最新化工生產(chǎn)開停車總結(jié)(模板19篇)

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最新化工生產(chǎn)開停車總結(jié)(模板19篇)
時間:2023-10-28 12:46:06     小編:雁落霞

總結(jié)可以使我們更好地規(guī)劃未來的學習和發(fā)展方向。總結(jié)應(yīng)該具備一定的前瞻性,即對未來的工作或?qū)W習提出建設(shè)性的建議和展望。如果你想看一些寫作總結(jié)的范文,可以看看以下這些例子,或許能給你一些靈感和啟示。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇一

在化工有一個最年輕的分廠,分廠,分廠有一支敢于打硬仗,能打勝仗的團隊,在這個團隊里有一個安全高效的班組,一個積極向上和諧的班組,一個學習氛圍濃厚的班組,這個班組就是工藝運行班x班。

辭舊迎新,站在20xx年的門檻上,回首剛剛與我們揮手告別的20xx年,讓人欣喜的是,這一年工藝x班收獲頗豐,下面是20xx年該班組取得的工作成績。

20xx年,工藝x班在集團公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下,全年共完成產(chǎn)量實物噸,噸尿氨耗千克,噸尿蒸汽消耗噸,全年無員工輕、重傷亡事故,無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。

工藝x班現(xiàn)有員工xx人,共有x個生產(chǎn)崗位,x個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張,但工藝x班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切,崗位人員工作積極主動,集體榮譽觀念較強,有爭創(chuàng)一流的干勁,有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在全班人員的共同努力下,20xx年全體工藝指標執(zhí)行合格率為%,成品質(zhì)量合格率為,無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。

xx班全體員工認真學習煤化安全文件,把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動指南。充分利用每個白班下班后的分鐘時間學習安全生產(chǎn)法規(guī),崗位操作規(guī)程,不定期地進行手指口述考查,做好崗位開停車預(yù)案演練,做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練,學習事故案例,教育全班員工增強安全意識,時刻繃緊安全弦。

通過上述知識的學習,員工不僅熟練掌握了崗位操作技能,而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力,同時還開展了人人爭做安全員,個個都是安全崗活動,充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用,制定隱患排查獎罰制度,全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患起,并得到及時排除和控制。

xx班積極響應(yīng)xx公司四型班組創(chuàng)建文件精神,把創(chuàng)建工作落到實處,把指標分解量化細化。以創(chuàng)建為契機提高班組管理水平上臺階。在創(chuàng)建活動中,班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點,發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中,用好的建議,好的工作態(tài)度,好的學習方法為創(chuàng)建工作添勁增力。

“班和萬事興”,開展“班組是我家,我愛我家”活動,開展四比一創(chuàng)活動,即比產(chǎn)量、比消耗、比安全、比遵守守紀,創(chuàng)班組,并制定班組零事故,員工無三違,現(xiàn)場無隱患,質(zhì)量無缺陷的考核標準。

班組是企業(yè)的細胞,是安全生產(chǎn)的前沿陣地,班組管理的好壞與企業(yè)的.興衰休戚相關(guān)。新年伊始,我們不單要看到過去一年取得的成績,而且還要總結(jié)工作失誤的教訓,糾正錯誤,以飽滿的激情投入到新年的工作中去,繼續(xù)發(fā)揚成績,用積極向上、團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的精氣神為化工的明天再立新功。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇二

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xx街道防火安全工作的網(wǎng)格化管理,在區(qū)防火委的指導(dǎo)幫助下,著眼長遠,立足建設(shè),發(fā)揮了顯著作用。下面將網(wǎng)格化管理工作開展情況匯報如下:

一、加強網(wǎng)格組織建設(shè)

目前,街道共劃分為xx個中網(wǎng)格、xx個小網(wǎng)格、xx個小片,街道設(shè)有xx街道消防工作站,設(shè)置人員xx人,由辦事處主任擔任站長,統(tǒng)領(lǐng)街道轄區(qū)的防火安全工作。設(shè)置x個社區(qū)消防工作站,配備xx人,負責中網(wǎng)格防火安全工作。以社區(qū)居、村委會為單位劃分了x個小網(wǎng)格,負責轄區(qū)內(nèi)的防火安全工作。設(shè)置了x個小片,將社區(qū)干部定人定位,負責片區(qū)內(nèi)的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了逐級細化,責任落實到點、到人。形成了完善、高效的網(wǎng)格管理體系。

二、加強制度建設(shè)

勢,分析當前面臨的突出問題,研究轄區(qū)社會單位和群眾的防火安全訴求,查擺工作中的薄弱環(huán)節(jié),交流好的經(jīng)驗做法,安排部署下一步工作。六是宣傳培訓制度。定期開展消防安全學習培訓。消防安全重點單位、重點崗位從業(yè)人員要積極參加消防專業(yè)培訓,落實持證上崗制度。在重大節(jié)日、火災(zāi)多發(fā)季節(jié),組織開展有針對性消防宣傳教育,提高居民火災(zāi)防范能力。七是信息報告制度。對各類消防安全信息及時進行采集更新,特別是對沿街門店、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要澄清底數(shù)、摸清狀況、建立臺帳,信息通過網(wǎng)格逐級報告,登記造冊。

三、加強隊伍建設(shè)

街道消防工作站配有小型防車一輛,隊員x人,各社區(qū)消防工作站配有小型消防車一輛,配備義務(wù)消防隊員xx人,加強業(yè)務(wù)培訓,定期進行演練,保證了隊伍拉得出、用得上。

四、加強硬件設(shè)施配備

街道累計投入資金xx余萬元,根據(jù)實際需要為xx個社區(qū)消防工作站配備1輛小型多功能消防車,配備了必要的滅火裝置、滅火器材等,投入資金xx余萬元,為消防車輛建立了車庫。每年投入一定的資金,對社區(qū)消防工作站辦公器材進行維護保養(yǎng)、改造升級,保證了各項工作高效運轉(zhuǎn)。

五、提高初期火災(zāi)處置能力

通過建立完善的防火安全精細化管理網(wǎng)格,以不斷提升“網(wǎng)格”火災(zāi)防范能力、火災(zāi)初期處置能力為目標,逐一明確了轄區(qū)各類社會防控力量在火災(zāi)防范、處置機制中的職責分工和處置程序,制定了處置預(yù)案并定期組織演練,實現(xiàn)了火災(zāi)隱患早發(fā)現(xiàn)、早處置、群眾滿意的效果。

為了貫徹落實岳府辦發(fā){2012}84號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,迅速行動,認真落實?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作情況總結(jié)如下:目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位30余家,重點監(jiān)管單位1家。其中學校3家,網(wǎng)吧1家,超市百雜1家。今年以來,我鎮(zhèn)始終把消防安全工作擺在突出位置,以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點,以落實安全監(jiān)管主體責任為抓手,堅持推進消防安全網(wǎng)格化管理模式。

我鎮(zhèn)的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

為加快推進消防安全網(wǎng)格化管理工作,我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長周遠貴任組長,副鎮(zhèn)長江映梅、付建新、派出所長唐書成為副組長,劉建輝、袁濤、楊國華、李皓、姜星宇及各村支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安辦,由分管副鎮(zhèn)長付建新任辦公室主任,袁濤、肖遠波具體負責消防安全網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)。具體職責分工是:

(一)賽龍鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責本轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。

(二)賽龍鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責消防安全網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)工作,具體指導(dǎo)各村的消防安全網(wǎng)格化管理工作。

(三)鎮(zhèn)其他班子成員為分管責任區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。

(四)各村村委主任為所在村消防安全網(wǎng)格化管理工作的第一責任人。

二、分解任務(wù),細化內(nèi)容

在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照健全消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系、完善消防安全監(jiān)管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關(guān)信息,劃分各級網(wǎng)絡(luò),對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網(wǎng)絡(luò)、各個責任區(qū)職責。通過建立三級網(wǎng)絡(luò),形成“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),把網(wǎng)格化管理科學涵蓋到整個轄區(qū),力爭實現(xiàn)“無縫隙、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局。

(一)分層分級建立責任區(qū)。以分管片區(qū)為單位建立一級大網(wǎng)格;以16個行政村、1個(社區(qū))為單位建立17個中級中網(wǎng)格;以村民小組為單位建立三級小網(wǎng)格。

(二)落實責任區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)。一級大網(wǎng)格明確1名分管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)置5名專職安檢人員;二級中網(wǎng)格按照分工包片到各村,并明確主要負責人,成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置1名消防安全管理員;三級小網(wǎng)格由各村按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。

(三)明確各級責任區(qū)職責

召開了各村支部書記、安全員、各相關(guān)站辦所負責人會議,宣讀了告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化工作實施方案,簽訂了2012年消防安全工作目標責任書,明確了三級網(wǎng)格的工作職責。要求各村、各單位按照各自職責加強安全檢查,強化消防安全宣傳教育,監(jiān)督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

三、完善制度,強化落實

為規(guī)范我鎮(zhèn)的消防安全管理,推動網(wǎng)格化隱患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:

(一)實行檢查巡查制度。各級網(wǎng)格分包領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織檢查一次;各村支部書記、安全員每周至少檢查小網(wǎng)格消防安全工作一次;巡消防隊員每天開展日常消防安全檢查。

(二)實行層級負責制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。

(三)堅持宣傳培訓制度。鎮(zhèn)每月定期組織各村支部書記、安全員及相關(guān)部門主管消防安全的負責人進行培訓。并通過彩頁、宣傳欄、櫥窗、安全警示牌等形式進行消防安全知識宣傳。

(四)堅持聯(lián)席會議制度。 鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組組織工商所、派出所、綜治辦、安辦負責人召開聯(lián)席會議,通報轄區(qū)消防安全工作形勢,分析當前突出問題,研究部署下階段工作。

(五)實行督辦移交制度。在日常消防安全檢查中,對不能立即整改的嚴重火災(zāi)隱患,由鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組移交縣公安局消防大隊。

(六)實行監(jiān)管制度和獎懲問責制度。按照縣消防安全網(wǎng)格化工作要求,認真落實監(jiān)管和獎懲問責制度,對隱患排查工作不力造成嚴重后果的要實行責任追究。

四、形成合力,齊抓共管

按照賽龍鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位設(shè)置和工作流程,實行分級處置、層層分解。各級安全監(jiān)管人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,按照自身職權(quán),能處理的及時處理;不能處理的,及時整理上報鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置,對于一些重大問題,及時報告鎮(zhèn)黨委政府,由黨委政府牽頭,組織各方面的力量,實行聯(lián)合處置。

目前,我鎮(zhèn)已經(jīng)按照縣消防安全網(wǎng)格化工作要求,成立組織,制定方案,劃分網(wǎng)格,明確職責,分解任務(wù)、健全制度。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將按照上級主管部門的要求,強化措施,狠抓落實,為全鎮(zhèn)居民營造一個平安和諧的社會環(huán)境。

隨著城市的建設(shè)發(fā)展,轄區(qū)新建小

區(qū)不斷增多,社區(qū)服務(wù)范圍廣,對象多而雜,消防安全工作面臨很多新情況,新題目,為使消防工作上臺階,東街社區(qū)街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在我市消防大隊大力支持和指導(dǎo)下,社區(qū)黨支部帶領(lǐng)一班人積極探索了消防安全宣傳教育網(wǎng)格化管理,實施了“網(wǎng)格化管理,精細化消防安全服務(wù)”的工作機制。

一、整合社區(qū)消防安全宣傳人力資源,建立組織網(wǎng)絡(luò),建立規(guī)章制度,為展開消防安全宣傳,教育網(wǎng)格化管理奠定良好基礎(chǔ)。一是成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長,為第一責任人,二是組建消防安全宣傳120余人的志愿者服務(wù)隊,把樂于奉獻的離退休老黨員、老干部、低保戶組織起來,協(xié)助社區(qū)展開安全教育消防安全點隱患排查工作使安全消防工作貼近實際、貼近千家萬戶,三是成立了消防安全宣傳小組,協(xié)助社區(qū)做好消防安全宣傳工作,四是針對轄區(qū)實際情況下設(shè)立了8名小區(qū)組長,70名樓院長,五是建立了消防、巡防、宣傳、培訓等 十幾項規(guī)章制度,由于建立了龐大的組織網(wǎng)格和行之有效的制度保障,為社區(qū)展開消防安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積極探索消防安全工作網(wǎng)格化管理,確保消防安全工作落實到位。為進一步創(chuàng)新消防安全宣傳管理與服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,結(jié)合大社區(qū)、面積大、住戶雜、貿(mào)易網(wǎng)點多、特種行業(yè)也多的實際情況,結(jié)合居民住宅區(qū),轄區(qū)單位散布現(xiàn)狀,依照小區(qū)界限、樓棟散布將轄區(qū)隔離劃分為8個網(wǎng)格,每一個網(wǎng)格內(nèi)居民約600余戶,1800余人,社區(qū)依照“網(wǎng)中有格,格中有人,人在格上,事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,建立了8名組長、70名樓長、網(wǎng)格***、網(wǎng)格員、建立了社區(qū)負責人、網(wǎng)格***、網(wǎng)格員、樓院長四級消防安全“網(wǎng)格管理”責任服務(wù)體系,層層明確了消防安全工作職責,簽訂了責任書,實行了消防安全工作層層管理目標責任制,即黨支部書記親身抓,社區(qū)在網(wǎng)格中具體抓,實行了社區(qū)干部包小區(qū),小區(qū)組長包樓院,樓院長包戶,信息員協(xié)助的管理模式,以便及時把握網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對象的家庭成員情況及服務(wù)需求,使消防安全工作滲透到每一個家庭中。東街社區(qū)實現(xiàn)消防服務(wù)的精細化,以網(wǎng)格為依托、變被動為主動服務(wù)。在把握大量詳實信息的基礎(chǔ)上,做到了有針對性的為群眾釋疑解惑,有針對性的猜測預(yù)防各類安全隱患。真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫 化管理,精細化服務(wù)。

三、采取各種攻勢展開消防安全教育活動,不斷進步廣大居民消防安全意識。

(一)利用“四大課堂”情勢展開宣傳教育活動。一是戶外宣傳教育大課堂,5

邀請消防大隊到社區(qū)廣場展開戶外宣傳教育活動,采取觀看消防知識宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場的安全知識解答、有獎問答等。二是室內(nèi)消防知識宣傳大課堂,邀請消防大隊來社區(qū)舉行消防安全知識講座學習班,主要講消防隱患、火災(zāi)撲救、消防法規(guī)等。三是遠程教育大課堂,利用東街社區(qū)開通的iptv遠程教育豐富的資源,組織居民觀看消防隱患記錄片,使之進一步了解火災(zāi)給國家、人民生命財產(chǎn)帶來的危害,能基本把握防火滅災(zāi)、疏散和逃生的自救知識。四是qq網(wǎng)絡(luò)大課堂,召開qq里居民大會宣傳消防知識、消防法規(guī)。

(二)建立宣傳教育網(wǎng)格化管理模式,在社區(qū)及每一個小區(qū)建立消防宣傳欄、消防畫廊、消防公益廣告欄。

(三)利用開社區(qū)“三網(wǎng)、三平臺”有益條件展開了宣傳教育活動,利用社區(qū)黨建網(wǎng)、qq網(wǎng)、遠程教育網(wǎng)及時把宣傳消防法規(guī)、消防小常識、安全防范等及時發(fā)布共在線居民學習,利用社區(qū)觸摸屏服務(wù)平臺,供居民查找宣傳資料,法律法規(guī)。利用消防安全服務(wù)綠色通道與市消防大隊聯(lián)通,以為居民提供隨時隨地與消防大隊一對一面對面的咨詢解答服務(wù)。利用社區(qū)展開的電子信箱和移動手機短佩服務(wù)平臺,及時宣傳消防知識和消防法規(guī)。

通過以上多種情勢宣傳教育活動的展開,使轄區(qū)廣大居民普遍接受了消防安全教育,把所學的知識能夠應(yīng)用到實際生活中,對家庭常規(guī)火災(zāi)能依托自己把握的知識,消滅于萌芽狀態(tài)。

四、建立聯(lián)合互動機制,確保消防安全工作獲得實效

為使轄區(qū)消防安全工作獲得實效,東街社區(qū)與市消防大隊、派出所、工商所建立了聯(lián)防互動機制,定期聯(lián)合展開工作。

一是建立了聯(lián)席會議制度,定期召開銷防中隊、派出所、工商所、社區(qū)四位一體聯(lián)席會議,共同總結(jié)好的做法和存在的不足,擬定新的消防工作方案。二是消防大隊定期到轄區(qū)為各小區(qū)保安進行崗位大練兵,實地指導(dǎo)演練技能培訓,使保安職員能熟練把握一般消防器材的使用,具有參加搶險救濟的基本能力,確保一旦發(fā)生火災(zāi),能過快速有效撲滅。三是定期與消防大隊、派出所、工商所聯(lián)合展開消防安全生產(chǎn)大檢查,主要是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位、貿(mào)易網(wǎng)點、幼兒園、學校、賓館、文娛場所進行拉網(wǎng)式排查,及時排查出的隱患進行整改,及時糾正了部份違章現(xiàn)象。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

自2月16日我市召開消防安全網(wǎng)格化工作會議之后,我鎮(zhèn)按照會議的安排部署,迅速行動,認真落實?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作情況匯報如下:

目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位500余家,重點監(jiān)管單位219家。其中學校14家,網(wǎng)吧4家,休閑娛樂場所6家,超市百雜21家,其他174家。安全監(jiān)管對象種類繁多,任務(wù)繁重。今年以來,我鎮(zhèn)始終把消防安全工作擺在突出位置,以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點,以落實安全監(jiān)管主體責任為抓手,堅持推進消防安全“三分六定”網(wǎng)格化管理模式。我鎮(zhèn)的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

為加快推進消防安全網(wǎng)格化管理工作,我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長***任組長,副鎮(zhèn)長***、司法所長***、綜治辦專職副主任***、穩(wěn)定辦專職副主任***為副組長,派出所、安監(jiān)所、工商所、群工辦負責人及各村支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)消防中隊,由鎮(zhèn)消防中隊長***任辦公室主任,具體負責**鎮(zhèn)轄區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)。具體職責分工是:

(一)**鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責本轄區(qū)消防安全網(wǎng)格化管理工作,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。

(二)**鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責消防安全網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)工作,具體指導(dǎo)各村的消防安全網(wǎng)格化管理工作。

(三)鎮(zhèn)其他班子成員為分管責任區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。

(四)各村村委主任為所在村消防安全網(wǎng)格化管理工作的第一責任人。

二、分解任務(wù),細化內(nèi)容

在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照健全消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系、完善消防安全監(jiān)管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關(guān)信息,劃分各級網(wǎng)絡(luò),對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網(wǎng)絡(luò)、各個責任區(qū)職責。通過建立三級網(wǎng)絡(luò),形成“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),把網(wǎng)格化管理科學涵蓋到整個轄區(qū),力爭實現(xiàn)“無縫隙、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局。

(一)分層分級建立責任區(qū)。以鎮(zhèn)政府為單位建立一級大網(wǎng)格;以24個行政村為單位建立24個中級中網(wǎng)格;以村民小組為單位建立200個三級小網(wǎng)格。

(二)落實責任區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)。一級大網(wǎng)格明確1名分管消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo),設(shè)置5名專職安檢人員;二級中網(wǎng)格按照分工包片到各村,并明確主要負責人,成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置1名消防安全管理員;三級小網(wǎng)格由各村按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。

(三)明確各級責任區(qū)職責召開了各村支部書記、安全員、各相關(guān)站辦所負責人會議,宣讀了告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化工作實施方案,簽訂了2012年消防安全工作目標責任書,明確了三級網(wǎng)格的工作職責。要求各村、各單位按照各自職責加強安全檢查,強化消防安全宣傳教育,監(jiān)督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

三、完善制度,強化落實

為規(guī)范我鎮(zhèn)的消防安全管理,推動網(wǎng)格化隱患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:

(一)實行檢查巡查制度。各級網(wǎng)格分包領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織檢查一次;各村支部書記、安全員每周至少檢查小網(wǎng)格消防安全工作一次;巡消防隊員每天開展日常消防安全檢查。

(二)實行層級負責制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。

(三)堅持宣傳培訓制度。鎮(zhèn)消防中隊每月5日組織各村支部書記、安全員及相關(guān)部門主管消防安全的負責人進行培訓。并通過彩頁、宣傳欄、櫥窗、安全警示牌等形式進行消防安全知識宣傳。

(四)堅持聯(lián)席會議制度。每兩個月由鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組組織工商所、派出所、綜治辦、安監(jiān)辦、消防中隊負責人召開聯(lián)席會議,通報轄區(qū)消防安全工作形勢,分析當前突出問題,研究部署下階段工作。

(五)實行督辦移交制度。在日常消防安全檢查中,對不能立即整改的嚴重火災(zāi)隱患,由鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組移交市公安局消防大隊。

四、形成合力,齊抓共管

按照**鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位設(shè)置和工作流程,實行分級處置、層層分解。各級安全監(jiān)管人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,按照自身職權(quán),能處理的及時處理;不能處理的,及時整理上報鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置,對于一些重大問題,及時報告鎮(zhèn)黨委政府,由黨委政府牽頭,組織各方面的力量,實行聯(lián)合處置。

賽龍鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化工作總結(jié)

縣消防大隊:

為了貫徹落實岳府辦發(fā){2012}84號文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,迅 速行動,認真落實?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)的工作情況總結(jié)如下:

目前,我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有各類生產(chǎn)經(jīng)營單位30余家,重點監(jiān)管單

位1家。其中學校3家,網(wǎng)吧1家,超市百雜1家。今年以來,我鎮(zhèn) 始終把消防安全工作擺在突出位置,以夯實基層基礎(chǔ)工作為重點,以 落實安全監(jiān)管主體責任為抓手,堅持推進消防安全網(wǎng)格化管理模式。我鎮(zhèn)的主要做法是:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責

為加快推進消防安全網(wǎng)格化管理工作,我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)格化消防安 全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長周遠貴任組長,副鎮(zhèn)長江映 梅、付建新、派出所長唐書成為副組長,劉建輝、袁濤、楊國華、李 皓、姜星宇及各村支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè) 在鎮(zhèn)安辦,由分管副鎮(zhèn)長付建新任辦公室主任,袁濤、肖遠波具體負 責消防安全網(wǎng)格化管理工作的組織協(xié)調(diào)。具體職責分工是:

(一)賽龍鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責本轄區(qū) 消防安全網(wǎng)格化管理工作,鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長為消防安全網(wǎng)格化管 理工作第一責任人。

(二)賽龍鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責消防 安全網(wǎng)格化管理的組織協(xié)調(diào)工作,具體指導(dǎo)各村的消防安全網(wǎng)格化管 理工作。

(三)鎮(zhèn)其他班子成員為分管責任區(qū)的消防安全網(wǎng)格化管理工作第一責任人。

(四)各村村委主任為所在村消防安全網(wǎng)格化管理工作的第一責任人。

二、分解任務(wù),細化內(nèi)容 在摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照健全消防安全網(wǎng)格化監(jiān)管體系、完善消防安全監(jiān)管運行機制的總體要求,出臺實施方案,收集相關(guān)信息,劃分各級網(wǎng)絡(luò),對事故隱患、重大危險源等問題進行排查登記,建立臺賬和檔案,確定各級網(wǎng)絡(luò)、各個責任區(qū)職責。通過建立三級網(wǎng)絡(luò),形成“橫到邊、縱到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),把網(wǎng)格化管理科學涵蓋到整個轄區(qū),力爭實現(xiàn)“無縫隙、無缺口”的消防安全監(jiān)管格局。

(一)分層分級建立責任區(qū)。以分管片區(qū)為單位建立一級大網(wǎng)格;以16個行政村、1個(社區(qū))為單位建立17個中級中網(wǎng)格;以村民小組為單位建立三級小網(wǎng)格。

(二)落實責任區(qū)包片領(lǐng)導(dǎo)。一級大網(wǎng)格明確1名分管領(lǐng)導(dǎo),設(shè)置5名專職安檢人員;二級中網(wǎng)格按照分工包片到各村,并明確主要負責人,成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置1名消防安全管理員;三級小網(wǎng)格由各村按照分工包片到各村民小組,各組明確主要負責人。

(三)明確各級責任區(qū)職責

召開了各村支部書記、安全員、各相關(guān)站辦所負責人會議,宣讀了告成鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化工作實施方案,簽訂了2012年消防安全工作目標責任書,明確了三級網(wǎng)格的工作職責。要求各村、各單位按照各自職責加強安全檢查,強化消防安全宣傳教育,監(jiān)督隱患單位落實整改措施,全面抓好責任區(qū)內(nèi)的消防安全工作。

三、完善制度,強化落實

為規(guī)范我鎮(zhèn)的消防安全管理,推動網(wǎng)格化隱患排查工作,建立了日常消防安全管理制度:

(一)實行檢查巡查制度。各級網(wǎng)格分包領(lǐng)導(dǎo)每月至少組織檢查一次;各村支部書記、安全員每周至少檢查小網(wǎng)格消防安全工作一次;巡消防隊員每天開展日常消防安全檢查。

(二)實行層級負責制度。按照屬地管理、分片包干、責任到人的方式,實行專人專管制度,層層簽訂責任書。

(三)堅持宣傳培訓制度。鎮(zhèn)每月定期組織各村支部書記、安全員及相關(guān)部門主管消防安全的負責人進行培訓。并通過彩頁、宣傳欄、櫥窗、安全警示牌等形式進行消防安全知識宣傳。

(四)堅持聯(lián)席會議制度。 鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化領(lǐng)導(dǎo)小組組織工商所、派出所、綜治辦、安辦負責人召開聯(lián)席會議,通報轄區(qū)消防安全工作形勢,分析當前突出問題,研究部署下階段工作。

(五)實行督辦移交制度。在日常消防安全檢查中,對不能立即整改的嚴重火災(zāi)隱患,由鎮(zhèn)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組移交縣公安局消防大隊。

(六)實行監(jiān)管制度和獎懲問責制度。按照縣消防安全網(wǎng)格化工作要求,認真落實監(jiān)管和獎懲問責制度,對隱患排查工作不力造成嚴重后果的要實行責任追究。

四、形成合力,齊抓共管

按照賽龍鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職位設(shè)置和工作流程,實行分級處置、層層分解。各級安全監(jiān)管人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,按照自身職權(quán),能處理的及時處理;不能處理的,及時整理上報鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對上報的問題實行綜合分析、分類處置,對于一些重大問題,及時報告鎮(zhèn)黨委政府,由黨委政府牽頭,組織各方面的力量,實行聯(lián)合處置。

目前,我鎮(zhèn)已經(jīng)按照縣消防安全網(wǎng)格化工作要求,成立組織,制定方案,劃分網(wǎng)格,明確職責,分解任務(wù)、健全制度。在今后的工作中,我鎮(zhèn)將按照上級主管部門的要求,強化措施,狠抓落實,為全鎮(zhèn)居民營造一個平安和諧的社會環(huán)境。

賽龍鎮(zhèn)人民政府

二0一二年七月三十日篇三:社區(qū)安全網(wǎng)格化管理工作總結(jié) 社區(qū)安全網(wǎng)格化管理工作總結(jié)

隨著城市的建設(shè)發(fā)展,轄區(qū)新建小區(qū)不斷增多,社區(qū)服務(wù)范圍廣,對象多而雜,消防安全工作面臨很多新情況,新題目,為使消防工作上臺階,東街社區(qū)街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在我市消防大隊大力支持和指導(dǎo)下,社區(qū)黨支部帶領(lǐng)一班人積極探索了消防安全宣傳教育網(wǎng)格化管理,實施了“網(wǎng)格化管理,精細化消防安全服務(wù)”的工作機制。

一、整合社區(qū)消防安全宣傳人力資源,建立組織網(wǎng)絡(luò),建立規(guī)章制度,為展開消防安全宣傳,教育網(wǎng)格化管理奠定良好基礎(chǔ)。一是成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記任組長,為第一責任人,二是組建消防安全宣傳120余人的志愿者服務(wù)隊,把樂于奉獻的離退休老黨員、老干部、低保戶組織起來,協(xié)助社區(qū)展開安全教育消防安全點隱患排查工作使安全消防工作貼近實際、貼近千家萬戶,三是成立了消防安全宣傳小組,協(xié)助社區(qū)做好消防安全宣傳工作,四是針對轄區(qū)實際情況下設(shè)立了8名小區(qū)組長,70名樓院長,五是建立了消防、巡防、宣傳、培訓等 十幾項規(guī)章制度,由于建立了龐大的組織網(wǎng)格和行之有效的制度保障,為社區(qū)展開消防安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、積極探索消防安全工作網(wǎng)格化管理,確保消防安全工作落實到位。為進一步創(chuàng)新消防安全宣傳管理與服務(wù)方式,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活社區(qū)資源,結(jié)合大社區(qū)、面積大、住戶雜、貿(mào)易網(wǎng)點多、特種行業(yè)也多的實際情況,結(jié)合居民住宅區(qū),轄區(qū)單位散布現(xiàn)狀,依照小區(qū)界限、樓棟散布將轄區(qū)隔離劃分為8個網(wǎng)格,每一個網(wǎng)格內(nèi)居民約600余戶,1800余人,社區(qū)依照“網(wǎng)中有格,格中有人,人在格上,事在格中”的網(wǎng)格化管理模式,建立了8名組長、70名樓長、網(wǎng)格***、網(wǎng)格員、建立了社區(qū)負責人、網(wǎng)格***、網(wǎng)格員、樓院長四級消防安全“網(wǎng)格管理”責任服務(wù)體系,層層明確了消防安全工作職責,簽訂了責任書,實行了消防安全工作層層管理目標責任制,即黨支部書記親身抓,社區(qū)在網(wǎng)格中具體抓,實行了社區(qū)干部包小區(qū),小區(qū)組長包樓院,樓院長包戶,信息員協(xié)助的管理模式,以便及時把握網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對象的家庭成員情況及服務(wù)需求,使消防安全工作滲透到每一個家庭中。東街社區(qū)實現(xiàn)消防服務(wù)的精細化,以網(wǎng)格為依托、變被動為主動服務(wù)。在把握大量詳實信息的基礎(chǔ)上,做到了有針對性的為群眾釋疑解惑,有針對性的猜測預(yù)防各類安全隱患。真正實現(xiàn)對網(wǎng)格的無縫 化管理,精細化服務(wù)。

三、采取各種攻勢展開消防安全教育活動,不斷進步廣大居民消防安全意識。

(二)建立宣傳教育網(wǎng)格化管理模式,在社區(qū)及每一個小區(qū)建立消防宣傳欄、消防畫廊、消防公益廣告欄。

通過以上多種情勢宣傳教育活動的展開,使轄區(qū)廣大居民普遍接受了消防安全教育,把所學的知識能夠應(yīng)用到實際生活中,對家庭常規(guī)火災(zāi)能依托自己把握的知識,消滅于萌芽狀態(tài)。

四、建立聯(lián)合互動機制,確保消防安全工作獲得實效為使轄區(qū)消防安全工作獲得實效,東街社區(qū)與市消防大隊、派出所、工商所建立了聯(lián)防互動機制,定期聯(lián)合展開工作。

一是建立了聯(lián)席會議制度,定期召開銷防中隊、派出所、工商所、社區(qū)四位一體聯(lián)席會議,共同總結(jié)好的做法和存在的不足,擬定新的消防工作方案。二是消防大隊定期到轄區(qū)為各小區(qū)保安進行崗位大練兵,實地指導(dǎo)演練技能培訓,使保安職員能熟練把握一般消防器材的使用,具有參加搶險救濟的基本能力,確保一旦發(fā)生火災(zāi),能過快速有效撲滅。三是定期與消防大隊、派出所、工商所聯(lián)合展開消防安全生產(chǎn)大檢查,主要是對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)單位、貿(mào)易網(wǎng)點、幼兒園、學校、賓館、文娛場所進行拉網(wǎng)式排查,及時排查出的隱患進行整改,及時糾正了部份違章現(xiàn)象。

東街社區(qū)通過展開消防安全網(wǎng)格化管理,加大了消防安全宣傳、教育與管理的覆蓋面,切實進步了廣大居民的消防安全意識,普及了消防常識,強化了安全意識,增強了遵守消防法規(guī)的自覺性。在今后的工作中,我們將進一步探索消防安全網(wǎng)格化管理的長效機制,力爭消防安全工作再上新臺階。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇四

2、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標識清晰

3、職工生命系于管理,管理不可疏忽大意。

4、一人安全,全家幸福;一人違章,大家遭殃。

5、條條規(guī)程血鑄成,不要再用血驗證。

6、規(guī)程是生命之本,違章是安全禍根。

7、嚴是愛,松是害,出了事故害三代。

8、條條規(guī)程染成不可再用血驗證,規(guī)程是生命之本違章是安全禍根。

9、安全是效益的基石,隱患是事故的根源。

10、最珍貴是生命,最幸福的是安全。

11、事故來源僥幸,安全在于勤警,多說一句消災(zāi),少講一名勝遭殃。

12、安全是生命的延續(xù),違章是生命的終結(jié)。

13、我不傷害他人,我不傷害自己,我不被人傷害。

14、安全是企業(yè)發(fā)展的血液,安全是家庭幸福的保障。4988高空作業(yè)最危險安全繩扣系腰間安全是生產(chǎn)之本違章是事故之源人人事事講安全事事人人保平。

15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢

16、眼到、手到、心到,不良自然跑不掉

17、留意多一點,問題少一點

18、寧愿事前檢查,不可事后返工

19、老毛病、要根治、小問題、要重視

20、安全用電、節(jié)約用水、消防設(shè)施、定期維護

21、生命只有一次,安全伴君一生

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇五

在試用期里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺?;厥自囉闷?,我對自己做了如下的總結(jié)。

1.在思想認識上:

我認為作為一名xxxx集團的員工,都應(yīng)該做到熱愛集體,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學,多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學習他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2.在工作方面:

我遵守勞動記律,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。上一年,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,查看是否有設(shè)計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

3.在學習方面:

在試用期,我學習了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。此外,我因公司需要,到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中,嚴格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令,學習了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開停車,事故處理,設(shè)備檢修與日常維護,dcs操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經(jīng)驗,總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨特的'操作方式。

在以后的工作中,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學習。在技術(shù)上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇六

xx社區(qū)東起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路,轄區(qū)面積xx平方公里,居住著漢、回、維、哈等7個民族,有總戶數(shù)xx戶,xx人,共有住宅xx棟,共分x個住宅小區(qū),x家機關(guān)企事業(yè)單位,商業(yè)網(wǎng)點x戶,房屋出租x戶,重點行業(yè)。隨著東區(qū)城市的建設(shè)發(fā)展,轄區(qū)新建小區(qū)不斷增多,社區(qū)服務(wù)范圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題,為使安全工作上臺階,xx社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)安委會大力支持和指導(dǎo)下,社區(qū)黨支部帶領(lǐng)一班人積極探索了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,實施了“網(wǎng)格化管理,精細化安全服務(wù)”的工作機制。

一、細化網(wǎng)格,責任到人

整合社區(qū)安全生產(chǎn)宣傳人力資源,建立組織網(wǎng)絡(luò),建立規(guī)章制度,為 “堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區(qū)進行網(wǎng)格化管理以來,xx社區(qū)根據(jù)自身實際情況,科學地劃分為xx個網(wǎng)格,社區(qū)主任為一級網(wǎng)格長、社區(qū)居委會委員為二級網(wǎng)格長,社區(qū)包片干部、安全生產(chǎn)信息員為三級網(wǎng)格長,各網(wǎng)格長轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。

二、網(wǎng)格長加強業(yè)務(wù)學習,提高服務(wù)質(zhì)量。

為發(fā)揮好網(wǎng)格長的作用,社區(qū)加強對網(wǎng)格長業(yè)務(wù)培訓。網(wǎng)格長做為黨的政策在基層的“宣傳員”;做為發(fā)現(xiàn)各類問題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”;做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“安全元”,網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流,對各個業(yè)務(wù)的辦事流程,進行匯總、打印,網(wǎng)格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時,網(wǎng)格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學。

三、

堅持日巡查制度和周碰頭會制度。

網(wǎng)格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個重點領(lǐng)域問題;查看樓院有無安全隱患。通過日巡查,每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每周一上午召開碰頭會例會,由社區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格第一責任人或主管副主任主持召開,各個網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

四、團結(jié)群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!

xxx公司成立于1996年,公司是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè),擁有省級企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心和博士后科研工作分站,是全國功能高分子協(xié)會副理事長單位。公司機關(guān)駐地位于xx。公司主要從事xx等領(lǐng)域。

xx公司于4月份開展了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓下,使公司高層領(lǐng)導(dǎo)充分認識到,安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)督管理是新形勢下安全生產(chǎn)管理的變革與創(chuàng)新。通過開展安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作,xx公司安全管理水平更上新臺階。結(jié)合安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管工作取得的成效,xx公司將全面推進“網(wǎng)格化”管理。

一、網(wǎng)格劃分全覆蓋,管理體系科學化

一是管理區(qū)域劃網(wǎng)格。劃分網(wǎng)格是實施安全網(wǎng)格化管理服務(wù)的前提和基礎(chǔ)。公司按照任務(wù)相當、方便管理、界定清晰、責任明確的原則,對范圍內(nèi)的人、地、事、物等要素進行綜合考慮,科學分類,設(shè)置網(wǎng)格。以分廠、車間、班組為單位劃分網(wǎng)格,分級繪制了網(wǎng)格圖,實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋。二是管理網(wǎng)格配團隊。公司網(wǎng)格管理團隊由公司領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)三級管理網(wǎng)格組成,確保公司網(wǎng)格管理服務(wù)運行高效暢通。

三是管理團隊明職責。網(wǎng)格化管理,使每位干部都有了自己的責任范圍,工作內(nèi)容涵蓋網(wǎng)格單元的日常安全建設(shè)和管理工作,及時協(xié)調(diào)辦理格內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的問題。切實發(fā)揮好網(wǎng)格管理人員安全監(jiān)管作用,使公司網(wǎng)格內(nèi)事務(wù)都能在第一時間內(nèi)得到解決。

二、網(wǎng)格運行公開化,日常安全工作規(guī)范化一是統(tǒng)一公開身份。為區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格管理人員統(tǒng)一制作公示牌,亮明網(wǎng)格管理人員的身份、主要工作職責、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話,方便職工聯(lián)系網(wǎng)格人員,反映情況和進行監(jiān)督。公示牌全部在廠內(nèi)顯眼處進行了公開。

二是統(tǒng)一管理制度。從發(fā)現(xiàn)問題到解決問題,從處理問題到結(jié)果反饋,整個網(wǎng)格化管理過程均以制度的方式對如何解決公司網(wǎng)格事務(wù)進行了規(guī)范。

通過實施安全“網(wǎng)格化”管理,公司收到的初步成效是:一是基層管理運行更加高效。在網(wǎng)格化的推行下,安全生產(chǎn)情況掌握更加準確,反饋機制更加快捷,日常管理更加高效。二是增加凝聚力。安全網(wǎng)格化管理能充分發(fā)揮動員、協(xié)調(diào)和調(diào)動功能,團結(jié)凝聚各方面力量,針對員工反映的重點難點問題綜合施策,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮更為充分。

安全“網(wǎng)格化管理”是我公司管理模式的一種新的嘗試和探索。雖然取得了一些的成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,在下一步的工作中,我們將繼續(xù)完善管理機制、夯實基層基礎(chǔ)、打造企業(yè)品牌,更好地解決員工困難、贏得員工擁護。

三、安全管理情況

(一)“五落實五到位”的落實情況

xx公司嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”規(guī)定,完善了安全生產(chǎn)責任制,落實總經(jīng)理對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔領(lǐng)導(dǎo)責任,高度重視安全生產(chǎn)工作,切實有效的加強和改進安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一部署、指揮、推動、督促,發(fā)生事故要依法依規(guī)一并追責。

嚴格按照“一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則,主要負責人對安全生產(chǎn)負責,其他班子成員落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”,既要對具體分管業(yè)務(wù)工作負責,也要對分管區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責,始終做到把安全生產(chǎn)與其他業(yè)務(wù)工作做到“五同時”。所有領(lǐng)導(dǎo)干部,不管在什么崗位、分管什么工作,都必須在做好本職工作的同時,擔負起相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作責任。副職按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”要求落實安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責任,分管安全生產(chǎn)工作的副職協(xié)助主要負責人對安全生產(chǎn)工作實行具體領(lǐng)導(dǎo);其他副職協(xié)助主要負責人做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,支持分管安全生產(chǎn)工作副職的工作,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,副職每月至少組織開展一次分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位、全覆蓋的隱患排查治理工作,落實隱患整改責任,督促隱患和問題整改。

成立了由總經(jīng)理擔任主任的安全生產(chǎn)委員會,依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),注冊安全工程師擔任安全管理機構(gòu)的主管,來指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,足額配備了專兼職安全管理人員20名。2015年7月初,領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會,每周一定期組織安全生產(chǎn)委員會,向上級考核部門報告安全生產(chǎn)情況;日常開展每周班組活動,領(lǐng)導(dǎo)干部講話,現(xiàn)場手指口述,定期進行現(xiàn)場處置方案的演練。

(二)培訓與教育

我公司嚴格執(zhí)行三級安全教育制度,新入廠員工、外協(xié)施工人員入廠都必須經(jīng)安全教育并通過考核后方才能入廠。全廠操作工人員皆通過專業(yè)技能等級考試合格后上崗;我公司的固定式壓力容器、壓力管道、鍋爐操作證、安全管理人員證、焊工證等的特種作業(yè)人員均取證;日常培訓教育利用每周班組活動,進行“一個事故案例”的學習和班后1小時的專業(yè)知識學習,落實領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、走動到現(xiàn)場,培訓到現(xiàn)場,手指口述、師傅帶徒弟的管理模式;每周每部門組織一次《現(xiàn)場處置方案》的演練,半年一次專項演練,一年兩次的綜合演練。通過安全知識的提高,提高公司的本質(zhì)安全工作。

(三)加強化工過程的控制管理,保證安全環(huán)保投入

xx公司安全、環(huán)保設(shè)施嚴格按照安全、環(huán)保設(shè)施設(shè)計進行施工和配備。所涉及重點監(jiān)管的危險化學品為丙烯腈。為保障公司安全生產(chǎn),公司對各工藝指標采取嚴格的監(jiān)控,工藝控制全部使用dcs自動控制系統(tǒng),并安裝安全淋浴洗眼器、有毒氣體監(jiān)測報警設(shè)施,同時設(shè)鍋爐房進行自動控制系統(tǒng),對生產(chǎn)過程參數(shù)進行檢測、顯示及控制。鍋爐改造了脫硫除塵設(shè)施,可達到2017-2019年的大氣污染排放標準,安裝了煙氣自動在線監(jiān)測裝置并與市局聯(lián)網(wǎng)。污水處理廠收集全廠污水,根據(jù)協(xié)議達標后通過管道輸送到石化總廠凈化水車間。全廠污水實現(xiàn)雨污分離。

(四)隱患排查治理xx公司為達到“橫向到邊,縱向到底”的隱患排查治理工作,企業(yè)采用綜合、專業(yè)、周檢查、日查、節(jié)假日、季節(jié)等檢查及全員排查等形式,落實一個部門、一個車間、一個崗位安全職責。排查前先制定檢查表,按檢查表實施檢查和考核。

分廠各車間每周四對管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、電儀、安全設(shè)備、設(shè)施狀況及安全管理制度的執(zhí)行情況進行聯(lián)合檢查;班組安全員每日對職責范圍內(nèi)的工作進行檢查;崗位人員每班對崗位設(shè)備、安全設(shè)施等安全狀況進行自查。

成立以總經(jīng)理為組長的隱患排查、治理和考核領(lǐng)導(dǎo)組,負責組織制定隱患排查總體方案,研究解決工作中存在的共性和突出問題。

總經(jīng)理每季度至少組織開展一次綜合檢查;分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對管理職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)運行狀況每月至少組織一次全面檢查;各分廠及車間每月至少組織2-3次對管理范圍內(nèi)的生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、電儀、安全設(shè)備、設(shè)施狀況及安全管理制度的執(zhí)行情況進行檢查;班組安全員每日對職責范圍內(nèi)的工作進行檢查;崗位人員每班對崗位設(shè)備、安全設(shè)施等安全狀況進行自查;對排查的結(jié)果按照隱患(三違)排查與信息反饋系統(tǒng)的分級要求實施登記,a類隱患由公司協(xié)調(diào)解決;b類隱患由安全環(huán)保部結(jié)合分廠研究解決;c類隱患由車間協(xié)調(diào)解決;d類隱患由班組或個人立即解決。其中a、b類隱患,需經(jīng)部門一把手、分管副總審核整改方案。

據(jù)隱患類別、潛在的風險大小、可控程度和整改難度,給予檢查人(部門)或整改人(部門)一定整改期限。同時按照實際情況完善“五定”監(jiān)護運行措施(技術(shù)、管理、培訓和個體防護)。

安全環(huán)保部每月對各部門、車間、班組或崗位排查的a、b、c類隱患數(shù)量、登錄和整改情況給予統(tǒng)計。

(五)應(yīng)急管理

xx公司根據(jù)實際情況,按照國家有關(guān)消防要求,建有消防泵房,配備有專職消防隊員,各種應(yīng)急救援器具齊全,并與石油化工總廠簽訂消防協(xié)助協(xié)議,能保證我公司的應(yīng)急救援工作。各個裝置區(qū)安裝有消防栓、應(yīng)急供水裝置,配有有泡沫消防裝置一套,能保證我公司的應(yīng)急救援工作。

四、天津8.12事故后的安全管理工作 2015年8月12日23:30左右,位于天津濱海新區(qū)塘沽開發(fā)區(qū)的天津瑞海國際物流有限公司所屬危險品倉庫發(fā)生爆炸。

xx公司在接到東營區(qū)安監(jiān)局“關(guān)于認真汲取天津8.12事故教訓進一步做好安全生產(chǎn)工作的緊急通知”后,山東寶莫生物化工股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視,立即召開安全會議部署安全生產(chǎn)工作,為了保證安全生產(chǎn),不出現(xiàn)任何安全事件和事故,要求我們?nèi)w人員時刻保持清新的頭腦,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的理念,始終 把安全放在首要位置。

特作如下安排:

(一)成立了以總經(jīng)理為組長、各個副總經(jīng)理為副組長、各個職能科室主管和各個車間主任為組員的穩(wěn)產(chǎn)保安領(lǐng)導(dǎo)小組,24小時領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班,保證安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。嚴格審批“八大作業(yè)”,并且升級管理。

隱患排查治理加大危險化學品和易燃易爆物品安全專項檢查力度,成立了以生產(chǎn)副總為組長、安全主管為副組長、分廠成員為組員的不定期檢查小組。

(二)完善安全管理制度:安全管理制度是保護勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康,促進經(jīng)濟發(fā)展的重要手段。作為企業(yè),完善的安全管理制度是保障企業(yè)安全穩(wěn)定運行的首要手段,是必不可少的?,F(xiàn)階段,我公司雖制定了安全管理制度但是還不完善,在今年年底前我公司將依據(jù)國家最新的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和標準進行修訂完善。

xx鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《xx鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域網(wǎng)格 化管理實施方案》的通知

各村、各企業(yè):

現(xiàn)將《xx鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域網(wǎng)格化管理實施方 案》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認真貫徹執(zhí)行。

二〇一二年八月十四日

xx鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域網(wǎng)格化 管理實施方案

為進一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,根據(jù)《鞏義市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作實施辦法》(鞏安委?2012?13號)文件精神。經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)推進安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。特制定實施方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,堅持安全發(fā)展理念,認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,進一步落實監(jiān)管主體的安全生產(chǎn)責任,構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制,努力形成各負其責,上下聯(lián)動,形成齊抓共管的安全工作良好局面。

二、工作目標

實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,就是要明確網(wǎng)格內(nèi)責任村、和企業(yè)在安全生產(chǎn)管理工作中的職責,做到定人、定崗、定責,確保安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋,達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”,安全隱患整治責任明確、落實到位的要求,形成轄區(qū)安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。進一步落實政府委托執(zhí)法工作,推進安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè),促進安全生產(chǎn)監(jiān)管到位。建立“三級管理體系”即:鎮(zhèn)、村、企業(yè)為主體的管理體系。

三、工作體系

1、建立三級網(wǎng)格。鎮(zhèn)政府為一級網(wǎng)格,村為二級網(wǎng)格,各生產(chǎn)企業(yè)為三級網(wǎng)格,規(guī)模以上企業(yè)要在內(nèi)部建立企業(yè)網(wǎng)格;各企業(yè)參照二級網(wǎng)格建設(shè)的標準,結(jié)合企業(yè)實際,建立企業(yè)網(wǎng)格辦公室,形成“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)格,把網(wǎng)格化管理科學涵蓋到每個車間班組。

2、制定六項職責。一是領(lǐng)導(dǎo)定點,鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),到下一級掛點,強化對責任區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、檢查和指導(dǎo);二是全員定責,各級各類人員嚴格實行“一崗雙責”,將安全生產(chǎn)責任落實到屬地范疇和生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)、崗位和個人,層層簽訂目標責任書,明晰責任主體,分解責任指標;三是監(jiān)管定位,對每個區(qū)域、每個企業(yè)、每個車間班組,逐一明確安全生產(chǎn)責任;各級、各部門、各單位明確所負責的行業(yè)領(lǐng)域及對象,實施有效監(jiān)管;四是排查定時,對重點部位、重要時段、重大節(jié)日、重大事件的安全生產(chǎn)狀況及事故隱患,在加強日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上,定時排查,限時整改;五是培訓定期,對網(wǎng)格負責人和網(wǎng)格內(nèi)從事安全生產(chǎn)工作的人員,定期定崗進行專業(yè)培訓,確保持證上崗;六是獎懲定量,通過督查、檢查、考核等形式,獎優(yōu)罰劣,對發(fā)生安全事故和完不成指標的,嚴格實行責任倒查和追究制度。

四、工作職責

(一)鎮(zhèn)一級網(wǎng)格主要工作職責

1、負責本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。

2、負責在所轄范圍內(nèi)劃分網(wǎng)格化管理責任區(qū)。

3、制定本鎮(zhèn)《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案》,編制《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責任圖》,劃分各安全管理責任區(qū),標明每個責任區(qū)的位置、安全責任人、監(jiān)管區(qū)域或企業(yè)(注明地址、隱患內(nèi)容、整改措施和時限、跟蹤責任人)等。

4、確定每個責任區(qū)的責任人,明確其在責任區(qū)的安全管理職責,并簽定安全生產(chǎn)目標責任書。

5、嚴格按照有關(guān)規(guī)定,落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任制,及時研究、部署、指導(dǎo)責任區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作,積極開展各類專項安全生產(chǎn)檢查和重大隱患排查治理工作。

6、責任人要嚴格按照職責要求,加強安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,做好安全生產(chǎn)事故的防范工作。

(二)村二級網(wǎng)格主要工作職責

1、負責本行政村的安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。

2、制定本行政村《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案》,編制《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責任圖》,根據(jù)行政村具體情況劃分各企業(yè)安全管理責任區(qū),并標明每個責任區(qū)的位置、安全責任人,監(jiān)管區(qū)域或單位(注明地址、隱患內(nèi)容、整改措施和時限、跟蹤責任人)等。

3、確定每個企業(yè)責任區(qū)的安全管理責任人,加強安全檢查,監(jiān)督指導(dǎo)隱患企業(yè)落實整改措施,全面抓好責任區(qū)的安全工作。

4、各負責人要嚴格按照要求,健全安全管理機制,加大監(jiān)督檢查力度,強化安全宣傳教育,抓好職責范圍內(nèi)的安全管理和隱患排查治理工作。

(三)企業(yè)三級網(wǎng)格主要工作職責

1、各企業(yè)制定本單位《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理方案》,編制《安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責任圖》,劃分各安全生產(chǎn)管理責任區(qū),標明每個責任區(qū)的位置、安全管理責任人、重點監(jiān)管部位(注明地址、隱患內(nèi)容、整改措施和時限、跟蹤責任人)等。

2、各企業(yè)負責人要嚴格按照要求,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī),強化安全生產(chǎn)三級教育培訓制度,加大安全生產(chǎn)專項資金的投入,全面抓好本企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

3、各企業(yè)安全生產(chǎn)管理員要加強本單位安全生產(chǎn)檢查,監(jiān)督隱患整改落實情況。

五、工作要求

1、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。實施網(wǎng)絡(luò)化安全管理,是進一步落實安全生產(chǎn)責任制,切實抓好基層的安全管理工作,完善安全管理機制和框架,建立“橫到邊、縱到底”的安全管理網(wǎng)絡(luò)的重要措施,也是實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全、建立安全生產(chǎn)長效機制的需要。對此,各企業(yè)要充分認識,高度重視此項工作的開展,成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)組織,嚴格按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合實際情況,創(chuàng)新工作措施,認真組織實施。

2、明確職責,落實責任。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則,實施“條塊結(jié)合”。安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理各責任單位、責任人要嚴格按照有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)本區(qū)域?qū)嶋H,進一步明確安全監(jiān)管工作職責,做好檢查和監(jiān)管。各企業(yè)要把安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格細化到車間、班組,并對實施安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的每一個網(wǎng)格內(nèi)的責任與責任人實行“三定”,即定人、定崗、定責,切實做到工作到人、職責到人、責任到人。網(wǎng)格管理負責人要加強對責任區(qū)內(nèi)重點單位的檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,杜絕重特大事故的發(fā)生。

3、加強宣傳,營造氛圍。充分利用標語、板報等形式,加大對安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的宣傳力度,深刻認識開展安全網(wǎng)格化管理的重要性、必要性和緊迫性,增強做好安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作的主動性和自覺性,提高管理能力,營造良好氛圍。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇七

20xx年已飛箭如蝗般閃過?;仡欉@一年來的工作,我們生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大政方針指引下,通過加大改革力度、加強過程管理、優(yōu)化班組調(diào)整的具體措施,使生產(chǎn)管理工作取得了較大進步。下面就簡要總結(jié)一年來的主要工作。

作為生產(chǎn)部的主管,是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,我的職責包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)計劃,進行作業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。通過對班組的調(diào)整、督導(dǎo)、培訓、考核與激勵來實現(xiàn)各個目標。

車間是整個公司的生產(chǎn)重心,是公司直接從事作業(yè)活動的單位,生產(chǎn)部各個班組在主管的帶領(lǐng)下,嚴格控制產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

1、素質(zhì)管理

由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導(dǎo)要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質(zhì)不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

2、紀律管理

要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化,且更具針對性??己艘?,透明度要高。考核公平是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀律的認識。

3、思想管理

思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

4、培訓、考核與激勵

建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進,激發(fā)全體職工的勞動熱情,調(diào)動積極性。

部下能按規(guī)章制度進行操作,而且取得了成績,生產(chǎn)主管有權(quán)對其進行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

3、負責氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

4、負責組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)公司負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

6、負責車間各級人員的培訓。

7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

1、生產(chǎn)主管對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導(dǎo)責任。

4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標的完成負責。

5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

3、應(yīng)用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

4、建立項目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

5、加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。

6、堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

1、我們健全設(shè)備管理機構(gòu),有效開展設(shè)備點檢定修。

2、積極開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

3、抓好輔助設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。

4、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓工作力度,促進了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

5、穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

6、認真做好特種設(shè)備年的年檢工作。

7、認真組織完成大型設(shè)備大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;順利完成計劃內(nèi)設(shè)備大修、改造、中修、檢修任務(wù);按時保質(zhì)完成了年檢。

8、積極推進設(shè)備應(yīng)急維修管理工作。

9、認真組織開展清倉查庫工作。

1、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))工作負責。

2、認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

3、按時提出車間,班組安全措施項目,經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實施;在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

4、積極認真工作。按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。

5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執(zhí)行。

6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決?;蛳蛏霞壏从场U埱髱椭鉀Q。

7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平,同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓,堅持有證操作的規(guī)定。

8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。

1、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設(shè)的通風換氣裝置。

2、為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗。

3、增強或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。

4、對有害健康的地點實行隔離設(shè)施。

5、為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設(shè)施。

1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

2、設(shè)備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的提升。

3、缺乏工作計劃性。

20xx年,我們將在總結(jié)今年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進生產(chǎn)管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。

1、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),加大安全生產(chǎn)管理力度和安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,加強安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

2、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎(chǔ)管理,奠定公司發(fā)展根基。

3、繼續(xù)開展6s體系管理活動,健全設(shè)備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。

4、做好成本控制工作,重點加強原材料、水、電、油管理和修舊利廢工作。

5、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。

6、做好“標準化倉庫”和“設(shè)備管理源頭回溯”兩個單項管理。

7、樣板培育工作。

8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。

我是20xx年xx月xx日到精細化工片堿車間的,一年里在董事會的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒,氫氣管路時長結(jié)冰,直接影響正常生產(chǎn),給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領(lǐng)全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點,設(shè)上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。

2、在節(jié)能上下功夫,過去出片堿因設(shè)備不標準,含鐵銹太多,而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在xx多袋,即費工,又浪費了能源。經(jīng)過研究請示領(lǐng)導(dǎo)同意,從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又為公司每年,直接節(jié)約從復(fù)熬片堿xxx多噸。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

4、為了防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題。

5、為節(jié)能,在每個蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當停灶時,溫度下滑的問題,未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目,拆除了兩套煤式熬堿灶。

1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統(tǒng)。

2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統(tǒng)。

據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝,創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房,

1、在污水中成功地回收了30%液堿,

2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述x個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創(chuàng)造效益 大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

1、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲,建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結(jié)冰,發(fā)生意外,安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網(wǎng),做到了有備無患,萬無一失。

1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。

2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

3、最終實現(xiàn)公司增加效益。

以人為本,科學發(fā)展。

人要遠慮,避免近憂。

有章必詢,不擇不扣。

教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是最佳的工作宗旨。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇八

xx社區(qū)東起xx公路、西至xx、南起xx路、北至xx路,轄區(qū)面積xx平方公里,居住著漢、回、維、哈等7個民族,有總戶數(shù)xx戶,xx人,共有住宅xx棟,共分x個住宅小區(qū),x家機關(guān)企事業(yè)單位,商業(yè)網(wǎng)點x戶,房屋出租x戶,重點行業(yè)。隨著東區(qū)城市的建設(shè)發(fā)展,轄區(qū)新建小區(qū)不斷增多,社區(qū)服務(wù)范圍廣,對象多而雜,安全工作面臨許多新情況,新問題,為使安全工作上臺階,xx社區(qū)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)安委會大力支持和指導(dǎo)下,社區(qū)黨支部帶領(lǐng)一班人積極探索了安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,實施了“網(wǎng)格化管理,精細化安全服務(wù)”的工作機制。

一、細化網(wǎng)格,責任到人

整合社區(qū)安全生產(chǎn)宣傳人力資源,建立組織網(wǎng)絡(luò),建立規(guī)章制度,為 “堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區(qū)進行網(wǎng)格化管理以來,xx社區(qū)根據(jù)自身實際情況,科學地劃分為xx個網(wǎng)格,社區(qū)主任為一級網(wǎng)格長、社區(qū)居委會委員為二級網(wǎng)格長,社區(qū)包片干部、安全生產(chǎn)信息員為三級網(wǎng)格長,各網(wǎng)格長轉(zhuǎn)變工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務(wù)。

二、網(wǎng)格長加強業(yè)務(wù)學習,提高服務(wù)質(zhì)量。

題的“信息員”;做為化解矛盾糾紛的“調(diào)解員”;做為生產(chǎn)經(jīng)營單位的“安全元”,網(wǎng)格長必須具備較高的業(yè)務(wù)能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區(qū)開展業(yè)務(wù)交流,對各個業(yè)務(wù)的辦事流程,進行匯總、打印,網(wǎng)格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時,網(wǎng)格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學。

三、堅持日巡查制度和周碰頭會制度。

網(wǎng)格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區(qū),查看是否有非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營等六個重點領(lǐng)域問題;查看樓院有無安全隱患。通過日巡查,每天都能第一時間發(fā)現(xiàn)問題、把問題解決在萌芽狀態(tài)。每周一上午召開碰頭會例會,由社區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格第一責任人或主管副主任主持召開,各個網(wǎng)格長對發(fā)現(xiàn)的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

四、團結(jié)群眾,發(fā)動群眾,依靠群眾。

意。網(wǎng)格長在日常聯(lián)系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務(wù),服務(wù)送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現(xiàn)在更多居民參與到社區(qū)網(wǎng)格化管理中來。

安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作開展以來,xx社區(qū)建立了“安全生產(chǎn)、事故隱患”等重點領(lǐng)域臺賬。堅持邊檢查、邊整改,以檢查促整改。在檢查中要認真查找事故隱患,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取措施予以解決:對不具備基本安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所要堅決實施停產(chǎn)、停業(yè)整頓:要堅決取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位和場所。在上級部門幫助下,解決安全出口等多件疑難問題。網(wǎng)格長的工作得到了群眾的信任,在社區(qū)群眾中樹立了良好的形象,安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,適應(yīng)群眾的需求,有利于社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。

xx社區(qū)居委會

2012年11月28日

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇九

化工生產(chǎn)部在

總結(jié)

時會發(fā)現(xiàn)自己的工作上還是存在一些問題,那么在今后工作就要認真和努力了。下面是由小編為大家整理的“化工生產(chǎn)部年終工作總結(jié)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

自20xx年參工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全責任,重在落實”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”。

一、在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、英明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極幫助下,使我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平和理論聯(lián)系實際,理論應(yīng)用于實際,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的正確引導(dǎo)與幫助下,按照要求和安排部署,較好的完成了車間安排的各項工作任務(wù)。

遵紀守法,認真學習法律知識;

愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代,安排的工作態(tài)度認真、誠懇、積極,能夠按時完成。

三、

從事黃磷生產(chǎn)操作工工作。我認為操作工工作是一項嚴謹細致的工作,一個小小的失誤,都會影響生產(chǎn)的質(zhì)量,甚至會導(dǎo)致事故的發(fā)生,這就要求我們在工作中進行操作作業(yè)時要精心、細致、認真,專心,加強專業(yè)知識學習,做到心平氣和不厭其煩的仔細工作,同時更要熱愛、敬業(yè)自己從事的工作。

1、積極參加公司、車間各項學習和組織的培訓活動,掌握各崗位操作法和操作規(guī)程及工藝參數(shù)。

2、給車間提出技改烘干機進料管易堵料的建議和方案

3、完成對百日安全相關(guān)資料的學習環(huán)境保護法的學習

4、認真完成磷礦、焦碳烘干后的烘干質(zhì)量及篩分質(zhì)量,保證了入爐前的合格料

5、積極配合履行車間下達的各項工作任務(wù)、工作指標

7、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

9、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;

堅持制止各種違章行為;

堅持加強安全意識、消防知識。

四、存在的缺點和不足

一年來,自己在工作中雖然取得了一定的成績,同時也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉 現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、對自己要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線工人的作用,出現(xiàn)工作落實不到位的現(xiàn)象。

五、今后的工作方向

1、繼續(xù)深入學習貫徹公司車間的各項方針政策和工作要求,努力完成好車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好自身的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,打造出自身技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)。

3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司車間交給的各項工作任務(wù)。牢固與實踐相結(jié)合,加強自己的專業(yè)技術(shù)能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平,搞好同事之間的人際關(guān)系,讓自己的綜合能力更上一個臺階。為公司車間的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量!

20xx年已飛箭如蝗般閃過?;仡欉@一年來的工作,我們生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大政方針指引下,通過加大改革力度、加強過程管理、優(yōu)化班組調(diào)整的具體措施,使生產(chǎn)管理工作取得了較大進步。下面就簡要總結(jié)一年來的主要工作。

作為生產(chǎn)部的主管,是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,我的職責包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)計劃,進行作業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理等等。通過對班組的調(diào)整、督導(dǎo)、培訓、考核與激勵來實現(xiàn)各個目標。

車間是整個公司的生產(chǎn)重心,是公司直接從事作業(yè)活動的單位,生產(chǎn)部各個班組在主管的帶領(lǐng)下,嚴格控制產(chǎn)品的五個要素——品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,落實公司的各項決策。

一、班組管理

1、素質(zhì)管理

由于班組成員所接受的教育程度各不相同,人員的素質(zhì)也因此參差不齊,這就需要培訓、引導(dǎo)。首先,管理者的綜合素質(zhì)要達到一定的高度,否則無法以身作則。其次,培訓、引導(dǎo)要有針對性,對不同的人要采取不同的方式進行培訓。再者,人員的素質(zhì)不是培訓兩天就能提高的,這是一個日積月累的過程,持之以恒很重要。

2、紀律管理

要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀律,班組必須有一套比較完善的考核制度。廠有廠規(guī),班有班規(guī),班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細化,且更具針對性??己艘?,透明度要高??己斯绞潜苊夤芾碚吲c被管理者矛盾激化的首要條件,考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進作用,考核透明就是要讓班組的每個成員都知道,從而提高對勞動紀律的認識。

3、思想管理

思想管理是利用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展,思想管理是班組管理的基礎(chǔ),加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì),提高班組人員的自覺性,使班組成員和睦相處。

4、培訓、考核與激勵

建立以班組、車間、廠部三級評比制度,實行首位高工資、末位淘汰制、違章辭退制的三制精神,弘揚先進,激發(fā)全體職工的勞動熱情,調(diào)動積極性。

部下能按規(guī)章制度進行操作,而且取得了成績,生產(chǎn)主管有權(quán)對其進行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵下屬做得更好,同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作,使全車間的工作做得更好。

二、生產(chǎn)管理

1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。

2、根據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)計劃,負責組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)計劃指令單,并保證計劃按期完成。

3、負責氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。

4、負責組織氧化車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,安排布置車間生產(chǎn)。

5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)公司負責人批準實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。

6、負責車間各級人員的培訓。

7、負責建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。

三、質(zhì)量管理

1、生產(chǎn)主管對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,嚴肅工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導(dǎo)責任。

4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標的完成負責。

5、定期召開質(zhì)量分析會,及時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進行分析,及時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。

四、成本控制

1、預(yù)算控制人力資源和物質(zhì)資源的消耗。

2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間控制。

3、應(yīng)用成本與進度同步跟蹤的方法控制部分項目工程成本。

4、建立項目月度財務(wù)收支計劃制度,按計劃控制成本費用支出。

5、加強質(zhì)量管理,控制質(zhì)量成本。

6、堅持現(xiàn)場管理標準化,堵塞浪費漏洞。

五、設(shè)備管理

設(shè)備技術(shù)狀況的管理對所有設(shè)備按設(shè)備的技術(shù)狀況、維護狀況和管理狀況分為完好設(shè)備和非完好設(shè)備,并分別制訂具體考核標準。

各單位的生產(chǎn)設(shè)備必須完成上級下達的技術(shù)狀況指標,即考核設(shè)備的綜合完好率。專業(yè)部門,要分別制訂出年、季、月度設(shè)備綜合完好率指標,并層層分解逐級落實到崗位。

1、我們健全設(shè)備管理機構(gòu),有效開展設(shè)備點檢定修。

2、積極開展tpm全員設(shè)備管理活動,在全公司推行六位一體的tpm管理模式。

3、抓好輔助設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作。

4、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓工作力度,促進了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

5、穩(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

6、認真做好特種設(shè)備年的年檢工作。

7、認真組織完成大型設(shè)備大修改造任務(wù),并取得提前5天竣工的好成績;

順利完成計劃內(nèi)設(shè)備大修、改造、中修、檢修任務(wù);

按時保質(zhì)完成了年檢。

8、積極推進設(shè)備應(yīng)急維修管理工作。

9、認真組織開展清倉查庫工作。

六、安全管理

1、認真執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)章制度以及本公司的指示、通知、決定、對其氧化車間范圍的“三產(chǎn)”(安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn))工作負責。

2、認真做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。

3、按時提出車間,班組安全措施項目,經(jīng)上級批準后,負責對措施項目的實施;

在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程,做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。

4、積極認真工作。按時完成和超額完成廠部下達的生產(chǎn)任務(wù),并保質(zhì)保量。

5、制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細則,經(jīng)安全科審核,提出意見,公司管理委員會批準后,負責貫徹執(zhí)行。

6、定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決?;蛳蛏霞壏从场U埱髱椭鉀Q。

7、經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平,同時對新調(diào)入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓,堅持有證操作的規(guī)定。

8、對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。

七、環(huán)境管理

1、為保證空氣清潔削除空所中揮發(fā)的化學品,使空所合乎勞動保護要求而安設(shè)的通風換氣裝置。

2、為采用合理的自然通風和改善自然采光而開設(shè)窗和側(cè)窗。

3、增強或合理安裝車間、通道及工作區(qū)人工照明。

4、對有害健康的地點實行隔離設(shè)施。

5、為改善和保證供應(yīng)職工在工作中的飲料而采取的設(shè)施(如配置清涼飲料或解毒飲料的設(shè)備。飲水清涼、消毒、保溫的裝置等)。

6、為減輕或消除工作中的噪聲及振動的設(shè)施。

八、存在的問題

1、專業(yè)技術(shù)管理人員匱乏,制度標準不細致、可操作性差、教育培訓缺乏專業(yè)針對性等基礎(chǔ)管理方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié),與專業(yè)化、精細化管理要求尚有較大差距。

2、設(shè)備管理工作的激勵機制尚不健全,制約了管理水平的提升。

3、缺乏工作計劃性。

九、明年工作計劃

20xx年,我們將在總結(jié)今年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)保障能力,進一步深化管理創(chuàng)新,穩(wěn)步推進生產(chǎn)管理規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)。

1、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu),加大安全生產(chǎn)管理力度和安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,加強安全生產(chǎn)隱患整治,確保職工生命、財產(chǎn)安全和公司安全生產(chǎn)全面發(fā)展。

2、繼續(xù)深入開展源頭回溯工作,持續(xù)改進基礎(chǔ)管理,奠定公司發(fā)展根基。

3、繼續(xù)開展6s體系管理活動,健全設(shè)備管理工作的激勵機制,進一步提高管理水平。在整理、整頓、清掃的形式化基礎(chǔ)上,持續(xù)改進,實現(xiàn)習慣化、品格化轉(zhuǎn)變,全面提升員工的素養(yǎng)。

4、做好成本控制工作,重點加強原材料、水、電、油管理和修舊利廢工作。

5、繼續(xù)做好科技創(chuàng)新相關(guān)工作。

6、做好“標準化倉庫”和“設(shè)備管理源頭回溯”兩個單項管理。

7、樣板培育工作。

8、做好員工專業(yè)技能培訓工作,持續(xù)完善立體化培訓機制。

化工生產(chǎn)部年終工作總結(jié)(三)

我是20xx年xx月xx日到精細化工片堿車間的,一年里在董事會的正確指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下做出了一定的工作,具體如下:

一、在生產(chǎn)節(jié)能改造上下功夫

1、我剛到片堿車間正式數(shù)九嚴寒,氫氣管路時長結(jié)冰,直接影響正常生產(chǎn),給安全也帶來了隱患,為了解決這一難題,開始帶領(lǐng)全體員工,和求助于外部力量,做整體管道的保溫工作,起到了一定的效果。但沒有從根本上解決問道,經(jīng)過多次再三研究從管路的最佳點,設(shè)上了一個脫水罐,最終從根本上解決了這一生產(chǎn)系統(tǒng)上的關(guān)鍵難題。

2、在節(jié)能上下功夫,過去出片堿因設(shè)備不標準,含鐵銹太多,而導(dǎo)致大量不合格片堿反鍋從熬,每次都在xx多袋,即費工,又浪費了能源。經(jīng)過研究請示領(lǐng)導(dǎo)同意,從外地買來的不用閑置廉價片堿設(shè)備更換了片堿機,制作了白鋼接料槽和白鋼較攏,這樣即減輕了員工的勞動強度,又為公司每年,直接節(jié)約從復(fù)熬片堿xxx多噸。

3、對四臺氫氣灶進行了全面維修,為持續(xù)生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。

4、為了防寒制作了二扇大門,為污水排放建了一套下水管道,從根本上解決了污水排放問題。

5、為節(jié)能,在每個蒸汽管道上,制作了一套翻板,解決了當停灶時,溫度下滑的問題,未再次升溫節(jié)約了時間。

6、為再建項目,拆除了兩套煤式熬堿灶。

二、為擴大在生產(chǎn),新建小項目x個

1、建了一套氯堿車間廢堿,回收系統(tǒng)。

2、建了一套氯乙希車間,廢堿回收系統(tǒng)。

3、建了一套水合肼車間廢大鹽,回收去氨系統(tǒng)。

據(jù)技術(shù)部門說這個項目創(chuàng)造了國內(nèi)首家去氨設(shè)備新工藝,創(chuàng)造了敢為人先。

4、新建了一套廠房,三、在原有兩個品種的基礎(chǔ)上又增加了x個新產(chǎn)品

1、在污水中成功地回收了30%液堿,2、在污水中成功地回收了大鹽。

3、在污水中成功地回收了碳酸鈉,還有代進一步做處理。

4、成功地處理了水合肼車間大鹽中去氨,就上述x個項目,可使總公司每年少向外排放污水,大約占全年總量的1/3左右,又為本公司每年可創(chuàng)造效益 大約近百萬元,使總公司和子公司雙贏,即利國,又利民。

四、在安全改造上下功夫

1、為防止廠房內(nèi)氫氣罐直接外滲,建筑了一個隔離房。

2、防止儲罐結(jié)冰,發(fā)生意外,安裝上暖氣。

3、避免操作工在灶前休息,建了一個操作工休息室,從根本上解決了操作工,長期接觸灶前的問題。

4、熬堿大鍋蓋,下泵口非常危險,有著不可想象的安全隱患,為了徹底解決這一問題,在鍋口上安裝上防護網(wǎng),做到了有備無患,萬無一失。

五、做到減員增效

1、在車間設(shè)備品種產(chǎn)量,增加的情況下減員,避免人浮于事,做到人盡其才。

2、增加員工收入,做到付出和收入等價交換。

3、最終實現(xiàn)公司增加效益。

六、工作指導(dǎo)思想和工作計劃

以人為本,科學發(fā)展。

人要遠慮,避免近憂。

有章必詢,不擇不扣。

教育員工做好最簡單,最平凡的本職工作,才是最佳的工作宗旨。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十

自20xx年參工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立安全責任,重在落實理念,突出安全壓倒一切、事故否定一切。

一、在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、英明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極幫助下,使我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平和理論聯(lián)系實際,理論應(yīng)用于實際,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的正確引導(dǎo)與幫助下,按照要求和安排部署,較好的完成了車間安排的各項工作任務(wù)。

二、從思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德來說,能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代,安排的工作態(tài)度認真、誠懇、積極,能夠按時完成。

三、從事黃磷生產(chǎn)操作工工作。我認為操作工工作是一項嚴謹細致的工作,一個小小的失誤,都會影響生產(chǎn)的質(zhì)量,甚至會導(dǎo)致事故的發(fā)生,這就要求我們在工作中進行操作作業(yè)時要精心、細致、認真,專心,加強專業(yè)知識學習,做到心平氣和不厭其煩的仔細工作,同時更要熱愛、敬業(yè)自己從事的工作。

1、積極參加公司、車間各項學習和組織的培訓活動,掌握各崗位操作法和操作規(guī)程及工藝參數(shù)。

2、給車間提出技改烘干機進料管易堵料的建議和方案。

3、完成對百日安全相關(guān)資料的學習環(huán)境保護法的學習。

4、認真完成磷礦、焦碳烘干后的烘干質(zhì)量及篩分質(zhì)量,保證了入爐前的合格料。

5、積極配合履行車間下達的各項工作任務(wù)、工作指標。

6、切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。

9、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強安全意識、消防知識。

四、存在的缺點和不足

1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉 現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。

3、對自己要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線工人的作用,出現(xiàn)工作落實不到位的現(xiàn)象。

五、今后的工作方向

1、繼續(xù)深入學習貫徹公司車間的各項方針政策和工作要求,努力完成好車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

2、重點做好自身的技術(shù)培訓、崗位練兵工作,打造出自身技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)。

3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培訓等工作。

4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。

總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司車間交給的各項工作任務(wù)。牢固與實踐相結(jié)合,加強自己的專業(yè)技術(shù)能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平,搞好同事之間的人際關(guān)系,讓自己的綜合能力更上一個臺階。為公司車間的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量!

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十一

1.防止火災(zāi),消除隱患。公共場所,嚴防火災(zāi)。

2.加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

3.安全生產(chǎn)牢牢記,生命不能當兒戲。

4.實施安全生產(chǎn)法人人事事保安全。

5.最盼的是你的平安,最怕的是你的意外。

6.生命可貴當珍愛,絲毫麻痹都是害。

7.人以安為樂廠以安為興。

8.嚴禁違章指揮違章作業(yè)違反勞動紀律。

9.安全萬事興,麻痹人財空。

10.安全生產(chǎn),人人有責。遵章守紀,保障安全。

11.安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

12.提高安全意識,建設(shè)文明工地。

13.領(lǐng)導(dǎo)檢查是關(guān)愛,認真對待去整改。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十二

演講稿的內(nèi)容要求:

內(nèi)容要緊緊圍繞“科學發(fā)展安全發(fā)展”主題展開,主要包括:當今社會,科學發(fā)展是主題,安全發(fā)展是根本,安全是企業(yè)的生命,安全生產(chǎn)是公司永恒不變的主題,只有安全生產(chǎn),才有個人的幸福、家庭的團結(jié)、公司的發(fā)展與社會的和和諧安定。只有把安全意識牢牢銘記于心,攜手共筑堅不可摧的安全長城,才能在公司發(fā)展歷程中書寫我們的歷史,與公司共同成長,創(chuàng)造嶄新而美好的明天。

科學發(fā)展,安全發(fā)展,成就自己的美好人生

1、科學發(fā)展安全發(fā)展,自己是最大的受益者2、科學發(fā)展安全發(fā)展才能持續(xù)發(fā)展3、以科學發(fā)展觀促進自我發(fā)展,實現(xiàn)自己的人生理想。

養(yǎng)成安全習慣打造安全發(fā)展永遠的“守護神”

1、安全在于習慣,習慣決定安危2、不良安全習慣是安全最大的敵人3、許多安全隱患就存在于我們的習慣之中4、改掉安全壞習慣,養(yǎng)成安全好習慣5、養(yǎng)成安全習慣需要自覺更需要自律。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十三

眾所周知,化工企業(yè)開展的生產(chǎn)活動有著極大的危險性特征,如果在日常生產(chǎn)中稍不留神,便會致使意想不到的生命財產(chǎn)安全損失。為能夠促使化工企業(yè)生產(chǎn)在安全的狀態(tài)下順利進行,促使企業(yè)安全水平得到全面性的提高,使得當前企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢得到本質(zhì)上的改變,我國推行化工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè),這在一定程度上促使我國化工企業(yè)安全生產(chǎn)有著十分重要的意義。截至目前,我國的一些化工企業(yè)當中,存在安全生產(chǎn)標準化的一系列問題,這些問題的存在給企業(yè)化工生產(chǎn)活動造成了極大的不利影響,威脅著企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十四

國家從法律規(guī)章制度的層面上對化工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化作出了明確的要求,從而造成化工企業(yè)在思想觀念上認為此要求國家并未有任何強制性的規(guī)定,這是造成企業(yè)管理者、操作人員在思想意識上忽略安全生產(chǎn)標準化的根源所在,致使一些操作人員覺得注重化工安全生產(chǎn)標準化要求在具體工作當中可有可無。所以,從企業(yè)上級管理者的層面來看,他們也覺得是否注重安全問題對企業(yè)的發(fā)展不會有多大的影響,這是致使整個化工企業(yè)從思想認識上以消極的態(tài)度看到此問題的現(xiàn)狀,化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作屬于一種動態(tài)化的系統(tǒng)性工作,這其中不但需充分的人力物力財力,更需要化工企業(yè)在思想觀念上重視安全生產(chǎn)的重要意義。

1.2化工企業(yè)自身對安全生產(chǎn)認識不清楚

通?;て髽I(yè)在日常工作當中會有安全生產(chǎn)標準化差異性認識的情況出現(xiàn),尤其是安全標準化與一些其他安全體系要求有效綜合在一起的情況下進行思考是較為多見的,可是,其實是二者間會有顯著不同之處的存在,很多的華工企業(yè)認為基本的安全體系可順利通過,其在一定程度上可確保安全生產(chǎn)標準化的順利開展。按照我國目前安全生產(chǎn)部署要求在具體操作加工的過程當中,對化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的要求缺乏一定的系統(tǒng)化,這是造成思想認識上存在誤差的根源所在,化工企業(yè)對安全生產(chǎn)管理不充分,這從本質(zhì)上講化工企業(yè)在市場競爭中的未來發(fā)展前景完全忽略,只是過于側(cè)重工作的外資形式,在安全生產(chǎn)管理上并未從企業(yè)的實際狀況入手,所以此工作的開展根本不能夠確保工作目標的順利完成。

1.3化工企業(yè)內(nèi)部欠缺良好的安全工作安排

在目前化工企業(yè)安全標準化當中,由于在產(chǎn)品安全生產(chǎn)標準化認識上存在一定的差異性,往往會導(dǎo)致化工企業(yè)在日常安全生產(chǎn)的過程當中,根本不能夠形成統(tǒng)一化的內(nèi)部完整體系,有的時候會顯得有心無力,經(jīng)常性的會出現(xiàn)企業(yè)安全監(jiān)管部門的安全監(jiān)督工作做的不到位,不能確保企業(yè)綜合化管理目標的順利實現(xiàn),企業(yè)的管理也會處在完全混亂不堪的一種狀態(tài)。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十五

安全標準化是一項系統(tǒng)工程,是企業(yè)管理體系的重要組成部分,需要通過堅持不懈地努力,發(fā)揚持之以恒的精神,才能取得預(yù)期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán),認真開展安全標準化工作,使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。

1、經(jīng)過半年的試運行,20xx年12月份,企業(yè)組織進行了自評考核,及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足,制定了改進方案,并以重長風化[20xx]104號文《關(guān)于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理,進一步完善標準化組織體系,落實安全生產(chǎn)責任制,切實加強規(guī)范管理。

2、20xx年7月,企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核,共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符,企業(yè)以《關(guān)于安全標準化需要進一步落實的基礎(chǔ)工作的`通知》形式,要求各單位限期整改,有力地保證了安全標準化有效運行。

3、為了更好地指導(dǎo)各單位搞好安全標準化工作,20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日,企業(yè)組織進行安全標準化自評,確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件,并于11月5日向市安監(jiān)局?;返怯涋k提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收,專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定,認為我廠是目前為止重慶市?;袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè),同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)針對專家組指出的問題和不足極為重視,組織專門力量進行整改,目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。

我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底,將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則,并與tnpm管理、現(xiàn)場文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來,通過企業(yè)管理體系的有效運行,來實現(xiàn)安全標準化,最終達到降低職業(yè)風險,提高本質(zhì)安全的目的安全生產(chǎn)標準化總結(jié)工作總結(jié)。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十六

一、明確職責,逐級落實安全生產(chǎn)責任制。

1、層層發(fā)動,責任落實。

為明確安全生產(chǎn)職責,逐級落實安全生產(chǎn)責任制,年初鎮(zhèn)政府召開各村、企事業(yè)單位安全生產(chǎn)負責人會議。

一是貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神;二是總結(jié)全鎮(zhèn)一年來的安全生產(chǎn)工作,樹典型、找差距;三是布置20xx年工作總體目標與任務(wù)。

為切實把安全生產(chǎn)各項工作落實到實處,做到縱向到底、橫向到邊,以點帶面、層層落實。

對年產(chǎn)值200萬元以下的個體、私營(不含化工)企業(yè),根據(jù)各村(居民委)的區(qū)域鎮(zhèn)政府與17個行政村(居民委)簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書。

年產(chǎn)值200萬元以上(含化工)企業(yè)鎮(zhèn)安委會直接與企業(yè)負責人簽訂安全生產(chǎn)綜合目標管理責任書,共簽訂安全生產(chǎn)責任書219家,簽訂率達到百分之百。

2、加強領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的良好工作格局。

始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作的全局,及時傳達貫徹省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作的重要指示,研究部署全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,明確安全責任。

為進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),今年年初鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)安委會組成人員進行調(diào)整充實,由鎮(zhèn)長親自擔任主任。

在去年的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)組建安全生產(chǎn)監(jiān)督站,落實人員。

由于安全生產(chǎn)形勢嚴峻,為了加強管理,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員從原來2人增加到現(xiàn)在3人,充實了力量。

企業(yè)也相應(yīng)組建安全生產(chǎn)機構(gòu),配備了專兼職安全、村(居)有安全小組、安全協(xié)管員,形成安全管理網(wǎng)絡(luò)體系。

二、開展宣傳、教育、培訓。

1、深入貫徹《安全生產(chǎn)法》全面開展“安全生產(chǎn)月”活動,為了廣泛深入地開展“安全生產(chǎn)月”活動,大造輿論聲勢,宣傳《安全生產(chǎn)法》弘揚和倡導(dǎo)企業(yè)安全文化,使“安全生產(chǎn)月”活動深入人心,家喻戶曉。

6月2日下午,召開全鎮(zhèn)各村(居)企事業(yè)單位《安全生產(chǎn)月》活動會議,會議貫徹區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動會議精神,布置全鎮(zhèn)的“安全生產(chǎn)月”活動計劃,提出工作要求,圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”為主題,全鎮(zhèn)共100多家單位參加此項活動,在此活動期間,共發(fā)放宣傳資料110套,宣傳圖片700多張,懸掛宣傳橫幅10條,各單位相繼采用了黑板報、標語等多種形式進行深入宣傳、發(fā)動,同時在開展安全生產(chǎn)期間,企業(yè)開展自查自改工作,通過活動,極大的提高了廣大干部和人民群眾的安全意識,營造安全生產(chǎn)的氛圍。

11月9日下午,在浙江中華化工集團開展了由南湖區(qū)政府主辦,南湖區(qū)安全監(jiān)督管理局和中華化工廠承辦的化學危險品應(yīng)急救援演練,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)各鎮(zhèn)、街道的相關(guān)部門200多人參觀了演練,同時我鎮(zhèn)組織28家化工企業(yè),共80人參加觀摩演練,達到了預(yù)期的目的`。

2、加強宣傳教育培訓,不斷提高全民安全防范意識。

我鎮(zhèn)區(qū)域遼闊,各類企業(yè)分散,化工行業(yè)突出,抓好安全生產(chǎn)教育、培訓工作是搞好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ)。

為此,根據(jù)不同季節(jié)、不同行業(yè)的特點,先后組織各單位有關(guān)人員參加鍋爐、壓力容器、壓力管道、煙花爆炸、危化企業(yè)廠長經(jīng)理管理人員以及從業(yè)人員和務(wù)工人員的培訓,配合市、區(qū)安監(jiān)局和特種設(shè)備檢測院組織培訓13期,我鎮(zhèn)共培訓人員達到1153人,通過培訓不斷提高了廣大參訓人員的業(yè)務(wù)知識和操作技能,從而糾正了一批無證作業(yè)人員和違規(guī)行為。

三、開展檢查、整改工作

貫徹預(yù)防為主方針,全面開展安全生產(chǎn)檢查。

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》和堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則。

今年以來鎮(zhèn)安委會先后召開全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會議12次,根據(jù)不同季節(jié)召開會議,強調(diào)安全生產(chǎn)工作,同時要求各村(居)各單位按照會議精神,結(jié)合本單位的自身實際,認真對照檢查、安全生產(chǎn)工作中薄弱環(huán)節(jié),認真加以總結(jié),不斷完善安全生產(chǎn)各項措施。

今年鎮(zhèn)安委會共組織安全生產(chǎn)檢查6次,出動人員45人次,被查單位86家,發(fā)出整改指令書16份,整改安全隱患136條。

鎮(zhèn)安監(jiān)站配合區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢查2次,配合區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)大檢查7次,區(qū)安監(jiān)局對我鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)出整改意見17條。

6月23日又配合區(qū)安監(jiān)局來我鎮(zhèn)敏惠汽車零部件有限公司、浙江明新皮業(yè)有限公

司安全生產(chǎn)檢查,11月30日配合市民防局、市區(qū)安監(jiān)局對我鎮(zhèn)重大危險源單位嘉興市金利化工廠和恒聯(lián)化工廠進行安全檢查,通過多方面的檢查整改消除了一大批安全隱患。

四、開展今冬明春消防專項治理工作

1、建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)區(qū)今冬明春電視電話會議的精神和治理工作方案,為切實加強我鎮(zhèn)消防安全工作,確保人民生命財產(chǎn)安全,開展119天消防安全治理工作,鎮(zhèn)政府成立由徐其法同志為組長,公安派出所所長夏連軍、安監(jiān)站任田華、防火委成員單位為成員領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)此次治理工作。

2、治理的方法、步驟

11月22日下午召開全鎮(zhèn)、各村(居民委)治保主任、?;髽I(yè)、勞動密集型企業(yè)、學校、公眾娛樂場所會議,發(fā)放文件。

會議有徐其法主持,宣傳發(fā)動具體以下工作。

一是傳達貫徹嘉南防委[]4號關(guān)于《關(guān)于開展119天消防安全專項治理工作》的通知。

二是布置我鎮(zhèn)開展此項工作具體方案。

三是要求各單位結(jié)合自身的特點,認真開展自查整改工作。

四是鎮(zhèn)政府將按專項治理方案開展具體工作。

五、抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作

嚴把質(zhì)量安全關(guān),保障群眾安全是關(guān)鍵。

今年年初,鎮(zhèn)安監(jiān)站根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局南湖區(qū)分局對食品生產(chǎn)、加工企業(yè)排摸上報的要求,對全鎮(zhèn)所有食品生產(chǎn)、加工企業(yè)進行調(diào)查摸底,摸清全鎮(zhèn)擁有24家食品生產(chǎn)、加工企業(yè)。

上報后確定5家企業(yè)為重點監(jiān)管單位。

今年5月份,市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局南湖區(qū)分局又下達了關(guān)于進一步加強產(chǎn)品質(zhì)量若干問題的決定,對五類行業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量安全列入重點監(jiān)管范圍,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,專門召開會議,進行宣傳貫徹,鎮(zhèn)政府成立了從源頭抓質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管副鎮(zhèn)長任組長,部門負責人為成員的組織管理體系,確保此項工作有序開展。

同時根據(jù)南湖區(qū)食品安全委員會和質(zhì)監(jiān)分局的要求,進一步建立完善食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,10月份鎮(zhèn)政府成立了食品安全委員會,并與各村(居委會)簽訂了食品質(zhì)量安全責任書19份,與食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂食品質(zhì)量安全承諾書25份。

11月份對全鎮(zhèn)5家重點監(jiān)管企業(yè)簽訂了食品安全責任狀。

六、事故情況和改進措施。

截止目前全鎮(zhèn)企業(yè)共發(fā)生職工死亡事故和職工傷害事故14起,死3人,傷12人。

死亡事故分別是嘉興市聯(lián)泰紡織整理有限公司生產(chǎn)車間在預(yù)縮機進行試生產(chǎn)過程中,操作工王云祥安全意識較差,違反操作規(guī)程,不慎將手臂卷入預(yù)縮機內(nèi)造成重傷,后送往醫(yī)院搶救無效死亡;浙江南湖電纜有限公司拉絲機操作工丁國芝放線過程中,在發(fā)現(xiàn)放線不正常時,沒有按照企業(yè)規(guī)定,采取緊急停車,排除故障的方法,而是試圖用腳去踩住銅桿,導(dǎo)致右腳不慎被銅桿繞住,右腿被硬生生地拉斷,送往醫(yī)院經(jīng)搶救無效死亡;嘉興市步云紙業(yè)有限公司電工曾和強在檢修機器時,安全意識差,嚴重違反操作規(guī)程,在既沒有停機,也未掛警示牌和通知他人的情況下,鉆入切紙機底部檢修,導(dǎo)致事故發(fā)生,后送往醫(yī)院搶救無效死亡。

傷害事故分別是嘉興市金鷹電鍍有限公司2起,傷2人;中華化工有限公司4起,傷4人;嘉興市步云紙業(yè)有限公司1起,傷1人;嘉興市金利化工有限公司1起,傷2人;浙江南湖電纜有限公司1起,傷1人;嘉興市惠雄化工有限公司1起,傷1人;嘉興市步云豪豐泡沫廠1起,傷1人。

直接經(jīng)濟損失約83萬元,上述事故發(fā)生的原因主要有(一)企業(yè)現(xiàn)場管理混亂,安全管理制度、安全操作規(guī)程不完善、不健全。

(二)職工安全意識差,安全教育不到位,企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)管不力。

對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的違規(guī)違章現(xiàn)象未能發(fā)現(xiàn)和制止。

事故多次發(fā)生,對安全生產(chǎn)工作再次敲響警鐘。

為此,我鎮(zhèn)采取的措施是:一是要嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國務(wù)院《危險化學物品安全管理條例》及國務(wù)院《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,加大宣傳力度,增強和提高生產(chǎn)經(jīng)營者和勞動者的安全法制意識,牢固樹立安全觀念。

二是多層次地開展安全宣傳、教育、培訓工作,不斷提高廣大干部群眾的安全意識。

業(yè)內(nèi)部的自身安全監(jiān)管力度。

四是落實各類安全防護措施,經(jīng)常性開展安全檢查、督促、整改工作。

五是用法律手段治理不安全環(huán)境,使安全生產(chǎn)工作沿著正規(guī)化、法制化方向發(fā)展

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十七

安全對于每個人來說都不陌生,而對一個化工企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻。我們都知道:化工生產(chǎn)中,所使用的原料多屬于易燃、易爆、有腐蝕性的物質(zhì)。稍有管理不當,就會發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒和燒傷等事故,給企業(yè)帶來重大的損失。同時,化工生產(chǎn)離不開高溫、高壓設(shè)備,如果設(shè)計不規(guī)范,質(zhì)量不合格或操作失誤,都將發(fā)生災(zāi)難性的事故。種種原因決定化工是一個高危行業(yè),安全生產(chǎn)就是企業(yè)的效益,就是家庭的幸福。

生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為企業(yè)創(chuàng)造效益。只有變“要我安全”為“我要安全”,才能從本質(zhì)上保證安全,才能“安全一個人,幸福全家人!”

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十八

1.出門掙錢不容易,安全千萬要注意。

2.安全送人情,等于要人命。

3.作業(yè)時戴安全帽,流汗總比流血好。

4.只有緊繃安全意識的弦,才能彈出平安快樂的調(diào)。

5.普及消防知識,增強防火觀念。注意安全用電,防止觸電事故。

6.我們的城市有你的血汗,你的平安是我們的心愿。

7.上班多留神,慎防意外生。

8.安全千金難買,命運自己主宰。

9.一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。

10.安得萬人在,全心為生產(chǎn)。

11.客戶是上帝,質(zhì)量是生命,地球是市場,安全是保障。

12.安全知識要知道,勞保用品要戴好;上班工作多留神,平平安安最開心。

13.把握安全,擁有明天。

14.安全警鐘日日鳴,平安大道天天行。

15.安全一萬天,事故一瞬間。

16.幸福是棵樹,安全是沃土。

17.打工在外不容易,安全首先放第一。

18.安全第一心中記,為已為家為親人。

19.安全生產(chǎn)必須依靠安全科學技術(shù),安全科學技術(shù)也是第一生產(chǎn)力。

20.倡導(dǎo)弘揚安全文化,提高全民安全素質(zhì)以及安全文化知識,提高人民安康水平。

化工生產(chǎn)開停車總結(jié)篇十九

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)月”活動安排,為進一步推動“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”活動深入開展,公司于xx月份開展了以“遵章守法,關(guān)愛生命”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動,取得了一些成效?;仡櫩偨Y(jié)一個月來的活動,主要有以下三個方面的特點:

今年是“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)年”,我公司把“安全生產(chǎn)月”活動作為“基礎(chǔ)年”活動的一個亮點而給予高度重視。從-月份開始,我們就著手準備“安全生產(chǎn)月”活動。在收到--公司“關(guān)于開展20xx年‘安全生產(chǎn)月’活動的通知”文件后,成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司主管安全的副經(jīng)理呂金光擔任組長,活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責活動的組織、實施和指導(dǎo)工作,辦公室主任由質(zhì)量安全環(huán)保科高級主管潘國政擔任,保證各項活動的順利開展。xx月xx日,公司下發(fā)了《xx》,文件按照公司的要求結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際狀況,明確了活動的主題和目標,安排了活動的主要內(nèi)容,并對各單位提出了要求:各單位領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,結(jié)合本單位的實際扎實有效地開展活動,分工負責,排出運行計劃,確?;顒尤〉脤嵭?。

我們緊緊抓住活動主題,從xx月份下旬開始,迅速掀起了“安全生產(chǎn)月”活動學習、宣傳和教育的熱潮,大力營造“安全生產(chǎn)月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案,并按照計劃組織實施。在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關(guān)愛生命”“關(guān)注生命、平安是服”的橫幅,張貼“安全月”宣傳畫,在公司范圍內(nèi)營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍。組織公司員工上網(wǎng)觀看--公司網(wǎng)站和---公司網(wǎng)站播出的安全生產(chǎn)宣傳片。組織公司員工參加“安全生產(chǎn)普法教育”知識答卷活動,有374人參加,通過普法教育答卷,使員工深入了解安全生產(chǎn)知識,提高了員工安全意識。

組織管理站、處理站分別開展應(yīng)急演練活動。xx月xx日,處理站組織全站人員進行了球罐底部法蘭泄漏應(yīng)急預(yù)案的演練,通過演練,廣大職工熟悉了搶險工具的使用方法,增強了職工的應(yīng)急搶險能力,同時也暴露了一些問題,如各車間人員之間配合不默契,搶險過程不流暢,有些人員對流程不熟悉,今后還要多加訓練。xx月xx日,管理站在母站開展了一場應(yīng)急演練,內(nèi)容為加氣接頭型刺裂,氣體大量泄露,啟動三級a類預(yù)案,要求員工穿好防火服,消除靜電,關(guān)閉壓縮機和撬車內(nèi)所有閘門,同時相關(guān)人員手持滅火器待命,模擬撥打消防電話。

通過這次演練,提高了員工熟練、快速處理具體情況的能力,以應(yīng)付生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的應(yīng)急情況。管理站,根據(jù)本站特點,在xx月份分別在南所的滄州末站和大港分輸站組織了管線漏氣等小型應(yīng)急演練,通過演練提高員工應(yīng)急處理能力,防止事故的發(fā)生和減少事故的危害。編寫、發(fā)放“雨季防雷電知識宣傳材料”,讓員工了解雷雨天在建筑物附近和室內(nèi)以及室外時應(yīng)該注意的事項,加強雷擊傷害事故防范措施,提高崗位員工自我保護能力,防止雷擊傷害事故的發(fā)生,大大提高了他們防雷避電知識水平。

在“安全月”期間,我們把“安全生產(chǎn)月”活動的重點放在監(jiān)督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上,注重實效,進一步掀起“---公司安全生產(chǎn)月”活動高潮。公司“安全月辦公室”成員結(jié)合季度考核,對各基層單位“安全月”活動開展情況進行了檢查,并現(xiàn)場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況,本次檢查共發(fā)現(xiàn)問題--個,對查出的隱患和問題,能夠立即整改的,基層單位立即整改,受條件限制無法立即整改的,我們也及時制定了防范措施并限期整改,通過檢查,使“安全生產(chǎn)月”深入人心。

在活動月中,我們還積極開展了安全消防設(shè)施的年度檢測工作,完成了公司xx個防雷避電接地、xx個漏電保護器和xx個靜電、電器接地點的檢測工作,其中,漏電保護器全部合格,對檢測過程中發(fā)現(xiàn)的不合格點,分別給責任單位下發(fā)了隱患整改通知單,督促限期整改?,F(xiàn)防雷避電接地的不合格點已整改完畢。

通過“安全生產(chǎn)月”活動,大大推進了公司的安全生產(chǎn)工作,取得了一些成效,在活動中我們的體會是,領(lǐng)導(dǎo)重視,活動有保障。今年的“安全生產(chǎn)月”活動,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,把安全月活動作為重點工作來抓,并且領(lǐng)導(dǎo)親自抓、質(zhì)量安全環(huán)??茖訉幼?,并指定專人組織落實,使活動開展的有始有終,扎扎實實?;顒有问蕉鄻樱Ч?。今年的“安全生產(chǎn)月”活動,形式多種多樣,效果好。從懸掛橫幅到張貼標語、宣傳畫;從知識競賽到宣傳片,開展了多種形式的活動,提高了員工對安全生產(chǎn)的認識,增強了員工的安全技能。下階段,在“安全基礎(chǔ)年”的大氣候下,我們將繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作,保持我們的成果,為公司全年安全平穩(wěn)生產(chǎn)提供保證。

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