最優(yōu)郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文（通用17篇）

寫(xiě)總結(jié)不僅能夠滿(mǎn)足工作和學(xué)習(xí)的需要，還可以培養(yǎng)我們的思考和表達(dá)能力。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要我們有詳細(xì)的記錄和觀(guān)察能力。希望通過(guò)范文的閱讀，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫(xiě)作技巧。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇一

物業(yè)公司電子郵件管理辦法(二)

一、規(guī)范目的:高效規(guī)范的傳遞信息,盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化

二、適用范圍:公司所有電子郵件及其傳遞和存檔

三、內(nèi)容:

1、郵件發(fā)送者應(yīng)填寫(xiě)主題,主題要求簡(jiǎn)明扼要,凡是沒(méi)有主題的文件,收件人未及時(shí)閱讀或批復(fù)而造成的后果及責(zé)任,由郵件發(fā)送者按公司制度承擔(dān)。

2、發(fā)送郵件時(shí),發(fā)送者應(yīng)在電子郵件中注明中文姓名、部門(mén)、發(fā)送日期,如果有說(shuō)明的簡(jiǎn)短文字,也應(yīng)在電子郵件正文中寫(xiě)清楚。

4、對(duì)于請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)、文件、討論稿等征求意見(jiàn)性質(zhì)的郵件,被征求意見(jiàn)或被請(qǐng)示者為收件人,其他需要了解郵件內(nèi)容者為被抄送人。收件人應(yīng)及時(shí)答復(fù)發(fā)件人,被抄送人可不答復(fù)。

5、所有部門(mén)經(jīng)理及部門(mén)郵件管理人員在每天上班后、下班前必須查看郵件,以便及時(shí)閱讀和處理公司的信息。由于閱讀郵件不及時(shí)而導(dǎo)致未能按通知要求參加會(huì)議、未能按要求完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)等,按公司制度追究其相應(yīng)責(zé)任。

6、凡是沒(méi)有正式定稿的文件,報(bào)告、表格等一般情況不得打印。

7、為了減輕公司郵件的負(fù)荷,工作人員不要使用電子郵件系統(tǒng)傳送與工作無(wú)關(guān)的郵件。

8、公司總辦應(yīng)指導(dǎo)和協(xié)助職員對(duì)電子郵件進(jìn)行檔案管理,作為部門(mén)用戶(hù)應(yīng)指定一文件管理員負(fù)責(zé)文件收發(fā)及傳遞信息,并報(bào)總辦備案。

四、郵箱管理

1、總辦負(fù)責(zé)按公司部門(mén)及崗位設(shè)置建立相應(yīng)的郵箱。

2、郵箱使用者應(yīng)保護(hù)好郵箱密碼,如果發(fā)現(xiàn)密碼泄露,請(qǐng)及時(shí)做出更改申請(qǐng)。

3、如果沒(méi)有得到授權(quán),不能查看他人郵箱內(nèi)容。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇二

求職意向：小學(xué)美術(shù)教師文秘幼師求職地點(diǎn)：廣州長(zhǎng)沙深圳

求職時(shí)間：2007-8-21可到職時(shí)間：一周內(nèi)

工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)工資要求：面議

工作性質(zhì)：全職

基本資料

姓名：張國(guó)英性別：女

出生日期：1987年9月29日

身高：160cm婚姻狀況：未婚

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地：湖南長(zhǎng)沙現(xiàn)在所在地：湖南長(zhǎng)沙

個(gè)人特長(zhǎng)：音樂(lè)籃球

語(yǔ)言能力

普通話(huà)：良好掌握方言：能力：良好

英語(yǔ)：一般等級(jí)：

其它語(yǔ)言：能力：良好等級(jí)：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷

畢業(yè)院校：湖南第一師范學(xué)校最高學(xué)歷：大專(zhuān)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：美術(shù)教育

時(shí)間

地方

學(xué)校/機(jī)構(gòu)

專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷

證書(shū)編號(hào)

2004.9--2007.6

湖南省第一師范學(xué)校

美術(shù)教育

大專(zhuān)

工作經(jīng)歷

2006.10--2006.12湖南省長(zhǎng)沙市伍家?guī)X小學(xué)(國(guó)有企業(yè))

工作職位：美術(shù)老師/大隊(duì)輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)

工作描述：

在學(xué)校期間擔(dān)任一至六年級(jí)甲班的美術(shù)老師、五年級(jí)思想品德老師、學(xué)校的大隊(duì)輔導(dǎo)員工作。在這期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)、得到了很大的鍛煉。

2004.9--2005.6湖南省長(zhǎng)沙市仰天湖教育集團(tuán)(國(guó)有企業(yè))

工作職位：校外輔導(dǎo)員離職原因：上學(xué)

工作描述：

在這一年的實(shí)踐中，讓我知道了如何管理好一個(gè)班集體、和一個(gè)班集體所開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)我所從事的教育職業(yè)有很大的幫助。

自我評(píng)價(jià)

本人性格活潑開(kāi)朗，能吃苦耐勞，有愛(ài)心。有一定社會(huì)實(shí)踐能力和組織能力，能適應(yīng)各種環(huán)境并能融合其中。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇三

真實(shí)姓名：

性別：男

年齡：35歲

身高：170cm

婚姻狀況：未婚

戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市云巖區(qū)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)云巖金頂山

最近工作過(guò)的職位：各類(lèi)車(chē)型駕駛13年無(wú)重特大事故、客運(yùn)資格證、大專(zhuān)文憑

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：20xx~3000元/月

期望從事的崗位：商務(wù)司機(jī)，客運(yùn)司機(jī)，代駕

期望從事的行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

a1a2駕照、客運(yùn)資格證、貴大計(jì)科系專(zhuān)科、

貴州大學(xué)(大專(zhuān))

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

獲得學(xué)歷：大專(zhuān)

深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕

起止日期：20xx年10月至2008年12月

企業(yè)名稱(chēng)：深圳鴻圖偉業(yè)科技

從事職位：ipqa及boss私駕

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：對(duì)于商品質(zhì)量的把關(guān)上沒(méi)出過(guò)大問(wèn)題，私駕時(shí)boss從沒(méi)因?yàn)槌俗荫{駛的車(chē)受傷過(guò)……時(shí)不時(shí)boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護(hù)送到家。

企業(yè)介紹：港資企業(yè)，主要制造電腦板卡，聯(lián)想公司的板卡oem商。

貴陽(yáng)公交-公交駕駛員

起止日期：20xx年2月至2015年9月

企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)公交

從事職位：公交駕駛員

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：城市公共交通

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇四

基本信息

真實(shí)姓名：盧曉凱性別：男

年齡：35歲身高：170cm

婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市云巖區(qū)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)工作經(jīng)驗(yàn)：以上

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)云巖金頂山

求職意向

最近工作過(guò)的職位：各類(lèi)車(chē)型駕駛無(wú)重特大事故、客運(yùn)資格證、大專(zhuān)文憑

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì)：全職

期望月薪：2000~3000元/月

期望從事的.崗位：商務(wù)司機(jī),客運(yùn)司機(jī),代駕

期望從事的行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

技能特長(zhǎng)

a1a2駕照、客運(yùn)資格證、貴大計(jì)科系專(zhuān)科、

教育經(jīng)歷

貴州大學(xué)(大專(zhuān))

起止年月：9月至6月

學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

獲得學(xué)歷：大專(zhuān)

工作經(jīng)歷

深圳鴻圖偉業(yè)科技-ipqa及boss私駕

起止日期：月至12月

企業(yè)名稱(chēng)：深圳鴻圖偉業(yè)科技

從事職位：ipqa及boss私駕

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：對(duì)于商品質(zhì)量的把關(guān)上沒(méi)出過(guò)大問(wèn)題，私駕時(shí)boss從沒(méi)因?yàn)槌俗荫{駛的車(chē)受傷過(guò)……時(shí)不時(shí)boss喝高后我還能為其禮貌的擋酒和安全護(hù)送到家。

企業(yè)介紹：港資企業(yè)，主要制造電腦板卡，聯(lián)想公司的板卡oem商。

貴陽(yáng)公交-公交駕駛員

起止日期：2月至9月

企業(yè)名稱(chēng)：貴陽(yáng)公交

從事職位：公交駕駛員

業(yè)績(jī)表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：城市公共交通

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇五

姓 名：

性 別：
男

年 齡：
25歲

婚姻狀況：
未婚

最高學(xué)歷：
本科

政治面貌：
中共黨員

現(xiàn)居城市：
廣東

籍 貫：
廣東

聯(lián)系電話(huà)：
×××××××××××

電子郵箱：
×××@

求職意向

工作類(lèi)型：
全職

工作地點(diǎn)：
廣東省

求職行業(yè)：
金融保險(xiǎn)、證券、期貨

工作經(jīng)歷

4、策劃組織支行相關(guān)理財(cái)沙龍、戶(hù)外營(yíng)銷(xiāo)以及客戶(hù)回饋活動(dòng)

教育經(jīng)歷

畢業(yè)設(shè)計(jì)：國(guó)際貿(mào)易中中外文化差異帶給商務(wù)談判的不利影響

語(yǔ)言水平

英語(yǔ) 掌握程度：熟練 (cet-4)

獲得證書(shū)

自我評(píng)價(jià)

熱情，有目標(biāo)，有責(zé)任心，希望工作成長(zhǎng)性大，哪怕暫時(shí)無(wú)薪酬，愿意學(xué)習(xí)。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇六

年齡：23

身高：171cm

民族：漢族

戶(hù)口所在地：江西

目前居住地：江西

畢業(yè)院校：江西師范大學(xué)

學(xué)歷：本科

學(xué)科專(zhuān)業(yè)：語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：英語(yǔ)

外語(yǔ)水平：

第二外語(yǔ)：法語(yǔ)

計(jì)算機(jī)水平：其他認(rèn)證證書(shū)

個(gè)人

[求職意向]

希望從事行業(yè)：教師

希望應(yīng)聘職位：教師

希望工作類(lèi)型：全職

希望單位性質(zhì)：事業(yè)單位/非盈利機(jī)構(gòu)

希望工作地點(diǎn)：上海

希望薪資范圍：1000元-2000元

[工作經(jīng)歷]

2001年度和2002年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學(xué)生的英語(yǔ)和語(yǔ)文，教學(xué)效果明顯，他們?cè)诋?dāng)學(xué)期的期中考試中進(jìn)步很快，特別是英語(yǔ)課目，比原來(lái)成績(jī)都提高了將進(jìn)30分。同時(shí)，自己也吸收了一定的關(guān)于英語(yǔ)教學(xué)和中學(xué)生心理方面的有益之處。

2001--2005，大學(xué)四年，一直在學(xué)校學(xué)生宿舍管理中心任學(xué)生干部，主要是處理學(xué)生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個(gè)方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于2001-2002學(xué)年度，獲校“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。另一方面，也積累了一些做學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)。

2004年10月10日--2004年11月20日在江西東鄉(xiāng)東銅學(xué)校實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)其高一(4)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，并擔(dān)任班主任一職。在整個(gè)實(shí)習(xí)期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，各方面表現(xiàn)良好，上課教學(xué)效果受到師生的一致好評(píng)。同時(shí)，自己也積累了當(dāng)前中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的一些有用經(jīng)驗(yàn)。

[教育經(jīng)歷]

2002---2003學(xué)年度獲學(xué)校“三好學(xué)生”

2001---2002學(xué)年度獲學(xué)校“優(yōu)秀學(xué)生干部”

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇七

現(xiàn)所在地：廣州民族：漢族

戶(hù)籍：陽(yáng)江身材：166cm54kg

婚姻狀況：未婚年齡：28歲

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：業(yè)務(wù)員食品工程/糖酒生物工程類(lèi)銷(xiāo)售代表

工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：1500——希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱(chēng)：開(kāi)平味事達(dá)調(diào)味品有限公司起止年月：-04～-06

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：糧油，食品

擔(dān)任職務(wù)：品控副主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)如下幾個(gè)方面的工作：

1、對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行年度審核和新供應(yīng)商質(zhì)量審核評(píng)估。

2、供應(yīng)商檔案的完善整理。

3、管理現(xiàn)場(chǎng)qc團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量管理。

4、退換貨及投訴品的處理：a。根據(jù)程序驗(yàn)收退換貨b。根據(jù)投訴的樣品分析處理投訴，反饋投訴情況。

5、駐oem工廠(chǎng)的全面質(zhì)量監(jiān)控(4月至2月)。

6、培訓(xùn)工作(培訓(xùn)員工haccp、gmp及相關(guān)操作規(guī)程的培訓(xùn)等)。

7、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)理管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

8、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(建立原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、半成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn))。

9、化驗(yàn)室的管理以及相關(guān)操作規(guī)程的編寫(xiě)。

教育背景

畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位：學(xué)士

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：生物技術(shù)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：良好

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人具有較強(qiáng)的溝通能力，有敏銳分析判斷力，具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。能承受較強(qiáng)的壓力，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，具有不屈不撓的奮斗精神。積極主動(dòng)的心態(tài)、刻苦認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、喜歡接受挑戰(zhàn)，以有行動(dòng)就會(huì)有成功為信念。

本人認(rèn)為非常適合銷(xiāo)售類(lèi)工作，欲在該行業(yè)大展身手。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇八

應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷正文的結(jié)構(gòu)內(nèi)容如下：

（1）標(biāo)題。

個(gè)人簡(jiǎn)歷多用文種“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”作標(biāo)題。

（2）正文。正文有一段式和多段式兩種結(jié)構(gòu)方法。

1）一段式。從姓名、誕生地、籍貫、出生年月、民族、團(tuán)體黨派寫(xiě)起，按時(shí)間順序敘述主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要成績(jī)、貢獻(xiàn)。

2）多段式。適用于經(jīng)歷較豐富，年歲較大的人。寫(xiě)法是：先總述主要經(jīng)歷，再分段敘述各階段或各方面主要經(jīng)歷。

寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是，不夸大不縮小，概括集中，語(yǔ)言樸素，真實(shí)可信。

（3）落款。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷右下方署明寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷人的姓名；并在下面注明年、月、日期。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇九

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：廣西

身材：170cm72kg

婚姻狀況：已婚

年齡：28

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：科研/實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保、化工：

工作年限：5

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500--5000

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

起止年月：xx-03～通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證

擔(dān)任職務(wù)：測(cè)試工程師

工作描述：主要從事甲醛，重金屬可溶，ni釋放量檢測(cè)等。熟悉各種gb,en,astm,jis,asn等標(biāo)準(zhǔn)。做為一個(gè)小組長(zhǎng)，在安排好工作的同時(shí)，配合上司完成其他各項(xiàng)任務(wù)，比如內(nèi)審?fù)鈱?，認(rèn)證和方法開(kāi)發(fā)等。同時(shí)是5s小組成員，檢查實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生和安全隱患。

離職原因：謀求更好的發(fā)展

公司名稱(chēng)：

起止年月：xx-08～xx-02廣州市賽特檢測(cè)有限公司

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：檢驗(yàn)/檢測(cè)/認(rèn)證

擔(dān)任職務(wù)：檢測(cè)員

工作描述：賽特檢測(cè)(stt)已取得中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(cnas)和廣東省計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定(cma)。本人主要從事室內(nèi)空氣檢測(cè)(gb50325-xx)、污水檢測(cè)、食品和食品接觸性材料檢測(cè)、牙膏中二甘醇檢測(cè)等，回用常規(guī)儀器和氣相色譜等。對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理、質(zhì)量控制、實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)認(rèn)證認(rèn)可比較了解?；乩L寫(xiě)方法確認(rèn)報(bào)告和方法不確定度評(píng)定等。熟悉iso17025實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系。

離職原因：換個(gè)環(huán)境

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：桂林電子科技大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

xx-09~xx-07桂林電子科技大學(xué)環(huán)境工程畢業(yè)證，學(xué)位證

xx-05~xx-05質(zhì)檢總局aqsiq考試aqsiq證書(shū)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

有較強(qiáng)的工作和團(tuán)隊(duì)能力，能獨(dú)立處理各種工作中遇到的難題。

特長(zhǎng)：計(jì)算機(jī)、文藝體育

詳細(xì)個(gè)人自傳

xx年9月至xx年7月就讀于桂林電子科技大學(xué)環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)。畢業(yè)后在廣州市賽特檢測(cè)有限公司工作兩年半，現(xiàn)工作于通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司廣州分公司。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十

所謂的附件主要是指各類(lèi)證書(shū)的圖片，但是如果第一次投

簡(jiǎn)歷

第二，加上附件會(huì)讓電子簡(jiǎn)歷顯得過(guò)于復(fù)雜，不管是通過(guò)招聘網(wǎng)站還是企業(yè)自己的郵箱投電子簡(jiǎn)歷，如果發(fā)送的東西太多那么企業(yè)接收的東西是不是也會(huì)顯得太多?受到了簡(jiǎn)歷、附件里的證書(shū)圖片、作品案例等等，這還得企業(yè)對(duì)其進(jìn)行歸檔，如果只有一份簡(jiǎn)歷而已，那么根本就不用做什么整理就可以直接劃入相應(yīng)的文件夾里。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十一

目前所在：東莞

年齡：36

戶(hù)口所在：韶關(guān)

國(guó)籍：中國(guó)

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

身高：169cm

體重：58kg

求職意向

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：園藝/園林/景觀(guān)設(shè)計(jì)，農(nóng)/林/牧/漁，環(huán)保

工作年限：10

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：均可

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣東省

工作經(jīng)歷

**公司

起止年月：20××-11～至今

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：環(huán)境與園林綠化主管

工作描述：

離職原因：未離職

**公司

起止年月：20××-02～20××-11

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

**公司

起止年月：20××-07～20××-02

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：湛江海洋大學(xué)

最高學(xué)歷：大專(zhuān)

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：19××-07

專(zhuān)業(yè)：園藝

19××-0919××-07湛江海洋大學(xué)園藝畢業(yè)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟悉掌握各類(lèi)植物的日常養(yǎng)護(hù)、苗圃育苗、花卉擺設(shè)、大型草坪管理、病蟲(chóng)害防治、小區(qū)綠化設(shè)計(jì)及施工,曾負(fù)責(zé)施工過(guò)百萬(wàn)的綠化工程多項(xiàng)，并參與設(shè)計(jì)一近四萬(wàn)平方的綠化設(shè)計(jì)招標(biāo)。

熟悉office辦公軟件。并可操作autocad出平面設(shè)計(jì)圖。

自我評(píng)價(jià)

至今參加工作近，在房地產(chǎn)公司任過(guò)花王負(fù)責(zé)公司的綠化養(yǎng)護(hù)及節(jié)日花卉擺設(shè)。后因公司行將被收購(gòu)而轉(zhuǎn)到一高爾夫工作。在高爾夫任技術(shù)員，指導(dǎo)綠化養(yǎng)護(hù)工作。后升為經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)苗圃、綠化養(yǎng)護(hù)、花卉擺設(shè)、景區(qū)的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、施工及球道草的病蟲(chóng)害防治。在工業(yè)大學(xué)時(shí)負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、預(yù)結(jié)算、施工管理及綠地維護(hù)管理。在圣茵花卉園藝公司做施工員，工程竣工后到保養(yǎng)部任保養(yǎng)片長(zhǎng),××-××年2月在沙角電廠(chǎng)任園藝師，2月始在佛山中恒酒店任綠化養(yǎng)護(hù)主管?！痢聊?1月開(kāi)始在東莞市萬(wàn)科房地產(chǎn)有限公司，松山湖分部任職：環(huán)境與園林綠化主管。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十二

【發(fā)送郵箱簡(jiǎn)歷的技巧】在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位，并清楚你能否勝任這個(gè)工作。這樣對(duì)方會(huì)認(rèn)為你認(rèn)真了解了公司，對(duì)自己也有一個(gè)較準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，不是病急亂投醫(yī)的一類(lèi)，于是給你一個(gè)較高的印象分。 不要用附件形式 不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件的形式e-mail給公司，但收件人有時(shí)卻無(wú)法打開(kāi)附件。因此不要用附件的'形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上，再把網(wǎng)址告訴給公司。

求職信不可省略 為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫(xiě)一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫(xiě)求職信，這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該有足夠的內(nèi)容推銷(xiāo)自己，但要控制長(zhǎng)度，不要讓別人為了看信及簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。

求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有些公司會(huì)通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請(qǐng)其他的職位。

最后，你要注意的是求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來(lái)寫(xiě)，這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能，但你可以用一些符號(hào)來(lái)突出重點(diǎn)，如：“+”，“-”，“.”等;注意措辭和語(yǔ)言，信中千萬(wàn)不可有錯(cuò)別字;求職信和簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送。

發(fā)送后要跟蹤 向大量的公司無(wú)目的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)頭腦的表現(xiàn)。你的主要目標(biāo)應(yīng)是擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站，要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來(lái)這些網(wǎng)站瀏覽或要人。有些求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢(xún)問(wèn)結(jié)果，其實(shí)這是不受歡迎的，因?yàn)樵S多公司每天都會(huì)收到一百封甚至更多的個(gè)人簡(jiǎn)歷。一般來(lái)講，每隔三四周詢(xún)問(wèn)一次是比較合適的，詢(xún)問(wèn)的時(shí)候，你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

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郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十三

郵件主題要寫(xiě)應(yīng)聘xxx公司xxx職位。不要再多寫(xiě)其他的內(nèi)容。

為什么呢?試想你要是人事部的人，發(fā)過(guò)來(lái)的郵件，只要是寫(xiě)著應(yīng)聘市場(chǎng)部的，就轉(zhuǎn)發(fā)給市場(chǎng)部，應(yīng)聘銷(xiāo)售部的當(dāng)然就轉(zhuǎn)發(fā)給銷(xiāo)售部了，很多人寫(xiě)應(yīng)聘信，得全看完才知道要應(yīng)聘哪個(gè)部門(mén)，面對(duì)這么多的簡(jiǎn)歷，除非人事部有充足的時(shí)間再篩選，否則一定石沉大海。

小竅門(mén)：千萬(wàn)別寫(xiě)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘xxx公司xxx職位，因?yàn)楹芏喙静徽衅笐?yīng)屆畢業(yè)生，你主題寫(xiě)得這么鮮明，可能直接就給pass掉了，至少給自己一個(gè)讓別人打開(kāi)你簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)，這不算不誠(chéng)實(shí)。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十四

1.投簡(jiǎn)歷的郵箱怎么命名?

不要用很怪異的郵箱名，盡量采用能和你的真實(shí)姓名有聯(lián)想的郵箱名稱(chēng)，以便hr分辨。

2.郵件用什么標(biāo)題?

如果招聘要求上有明確標(biāo)明郵件的標(biāo)題如何命名，請(qǐng)務(wù)必按照要求填寫(xiě);如果無(wú)明確要求，通常參照“姓名+應(yīng)聘崗位”的基本格式;如果是應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷，可以增加內(nèi)容為“姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”;如果你有某項(xiàng)特別符合崗位要求的優(yōu)勢(shì)，可以將其加入標(biāo)題，如應(yīng)聘前臺(tái)的職位，簡(jiǎn)歷標(biāo)題：“應(yīng)聘前臺(tái)-大學(xué)生模特-宋麗麗”。

3.郵件正文內(nèi)容怎么寫(xiě)?

郵件正文內(nèi)容可以添加上自己的簡(jiǎn)歷，并在此之前有個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，突出簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，便于hr閱讀。在正文末尾要表達(dá)感謝和祝福，讓閱讀者感覺(jué)到被尊重。

4.郵件正文多少篇幅比較適合?

篇幅不要過(guò)長(zhǎng)，如加了個(gè)人簡(jiǎn)歷，請(qǐng)盡量使簡(jiǎn)歷在一頁(yè)內(nèi)。

5.郵件正文用什么格式?

首先是尊稱(chēng)，如“某某hr您好”。禮貌是最重要的，讓人覺(jué)得你有職業(yè)素養(yǎng)。然后就是正文的內(nèi)容，把要講述的情況分條目進(jìn)行排列，主次清晰。最后以祝福語(yǔ)結(jié)尾，再注明寫(xiě)郵件日期和寫(xiě)郵件的人。

投簡(jiǎn)歷一投一個(gè)準(zhǔn)的人掌握了什么訣竅

通過(guò)率100%

一、篇幅短卻全面

不需要任何塑料蓋包裝，它不需要精致花哨的設(shè)計(jì)，單頁(yè)的簡(jiǎn)歷看起來(lái)很瘦，但只要你將總體良好意愿。

“簡(jiǎn)歷不需要太長(zhǎng)，語(yǔ)言邏輯不能有問(wèn)題，可以組織。」

簡(jiǎn)歷可以分為七塊：個(gè)人簡(jiǎn)介，學(xué)歷，個(gè)人技能，獲得的證書(shū)，學(xué)校工作經(jīng)歷，社會(huì)工作經(jīng)歷，自我評(píng)價(jià)..每片之間，有一條紅線(xiàn)作為分界線(xiàn)..除了個(gè)人簡(jiǎn)介和教育背景外，說(shuō)明書(shū)的每一部分只選3-4個(gè)..

本科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)如何豐富一半的時(shí)間?“不要讓面試官覺(jué)得忽悠，寫(xiě)什么，我在每一個(gè)點(diǎn)字學(xué)校社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)是，寫(xiě)什么職位，什么鍛煉，一目了然?！?/p>

例如，在《社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)》中，寫(xiě)道:“7月-209月:廣州某某軟件開(kāi)發(fā)有限公司。職位:銷(xiāo)售組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)前期與客戶(hù)的電話(huà)溝通，后期與客戶(hù)的面對(duì)面溝通。也可以在工作場(chǎng)所和職位上加粗字體，以標(biāo)記。

一些公司的hr，尤其是知名公司的hr，每天都要經(jīng)歷這么多的簡(jiǎn)歷，怎么會(huì)有時(shí)間仔細(xì)閱讀每一份簡(jiǎn)歷，如果你寫(xiě)得太多，就會(huì)讓你的亮點(diǎn)被忽視。

二，創(chuàng)建時(shí)間提前一提提前提前簡(jiǎn)歷

創(chuàng)作簡(jiǎn)歷不是填補(bǔ)空白，而是弄清楚寫(xiě)什么，怎么寫(xiě)，等等。

所以不要等到招聘會(huì)高峰期(3月、4月、10月、11月)才做簡(jiǎn)歷，所以你落后了一步。提前做好有足夠的時(shí)間修改完善..

簡(jiǎn)歷開(kāi)始肯定是不完美的，可能是一個(gè)形式可以有幾頁(yè)，等等，才能逐漸找到好后，一些額外的內(nèi)容，缺少的部分，我們需要修改的地方，然后慢慢補(bǔ)齊刪除還原和修改。

三、大學(xué)經(jīng)歷是關(guān)鍵

你的簡(jiǎn)歷只是陳述的最后一部分，全是關(guān)于你如何度過(guò)你的大學(xué)時(shí)光。不管你簡(jiǎn)歷的形式如何變化，你都不能沒(méi)有大學(xué)經(jīng)驗(yàn)的“本”。

在大學(xué)里，如果想讀研究生，不妨去圖書(shū)館當(dāng)個(gè)“學(xué)霸”，適當(dāng)參加一些社會(huì)活動(dòng)。如果你想找工作，你應(yīng)該平衡你花在學(xué)習(xí)和參加學(xué)校活動(dòng)的時(shí)間。

總之大學(xué)經(jīng)歷必須有，并保持您發(fā)布的工作有一定的關(guān)聯(lián)，會(huì)使簡(jiǎn)歷和職位匹配性高。

四、顏好

很多人問(wèn)，現(xiàn)在是不是看臉的時(shí)候?是的，沒(méi)錯(cuò)。即使在招聘時(shí)，hr也會(huì)先看你的臉，選擇你(圖片的第一印象)，然后再看你的內(nèi)容。所以做簡(jiǎn)歷要注意細(xì)節(jié)，照片一定要顯得整潔，不要用自己的電腦相機(jī)在臥室里拍照。最好做一些修飾來(lái)去除雜亂。

通過(guò)率10%的簡(jiǎn)歷

一、頁(yè)數(shù)超長(zhǎng)

重慶大學(xué)的一位博士后顧問(wèn)曾為多家知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)招聘顧問(wèn)，他介紹說(shuō)，本科畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷一般夠1-2頁(yè)，以1頁(yè)為宜;研究生簡(jiǎn)歷在2-3頁(yè)為宜。

他說(shuō)，有些學(xué)生喜歡做高中甚至更早的簡(jiǎn)歷談?wù)摰慕?jīng)驗(yàn)，其中中學(xué)，擔(dān)任班長(zhǎng)或其他責(zé)任，等等，這其實(shí)是沒(méi)有必要的。

其次，簡(jiǎn)歷的名字-“恢復(fù)”，“恢復(fù)”

三、經(jīng)歷一籮筐

這種方法不僅能體現(xiàn)個(gè)人的亮點(diǎn)，也是導(dǎo)致三個(gè)問(wèn)題：

1.一切寫(xiě)在上面，亮點(diǎn)不突出;

2.什么都寫(xiě)上去，企業(yè)篩選不便;

把每件事都寫(xiě)下來(lái)，缺乏準(zhǔn)確的分析..

完美簡(jiǎn)歷一定要避免的7個(gè)錯(cuò)誤

1.錯(cuò)字和病句。

在你的求職信和簡(jiǎn)歷，任何錯(cuò)別字和病句一定不存在。白色和語(yǔ)法錯(cuò)誤，給用人單位留下了非常不好的印象。即使是一個(gè)很不起眼的錯(cuò)字，他們很可能讓你失去競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，使用軟件中的一些糾錯(cuò)功能，比如officeword，不要漏掉任何紅線(xiàn)。最好找?guī)讉€(gè)朋友幫你檢查幾次，找出所有不流動(dòng)的區(qū)域。

2.簡(jiǎn)歷太過(guò)冗長(zhǎng)。

公司人事部門(mén)的員工平均每份簡(jiǎn)歷花費(fèi)大約十幾秒鐘。所以沒(méi)有必要把你所做的一切都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。重要的是，你寫(xiě)下證明你工作能力的職位和增加你被雇用機(jī)會(huì)的分?jǐn)?shù)。大多數(shù)公司在第一次篩選你的簡(jiǎn)歷時(shí)并不會(huì)面面俱到，更不用說(shuō)全部閱讀了。所以，你只需要告訴最重要的信息，證明你是最好的候選人。

3.格式編輯太糟糕。

簡(jiǎn)歷的外部形象和一個(gè)人的外表一樣重要，它會(huì)影響你申請(qǐng)的成功。一份格式不好的簡(jiǎn)歷會(huì)給面試者留下負(fù)面印象，而一份簡(jiǎn)潔、美觀(guān)、大方的簡(jiǎn)歷也會(huì)給面試者留下一張明亮的臉，從而給面試者留下一定的好印象。

這意味著你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是黑色的，背景應(yīng)該是白色的。不需要花哨的裝飾。如果你想給特定區(qū)域添加邊框，一定要使用實(shí)線(xiàn)框圖。還要注意行與行之間，至少要加倍行距，每個(gè)塊之間應(yīng)留出較大的距離區(qū)別，塊標(biāo)題也應(yīng)加粗，字體大小放大，容易看出簡(jiǎn)歷的區(qū)別。

。只列出工作職責(zé)，不列出職等。

要知道，給面試官留下深刻印象的不僅僅是你之前負(fù)責(zé)的任務(wù)多了，你的成就做。責(zé)任只能告訴面試官你對(duì)職位描述的位置，你的分?jǐn)?shù)，讓面試官了解在執(zhí)行這些任務(wù)有多好你的表現(xiàn)。

例如，如果你的職責(zé)之一是做預(yù)算分析，那就是為前一個(gè)公司的每個(gè)部門(mén)制定每月的預(yù)算計(jì)劃。它不會(huì)告訴你你的能力或者你知道什么。相反，如果你能標(biāo)明“精簡(jiǎn)化學(xué)、物理和化學(xué)公司的部門(mén)，每年為公司節(jié)省近500萬(wàn)美元”，肯定會(huì)給面試官留下深刻印象。

這就是工作職責(zé)和績(jī)效的區(qū)別..

由于缺乏相關(guān)的關(guān)鍵字工作。

當(dāng)你申請(qǐng)一份工作時(shí)，你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包含盡可能多的關(guān)鍵詞，這些關(guān)鍵詞描述廣告中列出的職位的職責(zé)。雇主正在尋找一名能盡可能完成工作描述中所有任務(wù)的雇員。然而，如果你的簡(jiǎn)歷中缺少這些關(guān)鍵詞，雇主在篩選你的簡(jiǎn)歷時(shí)，很可能不會(huì)注意到你，也不會(huì)相信你是這份工作的合適人選。所以，如果你申請(qǐng)的職位需要深入的，服務(wù)器端的計(jì)算機(jī)編程知識(shí)，你可以寫(xiě)下你過(guò)去幾年在asp和應(yīng)用服務(wù)器平臺(tái)上的工作經(jīng)驗(yàn)。

6。申請(qǐng)一份你不合格的工作。

對(duì)于那些誰(shuí)不能勝任自己的工作，即使應(yīng)用程序沒(méi)有太大的意義。雖然這個(gè)位置可能是你的興趣，也許高得多的薪水，但你不具備相關(guān)的技能和能力，更不用說(shuō)尋求這些工作更好的發(fā)展。所以，如果工作的時(shí)候，你的能力不能滿(mǎn)足上述要求至少百分之八十，那么最好的選擇是悄悄地放棄，否則只是浪費(fèi)時(shí)間。

7.在簡(jiǎn)歷上作假。

雖然簡(jiǎn)歷是展示你能力和成就的一種方式，但這并不意味著你應(yīng)該夸大簡(jiǎn)歷上的事實(shí)。雖然這會(huì)使你更容易獲得面試機(jī)會(huì)，但一旦面試官問(wèn)了相關(guān)的問(wèn)題，那么很容易暴露自己，但面試官拒絕了。我相信沒(méi)有人想用這種方式打動(dòng)雇主。撒謊和欺騙是巨大的風(fēng)險(xiǎn)，尤其是現(xiàn)在大多數(shù)公司都會(huì)做背景調(diào)查，以確保你的信息是真實(shí)的。

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十五

有意思的是，用什么郵箱給hr發(fā)簡(jiǎn)歷，也是一件很講究的事情。

前程無(wú)憂(yōu)論壇曾發(fā)起過(guò)“hr收簡(jiǎn)歷時(shí)最鄙視什么郵箱”的調(diào)查，立刻引來(lái)眾多hr登錄論壇發(fā)帖進(jìn)行討論。最終的調(diào)查結(jié)果顯示，超過(guò)八成的受訪(fǎng)者最鄙視qq郵箱。

網(wǎng)友“windrider”表示：“我是hr，個(gè)人比較不認(rèn)同qq郵箱，求職者如果留的是qq郵箱，會(huì)給人一種游手好閑、無(wú)所事事的印象。另外，需要說(shuō)明的是，很多正規(guī)企業(yè)的辦公室電腦即使能上外網(wǎng)也是屏蔽qq的，尤其是外企。如果需要聯(lián)系客戶(hù)或者傳送文件，都用msn或者skype等?！?/p>

另外，hr們還特別提醒應(yīng)聘者，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要遺漏聯(lián)系方式，以便hr能與你取得聯(lián)系。

（點(diǎn)評(píng)：hr多不認(rèn)同qq郵箱）

hr最?lèi)?ài)簡(jiǎn)練、突出的自我評(píng)價(jià)

“勤奮刻苦、有責(zé)任心、富有工作熱情”，這是很多自我評(píng)價(jià)中經(jīng)常出現(xiàn)的文字，這些千篇一律的句子，反映出很多求職者的心態(tài)——自我評(píng)價(jià)可有可無(wú)，反正hr也不會(huì)輕易相信。

自我評(píng)價(jià)真的不重要嗎？事實(shí)上，在前程無(wú)憂(yōu)的一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有近80%的hr表示會(huì)看自我評(píng)價(jià)。但是，讓hr們失望的是，大多數(shù)的自我評(píng)價(jià)空洞無(wú)物，完全不能說(shuō)明求職者是否適合招聘崗位，所以看了也等于白看。

“簡(jiǎn)潔而又能突顯自己特點(diǎn)的評(píng)價(jià)最能打動(dòng)我?！币晃籬r在論壇上留言說(shuō)，而這也是大多hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的要求。一般來(lái)說(shuō)，自我介紹不應(yīng)超過(guò)500字，同時(shí)針對(duì)應(yīng)聘崗位，要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言提煉出工作經(jīng)歷中最能展現(xiàn)個(gè)人能力的內(nèi)容，勾起hr進(jìn)一步了解你的欲望。

另外，求職者的自我評(píng)價(jià)還應(yīng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，例如自己曾經(jīng)的工作亮點(diǎn)等，令hr看到這些描述，便能感覺(jué)到求職者是一個(gè)能力強(qiáng)、工作積極的人。

（點(diǎn)評(píng)：自我評(píng)價(jià)是個(gè)人特點(diǎn)的概括描述。因此，如能在一份簡(jiǎn)潔的自我評(píng)價(jià)中概述個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等，一定能令hr留下深刻印象。）

要凸顯所獲榮譽(yù)

王小青今年畢業(yè)于杭州一所三本學(xué)校，在求職過(guò)程中，她常因自己不夠突出的教育經(jīng)歷而苦惱?！半m然我學(xué)校不好，但我在校時(shí)經(jīng)常獲獎(jiǎng)，也擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)的一些工作，所以我把簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在了后者上。”王小青說(shuō)。

王小青的這一做法受到了不少hr的肯定?！拔乙话悴惶P(guān)注他們的學(xué)歷背景和具體的學(xué)習(xí)成績(jī)，因?yàn)檫@些其實(shí)并沒(méi)有太大的意義。而求職者所獲的榮譽(yù)、實(shí)際工作經(jīng)歷和具體工作業(yè)績(jī)，更能反映他的能力。”胡慶余堂人力資源負(fù)責(zé)人吳嫣曾經(jīng)這樣告訴記者。

（點(diǎn)評(píng)：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果你做過(guò)與你應(yīng)聘崗位有關(guān)的課題研究項(xiàng)目，或在著名刊物上發(fā)表過(guò)相關(guān)論文，可列出并作簡(jiǎn)單介紹。

另外，如果你曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)、社團(tuán)部長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)，或者有過(guò)組織策劃校級(jí)以上大型活動(dòng)的經(jīng)歷，可在簡(jiǎn)歷中按時(shí)間順序列出，并可以用前后對(duì)比法說(shuō)明你的工作給團(tuán)體或活動(dòng)帶來(lái)的變化。但是不要讓你的學(xué)生會(huì)（社團(tuán)）工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺(jué)得你在校期間盡忙于工作而無(wú)暇學(xué)習(xí)。）

郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十六

我們要知道簡(jiǎn)歷無(wú)回復(fù)的原因不僅僅是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷不行，企業(yè)在這方面也是有一些問(wèn)題的。

出了問(wèn)題應(yīng)該首先從自己身上找問(wèn)題，這句話(huà)沒(méi)錯(cuò)但是不要一味地從自己身上找問(wèn)題，有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)回復(fù)就認(rèn)為是自己有問(wèn)題。他們從來(lái)不會(huì)去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問(wèn)題?有時(shí)候你的簡(jiǎn)歷是不錯(cuò)的但是企業(yè)沒(méi)有看到，你還以為簡(jiǎn)歷哪里有問(wèn)題于是對(duì)其進(jìn)行修改，結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。

第一，企業(yè)的郵箱設(shè)置不對(duì)，因?yàn)楹ε吕]件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒(méi)有進(jìn)入白名單所以被企業(yè)郵箱自動(dòng)拒絕接收，這樣企業(yè)當(dāng)然看不到你的簡(jiǎn)歷郵件還怎么做回復(fù)了?大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，請(qǐng)注明。

第二，不管是在招聘網(wǎng)站上投簡(jiǎn)歷還是利用郵箱直接投簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@些都是依賴(lài)于互聯(lián)網(wǎng)的，而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的，有的時(shí)候互聯(lián)網(wǎng)會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，有時(shí)候招聘網(wǎng)站會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，郵箱也會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。結(jié)果就是顯示投遞簡(jiǎn)歷成功但是企業(yè)沒(méi)有收到，這種情況也是沒(méi)辦法避免的，除非你制定一種二次投遞簡(jiǎn)歷的`原則，就是在第一次投簡(jiǎn)歷后沒(méi)反應(yīng)，其后三五天時(shí)再投簡(jiǎn)歷試試，如果第二次還是沒(méi)反應(yīng)那就不用再投了。

第三，企業(yè)根本不會(huì)查看簡(jiǎn)歷的，因?yàn)檫@類(lèi)企業(yè)可謂是居心叵測(cè)，他們故意利用招聘來(lái)騙人點(diǎn)擊，也就是利用招聘給自己做做宣傳來(lái)增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己，要知道成功是個(gè)人和環(huán)境共同塑造而成的。

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郵箱發(fā)簡(jiǎn)歷正文篇十七

點(diǎn)開(kāi)qq郵箱大圖標(biāo)旁邊的“設(shè)置”，如圖示，進(jìn)入郵箱設(shè)置。

在郵箱設(shè)置中，我們找到“體驗(yàn)室”，然后點(diǎn)擊進(jìn)入“體驗(yàn)室”。

在體驗(yàn)室里，我們可以看到第一個(gè)就是簡(jiǎn)歷，我們點(diǎn)擊“我要開(kāi)通”，如圖示。

開(kāi)通成功以后，會(huì)有提示“設(shè)置保存成功”，還有就是簡(jiǎn)歷的狀態(tài)已經(jīng)變?yōu)椤耙呀?jīng)開(kāi)通”。在郵件的左側(cè)，我們也可以看到“簡(jiǎn)歷”功能的模塊。

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