實用新疆三支隊伍心得體會(匯總13篇)

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實用新疆三支隊伍心得體會(匯總13篇)
時間:2023-10-29 15:00:16     小編:溫柔雨

在這段時間里,我經歷了一些成功和失敗的經歷。在寫心得體會時,可以參考相關的參考資料或文獻,結合自身的觀點進行思考和論證。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。大家可以借鑒范文的寫作思路和表達方式,結合自己的實際情況,進行適當?shù)男薷暮屯晟???傊?,寫心得體會是一個有益的過程,希望大家都能夠認真對待,獲得更多的收獲和提高。

新疆三支隊伍心得體會篇一

軍隊三支隊伍是軍隊中的重要組成部分,包括指揮決策隊伍、戰(zhàn)斗力量隊伍和后勤保障隊伍。在我參加軍隊三支隊伍工作的過程中,我深刻感受到了其重要性和需要注重的問題。下面,我將圍繞軍隊三支隊伍心得體會進行總結和闡述。

首先,指揮決策隊伍在軍隊中起著決定性的作用。他們是軍隊的思想指導者和行動組織者。作為一名普通士兵,我很榮幸能有機會與指揮決策隊伍共事。通過與他們的接觸,我深感到他們的專業(yè)能力和操守。指揮決策隊伍要求具備深厚的軍事理論知識,并能根據(jù)具體戰(zhàn)況作出科學的決策。同時,他們還要有堅定的軍事信仰,并能在困難和緊張的環(huán)境下冷靜應對。在與他們共事的過程中,我學到了不少軍事理論和經驗。我明白了作為一名戰(zhàn)士,我們需要始終聽從指揮,服從命令,嚴守紀律。只有如此,我們才能確保勝利與安全。

其次,戰(zhàn)斗力量隊伍是軍隊中最重要的一支。他們是軍隊的中流砥柱,是軍隊的利劍。作為一名戰(zhàn)斗力量隊伍的一員,我深刻感受到了其力量和使命。在訓練中,我們要進行體能、技能、思想等多方面的訓練,以保證自己具備較好的戰(zhàn)斗力和應對能力。戰(zhàn)斗力量隊伍要求團結一致,緊密配合,共同完成任務。在實際作戰(zhàn)中,我們要發(fā)揚團結互助的優(yōu)良傳統(tǒng),互相支持,互相幫助。只有這樣,我們才能發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗力,保衛(wèi)國家的安全。

最后,后勤保障隊伍是軍隊發(fā)展的重要基石。他們?yōu)檐娛滦袆犹峁┝宋镔Y支持和后勤保障。在實際工作中,我認識到后勤保障隊伍的辛苦和重要性。他們是在幕后默默付出的人,卻起著關鍵作用。后勤保障隊伍要求具備忍耐力和細致性,要處理大量物資和裝備,確保它們能夠及時到達戰(zhàn)斗力量手中。在后勤保障隊伍中工作,我體會到了責任的沉重,也學會了高度的責任心。我們要嚴格按照軍事紀律完成任務,并學會合理利用資源,以確保軍隊的戰(zhàn)斗狀態(tài)和裝備完好。

通過參與軍隊三支隊伍的工作,我認識到了軍隊三支隊伍的重要性和困難。作為士兵,我們要明確自己的角色和責任,并時刻保持戰(zhàn)斗力。我們要堅守軍人的底線,發(fā)揚軍人的品質。同時,作為軍人,我們也要時刻保持對黨和人民的忠誠,始終把握正確的政治方向。只有如此,我們才能真正成為一名合格的軍人,為國家和人民作出更多的貢獻。

總之,軍隊三支隊伍在軍事行動中發(fā)揮著重要作用,每個隊伍都有自己的特點和要求。作為一名軍人,只有充分理解和認識到自己所處隊伍的重要性,才能更好地履行自己的職責和使命。同時,我們要時刻保持對軍事科學的學習和研究,不斷提高自身素質和能力。只有如此,我們才能更好地發(fā)揮自身作用,為軍隊的建設和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。

新疆三支隊伍心得體會篇二

為認真貫徹落實自治區(qū)、地委、縣委加強黨員干部、教師、愛國宗教人士隊伍建設的通知,四道河子鎮(zhèn)黨委迅速行動,努力建設一支政治堅強、敢于擔當?shù)摹彼膹姼刹俊瓣犖椋恢釔劢逃聵I(yè)、有歷史責任擔當?shù)摹彼暮美蠋煛瓣犖椋恢猿终耪?、自覺抵制極端的”五好宗教人士“隊伍工作目標,9月6日-10日對全鎮(zhèn)各村支部書記、村委會主任、各駐村工作隊隊長、鎮(zhèn)機關站所主要領導三家的為期五天培訓班,通過學習本人有以下心得體會。

抓黨員干部隊伍建設,發(fā)揮”四強干部“作用。各級黨組織采取多種形式,認真組織廣大黨員干部學習會議精神,做好學習筆記,并根據(jù)自身工作實際,深入思考,就今后如何做一名”新疆特色好干部“,發(fā)揮住村干部作用,利用農村遠程教育站點、”農家懇談會“的形式,面對面向群眾宣講會議精神,征求群眾如何加強”三支隊伍“建設意見建議,《張春賢書記加強”三支隊伍“建設重要講話精神摘編》,及時發(fā)放到廣大黨員干部、教師、宗教人士手中,確保向各族群眾做好宣傳教育引導工作。

抓愛國宗教人士隊伍建設,發(fā)揮”五好宗教人士“作用。積極組織村隊宗教人士先學一步,認真領會講話精神實質,深刻理解用好”五把鑰匙“的深刻內涵,加強自身理論修養(yǎng),加強宗教活動和宗教活動場所服務管理。通過學習講話精神,對宗教人士加強黨的民族宗教政策的宣傳教育,增強愛國宗教人士的國家意識、公民意識、法制意識,使宗教人士自覺依法開展宗教活動。開展”民族團結從我做起“主題宣講活動,充分利用村現(xiàn)有縣黨建網、政府網站平臺,評選”民族團結之花“和”團結楷模“專欄,大力宣傳報道”五好“宗教活動場所和”五好“宗教人士事跡。

新疆三支隊伍心得體會篇三

學校要發(fā)展,要進步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關鍵的。教師隊伍的整體素質、工作觀、價值觀會直接關系到學校的辦學效益。多年來,我們始終堅持堅定不移地把隊伍建設放在首位,多措并舉,周密組織,科學規(guī)劃,努力建立一支團結高效、積極上進、事爭一流的師資隊伍。

隊伍建設主要包含干部隊伍建設、教師隊伍建設、班主任隊伍建設。抓住這三個方面的建設,就是抓住了整個隊伍建設的關鍵和核心。

一、思想教育是三支隊伍建設的主線

三支隊伍建設都要貫穿思想教育這條主線。幾年來,我們一方面全力打造學校文化,以文化為引領,引導教師思想提高、自覺追求;另一方面實行隊伍建設年度主題制度,圍繞年度主題開展活動,層層推進。

1.以校園文化為引領。我們深入細致地打造了學校文化,從校名中“圣”字入手,把“仰圣修良品,力行達遠志”作為校訓,以“仰圣、力行”為核心,形成了我們學校獨特的校園文化。圍繞文化不斷組織學習討論,對照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作風都達到了一個新的層次。

2.主題活動。隊伍建設中我們突出了年度主題活動。20xx年主題是“學習提高,思想先行”、20xx年是“建章立制、規(guī)范辦學”、20xx年是 “文化引領,自覺追求”、20xx年是“人文關懷,和-諧發(fā)展”,20xx年我們教師隊伍建設主題是“團結奮進,確立品牌”。圍繞年度主題,開展隊伍建設活動。比如20xx年的重點是是培養(yǎng)集體精神,強化團隊合作,要讓大家認識到團隊合作的重要性,目標就是通過團隊合作,在三個學段分別形成自己的特色品牌。20xx年隊伍建設的各項活動都要圍繞“團隊”這個重點,實現(xiàn)特色品牌這個目標。

我們還將通過繼續(xù)看電教片、共讀書等活動加強干部教師的學習,通過廣泛的組織座談會、交流會來加強交流和談心,通過團隊活動培訓來增強團隊意識,大力推行“爭做優(yōu)秀教師,打造一流團隊”主題活動。新學期開始,我們提出全體干部教師思想道德建設的標準,就是做一個“善良、正直、陽光、上進”的人。圍繞 “善良、正直、陽光、上進”,組織學習,反復交流,力促教師自覺追求,深化思想建設這條主線。

二、深化管理與評價是三支隊伍建設的核心

1.深化干部隊伍的管理與評價。

一是加強干部工作定期交流。從校長例會到干部例會,都實行每個干部先總結匯報工作、提出下步工作打算的模式進行,提高-干部工作的主動性,起到取長補短、促進工作的目的。

二是公開評價機制。每項工作,能評比的都要評比排列,凡評比的都要公開評比結果。

三是多渠道評價。采用“年終述職——民-主評議——實績公開——獎懲分明”的基本方式,干部工作好不好由服務對象來評議,通過教師評、家長評、學生評,得出每個干部的評議分,再加上工作實際業(yè)績分,就是每個干部的評價分,據(jù)此對干部進行評優(yōu)獎懲。

2.深化教師隊伍的管理和評價。

一是突出考勤、工作量、工作質量這三個方面對教師的評價,作為最重要依據(jù),并與當年教師的考核評優(yōu)晉級和績效工資掛起鉤來。

二是制定詳細業(yè)務評比獎勵辦法,鼓勵積極上進。加大對優(yōu)秀教師、做出突出成績的教師的獎勵力度,促進教師重實績,積極上進。每學期,都評選優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀青年教師、教科研先進個人等,促進教師工作的積極性。在新的學期,市教育局針對教師業(yè)務開展了一系列競賽:青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場限時備課比賽等等。我們倡導教師積極參加,凡在市業(yè)務競賽中獲獎的教師,學校要加大獎勵力度。今年學校在財力允許的情況下,要大力獎勵那些在各個方面做出突出成績的同志,以獎勵促提高。

三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作。開展青年教師成長工程,針對青年教師訂立條件,不限指標,評選優(yōu)秀青年教師。去年我們針對青年教師規(guī)定,凡是教學常規(guī)、教師積分、教學業(yè)績都在級部前三分之一的青年教師,就是學校的優(yōu)秀青年教師,沒有指標限制,學校進行專門的青年教師表彰,極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性,加上思想動員、學習提高、業(yè)務培養(yǎng)等,每個青年教師熱心學習,腳踏實地,人人爭先。

3.深化班主任隊伍的管理和評價。

一是重點調度。每學期初都要召開班主任工作動員會,學期中工作交流會,學期末總結表彰會。

二是評價公開。能評比的都要評比排列,凡是評比的都要公開評比的結果。

三是獎懲分明。班主任費按照班級積分不平均發(fā)放。 四是獎勵傾斜??己嗽u優(yōu)等,向優(yōu)秀班主任傾斜。

新疆三支隊伍心得體會篇四

軍隊的三支隊伍是指黨政軍隊、基層群眾和武裝力量之間密切聯(lián)系的三個重要組成部分。作為新時代軍隊的一員,我有幸參與了三支隊伍的聯(lián)系工作,收獲了許多寶貴的心得體會。下面,我將從黨政軍隊、基層群眾和武裝力量三個方面,分別談談我的收獲。

首先,黨政軍隊是發(fā)揮組織力作用的重要力量。在與黨政軍隊的交往中,我深刻感受到黨的強大組織力和決策力的重要性。黨的各級組織對軍隊的指導和保障使我們能始終保持斗志昂揚,勝利面前毫不退縮。黨的各項方針政策也為我們提供了前行的方向和目標。同時,在與黨政軍隊的溝通中,我也時刻保持對黨的絕對忠誠,不斷提高自身的政治素養(yǎng)和忠誠意識,做到始終與黨心連心。

其次,基層群眾是軍隊戰(zhàn)勝一切困難的堅實基礎。無論是在軍事演習中還是執(zhí)行任務時,我們時刻緊緊依靠基層群眾。與基層群眾的交流中,我深刻認識到軍民團結的重要性?;鶎尤罕娊o予我們巨大的支持和幫助,他們?yōu)槲覀兲峁┝素S富的糧食物資,為我們提供了無微不至的關心和照顧。同時,通過與基層群眾的接觸,我也了解到他們的困難和需求,充分發(fā)揮我們的力量去幫助他們解決實際問題。只有堅守軍民團結,才能戰(zhàn)無不勝。

最后,武裝力量是軍隊最核心的組成部分。作為一名士兵,我有幸與各個武裝力量部門進行了合作。通過與他們的交流,我深刻體會到武裝力量的勇敢和堅毅。他們在訓練和實戰(zhàn)中經受了嚴酷的考驗,為國家和人民的安全貢獻了巨大的力量。與他們合作使我深刻意識到自身的不足,從而不斷提高自身的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)能力。同時,我也學到了團結合作的重要性,只有緊密合作,才能將個人的力量轉化為戰(zhàn)斗力。

總結起來,軍隊的三支隊伍緊密聯(lián)系、相互依賴、相互支持,是軍隊戰(zhàn)勝一切困難的重要保障。作為一名軍人,我深刻認識到黨的組織力對軍隊的重要意義,充分發(fā)揮基層群眾的力量,與武裝力量進行緊密合作,才能取得勝利。通過與三支隊伍的交往,我不僅收獲了寶貴的經驗和技巧,更深刻領悟到了共產黨員的使命和擔當。心懷感恩和責任,我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的理論水平和實踐能力,為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。

新疆三支隊伍心得體會篇五

在如今信息快速傳輸?shù)臅r代,網絡培訓已經成為人們接受教育知識和提升技能的一種重要方式。近期,筆者通過完成三支隊伍網絡培訓課程,從而深刻理解了網絡培訓的重要性,并且積累了大量的經驗和心得,讓我在未來的學習工作中有了更加扎實的基礎。

二段:三支隊伍網絡培訓的特點

三支隊伍網絡培訓具有很多的特點,比如零距離學習、自主學習、多樣化學習等等。首先,在進行網絡培訓的過程中,與傳統(tǒng)教學相對應,零距離學習顯得特別重要。每個學員都可以在不受地域、時間限制的情況下,隨時隨地進行學習,大大提高了學習的方便性。其次,網絡培訓還強調自主學習的過程。學員可以根據(jù)自己的情況進行計劃,對學習的內容、課程細節(jié)進行自主選擇。此外,三支隊伍網絡培訓的課程設計考慮到了學員學習風格的多樣性,因此,課程內容包括多媒體、在線討論等多種實用方法,讓學員可以自由選擇適合自己的學習方式。

三段:網絡培訓的學習優(yōu)勢

網絡培訓與傳統(tǒng)教學相比有很多優(yōu)勢,在實際學習中感受尤為明顯。首先,網絡培訓具有學習速度快的優(yōu)勢。學員可以根據(jù)自身的學習進度,設定學習計劃,盡量把短時間內獲得最大的收益。其次,網絡培訓的學習過程還具有較高的認知層次,不僅有師生之間的交流,還能夠集思廣益,結交各行各業(yè)的朋友,擴大各自的交際圈。此外,網絡培訓還可以通過不同形式的測試、考試來確保學員的知識掌握程度,提升學員整體的學習水平。

四段:網絡培訓的實際應用

網絡培訓可以在很多方面得到實際應用,無論是為企業(yè)的培訓提高員工的技術水平,還是為自己的職業(yè)發(fā)展增值。在企業(yè)中,網絡培訓可以提供一系列技能、知識、經驗、技巧的教育和培訓,讓員工在工作中運用所學知識,去改進工作方法和流程、提高工作效率和質量。對于自己的職業(yè)發(fā)展而言,網絡培訓也為自學者提供了更多的機會,可以幫助個人在職業(yè)發(fā)展中保持領先。個人可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)目標,選擇適合自己的培訓課程,并盡可能地利用網絡培訓的特點和優(yōu)勢,來實現(xiàn)自我提升和職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)更大的人生價值。

五段:結論

總之,三支隊伍網絡培訓以其靈活性、便捷性、個性化定制的特點,成為職業(yè)發(fā)展和學習進步的重要手段。在未來,隨著網絡越來越發(fā)達,網絡培訓將更加聚焦于學員的需求與實際應用,結合人工智能和大數(shù)據(jù)等前沿技術,為個人、企業(yè)提供全方位、多樣化的學習體驗和服務。

新疆三支隊伍心得體會篇六

第一段:引言(200字)

軍隊是一個強大而龐大的組織機構,軍隊三支隊伍即陸軍、海軍和空軍,是軍隊的骨干力量。擔負著保家衛(wèi)國、維護國家安全和利益的神圣職責。作為一名軍人,我有幸在這個偉大的組織中服役多年,親身體會并深刻認識到三支隊伍的重要性。以下是我對三支隊伍的心得體會。

第二段:陸軍——強大的地面戰(zhàn)力(240字)

陸軍是軍隊三支隊伍中最龐大的一支。在實際戰(zhàn)斗中,地面戰(zhàn)力是至關重要的。我所在的部隊是一支裝甲部隊,讓我深刻理解了陸軍的重要性。陸軍在阻止外敵入侵、解放土地、維持戰(zhàn)場秩序等方面發(fā)揮著重要作用。我在實戰(zhàn)演習中親眼見證了陸軍戰(zhàn)士們的血性勇氣、堅韌不拔和頑強意志。他們可以在惡劣的環(huán)境下戰(zhàn)斗、冒險、生存,這種意志力是無法估量的。因此,陸軍是我們作為軍人應倍加珍視的一支隊伍。

第三段:海軍——維護我海疆的守護者(240字)

海軍作為三支隊伍中的重要一員,守衛(wèi)著我國的海洋資源和海疆領土。海軍的強大不僅體現(xiàn)在其現(xiàn)代化的艦艇和強大的軍事力量上,更如同大海般廣闊的任務分布,包括海上巡邏、戰(zhàn)時布防、護航等。我曾有過在海上執(zhí)行任務的經歷,深刻意識到海軍官兵們的職責和使命感。他們不畏風浪,勇往直前,毫不猶豫地站在保護祖國的戰(zhàn)斗線上。海軍是保衛(wèi)國家海洋利益的重要力量,我為能夠加入這樣一支偉大的隊伍而自豪。

第四段:空軍——戰(zhàn)勝天空的翅膀(240字)

空軍的任務是掌握戰(zhàn)勝天空的能力,包括防御和進攻。空軍所擁有的現(xiàn)代戰(zhàn)機、導彈和雷達等先進的作戰(zhàn)裝備是制勝敵人的重要支撐力量。我有幸參與過空軍的飛行訓練,親身感受到空軍官兵的優(yōu)秀素質和飛行技術的精湛??哲娔軌蛟跇O端天氣環(huán)境和高強度戰(zhàn)斗中保持戰(zhàn)斗力,體現(xiàn)了軍隊的拼搏精神和對技術的高度要求。作為空軍的一員,我深感自豪和使命感。

第五段:結語(200字)

在這幾段的敘述中,陸軍、海軍和空軍各有其重要的地位和職責。他們相互配合、相互支持,共同構建了強大的國防力量,保衛(wèi)了祖國的和平。對于我們作為一名軍人來說,我們需要做的是學習和用心去理解、尊重和珍惜每個工作職能的隊伍。只有這樣才能更好地履行我們的使命,為保衛(wèi)國家和人民的利益而努力。無論是陸軍、海軍還是空軍,他們都是軍隊戰(zhàn)斗力的重要組成部分,我們應該更加堅定地支持軍隊,為強國民族貢獻力量。

新疆三支隊伍心得體會篇七

昨天和今天,我有幸參加了**市三支隊伍建設骨干教師的培訓。在這短短一天半的時間內,我感受收獲滿滿的,內心暖暖的!現(xiàn)將學習感受總結如下:

一、首先,特別想說說金柳林外國語學校給我留下的深刻的印象。

雖然沒能進入到他們的班級內部,感受班級的文化氣息(就這點而言非常遺憾),但是通過觀察他們校園大門外的各班接送點、優(yōu)美干凈的校園環(huán)境及布置,看他們學校的宣傳片,甚至通過在這里用餐等等,都令我感覺非常的震撼!看得出,盡管這所學校建成的時間不長,但無論是學校的教育理念、管理模式,還是老師們各方面的素質,都是一流的,都是非常優(yōu)秀的!能夠在這里生活的孩子們該是相當幸福的吧!

二、關于聽幾位老師的說課。

雖然前面我沒有看到品德老師們作的評優(yōu)課,但通過聽她們的說課,我感覺自己對品德學科的教學流程、教學理念又有了很多的更新,關于教學方法也豐富了許多,受益匪淺。尤其是我們區(qū)里宋連清老師給我留下了深刻的印象。看得出,她的個人素質非常優(yōu)秀!雖然是在說課,但她自始至終沒有看發(fā)言稿,而是用流利的語言將教材、學情分析、教學目標、教學過程、教學反思等清楚地展示給在場的每一位老師,可見她對本課內容已經非常地熟悉,對各個環(huán)節(jié)的內容及設置已經相當?shù)厍宄?,每一個環(huán)節(jié)的重要性及如何體現(xiàn)已經非常地了解,她說課時態(tài)度大方得體,語言自然、幽默,語氣語調輕重緩急把握得非常到位,加上課件做得很清楚很給力,使在場的老師們聽得都非常入神,效果相當好。今后我要向她好好學習。

三、再說聽幾位專家的講座的感受。

由于第一天聽講座期間,單位要找我們說關于此次小高職稱聘任的事情,所以王彥懷主任做的《關于小學品德教材的理解與把握》的專題講座聽了一多半,耽誤了后半常后來楊今寧主任的報告也沒聽上,感覺非常遺憾,回頭我還會向同事請教。第二天王曉香主任關于《如何聽評一節(jié)品德課》的專題講座我全聽上了,真是感覺有幸能得到專家的引領,實在是一件幸福的事情。

通過聽王彥懷主任的講座,我主要體會到,作為一名品德老師,一定要認真研讀教材,研讀大綱,要對我們現(xiàn)行的教材有盡可能全面的了解。尤其是要認真學課標,更新教育觀念,真正知道課程標準與教材的關系,在教學期間要注意把握好度。他的講座中還具體地給我們講了如何準確把握各個單元的區(qū)別與聯(lián)系,以及如何操作品德課,使人非常清楚明白地知道需要注意些什么,特別有指導意義。

再說王曉香主任的講座吧,她主要是講如何具體地聽評品德課。她講得也非常地詳細,主要是講聽課前就要有準備,要帶著思想進課堂,也就是說,聽課前就要對這節(jié)課有所了解,要做一些準備,無論是內容上的、活動上的,還是學情上的、目標上的,等等;而評課時,要評老師課程目標及重難點的確立是否科學、合理、具體,教學過程是否適合學生,是否聯(lián)系了學生的生活實際,孩子們是不是能在課堂上敢于講真話、說實話,是否流露的真情實感,老師是不是能處理突發(fā)事件等等。后來王主任還根據(jù)幾位老師的說課稿進行了實例講評,既讓我知道了如何評價一節(jié)品德課,更使我清楚今后品德課在設置目標、重難點、教學過程時需要注意哪些細節(jié),怎樣操作就更合理了,對我今后的工作有特別直接地引導。

另外,特別想說,聽了王曉香主任的'講座,我更加敬佩她了。以前與她接觸過,那時感覺她是一個特別平易近人、做學問特別嚴謹?shù)那拜?,就非常地佩服她。此次通過她的發(fā)言,我更覺得她是一個特別有責任感、正義感的好老師。作為品德學科的一名帶頭人,她有著極強的社會責任感,她想要通過自己的努力,影響更多的老師,再影響到更多更多的學生甚至家長,使大家都能從自身做起,通過我們的行動,真正地改善社會上出現(xiàn)的一些不良行為。我非常理解她。我也愿意向她一樣,借助我們的課堂、通過我與學生的交流,盡可能帶動、影響更多的人成為文明的人、有道德的人,熱愛生活的人,希望我們能為世界做一件更美好的事!

一天半的時間過得很快,但這一天半的學習對于我的思想?yún)s進行了一次很重要的更新。不但有知識能力的豐富,更有情感的升華,更加堅定了我作為一名小學教師立足崗位、腳踏實地工作的信念。我的職業(yè)是神圣的,我希望用自己的實際行動去努力實現(xiàn)我的理想——希望孩子們的生命因我的到來而更加精彩!

新疆三支隊伍心得體會篇八

我參加了在石家莊市職業(yè)技術學院三支隊伍的培訓。通過參加本次培訓使自己的業(yè)務知識上得到了充實,在教育教學理論上都有很大提高。尤其參加本次培訓的都是來自全市中等職業(yè)學校的來自教學第一線優(yōu)秀教師,具有豐富的教學經驗通過和他們的交流自己受益非淺。

在這次培訓中我接觸到對自己來講的一些新知識,拓寬了自已的知識面,對今后的教學工作將會很大的幫助和提高。在這次的培訓中舉單位不僅進行了理論學習,還特別注重拓展能力的培養(yǎng),通過這次培訓使我對所學的知識有了更深一步的理解。我感到收獲巨大。主要總結以下幾點。

石家莊市職業(yè)技術學院的領導高度重視本次培訓工作,對培訓總體安排提出了明確要求,對培訓內容等具體環(huán)節(jié)進行了精心指導并制定了課程表。為了高效率、高質量地做好本次培訓工作,他們在培訓內容上緊緊抓住了學員的求知要求,安排最強的師資力量進行授課,課程的內容有:職業(yè)學校面臨的機遇和挑戰(zhàn)、教育教學講座、心理學講座、拓展訓練、課件制作等內容,受到了學員的好評。學員們一致反映良好,為自己今后的教學奠定了堅實的基矗通過學習我們提高了應用現(xiàn)代教育技術能力,教學水平有了長足的進步和提高。

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位專業(yè)課教師,必須具有淵博的專業(yè)知識,熟練的操作技能,良好的思維品質。在專業(yè)課的探究過程中,教師不再僅僅把知識的傳授作為自己教學的唯一目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和學生一起尋找答案,在探究的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,教師的這種角色的特征是:

(1)學生在自主觀察、實訓或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當?shù)姆绞?,給學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。

(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)的啟蒙者。

作為一名普通教師,有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次培訓,真是內容豐富,效果明顯。這次學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。在今后的工作中,我們將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平,不辜負學校和領導的期望,為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻。

新疆三支隊伍心得體會篇九

昨天和今天,我有幸參加了xx市三支隊伍建設骨干教師的培訓。在這短短一天半的時間內,我感受收獲滿滿的,內心暖暖的!現(xiàn)將學習感受總結如下:

雖然沒能進入到他們的班級內部,感受班級的文化氣息(就這點而言非常遺憾),但是通過觀察他們校園大門外的各班接送點、優(yōu)美干凈的校園環(huán)境及布置,看他們學校的宣傳片,甚至通過在這里用餐等等,都令我感覺非常的震撼!看得出,盡管這所學校建成的時間不長,但無論是學校的教育理念、管理模式,還是老師們各方面的素質,都是一流的,都是非常優(yōu)秀的!能夠在這里生活的孩子們該是相當幸福的吧!

雖然前面我沒有看到品德老師們作的評優(yōu)課,但通過聽她們的說課,我感覺自己對品德學科的教學流程、教學理念又有了很多的更新,關于教學方法也豐富了許多,受益匪淺。尤其是我們區(qū)里宋連清老師給我留下了深刻的印象。看得出,她的個人素質非常優(yōu)秀!雖然是在說課,但她自始至終沒有看發(fā)言稿,而是用流利的語言將教材、學情分析、教學目標、教學過程、教學反思等清楚地展示給在場的每一位老師,可見她對本課內容已經非常地熟悉,對各個環(huán)節(jié)的內容及設置已經相當?shù)厍宄恳粋€環(huán)節(jié)的重要性及如何體現(xiàn)已經非常地了解,她說課時態(tài)度大方得體,語言自然、幽默,語氣語調輕重緩急把握得非常到位,加上課件做得很清楚很給力,使在場的老師們聽得都非常入神,效果相當好。今后我要向她好好學習。

由于第一天聽講座期間,單位要找我們說關于此次小高職稱聘任的事情,所以王彥懷主任做的《關于小學品德教材的理解與把握》的專題講座聽了一多半,耽誤了后半常后來楊今寧主任的報告也沒聽上,感覺非常遺憾,回頭我還會向同事請教。第二天王曉香主任關于《如何聽評一節(jié)品德課》的專題講座我全聽上了,真是感覺有幸能得到專家的引領,實在是一件幸福的事情。

通過聽王彥懷主任的講座,我主要體會到,作為一名品德老師,一定要認真研讀教材,研讀大綱,要對我們現(xiàn)行的教材有盡可能全面的了解。尤其是要認真學課標,更新教育觀念,真正知道課程標準與教材的關系,在教學期間要注意把握好度。他的講座中還具體地給我們講了如何準確把握各個單元的區(qū)別與聯(lián)系,以及如何操作品德課,使人非常清楚明白地知道需要注意些什么,特別有指導意義。

再說王曉香主任的講座吧,她主要是講如何具體地聽評品德課。她講得也非常地詳細,主要是講聽課前就要有準備,要帶著思想進課堂,也就是說,(說課稿進行了實例講評,既讓我知道了如何評價一節(jié)品德課,更使我清楚今后品德課在設置目標、重難點、教學過程時需要注意哪些細節(jié),怎樣操作就更合理了,對我今后的工作有特別直接地引導。

另外,特別想說,聽了王曉香主任的講座,我更加敬佩她了。以前與她接觸過,那時感覺她是一個特別平易近人、做學問特別嚴謹?shù)那拜?,就非常地佩服她。此次通過她的發(fā)言,我更覺得她是一個特別有責任感、正義感的好老師。作為品德學科的一名帶頭人,她有著極強的社會責任感,她想要通過自己的努力,影響更多的老師,再影響到更多更多的學生甚至家長,使大家都能從自身做起,通過我們的行動,真正地改善社會上出現(xiàn)的一些不良行為。我非常理解她。我也愿意向她一樣,借助我們的課堂、通過我與學生的交流,盡可能帶動、影響更多的人成為文明的人、有道德的人,熱愛生活的人,希望我們能為世界做一件更美好的事!

一天半的時間過得很快,但這一天半的學習對于我的思想?yún)s進行了一次很重要的更新。不但有知識能力的豐富,更有情感的升華,更加堅定了我作為一名小學教師立足崗位、腳踏實地工作的信念。我的職業(yè)是神圣的,我希望用自己的實際行動去努力實現(xiàn)我的理想――希望孩子們的生命因我的到來而更加精彩!

新疆三支隊伍心得體會篇十

社區(qū)是社會有機體最基本的內容,也是宏觀社會的縮影,它作為一個自治組織在城市社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。推進和諧社區(qū)建設,中河街道努力打造”三支隊伍“.

加強社區(qū)干部隊伍建設。

一是配強社區(qū)黨組織班子。根據(jù)實際情況,全縣10個社區(qū)黨支部書記由縣委選派政治素質好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的優(yōu)秀干部擔任,目前10名社區(qū)支部書記中1名享受正科待遇,其余9名均享受副科級待遇。年初調整社區(qū)書記1名。

二是配實社區(qū)工作人員。以來,托里縣委從縣直各單位選調了9名干部到社區(qū)掛職。每個社區(qū)都配備了由縣財政支付工資的社保、低保干部,由人事勞動與社會保障局支付工資的公益性崗位人員。此外,個別社區(qū)還根據(jù)工作需要自行招聘了部分工作人員。

三是強化培訓,提高整體素質。按照地區(qū)的安排,今年將選派5名社區(qū)書記(主任)赴北京或長沙參加新疆街道社區(qū)干部培訓班,第二期短訓班培訓完后,參訓人員和社區(qū)工作人員分享了其所見、所聞以及參加培訓后的感受,針對工作中容易發(fā)生的問題進行討論、交流工作經驗;縣黨校每年都對社區(qū)干部進行集中培訓,有重點的學習社區(qū)工作有關政策和兄弟縣市社區(qū)建設的好經驗和做法,從理論水平和工作方法上提高-干部素質。

四是加強社區(qū)干部管理。通過制定社區(qū)干部管理辦法、群眾監(jiān)督評議等各項制度,把加強社區(qū)干部管理落實到社區(qū)黨建工作的各個環(huán)節(jié)中。對不能勝任工作的社區(qū)干部采取輪崗、交流等方式及時予以調整。

加強社區(qū)黨員隊伍建設。

一是搭建平臺,發(fā)揮社區(qū)黨員模范作用。()認真開展無職黨員”設崗定責“,普遍開展黨員維穩(wěn)責任區(qū)工作,落實”四清四知四掌握“機制,確保社區(qū)穩(wěn)定。在為民服務中,社區(qū)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極打造”一居一特“.

二是加強培養(yǎng),不斷壯大黨員隊伍。按照發(fā)展黨員”十六字“方針,各社區(qū)黨支部(總支)嚴格發(fā)展黨員程序,堅持把質量放在首位,認真做好發(fā)展黨員工作。

三是建立流動黨員聯(lián)系站,及時對20多名流動和退休黨員進行了組織關系接轉,積極組織下崗失業(yè)黨員職業(yè)技能培訓,解決他們的再就業(yè)。20,共舉辦各類技能培訓班10期,200多人參加培訓。

加強建設社區(qū)志愿者隊伍。

一是深入宣傳,廣泛參與。各社區(qū)結合今年換屆選舉工作,在選民登記的同時入戶宣講、印發(fā)宣傳材料等多種方式,宣傳和動員轄區(qū)內單位黨員干部、社區(qū)群眾積極參與志愿服務,目前全縣志愿者隊伍擴大到46支610人。

二是充分發(fā)揮志愿者隊伍作用。根據(jù)志愿者隊伍的構成情況和服務意向,各社區(qū)黨支部(總支)分類組建了黨員志愿者、夕陽紅-志愿者、暑期大學生志愿者、共青團員志愿者等隊伍,各志愿者服務隊針對不同居民類型,圍繞居民需求,廣泛開展了宣傳教育、幫困資助、治安巡邏、醫(yī)療咨詢等各類服務活動。

新疆三支隊伍心得體會篇十一

一、各級黨組織和黨員干部承擔著神圣職責、特殊使命和重要任務。

一是加強領導班子政治定力和執(zhí)政能力。健全領導班子思想政治建設、”六好領導班子“創(chuàng)建等”四位一體“制度體系,把政治堅強、維護穩(wěn)定、思想作風等要求細化為創(chuàng)建內容,納入年度考核體系。改進干部教育培訓工作,突出抓好理想信念,開辦主題班次,全員培訓黨員干部。加強培訓陣地和師資隊伍建設,確定現(xiàn)場教學點,教師帶著課題赴不同崗位掛職鍛煉,采取”1+1“特色模式,繼續(xù)實施黨校教師赴遼陽市委黨校、遼寧省委黨校提升教學水平。當前新疆正處在改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期,各種新情況、新問題、新挑戰(zhàn)此起彼伏、相互交織,可謂挑戰(zhàn)與機遇并存。二是著力建設黨和人民需要的干部隊伍。將法制教育納入單位學習計劃和黨校必訓內容,把依法行政納入考察、考核,強化依法辦事導向作用。完善干部選拔任用制度體系,加大選拔政治堅定的干部,建立干部政治表現(xiàn)臺賬和紀檢、信訪、督查等部門信息互通機制,嚴把干部選任”七關“,落實”兩個產生“,及時調整不適宜擔任現(xiàn)職和工作不在狀態(tài)的干部。加大后備干部隊伍建設,制定《額敏縣少數(shù)民族干部培養(yǎng)行動計劃》和《額敏縣年輕干部培養(yǎng)”3535“工程實施方案》,實施”精英儲備“等四項行動。三是建立完善干部考核評價體系。修訂完善《科級領導班子和領導干部考核評價辦法》,優(yōu)化考核指標體系,加大考核結果運用,對申報滯后單位的主要領導進行提醒談話,對年度考核群眾滿意度不高、綜合得分排名靠后的干部予以免職處理。創(chuàng)新開通”額敏縣微測評“群眾評議平臺,開展科級領導班子和領導干部的”微測評“活動,構建群眾公開評價干部機制。印發(fā)《公務員日??己宿k法》,突出業(yè)績和德行評價,通過月自查、季考核的方式,規(guī)范公務員日常管理。四是健全干部管理監(jiān)督制度體系。抓實新《條例》學習,落實干部選任全程紀實,對提拔、轉任、交流的干部進行監(jiān)督。組織縣級、科級領導干部認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》,推進”三步聯(lián)審“責任制。開通手機”額敏縣微測評“監(jiān)督舉報平臺,深入推進領導干部”3+x“監(jiān)督方式,扎實開展領導干部”八小時以外“德行表現(xiàn)監(jiān)督考核評價工作。

二、建設黨和人民滿意的教師隊伍,爭做具有新疆特色的好老師

教育既是民生之基,又是發(fā)展之基,是解決新疆問題的治本之策。建設一支有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業(yè)過硬的好老師隊伍,事關新疆穩(wěn)定和發(fā)展的基礎,具有長遠性、根本性的意義。一是抓好教育管理干部素質提升。創(chuàng)新校長、管理干部培養(yǎng)模式,實施輪訓制度,選派校長、黨支部書記異地考察、掛職鍛煉、研修培訓。創(chuàng)建名校長(名師)工作室,通過交流探討、課題研究、召開現(xiàn)場會、上精品課、師徒達標課等方式,以點帶面,輻射帶動提高全縣中小學教師隊伍整體教學水平和業(yè)務素質。建立學校黨建工作聯(lián)席會議和定期督導制度,堅持黨組織領導下的校長負責制,切實加強各級學校的黨建、團建工作。依托”小手拉大手“、家長主題活動日等,引導教師主動參與”去極端化“和民族團結教育活動,充分發(fā)揮教師”三重身份“作用。二是努力提高教師教學能力水平。實施骨干教師培訓工程,層層推薦、篩選,選派優(yōu)秀骨干教師參加國家、自治區(qū)教師培訓。加強雙語教師培訓力度,采取集中培訓與個人自學相結合的方式,開展口語訓練和教研活動;采取民漢語言學校結對子幫扶、民漢合校教師混合辦公、開展雙語教學競賽等方式,營造雙語教育氛圍;與新疆師范大學簽訂《額敏縣少數(shù)民族小學教師漢語強化培訓班協(xié)議書》,分批選派雙語教師參加漢語強化培訓班,有效提高民語言教師的漢語水平。實施”藍青工程“,采取跟班學習、”一幫一“方式對青年教師進行指導和培養(yǎng),快速提高青年教師的教學能力。實施校本培訓計劃,督促各學校結合本校實際,積極開展新課程改革、教學常規(guī)等全員培訓活動。開展教學研討、集體備課、示范課、教學能手大賽、”雙語“課本劇比賽、實驗教學競賽等教研活動,鼓勵教師互教共學,提高教學能力和教學水平。三是全面提升教師隊伍綜合素質。開展現(xiàn)代教育信息技術培訓和組織教師參加學歷提高培訓,支持、配合新疆電大、伊犁師范學院等高校在我縣設立函授站,通過各種途徑提高在職教師學歷層次。狠抓師德建設,建立學生、家長和社會共同參與的監(jiān)督體系,把師德表現(xiàn)、落實德育責任作為教師工作考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。積極爭取上級政策支持,采取特崗教師招聘、安置免費師范生、大學生支教等方式引進教育人才。

三、自覺維護民族團結和社會穩(wěn)定,爭當”五好宗教人士“

”新疆的問題,最長遠的還是民族團結問題;新疆最大的群眾工作,就是民族團結和宗教和諧。“做好宗教工作,”去極端化“是最突出的任務。一是建立健全各項制度。建立健全愛國宗教人士產生、管理、考核、激勵、培養(yǎng)、培訓、聘任、解聘、生活補貼的發(fā)放機制,嚴把宗教人士的”入口關“和”政治關“,加強宗教人士的日常管理,完善宗教人士日常行為、宗教活動等一系列管理制度,用政策法律、規(guī)章制度管人、管事。引導宗教人士講秩序、講規(guī)矩,使宗教人士隊伍管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法治化,使得宗教場所和宗教人士隊伍進一步規(guī)范和純潔。二是嚴格落實”兩項制度“.落實《額敏縣各級領導干部聯(lián)系宗教活動場所制度和與宗教人士談話制度》,縣級領導與全縣宗教活動場所建立聯(lián)系,在信教群眾較多的宗教場所同時確定兩名縣級領導負責聯(lián)系。實行縣四套班子分管領導劃片、統(tǒng)戰(zhàn)民宗干部包鄉(xiāng)聯(lián)系制度,將全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和地區(qū)種羊場劃分四個片區(qū),由縣四套班子分管領導分別負責聯(lián)系,縣委統(tǒng)戰(zhàn)民宗干部每人聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,負責包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宗教場所的`日常聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)場每個宗教場所明確1名科級干部和1名村(社區(qū))干部負責聯(lián)系,定期督促和指導統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作,努力把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。三是充分發(fā)揮愛國宗教團體作用。加強伊斯蘭教協(xié)會組織建設,發(fā)揮伊協(xié)常委在伊斯蘭教事務管理中的作用,為伊斯蘭教協(xié)會常委月增200元生活補貼,定期組織宗教人士學習宗教政策法規(guī),統(tǒng)一思想認識,研究講解經內容,使伊協(xié)在抵制非法宗教活動、遏制宗教極端思想滲透等方面發(fā)揮明顯作用。同時,通過開展每年一主題的”臥爾茲“演講比賽,為宗教人士搭建了展示自我、互相學習交流的平臺,并對提高宗教人士講經、解經水平起到了積極的促進作用。四是建立有效的激勵機制。通過開展”五好宗教活動場所“和”五好宗教人士“創(chuàng)建活動,對在維護民族團結、宗教和諧、社會穩(wěn)定方面作出突出貢獻的宗教活動場所和宗教人士進行表彰,激勵宗教人士更好發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用,繼續(xù)和發(fā)揚愛國愛教的優(yōu)良傳統(tǒng)。認真貫徹黨的宗教信仰自由政策,團結信教群眾和不信教群眾,引導宗教與社會主義社會相適應,積極維護和鞏固額敏社會大局穩(wěn)定,為額敏發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻有著重要的意義。

今后,我們將把加強”三支隊伍“建設、充分發(fā)揮”三支隊伍“作用,作為事關額敏治理體系和治理能力的現(xiàn)代化,事關”1234“發(fā)展戰(zhàn)略的落實,事關社會穩(wěn)定和長治久安總目標的實現(xiàn),進一步創(chuàng)新措施,引導和帶領”三支隊伍"在維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)長治久安中發(fā)揮作用、貢獻力量。

新疆三支隊伍心得體會篇十二

學校要發(fā)展,要進步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關鍵的,教師隊伍的整體素質、工作觀、價值觀會直接關系到學校的辦學效益。多年來,我們始終堅持堅定不移地把隊伍建設放在首位,多措并舉,周密組織,科學規(guī)劃,努力建立一支團結高效、積極上進、事爭一流的師資隊伍。

隊伍建設主要包含干部隊伍建設、教師隊伍建設、班主任隊伍建設。抓住這三個方面的建設,就是抓住了整個隊伍建設的關鍵和核心。

一、思想教育是三支隊伍建設的主線

三支隊伍建設都要貫穿思想教育這條主線。幾年來,我們一方面全力打造學校文化,以文化為引領,引導教師思想提高、自覺追求;另一方面實行隊伍建設年度主題制度,圍繞年度主題開展活動,層層推進。

1.以校園文化為引領。我們深入細致地打造了學校文化,從校名中“圣”字入手,把“仰圣修良品,力行達遠志”作為校訓,以“仰圣、力行”為核心,形成了我們學校獨特的校園文化。圍繞文化不斷組織學習討論,對照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作風都達到了一個新的層次。

2.主題活動。隊伍建設中我們突出了年度主題活動。主題是“學習提高,思想先行”、年是“建章立制、規(guī)范辦學”、2015年是“文化引領,自覺追求”、2015年是“人文關懷,和-諧發(fā)展”,年我們教師隊伍建設主題是“團結奮進,確立品牌”。圍繞年度主題,開展隊伍建設活動。比如2011年的重點是是培養(yǎng)集體精神,強化團隊合作,要讓大家認識到團隊合作的重要性,目標就是通過團隊合作,在三個學段分別形成自己的特色品牌。2011年隊伍建設的各項活動都要圍繞“團隊”這個重點,實現(xiàn)特色品牌這個目標。

二、深化管理與評價是三支隊伍建設的核心

1.深化干部隊伍的'管理與評價。深化干部隊伍的管理與評價。

一是加強干部工作定期交流。從校長例會到干部例會,都實行每個干部先總結匯報工作、提出下步工作打算的模式進行,提高-干部工作的主動性,起到取長補短、促進工作的目的。

二是公開評價機制。每項工作,能評比的都要評比排列,凡評比的都要公開評比結果。

三是多渠道評價。采用“年終述職--民-主評議--實績公開--獎懲分明”的基本方式,干部工作好不好由服務對象來評議,通過教師評、家長評、學生評,得出每個干部的評議分,再加上工作實際業(yè)績分,就是每個干部的評價分,據(jù)此對干部進行評優(yōu)獎懲。

2.深化教師隊伍的管理和評價。深化教師隊伍的管理和評價。

一是突出考勤、工作量、工作質量這三個方面對教師的評價,作為最重要依據(jù),并與當年教師的考核評優(yōu)晉級和績效工資掛起鉤來。

二是制定詳細業(yè)務評比獎勵辦法,鼓勵積極上進。加大對優(yōu)秀教師、做出突出成績的教師的獎勵力度,促進教師重實績,積極上進。每學期,都評選優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀青年教師、教科研先進個人等,促進教師工作的積極性。在新的學期,市教育局針對教師業(yè)務開展了一系列競賽:青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場限時備課比賽等等。我們倡導教師積極參加,凡在市業(yè)務競賽中獲獎的教師,學校要加大獎勵力度。今年學校在財力允許的情況下,要大力獎勵那些在各個方面做出突出成績的同志,以獎勵促提高。

三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作。開展青年教師成長工程,針對青年教師訂立條件,不限指標,評選優(yōu)秀青年教師。去年我們針對青年教師規(guī)定,凡是教學常規(guī)、教師積分、教學業(yè)績都在級部前三分之一的青年教師,就是學校的優(yōu)秀青年教師,沒有指標限制,學校進行專門的青年教師表彰,極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性,加上思想動員、學習提高、業(yè)務培養(yǎng)等,每個青年教師熱心學習,腳踏實地,人人爭先。

3.深化班主任隊伍的管理和評價。深化班主任隊伍的管理和評價。

一是重點調度。每學期初都要召開班主任工作動員會,學期中工作交流會,學期末總結表彰會。

二是評價公開。能評比的都要評比排列,凡是評比的都要公開評比的結果。三是獎懲分明。班主任費按照班級積分不平均發(fā)放。

四是獎勵傾斜??己嗽u優(yōu)等,向優(yōu)秀班主任傾斜。

新疆三支隊伍心得體會篇十三

為認真貫徹落實自治區(qū)、地委、縣委加強黨員干部、教師、愛國宗教人士隊伍建設的通知,四道河子鎮(zhèn)黨委迅速行動,努力建設一支政治堅強、敢于擔當?shù)摹八膹姼刹俊标犖?,一支熱愛教育事業(yè)、有歷史責任擔當?shù)摹八暮美蠋煛标犖?,一支堅持正信正行、自覺抵制極端的“五好宗教人士”隊伍工作目標,9月6日-10日對全鎮(zhèn)各村支部書記、村委會主任、各駐村工作隊隊長、鎮(zhèn)機關站所主要領導三家的為期五天培訓班,通過學習本人有以下心得體會。

抓黨員干部隊伍建設,發(fā)揮“四強干部”作用。各級黨組織采取多種形式,認真組織廣大黨員干部學習會議精神,做好學習筆記,并根據(jù)自身工作實際,深入思考,就今后如何做一名“新疆特色好干部”,發(fā)揮住村干部作用,利用農村遠程教育站點、“農家懇談會”的形式,面對面向群眾宣講會議精神,征求群眾如何加強“三支隊伍”建設意見建議,《張春賢書記加強“三支隊伍”建設重要講話精神摘編》,及時發(fā)放到廣大黨員干部、教師、宗教人士手中,確保向各族群眾做好宣傳教育引導工作。

抓愛國宗教人士隊伍建設,發(fā)揮“五好宗教人士”作用。積極組織村隊宗教人士先學一步,認真領會講話精神實質,深刻理解用好“五把鑰匙”的深刻內涵,加強自身理論修養(yǎng),加強宗教活動和宗教活動場所服務管理。通過學習講話精神,對宗教人士加強黨的民族宗教政策的宣傳教育,增強愛國宗教人士的國家意識、公民意識、法制意識,使宗教人士自覺依法開展宗教活動。開展“民族團結從我做起”主題宣講活動,充分利用村現(xiàn)有縣黨建網、政府網站平臺,評選“民族團結之花”和“團結楷?!睂?,大力宣傳報道“五好”宗教活動場所和“五好”宗教人士事跡。

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