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采購(gòu)總監(jiān)的主要職責(zé)篇一
2)全面統(tǒng)籌采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)工作，制定公司采購(gòu)策略及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防計(jì)劃;
3)負(fù)責(zé)公司總倉(cāng)搭建及合理配置庫(kù)存，確保出入庫(kù)平衡，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作及安全;
4)建立完善的價(jià)格管控體系和供應(yīng)商管理體系，為公司持續(xù)發(fā)展奠定保障;
5)負(fù)責(zé)采購(gòu)成本管控及年度采購(gòu)成本下降指標(biāo)設(shè)定及落實(shí)工作;
6)制定采購(gòu)策略，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，形成合作共贏的合作關(guān)系;
7)根據(jù)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃，合理規(guī)劃采購(gòu)，生產(chǎn)計(jì)劃，為門店提供保障。
8)建立采購(gòu)部崗前培訓(xùn)機(jī)制，定期對(duì)采購(gòu)部進(jìn)行采購(gòu)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
9)優(yōu)化現(xiàn)有采購(gòu)流程，考核制度，推進(jìn)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行，定期組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
10)對(duì)采購(gòu)人員能力進(jìn)行評(píng)估分級(jí)，并進(jìn)行合理利用和挖掘;
11)定期制定有效的采購(gòu)策略，解決采購(gòu)日常工作中的問題
12)解決協(xié)調(diào)部門內(nèi)部問題;
13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)總監(jiān)的主要職責(zé)篇二
領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)采購(gòu)原料、包材、促銷物品等。
開發(fā)和管理供應(yīng)商，包括尋找貨源、議價(jià)、談判、簽訂采購(gòu)文件、異常處理。
定期評(píng)估供應(yīng)商的供應(yīng)能力、價(jià)格、質(zhì)量，服務(wù)，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。維護(hù)和更新供應(yīng)商信息。
收集市場(chǎng)信息，監(jiān)控采購(gòu)價(jià)格，保證價(jià)格合理性，降低采購(gòu)成本，為公司爭(zhēng)取更高效益。
改進(jìn)來料質(zhì)量，與供應(yīng)商溝通解決質(zhì)量異常，提高來料合格率。
及時(shí)協(xié)調(diào)解決供應(yīng)問題，提高來料準(zhǔn)時(shí)率。
與供應(yīng)商對(duì)賬，跟進(jìn)協(xié)調(diào)貨款支付。
支持產(chǎn)品開發(fā)部門，跟進(jìn)產(chǎn)品打樣開發(fā)。
尋找和發(fā)現(xiàn)改良機(jī)會(huì)，優(yōu)化成本，提高效率。
進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)。
制定、完善、優(yōu)化采購(gòu)工作制度和工作流程，堵塞漏洞.采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)5
采購(gòu)總監(jiān)的主要職責(zé)篇三
為智云健康的商業(yè)生態(tài)體系建立強(qiáng)大的醫(yī)院，零售，優(yōu)化線上和線下的供應(yīng)商品（藥品）體系
拓展供應(yīng)商及廠家的直接采銷合作，獲取廠家對(duì)智云的重點(diǎn)投入和補(bǔ)貼
完善采購(gòu)流程和制度，積極參與和智云創(chuàng)新業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求規(guī)劃，給予采購(gòu)專家建議
實(shí)施采銷存管理，誠(chéng)實(shí)守信，高效執(zhí)行公司制定的采購(gòu)計(jì)劃，完善管理流程為公司提供采購(gòu)資金安全保障，組織制定和完善采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度，降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期
全面負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購(gòu)類目，負(fù)責(zé)類目商品銷售結(jié)構(gòu)分析，挖掘類目的用戶需求，推進(jìn)線下及線上新品的開發(fā)，提升類目商品豐富度、gmv、轉(zhuǎn)化率，對(duì)企業(yè)目標(biāo)銷售額負(fù)責(zé)
建立、完善供應(yīng)商產(chǎn)品信息資源庫(kù)
組織實(shí)施供應(yīng)商及產(chǎn)品的考察與評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商及產(chǎn)品進(jìn)行分級(jí)分類管理
負(fù)責(zé)品牌的挖掘，供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì)，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道
對(duì)國(guó)內(nèi)消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)了解，對(duì)消費(fèi)者訴求敏感，對(duì)自己所負(fù)責(zé)的模塊生意負(fù)責(zé)
通過供應(yīng)商/品牌談判，提升所負(fù)責(zé)品類的利潤(rùn)空間
管理所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
洞悉相關(guān)品類外供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，給到團(tuán)隊(duì)清晰的目標(biāo)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)類目商品的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理工作，包括線上線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略、商品選品等日常運(yùn)營(yíng)
跟蹤及進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)部門采購(gòu)管理提出合理化建議
采購(gòu)總監(jiān)的主要職責(zé)篇四
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商策略制定、管理維護(hù)及考核評(píng)估；
3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)鏈管理流程；
4、建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、及評(píng)估體系，合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì)；
5、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力，確保供應(yīng)鏈運(yùn)作規(guī)范、高效；
6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，結(jié)合自身實(shí)際不斷突破創(chuàng)新，評(píng)估并開拓外部供應(yīng)商；
7、定期編制、執(zhí)行分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
8、及時(shí)提交采購(gòu)分析報(bào)告、供應(yīng)商分析及價(jià)格對(duì)比分析等；
9、個(gè)人團(tuán)隊(duì)技能和組織能力的工作改善。
采購(gòu)總監(jiān)的主要職責(zé)篇五
1、擬訂和執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)原料油(地溝油、泔水油)的采購(gòu)供應(yīng);
2、實(shí)時(shí)觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確定采購(gòu)的__機(jī);按時(shí)保質(zhì)完成企業(yè)的采購(gòu)任務(wù);
3、熟悉供應(yīng)商情況，建立合理的供應(yīng)鏈，并維系與供應(yīng)商關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;建立優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的采購(gòu)隊(duì)伍;
5、制定和完善企業(yè)的采購(gòu)制度及采購(gòu)流程，建立合理的采購(gòu)流程;
6、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤(rùn);
7、監(jiān)督采購(gòu)過程，保證采購(gòu)過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
8、協(xié)助市場(chǎng)部副總完成部門相關(guān)的其他工作。
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