
*給出太多個(gè)人信息或問過于私人化的問題
*沒有笑容或眼神交流
*握手時(shí)用力太輕或太用力
但，現(xiàn)在是任何求職者都要注意的關(guān)鍵信息:近一半的招聘經(jīng)理說,在面試剛開始的五分鐘內(nèi)，他們就知道這個(gè)候選人人是否就是他們要找的。這就是你全部所需要的。
那么誰能成功克服所有這些潛在的缺陷，在五分鐘內(nèi)證明自己的價(jià)值呢?建議，就是面試前進(jìn)行一些嚴(yán)格的演練。
而把你的手表，耳機(jī)和運(yùn)動(dòng)服留在家里是會(huì)有幫助的。
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面試后的心得體會(huì)篇九
在職場中，面試是每位求職者所必須要經(jīng)歷的一關(guān)。而當(dāng)你成功通過了面試，迎來了上崗之時(shí)，你需要運(yùn)用自己所學(xué)到的技能，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在上崗的過程中，我積累了許多心得體會(huì)，從中學(xué)到了很多值得分享的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：準(zhǔn)備充分，展現(xiàn)自信
在面試上崗之前，準(zhǔn)備充分是很重要的。對于我來說，我的準(zhǔn)備包括了對求職崗位及公司的了解，答題技巧以及個(gè)人能力的展示。這些準(zhǔn)備為我在面試時(shí)表現(xiàn)自信提供了保障，使我能夠在面對疑難問題時(shí)不驚慌失措，并且能夠清晰地陳述我的想法。
第三段：多交流，尊重他人
在工作中，交流是非常重要的。作為新員工，我一開始就與我的同事建立良好的溝通關(guān)系，這使得我能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。我也學(xué)會(huì)了尊重他人，即使我與同事們的觀點(diǎn)不同。尊重別人的想法不僅使我更容易融入團(tuán)隊(duì)，還能夠促進(jìn)工作效率。
第四段：嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，遵守紀(jì)律
在公司中，嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真對于保證工作的質(zhì)量和效率至關(guān)重要。 我發(fā)現(xiàn)，遵守紀(jì)律和公司的規(guī)定，尊重他人和工作讓我非?？焖俚剡m應(yīng)了公司的制度。盡管這樣的做法可能需要更多的時(shí)間和精力，但它能夠使我獲得長期的利益。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步
在工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)也是辦公效率提高的關(guān)鍵。作為新員工，我一直在積極學(xué)習(xí)新的技能與知識(shí)，以適應(yīng)工作的需要。同時(shí)，我也善于借助周圍朋友的意見和自身的反思，以不斷完善自己，不斷提高自己的專業(yè)能力。持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，這是我在職場中的追求。
結(jié)論
面試上崗是每個(gè)人職場歷程中的必經(jīng)階段。在這個(gè)過程中，我積累了很多心得體會(huì)，包括準(zhǔn)備充分、多交流、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真和持續(xù)學(xué)習(xí)等。這些都是幫助我適應(yīng)新環(huán)境從而順利上崗的寶貴經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)在回顧這一路走來，我深信，通過不懈的努力和積極的態(tài)度，追求自我發(fā)展才是職場中最重要的事情。
面試后的心得體會(huì)篇十
酒店面試常見問題問：你如何知道你能勝任這份工作？
答：我學(xué)習(xí)的是酒店管理專業(yè)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
問：在你現(xiàn)在的酒店你學(xué)到了什么？
答：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能為酒店帶來收益。并且深刻體會(huì)到：要以紳士淑女的態(tài)度為紳士淑女服務(wù)，不僅是給客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是對自身修養(yǎng)的提高。
問：在你現(xiàn)在的酒店遇到過什么問題？
答：客人常常來抱怨服務(wù)速度太慢，他們通常希望我們能為他們做好一系列的配套服務(wù)，其中包括一些小細(xì)節(jié)。
問：介紹一下你所在的酒店和你的工作職責(zé)
答：這是一個(gè)酒店式服務(wù)公寓，一共有108間房，大部分的客人屬于長住客（一個(gè)月起租），也有零租房間。我的工作是前臺(tái)接待，負(fù)責(zé)日常的入住退房手續(xù)，同時(shí)兼顧總機(jī)，為所有在店客人提供相應(yīng)的.需求。
問：你覺得你的優(yōu)勢在那里？
答：我的個(gè)性開朗，喜歡與人打交道，樂于助人，同時(shí)善于傾聽，溝通能力好。這在我的工作中能給我很大的幫助。
問：介紹一下每天的工作流程
答：我的工作是翻班制的，一天工作12個(gè)小時(shí)，早上主要的工作是辦理c/o手續(xù)，和相應(yīng)的服務(wù)，中午需要制作當(dāng)天的報(bào)表，核對收銀金額；下午開始辦理c/i手續(xù)，這期間要處理客人各種投訴和需求。晚上是作為夜班值班經(jīng)理處理公寓夜間事務(wù)。另外還要完成前臺(tái)的夜審工作：核對房間數(shù)目，押金的收取情況等等。
問：你是如何處理客人投訴的？
答：當(dāng)客人提出投訴時(shí)，首先先向客人致歉，然后耐心的傾聽，了解情況，如果是公寓工作上的失誤，在向客人道歉之后，做出相應(yīng)的補(bǔ)償。對于復(fù)雜的問題，要緩減客人的過激心態(tài)，不要馬上表態(tài)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再給客人答復(fù)。
問：你如何知道你能勝任這份工作？
答：我學(xué)習(xí)的是酒店管理專業(yè)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。
問：在你現(xiàn)在的酒店你學(xué)到了什么？
答：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能為酒店帶來收益。并且深刻體會(huì)到：要以紳士淑女的態(tài)度為紳士淑女服務(wù)，不僅是給客人優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是對自身修養(yǎng)的提高。
問：在你現(xiàn)在的酒店遇到過什么問題？
答：客人常常來抱怨服務(wù)速度太慢，他們通常希望我們能為他們做好一系列的配套服務(wù)，其中包括一些小細(xì)節(jié)。
問：介紹一下你所在的酒店和你的工作職責(zé)
答：這是一個(gè)酒店式服務(wù)公寓，一共有108間房，大部分的客人屬于長住客（一個(gè)月起租），也有零租房間。我的工作是前臺(tái)接待，負(fù)責(zé)日常的入住退房手續(xù)，同時(shí)兼顧總機(jī)，為所有在店客人提供相應(yīng)的需求。
問：你覺得你的優(yōu)勢在那里？
答：我的個(gè)性開朗，喜歡與人打交道，樂于助人，同時(shí)善于傾聽，溝通能力好。這在我的工作中能給我很大的幫助。
問：介紹一下每天的工作流程
答：我的工作是翻班制的，一天工作12個(gè)小時(shí)，早上主要的工作是辦理c/o手續(xù)，和相應(yīng)的服務(wù)，中午需要制作當(dāng)天的報(bào)表，核對收銀金額；下午開始辦理c/i手續(xù)，這期間要處理客人各種投訴和需求。晚上是作為夜班值班經(jīng)理處理公寓夜間事務(wù)。另外還要完成前臺(tái)的夜審工作：核對房間數(shù)目，押金的收取情況等等。
問：你是如何處理客人投訴的？
答：當(dāng)客人提出投訴時(shí)，首先先向客人致歉，然后耐心的傾聽，了解情況，如果是公寓工作上的失誤，在向客人道歉之后，做出相應(yīng)的補(bǔ)償。對于復(fù)雜的問題，要緩減客人的過激心態(tài)，不要馬上表態(tài)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后再給客人答復(fù)。
面試后的心得體會(huì)篇十一
教師招聘面試相對于筆試來說比較靈活，同時(shí)也是很多考生面臨的比較大的挑戰(zhàn)。面試的形式各地區(qū)每年都不固定，因此考生也要做針對性調(diào)整。一般來說就是試講、說課、結(jié)構(gòu)化和答辯這幾個(gè)形式，以試講和說課為主。無論考生是否有工作經(jīng)驗(yàn)，在考場上短短的十幾分鐘都很難把自己的水平發(fā)揮好，呈現(xiàn)一個(gè)精致的面試。那么如何才能夠在教師招聘面試考場上出彩呢？這是很多考生都急切關(guān)注的問題。下面我就面試考試中考的最多的試講這一形式談?wù)勎覀€(gè)人的一些建議：
首先，明確不同課型的講課思路。
就語文課而言，學(xué)員一定要明確不同課型如何去講。比如寫景類文章就可以抓住作者寫景的順序來講，這樣邏輯思路特別清晰，讓人一目了然。當(dāng)然，就語文課而言，考生最好采取三步走的方法來分析，也就是先初讀，整體感知課文，在這一環(huán)節(jié)可以讓同學(xué)們采取不同的方式讀課文，當(dāng)然作為老師來說最好事先給學(xué)生提出一個(gè)或是兩個(gè)明確的問題讓他們帶著問題思考。比如可以問文章講了什么內(nèi)容，講了一件什么事，或是你認(rèn)為文章都描寫了哪些景物。像這些問題都是從文章大意方面讓學(xué)生對于整篇課文有個(gè)整體的感知。接下來，要帶領(lǐng)學(xué)生細(xì)讀，品味理解文章的細(xì)節(jié)。在這里，對于寫景的文章一定要能夠帶領(lǐng)學(xué)生分析出文章的美來，一定要把文章的重點(diǎn)語句或是詞語進(jìn)行細(xì)致的分析，好好的品味理解才可以。這里很多考生都容易犯的一個(gè)問題就是分析美景的時(shí)候容易一帶而過或是出處仔細(xì)分析，當(dāng)作45分鐘課堂來講，這兩者都是不可取的，一定要適度才恰到好處。最后，一定要在語文課收尾階段進(jìn)行再讀，領(lǐng)悟情感。其實(shí)就是把文章的主旨進(jìn)行深化，可以借著同學(xué)們的口把文章主旨一步步引導(dǎo)出來，也可以總結(jié)完主旨后，老師隨機(jī)在延伸拓展環(huán)節(jié)里讓學(xué)生們談?wù)剬W(xué)了本篇課文的感受，或是怎么介紹給別人來欣賞。對于其他課型來說也是如此，敘事類、古詩類、寓言類都可以采取三步走來分析，只是細(xì)微之處略有差別而已。比如古詩類第一步就可以帶領(lǐng)學(xué)生感受古詩的節(jié)奏美，第二步逐句分析語言美，第三步領(lǐng)悟情感美。
其次，勤練習(xí)多修正是關(guān)鍵。
學(xué)員一定要在備考階段多多去試講，無論你是否有講課的經(jīng)驗(yàn)，多試講總是好的。因?yàn)閷τ跊]有講課經(jīng)驗(yàn)的考生來說這是能夠短時(shí)間內(nèi)快速提高自身的講課能力的好方法。試講能夠幫助考生在短時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)完整的一堂課，并且結(jié)構(gòu)合理、互動(dòng)問答恰到好處，而且教師范兒十足融入試講當(dāng)中，這就會(huì)備受考官的青睞。對于那些有講課經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員來說，這個(gè)試講的機(jī)會(huì)并不是多余的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ苍S能夠講好45分鐘的課堂，但是如何能夠在短短的十幾分鐘內(nèi)把授課內(nèi)容講清楚，同時(shí)環(huán)節(jié)完整，結(jié)構(gòu)合理，讓考官覺得特別像一個(gè)老師在授課，其實(shí)是很難的。所以，這就需要所有的考生都能夠安安心心地在備考階段多去試講，并且能夠在每一次試講中吸取老師的建議融入到自己的授課中去，才能夠逐漸把每一次試講呈現(xiàn)趨近完美，最終在考場上嶄露頭角。
最后，非言語信息要重視。
所謂的非言語信息其實(shí)就是肢體語言、動(dòng)作、神態(tài)和表情等。這些方面很多考生覺得不重要，甚至被忽視。其實(shí)考生恰恰錯(cuò)了，有時(shí)候考官關(guān)注的恰恰是這些你是否做好了，如果連這些舉手投足都不像一個(gè)老師的風(fēng)范，那么還怎么指望你在日后的工作中能夠有好的表現(xiàn)呢？所以，考生在面試的時(shí)候一定要多微笑、處處有禮貌，不要有多余的小動(dòng)作，肢體語言豐富些，盡可能表現(xiàn)一名人民教師該有的風(fēng)范。要知道有時(shí)候能真正決定成敗的恰恰是這些細(xì)節(jié)之處。
教師招聘面試對每一位考生來說都很重要，因?yàn)橹挥型ㄟ^面試才算真正走上了工作崗位。重視考試是毋庸置疑的，但也要注意給自己適當(dāng)減壓。不要偶爾幾次講不好就氣餒，或是破罐子破摔，那樣只會(huì)給自己前進(jìn)的路上存放絆腳石?？忌灰床烤桶嗟亩嘣囍v，多鞏固不同課型的講課思路，并注意處理好課堂上的細(xì)節(jié)，保持良好的心態(tài)，那么備考必定不遠(yuǎn)。最后，祝各位考生在考試中一舉成功，順利。
面試后的心得體會(huì)篇十二
在大家的共同努力下，我們組終于在笑聲中完成了對模擬面試的錄制。對于此次模擬面試的錄制，我也感慨良多。雖然只是一次作業(yè)的完成，但是從大家的表現(xiàn)中就可以體會(huì)到對于面試這個(gè)我們每個(gè)人都必須經(jīng)歷的過程來看，我們還有很多不足，我們對于面試太過陌生與緊張。
我們組安排了5名面試官和4名面試者，我在此次活動(dòng)中只擔(dān)任了面試官一職，但從面試者的反應(yīng)來看，我還是得到了以下幾點(diǎn)收獲：
1、面試主要就是考察兩個(gè)方面：一方面就是考察個(gè)人基本素質(zhì),其中包括：語言表達(dá)能力、日常事務(wù)的處理能力、綜合分析能力。另一方面就是考察一個(gè)人的心理素質(zhì)。我們組中有一位平時(shí)學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)異的同學(xué)，他第一個(gè)進(jìn)入到我們的面試現(xiàn)場，當(dāng)我們讓他做一個(gè)簡短的自我介紹時(shí)，他對于他平時(shí)十分熟悉的地質(zhì)填圖都說的結(jié)結(jié)巴巴，可以想象他是多么的緊張。他私底下一定準(zhǔn)備了很久，但是一旦進(jìn)入這個(gè)嚴(yán)肅緊張的環(huán)境就變得語無倫次。心理素質(zhì)在面試中占相當(dāng)大的比重，如果情緒波動(dòng)，對面試發(fā)揮影響是非常大的。如果讓自己情緒穩(wěn)定呢，那么就要把該想的想好，把該做的做到位，做到胸有成竹。盡全力把自己的事做好了，那我們就沒什么好遺憾了，所謂謀事在人，成事在天，面試是實(shí)力加運(yùn)氣，有實(shí)力了，運(yùn)氣的天秤就會(huì)傾向你這一邊。
2、我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。
3、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動(dòng)把握機(jī)會(huì)，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動(dòng)性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機(jī)會(huì)在面試中脫穎而出。
4、面對著招聘者的刁難問題，需要應(yīng)聘者有著清晰的思路去理解招聘者的用意，然后才能找到較好回答問題的點(diǎn)，讓招聘者滿意。然而在真正的面試中，招聘者表現(xiàn)得會(huì)更加盛氣凌人，讓應(yīng)聘者更加有壓力。模擬面試中的都是自己所認(rèn)識(shí)的同學(xué)，應(yīng)該表現(xiàn)得更加自如。此時(shí)大家面對的是朝夕相處的同學(xué)，他日當(dāng)我們面對社會(huì)閱歷豐富的形形色色的人時(shí)，我們更應(yīng)該不卑不亢，從容面對。
5、大學(xué)對于每個(gè)人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會(huì)。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識(shí)相結(jié)合，讓我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好地融入社會(huì)。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。經(jīng)過這次模擬面試，讓我更自信于面對今后的工作面試，也讓我學(xué)習(xí)了書本所不能學(xué)到的東西。同時(shí)對我個(gè)人，對今后的要求也有所不同。讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求，更好的融入社會(huì)工作。
面試后的心得體會(huì)篇十三
年前，我信心十足地參加過一家大公司的招聘，結(jié)果卻以意想不到的失敗告終?，F(xiàn)在，作為公司的一名人事主管，我時(shí)常參與招聘新人的活動(dòng)。通過一個(gè)招聘者的眼光，我得以清楚地認(rèn)識(shí)自己當(dāng)年的失敗。
了我。那個(gè)內(nèi)刊隸屬于一家國際知名的大公司。說實(shí)話，我當(dāng)時(shí)是看中了這家公司的知名度，并考慮到自己在其他方面的發(fā)展前景才去應(yīng)聘的，從內(nèi)心里對內(nèi)刊編輯的位子多少有些不屑，認(rèn)為自己當(dāng)個(gè)不對外發(fā)行刊物的編輯綽綽有余。所以，也就沒對面試進(jìn)行過多準(zhǔn)備。
沒想到的是，這樣一個(gè)在我看來并不起眼的職位，卻引來了許多應(yīng)聘者，而且顯然，大家都有備而來，手里拿著包裝得非常漂亮的個(gè)人材料。相比之下，我的材料就顯得很黯淡———但我只是擔(dān)心了“一下”，是金子就會(huì)發(fā)光，我的實(shí)力是很明顯的，我這么想。
面試開始，十幾位面試者坐在環(huán)形桌前，先填寫一份問卷，回答一些“你對本公司了解多少?”“個(gè)人有什么愛好?”“將來有什么打算”之類的問題。我覺得這張問卷一點(diǎn)兒也不顯示專業(yè)水平，于是迅速作答，然后東張西望，看著那些略顯緊張的其他應(yīng)聘者。
問卷全部交上之后，主考官走了進(jìn)來，同我們開始一場集體談話。先是每個(gè)人自我介紹。不少人很詳細(xì)地說明自己的姓名、籍貫、專業(yè)、特長、得過什么獎(jiǎng)、參加過什么活動(dòng)之類的，這在我看來，全是些沒有什么新意的按部就班，而我的別出新裁的個(gè)人介紹也確實(shí)贏來了考官關(guān)注的目光。我暗自得意。
接下來是回答提問。這時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)自己犯了一個(gè)錯(cuò)誤，沒有很認(rèn)真地了解公司情況。我所知道的只是一般大眾都知道的該公司的形象。對于公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、特別是一些技術(shù)進(jìn)步方面的問題，我知之甚少，而這也絕不是一個(gè)文科生的特長。這時(shí)候，那些理科學(xué)生的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來，他們表現(xiàn)活躍，而我有點(diǎn)插不上嘴。好不容易等到考官問有關(guān)雜志編輯的專業(yè)知識(shí)，我一下子逮住了機(jī)會(huì)，滔滔不絕起來。我看到考官很注意地在聽，我想，自己應(yīng)該能通過考試吧!
可惜，我滿懷希望等來的卻是未被錄取的消息，更讓我受打擊的是我得知公司錄取了一個(gè)工科專業(yè)女生，我當(dāng)時(shí)第一反應(yīng)就是：主考官太沒水準(zhǔn)!
在我情緒低落之時(shí)，班主任和我談了一次話。原來，他和給我們面試的主考官是大學(xué)同學(xué)。主考官告訴他：我未被錄取的理由不是業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人能力不行，而是我不合適他們招聘的職位。他們認(rèn)為，以我的.個(gè)性和自我期望值，不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)安心于本職工作。而且，我與他人的合作精神似乎也欠佳。
老師的話讓我頓悟，而在這之前，我把面試失敗的責(zé)任完全歸罪于考官。在下一次的面試時(shí)，我吸取教訓(xùn)，認(rèn)真準(zhǔn)備，不再掉以輕心，被順利錄用。工作后，我很快成為公司的業(yè)務(wù)主力，一年后升為主管。不久，我也開始陪同公司老總面試新職員了。就在這時(shí)，我仿佛才真正明白自己當(dāng)初輸在哪里。
那次面試時(shí)，有個(gè)女孩子表現(xiàn)得很不錯(cuò)，聰明伶俐、信心十足，個(gè)人素質(zhì)比較突出，讓我一下子想到了年輕氣盛時(shí)的自己。出人意料的是，老總并沒選擇她，而是選擇了一個(gè)外形條件并不很出眾、看起來很文靜、踏實(shí)的女孩子。理由是這個(gè)女孩子知道自己并不十全十美，所以她會(huì)努力工作，而不會(huì)想入非非。相比之下，那個(gè)漂亮女孩子過于自負(fù)，恐怕不會(huì)安于瑣細(xì)的工作。
這次經(jīng)驗(yàn)使我明白，公司在挑選一個(gè)人時(shí)，看中的是他是否適合一個(gè)職位。也就是說，按職位去選人，以職位所需要的性格特征和專業(yè)知識(shí)去挑人。應(yīng)聘者要充分明白這一點(diǎn)，在面試時(shí)強(qiáng)化自己的職位特征，而不是強(qiáng)化個(gè)性特征。要多想一想，這個(gè)職位“需要我成為什么樣”，而不是“我希望自己是什么樣”。而我當(dāng)初面試時(shí)的表現(xiàn)，其實(shí)并不符合應(yīng)聘職位的要求。我不了解公司的情況，不懂公司的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，這不符合做一個(gè)內(nèi)刊編輯的要求。
面試后的心得體會(huì)篇十四
首先先感嘆一下：年底了，回頭看看，在這家傾注我很多心血及感情的公司工作快五個(gè)年頭了，中間有酸、有甜、有苦、有辣，在送走了自己一批批的老部下的時(shí)候，我自己也很感嘆，從組建這個(gè)團(tuán)隊(duì)，到親自把他們送走，互相之間的那種不舍，從帶著激情工作到現(xiàn)在完全沒激情，可能這就是一個(gè)循環(huán)周期，是該到了結(jié)束的時(shí)候了。不管以后怎樣，我永遠(yuǎn)會(huì)觀注現(xiàn)在這家公司，也希望公司今后越走越好，向著老板的理想繼續(xù)騰飛，所有的同事都有一個(gè)好的發(fā)展。在民企做財(cái)務(wù)職業(yè)經(jīng)理人，五年一周期確實(shí)沒錯(cuò)。
最近在感嘆中，我也把自己的簡歷再次重新掛上了無憂(已經(jīng)很多年沒公開了)在一個(gè)晴朗的星期六，我正在家休息中，突然接到一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所的電話，因看到我的簡歷，希望我能去該事務(wù)所面試。
老板聽到這里，跟我說，既然你這樣說了，更應(yīng)該來我事務(wù)所跟我面談一下，咱們好好聊聊，就算你不來我事務(wù)所，咱們也能成個(gè)朋友，然后把他的名字告訴我，并且還有事務(wù)所所在的位置給我做了個(gè)具體的描述。
約好三點(diǎn)見面談，因?yàn)槿嚺歼t到了半小時(shí)，在車上老板打了個(gè)電話問我到了沒有，我跟他說了情況，他說不怕，我等你。如約來到這家事務(wù)所，位于市中心一座高檔寫字樓，環(huán)境看上去還不錯(cuò)，星期六星期天休息，所以沒人上班，事務(wù)所鎖著門，我輕敲了一下玻璃門，有個(gè)漂亮的小女孩出來開門了，問我有什么事情，我簡單做了一下自我介紹，然后跟她說，某某老師約我來見個(gè)面，她很禮貌的把我引進(jìn)了老板的辦公室，當(dāng)時(shí)我看到還有個(gè)比較年輕的小女孩在面試，我一到，老板一下認(rèn)出了我，就急忙來跟我握了一下手，然后請我坐下，一個(gè)四十多歲的中年男人。剛才引我進(jìn)來的小女孩給我倒了杯茶，面試的'小女孩，老板跟她說到你等通知，就跟她結(jié)束了面試。
然后我們很客氣的寒暄了幾句，感覺互相都很親切，我開始做自我介紹，把我個(gè)人的整個(gè)工作歷程從畢業(yè)到目前的狀態(tài)，及我每在一家公司的心得體會(huì)和我對財(cái)務(wù)的理解及認(rèn)識(shí)全部都跟這個(gè)老板聊了，大約聊到十分鐘的時(shí)候，老板叫接待的小女孩把我的茶換了，拿出他的好茶，跟我說，咱一邊喝一邊聊，這是我珍藏多年的龍井，你也嘗嘗，杯子幫我換成了紫沙茶具。一邊煮茶，一邊品茶，一邊聊我的人生經(jīng)歷，及我對每一家公司最后的評價(jià)和我在這家公司對財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)的高度轉(zhuǎn)變等等和最終選擇離開的原因，我看得出來老板聽得津津有味并且很感興趣。整個(gè)自我介紹就聊了一個(gè)小時(shí)。接著老板跟我說了他的人生經(jīng)歷，他曾經(jīng)是某大型集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，高級(jí)會(huì)計(jì)師，他說，當(dāng)初看到我的簡歷的時(shí)候，就感覺我跟他的人生很相似，所以想找我聊聊。我當(dāng)時(shí)跟他說，我對事務(wù)所的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槲以?jīng)在過的事務(wù)所當(dāng)時(shí)經(jīng)歷了中國審計(jì)史上最黑暗的一幕，這也是我為何打消考cpa并且以后去事務(wù)所工作的原因。
他跟我聊了他開事務(wù)所的初衷，及目前事務(wù)所的一個(gè)發(fā)展?fàn)顩r，他事務(wù)所下面共有幾大版塊，以會(huì)計(jì)師事務(wù)所為平臺(tái)，向幾大版塊延伸，而且他一再強(qiáng)調(diào)，他的事務(wù)所不做代理記賬業(yè)務(wù)，并且今后他的藍(lán)圖，而且強(qiáng)調(diào)他沒有想過做成我以前所在的那家所那樣。他覺得我很合適加盟他們事務(wù)所，我說我沒有考cpa的打算，而且我的強(qiáng)項(xiàng)是全面預(yù)算管理及集團(tuán)集中管控管理，企業(yè)內(nèi)部控制方面，你認(rèn)為我在事務(wù)所有何發(fā)展，會(huì)發(fā)展到什么樣的程度?他說，你認(rèn)為cpa證書真有用嗎，現(xiàn)在cpa證書很多，我個(gè)人感覺到很多大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)就拿到cpa證書，但是我們想要的人才有cpa證書的人能做到的不多，很多畢業(yè)拿到cpa的，他們連我說的東西都聽不到，拿著證書有何用?一家事務(wù)所只需要有幾本證書用于簽字就可以了。關(guān)鍵是缺能做事的人，這是我目前發(fā)現(xiàn)招人很難的，他說他覺得我很適合。我問他，那你認(rèn)為我到你所里能做什么職位，他說是合伙人。
他說我現(xiàn)在缺的就是能幫企業(yè)做財(cái)務(wù)診斷并做財(cái)務(wù)咨詢的人，這種人才很稀缺，沒有過豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的人是很難做的。
之后我們聊到了幾個(gè)發(fā)生在我們周圍的真實(shí)的案例，我把我對這幾個(gè)案例的看法及所出現(xiàn)的問題都簡單的跟這個(gè)老板做了一個(gè)分析，同進(jìn)我也給他出了幾個(gè)案例，他也分析了他對該案例的看法，這老板確實(shí)有料，看得出來財(cái)務(wù)上的造詣也不淺。他說，我覺得你很適合我們公司，過來做合伙人。他問了我現(xiàn)在的待遇問題，我問他你能給我多少待遇，他說不會(huì)少于你現(xiàn)在待遇的三倍，如果你決定長期加盟我們事務(wù)所，我會(huì)考慮給你配股份。
之后我說我得考慮一下，他就開始說服我去他事務(wù)所發(fā)展的優(yōu)勢。并且可以幫我到大型集團(tuán)做財(cái)務(wù)總監(jiān)設(shè)一個(gè)跳板。我苦笑一下。我說我的想法還是去企業(yè)工作比較好，這也是我的理想，他說那你應(yīng)聘企業(yè)什么職位，以你的水平做財(cái)務(wù)總監(jiān)是沒有任何問題的，但是我說我并不想做財(cái)務(wù)總監(jiān)，至少目前不想做。因?yàn)槲夷壳坝凶约旱膫€(gè)人打算，可能明年面臨結(jié)婚的事情，同時(shí)還會(huì)面臨要小孩的事情，有了家庭在做財(cái)務(wù)總監(jiān)個(gè)人感覺精力上確實(shí)有點(diǎn)不夠，所以至少在今后的五年規(guī)劃里，我沒有做財(cái)務(wù)總監(jiān)的打算，而是繼續(xù)往我的強(qiáng)項(xiàng)去發(fā)展，要么集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理，要么集團(tuán)預(yù)算經(jīng)理。他說，你把你自己的起點(diǎn)弄低了，如果你只是想去企業(yè)做個(gè)經(jīng)理，那不如來我這里做合伙人。之后他問我，是否已經(jīng)跟現(xiàn)在的公司提出辭職，我說沒有，因?yàn)槲乙矝]有投簡歷，目前我要離開這家公司，對于我確實(shí)是個(gè)很艱難的選擇，因?yàn)檫@家公司對于我有著很深厚的感情，這家公司給了我一個(gè)很大的平臺(tái)，讓我目前的業(yè)務(wù)能力提升到現(xiàn)在的水平，而不再是紙上談兵，所以我雖然把簡歷放出來，但是我并沒有投任何一家公司，因?yàn)槲疫€很糾結(jié)。
他問我打算什么時(shí)候離開，我說初步?jīng)Q定是明年春節(jié)后，他說你如果春節(jié)后要離開必須現(xiàn)在提出辭職，你這個(gè)職位，交接也要很長時(shí)間的，我說這個(gè)我還沒想好，是繼續(xù)在現(xiàn)在的公司做下去，還是離開到其他舞臺(tái)去發(fā)展。之后他跟我說，希望我能跟他簽一個(gè)協(xié)議，一個(gè)決定去他事務(wù)所工作的協(xié)議，被我挽拒了，我說，事務(wù)所經(jīng)常要出差，我沒有出差的打算，他說你不想出差沒問題的，下面有人，他們出差就行了，需要什么數(shù)據(jù)讓下面的人去取就行，你只要看看數(shù)據(jù)。你還有什么問題嗎?最終我還是以要考慮為由，挽拒了，去這家事務(wù)所工作。老板說，我希望你能來我事務(wù)所感受幾天，就給我三四天的時(shí)間也可以，到時(shí)候你再?zèng)Q定來我事務(wù)所工作，我說年低很忙，我得看我的時(shí)間表，他說你有任何問題，隨時(shí)打我的電話，希望我能接到你愿意來我事務(wù)所感受幾天的消息息。之后結(jié)束了整個(gè)面試，跟老板握了一下手，他送我到門口，之后叫接待的小女孩送我到了樓下。今天的合伙人面試就這樣結(jié)束了，我下來看了一下時(shí)間六點(diǎn)半，整整三個(gè)小時(shí)。
出來后我很感嘆，我選擇不繼續(xù)考證書是對的，把自己的精力花在實(shí)踐上，讓自己技術(shù)做到精藝求精，努力培養(yǎng)自己各方面的能力。財(cái)務(wù)人員好比企業(yè)的醫(yī)生，只有自己的技藝精湛，才能看出企業(yè)真正的癥狀在哪里，同時(shí)如何幫企業(yè)治病。而我現(xiàn)在已經(jīng)做到了這些。
而我今后的發(fā)展，我還是會(huì)選擇企業(yè)，我認(rèn)為那里才是我該去的地方。整個(gè)面試下來，這個(gè)老板沒有要求看我的任何一本證書，沒有因?yàn)槲沂谴簖g未婚未育拿這些事情來壓我，同時(shí)我這段時(shí)間請我去的幾家大型集團(tuán)公司，知道我準(zhǔn)備明年結(jié)婚，也同樣力邀我加盟。這是我比較感嘆的事情。我覺得這么多年走來，雖然也走了很多彎路，但是我的方向是正確的，以實(shí)踐結(jié)合理論為主導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)，拓寬眼界，大膽嘗試，這給了我很多自身的資本，讓我成為一個(gè)不可替代的人。
在家里想了很長時(shí)間，雖然我最終沒有選擇去這家事務(wù)所做合伙人，因?yàn)槲抑牢医窈蟮牡缆反_實(shí)不是事務(wù)所。
不管如何，給自己打氣，希望明年有一個(gè)嶄新的人生和開始。
面試后的心得體會(huì)篇十五
首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來說，沒大家想象中那么難。
今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號(hào)后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。
我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橹皩μ貚彌]信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料，學(xué)科專業(yè)知識(shí)，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。
教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識(shí)都是小知識(shí)點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過，很難在書中找到相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時(shí)候把知識(shí)點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書，我是沒怎么看過?；径际亲鲱}。如果大家做題做多了，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)，基本每套題都會(huì)出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識(shí)點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：
啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動(dòng)大廳對面那個(gè)書店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦）
華圖：教育理論綜合命題預(yù)測試卷（紅色封皮，在學(xué)校書店買的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過了。）
專業(yè)知識(shí)：我考的是小學(xué)語文，這里只能針對小學(xué)語文說說了，專業(yè)知識(shí)大家都不會(huì)差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識(shí)跟教育心理學(xué)比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。
華圖：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（紅色封皮，學(xué)校書店買的，這套題難度中等，大學(xué)生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）
啟政：小學(xué)語文專家命題預(yù)測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會(huì)比較有成就感，呵呵，自己的感覺）
20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個(gè)很不錯(cuò)，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）
再就是學(xué)校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個(gè)上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。
資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時(shí)間不一樣，但是差不了多長時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ臅r(shí)候就會(huì)一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。
我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場。
1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽，不然會(huì)導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。
3.抽簽，按學(xué)科抽。
4.開始叫號(hào)，各學(xué)科一號(hào)進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開始，準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。
5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個(gè)因地區(qū)而異。
6.進(jìn)考場，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。（進(jìn)考場最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈镆?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。）
我們8月12號(hào)資格復(fù)審，17號(hào)面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會(huì)有太大懸殊，每個(gè)地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學(xué)科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級(jí)教材為主，大部分是這樣的。
這就是從報(bào)名到面試的全過程，里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助?？傊?，心態(tài)放寬！
面試后的心得體會(huì)篇十六
把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，同時(shí)在實(shí)際中吸取經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，鍛煉自己待人處世的能力。
1、學(xué)習(xí)作為一個(gè)平面設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)范和素養(yǎng)。
2、視覺設(shè)計(jì)能力、美工基礎(chǔ)，色彩搭配能力有所提高，審美觀念成熟。
3、對事物的感受能力、對時(shí)事的捕捉能力、創(chuàng)造能力有所提高。對設(shè)計(jì)構(gòu)想的表達(dá)能力有所提高。
4、熟悉公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的流程、熟悉印前工作及印后加工。
5、熟練應(yīng)用photoshop、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件，。
6、增強(qiáng)與人溝通的能力、了解客戶的需求。
一個(gè)月的實(shí)習(xí)過程，讓我提高了自己，特別是像我這樣剛離開學(xué)校的實(shí)踐能力差，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。在工作中我能夠完成上級(jí)布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)能主動(dòng)要求布置工作，做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，在工作中，我不允許自己絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真我時(shí)刻牢記。
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。我積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、技能知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
實(shí)習(xí)期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)以及師傅們對我的支持和幫助。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值。也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，展現(xiàn)人的意志。
首先，我覺得學(xué)校和單位很大的一個(gè)不同點(diǎn)就是進(jìn)入社會(huì)以后必須要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上，我們必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須要對自己的崗位負(fù)責(zé)，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
如果沒有完成當(dāng)天應(yīng)該完成的工作，那職員就必須得加班；這使我認(rèn)識(shí)到在真正的工作當(dāng)中要求的是我們嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。最后，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷雖然很重要，但個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力更為重要。任何工作，做得時(shí)間久了是誰都會(huì)做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課，教會(huì)我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
通過這次實(shí)習(xí)，在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用，增強(qiáng)了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。
實(shí)習(xí)使我學(xué)習(xí)的理論知識(shí)能夠和動(dòng)手能力很好的結(jié)合融化，是我大學(xué)歷程非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)好好總結(jié)，幫助我更好的完成學(xué)業(yè)，為走出社會(huì)做更好的基礎(chǔ)。
設(shè)計(jì)是一門需要全才的學(xué)科。不僅需要扎實(shí)的美術(shù)功底，還要善于理解客戶心理，同時(shí)也要對管理學(xué)、是市場營銷、文學(xué)歷史等有所涉獵。這些都是靠平時(shí)的生活與學(xué)習(xí)中有目的地日積月累而成的。而實(shí)習(xí)則有助于我們明白什么知識(shí)才是對我們的設(shè)計(jì)最有幫助的。
面試后的心得體會(huì)篇十七
5月17、18號(hào)是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無比緊張、激動(dòng)的心情，帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點(diǎn)，已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進(jìn)去。在眾位酒店的工作人員的陪護(hù)之下，我進(jìn)了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女，個(gè)個(gè)都是亭亭玉立，氣質(zhì)非凡，分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的個(gè)人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女，旁邊還有幾個(gè)漂亮、穿著空姐制服的女孩兒，應(yīng)該就是東方航空的空姐了。
填寫好自己的個(gè)人資料后，我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊，通過了解，她是從臨汾特意來參加這次面試，打扮的得體大方。一會(huì)兒我們組站滿十個(gè)人時(shí)，我們被一位空姐帶走，準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個(gè)大房子里面出來后，我們就緊接著進(jìn)去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后，大概端詳了一下，接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個(gè)方位，其中有評委點(diǎn)出個(gè)別人的名字加深了解。過了幾分鐘后，我們整個(gè)隊(duì)伍退場，第一論通過了。接著，我們再稍作休息后，被帶入了另一個(gè)大廳里面面試。評委向我們問好后，讓我們站好，端詳了我們很長時(shí)間。當(dāng)時(shí)我記得我的笑容都僵硬了，站在哪兒筆直的，感覺這個(gè)時(shí)間好漫長啊。十幾分鐘過后，評委發(fā)布口令，讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn)，現(xiàn)在想起來，他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進(jìn)行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后，終于可以停下來了。最后，評委選出3位女孩兒的號(hào)碼，讓剩下的人員退場。
在面試的過程中，有同一個(gè)女孩兒被評委相繼叫過兩次，通過介紹，雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生，但是她被評委兩次叫出，一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。
原本以為有了空姐夢，就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯(cuò)了。這次面試，有自身的原因，也有外在的原因。外在的.原因：是因?yàn)樽约簺]有充分的準(zhǔn)備，包括服裝、面容；自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好，有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評委。通過這次面試，我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺，所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。
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