精選年會籌劃方案（匯總19篇）

方案的制定需要考慮問題的背景、目標(biāo)、資源等因素，以確保實現(xiàn)預(yù)期效果。方案的制定需要根據(jù)實際情況進(jìn)行不斷的調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些成功案例的方案分享，讓我們一起來探索成功的秘訣。

年會籌劃方案篇一

第一部分：總綱

一、指導(dǎo)思想：教學(xué)效果是學(xué)校的生命！堅持對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的宗旨。

二、管理體制：

1、學(xué)校實行校務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校務(wù)委員會委員由全校員工選舉產(chǎn)生，任期一年。校務(wù)委員會是學(xué)校的最高權(quán)力機關(guān)。

2、黨支部在學(xué)校管理中發(fā)揮監(jiān)督和保障作用，負(fù)責(zé)思想政治教育工作，負(fù)責(zé)督查、申訴和聽取及處理員工意見工作。

3、學(xué)校日常事務(wù)管理實行主任辦公會議制度，日常事務(wù)由主任辦公會議討論決定，主任辦公會議由各部主任、副主任組成，做為校務(wù)委員會的辦事機構(gòu)和執(zhí)行機構(gòu)。全體員工應(yīng)積極主動地接受各部的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、xx年工作目標(biāo)：

全年任務(wù)xx萬元。招生人數(shù)任務(wù)：x人

四、財務(wù)指標(biāo)分布：

工資40%招生費用3%管理費用15%公積金10%其它2%員工福利5%利潤率25%

第二部分：教務(wù)管理

一、國學(xué)：深入貫徹課前五分鐘學(xué)國學(xué)制度。春秋兩季堅持每周背誦兩句國學(xué)，寒暑假三天背誦兩句國學(xué)。國學(xué)內(nèi)容由學(xué)校統(tǒng)一公布。

二、教務(wù)管理：每50個學(xué)生配備一個教務(wù)，按學(xué)生數(shù)、按老師配備教務(wù)，建立教務(wù)與老師協(xié)作管理學(xué)生制度，教務(wù)工作具體到每一位學(xué)生和每一位老師。教務(wù)工作要求教務(wù)對學(xué)生非常熟悉，并代表學(xué)校對學(xué)生管理和負(fù)責(zé)。教務(wù)協(xié)助老師做好教學(xué)工作，給學(xué)生印題，檢查學(xué)生筆記、作業(yè)，做好學(xué)生、老師和學(xué)校的橋梁紐帶作用。教務(wù)人員堅持對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)的原則，做好學(xué)生的管理工作，與家長溝通工作，約訪家長工作等。教務(wù)人員要善于與學(xué)生做朋友，與老師做朋友，與家長做朋友。

三、家長溝通：

1、教務(wù)人員與老師原則上每月與家長溝通一次。

2、問題學(xué)生每兩周與家長溝通一次。

3、存在問題嚴(yán)重的'學(xué)生一周一次。

4、建立家長約訪制度。

5、建立學(xué)生心理輔導(dǎo)制度。

6、溝通與回訪必須在溝通回訪記錄本登記，回訪可以約訪面談和電話回訪兩種形式。

四、問題學(xué)生的處理辦法：

1、學(xué)生實行自由選擇老師和老師有權(quán)選擇學(xué)生的原則。

2、學(xué)生選擇老師以試聽為標(biāo)準(zhǔn)。

3、老師選學(xué)生以上三次課后的情況為標(biāo)準(zhǔn)。

4、老師三次課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生動力不足、思想不集中、無可塑造潛

力、老師無力改變的，老師可向?qū)W校提出不帶此學(xué)生，學(xué)?？刹扇≌{(diào)換老師、約訪家長、與學(xué)生溝通等方式解決學(xué)生存在的問題。

a、由老師給學(xué)生做思想工作。

b、由教務(wù)人員給學(xué)生做思想工作。

c、安排心理輔導(dǎo)

d、約訪家長。

第三部分：教學(xué)效果

一、學(xué)校為保障教學(xué)效果，要求每個學(xué)生需準(zhǔn)備筆記本、作業(yè)本、

草稿本，學(xué)校每次來上課時檢查筆記并簽字、收作業(yè)、批改作業(yè)、檢查是否帶草稿本，凡檢查未帶者給予批評教育并要求下次上課帶著，課后通知家長督促，凡三次未帶者，約訪家長，仍不能改正者，予以退學(xué)處理。

二、每次學(xué)生上課后，教務(wù)應(yīng)在第二天電話回訪家長，問詢學(xué)生上課情況，存在問題，有何意見和建議，還要提醒家長督促孩子背筆記，做作業(yè)。

三、每次上課前一天確認(rèn)課程時，一是確認(rèn)課程，二是提醒督促孩子背筆記，三是督促孩子做作業(yè)并帶來。

四、在教學(xué)效果督查辦公室下設(shè)“教學(xué)問題糾改辦公室”負(fù)責(zé)安排并處理問題學(xué)生事宜。

五、教學(xué)效果實行獎罰措施

1、成績提高獎勵措施

a、成績提高30分及以上者，給予獎勵。

b、成績優(yōu)秀者給與獎勵。（滿分100分考95分以上的，滿分120分考110分以上的）。

c、班級學(xué)生成績80%提高的給予獎勵。

2、凡成績未提高者，但學(xué)習(xí)態(tài)度有所轉(zhuǎn)變的，不予獎勵不予處罰。

3、凡因成績未提高造成退費的予以重罰。

4、凡學(xué)習(xí)成績未提升的學(xué)生，先溝通，批評教育和約訪家長，若還是無效，學(xué)?？紤]給予退費處理。

第四部分：教師管理

一、教師招聘工作由教師培訓(xùn)管理部負(fù)責(zé)，招聘的程序為聽課半小時，聽課記錄及簡歷報校長批準(zhǔn)是否錄用。

二、新來報到老師首先要用一周時間做題，做課后題，報校長檢查，并寫出上班第一周工作總結(jié)，報校長審閱。第二個周要講課三次，并接受評課，改正不足。第三周經(jīng)主任辦公會議討論決定是否給予排課。準(zhǔn)予排課的，各部主任給予排課，不批準(zhǔn)排課的，延長試用期。最終由主任辦公會議做出排課或辭退決定。

三、開始上課的老師每周須按照學(xué)校規(guī)定完成自己的教學(xué)任務(wù)，并在本周上報上一周教學(xué)情況，一是上報教學(xué)講義，二是上報出題本，三是上報教學(xué)反思，四是上報做題本。

四、所有授課老師應(yīng)該把近三年中高考題爛熟于胸，學(xué)校將通過各種形式進(jìn)行中高考題的考試，凡成績滿分者給予獎勵，凡成績低于八十分（滿分100分）者一律給予處罰。

五、開展形式多樣的各種教師培訓(xùn)。一是內(nèi)部優(yōu)秀老師對教師的培訓(xùn)，二是外聘優(yōu)秀老師、教育專家、教學(xué)能手對教師的培訓(xùn)。三是優(yōu)秀老師示范課和抽檢老師講課評課。

六、開展形式多樣的各種教學(xué)研討和教學(xué)效果研討。通過研討，交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，提高自己。

七、對教師的評定一律以教學(xué)效果為基準(zhǔn)，獎勵辦法參照教學(xué)效果

第五條之規(guī)定。

八、教師所帶學(xué)生續(xù)費：續(xù)費與評定教師相結(jié)合。

1、老師續(xù)報率達(dá)到80%以上者予以獎勵。

2、續(xù)報率在60%—80%之間者不獎不罰。

3、續(xù)報率低于60%者處罰。

4、續(xù)報率低于40%者，誡勉談話、降低工資標(biāo)準(zhǔn)、最后考慮去留問題。

5、續(xù)報率是指續(xù)報學(xué)生與老師所帶學(xué)生數(shù)的比例。

第五部分：員工福利

一、每年八月初組織全體員工外出旅游。

二、每周四全體員工去體育館打羽毛球，鍛煉身體，預(yù)防職業(yè)病。

三、每周休假一天半，周一不排課，休假時間為每周一全天和周二上午，周二下午四點準(zhǔn)時上班。

四、周六、周天一點到三點不排課。

五、通過各種形式提高工資標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到老師少代課、帶好教學(xué)效果、工資較高這樣一種理想狀態(tài)。

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年會籌劃方案篇二

根據(jù)20__年5月17日第7次部常務(wù)會議精神，我部于5月31日向聯(lián)合國糧農(nóng)組織發(fā)出申辦第18屆政府間茶葉工作組會議的照會。糧農(nóng)組織總干事11月5日來函表示同意，并送簽了《聯(lián)合國糧農(nóng)組織和中華人民共和國關(guān)于召開第18屆政府間茶葉工作組會議的責(zé)任備忘錄》。我部部長11月23日在給糧農(nóng)組織總干事的復(fù)函中，確認(rèn)同意糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議于20__年5月14-16日在我國杭州召開，并表示承擔(dān)辦好這次會議應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。籌備方案如下：

一、組委會及其辦公室

本屆會議由農(nóng)業(yè)部和浙江省人民政府共同主辦、中國農(nóng)科院茶葉研究所和浙江省農(nóng)業(yè)廳共同承辦。組織委員會及其辦公室具體組織機構(gòu)及成員如下：

(一)組委會

(二)組委會辦公室

承辦單位：

組委會辦公室設(shè)在中國農(nóng)科院茶葉研究所。

二、會議基本框架

第18屆會議的基本框架由三部分構(gòu)成，即：糧農(nóng)組織會議、中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇和名優(yōu)茶葉展示。糧農(nóng)組織會議時間為5月12-13日注冊、14-16日開會;中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇為5月11日注冊、12-13日開會;名優(yōu)茶葉展示為5月11日進(jìn)場布展，12～15日對外展示。

(一)糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議。根據(jù)糧農(nóng)組織對本屆會議日程的安排，第三天安排半天參觀，擬參觀中國茶葉博物館、中國農(nóng)科院茶葉研究所、杭州西湖龍井茶生產(chǎn)基地。會議期間安排兩次晚宴和一次晚會，即開幕當(dāng)天晚上由農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)宴請迎賓，并伴茶藝表演(請福建省農(nóng)業(yè)廳安排);第二天晚上觀看大型茶文化歌舞(由浙江省農(nóng)業(yè)廳安排);第三天晚上由浙江省政府領(lǐng)導(dǎo)宴請送行。

(二)中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇。由中國茶葉學(xué)會舉辦，并負(fù)擔(dān)會議費用。邀請外國代表團和國內(nèi)有關(guān)單位參加(外國代表團請糧農(nóng)組織一并通知)。會議內(nèi)容如下：

1、中國茶葉生產(chǎn)與消費(農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司報告)

2、中國綠茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(浙江省農(nóng)業(yè)廳報告)

3、中國青茶(烏龍茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(福建省農(nóng)業(yè)廳報告)

4、中國黑茶(普洱茶)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(云南省農(nóng)業(yè)廳報告)

5、中國茶葉質(zhì)量安全及其管理體系(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)

6、中國茶葉科研體系及其研究進(jìn)展(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)

7、中國茶葉加工與深加工現(xiàn)狀(中國農(nóng)科院茶葉研究所報告)

8、中國茶文化的歷史與未來(中國國際茶文化研究會報告)

9、中國茶葉在摩洛哥(邀請摩洛哥茶葉協(xié)會主席介紹)

10、中國茶葉在日本(邀請日本友人介紹)

11、中國茶葉在美國(邀請美國茶葉協(xié)會主席介紹)

12、5個產(chǎn)茶大縣和3個茶葉龍頭企業(yè)典型發(fā)言

(三)名優(yōu)茶葉展示。在會場對面大廳組織布置1000平方米的我國名優(yōu)品牌茶葉展示廳，供會議代表休息時參觀和品茗。費用由參展企業(yè)自行負(fù)擔(dān)。

三、中國代表團代表組成

中國代表團由20人組成，種植業(yè)管理司司長任團長。代表分配如下：農(nóng)業(yè)部機關(guān)3人(團長1人、種植業(yè)管理司1人、國際合作司1人)、商務(wù)部2人(含中國食品土畜產(chǎn)商會1人)、中國農(nóng)科院3人(院領(lǐng)導(dǎo)1人、茶葉所2人)、中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院1人;浙江省農(nóng)業(yè)廳2人，福建、云南、四川、湖北、湖南、安徽、廣東、廣西等主產(chǎn)省區(qū)農(nóng)業(yè)廳各1人，杭州市政府1人。

四、進(jìn)度安排

12月下旬：召開部長辦公會研究成立組委會，討論籌備方案;

部發(fā)函給浙江省政府、浙江省農(nóng)業(yè)廳和杭州市政府，商請派有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加組委會;

1月上旬：宣布成立組委會，公布組委會及其辦公室負(fù)責(zé)人名單，并明確承辦單位;

給中華全國供銷合作總社杭州茶葉研究院發(fā)函，商請?zhí)峁┐鸩莸膰H綠茶標(biāo)準(zhǔn)草案;

1月中旬：承辦單位向組委會報送具體籌備實施方案;

向糧農(nóng)組織發(fā)送《中國茶葉生產(chǎn)與消費論壇通知》代擬稿，以及會后旅游產(chǎn)品介紹;

1月下旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;

2月下旬：組織修改、論證國際綠茶標(biāo)準(zhǔn)草案，并譯成英文本;

3月上旬：部發(fā)文組織參加糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組第18屆會議的中國代表團;

3月中旬：組委會辦公室開會，聽取承辦單位工作匯報;

4月上旬：向糧農(nóng)組織政府間茶葉工作組會議秘書處提交國際綠茶標(biāo)準(zhǔn)草案英文本;

5月上旬：召開組委會，聽取籌備工作的全面匯報。

年會籌劃方案篇三

為達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風(fēng)險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進(jìn)行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。

2.籌劃方案

根據(jù)董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。

年會籌劃方案篇四

通過隆重而有意義的畢業(yè)典禮來展示六年來的`教育成果；對學(xué)生進(jìn)行一次“感恩的教育”；給小學(xué)生活畫上圓滿句號，展望更美好的未來。

收獲成長揚帆遠(yuǎn)航

6月27日上午9：00

學(xué)校四樓演播廳

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、六年級全體師生

1．場地設(shè)計：背景、橫幅、鮮花8束（總務(wù)處）

2．?dāng)z像（竇曉楠）攝影（王麗萍）音響、燈光（顧軍）

話筒（陶成霞錢桂霞）ppt制作、投影（李明華）

3．畢業(yè)感言。（各班主任）

4．學(xué)生詩歌朗誦（夏宣美、曹瑋負(fù)責(zé)）

教師詩歌朗誦（陳紅云、姚小麗負(fù)責(zé)）

5．制作學(xué)生小學(xué)生活回顧片（于明、張曉亮、馬慧媛負(fù)責(zé)）

6．撰寫主持詞，選拔、訓(xùn)練主持人（唐成負(fù)責(zé)）

7．六年級7名學(xué)生獻(xiàn)花。（鮮花+獻(xiàn)花禮儀）（王巧蘭負(fù)責(zé)）

8．學(xué)生畢業(yè)證書（各班主任負(fù)責(zé)）

9．座位安排：年級組長協(xié)調(diào)

1．音樂響起（《明天會更好》）

主持人：“收獲成長揚帆遠(yuǎn)航”泰州實驗學(xué)校20xx年畢業(yè)生畢業(yè)典禮現(xiàn)在開始。

（介紹嘉賓）

2．齊唱《中國少年先鋒隊隊歌》（各班主任）

3．微視頻展示《成長足跡》（于明）

4．家長的叮嚀

5．老師的祝福

1．微視頻展示《致童年》（張曉亮）

2．在校學(xué)生表演舞蹈（姜勤）

3．學(xué)生心語

學(xué)生代表詩朗誦《告別與留念》（背景音樂《秋日的私語》）

誓詞：

我們是實驗學(xué)校20xx屆畢業(yè)生，

我們向母校莊嚴(yán)宣誓：

齊：牢記父母期盼，不忘恩師教誨；

銘記實驗校訓(xùn)，珍惜學(xué)校榮譽；

做有理想，有境界，有廣博興趣，有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代少年！

今天我以母校而自豪，明天母校為我而驕傲！

4．給班主任老師獻(xiàn)花（播放《感恩的心》）

1．微視頻《我們從這里起航》（馬蕙媛）

2．校長頒發(fā)畢業(yè)證書（同時播放歌曲：《飛得更高》）

3．畢業(yè)班老師代表詩朗誦《致我的孩子們》（背景音樂《放心去飛》）

4．丁校長寄語

5．全體演唱《我相信》。（放音樂）

6．主持人結(jié)語

年會籌劃方案篇五

市城區(qū)、海豐縣人民政府，市直有關(guān)單位：

根據(jù)閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十一次聯(lián)席會議的決定，閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十二次聯(lián)席會議將于__年12月初在我市召開。8月下旬，閩粵贛十三市區(qū)域辦召開了第十二次聯(lián)席會議籌備工作會議，研究部署了會議籌備工作，并確定“加強閩粵贛十三市民營經(jīng)濟合作”為本次聯(lián)席會議主題。為做好本次會議有關(guān)籌備工作，特制定本工作方案：

一、會議時間及參會人員

會議時間：會議定于12月3日-4日召開，會期兩天。

參會人員：十三市市委書記或市長，分管副市長，市政府分管副秘書長：發(fā)改委(計委、計劃局、發(fā)展和改革局)、經(jīng)協(xié)辦(經(jīng)發(fā)局、經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)局、中小企業(yè)局、合作辦)、工商業(yè)聯(lián)合會;邀請國家有關(guān)部門及三省政府、省直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參會。參會人員約200人左右。

二、日程安排及主要議程

12月3日下午各代表團報到(報到地點及主會場設(shè)在海豐縣蓮花山莊度假村)。

17：30召開預(yù)備會議(主持人：區(qū)域辦常務(wù)副主任許青松同志;參會人員為各市政府分管副秘書長、區(qū)域辦副主任、聯(lián)絡(luò)員);會議內(nèi)容是介紹會議籌備情況，討論會議議程和《會議紀(jì)要》等事項。

18：00汕尾市委、市政府舉行歡迎宴會(汕尾市市長王蒙徽同志致辭，副市長陳樣新同志主持，出席人員：汕尾市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各市參會代表)。

12月4日

8：30全體代表合影

會議議程：

1、汕尾市市委書記戎鐵文或汕尾市市長王蒙徽同志致辭;(10分鐘)

2、區(qū)域辦主任、廈門市副市長葉重耕同志作《閩粵贛十三市區(qū)域合作工作報告》;(30分鐘)

3、汕尾、泉州和贛州三市作有關(guān)加強區(qū)域合作、發(fā)展民營經(jīng)濟的專題發(fā)言，陳樣新副市長代表汕尾市作專題發(fā)言;(每市各15分鐘)

4、討論并通過《閩粵贛十三市民營經(jīng)濟合作實施意見》和《閩粵贛十三市區(qū)域合作工作報告》;(25分鐘)

5、閩粵贛三省部門領(lǐng)導(dǎo)講話;(30分鐘)

6、國家發(fā)改委中小企業(yè)司領(lǐng)導(dǎo)講話;(15分鐘)

7、汕尾市市長王蒙徽同志作會議總結(jié);(25分鐘)

8、討論并通過《閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)第十二次聯(lián)席會議紀(jì)要》;(10分鐘)

2：30參觀考察。(考察線路：紅宮紅場、彭湃故居、汕尾市區(qū)及有關(guān)企業(yè))

20：00與會代表觀看文娛晚會。(汕尾市科技文化中心)

12月5日代表團返程

三、組織機構(gòu)

成立會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

組長：卓志強(市委常委、秘書長、辦公室主任)

常務(wù)副組長：陳樣新(市政府副市長)

副組長：徐永高(市政府秘書長、辦公室主任)、鄭少棉(市委副秘書長、農(nóng)辦主任)、蔡水鏡(市政府副秘書長)、連凱躍(市政府副秘書長)、劉景茂(市委宣傳部副部長)。

成員由市委辦、市府辦、市委宣傳部、市委政研窒、汕尾日報社、市廣播電視臺、市府辦經(jīng)研室、市接待處、市發(fā)展和改革局、市經(jīng)貿(mào)局、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市科技局、市公安局、市交警支隊、市交通局、市公路局、市衛(wèi)生局、市環(huán)保局、市旅游局、市城管局、市園林局、市工商聯(lián)、市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局、市人民醫(yī)院等單位負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、資料組、宣傳組、會務(wù)組、環(huán)衛(wèi)組、接待組。

(一)綜合協(xié)調(diào)組：

組長：蔡水鏡(市政府副秘書長)

副組長：黃萬祝(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市工商聯(lián)有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定聯(lián)席會工作方案和各工作小組職責(zé)分工;2、負(fù)責(zé)與閩粵贛十三市區(qū)域辦和各代表團的聯(lián)系溝通;3、負(fù)責(zé)組織召開預(yù)備會議;4、負(fù)責(zé)各工作小組的銜接與協(xié)作。以上工作由市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)落實。

(二)宣傳組：

組長：劉景茂(市委宣傳部副部長)

副組長：黃智雄(市廣播電視臺臺長)

成員：市委宣傳部、汕尾日報社、市廣播電視臺有關(guān)人員。

職責(zé)：1.負(fù)責(zé)會議前后宣傳及新聞報道;2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排記者采訪;3.編寫發(fā)布會議新聞通稿。4.市區(qū)至海豐蓮花山主要路段宣傳橫幅標(biāo)語及會址戶外宣傳。第一項工作由汕尾日報社和市廣播電視臺負(fù)責(zé);后三項工作由市委宣傳部負(fù)責(zé)落實。

(三)資料組：

組長：魏宜征(市政府辦經(jīng)研室主任)

副組長：彭振強(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市委政研室、市政府辦經(jīng)研室、市經(jīng)貿(mào)局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集、編寫和分發(fā)有關(guān)材料;2、負(fù)責(zé)編印進(jìn)一步扶持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策文件;3、負(fù)責(zé)卓志強同志大會主持詞、陳樣新副市長介紹民營經(jīng)濟發(fā)展的專題發(fā)言、會議服務(wù)指南編印;4、負(fù)責(zé)王蒙徽同志大會致辭、閉幕詞、晚宴致辭等材料。前三項工作以市經(jīng)貿(mào)局為主負(fù)責(zé);第四項工作由市府辦經(jīng)研室負(fù)責(zé)落實。

(四)會務(wù)組：

組長：沈木榮(市經(jīng)貿(mào)局局長)

副組長：康榮貴(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市委辦、市府辦、市經(jīng)貿(mào)局、市公安局、市交通局、市旅游局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會議證件、文件袋、紀(jì)念品的訂制;2、負(fù)責(zé)會場的策劃布置;3、負(fù)責(zé)會議期間的參觀線路及乘車安排;4、負(fù)責(zé)落實和安排會務(wù)活動用車。前兩項工作由市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé);后兩項工作由市府辦、市交通局負(fù)責(zé)。

(五)環(huán)衛(wèi)組：

組長：連凱躍(市政府副秘書長)

副組長：林登海(市城管局局長)

成員：市城管局、市環(huán)保局、市園林局、市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)大會期問市容市貌美化、綠化、亮化工作，2、組織市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的整治;3、清理市區(qū)內(nèi)主要街道亂占、亂設(shè)攤點行為;4、協(xié)調(diào)海豐縣做好縣城及主要路道環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。第一項工作以市園林局為主負(fù)責(zé);第二項工作以市城區(qū)環(huán)衛(wèi)局為主負(fù)責(zé);第三項工作以市城管局為主負(fù)責(zé)落實。

(六)接待組：

組長：李德華(市接待處處長)

副組長：鄭澤梅(市經(jīng)貿(mào)局副局長)

成員：市府辦、市接待處、市經(jīng)貿(mào)局、市公安局、市交警支隊、市交通局、市公路局、市工商聯(lián)、市衛(wèi)生局、市人民醫(yī)院有關(guān)人員。

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)會議代表的報到、食宿安排和紀(jì)念品的發(fā)放;2、負(fù)責(zé)宴會及文娛活動;3、辦理車輛免費通行證，車輛臨時調(diào)度和負(fù)責(zé)代表返程車票代辦服務(wù);4、負(fù)責(zé)參會代表的安全保衛(wèi)和醫(yī)療保障。前兩項工作由市經(jīng)貿(mào)局和市工商聯(lián)負(fù)責(zé);第三項工作由市交通局和市公路局負(fù)責(zé);第四項工作由市公安局和市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)落實。

四、工作要求

(一)高度重視，認(rèn)真抓好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。閩粵贛十三市黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議第一次在汕尾召開，這是我市推進(jìn)區(qū)域交流合作，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，展示汕尾良好形象的一件大事。各級黨政部門和市直各成員單位要高度重視，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極調(diào)動各方面資源，把會議的各項籌備工作細(xì)節(jié)考慮周全，把責(zé)任落實到人，確保大會圓滿成功、萬無一失。

(二)明確職責(zé)，認(rèn)真抓好會議各項籌備工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及各工作小組要切實負(fù)起責(zé)任，各小組要依照方案中確定的責(zé)職，抓緊做好各自方案的細(xì)化和量化工作，落實人員到位，明確職責(zé)分工。

(三)部門配合，切實做好會議服務(wù)工作。各有關(guān)部門加強協(xié)作，密切配合，切實提高會議服務(wù)水平。每個單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)、一名聯(lián)系人、一部工作用車，負(fù)責(zé)各市參會代表團的聯(lián)絡(luò)、陪同、跟蹤服務(wù)工作1。

年會籌劃方案篇六

司儀配音：（音樂：二胡曲《茉莉花》）

平生不慕華麗妝，清質(zhì)天成不張揚，仲夏涼風(fēng)微微起，遙撫人心陣陣香。秀麗的江南水鄉(xiāng)，是茉莉花的故鄉(xiāng)，在這神奇秀美的土地上，一幕幕美麗感人的愛情故事，在茉莉花的芳香中，格外讓人心馳神往。在鮮花簇?fù)淼慕迧u城，有一對青年男女，茉莉花開時節(jié)的一次相遇，讓彼此心中蕩起愛的漣漪，于是他倆牽手茉莉花下，約會茉莉花下，相戀茉莉花下，小伙樸實無華如茉莉的品質(zhì)深深打動了姑娘的心，而在小伙的心中，姑娘就好似一朵美麗的茉莉花，一朵潔白淡雅，芬芳滿枝椏的茉莉花！

小天使：（手捧燭光）（音樂：童聲版《茉莉花》）走向舞臺

新郎：（手持玫瑰花）（音樂：男聲版《茉莉花》）和小天使一起走到幸福花門旁。

新娘：（工作人員打開大門）在父親的陪同下，走到幸?；ㄩT旁（音樂：女聲合唱版〈茉莉花〉）新郎向新娘獻(xiàn)花，父親將新人的手握在一起，高高托起。

新人在天使的引導(dǎo)下走向婚禮臺

新人在天使的火種點燃點火器，一同點燃主燭臺（背景音樂：合唱版《茉莉花》）

司儀朗誦：

好一朵美麗的茉莉花，美麗又芬芳；姑娘好似茉莉花，你就是我這輩子尋找的家。

好一朵美麗的茉莉花，從天上掉落到我身旁；好一朵美麗的茉莉花，我愛上她?。ɡ錈熁鹑挤?，燈光開啟）

司儀：嘔歌純真愛情 ，訴說美滿姻緣， 展示新人豐采 ，留下難忘瞬間

各位來賓，各位朋友，先生們，女士們，親愛的好朋友們: 大家晚上好！

女：這里是茉莉花的世界，這里是愛的海洋；

男：這里是歡樂的天地，這里是收獲愛情的絕對現(xiàn)場！

女：今天是歡聲笑語，喜氣飛揚，宴會大廳，人氣正旺，

男：四方賓朋，有緣相會，共祝新人地久天長！

男：我是今天的婚禮司儀蔣大為，歡迎大家的光臨！公元20xx年2月6日，當(dāng)時光老人把時間定格在這一天，讓我們帶著共同的祝愿，來見證新郎秦健先生新娘陳慧的幸福結(jié)合，來見證一對新人幸福與甜蜜的美好時刻！

女：愛能把苦水變成美酒，愛能把星火變成烈焰。愛能讓時間變快，愛能讓距離縮短。出海，愛是前進(jìn)的帆；返航，愛是歸來的船!

我們真誠地祝愿一對新人在充滿愛的人生旅途上盡情地走下去，乘風(fēng)破浪，一往無前，共同走向輝煌的明天!

男：新郎，請你看看你身邊的新娘，覺得她今天漂亮么，（漂亮），漂亮的象什么，（象茉莉花）請你深情地看著新娘的眼睛,你一定會讀懂新娘對你的信任和一網(wǎng)情深，（音樂茉莉花樂曲）,好一朵美麗的茉莉花，芬芳美麗滿枝椏，古人曾這樣描述，說茉莉花是雖無艷態(tài)驚群目，幸有清香壓九秋。新郎新娘當(dāng)你們這艘愛的小船即將起航的時候，我要鄭重的問你們一句：準(zhǔn)備好了么？（準(zhǔn)備好了）你可以揭新娘的面紗了！

尊敬的秦健先生，今天你以婚姻的形式接受陳慧小姐作為您的合法妻子，在以后的人生旅途中，你愿意愛她、尊敬她、保護他并與他相伴終身嗎？（我愿意）

尊敬的陳慧小姐，今天你以婚姻的形式接受秦健先生作為您的合法丈夫，在以后的人生旅途中，你愿意愛她、尊敬她、保護他并與他相伴終身嗎？（我愿意）

大家聽的出剛才兩人發(fā)自肺腑的話語，我想當(dāng)歲月的光華流失于額頭的鬢角，當(dāng)生活的艱辛填滿彼此腦海心季的時候，我們衷心希望你們記住今天彼此的諾言，永遠(yuǎn)把對方當(dāng)成手心里的寶！

女：在兩位新人互致愛的誓言之后，下面進(jìn)行非常神圣的儀式，交換鉆戒。請大家再次聚焦星光大道的盡頭，有請小天使為他們送上愛的對戒。

這愛的小天使手捧著愛的對戒緩緩地走向新人。有請新郎為新娘銘刻在心里永恒的愛，此刻新娘戴在新娘手指上的是一份永恒的愛！

下面請新娘為新郎戴上愛的對戒，此刻新娘戴在新郎手指上的是一份真摯的情感！

男：兩個相愛的人把銘刻在手上那份甜蜜和幸福一起舉過頭頂，我們的掌聲響徹這個夜晚！

女：這份幸福的美酒已經(jīng)為你們澆灌好了，有請交杯酒將兩顆心交融得從今天起永遠(yuǎn)在一起！為他們祝福！

女：秦健的每一個字都叩擊著每一個人的心靈，因為在他愛的天空里，已經(jīng)不是那么一顆心，而是兩顆心。看看新娘的眼神，她仿佛也有話要說，給她這個機會表達(dá)吧！

男：我們都會祝福你們的，朋友們是不是？看著秦健的眼神，今天有一個小小的心愿要向她揭曉，他剛才已經(jīng)說了：我愛你陳慧！朋友們我們是不是刁難一下秦健，給他一個機會不讓他說話，同樣能感受到陳慧的感覺，那就是你愛他，給不給這個機會，朋友們？有請用無聲的語言，用愛表達(dá)你愛她直到永遠(yuǎn)！

新郎：（張開雙臂，音樂響起，燃放冷焰火）

男：愛的第一段交融的詩篇《好一朵美麗的茉莉》已經(jīng)為他們響起，掌聲歡送他們即將步入殿堂，為他們祝福！謝謝?。ㄐ氯宿D(zhuǎn)場）

年會籌劃方案篇七

目的和目標(biāo)：確定會議的目的和目標(biāo)、制定會議議程是會議的重心所在。

會議的目標(biāo)和目的有以下一些：

培訓(xùn)通知教育探討問題做決策

引入新事物或介紹新人員

激勵

開發(fā)

展示

促進(jìn)與改善

解決問題

討論如何贏利

贏利

在你籌劃一個會議時，你最好向上司、會議主辦人或會議主席描述一下會議的目的和要求達(dá)到的'結(jié)果，如果你們的意見相符，你就可以做下一步的籌劃了：

預(yù)計召開會議的日期；

會議預(yù)計召開幾天；

打算在什麼地方召開會議；

會議形式或程序是什麼；

需要多大的場地；

以前開過這樣的會議嗎？結(jié)果如何；

將有多少人到會；

會議預(yù)算是多少；

與會者對費用開支很在意嗎？

打算選用什麼級別的酒店和設(shè)施；

打算選用最高級的房間標(biāo)準(zhǔn)是什麼；

誰來制作會議邀請函；

會議需要向與會者打印相關(guān)資料嗎？

會議的發(fā)言人有哪些？

會議需要什麼樣的視聽設(shè)備；

需要食品、飲料的酒會、招待會有幾次；

與會者可以攜帶家屬嗎？

有誰來承擔(dān)這些活動的費用。

年會籌劃方案篇八

作為會議籌劃者，要負(fù)責(zé)去做各種各樣的工作。下列的各項工作能反映會議籌劃者這一角色的.多面性。

善于與人共事

善于注意小節(jié)

善于解決問題

善于與人協(xié)商

能夠管理會議財務(wù)事宜

熟悉酒店運作

能夠安排恰倒好處的菜單

能夠熟練操作電腦

能夠熟練地與視聽服務(wù)公司打交道

能妥善接待貴賓和外國客人

熟知各種禮儀

行事果斷、執(zhí)著

年會籌劃方案篇九

粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。

（2）納稅籌劃方案b：

20xx年度經(jīng)營指標(biāo)粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。

根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！薄ⅰ镀髽I(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。”和《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！币?guī)定可知：

納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。

綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導(dǎo)選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。

年會籌劃方案篇十

為達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風(fēng)險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進(jìn)行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。

2.籌劃方案

根據(jù)董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。

納稅籌劃前：

粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬元。

（1）納稅籌劃方案a：應(yīng)根據(jù)《關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設(shè)在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)?！焙汀段鞑康貐^(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會令20xx年第15號）規(guī)定：“《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類產(chǎn)業(yè)?！焙蛧野l(fā)展改革委令20xx年第21號規(guī)定：“第一類鼓勵類三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)?！睂嶓w法文件以及自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規(guī)定：“納稅人申請審批類稅收優(yōu)惠的，應(yīng)當(dāng)在政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠期限內(nèi)，向主管地稅機關(guān)提出書面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應(yīng)從主管地稅機關(guān)批準(zhǔn)的年限開始執(zhí)行?！背绦蚍ㄎ募?guī)定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。

納稅籌劃方案a：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。

（2）納稅籌劃方案b：20xx年度經(jīng)營指標(biāo)粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。

根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的'通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！?、《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。”和《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。”規(guī)定可知：

納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。

綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導(dǎo)選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。

粵華金耀物業(yè)

財務(wù)管理部

20xx年3月7日

年會籌劃方案篇十一

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板一

新學(xué)期又開學(xué)了，為了更好的進(jìn)行本期個人工作，特制定計劃如下:

一、指導(dǎo)思想

以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，提高自我思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。

二、教育教學(xué)方面:

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。

2、在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)簡便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。

3、創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語言表達(dá)本事。

4、按時完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試英語教學(xué)，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立本事，讓幼兒身心得到健康發(fā)展。

三、保教方面:

1、充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。

2、合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。

3、在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。

四、家園共育方面:

1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間，進(jìn)取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。

2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭信息箱等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情景。

3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板二

加強3-4歲幼兒保教工作的研究，初步形成學(xué)前教育整體、系統(tǒng)、科學(xué)管理幼兒一體化的格局，已成為當(dāng)前學(xué)前教育的一項重要任務(wù)。根據(jù)幼兒園工作計劃，結(jié)合新《綱要》的要求，根據(jù)本班幼兒的年齡特點及實際情況，我們確立了新的發(fā)展目標(biāo)。在實際工作中，我們重點要做好我班幼兒的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，我班的幼兒都是新入園的孩子，作為老師我們應(yīng)充分利用這段時間，為幼兒提供多元的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，注重多元智能的開發(fā)教育。因此，我班將制定教學(xué)計劃如下：

一、本班情況分析：

(一)幼兒情況：這學(xué)期小班的幼兒都是新入園的幼兒并且年齡都在四歲以下。新入園的孩子情緒不穩(wěn)定，他們對新環(huán)境不熟悉，有的幼兒哭鬧現(xiàn)象嚴(yán)重。這個年齡段的幼兒與親人的情感依戀是很正常的，又是很重要的。因此，老師就要象媽媽一樣去抱抱他、逗逗她、和他說話、與他玩耍，在濃濃的親情中讓幼兒健康成長。

(二)幼兒人數(shù)：全班人數(shù)28人，平均年齡在三歲至四歲之間。

(三)教師情況分析及分工合作：

教師情況：由于本園教師少，班級多，在教學(xué)中基本上都是包班，在創(chuàng)班級特色的同時注重家園聯(lián)系，并利用家長委員會資源來協(xié)助園里及班級的工作。教師要關(guān)注班級幼兒的語言發(fā)展、認(rèn)知方面的開發(fā)，負(fù)責(zé)開展教學(xué)內(nèi)容有：小班五大領(lǐng)域的教學(xué)。能主動參與思考研究教學(xué)活動，注重幼兒的個別差異，鼓勵幼兒參與體育活動，協(xié)助幼兒發(fā)展大腦功能，注重身體、運動智能的開發(fā)。

二、教育教學(xué)方面

3-4歲幼兒發(fā)展特點是生長發(fā)育快，但動作協(xié)調(diào)性差;處在口語發(fā)展的關(guān)鍵期，自我意識開始萌芽;直覺行動思維，情緒不穩(wěn)定。根據(jù)孩子的年齡特點，區(qū)域活動應(yīng)體現(xiàn)分散、自由、自主、寬松等特點，根據(jù)幼兒的年齡特征，我們將幼兒的區(qū)域活動和常規(guī)教育滲透到教育教學(xué)的五大領(lǐng)域中，將教學(xué)劃分為：健康、語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)。

(一)健康：

1、激發(fā)幼兒上幼兒園的積極情感，適應(yīng)幼兒園有規(guī)律的生活，學(xué)習(xí)秩序，體驗集體生活的快樂。

2、初步認(rèn)識日常用品，養(yǎng)成良好的進(jìn)餐、飲食、睡眠、盥洗、游戲、排便等習(xí)慣，具有基本的生活自理能力。

3、讓幼兒了解必要的安全保健常識，認(rèn)識身體的主要器官名稱，了解其主要功能及最基本的保護方法。樂于接受預(yù)防接種及疾病治療，并學(xué)會保護自己。

4、培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，愿意并能愉快地參加體育活動，發(fā)展幼兒基本的活動技能和身體素質(zhì)，動作協(xié)調(diào)，靈活。

(二)語言：

1、能學(xué)習(xí)說普通話，逐漸發(fā)準(zhǔn)易錯音。

2、注意安靜地聽別人講話，能用簡短完整的語句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

3、愿意和別人交談，能用簡短完整語句表達(dá)自己的愿望。學(xué)會使用禮貌用語。

4、樂意聽老師講述故事和朗誦兒歌，能初步理解作品的主要內(nèi)容。能獨立地朗誦兒歌。

(三)數(shù)學(xué)：

(1)培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，體驗數(shù)學(xué)活動的興趣。

(2)通過多種感官感知的方法，引導(dǎo)幼兒觀察周圍事物，學(xué)習(xí)按物體的名稱或某種特征(顏色，大小等)進(jìn)行分類。

(3)學(xué)習(xí)用簡單的數(shù)學(xué)方法，解決生活和游戲中簡單的問題。

(4)喜歡擺弄操作材料，能在老師的幫助下，按要求拿取，擺放操作材料。

(5)學(xué)習(xí)按物體的量的差異進(jìn)行4以內(nèi)物體的排序。

(6)認(rèn)識最基本的數(shù)量關(guān)系，對物體進(jìn)行初步的比較。

(四)科學(xué)

1、愛護動植物，關(guān)心周圍環(huán)境，愿意接觸大自然。

2、學(xué)習(xí)感受大自然的美，有初步的環(huán)保意識。

3、能對自己周圍的事物、現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲。

4、培養(yǎng)幼兒初步動手動腦，探索問題。

5、學(xué)習(xí)感受與周圍環(huán)境接觸的愉快情感，愿意與成人，同伴分享和交流。

6、對感知活動有興趣，初步學(xué)習(xí)運用感官認(rèn)識事物。

(五)藝術(shù)：藝術(shù)領(lǐng)域包括美術(shù)教育和音樂教育兩部分內(nèi)容。

美工：

1、關(guān)注周圍美好事物，愿意欣賞作品。

2、喜歡美工活動，并在美工活動中有愉快的體驗。

3、初步學(xué)會正確的握筆方法和作畫姿勢。

4、在活動后，培養(yǎng)幼兒整理自己的繪畫用具，養(yǎng)成良好的繪畫常規(guī)，逐漸到愿意主動地整理。

5、認(rèn)識紙、筆、剪刀等多種繪畫，手工工具和材料，初步掌握正確的使用方法。

6、初步學(xué)會撕紙盒粘貼的方法，學(xué)會用膠棒粘貼一些簡單的物體形象。

7、能用簡單的線條，色彩表現(xiàn)自己熟悉的事物。

8、能分辨幾種不同的顏色，愿意用自己喜歡的顏色作畫。

音樂：

1、能初步按音樂的節(jié)拍，喜歡用肢體作簡單的律動。

2、培養(yǎng)對音準(zhǔn)與節(jié)奏的初步認(rèn)識，體驗音樂活動的興趣。

3、學(xué)會用正確的姿勢，自然的聲音歌唱。

4、學(xué)會欣賞音樂，舞蹈的興趣安靜專心地聽音樂。

(六)社會

1、新生入園穩(wěn)定其情緒，幫助熟悉幼兒園的環(huán)境，能適應(yīng)幼兒園集體生活。

2、樂意與人交往，保持愉快的情緒，與同伴一起參加集體活動和游戲。

3、愿意學(xué)做力所能及的事，不怕困難。

4、養(yǎng)成基本的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣。

5、具有良好的生活行為習(xí)慣和品德。

6、懂得愛父母長輩，老師和同伴，愛集體，愛家鄉(xiāng)，愛祖國的情感。

7、培養(yǎng)幼兒在參與各項活動中能有自信心。

三、教學(xué)課題：

1、為幼兒提供一個安全豐富有序探索的環(huán)境，讓幼兒喜歡幼兒園。

2、能夠安靜進(jìn)餐、午休，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣。

3、樂意嘗試運用多種技能和多種材料創(chuàng)造性地表現(xiàn)美的事物，并積極參與。

4、能和小伙伴友好的相處，不打架、不罵人。養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。能對社區(qū)及周圍環(huán)境進(jìn)行觀察并能夠操作。

5、集體活動時，幼兒能夠較安靜的聽講，不隨便下位置，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

6、初步了解一些自然現(xiàn)象及它們之間的關(guān)系，渴望去探究。

7、能關(guān)心愛護周圍環(huán)境，有初步的環(huán)保意識。

8、建立適宜區(qū)域活動的常規(guī)，適時、適度、適量地投放不同層次的活動。

四、安全工作：

1、教師應(yīng)認(rèn)真做好晨檢工作，認(rèn)真做到一摸，二看，三問、四查。

2、教育幼兒友好相處，不打人、不罵人、不抓人、不咬人、玩玩具時不爭搶，互相謙讓。

3、加強安全教育，避免觸電，摔傷，燙傷、吃錯藥、走失等事故的發(fā)生。

4、定期或不定期每月對外大型玩具進(jìn)行檢查，及時維修，養(yǎng)護。

5、教育幼兒不帶危險品進(jìn)幼兒園。增強幼兒的自我保護意識。

五、衛(wèi)生保健工作

1、培養(yǎng)幼兒飯前便后洗手的好習(xí)慣。

2、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。

3、教育幼兒自己吃飯，能夠安靜的進(jìn)餐，并保持桌面、地面衛(wèi)生，不掉飯粒。

4、培養(yǎng)幼兒良好的午休習(xí)慣，有正確的睡眠姿勢。

5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，能主動入廁。

6、通過參與多種多樣的體育活動，培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，養(yǎng)成積極參加體育活動的情感。

7、提醒幼兒多喝水，并養(yǎng)成主動喝水的習(xí)慣。

六、日常生活：

抓住每日生活中的點滴，將安全教育、德育、教學(xué)、生活自理能力的培養(yǎng)滲透在日常生活中。

優(yōu)選幼兒園工作籌劃模板三

在教育理論改革的大潮下，在新綱要精神的指導(dǎo)下，在園領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)下，為了自我更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長。特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自我、完善自我，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。

年會籌劃方案篇十二

在縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“擴面、征繳、嚴(yán)管、保發(fā)”八字方針，結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，推進(jìn)了我局各項工作再上新臺階?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、**年1-11月各項社會保險工作進(jìn)展情況

全局工作人員齊心協(xié)力，扎實工作，全力以赴推進(jìn)擴面征繳工作，提前完成了市里下達(dá)的社會保險擴面征繳目標(biāo)任務(wù)，確保了三項社會保險待遇按時足額發(fā)放。

（一）養(yǎng)老保險

1、基金征繳。**年市下達(dá)養(yǎng)老保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率109.5%。

2、擴面參保。全縣參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)**人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)**人的100.3%。

3、發(fā)放待遇。全縣現(xiàn)有離退休人員**人，1-11月按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計**萬元。

（二）工傷保險

1、基金征繳。**年市下達(dá)工傷保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率151.44%。

2、擴面參保。全縣參加工傷保險總?cè)藬?shù)**人，完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)**人的100.01%。

3、發(fā)放待遇。*-**月享受工傷保險待遇的職工**人，發(fā)放工傷醫(yī)療費和傷殘補助金等費用共計**萬元。

（三）生育保險

1、基金征繳。**年市下達(dá)生育保險征繳任務(wù)**萬元，實際征收**萬元，完成率142.8%。

2、擴面參保。全縣參加生育保險總?cè)藬?shù)**人。已完成市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)**人的100%。

3、發(fā)放待遇。*-**月享受生育保險待遇的職工**人，發(fā)放支付生育保險待遇**萬元。

二、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)待工作進(jìn)展情況

根據(jù)**文件精神，春節(jié)前完成了企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)待工作（包括農(nóng)墾），全縣符合文件調(diào)待共**人。其中企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金最低增加**元，人平增加**元，最高增加**元，企業(yè)退休人員人平月養(yǎng)老金**元，全縣養(yǎng)老金發(fā)放月增**萬元。

三、主要成效及工作亮點

1、通過多種形式開展學(xué)法宣傳周活動。通過上街?jǐn)[攤設(shè)點，新聞媒體向群眾解讀《社會保險法》熱點、難點問題開展送政策、送服務(wù)、送信息的“三送”活動。

2、推行服務(wù)承諾制，深化機關(guān)效能，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

3、提前四個月完成全年征繳目標(biāo)任務(wù)。

4、截止**年**月，未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參保辦結(jié)人數(shù)為**人，所交養(yǎng)老保險費為**元，做到了全省首批發(fā)放未參保小集體企業(yè)職工參保人員養(yǎng)老金。

5、推行“治庸問責(zé)風(fēng)險金”制度。促進(jìn)全局干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

四、預(yù)計**年底工作情況

3、推進(jìn)“治庸問責(zé)”工作的穩(wěn)步開展。

五、**年工作打算

**年的社保工作我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總目標(biāo)，以“民生工程”為基點，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，努力實現(xiàn)工作高質(zhì)量、管理高效率、服務(wù)高水平，全面提高養(yǎng)老、工傷、生育等三個險種的綜合實力和業(yè)務(wù)的管理水平。力爭**年全縣基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到**人，征繳養(yǎng)老保險基金過億，工傷、生育保險參保人數(shù)分別達(dá)到**人、**人，征繳工傷保險費**萬元，征繳生育保險費**萬元。

年會籌劃方案篇十三

社保局醫(yī)療籌劃工作實施方案范文

人民群眾關(guān)注度高，監(jiān)管保證。新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安并軌工作涉及面廣。任務(wù)較為繁重，縣衛(wèi)生、勞動保證以及縣監(jiān)察、審計、財政等部門要積極配合，認(rèn)真組織好兩項醫(yī)療平安合并后的財務(wù)賬目、檔案資料等的移交，確保順利交接，不出問題?？h衛(wèi)生部門要認(rèn)真履行職責(zé)，加強對合作醫(yī)療管理機構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)園區(qū)合作醫(yī)療的監(jiān)督與管理，使統(tǒng)籌并軌后的各項工作有條不紊地開展。

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》皖發(fā)〔 〕17號）和市人社局、市衛(wèi)生局《關(guān)于全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌并軌的實施意見》合人社秘〔 〕3號）精神，為做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作。結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)

提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌層次，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的醫(yī)療保證體制。增強基金抗風(fēng)險能力，建立工作職責(zé)明確、基金運行規(guī)范的監(jiān)管體制，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療穩(wěn)健運行和可持續(xù)發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）統(tǒng)一機構(gòu)名稱。將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安整體并入縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機構(gòu)也相應(yīng)更名為“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理辦公室”今后開展的大學(xué)生醫(yī)療平安項目一并納入。

（二）統(tǒng)一組織實施。合并后的城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。

（三）統(tǒng)一繳費規(guī)范。城鎮(zhèn)一般居民和農(nóng)民、中小學(xué)生及18歲以下非從業(yè)居民參與合作醫(yī)療個人繳費規(guī)范統(tǒng)一。

（五）統(tǒng)一彌補待遇。合并后的縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的彌補種類、彌補規(guī)范。隨著籌資規(guī)范的提高而調(diào)整。

（六）統(tǒng)一料理合作醫(yī)療證。根據(jù)要求。進(jìn)行身份識別以及使用管理。

（七）統(tǒng)一料理資金彌補“一卡通”統(tǒng)一為城鄉(xiāng)參保居民料理資金彌補“一卡通”方便醫(yī)療費用支付補償。

三、保證措施

（一）組織保證?？h政府成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安統(tǒng)籌并軌工作領(lǐng)導(dǎo)小組?？h政府辦公室、衛(wèi)生局、勞動和社會保證局、財政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并軌工作的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點在縣衛(wèi)生局，承擔(dān)具體協(xié)調(diào)服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)園區(qū)管委會也要確定專人負(fù)責(zé)兩項醫(yī)療保險的合并工作。

（二）編制和人員保障。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療平安劃歸新型農(nóng)村合作醫(yī)療后。工作任務(wù)加重?？h編委會增加縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心編制6人，缺編人員逐步到位。

（三）經(jīng)費保證?？h城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心人員工資和辦公經(jīng)費列入財政預(yù)算。年追加人員工資、工作經(jīng)費及ic卡等費用20萬元。

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年會籌劃方案篇十四

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負(fù)重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的綜合稅負(fù)率達(dá)到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達(dá)到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負(fù)率達(dá)到6.76%，稅負(fù)水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負(fù)計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。下面是小編為大家?guī)淼哪硣H汽車城納稅籌劃方案，歡迎閱讀。

根據(jù)《xxx國際汽車城改造項目調(diào)研報告》所列資料，計容積率建筑面積252000平米，其中辦公109020平米，按照22500元/平米計算價值245295萬元；商務(wù)公寓72640平米，按照22500元/平米計算價值163440萬元；商業(yè)45010平米，按照40000元/平米計算價值180040萬元；酒店25200平米，按照40000元/平米計算價值100800萬元；合計價值689575萬元。

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅負(fù)重(稅務(wù)成本占房產(chǎn)收入的15%-25%)，主要涉及三大稅種(營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅)。以萬科集團為例，20xx年的`綜合稅負(fù)率達(dá)到了17%，其中營業(yè)稅、土地增值稅的合計達(dá)到10%以上，企業(yè)所得稅實際稅負(fù)率達(dá)到6.76%，稅負(fù)水平相對較高。按照房地產(chǎn)開發(fā)項目17%的稅負(fù)計算，該項目共計繳納稅款117227.75萬元。

房地產(chǎn)開發(fā)項目稅收政策復(fù)雜，特別是三舊改造項目，拆遷拿地、回遷安置更是稅收上的難點。經(jīng)過研究，做出項目納稅籌劃整體思路如下：

充分利用三舊改造的各種優(yōu)惠政策及納稅籌劃技術(shù)等綜合運用降低稅負(fù)，節(jié)省稅款25000萬元。

通過費用成本化等方式利用土地增值稅的優(yōu)惠政策降低稅負(fù)，估計節(jié)省稅款5000萬元。

利用開發(fā)產(chǎn)品不同的銷售政策，改變銷售運營方式，節(jié)省稅款10000萬元。

通過以上的納稅籌劃節(jié)省稅款40000萬元，節(jié)稅額度為34%。

年會籌劃方案篇十五

為進(jìn)一步健全和完善城鄉(xiāng)社會醫(yī)療救助體系，切實保障困難群眾基本生活，根據(jù)**自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于建立城市醫(yī)療救助制度實施意見的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、救助原則

（一）救助水平與經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應(yīng)的原則。

（二）屬地管理、動態(tài)操作、規(guī)范程序、公平公正的原則。

（三）?？顚Ｓ?、量入為出的原則。

二、救助對象

具有本縣戶口，并符合以下條件的城鄉(xiāng)居民，納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍。

（一）農(nóng)牧區(qū)五保對象；

（二）城鄉(xiāng)低保戶；

（五）未享受城鄉(xiāng)最低生活保障，但因患重大疾病影響基本生活的特殊困難群眾；

（六）其他特殊困難群眾。

三、救助方式

（一）農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療自籌部分；

（二）大病醫(yī)療救助。

四、救助標(biāo)準(zhǔn)

（一）農(nóng)村五保戶、低保戶、城市低保戶、城市“三無”人員、困難優(yōu)撫對象參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療個人承擔(dān)部分由民政局全額救助。

（二）救助對象因患重大疾病住院治療的，其當(dāng)（公歷1月1日－12月31日）住院醫(yī)療費用（參加新型合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，經(jīng)合管辦或醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷后）個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費用過高且影響家庭基本生活，給予適當(dāng)救助，救助標(biāo)準(zhǔn)按住院醫(yī)療費用發(fā)票10%的比例給予救助，但救助金額每人每年累計不超過3000元。

（三）農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象、城市低保對象中的“三無”人員、實行基本門診就醫(yī)補助，基本門診就醫(yī)每人每年補助金額不超過600元。

五、救助程序

（一）參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療救助程序

根據(jù)《xx縣農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療工作實施方案》的要求，各村委會、社區(qū)在每年第四季度對本村組（社區(qū)）需民政資助參加合作醫(yī)療對象進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查摸底、登記造冊，經(jīng)村（居）民代表會議評議同意，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后，并在當(dāng)年11月20日前將需民政資助參加合作醫(yī)療對象花名冊報民政局，經(jīng)民政局審查、縣農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類辦理救助對象參加合作醫(yī)療的相關(guān)手續(xù)。

（二）大病醫(yī)療救助相關(guān)材料和程序

1.申請大病醫(yī)療救助須提交以下材料

（1）個人書面申請（加蓋村委會或社區(qū)公章）；

（2）被救助人戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件1份；

（4）享受門診就醫(yī)補助的人員需持門診就醫(yī)發(fā)票原件和申請救助書面報告；

（5）村委會或社區(qū)調(diào)查填寫的《城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助申請調(diào)查審批表》1份。

2.救助程序

城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助按照個人申請、村（社區(qū)居）委會調(diào)查評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣民政局審批，并實行層層公示，接受社會監(jiān)督。

（2）審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收到村（社區(qū)居）委會上報的申請審批材料后，須進(jìn)行審核，并在5個工作日內(nèi)將審核意見及相關(guān)材料報縣民政局審批。

（3）公示。經(jīng)批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村（社區(qū)居）委會要分別在政務(wù)公開欄張榜公布，公布時間不少于5天。群眾有異議的，由縣民政局調(diào)查核實，確實不符合條件的，要取消其救助資格。

（4）審批?？h民政局接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報的申請、審批材料后，需進(jìn)行復(fù)審，并在5個工作日內(nèi)簽署審批意見。對符合條件的救助家庭（對象）核準(zhǔn)其享受大病醫(yī)療救助的金額，不符合條件的要書面通知申請人，說明理由，并退回相關(guān)材料。

（5）建立檔案。城市醫(yī)療救助工作檔案實行三級管理，村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政局建立檔案，并按裝訂歸檔。

六、不屬于醫(yī)療救助的范圍

(一)因自殺、自殘、打架斗毆、酗酒、吸毒等發(fā)生的醫(yī)療費用；

(二)因交通、醫(yī)療事故以及其它賠付人應(yīng)支付的費用；

(三)因器官移植、鑲牙、整容、矯形、配鏡以及保健、康復(fù)等發(fā)生的費用；

(四)不如實提供各項申請手續(xù)、弄虛作假者；

(五)跨累計的費用。

七、救助資金來源和管理

（一）資金來源

1.上級財政撥付的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補助資金；

2.縣財政預(yù)算配套資金；

3.按規(guī)定可用于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的其它資金。

（二）資金管理

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實行收支兩條線管理。財政局建立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金”財政專戶，縣財政局、民政局對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實行專帳管理，用于辦理資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)；民政局開設(shè)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助基金銀行專戶，用于核算資金的繳存、支付（發(fā)放）業(yè)務(wù)。

八、管理監(jiān)督

（一）民政局是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的業(yè)務(wù)主管部門，具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作管理和救助資金的發(fā)放、使用等工作。

（二）財政、審計、監(jiān)察等部門要定期或不定期對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金按時足額撥付、合理使用，杜絕擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生。

（三）衛(wèi)生部門要加強監(jiān)督管理提供醫(yī)療救助服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，督促縣合管辦與民政局做好相關(guān)工作的銜接。

九、組織機構(gòu)

成立xx縣城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其組成人員如下：

組長：縣長

副組長：縣委常委

副縣

年會籌劃方案篇十六

建筑企業(yè)的工程項目遍布全國各地，通常情況下，建筑企業(yè)會在項目所在地設(shè)立項目部，作為其派出機構(gòu)負(fù)責(zé)工程項目的具體施工組織及管理。在有投標(biāo)需求的情況下，建筑企業(yè)會在項目所在地設(shè)立法人單位，以爭取地方的工程項目。

大型建筑企業(yè)集團一般擁有數(shù)量眾多的子、分公司及項目機構(gòu)，管理上呈現(xiàn)多個層級，涉及的管理單位自下而上包括一級母公司、二級子(分)公司、三級子(分)公司、項目部等，部分三級子(分)公司下設(shè)有四級、五級子(分)公司。由于承接工程項目的主體多為二級子(分)公司，而實際進(jìn)行工程施工的單位一般為三級子(分)公司，因此，建筑企業(yè)集團內(nèi)普遍存在內(nèi)部層層分包的情況。

相比營業(yè)稅下的稅收征管，增值稅具有“征管嚴(yán)格、以票控稅、鏈條抵扣”的特點，對于每個增值環(huán)節(jié)均需嚴(yán)格按照銷項稅額相抵的規(guī)定征收增值稅，對建筑企業(yè)集團多級法人、內(nèi)部層層分包的組織構(gòu)架及管理模式提出了挑戰(zhàn)，一般情況下，管理鏈條越長，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)越多，潛在的稅務(wù)風(fēng)險就越大，甚至造成工程項目的增值稅進(jìn)銷項稅額不匹配，從而多交增值稅，但這一特點也有利于集團內(nèi)部實行專業(yè)化管理。

增值稅的主管方式要求企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化，為適應(yīng)“營改增”，建筑企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身特點，在充分考慮市場經(jīng)營開發(fā)和項目經(jīng)營管理的前提下，改變企業(yè)集團多級法人、內(nèi)部層層分包的組織架構(gòu)及管理模式，壓縮管理層級、縮短管理鏈條，降低稅務(wù)管控風(fēng)險。

(1)各級單位梳理下屬管理范圍內(nèi)各子、分公司及項目機構(gòu)的經(jīng)營定位及管理職能，明確優(yōu)化和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的`方向，通過撤銷規(guī)模較小或沒有實際經(jīng)營業(yè)務(wù)的單位、取消不必要的中間管理層級、合并管理職能相關(guān)或相同的單位等措施，以壓縮管理層級、縮短管理鏈條，推進(jìn)組織結(jié)構(gòu)扁平化改革。

(2)結(jié)合“營改增”后的資質(zhì)管理要求、工程項目組織模式及其業(yè)務(wù)流程調(diào)整方案，梳理下屬子公司擁有資質(zhì)的情況，并考慮資質(zhì)較低或沒有資質(zhì)的子公司變?yōu)榉止尽Ｔ谑袌龇ㄈ酥黧w數(shù)量足夠的情況下，逐步將工程施工類三級單位變?yōu)轭I(lǐng)取非法人營業(yè)執(zhí)照的分公司。

年會籌劃方案篇十七

為達(dá)到減輕稅收負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)企業(yè)稅后凈利潤最大化和實現(xiàn)稅收零風(fēng)險的目的，在稅法允許的范圍內(nèi)，通過對企業(yè)設(shè)立、籌資、投資、交易、股利分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等各項交易活動進(jìn)行事先安排的過程。充分利用納稅籌劃工具，輕松獲得良好的經(jīng)濟效益。

根據(jù)董事會下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)，本年實現(xiàn)營業(yè)利潤50萬元。

納稅籌劃前：

粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅50×25%＝12.5萬元。

（1）納稅籌劃方案a：

應(yīng)根據(jù)《關(guān)于深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略有關(guān)稅收政策問題的通知》（財稅[20xx]58號）第二條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對設(shè)在西部地區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。上述鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)是指以《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》中規(guī)定的產(chǎn)業(yè)項目為主營業(yè)務(wù)。”和《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》（國家發(fā)展和改革委員會令20xx年第15號）規(guī)定：“《西部地區(qū)鼓勵類產(chǎn)業(yè)目錄》已經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)。本目錄包括《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（20xx年本）（修正）》（國家發(fā)展改革委令20xx年第21號）中的鼓勵類產(chǎn)業(yè)?！?/p>

和國家發(fā)展改革委令20xx年第21號規(guī)定：“第一類鼓勵類三十七、其他服務(wù)業(yè)2、物業(yè)服務(wù)?！睂嶓w法文件以及自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅優(yōu)惠桂地稅公告》（20xx年第8號）規(guī)定：“納稅人申請審批類稅收優(yōu)惠的，應(yīng)當(dāng)在政策規(guī)定的稅收優(yōu)惠期限內(nèi)，向主管地稅機關(guān)提出書面申請，并按要求報送相關(guān)資料。納稅人享受稅收優(yōu)惠期限應(yīng)從主管地稅機關(guān)批準(zhǔn)的年限開始執(zhí)行?！背绦蚍ㄎ募?guī)定：向國稅機關(guān)提交相關(guān)資料，20xx年度享受企業(yè)所得稅15%稅率優(yōu)惠。

納稅籌劃方案a：

粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×15%＝7.5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－7.5＝5萬元。

（2）納稅籌劃方案b：

20xx年度經(jīng)營指標(biāo)粵華金耀公司應(yīng)納稅所得額為50萬元，全年從業(yè)人員80人，資產(chǎn)總額為200萬元。

根據(jù)《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[20xx]34號）第一條：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額低于20萬元的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。”、《企業(yè)所得稅法實施條例》（國務(wù)院令第512號）第九十二條：“小型微利企業(yè)，是指從事國家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的。企業(yè)：其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元?！焙汀敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》（財稅【20xx】43號）：“自20xx年1月1日至20xx年12月31日，對年應(yīng)納稅所得額上限由30萬元提高到50萬元，對年應(yīng)納稅所得額低于50萬元（含50萬元）的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅?！币?guī)定可知：

納稅籌劃方案b：粵華金耀公司20xx年應(yīng)納企業(yè)所得稅=50×50%×20%＝5萬元。

納稅籌劃效果：粵華金耀公司節(jié)約企業(yè)所得稅=12.5－5＝7.5萬元。

綜上所訴，b方案比a方案節(jié)約企業(yè)所得稅2.5萬元，建議公司領(lǐng)導(dǎo)選擇b方案作為20xx年度企業(yè)所得稅繳納計劃，同時控制公司人員規(guī)模，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展打好務(wù)實基礎(chǔ)，同時獲得良好的經(jīng)濟效益。

年會籌劃方案篇十八

為隆重紀(jì)念新中國成立_周年，激發(fā)機關(guān)廣大干部職工投身我市經(jīng)濟社會建設(shè)的熱情，充分發(fā)揮市直機關(guān)干部職工在推進(jìn)我市經(jīng)濟總量翻番和領(lǐng)先發(fā)展中的表率作用，豐富機關(guān)干部職工業(yè)余文化生活，展示機關(guān)干部職工的精神風(fēng)貌，按照吉市辦發(fā)_號文件要求，市直機關(guān)工委擬于9月份舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”文體活動月系列活動。具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

唱響愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)的時代主旋律，激勵廣大機關(guān)干部振奮精神，堅定信念，苦干實干，為促進(jìn)社會和諧和實現(xiàn)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展而不懈奮斗。

二、活動內(nèi)容

舉辦慶祝建國_周年文藝節(jié)目展演、書畫攝影展、國慶征文大賽、20_年機關(guān)建設(shè)標(biāo)兵單位事跡展播、機關(guān)干部健步行。

三、活動主題

“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”

四、活動安排

(一)20_年8月下旬，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年“歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)”機關(guān)團員青年國慶征文大賽，承辦：市直機關(guān)團工委。(具體通知另發(fā))

(二)20_年9月1日,舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”書畫攝影展，承辦：市直機關(guān)書畫攝影協(xié)會，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大廳。(具體通知另發(fā))

(三)20_年9月17日，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年“頌歌江城”機關(guān)干部歌詠比賽(第一、第二場)，承辦：市直機關(guān)工委、市文化局、市直機關(guān)事務(wù)管理局，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大會議室。

(四)20_年9月18日, 舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”機關(guān)干部健步行活動，承辦：市直機關(guān)工會。(活動地點另行通知)

(五)20_年9月下旬，舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”機關(guān)建設(shè)標(biāo)兵單位事跡展播，承辦：市直機關(guān)婦委會，地點：市委、市政府兩個院內(nèi)食堂。

(六)20_年9月25日下午，舉辦市直機關(guān)慶祝建國_周年 “頌歌江城”機關(guān)干部歌詠大賽，承辦：市直機關(guān)工委、市文化局、市直機關(guān)事務(wù)管理局，地點：吉林市直機關(guān)會議中心一樓大會議室。

五、工作要求

1、高度重視，精心組織。各單位要廣泛動員，引導(dǎo)機關(guān)干部踴躍報名參加各項活動。同時，要結(jié)合本部門、本單位的實際，開展各具特色、生動活潑的群眾性國慶活動，組織活動要本著務(wù)實節(jié)儉的原則，既要隆重?zé)崃?，又要避免鋪張浪費。

2、明確內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)。各單位參賽節(jié)目、參賽作品必須符合各單項通知中所規(guī)定的內(nèi)容要求，報名時要嚴(yán)格審查把關(guān)，認(rèn)真進(jìn)行初選，有條件的單位可以組織本單位、本系統(tǒng)的選拔賽。

3、把握主題，搞好宣傳。舉辦市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”文體活動月系列活動要突出主旋律，把握正確的輿論導(dǎo)向，采用豐富多彩、生動活潑的宣傳方式，營造熱烈喜慶、歡樂祥和的節(jié)日氣氛，把廣大機關(guān)干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省委、市委的重大決策和部署上來。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對市直機關(guān)“迎國慶、展風(fēng)采、促翻番”文體活動月系列活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立文體活動月領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長：李忠祥，市直機關(guān)工委常務(wù)副書記

副組長：張杰，市直機關(guān)工委副書記

王偉，市直機關(guān)工委副書記

解立明，市直機關(guān)紀(jì)工委書記

李仁玉，市文化局副書記副局長

馬顯和，市直機關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)委書記

成員：機關(guān)工委各處室負(fù)責(zé)人和市直各單位機關(guān)專職書記。

年會籌劃方案篇十九

居民企業(yè)甲為非居民企業(yè)a的全資子公司，由于需要，a將甲的股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給非居民企業(yè)c.依照稅法規(guī)定，a應(yīng)就股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得繳納所得稅。

籌劃方法 設(shè)立非居民企業(yè)b，成為a的全資子公司，同時將甲設(shè)為b的全資子公司，從而讓a通過b間接控股甲。然后由a將b的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給c，這樣a通過轉(zhuǎn)讓b股權(quán)，達(dá)到了間接轉(zhuǎn)讓甲股權(quán)的目的。

（1）確定境外所得。企業(yè)所得稅法實施條例第七條規(guī)定，權(quán)益性投資資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得按照被投資企業(yè)所在地確定。由于b位于境外，a轉(zhuǎn)讓b股權(quán)的所得就是境外所得。

（2）境外所得一般不納稅。企業(yè)所得稅法第三條規(guī)定，除了發(fā)生在境外且與其境內(nèi)所設(shè)機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的所得外，非居民企業(yè)其他境外所得都不在境內(nèi)繳納企業(yè)所得稅。案例中，a直接控股b，其取得的境外所得，不在境內(nèi)繳納所得稅。

注意點 《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強非居民企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得企業(yè)所得稅管理的通知》（國稅函〔xx〕698號）規(guī)定，境外投資方（實際控制方）通過濫用組織形式等安排間接轉(zhuǎn)讓中國居民企業(yè)股權(quán)，且不具有合理的.商業(yè)目的，規(guī)避企業(yè)所得稅納稅義務(wù)的，主管稅務(wù)機關(guān)層報稅務(wù)總局審核后，可以按照經(jīng)濟實質(zhì)，對該股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易重新定性，否定被用作稅收安排的境外控股公司的存在。因此，在進(jìn)行稅收籌劃時，一定要考慮其是否同時具有合理商業(yè)目的，否則籌劃可能會被稅務(wù)機關(guān)否定。

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