熱門貫徹落實局長講話精神大全（23篇）

總結是一種整理思緒的方式，可以幫助我們更好地理解和解決問題。提升個人能力和素質，是每個人都應該不斷努力的方向。下面是一些總結的范文供大家參考。

貫徹落實局長講話精神篇一

【篇一】在貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題會議上講話

同志們：

今天召開的全縣保密工作暨保密知識培訓會議，主要任務是進一步動員全縣各級領導干部，統(tǒng)一思想，提高認識，以更大的力度、更嚴的要求，切實做好全縣保密工作。會議結束后，市保密局還將開展一次集中式的培訓。這對進一步加強全縣保密工作、推動經濟社會跨越式發(fā)展有著非常重要的意義。

保密工作是黨和政府至上而下的一條生命線、中樞線和指揮線，關系著黨的事業(yè)發(fā)展，要牢固樹立“保密就是保政治、保大局、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的思想。當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現多樣化，竊密現代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

隨著信息化網絡化的迅速發(fā)展在積極推進信息公開、資源共享的同時，如何確保黨委和政府事務在網上安全正常運轉，對保密工作來說既是新的領域，也是新的挑戰(zhàn)。

形勢是不斷發(fā)展的，情況也在不斷變化，保密工作要根據形勢、任務的變化，與時俱進，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié)，確保黨和國家重要秘密不泄露，要突出做好三個方面的工作：

一是以制度建設為保證，積極推進依法治密工作。保密工作的有序開展，要靠制度作為保證。因此，各部門要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、經?；?、規(guī)范化。要嚴格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質涉密載體管理的同時，重點加強對硬盤、光盤、u盤等各類移動存儲介質的使用、保管和銷毀管理。

二是以抓實，確保全縣保密工作不出問題。各部門的保密工作做的好不好，能不能不出問題，重點要在三個方面下功夫：一是突出抓好重點涉密人員的管理。要切實提高涉密人員的保密意識，督促他們自覺遵守各項保密工作制度，嚴格制度辦事，把保密制度變成日常工作的行動。二是突出抓好關鍵環(huán)節(jié)的管理。堅持關口，積極防范，及時發(fā)現和解決苗頭性、傾向性問題。對重要會議和重大活動，保密部門要介入。對公文的制發(fā)、運轉、存檔、銷毀，要實行全方位管理，確保關鍵環(huán)節(jié)不泄密。三是突出抓好計算機網絡的安全管理。

保密工作事關全局，責任重大，全縣領導干部務必高度重視，從全局和戰(zhàn)略的高度，把加強對保密工作的領導作為一項重要職責，進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，并將保密工作列入重要議事日程，做到保密工作與業(yè)務工作同研究、同布置、同檢查，切實把保密工作落到實處。各保密要害部門部位要加大對保密人員的教育培訓力度，努力把保密干部培養(yǎng)成學習型干部，幫助他們準確把握新形勢下保密工作的特點和規(guī)律，著力提高他們的協(xié)調服務、依法行政及應急處置等能力，使其與目前承擔的工作任務相適應，與全縣經濟社會建設相適應。同時，全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現問題的能力，對發(fā)現的案件及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度;對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息;對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。

同志們，做好保密工作責任重大，任務繁重，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

進一步提高認識，不斷提高保密，切實改進和加強全縣的保密工作，確保中家秘密安全，為全縣以經濟和社會事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻。

近年來，在區(qū)市黨委、政府的正確領導下，我縣深入開展保密工作宣傳教育，嚴格秘密載體管理，全面推進依法治密，保證了黨和國家重要秘密的安全，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在此，我代表縣委、縣政府向支持我縣保密工作的市委相關部門表示衷心的感謝，向工作在全縣保密戰(zhàn)線上的同志們表示誠摯的慰問!

下面，我就做好今后一個時期的保密工作講三點意見：

當前，保密工作面臨的新形勢異常復雜。隨著國際形勢的風云變幻，世界多極化和經濟全球化趨勢進一步加劇，社會信息化和信息網絡化的觸角已延伸到社會生活的各個領域。保密工作和全黨的其他工作一樣，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。近年來，各種敵對勢力千方百計竊取國家秘密，而且竊取的主體增多、隱蔽性增強，竊密領域不斷擴大，竊密方式呈現多樣化，竊密現代化水平不斷升級，使得保密防范的難度越來越大。西藏作為邊疆民族地區(qū)，歷來就是__集團和境內外敵對分子滲透、破壞和竊密的重點地區(qū)，處于竊密和反竊密的前沿。20xx年以來，我區(qū)泄密事件頻頻發(fā)生率，部分領導干部因過失泄密受到了免職降級處分，一些工作人員因泄密被開除公職，泄密事件教訓深刻，發(fā)人深省。去年我縣xx鄉(xiāng)也發(fā)生了一起泄密事件，雖然未造成嚴重后果，但影響很壞。這必須使我們即刻覺醒、引起重視，堅決杜絕“現代科技發(fā)達，設備先進，網絡運用廣泛，無密可保、有密難?！钡腻e誤思想認識。如果我們沒有憂患意識、安全意識、防范意識和保密意識，那就是我們最大的失密。全縣各部門尤其是保密要害部門、部位和保密工作人員，要充分認識在新形勢下做好保密工作的極端重要性和復雜性，切實增強做好保密工作的責任感和緊迫感。

形勢是不斷發(fā)展的，情況是不斷變化的。保密工作要與區(qū)市黨委的統(tǒng)一安排部署相結合，把握工作重點，抓好關鍵環(huán)節(jié);保密工作還得根據形勢、任務的變化，與時俱進。全縣上下要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，準確定位保密工作，科學謀劃保密工作，大力推進保密工作，確保保密各項工作扎實開展。重點抓好以下兩個方面：

一要全力促使保密工作趨于常態(tài)化?？h委始終將保密工作納為一項主要任務，擺上了重要議事日程?？h委保密委員會也對今年保密工作進行了周密部署。今后，我們要在保密工作中做到四個“常態(tài)化”，即：工作認識常態(tài)化。要始終認識到保密工作是全縣工作的重要組成部分，是社會、經濟、科學安全的重要保障，是一項長期不變的重要任務;安排部署常態(tài)化。要堅持將業(yè)務工作與保密工作同部署、同安排、同落實，做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，努力把保密工作開展得更有成效;制度執(zhí)行常態(tài)化。新《保密法》頒布實施標志著保密工作走上法制化、規(guī)范化軌道。要在深入學習、認真領會新《保密法》的基礎上，加強全縣保密制度科學化、合理化建設，并堅持嚴格執(zhí)行;督促檢查常態(tài)化。要在對保密工作中存在的老問題開展經常性督促檢查的同時，科學分析保密工作面臨的新形勢，針對可能出現的隱患及時開展預防性檢查。

二要大膽創(chuàng)新保密工作方式方法?？v觀人類社會發(fā)展的歷史，善于創(chuàng)新，就會充滿活力、快速發(fā)展;思想僵化，必將止步不前、難以發(fā)展。因此，做好新時期保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想，在全縣范圍內推行四個“創(chuàng)新”，即：創(chuàng)新保密宣傳形式、創(chuàng)新保密專題調研工作、創(chuàng)新保密工作目標管理考評辦法、創(chuàng)新保密工作服務方式。但是，創(chuàng)新必須依靠科學的方法，結合實際，逐漸推廣。隨著經濟社會的快速發(fā)展，保密工作遇到了許多新情況、新問題，有些問題確實一時難以得到解決，我們只能在探索中學習，在實踐中提高。

全縣保密工作負責同志以及工作人員要主動認真學習有關文件精神及相關知識，在不違反法律、不違背規(guī)章制度的前提下，更新觀念，推陳出新，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力，鼓足干勁，大膽探索和實踐，促使保密工作取得質的飛躍，推進全縣保密工作取得新成績，使保密工作能夠更好地服務于××經濟社會建設。

保密工作事關全局，責任重大。全縣領導干部要進一步提高做好保密工作的自覺性和主動性，堅持認真學習貫徹執(zhí)行黨和國家保密工作方針、政策和法律、法規(guī)，并處處帶頭嚴守保密制度，把保密工作各項要求落到實處。各保密要害部門部位與縣委保密委員會簽訂保密責任書后，要認真貫徹落實保密工作領導責任制和責任追究制，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持部門領導對本單位的保密工作負總責，切實加強對保密工作的領導，明確保密工作職責，不斷改進保密工作的措施。全縣各部門要通力協(xié)作，該帶頭的帶頭、該配合的配合、該支持的支持，全面落實保密工作的宣傳教育、督促檢查、經費保障、制度建設等各項保障性措施，努力形成環(huán)環(huán)相扣、層層落實的良好局面?？h委保密委員會要加大對泄密事件的查處力度，不斷增強發(fā)現問題的能力，掌握主動權，對發(fā)現的案件要及時開展調查，查清泄密原因和責任人，切斷泄密渠道，采取補救措施，把損失降到最低程度;對重大泄密事件，視情節(jié)輕重，該批評的要嚴厲批評，該處分的要堅決處分，絕不姑息;對領導失職瀆職、管理不善發(fā)生重大泄密的，嚴肅追究相關領導人責任;對發(fā)生重大違法泄密事件的，要依法追究刑事責任，以維護法規(guī)制度的嚴肅性，保證制度機制有效運行。今后，縣紀委、縣委組織部要把履行保密工作責任制情況納入領導干部政績考核內容，將保密工作作為提拔選任干部的一項重要依據。

同志們，保密工作面臨的任務十分艱巨，保密戰(zhàn)線肩負的責任十分重大。我們一定要深入貫徹落實區(qū)市保密工作有關精神，進一步理清思路，強化措施，狠抓落實，充分發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”的作用，努力開創(chuàng)我縣保密工作新局面，確保國家秘密絕對安全，確保國家利益不受損害，為實現××科學發(fā)展、跨越式發(fā)展和長治久安做出新的貢獻。

【篇二】在貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題會議上講話

同志們：

今天我們在這里召開機關全體干部職工大會，主要目的是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作進行動員部署,把糾正“四風”往深里抓、實里做，防止“四風”問題反彈回潮，以優(yōu)良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開。剛才，國健同志對機關開展這項工作作了具體布置，市紀委派駐市委辦公廳紀檢組副組長蔣運華同志介紹了全市這項工作的開展情況，對我們機關開展“回頭看”工作也提出了一些具體的要求，我們一定要抓好工作落實。

現在，我就機關全面開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回看頭”工作，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識開展這項工作的重要意義

根據自治區(qū)黨委、自治區(qū)紀委的相關部署，從今年3月下旬到7月份，在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作。我們一定要提高站位，深刻理解開展這項工作對于牢固樹立“四個意識”、馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規(guī)定精神落地生根有著十分重要的現實意義。

首先，開展“回頭看”工作，是牢固樹立“四個意識”，自覺對標中央精神的必然要求。黨和國家領導人高度重視作風建設這個問題。習近平總書記一再強調，風化俗成需要時間，落實中央八項規(guī)定精神既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，來不得半點松懈。王岐山同志要求把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”往深里抓、實里做，向黨的十九大呈上黨的建設亮麗“名片”。中央紀委年度工作部署明確要求開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作措施執(zhí)行情況“回頭看”，堅決防止“四風”反彈回潮。作為人大機關，貫徹落實中央精神，首要的就是牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、市委的決策部署上來，做好堅持、鞏固、深化文章，抓長抓細抓常，推動機關作風建設常為常新、持續(xù)好轉。

其次，開展“回頭看”工作，是馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規(guī)定精神落地生根的內在要求。自治區(qū)黨委、市委對貫徹落實中央八項規(guī)定精神態(tài)度堅決、持續(xù)發(fā)力。去年，新一屆自治區(qū)黨委常委會在選舉產生當天立即召開會議，審議通過《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，市委近期也修訂完善了《中共南寧市委進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》。這些都說明了自治區(qū)黨委、市委對深入推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度?？偟膩碇v，中央八項規(guī)定出臺以來，中央政治局以上率下，真刀實槍鐵腕糾正“四風”，歪風邪氣得到有效遏制，黨風政風向上向善，在社會上形成了強大的正能量，作風建設取得了有目共睹的成效。但我們也要看到，當前“四風”問題雖然面上有所收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，隱形變異、潛入地下的問題不容忽視。據統(tǒng)計，去年全區(qū)查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件中，違紀行為發(fā)生在2016年的就超過了20%。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，主動發(fā)現問題，及時解決問題。開展“回頭看”工作，就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高。

再次，開展“回頭看”工作，是堅持立行立改，扎實推動巡視整改任務進一步落實的要求。從自治區(qū)和南寧市的層面看，中央巡視“回頭看”反饋意見中明確指出：一些地方和單位違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題屢禁不止，并提出了整改要求。自治區(qū)黨委和市委要求，要把巡視整改作為當前一項十分重要的政治任務，做到即知即改、立行立改、舉一反三、標本兼治，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音，不折不扣抓好巡視組反饋意見的整改落實。從市人大常委會機關的情況看，在過去的一年，我們按要求完成了巡視整改任務。當前，我們機關黨員干部職工隊伍的主流是好的，絕大多數黨員干部職工認真負責，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻，扎實工作，但是仍然還存在一些突出問題：比如個別同志政治意識和大局意識不夠強，有時片面強調部門工作和局部利益，對常委會黨組的決策部署和工作安排推諉，甚至做選擇、搞變通，影響工作進度和效果；少數干部職工精神狀態(tài)不佳，身在其位，不謀其政，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有“船到碼頭車到站”的思想，得過且過；機關作風紀律不夠嚴格，還有上班遲到早退、上班時間玩游戲、上網看電影炒股等現象。這些問題雖然表現在少數黨員干部職工身上，但影響很不好。機關作風建設亟待抓緊抓實抓嚴，容不得半點松懈。

為此，大家一定要把思想認識自覺統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、市委的決策部署上來，主動把“回頭看”工作擺在重而又重的位置，以即知即改、立行立改的態(tài)度，不折不扣推動“回頭看”工作落到實處。

二、把握重點、狠抓整改，堅決防止“四風”反彈回潮

為做好這次貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，我們專門制定了工作方案，明確了工作目標、工作內容、工作步驟等，同志們要注意學會領會，抓住關鍵，按步驟有序推進工作，堅決防止“四風”反彈回潮。

一是要及時全面梳理。常委會機關黨組、辦公廳要通過“四查四看”、自查自糾、監(jiān)督督促檢查，全面系統(tǒng)梳理貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況?！八牟樗目础币呀浽跈C關“回頭看”工作方案的第二部分列清楚了，具體就是：查作風建設，看主體責任是否落實到位；查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊；查監(jiān)督檢查，看“四風”整治是否嚴格有力；查紀律審查，看執(zhí)紀問責是否持續(xù)有力。我們一定要按照這些要求，對機關貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行全面梳理、自查自糾，確保查找問題無死角、全覆蓋。

二是要聚焦突出問題。要通過開展“回頭看”工作，著力解決維護政治紀律和政治規(guī)矩失責，在貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委、市人大常委會黨組決策部署中打折扣、做選擇、搞變通，上有政策、下有對策的問題；著力解決文山會海、照抄照轉，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事、玩風盛行等形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題；著力解決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委相關規(guī)定不到位，作風建設流于形式，不正之風長期得不到有效治理的問題；著力解決對巡視整改認識不清、重視不夠、措施不力、落實不到位的問題；著力解決無視中央八項規(guī)定精神，我行我素、頂風違紀，違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設“小金庫”和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補貼或福利，公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費和違規(guī)取酬等突出問題；著力解決整治“四風”問題工作不力，導致本部門本單位“四風”得不到有效遏制的問題；著力解決對違反中央八項規(guī)定精神問題態(tài)度曖昧、不及時查處的問題；著力解決貫徹執(zhí)行《問責條例》不嚴格、不到位，有責不問、問責不嚴的問題。

三是要健全長效機制。落實八項規(guī)定“回頭看”不能“穿新鞋走老路”。在這個問題上，不能把以前的整改措施拿出來“回收利用”。要通過開展“回頭看”，認真檢查本機關落實中央八項規(guī)定精神和市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》的措施執(zhí)行情況，并結合實際，對相關配套制度進行修訂完善。在這里特別要提醒的是，機關黨組、辦公廳都要根據本機關實際聚焦具體問題立規(guī)矩，對“回頭看”發(fā)現的一些易發(fā)頻發(fā)問題和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，加強分析研究，從問題入手，抽絲剝繭，“找準病灶”，扎緊制度籠子，從源頭上堵住漏洞，鏟除滋生“四風”的土壤。各專工委也要細化要求，抓好各種制度和規(guī)矩的具體落實。要注重“回頭看”成果運用，通過全面系統(tǒng)梳理，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，多措并舉、綜合施策，為持之以恒糾正“四風”提供制度保障。

三、強化領導、落實責任，確?！盎仡^看”工作穩(wěn)步推進、取得實效

機關黨組、辦公廳一定要強化責任擔當，狠抓工作措施落實，以到位的組織領導、實實在在的舉措，有序有效開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作。

一是要抓好責任落實。市人大常委會黨組和機關黨組，要切實提高政治站位，把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。要做好示范引領，級級落實責任，層層傳導壓力。機關黨組書記是本機關“回頭看”工作第一責任人，要切實把“回頭看”工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，對工作的推進要親自過問，對自查自糾出來的問題要帶頭整改。各專工委負責人也要積極配合，帶頭抓好落實，層層壓實責任，決不能“事不關己，高高掛起”，決不能當“甩手掌柜”。機關黨委、機關紀委和辦公廳秘書科、行政接待科、人事教育科等有關職能科室，要認真履行職責，既要各司其職又要密切配合，形成合力推動“回頭看”工作深入開展。

二是要堅持邊查邊改。市人大常委會機關開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組及其辦公室已經成立，下一步，領導小組辦公室要加強監(jiān)督檢查，配合紀檢組深入開展督導工作。要突出問題導向，揪住老問題，抓住新問題，確保機關每一個問題都能整改落實到位。機關黨組、辦公廳要迅速組織開展自查自糾，抓緊時間制定整改的問題清單、任務清單、責任清單，結合2016年市人大常委會黨組民主生活會整改問題清單，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，整改到位。對于制度層面的問題，可以馬上改的，要立即整改，需要中長期整改的，要持之以恒深入改，把問題徹底改到位。

三是要嚴格執(zhí)紀，絕不姑息?！皠訂T千遍，不如問責一遍”?！盎仡^看”就是“回頭治”，就是“回馬槍”。要用好“顯微鏡”“望遠鏡”，在執(zhí)紀審查上做到“六個一律”：對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的，一律堅決查處，從重處理；對以形式主義、官僚主義對待黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署，搞上有政策、下有對策的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的，一律堅決查處、從重處理；對巡視整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”發(fā)現的問題有案不查、壓案不查甚至隱瞞包庇的，一律堅決查處、從重處理；對有責不問、問責不嚴的，一律堅決查處、從重處理。在這里，我特別要提醒大家的是，要充分掌握報銷出差補助、申請派車、值班補助、公務接待等日常工作的相關政策要求，要嚴格遵守、嚴格執(zhí)行，而不要因小失大，甚至犯下錯誤。下一步，請辦公廳全面整理印發(fā)機關這些制度規(guī)定，并組織深入學習，要讓每位干部職工都知道哪些能做，哪些不能做。對中央、自治區(qū)、市委以及本機關新出臺的一些規(guī)定，也要充分利用南寧人大網站、宣傳櫥窗和各種會議，及時傳達，讓大家做到胸中有數、警鐘長鳴、不碰紅線、守住底線。

同志們，開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“四頭看”工作，意義重大、要求嚴格，我們要堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，契而不舍抓作風，持之以恒反“四風”，全力建設風清氣正的地方國家權力機關，為加快建設“四個城市”，勇當廣西營造“三大生態(tài)”、實現“兩個建成”的排頭兵作出應有的貢獻！

我的講話完了，謝謝大家！

【篇三】在貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題會議上講話

近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續(xù)激發(fā)，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。

（一）思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。

（二）日常行為更規(guī)范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。

（三）工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。

調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治；

群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續(xù)向好。

從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態(tài)調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規(guī)定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。

（一）堅持壓實責任“一環(huán)不漏”。落實八項規(guī)定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規(guī)定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察和督察、審計部門開展工作，積極創(chuàng)造良好的條件，切實加強常態(tài)監(jiān)督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規(guī)苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。

（二）堅持常態(tài)學習“一絲不茍”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。

（三）堅持執(zhí)行紀律“一寸不讓”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規(guī)定精神的有效落實。要嚴格執(zhí)行財經紀律，以厲行節(jié)約、反對浪費為突破口，按照制度化、規(guī)范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執(zhí)行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能，規(guī)范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。

又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統(tǒng)及時掌握單位經費支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況，提高監(jiān)督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。

（五）堅持問責追責“一查到底”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現的“四風”問題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保八項規(guī)材料度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一，確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

【篇四】在貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題會議上講話

剛才，xx同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。同時，總書記強調：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大?？倳浀闹匾v話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

一、要認真汲取典型案例的教訓和警示

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態(tài)、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規(guī)定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發(fā)現了問題，也裝作看不見，不發(fā)聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環(huán)境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領導責任，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。

警示三：作風建設不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據中央紀委統(tǒng)計，前五個月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節(jié)點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，黨紀政務處分xx人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推進作風建設，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發(fā)。

二、要從講政治的高度認識作風建設的重要性

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。

強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；

強調要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設的根本遵循?！皟蓚€維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

我們的增長動能不足，創(chuàng)新驅動仍是突出短板，創(chuàng)新投入少，創(chuàng)新人才少，創(chuàng)新主體弱，科技創(chuàng)新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質量發(fā)展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復雜，越是重大歷史關頭，就越需要以優(yōu)良作風在全黨全社會凝聚起推動經濟高質量發(fā)展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍，更好地服務和保障經濟的高質量發(fā)展。

第三，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規(guī)定，其目的就是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，本質上就是牢記初心使命。在這次主題教育中，我市開展了xx項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規(guī)定精神問題緊密相關，可以說已經把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續(xù)鞏固主題教育成果。

三、以務實舉措推動中央八項規(guī)定精神落實落地

黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了黨風、政風、社風不斷好轉。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發(fā)力，確保中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。

又要切實履行抓作風建設的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設松懈、落實中央八項規(guī)定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。

（二）要進一步加大監(jiān)督檢查力度。各級紀檢監(jiān)察機關要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，嚴格監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，把作風建設的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持問題導向，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優(yōu)先處置，早發(fā)現、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

（三）要進一步用好以案促改這一手段。以案促改是黨風廉政建設的一個創(chuàng)新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發(fā)的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié)，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設必須要推進以案促改制度化常態(tài)化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復發(fā)生，實現“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治本效果。

（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級黨委（黨組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，提高制度的執(zhí)行力。各級紀委監(jiān)委要深化對“四風”發(fā)生情況的總體研判，對反復發(fā)生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式，督促相關部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發(fā)展。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風、更加務實的舉措，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為加快推動xx高質量發(fā)展作出更大的貢獻!

【篇五】在貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題會議上講話

我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至2020年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現高質量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，企業(yè)風氣實現明顯好轉；持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現在以下方面：

（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產黨人的鮮明品質。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現的問題沒有發(fā)現，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位，深入剖析問題產生的根源

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產經營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

（四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

三、強化責任擔當，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經常性督查指導機制，及時發(fā)現和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持

貫徹落實局長講話精神篇二

同志們：

根據某地黨委、市委的統(tǒng)一部署，我們將用四個月左右的時間開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，為了扎實有效地做好“回頭看”工作，結合我鎮(zhèn)的實際情況，我講三個方面的意見：

1.開展“回頭看”，是向黨的十九大獻禮的必然要求。十八大以后，中央第一件事，就是八項規(guī)定，以抓作風建設來開局起步。然后接下來一步一步地壓實責任，引向深入，腐敗蔓延之勢得以遏制，黨和國家各方面工作都發(fā)生了深刻的、歷史性的變化。四年間，我們發(fā)現很多“不可能”變成了現實，“幾十個文件管不住一張嘴”“幾十條禁令管不住一輛車”等曾被視為不可能剎住的歪風邪氣，剎住了！很多“想不到”在身邊發(fā)生，以前沒見過黨員干部因為一餐飯、一頓酒、幾張卡、幾日游而被通報曝光甚至丟官去職的，而現在呢，天天見！落實八項規(guī)定是中央作為向黨的十九大獻禮的一張亮麗名片，只能越抓越緊、越抓越嚴，不能有任何懈怠。我們如果連中央八項規(guī)定都抓不好、堅持不下去，全面從嚴治黨就無從談起！總書記強調，八項規(guī)定的工作，永遠在路上，現在抓，今年抓，十九大以后還要抓。落實中央八項規(guī)定這是中央的精神，抓不好、落實不到位就不是真正的向中央看齊！就是失職、就是違反政治紀律！

2.開展“回頭看”，是扎實推動巡視整改任務落實的迫切要求。去年月至今年月，中央第三巡視組對某地開展了巡視“回頭看”，并于月日，向某地黨委反饋巡視“回頭看”情況，嚴肅指出我區(qū)存在的突出問題，提出了重要意見和建議，明確了具體的整改要求。指出了某地個方面突出問題，其中較大篇幅是落實中央八項規(guī)定精神的問題。中央巡視組反饋意見代表的是黨中央對我們某地提出的要求；中央巡視組開展“回頭看”發(fā)現某地的問題，在我們身邊也不同程度上存在。因此，要把思想和行動迅速統(tǒng)一到中央關于巡視工作的要求上來，統(tǒng)一到某地黨委關于巡視“回頭看”整改工作的部署要求上來，不要把巡視整改當成兒戲，出了問題是要問責的，某區(qū)委因巡視整改不力被嚴肅問責了，大家會后一定要把這個道理弄清楚，不要等到被問責才引起重視。我們開展“回頭看”工作就是巡視整改的一項重要內容，必須不折不扣地抓好落實。

3.開展“回頭看”，是推動中央八項規(guī)定精神落地生根的內在要求。中央八項規(guī)定實施以來，各級黨組織始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重大政治任務來抓，持之以恒、扭住不放，查處了一大批違反中央八項規(guī)定精神問題，處理了一大批人。我們也要清醒地看到，通過全面整治，“四風”雖有收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，形勢不容樂觀。個別單位存在“四風”花樣翻新反彈回潮問題，一些領導干部頂風違紀問題時有發(fā)生?！八娘L”問題主要表現在以下幾個方面：一些黨員干部不收手不收斂頂風違紀，在查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件中，超過60%的發(fā)生在2015年以后，防止反彈的壓力還很大；有的在接待場所上搞“大挪移”，或從大酒店轉移到農家樂，或“不吃公款吃老板”；有的私設“小金庫”、公款旅游、私車公養(yǎng)，等等。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，及時解決問題，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。開展“回頭看”工作就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高的過程。對堅定不移推進全面從嚴治黨的恒心和韌勁，我們要深刻領會、深化認識，確保思想上政治上行動上高度自覺。

開展“回頭看”，是某地黨委統(tǒng)一部署的一項重大政治任務，是持之以恒、鍥而不舍狠抓作風建設的一項重大舉措，整個工作從月下旬到月上旬，不足四個月的時間，時間很緊、任務很重、強度很大。我們要按照某地、市工作方案確定的時間表和路線圖，嚴格要求、把握節(jié)奏、提高效率，明確工作任務，突出工作重點，落實工作步驟，抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

（一）全面系統(tǒng)梳理，做到“五查五看”

“回頭看”落腳點是在推進作風建設，以更完善的制度，嚴格責任追究，解決作風建設中的問題。開展“回頭看”要堅持“五個是否”的標準，通過“五查五看”，對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行全面系統(tǒng)梳理。一是要查安排部署，看主體責任是否落實到位。就是看看我們基層黨組織長抓長管、貫徹落實，宣傳教育、嚴格干部管理，研究巡視巡察反饋意見、推動整改落實，黨組織負責人“四風”整治等工作是否真正抓牢抓實，把黨員干部行動自覺、覺悟自律、黨性錘煉的轉變過程展示出來。二是查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊。就是看看制定具體措施、出臺配套制度、修訂制度政策、嚴格貫徹執(zhí)行制度等制度建設是否真正細化落地，把堅持作風建設健全機制和制度保障的標本兼治成效擺出來；三是查監(jiān)督檢查，看“四風”整治是否嚴謹有效。就是看看引導群眾參與監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨內法規(guī)貫徹執(zhí)行、集中整治等監(jiān)督檢查是否真正全面到位，把長抓長嚴、常抓不懈作為治本之方的常態(tài)化和長效化體現出來；四是查紀律審查，看執(zhí)紀監(jiān)督是否持續(xù)有力。就是看看對違反中央八項規(guī)定精神問題紀律審查、巡視巡察意見整改落實、問題線索核實查處是否真正嚴管嚴查嚴懲，把黨風政風的變化和社會風氣的轉變呈現出來。五是查工作效果，看“一案三查”是否貫徹執(zhí)行。

（二）做好三步檢查

以問題為導向，聚焦突出問題，是狠抓作風建設、深入推進全面從嚴治黨的重要方法。我們要通過自查自糾、系統(tǒng)檢查、交叉檢查三個步驟，發(fā)現問題、解決問題、整改問題。

一是全面自查自糾，強化自我警醒。各黨組織要立即全面開展自查自糾，緊緊圍繞“回頭看”工作目標、任務和要求，加強組織領導，加強研究部署，加強統(tǒng)籌謀劃，逐項梳理分析，查準、查實本部門、本單位落實中央八項規(guī)定精神存在的突出問題，列出問題負面清單，做到底數清、情況明。二是開展系統(tǒng)檢查，落實監(jiān)管責任。重點對違規(guī)發(fā)放津貼補貼，違規(guī)私設“小金庫”，公款支付由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費，違規(guī)取酬，領導干部辦公用房，違規(guī)使用會議費和培訓費，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位內部食堂公款消費，違規(guī)公務考察等開展系統(tǒng)檢查，做到不發(fā)現問題決不收兵，對發(fā)現的問題要及時整改，對重要問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關。三是交叉檢查，解決突出問題。某地將于月下旬對全區(qū)開展交叉檢查，我們務必要高度重視，及時整改存在問題，認真整理有關工作臺賬，做好迎接某地檢查的準備工作。

（三）強化整改落實，健全長效機制

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作轉入常態(tài)化治理，要查漏補缺，整改落實，強化建章立制，建立起和鞏固好一整套便利、管用、有約束力的制度和機制。

通過全面系統(tǒng)梳理，充分挖掘成果，總結規(guī)律、抽象提煉，總體把握、舉一反三，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，建立健全舉報核查機制、“四風”查究機制和通報曝光等各種機制，強化制度剛性約束，多措并舉，綜合施策，為推動中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化提供制度保障。

要最終確?！盎仡^看”工作取得實實在在的成效，必須要壓實責任，明確分工，把各項工作落實落細落地。各村委、各單位和廣大黨員干部要按照上級黨委的要求，勇于擔當、主動作為、善作善成，確?！盎仡^看”工作有序推進。

一是要落實責任。開展“回頭看”工作主責在鎮(zhèn)黨委和各黨支部，各級黨組織要把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。黨組織書記是“回頭看”工作第一責任人，要主動擔負起這個責任，對工作的推進要親自抓，對自查自糾出來的問題要帶頭整改，不能不聞不問，當“甩手掌柜”。各村委、單位要制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確?！盎仡^看”工作取得實效。同時，要加大對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作宣傳力度，強化輿論宣傳氛圍，提高群眾知曉率。鎮(zhèn)紀委要切實負起牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調的職責，抓好“回頭看”各項工作任務的推進。

二是要立行立改?！盎仡^看”工作時間緊、任務重，要推動活動取得顯著成效，必須要著眼于問題的即知即查，立行立改。特別是按照上級黨委的要求，這一次“回頭看”我們把涉及中央八項規(guī)定精神的巡視整改任務也納入進去。根據工作安排，各村委、各單位先自查自糾，然后鎮(zhèn)紀委做專項督查，我們的原則就是，誰不重視、誰不負責、誰不整改，誰的問題突出，就督查誰、問責誰、通報誰。各村委、各單位要高度重視自查自糾和上級監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，把握好機會，把這個責任落實了，措施落實了，問題整改了。

三是要嚴格執(zhí)紀。鎮(zhèn)紀委在市紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，要堅持把紀律挺在前面，暢通監(jiān)督渠道、嚴格執(zhí)紀問責，通過“回頭看”，嚴肅查處一批違反中央八項規(guī)定和“四風”方面的問題，消除執(zhí)紀審查“空白點”，做到有案必查。在開展“回頭看”過程中，對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的；對以形式主義、官僚主義對待上級黨委決策部署，搞上有政策、下有對策的；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的；對巡視巡察整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理。

同志們，開展貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作意義重大，任務艱巨。我們要切實增強緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，強化措施，打好“回頭看”工作“攻堅戰(zhàn)”。

剛才，xx同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。同時，總書記強調：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大?？倳浀闹匾v話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

一、要認真汲取典型案例的教訓和警示

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態(tài)、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規(guī)定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發(fā)現了問題，也裝作看不見，不發(fā)聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環(huán)境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領導責任，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。

警示三：作風建設不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據中央紀委統(tǒng)計，前五個月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節(jié)點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，黨紀政務處分xx人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推進作風建設，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發(fā)。

二、要從講政治的高度認識作風建設的重要性

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。

強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；

強調要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設的根本遵循?！皟蓚€維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

我們的增長動能不足，創(chuàng)新驅動仍是突出短板，創(chuàng)新投入少，創(chuàng)新人才少，創(chuàng)新主體弱，科技創(chuàng)新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質量發(fā)展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復雜，越是重大歷史關頭，就越需要以優(yōu)良作風在全黨全社會凝聚起推動經濟高質量發(fā)展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍，更好地服務和保障經濟的高質量發(fā)展。

第三，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規(guī)定，其目的就是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，本質上就是牢記初心使命。在這次主題教育中，我市開展了xx項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規(guī)定精神問題緊密相關，可以說已經把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續(xù)鞏固主題教育成果。

三、以務實舉措推動中央八項規(guī)定精神落實落地

黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了黨風、政風、社風不斷好轉。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發(fā)力，確保中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。

又要切實履行抓作風建設的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設松懈、落實中央八項規(guī)定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。

（二）要進一步加大監(jiān)督檢查力度。各級紀檢監(jiān)察機關要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，嚴格監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，把作風建設的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持問題導向，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優(yōu)先處置，早發(fā)現、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

（三）要進一步用好以案促改這一手段。以案促改是黨風廉政建設的一個創(chuàng)新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發(fā)的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié)，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設必須要推進以案促改制度化常態(tài)化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復發(fā)生，實現“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治本效果。

（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級黨委（黨組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，提高制度的執(zhí)行力。各級紀委監(jiān)委要深化對“四風”發(fā)生情況的總體研判，對反復發(fā)生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式，督促相關部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發(fā)展。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風、更加務實的舉措，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為加快推動xx高質量發(fā)展作出更大的貢獻!

近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續(xù)激發(fā)，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。
(一)思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。
(二)日常行為更規(guī)范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。
(三)工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。
(四)隊伍形象更良好。公務接待規(guī)范有序，三公經費持續(xù)下降，“公款消費”行為得到遏制;
調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治;
群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續(xù)向好。

從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態(tài)調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規(guī)定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。
(一)堅持壓實責任“一環(huán)不漏”。落實八項規(guī)定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規(guī)定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察和督察、審計部門開展工作，積極創(chuàng)造良好的條件，切實加強常態(tài)監(jiān)督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規(guī)苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
(二)堅持常態(tài)學習“一絲不茍”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。
(三)堅持執(zhí)行紀律“一寸不讓”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規(guī)定精神的有效落實。要嚴格執(zhí)行財經紀律，以厲行節(jié)約、反對浪費為突破口，按照制度化、規(guī)范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執(zhí)行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能,規(guī)范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。
(四)堅持從嚴監(jiān)督“一刻不松”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好常態(tài)監(jiān)督是關鍵。要嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓黨員少犯或者不犯錯誤，就是對黨員的最大愛護，切實加強黨風廉政建設，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效防范并及時消除隊伍中的風險隱患，寧愿聽到平時嚴管的怨聲，也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，既充分認識到當前落實八項規(guī)定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好經常性監(jiān)督檢查工作;
又要看到改進作風的艱巨性和長期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅持不懈的開展工作。既要采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、審計監(jiān)督等傳統(tǒng)方式開展監(jiān)督檢查;
又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統(tǒng)及時掌握單位經費支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況，提高監(jiān)督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。
(五)堅持問責追責“一查到底”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現的“四風”問題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保八項規(guī)定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一，確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，x書記通報了集團公司自201x年至2020年發(fā)生的x問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現高質量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，企業(yè)風氣實現明顯好轉；持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現在以下方面：

（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產黨人的鮮明品質。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現的問題沒有發(fā)現，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位，深入剖析問題產生的根源

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產經營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

（四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

三、強化責任擔當，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經常性督查指導機制，及時發(fā)現和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確?；鶎臃从车膯栴}和相關訴求第一時間得到辦理解決。

（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內外部審計發(fā)現問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，20xx年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現在履職盡責做好本職工作上，體現在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。

同志們：

這次全縣基層組織建設工作專題會議，是經縣委同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是：深入貫徹系列重要講話精神，深入貫徹考察云南重要講話精神，深入貫徹全國、全省、全市組織部長會議和縣委十二屆七次全體(擴大)會議精神，切實抓好縣委書記抓基層黨建工作的整改落實，進一步推進全縣基層服務型黨組織建設。剛才，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記都作了很好的發(fā)言，從大家發(fā)言的情況看，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記都能夠把基層黨建工作作為一項重要的政治任務來抓，創(chuàng)新服務載體，搭建服務平臺，強化服務保障，做了一些實實在在的工作，取得了很好的效果。下步，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要充分整合城鄉(xiāng)黨建資源，細化聯(lián)建措施，豐富服務內容，夯實服務基礎，強化服務效果，全面推行“8433”工作法，認真抓好各項工作任務的落實。

下面，我講兩點意見。

去年底和今年初，全國、全省、全市組織部長會議和縣委十二屆七次全體(擴大)會議相繼召開，對新形勢下的組織工作作出了安排部署、提出了具體要求，必須認真學習、深刻領會、準確把握、抓好落實。

(一)深刻領會全國組織部長會議對組織工作作出的新部署。在全國組織部長會議上，劉云山同志著重圍繞“六個堅持”，即：“堅持思想建黨，把學習貫徹系列重要講話精神引向深入;堅持從嚴治吏，切實做到選好干部、用好干部、管好干部;堅持久久為功，持續(xù)深入推進作風建設;堅持固本強基，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力;堅持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力;堅持強化責任，把從嚴管黨治黨落到實處”作了深刻闡述。趙樂際部長從“抓好思想教育這個從嚴治黨的根本，堅持不懈鞏固拓展教育實踐活動成果，聚神聚力深化黨的建設制度改革，推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化，把基層黨組織建設牢牢抓在手上，推進人才發(fā)展體制機制改革和政策創(chuàng)新”六個方面對做好20xx年組織工作進行了安排部署，并強調組織部門要積極適應新常態(tài)，踐行“三嚴三實”要求，增強專業(yè)化能力，不斷提高工作水平。陳希常務副部長從“要把絕對忠誠作為‘講政治’的首要原則來堅守，要把敢于擔當作為‘重公道’的核心要求來踐行，要把提高專業(yè)化能力作為‘業(yè)務精’的努力方向來追求，要把廉潔干凈作為‘作風好’的基本底線來守住”四個方面，強調加強組織部門自身建設。

(二)準確把握全省、全市組織部長會議對組織工作安排的新任務。在全省組織部長會議上，劉蔚萍、解毅、崔茂虎、劉紹平、董和春、趙剛、薛彪、楊潤8位同志分別就分管工作作了安排部署，劉維佳部長強調了十個方面的問題：一是要突出思想建黨，加強理論學習和政治教育;二是要適應和融入從嚴治黨、改進作風、經濟發(fā)展三個新常態(tài)，鞏固求真務實作風新常態(tài)，構建改革創(chuàng)新工作新常態(tài)，形成“忠誠干凈擔當”的行為新常態(tài);三是要準確把握全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”戰(zhàn)略新布局;四是要堅決貫徹從嚴從實的要求，把“嚴”和“實”作為組織工作的唯一取向;五是要全力抓好專題教育，認真落實“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求;六是要嚴格按條例辦事，嚴把選人用人關;七是基層黨建要堅持政治屬性和服務功能兩手抓，切實加強帶頭人隊伍建設，選優(yōu)黨組織書記，配強常務書記和指導員，推進基層治理法治化;八是要加快實施人才強省戰(zhàn)略，重心要轉移到跟進配套、促進協(xié)調、推進落實上來;九是要全心全意做好老干部工作，提升老干部工作水平;十是要加強組織部門自身建設。組工干部要真正做到“忠誠干凈擔當”，在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。在全市組織部長會議上，市委組織部副部長、市非公有制經濟組織和社會組織黨工委書記周林同志就分管工作作了具體安排，市委、市委組織部部長賀國飛同志從“抓好思想教育這個從嚴治黨的根本;抓好高素質干部隊伍建設這個關鍵;抓好從嚴管理監(jiān)督干部這個重點;抓好基層黨組織建設這個執(zhí)政根基;抓好人才隊伍建設這個有力支撐;抓好黨的建設制度改革這個保障;抓好深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育這個政治任務;認真做好公務員招錄工作;繼續(xù)抓好大學生村官工作;嚴格干部人事檔案管理;抓好大組工網建設;抓好新聞和網絡宣傳工作;全面推行無紙化辦公;高度重視組工信息工作;全心全意做好老干部工作”等十五個方面對20xx年組織工作進行了安排部署，并從“要永葆絕對忠誠的政治品格;要恪守公道正派的職業(yè)操守;要提高適應新常態(tài)的能力水平;要守住個人干凈的道德底線”等四個方面強調加強組織部門自身建設。

(三)準確把握縣委十二屆七次全體(擴大)會議對組織工作提出的新要求?？h委十二屆七次全體(擴大)會議強調，全縣各級黨組織和黨員領導干部要充分認識從嚴管黨治黨的極端重要性和緊迫性，把抓好黨建作為最大的政績，嚴格落實“第一責任人”政治責任，堅持思想建黨與制度建黨相結合，持之以恒抓好管黨治黨工作，不斷提高黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為全面深化改革、推進依法治縣、加快綠色崛起提供堅強有力的保證。要全面加強黨的基層組織建設;全面加強領導班子和干部隊伍建設，樹立正確的用人導向，堅持黨管干部原則，走活干部這盤棋，按照強調的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準培養(yǎng)、選拔和使用干部。

2021年是從嚴管黨治黨持續(xù)加強的一年，我們要準確把握全國、全省、全市組織部長會議的精神實質，進一步樹立大基層導向，突出政治功能、強化服務功能，把基層黨組織建設牢牢抓在手上。著力抓好五個方面工作：

(一)充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用。

一是要擴大組織覆蓋和工作覆蓋。落實非公經濟組織和社會組織“一委四制”黨建機制，扎實開展好1個市級非公有制經濟組織和社會組織黨建示范點和15個黨員經營示范戶(店)創(chuàng)建工作。推進黨組織向自然村(組)、農民專業(yè)合作社、產業(yè)協(xié)會、產業(yè)鏈延伸。全面摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)站(所)、農村中小學校、衛(wèi)生院的單位數、職工人數、黨員人數、組織設置等基本情況，優(yōu)化黨組織設置，實現應建盡建。

二是要集中整癱治軟。根據縣委組織部《關于做好整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》要求，各單位按照不低于黨組織總數7.26%確定整頓對象，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以村(社區(qū))為重點，按照不低于10%的比例排查軟弱渙散基層黨組織，切實抓好整頓工作，確保每個重點整頓對象都得到轉化提升。同時，深入排查晉位升級后進村(社區(qū))黨組織，全力抓好晉位升級。

三是要加強基層民主監(jiān)督。認真貫徹落實《中共臨滄市紀委等12個部門關于進一步加強村務監(jiān)督委員會建設的意見》，全面落實“四議兩公開”等村(社區(qū))基層民主管理制度，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會作用，切實解決管理不民主、村(居)務財務不公開、侵害群眾利益、優(yōu)親厚友等問題。

(二)強化基層黨組織服務功能。

一是要發(fā)展壯大集體經濟。按照劉維佳部長“推廣經驗、破解難題、大膽探索、合力推進、抓好試點、加大力度、干一個成一個、務求實效”的要求，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要積極推廣去年8個試點村取得的經驗和成效，全面開展調查摸底，編制強基惠農“股份合作經濟”工作規(guī)劃，通過建設村級經營性場所增收、盤活集體資源增收、領辦合作經濟組織增收、興辦專業(yè)市場增收、合理運營資本增收、開展村企聯(lián)建增收、開展招商引資增收、培育新的經濟增長點增收等8種模式，在有條件的村放開推廣強基惠農“股份合作經濟”。年內，新增100個村(社區(qū))有集體經濟收入，并在全縣有集體經濟收入的142個村(社區(qū))中培育20個村級集體經濟收入超過1萬元的村(社區(qū))，培育5個村級集體經濟收入超過5萬元的村(社區(qū))，力爭用3年時間，消除村級集體經濟“空殼村”。

二是要加大扶持力度。按照“擴規(guī)模、保重點、提質量、防風險”的要求，通過抓好“基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”，支持農村基層黨組織加大引導農民增收脫貧致富的力度，幫助農村黨員發(fā)展產業(yè)、增加收入，引領農民增收脫貧致富，切實提高帶頭致富的能力和帶領致富的本領，實現“扶持一戶，輻射一片，帶動一村”的目標。20xx年我縣將繼續(xù)加大貸款額度，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排不少于100萬元的貸款指標，具體指標待省、市委組織部明確后行文執(zhí)行。相關責任部門務必嚴格落實財政貼息政策，抓好發(fā)放、跟蹤管理，確保發(fā)放計劃一分不少地完成。

三是要抓實“雙推進”工作。繼續(xù)做好幸福鎮(zhèn)扶貧開發(fā)和基層黨建整鄉(xiāng)“雙推進”的各項工作。今年，省上還將確定第二批整鄉(xiāng)“雙推進”鄉(xiāng)鎮(zhèn)，凡是涉及扶貧項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(組)，要統(tǒng)籌協(xié)調、統(tǒng)籌設計、統(tǒng)籌實施，堅持硬件軟件一起抓，細化量化“扶貧促黨建”的具體任務，明確“黨建帶扶貧”的具體舉措，必須堅持活動場所覆蓋優(yōu)先、股份合作經濟優(yōu)先、基層黨員創(chuàng)業(yè)致富貸款優(yōu)先，做到勁往一處使，錢往一處用，把項目放到一個平臺上，兩手抓、雙促進，整鄉(xiāng)整村建成扶貧開發(fā)與基層黨建示范點。

四是要堅持統(tǒng)籌推進。突出規(guī)范化建設，機關專職黨務工作人員不得低于機關工作人員總數的1%，設立機關黨委(黨總支)的單位至少要配備專職黨務工作人員1至2名，確保機關黨建工作有人抓、事務有人做。全面落實干部直接聯(lián)系和服務群眾制度，做好機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”工作。社區(qū)要抓好在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務制度，開展主題服務、定向服務、菜單服務、承諾服務、志愿服務、網絡服務等“六個服務”機制。協(xié)調推進城鄉(xiāng)、行業(yè)、區(qū)域黨組織共建，探索區(qū)域化黨建模式。統(tǒng)籌推進企事業(yè)單位、窗口服務行業(yè)等各領域基層服務型黨組織建設。

五是要加快綜合服務平臺建設。20xx年以來，我縣實施“1341”工程建設云南基層綜合服務平臺，首批建設的74個站點已投入運行，效果良好。目前，第二批建設的134個站點已進入安裝、調試和培訓階段，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要配合相關部門做好安裝、培訓和維護工作。第一，圍繞“如何服務”，探索綜合服務平臺建設有效措施。要抓緊推進第二批綜合服務平臺建設，這項工作既要抓進度，也要保質量，建、管、用有機結合，著力點要放在完善功能、便

貫徹落實局長講話精神篇三

（一）黨政主要領導帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況：

黨委書記：一是強化政治建設。把習近平總書記最新講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習研討的“第一議題”，始終在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是持續(xù)糾治“四風”，營造風清氣正政治生態(tài)。公司黨委帶頭落實中央八項規(guī)定精神、股份公司“十五個嚴禁”“十五個不準”紀律要求、集團公司黨委關于加強作風建設x條具體要求和《xx公司黨員日常管理監(jiān)督實施細則》，梳理了x項專項監(jiān)督檢查具體工作內容，明確了各業(yè)務系統(tǒng)協(xié)作配合機制。三是聚焦監(jiān)督專責，在防范企業(yè)廉潔風險上持續(xù)發(fā)力。強化對中央八項規(guī)定精神自查自糾的監(jiān)督，針對杭州公司違規(guī)發(fā)放獎勵等問題開展專項治理，清退錢款x萬元。四是強化專項治理，有效防控企業(yè)各類廉潔風險。根據“四個專項整治”等問題和重點，查找梳理出廉潔風險點，緊緊圍繞“管權管錢管事”重要崗位、重要部門、重要環(huán)節(jié)，有針對性制定風險防控措施，密織廉潔風險防控網。根據xx公司《企業(yè)領導人員操辦婚喪喜慶等事宜備案暫行規(guī)定》，填寫《領導人員操辦婚喪喜慶等事宜備案表》1人次。完成全公司x人廉潔檔案建設。

（二）黨委班子貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況：

1.在改進工作調研方面，公司黨委班子深入基層支部、項目一線調查研究，在聽取工作匯報的同時，與黨員、職工交流訪談，了解干部職工的思想動態(tài)以及工作中的具體問題，及時掌握了第一手材料，推動了公司黨委決策和工作部署更接地氣、便于落實。

2.在精簡會議活動方面，公司黨委領導班子持續(xù)改進會風，從減少會議數量、精簡會議議程、壓縮會議時間等方面入手，切實減輕開會負擔，讓干部職工能騰出更多精力和時間抓落實，解決實際問題。

3.在精簡文件簡報方面，公司黨委班子要求各部門本著“注重實效、提高質量”的原則，對可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可通過電話、信函等形式解決問題的公文堅決不發(fā)，對可操作性不強的公文堅決不發(fā)，切實做到精簡文件簡報。2021年上半年，xx公司黨委共印發(fā)文件16件。

4.在規(guī)范因公臨時出國（境）活動，2021年上半年黨委班子成員未發(fā)生因公臨時出國（境）的情況。

5.在改進新聞報道方面，xx公司黨委于年初下達了2021年度對外宣傳指標，并在公司范圍內建立起了一支通訊員隊伍，每季度根據當季的宣傳主題撰寫新聞報道。

6.在厲行勤儉節(jié)約方面，xx公司黨委班子積極倡導勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求全體黨員干部帶頭在單位落實餐飲節(jié)約、綠色出行，把節(jié)約理念貫穿食堂就餐、公務活動就餐等各個方面，以身作則強化勤儉節(jié)約的理念。

7.在切實改進工作作風方面，xx公司黨委班子能夠切實發(fā)揚“馬上就辦、求真務實”的作風，不斷提高辦事效率、辦事質量、辦事成效。黨委班子成員堅持每季度全覆蓋的在所屬單位走一遍，面對面地聽取干部職工的意見建議和存在的實際困難，建立意見反饋督查督辦機制，把干部職工所思所想落到實處。

8.在強化督促檢查方面，xx公司黨委班子嚴格落實“一崗雙責”，堅持抓早抓小、抓關鍵人和關鍵事，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅處理各類違規(guī)違紀行為。針對經營開發(fā)、招標投標、干部任用、成本管控等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，強化制度規(guī)范約束力，完善懲防體系建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

貫徹落實局長講話精神篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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市黨代會對深入推進平安**法治**建設提出了“社會公平正義進一步彰顯，基層治理水平顯著提高，防范化解重大風險體制機制不斷完善，社會大局更加平安穩(wěn)定”的目標要求。全市公安機關將更加自覺地把公安工作放在全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中來定位、思考、謀劃和推進，著力從更高起點、更高層次、更高水平上推進平安**法治**建設。

一是突出黨的領導，高站位踐行“兩個維護”。“公安姓黨”是公安機關的根本政治屬性，我們將牢牢把握這一根本政治要求，嚴格執(zhí)行市委堅決落實“兩個維護”十項制度機制，嚴格落實“第一議題”和重大事項請示報告制度，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是突出為民宗旨，高水平維護安全穩(wěn)定。要始終牢記人民公安為人民的初心使命，堅持政治安全、人民安全、國家利益至上有機統(tǒng)一，嚴厲打擊危害國家安全和人民生命財產安全的各類違法犯罪，不斷加強社會治安防控體系建設，不斷強化對新業(yè)態(tài)、新技術和道路交通、危險物品、大型活動等的精準有效監(jiān)管，不斷推動平安**建設提檔升級。

三是突出法治導向，高標準建設法治公安。公安機關處于執(zhí)法司法第一線，我們將不斷健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法程序，抓好執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，真正把嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法落到實處，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊、平安幸福就在身邊。

四是突出創(chuàng)新理念，高效能深化公安改革。要積極適應推進國家治理體系和治理能力現代化要求，著眼固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，著力加強和改進以派出所為重點的基層基礎工作，努力構建同市域社會治理現代化相適應的公安機關基層社會治理格局。

五是突出從嚴基調，高要求鍛造過硬隊伍。要始終保持嚴的主基調，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育和公安隊伍教育整頓成果，以自我革命精神不斷把全面從嚴管黨治警向縱深推進。大力弘揚英模精神，細化落實從優(yōu)待警舉措，全力幫助民警解決實際困難問題，不斷增強職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感。

貫徹落實局長講話精神篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現的“四風”問題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保八項規(guī)定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一，確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

貫徹落實局長講話精神篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，省政府召開了全省“三個專項行動”調度電視電話會議，副省長通報了全省“三個專項行動”開展情況并安排部署了工作，省長作了重要講話。下面，我就貫徹落實本次會議精神，再強調三點意見：

一、汲取教訓，提高認識

大家知道，近期以來全國全省事故災害頻發(fā)，造成了巨大的人員傷亡和財產損失，教訓十分深刻。省委、省政府審時度勢，立即部署開展了“三個專項行動”，非常及時和必要。市委、市政府對此高度重視，市委常委會、市政府常務會議分別進行了專題研究部署，書記、市長第一時間作出安排，提出要求，近期又分別帶隊深入縣、市森林資源監(jiān)測預警中心和縣督查指導“三個專項行動”開展情況。

我市作為全省煤礦數量最多、高瓦斯礦井最多的地區(qū)，作為煤化工大市，安全監(jiān)管的任務十分艱巨，汲取事故教訓，開展好“三個專項行動”，顯得尤為重要。各級各有關部門、各單位，要切實提高思想認識，站在講政治、講大局的高度，站在保民生、保穩(wěn)定的高度，堅決把思想和行動統(tǒng)一到******的重要指示精神上來，統(tǒng)一到省長的重要講話精神和副省長的工作部署上來，統(tǒng)一到市委、市政府具體要求上來，充分認識當前安全生產形勢的嚴峻復雜性和抓好安全生產工作的極端重要性，堅持底線思維，增強憂患意識，強化“安全是政治、安全是穩(wěn)定、安全是發(fā)展”的理念，堅決克服官僚主義和形式主義，切實把別人的事故當成自己的事故看待，采取有力措施，高標準地抓好“三個專項行動”工作，有效地防范化解重大風險，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，全力維護人民群眾生命財產安全和社會大局穩(wěn)定。

二、突出重點，狠抓落實

一是安全生產集中檢查重點。要聚焦“煤與瓦斯突出礦井、沖擊地壓礦井、高瓦斯礦井、水文地質類型復雜和極復雜礦井、采深超800米礦井和單班下井人數多”的六類高風險礦井，扎實開展好煤礦“體檢”工作。對非高風險礦井也要進行體檢，實現煤礦體檢全覆蓋。要重點整治“五假五超三瞞三不”，對高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、安全沒有保障的礦井等高風險煤礦，存在超能力生產、采掘失調等重大安全隱患的煤礦，該停的停，該關的關，該整治的整治。對超層越界、私挖濫采等違法違規(guī)行為，要嚴厲打擊，保持高壓態(tài)勢，一經發(fā)現嚴格按“四個一律”的上限進行處罰。危險化學品方面，各級、各部門、各單位要突出抓好危險化學品生產、經營、儲存、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)的安全管理，組織專家，對所有企業(yè)從差到好，從小到大全面排查，對規(guī)章制度、操作規(guī)程、現場管理、人員培訓、工藝安全可靠性、設備設施完整性等方面存在的違法違規(guī)行為和重大隱患開展執(zhí)法檢查。該停的堅決停，該關的堅決關，該淘汰的堅決淘汰，絕不能讓化工園區(qū)成為重大隱患的集中區(qū)、事故的多發(fā)區(qū)。

二是森林防火隱患排查重點。當前，我市大部分林區(qū)踏青旅游、春耕生產全面展開，焚燒秸稈、上墳祭祖和旅游野外用火多重因素疊加，管控難度加大。要動員全社會力量，加強路口、山頭、墳頭、地頭等重

三是高陡邊坡隱患治理重點。要對全市的的居民集中居住區(qū)、城鎮(zhèn)（村鎮(zhèn)）規(guī)劃建設區(qū)、礦山企業(yè)礦區(qū)范圍、鐵路、公路沿線、河流湖泊兩側、重要景觀區(qū)、重要自然保護區(qū)、學校周邊、病險水庫、各類施工工地、臨時工棚區(qū)等地質災害易發(fā)區(qū)，再次進行一次全面排查。對新發(fā)現的地質災害隱患點要及時納入群測群防體系，確保萬無一失。

三、加強領導，落實責任

“三個專項行動”落實效果如何，關鍵在領導。各級各有關部門必須做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任到人扎實抓。要按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，各司其職，協(xié)同配合，徹底排查整治各類事故隱患和不安全因素，嚴格落實各項防范措施。對安全生產中的非法違法行為，要以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的作風，該處罰的堅決處罰、該停產的堅決停產、該關閉的堅決關閉，決不手軟，決不姑息。

各企業(yè)要嚴格落實主體責任。面對“企業(yè)不消滅事故，事故就消滅企業(yè)”的教訓，各企業(yè)要將全面落實主體責任作為重中之重、要中之要，在“三個專項行動”中決不能搞“兩張皮”，光喊在嘴上、貼在墻上、寫在紙上，就是不落實到行動中、崗位上。要堅持高標準、嚴要求，認真扎實組織開展隱患排查治理工作，確保專項行動取得實效，確保安全生產無事故。

同志們，隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。各級各部門要立即行動起來，全力投入到“三個專項行動”中，以更加積極負責、更加高效扎實的工作，保障我市安全生產總體平穩(wěn)的局面，保障廣大人民群眾生命財產安全，為新時代美麗xx高質量轉型發(fā)展取得新成果，做出新的更大的貢獻！

貫徹落實局長講話精神篇七

意識危機，具體表現為奉獻意識缺失、學習意識淡薄、創(chuàng)業(yè)意識遲鈍、危機意識淡薄、自省意識淡薄。如果你不知道提供什么，你只會要求它，浪費你的思想，影響你的情緒，破壞團結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一年一度的總結和出師大會中晏杰董事長及李志榮總經理作出了重要講話的都會讓我們點燃激-情。

今年晏杰董事長的講話“正視危機，輾碎堅冰，夯實基礎，超越自我”，08年整個物流機電板塊有許多亮點，突出的代表、突出的子公司，給予了高度評價，不足之處，下半年整個公司的審計以后暴露出很多問題，最根本的還是自身管理和自身素質問題，特別是有極少部分的領導、業(yè)務、財務人員違法的問題。從07年的“攻擊攻擊再攻擊”，08年又提出了“自我超越、鍛造輝煌”，應該說這兩年“第一戰(zhàn)役”基本完成，09年開始要開展我們的“第二戰(zhàn)役”?！暗诙?zhàn)役”要從以下八個方面進入狀態(tài)：南寧物流場站項目、拓展國際物流、持續(xù)做強柳工項目、強勢“空降”廣東、“有點無網”局面最起碼要有根本性好轉、進一步完善整個集團各個板塊業(yè)務和產業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應鏈業(yè)務、最后一個是二手車市常圍繞以上的工作項目，09年要夯實基礎的五項工作管理工作，考核工作，管理工作，要落實、要過程；要把客戶滿意度和服務增值的服務體系落實到管理評價里面整個過程管理和績效評價體現出來；持續(xù)強化審計工作；09年項目評價以及目標管理；要繼續(xù)強化執(zhí)行力。

李志榮總經理的總結以及講話中，體會到了09年度玉柴物流的“危”與“機”。在危機中，玉柴物流“狼隊”從來不服輸，我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內功，縮短差距，打造玉柴商貿物流。我們一定能在反思中奮進，在超越中自信，在強壓中磨礪，在發(fā)展中成熟，我也堅信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅冰再續(xù)物流新篇章！在危機中歷煉成杰出的商貿物流企業(yè)！回顧不平凡的08年，09年在兩位領導的講話中讓我們充滿信心。

面對新形勢、新任務，從思想上先進狀態(tài)、意識上進狀態(tài)。要時刻樹立服務意識、宗旨意識，敢于創(chuàng)新拼搏，勇于爭先創(chuàng)優(yōu)，從自我做起，求實、務實、抓落實，努力完成好各項工作任務；對內要多一點理解溝通，少一點埋怨，多一點配合協(xié)調，少一點互相推諉，對外要做到服務熱情周到。

為深入貫徹習總書記關于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，黨員干部要帶頭厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，在單位食堂、社會餐廳、家庭餐桌等場合時時處處踐行“光盤行動”，發(fā)揮示范引領作用。

自改革開放以來，國民的生活變得富足起來，日子也過得安逸了許多，不忘初心吃不飽，穿不暖等問題。逐漸的，人們將一些危機意識拋在了腦后，導致了現在的全國性鋪張浪費。

中華民族在歷史上經歷過許多的災難，其中以饑荒為甚。也正是因此，我們中國人把糧食的儲備作為頭等大事，每年向國外以億噸為單位進口糧食，以保證國民都能吃的上飯。但在如今，卻出現了一種名為“浪費”的腐敗。我們黨里有不少部分的人，外出公款吃喝，奢侈到令人發(fā)指，大量的食物被用來點綴環(huán)境。事后，這些食物就被倒入垃圾桶。

在如今內憂外患的大環(huán)境下，糧食問題已經很明顯了，外國反華實力和國內叛黨相互勾結。我們黨員應該更加地恪盡職守，為人民群眾帶好頭，堅決制止餐飲浪費行為，拒絕未富先奢，團結一致抵御外敵。

我認為我們要想大力發(fā)展我們公司，促進我們公司事業(yè)的發(fā)展，最終使我們魯南走向輝煌，就需要我們跟在_總正確的領導下，努力工作，積極發(fā)揚我們偉大的魯南精神。使我們的公司新的成功邁向更高的成功，從一個輝煌走向新的輝煌，最終讓我們的企業(yè)，我們的隊伍走向新的希望，變得更加強大和富強。所以我們在以后的工作中要努力地奮斗，要緊緊地團結起來，要負起責任抓好一下工作要點。

在安全上，我們要抓好安全工作。安全工作是我們所有工作的重點，也是我們做好生產工作的前提。所以我們要認識到安全工作在我們生產和生活中的重要性，要切實地抓好我們的安全工作，使我們的生產在安全的前提下順利地、安全地運行。同時，我們還要明白安全工作還是我們節(jié)約的一個重要方面，是我們工作中最節(jié)約的部分。正是從這個方面說，我們要要求好我們的職工和我們自己，認識到工作的重要性和必要性。使我們的安全工作在我們日常工作中切實地落實起來。促進我們生產的良好運行，促進我們生產的節(jié)約。

抓好員工的思想工作，對我們來說是很要必要的，我們要重視這方面的工作。我認為要想保證我們生產工作的順利進行和安全工作的順利開展，就必須保證好和做好員工的思想工作，使員工認識到自己工作的重要性。因為我們的員工是我們生產一線工作的實施者，是我們生產一線的勞動者，是我們問題的發(fā)現和回饋者。所以我們員工思想認識正確了、明確了，我們車間里無論是安全工作、生產工作，還是宣傳工作等等都能很好地開展和運行。所以我們要切實地抓好員工的思想工作，使我們員工的思想引向一個健康的、良好的、端正的發(fā)展方向，并很好地促進我們公司工作的良好發(fā)展和強大的發(fā)展趨勢。

在工作上，我們要負得起我們的工作責任，擔當好我們的工作義務。這個方面對我們來說很重要，也很有必須引起我們的重視。一方面，我們要在生產中要求我們自己加快生產工藝的改進和優(yōu)化，使我們的生產工作可以大幅度地優(yōu)良化，提高效率，節(jié)約生產成本。使我們可以用最少的成本，為公司創(chuàng)造更好的效益和利益。促進公司更好、更快地發(fā)展。另一方面，我們要努力、勤奮地工作，要用自己對我們工作的熱情和熱愛，全身心地投入到我們的工作中。在努力的工作建設中積極地建設我們的魯南，和我們團體。同時我們還要在工作中發(fā)現和尋找工作中存在的問題和隱患，并及時地給予糾正和改進，使我們的工作和我們的車間里面的工作可以更好、更快地發(fā)展。達到一個我們比較滿意的狀況。

加大、加強員工的培訓和人才的培養(yǎng)工作。我認為這個看似不是很重要的問題，恰恰需要我們非常重視起來。就員工的培訓工來說就很有必要性。無論是新老職工都需要我們不斷地、反復地加強員工各方面的培訓工作。一方面，我們的公司里的各種設備和要求在不斷地更新與更替，這就很有必要要求我們的職工不斷地學習和進步，要不斷地接觸新的知識。特別是在安全和認證等方面的要求，很有必要要求我們職工不斷地學習和培訓。另一方面，我們的職工在長期的工作中，思想和思維不斷地老化，對過去學習過的知識在不斷地淡忘，這就很有必要要求我們抓好我們員工的培訓工作。同時，我們還很必要抓好人才的培養(yǎng)工作。我們應該清楚地認識到，我們在工作中，人才對我們工作的重要性和必要性。沒有一個合格的、我們需要的人才，我們的工作就無法很好地開展和進行。所以，我們在新的一年里要抓緊人才的培訓和栽培，使我們的人才能夠滿足我們工作上的的需要，能夠擔當的起我們在工作上需要的地方。保證我們的工作順利地開展和運行。

積極地、緊緊地團結在_總和公司的周圍，努力做好_總和公司安排的工作。站在今天的我們清醒地發(fā)現和認識到我們公司發(fā)展的歷史和歷程中的瑰寶。那就是我們只有、只要緊緊地團結在_總和公司周圍，努力工作，積極發(fā)展我們的事業(yè)，發(fā)揚我們魯南精神，我們的公司的事業(yè)就會朝著一個良好的局面蒸蒸日上地發(fā)展，我們的公司就會走向強大，我們就會贏取一個新的輝煌。所以我們在當前和以后的工作中要繼續(xù)保持這個作風和傳統(tǒng)，繼續(xù)緊緊地團結在我們_總和公司周圍，努力做好我們的工作，盡好我們的責任，更好地促進我們公司工作的發(fā)展。同時，我們還要繼續(xù)發(fā)揚我們公司偉大的魯南精神，要認識到魯南精神對我們工作的重要性。所以我們魯南人要繼續(xù)發(fā)揚、繼承和壯大我們魯南精神，使我們的魯南精神在我們這里繼承和發(fā)揚下去。

新的一年已經開始，新的號角已經吹響，我們所有的魯南人，我們二十一車間的所有員工，應該緊緊地團結在_總周圍。為了使我們魯南更加強大，使我們的魯南在新的一年里更好、更快地發(fā)展而努力地奮斗和拼搏。使我們的魯南的明天更美好，讓我們的魯南迎向美麗的新時代而揚帆起航。

剛才，大家緊密聯(lián)系思想和工作實際，說體會，話認識，談落實，講得都很好，達到了會議的預期目的。我聽了之后，也深受啟發(fā)。

從1934年10月至1936年10月，紅軍第一、第二、第四方面軍和第二十五軍進行了偉大的長征。穿越歷史的滄桑巨變，回望80多年前那段苦難和輝煌，我們更加深刻地認識到，長征在我們黨、國家、軍隊發(fā)展史上，具有十分偉大的意義。在紀念紅軍長征勝利80周年大會上，習近平總書記發(fā)表了重要講話。在講話中，總書記全面回顧了80多年前紅軍長征這一歷史偉業(yè)，深刻總結了長征勝利的寶貴歷史經驗，高度概括了光照千秋的偉大長征精神，明確提出了弘揚偉大長征精神、走好今天長征路的六個方面要求，向全黨全軍全國人民發(fā)出了在新的長征路上奮勇前進的偉大號召。講話高瞻遠矚、氣勢恢弘、博大精深，具有極強的思想震撼力和時代感召力，彰顯了黨中央大氣磅礴的治國方略、運籌帷幄的執(zhí)政智慧、堅定自信的精神風范、胸懷天下的責任擔當，是一篇閃耀著馬克思主義真理力量的光輝文獻，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義，奮力開創(chuàng)改革開放和現代化建設事業(yè)新局面的行動綱領。省委、xx市委也相繼召開了中心組理論學習會議，省委xx書記、xx市委xx書記分別就“認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，弘揚偉大長征精神，在新長征路上奮勇前進”，提出了新的要求。我們一定要從政治和全局的高度，深刻學習領會總書記重要講話、省委和xx市委中心組理論學習會議精神，做到學深悟透、融會貫通，努力在深入學習領會中走在前列、作出表率。

下面，在大家發(fā)言的基礎上，結合自身學習，我再強調三點意見。

一、要不忘初心，在新長征路上奮勇前行

總書記指出，偉大長征精神，作為中國共產黨人紅色基因和精神族譜的重要組成部分，已經深深融入中華民族的血脈和靈魂，成為社會主義核心價值觀的豐富滋養(yǎng)，成為鼓舞和激勵中國人民不斷攻堅克難、從勝利走向勝利的強大精神動力。我們要銘記革命前輩的豐功偉績，堅守共產黨人的精神高地，以偉大長征精神為指引，不忘初心，繼續(xù)前進，匯聚成科學發(fā)展、負重趕超的強大力量。

要用偉大長征精神堅定理想信念。理想如炬，信念如鋼。崇高的理想，堅定的信念，是共產黨人的政治靈魂。在風雨如磐的長征路上，“風雨浸衣骨更硬，野菜充饑志越堅;官兵一致同甘苦，革命理想高于天?！奔t軍將士身處險境絕路卻能一往無前、突出重圍，理想不移、信念堅定是重要原因。在新的形勢下，廣大黨員干部身處的環(huán)境不像長征路上那么艱險重重，卻同樣錯綜復雜。時下，個別領導干部之所以會滑入腐敗墮落、貪污受賄的深淵，成為黨和人民的罪人，原因很多，但最重要的原因就是淡忘了“初心”，理想信念動搖，道德品行滑坡。在座的都是xx中堅力量，肩負著為民之責、發(fā)展之擔，必須堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，深扎信念之根，常補精神之鈣，自覺用長征精神鞭策自己、砥礪自己，做到不忘初心、忠于初心、守住初心，在xx新一輪大發(fā)展的征程上鏗鏘前行。

要用偉大長征精神筑牢宗旨意識。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。長征路上，黨和紅軍始終植根于人民，聯(lián)系群眾、宣傳群眾、武裝群眾、團結群眾、依靠群眾，以自己的模范行動，贏得了人民群眾的真心擁護和支持，廣大人民群眾是長征勝利的力量源泉。長征的勝利，充分展示了中國共產黨性質和宗旨的力量。作為黨員領導干部，我們一定要深刻領會新形勢下，堅持根本宗旨的極端重要性和現實緊迫性。人民群眾對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標。在任何時候、任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨都不能忘，與群眾心連心、同呼吸、共命運的立場都不能變，誠心誠意為群眾辦實事、謀實惠的勁頭都不能減。

要用偉大長征精神磨礪拼搏意志。長征路上，紅軍將士同敵人進行了600余次戰(zhàn)役戰(zhàn)斗，跨越近百條河流，攀越40余座高山險峰，穿越被稱為“死亡陷阱”的茫茫草地，用頑強的意志征服了人類生存極限，二萬五千里的奔波,就是二萬五千里的意志【美國著名作家和記者埃德加·斯諾在《西行漫記》中記錄了這樣一些數字：中央紅軍在歷時一年的長征中，平均每天行軍35公里以上，幾乎每天一次遭遇戰(zhàn);突破了10個地方軍閥的封鎖包圍，擊敗了數倍于己的國民黨中央軍的圍追堵截】。當前，xx發(fā)展處于關鍵時期和攻堅階段，走好今天的長征路，同樣面臨著許多艱巨性、復雜性的難題，同樣有許多“雪山”“草地”需要跨越，有許多“婁山關”“臘子口”需要征服，需要我們不斷攻堅克難，不斷開拓發(fā)展新境界、奪取發(fā)展新勝利。

二、要砥礪精神，在新長征路上再謀新篇

總書記指出，每一代人有每一代人的長征路，每一代人都要走好自己的長征路。今天，我們這一代人的長征，就是要實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢。具體到xx來說，就是要大力發(fā)揚紅軍不懼險阻、勇于擔當的英雄氣概，持續(xù)發(fā)揚敢打硬仗、敢涉險灘的作風勇氣，奮力沖刺“xx爭五強、全國進百強”目標、加快建設“明珠之城”。遠離長征的槍林彈雨，沐浴時代的杏花春雨，作為xx的黨員領導干部，我們只有像紅軍那樣闖關奪隘、像紅軍那樣心系人民、像紅軍那樣緊密團結、像紅軍那樣艱苦奮斗，才能在新長征路上凝聚起磅礴力量，推進xx科學發(fā)展、負重趕超。

要樹立新理念。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導。發(fā)展理念對不對，從根本上決定著發(fā)展的成效乃至成敗。要堅持創(chuàng)新發(fā)展，把創(chuàng)新作為第一動力、最大政策，著力推進理念創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、產業(yè)創(chuàng)新和環(huán)境創(chuàng)新，推動城市綜合實力、競爭力和知名度、美譽度進一步提升，讓“創(chuàng)新天堂”成為xx獨具魅力的城市“二維碼”。要堅持協(xié)調發(fā)展，強化五大板塊支撐，打造“精品城市”品牌，加快xx半島建設，唱好與xx錯位發(fā)展的“雙城記”。要堅持綠色發(fā)展，以“產、城、人、文、景”的良好融合，打造綠色發(fā)展的樣板區(qū)，努力實現“有土皆綠、是水則清、四季花香、處處鳥鳴”，讓綠色成為xx永恒的底色，讓生態(tài)成為xx最亮的名片。要堅持開放發(fā)展，積極開拓國際視野，學習發(fā)達國家和地區(qū)先進經驗，以全球眼光、戰(zhàn)略思維布局產業(yè)發(fā)展，建設開明開放型城市。要堅持共享發(fā)展，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加快社會事業(yè)發(fā)展，提升公共服務水平。

要把握新目標。歷史是不斷向前的，要達到理想的彼岸，就要沿著我們確定的道路不斷前進。xx市第十一次黨代會提出，“xx市要堅持生態(tài)優(yōu)先，充分彰顯湖光山色特色品質，建成一座靚麗的明珠之城”，這是我們今后五年的發(fā)展定位和方向，務必要堅守不動搖。市第九次黨代會則指出了更為具體的發(fā)展路徑，就是要把xx建設成為“一顆閃亮的縣域經濟之星、一朵絢麗的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌之花、一座秀美的生態(tài)宜居之城”，這與“明珠之城”的內涵高度一致。我們一定要準確把握、融會貫通，努力奏響中國夢xx篇章的xx“最強音”。

要實現新創(chuàng)造。總書記強調，今天的長征同當年的紅軍長征相比，同改革開放以來我們已經走過的新長征之路相比，雖然在環(huán)境、條件、任務、力量等方面有一些差異甚至有很大不同，但都是具有開創(chuàng)性、艱巨性、復雜性的事業(yè)。我們要始終牢牢把握發(fā)展這個第一要務，不斷解放思想、深化改革，著力破解發(fā)展難題、厚植發(fā)展優(yōu)勢。要堅持用改革的精神、務實的舉措、嚴謹的作風推進各項改革，時刻把責任扛在肩上，在戰(zhàn)略部署上“扣扣子”，在戰(zhàn)術行動上“擔擔子”，在舉措落實上“釘釘子”，不搞形式主義、不做表面文章，真刀真槍的干，用改革突破發(fā)展瓶頸，用改革帶來發(fā)展紅利，為經濟社會發(fā)展注入新動力、增添新活力、拓展新空間。

三、要從嚴治黨，在新長征路上永葆本色

總書記指出，走好今天的長征路，必須加強黨的領導，堅持全面從嚴治黨。我們要始終把抓好黨建作為最大政績，不斷加強和改進黨的領導，真正做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

要落實從嚴治黨的責任。各級黨組織尤其是在座的各位，身為黨員領導干部，必須以身作則、以上率下，敢于較真、敢于亮劍，充分發(fā)揮好示范和導向作用。要抓好“兩個責任”落實，真正把擔子擔起來、把職責履行好，做到既各司其職、各負其責又相互配合。要牢固樹立不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職的理念，堅持把黨的建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，切實把從嚴治黨的責任承擔好、落實好。要馳而不息久久為功，始終保持常抓不懈的政治定力，拿出永遠在路上的恒心和韌勁，堅持一張“藍圖”干到底，不斷積小成為大成，把一項項工作抓緊、抓好、抓出成效。

要錘煉務實擔當的作風。在xx跨越發(fā)展的關鍵時期，作風建設要更嚴厲，履職擔當要更有為。要做務實的奉獻者，務實奉獻，就是在謀事上要有實效、創(chuàng)業(yè)上要有實干、做人上要講實誠，堅持把“好”作為最現實的工作標準，把“快”作為最有效的工作方法。要做有為的擔當者，對領導干部來說，責任無處不在，擔當義不容辭。8月份，我們出臺了《xx市黨員干部“為官不為”問題問責規(guī)定(試行)》《xx市黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“容錯免責”機制若干規(guī)定(試行)》，目的就是既整治“為官不為”，又實行“容錯免責”，切實保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，大力營造鼓勵改革創(chuàng)新、履職擔當、勤政有為的良好氛圍。

要營造風清氣正的環(huán)境。紅軍長征偉大勝利的取得，其中一個寶貴經驗就是嚴守紀律，不拿群眾一針一線，對違反軍紀者毫不留情，做到鐵面無私、執(zhí)法如山，從而贏得了各族人民的真心擁護和大力支持。這充分體現了，反腐倡廉是民心所向、事業(yè)所需。要堅持全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，為xx經濟社會發(fā)展筑牢廉政之基。要堅守紀律底線，帶頭養(yǎng)成紀律自覺，時刻把黨紀黨規(guī)銘記于心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不斷增強尊崇黨章、遵守黨紀的思想自覺和行動自覺【近日央視播出的反腐專題片《永遠在路上》，列舉了xx\xx\xx\xx等多名因嚴重貪腐落馬高官的案例，令人震驚、發(fā)人深省，要認真吸取教訓，守牢底線，不碰紅線】。要堅持“零容忍”，認真貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》，有腐必反、有貪必肅，尤其是對群眾身邊的不正之風和腐敗現象，要抓早、抓小、抓苗頭，發(fā)現問題嚴肅查處、堅決懲處，并嚴格執(zhí)行“一案雙查”，決不姑息遷就，決不心慈手軟。始終保持利劍高懸、震懾常在，以懲治腐敗的實際成效取信于民。

要抓好黨史學習教育。xx是一片紅色的熱土，具有光榮的革命傳統(tǒng)，與長征有著不解的情緣。xx的杰出兒女——李克農就是其中代表，為保衛(wèi)長征順利進行功不可沒。這都是xx寶貴的黨史資源和精神財富，大家一定要結合黨史學習教育，弘揚好、傳承好。下一步，按照中央和省、市委統(tǒng)一部署要求，繼續(xù)抓好“堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操”專題研討，敬終如始做好學習教育后續(xù)工作。要帶頭學習研討，深入學習黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，切實增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。要帶頭解決問題，本著“有什么問題就解決什么問題”“什么問題突出就解決什么問題”的原則，把問題找準確、找具體，落到人、落到事。要帶頭強化責任，推動學習教育一以貫之、取得實效。

同志們，長征永遠在路上，負重趕超正當時。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、xx市委的堅強領導下，繼承和弘揚偉大長征精神，不忘初心、繼續(xù)前進，拼搏到無能為力，努力到感動自己，立大志、擔大任、吃大苦、創(chuàng)大業(yè)，在奮力實現“xx爭五強、全國進百強”目標、加快建設“明珠之城”的壯麗征程上，再創(chuàng)新業(yè)績、再譜新篇章。

上周三我們錦州銀行的員工有幸學習了張偉行長的講話精神，感觸頗深！通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領導對員工的關心和愛護！想員工之所想，急員工之所急，真正把關心員工落到了實處，并努力踐行行領導的講話精神！

我們中華民族是一個尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由于社會的發(fā)展，在尊老愛幼方面做得有些差強人意！作為錦州銀行的行長高瞻遠矚適時提出了給每一名員工尊老愛幼費2000元，以此為榜樣帶動員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優(yōu)良傳統(tǒng)在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。

當下房價虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時對生活也失去了信心。行領導獲知此事后，在資金緊張的情況下拿出轉向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發(fā)區(qū)，面朝大海，環(huán)境優(yōu)越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。

在物價飛漲的年代，我們的工資還停留在2000年左右的水平，已經遠遠不能適應今天的物價運行水平！由于低工資嚴重影響了生活水平，孩子上學，孝敬父母及方方面面的人情，現有的工資水平已經遠遠不能滿足生活需求。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息！而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質量的生活，這一切的一切都得益于張行長對我們員工的關心??！

聽罷張行長的報告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務！一定會在工作上取得驕人的成績！

2020年8月11日，習總書記關于“堅決制止餐飲浪費行為，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣”的重要指示，持續(xù)在全網刷屏。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心！“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”盡管我國糧食生產連年豐收。對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。

其實早在7年前，習總書記就在新華社一份《網民呼吁餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費”》的材料上做出批示，同年也推出了“光盤”行動。

隨著健康營養(yǎng)意識加強和生活條件的改善，人民的需求也從吃飽走向吃好，餐桌上的菜肴也逐漸多樣化。人們比起填飽肚子更追求的是嘗試更多的菜式，從而導致點了過多的菜而無法解決，而在貧困的國家、山區(qū)依然還有很多人為了食不果腹而憂愁。我國每年有3500萬噸、相當于產量、相當于產量6%的糧食被損耗或浪費，餐飲業(yè)浪費率為11.7%，學生盒飯有**%被扔掉，這些數字屬實讓人觸目驚心。

武漢餐飲協(xié)會8月11日向湖北省武漢市所有的餐飲企業(yè)發(fā)出倡議：堅決響應總書記的號召、節(jié)約光榮的社會氛圍。1、推行n-1點餐模式，即10位進餐客人只能點9個人的菜，不夠再添加菜品；2、針對兩三位客人進餐，餐廳推出半份菜和小半份菜；3、每家餐廳都要準備打包盒。

節(jié)約糧食，“光盤”行動，是我們每個公民應盡的義務。生活條件的改善并不代表可以鋪張浪費，浪費是一種可恥的行為。只要存有節(jié)約的意識，點餐時不點超量的菜，吃不完的打包帶走，每一個小小的行為，都為我國的糧食形式帶來改變。

《朱子家訓》中提到：“一粥一飯當思來之不易，半絲半縷恒念物力維艱?！惫?jié)約糧食，從你我做起，以節(jié)約為榮，以浪費為恥，養(yǎng)成愛惜糧食、不鋪張浪費的好習慣。

近日，習近平總書記對制止餐飲浪費行為作出重要指示。他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心！“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦?！北M管我國糧食生產連年豐收，對糧食安全還是始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響更是給我們敲響了警鐘。下面，我結合工作實際，談談如何貫徹落實好習近平總書記重要指示精神。

我們要提高政治站位，切實把思想統(tǒng)一到習近平總書記關于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費的重要論述上來，深刻認識制止餐飲浪費的重要意義，切實把厲行節(jié)約反對食品浪費作為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會主義核心價值觀的重要內容，切實增強責任感和緊迫感。從國際層面看，在新冠肺炎疫情影響下，全球糧食安全不可避免地受到沖擊。聯(lián)合國世界糧食計劃署預計，今年全球面臨嚴重糧食不安全的人口數量可能由1.35億增至2.65億；聯(lián)合國糧農組織和經合組織發(fā)布的報告也指出，新冠病毒大流行可能會對全球糧食市場產生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國家層面看，我國是一個人口眾多、土地資源相對不足的國家，從中長期看我國的糧食產需仍將維持緊平衡態(tài)勢，糧食浪費帶來的資源浪費、環(huán)境污染問題絕對不可小覷。我國有14億人口，每個人每個家庭節(jié)約糧食還是浪費糧食，加在一起都不是一個小數目。從傳統(tǒng)美德看，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風。不論我們國家發(fā)展到什么水平，不論人民生活改善到什么地步，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠不能丟。所以說，在這種情況下，全社會形成一種“厲行節(jié)約、反對浪費”的風氣，十分必要。

雖然，我們之前“厲行節(jié)約，反對浪費”做了相關工作，制定了有關實施意見，餐飲浪費現象有所改觀，但就在疫情期間，一些地方浪費糧食的現象仍然存在。在當前特殊的社會經濟背景下，重申“厲行節(jié)約，反對浪費”，就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦，讓節(jié)約糧食化為一種永久的風氣。我們要加大宣傳力度，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費可恥、節(jié)約為榮”“光盤行動”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標語，大力營造文明用餐、浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時代文明實踐中心、微博、微信等宣傳載體，加大反對食品浪費宣傳報道力度，弘揚先進典型，曝光浪費現象。發(fā)改委（糧食局）要會同有關部門組織好每年世界糧食日和全國愛糧節(jié)糧宣傳周活動，做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳，教育部門要加大學校反對食品浪費教育工作力度，通過主題班會、國旗下講話等多種形式，開展厲行節(jié)約反對食品浪費專題教育活動，將節(jié)約教育納入課堂教學，有機滲透，全員育人。工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對性的宣傳教育活動，組織一批志愿者進機關、進企業(yè)、進校園、進酒店等開展文明就餐志愿活動，促進全社會養(yǎng)成節(jié)約習慣。同時，紀檢監(jiān)察機關要履行好監(jiān)督職責，協(xié)調引導推動各方形成監(jiān)督合力，對餐飲浪費等享樂、奢靡等“四風”問題要盯住不放，該查處的查處，該曝光的曝光。

大力倡導文明綠色餐飲模式，我們要實行分類管理，切實抓好各個領域的用餐習慣。一是抓好公務活動用餐。整治浪費之風，養(yǎng)成節(jié)約美德，黨政機關、黨員干部示范帶頭，我們要嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》有關要求，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極推行簡餐和標準化飲食，科學合理安排飯菜數量，確保公務接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機關事務管理中心要會同有關部門建立黨政機關食堂節(jié)約用餐制度，建立食堂用餐人員登記制度，實施動態(tài)管理，做到按用餐人數采購、做餐、配餐?？h委督查室要安排專人負責食堂巡視檢查，對浪費行為給予批評教育。三是抓好學生文明用餐。當前各級學校都有食堂，學生在校就餐人數再多，要切實加強對學生們的宣傳引導，不斷增強學生勤儉節(jié)約意識，樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，倡導大家文明就餐、參與光盤行動，讓更多的學生以實際行動杜絕浪費。四是抓好社會餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書，將制止餐飲浪費行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務，倡導“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，深入開展“光盤行動”，要科學合理設計宴會菜單，要鼓勵企業(yè)提供小份菜、半份菜服務，要合理調整菜品數量、份量等等，讓節(jié)約成為全社會的“自然而然”。

同志們，節(jié)約意識的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成，絕非一朝一夕之功，必須持之以恒、久久為功，我們要堅持以習近平總書記重要指示精神為指引，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。

貫徹落實局長講話精神篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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市黨代會對深入推進平安**法治**建設提出了“社會公平正義進一步彰顯，基層治理水平顯著提高，防范化解重大風險體制機制不斷完善，社會大局更加平安穩(wěn)定”的目標要求。全市公安機關將更加自覺地把公安工作放在全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局中來定位、思考、謀劃和推進，著力從更高起點、更高層次、更高水平上推進平安**法治**建設。

一是突出黨的領導，高站位踐行“兩個維護”?！肮残拯h”是公安機關的根本政治屬性，我們將牢牢把握這一根本政治要求，嚴格執(zhí)行市委堅決落實“兩個維護”十項制度機制，嚴格落實“第一議題”和重大事項請示報告制度，以實際行動忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

二是突出為民宗旨，高水平維護安全穩(wěn)定。要始終牢記人民公安為人民的初心使命，堅持政治安全、人民安全、國家利益至上有機統(tǒng)一，嚴厲打擊危害國家安全和人民生命財產安全的各類違法犯罪，不斷加強社會治安防控體系建設，不斷強化對新業(yè)態(tài)、新技術和道路交通、危險物品、大型活動等的精準有效監(jiān)管，不斷推動平安**建設提檔升級。

三是突出法治導向，高標準建設法治公安。公安機關處于執(zhí)法司法第一線，我們將不斷健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法程序，抓好執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，真正把嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法落到實處，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊、平安幸福就在身邊。

四是突出創(chuàng)新理念，高效能深化公安改革。要積極適應推進國家治理體系和治理能力現代化要求，著眼固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項，著力加強和改進以派出所為重點的基層基礎工作，努力構建同市域社會治理現代化相適應的公安機關基層社會治理格局。

五是突出從嚴基調，高要求鍛造過硬隊伍。要始終保持嚴的主基調，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育和公安隊伍教育整頓成果，以自我革命精神不斷把全面從嚴管黨治警向縱深推進。大力弘揚英模精神，細化落實從優(yōu)待警舉措，全力幫助民警解決實際困難問題，不斷增強職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感。

貫徹落實局長講話精神篇九

為了認真貫徹落實集團公司孫總講話精神，通風工區(qū)在組織職工學習講話原文的同時，針對年底通防工作具體做了以下工作：

1、全面落實講話精神，將講話中對礦井通防工作的要點進行摘抄，對照通防工作制定措施，確保年底通防安全工作的平穩(wěn)進展。

2、針對礦井粉塵治理工作，工區(qū)安排一名副區(qū)長負責成立了由5人組成的粉塵監(jiān)督、治理和通防質量標準化設施完善工作小組，加強礦井粉塵治理責任的落實和通防標準化管理工作。

3、對井下通風系統(tǒng)進行了全面排查，查找出井下西二總回風、西二皮帶巷二部皮帶段、南二總回風木支護段、2#風井斜巷因受動壓影響，巷道嚴重變形，造成通風阻力增大的4條主要隱患，上報職能部門落實整改。

4、針對2#風井斜巷嚴重變形的實際情況，工區(qū)研究后安排技術組制定維修方案和措施，計劃在11月份組織人員實施維修。

5、由氣體檢查員和測風員組織排查小組，對井下28個老火區(qū)的氣體、溫度、風量及封閉墻體進行了全面檢測和檢查，加強火區(qū)的管理和預防工作。

6、針對四季度地面氣候干燥對井下通防工作有直接影響的特點，重點對井下的災害預防工作實施了具體措施：一是給井下備爐灰300袋，黃土15車作為應急材料備用。二是組織救護隊佩帶儀器和工具到井下主要進、回風巷道進行演練，以適應巷道環(huán)境為礦井災防工作打好基礎。

7、安排儀器管理人員帶上自救器，到各工區(qū)對職工進行自救器的使用培訓。

通風工區(qū)

2011年10月26日

集團公司：

4月22日集團公司總經理xx、副總經理xx、政治工作部主任xx、人力資源部副經理xx一行來公司宣布集團公司黨委決定，任命xx任公司副總經理并全面主持工作，會上，xx總經理及xx副總經理均作了重要指示。4月22日下午及4月23日中午，公司分別召開了部門經理以上人員參會的總經理辦公會及全體員工大會，會上宣讀了集團公司《關于xx、xx任免的通知》文件，傳達了x總經理在任職工作會上的講話精神，要求公司全體員工統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解集團公司黨委決策及集團公司領導指示精神的實質和內涵，圍繞完成年度經營任務這一中心，在新領導班子的帶領下理清思路，團結一心，艱苦奮斗，早日實現扭虧增盈。為實現這一目標，現結合公司工作實際，特制定工作方案如下：

一、創(chuàng)新工作思路，實現經濟效益最大化

集中審車的.營銷宣傳。

（二）提高審車合格率，提升檢測效益

公司以安裝監(jiān)控視頻系統(tǒng)及落實檢測新規(guī)為契機，通過加強

檢測管理和技能培訓，完善各類規(guī)章制度，優(yōu)化檢測流程，細化崗位責任，端正服務態(tài)度，不斷提高員工的技術水平和專業(yè)能力，使檢測效率和檢測合格率實現質的突破，用優(yōu)質服務，實現公司檢測收益的增加及市場口碑的提升。

（三）全面發(fā)展附屬業(yè)務，如調修、拓號噴字、小賣部等，

多渠道多元化增加收入

一是盡快完成與金盾公司就汽車調修點合作的協(xié)調工作；二

是恢復開展汽車拓號、噴字、洗車等附屬業(yè)務；三是開設小賣部，在方便檢車群眾的同時，增加公司收益。

（四）抓好公司三、四樓空置房屋的出租規(guī)劃利用工作，增

加公司主營業(yè)務外收入。

二、嚴格控制企業(yè)成本，開源節(jié)流

繼續(xù)對公司富余人員尤其是機關管理人員進行合理精簡及

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分流，徹底實現小機關大基層的管理模式，減少成本性開支，同時加強對日常成本的控制，規(guī)范內部管理增加公司收益。

三、搞好輪崗培訓工作，降低成本

繼續(xù)開展輪崗培訓工作，實現全體員工一人多能，一崗多責，頂崗補缺的目的，做到人盡其才，物盡其用，減少不合理用工，徹底解決公司目前人浮于事的問題，最大限度地保護員工的利益。

四、加強內外聯(lián)系，實現效益最大化

積極做好相關職能部門及相關單位的溝通協(xié)調工作，力爭取得業(yè)務主管部門的理解和支持，充分利用各種資源優(yōu)勢，形成合力，不斷拓展業(yè)務范圍，做好主營業(yè)務，實現效益最大化。

五、加強思想教育及安全工作，確保隊伍安全穩(wěn)定無事故 一是教育引導員工樹立科學發(fā)展觀、主人翁意識和服從意識，堅定對公司發(fā)展信心的同時讓員工深刻理解公司發(fā)展的好壞與員工的個人利益緊密相連，從而激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性；二是強化員工責任意識、安全生產意識，廉潔意識，培養(yǎng)員工遵守勞動法規(guī)和勞動紀律的自覺性，牢固樹立遵法守紀的觀念，形成良好的紀律保障；三是搞好公司經營，從根本上解決好員工工資待遇和福利待遇；四是發(fā)揮好黨團工青婦組織的紐帶作用，關心幫助并解決員工實際困難，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

六、抓好安全管理，力爭全年無事故

認真抓好安全管理，強化安全責任落實和排除安全隱患，及時跟蹤督導檢查，加強安全教育培訓，提高員工安全防范意識，確保檢測工作安全和公司人、財、物安全。

距離2017年結束還有8個多月，挑戰(zhàn)和機遇并存，困難與希望同在，面對激烈的市場競爭和實現公司扭虧增盈的艱巨任務，公司全體員工將在新領導班子的帶領下，按照集團公司的總體部署和公司的統(tǒng)一安排，鼓足干勁，通過全體員工的共同努力完成年度經營目標任務。

貫徹落實局長講話精神篇十

講話，是指說話；發(fā)言；談話，或者指演說和普及性的著作體裁。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

***黨總支在上級黨委和紀委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，做實做細日常監(jiān)督、提高監(jiān)督實效，從嚴落實各項規(guī)定，切實營造風清氣正的校園育人環(huán)境，為實現我院和學校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保證?，F根據《2020年“落實中央八項規(guī)定精神”監(jiān)督檢查實施方案》、《***貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神監(jiān)督檢查辦法》和《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的通知要求，我院對照落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內容，認真開展自查自糾工作?，F將***黨總支自查整改情況報告如下：

按照《***貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作方案》的要求，***黨總支認真研究部署專項自查整改工作，用“四個全面”統(tǒng)一思想認識，領導班子和領導干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不搞“上有政策、下有對策”。緊緊圍繞教學、科研的中心工作，全面加強領導班子作風建設，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及實施細則，緊貼學院工作實際，切實落實聯(lián)系師生員工、服務師生員工各項制度，遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩明確任務目標，落實責任，力戒形式主義，不走過場，務求實效。

針對自查自糾所列內容清單，進行認真分解，一一對照，重點圍繞形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題進行了重點自查。

根據學校安排，我院召開了貫徹落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作動員部署會，組織全體教職工認真學習《八項規(guī)定》各項內容，并要求全體教職工對《實施細則》提出的具體要求要吃透精神，多看、多學、多想，認真領會會議、文件精神，增強思想自覺和行動自覺，提高思想認識。

（一）形式主義、官僚主義方面

我院全體教職工尤其是黨員干部積極改進工作作風，嚴格考勤制度，認真執(zhí)行請銷假、公務出差制度。嚴格按照要求精簡會議，減少本院會議活動，嚴格控制論壇、研討會的數量、規(guī)模和經費，不斷改進文風會風。規(guī)范考察學習活動，對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，學院要求必須有正式文件或通知，且經班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出考察學習。經查，我院在貫徹落實中央重大決策部署、上級會議、文件精神上，都能夠按要求逐級傳達，深刻領會精神實質，并認真貫徹落實在實際工作中。不存在有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、亂作為、假作為，沒有出現在聯(lián)系服務師生中消極應付、冷硬橫推、效率低下，會議過多等情況。

（二）享樂主義、奢靡之風方面

我院積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作，強調了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節(jié)”自查工作，通過學校在懸掛廉政宣傳警示語、在教職工群里發(fā)送廉政信息等方式，提高教職工的廉潔自律意識。

嚴格財務收支管理，精簡支出，厲行節(jié)約。***黨總支嚴格遵守《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《河南省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規(guī)定，嚴格控制“三公經費”支出，嚴格公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，無公款吃喝、相互宴請、私請，無公款購買煙酒、加班飲酒，接受吃請等情況;無違規(guī)使用公務用車、無超標準使用辦公用房等問題發(fā)生，沒有招待費、租車費等非生產性支出超支現象;沒有濫發(fā)獎金、收受禮品禮金等情況。

1、違規(guī)收送名貴特產和禮品禮金方面

經查，我院嚴格執(zhí)行財經紀律，從未收送任何禮品禮金、名貴特產，沒有讓管理服務對象等提供禮品禮金和名貴特產用于贈送，或讓其報銷相關費用等問題。

2、違規(guī)吃喝方面

經查，我院不存在違規(guī)吃喝方面問題。堅決杜絕公款吃喝、超標接待、違規(guī)接待和鋪張浪費等問題。在辦公用品、會議費使用方面，做到報銷憑證附帶公函、通知、消費明細、參會名單等配套材料，沒有到高檔小區(qū)或寫字樓等隱蔽場所“一桌餐”公款吃喝和虛列開支公款購買高檔酒水或用公款購買酒水等現象。更沒有接受管理服務對象、主管范圍內的單位和個人的私款宴請、旅游安排和高消費娛樂建設活動等問題。

3、違規(guī)操辦婚喪喜慶方面

經查，我院黨員干部按規(guī)定如實報告操辦事宜。不存在大操大辦婚喪喜慶并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為，沒有化整為零多次操辦，異地操辦，以他人名義操辦等行為。

4、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利方面

我院沒有自行出臺津貼、補貼、獎金項目和擴大津貼、補貼發(fā)放范圍，沒有任何違規(guī)發(fā)放福利和津貼補貼問題。不存在巧立名目濫發(fā)錢物，或弄虛作假套取費用，或用“小金庫”列支等問題。

5、公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務對象等旅游活動安排方面

我院嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用，不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國（境）旅游。

6、其他方面

經查，我院在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在公車私用，私車公養(yǎng)，違規(guī)向管理服務對象、單位或私人借車，由管理服務對象等派員駕車，既領車補又坐公車等問題。

經查，我院無超標占用、使用辦公用房情況，無違規(guī)建設辦公用房等樓堂館所情況。

在提供或接受超標準接待上，我院嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，無違規(guī)乘坐交通工具、多報銷差旅費及其他違反公務接待規(guī)定等問題。

我院門未發(fā)現黨員干部組織或參加用公款支付高消費娛樂健身活動和出入私人會所等現象。

我院領導干部無住房面積超標或違規(guī)配備和使用住房問題。

三、落實中央八項規(guī)定精神方面存在的問題

通過對落實中央八項規(guī)定精神專項監(jiān)督檢查內容清單認真細致的對照檢查，我院未發(fā)現違反中央八項規(guī)定精神的突出線索。但我們仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：一些黨員干部政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家;二是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立的不夠完善，仍需在今后的工作中及時修訂完善。

四、整改措施

一是加強政治理論學習，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。引導黨員干部進一步提高學習認識，端正學習風氣，加強對黨紀法規(guī)的學習和宣傳，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。

二是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。落實改進調查研究、精簡會議活動和厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定，堅持領導帶頭、以上率下，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。堅持高標準、嚴要求，提高政治站位，持之以恒改進作風，使中央八項規(guī)定精神內化于心、外化為行。

***黨總支

（一）抓示范引領，組織領導到位。

宣講和檢查。年后，集團公司班子成員還輕車簡從，深入各項目工地、各公司等一線基層密集開展調研，現場辦公解決問題，樹立了鮮明導向。在此基礎上，集團公司制定出臺了《集團有限公司貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，緊密結合集團實際，把握“密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦樸素”這一精神實質，制定堅持深入基層、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出國（境）活動、嚴格廉潔自律五個方面規(guī)定，推動齊抓共管，確保“八項規(guī)定”落地生根、開花結果。各級領導的帶頭作用，一級帶一級，形成了上行下效的正能量，推動了黨風、作風的新轉變。目前，集團各單位認真按照自治區(qū)部署多措并舉、扎實推進，做到“八項規(guī)定”內化于心、外樹于行，形成貫徹落實的良好氛圍。

（二）抓統(tǒng)籌推進，謀劃措施到位。

網上發(fā)送，重要部署網上傳達，落實結果網上反饋，督促抽查網上通報，今年與2012年同期相比，精簡文件簡報180多份，比去年同期相比減少20%；在公務接待方面，堅持“有利公務、簡化形式、務實節(jié)儉、杜絕浪費”的原則，從嚴控制公務接待、公務用車、因公出國（境）等費用支出，嚴禁單位部門之間利用公款相互宴請，嚴堵節(jié)假日期間請客送禮的不正之風。加強接待預算管理，嚴格執(zhí)行支出標準，出差住宿一律安排在定點賓館，就餐一律安排在內部食堂，同時強化監(jiān)督檢查，接待范圍、接待標準、接待支出都得到了嚴格控制；在加強公車管理方面，年后專門制定下發(fā)了《購買、配置和使用車輛管理規(guī)定的通知》，從購置、管理、使用、報廢等各環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行公務用車使用管理規(guī)定，2013年集團公務車輛購置預算同比去年同期壓縮5%，2013年春節(jié)期間共封存公車126輛，節(jié)約經費10多萬元。

（三）抓氛圍營造，宣傳教育到位。

多條廉潔提醒短信，加強宣傳引導，收到明顯成效。在具體實踐中，我們以開展廉潔風險防控體系建設為抓手，自覺把學習貫徹中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委《實施意見》、集團公司五條規(guī)定納入風險防控體系整體布局、通盤考慮、一盤棋抓執(zhí)行；認真制定2013年度工作要點，將八項規(guī)定落實情況列入2013年度黨風建設和反腐倡廉教育考核內容，在集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓、黨建工作培訓等各類宣傳教育活動專題進行講解和強調，先后專門邀請了自治區(qū)紀委領導進行專題輔導，明確將八項規(guī)定內容納入今年各單位各部門中心組學習培訓內容進行重點學習；組織開展全集團反腐倡廉暨“八項規(guī)定”宣傳海報比賽，共征集優(yōu)秀海報作品53幅，同時充分利用集團公司辦公內網、內刊、宣傳欄、板報、電子屏幕等多種形式開展海報展示，廣泛宣傳“八項規(guī)定”的要求及重要意義。通過宣傳發(fā)動，各單位各部門思想認識更加到位，責任意識更加增強，執(zhí)行八項規(guī)定更加自覺，在集團上下營造了學規(guī)定、宣傳規(guī)定的良好氛圍。

（四）抓關鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)督檢查到位。

開展檢查，重點對各直屬公司執(zhí)行集團決策、辦事效能、工作紀律等方面情況,針對自查發(fā)現的問題，厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決。針對明察暗訪發(fā)現的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。三是堅持鐵腕問責。堅決嚴肅執(zhí)紀，對于檢查中發(fā)現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，尤其是與中央“八項規(guī)定”和集團公司“奮勇爭先、創(chuàng)造佳績”公司理念相違背的作風問題重點進行督查整改，對群眾關注、領導關心的高速公路等重大建設項目加強跟蹤督查，因工程質量問題造成惡劣影響的一律嚴肅追究責任。

（五）抓作風建設，推動工作到位。

抓作風建設就是抓發(fā)展、抓生產力。轉變作風必須在推進發(fā)展的實踐中檢驗和提升。我們注重結合集團中心工作，在推動工作落實中深化作風建設，將作風建設體現在優(yōu)化績效、破解發(fā)展難題上，體現在提升執(zhí)行力、公信力和凝聚力上，體現在狠抓推進重大決策和重要工作部署落實上，形成良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以作風大轉變促進發(fā)展大邁步。今年以來，集團公司克服征地拆遷、籌資融資等重重困難，大力推進重大項目開發(fā)建設，；積極籌備企業(yè)集團財務公司，近期有望正式開業(yè)，將進一步增強集團融資能力和發(fā)展動力；加快對總廠的股權劃轉和重組，加快技改升級，積極拓展產業(yè)鏈，做大做強能源產業(yè)；成立公司，加快延伸上游大宗貿易，盤活現有資產資源，有效降低貿易成本；地產板塊加快土地收儲開發(fā)，下屬地產項目首次銷售開盤告捷。2013年第一季度，集團公司完成財務投資20億，土地收儲累計完成70畝，實現經營收入43.8億元，利潤2.41億元，取得了良好開局。

回顧前一階段，我集團貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)黨委《實施意見》雖然取得了一定成效，但我們也清醒認識到，工作中還存在一些突出問題，主要體現在：個別單位沒有準確把握文件精神，只是機械地貫徹執(zhí)行文件規(guī)定，一些本應正常開展的公務活動如必要的會議、培訓、考察都不再安排，不利于工作開展；個別人員認識不足，存存在觀望心態(tài)，甚至心存僥幸、消極對待；一些下屬單位一年四季都在工地上，簡單取消團拜會、迎新活動一些凝聚力活動，使員工的歸屬感普遍降低，工作積極性和工作熱情也受到一定程度的影響。

下一步，我們將以此次匯報會為契機，按照自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委的部署要求，進一步強化措施，以“咬定青山不放松”的韌勁，堅定不移貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和黨委《實施意見》，堅持長期抓、常抓不懈，為加快“千億強企”提供堅強的紀律保障。重點抓好“三個更加注重”：

（一）更加注重實干為先，推動發(fā)展。事業(yè)成敗，關鍵在作風。大力弘揚艱苦奮斗、真抓實干精神，始終保持奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神作風，更加注重加快企業(yè)發(fā)展，切實以實際行動體現作風轉變，以過硬的作風推動改革發(fā)展，努力實現趕超跨越、后來居上。

風建設的長效機制，細化配套制度措施，著重建立健全目標體系、考核辦法、獎懲機制，切實做到在績效考核中樹立作風導向，在人員選拔中確立作風標準，在行政問責中注重作風紅線，形成改作風的激勵機制。

（三）更加注重嚴明紀律，確保實效。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，把督促檢查改進作風作為各級紀檢監(jiān)察機關的一項經常性工作。對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風各項規(guī)定要求落到實處。

為切實抓好黨風廉政建設，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行省市縣關于廉潔勤政的各項規(guī)定，確實轉變工作作風，西豐縣編委辦進一步建全和完善各項黨風廉政建設規(guī)章制度，嚴肅廉潔勤政工作紀律，促使黨風、政風和工作作風不斷得到加強和提升，有力地提高了機構編制管理工作水平。

制定公務消費接待管理規(guī)定，所有公務活動嚴格按照規(guī)定進行接待消費標準核定和實施，絕不超標接待消費，遇特殊情況須經主要領導同意后方可實施，公務接待陪同人員只安排必要人員，無關人員一律不予陪同。

嚴格執(zhí)行車輛管理制度，規(guī)范公車使用。公用車輛使用須統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、定點維修、定點加油，明確非公務活動不得使用公車，下班時間和節(jié)假日期間不得動用公車，一律停在政府大院，嚴格規(guī)范司機行為，確保實現公務用車的規(guī)范使用和管理。每逢節(jié)假日前的工作日，按時上報節(jié)假日公車封存情況。

嚴格執(zhí)行考勤和請銷假管理規(guī)定。統(tǒng)一按照工作日作息時間上下班，不得無故遲到早退。因私請假須作專門登記申請，填報請假申請表，報分管領導、主要領導簽批；所涉及人員在事后須及時銷假并作記錄。

正常辦公期間嚴格遵守辦公秩序管理制度、機關工作運行管理辦法、文明服務規(guī)范等相關規(guī)定，嚴肅辦公行為紀律：辦公期間嚴禁串崗、閉聊、上網游戲、看無關工作的書籍資料等不當行為。倡導愛護公物、厲行節(jié)約，提倡一物多用、廢物利用等勤儉節(jié)約行為。

嚴格遵守有關財經紀律，堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費支出，必須在符合財務制度的前提下，由主要領導審批。堅持厲行節(jié)約、從嚴從緊編制預算的方針，強化預算的科學化、精細化管理，經費使用中的重大事項決策，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，不搞主要領導個人說了算。重大事項的決策制度，提高了財務經費議事制度的科學性、公開性和透明度。

堅持社會主義核心價值體系教育，堅持每周三政治學習，開展對干部職工的理想信念教育、黨紀國法教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德思想防線。結合不同工作崗位及具體負責的事項，分別有針對性的進行廉政專題學習和交流探討，結合反腐倡廉的典型事項進行教育警戒，不斷增強工作人員拒腐防變的警覺性、自覺性，提高對權力和公信力的敬畏心。

認真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴格貫徹落實黨風廉政建設的規(guī)章制度。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》、機構編制管理等各項規(guī)定，健全管理和監(jiān)督機制，標本兼治，切實抓好貫徹落實。特別強調領導干部須帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想和不良風氣的侵襲，嚴以律已，潔身自好，同時自覺接受組織和其他同志的監(jiān)督幫助，以模范行動作出表率作用。

下一步，我辦將繼續(xù)貫徹中央八項規(guī)定，力爭做好“四個結合”方面的工作。一是將改進作風與抓好全體干部的學習教育相結合；二是將改進作風與健全制度、加強內部管理相結合；三是將改進作風與開展自查自糾、認真查找整改存在的問題相結合；四是將改進作風與不斷創(chuàng)新機構編制工作、提升工作效能相結合。

同志們：

今天我們在這里召開機關全體干部職工大會，主要目的是對貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作進行動員部署,把糾正“四風”往深里抓、實里做，防止“四風”問題反彈回潮，以優(yōu)良作風建設成果迎接黨的十九大勝利召開。剛才，國健同志對機關開展這項工作作了具體布置，市紀委派駐市委辦公廳紀檢組副組長蔣運華同志介紹了全市這項工作的開展情況，對我們機關開展“回頭看”工作也提出了一些具體的要求，我們一定要抓好工作落實。

現在，我就機關全面開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回看頭”工作，講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識開展這項工作的重要意義

根據自治區(qū)黨委、自治區(qū)紀委的相關部署，從今年3月下旬到7月份，在全區(qū)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作。我們一定要提高站位，深刻理解開展這項工作對于牢固樹立“四個意識”、馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規(guī)定精神落地生根有著十分重要的現實意義。

首先，開展“回頭看”工作，是牢固樹立“四個意識”，自覺對標中央精神的必然要求。黨和國家領導人高度重視作風建設這個問題。習近平總書記一再強調，風化俗成需要時間，落實中央八項規(guī)定精神既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，來不得半點松懈。王岐山同志要求把落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”往深里抓、實里做，向黨的十九大呈上黨的建設亮麗“名片”。中央紀委年度工作部署明確要求開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作措施執(zhí)行情況“回頭看”，堅決防止“四風”反彈回潮。作為人大機關，貫徹落實中央精神，首要的就是牢固樹立“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記系列重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、市委的決策部署上來，做好堅持、鞏固、深化文章，抓長抓細抓常，推動機關作風建設常為常新、持續(xù)好轉。

其次，開展“回頭看”工作，是馳而不息糾正“四風”、推動中央八項規(guī)定精神落地生根的內在要求。自治區(qū)黨委、市委對貫徹落實中央八項規(guī)定精神態(tài)度堅決、持續(xù)發(fā)力。去年，新一屆自治區(qū)黨委常委會在選舉產生當天立即召開會議，審議通過《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》，市委近期也修訂完善了《中共南寧市委進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》。這些都說明了自治區(qū)黨委、市委對深入推進全面從嚴治黨的堅定決心和鮮明態(tài)度?？偟膩碇v，中央八項規(guī)定出臺以來，中央政治局以上率下，真刀實槍鐵腕糾正“四風”，歪風邪氣得到有效遏制，黨風政風向上向善，在社會上形成了強大的正能量，作風建設取得了有目共睹的成效。但我們也要看到，當前“四風”問題雖然面上有所收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，隱形變異、潛入地下的問題不容忽視。據統(tǒng)計，去年全區(qū)查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件中，違紀行為發(fā)生在2016年的就超過了20%。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，主動發(fā)現問題，及時解決問題。開展“回頭看”工作，就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高。

再次，開展“回頭看”工作，是堅持立行立改，扎實推動巡視整改任務進一步落實的要求。從自治區(qū)和南寧市的層面看，中央巡視“回頭看”反饋意見中明確指出：一些地方和單位違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面問題屢禁不止，并提出了整改要求。自治區(qū)黨委和市委要求，要把巡視整改作為當前一項十分重要的政治任務，做到即知即改、立行立改、舉一反三、標本兼治，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音，不折不扣抓好巡視組反饋意見的整改落實。從市人大常委會機關的情況看，在過去的一年，我們按要求完成了巡視整改任務。當前，我們機關黨員干部職工隊伍的主流是好的，絕大多數黨員干部職工認真負責，愛崗敬業(yè)，吃苦奉獻，扎實工作，但是仍然還存在一些突出問題：比如個別同志政治意識和大局意識不夠強，有時片面強調部門工作和局部利益，對常委會黨組的決策部署和工作安排推諉，甚至做選擇、搞變通，影響工作進度和效果；少數干部職工精神狀態(tài)不佳，身在其位，不謀其政，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有“船到碼頭車到站”的思想，得過且過；機關作風紀律不夠嚴格，還有上班遲到早退、上班時間玩游戲、上網看電影炒股等現象。這些問題雖然表現在少數黨員干部職工身上，但影響很不好。機關作風建設亟待抓緊抓實抓嚴，容不得半點松懈。

為此，大家一定要把思想認識自覺統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、市委的決策部署上來，主動把“回頭看”工作擺在重而又重的位置，以即知即改、立行立改的態(tài)度，不折不扣推動“回頭看”工作落到實處。

二、把握重點、狠抓整改，堅決防止“四風”反彈回潮

為做好這次貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，我們專門制定了工作方案，明確了工作目標、工作內容、工作步驟等，同志們要注意學會領會，抓住關鍵，按步驟有序推進工作，堅決防止“四風”反彈回潮。

一是要及時全面梳理。常委會機關黨組、辦公廳要通過“四查四看”、自查自糾、監(jiān)督督促檢查，全面系統(tǒng)梳理貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況?！八牟樗目础币呀浽跈C關“回頭看”工作方案的第二部分列清楚了，具體就是：查作風建設，看主體責任是否落實到位；查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊；查監(jiān)督檢查，看“四風”整治是否嚴格有力；查紀律審查，看執(zhí)紀問責是否持續(xù)有力。我們一定要按照這些要求，對機關貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進行全面梳理、自查自糾，確保查找問題無死角、全覆蓋。

二是要聚焦突出問題。要通過開展“回頭看”工作，著力解決維護政治紀律和政治規(guī)矩失責，在貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委、市委、市人大常委會黨組決策部署中打折扣、做選擇、搞變通，上有政策、下有對策的問題；著力解決文山會海、照抄照轉，工作不實、弄虛作假，不擔當、不干事、玩風盛行等形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題；著力解決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委相關規(guī)定不到位，作風建設流于形式，不正之風長期得不到有效治理的問題；著力解決對巡視整改認識不清、重視不夠、措施不力、落實不到位的問題；著力解決無視中央八項規(guī)定精神，我行我素、頂風違紀，違規(guī)公款吃喝、公款旅游、私車公養(yǎng)、私設“小金庫”和巧立名目，變相濫發(fā)各種津補貼或福利，公款支付應由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費和違規(guī)取酬等突出問題；著力解決整治“四風”問題工作不力，導致本部門本單位“四風”得不到有效遏制的問題；著力解決對違反中央八項規(guī)定精神問題態(tài)度曖昧、不及時查處的問題；著力解決貫徹執(zhí)行《問責條例》不嚴格、不到位，有責不問、問責不嚴的問題。

三是要健全長效機制。落實八項規(guī)定“回頭看”不能“穿新鞋走老路”。在這個問題上，不能把以前的整改措施拿出來“回收利用”。要通過開展“回頭看”，認真檢查本機關落實中央八項規(guī)定精神和市委《關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》的措施執(zhí)行情況，并結合實際，對相關配套制度進行修訂完善。在這里特別要提醒的是，機關黨組、辦公廳都要根據本機關實際聚焦具體問題立規(guī)矩，對“回頭看”發(fā)現的一些易發(fā)頻發(fā)問題和監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)，加強分析研究，從問題入手，抽絲剝繭，“找準病灶”，扎緊制度籠子，從源頭上堵住漏洞，鏟除滋生“四風”的土壤。各專工委也要細化要求，抓好各種制度和規(guī)矩的具體落實。要注重“回頭看”成果運用，通過全面系統(tǒng)梳理，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，多措并舉、綜合施策，為持之以恒糾正“四風”提供制度保障。

三、強化領導、落實責任，確保“回頭看”工作穩(wěn)步推進、取得實效

機關黨組、辦公廳一定要強化責任擔當，狠抓工作措施落實，以到位的組織領導、實實在在的舉措，有序有效開展貫徹中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作。

一是要抓好責任落實。市人大常委會黨組和機關黨組，要切實提高政治站位，把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。要做好示范引領，級級落實責任，層層傳導壓力。機關黨組書記是本機關“回頭看”工作第一責任人，要切實把“回頭看”工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上，對工作的推進要親自過問，對自查自糾出來的問題要帶頭整改。各專工委負責人也要積極配合，帶頭抓好落實，層層壓實責任，決不能“事不關己，高高掛起”，決不能當“甩手掌柜”。機關黨委、機關紀委和辦公廳秘書科、行政接待科、人事教育科等有關職能科室，要認真履行職責，既要各司其職又要密切配合，形成合力推動“回頭看”工作深入開展。

二是要堅持邊查邊改。市人大常委會機關開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作領導小組及其辦公室已經成立，下一步，領導小組辦公室要加強監(jiān)督檢查，配合紀檢組深入開展督導工作。要突出問題導向，揪住老問題，抓住新問題，確保機關每一個問題都能整改落實到位。機關黨組、辦公廳要迅速組織開展自查自糾，抓緊時間制定整改的問題清單、任務清單、責任清單，結合2016年市人大常委會黨組民主生活會整改問題清單，實行掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，整改到位。對于制度層面的問題，可以馬上改的，要立即整改，需要中長期整改的，要持之以恒深入改，把問題徹底改到位。

三是要嚴格執(zhí)紀，絕不姑息?！皠訂T千遍，不如問責一遍”?！盎仡^看”就是“回頭治”，就是“回馬槍”。要用好“顯微鏡”“望遠鏡”，在執(zhí)紀審查上做到“六個一律”：對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的，一律堅決查處，從重處理；對以形式主義、官僚主義對待黨中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署，搞上有政策、下有對策的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的，一律堅決查處、從重處理；對巡視整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理；對“回頭看”發(fā)現的問題有案不查、壓案不查甚至隱瞞包庇的，一律堅決查處、從重處理；對有責不問、問責不嚴的，一律堅決查處、從重處理。在這里，我特別要提醒大家的是，要充分掌握報銷出差補助、申請派車、值班補助、公務接待等日常工作的相關政策要求，要嚴格遵守、嚴格執(zhí)行，而不要因小失大，甚至犯下錯誤。下一步，請辦公廳全面整理印發(fā)機關這些制度規(guī)定，并組織深入學習，要讓每位干部職工都知道哪些能做，哪些不能做。對中央、自治區(qū)、市委以及本機關新出臺的一些規(guī)定，也要充分利用南寧人大網站、宣傳櫥窗和各種會議，及時傳達，讓大家做到胸中有數、警鐘長鳴、不碰紅線、守住底線。

同志們，開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“四頭看”工作，意義重大、要求嚴格，我們要堅決貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署，契而不舍抓作風，持之以恒反“四風”，全力建設風清氣正的地方國家權力機關，為加快建設“四個城市”，勇當廣西營造“三大生態(tài)”、實現“兩個建成”的排頭兵作出應有的貢獻！

我的講話完了，謝謝大家！

同志們：

這次會議的主要任務是：進一步強化政治擔當，以永遠在路上的韌勁，持續(xù)深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，全面加強日常監(jiān)督管理，強化財經紀律，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決防范和遏制“四風”問題反彈。剛才，通報了近期發(fā)現處理的違反中央八項規(guī)定精神有關問題情況，x個單位做了經驗交流，x等同志做了表態(tài)發(fā)言，借此機會我強調三點意見：

近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續(xù)激發(fā)，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。

（一）思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。

（二）日常行為更規(guī)范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。

（三）工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。

調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治；

群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續(xù)向好。

從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態(tài)調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規(guī)定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。

（一）堅持壓實責任“一環(huán)不漏”。落實八項規(guī)定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規(guī)定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察和督察、審計部門開展工作，積極創(chuàng)造良好的條件，切實加強常態(tài)監(jiān)督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規(guī)苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。

（二）堅持常態(tài)學習“一絲不茍”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。

（三）堅持執(zhí)行紀律“一寸不讓”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規(guī)定精神的有效落實。要嚴格執(zhí)行財經紀律，以厲行節(jié)約、反對浪費為突破口，按照制度化、規(guī)范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執(zhí)行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能,規(guī)范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。

又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統(tǒng)及時掌握單位經費支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況，提高監(jiān)督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。

（五）堅持問責追責“一查到底”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現的“四風”問題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保八項規(guī)定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一，確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

剛才，xx同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。同時，總書記強調：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。總書記的重要講話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

一、要認真汲取典型案例的教訓和警示

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態(tài)、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規(guī)定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發(fā)現了問題，也裝作看不見，不發(fā)聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環(huán)境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領導責任，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。

警示三：作風建設不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據中央紀委統(tǒng)計，前五個月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節(jié)點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，黨紀政務處分xx人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推進作風建設，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發(fā)。

二、要從講政治的高度認識作風建設的重要性

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。

強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；

強調要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設的根本遵循?！皟蓚€維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

我們的增長動能不足，創(chuàng)新驅動仍是突出短板，創(chuàng)新投入少，創(chuàng)新人才少，創(chuàng)新主體弱，科技創(chuàng)新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質量發(fā)展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復雜，越是重大歷史關頭，就越需要以優(yōu)良作風在全黨全社會凝聚起推動經濟高質量發(fā)展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍，更好地服務和保障經濟的高質量發(fā)展。

第三，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規(guī)定，其目的就是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，本質上就是牢記初心使命。在這次主題教育中，我市開展了xx項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規(guī)定精神問題緊密相關，可以說已經把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續(xù)鞏固主題教育成果。

三、以務實舉措推動中央八項規(guī)定精神落實落地

黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了黨風、政風、社風不斷好轉。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發(fā)力，確保中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。

又要切實履行抓作風建設的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設松懈、落實中央八項規(guī)定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。

（二）要進一步加大監(jiān)督檢查力度。各級紀檢監(jiān)察機關要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，嚴格監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，把作風建設的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持問題導向，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優(yōu)先處置，早發(fā)現、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

（三）要進一步用好以案促改這一手段。以案促改是黨風廉政建設的一個創(chuàng)新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發(fā)的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié)，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設必須要推進以案促改制度化常態(tài)化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復發(fā)生，實現“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治本效果。

（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級黨委（黨組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，提高制度的執(zhí)行力。各級紀委監(jiān)委要深化對“四風”發(fā)生情況的總體研判，對反復發(fā)生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式，督促相關部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發(fā)展。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風、更加務實的舉措，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為加快推動xx高質量發(fā)展作出更大的貢獻!

一是少一些會議報道，多拍攝制作“短、實、新”的電視新聞，做老百姓喜歡看的電視節(jié)目。采編人員要切實轉作風、改文風，適應新形勢下縣委、縣政府和人民群眾對電視新聞節(jié)目的要求，使《全南新聞》以及專題節(jié)目在內容報道上有新的突破。二是加強新聞輿論的監(jiān)督力度，與效能辦等部門聯(lián)合，爭取讓監(jiān)督欄目常態(tài)化播出。三是繼續(xù)開展好“感動全南十大人物”的評選活動。

要把重點轉移到加強項目的策劃上來，轉移到做精做細方案上來，轉移到多想抓項目的辦法上來。多一些業(yè)務上的溝通和匯報，少一些不必要的人情上的禮尚往來。

一是發(fā)揮文化廣電部門的優(yōu)勢，開展“書香全南”活動。要把放在餐桌、酒桌上的時間拿出來，多看書，多學習，讓全南的每個角落都書香彌漫。

二是打造一臺能反映全南風土人情的精品節(jié)目。有上級領導和外地客商來了，可通過這一節(jié)目的展演來展示全南。

總之，我們以貫徹落實中央八項規(guī)定為契機，轉變觀念、提升素質、查找問題、探尋途徑，以服務全南蘇區(qū)振興發(fā)展為目標，以“科學管理、開拓創(chuàng)新、真抓實干”為舉措，力求在各項工作上實現新突破，在內部管理和隊伍建設上取得新成效，扎實推進文化廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續(xù)激發(fā)，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。

（一）思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。

（二）日常行為更規(guī)范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。

（三）工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。

調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治；

群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續(xù)向好。

從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面

貫徹落實局長講話精神篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議非常重要，主要任務是深入貫徹落實全省禁毒委工作會議精神，對今年的禁毒工作進行安排部署。剛才，x同志宣讀了禁種鏟毒行動方案，x同志總結了去年工作，分析了當前形勢，提出了今年的工作安排意見，我完全同意。

過去的一年里，在市委、市政府領導下，市禁毒委各成員單位認真貫徹落實省、市禁毒工作會議精神，恪盡職守，不辱使命，集中破獲了一批有影響的重大毒品案件，禁毒基礎工作進一步夯實，全民禁毒意識進一步增強，有效遏制了新型毒品犯罪的上升勢頭，為凈化社會環(huán)境，促進我市經濟發(fā)展，做出了突出的貢獻。在此，我代表市委、市政府及市禁毒委員會，向辛勤工作在禁毒工作第一線的廣大公安民警表示親切的慰問和崇高的敬意！向始終關心和支持禁毒工作的禁毒委各成員單位表示衷心的感謝！

2020年，我們要繼續(xù)按照國家、省禁毒委的一系列重要部署，始終保持對毒品犯罪的高壓態(tài)勢，不斷將禁毒人民戰(zhàn)爭全面推向深入，努力為全市政治穩(wěn)定和社會和諧作出新貢獻。

剛才，x局長就今年的禁毒作了認真細致的安排，這些措施和辦法操作性、針對性、實效性都很強，我就不再多說，下面，我就從提高認識、強化分工、創(chuàng)造環(huán)境等方面講三點意見：

一、認清形勢，提高認識，切實增強做好禁毒工作的責任感和使命感

毒品問題直接危害人民群眾的身心健康和家庭幸福，給國家和人民群眾造成巨大經濟損失，敗壞社會風氣，誘發(fā)搶劫、搶奪、盜竊、賣淫等違法犯罪活動和艾滋病傳播等一系列社會問題，阻礙社會文明進步，有效解決毒品問題，是維護社會和諧穩(wěn)定的重要內容之一。從全省以及我市來看，新型毒品已經成為毒品消費的主流，且呈發(fā)展蔓延趨勢，吸食新型毒品人員逐年增多，受暴利驅使，毒品違法犯罪活動明顯增多；毒品違法犯罪活動呈現出隱蔽化、智能化、暴力傾向，給打擊工作帶來了一定的難度和危險；毒品來源除周邊地區(qū)及南方沿海城市外，又出現了涉朝毒品的滲透，堵源截流工作任務加劇。面對當前復雜嚴峻的毒情形勢，全市各級政府和禁毒部門一定要始終保持清醒的頭腦，充分認識到禁毒工作直接關系到人民群眾的生命財產安全，關系到全市政治、治安大局的平穩(wěn)，我們必須切實增強做好禁毒工作的政治責任感和歷史使命感，進一步明確工作目標，突出抓好禁種鏟毒、禁吸戒毒、打擊查控和宣傳教育等重點工作，不斷提升禁毒工作水平，努力構建符合我市特點的禁毒工作新格局，推進全市禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展。

二、落實責任，完善機制，努力推動禁毒工作深入開展

禁毒工作是一項十分復雜的系統(tǒng)工程，不僅是禁毒辦的任務，更是各級黨委、政府、禁毒委各成員單位以及社會各界的共同責任。因此，要真正建立以責任分解、機制完善、保障到位為主要內容的禁毒工作體系，努力形成各級黨委、政府統(tǒng)一領導，禁毒領導機構組織協(xié)調，有關部門各負其責，社會各界廣泛參與的禁毒工作新格局。一方面，落實各級黨委、政府責任。各級黨委、政府主要領導和分管領導要切實擔負起禁毒工作第一責任人和直接責任人的職責，全面加強對禁毒工作的組織領導。市禁毒委將進一步建立健全禁毒嚴打機制、重點整治機制、禁毒嚴管機制、禁毒預防教育機制和禁吸戒毒機制，對各部門工作進行嚴格認真的考核，對禁毒工作開展不力的部門要提出批評；對確實玩忽職守，要真正追究責任；對毒情嚴重的縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，要由市禁毒委、市綜治辦掛牌整治，限期整改。整治不力的，導致毒品問題發(fā)展蔓延的，堅決行使“一票否決權”，追究相關領導責任，不斷推動禁毒工作向規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。另一方面，落實各相關部門、單位責任。要嚴格落實督導檢查制度，促進各部門全面落實禁毒工作責任。各禁毒委成員單位要打破部門壁壘，發(fā)揮優(yōu)勢、通力協(xié)作，共同推動禁毒斗爭向縱深發(fā)展。政法機關要積極協(xié)同配合，嚴格執(zhí)法，努力

三、夯實基礎，加強保障，為專業(yè)隊伍建設創(chuàng)造條件

禁毒工作專業(yè)性強、危險性大，必須打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的專業(yè)隊伍。從我市情況看，禁毒隊伍組建較晚，經驗相對不足，人員相對較少，公安機關要從大局出發(fā)，牢固樹立精兵意識，以培養(yǎng)特殊優(yōu)秀人才，辦案能手為重點，全面加強禁毒隊伍的能力和素質建設，提高隊伍綜合素質。尤其是公安機關各級刑偵部門、轄區(qū)派出所，要進一步加強民警禁毒業(yè)務培訓，提高民警禁毒工作能力，加大對違法犯罪活動的查處整治力度，切實形成禁毒工作合力，彌補禁毒專業(yè)警力不足的問題，確保在關鍵時刻能夠拉得出、沖得上、打得贏。

各級黨委、政府要按照《禁毒法》要求，將禁毒專項經費列入同級財政預算，制定禁毒保障標準，加大對緝毒破案、禁吸戒毒、預防教育等項工作的經費投入，為禁毒工作扎實開展提拱強有力的保障。各禁毒辦也要立足自身挖潛，把有限的資金用在刀刃上，優(yōu)先解決制約禁毒工作開展的瓶頸問題，保障禁毒工作健康發(fā)展。同時，公、檢、法、司等部門在禁毒執(zhí)法過程中，要牢固樹立法律意識、程序意識和證據意識，無論是程序還是實體都要嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，用證據說話，確保打擊毒品犯罪的辦案質量。

同志們，禁絕毒品功在當代，利在千秋。深化禁毒人民戰(zhàn)爭，有效遏制毒品影響，減少毒品危害，意義深遠，任務艱巨。面對禁毒斗爭的新形勢、新任務和新要求，市委、市政府希望大家以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以求真務實的工作作風，認真抓好禁毒工作，為全市“幸福之城”建設、為即將到來的建黨100周年獻禮！

貫徹落實局長講話精神篇十二

2012年2月24日，鄭州在鄭東新區(qū)會展中心召開了轉變領導方式創(chuàng)新黨務工作大會，鄭州書記作了題為《強化群眾觀點 堅持群眾路線 轉變領導方式 創(chuàng)新黨務工作 著力構建堅持依靠群眾推進工作落實長效機制》的重要講話。按照安排部署，鎮(zhèn)黨委、政府立即組織人員對講話精神進行了貫徹落實?，F將貫徹落實情況匯報如下：

2月27日上午，鎮(zhèn)黨委、政府召開了鎮(zhèn)黨班子成員、機關全體干部、各村支部書記、村委主任、鎮(zhèn)直部門負責人參加的會議精神貫徹大會，會議由鎮(zhèn)長xxx主持。鎮(zhèn)黨委副書記xxx對鄭州書記的講話進行了全文貫徹學習，對我鎮(zhèn)今年的黨的建設工作作出了具體安排：

一是在黨的思想建設中，加強對科學發(fā)展觀和十七屆六中全會和省市會議精神的學習，深刻領會其精神實質，用理論武裝頭腦、指導實踐、解決問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高黨領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，為我鎮(zhèn)爭當全市經濟發(fā)展排頭兵進一步奠定穩(wěn)固的思想基礎。

施黨員分類管理，廣泛開展黨員設崗定責、依崗承諾活動，建立不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。抓好黨員發(fā)展工作，加大在優(yōu)秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業(yè)協(xié)會負責人、致富能手中發(fā)展黨員力度。加強大學生村干部管理，充分發(fā)揮其在新農村建設中的作用。重視做好鎮(zhèn)直單位和非公有制經濟組織的黨建工作，提高黨組織的覆蓋面。

三是在黨的作風建設中，不斷深化機關效能建設，切實轉變工作作風。建立民情反饋制度，采取黨員干部進村入戶、記民情日記的方法，對群眾反映的問題及時研究解決辦法，落實整改措施，充分利用獲得的第一手材料，服務決策，指導工作，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

四是在創(chuàng)新社會管理方面。把群眾路線作為政法工作的根本方法。以“鞏固、提高、創(chuàng)新”為平安建設工作的基本出發(fā)點和落腳點，在夯實基礎工作上下功夫，出實策、求實效，強化信訪工作責任制，高度重視信訪突出問題及群體性事件的預防和處置，落實維護社會穩(wěn)定的工作責任制，堅持人民調解、行政調解、司法調解相互銜接，完善社會利益協(xié)調調處機制，暢通群眾訴求渠道，積極化解社會矛盾糾紛，形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。

違紀行為，使黨員干部模范遵守黨紀國法、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚新風正氣，以優(yōu)良的黨風促政風、帶民風。

六是不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，完善工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，積極探索基層組織建設工作的新路子，推行基層黨組織和黨員星級化規(guī)范管理，不斷提高黨建工作水平。打造雷厲風行、迅速行動的工作作風，培育“求真、務實、重效”、“激情、創(chuàng)新、活力”的工作品牌。強化績效考核，推行機關規(guī)范化管理、信息化管理和一線工作法，認真落實鎮(zhèn)黨政班子成員、鎮(zhèn)村干部月報告、重點工作周調度周督查周通報和季度講評、考核獎懲制度。堅持重激勵、硬約束、嚴考核，全面推行集目標決策、執(zhí)行責任、督查考核、獎懲激勵于一體的目標績效管理新機制，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，明確責任領導、逐個項目抓好推進落實，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力，努力營造爭先恐后、不甘落后、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

大規(guī)模、優(yōu)化結構、提高質量上取得新突破，引進高附加值、帶動能力強、經濟效益好的大項目，培育新的經濟增長點。三是完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施。按照“做強、做大、作優(yōu)、作美”城市的要求，高起點規(guī)劃，高水平經營，高標準建設，高效能管理，全力提升鎮(zhèn)區(qū)建設水平，以優(yōu)良的`環(huán)境吸引人。四是加強作風建設。要進一步加強績效考核工作力度，加大督查工作力度，建立督查工作臺帳，全面推進各項工作的落實。

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貫徹落實局長講話精神篇十三

一、全力抓好黨的政治建設

（一）強化理論武裝。深入開展黨史學習教育，扎實開展******法治思想學習宣傳實踐活動，不斷提高干部職工理論修養(yǎng)、政治素養(yǎng)和法治素養(yǎng)。一是堅持讀原著、學原文、悟原理。統(tǒng)一購買******《論中國******歷史》《新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國******簡史》等重點學習書籍和學習筆記本，做到人手一套。制定《全市司法行政系統(tǒng)黨史學習教育學習計劃》，要求全體黨員干部堅持每日必學，并結合工作實際撰寫學習心得體會，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、精神境界和解決實際問題能力。二是不斷豐富學習形式。局黨組理論學習中心組堅持“思想引領、學習在先”機制，采取以理論學習中心組學習研討，深化學黨史、悟思想，不斷提高領導干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。采取集中學、自學、支部學相結合的方式開展學習教育，做到學前有動員、學中有筆記、學后有心得。先后召開黨組理論中心組學習8次、集中“早學”12次、政治輪訓1次，邀請專家講學4次、支部學習8次、警示教育3次，觀看英模事跡宣傳片2次當前隱藏內容免費查看。三是充分用好紅色資源。開展“深入學習黨史傳承紅色基因”黨史學習教育參觀活動，組織黨員干部到烈士陵園、“兩李”故居瞻仰紀念碑、重溫革命歷史，傳承紅色基因，賡續(xù)******人精神血脈。組織全市40余名律師、公證員、司法鑒定人赴洪湖瞿家灣鎮(zhèn)湘鄂西革命根據地舊址開展“學百年黨史傳紅色精神”紅色主題教育活動。集中觀看電影《平安中國之守護者》《半條棉被》《青春之駿》以及革命題材萬載花燈戲《烽火歲月》，進一步堅定了理想信念，增強了“為民辦實事”的擔當品質。

（三）提升政治能力。組織干部職工深入學習************關于政法工作重要論述、《中國******章程》《*********關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》《黨的***五中***《建議》學習輔導百問》等，進一步提高了政治站位，統(tǒng)一了思想認識，為司法行政工作開展奠定扎實思想基礎。始終堅持把旗幟鮮明講政治貫穿到司法行政工作各方面，始終做到整治立場不移、政治方向不偏，準確領會上級黨委決策部署和指示精神，真正學深悟透、融會貫通，全力做好法治建設、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調解、公共法律服務和優(yōu)化法治化營商環(huán)境等工作，不斷為法治潛江和平安潛江建設貢獻新的力量。

二、全力維護國家政治安全

我局始終堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。嚴格執(zhí)行《市意識形態(tài)工作聯(lián)席會議辦公室關于嚴格落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的通知》要求，把意識形態(tài)工作作為我局首要的、基本的工作去抓，堅持做到納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部考核和目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)管之中，堅持做到與中心工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化意識形態(tài)工作研判引導。進一步加強對疫情防控和司法局內部管理薄弱點的監(jiān)管力度，堅持每月對意識形態(tài)風險點進行排查，分析意識形態(tài)領域狀況，及時發(fā)現和處置苗頭性傾向性問題，堅持正面引導的原則，對日常信息進行輿情監(jiān)測，并嚴格執(zhí)行每日維穩(wěn)排查報告制度，做好新聞宣傳、輿情應對等相關工作，確保意識形態(tài)領域健康穩(wěn)定。

三、不斷夯實基層基礎

每年依據政策對干部職工工資進行調整，按照職級層次足額發(fā)放工資、津貼、補貼，及時保障干部職工晉升后的相關福利待遇。按照到基層參加工作年限發(fā)放司法員助理津貼，保障基層干部職工福利待遇。在提拔、考核、晉升和評優(yōu)表先時突出工作實績，堅持向基層一線傾斜的原則，進一步激勵了基層干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的積極性主動性。不斷充實基層司法所工作力量，今年以來，共選派3名干部職工到基層司法所任職，最大限度地推動司法行政力量沉入基層、堅守一線。

四、全力營造法治化營商環(huán)境

（一）實行證明事項告知承諾制，推進“減證便民”。一是全面梳理證明事項，形成“三個清單”。在各地各部門全面深入開展證明事項梳理工作，對無法律法規(guī)依據自行設定的證明事項一律取消，同時積極對接省級主管部門，認領涉及本級本單位證明事項取消清單、保留清單、告知承諾制清單。經清理，全市共保留證明事項69項、取消證明事項209項、實施告知承諾制證明事項73項，并經市政府第106次常務會議審議通過。二是及時公布清單，規(guī)范工作流程。印發(fā)《關于公布市級證明事項取消清單和保留清單的通知》（潛政辦發(fā)〔2021〕14號）、《關于公布潛江市本級證明事項告知承諾制目錄清單的通知》（潛政辦發(fā)〔2021〕15號），在市政府門戶網站進行公布。相關部門對涉及本單位的清單事項在部門戶網站進行公示公告。同時，市司法局督促指導各部門科學編制告知承諾制工作規(guī)程，修改完善辦事指南，制作告知承諾書格式文本，通過辦事大廳、網站等途徑公示告知承諾書格式文本。

（二）開展涉企行政執(zhí)法突出問題整治，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是制定并印發(fā)《全市涉企行政執(zhí)法突出問題整治工作方案》，重點針對市場主體準入和退出中不作為、慢作為、亂作為問題、對企業(yè)過度執(zhí)法、粗暴執(zhí)法問題、對企業(yè)趨利性執(zhí)法、選擇性執(zhí)法問題、多頭檢查、重復檢查、執(zhí)法擾企問題及違法制發(fā)涉企規(guī)范性文件問題等方面開展專項整治工作。工作分自查自糾階段、重點督查階段、整改提高階段3個階段推進。二是制定《全市涉企行政執(zhí)法突出問題整治工作調研方案》，7月26日至7月30日，市涉企行政執(zhí)法突出問題整治工作專班在市司法局抽調13人，組成6個督查組，對全市所有執(zhí)法部門采取暗訪、聽匯報、個別談話、查閱資料、調查走訪、檢查財政賬目等形式進行督查。同時，發(fā)動全市各司法所，走訪本地2－3個企業(yè)，征求企業(yè)對全市執(zhí)法部門在涉企行政執(zhí)法方面存在突出問題的意見；市司法局分別征求各律所、法律服務所在工作中掌握的企業(yè)對全市執(zhí)法部門的意見。通過不同渠道充分了解掌握全市涉企行政執(zhí)法突出問題，引導全市執(zhí)法部門嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

（三）加強規(guī)范性文件管理，促進行政行為源頭監(jiān)督。一是開展規(guī)范性文件合法性工作，對今年我市出臺的3個規(guī)范性文件嚴格按照調研起草、公開征求意見、專家論證、合法性審查、風險及制度廉潔性評估等程序進行合法性審查；二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，將我市規(guī)范性文件3件及時向省政府、市人大備案。三是開展規(guī)范性文件清理工作，貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，組織市政府相關部門對387個文件進行規(guī)范性文件清理，加強對市政府部門規(guī)范性文件的備案審查，優(yōu)化營商環(huán)境制度供給。

（四）結合“八五”普法啟新篇，加大涉企法治宣傳力度。全面落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法、誰服務誰普法”普法責任制，圍繞政府重點工作和廣大群眾關切問題，開展《民法典》學習宣傳活動，深刻認識民法典對推進全面依法治國、推進國家治理體系和治理能力現代化的重大而深遠的意義。積極開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》及相關法律法規(guī)政策的宣傳活動，市市場監(jiān)管局大力開展“3.15”消費者權益保護日活動，市生態(tài)環(huán)境局開展送《長江保護法》進企業(yè)活動，國家稅務總局潛江市稅務局組織稅宣小分隊走進湖北潛網生態(tài)小龍蝦產業(yè)園、周磯管理區(qū)潛半夏種源生產基地、華山水產、渴望牧業(yè)等涉農企業(yè)和扶貧產業(yè)，開展“鄉(xiāng)村振興稅法行”活動。將《優(yōu)化營商環(huán)境條例》納入年度重點普法內容，7月26日至28日，舉辦了全市“八五”普法第一期法治宣講員培訓班。來自全市23個區(qū)、鎮(zhèn)、街道辦事處，市直各單位以及省漢江河道管理局的215名法治宣講員參加培訓，講解了《民法典》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等內容。開展法治宣傳進園區(qū)活動，全市組織8個公共法律服務團進駐園區(qū)6個、服務園區(qū)企業(yè)26家，開展法律服務團活動274人次，組織法治宣傳39場次，大力宣傳企業(yè)關注的法律法規(guī)，引導市場主體合法經營，推動樹立“遇事找法不找人”的法治意識。在司法執(zhí)法實踐中深入開展以案釋法，不斷提高服務企業(yè)的法治水平，形成“人人都是營商環(huán)境、個個代表潛江形象”的良好氛圍。

五、全力打造過硬司法行政隊伍

（一）筑牢政治忠誠。持之以恒抓好學習教育，組織學習《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國******支部工作條例（試行）》和防止干預司法“三個規(guī)定”等法律法規(guī)，始終做到堅定政治方向不偏離、強化理論武裝不松勁、嚴守紀律規(guī)矩不懈怠，筑牢忠誠純潔可靠的思想根基。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強個人有關事項報告核實等工作，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行市委和市局決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時批評教育，引導司法行政干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（二）深化作風整頓。一是鞏固和深化隊伍教育整頓成果。持續(xù)強化隊伍建設，堅持建章立制和自身建設相結合、有效管理和增強本領相結合，把教育整頓成果轉化為隊伍建設成效，鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的過硬司法行政鐵軍。二是深入開展“庸、軟、懶、慢、粗”問題集中整治。黨組高度重視，把集中整治“庸、軟、懶、慢、粗”問題作為當前和今后司法行政系統(tǒng)的一項重要工作，成立了以局黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，各科室、二級單位負責人為成員的專項行動領導小組。召開專題會議，安排部署“庸、軟、懶、慢、粗”問題專項整治行動，制定《全市司法行政系統(tǒng)關于集中整治“庸、軟、懶、慢、粗”問題切實轉變作風的實施方案》。通過在全市范圍內廣泛征求意見和深入自查自糾，共梳理匯總問題9個，形成了問題清單，制定了整改方案，明確整改措施，確保整治工作取得實效，推動司法行政隊伍提神、提能、提標、提速、提效。

（三）堅持嚴管厚愛。我局認真貫徹***、省委和市委激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛橛嘘P意見精神，從思想、事業(yè)、待遇、健康等方面打好關心激勵“組合拳”，讓全體干部職工更好履職奉獻。完善與實績掛鉤的激勵機制，讓付出得到回報，讓耕耘得到收獲，完善提醒函詢誡勉、經常性談心談話、日?？己说戎贫冉鉀Q抓小抓早問題，完善干部分類管理機制，完善職務職級并行政策解決差異化激勵問題，完善干部關心關懷機制解決干部后顧之憂問題，對生活有困難的給予幫助扶持，對情緒不穩(wěn)定的進行心理疏導，主動幫助排憂解難，營造良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

貫徹落實局長講話精神篇十四

剛才，xx同志通報了今年以來我省和我市違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，可以說觸目驚心、令人警醒。今年1月13日，習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：黨的十八大以來，我們堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，同“四風”不懈斗爭，取得很大成果，但作風積弊還沒有根除，有些問題依然以變相和地下的狀態(tài)存在著。同時，總書記強調：必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大?？倳浀闹匾v話精神，為當前和今后一個時期落實中央八項規(guī)定精神、反“四風”工作指明了方向、提供了遵循。

下面，為貫徹落實習總書記重要批示精神，圍繞剛才通報的典型案例，我講三點意見，與大家共勉。

看到這些典型案例，我一直在思考，為什么在全面從嚴治黨越來越嚴的形勢下，仍有人頂風違紀、觸碰紅線呢？從這些沉重的教訓中，我們又能得到哪些警示呢？我認為，至少有三個警示值得我們深思和牢記。

另外一種是從眾心理，只替自己考慮、不顧群眾感受,用“別人都這么做”的自我安慰麻痹大腦，認為“法不責眾”，錯誤地認為“吃吃喝喝、收禮辦事”是一種社會常態(tài)、無傷大雅。正是在這兩種心理的支配下，他們肆無忌憚地踐踏法紀“底線”。這兩種心理的背后，其實是他們低估了黨和政府鏟除腐敗的決心和力度,高估了自己的伎倆和本事，錯估了黨紀國法的威嚴和力量。對于這些人，必須下猛藥、出重拳，讓他們清醒知道：“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”絕不是一句空話，中央八項規(guī)定精神是帶電的高壓線，任何以身試法的行為，必將付出慘痛的代價。

有的黨組織缺乏擔當精神，害怕得罪人，擔心丟選票，遇到問題繞著走，即使發(fā)現了問題，也裝作看不見，不發(fā)聲不制止。這其實不是保護干部，而是縱容，更是加害，致使有的黨員干部在這種“寬松軟”的環(huán)境下丟掉黨性、淡漠黨紀、放飛自我。對于這些不認真履行主體責任的黨組織，要堅持一案雙查，既追究當事人的責任，也要追究領導責任，倒逼各級黨組織用好手中的權、管好自己的人。

警示三：作風建設不會“畢其功于一役”，必須常抓不懈。根據中央紀委統(tǒng)計，前五個月全國查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，處理xx人，與去年同期基本持平。今年以來，我們緊盯重要時間節(jié)點，聚焦重點人群，采取事前不通知、不定時間、不定地點等方式，集中明察暗訪，嚴查“四風”問題。以排查整治“天價煙”“定制酒”背后的“四風”問題為抓手，嚴肅查處領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題。截至目前，全市共查處違反中央八項規(guī)定精神問題xx件，黨紀政務處分xx人，同比分別增長9.3%、13.4%。在“嚴”的主基調長期堅持下去的形勢下，“四風”問題沒有明顯下降，再一次表明“四風”問題積習甚深，具有很強的反復性和頑固性。必須保持“一篙松勁退千尋”的清醒認識，以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推進作風建設，用滴水穿石、鐵杵磨針的決心和韌勁鍥而不舍糾治“四風”，不松勁、不停步、再出發(fā)。

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調：作風積弊還沒有根除，必須保持定力、寸步不讓，守住重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，防止老問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。對此，我們要認真學習領悟貫徹。

強調作風建設永遠在路上，要抓常抓細抓長；

強調要扎緊織牢制度的籠子，建立健全改進作風長效機制等等，這些重要論述都是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是我們開展作風建設的根本遵循?！皟蓚€維護”是具體的，而不是抽象的，要把落實中央八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，切實增強落實中央八項規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

我們的增長動能不足，創(chuàng)新驅動仍是突出短板，創(chuàng)新投入少，創(chuàng)新人才少，創(chuàng)新主體弱，科技創(chuàng)新貢獻率低，等等，這些問題嚴重制約和影響我市高質量發(fā)展步伐。我們到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候。越是形勢嚴峻、情況復雜，越是重大歷史關頭，就越需要以優(yōu)良作風在全黨全社會凝聚起推動經濟高質量發(fā)展的磅礴力量。所以，我們要深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風”問題，著力打造一支忠誠干凈擔當的過硬干部隊伍，更好地服務和保障經濟的高質量發(fā)展。

第三，要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的長效機制。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的講話指出，開展主題教育的根本任務，是深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗。中央政治局制定八項規(guī)定，其目的就是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，本質上就是牢記初心使命。在這次主題教育中，我市開展了xx項專項整治，其中兩項就是整治違反中央八項規(guī)定精神，整治形式主義、官僚主義，還有幾項也與落實中央八項規(guī)定精神問題緊密相關，可以說已經把反“四風”融入到主題教育的全過程，以專項整治為牽引深入推動整改工作。主題教育雖然已結束，但是整改沒有終點，對于查擺出來的作風方面的問題必須一抓到底、抓出成效，持續(xù)鞏固主題教育成果。

黨的十八大以來，全市上下認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力糾正懲治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題，持續(xù)推動了黨風、政風、社風不斷好轉。但從各級查處的典型問題中必須清醒看到，成績的取得只是階段性的，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨，需要全市上下共同努力，多措并舉、精準發(fā)力，確保中央八項規(guī)定精神在xx落地生根。

又要切實履行抓作風建設的主體責任，敢抓敢管、抓常抓長，形成嚴的氛圍。同時，要用好問責利器，對黨的作風建設松懈、落實中央八項規(guī)定精神不力等問題，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。

（二）要進一步加大監(jiān)督檢查力度。各級紀檢監(jiān)察機關要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，自覺把監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實、糾正“四風”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要內容，嚴格監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀、嚴肅問責，把作風建設的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。要堅持問題導向，聚焦重點領域和“關鍵少數”，對“四風”問題線索深挖細查、優(yōu)先處置，早發(fā)現、嚴懲治，典型問題點名道姓通報曝光，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的鮮明信號，決不允許“四風”問題死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。

（三）要進一步用好以案促改這一手段。以案促改是黨風廉政建設的一個創(chuàng)新之舉，今年還入選了中央組織部組織印發(fā)的《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅克難案例》。事實證明，以案促改是推進標本兼治的有效之舉，打通了監(jiān)督檢查、審查調查、教育整改等環(huán)節(jié)，成為深化正風反腐的重要抓手。推動作風建設必須要推進以案促改制度化常態(tài)化，通過篩選典型案例、開展警示教育、召開民主生活會或組織生活會等方式，反思自身存在問題，深刻剖析問題根源，制定落實整改措施，防止類似案件重復發(fā)生，實現“查處一案、警示一片、規(guī)范一方”的治本效果。

（四）要進一步扎緊制度的籠子。各級黨委（黨組）要結合學習貫徹十九屆四中全會精神，圍繞落實中央八項規(guī)定精神，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調、分析研判、信息共享、督促檢查工作機制，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，找出問題癥結，堵塞制度漏洞，提高制度的執(zhí)行力。各級紀委監(jiān)委要深化對“四風”發(fā)生情況的總體研判，對反復發(fā)生、居高不下的問題，綜合運用紀律檢查建議、監(jiān)察建議等方式，督促相關部門制定有針對性的措施，逐步健全完善制度，以科學、嚴密、有效的制度體系推動作風建設向縱深發(fā)展。

同志們，作風建設永遠在路上。希望全市各級黨組織和廣大黨員干部牢記“作風建設無小事”，進一步振奮精神，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風、更加務實的舉措，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為加快推動xx高質量發(fā)展作出更大的貢獻!

貫徹落實局長講話精神篇十五

一是少一些會議報道，多拍攝制作“短、實、新”的電視新聞，做老百姓喜歡看的電視節(jié)目。采編人員要切實轉作風、改文風，適應新形勢下縣委、縣政府和人民群眾對電視新聞節(jié)目的要求，使《全南新聞》以及專題節(jié)目在內容報道上有新的突破。二是加強新聞輿論的監(jiān)督力度，與效能辦等部門聯(lián)合，爭取讓監(jiān)督欄目常態(tài)化播出。三是繼續(xù)開展好“感動全南十大人物”的評選活動。

要把重點轉移到加強項目的策劃上來，轉移到做精做細方案上來，轉移到多想抓項目的辦法上來。多一些業(yè)務上的溝通和匯報，少一些不必要的人情上的禮尚往來。

一是發(fā)揮文化廣電部門的優(yōu)勢，開展“書香全南”活動。要把放在餐桌、酒桌上的時間拿出來，多看書，多學習，讓全南的每個角落都書香彌漫。

二是打造一臺能反映全南風土人情的精品節(jié)目。有上級領導和外地客商來了，可通過這一節(jié)目的展演來展示全南。

總之，我們以貫徹落實中央八項規(guī)定為契機，轉變觀念、提升素質、查找問題、探尋途徑，以服務全南蘇區(qū)振興發(fā)展為目標，以“科學管理、開拓創(chuàng)新、真抓實干”為舉措，力求在各項工作上實現新突破，在內部管理和隊伍建設上取得新成效，扎實推進文化廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

貫徹落實局長講話精神篇十六

今天這次會議，是春節(jié)過后召開的第一個全市性大會，在濟寧市黨代會和人大、政協(xié)“兩會”密集召開的特殊時期，我們擠出時間召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的會議，充分體現出市委、市政府從嚴管干部、從嚴帶隊伍、從嚴抓作風的鮮明態(tài)度和堅定決心。剛才，許偉同志宣讀了《關于表彰20xx年度先進單位和先進個人的通報》、《關于20xx年度綜合考核后進單位的通報》，播放了黨風廉政警示教育片，希望引起大家的警醒和深思。8個單位的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，下步關鍵是抓好貫徹落實。下面，根據市委會研究的意見，我講三個方面的問題：

一、干部作風決定事業(yè)成敗，必須正視問題、加強建設

實踐表明，一個地方的發(fā)展，干部是第一要素，成也干部、敗也干部;在干部隊伍建設中，作風是關鍵，好也作風、差也作風。近年來，市委、市政府一直高度重視干部作風建設，始終作為推動經濟社會發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)來抓，扎實深入地推進觀念更新、作風轉變和環(huán)境優(yōu)化，鍛造了一支政治堅定、顧全大局、作風優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍，有力地支撐了鄒城的科學發(fā)展跨越發(fā)展。特別是近幾年，全市工業(yè)調整、城市建設、農業(yè)發(fā)展、社會民生等方面取得的一系列成績，都是在市委、市政府領導下，這支干部隊伍以高度負責的態(tài)度、扎實過硬的作風，帶領廣大干部群眾苦干實干取得的，這是我們這支黨員干部隊伍的主流。當前，我市已進入加快科學發(fā)展、加速轉型跨越的關鍵時期，尤其需要以更高的境界來謀劃發(fā)展，以更硬的作風來推進發(fā)展，以更優(yōu)的環(huán)境來保障發(fā)展，不斷把干部作風建設推向深入。

(一)加強作風建設是加速轉型跨越、建設和諧幸福新鄒城的迫切需要。春節(jié)前召開的市第十三次黨代會和人大、政協(xié)“兩會”，確立了以加速轉型跨越為主題，堅持“經濟強市、文化名市、生態(tài)靚市、和諧新市”的目標定位，加速推進新型工業(yè)化、城鄉(xiāng)一體化、農業(yè)現代化、服務業(yè)高端化，更加注重民生優(yōu)先，更加注重文化提升，更加注重生態(tài)文明，努力建設產業(yè)發(fā)達、城鄉(xiāng)秀美、文化繁榮、民生殷實的和諧幸福新鄒城。今年是新一屆黨委、政府的開局之年，也必將是一個大干大上、大發(fā)展的突破年，我們務必緊扣科學發(fā)展、轉型跨越總基調，突出規(guī)劃引領、推動集約發(fā)展、實施重點突破、強化多點支撐，全力打造一批工業(yè)強鎮(zhèn)、百億強企和優(yōu)勢產業(yè)，全力擴大招商引資、突破大項目建設，全力推動城市擴容提質、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、一體發(fā)展，全力辦好民生實事和系列惠民工程，力爭在轉型跨越、爭先進位中邁出更大步伐。剛剛結束的濟寧市第十二次黨代會，確立了未來五年“進入全省第一方陣、爭當淮海經濟區(qū)排頭兵、全面建成惠及全市人民的小康社會”的目標定位。站在全省看鄒城，站在濟寧看鄒城，站在鄒城看周邊，區(qū)域發(fā)展競爭十分激烈，我們面臨的發(fā)展壓力越來越大。面對這個局面，加快發(fā)展自然就成為我們最大的任務、最大的政治、最大的大局。政治路線確定以后，干部就是決定因素。把美好藍圖變?yōu)楝F實，關鍵在干部、關鍵在干部作風。因此，我們抓作風建設的要求只能更嚴，抓作風建設的力度只能加大，抓作風建設的標桿只能拉高。否則，既定目標就會落空，轉型跨越、爭先進位就是一句空話。

(二)加強作風建設是解決干部隊伍突出問題、樹立新風正氣的內在要求。應當肯定的是，我市干部隊伍的主流是好的。無論是在改革發(fā)展的各個歷史階段，還是在復雜形勢和嚴峻考驗面前;無論是急難險重的特殊任務，還是在重點工作、重大工程推進過程中，絕大多數干部都表現出堅強的黨性、頑強的作風、十足的干勁和強烈的創(chuàng)新精神。同時，我們必須清醒地認識到，干部隊伍中還或多或少地存在一些不良現象、不良作風、不良行為，有些還比較嚴重。從群眾舉報投訴和明察暗訪的情況看，一些頑癥痼疾還遠未根治，一些已經解決的問題又發(fā)生反彈，一些新情況新問題也逐步暴露出來。主要表現在五個方面：一是優(yōu)越感強、自我滿足。鄒城機關事業(yè)單位工資水平高、福利待遇好，這是歷屆市委、市政府帶領廣大干部群眾推動經濟發(fā)展的結果，但是伴隨著經濟社會的發(fā)展，一些干部長期沉溺于“百強縣市、經濟大市”的歷史光環(huán)，自我陶醉、攀比優(yōu)越、思想封閉，講索取而不講貢獻，“懶、散、庸”的現象逐步滋生，包括一些干部求重用、求提拔而不求業(yè)績，部分企業(yè)要政策要獎勵而不講發(fā)展。作為干部，沒有業(yè)績怎么談進步;作為企業(yè)，沒有發(fā)展怎么談扶持政策?還有一些同志對各地競相發(fā)展的形勢認識不足，看不到鄒城的差距和危機。從全省情況看，我們的排名下滑幅度很大，而且下滑的勢頭還在持續(xù);從濟寧市范圍內看，我們第一的位置也是岌岌可危。二是政令不暢、“怕”字當頭。我們的干部隊伍里，一定程度上盛行著“好人主義”，敢抓敢管、敢于較真的干部沒有應有的地位，甚至勤勤懇懇干事業(yè)的人沒有市場，在某些方面，喜歡吹吹拍拍、吃吃喝喝、一團和氣的干部反而占上風，一些正常的工作也是給人情給面子讓步。久而久之，工作“哄”著干，“拍”著干，甚至于一些領導干部靠“媚下”來開展工作，能落實到什么程度算什么程度，就是不敢得罪人，就是不怕事業(yè)受損失。這個問題在市級班子里也存在，單靠哪一個同志都很難解決，所以市委痛下決心用猛藥治頑疾。三是紀律松弛、缺乏原則。有的領導班子內部和領導干部之間缺乏溝通，思想建設、組織建設的制度要求落實不到位，看似一團和氣，實際上在暗中較勁，鬧無原則矛盾，爭你高我低，喪失了班子應有的戰(zhàn)斗力，喪失了干部應有的執(zhí)行力。極個別干部缺乏組織觀念，不講政治紀律，高興了說長道短、評頭論足，不高興就怪話連篇，傳播小道消息、散布流言蜚語，職務不高架子不小，工作沒干好，意見不少，這個不行，那個不行。甚至當面一套、背后一套，忙這忙那就是不忙工作，要這要那就是不要團結!四是本位主義、小團體利益至上。少數部門靠條文辦事，遇事先說“不”，只講上級要求，不講地方實際，更不想創(chuàng)造性地推進地方發(fā)展，甚至政府利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。對定下來的事情，合意的就執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，致使一些工作有部署、無落實，一些問題久拖不決。還有極個別干部紀律松弛、缺乏原則、自由散漫，不作為、亂作為、膽大妄為，“吃、拿、卡、要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。五是精神萎靡、不思進取。一些干部心事不在工作上，抓落實不深入、不投入，習慣于固有思維方式，渾渾噩噩、暮氣沉沉，當一天和尚撞一天鐘，甚至連鐘也撞不響，缺乏“上、趕、爭”的勁頭，缺乏不達目標不罷休的銳氣。盡管這些問題發(fā)生在少數單位和少數人身上，有的只是個別現象，但對干部隊伍、對發(fā)展大局造成了重大影響，挫傷了整個隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，渙散了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，損害了黨委政府在群眾中的威望和形象。對此，我們必須以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，強化干部作風建設，樹立新風正氣，提振民心士氣，提升工作效能，提供發(fā)展保障。

(三)加強作風建設是密切黨群干群關系、凝聚務實重干強大合力的必然選擇。最近胡錦濤強調：要大力保持黨員干部的作風純潔、始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，要加強換屆后領導班子和領導干部作風建設、更好地堅持以人為本執(zhí)政為民。春節(jié)前，市鎮(zhèn)村三級都順利完成了換屆，實現了新老交替，人民群眾對各級領導班子和干部寄予了厚望、充滿了期待。人民信任我們、把權力交給我們、把希望寄托于我們，我們深感使命光榮、責任重大，應倍加珍視這份信任、切實擔起這份責任。對于各級領導干部來講，如果說講責任，讓116萬鄒城人民生活得更加幸福，就是最大責任;如果說講感情，對人民群眾充滿敬畏之心、感恩之情，就是最真感情;如果說講良心，設身處地為群眾排憂解難，就是天地良心。每一名黨員干部，都必須把人民群眾放到心中最高位置，越是經濟發(fā)展快，越要執(zhí)政為民、發(fā)展為民;越是發(fā)展任務重，越要凝聚民心、珍惜民力;越是面臨困難多，越要傾聽民聲、體察民情，以愛民為民的良好作風、富民安民的實際行動，進一步贏得群眾的信賴和支持，影響和帶動全市人民萬眾一心推進跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來。

任何好的隊伍、好的作風都是抓出來的，都是管出來的。今年的干部作風建設，就是要緊緊圍繞科學發(fā)展轉型跨越這個大局，以“立說立行抓落實、問責問效轉作風”為主題，以開展“作風建設年”活動為載體，以強化督查、嚴肅問責為保障，以群眾滿意、基層滿意、市場主體滿意為目標，著力治庸提標桿、治懶提效能、治散聚合力、治亂正風氣、治霸優(yōu)環(huán)境，為推動科學發(fā)展轉型跨越提供堅強保障。重點抓好五個方面的工作：

(一)把解放思想、更新觀念貫穿始終，全方位提升境界、拉高標桿。一切發(fā)展都是從解放思想開始，但解放思想永無止境，發(fā)展到一定層次，就需要再次解放思想，這樣周而復始，最終把發(fā)展推上一個更高層次。鄒城的實踐反復證明，每一次經濟社會的大發(fā)展，都伴隨著一次干部群眾思想的大解放。現階段實現建設和諧幸福新鄒城的歷史任務，仍然需要我們解放思想，靠解放思想、提升境界，打開轉型跨越的上升通道。市委決定，圍繞今年工作的實施，在全市范圍內開展解放思想大討論活動。大討論活動開展起來以后，各個單位要在解放思想的基礎上，結合作風建設和科學發(fā)展任務的落實，以黨組織為單位舉行一次作風建設民主生活會，上一級領導同志要參加會議并作出點評，堅決把解放思想和作風建設的任務落到實處。要加強學習、增強本領。重視學習、勤于學習、善于學習，是做好領導工作的一項基本功。新形勢下我們不僅要把學習作為掌握知識、增強本領的重要手段，更要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待。要大力實施干部素質提升工程，引領廣大黨員干部樹立不斷學習、終身學習的理念，更加注重加強理論和政策學習，更加注重向基層和群眾學習，更加注重“走出去”學習先進地區(qū)的成功經驗和有效辦法，打開創(chuàng)造性開展工作的思想通道。近期，部分指揮部、鎮(zhèn)街、部門已經積極行動起來，到周邊縣市區(qū)對口學習工作亮點、成功經驗，大家態(tài)度端正、行動迅速，有了一個良好的開端。這次會議以后，我們還是要堅定不移“走出去”，學“真經”、找辦法，全面提升我們的思想境界、工作標準和發(fā)展標桿，推動整體工作提檔次、上水平。在這里需要強調一點，外出學習要有的放矢、帶著問題、帶著目標去學，做到學以致用、學有成效，絕不能走過場，更不能當福利搞旅游。在這個問題上，紀檢監(jiān)察機關要靠上監(jiān)督，對出現問題的單位和個人要堅決查處。要高點定位、提升標桿。各級各部門都要自覺把工作放在科學發(fā)展轉型跨越的總要求下審視把握，“跳出鄒城找差距，對照百強定目標”，破除各種陳舊觀念的束縛、打破慣性思維的禁錮、克服陳規(guī)陋習的制約，以新的理念指導實踐，以新的思路推進工作，確保鄒城在濟寧市經濟發(fā)展中“挑大梁、當主力”，在全省強縣市中當領跑、進位次。要勇于擔當、攻堅克難。權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責?？匆粋€領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。不愿擔責任，就不該當干部;不敢擔責任，就不配當干部;不能擔責任，就不能當干部。面對科學發(fā)展跨越發(fā)展的重任，面對急難險重的工作，各級領導干部要靠前指揮、以身作則、勇?lián)厝巍?/p>

(二)把真抓實干、立說立行貫穿始終，倡樹一線落實工作之風。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務在一片落實聲中落空。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕。按照濟寧市委、市政府“三個高于、三個提高”的目標要求，我市今年經濟發(fā)展的主要目標是：地區(qū)生產總值增長13%以上;地方財政收入計劃增長18%以上，工作目標20%以上;固定資產投資增長25%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別增長12%、15%，實際利用外資突破9000萬美元，在全省排名中位次前移。實現這個目標，需要全市廣大干部按照既定方針，凝心聚力抓好落實。各級要把抓落實作為一種政治責任、作為一種紀律要求，真正把會議上講的、文件中寫的，變成實實在在抓工作的舉措，變成腳踏實地抓落實的行動。抓工作落實，要有堅強的組織觀念和全局意識。任何一個部門和單位，都是全市的一個組成部分;任何一個部門和單位的工作，都體現了市委、市政府的意見和要求，都代表了市委、市政府的形象，只有各個部門和單位的工作都做好了，鄒城的工作才能說好，鄒城的發(fā)展才能說加快。因此，全市上下、各行各業(yè)、各級組織必須強化全局觀念、大局意識，把自己所從事的工作、所擔負的責任放到全市工作的大局中去考慮，注重從全局的高度認識和處理問題，自覺維護服從全局利益、整體利益，相互協(xié)調、相互支持、相互配合，努力形成齊心協(xié)力抓發(fā)展的工作局面。抓工作落實，要有強有力的工作推進機制。從今年開始，市級幾大班子推行“四位一體、一崗三責”領導體制，市委已經重新調整了市級四大班子成員分工，全體市級領導不分一線二線，全部進入工業(yè)戰(zhàn)略調整、城市建設、新農村建設、服務業(yè)發(fā)展、交通建設、招商引資六大重點工作指揮部，全部深入經濟建設第一線，肩負起干事創(chuàng)業(yè)、維護社會穩(wěn)定、加強作風建設的職責，形成“市委統(tǒng)一領導、幾大班子齊抓共管、指揮部組織協(xié)調、部門單位各負其責、全社會廣泛參與”的工作推進新機制，率先突破重點工作、率先抓好工作落實。各個指揮部都設立黨組織，一批抽調到指揮部的同志，不久將帶著組織關系去報到。指揮部集中會戰(zhàn)，是現有條件下，可以充分調動各級干部積極性和創(chuàng)造性的一種組織形式，可以集中突破、攻堅克難的有效機制。指揮部體制是被蘇北地區(qū)以及濟寧許多縣市區(qū)實踐證明，能夠推動科學發(fā)展跨越突破好的組織形式。指揮部體制最基本的特點就是雷厲風行、運轉高效、善打硬仗、能打勝仗，真正發(fā)揮出“戰(zhàn)斗部”、“先鋒隊”的作用。各指揮部和委員會要堅持以工作定人員，“抽硬人、硬抽人”，盡快完成隊伍組建、盡快理順工作機制、盡快拿出工作方案、盡快形成戰(zhàn)斗能力，確保盡快突破各項重點工作。抓工作落實，必須強化執(zhí)行力建設。從我市整體上看，凡是落實迅速、進展順利的工作，都是主要負責同志認真負責、研究到位、工作有力的;凡是推不動的工作，都是主要負責同志大而化之、抓而不緊、抓而不實的，一些單位抓工作看似像抓，實質都抓都不抓;有些工作像“沒把的油葫蘆”，抓了一陣子了，主要負責人還不知道從何處抓，根本問題就是沒研究透或者沒認真研究。我們要求各級領導同志抓工作落實，不能滿足于聽匯報、看材料，不能滿足于會議落實會議，文件落實文件。要堅持深入基層、深入企業(yè)、深入村居、深入一線，從發(fā)展現場了解第一手資料，實打實地加強執(zhí)行力，抓好每一件、干好每一天。要多召開現場會，多專題研究具體問題，多幫助企業(yè)和基層群眾解決實際問題，做到重點工作跟蹤抓、抓跟蹤，一抓到底;困難問題抓具體、具體抓，抓到解決為止。

持不懈、持之以恒地抓緊抓好。今年優(yōu)化環(huán)境的重點是“抓好三項整治，開展兩項活動”：一要深化“打霸除惡”專項整治。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境就是要從群眾和客商反映強烈，負面影響最大的“霸惡勢力”入手，堅持以打開路，重拳出擊，著力打掉一批干擾企業(yè)正常生產經營、影響項目建設的“村霸”、“路霸”、“料霸”、“建筑霸”，以雷厲風行的鐵腕行動，重拳出擊、除惡務盡，在全社會掀起一場蕩滌人心的陽光風暴。今年以來，我市開展了打霸除惡“百日會戰(zhàn)”專項行動，一個月內打掉4個霸惡犯罪團伙，逮捕38人、刑事拘留131人、行政拘留110人，社會治安形勢明顯好轉，廣大群眾特別是外來客商拍手稱快。當前和今后一個時期，我們仍然要把“嚴打”作為平安建設的重點，作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“第一抓手”，全面深化打霸除惡專項斗爭，重點打擊影響發(fā)展環(huán)境的各類霸頭，下決心摧毀一批惡勢力犯罪團伙，嚴懲一批霸惡犯罪分子，真正在“嚴打”中打出聲威、打出警威、打出一流的發(fā)展環(huán)境，打出人民群眾的安全感和滿意度。二要集中抓好涉企“三亂”專項整治。對面向企業(yè)的收費、罰款、檢查事項進行全面清理，該取消的徹底取消，該規(guī)范的嚴格規(guī)范。對頂風而上搞“三亂”的，發(fā)現一起、嚴查一起、曝光一起。對中介組織、社會團體要加強監(jiān)管，防止其假借行使行政職能亂收費，對面向企業(yè)亂辦班、亂培訓、亂拉企業(yè)入協(xié)會的現象，也要從嚴整治。各級執(zhí)法部門要強化大局觀念、服務意識，堅持首違不罰、輕違不罰，宜放則放、宜寬則寬，嚴厲查處欺生排外、“雁過拔毛”等惡劣行為。三要集中開展“庸懶散”行為專項整治。利用職權貪污受賄是一種腐敗，身在其位不謀其政、拿著人民的俸祿不干實事，也是一種腐敗。懶和貪一樣，都會對事業(yè)造成嚴重損害。加強作風建設，必須既治貪、又治懶。要嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等各項制度，加強對履職效能情況的監(jiān)督檢查。要圍繞獎勤罰懶，建立完善效能管理和行政問責制度，對不作為、不盡職和失職瀆職行為嚴肅追究。四要深入開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”。企業(yè)是我市經濟發(fā)展的支柱，對我們來說，為企業(yè)服務是一個永恒主題，為企業(yè)服務就是服務發(fā)展大局。當前宏觀經濟形勢趨緊，部分企業(yè)生產經營遇到了困難，尤其需要政府的服務和幫助。今年要以開展“為企業(yè)排憂解難服務活動”為抓手，組織相關職能部門深入企業(yè)調研幫扶，及時傳遞產業(yè)調控、金融信貸、稅收減免、外貿出口等方面的最新政策信息，協(xié)調好煤電油運等要素供應，維護好企業(yè)合法權益，實實在在地為企業(yè)解難題辦實事。要實施重大項目審批流程再造，堅持并聯(lián)審批、現場聯(lián)審和綠色通道制度，對落戶我市的重大項目、重點工程，所有手續(xù)都要明確專人、限時辦理。要實行市場主體準入“0001工程”，就是工商管理行政事業(yè)性收費“零收費”，注冊資本100萬元以下的費用“零首付”，法律法規(guī)沒有特別規(guī)定的市場準入“零門檻”，工業(yè)企業(yè)注冊登記材料齊全、符合法定形式的“一天辦結”，引進的重大項目一律即時辦結。五要大力開展“中層干部交流輪崗活動”。一些部門的中層干部在一個崗位上一干就是多年，既容易產生惰性，還容易滋生腐敗現象。要大力度實施市直部門中層干部輪崗交流，下決心打通“中梗阻”，解決部門單位中層活力不足、執(zhí)行力不強的問題。今年輪崗的中層崗位，首先是管人管錢管物管審批的核心崗位，同一崗位任職時間較長的中層干部必須交流輪崗。這項工作要在組織人事部門的指導下抓緊啟動，市紀委要強化紀律約束，對不服從組織決定的要作待崗處理。

(四)把服務群眾、改善民生貫穿始終，保持同群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部要堅持群眾路線，帶著深厚感情做群眾工作，了解實情察民意，加強溝通聽民聲，辦事公道聚民心，從群眾中汲取智慧和力量。我們要牢固樹立群眾觀點，堅持工作重心下移，經常深入基層、深入群眾，真正做到對群眾上心、貼心、知心、耐心，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。要以聯(lián)系服務群眾、加強基層組織為重點，進一步拓展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員干部，在解決群眾實際困難中創(chuàng)先爭優(yōu)，在化解社會矛盾中創(chuàng)先爭優(yōu)，在促進和諧穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正打造成群眾滿意工程。要積極推行黨務、政務、村務公開，規(guī)范完善公開內容，該公開的要全部公開到位，確保權力在陽光下運行。要高度關注民生，切實增強民生工作透明度，重點解決好涉及民生的作風和環(huán)境問題，決不允許出現以權謀私，損害群眾利益的行為發(fā)生，確保每一分民生資金及時到位、發(fā)揮作用。要積極開展“第一書記包村聯(lián)戶”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織好“大規(guī)模駐村入戶、面對面談心交流”活動，實現“部門包村”、“民警聯(lián)村”、“干部聯(lián)戶”三個“全覆蓋”，督促黨員干部真正沉下身子走近群眾，了解群眾所思所盼所急所難，著力解決好與農業(yè)發(fā)展、農村穩(wěn)定和農民生活密切相關的問題。近期，要抓緊將各鎮(zhèn)街副科級以上領導干部手機號碼向社會公開，隨后市級領導班子成員和部門負責同志手機號碼也全面公開，方便群眾反映問題，解決群眾實際困難。

(五)把管好自己、帶好隊伍貫穿始終，確保各級干部清白做人、干凈干事。“管好自己、帶好隊伍”，是市委、市政府對各級組織和主要負責同志的基本要求。今天會議通報的腐敗案件警示我們，反腐倡廉要常抓不懈，廉潔自律要警鐘長鳴。特別是主要領導干部一定要嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，遠離誘惑，始終保持清正廉明的本色。要正確對待權力，把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，自覺做到守住底線，遠離紅線，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立黨員干部的良好形象。特別是各級黨員干部不得利用手中權力插手工程招投標和土地出讓，不得插手微觀經濟活動，為個人或家庭、身邊人員的牟取私利。要加強干部管理，黨風廉政建設是一項政治責任，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。要強力“治貪”，紀檢監(jiān)察部門要公開辦事程序和條件，狠剎不給好處不辦事、給了好處亂辦事的歪風邪氣。今年要在治理這一頑癥上，抓幾個反面典型，依法依紀嚴肅查辦，并公開曝光。

干部作風建設是一個長期的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。抓作風建設貴在抓實、重在實效，決不能圖虛功、走過場、搞形式。

一要堅持領導帶頭。好的作風是一級一級抓出來的，更是一級一級帶出來的。各級領導干部要發(fā)揮好作風建設的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風建設中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風來代替自己轉變作風。各級班子剛剛換屆不久，在作風建設上要有一股新風新氣、一種新容新貌。凡是要求下級做到的，上級首先做到;凡是要求廣大黨員干部做到的，領導干部首先做到;凡是要求領導班子成員做到的，主要領導首先做到。在這里我表個態(tài)：在作風建設中，市委班子要帶頭，市級班子要帶頭，我本人要帶頭，帶頭轉變領導作風和工作作風，帶頭深入基層深入群眾，帶頭求實務實狠抓落實，當好作風建設的排頭兵，為全市各級和廣大干部樹立榜樣。請大家監(jiān)督市委、監(jiān)督我本人。各級黨委政府班子成員，要通過不同途徑和方式，向人民群眾作出莊嚴承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。近期，各個指揮部、鎮(zhèn)街、部門的工作，都要通過電視、網絡、報紙等新聞媒體，向全社會公開承諾。要大力度精文減會，對每年市級層面的會議實行總量控制，堅持每年的4、5、8、9月份為無會月，保證大家集中精力抓發(fā)展促落實。二要擴大群眾參與。轉變干部作風，重點是解決基層和群眾反映的突出問題。作風建設的實際成效，也必須以群眾滿意為檢驗標準。要堅持“開門抓作風”，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評議。要全面擴大公開評議范圍，今年在全體科級以上干部中，采取上下互評、橫向互評、評人不評己的形式，每半年進行一次公開民主評議。市級各大班子成員全部接受基層的評議，被評為末位的各大班子成員，年終考核不得定為優(yōu)秀等次;鎮(zhèn)街、市直部門主要負責人被評為末位或位次大幅下滑的，要向市委作出說明，連續(xù)兩次被評為末位的，市委將納入重點管理，并采取相應措施。要開展“百科創(chuàng)優(yōu)”評選活動，由群眾從市直有關部門選出直接服務于企業(yè)、服務于經濟發(fā)展的優(yōu)良科室。要把群眾民主“雙評”結果作為考核部門和單位工作的重要指標，量化賦分，納入年終績效考核，作為對單位和干部獎懲的重要依據。對群眾評價好、滿意度高的單位要重獎，對群眾評價較差的單位要通報批評、公開曝光、組織處理。

三要強化督導檢查。督導檢查是推動工作的重要措施，市委、市政府按照“紀檢機關抓督查、組織部門抓考核”的工作思路，整合督查資源，成立了督查考核委員會，著力構建“大督查”、“大考核”工作格局，以強有力的督查推進工作的開展。要完善督查機制，強化督查力度，對全市的重點工作、重要事項，實行月報、季報和節(jié)點通報，要在督導檢查的過程中，找到影響工作落實的規(guī)律性問題，一項一項分析總結、堵塞漏洞、整改提高，確保每一項重點工作都督到位、查到底、見實效，確保全局工作上臺階、上水平。要全面推行“掛銷號”制度，對重要工作、重點項目、重大決策的責任單位、責任人實行登記掛號，對反映問題采取定人、定責、定時間、定進度的“四定”辦法，層層分解到單位、明確到個人，解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時間節(jié)點內不能銷號的，要查清原因追究責任。要強化督查問責，制定并嚴格執(zhí)行機關黨員干部作風效能《問責辦法》，賦予督查部門對科級以下干部停職待崗的權力。對因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗，凡是群眾和企業(yè)投訴的問題或督查中發(fā)現的問題，都要一查到底，否則追究調查者的責任;凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的，要一律問責，否則追究單位主要負責人的責任。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。

四要嚴格考核獎懲。對于今年的考核工作，考核委員會正在準備意見，整體上體現被考核單位工作的可比性，增強被考核單位的競爭性。在鎮(zhèn)街考核上，把鎮(zhèn)街分為工業(yè)主導型、城建(服務業(yè))主導型、新農村(生態(tài)農業(yè))主導型三類進行考核。在部門考核上，按照系統(tǒng)分類考核、分類獎懲;在雙管部門的考核上，建立評議員庫，加大“兩代表一委員”、企業(yè)法人代表、個體工商戶等群體的評議分值，突出市級領導的評議分值。要體現工作考核與指揮部工作、工作督查以及干部巡視情況等結合，對干部綜合工作量化賦分、兌現獎懲，真正做到嚴考重管。一要把工作考核與指揮部工作相結合。對指揮部專職工作人員實行雙向考核，以指揮部為主;跨指揮部和在指揮部兼職人員，也要雙向考核。要形成良好的干部使用導向，堅持一線發(fā)現干部、一線培養(yǎng)鍛煉、一線使用干部，對在指揮部和基層一線表現優(yōu)秀、考核合格的干部，優(yōu)先提拔重用;建立指揮部人員末位淘汰機制，對不認真工作、不適應指揮部要求以及考核不合格的干部，指揮部有權退回。二要把干部考核與工作督查相結合。嚴格督查是了解掌握各級領導班子和干部履職盡責的主要手段。要創(chuàng)新完善督查機制，突出對干部履行工作職責特別是重點工作開展情況的督查，將督查結果記入綜合考核成績，通過有效督查，拿出客觀公正、實事求是的考核結果，為干部使用提供依據。三要把干部考核與干部巡視情況相結合。創(chuàng)新干部管理機制，對科級領導班子和副科級以上干部的工作，年中進行巡視、年末全面考察，對巡視中發(fā)現的不講政治、不顧大局、鬧不團結、工作不力、為政不廉等問題，要及時談話、提醒、教育;年終考核仍不能轉化的，要采取相應組織措施，努力形成“重獎重罰、獎罰鮮明”的工作導向。

同志們，加強干部作風建設，是推動鄒城轉型跨越的需要，是全市廣大群眾的迫切愿望。優(yōu)良的干部作風將會激發(fā)出巨大的創(chuàng)造力，將會形成強大的凝聚力，將會產生堅強的戰(zhàn)斗力。希望全市廣大黨員干部以這次會議為新起點，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為實現全市科學發(fā)展轉型跨越、加快建設和諧幸福新鄒城作出積極的貢獻!

貫徹落實局長講話精神篇十七

同志們：

鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，今天召開全鎮(zhèn)村干部年終會議，主要目的是貫徹落實市縣社會穩(wěn)定電視電話會議精神，回顧總結2014年工作，簽訂2014年度安全生產目標責任書，發(fā)放2014年村組干部年終工資，安排部署春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和當前工作。剛才，郭書記分析了春節(jié)期間全鎮(zhèn)社會穩(wěn)控面臨的形勢，肖鎮(zhèn)長安排了春節(jié)期間安全生產工作，蔡書記解釋說明了年終工資發(fā)放辦法。下面我講三點意見。

在縣上9大項指標考核中，各項指標均達到年初既定目標，得到了縣考核組的充分肯定和認可。這些成績的取得，是在座各位共同努力、頑強拼搏的結果，也是全鎮(zhèn)人民群眾齊心協(xié)力、艱苦創(chuàng)業(yè)的結果。在此我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家表示衷心的感謝！

一年來，我們雖然取得了一些成績，但工作中還存在著一些不容忽視的矛盾和問題：一是農業(yè)基礎設施薄弱，農業(yè)產業(yè)化程度低，特色產業(yè)基地規(guī)模小，農民持續(xù)增收后勁不足；二是受征地拆遷、資金短缺等因素制約，重點項目建設推進難度加大；三是社會事業(yè)發(fā)展相對滯后，信訪和安全生產方面仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，和諧楊地建設任務艱巨；四是干部群眾思想解放不夠，干部作風需要進一步改進。對于這些問題，我們要高度重視，認真對待，切實增強做好今年工作的信心，采取更加有力的措施切實加以解決，力爭在2014年的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

出問題，努力實現“一控四降”目標。二要扎實搞好“萬人保平安、全民促和諧”活動，全面加強社會治安綜合治理，切實解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，不斷提高人民群眾對社會治安滿意率。三要強化對非煤礦山等關鍵環(huán)節(jié)的安全隱患排查和整改，全面消除事故隱患。四要加大對道路交通的監(jiān)管力度，當前是群眾出行的高峰期，嚴禁農用車載人，同時在雨雪天氣要及時組織群眾清除積雪凍冰，確保道路交通安全暢通。五要切實加強森林防火工作，村組干部要切實落實責任，嚴禁墾地燒荒，加強對“五類人群”的監(jiān)管措施，特別是春節(jié)期間上墳祭祖，更要注意用火安全。我鎮(zhèn)是有重大森林火災的經驗教訓的，雖然近期氣溫將逐漸回升，但各村千萬不能有麻痹松懈思想，嚴防重特大森林火災發(fā)生。

同時，為了讓困難受災群眾過一個溫暖、祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)上已在昨天對困難群眾進行了“送溫暖、獻愛心”慰問活動，把黨和政府的深切關懷送到每戶困難群眾家中。在這里我要特別強調四點：

迫性，以對災民高度負責的精神，在規(guī)定時間內全面完成災民建房、救災款物發(fā)放及災民生活安排任務。

（二）明確政策，加快資金兌付。災民生活救助及建房補助，要嚴格按照標準執(zhí)行，嚴禁優(yōu)親厚友、吃拿卡要，確保每個災民基本生活有保障，能夠過上一個幸福的春節(jié)。災民建房任務數要以8月上旬各包村干部核查確認的倒損房屋戶數為準，絕不準擅自增減戶數。只要災民根基基礎處理到位，一經確認就會通過“一折通”的方式，立即將重建補助資金一次性發(fā)放到重建戶手中，同時各村要求負責填寫明白卡、救助卡，并張榜公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。

（三）再添措施，加快建房進度。各村要通過落實宅基地、加強質量監(jiān)督等具體措施，加快推動災民建房步伐。各包片領導和包村干部要深入村組加大協(xié)調督戰(zhàn)力度，著力解決推諉扯皮、規(guī)劃設計及技術力量等方面的問題，扎實推進災民建房工作。

（四）強化監(jiān)管，確?？钗锇踩?。相關部門和各村要嚴格按照救災款物管理使用相關政策規(guī)定，堅持救災款轉賬專戶管理，做到救災款的發(fā)放手續(xù)完備，對象準確，賬目清楚，賬款相符，同時向倒房重建對象發(fā)放災民建房白卡，使建房對象的確認、建設進度和資金兌付公開透明。年后，鎮(zhèn)紀委、財政、民政等部門要組成聯(lián)合檢查組，逐村對救災款物對付情況進行跟蹤監(jiān)察審計，一旦發(fā)現存在賬務不清、截留克扣、優(yōu)親厚友的現象，將依法依紀進行嚴肅處理，絕不姑息遷就。

2014年是“十二五”開局之年，也是全面建設小康社會的關鍵時期，更是加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，開好局、起好步意義重大。一要抓好優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展。擴大魔芋、丹參、薯芋種植面積。大村達到500畝，小村達到300畝，全鎮(zhèn)新發(fā)展面積達到6000畝。二要抓好林果業(yè)建園。圍繞矮化核桃建園，打造金盆至峽口11村矮化核桃建園工程。全鎮(zhèn)完成8000畝的建設任務。三要抓好藥材基地建設。淺山十個村繼續(xù)抓好薯芋、丹參標準化建園面積。每村完成藥業(yè)訂單面積100畝。全鎮(zhèn)完成1000畝。高山四村繼續(xù)抓好柴胡、五味子、連翹基地建設，每村標準化建設面積達到1000畝。四要抓好基礎設施建，全面做好“四改三建”工作，優(yōu)化農村人居環(huán)境。五要抓好春季計劃生育工作。要利用外出務工人員回家過節(jié)的時機，集中開展流動人口計劃生育專項治理和一季度“三查”，為完成年度人口計劃奠定基礎。六要抓好勞務輸出。著力搞好農民工的技能培訓，向外輸送務工人員達到5000人以上，創(chuàng)造勞務收入5000萬元以上。

同志們，2014年是落實“十二五”規(guī)劃的開局之年，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展將迎來新的歷史機遇，全鎮(zhèn)上下一定要在縣委、縣政府的正確領導下，進一步轉變工作作風，求真務實、開拓創(chuàng)新、銳意進取，加快富民強鎮(zhèn)步伐，為實現全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展而努力奮斗。

最后，我祝大家在新的一年里幸福安康！

貫徹落實局長講話精神篇十八

同志們：

去年以來，按照省委、市委統(tǒng)一安排部署，我局開展了“干部作風建設年”活動，取得了階段性成效，進一步推進了水利事業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展。今年，省、市繼續(xù)把加強干部作風建設作為一項關系全局的重要舉措進行部署和推動。省委書記張云川同志在全省深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動暨“干部作風建設年”活動總結大會上強調指出，必須深入推進干部作風建設，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，為貫徹落實科學發(fā)展觀、加快水利事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展提供保證。按照省委、市委的統(tǒng)一安排部署，今天，我們召開大會，對在全局深入推進干部作風建設進行動員部署。

看”活動，對“干部作風建設年”活動進行回顧總結，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。同時，為推動今年干部作風建設，我們成立了領導小組，我兼任領導小組組長，青山同志、祥智同志、駿馬同志任副組長，領導小組辦公室設在機關黨委辦公室，具體負責協(xié)調推進各項工作。最近市作風辦連續(xù)部署開展領導蹲點、公開承諾、“攻堅克難抓落實”、“四個專項治理”、深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和“32條禁令”等一系列活動，對今年干部作風建設作出了具體安排。這充分說明市委、市政府對加強干部作風建設的重視，局黨組也結合市的指導意見和方案要求，充分醞釀，拿出了我局的實施意見和方案。我們一定要按照市委和作風辦的部署，在去年工作的基礎上，謀劃載體，明確抓手，突出重點，全面推進。

今年市確定了12項規(guī)定動作，每一項市里均制定有實施方案。我們要在認真把握各項活動要求的基礎上，一項不漏、不折不扣地完成好市規(guī)定動作。

一是組織開展“下基層、解難題、送溫暖”活動。結合“四到三問”活動，堅持問政于民、問需于民、問計于民，虛心聽取群眾意見，解決實際問題。按照市委《關于開展萬名機關干部“下基層、解難題、送溫暖”活動的實施方案》，組織我局的機關干部進基層、進企業(yè)、進農村，實施幫扶解困，著力找準和解決一批影響水利改革發(fā)展、影響基層和人民群眾生活的實際問題。這項活動從4月開始，貫穿全年。

二是認真實行公開承諾。實行公開承諾，既是作風建設的需要，也是取信于民的需要。去年我局的10項公開承諾，都落實了踐諾措施。今年我們要在去年的基礎上，進一步突出承諾重點、完善踐諾措施，置于群眾監(jiān)督之下，把承諾事項全部公開出去。同時，要繼續(xù)探索落實公開承諾硬措施，通過各種形式，主動聽取群眾意見，接受上級監(jiān)督檢查，不斷完善踐諾措施，真正把承諾落到實處。

三是深入開展領導干部蹲點調研活動。按照市里要求，局黨組及有關科室負責人要圍繞轉變水利發(fā)展方式、拓展水資源配置思路、加快民生水利步伐、強化項目建設組織管理、加強基層組織建設等方面，進行蹲點調研，時間為3—5天。局黨組已確定了聯(lián)系點，各科室各單位也要逐步開展。

四是組織開展“攻堅克難抓落實”活動。這也是市委市政府從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局出發(fā)，安排部署的一項重要工作，把作風建設成效轉變到具體工作上來。這是今年干部作風建設的一個重點。省市專門下發(fā)《關于開展“攻堅克難抓落實”活動的工作方案》，對活動的任務、目標、考核等都作了明確要求。做好這項工作，重點是圍繞轉變水利發(fā)展方式、保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定、推動水利事業(yè)大發(fā)展大繁榮、提高黨的建設科學發(fā)展化水平等方面科學確定重點難點工作，然后進行責任分解、建立目標責任制，實行掛圖作戰(zhàn)，確保質量和進度。

五是抓好“四個專項治理”。重點是圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，開展“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”等專項治理活動。市里對四個專項治理十分重視，除了要求動員教育、自查自糾外，還有一些硬性要求。省里成立了督導檢查組，要對11個設區(qū)市進行督查，每個市要抽查四分之一的部門進行督查，所以我們要求服務“窗口”單位，要高度重視，認真檢查存在的問題，及時采取措施進行整改，避免在上級檢查中工作被動，出現問題。

六是繼續(xù)深化行政審批制度改革。按照市委統(tǒng)一部署，做好與國務院公布取消和調整項目的銜接，重點領域和關鍵環(huán)節(jié)行政審批制度改革以及建立完善行政審批相關配套制度等相關工作。要繼續(xù)加強服務“窗口”建設，完善機制，提高效能，要集中時間開展行政審批事項大檢查。有行政審批職能的科室單位，要設立專項舉報信箱和對外公開舉報電話。

七是深入落實省“十個嚴禁”和市“32條禁令”。要把貫徹“十個嚴禁”、狠剎不良風氣，作為推進作風建設、規(guī)范干部行為的重要手段和深入推進干部作風建設活動的重點，繼續(xù)以落實市“32條禁令”為抓手，加強集中巡查和不間斷地明察暗訪、建立作風建設監(jiān)督檢查協(xié)調工作運行機制，結合“四項治理”行動，繼續(xù)加大對違反“十個嚴禁”和“32條禁令”不良風氣特別是深層次問題的綜合治理力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，進一步形成剎風整紀的強大聲勢。

八是繼續(xù)組織開展好群眾評議機關工作。大規(guī)模開展群眾評議機關作風工作，是去年“干部作風建設年”活動的一個重要步驟。去年年底，我局結合行風評議，組織動員30多個市直單位對我局進行了評議，取得了很好的工作效果和社會效果。今年仍然要把群眾評議機關活動作為深入推進干部作風建設的重要內容來抓。開展好這項活動，要準確把握民主評議機關作風工作的基本要求，注重評議內容的客觀性、群眾參與的廣泛性、操作辦法的嚴密性、組織實施的協(xié)調性以及激勵約束的有效性，促進評議工作規(guī)范化、科學化。要把群眾評議結果作為考核班子、評議干部的重要依據，堅持實事求是、獎優(yōu)罰劣。今年我局的群眾評議機關活動要在12月底前完成。

九是開展“學、比、創(chuàng)”活動。即“學先進、比服務、創(chuàng)佳績”、“學”，就是學習2.28冰河救人“優(yōu)秀共產黨員群體”、“滄州好人”、作風建設“四個十佳”和身邊的先進典型;“比”，就是比服務意識、服務效率、服務水平和服務能力;“創(chuàng)”，就是把干部作風建設的成效體現在行政效能提升上，體現在發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體現在為群眾排憂解難上，體現在促進水利發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定上。開展此項活動，就是要通過增強全局干部職工的宗旨意識、責任意識、服務意識和爭先意識，為深入推進干部作風建設營造導向。

十是開展“服務能力建設”活動。通過去年扎實開展“干部作風建設年”活動，取得了一系列思想成果、工作成果和制度成果，全局干部職工思想作風明顯轉變，服務意識顯著增強，工作質量和效果得到較大提升。但是，僅有服務意識是不夠的，要達到高水平，高標準的工作成效，必須具備高水平的工作能力和服務能力。否則，只有服務意識，沒有服務能力，心有余而力不足，辦事效果和質量也得不到充分保證。有的同志主觀上也想把事辦好，但客觀上力不從心，同樣導致辦事效果和質量不高。服務本領，或者說服務能力包括的方面很多，對不同崗位，不同人員有著不同的要求。譬如，對一般工作人員，包括熟知政策法規(guī).熟練掌握審批流程、業(yè)務嫻熟等;對領導干部，包括科學決策，溝通協(xié)調、為群眾辦實事，解難題的能力等。去年，這項工作已經開始破題，我們一手抓服務意識，一手抓服務能力，全局干部職工服務意識和服務能力都有了新的提高，但就服務能力而言，與實現現代水利科學發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，與作風建設的目標，與建設覆蓋全市水系水網的任務，差距仍然很大，為此，我們專門把服務能力建設作為今年深入推進干部作風建設的一項重要措施，通過加強政德建設，學習教育，強化培訓、崗位練兵等多渠道方式，切實提高全局干部職工推動發(fā)展的能力、履職盡責的能力、為民辦事的能力，破解難題的能力和執(zhí)行落實的能力。

與管理，重要審批事項、重點水利工程招投標等，都要實行工作立項監(jiān)督，尤其要把推動中央和省、市委重大決策部署貫徹落實作為監(jiān)督的重中之重。要采取紀律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式，努力提高監(jiān)督的針對性和實效性。今年，我們要把全局20xx年的重點工作，列為立項監(jiān)督的重點，實行目標管理責任制，強化效能問責，確保完成。

十二是開展“制度建設落實年”活動。去年以來，我局在建立完善機制制度方面取得了一些成效，形成了重大事項負責制、重大項目服務包辦制，行政審批服務協(xié)調運行機制等一批機制制度，以及建設學習型機關，公開承諾、開展“四到三問”活動等一系列制度意見。各科室(單位)也圍繞各自實際和職能，從工作，服務、管理等方面建立了許多制度?？陀^地講，建立完善制度是一個方面，最重要的一方面在于執(zhí)行，在于落實，制度只有落實才會形成長效機制，因此，我們提出把開展“制度建設落實年”作為深化作風建設，鞏固作風建設成效、提高干部執(zhí)行力的一項重要舉措來抓，要求首先對過來的各項制度進行一次系統(tǒng)梳理，然后進一步充實調整完善，逐項明確責任，推動落實，促進長效機制的形成。今年局里在系統(tǒng)梳理、全面推進各項機制制度落實的基礎上，將重點圍繞一兩項主要的和切合實際的工作制度，進一步完善，抓好落實。各科室(單位)也要參照局的做法，在認真梳理的基礎上，確定一、兩項機制制度，作為重點，狠抓落實，把制度建設和落實的成果充分體現出來，發(fā)揮作用。

以上12個規(guī)定動作，是結合我局干部作風建設實際提出的，局作風辦正逐項制定方案，明確目標任務措施。我們要高度重視，按照方案要求抓好落實。

今年深入推進干部作風建設工作任務和載體比較豐富，我們一定要發(fā)揮好組織、指導、溝通、協(xié)調的職能作用，擺布好各項工作的關系，把作風建設和各項工作緊密結合起來，統(tǒng)籌安排，協(xié)調聯(lián)動，努力形成作風建設與工作落實的良性互動。

按照方案要求，今年我局深入推進干部作風建設，總體上分三個階段進行：

第一階段(3月一5月)組織發(fā)動，基本要求是：周密部署，廣泛動員，充分發(fā)動，建立領導機構，制定活動總體方案和各項具體活動方案，全面啟動我局的重點工作任務。

第二階段(6月一9月)深入開展，基本要求是：采取有力措施，加大工作力度，通過明察暗訪，現場督導，加強宣傳等形式，深入推進各項工作任務的落實。

第三階段(10月一12月)總結提高，基本要求是：加強督導檢查，加大落實力度，確保各項工作任務按時按質完成，做好績效評估和群眾評議、評先表彰等項工作，認真總結，鞏固成果。

為確保各項工作有序扎實推進，黨組對各項工作進行了具體分工：

“攻堅克難抓落實”、“學、比、創(chuàng)”活動，由黨辦牽頭負責;深化行政審批制度改革、“十個嚴禁”和市“32條禁令”、“四項治理”、立項監(jiān)督和群眾評議機關等活動，由紀檢監(jiān)察室負責;“下基層、解難題、送溫暖”，公開承帶、領導干部蹲點調研和服務能力建設等活動，由辦公室負責;各科室之間，要密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)努力形成推動落實的強大合力。

這次會后，各科室(單位)要按照要求，進一步強化組織領導，細化活動方案，加大工作推進力度。要堅持“一把手”負總責，分管領導重點抓，領導班子成員帶頭抓。要加強宣傳和信息反饋工作，及時推廣好做法好經驗，及時總結本科室(單位)在干部作風建設活動中涌現的好典型，營造深入推進干部作風建設的強大聲勢和濃厚氛圍，要進一步加大督導檢查力度，充分發(fā)揮局領導小組的作用，堅持日常督導和重點督導相結合，明察與暗訪相結合，通過多種督查方式，加強對各科室、單位特別是問題比較突出，事權比較集中的科室和“窗口”單位進行檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。

同志們，深入推進干部作風建設，是我市一項重大戰(zhàn)略部署，必須統(tǒng)一思想高度重視，真抓實干，切實把這項工作抓實、抓好、抓出成效。

貫徹落實局長講話精神篇十九

近年來，我們高度重視作風建設，堅持抓常抓細抓實，弛而不息貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則，隊伍忠誠本色不斷彰顯，能力素質顯著提升，內生動力持續(xù)激發(fā)，先進典型不斷涌現，呈現出朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇爭一流的良好精神狀態(tài)。
(一)思想認識更到位。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化和“大學習、大討論、大調研”活動為載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于作風建設系列重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，踐行“一個帶頭、三個表率”，常態(tài)開展警示教育，不斷提升全員思想認識，增強了行動自覺。
(二)日常行為更規(guī)范。從改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范公務接待、厲行勤儉節(jié)約、嚴格車輛管理、加強監(jiān)督檢查等方面入手，制定完善各類制度，扎牢織密制度的籠子，堅持用制度管人、管事、管錢，真正讓制度落地生根、發(fā)揮效力。
(三)工作作風更扎實。對照中央八項規(guī)定及其實施細則，以及各級黨委關于作風建設的系列規(guī)定，全面梳理排查，列清單建臺賬，逐一研究制定整改措施，正文風、改會風、轉作風、樹新風，先后被評為xx。
(四)隊伍形象更良好。公務接待規(guī)范有序，三公經費持續(xù)下降，“公款消費”行為得到遏制;
調查研究成果豐碩，指導工作更加有力，“走馬觀花”現象有效根治;
群眾安全感滿意度全面提升，社會反響和社會評價持續(xù)向好。

從近年來通報的典型案例來看，違反中央八項規(guī)定具有頑固性、復雜性，反彈回潮隱患猶存，防范任務依然艱巨繁重。就我們這支隊伍而言，還存著著六個方面的不足：一是思想松弛，規(guī)定學習不到位。對上級部署要求不主動學、系統(tǒng)學，內容掌握不全，精神理解不透，結合實際不緊，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的思想基礎還需要進一步鞏固。二是表面文章，反對“四風”不到位。形式主義、官僚主義還有市場，個別地方和單位還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效，當“甩手掌柜”、搞“搖控指揮”，表態(tài)調門高、行動落實差。三是管理松散，財經紀律不到位。個別部門和地方仍然違規(guī)發(fā)放津補貼，公款購買和消費煙酒，公車維修、加油卡缺乏管理，黨員出差多報、超標準報銷差旅費等問題。四是庸散懶政，擔當負責不到位。部分干部缺乏擔當精神，在其位不謀其政，遇事能躲就躲、能推就推、能拖就拖，遇到困難繞著走，寧愿不做事、只求不出事，或者出工不出力、出力不見效。五是選擇變通，工作執(zhí)行不到位。執(zhí)行上級決策部署，明接暗推，打折扣、做選擇、搞變通，作風疲沓、不推不動，致使工作遲遲落不到實處、見效緩慢。六是衙門作風，服務意識不到位。對群眾反映強烈的問題無動于衷，對群眾合理的訴求推諉扯皮，對群眾辦事辦證不落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結等工作制度，“管卡壓”變?yōu)椤巴仆侠@”。

作風代表黨風、反映政風、影響民風。八項規(guī)定及其實施細則是中央加強作風建設、密切聯(lián)系群眾的重大舉措，既是政治任務，又是紀律要求，機關必須以永遠在路上的韌勁，堅持從嚴管黨治黨，著力強化作風轉變。
(一)堅持壓實責任“一環(huán)不漏”。落實八項規(guī)定及其實施細則，壓實責任是前提。要壓實主體責任，各級黨組織要強化“首要職責是管黨、最大政績是鍛造過硬隊伍”的理念，將貫徹落實八項規(guī)定的責任扛在肩上、抓在手上，明確責任事項，制定責任清單，健全責任體系。要壓實監(jiān)督責任，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察和督察、審計部門開展工作，積極創(chuàng)造良好的條件，切實加強常態(tài)監(jiān)督檢查，嚴防責任缺失、力度衰減。要壓實一崗雙責，各地各部門“一把手”要切實履行好全面從嚴治黨第一責任，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，各級班子成員要切實肩負起隊伍管理責任，對隊伍中的違紀違規(guī)苗頭和問題，抓小、抓早、抓細，逐級傳遞責任壓力，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應。
(二)堅持常態(tài)學習“一絲不茍”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好思想教育是基礎。要突出理想信念教育，組織全員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用貫穿其中的立場、觀點、方法武裝頭腦、錘煉黨性，通過“固本培元”強化政治定力與行動自覺，確保八項規(guī)定融入日常行為規(guī)范。要突出宗旨意識教育，教育和引導全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。要突出警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，自覺抵制不良風氣。
(三)堅持執(zhí)行紀律“一寸不讓”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好制度落實是根本。要加強制度的頂層設計，結合本地本部門實際，量化、細化相關實施細則和實施辦法，通過“廢、改、立”，不斷修改、完善和提升配套制度，使各項制度有效銜接，增強針對性、可行性和可操作性，推動中央八項規(guī)定精神的有效落實。要嚴格執(zhí)行財經紀律，以厲行節(jié)約、反對浪費為突破口，按照制度化、規(guī)范化、法制化要求，加強“三公”經費管理，嚴格開支范圍、支出標準把關，嚴格程序審批和總量控制，抑制公款浪費、公款消費現象。要嚴格執(zhí)行工作紀律，以“放管服”改革為契機，理順行政審批職能,規(guī)范審批條件，明確審批標準，減少行政審批管理環(huán)節(jié)和層次，取消不必要的管理權、審批權和分配權，壓縮審批時限，改革行政審批方式，從源頭上避免爭權逐利的可能。
(四)堅持從嚴監(jiān)督“一刻不松”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好常態(tài)監(jiān)督是關鍵。要嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓黨員少犯或者不犯錯誤，就是對黨員的最大愛護，切實加強黨風廉政建設，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，有效防范并及時消除隊伍中的風險隱患，寧愿聽到平時嚴管的怨聲，也不聽黨員違法犯罪后黨員及其家屬的哭聲。要樹立長期作戰(zhàn)的思想，既充分認識到當前落實八項規(guī)定的重要性和緊迫性，樹立必勝的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的精神抓好經常性監(jiān)督檢查工作;
又要看到改進作風的艱巨性和長期性，克服急躁情緒，以“螞蟻啃骨頭”的韌勁堅持不懈的開展工作。既要采取專項檢查、重點抽查、明察暗訪、審計監(jiān)督等傳統(tǒng)方式開展監(jiān)督檢查;
又要通過“制度+科技”的手段，運用信息系統(tǒng)及時掌握單位經費支出、規(guī)范執(zhí)法等方面情況，提高監(jiān)督的效果和質量。要堅持民意導向，以社會綜合評價為抓手，對群眾不滿意評價進行回訪溝通，對涉及黨員和工作人員進行警示性談話，切實增強作風整改的針對性和有效性，提升執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度。
(五)堅持問責追責“一查到底”。落實八項規(guī)定及其實施細則，抓好問責查處是底線。要堅持問題未查清不放過，堅持有案必查、有錯必糾，對違反八項規(guī)定行為保持“零容忍”，深挖細查執(zhí)紀審查發(fā)現的“四風”問題，發(fā)生一起查處一起、處理一起、通報一起，始終保持嚴查“四風”問題的高壓態(tài)勢，確保八項規(guī)定制度剛性運行。要堅持處分未到位不放過，從重從嚴查處無視中央八項規(guī)定精神、不收斂不收手者，嚴格追究私設“小金庫”等行為，既要處理當事人，也要追究領導責任，不斷釋放越往后對“四風”問題盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號。要堅持教訓未總結不放過，堅持懲前毖后、治病救人，通過對違反八項規(guī)定典型案例的剖析，從源頭上最大限度減少體制缺陷和制度漏洞，實現政治、法紀和社會效果相統(tǒng)一，確保八項規(guī)定及其實施細則得到長期執(zhí)行。

貫徹落實局長講話精神篇二十

同志們：

剛才，xx傳達了區(qū)委xx書記在全區(qū)作風建設大會的講話精神，希望大家能認真學習領會。今年的作風建設專題片中雖然沒有點到xx，但片中反映的情況，其實是帶有一定的普遍性的，這些現象我們就不存在嗎?我看未必。只不過有的運氣好，沒被拍到;有的雖拍到了，到后來沒有通報而已。所以，我們雖然評為作風效能建設先進單位，但形勢并不如表面這般樂觀，再深刻反思下，我們真的做的這么好嗎?新年一上班，我不是要潑大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的認識，要認識到作風建設永遠在路上，要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精氣神來抓好全年的工作。

作為一名鎮(zhèn)村干部，在全面從嚴治黨的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些話能說，哪些話不能說，上班要有上班的樣，下了班還有下班后的規(guī)矩，這些應該都是常識了。希望大家以對自己負責的態(tài)度，杜絕僥幸心理，保持一名干部應有的狀態(tài)，干好自己該干好的活。就新一年的機關作風建設，我和大家強調四點，也就是要濃厚四種氛圍：

一、要進一步濃厚解放思想的氛圍

去年，我曾和大家就解放思想從“不守舊、不自滿、不懈怠、不推諉、不踩線”五個方面進行了交流，更多是側重于認識方面的。尤其要強調的是，解放思想不是讓大家胡思亂想，也不是可以口無遮攔，更不是可以把紀律規(guī)矩放在一邊，一定要有不踩線的意識。今天我從怎么樣做才能解放思想和大家交流一下。

1、要多碰撞。大文豪蕭伯納曾經說過：“如果你有一個蘋果，我有一個蘋果，彼此交換，我們每個人仍然只有一個蘋果;如果你有一種思想，我有一種思想，彼此交換，我們每個人就有了兩種甚至多于兩種的思想。”這句話應該大多數人都聽過。還有個名人說過：人是有三個頭腦的，一個是天生的，一個是從書本中得來的，一個是從生活中得來的。所以，思想多碰撞是會產生智慧火花的，要防止思想僵化，我們就是要和書本多交流碰撞，和優(yōu)秀的人多交流碰撞，到先進的地方多交流碰撞。華為提出“一杯咖啡吸收宇宙能量”，就是鼓勵大家多和優(yōu)秀的人喝咖啡，和優(yōu)秀的人多交流，倡導開放的思想交流和智慧碰撞。我們基層同志就不說吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看點書，至少多一點談資。多處一些有思想有水平的朋友，看一個人的品格，就看他平時相處的朋友。多看一看外地好的做法，有的辦公室在謀劃今年工作時，考慮了到外地學習先進做法，很好。我們今年還要到浙江舉辦以“不忘初心”為主題的培訓班，也看看人家抓黨建的工作思路和做法。

2、要多換位。思考問題的結果常常取決于看待問題的視角，視角不同，得到的結果也不同。你開車時，討厭穿馬路的行人;你穿馬路時，討厭來往的車。你是顧客，覺得商家太暴利;你是商人，覺得顧客太挑剔。美國成功學大師拿破侖·希爾說過：懂得換位思考，能真正站在他人的立場上看待問題，考慮問題，并能切實幫助他人解決問題，這個世界就是你的。這也說明了換位思考帶來的變化?！读斔伎济薄芬粫刑岢?，學會換位思考，一個人就能變成一個智囊團。白色思考帽代表中性和客觀，思考的是客觀的事實和數據;紅色思考帽代表情緒、直覺和感情，提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷靜和嚴肅，指出的是風險和隱患;黃色思考帽代表陽光和價值，思考的是樂觀和積極;綠色思考帽代表著生機和活力，指向的是創(chuàng)造性和新觀點;藍色思考帽是思考過程中對其他思考帽的控制和組織。綜合運用好六頂帽子，對思維能力有極大的提升。大家有興趣可以找來看看。我們簡單一點，希望大家謀劃工作時能站在高一個層次，具體抓落實是能站在低一個層次。分管領導考慮問題時要多站在書記主任角度，不能片面強調部門利益，具體落實時要站在辦公室人員角度，不能離地三尺遠。多問幾個假如，假如站在另一個角度，假如你是領導，假如你是老百姓，你會怎么考慮，你會怎么做。

3、要多實踐。解放思想不是務虛，不是“坐而論道”，而是一種實實在在的實踐活動，想法再好，不付諸到實踐上，也只能是空想。想法再好，不通過實踐檢驗，也可能是瞎想。很多時候，我們不能等完全想透了再行動，那可能就錯失機會了。有個開國元帥說過一句話：戰(zhàn)術有千百條，頭一條就是肯打，離開肯打，其他都是白扯。其實，因為未來有很多不確定因素，方向只要大致正確，關鍵的就是要把第一步邁出去，然后整個團隊要充滿活力，在前進的過程中還可以通過實踐來校正方向。干事就像舞龍，龍頭要抬起來，這就是方向，要大致正確。更重要的是隨后龍身子要動起來，要有力，這樣整條龍才能舞起來、活起來。我們目前在和中國商飛合作，如果一定要算好商飛在園區(qū)能帶來多少直接效益、多少間接效益，我們才和商飛合作，等我們這些外行算清楚了，商飛也跑到其他地方去了。和商飛合作，不談經濟效益，社會效益也擺在這啊，這是大方向，不會錯。所以我們就是要把商飛服務好、保障好。

二、要進一步濃厚比學趕超的氛圍

我們在去年季度考核中拿了x面紅旗，連續(xù)x年在全區(qū)考核位列第一方陣。作為xx的一份子，我們都應該感到很自豪，可以說面子、里子都得了。各鎮(zhèn)區(qū)園之間差距還是很大的，剛才說要換位，如果我們考核墊底，獎金一分沒有，大家是什么心情。但我們要認識到，成績的取得是來自不易的，是靠拼搶得來的。就像打球一樣，球怎么樣才能到你手中來。如果你是超級球星，人家會主動把球傳給你，顯然xx不具備這個條件。如果教練特別欣賞你，吩咐大家拿到球就要給你，顯然我們也不具備這個條件。如果瞎貓碰上死耗子，別人失誤到了你手中，顯然我們沒這么好運氣。那怎么能拿到球，只有靠拼搶!所以，我們要繼續(xù)有面子有里子，就一定要濃厚比學趕超的氛圍。

2、要明確追趕目標。區(qū)委提出了三大追趕目標：全面發(fā)展學江陰，產業(yè)發(fā)展學吳江，城鄉(xiāng)發(fā)展學宜興。我們也提出再增加兩個學習目標：園區(qū)發(fā)展外學鎮(zhèn)江，內學錫通。鎮(zhèn)江在沒有機場的時候就提出發(fā)展航空產業(yè)，目前在全國小有名氣，他們的前瞻思維、科學規(guī)劃、專業(yè)招商值得我們學習。錫通從兩地合作園區(qū)過渡到單打獨斗，從全區(qū)考核靠后到穩(wěn)坐第二把交椅，他們以我為主的精神、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神、攻堅克難的精神值得我們學習。我們各個條線、各個村(居)也要明確各自的學習榜樣，不能甘于現狀。我們每個同志也要制定自己的目標，包括工作上的、生活上的、學習上的。要橫向比，也要縱向比。要比出執(zhí)行力，要比出精氣神。但目標要定的合理，跳一跳夠得著，不要是我目標今年比明年大一歲，我目標要超過馬云。

3、要強調榮辱與共。我們就好比一支球隊，可能在某些場次中有些人是替補隊員，但都要做好上場的準備。只有注重配合、榮辱與共的球隊才能取得最后的勝利。我們就是要營造勝則舉杯相慶，敗則拼死營救的氛圍。沒有人是場外者、沒有人可以是旁觀者。去年年底黨委擴大會討論村干部和小集體加工資的事。這幾年提了不少，顯然不可能每年都這么加。我們現在強調的是，村干部和小集體的待遇要和街道在全區(qū)考核捆綁起來。目前考核結果是和公務員、事業(yè)人員待遇是掛鉤的，以后和村干部、小集體也要掛鉤，集體拿優(yōu)秀，才可能考慮加工資。集體都拿不到優(yōu)秀，憑什么加工資?就是要讓大家有這個意識，大家都是這個大集體的一份子，一榮俱榮、一損俱損。

三、要進一步濃厚擔當作為的氛圍

xx書記在作風建設大會上也強調了擔當，強調要有想擔當的勇氣，要有能擔當的本領，要有敢擔當的底氣。擔當作為的話題，每年的作風建設會議上我都會提，因為我們是在最基層，要把各項工作落到實處，就必須要敢擔當，要會作為，不然一切都是空談。

1、要始終心中有責。心中有責，就是要有責任意識。我們是在政府工作，和政府之間不是簡單的勞動關系，更多的還有一份沉甸甸的責任。在群眾眼中我們都是干部，是黨委政府的代名詞，代表的是黨委政府的形象。我們工作不到位，損害了群眾利益，群眾罵的不是個人，而是干部群體，是黨委政府。所以，我們每個人都要切實增強責任意識，認真履職盡責。尤其是黨政領導和村(居)支書，黨政領導是一崗多責，管行業(yè)要管安全，管行業(yè)要管環(huán)保，管行業(yè)還要管廉政;村居是屬地責任。其他人員也是如此，要把負責的事情當成自己的事情來做，只有責任心強了，才可能把事情做好;只有責任心強了，遇到問題才會想方設法去解決。

2、要拒絕偽工作。什么是偽工作?比如說洗煤炭，你勞動態(tài)度很好，任勞任怨，加班加點，不怕臟、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很認真，可是這并不具有任何價值和意義，沒有任何效果，這就是偽工作。當然，這是個極端例子，沒誰無聊到去洗煤炭。還有些表現，我認為也是偽工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才發(fā)現方向錯了，效率就很低，有時做了也等于白做;重要的工作沒完成卻常常推脫找理由，強調自己有苦勞;工作做給別人看，做事不主動，喜歡做表面文章;不知道取舍，把時間都浪費在可做可不做的事情上，等等。這些表現都是偽工作。所以，我要和大家強調兩個概念：第一，做事是要以效果為導向的，要少說做了，多問問有沒有做成，有沒有做好，能不能做的更好。沒有功勞的苦勞就是白勞。第二，時間不是擠出來的，時間是安排出來的。希望大家在新的一年里要主動做事、高效做事，關鍵是要做成事。

3、要做好最后1%。很多人愿意開頭而不愿意收尾，或者說開頭很認真，最后收尾就很馬虎。九十九步都走了，就是懶得把最后一步走完。認為凡事差不多就可以了，總覺得最后一點即使不做也無關大局，但這樣對完成事情的質量就要大打折扣。每次拆遷，一開始都很認真，到后面剩個把戶子就釘勁不夠了，最后拖成釘子戶。有的都好幾年了，該拆的房子還沒拆。拆違一開始力度很大，但不夠徹底，一些違章過了一段時間又建成了。安全生產檢查，上門時認認真真，最后要形成臺賬資料閉環(huán)就沒這么認真。秸稈禁燒巡查，一開始如臨大敵，到快收尾了就人影也不見了。在基層工作并不代表做事就可以馬馬虎虎，我們杜絕基層機關化，但工作還是要高標準。我覺得我們有時還是要學習“瑞士制造”精神，瑞士并不生產很多東西，但是如果做，就都會做到最好。所以，我們既然做了，就要把事情做好，把最后一步認真走完，千萬不能虎頭蛇尾。

四、要進一步濃厚風清氣正的氛圍

風清氣正是做好各項工作的保障，也是一個地方最大的軟實力。一個地方出了事，往小了說影響大家待遇，往大了說影響地方的發(fā)展。一個地方風氣怎么樣當然首先我們領導要帶好頭，但誰也不是局外人，需要大家共同來營造。

1、要警惕塔西佗陷阱。習近平總書記曾說過，絕不允許我們黨掉入“塔西佗陷阱”。何謂“塔西佗陷阱”?古羅馬歷史學家塔西陀提出了這樣一個理論，當公權力失去公信力時，無論發(fā)表什么言論、做什么事，社會都會給予負面評價，都會被認為說假話、做壞事，人們不信任政府、不支持政府，從而引發(fā)一系列信任危機和社會群體性突發(fā)事件等。如果我們政府工作人員做事不公開、不公正，能推則推、能拖則拖，能撈則撈、能卡則卡，你哪來的公信力?如果群眾到政府辦事，老看到我們工作人員在打游戲、在看電影，在干和上班無關的事，你哪來的公信力?群眾反映訴求，我們老是推諉扯皮，你怎么讓群眾相信政府?怎么樣才能避免?就是要按總書記的要求，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，要以推進干部作風轉變?yōu)樽ナ?，全面加強干部隊伍建設。所以我們每位鎮(zhèn)村干部，都要嚴格要求自己，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白做官，身體力行，從身邊小事做起，從身邊小節(jié)做起，規(guī)規(guī)矩矩上下好班，認認真真做好群眾關注的事，就能營造好良好的政治生態(tài)。

2、要避免損失厭惡。損失厭惡是指人們面對同樣數量的收益和損失時，認為損失更加令他們難以忍受，同量的損失帶來的負效用為同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是說，失去比得到給人的感受更強烈，想要平衡1000元的可能損失，需要得到的最少收益一般在2500元左右。這就是從科學的角度說明了黨紀規(guī)定的不能拿不該拿的理論根據。這個理論告訴我們，如果拿了不該拿的，將來要退出來的話，你心里的痛苦的感受是得到時感受的深刻程度的2.5倍，這還沒算上兩筆賬，一是當你得了不該得的東西，你不是心安理得的，心理反應不是興奮滿足，而是心驚膽戰(zhàn)的;第二筆賬是事發(fā)后受到黨紀處分，心理反應上的懊惱與追悔莫及。所以，就從心理反應這個角度，這個賬也是算不過來的。

3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在僥幸心理上，以為事情不會被發(fā)現，警示片中亮相的，都知道拿了不該拿的，但都存在僥幸心理。心理學有個著名的墨菲定律，主要意思是：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發(fā)生。墨菲定律闡述的是偶然中的必然性。會出錯的事總會出錯;如果你擔心某種情況發(fā)生，那他就更有可能發(fā)生。這說明，無論是從真實案例中還是從理論研究上，都充分證明了僥幸是沒有用的，僥幸的結果只有不幸。所以，在黨風廉政這個問題上，大家一定要時刻守好底線，堅決杜絕僥幸心理。

同志們，今天的大會是作風建設會，也是節(jié)后的收心會，更是全年工作的動員會，希望大家以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的狀態(tài)，進一步濃厚解放思想、比學趕超、擔當作為、風清氣正的氛圍，一起拼搏、一起奮斗，為區(qū)委加快推進“四大定位”作出我們xx應有的貢獻。最后，給大家拜個年，祝大家新春快樂，萬事如意!

貫徹落實局長講話精神篇二十一

同志們：

根據某地黨委、市委的統(tǒng)一部署，我們將用四個月左右的時間開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，為了扎實有效地做好“回頭看”工作，結合我鎮(zhèn)的實際情況，我講三個方面的意見：

1.開展“回頭看”，是向黨的十九大獻禮的必然要求。十八大以后，中央第一件事，就是八項規(guī)定，以抓作風建設來開局起步。然后接下來一步一步地壓實責任，引向深入，腐敗蔓延之勢得以遏制，黨和國家各方面工作都發(fā)生了深刻的、歷史性的變化。四年間，我們發(fā)現很多“不可能”變成了現實，“幾十個文件管不住一張嘴”“幾十條禁令管不住一輛車”等曾被視為不可能剎住的歪風邪氣，剎住了！很多“想不到”在身邊發(fā)生，以前沒見過黨員干部因為一餐飯、一頓酒、幾張卡、幾日游而被通報曝光甚至丟官去職的，而現在呢，天天見！落實八項規(guī)定是中央作為向黨的十九大獻禮的一張亮麗名片，只能越抓越緊、越抓越嚴，不能有任何懈怠。我們如果連中央八項規(guī)定都抓不好、堅持不下去，全面從嚴治黨就無從談起！總書記強調，八項規(guī)定的工作，永遠在路上，現在抓，今年抓，十九大以后還要抓。落實中央八項規(guī)定這是中央的精神，抓不好、落實不到位就不是真正的向中央看齊！就是失職、就是違反政治紀律！

2.開展“回頭看”，是扎實推動巡視整改任務落實的迫切要求。去年月至今年月，中央第三巡視組對某地開展了巡視“回頭看”，并于月日，向某地黨委反饋巡視“回頭看”情況，嚴肅指出我區(qū)存在的突出問題，提出了重要意見和建議，明確了具體的整改要求。指出了某地個方面突出問題，其中較大篇幅是落實中央八項規(guī)定精神的問題。中央巡視組反饋意見代表的是黨中央對我們某地提出的要求；中央巡視組開展“回頭看”發(fā)現某地的問題，在我們身邊也不同程度上存在。因此，要把思想和行動迅速統(tǒng)一到中央關于巡視工作的要求上來，統(tǒng)一到某地黨委關于巡視“回頭看”整改工作的部署要求上來，不要把巡視整改當成兒戲，出了問題是要問責的，某區(qū)委因巡視整改不力被嚴肅問責了，大家會后一定要把這個道理弄清楚，不要等到被問責才引起重視。我們開展“回頭看”工作就是巡視整改的一項重要內容，必須不折不扣地抓好落實。

3.開展“回頭看”，是推動中央八項規(guī)定精神落地生根的內在要求。中央八項規(guī)定實施以來，各級黨組織始終把落實中央八項規(guī)定精神作為重大政治任務來抓，持之以恒、扭住不放，查處了一大批違反中央八項規(guī)定精神問題，處理了一大批人。我們也要清醒地看到，通過全面整治，“四風”雖有收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，形勢不容樂觀。個別單位存在“四風”花樣翻新反彈回潮問題，一些領導干部頂風違紀問題時有發(fā)生?！八娘L”問題主要表現在以下幾個方面：一些黨員干部不收手不收斂頂風違紀，在查處的違反中央八項規(guī)定精神問題案件中，超過60%的發(fā)生在2015年以后，防止反彈的壓力還很大；有的在接待場所上搞“大挪移”，或從大酒店轉移到農家樂，或“不吃公款吃老板”；有的私設“小金庫”、公款旅游、私車公養(yǎng)，等等。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，及時解決問題，讓中央八項規(guī)定精神落地生根。開展“回頭看”工作就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高的過程。對堅定不移推進全面從嚴治黨的恒心和韌勁，我們要深刻領會、深化認識，確保思想上政治上行動上高度自覺。

開展“回頭看”，是某地黨委統(tǒng)一部署的一項重大政治任務，是持之以恒、鍥而不舍狠抓作風建設的一項重大舉措，整個工作從月下旬到月上旬，不足四個月的時間，時間很緊、任務很重、強度很大。我們要按照某地、市工作方案確定的時間表和路線圖，嚴格要求、把握節(jié)奏、提高效率，明確工作任務，突出工作重點，落實工作步驟，抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

（一）全面系統(tǒng)梳理，做到“五查五看”

“回頭看”落腳點是在推進作風建設，以更完善的制度，嚴格責任追究，解決作風建設中的問題。開展“回頭看”要堅持“五個是否”的標準，通過“五查五看”，對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神進行全面系統(tǒng)梳理。一是要查安排部署，看主體責任是否落實到位。就是看看我們基層黨組織長抓長管、貫徹落實，宣傳教育、嚴格干部管理，研究巡視巡察反饋意見、推動整改落實，黨組織負責人“四風”整治等工作是否真正抓牢抓實，把黨員干部行動自覺、覺悟自律、黨性錘煉的轉變過程展示出來。二是查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊。就是看看制定具體措施、出臺配套制度、修訂制度政策、嚴格貫徹執(zhí)行制度等制度建設是否真正細化落地，把堅持作風建設健全機制和制度保障的標本兼治成效擺出來；三是查監(jiān)督檢查，看“四風”整治是否嚴謹有效。就是看看引導群眾參與監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨內法規(guī)貫徹執(zhí)行、集中整治等監(jiān)督檢查是否真正全面到位，把長抓長嚴、常抓不懈作為治本之方的常態(tài)化和長效化體現出來；四是查紀律審查，看執(zhí)紀監(jiān)督是否持續(xù)有力。就是看看對違反中央八項規(guī)定精神問題紀律審查、巡視巡察意見整改落實、問題線索核實查處是否真正嚴管嚴查嚴懲，把黨風政風的變化和社會風氣的轉變呈現出來。五是查工作效果，看“一案三查”是否貫徹執(zhí)行。

（二）做好三步檢查

以問題為導向，聚焦突出問題，是狠抓作風建設、深入推進全面從嚴治黨的重要方法。我們要通過自查自糾、系統(tǒng)檢查、交叉檢查三個步驟，發(fā)現問題、解決問題、整改問題。

一是全面自查自糾，強化自我警醒。各黨組織要立即全面開展自查自糾，緊緊圍繞“回頭看”工作目標、任務和要求，加強組織領導，加強研究部署，加強統(tǒng)籌謀劃，逐項梳理分析，查準、查實本部門、本單位落實中央八項規(guī)定精神存在的突出問題，列出問題負面清單，做到底數清、情況明。二是開展系統(tǒng)檢查，落實監(jiān)管責任。重點對違規(guī)發(fā)放津貼補貼，違規(guī)私設“小金庫”，公款支付由個人承擔的物業(yè)費、水電費、房屋租賃費，違規(guī)取酬，領導干部辦公用房，違規(guī)使用會議費和培訓費，違規(guī)使用公車和私車公養(yǎng)，單位內部食堂公款消費，違規(guī)公務考察等開展系統(tǒng)檢查，做到不發(fā)現問題決不收兵，對發(fā)現的問題要及時整改，對重要問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關。三是交叉檢查，解決突出問題。某地將于月下旬對全區(qū)開展交叉檢查，我們務必要高度重視，及時整改存在問題，認真整理有關工作臺賬，做好迎接某地檢查的準備工作。

（三）強化整改落實，健全長效機制

貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作轉入常態(tài)化治理，要查漏補缺，整改落實，強化建章立制，建立起和鞏固好一整套便利、管用、有約束力的制度和機制。

通過全面系統(tǒng)梳理，充分挖掘成果，總結規(guī)律、抽象提煉，總體把握、舉一反三，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，建立健全舉報核查機制、“四風”查究機制和通報曝光等各種機制，強化制度剛性約束，多措并舉，綜合施策，為推動中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化提供制度保障。

要最終確?！盎仡^看”工作取得實實在在的成效，必須要壓實責任，明確分工，把各項工作落實落細落地。各村委、各單位和廣大黨員干部要按照上級黨委的要求，勇于擔當、主動作為、善作善成，確?！盎仡^看”工作有序推進。

一是要落實責任。開展“回頭看”工作主責在鎮(zhèn)黨委和各黨支部，各級黨組織要把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。黨組織書記是“回頭看”工作第一責任人，要主動擔負起這個責任，對工作的推進要親自抓，對自查自糾出來的問題要帶頭整改，不能不聞不問，當“甩手掌柜”。各村委、單位要制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確?！盎仡^看”工作取得實效。同時，要加大對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”工作宣傳力度，強化輿論宣傳氛圍，提高群眾知曉率。鎮(zhèn)紀委要切實負起牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調的職責，抓好“回頭看”各項工作任務的推進。

二是要立行立改?！盎仡^看”工作時間緊、任務重，要推動活動取得顯著成效，必須要著眼于問題的即知即查，立行立改。特別是按照上級黨委的要求，這一次“回頭看”我們把涉及中央八項規(guī)定精神的巡視整改任務也納入進去。根據工作安排，各村委、各單位先自查自糾，然后鎮(zhèn)紀委做專項督查，我們的原則就是，誰不重視、誰不負責、誰不整改，誰的問題突出，就督查誰、問責誰、通報誰。各村委、各單位要高度重視自查自糾和上級監(jiān)督檢查發(fā)現的問題，把握好機會，把這個責任落實了，措施落實了，問題整改了。

三是要嚴格執(zhí)紀。鎮(zhèn)紀委在市紀委的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，要堅持把紀律挺在前面，暢通監(jiān)督渠道、嚴格執(zhí)紀問責，通過“回頭看”，嚴肅查處一批違反中央八項規(guī)定和“四風”方面的問題，消除執(zhí)紀審查“空白點”，做到有案必查。在開展“回頭看”過程中，對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的；對以形式主義、官僚主義對待上級黨委決策部署，搞上有政策、下有對策的；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的；對巡視巡察整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理。

同志們，開展貫徹落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作意義重大，任務艱巨。我們要切實增強緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，強化措施，打好“回頭看”工作“攻堅戰(zhàn)”。

貫徹落實局長講話精神篇二十二

為切實抓好黨風廉政建設，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行省市縣關于廉潔勤政的各項規(guī)定，確實轉變工作作風，西豐縣編委辦進一步建全和完善各項黨風廉政建設規(guī)章制度，嚴肅廉潔勤政工作紀律，促使黨風、政風和工作作風不斷得到加強和提升，有力地提高了機構編制管理工作水平。

制定公務消費接待管理規(guī)定，所有公務活動嚴格按照規(guī)定進行接待消費標準核定和實施，絕不超標接待消費，遇特殊情況須經主要領導同意后方可實施，公務接待陪同人員只安排必要人員，無關人員一律不予陪同。

嚴格執(zhí)行車輛管理制度，規(guī)范公車使用。公用車輛使用須統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、定點維修、定點加油，明確非公務活動不得使用公車，下班時間和節(jié)假日期間不得動用公車，一律停在政府大院，嚴格規(guī)范司機行為，確保實現公務用車的規(guī)范使用和管理。每逢節(jié)假日前的工作日，按時上報節(jié)假日公車封存情況。

嚴格執(zhí)行考勤和請銷假管理規(guī)定。統(tǒng)一按照工作日作息時間上下班，不得無故遲到早退。因私請假須作專門登記申請，填報請假申請表，報分管領導、主要領導簽批；所涉及人員在事后須及時銷假并作記錄。

正常辦公期間嚴格遵守辦公秩序管理制度、機關工作運行管理辦法、文明服務規(guī)范等相關規(guī)定，嚴肅辦公行為紀律：辦公期間嚴禁串崗、閉聊、上網游戲、看無關工作的書籍資料等不當行為。倡導愛護公物、厲行節(jié)約，提倡一物多用、廢物利用等勤儉節(jié)約行為。

嚴格遵守有關財經紀律，堅持黨政領導一支筆審批制度。日常經費支出，必須在符合財務制度的前提下，由主要領導審批。堅持厲行節(jié)約、從嚴從緊編制預算的方針，強化預算的科學化、精細化管理，經費使用中的重大事項決策，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開會議，不搞主要領導個人說了算。重大事項的決策制度，提高了財務經費議事制度的科學性、公開性和透明度。

堅持社會主義核心價值體系教育，堅持每周三政治學習，開展對干部職工的理想信念教育、黨紀國法教育、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德思想防線。結合不同工作崗位及具體負責的事項，分別有針對性的進行廉政專題學習和交流探討，結合反腐倡廉的典型事項進行教育警戒，不斷增強工作人員拒腐防變的警覺性、自覺性，提高對權力和公信力的敬畏心。

認真貫徹民主集中制原則，健全完善并嚴格貫徹落實黨風廉政建設的規(guī)章制度。認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》、機構編制管理等各項規(guī)定，健全管理和監(jiān)督機制，標本兼治，切實抓好貫徹落實。特別強調領導干部須帶頭遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想和不良風氣的侵襲，嚴以律已，潔身自好，同時自覺接受組織和其他同志的監(jiān)督幫助，以模范行動作出表率作用。

下一步，我辦將繼續(xù)貫徹中央八項規(guī)定，力爭做好“四個結合”方面的工作。一是將改進作風與抓好全體干部的學習教育相結合；二是將改進作風與健全制度、加強內部管理相結合；三是將改進作風與開展自查自糾、認真查找整改存在的問題相結合；四是將改進作風與不斷創(chuàng)新機構編制工作、提升工作效能相結合。

貫徹落實局長講話精神篇二十三

同志們：

今天，我們在這里召開全縣干部作風大會，目的就是為了動員大家緊起來、動起來、快起來，全面提振精氣神、全力迅速抓落實，推動省委、市委各項決策部署，以及縣委十六屆#次全會和昨天下午大會部署的各項工作任務盡快落實、落到實處。

剛才，組織部長##通報了縣管干部考評情況，##紀委書記通報了去年被黨紀政務處分的部分案例，希望被點到的同志客觀看待、認真對待，也希望其他同志能引以為戒、舉一反三，特別是#部長通報中點到的幾名干部，組織部要做好談心談話，所在單位黨組也要做好幫扶教育。新的一年，希望大家都能夠對照兩個通報，有則改之、無則加勉，爭取將自身建設抓得更嚴，將各項工作抓得更實。

對于過去一年，我想我們大家都有一個普遍感受，挑戰(zhàn)很非凡、工作很不凡，在極不平凡的一年，大家干得都很忙、干得都很累、干得都很苦，但忙而充實、累有回報、苦有收獲。

第一，過去的一年，大家苦干實干，干出了發(fā)展的好業(yè)績。這一年里，我們廣大干部始終沖在一線、干在一線、服務在一線，尤其是面對統(tǒng)籌“兩戰(zhàn)兩贏”、“六穩(wěn)六保”等繁重任務，都能做到迎難而上、逆勢奮進，干出了改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面的好業(yè)績。這一業(yè)績，體現在疫情防控上，就是及早控住了疫情、穩(wěn)住了民心，全縣未發(fā)生一例本地病例、二代病例;體現在經濟發(fā)展上，就是較好地穩(wěn)住了經濟盤，主要指標實現了全年優(yōu);體現在爭先創(chuàng)優(yōu)上，就是實現了項目引推、用地保障等多個全市第一，并在轉型升級、改革創(chuàng)新、社會治理等多個方面取得新進步、新突破。這些成績的取得，都是大家拼出來、干出來的。

第二，過去的一年，大家苦干實干，干出了工作的好評價。這一年里，我們廣大干部始終講政治、講大局、講擔當，特別是在貫徹中央和省、市、縣委各項決策部署方面，有態(tài)度、有力度，有力推動了各項工作落實，也贏得了各級各方面的充分肯定。從對上爭取資金看，全年共爭取到各類資金超#億元;從獲得試點激勵看，累計獲得省級以上試點#項，其中國家級#項，為歷年最多;累計獲得省級以上督查激勵#項，也為歷年最多;從接待上級考察看，全年接待省級機關以上領導長指導#余批次。以上這些，都從側面印證了各級對我們工作的認可和好評。

第三，過去的一年，大家苦干實干，干出了群眾的好口碑。這一年里，我們廣大干部牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦，用自己的“辛苦指數”換得了群眾的“滿意指數”。比如村社換屆工作，在基層群眾的積極參與和支持下，我們高質量實現了村書記主任“一肩挑”，村社干部平均得票率創(chuàng)下了換屆新高;比如雙扶工作，我們高水平完成了第一輪三年行動，村均集體經營性收入接近翻一番，低收入農戶增收超過了#%，基層群眾紛紛為我們點贊;比如環(huán)境保護工作，不僅生態(tài)文明綠色發(fā)展指數排到了全省第#位，而且生態(tài)環(huán)境質量公眾滿意指數持續(xù)保持全市領先;比如平安創(chuàng)建工作，我們的平安指數滿意度繼續(xù)保持全市第一;等等。以上這些工作，有的是群眾投出來的，有的是群眾評出來的，都充分說明了群眾對我們的好口碑、好評價，更說明我們大家的工作是干得好、干得實的。

以上，是對過去一年大家工作的三點感受。總之，對大家的苦干實干，縣委、縣政府是充分肯定的。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在看到我們苦干實干取得成績的同時，也必須正視我們在勤政、廉政、優(yōu)政方面存在的問題和不足。一是為政不勤的問題還一定程度存在。主要表現為少數單位和個人進取意識不強，還存在慵懶散現象，干工作沒激情、對崗位沒感情，工作上怕難、怕煩、怕出事，只求過得去、不求過得硬，離實干爭先的要求還有一定差距。二是為政不優(yōu)的問題還一定程度存在。主要表現為少數單位和個人存在官僚主義、形式主義，學習不及時、決策不實際、工作不深入，離企業(yè)和群眾滿意標準還有差距，個別人員甚至弄虛作假，在數字上搞摻水、在項目上搞包裝，既影響工作質量，也影響干部形象。三是為政不廉的問題還一定程度存在。主要表現為少數同志黨性不強，思想滑坡，理想信念缺失，個別的甚至利用手中的權力貪污腐敗，走上了違法犯罪的道路。這些問題，包括剛才#部長和#書記通報中點出的問題，雖然存在于少數單位和個別干部身上，但損害的是黨委政府形象，影響的是黨群干群關系，阻礙的是##發(fā)展大局。對此，我們必須要引起高度重視，切實加以整改。

同志們，作風就是凝聚力、作風就是戰(zhàn)斗力。接下來，我們的作風建設怎么抓?怎么實現勤政廉政?這段時間，我也一直在思考，怎么樣破這個題。下面，我想圍繞“勤政廉政”這一主題，再提五點要求：

1.要永葆忠誠之心。習近平總書記強調，在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。作為新時代黨員干部，必須站穩(wěn)正確政治立場，自覺加強政治能力建設。一要切實提高政治判斷力。始終以國家政治安全為大、以人民為重、以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為本，善于從政治上分析問題、看待問題，努力做到科學把握形勢變化、精準識別現象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)。二要切實提高政治領悟力。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，關心關注國家的大局、大勢、大事，對“國之大者”了然于胸，自覺把工作融入到黨和國家事業(yè)大局中去謀劃思考和推進落實，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到各項具體行動上。三要切實提高政治執(zhí)行力。必須始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“三個堅決”(黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做)。具體到工作中，就是要堅定堅決落實黨中央各項要求，不折不扣完成省、市、縣委交派的各項任務，真正做到令行禁止、政令暢通，確保各項事業(yè)始終沿著正確的方向前進。

2.要強化擔當之責。領導干部要知責于心、擔責于身、履責于行。全縣每一名黨員領導干部，都是推動##發(fā)展的中堅力量，都要強化責任擔當、發(fā)展擔當。一要有縣興我榮的意識。工作中，要發(fā)自內心地把自己當作##的一份子。對外，要當好家鄉(xiāng)“代言人”，自覺維護##形象、多為##發(fā)展發(fā)聲;對內，要握指成拳，尤其在###等繁重任務面前，更要圍繞共同的目標和愿景，心往一處想、勁往一處使、補臺不拆臺，合力推動##建設等任務落到實處。二要有責任在我的擔當。我們每一名黨員領導干部，盡管崗位不一樣、分工不一樣，但位置都很重要。工作中，要拿出責任在我的擔當，以高度的事業(yè)心守好“責任田”、干好手中事，堅決杜絕“踢皮球”“旋盤子”，真正做到“我的工作我負責、我的崗位請放心”，這里要強調的是，守好“責任田”，不僅是耕好自己的“一畝三分地”，更要強化協(xié)作意識，遇到需要各科室、各單位聯(lián)動推進的事情，要相互補臺、無縫對接，著力形成最大合力。三要有功不在我的境界。革命事業(yè)不是一天兩天可以成功的，像新興產業(yè)培育等工作，不會一年兩年就能見成效，但沒有毅力肯定見不到成效。工作中，要樹立正確的“政績觀”“價值觀”“發(fā)展觀”，拿出“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當，多做打基礎、利長遠的事情。凡是對##長遠發(fā)展有利的事情，即使短期內看不到成效，也要堅定不移干下去，切實做到久久為功、善作善成。只有這樣，才能真正做到“為官一任、造福一方”。

3.要樹立為民之心。作為黨員干部，必須牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終不忘為人民服務這一宗旨。一要堅持擺好人民位置。習近平總書記強調，全黨同志要把人民放在心中最高位置。我們作為縣、鄉(xiāng)、村三級的基層干部，平時接觸最多的是基層群眾，從事最多的是群眾工作，更要堅持人民至上，時刻把人民群眾裝在心中，以百姓心為心，多做勤做有利于##人民的事。二要堅持走好群眾路線。要始終把群眾路線作為重要法寶，繼承和發(fā)揚##等好經驗好做法，更好地放下架子、撲下身子，多走村入戶，多訪寒問暖，著力在走進群眾中組織群眾和發(fā)動群眾。特別是在美麗鄉(xiāng)村建設和基層治理各項工作中，更要走好群眾路線，著力在密切聯(lián)系群眾中多取民智、多聚民力。三要堅持辦好為民實事。“現代化”的目標很宏大，“共同富?！钡脑竿苊篮?，落到具體行動上，還是要為民多辦實事。必須始終堅持群眾需求導向、滿意導向，真心實意辦好群眾急難愁盼，真招實招解決群眾實際關切。特別是對照更高品質生活要求，各級各單位包括廣大干部都要堅持短板導向、需求導向、群眾滿意導向，加快補齊托幼、上學、就業(yè)、養(yǎng)老、供水等各方面存在的民生短板，努力在真心為民、實事惠民中更好地取信于民。

4.要激發(fā)爭先之志。一年之計在于春。當前，正是春光大好時，全縣上下都要全力在春風的沐浴下起好第一步，在攻堅克難中開辟出發(fā)展的新天地。必須拿出慢不得的責任感、等不起的緊迫感，迅速全身心投入到各項工作中去。一要一切計劃往前排。目前，今年工作的各項“任務書”已經下達，接下來的作戰(zhàn)圖、計劃表如何制定?必須科學統(tǒng)籌、從緊安排。尤其是我們的重點項目，何時開工?何時竣工?何時投產?都要和業(yè)主充分溝通，在尊重規(guī)律的前提下，最大限度控制建設周期，最高效率做好推進工作。其他領域也都如此，都要把時間表排得緊緊的，真正謀好每一天、干好每一天。二要一切工作往前趕。必須牢固樹立時間意識、效率意識，快而又快、緊而又緊抓落實。對已經定下來的工作，要立說立行、定了就干、馬上就辦;對正在開展的工作，要倒排時間、掛圖作戰(zhàn)、爭分奪秒。每一名同志都要克服“拖一拖”“等一等”的思想，全力搶時間、搶效率，切實做到日事日清、周事周清。三要一切力量往前靠。每個人都是##發(fā)展的戰(zhàn)斗員，都必須靠前行動、靠前落實。縣四套班子領導要率先垂范，及時到基層開展指導和服務;各單位領導班子尤其是“一把手”要帶頭帶領，第一時間奔赴攻堅一線;各級各單位和廣大干部都要干起來、熱起來，著力在大好春光中早勞動早工作，合力推動##各項工作干在先、走在前。

5.要加強本領學習。磨好“金剛鉆”才能攬“瓷器活”。破土拓荒需要好犁頭，攻堅破難同樣需要好本領。一要堅持生成性學習強本領。當前，我們正處于百年大變局的非常時代，學習稍有落后，就有可能被時代所淘汰。必須通過時時學習及時了解掌握發(fā)展的新形勢、變化的新趨勢，及時了解掌握上級的新要求、群眾的新需求，及時了解掌握發(fā)展的新政策、工作的新對策，等等。無論是從事經濟工作，還是從事社會工作，都要加強學習，切實通過學習掌握新知識、增強新本領。二要激發(fā)創(chuàng)造性張力強本領。激發(fā)創(chuàng)造性張力，關鍵要善于轉變理念、創(chuàng)新方法，尤其是在當前，更要學會運用系統(tǒng)性觀念、數字化思維等新理念、新方式、新方法。希望我們的干部都能激發(fā)創(chuàng)造性張力，面對缺錢、缺人、缺要素等各種困難，以及共建、共治、共享等基層治理新要求，不因阻礙多就退縮徘徊，不因條件有限就束縛手腳，而是善于運用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來破解難題、尋求突破。三要著力在一線錘煉中強本領。實踐是最好的老師，要增強破土開荒的本領，關鍵要靠實踐來歷練。習近平總書記提出要提高七種能力(分別是政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力)，要提高這七種能力，也必須靠實踐來錘煉。廣大干部特別是年輕干部一定要愿挑、勇挑、善挑重擔，多到鎮(zhèn)村和項目一線、多到急難險重工作火線、多到關鍵吃勁崗位前線，經歷風雨、接受磨煉，不斷在摔打歷練中增強本領、成長成才。

6.要恪守廉潔之本。老老實實、干干凈凈是黨員干部最基本的操守，也是對干部自身最好的保護。每一名干部都要堅守好廉政的底線，維護好自身的形象。一要時刻保持自省自警。把自省作為生活的一種常態(tài)，著力從自我批評中發(fā)現問題不足，從典型案例中總結經驗教訓，在不斷自我反省中認識自我、戰(zhàn)勝自我。要常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，始終守紀律、講規(guī)矩，存戒懼、守底線，做到保持清醒、警鐘長鳴，做到干凈做事、清白做人。二要時刻保持慎微慎初。小節(jié)不守，大節(jié)必失。我們的少數干部最后之所以出現問題，往往都是從一包煙、一瓶酒、一場飯局開始的。所以，大家一定要明白“不矜細行、終累大德”的道理，在生活中做到慎小事、拘小節(jié)、不放縱，切實做到防微杜漸、兩袖清風。三要時刻保持慎情慎友。無論是“八小時內”還是“八小時外”，都要加強自我管理，凈化“朋友圈”“工作圈”“社交圈”，做到謹慎交友、擇廉交友?？傊w黨員干部都要老老實實做人、干干凈凈干事，像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，做一個一身正氣的人。

以上，是我講的六個方面意見。下面，我再就當前幾項重點工作作一強調。一要確保實現“開門紅”。要按照排定的指標和工作，逐一逐項抓落實。各縣領導、各條線、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺都要對照目標計劃，從高、從快、從緊、從優(yōu)抓好推進，確保一季度“開門紅”首戰(zhàn)贏、首戰(zhàn)捷。二要提速抓好一季度項目工作。要按照“三個一批”要求，全力全速推進項目簽約、項目開工和項目竣工，確保一批高質量項目順利落戶、早日落地、有效達產。特別是要抓好一季度項目集中開工活動，全面掀起大抓項目的熱潮，并確保工作落實。三要務實抓好“三服務”活動。接下來，省、市將陸續(xù)下沉開展“三服務”走訪，大家要針對性做好對接，借勢借力解決一批企業(yè)、基層和群眾的困難和問題;同時，縣里也要做好統(tǒng)籌，切實把服務送到企業(yè)、基層和群眾的“心坎上”“關鍵處”。四要堅持做好春季疫情防控工作，雖然近期形勢好轉，但仍然不能放松，要繼續(xù)按照部署要求抓好落實。

同志們，征途漫漫，唯有奮斗，唯有實干。作風建設事關全局、重在日常、貴在有恒。新的一年里，希望我們大家以永遠在路上的姿態(tài)，更高標準抓好勤政廉政各項工作，以每條戰(zhàn)線、每個單位、每名同志的創(chuàng)新實干、擔當作為，為高質量發(fā)展建設##美好未來提供更加堅強的保障!

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